20/04/20 21:57:43.60 un8wUxe/0.net
住宅ローン払えないよー
13:ゆでガエル
20/04/20 22:00:52.70 f2IR/6YN0.net
子供が親に似ておバカなので国公立入れません、私大に入るお金無し
高卒確定
14:名無しさん
20/04/20 22:02:35.57 acjrlM+h0.net
保守
15:名無しさん
20/04/20 22:02:56.43 acjrlM+h0.net
給料やすいやすいやすい
16:名無しさん
20/04/20 22:07:48.62 LbTXowTq0.net
>>12
パティシエになれ
17:名無しさん
20/04/20 22:08:59.83 QiuA/xeH0.net
つらいなぁ
18:名無しさん
20/04/20 22:09:14.63 QiuA/xeH0.net
やすいなぁ
19:名無しさん
20/04/20 22:09:40.57 QiuA/xeH0.net
安い給料
20:名無しさん
20/04/20 22:09:56.03 QiuA/xeH0.net
つらいなぁ
21:名無しさん
20/04/20 22:10:24.22 QiuA/xeH0.net
給料安い
22:名無しさん
20/04/20 22:10:52.71 QiuA/xeH0.net
生活がきつい
23:名無しさん
20/04/20 22:12:39.64 q0QW44WU0.net
>>12
工業高校にでも入ってトヨタの技能職にでも入ればよかったよ
無駄に国立大なんか出ずに
24:名無しさん
20/04/20 22:13:27.11 q0QW44WU0.net
っていうか、高卒の電工とか内装職人のほうが稼いでるだろ、富士通社員よりw
25:サーバーレスuser
20/04/20 22:21:23.43 WLReXW3c0.net
AWS東京リージョン障害発生
いまSQSとCloudWatchとLambda落ちてる
AWS使ってないお前らには関係ないww
26:名無しさん
20/04/20 22:23:08.92 QiuA/xeH0.net
>>23
そりゃそうよ
富士通の給料は業界水準より200万円は安いからな
福利厚生もほぼない
中小企業レベル
27:名無しさん
20/04/20 22:26:31.65 LLJkRMNW0.net
エフカスのほうが高い。
28:や
20/04/20 22:33:33.40 i9GhM/JO0.net
38で810万
ただやはりボーナス5ヶ月分に支えられているところはあるからな。今後コロナの影響でこれが下がると生活もキツくなる
29:名無しさん
20/04/20 22:34:06.65 M+E86j2+0.net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
(deleted an unsolicited ad)
30:名無しさん
20/04/20 22:34:10.68 5rTshGeR0.net
そもそもあんだけ間接リストラしたのに新卒で700もとってんの？営業SEで使い物にならなかったら間接に飛ばすよね。意味不明。
31:サーバーレスuser
20/04/20 22:36:54.28 WLReXW3c0.net
>>24
もうSQS復旧したww
32:名無しさん
20/04/20 22:43:10.10 QiuA/xeH0.net
>>27
ああSPね
部署内で20%しかなれない
ほとんどは老人枠だから、若手中堅は１枠を10人で蹴落とし合う戦争
クソクソクソ
33:名無しさん
20/04/20 22:44:56.69 q0QW44WU0.net
SPじゃなくてもG4Ⅲ相当で毎月60前後やってれば800万超えるぐらいになるんだけどね
60時間もやると月20万ぐらいプラスになるし
34:名無しさん
20/04/20 22:48:52 QiuA/xeH0.net
>>32
残業できればな
月60って…基本0にしろって言われてる中で60って…
無理にきまってんだろ
35:名無し
20/04/20 22:50:36 Dn6+fxkt0.net
>>1
スレ建て乙であります
36:名無し
20/04/20 22:51:54 Dn6+fxkt0.net
成果じゃなくて生活費のために残業って...
日本企業やばいな
37:名無しさん
20/04/20 22:52:46 q0QW44WU0.net
>>33
でも、やってるところも一部ある
まあそういうところは今でも出勤してたりするけどねw
38:こういう時わかる
20/04/20 22:56:14 ZujZxo030.net
DXやってる会社＝aws障害対応中
DXやってない会社＝金のはなしwww
39:や
20/04/20 22:58:17 dzINVX5Y0.net
>>32
20時間ぐらいで届くぞ。あとは家賃補助年50万もでかいか
40:名無しさん
20/04/20 23:05:08 q0QW44WU0.net
>>38
20時間ってG4でもかなりSPに近い人でしょ・・・
家賃補助分引いたとして、750万分を稼ぐとすると、
残業代は20時間×12か月×3500円で84万
750万‐残業代84万で、17か月で割ると基本給約40万
30代でそんな奴ほとんどいないよ
そこまで行く前にSPになってる
41:名無しさん
20/04/20 23:11:16 R8YUGtVR0.net
>>39
富士通で30代年収800万円はなぁ
絶対に存在しないとは言わないけどほぼ0だよ
そんな希少な例を挙げて何がいいたいのかね？
普通の30代一般社員だと500万円近辺だよ
42:名無しさん
20/04/20 23:15:43.46 q0QW44WU0.net
>>40
だから残業できれば、って話
>>38の「20時間で」ってのはほぼないと思うし
基本給40万に行く前に大抵SPにしてスピリットになるよね
43:名無しさん
20/04/20 23:32:40.73 ih5hmIuM0.net
電通のバカ女の自殺のせいで、年間360は法律で決まってしまったからしょうがないよ。
44:名無しさん
20/04/20 23:34:09.06 M+E86j2+0.net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
(deleted an unsolicited ad)
45:名無し
20/04/20 23:40:10 uaJpZT/Q0.net
>>42
それもそうだったけど、仕事もそれくらいから減少傾向じゃない？
ネットワークも5gぐらいだし(まあこれも昔ほどの爆発ないらし、い)、SI系も縮小だし、あとAI系はどうなの？
IoTの次の部門として挙げられていたよね？
46:名無しさん
20/04/20 23:50:02.15 0+VwZu930.net
迅雷も警護も投資額見ればやる気ないってわかるだろ
マルが二つ少ないし開発期間も3年とか意味あるわけねーだろ
SIの短納期サイクルが骨の髄までしみついて、ちゃんとした投資なんてもうできないよ
47:あ
20/04/20 23:57:05 zK0OwUIf0.net
研究所の説明可能AIは実際は説明不可能らしい
AIで覇権とりたかったら適切に成果を公開して
コミュニティーを形成しないといけないけど
うちはそれができないからねー
48:名無しさん
20/04/21 00:00:24 zjEGHZxu0.net
稜線それは周りに遮るものがなく見渡しは良いが、一歩足を踏み外しただけで滑落する可能性があり、危険と隣り合わせなのである。
49:名無しさん
20/04/21 00:2
50:8:33.03 ID:P3fi2Cpa0.net
51:名無しさん
20/04/21 00:30:50.38 P3fi2Cpa0.net
>>47
稜線には昔から墓が多い。稜は墓と言う意味もある。
52:名無しさん
20/04/21 00:33:50 e11uYdIv0.net
明日は軽いといいな
53:名無しさん
20/04/21 00:36:53 iEffK2Fw0.net
>>46
外では通用しない研究しかしてないからねぇ
コミュニティ形成なんて出来るわけないよ
誰も富士通の技術をすごいと思ってないんだから
社内でお互いに褒めあって評価付けあってるだけ
お遊戯はやめればいいのに
しょうがないけどね
研究所の給料は本体と同じ30代で500万円。優秀な奴が来るわけないし来ても速攻で辞めるでしょ
外では全く通用しない研究者しか残ってないんだからアウトプットも相応だよ
54:名無しさん
20/04/21 00:37:54 P3fi2Cpa0.net
フランスは間抜けだなぁ。武漢ウィルス研究所をちゃんとみてるのか？
富士通みたいに間抜けだ。
55:あ
20/04/21 01:02:38.86 iBgx+Bq70.net
>>51
だな。
何で本体とは研究所は別会社にしてるのに同じ給与体系なんだろうね。
給与体系別にして優秀な人材集めればいいのに。
トヨタの中研とか自動運転のTRIADとかは高給にして優秀な人材集めてる
見習ってほしい
そういえばでも弊社も優秀なAI人材とかに4000万だすんだったっけ？ｗ
56:名無しさん
20/04/21 01:07:22.23 EG3s8xc10.net
>>53
部長級の中から優秀なAI人材を認定して2000〜3500万円を出す
部長級ってどんだけ若くても45歳以上だろ笑
その世代にAI専門家なんているわけない
お友達同士で評価付けあって会社から金ふんだくる気だよ
もう腐りすぎて最高だよね
クラクラしてくるよ
57:あ
20/04/21 01:24:34 iBgx+Bq70.net
>>54
マジかｗ
そんな基準だったらやらないほうがマシだわ
既に社員のやつを再評価して好待遇にすることに意味はないわ
よそにいて、本来は富士通なんかに見向きもしないような高度人材を
金に目をくらませて一本釣りすることに意味があるんだと思う
そのためのうん千万だわ
ディープラーニングで新手法編み出してブーム起こしたやつとか
トップカンファレンスで表彰されるやつとか
kaggleのグランドマスターとか
このへんを好待遇でひっこぬくならまだわかるわ
まず間違いなく20代か30代だろうな
58:名無しさん
20/04/21 01:41:42 qng58jFA0.net
テレワーク環境早く何とかしろよ
どれだけの人件費をドブに捨てるつもりなの？
59:名無しさん
20/04/21 01:57:07 wB8TzYmC0.net
ハズレ鯖引くと朝11時くらいまでVDI繋がらんよね
60:名無しさん
20/04/21 02:10:20 +DsBN8Eb0.net
>>55
高度IT人材、富士通は最大年収3500万円へ
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
NECの新人事制度は「選択制研究職プロフェッショナル制度」と呼ぶもので、19年10月からスタートさせた。
同制度の年収は（1）基本給と（2）業績賞与から成る。（1）の基本給は、社員の技術レベルを4段階に分けて
金額を決定する。
一方、（2）の業績賞与は、成果に応じてゼロ円から上限なしで支払う。
NECは個別社員の年収の詳細については回答できないとしつつも、
「レベル3以上になると年収が1000万円を越える」（同社）と明らかにした。
人材の転換点…NECが中途採用を100人増やす狙い
URLﾘﾝｸ(newswitch.jp)
ＮＥＣは、高度な専門性を持つ人材獲得を加速するため、２０２０年度の中途採用を前年度比１００人増の４００人に拡大する。
富士通って社員の技術レベル評価できるの？
61:名無しさん
20/04/21 02:29:38 gg01MKD00.net
他力本願もここまで凄いと笑うしか無いな
62:名無し
20/04/21 02:58:05.39 t69U7Ax60.net
>>59
そういう餌で釣ろうとするのは情けないな
管理者だけで中身がない人材育成して来たからだろ
自分達よりも安い単価で、いま客が欲している技術者を雇える時代は終わったのかも知れんな
63:名無しさん
20/04/21 03:05:47.09 P3fi2Cpa0.net
>>53
ホンダと同じ。商品や技術が生み出せない。うまくいかなくなったから。一緒にする。してる。
64:名無しさん
20/04/21 05:32:58 /HQWQuVj0.net
>>54
商売ネタか客を持ってるボスがまず欲しいんだろ。
そこは理解できる。
今、仮に高スキル人材を兵隊として雇ってどうなる？
アカウントSE？ ミドル？ パッケージ開発？
予算も出す、部下もつけるから新しいビジネスを立ち上げてくれ。
ていうお誘いにならざるを得ないだろ。
65:名無しさん
20/04/21 05:53:43 dCSJpP/j0.net
また今日もボケボケ音声とカクカク画像のLync会議(笑)
66:名無しさん
20/04/21 06:10:21.67 V1Z3/rU10.net
コロナ騒動前と変わらない勤務状態、給与。
富士通はブラック。
67:リフレ弁当
20/04/21 06:42:20 i8k4vT180.net
富士通さん、小中高のネット配信授業環境作って売ってよ。
68:ゆでガエル
20/04/21 06:43:33 bDaQtI/t0.net
世のためになっていないブラック企業富士通
コロナに対する世の中への貢献ゼロ
シャープ、パナ見習え
69:安倍晋三
20/04/21 07:17:57 ZkDejt0z0.net
富士通、マスクつくれよ。
部下のいない老人を工場へ転勤させろ
マクス特命シニアマネージャーとかで
70:名無し
20/04/21 07:19:40 Zf1EI38l0.net
富士通ってほんと役立たずだな。
何が社会貢献に尽力するだよ笑 普段から偉そうに言ってるくせに有事には役立たず
口だけだな。
71:あたたたた
20/04/21 07:39:49 LPvkXVa+0.net
３月検収大丈夫？
入金されそう？
72:名無しさん
20/04/21 07:44:01 gJq3SoWH0.net
