487:あ
20/04/24 13:21:04 WXjzfNJJ0.net
光機だけは絶対に止める気ないだろこれ
488:あ
20/04/24 13:26:25 WzBboBKR0.net
配当維持は無理だろうから株価下がるのは仕方ないのか。。何か新しい画期的な製品開発ができないものだろうか。。昔の勢いを思い出すと悲しいね
489:あ
20/04/24 13:32:48 8oplSQGl0.net
>>472
予算と人員使わずダントツの画期的製品を1年程度で作れという指示しか降りてこないので、永久に作れません
490:あ
20/04/24 13:46:02 WXjzfNJJ0.net
キヤノン史上初のリストラ祭りマダー？？？
491:あ
20/04/24 14:00:40.83 9oeVVT0j0.net
>>447
子持ちが家でワークとか印刷してる
492:あ
20/04/24 14:10:14 Pa1WPzab0.net
>>465
ネタじゃなくてまじw
マスク配布に伴って、マスクの作り方がメールで配信されてる。どうしても作れない、買えない人だけ配布。
庶務のババアが独断でしぶってるだけかも知れんが
493:名無しさん
20/04/24 14:28:30 TFtsgSv10.net
あー夢カレーが恋しい
494:あ
20/04/24 14:55:41 WzBboBKR0.net
>>474
同業もリストラ実施しまくったのに、キヤノンだけ無傷とはいかんよね。。
495:あ
20/04/24 15:14:24 T/1BG2U90.net
退職金の水増しは必要ない
デジビジやソフト大学院などの追い出し部屋に職種転向させて、自発的な退職に追い込むのが良い
496:あ
20/04/24 15:42:52 WcbTAqaD0.net
武石のメール酷いな。
光機では今後、安全第一なんて言うんじゃねーぞ！
もともと金かかるハード対策はせず、ソフト対策で凌いできたクソ事業部だからな。
497:あ
20/04/24 15:59:37 DmzUj5gO0.net
>>474
便所の死を待つのだ
498:あ
20/04/24 16:00:56 rLJFr3bD0.net
>>478
すでに高齢層の給与抑制が進んでるから、リストラにどれほど効果があるかわからないなー。優秀層の流出も進んでるし、水面下でリストラ余地は食いつぶされてる状態。
499:あ
20/04/24 16:04:00 rLJFr3bD0.net
>>479
今残ってるような連中は追い出し部屋で一日中マナー研修やらせても辞めないだろうな。
500:あ
20/04/24 16:20:39 KeuWSK2r0.net
>>477
美味しい？具が苦手だわ…
501:あ
20/04/24 16:41:51 THr66neV0.net
やってみてから考えよう～！
今がチャンスだ！
V痔回復目指して奮闘しよう！
やれば出来る！
502:名無しさん
20/04/24 16:48:20 YyolrdFt0.net
皆さん恨み辛みを拡散しましょう
悪いところを知らしめるのです
【速報】大企業キャノン「コロナ前の1月からずっと減収減益、コロナでさらにやばい見通しが立たない、安倍ちゃん助けて」 [632250434]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
503:あ
20/04/24 16:55:00 hSXIlAYp0.net
お？ﾜｯﾁｮｲの罠かな？
504:あ
20/04/24 17:11:51 kLEM1Nq40.net
商品はハードウェア！ソフトウェアはハードウェアのおまけ！って考えの人多いから、いつまで立っても変化に対応できない。
505:あ
20/04/24 17:21:25.89 YtXSOBWr0.net
べつにどっちがメインでどっちがオマケでもいいけど、ハードの方法論でソフトを作ろうとしたり、むりやりハードをからませて差別化しようとすんのは、やめてほしい
506:あ
20/04/24 17:28:21.78 UbmwK5ac0.net
G.CIPにヤバそうな通達でてる。。。
507:あ
20/04/24 17:29:23.46 UPCO1VNR0.net
>>490
良い意味悪い意味？
508:う
20/04/24 17:29:54.60 7O9GtU5o0.net
メカ屋って潰しきかなくないか？
509:ご愁傷さま
510:あ
20/04/24 17:32:36 DkxcsAFS0.net
古事記に協力しましょう
511:あ
20/04/24 17:33:18 UbmwK5ac0.net
>>491
お金無いから有休取らないで、だとさ
有休取る→100％会社から支給
有休取らない→補助金出るから持ち出し少ない
512:あ
20/04/24 17:43:42 rLJFr3bD0.net
>>494
有給は元からある制度なのに、大企業が弱者救済のための制度に乞食のように便乗とか、恥を知らねーのかよ
しかも、有給未消化 + 休業でのコスト削減、を暗に狙ってるのを隠さないクズっぷりかよ
513:名無しさん
20/04/24 17:43:55 C58mjuxC0.net
ハードにとらわれずにソフト部門をもっと有効活用すればまだ道はあるかもしれない
今変わらなかったら積む可能性が高いが、変われそうもないなこの会社は・・・。
514:め
20/04/24 17:44:04 7O9GtU5o0.net
うわぁ。いいのかこれー。
515:あ
20/04/24 17:51:28 Z7/gmpop0.net
>>494
草生える
補助金コジるグローバルエクセレントカンパニー
516:あ
20/04/24 17:51:55 C2zDyK4K0.net
この会社が潰れても構わない。
とりあえず光機を休業にするか、全拠点休業取り消し。
どちらかにしろ。
ここまでの不公平は許さない。
517:あ
20/04/24 17:56:47.69 C2zDyK4K0.net
うつカメラ5月いっぱい休業だと・・・？
ふざけんなや。マスクでも作らせてろ
518:あ
20/04/24 17:58:40.38 1OsnGjM70.net
国から補助が出る期間はずっと休ませてくれや
会社は無能を一時リストラできて経費削減できるし
うちらは働かなくていいしでwin-winやろ
519:鬱の宮
20/04/24 17:59:35.66 J7XWIKYv0.net
今日全部有給申請して休み入ったから手遅れｗ残念ｗ
520:あ
20/04/24 17:59:56.89 SvygDT4F0.net
>>494
休業手当と有給と変わらない給料もらえるなら休業手当を選ぶけどな。
521:あ
20/04/24 18:03:22.47 rLJFr3bD0.net
べつに社員がいくら休もうが構わなくて、経費削減のためにコロナ便乗でレイオフして、ついでに補助金をせしめようってことか
寄付するならまだしも、共生が聞いて呆れる
522:あ
20/04/24 18:03:32.61 UbmwK5ac0.net
>>502
既に休業に入っている事業所は
上長に伝えて変更できるようになってるため、
残念ながら安心できる状態ではない。
523:あ
20/04/24 18:05:25.98 Th0+f/pT0.net
>>486
スレの伸び半端ないけど
このスレ内部のやつが建てたのか？
適法になされてる上、事実過ぎてガチで風評被害半端ねーぞワロタ
524:あ
20/04/24 18:06:42 Th0+f/pT0.net
>>486
ただ、これが外部の人間の仕業にしても、それこそバレバレじゃねーかワロタ
525:あ
20/04/24 18:06:53 Th0+f/pT0.net
>>486
ただ、これが外部の人間の仕業にしても、それこそバレバレじゃねーかワロタ
526:名無し
20/04/24 18:24:57 orvSzWT40.net
これボーナスなしとかになんないよね？
なったらさすがにみんなやめるよな？
527:あ
20/04/24 18:35:59 rLJFr3bD0.net
ボーナス減らすなら最低でも、役員報酬返上、減配、早期退職募集をやってからだな
528:あ
20/04/24 18:36:18 DmzUj5gO0.net
>>509
来年はほぼ全員B1評価扱いだろう
特に休業した奴はな
529:お馬鹿さん
20/04/24 18:38:44 +x+e+yPy0.net
フッフ―
530:あ
20/04/24 18:41:12 XWYm+00P0.net
国から休業手当もらえるから有給取るなとは…あまりにも悲しいな。自社株買いでジャブジャブ使った事を忘れたのかな。
531:あ
20/04/24 18:41:16 8oplSQGl0.net
>>503
有給と変わらないなら100%出ますと明言すると思うんだよな
会社が休業手当がほしい理由は、社員の休業手当ての為じゃなくて、少しでも利益の減少を食い止めたいからだろう
532:あ
20/04/24 18:43:25 smN2KpMk0.net
有給使うなと言うなら、光機も休業にしろ。不公平だ。
533:あ
20/04/24 18:45:30 QHOKHmAS0.net
助成金利用したいのならもう少しし控除率を下げて�
534:ﾙしいよな。
535:あ
20/04/24 18:46:35 QHOKHmAS0.net
有給にしたら経営にダメージを与えたために評価下がるかな？
536:お馬鹿さん
20/04/24 18:47:35 +x+e+yPy0.net
>>518
その理屈だと、好機は
休業なしだから、給付金もらうなと
通達くるだろうな。ヒュ～
537:あ
20/04/24 18:49:31 8oplSQGl0.net
>>496
ハードありきの製品計画しか考えられない所長本部長
彼らがいる限り変わらない
538:あ
20/04/24 18:50:36 QHOKHmAS0.net
>>496
ソフト部門の有効活用とはどんな感じに？
539:あ
20/04/24 18:53:42 WcbTAqaD0.net
取り敢えず来週から暫く有休取るわ。
うちの職場長が率先して有休とってる。
職場長、見直しました！
光機
540:あ
20/04/24 18:54:07 cIBmmZOj0.net
豪華な本社ビルを建てた会社の株は売り
一般論な
541:あ
20/04/24 18:54:32 fzGn8E4t0.net
通達の内容はまずは役員報酬返納してからだな
542:あ
20/04/24 18:59:02 WzBboBKR0.net
有給使うなは吹いたわw
余裕無さすぎで、なり振り構わなくなってきたな
543:い
20/04/24 19:02:41 BSLTQhAV0.net
労組なにやってるんだよ
544:あ
20/04/24 19:07:45 sbB9vqqw0.net
おい、まだ息してんのか？
めっちゃ楽しいな、この会社今wwww
ネタの宝庫じゃねーのwwww
これまでのネタの一覧化してくれ誰か
545:あ
20/04/24 19:09:41 sbB9vqqw0.net
いやぁ、お前らの嫁やガキもろとも路頭に迷う様は、メシウマだなあ。
このジワジワ感じがな、たまらんなぁ笑
546:あ
20/04/24 19:11:21 eK3JiQF00.net
キヤノン95【テレワークできず倒産】
547:あ
20/04/24 19:17:55 nLT7Pguw0.net
【補助金乞食で休業】
548:あ
20/04/24 19:18:06 r0skbk1b0.net
ヤバい、何これちょー楽しいじゃんwwww
在宅での暇つぶしにもってこいじゃん。
549:あ
20/04/24 19:28:21.73 HDj+w+Tu0.net
>>468
そりゃトップが気付いてないんだから仕方ない
裸の王様なんやね
550:あ
20/04/24 19:35:25 /4gOFvTy0.net
今年はみんなで会社に賞与を返納しようよ。
安倍さんだって、給与の一部を自主返納しているとニュースで見た。
キヤノン過去最大の危機に、ボーナスなんて貰って安心して生活できるか？できないはず。
来週、ここの皆の総意として労組に提案したいと思ってます。
551:a
20/04/24 19:40:12 rp++/X2B0.net
休業者はカットって聞いてるぞ
552:あ
20/04/24 19:45:03 Sgp5WGvi0.net
有休取らずに休業してくれは草生えますわ
553:あ
20/04/24 19:47:37 OhVc107s0.net
イメコミは人減らさんとダメやろね。もちろん役員報酬カットもセットですが。
554:お馬鹿さん
20/04/24 19:48:15 +x+e+yPy0.net
来月になると、有休取らずに
退職してくれになるだろうな。
555:あ
20/04/24 19:54:14 uk6wDeGz0.net
>>511
そうじゃないとお気に入りを上に上げる制度バレバレになるよね
556:名無し
20/04/24 19:55:30 orvSzWT40.net
>>532
そーいう考え方するやついるから
若いやつからやめたくんだろうな。
T等級とかG2なりたてで
