268:あ
20/04/13 08:48:29.39 JJaXg8Lz0.net
今がチャンスとか、反転攻勢とか、ここは耐えて力を貯めるときとか、みんなで痛みに耐えるとか思っている人に伝えたい。危機からは逃げるが勝ち。沈む船でじっとしてたら溺れる。
269:あ
20/04/13 09:28:41 5lFGPEDc0.net
>>217
休業の判断が早い
270:あ
20/04/13 09:35:13 c/uiglmI0.net
今日も一日寝て過ごします。
◦<(?3[▓▓]
271:名無しさん
20/04/13 09:48:33 DbExm2650.net
砦と鬱はまだ出勤してんの？
272:あ
20/04/13 09:55:49.94 78JxR+Xw0.net
>>246
ESET販売してるのは8060の方なんで別の会社
そっちはテレワークやってるよ
273:い
20/04/13 10:03:56.91 a93vMocq0.net
>>267
うん
274:ななし
20/04/13 10:04:40.63 Uf0YxONS0.net
うわ、会長が職場巡視？
275:nns
20/04/13 10:05:30.88 6OhlESsF0.net
>>267
まだ出勤ナウ
276:あ
20/04/13 10:10:17.21 8oVHlXqR0.net
>>267
砦休業
277:あ
20/04/13 10:12:36.42 +JN8lN+H0.net
砦は一部だけ止まってる
278:あ
20/04/13 10:17:22.13 kLDKWATz0.net
最後の砦
279:名無しさん
20/04/13 10:26:34.24 UgH8ryKF0.net
休業裏山
280:あ
20/04/13 10:45:13.68 yY59wagm0.net
仕事以外で学ぼうなんて勤勉な奴はほとんど居ないんだから、
残業削減したら学びの機会はほとんど無い。他社に追い抜かれるのは当然だよね。
役割制度だって自分の守備範囲に制限かけるようなもの。ほんと終わってるよ。
281:おう
20/04/13 10:49:04.18 NXzmpCcW0.net
無職になった気分だ
282:ななし
20/04/13 10:49:08.22 AnbMEFEy0.net
>>248
まあ、5Gは当分その手の用途の方が実用的だわな
283:ななし
20/04/13 10:51:35.35 AnbMEFEy0.net
>>256
それだとハンコ押してくんないから出来ないんだよね
284:あ
20/04/13 10:52:52.65 CMHQzkbq0.net
他社に追い抜かれるかどうかは下っ端の残業時間や守備範囲じゃなくて
経営陣の経営判断による。
残業時間が今の倍あってもカメラはiphoneやsonyにやられてるし
半導体もASMLにやられてる。
285:ななし
20/04/13 10:53:11.53 AnbMEFEy0.net
>>265
今の日本人見てると、ここだけは良かったわ…
お上の通達が出そうだからやるか、というのでなければもっと良いのだがな
まあ望めるわけもない
286:あ
20/04/13 11:14:28 E+jyaCDq0.net
>>276
学びの機会が定時時間内にほぼ無いという論理は破綻してる
>>280に完全同意
287:あ
20/04/13 11:24:18 nJv+/ob90.net
経費削減でエスカレータとエレベータ止めてるが
それで絞り出す金額よりも社員の士気が下がるほうがデカイと何故分からないのか
288:あ
20/04/13 11:31:51 5lFGPEDc0.net
この会社は社員のモチベーションは安定した雇用から生まれると考えてる。別にインフラが止まろうが、士気に影響はほぼないと言う結論に至ってる。
テレワークが実現されない理由もここだよね。
289:あ
20/04/13 11:43:14 dbe1bei+0.net
>>283
どこ？
290:あ
20/04/13 11:47:29 NXzmpCcW0.net
>>282
無駄な会議辞めたらいいのにね。
アウトプットもたいしてないのとか特に
291:あ
20/04/13 11:47:54 E+jyaCDq0.net
決算への影響金額を直接的に算出できない士気なんて無視される
292:あ
20/04/13 11:51:57 E+jyaCDq0.net
総合的に判断する為の経験と能力と
293:自信と責任感がないので、目に見える数字でしか判断を下せない
294:あ
20/04/13 11:57:18 q1rv2iXL0.net
13年前研修で宇都宮行った時はかなり人いたけど、今どのくらいいるんだろ？
あそこでコロナ出たらあっという間に広がりそうだわ
295:名無しさん
20/04/13 12:10:15.24 PJjiKON40.net
コロナ前のような世の中には、何年単位で戻らない前提で考えたほうがいい。
セキュリティー等の考え方は考え直さないと会社が持たないのでは。
296:あ
20/04/13 12:12:46.88 FaRSzb4y0.net
>>280
売上や利益に関しては同意するが、技術に関しては経営陣のせいなのか？
297:a
20/04/13 12:20:29.44 0ErjAwEv0.net
技術とか昭和かよ
そこら辺がもう色々違うんだろうな
298:あ
20/04/13 12:31:56.55 Z2vEF00P0.net
>>290
ほんとそう
セキュリティーを意識しすぎてがんじがらめになって身動き取れないルールにしたから、そのルールをベースにテレワーク環境を考え始めると破綻する
適度にセキュリティールールを緩和しながらテレワーク施策を考えていかないとな
299:あ
20/04/13 12:39:17.86 Z2vEF00P0.net
うちの情通には無理な案件に思えるから
外部コンサル入れた方がいいかもね
300:あ
20/04/13 13:18:21.13 SEqReKw10.net
>>280
半導体露光機とCMOSセンサについては正面から技術で殴り負けてるんだから、下っ端の残業時間や守備範囲、報酬や採用がモロに聞いてるよ。
301:あ
20/04/13 13:35:38.44 I7OoJC6q0.net
>>295
重要なのは優秀な人材がいるかどうかだろ
残業時間延ばしても勝ててねえよ
優秀な人材がいないのは報酬や福利厚生が貧弱だから
そしてその原因はそれを良しとしている経営判断
302:お
20/04/13 13:45:20.16 NXzmpCcW0.net
>>296
そこはマネジメントでなんとか。
と言ってそう。
303:あ
20/04/13 13:47:57 nJv+/ob90.net
>>285
裾野
聞いた話だから実際どうなってんのか知らんけど
304:あ
20/04/13 13:52:02 SEqReKw10.net
>>296
敢えて書かなかったけどそれ言い出したら、全部経営判断だから
305:あ
20/04/13 13:56:44 5lFGPEDc0.net
>>296
優秀で頭が切れる人材入らない
従順で上の判断に文句さえ言わなければ何でもいい
306:a
20/04/13 14:08:53 0ErjAwEv0.net
>>294
イエスマンな外部コンサルしか雇わないんじゃないかと思っちゃうんですけど杞憂ですかね
307:あ
20/04/13 14:21:01 XQSDILtY0.net
同じ取手でも日清は生産以外在宅勤務、江戸取は休校、キヤノンは茨城県民総出社ww
308:あ
20/04/13 14:24:59 3kqZS3M80.net
江戸取出すのは、謎
309:あ
20/04/13 14:38:48 c/uiglmI0.net
取手って今、千葉、埼玉の県民は休業なの？
310:あ
20/04/13 15:34:35.31 5lFGPEDc0.net
>>297
伝言ゲームで解決できる問題しか抱えてないわが社は最強だな
311:あ
20/04/13 15:44:38.67 QvjRnN900.net
砦はものづくりセンターと工場は茨城県民も休業なったろ
312:え
20/04/13 16:41:33.23 NXzmpCcW0.net
住む場所によって休業とかあんの？
不公平じゃん
313:あ
20/04/13 16:54:17.05 Pmj60Luh0.net
鬱も埼玉、東京の人たちは休みやで
314:名無しさん
20/04/13 17:11:52 21ORPUy30.net
>>291
ソニーの裏面はM本部長が経営判断（笑）でテーマ切りしたせいで転職した人達が創り上げたんだぞ
315:あ
20/04/13 17:21:03 SEqReKw10.net
>>309
どう考えてもそれは誇張だけど、あいつ本当に碌な事してねえな。金貰って破壊工作してたんじゃねえか？
316:あ
20/04/13 17:25:26 j4zuCO430.net
誇張ワロタ。前半は間違いないけどな。
317:あ
20/04/13 17:31:59 SEqReKw10.net
今回のBCP周りとか必要な経営判断は一切しないくせに、ノリと妄想で必要なものを切り捨てる経営判断ごっこだけはするよな
318:名無しさん
20/04/13 17:47:00 DbExm2650.net
>>269,271,273
ほんとに人権軽視も甚だしい会社だな
通報すりゃいいのに
319:あ
20/04/13 17:48:37 83YSa4A40.net
・入ったときから優秀な人材→来ない
・入ったあとに覚醒する人材→消える
320:名無しさん
20/04/13 17:50:12 DbExm2650.net
>>308
サテライトとかいう感染拡大はやめたのか？
まああんなの一発で怒られるわな 普通の頭で考えればあんな発想すら出てこないわけだが
321:nns
20/04/13 18:03:01 DqCeB+R50.net
>>315
先週はいたな
本社からのこのこやってきて、鬱駅前のホテルにわざわざ泊まって工場来てる管理職とか
322:あ
20/04/13 18:06:33 Pae0o2Xr0.net
サテライト()とかいう金ドブ
考えた奴頭狂ってる
323:あ
20/04/13 18:18:36 QvjRnN900.net
業績が落ちるのは確実だが、
これでも、次の配当や、役員報酬落とさなかったら、ある意味すげーわ
324:あ
20/04/13 18:19:26 5lFGPEDc0.net
>>309
さすがマエピョン
そこにシビレル！！アコガレルゥ！！
くそ判断で年収一億円
マジ神
325:あ
20/04/13 18:20:10 HGFdzUOQ0.net
は？？
326:あ
20/04/13 18:39:38 ojy0cZD90.net
新製品に携わる人は東京千葉埼玉居住者も茨城県内のホテルなどに住まわされて公共交通機関で通勤
頭おかC
327:名無しさん
20/04/13 18:50:39.81 J5W9I8ke0.net
>>321
マ？
328:ま
20/04/13 18:58:34.60 cUyrDuAa0.net
あつ森で会議しようぜ！
329:あ
20/04/13 18:58:57.87 zM5h52ri0.net
先週からずっと出社してる京浜地区の者だけど
日に日に人が増えてて笑える
何のための措置だか分かってんのか
職場の出社率2割超えたら出社拒否するからな
330:あ
20/04/13 19:02:24.59 ojy0cZD90.net
>>322
マ
331:名無しさん
20/04/13 19:05:00.34 J5W9I8ke0.net
>>325
㌧くす
332:い
20/04/13 19:13:38.40 QZtUZg4D0.net
狂ってるよ、この会社
333:あ
20/04/13 19:19:31.77 yNx4PIUK0.net
自社株買いとM&Aをやらなければ現金3兆円あって余裕でコロナをしのげたのに
334:お
20/04/13 19:32:50 NXzmpCcW0.net
国から助成金が75%でるからとめたんじゃないの？
335:まつおか ネオ
20/04/13 19:36:08 Vg+guuhX0.net
ところで便所は出社してんの？
336:あ
20/04/13 19:42:59 SEqReKw10.net
業務継続の努力をせず、国の助成金を都合の良いコストカットに使ってるのか？
337:あ
20/04/13 20:10:59.90 LunnkbLd0.net
>>329
全員休業じゃないので半額か日給8330円まで。
338:あ
20/04/13 20:11:54.51 LunnkbLd0.net
あ、すまん。半額（上限8330円）までだった。
339:あ
20/04/13 20:40:05 DEjA1l1G0.net
内部留保たっぷりなのに助成金目当てとか、中小企業精神満載やなwww