>>43
国を滅ぼすほどのことでもないだろ
73:う。 周りをよくみてみろ。 途方にくれている親、暗い顔をした子供の方がどれだけいることか。
74:ゆでガエル
20/04/21 08:03:34 bDaQtI/t0.net
全国に拡散中
富士通ってほんと役立たずだな。
何が社会貢献に尽力するだよ笑 普段から偉そうに言ってるくせに有事には役立たず
口だけだな
75:名無しさん
20/04/21 08:05:13 e11uYdIv0.net
部長・課長でいいのに
シニア・・・とかにしやがって
〇〇部長～の方が
〇〇シニアマネージャー～より
呼びやすいのに
76:名無しさん
20/04/21 08:08:59 gJq3SoWH0.net
>>62
大幅降格、給与ダウン…ソニーの「課長」に起こっていること
URLﾘﾝｸ(dot.asahi.com)
社員の4割を超えていた管理職の半数が格下げされた。
社員の２割程度が管理職の適正数と当時のソニーは考えたのだろうね。
では５人に１人が管理職の適正数だとしよう。
広く公開されているデータから社員３人に１人が５０歳以上である。
とすると、５０歳以上の社員のうちせいぜい２人に１人迄が管理職の適正数だということになるね。
77:名無しさん
20/04/21 08:10:10 e11uYdIv0.net
この時間なのにもう重い・・・
78:名無しさん
20/04/21 08:11:50 u3eFDxq40.net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
(deleted an unsolicited ad)
79:名無しさん
20/04/21 08:22:27.30 avGF/o9Y0.net
会社HPのトップに「テレワーク導入のメリットと課題 富士通16万人の実践から」とあるが、
この掲示板の書き込みをpdfにして貼り付けたほうが早くないか？ｗ
80:名無しさん
20/04/21 08:22:46.84 fdv0U4sQ0.net
>>74
明日改善するから23日まで休んでいいよ
81:名無しさん
20/04/21 08:24:14.37 fjZ75lR00.net
>>40
30代で2回800超えたけど
今は残業できないけど700は超えてる
500台なんてことはない気はするんだが
82:名無しさん
20/04/21 08:28:16 e11uYdIv0.net
>>77
すこーしだけしか改善しないと思ってます
おそらくモグラたたきゲームになるかと
設計からやり直せといいたい
83:名無しさん
20/04/21 08:34:06 wZ91nYIj0.net
>>67
IT企業でモノ作りは止めちゃってる会社だって気が付かないと
おいていかれるよ
84:名無しさん
20/04/21 08:34:08 ChALJhip0.net
何も社会に貢献してない･･･
マジで工場たくさん持ってるんだからマスクの1つも作ればいいのに
学校にパソコンたくさん入れてる割にはこんな時も何一つ役立ってないじゃん
85:ぬ
20/04/21 08:37:48 6RtXN2jw0.net
>>75
こいつは論外としても、社内SNSでアベガーとか言ってる爺は何がやりたいのか
86:名無しさん
20/04/21 08:39:27.69 P3fi2Cpa0.net
米国産ＷＴＩ原油の先物価格（５月物）が１バレル＝マイナス３７・６３ドルと、史上初めてマイナス価格で取引を終えた。
前週末の終値（１バレル＝１８・２７ドル）からは５５・９０ドル幅もの急落となる。
取引時間中に一時、１バレル＝マイナス４０ドル超まで低下した。
マイナス価格は、原油の売り手が、通常とは逆に買い手にお金を払って引き取ってもらうことを意味する。
87:名無しさん
20/04/21 08:43:26 VkxarEtk0.net
富士通社員ならマイナス給与、社費を払って雇って貰うくらいでないと。
原油と同じで保管場所が無い、現金を付けて引き取って貰わないと。
88:名無しさん
20/04/21 08:45:05.71 0NzeW2la0.net
月謝を会社に収めて雇ってもらわないとね。
89:名無しさん
20/04/21 08:49:33.63 0NzeW2la0.net
原油がマイナス価格。ロシア死んだ。
日本、この時にいっぱい備蓄するんだ。
CO２も足りない。植物が育たない、飢饉。
90:名無しさん
20/04/21 08:50:21.32 +1POUJch0.net
91:トップの違いさてうちはどっち？ テレ東 https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200420-04190111-sph-ent テレ朝 https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200420-00000018-tospoweb-ent 「人を殺す可能性のあるウイルスなのに、会社は個人情報を理由にこうした情報を公表せず、 報道局員や出入り業者、その家族の多くが不信感を募らせている」とは局スタッフ。 「問題なのは、上層部の危機管理意識の低さ。具合の悪い人が出たらすぐ情報共有し、接触者を含め自宅待機措置など徹底すべきなのに、 それを怠り、その間に拡散し、家族や世間の人たちにも迷惑を掛けている。 大事に至る人が出てきたら、どう責任を取るつもりなのか。 社員やスタッフの命より、会社のメンツやビジネスを重視するのであれば組織は崩壊しますね」
92:か
20/04/21 08:50:50.78 dKJIU8Jw0.net
>>78
底辺層が自分が社内平均だと言ってるいつものアレだから真面目に相手しない方が良いよ
93:名無しさん
20/04/21 08:51:45 5jyID+Ug0.net
何か？全てのものが逆回転し始めたね。後数年続くかな。
94:名無しさん
20/04/21 08:57:04 xe+8YXxc0.net
テレワークで昼寝してる奴らにマスク作成の内職させて無償提供すれば社会的好感度爆アゲ！
95:名無し
20/04/21 09:00:20 Rakm0mnd0.net
感染者のプライバシーを侵害し袋叩きにするスタイルです笑
こいつら頭おかしいだろ
96:安倍晋三
20/04/21 09:05:04 aRYeXId60.net
>>80
え？なにを作り出している会社なの？
97:安倍晋三
20/04/21 09:05:59 aRYeXId60.net
>>81
渋谷区に35万のクソタブレット導入していたな
まとめサイトでたたかれていた
98:名無しさん
20/04/21 09:06:50 l0Qu4jws0.net
従業員の皆様
会社存続のため月謝（マイナス給与）を収めて業務を遂行してください。
必ず、明るい明日は来ます。プラス給与が可能となるまでご協力をお願いします。
以上
99:安倍晋三
20/04/21 09:07:21 aRYeXId60.net
>>86
これ、アメリカだから
サウジなどの値段は当然アメリカより高い
100:名無しさん
20/04/21 09:11:59 +1POUJch0.net
>>65
URLﾘﾝｸ(www.mext.go.jp)
後は学習塾、文京出版業界が無料のコンテンツ開放してるぞ。
金なくても子供にはちゃんと勉強させろ。親の失敗と同じ連鎖から開放してやれ。
101:名無しさん
20/04/21 09:13:34 +1POUJch0.net
>>95
先物取引理解してる？
102:名無しさん
20/04/21 09:17:18 +1POUJch0.net
>>91
イシダジュンイチが沖縄行く前に関東でやったゴルフラウンド後の食事から参加してきたオネーチャン二人が感染源とか経路調べて再発防止しない限り連鎖するよー
103:名無しさん
20/04/21 09:20:10 Zb7rkeja0.net
今日もテレワークで昼寝タイムだ
104:名無しさん
20/04/21 09:21:14 xe+8YXxc0.net
今日はデリヘル呼んじゃおうかな
105:名無しさん
20/04/21 09:21:51 e11uYdIv0.net
この安い原油で電気を作って、コロナワクチンのシミュレーションすればいいのに
106:名無しさん
20/04/21 09:30:38 avGF/o9Y0.net
文章が書けない奴は社内でチラホラ見かけるが、
まさか自分の年収の計算もできない奴までいたとは…。
107:名無し
20/04/21 09:39:50 7g2j8mWJ0.net
日�
108:n企業を変える(77) ■大企業人材内訳 一流：0.01% 意識高い＋行動＋説得＋行動し目標実現 二流：1% 意識高い＋行動＋説得＋行動するも失敗 三流：14% 意識高い＋行動＋説得できず 四流：35% 意識高い＋気持ちだけで行動せず 五流：40% 意識してない（無知の無知） 六流：10% 意識低い
109:名無しさん
20/04/21 09:41:50 e11uYdIv0.net
ダメだこれ・・・
110:名無しさん
20/04/21 10:06:17.07 e11uYdIv0.net
この重さ、メモリ不足な気がしてきた
111:名無しさん
20/04/21 10:10:30.60 J3t+ZZxX0.net
旅費不正で懲戒とかって何か悲しくなるよね
112:名無しさん
20/04/21 10:39:03 Zb7rkeja0.net
金に関する不正だけはリスク大きいからやめておいたほうが良いな
それ以外はパワハラしようが仕事サボってようが特段お咎め無しだから
113:名無しさん
20/04/21 11:22:13 ravkth7b0.net
●オムロン元社長 コロナ感染で立石義雄氏死去(80歳)
●金正恩氏、手術後に重体
114:名無しさん
20/04/21 11:26:02 ob4TDPtP0.net
このスレでニュース貼ったり、社内関係以外のコロネタ貼ってる奴は知障枠採用か？
115:名無しさん
20/04/21 11:28:58 8TqEeERr0.net
Web会議テレワークするときは、背景画像壁紙を使ってください。
それから自分以外の声が入らないようにキャンセラーをつかてください。
IT企業であることを疑います。
URLﾘﾝｸ(note.com)
116:名無しさん
20/04/21 11:36:31 bDaQtI/t0.net
>>109
知障人事だよ
117:名無しさん
20/04/21 11:39:10 +u4YW8q50.net
知財でした
118:名無しさん
20/04/21 11:44:10 dCSJpP/j0.net
高齢幹部の身体頑丈すぎて
119:名無しさん
20/04/21 11:44:39 +sPshwXu0.net
入社５年目の社員だが給料マジやばいな
同期とzoom飲みしてると給料安い話しかしてない
Zoom飲みは安上がりだからいいよね
予算1000円で気軽にできる
120:名無しさん
20/04/21 11:56:35 +z+AqCw00.net
>>78
グレードは？
121:名無し
20/04/21 11:57:02 mf7ahRxJ0.net
能力ある人と何もできない人の給与が同じなのはおかしい
グローバル基準で年収1300万相当の高難易度資格を複数持ってるのにずっと平の人もいる
日本の会社っておなしいね
122:名無しさん
20/04/21 12:07:51 RE0ZNIGA0.net
>>116
日本がじゃなくて富士通がだよ
他社はもっと平でも平均給与が高いし、マネージャーになる以外のキャリアパスもある
富士通は業界平均よりも200万円給料安いし、マネージャーになる以外のキャリアパスは現実的にはない。SPはマネージャー用だからね。
123:名無し
20/04/21 12:09:59 3M8nh8hw0.net
感染したらプライバシーを公開され社内ホームページに吊り仕上げられるってマジかよ
どんだけ鬼畜なんだよ。ブラック丸出し
124:安倍晋三
20/04/21 12:24:53 aRYeXId60.net
>>97
先物の5月現物渡し限定だよ
マイナスになったの
6月ものはプラス
125:安倍晋三
20/04/21 12:26:47 aRYeXId60.net
>>114
49だけど額面592万
幹部社員になれないとこれが現実よ
126:名無しさん
20/04/21 12:32:10.62 eYRwBirP0.net
シェール油はヘリウム分が無いんだよな。
液体ヘリウムの補充にはならない、残念。
127:名無しさん
20/04/21 12:33:18.86 eYRwBirP0.net
>>120
非幹部で残業なしだとそんなもんでしょう。
128:名無し
20/04/21 12:35:15.31 YogFU6q70.net
日本では仕事は何してますか？
と聞いてソフトウェアエンジニアと答えるのではなく部長してますと答えるらしいよ
129:名無し
20/04/21 12:37:33.12 sTEFJaGA0.net
30代で700近くあるわ
130:名無しさん
20/04/21 12:41:51.64 TgzN
131:PIJQ0.net
132:名無しさん
20/04/21 12:43:58.91 /HQWQuVj0.net
>>116
「で、プロジェクトでどういう貢献をしたのかね」
「一人だけじゃダメなんだよ、チームに共有しなきゃ」
「資格なんかより、やるべき事をキッチリこなせ」
133:名無しさん
20/04/21 12:44:08.83 K5nlxAdq0.net
SPなら700超え可能だが、昔の制度でなった人が得するだけで老人ばかり
今は幹部試験と同程度の難易度で全体枠に関係なく枠が少なく
若手にとっては誰得制度
134:名無しさん
20/04/21 13:18:26.08 810Wl8vF0.net
昔 技師補 ➡ ６級 ➡ G４ 今
だが、実質ステータスは低下している。
135:名無しさん
20/04/21 13:39:34.36 8bZeaWJJ0.net
俺もうSEやりたくないから沼津のマスク工場に転籍させてください