ボーナスカットされたら年収300万もいかないだろうよ。ボーナスカットなら役員報酬返上が先で、
その次が管理職の解雇だろ。
557:名無しさん
20/04/24 19:56:25 HlA0dwTg0.net
子供の宿題等でプリンター使う機会が増えたから
純正のインク買ったよキヤノンさん
558:あ
20/04/24 19:56:40 KExO6ohj0.net
さすがに国から休業補償を貰って、公務員よりも高い賞与を払おうものなら
文春砲さまが黙ってはいないだろう。
元経団連会長会社でマスクすら作らない利己的な姿勢は格好の餌食だな。
雇用保険を目当てに全員解雇する会社だってあるのに、ここの社員や経営者は
世間知らずが多すぎる。
559:む
20/04/24 19:57:43 7O9GtU5o0.net
>>535
イメコミだがマジで減らした
560:ほうが良い。 マジでどーでも良いことにこだわりすぎ
561:あ
20/04/24 20:00:16 /4gOFvTy0.net
>>538
役員は正しいことをやっている。今回はコロナが原因だから、そこは切り分けないと駄目でしょう。
仮に年収300万円でも最低限生きていける。キヤノンが倒産したらどうする？無職になっては生きていけないでしょう？
今回は皆で賞与を返納して、キヤノンを救いましょうよ。
これまでお世話になりっぱなしだった恩返しになるはずだと信じて。
どうせやるなら、当然全員返納。
来週、労組に提案をしてみたいと思います。
562:名無しさん
20/04/24 20:01:20.45 HlA0dwTg0.net
やっぱりヒエラルキーで行くと映像事務機器が一番で二番が光機で最後がイメ込みなんだね・・・
563:あ
20/04/24 20:05:16.48 fzGn8E4t0.net
>>542
一人で勝手にやってろ
564:あ
20/04/24 20:06:01 U1UAvoJL0.net
>>532
まずはオマエのクビだけを掛けて提案してくれ。オレはどんな状況であろうとボーナスは欲しい。つまらん事に他人を巻き込まな。バカタレ！！
565:お馬鹿さん
20/04/24 20:06:09 +x+e+yPy0.net
>>541
という事は、あなたも要らないと
いう事ですよね？
566:あ
20/04/24 20:08:07 /4gOFvTy0.net
>>544 >>545
こういう考え方の人がいると、この会社は将来倒産する。
心が貧しいんだろうな。どうしようもないね
567:あ
20/04/24 20:08:45 nLT7Pguw0.net
>>542
社員はただの駒だから
粛々と相場に基づいて契約した報酬額を貰うだけよ
568:あ
20/04/24 20:09:58 FgWwl8Qn0.net
>>542
よその人間は引っ込んでろ
569:あ
20/04/24 20:11:55 nLT7Pguw0.net
休業の方が美味しいからそちらを選んでたけど、ここは赤字達成のために皆で協力して有給を取るべきだろうか。ここらで一度、減配と役員報酬返納を実施して、膿を出しきった方が良い。
570:あ
20/04/24 20:13:26 uk6wDeGz0.net
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
571:あ
20/04/24 20:17:41 skLqTVw40.net
今年のＳＡＴ試験は中止だな。
572:まつおか ネオ
20/04/24 20:18:02 xNAvDjsb0.net
おまえら少しは落ち着けよ(笑)
573:あ
20/04/24 20:18:27 3lMwIgyn0.net
>>494 の事実を隠すために、変な煽りでスレッドを消化しようとしてる輩がいます
みなさん気をつけて
574:あ
20/04/24 20:21:50.43 WsRYDHbx0.net
なんで休業の方が美味しいんだよ。
給料80%なるだろが。
40日近く余して毎年繰り越さず捨ててる有休使って、100%給与のが、今の時点では美味しいだろ。
575:あ
20/04/24 20:22:17.77 4+0RCsXG0.net
有給休暇の買取でウインウインですよね
576:お
20/04/24 20:25:02 7O9GtU5o0.net
>>546
そうだよ！
577:名無しさん
20/04/24 20:26:27 F7b20KbV0.net
>>557
アホだよ！
578:あ
20/04/24 20:28:09 nLT7Pguw0.net
>>555
働かないで80%とか美味しいだろ。20%くらい簡単に別口で稼げるし、有給はあとで消化するし。
579:あ
20/04/24 20:28:36 U1UAvoJL0.net
>>542
(´・ω・｀)
／ ｀ヽ. お薬増やしておきますねー
__/ ┃)) ＿_i |
／ ヽ,,⌒)＿__（,,ノ＼
(´・ω・) チラッ
／ ｀ヽ.
__/ ┃ ＿_i |
／ ヽ,,⌒)＿__（,,ノ＼
(´・ω・｀)
／ ｀ヽ. 今度カウンセリングも受けましょうねー
__/ ┃)) ＿_i |
／ ヽ,,⌒)＿__（,,ノ＼
580:あ
20/04/24 20:33:25 foAorK630.net
スマホガーって言って10年過ぎたな。相変わらず言ってんのかな？
581:あ
20/04/24 20:34:55 EiQQF4vo0.net
なんか働く気になれない
カメラなんていま誰も必要として無いでしょ
582:あ
20/04/24 20:39:15 6dJh/LiL0.net
休業あけでも、なにごともなかったかのように監理室監査やるんだろうね…
583:あ
20/04/24 20:39:29 THr66neV0.net
５月6日で新型コロナが終息してるとは思わない。6月末まで休業だと俺は予想している。ステイホ
584:ーム。
585:ざいぜんこーぞ
20/04/24 20:41:17 bYV3pP060.net
鬱呑屋潰してこれからは大分の時代だな
会長もさぞお喜びだろう
586:あ
20/04/24 20:41:58.30 im4uYHIt0.net
誰も触れないけど網はどうなった？
587:ななし
20/04/24 20:43:07.15 orvSzWT40.net
>>542
てめー一人でやれ。
返納したいやつだけすればいい。
300万で生きてみろ。特に家賃補助なしで
京浜地区とかによ。
手取りで考えたら普通に死ぬ。
お前頭悪そうだしお前が無職になれば？
588:あ
20/04/24 20:49:04.78 226QThfv0.net
そうそう網は
589:あ
20/04/24 20:49:35.63 EZnesunu0.net
core30企業であっても
一般庶民って暇にしちゃダメなんだな・・・
590:あ
20/04/24 20:53:23 TmqC5IbI0.net
>>555
有給捨ててる時点でお話にならないんだよなあ
591:あ
20/04/24 20:56:21 WsRYDHbx0.net
>>570
余ってるおかげで、休業にしないで20%減らずにうまーー。
残念ね、きみ20%減るの、給料。かわいそー
592:あ
20/04/24 21:04:55.61 nLT7Pguw0.net
>>571
絵に描いたような負け犬の遠吠えでワロタ
593:あ
20/04/24 21:10:44.64 zS2C5SSd0.net
有給使った方が損すると思ってるから休業扱いにしちまってる
594:あ
20/04/24 21:13:40.69 rLJFr3bD0.net
来年は残業するなら有給取るな、ただし計画は遅らせるな、なんてパワハラを受けて有給取れなくなるのだろうか。あるいは作る製品も無くなって、暇を持て余して有給を満喫することになるのだろうか。
595:あ
20/04/24 21:16:12.25 3lMwIgyn0.net
こんなクソ企業に補助金出すとか、真面目にテレワーク対応した会社がバカみたいじゃんね
596:む
20/04/24 21:19:32.20 7O9GtU5o0.net
>>575
まぁ工場動いてるからね。
開発止めても影響あるの一年後とかだし
597:あ
20/04/24 21:47:34 8oplSQGl0.net
通達があったって関係なくもともと有給を使うつもりだったからここで使うぞ
経営陣の失態の身代わりにされるのはごめんだ
598:あ
20/04/24 21:49:51 zNewzFLL0.net
この会社の自称開発者って、カメラも事務機も、先輩方から長年受け継がれてきた秘伝のタレのような設計図面を毎年ちょこちょこ書き換えるだけの、誰でもできる簡単なおシゴトだよな
599:あ
20/04/24 21:50:37 XqymruVv0.net
>>542
ボーナスカットされたら京浜地区の20代は死ぬからな
ボーナス込みでやっと生活費が賄えるんだぞ
金貰えてるお前とは違うんだ
600:名無しさん
20/04/24 21:53:42 HlA0dwTg0.net
やっぱり複写機と医療が強いんだね会社内的には
601:あ
20/04/24 21:57:02 hcFo0cUl0.net
医療？
602:あ
20/04/24 22:00:44 BlEgGh5i0.net
複写機は副社長の強烈なリーダーシップにより業績はいいよね
603:あ
20/04/24 22:16:09 YZ8JKSkC0.net
>>566
網も光機だから休業にはなってないみたい
604:名無しさん
20/04/24 22:25:09.68 iau9lvds0.net
テレワーク拡大でマイクとかプリンターとか売れてるみたいだ。
最期の灯だろうから頑張れ。
カメラはさっさとマスクと消毒液でも作ってろ
冗談抜きで屋台骨に生まれ変われるチャンスだ。
605:あ
20/04/24 22:31:13 YtXSOBWr0.net
好きな絵をプリントしたマスクを作れるサービスを開始して、世の失笑を買ってほしい
606:名無しさん
20/04/24 22:44:32.86 HlA0dwTg0.net
インクが売れるといいね
607:名無しさん
20/04/24 22:51:16.99 HlA0dwTg0.net
コンシューマのインクがうれるとイメ込みもうれしいよね
エイジにかおむけできるよね
608:あ
20/04/24 23:08:18.58 +e+0Aif40.net
純正インクがいいよねやはり
609:あ
20/04/24 23:14:49.96 VsCeYuJ80.net
純正よりキレイな色が出るサード品笑
610:あ
20/04/24 23:20:24.66 YYZ5JacH0.net
>>582
強烈なリーダーシップ
611:？ あんなのはリーダーシップとは言わない。 単なる恫喝に過ぎない。
612:あ
20/04/24 23:28:32 KExO6ohj0.net
不満があるなら辞めればいいのに。
我慢してアホな上司の言いなりになってるから、会社も自分も成長しない。
休業してる身分でボーナス貰えるのは当然みたいな主張とかあり得ない。
この会社はトップも社員も末期の社会主義国ですね。
613:あ
20/04/24 23:28:38 N0cZBfai0.net
大企業の所長以上のクラスは高齢のため、パソコンが使えなさ過ぎてZoomすら入れないので、毎日社員が交代でその人の家に通うという話を耳にします。御社の場合はどうですか？
614:あ
20/04/25 00:25:11.20 eiDK47pq0.net
ガチでリストラの気配…
終身雇用は怪鳥の面子だから、怪鳥いなくなるといよいよ来るね
怪鳥を延命するしかない
615:あ
20/04/25 00:28:05.65 1IsXjhW/0.net
業績ダウンの痛みは投資家の皆さんへgo♪
616:あ
20/04/25 00:32:22.63 eiDK47pq0.net
通達の件、無視して全部有給にすると上司の覚えは悪くなるだろうなー
管理職にその辺の説得も任されてるっぽいから
まぁ出世とか諦めてるなら問題無かろうが
617:あ
20/04/25 00:41:50.67 Ga+9pOQT0.net
>>594
今まで真逆の歴史だったわけだが
なぜなら経営陣＝投資家だからあ
俺達はキャッシュを産み出す機械なんだよ！
618:あ
20/04/25 00:44:04.45 8h/fzmsR0.net
会社に必要とされている人は、既にテレワークや出勤の要請がなされている。
連休まで安穏と休業できる人は会社にとって必要のない人。
リストラが始まったら真っ先に候補にあがるだろうね。
619:あ
20/04/25 00:48:30.62 p3jhSP3O0.net
あんな通達した時点でギリギリの線だろ
その上で有給を取らせないように仕向けたら、世間が敏感なこの時期だからリークされたらニュースになるで
620:あ
20/04/25 00:54:37.52 cohInD980.net
糞どうでもいい監査備品対応してる奴は出勤してるが、数年後の実用化に向けて重要な要素開発してる人はずっと自宅待機
621:あ
20/04/25 00:58:19 +z2hvwJr0.net
監査だらけのこの会社が世間の目を気にしないわけないからこのなりふり構わない通達は本当に金ないんだろうなって感じる。2Qの決算も受注状況で予想できてるだろうし相当ヤバイんだろうな
