20/04/10 22:24:46 2GVyD7+l0.net
待遇悪化の歴史
・住宅補助廃止
・社宅廃止、寮廃止
・家族手当廃止
・結婚祝い金削減
・祖父母死亡時の弔い金廃止
・持ち株会奨励金削減
・日帰り出張手当廃止
・フレックス廃止
・定期昇給廃止
・ボーナス黒字決算なら6.4ヶ月から経常利益4000億円で満額(6.4ヶ月相当)に変更
・特別作業手当廃止
・交替勤務手当削減
・ベア廃止、春闘廃止
・退職金ポイント制移行による大幅削減
・J等級からG等級に変更時にエントリー、ミッドポイントなど賃金レンジが約2万円下がる
・G3昇格試験に合格してもG3に昇進できなくなる
・ボーナス経常利益5500億円で満額に再変更
・
3:基本給の引き下げが可能になる ・電故による遅刻で給料１００％控除 ・有給以外の各種休暇取得時の給料及びボーナス１００％控除 ・医療給付大幅削減 ・出産休暇時の給付金大幅削減、出産（本人・配偶者共に）給付金半減 ・ガン検診制度の充当金額削減 ・健康診断時の歯科検診廃止 ・予防接種の補助金廃止 ・保養所の大幅削減、スポーツパーク千葉の廃止 ・経団連会長を務めた人間が会長CEOの会社ですが 大手企業のベースアップにも関わらず６年連続ベースアップ無し
4:あ
20/04/10 22:24:57 2GVyD7+l0.net
キヤノンの福利厚生
・納涼祭
・住宅ローンセミナー
・熱中症対策
・制服支給
・イーグルス激励会
・綱引き大会
・テニス部の応援
・宮崎フェア
・芋栽培
5:あ
20/04/10 22:25:08 2GVyD7+l0.net
役員平均報酬 従業員平均年収 従業員平均年齢 実質平均年収
2019年 17700万（-10.2%） 760万（-2.31%） 44.2 706万
2018年 19720万（+15.5%） 778万（-0.51%） 43.8 712万
2017年 17060万（+354%） 782万（+2.49%） 43.5 720万
2016年 4813万（-7.25%） 763万（-3.05%） 43.1 707万
2015年 5189万（+4.89%） 787万（+2.34%） 42.5 740万
2014年 4947万（-66.7%） 769万（+1.85%） 42.0 730万
2013年 14900万（+86.1%） 755万（-0.40%） 41.4 725万
2012年 8008万（-11.5%） 758万（-1.04%） 40.9 736万
2011年 9052万（+9.48%） 766万（+1.86%） 40.4 751万
2010年 8268万（+30.0%） 752万（+5.03%） 39.4 752万
2009年 6360万（+8.34%） 716万（-11.7%） 38.7 726万
2008年 5870万（+23.3%） 811万（-5.91%） 38.3 827万
2007年 4760万 862万 39.4 862万
実質平均年収は38.9歳を基準に1歳15万昇給として計算
6:あ
20/04/10 22:25:17 2GVyD7+l0.net
報酬総額１億円以上 （単位：百万円）
2010年 2011年 2012年 2013年 2014年 2015年 2016年 2017年 2018年 2019年
御手洗冨士夫 265 272 267 1105 288 288 297 332 372 393
内田恒二 176 181 242 -
田中稔三 140 144 139 364 137 137 139 152 166 165
生駒俊明 116 136 131 183 128 128
渡部國男 ― 101 105 231
三橋康夫 ― 101 ― 193
足達洋六 ― ― ― 198
松本繁幸 ― ― ― 153 ― ― ― 117 135
本間利夫 ― ― ― 152 ― ― ― ― 139 164
中岡正喜 ― ― ― 146
本田晴久 ― ― ― 146
小澤秀樹 ― ― ― 123
眞榮田雅也 ― ― ― 107 ― ― 131 157 174 166
7:あ
20/04/10 22:25:27 2GVyD7+l0.net
平均年収
2008年 2009年 2010年 2011年 2012年 2013年 2014年 2015年 2016年 2017年 2018年
キヤノン 811万 716万 752万 766万 759万 755万 769万 787万 763万 782万 778万
ソニー 980万 865万 923万 951万 891万 885万 860万 935万 911万 1013万 1050万
パナソニック 820万 756万 778万 791万 731万 691万 756万 789万 781万 768万 774万
東芝 790万 745万 778万 798万 800万 812万 845万 827万 710万 816万 915万
日立 755万 700万 750万 800万 803万 828万 861万 868万 850万 871万 894万
富士通 843万 764万 788万 804万 798万 769万 810万 810万 797万 790万 798万
ＮＥＣ 764万 716万 698万 707万 671万 745万 769万 833万 805万 789万 798万
三菱電機 792万 749万 749万 780万 767万 746万 778万 798万 796万 792万 816万
シャープ 737万 677万 712万 706万 627万 600万 728万 633万 646万 753万 759万
リコー 819万 714万 716万 712万 689万 716万 838万 829万 807万 806万 818万
ニコン 840万 676万 758万 817万 807万 738万 768万 778万 779万 767万 830万
オリンパス 747万 624万 679万 717万 755万 826万 865万 871万 884万 847万 866万
エプソン ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 766万 771万
