20/04/21 10:31:00 WvlH+F970.net
なんだよ裾野しれっと休業じゃねえかよ
154:あ
20/04/21 10:57:08.48 pXPkaa8c0.net
栃木も休みになりたいなら、自分の業務中に発生してる健康被害とかネットに報告した方がいいぞ
取手はトナーとオゾンというキーワードが出てきているよな
155:あ
20/04/21 11:16:21.00 xikvYhnN0.net
裾野は表向き休業だけど開発部門は半分以上出社させられてる
特定の製品に関わってると強制的に出社
156:あ
20/04/21 11:18:26.43 PFwrxlEu0.net
>>149
そんなのばっかだな
くだらねえ
157:あ
20/04/21 11:32:16 vVLuMRku0.net
事業継続上必要な場合、在宅対応か出勤対応していただく場合があります
ってのが中途半端なんだよ。
５月6日までに実施しないと事業継続に影響がある業務
ってすればいいんだよ。
あと、会社として、事業継続に必要な業務を定義してないのもアホ。
自治体が自粛要請するのに業種とか対象を指定しないのと同じだぞ、それ？
158:あ
20/04/21 11:38:30.87 dLX+TMIZ0.net
>>146
役員の思いつきさえあれば一瞬だぞ笑
159:あ
20/04/21 11:55:07.70 Kl09Q8i00.net
>>152
役員「なに？原油安か。原材料費、物流費、光熱費が下がるじゃないか。今のうちにコピー、カメラ、プリンターの生産増を検討しなさい。」
160:あ
20/04/21 12:05:23 MbbN/OQX0.net
緊急事態にこそ会社の本質がよくわかるな
161:名無しさん
20/04/21 12:09:35 GKcK/Hti0.net
>>153
今これらを生産しても在庫が山積みになるから、それは無いだろう
在庫日数がどうのとか言ってるから、なおさら
162:あ
20/04/21 12:11:32 ZQHgsQeX0.net
休業社員しこたまいても仕事は何ら困らないってことが露呈されたな。リストラ計画発表すれば株価上がるんじゃねーの
163:む
20/04/21 12:35:37.09 ZhsHF1/Y0.net
出社している人頑張れ頑張れ！！
出社している人に申し訳ないから俺は有給使うことにした。
164:あ
20/04/21 13:07:16 j1irSaAV0.net
>>151
判断責任逃れ
非現実的な指示を下の物に丸投げ
165:あ
20/04/21 13:54:36 pXPkaa8c0.net
テレワーク出来る企業も休業に舵を切り始めたな
よしよし。わが社の判断は正しかったのだ
166:あ
20/04/21 13:58:27 l1JqHz9+0.net
ＧＷの休出が決まった…
167:あ
20/04/21 14:02:44 9gXFcWGS0.net
うんちのしすぎで尻穴が痛い
拭けない
168:あ
20/04/21 15:09:05 f1B7erKG0.net
宇都宮食堂やってないの？？
なんも店ないのにどうやって飯食うんだ
169:あ
20/04/21 15:40:36 kxT33zvK0.net
>>162
家からギョーザ弁当でも持参するんだろ
170:s
20/04/21 15:41:54 OG6+Qkms0.net
通達きたが脱力w
171:あ
20/04/21 16:26:17 DzS0+3df0.net
>>164
どんな通達なの?
172:あ
20/04/21 16:37:51 pXPkaa8c0.net
>>160
コロナが治まってる保証もないのに。
ご苦労なこった。
173:む
20/04/21 16:40:53 ZhsHF1/Y0.net
きたこれ
174:あ
20/04/21 17:12:39 7gC2Av5J0.net
また、Yahooトップに
175:あ
20/04/21 17:17:39 9rWhPKtg0.net
内容は？
176:あ
20/04/21 17:22:17 +FGhgVRW0.net
キヤノン、一部の事業所で人命より生産優先
177:名無しさん
20/04/21 17:23:42 0700YhQC0.net
日産の休業の記事かな？ただのGWと違うか
178:名無し
20/04/21 17:28:21 R9n8qly40.net
会社を動かしてるのは優秀な１割か２割の人間なんだろ？
８割削減なんて簡単。
上位２割のＡ１以上を出社。
他は自宅待機。
終了。
てか、事業存続に必要というなら、協力した社員にＡ１くらいつけるべき。
とりあえず危険手当てよこせ。
179:あ
20/04/21 17:56:37.30 T9ovB7zG0.net
>>172
アホか。ピンポイントで8割選べたら世話ねえよ。
180:あ
20/04/21 18:22:02.89 epqYErcR0.net
取手休業!?
181:あ
20/04/21 18:33:12 UWiEwYbI0.net
>>174
今ごろ何言ってるの？
情報遅いというより社外の人でしょ
182:か
20/04/21 18:33:15 rhSrViSR0.net
マジですか
183:あ
20/04/21 18:37:50 ml3cLX3O0.net
取手、裾野も休業か incのほぼ全社員休みですね
5月以降はどういう出勤体制になるだろね 有給どれぐらい残しとくか悩むなー
184:あ
20/04/21 18:40:27 TQlOr4TH0.net
光機は感染者出ないと生産止めないようだな
狂気を感じるよ
185:あ
20/04/21 18:41:01 gDScWkkh0.net
宇都宮と阿見は？
186:あ
20/04/21 18:57:32 pVnfsXIP0.net
宇都宮ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
187:名無しさん
20/04/21 19:04:36.26 0700YhQC0.net
労組からの呑気な臨時メールに脱力
188:あ
20/04/21 19:06:41 T9ovB7zG0.net
コロナ明けたら休業したぶん残業しないとな
実質給料2.25倍
189:宇
20/04/21 19:10:17 OG6+Qkms0.net
宇都宮は最期の砦か。
190:め
20/04/21 19:16:14 ZhsHF1/Y0.net
宇都宮頑張れ！
191:あ
20/04/21 19:21:08 X6m36SEm0.net
休業期間中に自己啓発しましょう！by組合
その前に組合員の心配くらいしようや。
192:あ
20/04/21 19:32:21.07 9gXFcWGS0.net
明日も命がけでうんちしてきます
193:あ
20/04/21 19:33:39.37 kxT33zvK0.net
>>186
あまり無理すると痔になるから気をつけな
194:あ
20/04/21 19:34:29.05 /T0NEPKl0.net
宇都宮だけずるいだろ俺も働きたい
195:あ
20/04/21 19:38:30.14 mlYc+HEh0.net
今日は砦トイレが空いてたな
196:あ
20/04/21 19:59:56.75 jeElRzYP0.net
宇都宮うけるw
本部長がアホだと大変だな
197:あ
20/04/21 20:04:42.64 GaQ1eLWD0.net
頑張れコロナ宮
198:あ
20/04/21 20:11:09.24 T9ovB7zG0.net
宇都宮って裾野より都会だし危なさそうなのに
意味わからないな
199:あ
20/04/21 20:11:41.94 epqYErcR0.net
お前ら阿見を忘れるなよw
単身赴任赴任中だけど戻されたりしないよな？
赴任手当で週末にデリヘル呼ぶのが楽しみなんだよ
200:あ
20/04/21 20:18:01 x6+3oEwF0.net
＿＿＿ ━┓ 『亜美？？』
／ ― ＼ ┏┛
／ (●) ＼ヽ ・
/ （⌒ (●) /
/ ￣ヽ__） ／
. ／´ _＿_／
| ＼
| |
201:あ
20/04/21 20:23:12 /anUa1z50.net
解体業の子会社も休業
出社基準がわからん
202:あ
20/04/21 20:33:35.75 QX0Bkd7H0.net
裾野半分ぐらい出社してそうだった
これで食堂休みとか勘弁してくれよ
普段の土曜出勤日の方が人少ないぞ
203:あ
20/04/21 20:57:57.92 trPTGJrB0.net
砦は休業だけど、
魔法の言葉BCPで出勤OK
204:あ
20/04/21 21:13:20.50 F600y11e0.net
キヤノンはこれを期に、事業所を地方に分割配置すべきだと思う
首都圏に集中させすぎるのはリスキーって分かったはず
205:あ
20/04/21 21:15:05.07 xPEagjAd0.net
新製品が免罪符になってるよ、砦
206:あ
20/04/21 21:19:53.04 ThVplcYX0.net
裾野は明日から減るはず。昨日は急すぎて今日休業のための雑務してた人もかなりいる
207:あ
20/04/21 21:40:38.23 xsePWdV60.net
光機を休業にしない理由はなんなの？
組合は何をやってるの？
武石は何をやってるの？
宇都宮では茨城からの出勤者は休業だって。
は？
208:あ
20/04/21 21:47:17 Nvz8ag9k0.net
県外からの出勤者が減って安全になってるんだろう
うだうだ言わない
209:宇
20/04/21 21:57:57.04 OG6+Qkms0.net
宇都宮は疎開組たくさんいるから閉鎖できんのじゃ。
210:あ
20/04/21 22:08:30 guCBu5sU0.net
マルコも日に日に人が増えてるよ
211:あ
20/04/21 22:17:35 eNbeKAGt0.net
>>178
高貴は想像だけど絶対的な人数が少ないから、出勤者減らすと回らないとか、
製品ラインナップなんてものがほとんどないから、そもそも優先度低い機種なんてものが存在しないとかかな
てか怪鳥メッセージの終息したら会いましょうってのは、
終息まで休業ってことではなくて、
後期高齢者のワシはしばらく田園調布でゆっくりしてるからその間お前ら頑張って働けよフォッフォッフォってことなんだとようやく理解した
212:あ
20/04/21 22:22:24 eNbeKAGt0.net
>>196
駐車場半分くらい居たな、これのどこが休業か
弁当の調達ダルビッシュ
電子レンジでクラスター
213:あ
20/04/21 22:32:53.03 +FGhgVRW0.net
全国に緊急事態宣言が出されようが
茨城が特定警戒都道府県になろうが
網事業所は無反応
人事のスルースキル お見事です
214:あ
20/04/21 22:42:38 TbG2f4wg0.net
フォッフォッフォッ。
215:あ
20/04/21 22:43:44 HH/i7pWV0.net
怪鳥を含めて高齢役員の皆さんはご健在なのでしょうか？
休業めぐり迷走してるのはトップ不在だからということはないですよね？
216:名無しさん
20/04/21 22:49:13 XXoqbYEY0.net
>>207
いろいろ大変みたいだよ
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
217:あ
20/04/21 22:52:46 epqYErcR0.net
便所にマスク5万枚寄付したのって誰？
218:あ
20/04/21 22:54:21 fg/I/Yhk0.net
京浜地区だって休業言うても2割は出社してるわけだし
俺も明日は出社だわ
219:あ
20/04/22 00:09:47 xZ3uGc7V0.net
どうせ休めない部門だからどーでもいいわ
220:あ
20/04/22 00:18:59 N6NtS+ik0.net
楽なところしか長所のないこの会社に、これほど社畜がいることに驚きを禁じ得ない
221:名無しさん
20/04/22 00:48:04 EooQ9MAq0.net
８０歳を過ぎた人が毎年億単位のお金を何に使ってるかの興味がある
222:あ
20/04/22 01:07:27 84oskYKN0.net
>>201
これ。
汚染された茨城からウイルスを持ち込むな！休め！
↓
でも茨城県民は納豆パワーで働いてね‪ ^^
納豆過信しすぎ
223:あ
20/04/22 01:15:58.05 Z5Q7aryV0.net
楽なところにいる奴と奴隷みたいなところにいる奴の落差が激しい会社です
224:あ
20/04/22 01:35:54.23 N6NtS+ik0.net
>>217
奴隷みたいなところにいる人はなんで辞めないの？
そもそもなんで素直に言うこと聞いてんの？
225:あ
20/04/22 03:28:16 Trte26qL0.net
光機は納期調整するスキルに長けた人材がいないんだろ
感染者出そうがクラスター出そうが納期の事しか頭にないのさ
226:い
20/04/22 0
227:5:20:30 ID:zWnY8p+G0.net
228:あ
20/04/22 06:14:27 hdRQXE3l0.net
休業の奴って何で出勤の奴を煽ってるの？
ホントは出勤したいの？
229:あ
20/04/22 07:20:34.30 Y82MfiKP0.net
この時期に出勤したいわけないだろ
こんな所に書いたら煽られるそれだけ
230:あ
20/04/22 07:25:19.44 Rf1CN5Dp0.net
うらやましい
出勤したい
231:あ
20/04/22 07:26:53.04 Kn/qosVZ0.net
明日いよいよ決算だな
みんなはどうなると予想？
232:名無し
20/04/22 07:36:24 MQThAKli0.net
コロナリストラ増えてるって。
働けるだけありがたいじゃない。