622:あ
20/04/25 01:08:03 p3jhSP3O0.net
キヤノン、自社株買い500億円
2020年2月25日 19:52
キヤノンは25日、500億円を上限に自社株買いを実施すると発表した。カメラなどの業績不振を受けて1月下旬から株価は下落基調が続いており、自社株買いで株主還元を拡充する好機だと判断した。
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
623:あ
20/04/25 01:11:56 1IsXjhW/0.net
今年は成果展無しですね
めでたしめでたし
624:あ
20/04/25 01:23:09 ZAKG8baW0.net
この会社って月給が激安だから、賞与なくなったら売れないお笑いレベルまで貧乏になるよな
625:あ
20/04/25 01:41:51 IdXPUTjV0.net
>>601
うーん高値つかみ
Xeroxもhpの買い途中の株が含み損になって止めたんだろ
自社株消却にしておけばよかったのでは？
626:あ
20/04/25 01:44:12 FuYrv9+S0.net
育児休暇とか取得した場合ボーナスって満額出るんだっけ？
休業期間によってボーナス減額がありそうで怖いんだが
627:あ
20/04/25 02:29:48 p3jhSP3O0.net
コロナ下で決行した自社株買い500億円
INC 2万5千人で割ると一人あたり200万円
1Q決算見りゃわかるけど、デジプリがまだまだ稼いでる。2Qでもっと下がっても経営が傾くことはまだ無い。
経営陣の目の前の心配事は株価。
このままじゃ減配と株価急落から最悪辞任圧力までつながりかねない。
628:あ
20/04/25 03:15:57 MdnX/dIG0.net
>>486が伸びまくっててワロタ
便所とインク商法へのヘイトやべえｗ
629:あ
20/04/25 03:23:57 aD/5UBRw0.net
つくづく安定して見ていられるなw
630:あ
20/04/25 04:00:34 mAKQ9+ap0.net
常務執行役員
美野川 久裕 (人事本部長)
あんな通達出すなら、当然 役員報酬は返上するんだろうな
、
631:あ
20/04/25 04:42:29 EnWzr41Z0.net
今こそ全社員が一丸となって赤字を達成しよう
高配当と現経営陣を是正し膿を出しきらなければならない
632:あ
20/04/25 05:55:23 RlNQNvV00.net
例の通達がマスコミにリークしたらぶっ叩かれてこの会社終了するだろうね。
政府の補助金を収益にする会社。ってね。
そこまで想像して出したんだよなぁ。
あんなの文書にしてはいかんよ。
633:い
20/04/25 06:56:22 0tEL3kY90.net
例の通達は完全に失策。今どき、赤字決算よりもヤバイ。
ここのスレは社内じゃないし、文春はまだしもFactaや財展などの政財界のリーク
専門誌の記者はチェックしてる。
残念ながら人事のトップはアウト。さらに悪知恵を入れたり、それを追認した
経理や渉外、法務あたりの幹部の犯人探し、責任追及が始まるだろうな。
常識の欠如が甚だしくて呆れる。
634:あ
20/04/25 07:10:06 MdnX/dIG0.net
まーウチほどの大きさの会社だと垂れ込む人は居るだろうなー
まさかの「国に寄生するから有給取らないで！」だしインパクトが強すぎる
最初の方にある「お前らのことを考えてやってたんだから言うこと聞けよ」的な文句も吐き気と寒気
鬱と砦を奴隷扱いしてる癖にふざけたこと抜かすなよ、死ね
635:あ
20/04/25 07:12:15 ahnzJyog0.net
まるでDV家庭で加害夫が、別居している被害妻や被害子供への国の給付金10万円を横取りするのと構図は同じ。
636:名無しさん
20/04/25 07:48:00 NFhMJ3WK0.net
通達、速攻で消される予感。
637:あ
20/04/25 08:17:24 pwg0vqcb0.net
社員の心が離れると好調の会社とはいえ崩れるのはアッと言う間ですから。心して下さいね。経営者が売り上げグラフの向きにしか興味が無くなると恐ろしいですよ。
638:み
20/04/25 08:19:12 t0QvEoyI0.net
あの通達からすると、補助金の出る6月いっぱいまで休業するんじゃない。
639:あ
20/04/25 08:23:53 cH7bq2I60.net
>>616
愛社精神持ってるやつなんて周りに誰も居ないよなw
偽装捏造隠蔽改竄、色々やらされて俺はもう心が折れた
640:あ
20/04/25 08:25:10 rki8xAh/0.net
今回の通達の件、こっちに判断委ねててホント不快。
自粛を指示しないで、要請で圧力掛けるに留める政府と同じやないか。
それなら最初から慰労休暇を使えるって言うなという感じ。
この休業期間中、
社員全員が有給使うのと、
社員全員が休業(80％)にして国から補助金貰うのでは、
会社の負担額がどれぐらい違うものかざっくりでも試算出来る人いませんか？
有給取り下げるか決める前に数字を把握
641:したいです。 判断の際の根拠を数字で示す、なんて一年目に教わることなのに！ ウチの上層部が教えてくれるわけ無いでしょうが。
642:え
20/04/25 08:43:11 t0QvEoyI0.net
>>619
有給使えないのほ違法だから強制できないだけだよ
643:あ
20/04/25 09:30:09 PKGH89uI0.net
従業員2.5万人の8割出社で雇用調整助成金の上限で20日休むと
25000 × 0.8 × 8330円 × 20=33億
これが国からもらえる額
会社の平均月収40万だとすると休業補償は
25000 × 0.8 × 20000円 × 0.8 × 20 = 64億
つまり会社は差額の31億払うだけでよい
一方みんな有給とると2割増の80億全額を会社が払うことになる
644:あ
20/04/25 09:32:25 NslbjUgx0.net
頭悪そう
645:あ
20/04/25 09:34:07 vDa6uX8i0.net
平均月給40万円として25000人で100億円
2割りカットで20億円
補助金の日当8330円×20日で41億円
月61億円の経費削減
646:エクセレントグローバルカンパニー
20/04/25 09:50:04 zMs6q0jS0.net
【助成金目的で事実上有給禁止】
647:あ
20/04/25 09:51:52 x8e5Y4Za0.net
有休を使った場合はその後の期間は有休を使わない、
有休を使わなかった場合はその後有休を使う(取得率の仮定が必要)
を考慮しないと一年単位のコスト計算できないのでは？
648:あ
20/04/25 10:03:46 EpVOv+S10.net
インクがもっと売れるといいな在宅で
やはりインクの会社だよな我々は
649:お
20/04/25 10:19:46 t0QvEoyI0.net
>>625
目先の2Qの赤字を避けたいのでは？
3Q以降は派遣切りとかして経費削減できる。
650:あ
20/04/25 10:24:49 CfIlVxJv0.net
生き残れば残存者利益が得られる。
潰れればおしまい。
市場自体が無くなってるかもしれんが。
651:あ
20/04/25 10:29:59 wMyJUhhh0.net
キヤノン はこれまでの不況、毎回生き残って残存者利益はずっと得てきたんだよ
従業員には何にも関係なかったけどね
株主目線であれば去年までは経営者としては一流だった
従業員から見たらクソ経営者だったけど
652:あ
20/04/25 10:36:44 fdN3jyd+0.net
福島社長「……上に言われたから休業しません！！コロナ？知らんわ」
653:あ
20/04/25 10:45:51 N+Xz8CvL0.net
>>630
今インクが売れてるらしいから、止められないよね。
あなたは福島に出向してるの？
654:あ
20/04/25 10:59:20 w9xxSSHo0.net
この会社コンプライアンススコアだけが高かったんじゃないの？ｗ
655:あ
20/04/25 11:02:06 rki8xAh/0.net
>>621
>>623
早速ありがとうございます。
思ったよりは少ない額でした。
そんな額でこんなヤバイ通達出すなんて、この先も色々ありそうですね。
656:あ
20/04/25 11:18:42 detwdzY70.net
>>633
そんな額とは言うが、
1Q決算から推測すると、2Qの純利益が赤字になるか黒字になるかには大きく関係するのでは？
Q単位で赤字になっても株価に大きく響くからな
657:う
20/04/25 11:36:19.56 t0QvEoyI0.net
赤字って何年ぶりだよ。
まずは無駄な工場なくしてほしい。
658:あ
20/04/25 11:37:16.84 RlNQNvV00.net
そうそう、イメコミの利益の数倍もある。
休業した方が儲かるw
659:あ
20/04/25 11:55:18 ZzBiMb990.net
>>605
それくらい取る前に調べろよ
そもそも「育児休暇」なんてものは存在せん
660:あ
20/04/25 12:05:12 FuYrv9+S0.net
>>637
育児休暇ってないんだ
そしてすまん、書き方悪かったが気にしてるのはコロナ休業によるボーナスの減額可能性
661:名無しさん
20/04/25 12:07:30 kpZ8Q9rK0.net
イメコミに頑張ってもらいたいよな
662:あ
20/04/25 12:09:32 5w9BN5S60.net
早速、向こうのスレでリークされているなぁ。
####
社内で国の休業補償という税金狙いで、２万を要する社員に有給取得を勧めないで休業させてるって、心底テロリストだな。
自分たちが延命できれば、国民の税金ですらお構いなしときたか。
さらに言えば、表向きは休業しておいて、実際は社員に出社させ働かせて、コロナ関係なし。社員及び国民に対しても、コロナ感染の配慮なし。
その上で、億単位の税金狙いの命乞い。
これ記事にした方が良いぞ。
663:あ
20/04/25 12:10:19 ZzBiMb990.net
>>638
前スレから
584 あ sage 2020/04/16(木) 16:41:32.14 ID:n8QNlI4Y0
ボーナスは減らんことは、労使協議で明らかになってるよ。
664:え
20/04/25 12:10:49 9t1YPFKX0.net
インクジェットは本体が売れないほど短期的に利益率が上がる構造だからなw
（ただし大容量タンクモデルを除く）
665:あ
20/04/25 12:12:40 EnWzr41Z0.net
コロナ休業は規定上ボーナスに影響しないって結論出てたでしょ
666:あ
20/04/25 12:15:28 BND+legm0.net
我々は会社存続の為にも、意地でも補償税金を貰わないと駄目なのだ。
かつては、EUを敵回したが、今回は自国及び国民を敵に回してでも、我々は延命しようではありませんか。その先に、我々の繁栄があることを確信しております。
667:あ
20/04/25 12:16:52 BND+legm0.net
通達のスクリーンコピーなぞ撮ってはならんぞ、この活動は秘密裏にやらねば。
そして、国民のコロナ感染を配慮しているよう寄り添ってるふりをしようではありませんか。
668:あ
20/04/25 12:19:51 EnWzr41Z0.net
社員一丸となって有給を取得し、なんとしても2Q赤字を達成しましょう。
669:あ
20/04/25 12:20:57 DmJaYx5r0.net
本音は、「我々の延命が出来れば、国民の税金、国民の生命に対して配慮するなぞ、なりふり構ってる場合ではないのだ」てことでしょうか？
国民は、あなた方からすれば、延命装置ということでしょうか。
670:あ
20/04/25 12:23:16 pFfC7Vgc0.net
あぁ終わった。
671:あ
20/04/25 12:26:54 fdN3jyd+0.net
>>631
福島出向の能無しだが、対応があまりにも人道から外れててわろてる。
672:あ
20/04/25 12:28:47 EnWzr41Z0.net
>>649
大人しく奴隷やってないで、コロナ理由で有給取得して生産止めてくれ
673:あ
20/04/25 12:35:27 fdN3jyd+0.net
>>650
止めてやりてぇわ
緊急社長放送でうちは休業しませんと宣言しやがったからな。
これでコロナ出たら晒し者になるのに
コロナ出ろ出ろ
674:a
20/04/25 12:40:10 38IryL8P0.net
>>641, 638
休業してる人は最新の状況知らないんだね。
ウケる。
675:あ
20/04/25 12:42:12 N0akMn030.net
>>638
聞きたいこととズレてるかもしれないけど、育児休業のことなら、その期間は会社から一切のお金は出ないよ。
給与は出ないし、ボーナスは日割計算でカット。
かわりに直近6ヶ月の平均給与の67%が育児休業手当金として国から支給される。