グローバルエクセレントカンパニーとか100年早い
340:あ
20/04/13 20:42:16 dEZRIgCi0.net
出ていく人は多いが、中途で入ってくる人が少ないわけを教えてあげよう。
URLﾘﾝｸ(www.dodadsj.com)
転職エージェント経由の採用が一般的な中、キヤノンはこういう採用をしている
コストカットなだけなのにうまい言い方だね
341:あ
20/04/13 20:43:18 DEjA1l1G0.net
>>258
自己紹介ご苦労さまwww
342:み
20/04/13 20:44:56 NXzmpCcW0.net
バレて国民に怒られるが良い
343:あ
20/04/13 20:50:14 +i
344:vS0wpq0.net
345:あ
20/04/13 21:02:27 OXYLYPGt0.net
>>334
内部留保たっぷりとか、いつの時代の話だよ…
ネットキャッシュ(現預金 - 有利子負債)は1200億円しかないし、今年度か再来年度にはこれが0になると思われる
未だにキヤノンが金持ち企業だと思ってる馬鹿がいるんだね
それとも本社の土地なども流動資産だと思っちゃってる？ｗ
346:あ
20/04/13 21:05:33 SEqReKw10.net
>>335
採用担当も不憫なものだな
347:あ
20/04/13 21:11:59 MVFKO7TP0.net
これを見るとキヤノンって、しまむらやミクシィよりも貧乏なんだな・・・
わりと数年以内に倒産しちゃったりして
◼金持ち企業トップ500社
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
348:あ
20/04/13 21:19:18 Pu91xdjm0.net
>>339
フリーキャッシュと内部留保(利益余剰金)は別のことだよ
349:あ
20/04/13 21:26:40 E+jyaCDq0.net
売上と利益が相当下がったとしてもコロナのせいにできるから経営陣はラッキーだな。
外部環境のせいにして既存事業の落ち込みと新規事業の停滞を隠せ！
350:あ
20/04/13 21:28:34 WDQ83Eyx0.net
しばらく休業は続くとみてモヒカンにしてみた。
351:あ
20/04/13 21:31:14 OXYLYPGt0.net
>>342
利益余剰金(りえきよじょうきん)じゃなくて、正しくは
利益剰余金(りえきじょうよきん)な
利益剰余金は固定資産(土地など)や設備投資に回されることが多いので、これで金持ち度を測るのは大きな間違い
ここ数ヶ月で、こそこそと銀行から数千億も借り入れてるのがその根拠かな
352:342
20/04/13 21:42:27.44 Pu91xdjm0.net
>>345
俺は >>345 じゃないから話知らんけど
あんたはフリーキャッシュと内部留保の話を取り違えたんだよね？
353:342
20/04/13 21:44:46.92 Pu91xdjm0.net
ごめん、334じゃないから、の間違いだわ
もうどうだっていいや
354:あ
20/04/13 21:57:37.79 OXYLYPGt0.net
>>334の文脈的に、内部留保がある＝金持ち
だったのでそれを否定しただけですが、これの何が間違えてる？
未だにキヤノン安泰説を謳ってる呑気な社員は消えてほしいんだわ
キヤノンは貧乏だって認めてくれれば何でもいいよ
355:あ
20/04/13 22:08:27.40 5rjrDV1T0.net
平均年収500万台が見えてきた
立派なのは役員報酬と芝生だけだな草生えるwww
356:あ
20/04/13 22:12:23 Z2LlBsyo0.net
>>345
君が脈絡もなくフリーキャッシュの話を初めたように見えるけど？
357:あ
20/04/13 22:16:26 RI6iL6Vw0.net
ほんとみんな大変やな
358:あ
20/04/13 22:17:11 OXYLYPGt0.net
キヤノンが貧乏だって事実を数字で突き付けられると、顔を真っ赤にして怒り出す
これぞグローバルエクセレントカンパニーの社員だな
そりゃ平均年収700万ですわ
359:あ
20/04/13 22:19:27 Pae0o2Xr0.net
>>344
トゲ付き肩パッドも買っとけよ
360:あ
20/04/13 22:30:32.18 Z2LlBsyo0.net
まだ配当1700億円分のフリーキャッシュの余力があるから
361:あ
20/04/13 22:32:16.27 SsBPthH00.net
>>354
でもそれ見栄で配っちゃうw
362:あ
20/04/13 22:32:18.73 ut1jUcHi0.net
>>344
俺は髭を剃らないで
363:過ごしてるが 全く伸びないわ
364:あ
20/04/13 22:40:37.73 AM/+yXpz0.net
>>341
2019年12月04日の記事だね
１月には借入を増加せざるを得ない状態のところへ、コロナが発生している
365:お
20/04/13 22:52:11.52 NXzmpCcW0.net
配当すると誰が儲かるか考えると良い。
366:あ
20/04/13 23:03:49.54 bPDrVFW5l
>>358
えーと、怪鳥13万株っと・・・
・・・？！
やべえ・・・
367:あ
20/04/13 22:56:48 Z2LlBsyo0.net
>>358
本来は誰も儲からないよ
368:あ
20/04/13 23:11:21.34 xDUrG5Yr0.net
>>360
アホな社員の茄子に回されるよりは
株主の利益になるだろ。
369:名無しさん
20/04/13 23:19:17.77 DbExm2650.net
社員馬鹿にしてる株主気取りの人いつも居るよな
流石にいくらかは株持ってんだろうけど、、、
これで持ってなかったらいたたまれなさすぎる
370:あ
20/04/13 23:22:07.67 Z2LlBsyo0.net
>>361
本来はその分会社の価値下がるから、特に株主の利益になるわけではない
371:お
20/04/14 00:14:52 HYQMK5W70.net
>>360
経営陣がストックオプションで株持ってんじゃん
372:a
20/04/14 00:20:06 GccVyyJw0.net
>>360
便所がキヤノン最大の大株主だろ
13万株超えてるだろ
373:あ
20/04/14 00:29:29 YRfoqS5A0.net
雇用を守る為に全員の給料を半減させるか。
会社を守る為に雇用を半減させるか。
どっちも選択できずに会社がなくなるか。
多くの経営者は真剣に考えているんだろな。
キヤノンは給料半減なのかもしれないけど、給料半減では生活出来ない多くの社員は転職するので、
結果として社員は半減するんだろうな。
それで雇用を守ったという美談が完成するのか。。。
それなら退職金上乗せして早期退職募集してくれた方がありがたいか。
374:あ
20/04/14 00:42:27.16 4/RVmoZQ0.net
>>366
投資削減
↓
不動産、海外事業売却
↓
赤字
↓
配当削減
↓
人員削減
↓
大赤字
↓
事業分割売却
375:あ
20/04/14 02:07:36 5h7WitBp0.net
注23 重要な後発事象に関する注記
資金の借入
当社は、(株)みずほ銀行及び(株)三菱UFJ銀行との当座貸越契約に基づき、次のとおり借入を実行いたしました。
(1)資金使途 運転資金
(2)借入実行日 2020年１月17日、2020年３月19日
(3)借入先 (株)みずほ銀行、(株)三菱UFJ銀行
(4)借入金額 100,000百万円、50,000百万円
(5)金利 基準金利＋スプレッド
376:あ
20/04/14 02:21:41 tGZbmQcK0.net
>>352
お前はいったい何と戦っているんだ？
早く次の敵を見つけてここを去れ。
377:あ
20/04/14 06:12:35 l/MnM6j70.net
何と闘っているか…あえていうと、退屈？
君らをからかって遊んでるんだよw
378:あ
20/04/14 06:30:17 jDDZqpTG0.net
会社叩きが趣味みたいな奴らが集うスレで、会社叩いてからかった気分になるとか意味がわからないし、セリフも厨二病みたいでキモいw
379:あ
20/04/14 06:40:01 PNvdxKNV0.net
>>370
カッコイイwww
380:あ
20/04/14 06:42:48 vwOO1AeO0.net
川崎でも出勤してる管理職いるみたいね
381:スロット、パチンコ
20/04/14 06:59:25 gMYvYO250.net
東京、千葉、埼玉の中毒者が取手に集結^_^
382:あ
20/04/14 07:21:41.52 0YQMQbEF0.net
>>370
こんな人間にはなりたくないな
383:あ
20/04/14 07:38:47 brsKAqVJ0.net
しょうが
384:ないなあ。じゃあならなくていいよ。
385:あ
20/04/14 07:55:32 GccVyyJw0.net
さすがに首都圏から取手に来るやつは居ないだろ
居ないよな？マジで
386:あ
20/04/14 07:56:09 3aDzxhaG0.net
それは駄目になってるから、取手のホテルに泊まらされるんだよ、、
387:あ
20/04/14 07:59:45.46 0+Gu66bm0.net
なんか頭悪そうなのが湧いてるな
388:あ
20/04/14 08:10:45 zmIKq4Wy0.net
あと10日くらいで決算か
ワクテカ
389:か
20/04/14 08:17:47 CVj6URZi0.net
久しぶりに見に来たら投稿の伸びがすごいな。
流石はテレワークをあえてせず休業にしたエクセレントカンパニー!
ちなみに住んでる市の公務員ですらテレワークしてるのにあえて休業を選べるとはやはりキャッシュリッチなのですな
390:あ
20/04/14 08:25:15 9885gOiS0.net
おはよう社会のゴミクズニートども
他人の稼ぎで食う飯はうまいか？
って、今までもトイレに籠もってたからたいして変わんねーか
391:あ
20/04/14 08:29:09 awwYNm6T0.net
家で暇だ
助けて
392:あ
20/04/14 08:29:42 4/RVmoZQ0.net
>>382
うまいぞー
実際暇過ぎて最近は料理も工夫してるしな
負け組の奴隷たちは大変だなあ
ご苦労様
393:あ
20/04/14 08:36:49 Mf9nzBk40.net
おれはPythonの勉強するわ
394:あ
20/04/14 08:44:01 9885gOiS0.net
いつまで余裕ぶっこいてられるか楽しみだな
年収6割までカットされて活かさず殺さずで
飼い殺しになってから急にリストラされてほしい
このご時世転職もままならないぞww
395:あ
20/04/14 08:53:24 4/RVmoZQ0.net
>>386
6割で休業続くのもリストラも得しかないんですが
396:あ
20/04/14 08:53:50 i7UTszAV0.net
FreeCAD入れて遊んでるわ
397:あ
20/04/14 08:56:02 9885gOiS0.net
>>387
そうだなww早くニートになればいいよww
398:あ
20/04/14 08:58:40 4/RVmoZQ0.net
>>389
ニートにはなるつもりないし、別口で稼げるから、働かずに金貰える制度は大歓迎
399:あ
20/04/14 09:31:03 bH7gyYD70.net
取手のホテルに泊まってる奴らってマジなの？
なぜ緊急事態宣言が出たのか意味わかってんのかw
武漢民と同じことすんなよwww
400:あ
20/04/14 10:00:23.69 gMUF+Blp0.net
取手ホテルの土日宿泊費は出てるのかね
もし出てなくて金曜に自宅に帰って月曜自宅から出社してたら、大問題だな
経費削減しか能のないこの会社が土日のホテル代を出してるとは思えないが
401:あ
20/04/14 10:11:32.34 hurBQFEm0.net
週末は家に戻ってるでしょ多分
402:あ
20/04/14 10:12:40.31 U9j/4ZM+0.net
この会社って経営層も下民も相当レベル低いね
403:あ
20/04/14 10:42:43 DjPwHLKB0.net
一ヶ月じゃ到底終わらないはずだけど、
給料８割ボーナス満額なんてできんのかね。厳しくね？
404:お
20/04/14 11:05:41.99 HYQMK5W70.net
>>395
まぁ。物作ってるところが止まってるわけじゃないからなんとか。
それこそ、ボーナス減ったら砦とか宇都のひときれちゃう
405:あ
20/04/14 11:06:57.46 gMUF+Blp0.net
ボーナスの個人業績分を削るぐらいならすぐ出来る