ここは大きな中小企業。
大企業と比べちゃダメ。
233:あ
20/04/22 08:08:39 f4YkGLD40.net
ちょっとコロナの影響受けて営業利益200億円くらいかね
234:あ
20/04/22 09:16:09 eW38cfaZ0.net
【国際】マイクロソフト、新型コロナで全従業員に有給休暇12週間追加付与。GAFAも従業員厚遇
URLﾘﾝｸ(sustainablejapan.jp)
235:名無しさん
20/04/22 09:34:34 CwFzXli+0.net
国際的一流企業と比べるのは無理がある
ここはしょせん昭和の二流企業だから
236:あ
20/04/22 09:45:43 bCjeYJrq0.net
>>221
いいから黙って働け。ぐだぐだ言ってんじゃねえよ
よし、今日はワンピースでも読もうかな
237:あ
20/04/22 10:06:26 f4YkGLD40.net
>>228
建前では国際的一流企業を目指してたのでは？
むしろここ数年で二流から三流に転落してるが
238:む
20/04/22 10:10:03 EmaRqPw80.net
グローバルカンパニーwww
英語すら喋られず外部との交渉メールを部下に任せるクソ上司。頼むからtoeic800無いやつは上司にならないでくれ
239:あ
20/04/22 10:45:35 +K8/Ybdr0.net
>>229
休業は勝ち組。コロナ中でも出勤は負け組。出勤組は働けない社員の分もしっかり頼むぞ。１日の半分近いトイレ休憩無くせば余裕だぞ。
240:あ
20/04/22 11:37:21.87 Naj3sXC00.net
便所はグローバルエクセレントカンパニーを目指すといってただけで、キヤノンが既になったとは言ってなかったか。
目標はおおきいほうがいいよな。だって男の子だもん。
241:あ
20/04/22 11:39:47.09 2XLeObW/0.net
トイレ話本当つまんね
242:あ
20/04/22 11:41:01 qqHQeiML0.net
ごちゃごちゃうるせーな。さっさと死ね、オマエラ。
存在がコロナなんかよりはるかに害悪なんだよ。気づけハゲ。
243:か
20/04/22 11:45:27 ofXTrwq/0.net
暗いと不平を言うよりも
進んで灯りをつけましょう
244:あ
20/04/22 11:53:25 Al+eVjh+0.net
>>235
自粛疲れで怒ってばかりだと精神衛生上よくないし、そのうち精神異常をきたして禿げるぞ。
一度自分の頭頂を鏡で見ることを勧める。
245:あ
20/04/22 11:53:25 Al+eVjh+0.net
>>235
自粛疲れで怒ってばかりだと精神衛生上よくないし、そのうち精神異常をきたして禿げるぞ。
一度自分の頭頂を鏡で見ることを勧める。
246:あ
20/04/22 11:53:38 4O14XvhL0.net
スイッチがない、または、押そうにも老害が邪魔して押せない
247:あ
20/04/22 12:16:57.35 g5cXshFB0.net
コロナ対策で作業着出勤とか鬱網人事は本当にアホだな
248:あ
20/04/22 12:22:23.13 X9hh3fmv0.net
特定警戒都道府県に入ってないんだな
大丈夫かいな
249:え
20/04/22 12:32:58.90 EmaRqPw80.net
>>240
まじでww
あほだろ
250:あ
20/04/22 12:34:28.16 k48VsAbo0.net
「転職しない理由ないよな」って転職してった奴がメンタルやられて失職した
251:らしい ぬるま湯に慣れすぎたんだろうな
252:あ
20/04/22 12:39:53 06ofQtQ20.net
毎日10時くらいまで寝てストレスフリーで8割貰える！
休業最高！今日も自宅警備でコロナの拡散防止やるぞ～
253:あ
20/04/22 12:43:30 zmEuuFhb0.net
>>240
ロゴ入り制服を着て街中で
「おらおら、キヤノン様のお通りだ。我々の2m以内に近づくなよ。エクセレントカンパニーから感染者が出たら世界中が困る」
254:あ
20/04/22 12:46:19 l8XN/b690.net
転職したやつバカだよな。
残ってれば奴隷に働かせて、自分は昼に起きて酒飲んでられるもんな。
255:い
20/04/22 12:58:31.68 zWnY8p+G0.net
休業者、サテライト通勤者への心遣いはあるが、鬱で働く者への労いの言葉が全く無い本部長のお言葉に涙した
256:あ
20/04/22 13:15:38.82 rSd9CQOl0.net
>>247
以下のいずれかなので、期待しないようにしましょう。
1 出勤者がいることが問題になった時に知らないと言うために敢えてスルーする卑怯者
2 出勤者がいることを本当に知らない裸の王様
3 配慮が足りない人間のクズ
257:あ
20/04/22 13:49:34 jLfCi4vy0.net
>>243
それ分かるわ。
でも例えぬるま湯でもメンタルやられて復活した奴は強いけどな。
258:あ
20/04/22 13:49:46 Naj3sXC00.net
>>247
不要不急の業務をしているうつ病患者にかける言葉はないと言うことだろう
勝手に養生しとけ！！ということだ
259:あ
20/04/22 13:53:55 jDFFbDtA0.net
給料２割引だと
貯蓄はそんなに増えないけど
今の生活には影響ほとんど無いので
6月まで休業していたい
260:お
20/04/22 14:03:39 EmaRqPw80.net
貯蓄はデイトレによってむしろ増えてる。
261:あ
20/04/22 14:23:09.72 O1mg70ye0.net
40代50代は必死にしがみついて定年まで逃げ切る
20代30代はさっさと転職して逃げる
262:あ
20/04/22 15:31:07.36 hxWiFvDR0.net
茨城在住→宇都宮は休業なのに、茨城在住→阿見は通常業務？？？
263:あ
20/04/22 15:48:25 2XLeObW/0.net
宇都宮のどこ
264:あ
20/04/22 16:05:57 Naj3sXC00.net
>>243
その人の転職先に知り合えでもいたの？
265:あ
20/04/22 16:10:37.50 WaIdNmuF0.net
>>254
これに対しての説明をしてほしいよね。
光機はどうしても止められない、リスクは承知だが頑張って欲しいとか一言でもあれば違うんだけどね。
266:あ
20/04/22 16:14:50.03 owOltZvQ0.net
CMJの経常利益前年同期比7.4％増
さあ.Incどうなる
267:あ
20/04/22 16:22:47.96 hh2YC28W0.net
イオン、役員報酬を最大3割減 パート特別手当に充当
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
268:あ
20/04/22 16:38:37 f/sp4yAm0.net
>>257
一言なんか要らない
金で示せよって
この会社の経営層は差別主義者ばっかりなんだな
269:む
20/04/22 16:42:16 EmaRqPw80.net
>>258
マーケは最近好調だね。コロナで伸びそう。
もはやINGがお荷物なんじゃないか
270:あ
20/04/22 17:02:19 f91fKLdW0.net
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
テレワーク実施は９７・８％ 経団連調査
ちょwwwおまwww
経団連会長企業www
271:い
20/04/22 17:04:34 zWnY8p+G0.net
>>262
ウチも申し訳い程度ならテレワークしてるから、堂々とやってます！って回答してるんじゃないかな
272:あ
20/04/22 17:54:47.46 YKmhFHki0.net
>>261
売
273:り上げは落ちてるからなぁ それよりも電子さぁ、この決算はなんだい？
274:あ
20/04/22 17:57:36.53 oLRenNc/0.net
今日も命がけでうんちしてきました…
275:あ
20/04/22 18:06:16.60 BBz51ECg0.net
>>254
そう、おかしいよね
特定警戒県の茨城でも砦と網で対応違うし
276:あ
20/04/22 18:16:51.65 yjENzShu0.net
やること無いのでマンションのベランダで自転車改造。今日は横浜の名所を自転車で巡った。明日は鎌倉でも行こうかな？
277:名無し
20/04/22 18:26:19 MQThAKli0.net
確定拠出年金はやっぱり定年直前までアクティブに運用するもんじゃないね。
早めに変動少ない銘柄に変えとかないと今回みたいに痛い目見るわ。
278:あ
20/04/22 18:26:45 /LMVZNbk0.net
>>240
あのダッサイ制服で！？
草生えるわww
279:あ
20/04/22 18:36:44 u8xOsIIU0.net
>>269
車通勤者限定だから
280:あ
20/04/22 18:42:10 Pbf6LmKx0.net
徐々にテレワークの回線数増やしてるらしいから最後まで休業だったら、、、
281:み
20/04/22 18:53:24 EmaRqPw80.net
キヤノン電子の決算悪い。。
キヤノンもこれぐらい減益で決着か。
282:あ
20/04/22 18:55:31 3Y/raQ4y0.net
おまえらもなんだかんだで少なくとも1日くらいはテレワーク体験しただろ？
もしやってない奴いたらリアルにいらない人かもしれんぞ
283:あ
20/04/22 18:55:32 f4YkGLD40.net
何ヶ月も時間あったのに頑なにテレワークの準備しないで休業に追い込まれた挙句、いまさら慌てて環境ととのえてるの、無能の極み過ぎるだろ
284:あ
20/04/22 18:55:52 YQFi2jyf0.net
光機の連中はおめでたいよな。
イメコミ、映事が同じ状況だったら、相当苦情出るのにw
これ、なんでも言うこと聞くんじゃね？w
285:あ
20/04/22 19:03:50 gsQwQfn30.net
栃木はコロナの実感ないだけじゃね
感染者数も大したことないだろ
286:あ
20/04/22 19:06:47 Kjj+P8RS0.net
なんとなく出社者で回ってるから休業の人何人かは不要じゃね
287:あ
20/04/22 19:18:35 jLfCi4vy0.net
>>268
早めにっていつだよｗ
288:あ
20/04/22 19:44:36 TsGUcNOj0.net
今日所長からやる気ないなら来なくても良いよとか言われたんだが
周り休業者だらけで感染リスク背負って必死こいて仕事してるのにやる気なんか出るわけねえだろ
感謝こそされど叱責される言われはないわ
お望み通り明日から休業させて貰います
もう製品日程とか知らん
289:あ
20/04/22 19:50:51 /YEzCXQ+0.net
やる気とか言ってる奴はやる気を定義すべきだね。なんなん、やる気って。
290:あ
20/04/22 19:51:44 VqJC9RtW0.net
>>279
やってられんよなぁ、そりゃ
291:あ
20/04/22 19:56:31 f4YkGLD40.net
>>279
やっちゃえやっちゃえ
292:あ
20/04/22 19:58:35 A/heSh5s0.net
やる気ないことは否定しないんだな給料泥棒
293:あ
20/04/22 19:59:07 /g5IlnOF0.net
>>240
罰ゲームかな？
294:あ
20/04/22 20:01:34 7sR9Wsgg0.net
>>279
所長クラスから直々に叱責とか管理職様でしゅか？殿上人じゃあああ
295:あ
20/04/22 20:09:20.59 f4YkGLD40.net
やる気ある奴がキヤノンみたいな、やり甲斐もないし給料も上がらない会社にいるわけねーだろ
296:あ
20/04/22 20:15:35 EelNT/M00.net
>>279
こういう上司が良いよね
297:あ
20/04/22 20:33:07 WaIdNmuF0.net
株主優遇 社員冷遇でやる気でるわけねーだろ。
オマケにジョブストレッチとかいう都合のいいワードで高給取りを遊ばせて若手の意欲そいでんだからな。
298:あ
20/04/22 20:59:35 Kjj+P8RS0.net
>>279
所長ですら中間管理職以下だからな
299:む
20/04/22 21:15:52.46 EmaRqPw80.net
所長も事業本部長に無理言われてんだよ。。
300:あ
20/04/22 21:26:30 zY
301:j16vr20.net
302:あ
20/04/22 21:37:59 ftepEpy+0.net
G2だけど所長と普通にさしで飲みに行ってるが下丸子ならあたりまえだよな。
303:あ
20/04/22 21:43:40 sWvyrcBD0.net
>>292
急に何の話してんの？
本人かどうか知らんが特定されるようなこと書くとは。
304:あ
20/04/22 21:51:16 JExhqzFJ0.net
プリンタとかコピー機とか、もうとっくに成熟しきってるどころか腐りかけてるのに、毎年こんな大勢の大人が右往左往して名ばかりの新製品を出す必要あるん？
305:名無しさん
20/04/22 21:55:53 B4YB487S0.net
>>294
10年前の複合機って今の体感に慣れてるとストレス感じるレベルで遅いぞ
306:て
20/04/22 22:03:01 EmaRqPw80.net
>>292
イメコミなら当たり前だな
307:加藤
20/04/22 22:13:23 rSd9CQOl0.net