136:名無しさん
20/04/21 13:45:33 rkZTSto/0.net
五輪なんてやめちまえ！
#橋本五輪相「驚いた。合意した事実はない」
ＩＯＣ「安倍首相が費用負担に同意」
137:名無しさん
20/04/21 13:51:54 tQzGw1z60.net
>>78
たしかに500代は無いと思うわ。
30半ばだけど、30歳から600→700→800→800→900みたいな感じだわさ。源泉徴収より。
138:名無しさん
20/04/21 13:59:40 JMVV065U0.net
30代で年収800とか言ってるやつ、絶対にグレードも基本給も書かないのは何なんだ？
600万弱の人はG4?で基本給35万残業無し、って書いてるし、
実際17か月分だと595万になるから、
多少手当が入ったところで700万にはどうやっても届かない
これは実際の社員ならリアルな数字なことぐらいわかるだろ
>>131
だから具体的な数字かいてみろよ
30半ばで900万ってグレードは？残業は？
139:名無しさん
20/04/21 14:00:48 0yvSv4CV0.net
>>131
評価されてればね
同期5%しかなれないSP/Mになれればそれくらいは稼げる
同期5%な。部署で枠に差があるから感覚が狂ってるかもしれないが、5%な。アベレージは500万円台だよ。
だいたい人数比2割年収1300万円を含む平均年収が720万円なのに、30代で800万円900万円も貰えるのがあたりまえじゃないのはサルでも分かるだろ笑
140:名無しさん
20/04/21 14:01:20 JMVV065U0.net
ちなみに30代G4?基本給35万ってのもかなり昇給速いペースだよ
多くの30代はG4?で33万ぐらいだったりする
141:名無し
20/04/21 14:06:59.52 y8is+oqL0.net
サイバーエージェントでダンス動画あげてる20代のパリピは40貰ってるよ
142:名無しさん
20/04/21 14:08:30.58 kq/MuTMo0.net
幹部でも末端は1000万行かないから
40代だろうと50代だろうとヒラで900万は無理だわ
ヒラならSPで700万円台が最高額でしょう
143:名無しさん
20/04/21 14:10:48.87 EhVQUeul0.net
>>132
この手の奴らって確かにグレードも年齢も残業時間もぼかして書いてないよね。書かれたグレードと年齢をみると、社内で1%しかいないようなスーパーレアケースだったりするし
実際は30代年収500万円の奴が、年収800万円だぞドヤァって書いてるんだろうけど笑
そんなことして虚しくならないかね？
正直に書けばいいのに
こんなとこで気持ち良くなっても意味ないよ
144:名無しさん
20/04/21 14:14:37.63 JMVV065U0.net
>>137
そうだよね
煽りで適当なこと書いているだけだよなあ
あるいは人事が「うちは高給取れるよ」って就活の学生に向けて書いているかw
どっちにしても嘘だからね
145:名無しさん
20/04/21 14:16:18.69 SjSDaj730.net
賃金なんか算数の掛け算で誰でもわかるのにな
800とか900って言ってるの底辺高卒かな
146:名無しさん
20/04/21 14:16:25.00 +DsBN8Eb0.net
【雇用】AI人材の獲得に超本気 NECが新人事制度を9人に適用、富士通は最大年収3500万円へ
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
富士通はtwitterでも笑われてるな。人事どうすんだろ。
147:名無しさん
20/04/21 14:21:02.98 vXwL/+7k0.net
>>138
人事が書いてるとすると相当アホだよな
Vokersとか転職サイト見れば富士通の給料が業界平均より大きく下なのはすぐわかる
転職市場が育った今の時代に年収や待遇を隠すことはできない
少し調べりゃすぐわかる
こんなとこで統制しようとしても無駄だよ
148:名無しさん
20/04/21 14:23:41.19 prAukgUt0.net
社員の5%程度の話をしてもあまり意味ないよな
ほとんどの人には関係ない
頑張れば700万円台、平均なら500万円台、手当がついて600万円前後
残業なしならこんなもの
149:名無しさん
20/04/21 14:23:46.89 JMVV065U0.net
>>141
例の高度人材年収4000万とかもだけど、人事や経営層は「富士通は低賃金」って言われることに敏感になってて、
できるだけそのイメージを払拭しようと躍起になってるように思えるからね・・・
こういう掲示板や社外の批評サイトでも工作しててもおかしくないんだよなあ
150:名無しさん
20/04/21 14:24:44.65 MQdOm96S0.net
配属や上司で決まるガチャ要素も多い
7月には中小企業対応の6000名が子会社送り
平均賃金はもっと下がる
制度改悪で昇級は遅れ、退職金は減り、年金もらえないのがこれからの若者
151:名無しさん
20/04/21 14:26:37 2sZf/Hxn0.net
元幹部のヒラを本体に戻したりして見かけ上平均賃金を上げてるが
平均であって標準値ではないからな
まあ知っててやってるんだろうが、Vorkersとか統計見れば一目瞭然だわ
152:名無しさん
20/04/21 14:35:11 5Y6TIxLi0.net
>>142
30代後半でキャリアストップして以降退職までな
20代、30代前半はもっと安く、ここでアホらしくなりくじけるのがほとんど
半分は社風に嫌気さして出てってるみたいだがな
153:名無しさん
20/04/21 14:41:27.01 nOLKB4+30.net
>>146
上位10%ぐらいの出世早い組は30代後半とかでマネージャー試験の話しが出始める
そこで太鼓持ちだけがマネージャー試験のお誘いが来るのをみて、キャリアの限界を感じて退職のパターン。
これがすごく多い。そんなに顔が広い方じゃないけど知ってるだけで20人はいる。ていうか中堅で辞めるのはほぼこのパターン。
実務はそういう人がやってることが多いから現場は混乱と崩壊する。そんなことがずっと続いてきているが、太鼓持ち登用を改める素振りはない
154:あ
20/04/21 14:43:06.38 vBR+bxsa0.net
35で800は可能だよ
G4で年齢給の35万貰ってるとしよう
年間で考えると35×17＝595
家賃補助が4万で4×12＝48
京浜手当が1万で1×12＝12
残業が700時間の単金3500円として245万
トータルで595＋48＋12＋245＝900
どや？
ここに子供とか親の家族手当加えれば
もう50上げることもできるで？
自分が低脳で薄給だからってそれを一般化するのはやめような
155:名無しさん
20/04/21 14:44:50.48 avGF/o9Y0.net
>>131
で、お前の昇給レンジは？
156:名無しさん
20/04/21 14:45:30.94 tQzGw1z60.net
>>138
上位5%に入れば、それな�
157:閧ﾌお金がもらえるぞ！ってことでいいんじゃないか。 業界の平均年収が載ってるんだったら、わざわざこんな便所の掃き溜めで宣伝したりせんだろう。。
158:名無しさん
20/04/21 14:45:55.32 JMVV065U0.net
>>148
だから残業込みで結婚してるパターンだろそれ・・・
残業含めた話してないし、年間700時間できる部署なんか今は無いだろ
159:名無し
20/04/21 14:46:04.56 did/M/6Y0.net
Twitterで海外住み勢や外資系日本法人の社員が日本の大手IT企業を馬鹿にしてるね
160:名無しさん
20/04/21 14:50:40 46gIw8wd0.net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
(deleted an unsolicited ad)
161:名無しさん
20/04/21 14:52:08 HGZGd4P90.net
>>147
悲しいが、うちがSIやってる限り変わらないんだよな
うちのSEは客からIT作業を請け負ってるだけだから、いかに便利に使えるかが最高の評価になってる
官庁系は特にそうだが、この文化が受け継がれ、社内の上下に広く蔓延している
多少技術に詳しくてコーディングできても、便利な方が優先されてしまうんだわ
変わってほしいが、人月SIから足洗わない限り変わらないと思うわ
大量採用やめるとかそういう話
これから入る人がいれば知ってから入ってほしい
かわいそうな人を量産しないために
162:名無しさん
20/04/21 14:52:09 avGF/o9Y0.net
>>78は「年収800万円を超えた」とは言ってないけどなｗ
「年収800円を超えた」かもしれないし「時給800円」かもしれない。
163:名無しさん
20/04/21 14:54:05 nOLKB4+30.net
>>148
年齢給www今の給与体系知らないおじいちゃんだろwww
いまの制度知ってまちゅか？
35万てことはG4IIIの前提だね。普通の社員は40代でなるグレード。その時点でズレてる。
平均的30代はG4IかIIだから3２万円ぐらい。だからベース給与は550万円。
残業700時間って笑
基本残業0にしろって言われてるから少し残業するのも難しいのに
高度専門職の法定最大残業が720時間だから法律観点でもギリギリ
しかも専門職じゃない文系職は最大残業時間は３６０時間だよ
いつの時代の話でちゅかね
おじいちゃんご飯はさっき食べたでしょ
164:名無しさん
20/04/21 14:57:55 6/YVj8dJ0.net
>>148
誰と誰だかわからんが、同じこと言ってるんじゃないのかな
スレ辿ってみると残業とか手当なしなら595であってるんじゃない
あと×17ってのも業績連動のボーナス満額5ヶ月の計算だよな
普通に4.5とか4切ることもあるぞ
どちらにしてもこれからあと数年は厳しいだろうな
165:名無しさん
20/04/21 14:59:35 SfLog99v0.net
高卒の爺さんが算数に反応したんだろ
166:名無しさん
20/04/21 15:01:34 avGF/o9Y0.net
>>148
コンスタントに月58.3時間も残業できる部署なんてあんの？
167:安倍晋三
20/04/21 15:02:50 aRYeXId60.net
>>131
500代後半は結構いるぞ
特に残業規制入っている部署だと
168:あ
20/04/21 15:03:24 iBgx+Bq70.net
最大値と平均値をごっちゃにしない方がいい
最大値は示せてるんじゃない？
文系とか関係ないよ
169:名無しさん
20/04/21 15:07:05 dQeg4kQP0.net
>>159
10年か20年前に辞めた爺さんのたわごとだろ
それいつの話しだって
働き方改革前でもできなかったのに
170:名無しさん
20/04/21 15:07:51 ChALJhip0.net
エキスパートうぜ～
上手く和やかにモチベーション高く回ってたのをわざわざぶっ壊れそうとするのやめて
役職じゃないんだよね？マネージャーの意見優先していい？
171:名無しさん
20/04/21 15:09:58 qktn8czT0.net
>>163
幹部賃金で仕事は派遣以下だからな
ライン部長も先輩社員で強く言えないとか
老害でしかない
172:名無しさん
20/04/21 15:12:22 aw052qy00.net
>>163
たまに会議に出てきて無
173:意味な発言したり、昔話で盛り上り、展示会通いして宴会三昧 テレワークで本当に仕事も無くなったのに、賃金は毎年700万～1000万以上の自動振込 汗かいて働いてる方々に失礼だよなあ
174:名無しさん
20/04/21 15:15:01 ChALJhip0.net
>>164
そうなんだよね、エクセルて遊んでるだけで速攻帰るしすぐいなくなるくせに
部下の勤怠だけは異様に厳しい、業務用内容知らないし丸投げ、自分で言ったこと忘れる
よくここで言われてる人達だね･･･
早く辞めないかな
175:名無しさん
20/04/21 15:15:06 wn0uVBjP0.net
幹部社員のみなし残業代で釣り合っていた時代とは違う。
残業は限られたパイを必要な人が必要な時使う微々たるもの。
昔の、時間を金で買う時代と違うんです。金を時間で節約する今。
斜陽産業、斜陽企業なんだ。
感覚としては、200,300万減ってる。
176:名無しさん
20/04/21 15:16:00 OOFbiNTU0.net
若い人が小さいディスプレイでテレワークで何とか頑張って年収300万
老害がタバコ吸いながらたまにマウス動かして年収1000万
笑える
177:名無しさん
20/04/21 15:17:01 wn0uVBjP0.net
>>166
マウス🖱にコロナウィルスを付けておくと良い。
コロナを盛って駆除しろ。
178:名無しさん
20/04/21 15:19:47 Zu+pDxtS0.net
マネージャの工数をいくつかのプロジェクトから吸い上げるの辞めてほしい。
今月は３０Ｈも取られてしまった。
179:名無しさん
20/04/21 15:22:04 wn0uVBjP0.net
若者に症状がない感染者がいると言うから、
指を舐めてマウス🖱を触ってみるといい。
毎日、違う人の、そのうち当たるだろう。
180:名無しさん
20/04/21 15:23:42 lfboLcZq0.net
>>167
その通りで
幹部や裁量労働は残業代より、みなしの方が安かったからそうした制度があったわけで
幹部も含めて残業が半減した働き方改革以降も同じ賃金体系のまま放置しているから歪が生まれる
ジョブ制とかごまかし制度ではなく、幹部も時間給にした方がいい
評価が良ければ賞与で支給すればいい
360度評価前提で
働いてる人とそうでない人の差がありすぎる
181:名無しさん
20/04/21 15:27:01 OKZqvtZH0.net