基本額は必ずでるだろうね
406:あ
20/04/14 11:28:49 roGYN4M90.net
俺、予言するわ
来週金曜、キヤノン株は2000円割る
407:あ
20/04/14 11:30:08 0s7lljgj0.net
じゃあ全力で空売りしろよ！
408:あ
20/04/14 11:46:42 bH7gyYD70.net
最近はバークレイズとJPモルガンがずっと空売りおもちゃにしてるよね
先がよく分かっているというか何というか
409:あ
20/04/14 12:36:01.73 5h7WitBp0.net
下丸子は固定電話だから感染リスクが高い
固定電話を取るのは怖すぎる
410:あ
20/04/14 12:50:56.30 3aDzxhaG0.net
>>396
砦工場は全員休業に変わったよ。
生産統括は茨城民稼働。
411:あ
20/04/14 12:53:58.48 gMYvYO250.net
女性は「人と人の距離が近く職場環境が不安。捨て駒にされているよう」と憤る。運営会社は取材に「取引先の意向があり、出勤抑制はすぐには難しい」と説明した。
412:あ
20/04/14 12:57:35 7M87ZpiX0.net
砦の茨城県民率はどれぐらいなんだろうな？千葉県民がかなり多いような気がするが、、
413:あ
20/04/14 13:04:28 dm23PASl0.net
帰らせて！@河先
414:あ
20/04/14 13:13:56.38 7mpzZUxB0.net
>>402
本当に？
415:あ
20/04/14 13:14:02.57 ETzo/VLE0.net
>>405
だめ👎
416:あ
20/04/14 13:17:43 3aDzxhaG0.net
>>406
工場とものづくりセンターは。
砦の事業所人事通達でてるよ
417:あ
20/04/14 13:44:23 79+3r3Yh0.net
休んでても80%でるのにテレワークは従来どおりで在宅勤務手当もなし
しかも風邪引いたら有給消化しなきゃいけなくて傷病も使えない
社内ネットにはアクセスできないから基本的にノートPCのローカルで作業してるらしい
これでモチベーション湧くわけないし、隙間時間で転職先探すのが正解だろうな
418:あ
20/04/14 13:50:30 PNvdxKNV0.net
>>409
なぜ傷病使えない？
419:あ
20/04/14 13:58:52 79+3r3Yh0.net
>>410
さあ？時間休が傷病だから、テレワーク該当者に時間休使わせたくないとか？
病気の場合休業にするのが実は本来のルールだけど、テレワーク該当者に休業を使わせたくないとか？
理由は聞いていない
420:え
20/04/14 14:05:42 HYQMK5W70.net
なんかここ見てたら転職したくなってきた。。
421:あ
20/04/14 14:39:17 GUQiAdyl0.net
>>409
ローカルにデータ入れる方がセキュリティ危ない気がするんだが
あ、ワイヤーロックあるからいいのか
422:あ
20/04/14 14:44:16 zmIKq4Wy0.net
この会社における、守るほどの情報ってなんだ？
カメラオタクにしか影響出ないだろ
防衛機密とかならまだ分かるけど
423:あ
20/04/14 15:34:26.74 awwYNm6T0.net
だいたい全ての情報を機密扱いしてるから外部にくだらないデータを一つ送るのも大変。はっきり言って無駄だらけ。
がんじがらめだから余計ミスるんだわ。
ミスったら犯罪者扱いだしバカじゃないの？
424:あ
20/04/14 16:08:47 bH7gyYD70.net
なんでこんな仕組み作っちゃったんだろう
ってのが本当に多いな
いつも仕組みで自滅に向かってる感
425:あ
20/04/14 16:11:02 Yhqc4BRJ0.net
出ましたね
キヤノンマーケティングジャパングループ拠点における
新型コロナウイルス感染者の発生について
URLﾘﾝｸ(canon.jp)
426:あ
20/04/14 16:19:32 ASTJ3GbM0.net
仕組み作りました！
って成果が評価されるから。
みんなポーズ。
427:nns
20/04/14 16:39:14 BSbOjlUK0.net
さて、始まるね
428:あ
20/04/14 17:04:16.06 tGZbmQcK0.net
>>414
不正競争防止法では、企業が持つ秘密情報が不正に持ち出されるなどの被害にあった場合に、民事上・刑事上の措置をとることができます。
そのためには、その秘密情報が以下の３要件を全て満たし、不正競争防止法上の「営業秘密」として管理されていることが必要です。
【秘密管理性】秘密として管理されていること
【有用性】有用な営業上又は技術上の情報であること
【非公知性】公然と知られていないこと
あくまで自衛のためにって考えたら仕方ないって思うよ。
429:鷹野慎吾
20/04/14 17:23:18 YejQiNTI0.net
だからこの会社に外部に漏洩したら困るような情報があるか？という話
430:あ
20/04/14 17:24:22 tx6REUxR0.net
世界情勢で激変！｢時価総額ランキング｣TOP100
ソフトバンクGは転落､ソニーや医薬品は上昇
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
431:あ
20/04/14 17:30:04 9GUSq6lD0.net
>>414
隠すほどの情報も技術もないという重大な企業機密があってな
流出すれば株価が暴落して、持ち株会の社員が憤死してしまうんだよ
432:爺さん
20/04/14 17:37:25 IBdjV8V40.net
茨城県民を休ませる根拠がなく、茨城県民は生き地獄。PCR検査を海外と同じ50倍したら、茨城県の感染者は1000人超えているだろう(⌒-⌒; )
433:あ
20/04/14 17:41:52.23 4/RVmoZQ0.net
たいして意味のない仕事を、大きな成果としてアピールしてるから、たいして意味ないのないものも機密扱いしないといけなくなる
434:あ
20/04/14 17:51:26.49 QYiLyz9/0.net
電話番号変わったくらいで本部全員にメール送信する人って何なの？
435:あ
20/04/14 17:55:31.76 mMute2Ya0.net
あと退職のあいさつメールな
お前だれだよってゆう
436:あ
20/04/14 18:33:38 gJek1yzX0.net
>>417
これって社内で二次感染が起きたら労災になんのかね？
437:a
20/04/14 18:36:49 oHrAKBwd0.net
>>426
そんなのいるのか…
休暇連絡や退職の挨拶をセンター単位で送る奴も
だいぶ香ばしいと思ってたけど、段違いだな。
438:あ
20/04/14 18:54:37 /ksuZBtt0.net
>>417
初めて聞いた社名
439:あ
20/04/14 19:03:22.08 tGZbmQcK0.net
>>421
それは機密設定している本人でさえ分からないのかもしれないな
440:あ
20/04/14 19:16:32.46 wDuAIkyV0.net
この会社の場合、社員に悪意を持って盗まれたらどうしよう、ってレベルを想定してるからね
それじゃあ何もできねーよ
441:あ
20/04/14 19:20:04.60 wDuAIkyV0.net
どんなに雁字搦めにしても、悪意ある破壊工作は防げないし、情報は転職者を通して筒抜け
結果、社員の生産性が落ちただけ
442:い
20/04/14 19:35:14 GcecHADN0.net
>>383
羨ましいなぁ。
443:ななし
20/04/14 19:41:03 84PuJhox0.net
>>433
全くその通り…
444:ななし
20/04/14 19:41:53 84PuJhox0.net
なんか丸子で各棟を徘徊してるみたいだな…
445:あ
20/04/14 19:44:06 8rcqwNup0.net
>>417
このビルは、キヤノンITソリューションズとかもいるよな。
446:あ
20/04/14 20:07:17.92 BOPaqf5L0.net
>>430
確かグループ内外への研修会社。
447:お
20/04/14 20:29:25.20 HYQMK5W70.net
>>383
独身か？転職の準備でもしとけ
448:あ
20/04/14 22:29:13 HK6xFMqd0.net
休業期間中に転職活動を全くしてない人はいるのかな。
449:あ
20/04/14 22:34:44 GOQb3+Wt0.net
変に終身雇用に拘りあるから退職金上乗せした早期退職もやらないだろうし草も枯れる。
辞めるなら本人事由での退職に持ち込むコスト意識の高さよ。
450:あ
20/04/14 22:43:38 GccVyyJw0.net
一昨年の転職バブルの時に動けば良かったのにな
451:あ
20/04/14 22:50:07 0YQMQbEF0.net
今転職できるの？氷河期再来でしょ？
452:ななし
20/04/14 23:12:54.77 nYPzyxKJ0.net
不謹慎に思�
453:､けど、鬱の宮奴隷過ぎてコロナで死人出ない限り何も変わらねえなと思う。 死人出てもなにも変わらなそうなのもこの会社ならでは
454:あ
20/04/14 23:46:26 S8btwm7u0.net
転職はもう今年から数年はムリだろう、転職市場完全に死んでる
諦めて糞まみれになろうや
てか事業所内で発熱やら嗅覚喪失やらの疑い例の噂が絶えない…((( ；ﾟДﾟ)))
455:あ
20/04/14 23:49:37 roGYN4M90.net
鬱呑屋は栃木内での合コンでモテるところが利点だよな
ただし本田には勝てない
456:あ
20/04/14 23:51:18 m7EQTswZ0.net
>>406
砦は、砦工場と、ものづくりセンターは、完全休業。
他の部門は、
国の緊急事態宣言対象地域居住者は休業扱いで自宅待機。ごく一部がテレワーク。
茨城県居住者は、通常勤務。
通 常 勤 務。
業務内容によって、操業/休業の判断をするのはありだと思うが、
居住地で待遇が変わるって、法律的に問題無いのか？
茨城県民は、休みたければ自分が保有する休暇を消費するしかない。
通常勤務だから。
砦を含む茨城県南地域は、学校は全て休校で、親が仕事を休まなければならないケースも当然発生する。
コロナ収束の見通しが立たない中で、この体制が続けば、いずれ欠勤が発生する。
事業所近辺の病院でクラスターが発生しているのは、御存知の通り。
キヤノン通勤バスは、バス会社に委託しているので、病院行きの路線と同じ車両を使い回している。
茨城県民比率の低い開発部門は、感染のリスクを負って通勤し、
通常の2～3割の人員で業務を割り振り、何のインセンティブも無い。
だって通常勤務だから。
さすがにモチベーションが保てる気がしない。
自分以外の誰かが感染して、事業所閉鎖されてくれと、本気で思ってしまう。
457:あ
20/04/15 00:02:34 JAAckjE30.net
自業自得自滅
458:あ
20/04/15 00:06:13 CYi3K+PA0.net
トイレがすぐ見つかるから生産性大幅アップだね
459:お
20/04/15 00:07:17 HKyL8OYp0.net
>>447
高校生みたいにボイコットしよう
460:あ
20/04/15 00:08:01 aHhb0gGI0.net
そんな中、CTOは砦にいるってホント？
一応、茨城県内のどこかに泊まってるという話だけど、週末は都内に戻ってるらしい。
ホンマならやめてほしい。
461:あ
20/04/15 00:08:46 0c+kgQTF0.net
京浜地区からの通勤者分の仕事もプラスされて怒濤の忙しさ、それでもノー残でコロナに怯えながら働いてまふ(^q^)
俺も８割で休業したひ(^q^)
感染者という天使の降臨を期待(^q^)
462:あ
20/04/15 00:28:21.67 ACmc+Mdh0.net
>>451 クスッときた
464:あ
20/04/15 00:28:27.65 CtVqTUWj0.net
ちなみに裾野も砦と同じ対応だぞ。しかも川崎が機能してないから周辺は川崎にある部署の仕事も回ってきて不満がヤバイらしい
465:あ
20/04/15 00:30:08.13 NFdrLdSh0.net
CTOが東京脱出してんのか
おめでてー会社だな
466:あ
20/04/15 00:33:01 b2TAJBQB0.net
>>452
熱が出て咳が出るから自宅待機すると言って傷病休暇取れば、会社に再考を促せるし、使いにくい傷病も消化できて一石二鳥
467:あ
20/04/15 00:42:47 OF+Mj07c0.net