加藤浩次 テレワーク進まない職場の“意見”に「やめてもらおう、そういう人には」
加藤は、業種的に在宅勤務ができない職場があるとしつつ、在宅勤務ができる
にもかかわらず出社したり、出社を指示する人がいるという視聴者からの声に
「“俺はかからない”とか、“仕事の方が大事”とかいう人いるんだけど、
そういう人はもう下がれだよね。やめてもらおう、そういう人には」と指摘。
URLﾘﾝｸ(www.sponichi.co.jp)
308:あ
20/04/22 22:34:18 hdRQXE3l0.net
じゃあ加藤もSkype出演だな
309:あ
20/04/22 22:48:27 Kn/qosVZ0.net
>>295
普通に違和感なく使えてるんだよな～
その考えがまさにガラパゴス
310:名無しさん
20/04/22 22:50:56 B4YB487S0.net
>>299
まあ感覚は人それぞれだけど、最新の機種との違いがわからないなら相当鈍感だと思うぞ
Win7普通に使えるから問題ないっていってる老害と言ってること変わらないレベル
311:部外者
20/04/22 23:14:31 rSd9CQOl0.net
>>300
コピー機ありきの職場が日本の生産性を下げてる。
プリントしなければ資料の修正も共有も容易で速い。
無駄なダウンタイムやメンテナンスコストも生じない。
そもそもビジネス資料をプリントアウトする意味って何？
ラップトップでシェアした資料を各自が見ればいいだけでしょ。
存在悪になりつつある製品の性能を自慢されても。ちょっと何言ってるか分からない。
312:あ
20/04/22 23:27:54.80 vGqKSnH+0.net
自慢されてるようには見えなかったがな。
ちょっと何言ってるか分からない奴は書いてないことも感じ取っちゃうのかな。
313:あ
20/04/22 23:48:36 cTFKkkrw0.net
>>288
株を担保に金借りまくってる訳じゃないのに、こんだけ株主優遇なのは何故なんだろうね
ソフトバンクGとかは株価下がると貸し剥がしで死ぬから株価維持も解るんだけど、7751になんの理由があるんだろ
314:あ
20/04/23 00:13:35 f2KO5sVT0.net
>>303
御手洗が自分の資産と報酬を増やすためにやってるだけだろ。米国企業と同じ。
315:名無しさん
20/04/23 00:23:04 ubhbLP3z0.net
>>301
ちょっと何言ってるか分からない。
316:あ
20/04/23 00:26:09 6rlseR2h0.net
>>305
世の中はペーパーレス化が進んでるんだぞ。
プリンターについて議論するのと自体がズレているってことでは？
317:あ
20/04/23 00:31:01 y2ZAZZ1L0.net
>>304
とっくの昔に数世代かけても使いきれないぐらいの資産があるんだから
一般的に言えば生きる目的は名声と世の中をよくすることにシフトしてるんだよ。
なのにこの政策？って思うわ
318:あ
20/04/23 00:35
319::49 ID:x8+IhV370.net
320:あ
20/04/23 00:36:39 15qpfiUW0.net
1万株俺にくれよ
321:あ
20/04/23 00:40:53 f2KO5sVT0.net
>>307
金持ち界でも上には上がいるだろうからな。まだ満足してなくても不思議じゃない。
それと、配当下げないという公約は、雇用を維持するという公約と同様に、自分の名声を良いものにすると信じてるのかも。
322:名無しさん
20/04/23 00:53:59 ubhbLP3z0.net
>>306
印刷事業売上2兆円、欧米売上比率５４％
＊欧米はリモートワークが日本よりはるかに進んでいる
そんな会社のスレッドで印刷の議論をするなって？？？
323:あ
20/04/23 01:11:52 3xfaVEVf0.net
Samsung、人間の目を超える6億画素イメージセンサーを開発へ
URLﾘﾝｸ(pc.watch.impress.co.jp)
324:あ
20/04/23 01:53:46 Q7/ltNoG0.net
>>311
議論するなとは言ってないがw
数字は過去のもの、プリンター自体の市場は縮小傾向にあるのは間違い無いだろう。過去の栄光にすがっているとカメラのようになるだけ。
給料明細がなくなったのはなんで？紙が不要だからだろ？
297の言う通り、生産現場では図面や帳票類をすぐに検索できるタブレットPCが求められている。書類をプリントアウトして、判子をもらうこと自体が古すぎる。電子作成、電子承認でいい。髪は生産性を下げる一つの要因だろう。
325:ざいぜんこーぞ
20/04/23 02:42:21.74 o+9Xx4KM0.net
髪はないよりあった方がいい
だって本部長(ry
326:あ
20/04/23 02:45:43.67 0UxGlmeQ0.net
髪ないから髪ほしいんだろ。
327:あ
20/04/23 03:47:01 Q18EXhwK0.net
役員報酬返上や有名人の寄付とか増えてるね
でも便所が返上や個人資産寄付するは絶対無い
328:あ
20/04/23 03:48:35 VidHCeKJ0.net
散々文句言ってる割に、10年経っても変えられない組織組の文言は鬱陶しい。
上は上はと文言並べて・・・
工場勤務は奴隷奴隷と言われてるが、その付加価値で飯食ってんの忘れんなよ
329:い
20/04/23 05:36:12 3zr6i5Kj0.net
今日も命がけで働いて来ます@鬱呑屋
330:あ
20/04/23 06:33:43 15qpfiUW0.net
頑張ってー
331:あ
20/04/23 06:39:15 Uru5yd350.net
宇都宮で命懸けとか何の冗談だよ
職場で感染者出てから言え
332:あ
20/04/23 06:49:57 8GA0T3ZR0.net
>>320
おまえ本部長だろ
333:あ
20/04/23 06:55:07 siCFrZ7T0.net
弊社のプリンターにプライド持っちゃってる必死君、糞笑えるな
お前みたいなのは一生この会社がお似合いだよｗ
死ぬまで斜陽プリンター作ってなよｗ
334:あ
20/04/23 07:12:59.16 vmo9voL20.net
感染者出てからじゃ遅すぎるってなんでわからないのかね老害たちは
335:あ
20/04/23 07:27:40 cJFC0WCl0.net
キヤノン、21年ぶり安値からの「いつか来た道」: 日本経済新聞
URLﾘﾝｸ(r.nikkei.com)
336:あ
20/04/23 07:42:01 KXtDegvo0.net
>>324
> 事務機はもともとペーパーレス化の逆風が吹いていたが、IDCジャパンの石田英次
> グループマネージャーは「新型コロナの影響で紙を使ったワークフローを見直す
> 機運が出てくる可能性が高く、中長期的にも需要減の影響が大きい」と指摘する。
これはわかるとして、
> 投資家はキヤノンが手元のキャッシュをどう活用するかにも関心を寄せている。
> 前期末の手元流動性は4000億円超。これまで安定配当を重視して30年以上に
> わたって減配をせずにきたが、前期の配当性向は100%を超えた。「極端に言えば、
> 配当をなくして投資に充てたとしても理解できる」（小宮氏）との声も聞かれる。
こちらはよくわからない。「投資をなくして配当に充てた」ならわかるんだけど。
337:名無しさん
20/04/23 07:46:17 P9ik3Bi00.net
>>320
もしコロナで死者が出たら、会社や役員相手に訴訟になるだろうから
どうするつもりなんだろうね？
緊急事態宣言発令時だから、その事業が不要不急かも争点になるだろうし
338:あ
20/04/23 07:57:00 otd4ygMm0.net
>>313
明細無くしたのは少ない給与を意識させないためでは
見に行かん人もいるし
339:あ
20/04/23 08:00:06 QQZ1pR1c0.net
今日も、出勤多いな
URLﾘﾝｸ(www.jiji.com)
340:あ
20/04/23 08:01:35 vn4vQK470.net
決裁書のハンコリレーはまさに無駄そのもの。
事業所間またぐ場合もあるし、差し戻して訂正するのにまた物理リレー。
電子的にやれば、進捗状況とかも一目瞭然だし、検索性とかか、添付資料の電子保存とかメリットだらけなのに。
起案、立案、決裁者で3人
合議者で、最大5人くらいとかで、8人のハンコリレーとかもある。あほくさ
341:あ
20/04/23 08:15:05 tIcNQUcU0.net
>>325
配当性向高くなり過ぎたから、減配してその分事業への投資に回しても株主は納得するだろう。って意味だろ。日本語苦手か？
342:あ
20/04/23 08:20:37 siCFrZ7T0.net
配当維持なら、今年はおそらく配当性向が180%くらいになる。
純利益のおよそ２倍の資金が毎年流出することになり、企業崩壊
343:あ
20/04/23 08:26:24 tIcNQUcU0.net
配当維持すると現金は3年くらいで枯渇しそう。現金から配当して、投資は借金で行うのかな。どこまで許してもらえるのか。
344:あ
20/04/23 09:02:41 OUdau87T0.net
日経のお抱え記者に記事書かせて、今年は配当減もやむなしという空気作りなんでしょうか？
345:あ
20/04/23 09:12:07 tIcNQUcU0.net
一般論の範疇じゃない？
346:あ
20/04/23 09:23:17 xgJC7LFw0.net
減配しても今ならしょうがない
というか今しないなら企業体制が続く限り永遠にしないのかと思う
減配と役員報酬の返却で身を切るアピールもして
事業投資に回さなければじり貧に思えるけど、素人考えかな…
347:あ
20/04/23 09:29:25 xgJC7LFw0.net
逆に考えれば
次の経済危機の時に、コロナでも減配しなかった企業と言う評価はじわじわとプラスの意味で効いてくるかもしれない。
348:あ
20/04/23 09:33:12 p7hYjhxF0.net
配当維持なんかしたらそれまでには潰れてるよこんな糞会社
減配しても先行き怪しいってのに
349:あ
20/04/23 09:36:46 tIcNQUcU0.net
問題は御手洗に事業投資でお金を増やす力量がないこと。そしてお金を増やさない限り配当は続けられないこと。
350:あ
20/04/23 10:03:16 NmLwmAoI0.net
配当に固執して借金し続けて突然倒産するってのはあり得そう
351:あ
20/04/23 10:15:46 Fx1e6O8i0.net
まずは
352:キヤノンイーグルスから辞めましょう
353:ななし
20/04/23 10:18:53 Sn0Nj9130.net
>>209
出社してるみたいよ
354:あ
20/04/23 10:42:01 KXtDegvo0.net
>>330
さんくす。
いつのまにか、日本語が苦手になってきてるようだ。
老化してきてるんだな。
355:あ
20/04/23 11:04:36.04 3xfaVEVf0.net
リーマンショック後からずっと外部から指摘。
配当と自社株買いで資金使いすぎ。
事業構造を変えるための投資しろ。
356:あ
20/04/23 11:16:06.57 3xfaVEVf0.net
社内投資しても非効率な研究開発体制と無茶苦茶な指示のおかげで新規事業の芽が出ず。
CEOやCTOらはどうしていいかわからず、社内テーマを潰しつつ会社をいくつか高値買いしたけど全然足りない。
357:あ
20/04/23 11:19:39.81 wbZwhHwm0.net
オセ～東芝メディカルの資金があれば
和光
関東化学
日立化成が買えた
いまごろ世界の救世主はキヤノンだったかもしれない…
358:あ
20/04/23 11:32:40 oWRgjP7V0.net
鬱飲み屋は命懸けだぞ。現に感染疑い者がポツポツでてきている。そんな中でも光機だけは止められない訳の分からぬ責任感で操業中
359:あ
20/04/23 12:19:43 4vAtwcB40.net
これだけ社員がいたら感染者がでるのは時間の問題。仮に全員休業にしても感染する可能性はある。
分からないことを気にして操業停止より、感染したり死んだりしてから対処した方が賢い。
という舐めた考え。
360:あ
20/04/23 12:25:02 5l8gu+DR0.net
コロナに
なって〜みてから〜かんがえよ〜
361:あ
20/04/23 12:30:11 1EJl97jV0.net
新しい事業や付加価値を出せない経営者の下では、もう組織を縮小することで
利益を確保し、納税と配当により社会の公器として機能していくしかないと思う。
指摘するまでもなく、市場からはそう見られてると思うけど。
コロナの件で、他社に比べてキヤノンの判断力や社会貢献の意識の低いことが
鮮明になってしまった。
この先、経団連の副会長にすら選出されることはないだろう。
経団連もオワコンではあるが。仲良しの自民党から見捨てられる日も近い。
362:あ
20/04/23 12:45:26 vn4vQK470.net
キヤノンイーグルス
キヤノンアスリートクラブ
キヤノン財団
キヤノングローバル戦略研究所
全部いらね
363:あ
20/04/23 13:43:44 g64dHuDC0.net
今、出勤しろって言うなら会社でマスク用意するのは当たり前じゃないか？
休業ならマスク使わないんだから。
自分で用意しろって頭おかしいの？
364:あ
20/04/23 13:47:16 vn4vQK470.net
確かに出勤者にはマスクくらいくれ。
くれというか、会社としての防疫対策としてやれよ
と思うわ
365:m
20/04/23 13:51:13 qrZsZU+q0.net
快調は今こそ宇都宮に出社すべき。
366:あ