>>170
原価2倍以上だからねえ
幹部が自分でそれ程の金を稼げるわけもなく、皆さんの働きの吸い上げなんですよ
役定後のエキスパート職は働かずに全社の知らない皆さんから自動的に吸い上げてるけど
182:名無しさん
20/04/21 15:38:06 avGF/o9Y0.net
どうやったら30代で毎年100万円も年収が上がるわけ？
労組の資料のどこにそんな昇給テーブルがある？
まさか本当に数字が読めないゆとり君？
183:名無しさん
20/04/21 15:38:24 6We6POND0.net
世界史の、地主と農民の搾取・養分の関係だ。
184:名無しさん
20/04/21 15:39:26 YBCCHzfZ0.net
ブルジョアとアナーキー。いずれ崩壊する。
185:名無しさん
20/04/21 15:39:45 avGF/o9Y0.net
>>148
で、コンスタントに月58.3時間も残業できる部署の名前を教えてよ。
本部名だけでもいいからさ。
186:名無しさん
20/04/21 15:40:53 Uc6HZwOv0.net
>>78
～けど～けど
頭悪そう
こういうヤツが生活残業するから必要な時間外まで締め付けられてしまう
187:名無しさん
20/04/21 15:51:28 PvJJ/48T0.net
>>178
文章からでもわかる頭の悪さ
仮に他社でもこの程度の奴が年収800万円も貰えるわけない。まともに働いたことある人間であるかどうかも疑わしい
どうせ30代ってのも年収800ってのも残業云々も全部嘘でしょ
相手にする価値なし
188:名無しさん
20/04/21 15:56:25 cT9OdVxA0.net
高卒爺さんがカチンときて
大昔の自分の給与明
189:細引っ張り出して計算した結果だろ 年齢給とかありえない残業時間とか
190:名無しさん
20/04/21 16:07:45 YBCCHzfZ0.net
工場系の爺さんだろう。
文章力、言葉の力が幼稚、中学生で停まってる。
191:名無しさん
20/04/21 17:00:02 VSXOBlKm0.net
ITバブル崩壊時の工場リストラで、工場採用夫婦合わせて退職金5,000万超え。
地方ではリストラ長者と言われた。リストラ御殿が建つ。
192:名無しさん
20/04/21 17:01:58 kGl8woWe0.net
今は、500万出せる金もない。残念！
193:安倍晋三
20/04/21 17:51:40.03 aRYeXId60.net
昔は公務員の高卒給食のおばちゃんが年収1000万（年功序列なので）退職金3000万！そいつらが今では年金満額でコロナ不況関係なし！
194:名無しさん
20/04/21 17:58:41.01 FPZ550yX0.net
そいつらにコロナ感染させてやりたいわ
195:名無しさん
20/04/21 18:32:42.50 e11uYdIv0.net
WebOTRをしようとしているのだが、延長申請が邪魔してくる
196:偽汐留エリート
20/04/21 18:35:33.84 wkTTMS530.net
>>168
いやなら、辞めろ！
今、富士通に残っているのは使えないやつか、転職が怖いチキン！
197:名無し
20/04/21 18:39:28 kPzF1+Ka0.net
仕事がない人はクビにすればいいのに
198:ゆでガエル
20/04/21 18:51:16 bDaQtI/t0.net
ゆでガエル、Ｇ4底辺で年収520万ですう
199:名無しさん
20/04/21 18:54:14 1PL3VcYn0.net
エフカススレ荒れてるwww
200:名無しさん
20/04/21 18:58:08 SZ3Umcx00.net
>>190
平常運転だよー
テンプレだぞ
お花畑くん
201:名無しさん
20/04/21 18:59:36.10 SZ3Umcx00.net
>>190
平常運転だよー
テンプレだぞ人権侵害も
お花畑くん
202:名無しさん
20/04/21 19:04:25.52 yvJUrlP+0.net
今日はIEでアクセスしたら
フリーズ。
マウスが勝手に動いた。
203:名無しさん
20/04/21 19:11:13 SZ3Umcx00.net
>>187
ブーメラン
204:か
20/04/21 19:11:28 dKJIU8Jw0.net
g4レンジ3が40代という主張こそ妄想というか根拠無しだろ。ここ数年でレンジ1や2の昇給額が物凄く増えてるから30代前半でg4に慣れれば40前にレンジ3届くよ
30代前半でg4になれない底辺は別だけど
205:か
20/04/21 19:12:49 yKVwTaiF0.net
薄給自慢は平均を底辺に置き換えると大体納得いく
206:名無しさん
20/04/21 19:21:53.81 EYRmr53s0.net
>>195
？
G4レンジ3は30代って根拠は示されてるの？
示されてないよねぇ笑
じゃあどっこいどっこいじゃない笑
事実と主張は分けないとねぇ
大丈夫？こんなの大学生でもわかるよ
仕事できてる？これでg4以上ってこと笑
上司と仕事に恵まれたねぇ
207:名無しさん
20/04/21 19:25:57 /qaHOFwl0.net
>>195
>ここ数年でレンジ1や2の昇給額が物凄く増えてるから30代前半でg4に慣れれば40前にレンジ3届くよ
この文章、意味不明
レンジ1、2の昇給額が増えている『から』40前にでレンジ3に届くの？
文章が支離滅裂。高卒かな？
208:名無しさん
20/04/21 19:29:19.11 JMVV065U0.net
>>195
部署どこ？
実際、営業やSEは割と早いのは知ってる
部下無しMみたいなのもほんとに多いし
209:名無しさん
20/04/21 19:35:56.88 CDBZ73Hk0.net
今年のGWは、4/25土~5/10日 16連休？
210:安倍晋三
20/04/21 19:43:18.17 aRYeXId60.net
>>190
なんか感染者をさらし者にしたって書いてあるけどエフサス従業員しかアクセスできないのか？
211:名無しさん
20/04/21 19:48:37 coom+UPz0.net
某営業部だけど、営業は年間360がリミット、重要商談など特別な事情がある場合720まで可能。
seはどうなんだろう
212:名無し
20/04/21 20:18:53 WvlAYF4v0.net
もうさぁ、FJQWからの出戻りジジイ何とかしてよ。
口ばっかり達者で全然仕事しねー。
しかも役定前と年俸ほぼ変わらないんだと。
213:70歳まで居座るんだと。 ふざけんな！
214:名無しさん
20/04/21 20:24:09.98 46gIw8wd0.net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
(deleted an unsolicited ad)
215:1年目
20/04/21 20:29:41 6cm8sPtD0.net
老害の金のはなしは終わったかな
216:名無しさん
20/04/21 20:35:48 ZtdqKiwg0.net
>>205
むしろ若手の給料が安い話しかしてない
書き込んでるのも若手だろ
217:名無し
20/04/21 20:51:40 2DPl3BLC0.net
>>148
基本給35万で残業単価3500も行くんだっけ？
218:名無しさん
20/04/21 20:53:18 JMVV065U0.net
>>207
深夜や休出も含めて平均すれば
毎日21時ごろまでで切り上げてると3300円ぐらいだったはず
219:名無しさん
20/04/21 20:54:12 gJq3SoWH0.net
>>204
>テレワークの合間に食料品や日用品の買い物に行った
上司に許可をもらったのかな？
220:名無しさん
20/04/21 21:00:03 JMVV065U0.net
ドリがどうのっていうより、ほぼ9割がたこれでしょ>テレワークの合間にさぼりまくり
221:名無しさん
20/04/21 21:01:29.56 yvJUrlP+0.net
>>209
STOPとRESUMEを押せばよいだけ
222:名無しさん
20/04/21 21:01:53.13 y1l7Etv60.net
ここは40代～70代しかいないよw
バレバレだなおい
223:名無しさん
20/04/21 21:12:59.93 9QyG6PEy0.net
>>212
富士通擁護の書き込みは年寄りが多いかもね
若いのは批判的
富士通社内と同じ構図
224:名無しさん
20/04/21 21:42:43 avGF/o9Y0.net
>>148
で、月58.3時間も残業できて35歳G4で800万円貰える部署はどこなんですか？ 早く教えてくださいよ。
就活中の学生もここを見ているだろうし。
225:名無しさん
20/04/21 21:43:51 R3ryApQ20.net
高齢奴隷が若手奴隷を誘い込み、客に売って対価受け取ってるだけだからな
捕まったら終わり
若手奴隷が高齢になって同じことの繰り返し
226:b1
20/04/21 21:47:27 JchseIWu0.net
俺は30歳SPだけど年収1000万貰ってるよ
ここで年収500万とか書いてるやつらは本体の裏事情知らない地方勤務か子会社だろ
227:名無し
20/04/21 21:49:08 YU0MJsTq0.net
>>216
中途？
228:名無しさん
20/04/21 21:49:21 HcOAeLxx0.net
年齢給なんて言ってるの80歳くらいの爺さんだろ
成果制度が始まる前の話でそれまでに退職してるってことなんだから
229:名無し
20/04/21 21:49:27 YU0MJsTq0.net
27歳なんだが、手取り18万だぞ
230:名無しさん
20/04/21 21:51:31 J/bg/Oeg0.net
どうやったらSPで1000万行くの？
231:名無しさん
20/04/21 21:53:31 JMVV065U0.net
SPでスピ外されて、その上残業100ぐらいやればいけるんじゃないかな～
裏事情があるんじゃないすかー裏事情が
232:名無しさん
20/04/21 21:55:19 wB8TzYmC0.net
年収1000万でも税金で持ってかれる割合が大きいので
さほど金はないという
233:名無しさん
20/04/21 21:57:00 tPT2mVu40.net
>>216
30歳SP！ wwwwww
おいおい釣り針大きすぎだよ
流石にみんなそこまで釣り針大きいと引っかかれないってwwww
一応ノッてやるけど、大卒で入社して22歳そこから8年でSPになれるの？www
そんな例噂レベルでもきいたことがないよwww
ほんとはG3だから知らなかったんでしょwww
嘘つくならもうちょっと頭使ってよwww
234:名無しさん
20/04/21 22:01:04.56 YI6E1CcM0.net
爺さんSPの意味も分からんのだろう
技師とか技師補、班長って言葉じゃないとわからんのだよ
20年前以上の話
パソコン使えるだけすごいと思うよ爺さん
FM77とか使ってるのかな
235:名無し
20/04/21 22:07:01.76 MXYl2z8D0.net
>>223
院卒32でspは昔の部署にいた。
その部署はほんと成果でg4になかなか上がれなかった人もいた。
spの人は毎年ランクが上がったって言ってました。
確かにコミュニケーション力や問題分析力、マネジメントなど優れてた。
みんな幹部候補って言ってました。
236:名無しさん
20/04/21 22:12:43
237:.03 ID:z5PV5fHY0.net
238:名無し
20/04/21 22:18:20.61 MXYl2z8D0.net
>>226
3年前？4年前？それくらいですね。
ちなみに私は去年g4-2からg-4にコンピが2ランクアップしたんで、３０前半でspは部署次第では可能性はあると思う。
239:名無しさん
20/04/21 22:25:32 HDrdJEvx0.net
>>227
30歳SPと30代前半SPは全く違う
今社内最速は32歳だったはず
それより早くSPになった例はない
それに、SPで年収1000万円はありえない
仮にいたとしても、いずれにせよ存在が疑わしい程レアケースなことは確か
富士通20代平均年収は400万円台
30代は500万円台だよ
それを>>216のようにそれがよくある例であるかのようにかくのは嘘だろ
240:名無しさん
20/04/21 22:25:36 mYHCUNdl0.net
おまえもその密を作ってるって事分かってないだろ？
自分の事は棚に上げて他人の事ばかり文句言ってるヤツは感染して孤独死してくれ。
まずお前が滅びろw
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
(deleted an unsolicited ad)
241:名無しさん
20/04/21 22:30:44.59 MhS/lS3B0.net
>>227
その分誰か落ちてるとか万年G3とかいるんじゃない？
242:名無しさん
20/04/21 22:30:58.64 WrJ6mbdA0.net
SPでスピなら今の制度で月収が52万そこらなんでそれだけで600万ちょい
成果評価が二回ともA+でどっちかに業績手当がつけば1000万位だろ
まぁ30歳でそんなことあるとは思えんけどなぁ
243:名無しさん
20/04/21 22:31:41.90 JMVV065U0.net
何が楽しくて嘘っぱちな「30歳1000万」とか「残業無しで800万」とか書くのかね
相手してほしくて書いてるんだろうか
244:名無しさん
20/04/21 22:35:47.37 f0SS8nPl0.net
しかしみーんなテレワークとかこういう状況だと
クラウドなんかにたよってたら鯖やホストはパンク、ネットはフンづまりじゃないかな。
鯖やネット急に太くできんのかなぁ。やっぱりなるべくPCでやるべきだな。
SAPなんかより勘定奉行+グロービアとかないの?