コロナ休業で休んでおいたほうが良いのでは？
676:あ
20/04/25 12:44:33 EnWzr41Z0.net
>>651
社長がどうとか知らんわ
皆でむりやり有給取って生産止めれば良い
677:あ
20/04/25 12:46:25 /NvqE1Qj0.net
キヤノンさんて国政選挙の投票日の日曜日に
いつも皆さんスーツ着て下丸子に出社するのは何故なんですか？
678:あ
20/04/25 12:48:01 N+Xz8CvL0.net
>>649
工場ってコロナ対策は何かしているの？まさか社長放送だけじゃないよね？
679:あ
20/04/25 12:48:22.92 ZzBiMb990.net
>>652
はいはいお仕事頑張って
680:名無しさん
20/04/25 12:50:48.44 dWyKr1kY0.net
普通にリモートして働いてる身からすると、今休業してる奴は給与減になっても文句言わんで欲しいわ。
休業者の給料稼ぐために働いてるわけじゃないし。
681:あ
20/04/25 12:53:54.17 fdN3jyd+0.net
>>654
それはわし一人の力では無
682:理やわ
683:あ
20/04/25 12:55:53.76 vTG5Boh40.net
>>658
いや、強制的に休業させられてるんだから文句言わせてもらうわ。
お前は有給取れば休めるだろうが。
684:あ
20/04/25 12:55:58.50 fdN3jyd+0.net
>>656
ほぼしてない。
一時期、消毒液すらなかった
完全に部品の一部として扱ってる。
労働組合は今の時期にGW出勤についてのんきに話してる
685:あ
20/04/25 13:06:34 N+Xz8CvL0.net
>>661
地方だからまだ楽観視してるのかな？同じ製品の担当者が同時にやられないようにオフィスを分散させたりもしてないの？
労組はこの後選挙もあるからコロナどころでなないんでしょ
686:あ
20/04/25 13:07:26 ZzBiMb990.net
実際問題福島はまだ累計で70人しか出てないからなあ…
日によっては0人だし
さすがに休業する合理性は低いだろう
687:名無しさん
20/04/25 13:07:52 dWyKr1kY0.net
>>660
需給の話で、社内で相対的に価値のない仕事だったから今休業させられてるわけ。
この時期に誰も買わないカメラ作って赤字を促進させるってのは同じ考え。
コロナが起きた後の世界は、今までやってた仕事の価値は確実に変わる。というか現在進行形で変わってるよね？
コロナの影響で不本意に職を奪われてる人は社外にもたくさんいて可哀そうだとは思うけど、
市場に対して価値のない能力や仕事で稼げないってのはコロナ騒動が終わっても同じだからね。
688:あ
20/04/25 13:09:30 hHwHAKed0.net
リアル神羅カンパニーと言われてるぞwww
689:あ
20/04/25 13:13:46 fdN3jyd+0.net
>>662
やってないよ。
まぁ、都市部と比べたら発症も少ないから危機感ないんだろうね
690:a
20/04/25 13:17:02 gy+uKuXj0.net
情けない通達だけど問題になるとは思えない。
目的が雇用の維持と書かれていて、これは助成金の目的とあっている。
形の上ではお願いだし、8割支給は法定より上。
世の中的には有給を強制するのが問題になっている。インフラがないという情けない理由とはいえ、休業にして助成金の要件を満たしたからこうなったんだろう。
そもそもキャッシュがなくなったのは経営判断ミスだから、御手洗さんをはじめ経営層も流石にただでは済まない。
691:あ
20/04/25 13:31:03 kKg5iGuT0.net
>>667
休業の要件なんか満たしてないだろ？
実際、出社してるだろ。嘘ついてるぞ。
692:む
20/04/25 13:32:28 t0QvEoyI0.net
数カ月耐えるだけのキッシュまだ残ってんだろ。
これで自社株買いしたらびっくりすんぞ
693:あ
20/04/25 13:33:58 W4ejyZJK0.net
いらない部門切ってくれたほうがうれしいんだけど
694:あ
20/04/25 13:35:01 PNFnO7lY0.net
2月の自社株買い
今思えば完全に伝説級のコントだな
695:あ
20/04/25 13:35:16 kKg5iGuT0.net
不要普及でもないラインを稼働させつつ、それでいて国民から税金をせしめる訳だ。
更に、出社させてる社員へのコロナ感染への配慮もない上に、有給は推奨されませんと言われてるから休業というのであれば、コモディティ製品が不要不休の製品でないにも関わらず完全停止させていないのは何を言ってるんだ君は。北朝鮮の幹部なんだろがな。
696:あ
20/04/25 13:40:13 IUJ1cRTp0.net
fbでリーしてるやつやめろ
697:あ
20/04/25 13:51:50 k2f5ebmM0.net
>>673
わざとらしいなwww
足がつきやすいFacebookで書き込ませて、炙り出したい訳か？
むりむりムダムダ。諦めろ笑
698:あ
20/04/25 13:54:41 k2f5ebmM0.net
大変都合が悪くてお困りのようだぞ笑
多くの人間が見る別スレにも暴露されてるから認知されちゃってるんだ�
699:ﾈぁ、これが。
700:あ
20/04/25 13:57:08 2x7kCSRg0.net
内部留保がたんまりあるんじゃないの？
701:A
20/04/25 14:04:15 0tEL3kY90.net
休業の要件を満たしてるから問題ない？
通達を作成した人事か法務の方かな？
その利己的で常識の無さが世間の大きな考えが批判を浴び、ひいては
経営を揺るがす大問題となると警鐘を鳴らしてるのに。
そう言えば派遣請負問題の時も法的には問題ないと言ってたね。
自粛要請を無視して営業を続けるパチンコ屋と同じレベル。
702:あ
20/04/25 14:22:50 76WVD3580.net
エクセレントカンパニーが聞いて呆れる。こんな内容の通達を証拠が残る形で発信する脇の甘さ。監査で指摘されるね(笑)
703:a
20/04/25 14:23:15 gy+uKuXj0.net
世の中の大多数の人から見れば、仕事しないで8割ももらえるんだ、大企業はいいね、だよ。
休めない人のことが問題になってるときに、休んだ上に8割もらってるやつのことが問題にはなるかよ。
雇用を維持しようとしていると言って称賛される可能性すらある。
大企業も含めてリストララッシュは避けられない状況ってこと理解してるの？
704:あ
20/04/25 14:36:01 rc1AMoIc0.net
まあ幸か不幸か今の世の中はこんな弱小企業の不祥事かどうかもよくわからんネタを相手にするほど暇じゃないよ
705:名無しさん
20/04/25 14:46:57 IhuZEtLg0.net
インクが売れてるのはせめてもの救いだな
706:え
20/04/25 14:53:27.09 t0QvEoyI0.net
インクそんなに売れてんの？
707:あ
20/04/25 14:54:29.42 /kHfmiLr0.net
テレワーク環境を整備しなかった経営陣の失策だぞ。
これで役員報酬減額しなかったら、まじで腐ってるぞ中枢が。
708:あ
20/04/25 14:58:25.41 N+Xz8CvL0.net
>>682
テレワークで需要増加らしい。
その代わり複合機の利用が減るけど。
709:あ
20/04/25 15:03:33 /kHfmiLr0.net
うちはテレワークしても、インク代なんか出してくれないだろな
710:あ
20/04/25 15:05:35 T4pMLePf0.net
>>623
平均月収ではなくて平均基本給で計算すべき
本社研究や事務職でもなければ年間500残業はざらにいる
711:あ
20/04/25 15:07:32 T4pMLePf0.net
>>684
自宅で印刷して何に使うんだろう。謎なんだが。
会社はインクだいなんて出さないだろうし
712:名無しさん
20/04/25 15:10:48 aVZdPvs90.net
>>663
この言い分よくみるけど田舎や息のかかった自治体は検査数絞ってる可能性あるからあんまり参考にならんよ
713:あ
20/04/25 15:15:45 N+Xz8CvL0.net
>>687
俺もわからないけど、そういう業種や企業もあるんだろう。
世の中にはテレワーク手当てというものがあるらしい。在宅勤務の際の光熱費や通信費、環境整備の支援の為、月一万円の企業もあるみたい。
714:あ
20/04/25 15:32:28 kGJkIfl90.net
そういう理由でテレワーク手当てがあるんなら、
オフィスワーク手当ても必要だな
通勤で着る服も自費で買ってるし、制服の洗濯もタダではない
715:か
20/04/25 15:44:56 D1QQ0l/F0.net
つ基礎控除
716:あ
20/04/25 16:29:49 ZzBiMb990.net
>>688
感染者数の隠蔽はないと思うが、あったとして公表されてる感染者数で危機度を判断するのは今の日本では一般的だしそれを元に休業しないって判断するのは経営判断としては普通（糾弾されるべきは自治体）
ただし社内でのコロナ対策が不適切だとしたらそれは異常
717:あ
20/04/25 16:35:13 90D92HqY0.net
>>692
何を言ってんのか、よく分からんから誰かこのハゲじじいの言い分要約して。
要は、国の緊急事態宣言に基づく外出自粛要請を無視してもおけってことを言いたいのか？
コイツに限らず、この会社の奴らの思考回路が理解できなくなってきている。俺が病気なのか、コイツらが病気なのか。
718:あ
20/04/25 16:40:43 90D92HqY0.net
表向きは休業、実質出社してると愚痴をこぼした友達には「バカ会社大丈夫か」と言われるが、さすがにこのバカ会社が向いてないと思い始めた。
719:トリトリトリトリトリンドルたーいむ
20/04/25 16:42:44 UhLLv2Zc0.net
鳥飼洋行でgoogle検索すると一杯出てくるね。
720:あ
20/04/25 16:44:21 EnWzr41Z0.net
家族に話したら転職すすめられたよ
721:あ
20/04/25 16:44:57 OK6u1Aaz0.net
>>685
現物支給フラグやめれw
722:あ
20/04/25 16:57:15 Q4TxUEet0.net
ヤバい奴らの思考回路はこんなんだろ。
便所「コロナ対策で社員の不満が限界越え
そうだ、、、よし対策を打とう。」
便所「EFレンズを社員に支給する
（カメラ本体は自腹な）。」
723:み
20/04/25 17:02:10 t0QvEoyI0.net
主任になったばかりだけどどうしよう。。
724:あ
20/04/25 17:03:01 tjKeS+KE0.net
>>698
当てつけでソニーボディ買う奴出そう
725:名無しさん
20/04/25 17:04:34 aVZdPvs90.net
>>692
感染者数の隠蔽じゃなくて、そもそもの検査数が少ないんじゃないかってこと
意図的に絞ってるか単純に検査できる体制が無いかは分からないが
検査数が少なければ当然感染者数も少なく見えるでしょ
それで安全っていうのは詐欺だよ
726:あ
20/04/25 17:07:40 EnWzr41Z0.net
>>698
便所「コロナ対策で社員が不満を抱いてるらしい、、、よしメッセージを送ろう」
727:あ
20/04/25 17:15:31.90 ZhufbI4c0.net
>>702
確認ボタン押させて了承させよう
728:あ
20/04/25 17:20:56.82 nUPJpMbO0.net
一昨年は全期下方修正したイカレタ会社だったが、間髪入れずこのサプライズだから。マジでサプライズしかねーよ。
729:あ
20/04/25 17:21:54 AIxR53lD0.net
もしもキヤノンに「物言う株主」とかいたら、きっと「休業なら手当は六割だろ、八割出すな」とか言うんだろうなぁ、、、
そういう意味ではまだマシか
この先の業績によってはそうなる未来が待ってるかもしれないけど
730:あ
20/04/25 17:27:38 bXv9CUHt0.net
>>655
これマジなん？
731:ざいぜんこーぞ
20/04/25 17:31:39 GBboiHKq0.net
なんかこのスレ通夜みたいに湿っぽいな
鬱呑屋の仕事は俺達が守ってやっから心配すんなよ
732:あ
20/04/25 17:31:54 ZzBiMb990.net
>>693
外出自粛要請といっても福島県の場合仕事は対象外だから別に普通
URLﾘﾝｸ(www.pref.fukushima.lg.jp)
> ⇒ただし、在宅勤務（テレワーク）や時差出勤等の取組みを強く要請
感染防止のための取組みと「３つの密」を避ける行動を強く要請
コロナ対策が不十分なのは異常だからそこはもっと強く訴えた方がいいよ
733:あ
20/04/25 17:34:41 EnWzr41Z0.net