8:あ
20/04/10 22:25:37 2GVyD7+l0.net
2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
離職者数 210 224 191 228 291 281 369 442
離職率 （%）0.8 0.9 0.8 0.9 1.1 1.1 1.5 1.8
9:あ
20/04/10 22:25:47 2GVyD7+l0.net
【昨年】2018年版 40歳年収 上位500社
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
48位 ソニー 974万
138位 トヨタ自動車 841万
244位 日産自動車 787万
346位 リコー 750万
361位 富士通 746万
379位 ＮＥＣ 743万
415位 キヤノン 735万
↓
【最新】2019年版 40歳年収 上位500社
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
48位 ソニー 998万
121位 トヨタ自動車 857万
231位 日産自動車 797万
382位 富士通 746万
382位 リコー 746万
389位 ＮＥＣ 744万
---500位の壁 723万----
圏外 キヤノン
10:あ
20/04/10 22:26:00 2GVyD7+l0.net
karma
hanabi
vipper
yomogi
wktk
mint
lavender
・10レス以下120分放置でdat落ち
・20レス以下240分放置でdat落ち
・60レス以下1200分放置でdat落ち
・48時間放置でdat落ち
判定時間は>>1からの時間じゃなくて最新レスからの時間みたいです。
21レスあれば充分だと思います。
11:あ
20/04/10 22:27:50 2GVyD7+l0.net
10
12:あ
20/04/10 22:27:58 2GVyD7+l0.net
11
13:あ
20/04/10 22:28:04 2GVyD7+l0.net
12
14:あ
20/04/10 22:28:10 2GVyD7+l0.net
13
15:あ
20/04/10 22:28:15 2GVyD7+l0.net
14
16:あ
20/04/10 22:28:22 2GVyD7+l0.net
15
17:あ
20/04/10 22:28:28 2GVyD7+l0.net
16
18:あ
20/04/10 22:28:34 2GVyD7+l0.net
17
19:あ
20/04/10 22:28:39 qLcuqao70.net
乙
20:あ
20/04/10 22:28:40 2GVyD7+l0.net
18
21:あ
20/04/10 22:28:46 2GVyD7+l0.net
20
22:あ
20/04/10 22:28:48 kVOyOVcT0.net
乙
23:あ
20/04/10 22:28:52 2GVyD7+l0.net
21
24:あ
20/04/10 22:55:32 87HENWDn0.net
保守
25:え
20/04/10 23:34:30 mGiMP63Q0.net
おつ
26:あ
20/04/11 01:46:06 gIJsGoeF0.net
おけつ
27:あ
20/04/11 04:04:30 wATjILEu0.net
ありおつ～
28:あ
20/04/11 04:06:20 rTbN54Qc0.net
保守
29:あ
20/04/11 06:11:06 Kkakrwzn0.net
休業で閉じこもるトイレが無くなったからっておまいら…
早朝のコンビニトイレに２時間近く閉じこもり、男を逮捕
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
30:い
20/04/11 06:25:05 oVdSaOO30.net
乙～
31:あ
20/04/11 07:09:53 DFOG41gH0.net
今期はやはり赤字確定ですかね？
32:あ
20/04/11 07:12:59 IbLwHaln0.net
恫喝CTOは手柄をあげようと必死だな。情痛のトップはコストカットで怪鳥に気に入られたけど、やり過ぎてコロナ対応に失敗。会社を休業に追いやった。IJトップは自滅。
33:あ
20/04/11 07:34:01 rTbN54Qc0.net
どうせ槍玉には上がらないんだろうけど、休業になったのは監査部門の責任もあるよな
監査において緊急時の事業継続性の観点が一切なかったし、使えるノートパソコン大量に捨てることになったのも、あいつらが事務的なコストを増大させたせい
34:あ
20/04/11 07:38:38 rTbN54Qc0.net
今回の件で会社は大ダメージ受けるだろうけど、没落の責を問われるべき御手洗や役員、上級管理職は逃げ切りだろうなあ
ゴマスリ課長と無責任事務職が露頭に迷うのを見て溜飲を下げるしかないか
どうせなららジジイどもがコロナにでもかかってくれないかな
35:あ
20/04/11 07:41:21 iy4QuaO80.net
残念ながら赤字でしょうね。
休業したことで、多少経費削減できたでしょうけど。
コロナの影響なので、会長の報酬は今年もアップアップです。
売り上げ5兆円は無理なので、報酬5億円を達成することに全力です。
36:名無しさん
20/04/11 07:45:35 PTfglksZ0.net
ま、今年はどこのメーカーも痛み分けで減収減益でしょ。
37:あ
20/04/11 07:49:58 q3PTbCbm0.net
栃木県知事 県内全域における不要不急の外出の自粛要請【今週末から４月22日（水）まで】
38:あ
20/04/11 08:03:53 eYQjQq4B0.net
◯清水は執行役員になったら砦からいなくなるかと思っていたのに、所長のままでガッカリ。
おまけに、恫喝CTOが砦に乗り込んできたら、金魚の糞状態でみっともない。
39:あ