あと富士通自身の会計は何使ってどうやってるか教えてよ。リンク貼ってココを参照でもイイ。
俺部外者だけど。
245:名無しさん
20/04/21 22:37:07.50 MhS/lS3B0.net
>>231
そんなものだな
まあSPの平均値ではないわな
SPの中で評価決まるから実態はAやA-が中央値
それ程だと普通は幹部に抜けてくから
その成果を取り続けてるSPってのもあまりいないでしょう
上を言えば賞与半期240とかもいるんだし
246:名無し
20/04/21 22:37:27.56 hqlq7Vzd0.net
>>214
就活生はこんな所見るわけないだろ
爺さんw
247:名無しさん
20/04/21 22:38:55 bTz1wkvF0.net
>>233
釣りだと思うが、SAPも勘定奉行もクラウドだよ
248:名無し
20/04/21 22:45:32 EB9bokbT0.net
おぼえてろよ
249:名無しさん
20/04/21 22:46:38 46gIw8wd0.net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
(deleted an unsolicited ad)
250:名無しさん
20/04/21 22:51:22 +JnOq/9g0.net
まあ給料は、求められる能力や負荷を考慮しないと一概に安いとか高いとか言えないでしょ
客と下請けの取次業にしては貰ってる方なんじゃないの？
251:名無しさん
20/04/21 22:57:04 dbUy1AYP0.net
余り情報が入ってこない就活生が、あらぬ夢を抱いて失敗したってことじゃないかな
メーカー時代の過去の栄光を語り、夢を抱かす企業も悪いんだけどさ
最初から低賃金のSIerだと思えば、仕事の割にはそこそこもらえてると思うよ
発注先のBPとか日銭稼ぎで悲惨だから
252:名無しさん
20/04/21 23:00:25 GzHZWKMF0.net
>>239
個人がどれくらいもらえるかをはっきりさせなくても、会社毎の平均給与で富士通の給料が一般的に安いか高いかは決められるでしょ
客と下請けの取次業SIerの同規模で比較して200万円程安いよ
Vokersで見ればわかる
富士通社員は一般的に同業他社より200万円年収が低い
253:名無しさん
20/04/21 23:00:34 avGF/o9Y0.net
なんか哀れだね。
「俺が現役だった19xx年代の話だが」と正直に言っておけば突っ込まれなかっただろうに、
35歳G4で年齢給なんて大嘘ついちゃって、馬鹿じゃないの？
富士通ってバブル世代だけでなく、その上の引退した世代も馬鹿揃いなんだね。
254:名無し
20/04/21 23:02:19.83 EB9bokbT0.net
就活生はこんな所見るわけない
255:名無しさん
20/04/21 23:04:49.97 jkpWeLUO0.net
>>242
それが脈々と受け継がれてるんだよな
多少活きが良かったのも、幹部になるために犬になり、数年もすればうちが一番病に毒される
日々の仕事に忙しすぎて外が見えないってのもあるんだけどさ
外が見える人は出て行ってしまうから
256:や
20/04/21 23:08:48.16 ED5EH2IH0.net
今日も200万安いおじさんは元気やな
257:233
20/04/21 23:08:55.62 f0SS8nPl0.net
>>236
???
勘定奉行はずーっとPCのパッケージで、クラウドのはやっと最近できたばかりでしょ。
SAPは昔からクラウドというかホスト(メインフレームか鯖)が前提だったよね。
釣りじゃないよ。
富士通の社内システムの話は、富士通ジャーナル?のpdfかなんかでここを見ろでイイから教えてよ。
258:名無しさん
20/04/21 23:11:40 NuxsYgQD0.net
>>246
クソジジイ確定
259:233
20/04/21 23:13:26 f0SS8nPl0.net
かなり大きい会社でも勘定奉行でやって
ウラで黒子で連携させるソフト(グロービア?)があると聞いたもんで。
富士通の社内システムはまさか勘定奉行ではないだろうけど。
260:名無しさん
20/04/21 23:13:58 FHcV2imh0.net
>>246
また爺さんか
メインフレームか鯖って爺さん丸出しだな
261:233
20/04/21 23:18:00 f0SS8nPl0.net
爺さんでもなんでもいいけど質問の意味通じないのかな。
知りたい事が何かわからないのか。
262:名無しさん
20/04/21 23:20:09 4EmnDI/D0.net
60過ぎの再雇用の老社員もここまでひどくない
相当なご高齢なんだろう
20年以上前に頭の時が止まってしまったのか
263:名無しさん
20/04/21 23:21:23 MUeVcIag0.net
テレコ
鯖
黒子
ww
264:233
20/04/21 23:27:53 f0SS8nPl0.net
なんでバカにされるのかわからない。
ひさしぶりに会計システムの事かんがえたのは事実だ。世の中は進歩してるらしい。
うちに来る営業の人に聞くからいい。コロナで来てないからここにカキコした。
265:233
20/04/21 23:30:01 f0SS8nPl0.net
当方の年齢が60才超というのは当たりです。
266:233
20/04/21 23:36:02 f0SS8nPl0.net
富士通の若い社員はニコニコして接してくれるけど内心どう思っているか、よくわかった。
結果的に釣りになってしまったな。
おまいらが、釣りにしたんだよ。
267:名無しさん
20/04/21 23:44:07.93 gJq3SoWH0.net
>>238
>合間に運動兼ねて生活必需品の買物や、通院ある日は出かける
テレワークなんて所詮この程度だな
268:名無しさん
20/04/21 23:47:29.91 JMVV065U0.net
「テレワークで忙しい」とか、どの口で言ってんだよサボりまくりの癖に、
って常に思う
そう言う奴ってサボってるのバレるのが怖いから、
かぶせ気味に言ってくるんだよね
バレてるよ
単にサボってるの
269:名無しさん
20/04/21 23:49:45.09 FGMiZPBo0.net
電話会議や仮想デスクトップの糞詰まりっぷりは
ネットワークやサーバの太さや強さの問題じゃなく
クラウドのショートパケット問題そのものじゃないか？
270:名無し
20/04/22 00:09:00.70 PptHuY0M0.net
今の就活生って富士通の存在すら知らないんじゃない？
使ってるPCは外資メーカー
271:ばっかだろ 彼らにとってITといったら楽天、メルカリ、サイバーエージェント
272:名無しさん
20/04/22 00:16:52.68 Jkhkb6020.net
楽天はまだ日本語禁止プレイとかやってんのかな
273:ら
20/04/22 00:20:21.21 eegSvZNj0.net
>>259
その辺りは大半が中途採用で新卒はごく僅か。新卒の人気は低い
274:名無しさん
20/04/22 00:28:01 WdWsphHa0.net
>>228
500万の仕事しかしてないんだから500万でいいんじゃね。嫌なら別の会社に行けばいいんだし。
800万もらってる人もいるしそれは800万の仕事してるんだろう。
それでいーじゃん。
275:知らんけど
20/04/22 00:43:11 r78IW8Re0.net
何となく理解できたのは、
昔、残業で稼いでた分は、もう働き方改革とかでなくなってしまったんだね。
老後の暮しどうすんの？
276:名無しさん
20/04/22 01:00:31 XJ9rGVlW0.net
老後なんか無いよ
コロナでピンピンコロナですぐ逝けるだろ
277:知らんけど
20/04/22 01:16:45.51 r78IW8Re0.net
やはり30歳前半で出世させる人間は必要なんだろうけど、
それ以外が貯金できる機会が得られないのでは、サラリーマン人生が成立しない。
自分の為を思うなら、やはり30代で会社を離れるべきだね。
僕も40越えるまでは800万超の時代が続いたので貯金できたんだよ。
（正確には、その後の減少ペースが緩やかだったってこと）
でも、コロナの影響が大きいうちはちゃんとしがみ付いててね。
278:名無しさん
20/04/22 03:23:38 nWJwfFJB0.net
リフレッシュ休暇って10年のは12年目に付与？
279:名無しさん
20/04/22 06:20:18 Yn95unx80.net
クズ、マヌケ、昭和の斜陽企業 富士通とは縁を持つな🐀チューチュー不幸になる。
280:名無しさん
20/04/22 06:22:29 5wTxDSTi0.net
これ確定拠出年金ってヤバイくなるん？
281:名無しさん
20/04/22 06:34:26 kTykU9NB0.net
>>266
1990,2000,2010年入社に支給だね
2000年のボク、今年。
282:名無しさん
20/04/22 06:53:54 vBok+F8u0.net
最近の若手全般の昇給抑制の話をしているのに極稀なケース・40年以上前の人事制度・そもそも制度上ありえないケースを出して
反論してくるところが実に富士通社員らしいと思いました。この胡散臭さ、不誠実さが。
客先に持っていくパワポ資料も嘘偽りてんこ盛りだろ？
283:名無しさん
20/04/22 06:59:21 Yn95unx80.net
この会社、全てフィクションだからな。
284:名無しさん
20/04/22 07:14:22.47 nWJwfFJB0.net
>>269
てことは、21年目なのね
x0年勤めた人に支給って趣旨だと、普通そうだよなぁ
規定が年度末(3末)時点で勤続満x0年ってことになってて、
今年は89、99、09"年度"入社に支給…って酷いよね
285:名無しさん
20/04/22 07:42:50.37 CYumGg+X0.net
テレワークでヒマなのはボクだけじゃなかった！
繋がりにくいLyncで１３人で１つのEXCELをメンテするとかwww
くだらねぇ予定入れんな暇人が！
昼寝できねぇじゃねぇか！
286:ゆでガエル
20/04/22 08:04:21 AyVjYmUh0.net
汚物富士通潰せ！
287:名無しさん
20/04/22 08:13:09 2T6NHQmy0.net
まともなベンダーに構築しなおしてもらえよ
288:名無しさん
20/04/22 08:15:59 uvJVnq1J0.net
Lyncは今のまま繋がらなくていいけどね
都合の悪いことは音声が途切れて聞こえないフリ
289:名無しさん
20/04/22 08:19:10 2T6NHQmy0.net
元々、運が良ければ少し聞こえる程度なんで
問題ありません
雑音発生アプ�
290:鰍ﾅすよ
291:名無しさん
20/04/22 08:25:49 tzQW/k3v0.net
完全IT後進国、IT更新企業富士通
言ってること、書いてあること全てフィクションです。
昭和の斜陽産業企業 富士通
292:名無しさん
20/04/22 08:27:13 wuenXkzK0.net
デジタル・デバイド企業 富士通
293:名無しさん
20/04/22 08:30:23 xgRc/IVx0.net
今年一年は買い手がつかず、産業廃棄物化。
#NY原油、6月物も急落 一時6ドル台
294:名無しさん
20/04/22 08:31:40 6naLlecU0.net
どうせ出勤したところで「働いてるフリ」をするのが仕事だろ？ なら家で「テレワークしてるフリ」でいいじゃないか。
295:名無しさん
20/04/22 08:32:47 xgRc/IVx0.net
人間活動が少なくなって、水質改善、CO2排出量半減以下。
地球がクリーンに！思わぬ福音。更に、クズも消える。
296:名無しさん
20/04/22 08:33:59 bxK2evf/0.net
富士通も廃業・倒産・消滅。思わぬ福音もあるものだ。
297:名無しさん
20/04/22 08:34:47 6naLlecU0.net
朝の定例ミーティングが終わったら酒飲みながらテレワークしてるけど、何か文句ある？ｗ
298:名無しさん
20/04/22 08:36:24 2T6NHQmy0.net
安酒なら文句はない
違うなら酒に失礼だ
299:名無しさん
20/04/22 08:40:31 JWCw8ji40.net
ロクに仕事も出来ない癖に
給料安いと愚痴る