20/04/23 14:02:04 +oAtmuP40.net
グループに出向してる知り合いから聞いたけど、そこは休業中に出勤する人にはマスク支給って言ってたよ
その人は休業なんで一旦東京の自宅に帰ると言ったら、移動用にマスクもらえたらしい
367:あ
20/04/23 14:41:34 DaseyW8f0.net
当然だけど、事業所や居室の入り口にアルコール消毒液は用意されてるんだよな？
368:あ
20/04/23 14:51:54 wCi/4qaQ0.net
>351
>352
それな
369:い
20/04/23 14:59:51.76 3zr6i5Kj0.net
>>355
ある訳無いでしょ@鬱呑屋
370:あ
20/04/23 15:23:28 y0rm+0oA0.net
東芝、コロナでの全社原則休業で出勤率17.6%に
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
371:う
20/04/23 15:41:13 Fx1e6O8i0.net
372:決算見てきた。 2Qヤバいだろこれww
373:名無しさん
20/04/23 15:58:49 j/wyXTD50.net
CMJが頑張ってくれてるな
374:あ
20/04/23 16:12:07 siCFrZ7T0.net
とんでもない決算だな
利益出してるのオフィスだけwww
イメージングの利益9億円www
375:あ
20/04/23 16:25:59 0UxGlmeQ0.net
これどっかにしわ寄せされるのは間違いないだろなwwwwとてもとても楽しみぃwwww
376:あ
20/04/23 16:29:04 0UxGlmeQ0.net
ピッピッピー！！
キヤノン終了の合図でーす！笑
377:あ
20/04/23 16:30:50 0UxGlmeQ0.net
隠蔽体質のうちでも正直に「2Qは、1Qを超える！」と胸張って言ってるから相当だぞワロタ
378:む
20/04/23 16:34:47 Fx1e6O8i0.net
イメージングってインクジェット込で9億の利益だからね。。つまりデジカメは。。
379:い
20/04/23 16:35:11 3zr6i5Kj0.net
鬱呑屋工場
4/27から5月いっぱい休業
光機は通常操業
光技研は明日から5/6まで休業
380:あ
20/04/23 16:36:23 ABYEDmX+0.net
おい働け働け！休業と言ってる場合じゃない！
働かなかったら、それこそ家庭、子供や嫁を養えなくなって離散するぞ笑
381:あ
20/04/23 16:37:00 15qpfiUW0.net
働きたくても休業なんだよ
382:名無しさん
20/04/23 16:41:43 j/wyXTD50.net
オフィスが第一の柱として
産業機器とCMJで
挽回できるだろ
383:あ
20/04/23 16:45:20 FrxNq3ak0.net
光機くそかよ
384:名無しさん
20/04/23 16:45:47 P9ik3Bi00.net
これからの大不況見通しで、各社設備投資を抑える公算が大きいのに
どうやってオフィスと産業機器で挽回するんだよｗ
見通しが甘すぎて話にならん
385:あ
20/04/23 16:46:13 oaKU/Pl80.net
>>364
若い奴にしわ寄せしたらいいんじゃねーの。
俺はじきに定年だし責任転嫁すればいいし。
おい、若い奴ら、これからこの会社よろしくな。
あ、後、俺の企業年金のために安定供給よろしく。
386:あ
20/04/23 16:46:58 qprJXZsY0.net
どちらかというと経費削減のための休業かな。
人が余ってしょうがないからな。イメコミは。
387:か
20/04/23 16:51:25 UDHON+u40.net
>>372
年金納め終わったらとっとと死ね
388:名無しさん
20/04/23 16:51:51 rp3sK9Zv0.net
アクシスとかマイルストーンとか買収したIT北欧会社は日本本社がこんなにアナログなの知ってるの？
389:あ
20/04/23 16:55:09 JwFxjQTZ0.net
うすのろと馬鹿にされて相手にしてもらえてないじゃん
390:あ
20/04/23 16:55:24 tIcNQUcU0.net
カメラは実質赤字かな
ここまで経営しくじったら挽回のしようがない
もはや提言の1つも思いつかない
391:あ
20/04/23 16:58:52 oaKU/Pl80.net
>>374
俺らを楽にするために、お前ら若い奴らが存在してるもんなのに、それを拒絶したらお前らの存在価値なんかねーな。もっと役割を自覚させておくべきだろ会社も。
392:あ
20/04/23 16:59:42 LDBO1wmm0.net
あとRASはどれくらい残ってる？
393:あ
20/04/23 17:01:49.17 oaKU/Pl80.net
当時、旧日本軍は勝つために若い奴らを戦地に特攻させた。その時、若い奴らは自ら志願して誇りに思っていた日本のために犠牲になるのを。
まさに、今の君らじゃないか笑
もっと誇りに思って会社に尽くす時だぞ。
394:あ
20/04/23 17:04:32.47 tIcNQUcU0.net
>>378
君らの世代の企業年金ってどういうシステムだっけ？会社に依存してるならもう長くはもたないだろうね。御愁傷様。
395:あ
20/04/23 17:27:13 /zG/CqvQ0.net
この会社には、愛想が尽きた。
光機は叩けばホコリが出る。
作業環境のリークが一番確実かな。
もはや愛着もありません。
396:あ
20/04/23 17:36:11 iDfNSPan0.net
その影響がなければ！
「たられば」はやめろってずっと言われてたんだけど、、、
397:
20/04/23 17:36:18 Ah/6EH450.net
休業伸びねーかなあ
398:あ
20/04/23 17:39:19 hC7+H1Gb0.net
お前は退職させてる、それで休業しろ笑
399:あ
20/04/23 17:45:49 3OQ7TB800.net
伸びるだろうなぁ。とりあえず22日かなぁ。
400:あ
20/04/23 17:50:21 +oAtmuP40.net
>>386
22日か15日だろうね
401:あ
20/04/23 17:54:06 dgonp2yR0.net
光機から逃げ出しといて本当に良かった
402:あ
20/04/23 18:06:56 fgm3Q1B30.net
共有スペース除菌するのが何故無給なのか。。。
403:う
20/04/23 18:10:21 qrZsZU+q0.net
>>366
光技研、いきなり休業って、、、出たんかね？
404:あ
20/04/23 18:16:37 L/aWWa9K0.net
休業は伸びて6割になるだろう
405:あ
20/04/23 18:38:52.72 3OQ7TB800.net
今日が最後の出社だったかもしれないなぁ
406:あ
20/04/23 18:44:20 IwAgrXhN0.net
>>366
宇都宮5月いっぱいほんま？
407:あ
20/04/23 18:45:10 wbZwhHwm0.net
>>369
一部上場企業の企業統治を考えたら
CMJの株主が不利になることは出来ない(=INCを支えるのは難しい)
メディカルみたく直下に置くしかない
そんなことしたらINCに引っ張られてカス化するんじゃね
408:名無しさん
20/04/23 18:54:06 S7M/Pndw0.net
うちの会社のweb会議用システムはマーケティングジャパンさんのを導入したよ
日本企業にしてくれって社長に直訴した
409:a
20/04/23 19:01:34 TdW9h6660.net
光機の本部長頭おかしい
410:名無しさん
20/04/23 19:01:45 ubhbLP3z0.net
もうカメラ事業はリストラするしかないだろ
完全にお荷物
411:あ
20/04/23 19:10:24.84 acSz+Mhz0.net
まあ、リストラじゃなくて配置転換だろうけど
412:み
20/04/23 19:10:48.50 Fx1e6O8i0.net
>>397
ファーム屋、電気屋はまだ良いとしてメカ屋が悲惨な事に。ザマァー
413:あ
20/04/23 19:13:29.03 xYotkKpm0.net
勝手に休業にするなよ組合員の合意とってないだろ
働かせろ
414:す～
20/04/23 19:23:15 5kDkclip0.net
赤字なのに、働かせろの意味が判らん。
ずっと休業でもいいんじゃない？
それか、2年稼働2年休業とか。
415:あ
20/04/23 19:30:14 L/aWWa9K0.net
>>400
労組との合意でOKなんだなこれが
416:あ
20/04/23 19:38:16 QQZ1pR1c0.net
休日手当くらい出せよ
417:あ
20/04/23 19:42:47 LDBO1wmm0.net
早く誰かRASで事故ってテレワーク中止にしてくれんか
ちなみにオレは事故りたくない
418:あ
20/04/23 19:57:58 bk7FggVt0.net
シャープと東芝と日産とキヤノンなら今どこ行きたい？
419:う
20/04/23 20:00:10 Fx1e6O8i0.net
>>405
まだキヤノンがマシな気が。。
東芝から転職者くるけど変なやつしか来ない
420:あ
20/04/23 20:10:09 6ddxKubv0.net
日産一択だろ
待遇が全然違う
421:あ
20/04/23 20:11:18 /ep4mw3n0.net
>>405
全部、業績傾いてる。
笑笑
422:あ
20/04/23 20:12:12 eI4oT+FA0.net
まともなやつが今のキヤノンに転職してこないでしょ
423:あ
20/04/23 20:12:55 4xbpbeWG0.net
>>372
ご高齢のわりに発言内容がガキ臭いっすね
もしかしたらストレスたまってる?
天気の良い昼間に公園にでも出掛けてみては?
で、コロナにでもかかってくださいよマジで
424:あ
20/04/23 20:23:35 6rlseR2h0.net
>>372
50代の逃げ切り世代はこんなんばっか。
退職祝いもされず静かに消えてね？
425:す～
20/04/23 20:32:24 5kDkclip0.net
休業中は、バイトでもしてろっちぇ！
いろんな事が見えてくるっちぇ！
426:あ
20/04/23 20:51:38.57 ZgppaVPF0.net
企業年金って何のことを指すの？市場金利連動年金ってやつ？
427:名無しさん
20/04/23 20:57:19.48 S7M/Pndw0.net
カメラ関連事業の営業利益は前期比32%減の350億円を見込む�
428:B中国景気の減速で車載用など産業用レンズの販売が減少。 デジタルカメラやインスタントカメラ「チェキ」も国内の消費増税の影響などで落ち込んでいる。同日記者会見した富士フイルムの助野健児社長は、 従来1000万台としていた今期のチェキの販売台数について「900万台と考えている」と話した。
429:名無しさん
20/04/23 20:57:45.85 rRappiCq0.net
>>413
退職金のことや
430:あ
20/04/23 21:08:26.11 wilvo0kB0.net
赤字でないのはサプライズ
明日は株価上げだろう
431:あ
20/04/23 21:17:30 w4BRSBsN0.net
明日？
明日は給料日だろ。
432:あ
20/04/23 21:35:28 L/aWWa9K0.net
>>413
文脈にもよるが退職金のうち年金での受け取りを選択した部分かな
433:名無しさん
20/04/23 21:44:43 rRappiCq0.net
>>413
企業年金（きぎょうねんきん）は、私企業が勤労者の老後の生活をより豊かにするために公的年金に加えて選択的に設ける年金であるやで。
この年金原資の運用や管理、給付などは、母体企業が設立した厚生年金基金や企業年金基金によって行われる。また規約型企業年金では、
企業と受託機関が契約を結び企業の外で運用・管理、給付が行われる。なお、基金の中途脱退者や解散基金加入員の運用・管理、給付については、
基金から1967年（昭和42年）に厚生年金保険法に基づき設立された企業年金連合会（設立当時は厚生年金基金連合会）に引き継がれるやで。
434:あ
20/04/23 22:01:46 vn4vQK470.net
東京都と千葉、埼玉、神奈川県は23日、新型コロナウイルスの感染拡大を受け、域内の企業に対して大型連休を含む4月25日から5月6日までの12日間を連続休暇とするよう呼びかけた。4月29日の昭和の日前後の平日4日間も従業員が休むようにする。
435:あ
20/04/23 22:04:04 8DeaQcan0.net
>>420
やっぱり取手と宇都宮は大丈夫ってことだな
436:名無しさん
20/04/23 22:18:11 qrZsZU+q0.net
宇都宮は好機以外全滅。
437:名無しさん
20/04/23 22:41:25 wtie3CR70.net
お前らが叩くからID:oaKU/Pl80静かになっちゃったじゃん
コロナで死んだかな？ｗ
日本の癌が癌で死んだってのも面白いけどね
438:あ
20/04/23 22:59:35 QQZ1pR1c0.net
休業の間コンビニでバイトしたいなぁ
439:あ
20/04/23 23:36:46 gt4TctjR0.net
>>413
企業年金は確定給付のDBと確定拠出のDCがあって、会社が傾いて年金資産が目減りするとDBは減額もありうる。
DBは年金として貰うか、退職一時金として積み立てていた金の一部又は全部を退職時に受けとるか選ぶことができる。
今なら退職時に全て受け取ることを強くお勧めする。
440:あ