20/04/11 08:10:23.93 sUhwK6/t0.net
CTOはパワハラ系が就任しないといけない決まりでもあんのか？
40:鷹野慎吾
20/04/11 09:05:45 SEglcuhy0.net
恫喝CTO(笑)
ころなでしねばいいのに
41:あ
20/04/11 09:27:15.34 bHIhdDLi0.net
出勤者かわいそう
42:あ
20/04/11 09:54:31.21 1NK8Yj+y0.net
役員平均報酬 従業員平均年収 従業員平均年齢 実質平均年収
2019年 17700万（-10.2%） 760万（-2.31%） 44.2 688万
2018年 19720万（+15.5%） 778万（-0.51%） 43.8 712万
2017年 17060万（+354%） 782万（+2.49%） 43.5 720万
2016年 4813万（-7.25%） 763万（-3.05%） 43.1 707万
2015年 5189万（+4.89%） 787万（+2.34%） 42.5 740万
2014年 4947万（-66.7%） 769万（+1.85%） 42.0 730万
2013年 14900万（+86.1%） 755万（-0.40%） 41.4 725万
2012年 8008万（-11.5%） 758万（-1.04%） 40.9 736万
2011年 9052万（+9.48%） 766万（+1.86%） 40.4 751万
2010年 8268万（+30.0%） 752万（+5.03%） 39.4 752万
2009年 6360万（+8.34%） 716万（-11.7%） 38.7 726万
2008年 5870万（+23.3%） 811万（-5.91%） 38.3 827万
2007年 4760万 862万 39.4 862万
実質平均年収は38.9歳を基準に1歳15万昇給として計算
43:あ
20/04/11 09:56:57.13 keSS3LRc0.net
会長が喜ぶ成果をCTOが作れば、COOを抜いてCEO昇格のチャンスあるかも
出世レースの最後の勝負だから手を緩めるわけにはいかない
44:あ
20/04/11 09:59:56.63 bsj7Px9o0.net
>>32
どれくらいのスペックのノートパソコン捨てたの？
廃棄したの？
45:a
20/04/11 10:04:25 qOuh79pU0.net
パナやソニーに転職した後輩たちからPC持ち帰りでテレワークになりましたってLINEが来た
あいつらLANケーブル使ってねーような会社なの？？？
ああん？？
46:あ
20/04/11 10:06:25 gy9+7K5u0.net
>>32
事業継続性の観点では「なぜテレワークできなかったのか」で各本部に監査入ってほしいわ。
有事の人事の判断については人事はもちろん、監査も労組も振り返りなり学習なりしてほしい。
毎回その場対応で「特にお知らせすることはありません」じゃやってられん。
47:名無しさん
20/04/11 10:16:10 Z66vum1/0.net
>>42
COO管轄：カメラ事業 売上6000憶 完全な衰退産業。底が見えない。
CTO管轄：印刷事業 売上2兆1000億 緩やかな衰退産業。
番外： 医療事業 売上4300億 成長産業。
人柄クソだけど、数字からすると未来のCEOが見えるな・・・。
てか今年でカメラは医療に抜かれるんじゃね。
48:あ
20/04/11 10:28:26 SOPaObrp0.net
>>46
医療のトップは良さそうな雰囲気だけど、実際はどうなの？
49:あ
20/04/11 10:29:51 dlTeYhdk0.net
監査対応（笑）でリモート用のノートPC全部捨てた無能出てこいよ
50:あ
20/04/11 10:37:45 ZVzU1qi70.net
砦は工場だけ止まるだろ
51:あ
20/04/11 10:54:28 Q3kx/b6c0.net
医療なんて安定してるだけで、大した成長してないぞｗ
むしろ売上下がったりしてたろｗ
52:あ
20/04/11 10:54:48 W4s4atTB0.net
休業の人の分、しっかり働いてください
2割差をつけてあげますので、一応平等ですが
53:あ
20/04/11 11:36:13 by3DZ5o70.net
ものづくり全部だめじゃん・・・。
特に最終ユーザーに近い製品・・・。
54:あ
20/04/11 11:48:15.15 8zBpLRTN0.net
家で仕事なんてできっこないよ
家に仕事もちかえると鬱になる
55:名無しさん
20/04/11 12:09:49 KGd9aNMb0.net
他社さんは在宅勤務してるみたいだけど、実機触んなくても開発できてるのかな
56:あ
20/04/11 12:12:24 7lKvx9XY0.net
みんな休んでるのに、働きたくねえよ
その分金くれ
57:い
20/04/11 12:13:34 XnH9xqlo0.net
情報漏洩大国の日本で、テレワークなんか進んでたら情報漏れ漏れで他国にどの業種も追い抜かれてたわ。
ま、これを機にテレワークを考え始める企業が出てくるだろうから、そこでセキュリティも見直しだろ。
58:あ
20/04/11 12:26:49 iy4QuaO80.net
大した情報ないから大丈夫。少なくとも弊社はね。
弊社の情報を必死に守ってるけど。みんな欲しくないよね。
59:あ
20/04/11 12:29:02 C7TnMZNp0.net
ハンコリレー、
決済文書のスキャン、プリント
パワポで作った会議資料の大量複写
そんなコロナ以前のオフィス文化を前提にこれからも妄想計画を練り続けるであろう副社長とその子分たち
60:あ
20/04/11 12:33:30 gNFmpDUz0.net
まえやん存在感ないな～
61:い
20/04/11 12:34:50 CNXtFfvL0.net
>>57
確かに大した情報ないわ。
62:あ
20/04/11 12:36:04 sUhwK6/t0.net
外から役員連れてこいよ
有能なやつ雇えるよう欧米基準で高額報酬にしてるんだろ