>>705
そんなしょうもないことで争わないだろ
キヤノンじゃあるまいし
734:あ
20/04/25 17:37:08 7+oOLtPv0.net
>>708
福島県に限らない場合で無視してるが、それについてはどう考えてるんだオッサン
735:あ
20/04/25 17:41:12 ZzBiMb990.net
>>710
元レス追えよ
元々福島の話してんだろ
736:あ
20/04/25 17:41:41 O21PnC3K0.net
有事のときに失策するのはキヤノン名物だな
3.11のときは鬱呑屋で休業分を強制有給取得とみなしたり
メディカル買収のときはペーパーカンパニーつくったり
今回は補助金乞食するために有給
737:申請はやめてくださいか なりふり構わず手段を選ばなくなってきた会社を見ると、いよいよこの会社の終わりも近いなと感じる今日この頃
738:あ
20/04/25 17:45:46 VGyOuBA50.net
元々、キヤノンの人事と役員はコンプライアンス軽視体質だからな。有事の時に彼らが前面に出てくると、無茶なことやりがち。
739:あ
20/04/25 17:49:56 qFlNXe/F0.net
キヤノンの人はなぜテレワークをしている姿をSNSにアップしてしまうのか。
740:あ
20/04/25 17:49:59 F7cvxCtc0.net
>>690
基礎控除って知ってる？
741:あ
20/04/25 17:53:59 JejliXFE0.net
休業で業務遅れてるんだから、WLBは今年はナシだろうな。
742:あ
20/04/25 17:56:10 p3jhSP3O0.net
>>705
手当て6割は従業員の意欲を大きく損なうので、株主もそこまで反対しないはず。8割にしても大きな影響はまだ無い。
株主総会を大きく動かす議決権行使助言会社というのがあって、最大手のISSがキヤノンの経営を常に見張っている。
ISSの助言により、2013年の株主総会で会長の取締役選任賛成率が70%まで急落した。
あとは物言う株主オアシスもいる。
減配と株価急落が不可避の状況の中、経営陣はどう保身するか。
少しでも利益減少幅を減らすことと、また大量の自社株買いかもな。
743:あ
20/04/25 17:58:39 PS/o995P0.net
>>664
無能とか淘汰って言葉好きそう
そんなものお互い様だろうに
バチ当たるよ？
744:あ
20/04/25 18:03:58 FfNYrnqY0.net
>>706
それ創価の人間じゃね？
キヤノン社員じゃないだろ
745:あ
20/04/25 18:06:35 VGyOuBA50.net
>>719
そういうことか、納得
746:あ
20/04/25 18:17:41 p3jhSP3O0.net
それか全部をコロナのせいにして、事業本来の落ち込みをごまかして切り抜けるかな。
747:あ
20/04/25 18:34:48 034kjvju0.net
>>719
>>720
火消し乙
みんなキヤノン本社の正門から入ってるよ
国政選挙の日曜日の朝にね
まさか出勤んじゃないだろうし
何をやってるのかなあ？(笑)
748:あ
20/04/25 18:40:51.35 VGyOuBA50.net
>>722
火消しというか、まじでなんなのそれ？
日曜に会社行かないからわからない
749:あ
20/04/25 18:42:21.82 tjKeS+KE0.net
>>722
A棟居たときは少なくとも動員は無かったぞ
750:あ
20/04/25 18:47:42.72 a411qI0R0.net
キヤノンの未来の話はどうでもいい。取り敢えず好機を休業にしろ。武石はあてにならない。篠木、こういう時ぐらい上にもの申せ。
751:名無しさん
20/04/25 19:12:26 dWyKr1kY0.net
>>718
事実並べたらバチ当たるとか宗教かよ。おまえみたいな精神論しか語れない奴が一番害悪だわｗ
利益を生めない部門の奴に
「俺は働かないけど、俺の分も働いて稼いでくれな！」 とか考えてる奴に
お互い様だから仕方ないとか言ってるのを見ると、ああこいつ乞食だわとしか思えない
752:あ
20/04/25 19:23:16.11 0tEL3kY90.net
>>722
さすがにこれは何かの誤解。
選挙に向けて当日に動員とか聞いたこともないし、
集めて何するの？って感じ。
一体、いつの国政選挙のこと？
偶然でイベントをやってたとかあるかもしれないけど。
753:あ
20/04/25 19:23:35.91 037tq5jf0.net
>>532
御手洗さん始め全役員が全報酬を返納するなら賛成かな
経営陣が身銭を切らんでなに社員に求めとんねん、ふざけんなやダボが
754:あ
20/04/25 19:30:43.36 LUt7Oz2F0.net
>>728
こんなクソ外道に【さん】なんかつけんなボケ！
755:あ
20/04/25 19:33:22.68 037tq5jf0.net
>>729
ご、ごめん
うっかりしてました
オベンジョベイベーの間違いでした
756:あ
20/04/25 19:33:
757:49.99 ID:LUt7Oz2F0.net
758:あ
20/04/25 19:35:31.20 49eWSgy80.net
御手洗じいがアベ友だから社員に投票させてるって言いたいんだと思うんだけど…
ごめんそれ普通に統失だろとしか言えないwww
まず選挙の話すらしないぞ
759:あ
20/04/25 19:36:15.19 LUt7Oz2F0.net
>>730
い…いや。
俺も言いすぎました。
ゴメン
敵は、無能な経営陣なんや。
760:01ショップ
20/04/25 19:42:47.72 gyoxLFf90.net
ゼロゼ～ロゼロワンショップ
この歌が好きだと他のスレで書いたらこちらに誘導されてきました
ゼロワンショップってまだあるんですか？？
761:あ
20/04/25 19:44:25.61 pUvmtiDj0.net
>730
>733
お前らいいやつだな
762:む
20/04/25 19:53:04 t0QvEoyI0.net
丸子だけど選挙の話とか全くないぞ。
リクルート活動や中途採用活動だろ
763:あ
20/04/25 19:53:50 /kHfmiLr0.net
成果主義とかほざいてる役員の報酬が減ってかない。
会社の利益が、あがらないけど株主配当を落とさない
そりゃ、従業員にしわ寄せいくぜよ
764:あ
20/04/25 19:53:55 PosUo1Dd0.net
気持ち悪い馴れ合いは辞めろ。例外なくお前らも全員死ねば良いと思ってるぞ。
お前らの家族は事故にでも巻き込まれて死ねば良い全員な。さっさと地獄に落ちろゴミ屑ども。
765:あ
20/04/25 20:03:35 AIxR53lD0.net
>>722
それ、就職説明会じゃねぇの？
766:あ
20/04/25 20:05:46 ZhufbI4c0.net
で、来週は有休取っちゃだめなの?
767:あ
20/04/25 20:08:35 06VcGvqd0.net
>>712
これが全部本当だから怖いわこの会社
768:あ
20/04/25 20:14:39 ZzBiMb990.net
>>740
ご自由にどうぞ
769:あ
20/04/25 20:41:23 x8e5Y4Za0.net
＞＞736
まだまだあるよ
台風で交通期間計画運休なのに、安全に注意して通勤してくださいの通達
あれは糞だと思った
770:あ
20/04/25 21:02:12 r+13W82l0.net
え、今って平均年収いくらだつけ？
平均年齢43歳で700万だっけ。
今年は、2割引きだから46歳で590万くらいか？
業務はブラック化してクズどもの集いだな。貧乏人同士キズを舐め合うか。
771:あ
20/04/25 21:08:26 RqvYHgD80.net
>>671
会長！！
未来の見通しどころか現状把握するできてませんぞー！！
772:あ
20/04/25 21:08:55 DcYReASm0.net
きみらまじでそんな給料安いんか？
773:あ
20/04/25 21:10:00 jwBrGlH00.net
あいつら報酬減っても生活に何も影響ないんだろうな
774:あ
20/04/25 21:18:16 T4NPwmOw0.net
>>747
減配しなければ配当だけでくってけるからな
775:あ
20/04/25 21:28:01 FpsC/pr40.net
休業初期はメンツもそこそこ絞られてたのに、
徐々に給料減らされたくない管理職がワラワラ増えてきて無駄に会議に参加し始めてる。
何も生み出せないおっさんは不要だよ
BCPとは何なの
776:あ
20/04/25 21:28:49 dkHketfd0.net
>>744
福利厚生：自宅警備で給与8割保証
777:あ
20/04/25 21:38:09 N3nhn1dO0.net
>>750
会社には感謝しろよ。
これからもっと楽しくなるから。
778:あ
20/04/25 21:46:09.35 VGyOuBA50.net
通達をリークしたいぐらいだが、ちょっとインパクトが足りないんだよな。補助金貰って休業させるフリして実は家で仕事させてるとかだったら完璧だが、うちの会社そこまではしないんだよなぁ。
779:あ
20/04/25 21:55:18 RqvYHgD80.net
>>750
国が給料を保証してるだけだから福利厚生ではない
780:あ
20/04/25 21:56:43 dkHketfd0.net
スクショは撮っとく
文春辺りが買ってくれるかもしれん
781:あ
20/04/25 21:58:01 mpHcMwjL0.net
つまんね
782:あ
20/04/25 22:00:04 EaQv0Opd0.net
>>749
休業が始まって以来、無駄なweb会議が減って業務効率上がってます。
関係会社の下僕が失礼しました。
783:あ
20/04/25 22:03:23 P+UaYbcM0.net
つまらんか？そうか、、、。
俺は楽しくてたまらんけど。
しかも、これからも確変でワクワクが止まらん。
もう玉がダダ漏れ、ウハウハ。
784:あ
20/04/25 22:04:26 P+UaYbcM0.net
何人か死んでくれたら、もっと楽しいのに。
785:あ
20/04/25 22:11:18 76WVD3580.net
リコーは、大株主に旧村上ファンド系がいるけど、ウチは物言う価値もないのか？
786:俺
20/04/25 22:23:45 o8Kt2GoZ0.net
俺
787:あ
20/04/25 22:38:51 EnWzr41Z0.net
>>759
まだ株価が高すぎるな
788:あ
20/04/25 22:45:06 WAFh5k3g0.net
カメラはオリンピックに賭けてたのになあ。
789:あ
20/04/25 22:48:58 3b97dlCj0.net
>>762
前から気になってたんだけどオリンピックってそんなに売り上げに寄与すんのか？
790:あ
20/04/25 22:56:29 ydFRnqFi0.net
紙社会の終わり
政府が脱ハンコに舵を切った
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
791:あ
20/04/25 22:58:11 p3jhSP3O0.net
>>759
株主の意向に忠実である事の裏返し
792:あ
20/04/25 23:01:30 PPF0TeAX0.net
必要最低限のおっさん
793:あ
20/04/25 23:13:28.72 p3jhSP3O0.net
>>764
これはまずい。
みんなではんこIT相を応援や！
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
794:あ
20/04/25 23:16:59.54 gQzKonxR0.net
>>767
記事をよく読め。
まったくもってハンコ社会を肯定してねーぞ。むしろ、お前らが遅れてるだけというニュアンス。
795:あ
20/04/25 23:18:44.86 gQzKonxR0.net
可能な限りデジタルで済ますよう押印の商慣習は見直される流れだな。
カメラがデジタル化された流れと同様。
796:斉藤厚志
20/04/25 23:43:28 o8Kt2GoZ0.net
俺の告白www
797:あ
20/04/26 00:52:02 PRjxiy5F0.net
IWDT
798:あ
20/04/26 01:41:55 lQB1HJgk0.net
いわだて
799:あ
20/04/26 01:50:41 FIyT/8tQ0.net
ほとんど押印のためだけに印刷してたんだっけ？
800:名無しさん
20/04/26 02:05:53 udXvBEbl0.net
紙を媒体としてウイルス感染しますよ？って偉い人に吹き込んだら即刻廃止になったりしてなwww
801:あ
20/04/26 02:32:18 kFZQ0Sua0.net
SAT試験合格したいんですけど、学科試験はどのような参考書で勉強しましたか？ちなみにG1です。