20/04/24 00:34:40 R7GEYQIk0.net
>>425
うちはDCじゃないの？
441:あ
20/04/24 02:04:02 TmqC5IbI0.net
そのレベルの退職金関連の話は社内情報な
社内規定探せば全部書いてある
ちょっと複雑だがまともな頭してりゃ理解できるからちゃんと読め
442:あ
20/04/24 02:13:26 Pa1WPzab0.net
いつから退職まで生きていられると錯覚していた？
443:い
20/04/24 05:24:54 uSZIpG2R0.net
命がけで働くのも今日で最後@鬱呑屋
444:あ
20/04/24 06:16:26 u+YjRym00.net
転職ってどうすればいいのか
とりあえずリクナビに登録？
445:nns
20/04/24 06:39:16 NSHtM5Ga0.net
鬱だけ休業なってないざまあって粋がってた奴ら生きてる？お前らは6日までだっけ？頑張って働いてくれよ
446:あ
20/04/24 06:53:01 KGl/GkXn0.net
光機社員に働かせるのは百歩ゆずって良いとして、
健康第一のスローガンは取り下げてくれ。
詐欺みたいなもんじゃないか。
いつもコンプライアンス、コンプライアンス言ってるのに。
447:名無しさん
20/04/24 07:11:27 9ZmWa7XN0.net
企業年金は６０歳になるまで無利子で運用してる
インデックスに投資すれば３年で２倍くらいになる
年齢にもよるが退職一時金でもらって自分で運用した方がいい
これ常識な
448:名無しさん
20/04/24 07:22:03 9ZmWa7XN0.net
退職金の額も他社に比べて激安
中小の証券会社の半分以下
449:名無し
20/04/24 07:47:17.98 8fed7Rugb
鬱呑屋、光機以外も続々出社してるぞ
外面を繕ってるだけじゃねえか休業させろ！
450:あ
20/04/24 08:22:22 UbmwK5ac0.net
宇都宮工場4/27～5/22休業
コロナ関係なし
451:あ
20/04/24 08:26:05 DkxcsAFS0.net
イメコミ終わりだな
リストラ待ったなし ご愁傷様
452:あ
20/04/24 08:28:57 Rr3Dkmh00.net
作るもんがないのね
453:あ
20/04/24 08:30:01 Rr3Dkmh00.net
宇都宮工場はこのまま閉鎖かしら
無能経営の責任は末端の工場員が取るのね
454:あ
20/04/24 08:39:01 rLJFr3bD0.net
宇都宮工場の休業もまさか2割減給？
455:い
20/04/24 08:43:02 uSZIpG2R0.net
宇都宮、休業期間が迷走してるな
休業と言うか一時帰休だけど
456:あ
20/04/24 08:45:35 LTMiHfH40.net
5月末まで休みだと喜んでるやつがいるけどほんと脳筋のアホだね
457:あ
20/04/24 08:49:42 UwHOgOgS0.net
>>433
ホントこれな。年初にもらえる役割等級のお知らせに、退職金の付与について書いてある。
単位が円ではなくポイントなの、おかしいと思わない？
あれは会社がその価値を払ってないからや。
例えば500ポイント付与だったら、それは実際に50万払っている訳ではない。
運用後に50万になる元手を払っているに過ぎない。
3年で2倍はハイリスクすぎるが、10-15年で2倍ぐらいの結果は出せるやろ。
そうすると会社が払っているのは、500ポイントに対してせいぜい20万ぐらいだろ。
ちなみにポイント制にしているもう一つの理由は、いざとなったら切り下げできるから。
458:あ
20/04/24 09:09:52 rijQa62g0.net
コロナがなければ対前年比+30%だったらしいな
459:あ
20/04/24 09:15:36 aeUAUu890.net
んなバカな
460:あ
20/04/24 09:27:00 1eq4ZEXw0.net
プリンター、消耗品は在宅ワークで使うから売れてるらしく、工場はフル稼働らしい。
かわいそうな福島
461:あ
20/04/24 09:57:17 DmzUj5gO0.net
>>446
えっ？在宅でプリンター使うところなんてあるんだ。
462:あ
20/04/24 10:09:00 foAorK630.net
在宅なのに物理データの紙にプリント需要が増えるってどういう理屈？
463:名無しさん
20/04/24 10:10:25 m3QLGnZ30.net
>>448
画面が狭いから印刷しないと良く見えんっていうおじさんおばさん層の需要
464:み
20/04/24 10:15:47 7O9GtU5o0.net
なんだかんだ言って紙はみやすい。
特許読むときも印刷するだろ。俺だけ？
465:あ
20/04/24 10:37:37 OlozHXjg0.net
正直、コロナ関係なく工場が稼働してくれるのはありがたい。インクは利益がでるから需要がある内にどんどん作って売ってほしい。
466:あ
20/04/24 11:18:17 5DvxMZLf0.net
>>443
企業年金のDBの部分は会社運用で予定利率？％だかで利息つくはず。昔は全部がDBだったけど予定利率を上回るパフォーマンスが得られないので、運用の一部をDCにして自己責任にした。これは世の中の流れだしね。
問題は退職金。仰るとおり、こちらはポイントを積んでる�
467:ｾけで利息をつけてない。本来労働者に支払うべき賃金のはずだけど、複利で増えないのはなんで？って改定時に労組に問題提起したが無視されたね。 今1ポイント＝1000円でも、会社の状況が悪くなれば1ポイント＝800円とかもあり得る。 今後、リストラで早期退職に応じたら10000ポイント積み増します、と言って募集かけてから、ポイント価値を大幅減額という大技も予想している。
468:あ
20/04/24 11:23:20.00 Xr03kMK00.net
いまだに新規雇用者数・離職者数を更新してないねぇ
469:あ
20/04/24 11:26:31.01 5DvxMZLf0.net
>>451
家では４画面のマルチモニター＋タブレットなので自宅で印刷はしないなぁ。
会社はマルチモニター禁止なので、会社で何か資料見るときはわざわざ印刷する。
もうね、色々全てが時代遅れなんよ。
470:あ
20/04/24 11:57:46 D/aU/QlW0.net
出勤させられるリスク組
会社はマスク用意しない
会社は消毒液も用意しない
休日出勤扱いでもなく、割り増しもない
危険手当もない。
周りは休んで、作業は非効率
なんだよそれ
471:あ
20/04/24 11:58:22 bBKqvIfK0.net
さて、株価2000円割るかな？
472:あ
20/04/24 11:59:04 Y+74/GI30.net
部長以上の役職者へのプレゼン時はプロジェクターで画面に投射するのに、必ず紙でもプレゼン資料を配布しろだと。
しかも2in1や両面印刷はダメだと。
頭沸いてるのが沢山いるわ。
473:あ
20/04/24 12:04:48 DmzUj5gO0.net
>>449
スゲー
年寄りは収入が無駄に高い以外にもコスト的に老害になってるんやな
474:あ
20/04/24 12:09:14 gQSS40oj0.net
>>457
おじいちゃんだらけやしなw
今時タブレット端末配って画面共有すればプロジェクターすらいらんのにな。
475:あ
20/04/24 12:15:37 WzBboBKR0.net
>>456
下手したらズルズル1500近くまでいく可能性すらあるな。。てか今後元の水準まで株価戻る良い要素ある？
476:あ
20/04/24 12:17:46 WgfC3iia0.net
>>452
退職金規定の一方的な不利益変更は、原則的には労働者全員から同意を得る必要があり、
例外的には裁判所の判断が必要です。いずれにせよ認められる可能性は低いでしょう。
477:あ
20/04/24 12:20:26 WgfC3iia0.net
>>460
配当維持の見通しが出るまで上がらないでしょう。
で、どうせ維持できないから下がるでしょう。
478:あ
20/04/24 12:20:28 u+YjRym00.net
だらだらと持株会で株を買い付けてた老害はドンマイ
配当金含めても一生元取れないでしょこれ
479:あ
20/04/24 12:26:35 Pa1WPzab0.net
>>455
怪鳥宛にマスク5万枚寄付されてるんだけどな。
今週、朝事務所でマスク配るって言われて貰いに行ったら
何で買えないの？キッチンペーパーで作れるよ？とか言われて結局もらえずw
480:あ
20/04/24 12:51:52 Y6Qq8Zrh0.net
>>464
それマジなの？ネタでしょ。さすがに。
コンビニ店員でもマスク配られてるぞ。
481:あ
20/04/24 12:53:04 Y6Qq8Zrh0.net
コンビニ店員を引き合いに出すのも、コンビニ店員の方に申し訳ないけど。
482:名無しさん
20/04/24 12:55:39 m3QLGnZ30.net
>>464
なんといパワハラ
483:あ
20/04/24 13:02:53 OhVc107s0.net
組織が時代遅れという事実にみんな気付いてるけど、なんで改善出来ないの？やっぱり怪鳥とYESマン役員達？
484:あ
20/04/24 13:19:35 YYZ5JacH0.net
◯清水、お前、執行役員としてこの状況をどう思ってるんだよ？ 役員報酬返上しますくらい言えないのか！ それもCTOの承認が必要か
485:あ
20/04/24 13:21:01 e/+ntYhw0.net
>>459
会長からの激�
486:繧ﾌ言葉が頂けただろ ありがたく思い働けよ
487:あ
20/04/24 13:21:04 WXjzfNJJ0.net
光機だけは絶対に止める気ないだろこれ
488:あ
20/04/24 13:26:25 WzBboBKR0.net
配当維持は無理だろうから株価下がるのは仕方ないのか。。何か新しい画期的な製品開発ができないものだろうか。。昔の勢いを思い出すと悲しいね
489:あ
20/04/24 13:32:48 8oplSQGl0.net
>>472
予算と人員使わずダントツの画期的製品を1年程度で作れという指示しか降りてこないので、永久に作れません
490:あ
20/04/24 13:46:02 WXjzfNJJ0.net
キヤノン史上初のリストラ祭りマダー？？？
491:あ
20/04/24 14:00:40.83 9oeVVT0j0.net
>>447
子持ちが家でワークとか印刷してる
492:あ
20/04/24 14:10:14 Pa1WPzab0.net
>>465
ネタじゃなくてまじw
マスク配布に伴って、マスクの作り方がメールで配信されてる。どうしても作れない、買えない人だけ配布。
庶務のババアが独断でしぶってるだけかも知れんが
493:名無しさん
20/04/24 14:28:30 TFtsgSv10.net
あー夢カレーが恋しい
494:あ
20/04/24 14:55:41 WzBboBKR0.net
>>474
同業もリストラ実施しまくったのに、キヤノンだけ無傷とはいかんよね。。
495:あ
20/04/24 15:14:24 T/1BG2U90.net
退職金の水増しは必要ない
デジビジやソフト大学院などの追い出し部屋に職種転向させて、自発的な退職に追い込むのが良い
496:あ
20/04/24 15:42:52 WcbTAqaD0.net
武石のメール酷いな。
光機では今後、安全第一なんて言うんじゃねーぞ！
もともと金かかるハード対策はせず、ソフト対策で凌いできたクソ事業部だからな。
497:あ
20/04/24 15:59:37 DmzUj5gO0.net
>>474
便所の死を待つのだ
498:あ
20/04/24 16:00:56 rLJFr3bD0.net
>>478
すでに高齢層の給与抑制が進んでるから、リストラにどれほど効果があるかわからないなー。優秀層の流出も進んでるし、水面下でリストラ余地は食いつぶされてる状態。
499:あ
20/04/24 16:04:00 rLJFr3bD0.net
>>479
今残ってるような連中は追い出し部屋で一日中マナー研修やらせても辞めないだろうな。
500:あ
20/04/24 16:20:39 KeuWSK2r0.net
>>477
美味しい？具が苦手だわ…
501:あ
20/04/24 16:41:51 THr66neV0.net
やってみてから考えよう～！
今がチャンスだ！
V痔回復目指して奮闘しよう！
やれば出来る！
502:名無しさん
20/04/24 16:48:20 YyolrdFt0.net
皆さん恨み辛みを拡散しましょう
悪いところを知らしめるのです
【速報】大企業キャノン「コロナ前の1月からずっと減収減益、コロナでさらにやばい見通しが立たない、安倍ちゃん助けて」 [632250434]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
503:あ
20/04/24 16:55:00 hSXIlAYp0.net
お？ﾜｯﾁｮｲの罠かな？
504:あ
20/04/24 17:11:51 kLEM1Nq40.net
商品はハードウェア！ソフトウェアはハードウェアのおまけ！って考えの人多いから、いつまで立っても変化に対応できない。
505:あ
20/04/24 17:21:25.89 YtXSOBWr0.net
べつにどっちがメインでどっちがオマケでもいいけど、ハードの方法論でソフトを作ろうとしたり、むりやりハードをからませて差別化しようとすんのは、やめてほしい
506:あ
20/04/24 17:28:21.78 UbmwK5ac0.net
G.CIPにヤバそうな通達でてる。。。
507:あ