なんで忖度と妄想しか出来ないクソ無能に何億も払ってんだよ
63:あ
20/04/11 12:36:38 +I/LsTZb0.net
5/6以降どうすんだろうな。
緊急事態宣言が思ったより大した制限じゃなかったから社会的には今より深刻になってると思うが。
64:あ
20/04/11 12:37:03 sUhwK6/t0.net
>>57
ガードの堅いブスみたいなもんだな
65:あ
20/04/11 12:47:03 YqzCYUy30.net
>>61
会長は社外取締役反対派の元締めみたいな存在だぞ
自分が自由にコントロールできない取締役は絶対に招かない
URLﾘﾝｸ(gendai.ismedia.jp)
66:あ
20/04/11 12:48:00 YqzCYUy30.net
まあ外に置いとくのは嫌だけど、中に入れて子分にすればいいだけか
67:あ
20/04/11 12:54:32 SCeh/9240.net
茨城じゃー高校生ですらストライキやってるのか
68:あ
20/04/11 12:54:35 by3DZ5o70.net
>>61
ソフトバンクのニケシュみたいなことになるからやめとけ。
欧米基準にしたら、役人の報酬が一桁億で済まなくなるぞ。
69:あ
20/04/11 13:08:38 djoi14Ad0.net
>>61
昔、○山氏が鳴り物入りで入社して、1年経たずに見限られたことがあってだな…
70:う
20/04/11 13:17:28 HDH71wJh0.net
>>62
中途半端だから収まってないだろーねー。
流石に延長されるなら対策考えるだろう。
そう信じたい。。
71:あ
20/04/11 13:47:24.68 wATjILEu0.net
>>54
他所の車メーカー子会社の奴は、CADとかCAEなら在宅で出来るってさ。さすがに試作は出社しないと出来ないみたいだが。
72:あ
20/04/11 13:58:28.25 gIJsGoeF0.net
本当に砦休業ですか？
73:あ
20/04/11 14:05:15 3xob68V30.net
休業中に特許アイデア3件は考えてこいよな
74:名無しさん
20/04/11 14:21:22 KGd9aNMb0.net
>>70
いいなぁ
75:あ
20/04/11 14:22:47 h9fVKt8t0.net
>>69
休業延長でいいと思う
全社員25000人のうち、7割は不要不急の仕事をしているはずだから。
選ばれし3割が頑張れば無問題
76:あ
20/04/11 14:39:50 GCNeV18a0.net
>>46
プリンタは緩やかじゃないぞ
メンテがあるから売上の減少が見えにくくなってるだけ
77:あ
20/04/11 14:51:24 h9fVKt8t0.net
>>46
便所の先見の明
彼は新規事業の売上高に占める割合を増やすといった
それが現実化しつつある
思惑とはかけ離れた形でな
78:あ
20/04/11 15:05:46 NcF9paUZ0.net
>>75
それを緩やかと言ってるのでは
>>76
便所「それだ！」
79:あ
20/04/11 15:16:21 eYBufmbY0.net
連日昼から酒呑んでるから体調悪いわ
体調悪いからまた酒呑む
明日は朝から呑むか
80:名無しさん
20/04/11 15:32:18.64 2zyzVHlI0.net
>>54
在宅で出来る仕事は在宅、実機は出社
それでも社内の人口密度は減るから対策の効果はある
81:ビス
20/04/11 15:34:08.75 YDkT0CG10.net
>> 68
その人はTwitterに本部長の悪口呟いちゃうような人だからな
82:あ
20/04/11 17:05:23 wfkhkK7y0.net
>>63
ウケるw
83:あ
20/04/11 17:33:52.17 ZNOKGx9b0.net
しかしこの会社は本当にコロナ感染者いないのかね？
世間はコロナだらけだと言うのに
84:あ
20/04/11 17:56:01.90 +ohPn8420.net
政府の新型コロナウイルス感染症対策本部（本部長・安倍晋三首相）は１１日、
緊急事態宣言対象の７都府県の全事業者に在宅勤務を促し、
出勤者を最低７割減らすよう呼び掛けた。
繁華街の「接客を伴う飲食店」の利用自粛要請については、
７都府県に限らず、全国へ広げることを決めた。
85:あ
20/04/11 18:15:00 rTbN54Qc0.net
長期休業はなかなか面白い結末だってけど、役員が誰も感染しなかったのは残念だなあ
86:あ
20/04/11 18:17:41 dlTeYhdk0.net
>>57
情報も機密が無いという最大の機密を漏洩すんなよ
87:小株主
20/04/11 18:19:15 QQOgwsT40.net
スレタイほんとですか？
テレワーク出来ないって？？
社員はなにやってるんですか？
88:かなやわ
20/04/11 18:23:08 dwHUPF4Y0.net
>>85
ウマイ
89:名
20/04/11 18:41:15 nbOb0yUi0.net
半年後に、真っ先に休業の決断をした大企業のトップという事で神格化されてたりしてな。
リモートしたかったけど出来なかったって事実は置いといて。
90:あ
20/04/11 18:48:17 diR9ef6u0.net
半年後に、
真っ先に休業の決断をした裏で、大量のコロナ疎開を行い、
感染拡大を生んだ戦犯として糾弾されているに１票。
91:あ
20/04/11 18:55:32 rTbN54Qc0.net
>>86
老害役員はテレワークがお嫌いなようで、テレワークを導入するくらいなら休業を選ぶみたいよ
社員は8割の給料貰って休暇を満喫中
92:あ
20/04/11 18:58:52 wATjILEu0.net
4月で収束する未来がみえない。二ヶ月目の休業は給料60％になるかもね、、、
93:名無しさん
20/04/11 19:01:43 KGd9aNMb0.net
>>91
そうなったらバイトか何かで副業しないと生活できんぞ。マジで。