分相応って知らないのか
300:名無しさん
20/04/22 08:52:38 2T6NHQmy0.net
まずは経営層に言うべきセリフだな
301:名無しさん
20/04/22 08:54:18 2T6NHQmy0.net
経営層は、稼げる仕事を見つけてこいとな
302:名無しさん
20/04/22 09:33:49 EzZvggW00.net
おまえらも東芝のように全社休業したところで誰も困らない
303:名無しさん
20/04/22 09:35:15 2T6NHQmy0.net
そっちのほうが楽だわ
304:名無し
20/04/22 10:26:30 Jdo3yWzQ0.net
日本人にITはムリ
不要不急の会議、不要不急のメール、不要不急の紙芝居で仕事してるつもりの人ばかり
プログラミングは1行も書けないのにIT人材？
305:名無しさん
20/04/22 10:55:21 2T6NHQmy0.net
環境が悪いのにスケジュール遅延を責めてくるとか頭おかしい
今後もまだ言い続けるのなら、ローカルにダウンロードして作業進めようかな
規程？しるかそんなもん
306:名無しさん
20/04/22 11:17:09 bC/KAkJW0.net
こんなデジタル・デバイドな企業富士通なんて辞めたほう良い🐭ちゅー。
307:名無し
20/04/22 11:37:26.10 hb4Ef5++0.net
仮想のスペック上げてくれ
308:名無しさん
20/04/22 11:46:26.60 2T6NHQmy0.net
詰め込み過ぎなんだよ
おそらくメモリ不足
309:名無し
20/04/22 12:18:43 MeMOWWa60.net
無駄な会議、無駄なパワポ、無駄なエクセル、無駄なメール、無駄な社内調整があまりにも多すぎる
余った時間をスキルアップに使え
IT企業勤めなのにプログラミングは1行も書けない奴がわんさかいる
外資系のエンジニアを見てみろ
技術を勉強したり、勉強したことをブログに書いたり、生産的なことをしている
310:名無し
20/04/22 12:34:46 OJmmeG5A0.net
頭にメロンパン詰まってるのか？
だからいつまでたってもIT後進国なんだよ
「単位として原則認められない」。休校が長期化する小中高校で、学習の遅れを防ぐオンライン授業。導入が進まない背景には教室での一斉授業を優先する文部科学省の姿勢があります。
URLﾘﾝｸ(t.co)
311:名無しさん
20/04/22 12:59:04 6naLlecU0.net
>>292
「環境が悪いのはみんな同じだ！
312:」とか言い出しそうだよなｗ で？って言い返してやりたい。
313:ら
20/04/22 13:00:34 eegSvZNj0.net
プログラミングは1行も書けない、に草生える
314:ら
20/04/22 13:03:05 eegSvZNj0.net
富士通のアドベントカレンダーなど参加している人は偉いと思う。>>296はそういうのを知らないか、或いは知っても中身読まずにお遊びだと否定するのだろうな
315:カナダ
20/04/22 13:09:52 ORpMK99n0.net
>>214
ここ、就活の人に見つかったらヤバいな
316:名無しさん
20/04/22 13:11:25 2T6NHQmy0.net
正直、富士通ってだけで参加しないわ
最近は行ってないけど、富士通以外の先端企業主催、研究室主催のに行くわ
317:j
20/04/22 13:16:48.99 Fo3RHUyb0.net
>>296
エクセル・パワポで進捗確認だけして、作業は協力会社丸投げですが何か？
318:は
20/04/22 13:20:47.46 hgzOT6Uq0.net
>>301
もともとトップ層は富士通など眼中にないし、平均層だと逆に35歳で800万貰える会社はそうそうないからあまり関係ないよ
319:名無しさん
20/04/22 13:20:50.33 2T6NHQmy0.net
>>296
1行だとスクリプトだと思う
なにをもってスクリプト・プログラムを区分するんだろうかといつも思う
320:名無しさん
20/04/22 13:34:14.01 q7zlMwAp0.net
>>304
富士通は35歳だと500万円台ですよ？
いろいほ言ってるやつもいるが、35歳800万円って富士通ではほとんど実現不可能な年収。
他社なら800万円は少し難しいが、年収700万円なら余裕。
321:カナダ
20/04/22 13:42:43.32 ORpMK99n0.net
ID真っ赤なやついるな
322:名無しさん
20/04/22 13:52:03 eIjPWVl40.net
35歳の時の源泉徴収見たら835万だったぞ
なので実現不可ではない
ただし残業は結構あった
323:名無しさん
20/04/22 13:52:52 2T6NHQmy0.net
>>307
私だな
反応遅くて暇なんだよ
324:名無しさん
20/04/22 14:00:23 ZlnchZOQ0.net
>>308
残業できればな笑
不可能じゃないって話なら俺が社長になるのも不可能じゃないわ笑
不可能じゃないってのと、平均的な社員が達成できるは分けるべき
富士通は30代平均500万円台、ただし数は非常に少なくはあるが年収800万円の人もいる
が正確
325:名無しさん
20/04/22 14:07:11 6naLlecU0.net
>>308
はいはい。G4で年齢給が貰えていた方ですか？
326:名無しさん
20/04/22 14:16:24 6knaVdBM0.net
相変わらず回線が遅すぎて思考が途切れるし仕事にならない
ワンクリックごとに固まる遅延する挙動おかしくなる
家の設備と回線は全く問題ないから完全に会社側の問題ですね
327:名無しさん
20/04/22 14:40:29.45 2T6NHQmy0.net
職位の高い人ほど、集約度の低いサーバで快適環境を満喫している気がする
328:か
20/04/22 14:44:16 eegSvZNj0.net
>>310
いや、だから800万が無理からいきなり平均500万は飛躍しすぎ。30歳ならともかく中盤には600届くよ。家賃補助貰ってる人も半数弱いるしな。500万は平均でなく底辺
329:名無しさん
20/04/22 14:47:09 2T6NHQmy0.net
なんで年収にムキになるなるの？
婚活？
330:は
20/04/22 14:50:20 hgzOT6Uq0.net
>>306
30代の平均年収は400万
大卒だともう少し上がると思うがせいぜい600万だろう 700万は明らかに普通より上のランクであってうちの社員でそれに値する人がどれだけいるか
331:名無しさん
20/04/22 14:59:48 z6a/Exjg0.net
ここ本体とグループで給料変わらない？
332:カナダ
20/04/22 15:16:35 ORpMK99n0.net
>>317
ほとんど変わらないから問題
地方の高卒子会社と本体がほとんど同じ
地方子会社で幹部になれば勝ち組
333:名無し
20/04/22 15:24:34 zC0VvytR0.net
>>314
同感です。
平均がやけに低いなと思ったんですが、工場系とかは昇給速度が遅いのかな？
川工や蒲田組や都心組は314のペースだと思ってた。
334:名無しさん
2020/04/2
335:2(水) 15:29:28 ID:lxpkYPGc0.net
336:名無しさん
20/04/22 15:37:20 h9H4I93N0.net
残業できないって素晴らしい事だよね。
今大きめのプロジェクトやってるSEだけど、毎度のごとく人が足りなくて残業ギリギリまでやるしかない状態。
まさに30代で800万行かないくらいもらえてる。
確かにこういうケースは多くは無いけど、残業なんかしないで自分の好きなことやれる時間あったほうが幸せだよ。
337:名無しさん
20/04/22 15:41:04 LZDpHuLG0.net
>>319
むしろ逆だろ
高学歴が集まる部なんて評価的にはひどいもんだよ
各評価を付けられる割合配分が決まってるから、かなりの成果を出してもA-とかBは普通にある
これは川工や蒲田、汐留でも同じ
高学歴がいない営業SEは出世はやいよ。あとは儲かってる部署は評価配分でA以上を多く割り振られているから出世早い。
私は30代年収500万円台は肌感覚ぴったりだけどね。私はそこそこ評価されてる30代だけどこんなもんだし。同年代で普通より評価高くついてる人も600万円はいってない。
338:名無しさん
20/04/22 15:59:12 WdWsphHa0.net
>>305
勝手な感覚だけど、コンパイルするかしないかの違いなのでは？と思ってる。
339:名無しさん
20/04/22 17:05:10 bC/KAkJW0.net
別の会社へ。何で富士通に入社したの？🐭ちゅ～
アクセンチェア、野村総合研究所、NTTデータ、オービックにしなかったの。
340:名無しさん
20/04/22 17:46:59.51 2Bi0uYZ60.net
簡単に入れたから。
341:名無しさん
20/04/22 17:47:13.97 JR/C+DaM0.net
富士通営業も勘定奉行売ったらいい。
SAPも昔は張り合ってたんだろ。
国内で過当競争してもしょうがない。
342:名無しさん
20/04/22 17:48:51.83 JR/C+DaM0.net
>>323
今の人はBASICインタプリタを知らないんだね
343:名無しさん
20/04/22 17:53:05.27 59G7FpGN0.net
搾取する側とされる側ってだけだろ？
パイがデカくなれば搾取してる側がより延命するってだけだ。
回線CPU帯域生涯賃金みんなそう。
いちばんいいのは
40手前ぐらいで自分で勝手にやめてもらう。
出来ない新入りは2年以内に勝手に辞めてもらう。
20代の後半から30代中盤は飴と鞭で馬車馬か兵糧攻め。
40中盤から上はもう歴戦の勇士かクズのどちらか。
344:名無しさん
20/04/22 18:01:55.45 UwKqs/jq0.net
>>296
これで許して
void mailn() {printf("Hello\n");}
345:名無しさん
20/04/22 18:08:57.65 6knaVdBM0.net
アクセンチュアと業務提携してなかったっけ？
346:名無しさん
20/04/22 18:10:41.44 JR/C+DaM0.net
40才で一度全員辞めてもらう。
何割かは年俸制管理職として再契約する。
辞めてそれっきりの人には40～64才のベーシックインカムが退職金。
40才定年制って誰か言ってたよ。
347:名無し
20/04/22 18:13:48 naZaNrsS0.net
しかしオンライン授業になることで、不登校気質だった子供が元気になり、クラスで人気者だった子供が鬱になるって、なんだかとても示唆的な話だよね。
環境が変われば、優劣の基準が変わる。そして環境は突然変わるということは、覚えておきたい。
348:名無し
20/04/22 18:20:10 g+SRZOl/0.net
川崎の４０代男性の自宅死は衝撃ですよね。要するに、相談センターに電話しても、何日経っても検査を認めてくれなくて、自宅に押し込められたまま、軽症から中等症になり重症者になり、重篤になって息絶えたということだ。保健所･厚労省に殺されたようなものだ。
【新型コロナ】川崎で４人感染 室内で倒れていた４０代男性、死亡後に陽性判明
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
349:名無しさん
20/04/22 18:28:21 bC/KAkJW0.net
黒字リストラの本質は「40歳定年制度」だ！ 中高年よ、もう「第二の人生」はないぞ！（城繁幸）
URLﾘﾝｸ(www.j-cast.com)
350:名無しさん
20/04/22 18:48:36 9H0IsXdL0.net
今日は全く会議にならなかった。
どうせ仕事しない奴は10日の有給使って回線使用率を減らせよな。
351:就活生
20/04/22 19:15:54 RFFfxHWJ0.net
>>327
爺さんより知ってると思うがw
インタプリタ
JavaScript
Python
Ruby
PHP
コンパイラ
Java
C#
352:名無しさん
20/04/22 19:18:03 RpvnuBv20.net
残業、家賃補助、福利厚生入れたらきりないだろ
人によって環境も違うんだから