20/04/24 17:29:23.46 UPCO1VNR0.net
>>490
良い意味悪い意味？
508:う
20/04/24 17:29:54.60 7O9GtU5o0.net
メカ屋って潰しきかなくないか？
509:ご愁傷さま
510:あ
20/04/24 17:32:36 DkxcsAFS0.net
古事記に協力しましょう
511:あ
20/04/24 17:33:18 UbmwK5ac0.net
>>491
お金無いから有休取らないで、だとさ
有休取る→100％会社から支給
有休取らない→補助金出るから持ち出し少ない
512:あ
20/04/24 17:43:42 rLJFr3bD0.net
>>494
有給は元からある制度なのに、大企業が弱者救済のための制度に乞食のように便乗とか、恥を知らねーのかよ
しかも、有給未消化 + 休業でのコスト削減、を暗に狙ってるのを隠さないクズっぷりかよ
513:名無しさん
20/04/24 17:43:55 C58mjuxC0.net
ハードにとらわれずにソフト部門をもっと有効活用すればまだ道はあるかもしれない
今変わらなかったら積む可能性が高いが、変われそうもないなこの会社は・・・。
514:め
20/04/24 17:44:04 7O9GtU5o0.net
うわぁ。いいのかこれー。
515:あ
20/04/24 17:51:28 Z7/gmpop0.net
>>494
草生える
補助金コジるグローバルエクセレントカンパニー
516:あ
20/04/24 17:51:55 C2zDyK4K0.net
この会社が潰れても構わない。
とりあえず光機を休業にするか、全拠点休業取り消し。
どちらかにしろ。
ここまでの不公平は許さない。
517:あ
20/04/24 17:56:47.69 C2zDyK4K0.net
うつカメラ5月いっぱい休業だと・・・？
ふざけんなや。マスクでも作らせてろ
518:あ
20/04/24 17:58:40.38 1OsnGjM70.net
国から補助が出る期間はずっと休ませてくれや
会社は無能を一時リストラできて経費削減できるし
うちらは働かなくていいしでwin-winやろ
519:鬱の宮
20/04/24 17:59:35.66 J7XWIKYv0.net
今日全部有給申請して休み入ったから手遅れｗ残念ｗ
520:あ
20/04/24 17:59:56.89 SvygDT4F0.net
>>494
休業手当と有給と変わらない給料もらえるなら休業手当を選ぶけどな。
521:あ
20/04/24 18:03:22.47 rLJFr3bD0.net
べつに社員がいくら休もうが構わなくて、経費削減のためにコロナ便乗でレイオフして、ついでに補助金をせしめようってことか
寄付するならまだしも、共生が聞いて呆れる
522:あ
20/04/24 18:03:32.61 UbmwK5ac0.net
>>502
既に休業に入っている事業所は
上長に伝えて変更できるようになってるため、
残念ながら安心できる状態ではない。
523:あ
20/04/24 18:05:25.98 Th0+f/pT0.net
>>486
スレの伸び半端ないけど
このスレ内部のやつが建てたのか？
適法になされてる上、事実過ぎてガチで風評被害半端ねーぞワロタ
524:あ
20/04/24 18:06:42 Th0+f/pT0.net
>>486
ただ、これが外部の人間の仕業にしても、それこそバレバレじゃねーかワロタ
525:あ
20/04/24 18:06:53 Th0+f/pT0.net
>>486
ただ、これが外部の人間の仕業にしても、それこそバレバレじゃねーかワロタ
526:名無し
20/04/24 18:24:57 orvSzWT40.net
これボーナスなしとかになんないよね？
なったらさすがにみんなやめるよな？
527:あ
20/04/24 18:35:59 rLJFr3bD0.net
ボーナス減らすなら最低でも、役員報酬返上、減配、早期退職募集をやってからだな
528:あ
20/04/24 18:36:18 DmzUj5gO0.net
>>509
来年はほぼ全員B1評価扱いだろう
特に休業した奴はな
529:お馬鹿さん
20/04/24 18:38:44 +x+e+yPy0.net
フッフ―
530:あ
20/04/24 18:41:12 XWYm+00P0.net
国から休業手当もらえるから有給取るなとは…あまりにも悲しいな。自社株買いでジャブジャブ使った事を忘れたのかな。
531:あ
20/04/24 18:41:16 8oplSQGl0.net
>>503
有給と変わらないなら100%出ますと明言すると思うんだよな
会社が休業手当がほしい理由は、社員の休業手当ての為じゃなくて、少しでも利益の減少を食い止めたいからだろう
532:あ
20/04/24 18:43:25 smN2KpMk0.net
有給使うなと言うなら、光機も休業にしろ。不公平だ。
533:あ
20/04/24 18:45:30 QHOKHmAS0.net
助成金利用したいのならもう少しし控除率を下げて�
534:ﾙしいよな。
535:あ
20/04/24 18:46:35 QHOKHmAS0.net
有給にしたら経営にダメージを与えたために評価下がるかな？
536:お馬鹿さん
20/04/24 18:47:35 +x+e+yPy0.net
>>518
その理屈だと、好機は
休業なしだから、給付金もらうなと
通達くるだろうな。ヒュ～
537:あ
20/04/24 18:49:31 8oplSQGl0.net
>>496
ハードありきの製品計画しか考えられない所長本部長
彼らがいる限り変わらない
538:あ
20/04/24 18:50:36 QHOKHmAS0.net
>>496
ソフト部門の有効活用とはどんな感じに？
539:あ
20/04/24 18:53:42 WcbTAqaD0.net
取り敢えず来週から暫く有休取るわ。
うちの職場長が率先して有休とってる。
職場長、見直しました！
光機
540:あ
20/04/24 18:54:07 cIBmmZOj0.net
豪華な本社ビルを建てた会社の株は売り
一般論な
541:あ
20/04/24 18:54:32 fzGn8E4t0.net
通達の内容はまずは役員報酬返納してからだな
542:あ
20/04/24 18:59:02 WzBboBKR0.net
有給使うなは吹いたわw
余裕無さすぎで、なり振り構わなくなってきたな
543:い
20/04/24 19:02:41 BSLTQhAV0.net
労組なにやってるんだよ
544:あ
20/04/24 19:07:45 sbB9vqqw0.net
おい、まだ息してんのか？
めっちゃ楽しいな、この会社今wwww
ネタの宝庫じゃねーのwwww
これまでのネタの一覧化してくれ誰か
545:あ
20/04/24 19:09:41 sbB9vqqw0.net
いやぁ、お前らの嫁やガキもろとも路頭に迷う様は、メシウマだなあ。
このジワジワ感じがな、たまらんなぁ笑
546:あ
20/04/24 19:11:21 eK3JiQF00.net
キヤノン95【テレワークできず倒産】
547:あ
20/04/24 19:17:55 nLT7Pguw0.net
【補助金乞食で休業】
548:あ
20/04/24 19:18:06 r0skbk1b0.net
ヤバい、何これちょー楽しいじゃんwwww
在宅での暇つぶしにもってこいじゃん。
549:あ
20/04/24 19:28:21.73 HDj+w+Tu0.net
>>468
そりゃトップが気付いてないんだから仕方ない
裸の王様なんやね
550:あ
20/04/24 19:35:25 /4gOFvTy0.net
今年はみんなで会社に賞与を返納しようよ。
安倍さんだって、給与の一部を自主返納しているとニュースで見た。
キヤノン過去最大の危機に、ボーナスなんて貰って安心して生活できるか？できないはず。
来週、ここの皆の総意として労組に提案したいと思ってます。
551:a
20/04/24 19:40:12 rp++/X2B0.net
休業者はカットって聞いてるぞ
552:あ
20/04/24 19:45:03 Sgp5WGvi0.net
有休取らずに休業してくれは草生えますわ
553:あ
20/04/24 19:47:37 OhVc107s0.net
イメコミは人減らさんとダメやろね。もちろん役員報酬カットもセットですが。
554:お馬鹿さん
20/04/24 19:48:15 +x+e+yPy0.net
来月になると、有休取らずに
退職してくれになるだろうな。
555:あ
20/04/24 19:54:14 uk6wDeGz0.net
>>511
そうじゃないとお気に入りを上に上げる制度バレバレになるよね
556:名無し
20/04/24 19:55:30 orvSzWT40.net
>>532
そーいう考え方するやついるから
若いやつからやめたくんだろうな。
T等級とかG2なりたてで
ボーナスカットされたら年収300万もいかないだろうよ。ボーナスカットなら役員報酬返上が先で、
その次が管理職の解雇だろ。
557:名無しさん
20/04/24 19:56:25 HlA0dwTg0.net
子供の宿題等でプリンター使う機会が増えたから
純正のインク買ったよキヤノンさん
558:あ
20/04/24 19:56:40 KExO6ohj0.net
さすがに国から休業補償を貰って、公務員よりも高い賞与を払おうものなら
文春砲さまが黙ってはいないだろう。
元経団連会長会社でマスクすら作らない利己的な姿勢は格好の餌食だな。
雇用保険を目当てに全員解雇する会社だってあるのに、ここの社員や経営者は
世間知らずが多すぎる。
559:む
20/04/24 19:57:43 7O9GtU5o0.net
>>535
イメコミだがマジで減らした
560:ほうが良い。 マジでどーでも良いことにこだわりすぎ
561:あ
20/04/24 20:00:16 /4gOFvTy0.net
>>538
役員は正しいことをやっている。今回はコロナが原因だから、そこは切り分けないと駄目でしょう。
仮に年収300万円でも最低限生きていける。キヤノンが倒産したらどうする？無職になっては生きていけないでしょう？
今回は皆で賞与を返納して、キヤノンを救いましょうよ。
これまでお世話になりっぱなしだった恩返しになるはずだと信じて。
どうせやるなら、当然全員返納。
来週、労組に提案をしてみたいと思います。
562:名無しさん
20/04/24 20:01:20.45 HlA0dwTg0.net
やっぱりヒエラルキーで行くと映像事務機器が一番で二番が光機で最後がイメ込みなんだね・・・
563:あ
20/04/24 20:05:16.48 fzGn8E4t0.net
>>542
一人で勝手にやってろ
564:あ
20/04/24 20:06:01 U1UAvoJL0.net
>>532
まずはオマエのクビだけを掛けて提案してくれ。オレはどんな状況であろうとボーナスは欲しい。つまらん事に他人を巻き込まな。バカタレ！！
565:お馬鹿さん
20/04/24 20:06:09 +x+e+yPy0.net
>>541
という事は、あなたも要らないと
いう事ですよね？
566:あ
20/04/24 20:08:07 /4gOFvTy0.net
>>544 >>545
こういう考え方の人がいると、この会社は将来倒産する。
心が貧しいんだろうな。どうしようもないね
567:あ
20/04/24 20:08:45 nLT7Pguw0.net
>>542
社員はただの駒だから
粛々と相場に基づいて契約した報酬額を貰うだけよ
568:あ
20/04/24 20:09:58 FgWwl8Qn0.net
>>542
よその人間は引っ込んでろ
569:あ
20/04/24 20:11:55 nLT7Pguw0.net
休業の方が美味しいからそちらを選んでたけど、ここは赤字達成のために皆で協力して有給を取るべきだろうか。ここらで一度、減配と役員報酬返納を実施して、膿を出しきった方が良い。
570:あ
20/04/24 20:13:26 uk6wDeGz0.net
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
571:あ
20/04/24 20:17:41 skLqTVw40.net
今年のＳＡＴ試験は中止だな。
572:まつおか ネオ
20/04/24 20:18:02 xNAvDjsb0.net
おまえら少しは落ち着けよ(笑)
573:あ
20/04/24 20:18:27 3lMwIgyn0.net
>>494 の事実を隠すために、変な煽りでスレッドを消化しようとしてる輩がいます
みなさん気をつけて
574:あ
20/04/24 20:21:50.43 WsRYDHbx0.net
なんで休業の方が美味しいんだよ。
給料80%なるだろが。
40日近く余して毎年繰り越さず捨ててる有休使って、100%給与のが、今の時点では美味しいだろ。
575:あ
20/04/24 20:22:17.77 4+0RCsXG0.net
有給休暇の買取でウインウインですよね
576:お
20/04/24 20:25:02 7O9GtU5o0.net
>>546
そうだよ！
577:名無しさん
20/04/24 20:26:27 F7b20KbV0.net
>>557
アホだよ！
578:あ
20/04/24 20:28:09 nLT7Pguw0.net
>>555
働かないで80%とか美味しいだろ。20%くらい簡単に別口で稼げるし、有給はあとで消化するし。
579:あ
20/04/24 20:28:36 U1UAvoJL0.net
>>542
(´・ω・｀)
／ ｀ヽ. お薬増やしておきますねー
__/ ┃)) ＿_i |
／ ヽ,,⌒)＿__（,,ノ＼
(´・ω・) チラッ
／ ｀ヽ.