出勤者が割増賃金ならまだましなんだが通常勤務だからな
不公平感強いよな
468:あ
20/04/15 01:12:00.75 tPt/utPG0.net
休業中の出勤に対して割増賃金か代休おくれやす
469:あ
20/04/15 04:58:25 +t/OBL990.net
休業社員は2割引の給料だから、出勤者は休業者より実質2割多く給料もらってるという理屈でしょ。
470:nns
20/04/15 05:23:58 D05G9o+K0.net
>>444
まあもう少し待てよ
471:あ
20/04/15 05:49:28 aHhb0gGI0.net
なんか社員が分断されて殺伐とした雰囲気になってきたな。不公平感がハンパないからな。
早く自分以外で感染者が出ることを、みんなが望んでる。
472:い
20/04/15 05:56:07.51 fABjRnPs0.net
今日も命がけで働いて来ます@鬱呑屋
473:あ
20/04/15 06:04:26.91 RrWgf84L0.net
不公平感感じないけどな。働かせてもらってありがたい。休業なんてまっぴらごめんだ。
474:名無しさん
20/04/15 06:27:38 WgcJP7lY0.net
自宅待機やテレワークでNetflixなどの動画配信サービス加入、任天堂switch、インスタント食品などの売上が世界的に伸びている。
カメラ専用機は外出しないため、要らないですね。
475:あ
20/04/15 07:21:11.21 DD9EkrOm0.net
砦にいるとコロナは対岸の火事の様に思っているのか、危機意識ゼロの奴が多すぎて笑えない
476:あ
20/04/15 07:26:53.17 /PF04rVn0.net
茨城のカッペリーニはノーガードくしゃみするから消え失せろ
こんな状況で机の下にくしゃみを撒き散らしてる
手にくしゃみして揉み手してるバカもいるし
どうなってんだこいつらは
477:あ
20/04/15 07:29:43.31 /VZNp+mH0.net
>>465
同僚を油断させて感染させれば閉鎖だからな
高度な心理戦だ
478:あ
20/04/15 08:36:41.30 AiLP0kNp0.net
出勤者だけど普段の2割分仕事すればいいと思ってるで
479:あ
20/04/15 08:53:08 vOMjGeFT0.net
それも有り
480:あ
20/04/15 09:22:36 P25dWTX+0.net
今日も茨城県民と栃木県民の悲鳴が心地良い。
有給取得しながらFF7Rクリアするでー
481:ナナチ
20/04/15 10:03:42.69 cEZZBQoe0.net
工作かって位に対立煽りが湧いてるね
終わってる会社に相応しい
482:あ
20/04/15 10:10:27 f16K4BQi0.net
>>447
会社の機密を流出させながら不満を言うくらいなら、転職してあなたにとって良い環境の会社で働けばいいじゃない。
483:あ
20/04/15 11:13:30 V7dMynhR0.net
転職して要らないやつらが消えていき、職場の雰囲気がよくなった
負け犬はご時世に逆らってどんどん転職活動をしよう
484:あ
20/04/15 11:13:58 q+jClGGE0.net
全く不満の無い会社なんてあんのかよ？
不満あったら転職しろだ？
上司に不満があったら言えだ？
あんたみたいな卑屈な奴は日本に不満があれば日本から出ていけば良いよ
自分に不満があればしんで生まれ変われやアホ
485:あ
20/04/15 11:26:10 ercg69ng0.net
>>474
卑屈の極み
何もしないで良くなることなんてない
486:あ
20/04/15 11:52:29 Mn8vCS8b0.net
>>447
会社がどういうコロナ対応をしているかは、公式発表されてなければ機密情報だぞ。
分かってるのかな？
487:名無しさん
20/04/15 11:53:59 hHlGtmYf0.net
>>447
いーけないんだーいけないんだーせーんせいに言ってやろ！
488:あ
20/04/15 12:11:26.94 fR5fvE950.net
>>473
うんうん。要らない職場は苦労が絶えないよな
489:あ
20/04/15 12:18:48 7zrOkcgM0.net
>>470
静岡県民も忘れないで(^q^)
490:あ
20/04/15 12:26:12 NFdrLdSh0.net
完全に負け犬企業になったな
491:あ
20/04/15 12:26:42 20KuQsaX0.net
ま、転職が正解か不正解かは再来週の決算で分かるさ
492:あ
20/04/15 12:36:59.37 O01Bt3HU0.net
転職が不正解なんてことある？
年収ダウンでベンチャー行って一年も経たず無職になったやつなんかはどうかと思うが
493:あ
20/04/15 13:12:04.13 5c20ZDVG0.net
>>482
パワハラ上司にまさかのリストラ、不正解と思うことなんていくらでもあるだろ。究極的には本人が死ぬ時まで正解か不正解かは分からない、正解不正解なんて所詮は主観的なもの
494:あ
20/04/15 13:24:21.95 Gqr3iymu0.net
自分が、好きな場所でやりたいことをやればいいだけだよ。
居たくないところに居座ってぐちを言う人生なんて俺は嫌だな。
495:あ
20/04/15 13:38:48 V7dMynhR0.net
>>482
ベンチャーに年収500万円後半でいった奴が俺の回りにいたな。みなし残業でこの年収はヤバイよな
496:あ
20/04/15 13:47:02.62 V7dMynhR0.net
>>481
去年の離職者もようやくでるのか
497:あ
20/04/15 14:43:36 +tZfq97I0.net
キヤノングローバル戦略研究所
初めて聞く名前だな
キヤノン何かと関係あるのか
2020年4月14日 20時50分
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)
新型コロナウイルスの対策として職場に出勤する人を減らす取り組みが広がっていますが、国立情報学研究所などのグループが自宅が遠い人の出勤を優先的に減らすことで感染拡大を防ぐ効果を大幅に高められるとするシミュレーションの結果をまとめました。
このシミュレーションは、国立情報学研究所とキヤノングローバル戦略研究所のグループが行ったものです。
グループでは、東京都と埼玉県、神奈川県、千葉県、それに茨城県のエリアについて交通実態調査などをもとに人の移動を通常よりも８割減らした場合に在宅勤務の効果にどういった関係があるかをシミュレーションしました。
498:あ
20/04/15 14:46:28 JkK9mSpE0.net
>>487
え？
初耳なあなたにびっくりよ
499:あ
20/04/15 15:11:37 wZDkXZi/0.net
>>447 のどこに機密性があるんだ？
これで会社が訴えたら、それこそ世間ドン引きだぞ
500:あ
20/04/15 15:17:41 eb3gY1LR0.net
キヤノンの「技術優先」的なトコを見てみたい
501:お
20/04/15 15:24:25.15 HKyL8OYp0.net
もう、仕事できない体になっちゃう
502:あ
20/04/15 15:41:24 D2MEw5+Q0.net
>>489
HP上で公開してない人事情報は機密性高いぞ。
しかもわざわざ部門名まで明らかにしてるし。
虚偽情報も含まれてて、
近隣医療機関は現時点でクラスターになってない。院内感染のみ。
503:あ
20/04/15 15:47:45 TDmZg9/40.net
なんの法律にひっかかるかもと思って書いたんだろう…
504:あ
20/04/15 15:48:55 b2TAJBQB0.net
自衛隊じゃあるまいし
個人の所属とその勤務状況は隠されてないから、その集合た
505:る部門ごとの操業状況も機密とは認められない
506:あ
20/04/15 15:53:51 4WX1ofXV0.net
おいおい
ものつくりの民は他責ばっかりだな
はやく《こっち"寝てて給料貰える"》側に来いよ。
弁理士辺り持ってれば余裕でデスクワークだぜ？
507:あ
20/04/15 16:01:57 ME97k7tJ0.net
機密だと思うぞ
やめとけよ
508:あ
20/04/15 16:15:54 hyEHzf3E0.net
法律に引っかからなければセーフという風潮
509:あ
20/04/15 16:25:20 ACmc+Mdh0.net
自分でリスクとって無茶してくれるってんなら、ほっとけば良いのに
510:あ
20/04/15 16:37:15 vq4Yzgua0.net
>>485
資産を持っている人なら、そういう条件でも行くだろうな。
上場させられらば経験にも金にもなるし。
いろんな考え方があるからさ、正解なんてないんだよ。
511:あ
20/04/15 16:39:31 g+tLoNX40.net
人生には正解しかない
512:あ
20/04/15 17:36:08 V7dMynhR0.net
>>489
信憑性もどこにもないしね。どこぞの誰かの妄言の可能性がある。
513:あ
20/04/15 17:42:38 b2TAJBQB0.net
そもそも法的な機密としての条件満たしてないだろ
514:らやまはな
20/04/15 17:47:22 h5Jajo+A0.net
>>502
そのとおり
515:あ
20/04/15 17:51:51 wZDkXZi/0.net
>>502
それな
516:あ
20/04/15 17:57:08 xQhe/uuK0.net
>>497
メディカルの買収はセーフ？
517:あ
20/04/15 18:03:23 b2TAJBQB0.net
>>505
アウトだろ
518:あ
20/04/15 18:14:35.57 Ew78jFUW0.net
例えばある会社が粉飾決算したのなら、粉飾が機密だろうとそれを公にするのは許されるだろう
原則休業をメディアに公開したにもかかわらず、当然のように社員を働かせている会社側にも問題がある
519:名無しさん
20/04/15 18:19:03.71 NU+TPqGJ0.net
>>507
会社側の問題がでかすぎるからな
サテライト勤務という感染拡大助長は冷静に見て罰せられるor指導が入る可能性無いのかな
わざわざ危険物を砦や鬱に送り込んでるわけだろ
520:あ
20/04/15 18:20:55.29 tPt/utPG0.net
げんそく
【原則】
特別な場合は別として、一般に適用される根本的な法則。
勝ち目ある？
521:あ
20/04/15 18:22:51.39 aHhb0gGI0.net
>>447 を機密情報とか言ってる人は、どれだけ常識ないんだ、と思った。
522:U市、M市
20/04/15 18:31:16.10 G342yzlQ0.net
千葉も東京隣接市の咳きが止まらないという人が知り合いにでてきた。どちらも近所に感染者がでた後らしい。近所にでたら食品を大量に買い閉じこもるべし。
523:あ
20/04/15 18:40:58 b2TAJBQB0.net
取手なんてほぼ東京だろ
緊急事態宣言が出てなきゃOKなんて話は通らねえだろ
524:あ
20/04/15 19:15:58.15 rkgXRYaI0.net
機密情報ではない、と自分勝手に都合良く解釈してこんなところに書く奴がいるから全ての情報が機密情報になるんだろうな
525:あ
20/04/15 19:27:56 EA2zJbUZ0.net
あいつらだけ休んでてずるい
自粛要請もなにもないけど俺も休みたい
根拠はないけど自分達だけ働くなんて話通らないだろ
ということか
526:あ
20/04/15 19:41:05.46 i+TNIAUO0.net
>>512
うだうだ言わずに働けよ。会社から金貰ってんだからそれが当たり前だろ。
俺は金もらって漫画読んでるけどなww
527:あ
20/04/15 20:35:42 VtwThz6t0.net
いつ決算発表？待ちきれないな
528:あ
20/04/15 20:43:17 qlSoGF990.net
人が少ないのに今やらなくていいことを命令するテレワークの暇な上司どうにかして
529:あ
20/04/15 20:54:30.34 D2MEw5+Q0.net
管理職ってそんなに出社しなくて良いんじゃ�
530:ﾋーの？ 出社枠もテレワーク枠も管理職減らして実務者増やせばいいのに。 日によってテレワークする人を 変えられないのかね。
531:お
20/04/15 21:06:02.79 HKyL8OYp0.net
開発から逃げてるマネジメントしかしない主任とかはずっとリモートでいいよ。
532:あ
20/04/15 21:08:10.25 d/cNlQg+0.net
東芝は国内の工場を含む全拠点を休業。