老害はさっさと早期退職すればなぁって思ってます。アドバイス下さい
802:あ
20/04/26 03:52:58 bFt4KUAc0.net
今年は試験なしです。
803:A
20/04/26 05:07:00 0MtctxwC0.net
>>775
老害って何才くらいから？
804:あ
20/04/26 05:53:54 C9cHwtuD0.net
老であっても、害ではない。by ふじお
805:あ
20/04/26 05:54:46 2vqvfSBD0.net
45
806:う
20/04/26 06:37:40 lZxlwyMV0.net
>>775
g2試験は勉強なんていらない
g3試験は勉強しろ
g4アセスも勉強しとけ。今後に響く
807:あ
20/04/26 06:52:54 kFZQ0Sua0.net
>>777 バブルの大量入社した時代の人達。50～から。上が逃げ切り体制でロクなことしないならとっとと居なくなれ
>>780 いや、だから何を見て勉強するの。ノー勉で受かるほど甘ちゃん試験ならG1社員はバカチョンかよ。バカチョンが多数働く大企業とは。俺�
808:ﾍバカチョンになりたくねえんだわ
809:まつおか ネオ
20/04/26 07:21:08 oMJTI6cT0.net
大企業？キヤノンが？
810:あ
20/04/26 07:29:49.10 qE2E2cid0.net
>>775
君には相談できる先輩とかいないの？
コミュ障なの？
811:あ
20/04/26 08:21:00 2vqvfSBD0.net
G4アセスって何すればいいの？
812:あ
20/04/26 08:26:50 dSShE/NO0.net
出勤
813:あ
20/04/26 08:33:57 bFt4KUAc0.net
>>781
おまえはバカだから大丈夫だよ
安心しろ
814:あ
20/04/26 08:37:25 kFZQ0Sua0.net
>>783 何人にも相談済み。誰も明確にこれが為になるとか、俺の時はこーした等の回答頂けませんでした。
論文だけは皆んな教えてくれるけどな。論文が命らしいけど、だからって学科を蔑ろにするのは余りにも運ゲー過ぎる。
815:あ
20/04/26 08:39:18 vNPUMoqf0.net
>>781
キヤノンは凡庸な社員が多数働く、よくあるダメな大企業だよ。G1は人数少ないんだから、こんなとこで聞くより、周りの先輩社員や上司に聞きなさい。
816:あ
20/04/26 09:27:09 i8pJ+ENN0.net
>>778
これマジで言ったんだよなぁ
裸の王様感がすごい
817:あ
20/04/26 09:31:25 pecNnvcs0.net
>>789
これか。厚顔無恥にも程がある。
URLﾘﾝｸ(business.nikkei.com)
818:み
20/04/26 09:36:13 lZxlwyMV0.net
>>781
仕事の進め方とかの本読んどけば大丈夫。
問題見せてもらったけど、曖昧な問題しかないから変なの選ばない限り大丈夫。
>>784
GMAT。SPIみたいなもん。
落ちるとかないみたいだけど一発勝負。
819:あ
20/04/26 09:46:07.88 j8+E0bS+0.net
>>787 俺の時は例題みたいなのが出回ってたからそれ見て勉強して受かった。 論文論文しか言わない奴等多いのは俺んとこも一緒 頑張れ
820:あ
20/04/26 09:53:33.66 SJFxkgzN0.net
>>775
行動規範、マナーブック、CIMS読本
暗記するくらい読んで覚えなさい
821:あ
20/04/26 09:58:33.38 7rViLhw40.net
キヤノンはジョブストレッチの使い方間違ってる。安い人件費で、上位等級の仕事をさせてるようにしか俺には見えない。キヤノンなら、試験受かった後からやるのが当たり前。アメリカだったら訴訟問題だよ。
822:あ
20/04/26 10:05:40.41 JrbGbihj0.net
キヤノンがレンズ技術の外部提供を検討
って話題が2019年の1月にバズってるんだが結局諦めたんか
823:あ
20/04/26 10:18:56 ThD5uus50.net
等級ごとの仕事の差がよく分からん
824:あ
20/04/26 10:20:49 x/XM1Ata0.net
>>781
お前はバカチョンカメラだよ
825:あ
20/04/26 10:23:07 R1RkUudJ0.net
結局、評価が三年連続A1つかないと、上に上がれないとか暗黙ルール見たいのがあるから、
将来的にこいつを昇格させたいみたいなやつに、実際は今年はこいつのが業績いいけど、ここでA2いれたら、三年連続がリセットされるから、こいつに泣いて貰って
とか、そういうのあるからな。
ただ、こいつを昇格させたいというのは、基本的には優秀なやつなのだろう。
826:あ
20/04/26 10:36:44 QN4ushP70.net
そういや休業中は通勤費差っ引くとか通知あったっけ？
827:名無しさん
20/04/26 11:11:25 uSpKK7CR0.net
でかい会社がリストラ始めたな
この会社も不採算部門はリストラしてほしいわ
828:い
20/04/26 11:16:12 xWECT4sq0.net
命令はトップダウン！
責任はボトムアップ！
829:あ
20/04/26 11:45:35 eXuPElKq0.net
今までの会社規模は維持不可能なのはわか�
830:ﾁてるからスリム化必要だな。平均年齢44.2歳の会社ってなかなか見たことない。
831:あ
20/04/26 11:47:26 FIyT/8tQ0.net
>>800
どこが始めた？
832:あ
20/04/26 11:48:39 eXuPElKq0.net
三菱ufjか？
833:あ
20/04/26 11:51:33 +CXTCUqI0.net
ゼネラル・モーターズか？
834:あ
20/04/26 11:52:22 nvo9OzQe0.net
キヤノンか？
835:あ
20/04/26 11:54:17.55 chpdtQis0.net
自宅待機組は知らんだろうがもう選別始まってる
836:名無しさん
20/04/26 12:00:01.40 XMtzoxs00.net
ufjはかなり前からあった話だったような
837:あ
20/04/26 12:02:05.48 O9mUwj2J0.net
>>787
論文も学科もそんなに難しいものじゃないだろう
こんな所で相談してる時点で君の頭のレベルが知れるわｗ
838:あ
20/04/26 12:05:55.13 i8pJ+ENN0.net
試験の話になると出てくるマウント取りたいマン達
839:a
20/04/26 12:06:40.59 Q6NYZtdD0.net
リストラも試験で決めればいいのに
840:ななし
20/04/26 12:13:43 l3wClfOd0.net
まだコロナは致死率の低い伝染病だからよかったけど
今後致死率95%みたいな病があった場合でもこの会社はリモートやんねーのかな
もう遅れてるってきづけよ
841:あ
20/04/26 12:15:55 chpdtQis0.net
>>812
まだRAS割り当てられてない自分がどう評価されてるのか気づけよ
842:名無しさん
20/04/26 12:53:44 97Frs3PD0.net
>>813
ウチの本部はライン管理職だけで一般職にはなかったハズけど・・・・
どう評価されてるんだろうね？部門閉鎖？
843:あ
20/04/26 13:00:50 3v29cXGs0.net
在宅ワークしてない休業者からリストラか配置転換要員になるのかな
844:あ
20/04/26 13:03:27 AK5684Gw0.net
マルコの開発陣にはそこそこ行き渡ってきてるね
845:あ
20/04/26 13:05:54 JrbGbihj0.net
RASの割り当てが無い＝リストラ予備軍
うちがどうかは分からんが大抵はそうよ
846:あ
20/04/26 13:10:56 aBPWSkke0.net
>>817
他人の不安を煽るお前みたいな奴からリストラになったりしてなｗ
847:あ
20/04/26 13:14:35 aBPWSkke0.net
>>781
俺はリストラに反対だがバブル入社組が丸ごといなくなって欲しいわ
あいつらほんとゴミ
848:あ
20/04/26 13:15:29 AfLpDlSB0.net
先週はRASが異様に重かったんだが、インフラを増強せずにユーザー増やしてるのか？
849:￥
20/04/26 13:22:57 19xY4LSA0.net
業者の相見積取ってる最中なんだろ
850:あ
20/04/26 13:25:21.68 lWkLb+al0.net
増強はしてるらしいよ
申請数上限もかなり増えた
851:あ
20/04/26 13:55:08 uSpKK7CR0.net
一般的なリストラ基準
50代以上
赤字部門、不採算部門 （年齢不問）
余剰人数が多い部門、残業0期間が年単位である
継続して低評価である
現状リモートで働いていない（工場除く）
852:あ
20/04/26 14:03:28 c5lG5VNZ0.net
久々に来たけどひどいスレタイだな。
赤字になって苦しんで欲しい、空売り投資家と元社員が溜飲を下げるためのスレか。
社員にとっては、ネガティブな情報を見たところでそれが事実かもわからないし、
事実だとしてももはや誰でも簡単に転職できる時期は過ぎたから、毒にしかならない。
853:あ
20/04/26 14:05:31 AK5684Gw0.net
無駄にゾロゾロくる安全衛生とか監査とかはすぐに人減らせるな
854:あ
20/04/26 14:06:32 uP2DYIW40.net
>>824
お前も同類。
855:SWI2
20/04/26 14:07:47 G1ZEUAVt0.net
>>824
便所の落書きに向かって何期待してんだ
頭大丈夫か？
856:あ
20/04/26 14:14:00 uP2DYIW40.net
>>819
社会一般的にそうなんだろうけど、人数が多いほうが勝つから、氷河期世代のほうがリストラされてしまうんだよな
857:か
20/04/26 14:18:22 1/xR1Whh
858:0.net
859:あ
20/04/26 14:21:19 LEm+gcOe0.net
まさか休業期間中に本当に休んでるだけのやつはいないよな？
転職活動してないなら休み明けにアピールできる自己啓発ネタくらい用意しとけよ
860:あ
20/04/26 14:25:00 1MMN/kuB0.net
>>830
ひたすら自宅の片付けしてる。超充実してます！
861:あ
20/04/26 14:25:19 aBPWSkke0.net
>>828
同意
まあ氷河期世代にもバブルに影響されたクズがたまにいるけどね
発想がバブルと同じやつ
862:あ
20/04/26 14:25:28 j1zAFGIq0.net
不採算部門をリストラしたらインクは今更コピー機の会社になるわけか。終わっとる。
863:あ
20/04/26 14:53:46 DxA49VC30.net
>>830
現在進行形で徹夜でゲームばっかしてる
たまに、デリヘル呼んで抜いたりしてた。
864:あ
20/04/26 14:57:19 DxA49VC30.net
俺みたいな奴ばかりだと思うけど。
865:あ
20/04/26 15:05:44 7GRPrNni0.net
>>830
休み明けに自己啓発マウンティング大会を開催すれば評価上がるかもな
866:あ
20/04/26 15:07:35 7GRPrNni0.net
>>834
吉原行ってNNしてきてよ
867:あ
20/04/26 15:08:54 LEm+gcOe0.net
>>836
評価が上がるというよりリストラ対象になるかどうかの話だろ
転職先のあてがないやつはさすがにそろそろ危機感持ったほうがいいぞ
868:あ
20/04/26 15:14:10 JrbGbihj0.net
>>832
氷河期世代のくせしてバブル世代の影響受けまくってるやつ確かに居るなあ
当時はそうしなきゃ生きて行けなかったのかも知れないが
869:あ
20/04/26 15:15:03 DxA49VC30.net
>>838
どこらへんで危機感持てばいいのか分からない。
カメラが沈んでもトナーでの売上あるし大丈夫でしょ。
870:あ
20/04/26 15:20:06 bjWNnr0c0.net
>>840
妄想で語るとか頭悪すぎる
決算見てこい
君にはこの先20万人を養える決算に見えるかい？
871:あ
20/04/26 15:32:25 kAZDRgq90.net
>>834
今時期の男の経路不明感染はそれだろうに勇者過ぎるだろ
てかその界隈は自粛しない
872:あ
20/04/26 16:15:40 R1RkUudJ0.net
世間がコロナ収束しても、第二波や、今後のリスクヘッジでテレワーク環境整備に大きく精を出すから、
トナーの消費、ボリュームは想定した減退曲線より、傾きがきつくなるわな。
買い換えも控えるだろう。
キヤノンの寿命が縮まったってことや。
873:あ