94:あ
20/04/11 19:08:34 wATjILEu0.net
20-30代ならまだバイトも出来るか。
40-50代のおっさんらは果たして出来るのか・・・
95:あ
20/04/11 19:09:03 rTbN54Qc0.net
終息させるなら一斉に自粛しないと意味ない
フライング気味に休業したから、ダラダラした対応の政府に合わせて、2、3ヶ月なんも出来なさそう
96:あ
20/04/11 19:10:07 rTbN54Qc0.net
>>93
リモートのバイトなら年齢問われないだろ
問われても詐称すればいい
97:あ
20/04/11 19:15:04 hFAsDSAr0.net
g1ですが既に固定費だけで手取り上回ってます笑死ぬ…
98:お
20/04/11 19:33:28 HDH71wJh0.net
新入社員も８割だったら悲惨すぎる。。
99:あ
20/04/11 19:35:41 ds8viKCE0.net
コロナ全然収まってなくて草
キヤノン1年くらい休業かな
休業給付で生活できるから一生収まらなくても困りはしないな
適度に感染者出てくれと思ってしまう
100:あ
20/04/11 19:40:50 by3DZ5o70.net
家賃収入で食ってるやつとか
こういうときでも年収下がらなそうだな
101:名無しさん
20/04/11 19:45:56.15 KGd9aNMb0.net
ソシャゲの課金はやめよう。
102:あ
20/04/11 19:46:39.62 rTbN54Qc0.net
テレワーク導入できるような大企業は基本的に在宅勤務する、というのが常態化したらどうするつもりなんだろう
103:あ
20/04/11 19:54:45.19 ds8viKCE0.net
>>101
なるんじゃ無い？
オフィス賃料も通勤費も下がるし
社員も駅近に住むほつようなくなる
104:a
20/04/11 19:59:36 qOuh79pU0.net
>>101
首都圏の大企業はもうなってる
出社するのは1～2割で残りは全員テレワークで開発とかやってるみたい
試作とか評価部門は遠隔でできない奴のみ出社だとよ
105:あ
20/04/11 20:01:00 by3DZ5o70.net
さみしがり屋は発狂するだろうな
106:あ
20/04/11 20:13:13 ofcrQxrF0.net
居室の無線LANをやっと導入できたのが令和になってからの弊社がテレワーク導入なんて22世紀までかかるだろ
107:まるこ
20/04/11 20:15:10.70 HDH71wJh0.net
>>105
うちはまだですが。。。
108:あ
20/04/11 20:16:28.13 +ohPn8420.net
居室の無線LANも、もともにつながらず皆有線ぶっさしてますが
109:あ
20/04/11 20:23:06.91 wATjILEu0.net
テレワークになると勤務管理がどうのこうのと始まって、この機に裁量労働制になりそうだな。フリー残業性。
110:あ
20/04/11 20:28:24.01 3xob68V30.net
ガードの堅いブス、IT音痴でスマホ使えず友達の輪に入れない
こんな感じかキヤノン
111:あ
20/04/11 20:50:06.68 U1bpZdO+0.net
前はなんだかんだでよかったんだけどな。
ボーナスも会社業績加算フルででてたし。
今は…
112:あ
20/04/11 20:56:37.18 ZG9k6SlD0.net
キヤノンの人たちはリモートワークができたことが嬉しいのだろうね。Facebookに、自宅で仕事している写真をアップしてる。リテラシーが低いままなんだろうな。
113:あ
20/04/11 21:13:27.40 rTbN54Qc0.net
結果的にはルールでガチガチにして会社が没落したり、コロナで休業に追い込まれたりするくらいなら、たまに新製品情報が漏れたりするくらいの方がまだマシだったな
114:ざいぜんこーぞ
20/04/11 21:23:07.31 EWF8Lxqa0.net
イメコミの新製品情報は何があっても漏洩させちゃいかん！
シェアトップは何としてでも死守するんだ！
115:あ
20/04/11 21:24:23.86 19f8mERg0.net
ソニー転職した人等から製品ロードマップとか駄々洩れだけどね
116:あ
20/04/11 21:38:22 bOpYmyEG0.net
出社組は来ないで遊んでる人たちの分もやらないといけないからストレス貯まる
怪鳥様のやって当たり前が鬱になる
117:あ
20/04/11 21:42:28 by3DZ5o70.net
まあ、株の配当を現在値で7％近く出す会社だからな。
働かなくても株持ってれば7％
118:小株主
20/04/11 22:04:26 QQOgwsT40.net
>>90
ありえないんですが
119:あ
20/04/11 22:27:02 rTbN54Qc0.net
>>117
気に入らないなら総会行って文句でも言ってきて下さい
120:あ
20/04/11 22:36:46 +ohPn8420.net
本部として部門間で必要な業務をすりあわせてからの休業じゃないから、こちとら必要だと言われテレワークになったが、相手の部門側が休業とか、在宅環境がないということで、結局仕事進めれんわ。
121:あ
20/04/11 22:38:55 W4s4atTB0.net
>>115
人数とかから計算しても、タダ働きみたいなものだからね
毎日が勤労感謝
お疲れさま
122:あ
20/04/11 23:02:39 +I/LsTZb0.net
リモートワーク可能になってもずっとカメラで監視され、トイレだろうとなんだろうと離席した分だけ一分単位で控除されます
123:あ
20/04/11 23:46:06 eYBufmbY0.net
311の時の社長はその時の対応でクビになったよな。今の社長もコロナでクビだろ。ほんまに社長かよ。学歴ないのに凄いよな。
124:あ
20/04/11 23:47:13 gIJsGoeF0.net