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)
533:あ
20/04/15 21:08:19.20 vzmW3KBZ0.net
>>518
出勤しないと給料下がるだろ。
家に居ても居心地よくないんだ。だから管理職会議で出社するムーブになる。
534:あ
20/04/15 21:10:00.20 Xf+ljGvQ0.net
むしろ休業の人がやれゲームだ何だって出勤してる人を蔑むことを言うから不満が溜まるんだよな
黙って家で大人しくしてろ
まぁそれでも仕事回ってるから今休業のやつらリストラでいいけどね
535:あ
20/04/15 21:26:47 ACmc+Mdh0.net
コロナの脅威の中フルタイム働いても2割しか給料増えないなんて憐れすぎじゃない？
536:あ
20/04/15 21:27:31 /w6c0gFz0.net
完全に止めてる製品あるから今仕事回ってるのは当然だよw
537:あ
20/04/15 21:34:03 ht4/CPTB0.net
>>522
家で大人しく寝てる人間が大半だと思うぞ、黙ってるから分からんだろうけど
さすがに煽ってる人間は性格が悪い
538:あ
20/04/15 21:42:33 X+tyA3M70.net
先週からずっと出社してる京浜地区の者だけど
日に日に人が増えてて笑える
何のための措置だか分かってんのか
職場の出社率2割超えたら出社拒否するからな
539:あ
20/04/15 21:44:07 ACmc+Mdh0.net
お前ら社畜すぎだろ
俺がその立場だったら傷病でも取って引きこもるわ
540:あ
20/04/15 21:46:19 CYi3K+PA0.net
黙って寄生するのと煽って寄生するの、何が違うの？
541:あ
20/04/15 21:52:23 TDmZg9/40.net
傷病使えるようにしてほしい…
542:お
20/04/15 21:57:26.81 HKyL8OYp0.net
東芝も休業らしいけど5月7日以降の祝日や年休などの時期を変更して充てるらしい。
やっぱりキヤノンはホワイトじゃん！！
543:名無しさん
20/04/15 22:18:18.52 NU+TPqGJ0.net
>>530
それ震災の時のウチじゃねーかｗ
544:あ
20/04/15 22:31:18.66 JL/kGpsE0.net
いま出勤していない人は、必要な人かどうか試されているということかもしれんな。大変だね
545:あ
20/04/15 23:06:07 RrWgf84L0.net
5月7日再開は絶望的だね。
再開したら今やってる休業は恐らく無意味になる。
で、仮にもう少し自粛してねって国が言ったら、あと2、3ヶ月休業する気あるの？
546:あ
20/04/15 23:09:34 g+tLoNX40.net
有能なやつから段階的に出社させていって
仕事回るようになったら残り物を工場に送る椅子取りゲーム
547:あ
20/04/15 23:11:23 aezeV9fR0.net
テレワーク+僻地に出荷で何とかするんでね？
548:あ
20/04/15 23:12:09 ME97k7tJ0.net
>>533
国が言うなら無視は出来んだろうから恐らくそうなるだろう
国は日本経済へのダメージ恐れて延長は出来ないのでは
549:名無しさん
20/04/15 23:15:16 bBvGm4yb0.net
現在休職中の奴は土曜出社と祝日出社で帳尻合わせるから安心しろ！
550:あ
20/04/15 23:56:30 gtIxuv3W0.net
>>523
ほんとこれ
地方で流行ってない訳じゃなくて保健所のキャパの低さと隠蔽体質で感染者少なく見せてるだけ
PCRは未だに海外渡航者や流行地滞在歴がないと受けられないから、
一見経路不明が少なく見えるだけなのに
551:あ
20/04/15 23:59:15 hFUHyTTN0.net
>>534
それも選択肢に入れているのが名経営者だと思う。
会社の規模が小さくなったら、それに合わせて人を減らすのが道理だよ。
はんこが無くなれば紙もなくなる。プリンタはもう終わったんだ。
人も減らさないとね。
552:あ
20/04/16 00:04:42 jIcaluvS0.net
>>539
カメラもコピー機も市場規模が小さくなったからと言って、事業に必要な人員が減るわけでは無いんだが
553:あ
20/04/16 00:10:16 i4V9XTOO0.net
むしろカメラやコピー機以外のことをやり始めて人が足りなくなるのでは？
554:あ
20/04/16 00:19:19 eTz5kDeJ0.net
カメラもコピー機もたいして機能変わってないのにどんだけ人かけてんだって話だ
10年前の機種と比べても何が変わったのか分からんレベルだろあんなん
555:あ
20/04/16 00:28:26 zYPWFh/10.net
５日間発熱してたヤツが熱下がったって出社してきた
会社はなぜ出社を許したのだ…
556:あ
20/04/16 01:50:25 oTlwokmy0.net
>>540
それがおかしいことぐらいわからんか？
事業の成長に合わせて人を増やしたんだから、
事業規模の縮小に合わせて人を減らせなければ、
利益率が下がり給与が減るだけだよ。
それでも人を減らすのなんて無理だと言うなら、それは無駄な仕事を見極める能力がないということになる。
557:あ
20/04/16 01:55:34 qocnpO7+0.net
オフィス用も家庭用も、やることといえば紙に印刷するだけ。印刷の品質もドライバの使いにくさもずっと変わらない。毎年新製品を出す意味もない。固定電話とかミキサーとかトースターのように同じ製品をずっと売っていたらいいと思う
558:あ
20/04/16 02:12:14 jIcaluvS0.net
>>544
ラーメンチェーンや町工場気分で議論されても困るわ
559:あ
20/04/16 04:59:22 lTcMTEIO0.net
【茨城】＜新型コロナ＞新たに１０人確認 ３０代男性ら２人死亡 県内感染者１００人突破
URLﾘﾝｸ(www.tokyo-np.co.jp)
30代男性は入院3日で死亡した模様
560:い
20/04/16 05:59:07 9x/phln40.net
今日も命がけで働いて来ます@鬱
561:あ
20/04/16 06:07:15 LjNER8pJ0.net
交通事故より確率低いから、命懸けで道歩けよ。
車に気を付けろ。
562:あ
20/04/16 07:10:18 TM3P9MXc0.net
なお、恫喝CTOの管轄事業部は先行きが怪しくなってきました。複写機は先細りが加速して、商業印刷もコロナで見通し不良。
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
「パンフレットなど商業印刷の受注がぱたっと止まった。3月は前年同月比3割減。リーマン・ショックや東日本大震災より深刻だ」と話すのは、紙専門商社の幹部。
563:あ
20/04/16 07:16:59 BWhYqjxX0.net
今日も無駄に命の危険にさらされるよう
出勤しまーす
フルタイムで働いて給料ちょこっとだけ上乗せしてきまーす
564:あ
20/04/16 07:30:51 QKsNnZG90.net
>>540
分かり易いキヤノン脳やな
565:takayama
20/04/16 07:48:23 TRGCsy+S0.net
この情勢で、よりコピー機もトナーも売れなくなるな
ここで何か変えられそうにもない経営陣
566:あ
20/04/16 08:04:14 4fAaXHeB0.net
>>526
川崎か？
だとしたら席が近いかも
567:あ
20/04/16 08:12:30 C219fuof0.net
自分や家族の感染リスクを高めてまで出勤して、業務は新製品開発の継続。人は激減してるから、超非効率に細々と。
社会機能維持のために必要な仕事なら、使命感を持って出勤できるんだろけど、人の接触8割減という社会目標
568:に逆行している自分に罪悪感を感じつつ、今日もキヤノン行きのバスに乗る。 空いてて快適♪
569:あ
20/04/16 08:13:34 j/mCuZ980.net
>>540
デジプリは元々人員削減含めた統合だし、イメコミは人員削減準備中じゃなかった？
570:あ
20/04/16 08:45:57.52 fmp7hkal0.net
嫌だあああ死にたくないいいいい地方にコロナがいないと思ってんのかクソがあああああ
571:あ
20/04/16 08:49:30 yEK7TbvM0.net
>>556
どこが削減されるの？
572:あ
20/04/16 08:49:36 fmp7hkal0.net
東芝見習えよクソがあああ基本給２割で死んでこいってかあああああ家族もいるんだよ
573:あ
20/04/16 09:12:11 EnRQ0Pgj0.net
>>558
鬱じゃないの？
もうレンズ作ったってしゃーなくね？
574:あ
20/04/16 10:31:26.48 vFk/2QOR0.net
話題度で富士通に負けてるぞ。
もっと書き込んでダントツ取りに行かなきゃ
575:お
20/04/16 10:44:01.06 XaRS7mf80.net
まだ、一週間しかたってないのに不満がすげぇ（笑）
576:あ
20/04/16 10:46:13 jWrQL9Kk0.net
>>561
ダントツ、ワロタｗ
577:あ
20/04/16 10:48:44 WUEYyIWP0.net
砦は社内がギスギスして行きたくありません。ラスの人たちが好き勝手言って仕事になりません。
578:あ
20/04/16 10:55:09 pfKI7zf90.net
君たちに1985年入社のわいが昔のことを説明してあげよう
＊＊
主任になれなくても、20代でD職で残業すれば年収1千万円超えてた
勿論独身寮あり
賀来社長は年収4千万で、鵜ノ木のマンションに住んでた 自分の部屋はないので、リビングのダイニングテーブルで残業していたたと雑誌プレジデントに報道されてた
賞与は6.4カ月が最低、それプラス査定
業績いい年は金一封が頻繁に出た。組合員でも20万円とかワイン2本が家に送られてきたり
夏休みは必ず16連休。GWや正月も必ず9連休以上
↑
その人たちがいまの部課長や主幹以上だから、今の会社が恥ずかしいし、今の若者には言えないが、転職するスキルもないので、会社にしがみついてるだけ。すまん
579:あ
20/04/16 11:13:55 jW6fdTCB0.net
アメリカで高まる｢株主至上主義｣の反省機運
自社株買い禁止がコロナ危機支援策の条件に
株主と企業の関係は根本的に変わるのか―。新型コロナショックを機に、「株主至上主義」の総本山であるアメリカでその反省機運が高まっている。
やり玉に上がっているのが、自社株買いや配当を通じた過度の株主還元だ。
自社株買いで株式を消却すれば1株当たり利益が増え、配当も奮発して株価が上昇すれば経営者の報酬も上がる、という構図が修正を迫られている。
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
580:あ
20/04/16 11:21:57 XPzKb4/50.net
キヤノングループでまだ一人って絶対嘘だろ。人事が大変だから握り潰してんだろ。
581:あ
20/04/16 11:42:59 j/mCuZ980.net
>>559
聞いたところによると、今の休業分のために、この後の祝日と休日が削減だとか。
それを見習ってほしいの？
582:あ
20/04/16 11:48:15 u/igcGQd0.net
>>546
人の気分までわかるとは。さすがキヤノン様。
大量の人員を抱えながら頑張ってください。
583:あ
20/04/16 12:14:38 beg6+iAk0.net
>>537
二割減らしちゃってるからそれは無いよ
584:お
20/04/16 12:16:01 XaRS7mf80.net
>>568
東芝は全事業所が休業。
それを見習ってほしいんじゃないの？
585:あ
20/04/16 12:57:46.54 2RuSVJH00.net
東芝は社会インフラを支える大事な事業を司っているにも関わらず全拠点を休業。
キヤノンは不要不急のカメラ、コピー、プリンターを作っているのに工場は稼働。
ぷっwww
586:あ
20/04/16 13:33:04.19 u8g/fhpD0.net
>>550
安心しろよ元々国内でキヤノンに関係ある商業印刷の需要なんてほとんど無いんだから
587:あ
20/04/16 13:45:22 MPLuy5UL0.net
>>550
コンビニやら本屋でコロナ付の本なんて買わないもんな
新規事業の商業印刷ももしかすると時代に淘汰されるかもな。元々赤字事業だったけど。○8○が売れたせいで勘違いしちゃったのかもな