20/04/26 16:17:22 Q0zLP+jm0.net
リストラの中計作って答申
今年は他社事例の調査
来年はフィージビリティ検討して効果の確認と関連部門への根回し
再来年から実行フェーズに入るまえの審議会の整備も課題です
874:あ
20/04/26 16:39:17 raW//Gv/0.net
日本のハードメーカーは高くて不必要や機能を載せたものを売り続けて海外に負けた。
ニコンとキヤノンは同じ道を辿るのかな。
なぜ危機が迫っているのに、何もせずに会社がなんとかしてくれると思うのだろう。火山や沈没船のときも多くの人は事態を楽観視してしまう。不思議だね。
875:あ
20/04/26 16:46:27 vNPUMoqf0.net
>>845
火山や沈没船の場合と同じで、個人は逃げる以外何も出来ないだろ
876:あ
20/04/26 16:46:46 KDgkBCkO0.net
なんだかんだ優しい人多くて泣けた。ありがとう。
877:あ
20/04/26 16:48:56 vNPUMoqf0.net
>>844
この会社にはリストラですら難易度高すぎて無理だろうね。馬鹿でも出来る経費節減以外は何も対策せず、赤字垂れ流して気づいたら倒産してそう。
878:あ
20/04/26 16:52:52 e15y11il0.net
>>847
ドMだろ笑
マウント取られただけじゃねーか。
879:あ
20/04/26 17:08:32 kAZDRgq90.net
880:去年の時点で逃げれなかった奴はもう一蓮托生だろ 今から同レベル以上に転職とか無理もいいとこ
881:a
20/04/26 17:09:34 /gP8UGCw0.net
72人か
あーこれは5/6何が何でも自粛解除で経済界に押し切られたようだな
予定通りだ
882:あ
20/04/26 17:12:18 6eHim6og0.net
いつか緊急事態宣言が解かれたとして引き続きテレワークが推奨されると思うがその時この会社はどんな対応を取るだろうか
まさかいきなり全員出社ってことはないよね？
883:名無しさん
20/04/26 17:14:51 FSdp6yEL0.net
>>852
台風翌日でも通常出社させる会社だぞ？
政府が解除したら普通に出社させるでしょ
884:あ
20/04/26 17:15:41 vNPUMoqf0.net
>>850
同レベル以上ってどのあたりの会社？
NEC、シャープあたり？
885:名無しさん
20/04/26 17:20:34 FSdp6yEL0.net
>>850
町工場
886:あ
20/04/26 17:27:19 PvS856s90.net
>>799
定期解約不要
更新時期の場合は出勤開始まで更新する必要なし
ただし、その場合は後から調整させてくれ、だそうな。
自動車通勤した場合はキロ単位でガソリン代支給。経済合理性が有れば
（上長が認めれば、か？）高速利用も可能。
こっちは毎回かまとめてで外出申請が必要。
（高速代は領収書が必要）
887:あ
20/04/26 17:28:06 GeEdIoDx0.net
>>854
佃製作所
888:名無しさん
20/04/26 17:28:57 yjVd6U6y0.net
測定技術学びたいわ
889:あ
20/04/26 17:35:26.35 SqIcXQBr0.net
ポマイラ牛乳配達汁
890:あ
20/04/26 17:35:58.70 sc6zHT8y0.net
緊急事態宣言の効果が覿面に出てきたな。
この調子で行けばGW明けには国内終息、通常操業再開だ。
休業が長引けば冬のボーナスは減額かもしれなかったから、良かったな。
891:名無しさん
20/04/26 17:37:29.88 FSdp6yEL0.net
普通に出社させてくれ。もうこの感染者数なら発令前の水準だし
892:あ
20/04/26 17:47:04 kAZDRgq90.net
>>851
PCR検査数が先週から半減してるからな…それで感染者横ばいだったし…
結局何件検査してるかわからんとね
893:あ
20/04/26 17:48:01 KDgkBCkO0.net
汚い大人やでほんま
894:あ
20/04/26 17:51:35 kAZDRgq90.net
>>861
今もう全国の対応病床がパンパンだからそのレベルでいいのかとは思うが
京浜以外は解除あるかもね
895:あ
20/04/26 17:54:37 TnLedfCK0.net
>>860
やっぱり安倍さんのおかげか…
896:あ
20/04/26 17:55:08 TnLedfCK0.net
>>862
やっぱり検査なんて減らした方がいいよな
897:あ
20/04/26 17:56:27 kAZDRgq90.net
そんでおまいらはGw帰省すんの？
898:あ
20/04/26 17:56:40 TnLedfCK0.net
なんか連休明けが待ち遠しいな
夏休み明けの学校みたいだわ
899:あ
20/04/26 17:57:05 TnLedfCK0.net
>>867
政府の支持に従おう
900:あ
20/04/26 18:16:41 kAZDRgq90.net
>>866
安部首相は増やしたがってる
が厚労省が嫌がってる
医療崩壊が怖いと
でももう増えすぎて検査絞ってても限界になった
まぁピーク遅らせる目的は達したが、結局医療崩壊はするのだ
韓国式徹底隔離の勝利だな
厚労省はレベル低すぎ
901:あ
20/04/26 18:24:47 37eVS+Te0.net
>>870
韓国の方ですか？
902:あ
20/04/26 18:32:08 c+iIM4dv0.net
＜新型コロナ＞陽性率、都内で急上昇 検査少なく実態見えず
URLﾘﾝｸ(www.tokyo-np.co.jp)
感染者数？
意味のない数字だよ
903:あ
20/04/26 18:40:16 R1RkUudJ0.net
>>851
検査数が90台の結果だから、もう数日結果を見たい
904:あ
20/04/26 18:51:16 FIyT/8tQ0.net
医療崩壊するとどうなるん
自宅療養で放�
905:uされるのと何が違うん
906:あ
20/04/26 18:57:58 vNPUMoqf0.net
どうせ終息しないし、さっさと再開して役員が感染した方が面白そう
907:あ
20/04/26 18:59:32 RPgITLkN0.net
管理職は休業でも減給なしは納得いかないよ ふざけんな
908:あ
20/04/26 19:01:50 U9e+CID/0.net
>>874
一番怖いのは救急が止まっちゃうことだろうな
噂では東京とか埼玉千葉神奈川あたりはそうなりつつあるらしいよ
関西は知らん
909:あ
20/04/26 19:03:09 U9e+CID/0.net
>>870
医療崩壊はこわいよなぁ
910:あ
20/04/26 19:05:49 U9e+CID/0.net
コロナ患者が多いから医療崩壊なのか病院の数が少ないから医療崩壊なのか
まだ理由とかもわからないみたいだ
ぶっちゃけ私は電車とか出社して3密とかまだ怖いと思ってる
911:あ
20/04/26 19:11:27.35 3v29cXGs0.net
世間はＧＷなのに今週も出勤か、やだなぁ
912:あ
20/04/26 19:16:24.54 FIyT/8tQ0.net
>>877
それって優先順位を付られない仕事できない人みたいだね
913:ななし
20/04/26 19:18:03.74 Y1kuv0XU0.net
>>879
既にそこそこの医療関係者が感染してるので外来受付とか停止してるところ多いよね
感染者が混ざってしまうと、問答無用で暫く閉めなきゃいけないし
914:ななし
20/04/26 19:18:48.65 Y1kuv0XU0.net
これって対応してるのかね？
経団連だし
URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)
915:あ
20/04/26 19:29:31.90 6eHim6og0.net
>>881
全然違うね
優先順位つけれる人だってキャパオーバーの量の仕事が降ってたら結局は自分では対応しきれず他の人に振るしかない
医療崩壊してる状況ではそれができない（どこも受け入れられない状態）
916:あ
20/04/26 19:29:45.31 soHa8sRH0.net
>>877
東京住まいだが家の回りでは救急車のサイレンが時おり聞こえるよ
コロナ前と頻度も変わらないよ
917:あ
20/04/26 19:38:46.25 lWkLb+al0.net
>>876
八割なのは一般者だけなん？
918:あ
20/04/26 19:43:34 f9KRpZPO0.net
新卒です。宇都宮で光学機器作りたいんですけど配属希望って通りやすいですか？
建物はボロかったりするんですかね
事業所ごとの特色どころか、建物内の写真すら一枚も存在しなくて全く想像が沸かなくて…
919:あ
20/04/26 19:45:09 6eHim6og0.net
>>876
もともと管理職は時間で管理されてないんだから当たり前だろ
代償として残業代も貰えないんだから許してやれよ
普段残業もしてないような管理職はこれを期にリストラされるのを祈れ
920:あ
20/04/26 19:48:32 j1zAFGIq0.net
>>887
今どき、光学機器で人なんかとってんのか？
カメラも露光装置も終わってるのに
ソフトか複写機にまわされそうな予感
921:名無しさん
20/04/26 19:49:29 yjVd6U6y0.net
ソフトが外反できるまで頑張ろう
922:あ
20/04/26 19:50:17 6eHim6og0.net
>>887
ここ自称社員の外部の人間ばっかりだからちゃんと就活説明会で社員に聞きな
923:名無しさん
20/04/26 19:50:22 yjVd6U6y0.net
在宅できるソフトウエアを頑張るしかないよな
ZOOM作ろうぜ
924:あ
20/04/26 19:53:17 j1zAFGIq0.net
>>890
外販してるグループ会社に片道出向の方が現実的だろうね
925:あ
20/04/26 19:56:13 sc6zHT8y0.net
もはや5/7以降の外出自粛は不可能
中小企業の踏ん張りが効かなくなる
バタバタ倒れて逝くことになる
感染は避けられても飢え死にしてしまっては元も子もない
感染リスクがあったとしても、日本が生き残るには全てを再開せざるを得ない
926:あ
20/04/26 20:00:54 f9KRpZPO0.net
説明会や面接の場で質
927:問しても取り繕ったような回答ばかりに感じたので、生の声が聞きたくてレスしました 光学の人手はたくさん求められてるよと言いつつも、ソフト系に配属したそうな雰囲気もあってどっちなんだよおいという
928:あ
20/04/26 20:02:07 vNPUMoqf0.net
テレワークを実施しない会社に課税して雇用調整助成金の財源にすれば良い
929:あ
20/04/26 20:05:31.27 j1zAFGIq0.net
>>895
説明会にいる人もここにいる人も、自分の職場周辺のことしか知らない一般社員だから、いくら質問しても実際のところはわからないだろうね
リクルーターとか光学部門の社員を見つけ出して、直近の採用実績を聞くのがベターかな
930:あ
20/04/26 20:08:05.77 /rk7L08O0.net
>>887
光機は残業祭りだし人欲しいだろうから楽にいけるんじゃないか？
工業団地だから周りに店はない
社バス通勤だと駅近くに住んでドアtoドアで1時間半かからないくらい
2023 (覚えてないけど)からLRTが工業団地まで出るけどホンダの社員も乗るだろうから満員だろうな
アウトドア系の趣味 (釣り、ツーリング、スキー、球技)があれば田舎だしたくさんできて楽しいぞ
都内に友達なり趣味なりがあると鈍行で2時間ちょい、新幹線で1時間 (5000円)だからまあまあ辛い
東京神奈川あたりに少しでも気が惹かれてるなら後悔する
光機は本社と比べて始業が早いせいでサマータイムが地獄 (人によるが
931:あ
20/04/26 20:09:02.29 8zbj1JVF0.net
>>887
光学機器はやめとけ。病むぞ。
932:あ
20/04/26 20:10:10.09 Qcu3YJg60.net
>>894
それ採用。
テレワーク可能且つテレワークしていない従業員1人につき、月1万円ぐらいに設定したらどうなるんだろうか。
まぁあのクソ会社なら、何かと理由つけて誤魔化して、かなりの数を詐称するだろうけど。
コンプライアンスコンプライアンスうるせーわりに(笑)
933:a
20/04/26 20:10:19.35 /gP8UGCw0.net
光機はブラックだからやめとけ。マジで
934:あ
20/04/26 20:11:10.09 Qcu3YJg60.net
ごめん、
>>896
の間違い
935:あ
20/04/26 20:14:46.84 j1zAFGIq0.net
光機は昔から鬱の宮とか、配属されると離婚するとか言われてるね
実際のところは今はどうなのか知らないけど
936:名無しさん
20/04/26 20:20:27 fpDO6eKz0.net