__/ ┃ ＿_i |
／ ヽ,,⌒)＿__（,,ノ＼
(´・ω・｀)
／ ｀ヽ. 今度カウンセリングも受けましょうねー
__/ ┃)) ＿_i |
／ ヽ,,⌒)＿__（,,ノ＼
580:あ
20/04/24 20:33:25 foAorK630.net
スマホガーって言って10年過ぎたな。相変わらず言ってんのかな？
581:あ
20/04/24 20:34:55 EiQQF4vo0.net
なんか働く気になれない
カメラなんていま誰も必要として無いでしょ
582:あ
20/04/24 20:39:15 6dJh/LiL0.net
休業あけでも、なにごともなかったかのように監理室監査やるんだろうね…
583:あ
20/04/24 20:39:29 THr66neV0.net
５月6日で新型コロナが終息してるとは思わない。6月末まで休業だと俺は予想している。ステイホ
584:ーム。
585:ざいぜんこーぞ
20/04/24 20:41:17 bYV3pP060.net
鬱呑屋潰してこれからは大分の時代だな
会長もさぞお喜びだろう
586:あ
20/04/24 20:41:58.30 im4uYHIt0.net
誰も触れないけど網はどうなった？
587:ななし
20/04/24 20:43:07.15 orvSzWT40.net
>>542
てめー一人でやれ。
返納したいやつだけすればいい。
300万で生きてみろ。特に家賃補助なしで
京浜地区とかによ。
手取りで考えたら普通に死ぬ。
お前頭悪そうだしお前が無職になれば？
588:あ
20/04/24 20:49:04.78 226QThfv0.net
そうそう網は
589:あ
20/04/24 20:49:35.63 EZnesunu0.net
core30企業であっても
一般庶民って暇にしちゃダメなんだな・・・
590:あ
20/04/24 20:53:23 TmqC5IbI0.net
>>555
有給捨ててる時点でお話にならないんだよなあ
591:あ
20/04/24 20:56:21 WsRYDHbx0.net
>>570
余ってるおかげで、休業にしないで20%減らずにうまーー。
残念ね、きみ20%減るの、給料。かわいそー
592:あ
20/04/24 21:04:55.61 nLT7Pguw0.net
>>571
絵に描いたような負け犬の遠吠えでワロタ
593:あ
20/04/24 21:10:44.64 zS2C5SSd0.net
有給使った方が損すると思ってるから休業扱いにしちまってる
594:あ
20/04/24 21:13:40.69 rLJFr3bD0.net
来年は残業するなら有給取るな、ただし計画は遅らせるな、なんてパワハラを受けて有給取れなくなるのだろうか。あるいは作る製品も無くなって、暇を持て余して有給を満喫することになるのだろうか。
595:あ
20/04/24 21:16:12.25 3lMwIgyn0.net
こんなクソ企業に補助金出すとか、真面目にテレワーク対応した会社がバカみたいじゃんね
596:む
20/04/24 21:19:32.20 7O9GtU5o0.net
>>575
まぁ工場動いてるからね。
開発止めても影響あるの一年後とかだし
597:あ
20/04/24 21:47:34 8oplSQGl0.net
通達があったって関係なくもともと有給を使うつもりだったからここで使うぞ
経営陣の失態の身代わりにされるのはごめんだ
598:あ
20/04/24 21:49:51 zNewzFLL0.net
この会社の自称開発者って、カメラも事務機も、先輩方から長年受け継がれてきた秘伝のタレのような設計図面を毎年ちょこちょこ書き換えるだけの、誰でもできる簡単なおシゴトだよな
599:あ
20/04/24 21:50:37 XqymruVv0.net
>>542
ボーナスカットされたら京浜地区の20代は死ぬからな
ボーナス込みでやっと生活費が賄えるんだぞ
金貰えてるお前とは違うんだ
600:名無しさん
20/04/24 21:53:42 HlA0dwTg0.net
やっぱり複写機と医療が強いんだね会社内的には
601:あ
20/04/24 21:57:02 hcFo0cUl0.net
医療？
602:あ
20/04/24 22:00:44 BlEgGh5i0.net
複写機は副社長の強烈なリーダーシップにより業績はいいよね
603:あ
20/04/24 22:16:09 YZ8JKSkC0.net
>>566
網も光機だから休業にはなってないみたい
604:名無しさん
20/04/24 22:25:09.68 iau9lvds0.net
テレワーク拡大でマイクとかプリンターとか売れてるみたいだ。
最期の灯だろうから頑張れ。
カメラはさっさとマスクと消毒液でも作ってろ
冗談抜きで屋台骨に生まれ変われるチャンスだ。
605:あ
20/04/24 22:31:13 YtXSOBWr0.net
好きな絵をプリントしたマスクを作れるサービスを開始して、世の失笑を買ってほしい
606:名無しさん
20/04/24 22:44:32.86 HlA0dwTg0.net
インクが売れるといいね
607:名無しさん
20/04/24 22:51:16.99 HlA0dwTg0.net
コンシューマのインクがうれるとイメ込みもうれしいよね
エイジにかおむけできるよね
608:あ
20/04/24 23:08:18.58 +e+0Aif40.net
純正インクがいいよねやはり
609:あ
20/04/24 23:14:49.96 VsCeYuJ80.net
純正よりキレイな色が出るサード品笑
610:あ
20/04/24 23:20:24.66 YYZ5JacH0.net
>>582
強烈なリーダーシップ
611:？ あんなのはリーダーシップとは言わない。 単なる恫喝に過ぎない。
612:あ
20/04/24 23:28:32 KExO6ohj0.net
不満があるなら辞めればいいのに。
我慢してアホな上司の言いなりになってるから、会社も自分も成長しない。
休業してる身分でボーナス貰えるのは当然みたいな主張とかあり得ない。
この会社はトップも社員も末期の社会主義国ですね。
613:あ
20/04/24 23:28:38 N0cZBfai0.net
大企業の所長以上のクラスは高齢のため、パソコンが使えなさ過ぎてZoomすら入れないので、毎日社員が交代でその人の家に通うという話を耳にします。御社の場合はどうですか？
614:あ
20/04/25 00:25:11.20 eiDK47pq0.net
ガチでリストラの気配…
終身雇用は怪鳥の面子だから、怪鳥いなくなるといよいよ来るね
怪鳥を延命するしかない
615:あ
20/04/25 00:28:05.65 1IsXjhW/0.net
業績ダウンの痛みは投資家の皆さんへgo♪
616:あ
20/04/25 00:32:22.63 eiDK47pq0.net
通達の件、無視して全部有給にすると上司の覚えは悪くなるだろうなー
管理職にその辺の説得も任されてるっぽいから
まぁ出世とか諦めてるなら問題無かろうが
617:あ
20/04/25 00:41:50.67 Ga+9pOQT0.net
>>594
今まで真逆の歴史だったわけだが
なぜなら経営陣＝投資家だからあ
俺達はキャッシュを産み出す機械なんだよ！
618:あ
20/04/25 00:44:04.45 8h/fzmsR0.net
会社に必要とされている人は、既にテレワークや出勤の要請がなされている。
連休まで安穏と休業できる人は会社にとって必要のない人。
リストラが始まったら真っ先に候補にあがるだろうね。
619:あ
20/04/25 00:48:30.62 p3jhSP3O0.net
あんな通達した時点でギリギリの線だろ
その上で有給を取らせないように仕向けたら、世間が敏感なこの時期だからリークされたらニュースになるで
620:あ
20/04/25 00:54:37.52 cohInD980.net
糞どうでもいい監査備品対応してる奴は出勤してるが、数年後の実用化に向けて重要な要素開発してる人はずっと自宅待機
621:あ
20/04/25 00:58:19 +z2hvwJr0.net
監査だらけのこの会社が世間の目を気にしないわけないからこのなりふり構わない通達は本当に金ないんだろうなって感じる。2Qの決算も受注状況で予想できてるだろうし相当ヤバイんだろうな
622:あ
20/04/25 01:08:03 p3jhSP3O0.net
キヤノン、自社株買い500億円
2020年2月25日 19:52
キヤノンは25日、500億円を上限に自社株買いを実施すると発表した。カメラなどの業績不振を受けて1月下旬から株価は下落基調が続いており、自社株買いで株主還元を拡充する好機だと判断した。
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
623:あ
20/04/25 01:11:56 1IsXjhW/0.net
今年は成果展無しですね
めでたしめでたし
624:あ
20/04/25 01:23:09 ZAKG8baW0.net
この会社って月給が激安だから、賞与なくなったら売れないお笑いレベルまで貧乏になるよな
625:あ
20/04/25 01:41:51 IdXPUTjV0.net
>>601
うーん高値つかみ
Xeroxもhpの買い途中の株が含み損になって止めたんだろ
自社株消却にしておけばよかったのでは？
626:あ
20/04/25 01:44:12 FuYrv9+S0.net
育児休暇とか取得した場合ボーナスって満額出るんだっけ？
休業期間によってボーナス減額がありそうで怖いんだが
627:あ
20/04/25 02:29:48 p3jhSP3O0.net
コロナ下で決行した自社株買い500億円
INC 2万5千人で割ると一人あたり200万円
1Q決算見りゃわかるけど、デジプリがまだまだ稼いでる。2Qでもっと下がっても経営が傾くことはまだ無い。
経営陣の目の前の心配事は株価。
このままじゃ減配と株価急落から最悪辞任圧力までつながりかねない。
628:あ
20/04/25 03:15:57 MdnX/dIG0.net
>>486が伸びまくっててワロタ
便所とインク商法へのヘイトやべえｗ
629:あ
20/04/25 03:23:57 aD/5UBRw0.net
つくづく安定して見ていられるなw
630:あ
20/04/25 04:00:34 mAKQ9+ap0.net
常務執行役員
美野川 久裕 (人事本部長)
あんな通達出すなら、当然 役員報酬は返上するんだろうな
、
631:あ
20/04/25 04:42:29 EnWzr41Z0.net
今こそ全社員が一丸となって赤字を達成しよう
高配当と現経営陣を是正し膿を出しきらなければならない
632:あ
20/04/25 05:55:23 RlNQNvV00.net
例の通達がマスコミにリークしたらぶっ叩かれてこの会社終了するだろうね。
政府の補助金を収益にする会社。ってね。
そこまで想像して出したんだよなぁ。
あんなの文書にしてはいかんよ。
633:い
20/04/25 06:56:22 0tEL3kY90.net
例の通達は完全に失策。今どき、赤字決算よりもヤバイ。
ここのスレは社内じゃないし、文春はまだしもFactaや財展などの政財界のリーク
専門誌の記者はチェックしてる。
残念ながら人事のトップはアウト。さらに悪知恵を入れたり、それを追認した
経理や渉外、法務あたりの幹部の犯人探し、責任追及が始まるだろうな。
常識の欠如が甚だしくて呆れる。
634:あ
20/04/25 07:10:06 MdnX/dIG0.net
まーウチほどの大きさの会社だと垂れ込む人は居るだろうなー
まさかの「国に寄生するから有給取らないで！」だしインパクトが強すぎる
最初の方にある「お前らのことを考えてやってたんだから言うこと聞けよ」的な文句も吐き気と寒気
鬱と砦を奴隷扱いしてる癖にふざけたこと抜かすなよ、死ね
635:あ
20/04/25 07:12:15 ahnzJyog0.net
まるでDV家庭で加害夫が、別居している被害妻や被害子供への国の給付金10万円を横取りするのと構図は同じ。
636:名無しさん
20/04/25 07:48:00 NFhMJ3WK0.net
通達、速攻で消される予感。
637:あ
20/04/25 08:17:24 pwg0vqcb0.net
社員の心が離れると好調の会社とはいえ崩れるのはアッと言う間ですから。心して下さいね。経営者が売り上げグラフの向きにしか興味が無くなると恐ろしいですよ。
638:み
20/04/25 08:19:12 t0QvEoyI0.net
あの通達からすると、補助金の出る6月いっぱいまで休業するんじゃない。
639:あ
20/04/25 08:23:53 cH7bq2I60.net
>>616
愛社精神持ってるやつなんて周りに誰も居ないよなw
偽装捏造隠蔽改竄、色々やらされて俺はもう心が折れた
640:あ
20/04/25 08:25:10 rki8xAh/0.net
今回の通達の件、こっちに判断委ねててホント不快。
自粛を指示しないで、要請で圧力掛けるに留める政府と同じやないか。
それなら最初から慰労休暇を使えるって言うなという感じ。
この休業期間中、
社員全員が有給使うのと、
社員全員が休業(80％)にして国から補助金貰うのでは、
会社の負担額がどれぐらい違うものかざっくりでも試算出来る人いませんか？
有給取り下げるか決める前に数字を把握
641:したいです。 判断の際の根拠を数字で示す、なんて一年目に教わることなのに！ ウチの上層部が教えてくれるわけ無いでしょうが。
642:え
20/04/25 08:43:11 t0QvEoyI0.net
>>619
有給使えないのほ違法だから強制できないだけだよ
643:あ
20/04/25 09:30:09 PKGH89uI0.net
従業員2.5万人の8割出社で雇用調整助成金の上限で20日休むと
25000 × 0.8 × 8330円 × 20=33億
これが国からもらえる額
会社の平均月収40万だとすると休業補償は
25000 × 0.8 × 20000円 × 0.8 × 20 = 64億