まあそっちもあまり良くないんだがな
353:名無しさん
20/04/22 19:25:47.32 RpvnuBv20.net
若い人に金が回らないのは不労高齢に金が行ってるから
役定後元幹部は派遣同等の作業で、一般社員賃金の2倍、3倍以上
働き方改革だろうと定時帰宅だろうと無関係の自動振り込み
同業他社の役定は50歳スタート
うちは55歳から役定の大甘制度
老人牧場
毎年新入社員750名、中途250名の大量採用による牧場向け飼料生産
354:名無しさん
20/04/22 19:27:30.09 X0IyWWMN0.net
勘定奉行は10年前から売ってるよ爺さん
7月に出来る子会社さんの得意分野
355:Office366
20/04/22 19:28:19 4BbfJJVO0.net
>>273
EXCELは神だからな
仕方ない
356:名無しさん
20/04/22 19:30:36 JyeDEPP70.net
>>338
>役定後元幹部は派遣同等の作業で、一般社員賃金の2倍、3倍
それは派遣社員に失礼だと思うぞ
357:ゆでガエル
20/04/22 19:31:33 fUbBaAcD0.net
テレワーカーは完全週休4日制で日給月給制にしろや
金を湯水の如く垂れ流しするのはやめよう
2Qには多くの企業が休業給料6割、テレワークではなく自宅待機に踏み切る
だろう
358:名無しさん
20/04/22 19:31:34 GRrW5cpH0.net
40代後半以降のヒラだと残業しない人多いよ
壊れた人が放り込まれるような間接部門で毎日定時退社
特に独身は人生諦め状態で働いて酒飲んで終わり
家族いる人は頑張ってる人もいるけど
こういう雇用もどうするか考えものではあるな
若い人もあまり見たくない現実だろうから
359:名無しさん
20/04/22 19:33:05 65BMfNdB0.net
>>341
笑った
現実は発注額30万程度の派遣の方が良く働いてるな
手取り10万円台だろうな
360:ローンチwww
20/04/22 19:41:47 pCxKntSK0.net
いまの開発現場ではビルド・デプロイ・リリースっていうよね
コンパイルなんて言葉は滅多に出てこないねw
361:名無しさん
20/04/22 20:08:08 MNmZcaUT0.net
>>321
40越えるとプロジェクトやってられないよ
新商談を取れとか新事業開拓しろとか
オフショア管理やBP管理とか
SE会社の重複したパッケージを統合とか
まあ会社の損益に直結する仕事ではある
しかし、成果にならん
仕事が面白くてカネも入ってくる間に次を考えた方がいい
362:名無しさん
20/04/22 20:19:16 WiWFOJ080.net
>>346
そして新商談や新事業開拓できましたか？笑
363:名無しさん
20/04/22 20:24:46 lSahsmTZ0.net
>>305
> 1行だとスクリプトだと思う
なにこの超絶頭悪い書き込み。。。
>>296の「IT企業勤めなのにプログラミングは1行も書けない奴がわんさかいる」に対するレスが
どうすれば「1行だとスクリプトだと思う」になるんだ？
(プログラムを1行も、じゃなくてプログラミングを1行も、って何だよというのはまぁおいといて)
富士通を貶めるための活動の一環なの？
364:名無しさん
20/04/22 20:31:57 WdWsphHa0.net
>>329
return;が無い。とか、変なこだわりおじさんがいそう。
365:名無しさん
20/04/22 20:42:01 MNmZcaUT0.net
>>347
やったけど評価は散々
スモールスタートしろと言われてそうしたら
こんな規模じゃビジネスにならないとか
大きな話がきたらその時体制を作ると言ってて
デカいの引っ張ってきたら体制がないからできないとか
366:名無しさん
20/04/22 20:52:04 8mJm6Pt+0.net
次期社長決める委員会に推薦すべき人はどれおすすめ？
他社上場大手が引き取らない御方で業界に強いのは？
城繁幸
木村岳史
竹中平蔵
斉藤元章
ひろゆき
堀江貴文
カルロス・ゴーン
他に御神輿に乗っていただけたら夢を見れそうな方々だあれ？
367:名無しさん
20/04/22 20:57:30.75 1tTHYD7Z0.net
>>351
ドリアン
368:名無しさん
20/04/22 21:01:19 8mJm6Pt+0.net
>>352
業界に弱いお方は結構です。おひきとりくだだい。
369:名無しさん
20/04/22 21:41:37 REI5boCU0.net
今日もセックスしながらのテレワーク。
ありがとう富士通。
370:名無し
20/04/22 21:43:57 4r28mGPP0.net
ドリアンって誰？
フルーツのドリアンなら知ってるが
371:あ
20/04/22 21:57:09.05 f91fKLdW0.net
30代で給料低いって騒いでる奴は独身なんだろうな
だから既婚者で家賃補助や家族手当もらってる同一グレードの奴より給料低くなる
なんというか、、、哀れというか、可哀想というか、、、
372:名無しさん
20/04/22 22:05:03.29 fp4qSxL20.net
今の働かないラインが幹部、元幹部を優遇、老人牧場のままでは
いくら騒いだところで若手中堅の賃金は上がらない
373:名無しさん
20/04/22 22:08:12.47 oCxWq1l20.net
爺さんが言うように
20年以上前は、ヒラでもそこそこ賃金もらえてたんだろうな
今はもらえる人もいれば、そうでない人もいて、後者の方が多い
そういう意味では成果主義が成功しているのかもな
既得権益に偏るって弊害もあるが
そのルールの中で頑張るしかない
嫌なら出ていけばよい
374:名無しさん
20/04/22 22:09:18.20 dUHH1MxV0.net
プレゼン資料画面共有すると回線圧迫するから参加者に事前配布しろはさすがに笑うな
これでよくオリンピック期間中はテレワークしましょうとか言えたもんだ
375:名無しさん
20/04/22 22:17:56.76 MxE4aJrS0.net
>>147 > そこで太鼓持ちだけがマネージャー試験のお誘いが来るのをみて、キャリアの限界を感じて退職のパターン。 > これがすごく多い。そんなに顔が広い方じゃないけど知ってるだけで20人はいる。ていうか中堅で辞めるのはほぼこのパターン。 これはマジでそう思う だから若手中堅の退職者の多い部署は上げる順番を非常に気にしている
377:上司
20/04/22 22:21:37.09 PBypa+BW0.net
>>350
会社に損害しか与えてないじゃないか
おまえ評価C
378:名無しさん
20/04/22 22:35:12.31 HZ+KrJxV0.net
>>360
順番気にしても効果ないけどね
なんで30代後半に幹部になれないと辞めるのかっていうと、富士通では幹部以外のキャリアパスがないから
幹部になれなきゃ40代でも年収500万円台まで落とされてしまう。平社員で40代50代で残る意味がない。
来年は幹部にしてあげるって言われて40代で塩漬けにされたら年収500万円台で転職も出来ない。ここでキャリアは終了する。
どれだけ優秀でも富士通じゃ幹部になれなきゃゴミ扱い。そりゃ腕に覚えがあれば辞めるよ。
379:名無しさん
20/04/22 22:40:39.59 PXMKaJSg0.net
富士通本体は通勤費が85%しかでないのに
子会社のFJMは上限無しで満額出るのは謎
380:名無しさん
20/04/22 22:50:30.16 lrREmpPD0.net
>>362
とはいえ一斉には上げれないので順番はやっぱ考慮されるけどな
どんな順番でも気に入らないやつもいるだろうけど
できるだけダメージが少ない順番で上げないといけないわけ
381:名無しさん
20/04/22 22:53:47.02 XJ9rGVlW0.net
>>356
え？あんなショボい手当で家族養えるの？
あんなゴミみたいな手当で既婚でどや顔とか、生活水準低すぎないか？？
かわいそうなのはお前だよw
よくそんな貧乏家族みたいな生活で満足できるね？
382:名無しさん
20/04/22 23:08:34 UwKqs/jq0.net
>>365
結局、幹部になれなければ終了ってことだな。
383:名無しさん
20/04/22 23:09:53 NhDhUipN0.net
>>365
家族持ちだけが貰える家賃補助は月4万、年間48万円
扶養補助は扶養対象一人当たり月1万円、年間12万円
家族持ち子供二人で、福利厚生手当ては72万円
元が競合他社より200万円近く低い年収なのに、7２万程度増えたところで家族養えんだろ
給料安すぎる上に福利厚生しょぼすぎなんだよな
384:は
20/04/22 23:12:57 VKzw6UEE0.net
因みに競合ってどこ？データは格上だぞ。電機連合で言えばNECや東芝なども似たようなものでは
385:名無しさん
20/04/22 23:13:00 XJ9rGVlW0.net
>>366-367
そうそう、ショボすぎる
なのに>>356はなぜか独身相手にマウント取って、哀れとか言ってるしw
もっと外を知ったほうがいいだろw
さすがに無知すぎて哀れ
386:名無し
20/04/22 23:14:56 vAvVzOLN0.net
車買えないと赤ちゃんが病気になったときは大変だ
でも税金高すぎて車買えない
給与が安いってよりも税金で引かれすぎる
387:名無しさん
20/04/22 23:16:10 GjR2+CLJ0.net
>>367
家賃補助は40歳で打ち切り
40歳以降は扶養手当てのみになるから、子供二人だと福利厚生手当ては24万円。
しょぼいっていうか従業員手当て出す気ない
幹部登用の目安である40歳で打ち切るところが露骨だよな
幹部になれなきゃ出ていけって制度になっている
富士通からすれば働き盛り終了の40歳で辞めてもらうのが一番効率いい
388:は
20/04/22 23:22:00.70 VKzw6UEE0.net
>>369
だから外ってどこ？
そもそも会社の競合ではなくて自分の市場価値で比較すべきだと思う。このスレの人たちもお爺ちゃん向けパソコン教室で働くことはできると思うけど年収500万も貰えないよ？
389:名無しさん
20/04/22 23:27:21.24 XJ9rGVlW0.net
>>372
>>368
390:名無しさん
20/04/22 23:38:56 MAncfz8F0.net
>>372
単純に他社って意味でしょ
NTTDだと福利厚生で家賃補助月8万円もらえるよ。しかも年齢制限なし。福利厚生は富士通と段違い。ベース年収で200万円違うのに、福利厚生でもこれじゃぁね
ていうか自分の市場価値っていってけどさ。そんなので勝負してるのはトップ層だけだよ。99%の社員は、自分の勤めている会社の価値＝自分の市場価値だよ。
書いているお前もそう。君の最大の価値は富士通に勤めていること。それ以上の価値はないよ。転職コンサルに持ち上げられてその気になってるやつがいるけど勘違いだね
転職に
391:必要なのはスキルじゃなくて業務をお化粧してアピールできること。ただそれだけ 富士通に勤めている社員が、同業他社に潜り込めば年収なんて簡単に上がる。逆に同業他社の社員が富士通に転職すれば給料は下がる。 ただそれだけだよ 転職活動すればよくわかる 業界で有名人クラスの能力があれば別だけど、それ以外は全部十把一絡げの人材
392:名無しさん
20/04/22 23:40:14 vg0YB/Ef0.net
この会社に入るといかに大手ホワイトに入らないと悲惨な人生になってしまうということを体感できるよな。
個人的には独身で年収700くらい安定的かつ大した責任もなくてもらえるならやめない方がいいと思うけどね。
この会社は評価もそうだが、いかに上を握れるかどうかだから、その居心地の良さに囲われてるならわざわざ転職して茨の道なんて歩まない方がいいよ。
だが、子供持ちたいと思う人はとっとと辞めといたほうがいいと思います。あくまでも富士通は向上心がなく公務員みたいにたいして働かなくてもお給料が振り込まれるようなお花畑な思考を持った独身、DINKSにとって最適な会社です。
393:名無しさん
20/04/22 23:40:35 EO8mzY1Y0.net
課長ごときで幹部ってのも違和感しかないんだが
中間管理職なら分から分かるけど
394:まさか
20/04/22 23:41:51 r78IW8Re0.net
お爺ちゃん向けパソコン教室って、まだあるの？