588:あ
20/04/16 13:47:17 8Uzxus7a0.net
東芝一部の事業は休業じゃないじゃん
589:あ
20/04/16 14:21:44 boVqRTSH0.net
オレも休ませろ！！って言ってんのか
590:あ
20/04/16 14:46:16 ZQdxYNi60.net
赤字になってもボーナス貰える超優良企業
591:中華キャノン
20/04/16 15:19:12 sSv6riRL0.net
そりゃ家居て8割貰えるんだから誰でも休みたいに決まってる
不公平な対応に砦と鬱の不満は溜まりまくってるだろうな
592:あ
20/04/16 15:40:18 zA9IvA0m0.net
ほう
「緊急事態宣言の対象地域、全都道府県に拡大へ…首相調整」とな
593:あ
20/04/16 15:46:42.32 n8QNlI4Y0.net
みんな有休にしないのかね？80パーセント選んでるのかな
有休なんて、40繰越て、いざとなったらの傷病も35あるから、5月6日まで使っても、まだ余るけどなぁ。
普段そんなに皆休めて、休暇数余裕無しってこと？
594:名無しさん
20/04/16 15:55:04.95 VXmujl830.net
>>580
コロナ禍終わった後に自分の余暇で使うためにとか、
傷病休暇に収まらないレベルの病気用に貯めてるじゃね？
595:あ
20/04/16 15:57:53 jWrQL9Kk0.net
>>580
休業が延長されるかもしれないから、今月は8割で様子をみるつもり
596:お
20/04/16 16:16:19 XaRS7mf80.net
>>580
悩んでるる。ボーナスがどうなるか次第かな
597:あ
20/04/16 16:16:45 8Uzxus7a0.net
同じく
598:あ
20/04/16 16:41:32 n8QNlI4Y0.net
ボーナスは減らんことは、労使協議で明らかになってるよ。
599:あ
20/04/16 16:41:33 bVOAXnZ70.net
休業明けにコロナ罹患して20日使うと考えると、余暇分とかが欠勤になりそう。
なら8割で我慢しとくかな。
あと、会社が有給に振り分けさせたがっている(20%で有給1日潰せる）のが見えてるから
振り分けたら負けな空気感。
600:あ
20/04/16 16:59:34.59 jIcaluvS0.net
傷病使わせないのがあまりに姑息
601:あ
20/04/16 17:13:54 lTcMTEIO0.net
更衣室が感染の連鎖生む？
URLﾘﾝｸ(www.yamagata-np.jp)
ピエロ服に着替える時に感染しそうだな。
602:あ
20/04/16 17:20:15 63lfl//U0.net
来週から砦も鬱も休みになるのかし？
603:G
20/04/16 17:50:24 NUl06q0H0.net
グローバルエクセレントカンパニー
【国際】マイクロソフト、新型コロナで全従業員に有給休暇12週間追加付与。GAFAも従業員厚遇
URLﾘﾝｸ(sustainablejapan.jp)
604:お
20/04/16 18:14:18 XaRS7mf80.net
>>586
有給推奨してくるよね（笑）
なら、意地悪な俺は８割選ぶわ
605:sage
20/04/16 18:15:30 ggCrNbYl0.net
なるほど
真のエクセレントカンパニーなり
606:ゲロっぺ
20/04/16 18:22:53 lQgtEc3s0.net
>>591
じゃあ辞めろや
607:あ
20/04/16 18:26:13.89 q+iKscHJ0.net
早く全拠点休業にしろ
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
608:a
20/04/16 18:34:02 9Ddz63pe0.net
キヤノン<7751.T>―新規「Ｓｅｌｌ」、１６００円
609:あ
20/04/16 18:50:20 QxMRfkMV0.net
>>589
これで休みにならなかったら…
610:sage
20/04/16 19:09:16 +RVMIW1n0.net
ならないんじゃねw
611:あ
20/04/16 19:17:07 1el85jUZ0.net
URLﾘﾝｸ(www.pref.ibaraki.jp)
茨城全県になってた
612:CSR
20/04/16 19:28:22 NUl06q0H0.net
政府、緊急事態宣言を全国に拡大 来月６日まで、感染爆発へ危機感
URLﾘﾝｸ(www.jiji.com)
ブランドイメージが下がるので砦も鬱呑屋も休業してください。
全国民が一丸となって不要不急な外出を自粛する必要があります。
コピー機やレンズは国民や県民の命よりも大切ですか？
613:あ
20/04/16 19:39:04 2G7S2It70.net
エマージェンシーコール来るか震えて待て
614:あ
20/04/16 19:42:48 bHwXm2A00.net
このまま6月くらいまで全社休業でもするのか？
615:あ
20/04/16 19:42:49 n8QNlI4Y0.net
>>586
傷病も繰り越してれば35たまってるだろ。
616:あ
20/04/16 19:43:35 vrtRoQkp0.net
>>585
ボーナスカットなし？あり得ないだろそんなの
明日労組にカットするように申し入れに行くわ
617:あ
20/04/16 19:52:24 n8QNlI4Y0.net
>>603
賞与規定の何条何項でそうなってるとのこと。
Gcip確認するといい。
618:あ
20/04/16 19:52:48 n8QNlI4Y0.net
ニュース速報】
新たに13都道府県を"特定警戒都道府県"に設定
政府関係者によると、感染が拡大している以下の13都道府県を「特定警戒都道府県」に設定
東京・大阪・北海道・茨城・埼玉・千葉・神奈川・石川・岐阜・愛知・京都・兵庫・福岡
茨城は入ってるねぇ。
栃木はないが
619:あ
20/04/16 19:58:06 BWhYqjxX0.net
裾野鬱ご愁傷、ご無礼
あなたがラスで終了です
620:あ
20/04/16 19:59:28 7wmjyf1i0.net
>>595
ネタかと思ったらマジじゃねーかｗｗ
配当160円のままだと、利回り10％か
621:あ
20/04/16 20:12:53 WUEYyIWP0.net
砦から鬱に引っ越して出社か。。
622:名無しさん
20/04/16 20:19:23.52 Kdx4zSIl0.net
>>608
天才だわ
今家で寝てる奴ら含めて社員全員宇都宮のウィークリーマンションに連れてくればいいじゃん！
当然便所も役員も全部な
623:あ
20/04/16 20:44:58 d9mmZnT00.net
＞587
ピエロ服…確かにw
624:あ
20/04/16 20:49:25 n8QNlI4Y0.net
緊急事態宣言全国拡大ってでたな。
裾野、宇都宮さてどうなるか。
子会社では大分なり、新潟、青森などなど。
625:あ
20/04/16 20:52:47 LXIor03C0.net
全国拡大か
取手はダイヤモンド・プリンセス号に乗船して仕事するしかないな
626:カス
20/04/16 21:03:48 sPZKzRT70.net
鬱の宮はまた奴隷か。また死人が出てから対応か
信号機の事といい歴史から学べ便所め
627:あ
20/04/16 21:03:55 7yolfzzb0.net
キヤノングループ全て停止だな
地方のグループ企業の工場も全て停止
取引先が倒産すんだろ
発注した部品はどうするの？
下請法に違反しないように取引先が納品を希望したら受付けしてね
628: コロナよりコンプライアンスが重要なんでしょ
629:ざいぜんこーぞ
20/04/16 22:00:46.62 V9gPKyqY0.net
イメコミ的には今が反撃のチャンスだな
安岐高の時代が来たな！
630:あ
20/04/16 22:05:32 kWpy7fY10.net
>>607
これから毎年160円以上のペースで株価が下がっていくんだぞ
もうほんとにこういう近視眼的なヴァカしか残ってないんだな
631:あ
20/04/16 22:10:21 LjNER8pJ0.net
このままだと休業じゃなくて失業することになる。休業しろって言ってる奴は危機感なさすぎじゃないの？
632:名無しさん
20/04/16 22:12:08 Kdx4zSIl0.net
京浜地区は出社、交代で鬱と砦は休もう！
社員居すぎだしコロナ罹って減った方が丁度良いよ
633:あ
20/04/16 22:13:25 n8QNlI4Y0.net
命への危機感がある状況だから、国が全都道府県に緊急事態宣言出してる状態。
そりゃあ、普通は休業せよだよ。社会のライフラインの維持と関係ない業種は腹をくくるしかない。在宅勤務できるやつ以外は。
その思考は、失業したくないから、居酒屋開きますと同じでは？
634:あ
20/04/16 22:16:02 LXIor03C0.net
リモートワークできない化石企業は滅びろって政府が言ってるんだろ察しろよ
635:あ
20/04/16 22:21:09.69 yEK7TbvM0.net
休業ですが、川崎視察やるんか？
636:あ
20/04/16 22:26:06 vrtRoQkp0.net
テレワークできずに倒産ｗｗ
未来永劫笑い者だなｗ
637:あ
20/04/16 22:36:16 AorJqmpx0.net
暇を持て余してる奴はANAのCAと一緒に医療向け防護服の縫製でもやってこい。
638:あ
20/04/16 22:39:14 LjNER8pJ0.net
国が緊急事態出してるのは次の選挙に勝つため。
あとで責任追及されないため。ただのパフォーマンス。
命を守るためなら1月に国境封鎖してる。
639:あ
20/04/16 22:41:42 LXIor03C0.net
満員電車でバイオテロワーク
640:あ
20/04/16 22:49:53.25 LjNER8pJ0.net
ちなみになんだけど、弊社の休業はアベへの忖度、世間体、ブランドイメージ、ではなく、社員の命を最優先に考えての休業だよな？
641:あ
20/04/16 23:13:02 61Mwn+kk0.net
>>626
あ、当たり前だろ！
642:あ
20/04/16 23:17:09 QxMRfkMV0.net
>>623
むしろ行きたい
出勤組だが
643:お
20/04/16 23:20:29 XaRS7mf80.net
危機感あるけど、不公平だし、頑張ったところで評価変わらないのみえてるからやる気が出ない
644:あ
20/04/16 23:24:50 QxMRfkMV0.net
>>611
全国京浜地区と同レベルの危機的状況なんだから同様の措置をしないと
てか発熱してても平熱に戻って48時間で職場復帰OKらしいが新型コロナなめすぎ
報ステ富川の例もあるし発熱した奴はPCR陰性の確証ない限り休業させろよ
645:あ
20/04/16 23:27:48 5IpNZn090.net
衰退産業の塊の会社に入って今後何か成功体験やキャリアの足しになる体験出来るんだろうかね。
646:あ
20/04/16 23:50:13 AuTBI6ij0.net
県知事だけでなくついに安倍ちゃんから宣告されたね。
647:あ
20/04/17 00:20:40.51 EEMZDlsd0.net
もうダメだろこの会社
648:名無しさん
20/04/17 01:04:59 JJX2sXAb0.net
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
圧迫面接っていうのか。俺が新人のときやったけど今もやってんのかねぇ
649:名無しさん
20/04/17 01:07:22 JJX2sXAb0.net
間違った。圧迫研修
650:み
20/04/17 01:13:41 cPqBxPZc0.net
やるぞコールは会社やめようと思いました。
アレはやめたほうが良い
651:あ
20/04/17 01:41:29.26 X3Yu7+w70.net
衰退産業だからこそフロンティアなんちゃらに人割いてるんじゃねーの？
通達見れない社外のアホ？
652:あ
20/04/17 03:15:59 danEV8/g0.net
最初の面談で意味なくキレられて「言うこと聞かんかったら飛ばすぞ」的なこと言われて、その後、一切会話することなく部署はマッチングで異動したなー。キチガイだなと思ったが。
653:あ
20/04/17 03:17:55 danEV8/g0.net
ま、そのおかげで早々に見切りつけて時間を無駄にすることはなかったが。いや、新卒切符使って入ったから、すべてが不毛だったか。
654:sage
20/04/17 05:35:46 LAwNMPhb0.net
>>636
やってみてから考えよう!