つまり会社は差額の31億払うだけでよい
一方みんな有給とると2割増の80億全額を会社が払うことになる
644:あ
20/04/25 09:32:25 NslbjUgx0.net
頭悪そう
645:あ
20/04/25 09:34:07 vDa6uX8i0.net
平均月給40万円として25000人で100億円
2割りカットで20億円
補助金の日当8330円×20日で41億円
月61億円の経費削減
646:エクセレントグローバルカンパニー
20/04/25 09:50:04 zMs6q0jS0.net
【助成金目的で事実上有給禁止】
647:あ
20/04/25 09:51:52 x8e5Y4Za0.net
有休を使った場合はその後の期間は有休を使わない、
有休を使わなかった場合はその後有休を使う(取得率の仮定が必要)
を考慮しないと一年単位のコスト計算できないのでは？
648:あ
20/04/25 10:03:46 EpVOv+S10.net
インクがもっと売れるといいな在宅で
やはりインクの会社だよな我々は
649:お
20/04/25 10:19:46 t0QvEoyI0.net
>>625
目先の2Qの赤字を避けたいのでは？
3Q以降は派遣切りとかして経費削減できる。
650:あ
20/04/25 10:24:49 CfIlVxJv0.net
生き残れば残存者利益が得られる。
潰れればおしまい。
市場自体が無くなってるかもしれんが。
651:あ
20/04/25 10:29:59 wMyJUhhh0.net
キヤノン はこれまでの不況、毎回生き残って残存者利益はずっと得てきたんだよ
従業員には何にも関係なかったけどね
株主目線であれば去年までは経営者としては一流だった
従業員から見たらクソ経営者だったけど
652:あ
20/04/25 10:36:44 fdN3jyd+0.net
福島社長「……上に言われたから休業しません！！コロナ？知らんわ」
653:あ
20/04/25 10:45:51 N+Xz8CvL0.net
>>630
今インクが売れてるらしいから、止められないよね。
あなたは福島に出向してるの？
654:あ
20/04/25 10:59:20 w9xxSSHo0.net
この会社コンプライアンススコアだけが高かったんじゃないの？ｗ
655:あ
20/04/25 11:02:06 rki8xAh/0.net
>>621
>>623
早速ありがとうございます。
思ったよりは少ない額でした。
そんな額でこんなヤバイ通達出すなんて、この先も色々ありそうですね。
656:あ
20/04/25 11:18:42 detwdzY70.net
>>633
そんな額とは言うが、
1Q決算から推測すると、2Qの純利益が赤字になるか黒字になるかには大きく関係するのでは？
Q単位で赤字になっても株価に大きく響くからな
657:う
20/04/25 11:36:19.56 t0QvEoyI0.net
赤字って何年ぶりだよ。
まずは無駄な工場なくしてほしい。
658:あ
20/04/25 11:37:16.84 RlNQNvV00.net
そうそう、イメコミの利益の数倍もある。
休業した方が儲かるw
659:あ
20/04/25 11:55:18 ZzBiMb990.net
>>605
それくらい取る前に調べろよ
そもそも「育児休暇」なんてものは存在せん
660:あ
20/04/25 12:05:12 FuYrv9+S0.net
>>637
育児休暇ってないんだ
そしてすまん、書き方悪かったが気にしてるのはコロナ休業によるボーナスの減額可能性
661:名無しさん
20/04/25 12:07:30 kpZ8Q9rK0.net
イメコミに頑張ってもらいたいよな
662:あ
20/04/25 12:09:32 5w9BN5S60.net
早速、向こうのスレでリークされているなぁ。
####
社内で国の休業補償という税金狙いで、２万を要する社員に有給取得を勧めないで休業させてるって、心底テロリストだな。
自分たちが延命できれば、国民の税金ですらお構いなしときたか。
さらに言えば、表向きは休業しておいて、実際は社員に出社させ働かせて、コロナ関係なし。社員及び国民に対しても、コロナ感染の配慮なし。
その上で、億単位の税金狙いの命乞い。
これ記事にした方が良いぞ。
663:あ
20/04/25 12:10:19 ZzBiMb990.net
>>638
前スレから
584 あ sage 2020/04/16(木) 16:41:32.14 ID:n8QNlI4Y0
ボーナスは減らんことは、労使協議で明らかになってるよ。
664:え
20/04/25 12:10:49 9t1YPFKX0.net
インクジェットは本体が売れないほど短期的に利益率が上がる構造だからなw
（ただし大容量タンクモデルを除く）
665:あ
20/04/25 12:12:40 EnWzr41Z0.net
コロナ休業は規定上ボーナスに影響しないって結論出てたでしょ
666:あ
20/04/25 12:15:28 BND+legm0.net
我々は会社存続の為にも、意地でも補償税金を貰わないと駄目なのだ。
かつては、EUを敵回したが、今回は自国及び国民を敵に回してでも、我々は延命しようではありませんか。その先に、我々の繁栄があることを確信しております。
667:あ
20/04/25 12:16:52 BND+legm0.net
通達のスクリーンコピーなぞ撮ってはならんぞ、この活動は秘密裏にやらねば。
そして、国民のコロナ感染を配慮しているよう寄り添ってるふりをしようではありませんか。
668:あ
20/04/25 12:19:51 EnWzr41Z0.net
社員一丸となって有給を取得し、なんとしても2Q赤字を達成しましょう。
669:あ
20/04/25 12:20:57 DmJaYx5r0.net
本音は、「我々の延命が出来れば、国民の税金、国民の生命に対して配慮するなぞ、なりふり構ってる場合ではないのだ」てことでしょうか？
国民は、あなた方からすれば、延命装置ということでしょうか。
670:あ
20/04/25 12:23:16 pFfC7Vgc0.net
あぁ終わった。
671:あ
20/04/25 12:26:54 fdN3jyd+0.net
>>631
福島出向の能無しだが、対応があまりにも人道から外れててわろてる。
672:あ
20/04/25 12:28:47 EnWzr41Z0.net
>>649
大人しく奴隷やってないで、コロナ理由で有給取得して生産止めてくれ
673:あ
20/04/25 12:35:27 fdN3jyd+0.net
>>650
止めてやりてぇわ
緊急社長放送でうちは休業しませんと宣言しやがったからな。
これでコロナ出たら晒し者になるのに
コロナ出ろ出ろ
674:a
20/04/25 12:40:10 38IryL8P0.net
>>641, 638
休業してる人は最新の状況知らないんだね。
ウケる。
675:あ
20/04/25 12:42:12 N0akMn030.net
>>638
聞きたいこととズレてるかもしれないけど、育児休業のことなら、その期間は会社から一切のお金は出ないよ。
給与は出ないし、ボーナスは日割計算でカット。
かわりに直近6ヶ月の平均給与の67%が育児休業手当金として国から支給される。
コロナ休業で休んでおいたほうが良いのでは？
676:あ
20/04/25 12:44:33 EnWzr41Z0.net
>>651
社長がどうとか知らんわ
皆でむりやり有給取って生産止めれば良い
677:あ
20/04/25 12:46:25 /NvqE1Qj0.net
キヤノンさんて国政選挙の投票日の日曜日に
いつも皆さんスーツ着て下丸子に出社するのは何故なんですか？
678:あ
20/04/25 12:48:01 N+Xz8CvL0.net
>>649
工場ってコロナ対策は何かしているの？まさか社長放送だけじゃないよね？
679:あ
20/04/25 12:48:22.92 ZzBiMb990.net
>>652
はいはいお仕事頑張って
680:名無しさん
20/04/25 12:50:48.44 dWyKr1kY0.net
普通にリモートして働いてる身からすると、今休業してる奴は給与減になっても文句言わんで欲しいわ。
休業者の給料稼ぐために働いてるわけじゃないし。
681:あ
20/04/25 12:53:54.17 fdN3jyd+0.net
>>654
それはわし一人の力では無
682:理やわ
683:あ
20/04/25 12:55:53.76 vTG5Boh40.net
>>658
いや、強制的に休業させられてるんだから文句言わせてもらうわ。
お前は有給取れば休めるだろうが。
684:あ
20/04/25 12:55:58.50 fdN3jyd+0.net
>>656
ほぼしてない。
一時期、消毒液すらなかった
完全に部品の一部として扱ってる。
労働組合は今の時期にGW出勤についてのんきに話してる
685:あ
20/04/25 13:06:34 N+Xz8CvL0.net
>>661
地方だからまだ楽観視してるのかな？同じ製品の担当者が同時にやられないようにオフィスを分散させたりもしてないの？
労組はこの後選挙もあるからコロナどころでなないんでしょ
686:あ
20/04/25 13:07:26 ZzBiMb990.net
実際問題福島はまだ累計で70人しか出てないからなあ…
日によっては0人だし
さすがに休業する合理性は低いだろう
687:名無しさん
20/04/25 13:07:52 dWyKr1kY0.net
>>660
需給の話で、社内で相対的に価値のない仕事だったから今休業させられてるわけ。
この時期に誰も買わないカメラ作って赤字を促進させるってのは同じ考え。
コロナが起きた後の世界は、今までやってた仕事の価値は確実に変わる。というか現在進行形で変わってるよね？
コロナの影響で不本意に職を奪われてる人は社外にもたくさんいて可哀そうだとは思うけど、
市場に対して価値のない能力や仕事で稼げないってのはコロナ騒動が終わっても同じだからね。
688:あ
20/04/25 13:09:30 hHwHAKed0.net
リアル神羅カンパニーと言われてるぞwww
689:あ
20/04/25 13:13:46 fdN3jyd+0.net
>>662
やってないよ。
まぁ、都市部と比べたら発症も少ないから危機感ないんだろうね
690:a
20/04/25 13:17:02 gy+uKuXj0.net
情けない通達だけど問題になるとは思えない。
目的が雇用の維持と書かれていて、これは助成金の目的とあっている。
形の上ではお願いだし、8割支給は法定より上。
世の中的には有給を強制するのが問題になっている。インフラがないという情けない理由とはいえ、休業にして助成金の要件を満たしたからこうなったんだろう。
そもそもキャッシュがなくなったのは経営判断ミスだから、御手洗さんをはじめ経営層も流石にただでは済まない。
691:あ
20/04/25 13:31:03 kKg5iGuT0.net
>>667
休業の要件なんか満たしてないだろ？
実際、出社してるだろ。嘘ついてるぞ。
692:む
20/04/25 13:32:28 t0QvEoyI0.net
数カ月耐えるだけのキッシュまだ残ってんだろ。
これで自社株買いしたらびっくりすんぞ
693:あ
20/04/25 13:33:58 W4ejyZJK0.net
いらない部門切ってくれたほうがうれしいんだけど
694:あ
20/04/25 13:35:01 PNFnO7lY0.net
2月の自社株買い
今思えば完全に伝説級のコントだな
695:あ
20/04/25 13:35:16 kKg5iGuT0.net
不要普及でもないラインを稼働させつつ、それでいて国民から税金をせしめる訳だ。
更に、出社させてる社員へのコロナ感染への配慮もない上に、有給は推奨されませんと言われてるから休業というのであれば、コモディティ製品が不要不休の製品でないにも関わらず完全停止させていないのは何を言ってるんだ君は。北朝鮮の幹部なんだろがな。
696:あ
20/04/25 13:40:13 IUJ1cRTp0.net
fbでリーしてるやつやめろ
697:あ
20/04/25 13:51:50 k2f5ebmM0.net
>>673
わざとらしいなwww
足がつきやすいFacebookで書き込ませて、炙り出したい訳か？
むりむりムダムダ。諦めろ笑
698:あ
20/04/25 13:54:41 k2f5ebmM0.net
大変都合が悪くてお困りのようだぞ笑
多くの人間が見る別スレにも暴露されてるから認知されちゃってるんだ�
699:ﾈぁ、これが。
700:あ
20/04/25 13:57:08 2x7kCSRg0.net
内部留保がたんまりあるんじゃないの？
701:A
20/04/25 14:04:15 0tEL3kY90.net
休業の要件を満たしてるから問題ない？
通達を作成した人事か法務の方かな？
その利己的で常識の無さが世間の大きな考えが批判を浴び、ひいては
経営を揺るがす大問題となると警鐘を鳴らしてるのに。
そう言えば派遣請負問題の時も法的には問題ないと言ってたね。
自粛要請を無視して営業を続けるパチンコ屋と同じレベル。
702:あ
20/04/25 14:22:50 76WVD3580.net
エクセレントカンパニーが聞いて呆れる。こんな内容の通達を証拠が残る形で発信する脇の甘さ。監査で指摘されるね(笑)
703:a
20/04/25 14:23:15 gy+uKuXj0.net
世の中の大多数の人から見れば、仕事しないで8割ももらえるんだ、大企業はいいね、だよ。
休めない人のことが問題になってるときに、休んだ上に8割もらってるやつのことが問題にはなるかよ。
雇用を維持しようとしていると言って称賛される可能性すらある。
大企業も含めてリストララッシュは避けられない状況ってこと理解してるの？
704:あ
20/04/25 14:36:01 rc1AMoIc0.net
まあ幸か不幸か今の世の中はこんな弱小企業の不祥事かどうかもよくわからんネタを相手にするほど暇じゃないよ