ログ見りゃすぐ分かるが鬱は被差別地域だぞ
地震が起きても台風が来てもコロナが流行っても奴隷扱い
休むな死ぬまで働け責任は取らない、そんな場所に行きたがるのは狂人だけ
937:あ
20/04/26 20:22:25 +liWv7u+0.net
光機どうのより、キヤノンはやめとけ
将来性がないからさっさと転職すべし
938:あ
20/04/26 20:23:11 /rk7L08O0.net
それはそう
ある程度以上の学歴があるならキヤノンで新卒カードつかわない方がいい
939:あ
20/04/26 20:41:20.76 j1zAFGIq0.net
マーチ、中位駅弁くらいなら妥協としてはありかなあ
旧帝早慶が来るべき会社ではなくなったね
940:あ
20/04/26 20:51:13.39 9fbVMCJ30.net
どんなもんかは知らんけど鬱の宮てパワハラ常習でしょ。砦もか。
941:あ
20/04/26 20:58:34.09 lQB1HJgk0.net
>>907
これからは工学院大学がキヤノンを牛耳るのだ。
942:え
20/04/26 21:00:33 lZxlwyMV0.net
宇都宮に研修に行ったけど駅前のヤンキーみて住みたくないと思った。
あと鬱の女性は下半身デブがおおい
943:あ
20/04/26 21:02:36 s8cIrZ3H0.net
>>888
なんだかう
944:まく言いくるめられているような気がするよ ・・・ うちの課長ですか？
945:あ
20/04/26 21:05:39 LcnhtiBj0.net
カメラとプリンターだけの会社にしてはよく持った方だよ。
他社のように新しいものを作らず同じものを作り続けてきたんだ。
運命を受け入れなよ。
946:あ
20/04/26 21:10:58 KZdSxryB0.net
sharpのテレビよりは持ったな
947:あ
20/04/26 21:23:10.96 R1RkUudJ0.net
何を勘違いしてんだ？
管理職も休業だと80%だよ。
948:あ
20/04/26 21:24:31.90 2blANn1Q0.net
管理職が本当のキヤノン社員って事ね
組合員はアルバイトみたいなもんか
まぁ課長代理や主任止まりの奴は使えない奴だらけだし普通に仕事やってりゃ部長には成れるしな
949:あ
20/04/26 21:30:55.86 kAZDRgq90.net
>>915
釣り針でかすぎてイライラ(＾ω＾#)
950:あ
20/04/26 21:33:43.32 kAZDRgq90.net
>>894
そしてイタリア化…いやICUと医者少ないのに病床と老人が多いんだから院内感染地獄でイタリア越えだな…
CT売れるかなぁ
951:あ
20/04/26 21:45:57 i8pJ+ENN0.net
>>853
近隣住民から苦情来るから今回は無理だろうな
テレワークできないから必然的に休業しかない
952:あ
20/04/26 21:51:17 kAZDRgq90.net
>>898
生き残りだけ考えたら後期はマシな部類じゃないかな
カメラやプリンターは赤字とか以前に市場が１０年以内にほぼ消滅する可能性が高いが後期の市場は無くならないだろう
あと田舎で貴族生活が出来る…
953:あ
20/04/26 21:51:40 f9KRpZPO0.net
>>898
残業祭りとは驚きました
それに自転車で十数分で出勤できると思っていたのに、そんなにかかるとは。これは考えさせられますね
とはいえ京浜地区は若いうちは苦労しそうで、悩みどころです
もう内定貰ってここに決めてるのでどこか選ぶしかないんですけどね
954:あ
20/04/26 22:02:12 RPgITLkN0.net
今って４月に内定出るんだ。
大学３年の３月で最終面接なんだね。
随分早いよな。
955:あ
20/04/26 22:05:37 7rViLhw40.net
後期はオススメしないな。
生産現場は町工場と一緒。汚いし、臭い。
半年に一度の環境測定は、機械を稼働させなかったりしてクリアしている。普段は天井の換気扇から油が滴ってるよ。体壊すのは、間違いない。
隠蔽体質も凄い。
956:あ
20/04/26 22:09:47 I0JiscEU0.net
そろそろ次のスレタイ考えようぜー
957:あ
20/04/26 22:10:15 JO2cpaOQ0.net
光機は超過残業当たり前。
辛いです。
958:あ
20/04/26 22:19:40.87 lQB1HJgk0.net
>>920
学歴によっては本人の志望は無視されるけどな。強制的に同意させられるだけの面談があるらしいぞ。
出向もありうる
959:あ
20/04/26 22:22:21.29 0/hWtjSq0.net
１週間でスレ終わりかよ。早すぎだろ。
960:あ
20/04/26 22:26:45.41 kAZDRgq90.net
>>920
老婆心ながら、新卒ならこの会社定年まであるとは思わず、
再就職のし易さも考えて選ぶべきだったともう手遅れの俺は思う
具体的には京浜地区の方が再就職の選択肢は多い
地方からだと引っ越しとか大変特に家庭できると
家庭のランコスは地方の方が低いが
あとは自分の業務次第で行ける分野が全然変わるから、汎用性の高い技術分野に行くべき
あと京浜だとダブルインカムな嫁見つけないと赤貧に喘ぐことになる…まぁ上を見なければどうということはないが
あと実家との距離もあるな、親の持ち家とか継げてそこから通えるな
961:らそれがいい 今後の経済状況じゃうちの会社じゃ持ち家はシングルインカムだとツラいかも
962:あ
20/04/26 22:27:04.32 7KBIx8B10.net
光機残業80超えるときあるぞ
963:あ
20/04/26 22:33:42.31 j1zAFGIq0.net
宇都宮の光学だと会社と命運を共にしそうだな
日本の大企業だと光学関係はどこも苦しそうだし
964:あ
20/04/26 22:34:03.59 kAZDRgq90.net
>>923
【補助金、ゲットだぜ！】
965:あ
20/04/26 22:39:02.03 j1zAFGIq0.net
【自主休業で補助金乞食】
966:あ
20/04/26 22:43:22.56 7WdXUznM0.net
URLﾘﾝｸ(this.kiji.is)
967:あ
20/04/26 22:50:42.68 Pt5IZ+Q20.net
>>929
光学大手メーカーのHOYAはずっと増収増益で波に乗っている
時価総額もキヤノンを抜き去っちまったw
ＨＯＹＡ 3兆7358億円
キヤノン 2兆8249億円
968:本当に貰うつもりか&
20/04/26 22:52:39.13 n8V7JDKQ0.net
株主報酬型ストックオプション
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
969:あ
20/04/26 22:56:15.14 kAZDRgq90.net
>>933
給料も将来性もいいな転職したい
970:あ
20/04/26 22:59:36.99 j1zAFGIq0.net
>>933
待遇面ではうちと大差なさそう
OpenWorkの点数も酷い
971:1
20/04/26 23:02:15.40 1MMN/kuB0.net
>>1 です。ちょっと見ないうちに900超えてるとは。
明日の朝に次スレを立てようと思いますので、気の利いたスレタイ案をお願いします。
972:あ
20/04/26 23:06:10.14 EXkhhkbT0.net
【補助金乞食で休業】
973:う
20/04/26 23:06:12.33 lZxlwyMV0.net
時価総額top5に入ってた頃が懐かしい
974:あ
20/04/26 23:07:17.62 +liWv7u+0.net
【史上初！連結決算未定】
975:あ
20/04/26 23:25:12.08 I0JiscEU0.net
>>930
いいねぇ！
976:あ
20/04/26 23:30:21.37 CeJVEt5P0.net
>>939
その頃のキヤノンは、少なくともお前が勤めてる間は二度とこない。断言できる。
977:あ
20/04/26 23:37:47.02 +liWv7u+0.net
【純利益-30%】
978:あ
20/04/26 23:43:34 1cJkxHwg0.net
流れが異常に速いな
それと悲観的なこと書いてる奴が多すぎるがそれは弊社だけじゃなくて日本企業全体に言えること
日本企業としてはいい方だろうに
嫌ならやめたらいいんだよ
でも離職率は低いでしょうが
つまりこのスレは社内のライバルを減らそうとしてるやつか、非社員が多い
979:あ
20/04/26 23:50:06 kAZDRgq90.net
>>944
転職出来る若者の離職率は高い
手遅れなおっさんは離職しない
結果おっさん濃度が上昇し平均年齢は上昇傾向
業績は急降下中
何も起きないハズもなく…
980:あ
20/04/26 23:54:32 dSShE/NO0.net
>>944
お前グローバルエクセレントカンパニーしらんの？
981:あ
20/04/26 23:58:53.86 OD39pylW0.net
キヤノン85【業績予想未定】
982:あ
20/04/26 23:59:34.79 ieV1EnWB0.net
>>923
【事実上の有給取得禁止令】
983:あ
20/04/27 00:06:50 IFe7cwPV0.net
【補助金で経営基盤の維持】
984:あ
20/04/27 00:16:45 tPq+6sfg0.net
【補助金目当てで有給禁止令】
985:あ
20/04/27 00:18:34 rzD+kY0c0.net
【皆で補助金を貰おうではありませんか！】
986:い
20/04/27 00:20:00 tLArMKOz0.net
【助成金目的で事実上有給禁止】
987:あ
20/04/27 00:20:48 tPq+6sfg0.net
>>951
長すぎ(笑)
988:あ
20/04/27 00:24:02 jDybeSH30.net
>>945
転職先ってどこよ？
989:ななし
20/04/27 00:25:37 /Y2yQ8YG0.net
>>917
長崎のクルーズ船の検査�
990:ﾅ、例の検査機活躍したらしいがな
991:あ
20/04/27 00:28:31 DreyVs4p0.net
>>954
自分で調べろや
社会はお前らの母親じゃねーんだぞ
992:あ
20/04/27 00:30:42 1RV/UhgM0.net
これが普通
おまえら感謝しろよ
「有休とれ！」コロナショックで会社が強制、「どこにも行けないじゃん」嘆く労働者
URLﾘﾝｸ(www.bengo4.com)
993:あ
20/04/27 00:38:15 Ws/5mpx/0.net
>>920
一応自転車ですぐ通える距離に住宅地はあるんだけどそこは駅から遠い
飲み会とかでバスなくなる時間まで駅付近やら東京やらにいると帰りはタクシーで4000円くらいかかるんかな、試したことないからわからん
今の家賃よりも精神の平穏と文化的な生活をとっておいた方がいいかなと自分は思う
994:あ
20/04/27 00:38:42 tPq+6sfg0.net
>>957
テレワーク出来ないのは会社の自己責任なんだから、むしろ10割払えよ
有給禁止令については、テレワーク実施の努力をせずに、救済制度を安易な経費削減策に利用しようととする、モラルの無さを批判している
995:あ
20/04/27 00:47:28 hyNvLLgg0.net
>>959
あのさあ
そういうのって会社のせいじゃなく国のせいだろぶっちゃけ
俺ら同士で足の引っ張り合いすんのやめねえか？
996:あ
20/04/27 00:53:07 tPq+6sfg0.net
>>960
どの辺が国のせい？？
会社の経費削減に協力しても自分にはメリットないから、市民としてのモラルを優先するね
997:名無しさん
20/04/27 01:04:35 /xUXuGow0.net
会社の責任であったとしても働いてないのに10割払えとか言ってる奴にモラルなんてあるの？
乞食じゃんｗ
998:あ
20/04/27 01:05:45 SAz2HBF60.net
>>960
足の引っ張り合い？おいジジイてめぇが会社からいなくなれば平和なんだよ。死ねくそジジイ。
999:あ
20/04/27 01:10:41 BQqWi9l40.net
>>961
>>963
立派な人たちだなあ
会社とお国のために死んでおくれやす
1000:あ
20/04/27 01:13:54 tPq+6sfg0.net
>>962
馬鹿が自己責任の失敗でいくら無駄に給料払おうが、俺の知ったことではない
1001:あ
20/04/27 01:15:59 J+7aFfSp0.net
もしテレワークできてたとしても休業になった気がするんだが
1002:名無しさん
20/04/27 01:18:25 /xUXuGow0.net
>>965
モラルのかけらもない馬鹿でワロタ
＞会社の経費削減に協力しても自分にはメリットないから
ボーナスが減るってことを理解できないお馬鹿さんかな？