つまんね
125:あ
20/04/12 00:00:31 i40ZHNSr0.net
>>119
同じく。。
126:ななし
20/04/12 00:20:08 46Dp10f40.net
>>122
内田さんは自分で辞めたんだよ
127:ななし
20/04/12 00:25:37 46Dp10f40.net
>>89
これ幸いと転職活動した若手が、休業明けにやってきて感染爆発させて崩壊に一票
連休明けで本当に復帰した場合ね…このままだとさらに延長せざるを得なくなりそうだけどなぁ
128:a
20/04/12 00:29:30 /OsrXGQW0.net
>>111
リモートワーク出来てる事業所なんてあんの？
CMJの間違いじゃない？
キヤノンINCはもう無理でしょ
129:あ
20/04/12 01:08:11 jkk+EqDo0.net
リモートワークの投資分の利益生んでくれませんよね。だから無理です。以上、会社より。
130:あ
20/04/12 02:38:21.29 rvwrRqG70.net
>>126
今の転職活動はオンライン面接だよ
131:123
20/04/12 05:45:25 AZrY8l6x0.net
>>128
多様な働き方に柔軟に対応するために必要です。
自由に働けないことで優秀な人材が流出する損失、
今回のような有事の際の休業回避ができない損失、
この程度の改革もできない体制に社員のモチベーションが下がる損失。
十分システム導入以上のメリットがあると思う。
132:あ
20/04/12 07:36:34 pK1vmPII0.net
◯◯部長、仕事してください！
133:名無しさん
20/04/12 07:56:38.78 Nfc2dfZW0.net
>>122
労基に目をつけられたら、役員やってられないぞ
まぁ御手洗が会長のうちは忖度が働きそうだけど
134:あ
20/04/12 09:17:06 J5+YeWMx0.net
>>127
管理職の出張用とか、限られた人数が使えるシステムは一応あるが…
135:あ
20/04/12 09:23:15 3H7XRAcB0.net
>>133
それを、キヤノンとしては大規模に、拡充していくつもりみたいよ
136:あ
20/04/12 09:36:50 bJOPNruk0.net
>>130
数字で示せって言われたらどうする？
137:あ
20/04/12 09:40:56 bJOPNruk0.net
>>134
準備不足だった多くの企業が既存のシステムを拡張してしのいでるけど、それやっちゃうとまた投資しないといけないよね。G SuiteやOffice 365くらい使えてるの？
138:123
20/04/12 10:06:38 AZrY8l6x0.net
>>135
今回の休業の損失は数値化できるよね。
あとは、労組でアンケートでもして数値化すれば良い。
139:あ
20/04/12 10:10:24 fwPS6MG60.net
ミラーレス販売台数半減ｗｗｗｗ
赤字確定！！
URLﾘﾝｸ(www.bcnretail.com)
140:あ
20/04/12 10:21:47 3H7XRAcB0.net
>>136
使ったことないから知らない
今回初めて「使うか？」と打診を受けたけど、実機がないと今の仕事は成り立たないから断った
141:あ
20/04/12 11:30:51 b2XMSvy20.net
>>137
休業した場合と休業していない場合とリモートワークをした場合の収益の数字の比較はできない。
労組のアンケートなんて判断材料にはならない。
あなたが数字に弱いことはよくわかった。
142:お
20/04/12 11:32:36 jktTxSPa0.net
リモートったって肝心のノートパソコンがないよ。。
143:あ
20/04/12 11:33:33 b2XMSvy20.net
>>139
断っちゃったのか。時代から遅れてしまったね。
144:あ
20/04/12 11:42:09 36fqVy3n0.net
今でも、正月休み中に下丸子に集まって便所からショートケーキ渡される儀式ってあるの？
145:名無しさん
20/04/12 11:53:28 4am3qhWa0.net
5月以降もコロナは収束してないし、
・家で働けない業務の奴は出社
・家で働ける業務の奴はリモート
になるから安心しろ。
昔と違って、働いてない奴に給料を払えるほどこの会社に体力は残っていない。
146:あ
20/04/12 12:11:52.47 3H7XRAcB0.net
>>142
この1か月間は、自分の技術領域を広げる方向で使うことにしたんで
この会社の（多分）遅れたテレワーク環境に無理やりなれる価値は、あんまりないかな、と
147:あ
20/04/12 12:13:06.92 14rAMb4m0.net
50代以上はほんとに逃げ切ったなあ。
その辺の世代は実力主義すら名ばかりで皆出世してるし。
148:あ
20/04/12 12:40:10 WQksgsEX0.net
全員感染して抗体を得るまでコロナは収束しない。5月過ぎても絶対に収束しない。
特効薬も開発されない。SARSもMERSも未だに開発されていないんだから。
つーわけで、お年寄りには死の宣告がされた。
149:あ
20/04/12 12:40:32 qUrqy9Lb0.net
>>146
55歳以降は退職金が引き下げられる前に早期退職の準備かな？
150:a
20/04/12 13:01:18 /OsrXGQW0.net
転職バブルとか言われてた時期がもう懐かしいわ
転げ始めると一気だったな
151:名無しさん
20/04/12 13:04:17 57K9e8kR0.net
大分は平和でいいぞぉ
152:あ
20/04/12 13:24:09 6KkD9foA0.net
>>145
それは今までと何も変わってないから言い訳だよ。
技術領域を深めることとリモートワーク用のソフトを使うことは無関係。
153:あ
20/04/12 13:27:47 xQN31QD50.net
>>148
再雇用までしがみつくだろ