655:あ
20/04/17 05:43:33 zYHQdIDm0.net
>>636
新人を昭和脳に作り替えないとマネジメントできない化石管理職しかいないから仕方ない
656:い
20/04/17 05:45:43 /8NxZwpK0.net
今日も足元には気を付けて、命がけで仕事して来ます@鬱
さすがに来週から休業になるんだろうなぁ
657:sage
20/04/17 05:49:13 LAwNMPhb0.net
>>638
片方の意見を聞いて判断するのは良くないが
コミュニケーション閉ざして逃げる行動はあまりにも子供すぎる
こういう子もいるんだなと勉強になった
658:あ
20/04/17 06:30:29 oLlkqJZe0.net
田舎は接触ないんだから出勤で良いでしょう
659:あ
20/04/17 07:08:14.41 EEMZDlsd0.net
>>640
今のキヤノンのレベルはやるぞコール以下だな
660:あ
20/04/17 07:10:04.22 zYHQdIDm0.net
感染してから考えよー！
661:sage
20/04/17 07:19:12.89 LAwNMPhb0.net
>>645
やるぞコール初めて教わった時
やってみてから考えようって
違うよねって思ったよね
猿じゃないんだから普通は考えてからやるんだよね
でもあの勢いは嫌いじゃないヨ
662:あ
20/04/17 07:35:22.51 0yGlRj7v0.net
チクサクコールみたいなもんだな
大人がやるかどうかという
663:あ
20/04/17 08:11:11 ptgll2FP0.net
今日が４月最終日でつね
違うの？
664:あ
20/04/17 08:14:08 wjg7OklB0.net
今日も社畜の俺らは働くぞー
665:あ
20/04/17 08:15:31 EEMZDlsd0.net
>>647
いまだに、あのコールの意味するところは謎だけど、やりもしないし考えもしない今のキヤノンよりは、やってみてから考える方がマシだと思う
666:sage
20/04/17 08:31:55 LAwNMPhb0.net
>>651
同意
その時なんで考える前にやるのだろうって真剣に考えたんだよ
実際、石橋を叩いて渡る直前で壊れるまでむちゃくちゃ叩き続けて
ほら、壊れるじゃないか、駄目だな！
となる無駄なことがいかに多いか
会社が大きくなるとこれ系の事が大きくなるんでしょ
その対策なんだなと思ったよ
結論だけど、ことわざって必ず相反するものがあるけど
やるぞコールはベクトルが偏っているから変に感じるんだなって思ったよ
667:あ
20/04/17 08:38:13 Fgc4tNUs0.net
>>636
ただひたすら大声出させて、周りは罵倒する研修。
この会社の根っこが見えるよね
668:お
20/04/17 09:19:11 cPqBxPZc0.net
今日から俺はやるぞー。大声出すみて
やっぱり工場は頭割りぃなと思ったわ
669:あ
20/04/17 09:21:58 SLweFlWO0.net
え、あれまだやってるの？？
670:あ
20/04/17 09:35:01 PgZnPIvq0.net
やってない絶滅した
671:あ
20/04/17 09:42:37 wbsTVA3/0.net
>>641
これ
反論せず忖度が得意な人間を生み出す
672:あ
20/04/17 09:51:33 wbsTVA3/0.net
上司に対してできませんって言う部下は駄目だみたいな事を会長が言ってなかったか
部下はやるぞやるぞやるぞしか許されない
673:あ
20/04/17 10:22:47 oI1LqC5l0.net
ゼロックス、富士ゼロックスからの複合機調達終了へ…キヤノンら日本勢に供給を打診か
URLﾘﾝｸ(biz-journal.jp)
674:あ
20/04/17 10:43:17 Pe2hk/l40.net
>>658
度胸試しにパワハラ副社長にメ木几又るぞーを言ってみる？
675:名無し
20/04/17 10:44:03 OPN8WQWf0.net
もう戦略的大転換
なら
カメラもプリンターも撤退して
メディカルにかけるべきだと思うんだけどな。
特にコロナで医療儲かるんだから
ガンガン医療メーカー目指すべきでしょ。
676:あ
20/04/17 10:59:59 Fgc4tNUs0.net
【テレワークできずに休業】がジワジワくる
677:あ
20/04/17 11:20:59 xdVgEisN0.net
やるぞコールはノリでやるものだ。
深く考えるやつは陰の者。
678:くそ
20/04/17 11:33:03 XGq1BAXe0.net
有給なら満額もらえるけど、ちょっと働くと給料減るのか？
なんだこのシステム
679:あ
20/04/17 11:42:55 kFH7iV9u0.net
>>661
既存事業から撤退するか否かは別にして
人工呼吸器の生産をキヤノンコンポーネントにやらせる、くらいはできると思うんだけどねぇ
680:あ
20/04/17 11:44:21 kFH7iV9u0.net
×キヤノンコンポーネント
〇キヤノンコンポーネンツ
(_ _)
681:あ
20/04/17 11:48:00 iARvkcnF0.net
>>665
もうこの際カメラはがっつり縮小して鬱で作らせた方がよくね？
今この状況でどんなモチベでカメラ作ってんだよってつくづく思うわ
682:あ
20/04/17 12:03:28.74 QENvp8Xw0.net
ここまで休業の告知なし
683:お
20/04/17 12:23:24.47 cPqBxPZc0.net
>>667
宇都宮は嫌だ。モチベはない。
684:あ
20/04/17 12:23:48.73 ptgll2FP0.net
>>659
まぁうちからは出さないな
HPにも出してないし
ビジネスチャンスをことごとくフイにする素晴らしい会社
てか休業しねぇのかよ
685:あ
20/04/17 12:26:19.33 ptgll2FP0.net
>>661
サーモカメラとかも需要逼迫してるらしいがねぇ作れないのかね
686:あ
20/04/17 12:28:28.06 08nUgtcx0.net
>>668
何の発表もないからな。
このまま来週も出勤になる雰囲気なんだが。
687:あ
20/04/17 12:38:59.12 EaKEkNAO0.net
地方の製造子会社は緊急事態宣言中も普通に働きそう
キヤノンを背負って頑張っとくれw
688:あ
20/04/17 12:41:26.86 roMjSEYr0.net
稼ぎ頭の光機は休業しないでしょ。こんな時にさえ、フル残業休出なんだから。阿見、宇都宮は頑張って。
689:あ
20/04/17 12:54:44.74 gbnMr5ZI0.net
光機は産業機械だし納期がキツいから休業してる暇ないでしょ
690:あ
20/04/17 12:57:16.27 L/3qXtwP0.net
ソープランドが軒並み休業になっちゃったorz
691:あ
20/04/17 13:18:27 Fgc4tNUs0.net
>>663
そういうの世間ではブラックって言うんだよ
692:お
20/04/17 14:07:11 cPqBxPZc0.net
休業中だがお呼び出しかかりそう。。。
俺も負け組に仲間入りかな
693:あ
20/04/17 14:09:16 2GG03U8X0.net
自分だけ出勤してて寂しがってる管理職が部下に出勤を命じるという地獄が発生している
694:あ
20/04/17 14:19:57.58 IGN48oDg0.net
>>679
うちの管理職は自分だけ出勤してて、会議をいれまくってる。部下不在で不安なのか、寂しいのか。
695:あ
20/04/17 14:32:13.35 ahIY1NoO0.net
>>680
なんで出社してないのに管理職が会議をいれまくっているのが分かるの？
696:あ
20/04/17 14:44:44.02 9gY7BUWP0.net
>>661
後発過ぎるし、技術開発力もない
東芝からもろくな奴が来ていない
697:ななし
20/04/17 14:54:33.64 OPN8WQWf0.net
>>682
東芝からはろくなやつが来てないけど
物はもってる。
あとは優秀な技術者のみメディカルに集めて、
他は首にして外部から高い金で雇えばいい。
698:あ
20/04/17 15:25:58 QENvp8Xw0.net
結局来週も出勤かよw
699:あ
20/04/17 15:58:49 x25S1+CT0.net
緊急事態宣言全国拡大！
とさらに
加えて
特定警戒都道府県13自治体！
でも出勤しまーーーす。
700:あ
20/04/17 16:07:30 AEbqM5Hv0.net
ガンバ‼
701:あ
20/04/17 16:09:16 1ApSSc+J0.net
政府にも茨城県にも喧嘩売ってるの、分かってんのかな？
702:あ
20/04/17 16:43:45.38 m+UhVoRf0.net
知事はなんて言ってるの？休業要請出た？
703:テスト
20/04/17 16:47:29 cYw5yhg20.net
家いるの飽きた
会社で仕事してる方がマシだわ
704:あ
20/04/17 16:48:46 Wh0fWhHn0.net
ローカルテロリストカンパニー
705:い
20/04/17 17:00:37 RPohmPg00.net
鬱も来週通常操業
もうやだ
706:あ
20/04/17 17:09:59 0MyuWg8j0.net
所詮、地方勤務者は捨て駒。
コロナに感染して働けなくなるまで死ぬ気で頑張れ！
707:む
20/04/17 17:26:32 cPqBxPZc0.net
>>689
それ社畜だから（笑）
勉強でもしとけ
708:カス
20/04/17 17:42:46 89iNeTBr0.net
働いてる奴らに休んでるやつの分2割上乗せしろ。鬱の宮は一生止まらねえぞふざけんな。休業ニート共を養うために働いてるこっちの身になれ
709:あ
20/04/17 17:49:03 0YQzj5si0.net
健康第一主義w
710:あ
20/04/17 17:49:47 ptgll2FP0.net
とりあえず週末様子見て決める気か
メディカルは古巣に居た方が命は守られたな…
Welcome to grobal exerento company!!
711:sage
20/04/17 18:08:19 LAwNMPhb0.net
excelento!
712:あ
20/04/17 18:26:08 0LIl2wYP0.net
ようやく休みだ
周り休んでるのに川崎出勤きついぞ
713:あ
20/04/17 18:26:37 ptgll2FP0.net
>>695
コロナウイルスとの共生……ｯ！！
714:宇
20/04/17 18:40:48 x389bF8o0.net
快調メッセージだと？
715:あ
20/04/17 18:41:41 ztTWXaVJ0.net
なんかきたぞ
716:名無しさん
20/04/17 18:42:13 3ZH4ENS20.net
何の中身も無い駄文
鬱砦休業にしますくらい書けや
717:あ
20/04/17 18:43:09 fVHKNhvP0.net
ここにコピペする馬鹿がいませんように
718:あ
20/04/17 18:46:04 PgZnPIvq0.net
確認押しました
719:ん？
20/04/17 18:46:52 uCYqJNEr0.net
これはウイルスメールテストですか？
720:あ
20/04/17 18:48:49 F90/QlOi0.net
確認はやい順に次期社長候補
721:あ
20/04/17 18:49:48 kU+Ciu5E0.net
おれいちばーん
722:あ
20/04/17 18:51:53 QSrNOgbN0.net
お前らクリックする前にちゃんと送信元確認したか？
723:あ
20/04/17 18:53:20 LEe9JV860.net
遺言
724:あ
20/04/17 18:57:11 ARhdkN7e0.net
会長のメッセージ、本当に感動しました
健康第一主義に則り明日からも寝て過ごします
725:あ
20/04/17 18:57:44 gVnFOXDy0.net
緊急連絡網の使い方間違ってないか？
726:あ
20/04/17 18:59:17 C+KoXEol0.net
>>708
仮にヤバいところからの送信だとしたら、それは会社から個人情報が漏れているということだよな
727:あ
20/04/17 18:59:44 Wh0fWhHn0.net
耐えがたきを耐え 忍び難きを忍び
728:い
20/04/17 19:01:34 RPohmPg00.net
ふーん
それで？
って内容
729:あ
20/04/17 19:02:08 hOl6OMR+0.net
こんなくだらないことのために緊急連絡先を会社に登録させられたのか
730:名無しさん
20/04/17 19:03:34 3ZH4ENS20.net
京浜地区で稀代のパンデミックが起きますように祈っております
鬱蚤野の使い捨て奴隷より
731:あ
20/04/17 19:04:43 EEMZDlsd0.net
内容ゼロ
感謝を示したいなら行動で示せ
安心させたいなら具体的な展望を語れ
お前のスカスカな精神論などなんの価値もない
732:あ
20/04/17 19:06:12 LEe9JV860.net
このシステム採用したやつ思ったより費用の割には使いみちないから、使いたかったんだろうな
733:お
20/04/17 19:07:20 cPqBxPZc0.net
そんな事よりリモートの準備さっさとしろよと思った
734:あ
20/04/17 19:09:21 4OQXVni20.net
結局、茨城県も特定警戒都道府県に指定されたが休業しねぇのか。
なら、千葉から来てるやつの休業取り消せや。
不公平にもほどがあるだろ。
735:あ
20/04/17 19:10:57 Wh0fWhHn0.net
陛下のお気持ち表明にケチつけるなよ不敬だぞ
736:あ
20/04/17 19:13:31 0yGlRj7v0.net
地方の奴隷組はとにかくがんばれ
いい大学出たやつもいるかもしれんが、屁みたいなプライドは捨てることだ
お前らは無力だ
お前らには何ひとつ発言権も選択肢もないんだ
そして今回のことで恨みをもったり、残したりするようなことはやめろ
納得した上の自分の行動に責任を持ち続けろ
だが乗り切った暁にはお前らを見直してやる
こいつらちょれーw、とな
ってところかね
ひでー話だ
737:あ
20/04/17 19:13:44 EEMZDlsd0.net
>>721
ただの老害経営者をら陛下などと呼ぶお前が不敬だわ
738:あ
20/04/17 19:19:14 SLweFlWO0.net
ほんと経費削減以外に言えることないんだな
739:名無しさん
20/04/17 19:20:36 3ZH4ENS20.net
馬鹿にはコストカットしかできない～みたいな画像あったよな
誰か持ってたら張って欲しいわ
会社の机にプリントして張っておきたいｗ
740:名無しさん
20/04/17 19:20:55 HkVNvgg60.net
ん？メールなんか来てますか？
741:あ
20/04/17 19:24:08 Wh0fWhHn0.net
URLﾘﾝｸ(pbs.twimg.com)
742:あ
20/04/17 19:24:13 OYm1w1sS0.net
くだらん通知なのに自費でパケット代を払わせるのか。
さっさと全従業員にリモートアクセス用端末と通信環境を準備しろ。
743:あ
20/04/17 19:24:17 LEe9JV860.net
確認押したら了承したってことになるんだろ?