いや、あるかな。ラーメン屋の店主が中古のラップトップ買って青色申告に
挑戦してるしな。
でも、元サラリーマンの飲んだくれ爺が寄ってたかってコーチングするから
金払う気にはなれないだろう。源泉徴収票を入力するだけの確定申告って
バカみたいに簡単で、どこかでチェックが掛かるのだろうが、青色は面倒そ
うだったなー。
395:名無しさん
20/04/22 23:48:39 G8yYzNX+0.net
>>376
その昔あまりにも働かない低級マネージャーに問題意識を持った役員が、低級マネージャーを幹部と呼ぶことで当事者意識を持ってもらおうとしたらしいよ。
それで低級マネージャーを幹部と呼ぶようにしたんだと。
結局は役員が低級マネージャーに責任を押し付けただけ。
富士通は昔からそうだよ。バブル崩壊後は業績が落ち続けている責任の押し付け会いを30年やってる
そのころ入社した社員がそろそろ60歳だね。一回りして富士通は上から下まで責任を押し付け合うのが社風になった
芯から腐ってるよ
腐りすぎて腐ってないところを探すのが難しいぐらいにね
396:名無しさん
20/04/22 23:50:48 AyK+mbHs0.net
テレコ
年齢給
鯖
黒子
課長
397:名無しさん
20/04/22 23:54:01 dUHH1MxV0.net
昔幹部社員に頑張って良い評価だったのにボーナス少ないねって言われたことあるわ
そのくらい差があるんだなーと感じた
398:名無しさん
20/04/22 23:54:05 EO8mzY1Y0.net
>>378
その話初めて聞いたわ
トンクス
自分のことを幹部と呼ぶ課長や部長を見るたびに、いたたまれない気持ちになる
399:名無しさん
20/04/22 23:54:30 5oUD9LlB0.net
>>371
一般社員は30代の間は昇級してるように勘違いさせ40歳で打ち止め
その後は60歳までほぼ変わらず
手当がなくなり介護保険徴収などで手取りは減る
幹部社員は40歳前後になり、その後は遊んでいても55歳の役定まで安泰
役定後は遊んでいても一般社員の2倍3倍の賃金が60歳まで保証される
60歳過ぎてもゴネれば70歳まで働ける
老人天国
400:名無しさん
20/04/23 00:00:53 xv2a78gt0.net
>>382
完成された搾取構造
腐り過ぎて笑えてくるな
自浄作用もとっくになくなってるし、ファンドに買われて頭全部入れ替えられない限り変われないな
早くファンドに買われたほうがいい。従業員のためにも業界のためにも。富士通がいることは�
401:ﾐ会にとってマイナスでしかない。変革を疎外する既得利権そのもの
402:名無しさん
20/04/23 00:03:22 W+d2uHQ10.net
>>378
逃げ遅れたら終わりって話を良く聞く
潰れそうな事業部に配属になり、赤字垂れ流し状態で、金の流れを知っている上の方から
他部門に自分のポストを作りいなくなり
残されるのは真面目なお人好しと何も知らない一般社員
赤字事業を畳むのに何年も付き合わされ、スキルにつながらない古い製品の改修とサポートが延々と続き
金もないから本部全体で昇給抑制され、若手もいつまでもG3のまま
こういう状態になったらキャリア終了
403:名無しさん
20/04/23 00:14:36.46 rkU5d6oa0.net
>>384
今だとサービスプラットフォームかな
サーバ、ネットワーク、ストレージ
このへんはお通夜だね
転職できる若手は辞めてる。老人は何もせずしがみつく。低評価続きで転職の意志を奪われた若手中堅だけが働いている
プラットフォームがファンドに身売りしたら次はクラウドとAI
最後に残るのはSE部門
その頃には会社の規模は1/5になってるな
あと５年でこうなる
404:名無しさん
20/04/23 00:16:16.16 UNv1/uSD0.net
残業で補填していた賃金制度に無理があったんだろう
残業時間と無関係な幹部やSP等の固定給との差は広まるばかりで
一般社員の不満が増えている
405:名無しさん
20/04/23 00:19:36.90 RVnW5WG70.net
SIは内製化が進んでいるから、将来的には本当に厳しいと思う。あと、ピラミッド構造や、請負契約の問題点も多くあるから、若い下流工程で働く人達は事実に気付いて減少すると思う。
昔に比べて、Twitter、youtubeなどslerの問題点を知る機会は多いから賢い人は動く
406:名無しさん
20/04/23 00:22:46 VBumZ+HD0.net
>>385
その通りだと思うよ
プラットフォーム系の事業部は、ユビキのPCやスマホが切り離されてから、次は自分たちだと思っている
海外輸出の全サーバを生産していたドイツ工場も閉鎖したし、終わるのも近いだろうな
サービス系は垂れ流しだが、客が居るから赤字でもやめられないって苦行
ボスがエフカスに飛ばされたが、逃げ遅れないように自分から逃げたって話もあるくらいだし
純粋な人月SIerになれば低価格競争に巻き込まれ、ますます賃金降下が続く
人間100円ショップになって生き残るしかないな
407:名無しさん
20/04/23 00:23:34 J/sTFtys0.net
>>386
私5年目なんだけど、同期で飲みに行くと転職の話題が一番盛り上がるよ
だれそれは転職して400万円年収が上がったらしいとか、新しい仕事で活躍してるとか、富士通でサラリーマンの虚しさを知って実家をついで家業やってるとか
富士通を辞めた人はみんな輝いて見えるからつい話題にしたくなっちゃう
408:名無しさん
20/04/23 00:26:08 gtf7HIBi0.net
>>384はどう考えても7月に消える方々の話だろ・・・
409:名無しさん
20/04/23 00:31:18 /b8jjXTP0.net
7月の子会社吸収分社化は、自治体、文教、医療、地銀なんかやってる人は
入社以来それしかやっていない人が多いから逃げられないが
中小って曖昧な線引きにしてる分、民間系やってる人は逃げ出してる幹部は結構いるな
今までやったことのないAIやりたかったんですとか、あからさま過ぎて笑ってしまうけど
410:名無しさん
20/04/23 00:35:41 L3ERQS8m0.net
中間管理職というか、底辺管理職でしかない
411:課長のことを「幹部社員」なんて呼んじゃう民間企業、他にあるのかな？
412:名無し
20/04/23 00:40:04 TtSpBrVK0.net
日本のSIerは若者の才能を潰してる悪徳業者
413:名無しさん
20/04/23 00:46:58 niaz/vdb0.net
ITに関する知見も、顧客の業務に関する知見も何もない、当然プロジェクトの推進もできない
やってることは単なる事務処理ばかりのPMごっこ
414:名無しさん
20/04/23 01:12:08.03 GklhB/Oy0.net
GLOVIAってのはもう積極的にはやってないの
415:名無しさん
20/04/23 02:47:02.80 riDN06dt0.net
>>323
私はもともとBASIC使いだったので、１行でもプログラムって考えだったけど、
スクリプトって表記を知って、どう区分するんだ？と思い始めてたけど、
なんか分かる気がする
416:名無しさん
20/04/23 05:36:29 BK4PUDzu0.net
>>392
幹部が1万人以上いるような組織は世界中探しても富士通しかないだろうね
417:名無しさん
20/04/23 06:13:18 Vs1RzROQ0.net
アベノマスクが、カビ、虫、汚れ、左右のゴムの長さ違いの不良品あり。
妊婦への配布を中止した理由。一般からも多数の苦情。
中国の工場で製造してたらしい。
予算４５０億円、受注３社の合計受注額は９０億円。
418:名無しさん
20/04/23 06:17:54 Umi1UcuA0.net
アベノマスクと星野源youtubeは今井補佐官の入れ知恵だと言う。
また、突然辞めるような気がしてきた・・・
第一安倍内閣からのお友達の今井補佐官
URLﾘﾝｸ(www.kantei.go.jp)
419:名無しさん
20/04/23 06:20:38 DCimyrLw0.net
耐用年数を過ぎた富士通と日本安倍政権はポストコロナのときには消えてほしい。
アベノマスクのように税金ウマウマからの脱却。
420:名無しさん
20/04/23 06:23:15 zT8FShiC0.net
頼むから、中国製に過度に依存するのは止めてほしい。
税金ウマウマ、利益至上主義はもうたくさん。
421:名無しさん
20/04/23 06:33:30 BJVBQ53M0.net
できる社員がバカ上司にこき使われて
評価もされず使い捨てにされる会社です
422:名無し
20/04/23 06:39:51 BGhLqjG60.net
定期ポスト、富士通給与明細
URLﾘﾝｸ(kyuyo-gazou.com)
423:名無しさん
20/04/23 06:40:31 PWGO/kES0.net
>>397
社員が１３０千人いてそのうち幹部が１０千人であれば少ない方ではないかな。
一昔前、７割は管理職になれないと言われていただけにさ。
424:名無しさん
20/04/23 06:51:14 ig0AcpmQ0.net
お勉強はできるんだろうが、こんなクズしかいないのか。日本！？
＃「布マスクで国民の不安はパッと消えますよ」アベノマスクを主導した“官邸の金正恩”星野源さんとのコラボも提案。
今井尚哉の子分、佐伯耕三秘書官
私立灘中学校、私立灘高校、東京大学法学部1998年に経産省に入省
2013年に内閣副参事官として官邸の一員となると、安倍首相のスピーチライターとなる。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
425:名無しさん
20/04/23 06:56:17 887mE7QR0.net
とんでもなく、オールマイティーなウィルス！？
＃米国 新型コロナ、猫2匹に感染
これまで動物園のトラに感染
ベルギーでも猫に感染
426:名無しさん
20/04/23 07:10:43.79 NDaoZbvs0.net
立民党改めおちんちん高い
427:高い党の工作かな？
428:名無しさん
20/04/23 07:24:11 JlN2mYHR0.net
>>402
それは言えてる
429:名無しさん
20/04/23 07:31:41 zfObwV2g0.net
富士通 幹部社員数6400名/社員数33000名（約20%）
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
過去の失策によりライン外幹部など高齢過多のため今後は大幅抑制(5%程度)
それでも北米より多い
米企業の管理職は全社員の3％
URLﾘﾝｸ(www.sankeibiz.jp)
本場は成果制度を全社員の3％以内の管理職にのみ導入
成果部分が8割、最終的な数字だけで評価
努力やコンピなど関係なし
430:名無しさん
20/04/23 07:32:53 KfAE1hby0.net
テレコ
年齢給
鯖
黒子
課長
BASIC
431:名無しさん
20/04/23 07:51:16 BK4PUDzu0.net
>>404
それ管理職ね
普通「幹部」と言えばどんな組織でも数名から多くても数10名程度という感覚。富士通は幹部=管理職なので特殊だけど
432:名無しさん
20/04/23 08:22:52 1Vuye4Zx0.net
>>229
>>238
バーーーーーーーーーーーーーーカ!
早くシネーーーーーーーーーーーーーーー!
閉経クソババアーーーーーーーーーー!
433:名無しさん
20/04/23 08:32:14 JSH3QbsJ0.net
プロジェクトメンバーが感染するまでは今まで通り継続！
434:a
20/04/23 08:34:05 v+f1z0OM0.net
>>403
32歳女性のタイプの明細書ってどこにあるん？
435:名無しさん
20/04/23 09:00:43 NNv+Y8oT0.net
＃千葉県は新型コロナウイルスの感染爆発に備え、幕張メッセを臨時医療施設に整備する方針を明らかにした。
中等症患者を対象に1000床程度を設ける予定で、早ければ5月中旬に開設に向けた整備を終える。
＃東京都は東京ドームを・・・埼玉県はさいたまアリーナを・・・
436:名無しさん
20/04/23 09:02:23 GMA48K1X0.net
>>403
見慣れた画面だ。
部長さんくらいかなあ？