大企業は法律には逆らえない
154:まつおか ネオ
20/04/12 13:36:39.62 /jNhiHzA0.net
これからイメコミは忙しくなると思うから大分に異動願だせばいいよ
155:あ
20/04/12 13:43:21 xqZbtDfR0.net
俺の仕事は出社しないと出来ないって言ってる奴は思考停止してるだけ。週の2、3日に集中するように段取りして残りは在宅すればいいんだよ。
156:あ
20/04/12 13:48:24 TV0K7jay0.net
>>154
3D-CADとかCAEとかをどっぷりやってる奴はリモート難しいんじゃね。
存在自体がどうかと思う部分があるが、年中それしかやってない社員いるよ
157:あ
20/04/12 13:57:57 J5+YeWMx0.net
>>155
VDIとかあればCADは問題なく使える
実機での検討や評価は在宅では難しいだろうね
158:あ
20/04/12 13:59:38 xqZbtDfR0.net
そういう奴らは他に出来る事ホントに無いのか？と思ってしまうが、まぁ無いのか。
159:あ
20/04/12 14:03:16 2q7QBmSe0.net
テレワークしているキヤノン社員ですが、何か？
160:あ
20/04/12 14:20:43 MYTJBF9a0.net
>>158
5/6までに10スレくらい消化するだろうから、君のテレワークしてるPCでスレタイ10個くらい考えて立てといて。
161:あ
20/04/12 14:25:49 2q7QBmSe0.net
>>159
無理ぽ
162:あ
20/04/12 14:25:50 TV0K7jay0.net
>>157
そういう意味で存在自体がどうかと思う
163:あ
20/04/12 14:47:38 zAvYCy4e0.net
>>144
この会社員が１ヶ月でテレワーク環境用意できると思ってんの？年単位でかかるだろ
それに、ネット環境ない家もあるよな？
家にパソコンないやつもいるよな？
どうすんの？そういうやつら
モバイルルーターとノートパソコンを
全社員分用意できると思うか？
164:あ
20/04/12 14:49:29 n6y9b9du0.net
>>158
監視されてるの？
URLﾘﾝｸ(r.nikkei.com)
キヤノンITS、在宅勤務者をカメラで監視
165:あ
20/04/12 14:51:58 C93zFWEp0.net
>>162
回線無い場合はモバイルルーター個人契約だって
費用は出してくれるそうだ
166:あ
20/04/12 14:56:48 33Ul7wgo0.net
5/6で収まるわけないんだから早く対策しようぜ。いつまで休業する気？
167:a
20/04/12 15:00:25 /OsrXGQW0.net
某大手家電メーカーに転職した同期から情報
他社は会社配布のノートPCで3DCADはなんとかなってるみたいよ
ただしリモートデスクトップなので、回線の光回線化は必須
社内アンケートで自宅が光回線かどうかのチェックして、3DCADの設計&承認する奴で光回線じゃない奴は原則出社みたいw
回線自体無いやつはモバイルルーター配布してリモートワーク
これで出社人数を1割くらいまで抑えてるんだと
168:あ
20/04/12 15:04:46 zAvYCy4e0.net
>>164
へーそうなんだ
家のネット回線解約してそれ契約した方がいいね
月5000円の節約になるな、当然オッケーだよな？
で、家にパソコンないやつはどうすんの？
169:あ
20/04/12 15:12:42 zAvYCy4e0.net
>>163
こういう社員を性悪説前提で考えてる施策はうまくいかない
性善説前提で、会社は社員を信用してるんですよー、
というスタンスにすれば、社員もおのず
170:とそれに応えようとする なるべく拘束する方向から自由にする方向にシフトしないと
171:￥
20/04/12 15:18:40.01 6UXLvg1P0.net
VDIで家でCADは何が障壁になってて実現できてないの？
PC、ネット環境、セキュリティーさえクリアできれば作業できるのかね？
172:あ
20/04/12 15:20:52.37 6PV7ccT10.net
新丸ビルにあるキャノングローバル研究所て何のためにあるのかわからん
三菱地所が頭下げて入居してくれて頼み込んだのだが賃料高いし
173:あ
20/04/12 15:30:04 C93zFWEp0.net
>>167
パソコンは分からん
ノートPC無い部署とかHDD暗号化出来ないPC持ちはどうする気なんだか
ついでにRASはIEじゃないと動かないからMacとかタブレットでもアウトだな
174:あ
20/04/12 15:30:29 xqZbtDfR0.net
今までやった事ないから、出来るか出来ないか分からんのだろな。実際は殆ど出来るだろ。他社はやってんだから。
175:あ
20/04/12 15:31:18 2q7QBmSe0.net
>>163
答えはNO。
176:名無しさん
20/04/12 15:35:07 yWNcLoRl0.net
>>169
ライセンスの問題かね？
出社時のPCから使うのと VDIから使うのと同じように使えるか疑問。
分けざるを無ければライセンス数多めに買わないと行けない。
177:あ
20/04/12 15:57:11 YXrCWFnT0.net
>>138
キヤノンに至っては30パーセント前半まで売り上げが落ちている
すごいことになったな。オリンピック需要で来年持ち直さないとお仕舞いだな。
178:あ
20/04/12 15:58:26 14rAMb4m0.net
むしろこの状況でカメラ買ってる30％のやつがスゲーわ。
どこで何撮るんだよ。
179:あ
20/04/12 15:59:47 YXrCWFnT0.net
>>158
いや、管理職でもテレワークしてないだろ。この時期の異常な出社率を考慮すれば。
出自を明かさないかぎり、ただのホラ吹き認定だぞ
180:あ
20/04/12 16:26:33 eH0mRpzu0.net