744:あ
20/04/17 19:26:44 cM7yTfHK0.net
働いてる人はリスク背負ってるのに感謝メールだけww
終わってるねほんと
745:あ
20/04/17 19:28:31 hOl6OMR+0.net
家族もろとも死ぬリスクがあるのに言う事聞いて会社にくるお前たち奴隷は俺の誇りだ！
746:a
20/04/17 19:30:11 YiQXN95U0.net
不公平にも程がある。働いてる人に手当くらい出せよクソキヤノン
747:あ
20/04/17 19:32:03 Y0Z0oe+d0.net
百姓一揆しかない。
748:あ
20/04/17 19:32:27 B0nF37y10.net
>727
そ れ な
749:あ
20/04/17 19:35:26 4OQXVni20.net
とりあえず拡散させるか。
便所のポエムは社外秘か？
750:エプソン
20/04/17 19:37:08 /ex/8bNV0.net
休業で８割支給されるなら働いた方が負けだな。
751:あ
20/04/17 19:45:39 dFAXsmba0.net
不要不急な連絡に緊急連絡網を使うなよ
752:あ
20/04/17 19:49:05 fVHKNhvP0.net
まあ延長するとしたらさすがに6割にダウンするだろうな
不公平感もあるしキャッシュがもたん
753:なぞなぞ
20/04/17 19:52:50 9jzxxDDs0.net
(1)パイプカット
(2)コストカット
(3)リストカット
キヤノン社員が痛がるのは誰でしょうか？
754:なぞなぞ
20/04/17 19:54:27 9jzxxDDs0.net
すまんタイポ
(誤)キヤノン社員が痛がるのは誰でしょうか？
(正)キヤノン社員が痛がるのはどれでしょうか？
755:あ
20/04/17 19:55:40 i6vBDZDE0.net
ここのスレ見ていると、京浜地区や本社部門で休業している社員が危機感なく
地方の事業所を卑下していることに「本気で言ってるの？」と思う。
会社が行き詰まった場合に最初に整理解雇されるのは本社の管理部門や不毛な開発部門。
買収した会社が評価するのは生産現場の資産やそこで働く労働力。
リスクを負ってまで勤務する業務かは疑問だが、労働市場として付加価値が高いのは
今、仕事をしている人だと思う。
本当に恐ろしい状況だと思ってます。
756:あ
20/04/17 19:56:47 CRHwFswF0.net
>>736
ニートが言いそうな言葉だ
757:あ
20/04/17 19:58:48 ahIY1NoO0.net
確認ボタンを押す誘導があるから
人事がチェックしている可能性は大
758:sage
20/04/17 20:00:01.21 LAwNMPhb0.net
ディスっているのは偏執病っぽい数人
みんな感謝しているよ
私も感謝してる
体に気をつけて無理しないように頑張ってください
759:あ
20/04/17 20:03:25 JIkxv5560.net
>>741
ここの声を真に受けないほうがいいぞ
760:あ
20/04/17 20:04:27 7uYHmEy60.net
>>741
元々キヤノンが安全なんて思ってないから、今更休業しようが気にならんわ
不満を貯める社員が増えるのもキヤノンが苦しむ方向に行くので良い
あと煽りこそが5chの楽しみ方
761:あ
20/04/17 20:07:58.10 4OQXVni20.net
>>741
そうであって欲しいとは思いますが、実際は違います。私は生産現場で働いてますが、誰でも出来る仕事なので解雇される可能性は高いと思います。
キヤノンの名匠がいますが、なんのスキルも無いですよ。作業標準が技術の向上を妨げてますね。
だから他社にスペックで追い付けないと思います。
762:あ
20/04/17 20:10:46.85 7uYHmEy60.net
出社してる社員には特に感謝は感じないし、彼らも感謝されたいわけではなかろう
ただただ不憫に思うだけだ
763:名無しさん
20/04/17 20:23:07 3ZH4ENS20.net
>>727
サンキュー
プリントしとこ
764:お
20/04/17 20:26:13 cPqBxPZc0.net
やるぞコールやりすぎたんじゃやいですかwww
765:あ
20/04/17 20:29:01 x25S1+CT0.net
とある子会社からの出向者は、出向元から、休業補償は60パーセントと来たな。
80パーセントの子会社もあるし、統一してあげろよとは思った
766:あ
20/04/17 20:30:15 pFH+MNNx0.net
かいちょーのメッセージって何か意味あるのかな
具体性もなくてフワフワした言葉を並べてるだけ
で、何なのって返信したいたいんだが、、、、
767:あ
20/04/17 20:32:14 fVHKNhvP0.net
あんなんで鼓舞できると思ってるからいつまでも低賃金なんだろ
768:あ
20/04/17 20:33:20 PsTHSpnu0.net
会社から電話入ってて、留守電に機械音声が入ってたから再生したんだけど、
最初の方「シーイーオー オテアライフジフ 」って聞こえるんだが、私だけ？
ちゃんとチェックしたんか？
769:あ
20/04/17 20:34:34 EEMZDlsd0.net
メッセージ読んでむしろモチベーション下がった
770:あ
20/04/17 20:37:51 DWWVyGfQ0.net
>>723
せやな閣下くらいが妥当性や
771:あ
20/04/17 20:39:30 Wh0fWhHn0.net
雇用確保については明言しない名経営者
772:あ
20/04/17 20:43:29 /h1GDnmE0.net
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
／": : : : : : : : ＼
/-─-,,,_: : : : : : : : :＼
/ '''-,,,: : : : : : : :i
/、 /: : : : : : : : i ＿＿＿＿＿＿＿＿
r-、 ,,,,,,,,,,、 /: : : : : : : : : :i ／
L_, , 、 ＼: : : : : : : : :i ／ 働いたら
/●) (●> |: :__,=-、: / ＜ 負けかなと思ってる
l ｲ '- |:/ tbﾉﾉ ＼
l ,`-=-'＼ `l ι';/ ＼ 休 業中（３４・男性）
ヽﾄｪ-ｪｪ-:） -r' ￣￣￣￣￣￣￣￣
ヾ＝-' ／ /
＿＿＿_ヽ::::... ／ ::::|
／￣ ::::::::::::::l `─'''' :::|
773:名無しさん
20/04/17 20:44:30 dErr9XpN0.net
普段会長が何言っても
774:特に気にしてなかったけど、流石に今回の緊急連絡先からお気持ち表明されるのはイラッときた そのために緊急連絡システム契約したんじゃねえだろうが しかも中身も特に緊急性のあるメッセージでもねえし
775:名無しさん
20/04/17 20:47:02 au4D8C4n0.net
平日は働け！
GWは外出自粛だ健康第一だ！
776:あ
20/04/17 20:54:43 04oUuYqE0.net
テレワーク諦めたらしいなw
777:あ
20/04/17 20:59:09 0yGlRj7v0.net
とりあえずメールで確認させて、後で文句を言わせないようにしておけ
騒ぎ出すと面倒だからな
管理職に直接言わせるのも文句言い出して面倒臭くなりそうだからな
そんな機会は与えてはいけない
こういう時こそメールを活用だ
とにかくコントロールが全て
というわけね
778:CC
20/04/17 21:00:41 i6vBDZDE0.net
役員の報酬を4分の1、管理職の給与を半分にすれば、
半年ぐらい全社員休業にするのは余裕なのに。
行政の要請に反してクラスター発生させた結果の社員とその家族への慰謝料、
補償金、さらには世界的なブランドイメージの毀損で半年もかからず、
会社が消滅するのに。
想像力と判断力に欠ける役員とその取り巻きたちが社員にレターを送って
満足している。
なんだこれ？感染リスクをおかしてまで出社した成果ってこれか！？
779:あ
20/04/17 21:10:19 QLEfQ90H0.net
新人と連絡がつかなくなったという話を小耳に挟んだ
コロナに罹ったら保健所から連絡があるだろう
見限られたか、キヤノン
若き英断に幸あれ
780:あ
20/04/17 21:15:37 br4GKDuD0.net
夏ぐらいまで休業だろうな。必要な人達は働いてるらしいから特に問題ない。
休業者たちおめでとう。ゆっくり休んでて。
おれは働きたくてしょーがないから働くよ。
781:名無しさん
20/04/17 21:16:40 HkVNvgg60.net
>>764
あちゃー。新卒で一か月で辞めるって職歴傷付くぜ～
782:あ
20/04/17 21:19:03 ea9qaHQX0.net
キヤノンでの経歴そのものが傷定期
783:名無しさん
20/04/17 21:22:07 HkVNvgg60.net
今の時代は第二新卒とか言う概念が有るからセーフ
784:あ
20/04/17 21:29:44 Fgc4tNUs0.net
>>761
ホントにクズだなw
785:あ
20/04/17 21:32:08 xw40DMmd0.net
早く休業させてくれ
ド田舎でも経路不明感染してるんだ
死にたくない！未だに半数弱はマスクしてないんだ
こんなド田舎事業所でクラスター発生したら地域の医療資源を枯渇させちまうぞ
786:あ
20/04/17 21:38:13 EaKEkNAO0.net
テレワーク諦めてこれかよ
787:あ
20/04/17 21:48:25 xw40DMmd0.net
>>741
今回最初に緊急事態宣言が出たエリアの事業所がたまたま収益に直結しにくい部署が多く休業させ易かったから、
世間へのアピールもあって率先して休業させたんだろうね
子守の富士フィルムがアビガンで目立ってるから思うところあったのかも知れず
788:あ
20/04/17 21:49:04 5iDcsJtQ0.net
ほんとに感染者いないんですか
789:あ
20/04/17 21:55:01 tSVvroSj0.net
イーグルス持ってんだから、「ONE TEAMで乗り切ろう！」とかあってもよかったね。ふふ
790:あ
20/04/17 22:06:06.64 274Drjqv0.net
URLﾘﾝｸ(agora-web.jp)
茶坊主しか残っていないんだってさ
791:あ
20/04/17 22:06:52.42 89iNeTBr0.net
便所ポエムに呆れ
792:あ
20/04/17 22:19:26.56 hSo+6MrK0.net
結局砦とかは休業にならないな？！マジ？
793:あ
20/04/17 22:32:16.31 Xvo3ATEm0.net
>>773
例えば丸子はコロナ上陸から休業までの三ヶ月以上、
通勤時間の多摩川線の三両編成に汗ばむ男達が 鮨詰めに…ナニも起きていないハズもなく…
794:あ
20/04/17 22:38:57 LEe9JV860.net
>>721
>>713
これじゃね?
昭和天皇のやつ
795:あ
20/04/17 22:50:11 x25S1+CT0.net
兄弟とか、友人から、キヤノンなんて最先端で当然、みな在宅なんだろ？
って言われてつらい。。
796:名無しさん
20/04/17 22:52:28 7W7dm5bj0.net
>>780
在宅(待機)
797:Anonymous
20/04/17 22:55:09 uTFX6wk90.net
やるぞコールって弊社のオリジナルではないですよ
念のため
こんなとこまで猿真似のパクリとは
798:名無しさん
20/04/17 23:07:48 /uXF/Acq0.net
なんで働いてない奴が何十万も貰って、ボーナスも満額とか頭おかしいだろ
いま休業中の奴は来年の昇級額０にしてほしいわ
799:あ
20/04/17 23:34:17 xRGgp7OL0.net
いや違うな。
今働く奴に危険手当1日1万円やろ。
800:名無しさん
20/04/17 23:42:07 /uXF/Acq0.net
売上大幅に下がって今年の利益がやばいのに、プラスで払えるわけないだろ
経済状況見えてなさすぎだろ
801:a
20/04/17 23:48:54 VU4YAdmX0.net
多摩川線って混むの？
超ド田舎線なイメージなんだが
802:あ
20/04/17 23:50:07 KToEUlpA0.net
土日に休業連絡メールなんて来ないよな
もう月曜もコロナ禍ダイブ確定だよな
はあ
803:あ
20/04/17 23:56:28 fVHKNhvP0.net
>>785
モチベーションを保つための必要経費という考え方をすべきだろう
ますます離職率上がるぞ
804:あ
20/04/17 23:59:53 xw40DMmd0.net
事業所クラスター発生まで休めま10
もはや会社による間接的●人では
805:あ
20/04/18 00:00:54 Mz7S8B7v0.net
この会社で優秀な社員がいれば伸びる事業って何？
806:あ
20/04/18 00:25:32 zdO9B0dC0.net
>>790
無いよ
優秀な社員と経営者がいれば当然何かあるだろうけど
807:あ
20/04/18 01:04:32 ZEvt9fNE0.net
>>783
一律B1評価はありうる
808:あ
20/04/18 01:08:09 zdO9B0dC0.net
>>785
役員報酬と配当削ればなんとかなる
809:あ
20/04/18 01:14:10 Ukgypsuz0.net
>>792
ねーよw
810:あ
20/04/18 04:48:45.98 eRFhYtxF0.net
コロナのせいにする気満々だな
最近は言い訳ばかり
経済評論家的な感も多々ある
良くなる気が全くしない
811:あ
20/04/18 05:48:26 u1GSBmAn0.net
一律、休業者はB1、休業してない者はA1以上評価みたいな感じでいい。
812:あ
20/04/18 06:15:41 vmM8IfL20.net
>793
ねーよw
813:茨城県民
20/04/18 07:00:04.04 wvUxs2Wm0.net
事業所内でクラスター発生したら、労災認定されるのかな？