>>175
オリンピック出来ると思ってるのかね
181:名無しさん
20/04/12 16:44:49 yZ104myN0.net
今日インク買ったわ
どうしても必要になったキヤノンがんばれ
182:名無しさん
20/04/12 16:45:43 yZ104myN0.net
インクは大容量のもの買ったほうがいいな本体
183:名無しさん
20/04/12 16:46:38 yZ104myN0.net
キヤノンの双眼鏡買ったぞ会社の経費で
メイドインジャパンなんだろうな
184:あ
20/04/12 17:05:11 zV6p/t7x0.net
キヤノンのビデオカメラ買おうと思ったら売ってなかった。
185:あ
20/04/12 17:15:30 zAvYCy4e0.net
>>171
トラヒックも桁が変わるから対応必須だし
いろんな要因を総合してGW明けからテレワークできるか？については
できないに全財産を賭けたいぐらい
でもオッズ1.1倍ぐらいだろうな(笑)
186:あ
20/04/12 17:22:27 lfcvmFdU0.net
休業対象社員に休業中払っている金 >> テレワーク構築費用
だと思うが、あってる？
187:あ
20/04/12 17:28:33 14rAMb4m0.net
>>179
ありがとうございます(´；ω；)
188:あ
20/04/12 18:05:40 fwPS6MG60.net
赤字リストラ開始が待ちきれない
決算楽しみすぎる
189:あ
20/04/12 18:08:52 SKFRRI1+0.net
>>186
それな
10年後かと思ってたけどコロナで加速して嬉しいわ
190:あ
20/04/12 18:10:55 VuHj+RU90.net
>>167
もちろん会社の回線を私的利用するのは禁止されるだろう
191:あ
20/04/12 18:11:22 PNescJ770.net
世界中で、オフィスの複写機の稼働は落ちてるだろうから、サービス収入も相当落ちるだろうな。
インクジェットは在宅ワーク的に一時的な需要はあるかもしれんが。
営業活動も制限されるだろうし。
収束後、業績悪化の企業が行うコストカット策として、無駄な事務機の更新は控えるだろうし、
なお一層のテレワーク体制整備が進むと、やはり、複写機、トナー、サービス収入は落ちてくだろうな。
きついぜ。
192:k
20/04/12 18:11:41 +Ek1ty/80.net
キヤノンはヘルスケアカンパニーへ
193:あ
20/04/12 18:12:22 VuHj+RU90.net
向かいも後ろもその後ろも業務時間中に自席で居眠りしてる。さっさとリストラして欲しいわ。
194:あ
20/04/12 18:24:24.97 WLVwFUyX0.net
リストラっても本来残したいやつの半分くらいはもう辞めちまったよ。無能な経営者がリストラすると、削る対象も量も間違えてえらいことになるぞ。
195:あ
20/04/12 18:27:29.69 AZrY8l6x0.net
>>184
間違いない！
196:あ
20/04/12 18:38:11 nZCJ947I0.net
>>187
今期はガチで赤字になりそうだよな
決算の日まじで楽しみだわ
197:あ
20/04/12 18:39:00 TV0K7jay0.net
>>174
そもそもライセンス契約が場所規定だったり会社内規定だったりして、会社のライセンスサーバに個人端末からアクセスすることを許してないと思う。
会社端末をVDIで社外から操作する、つーのもライセンス許諾としてはかなリグレー。
198:あ
20/04/12 18:40:06 TV0K7jay0.net
>>184
補助金出てるなら逆かもしれん
199:あ
20/04/12 18:43:45 zAvYCy4e0.net
>>188
じゃあ逆に考えてみてよ
なぜ個人宅で契約してる回線を会社のために供出しなければいけないんだ？
基本的には家に回線もパソコンもない前提で、会社が全部テレワーク環境を整えるべいだろ
家にある資産を使わせてくれって方がおかしい
200:名無しさん
20/04/12 18:48:09 yLACpAwa0.net
実機は出社せざるをえないとか、頭カチカチ。うちは実機も持って帰ってファーム組んでるよ。よっぽど、でかい基板とかで試作してるんだね。
201:名無しさん
20/04/12 18:50:28 4am3qhWa0.net
ノート配られてない職場とか存在するのか
会社で仕事しろってことだからアキラメロン
202:あ
20/04/12 18:50:56 oFCGZj2C0.net
>>197
俺もそう思うけど
URLﾘﾝｸ(blog.global.fujitsu.com)
富士通は私物のデバイスをテレワークに活用すると息巻いてます。
実際、テレワークしてるやつは会社からの通信費などの補助なないと言ってました。
203:あ
20/04/12 18:52:16 2OwBRaEw0.net
明日もコロナに負けずに出社するぞー出社するぞー
204:あ
20/04/12 18:54:05 VuHj+RU90.net
>>197
正論が通じる相手じゃないでしょうが
205:あ
20/04/12 18:54:21 2q7QBmSe0.net
>>177
それには応じない。ホラ吹きでけっこう。
足がつくリスクがあるからな
206:あ
20/04/12 18:56:33 z6ly/23x0.net
>>197
嫌なら出社しろ
で終わりだろ
207:あ
20/04/12 19:28:31 8oshA0ET0.net
家の回線なんて業務に使ったら会社に個人情報全て見られそうでやばい。家に回線あっても無いって言うわ
208:あ
20/04/12 19:29:20 7TGL0oAu0.net
在宅でどうしても印刷が必要になったから仕方なくプリンターを買います。スキャナもFAXもいらなくいんだけど、そうするとほとんど選択肢がないね。ごてごてした製品が上位機種っていう考え方はダサいなと思った。
209:あ
20/04/12 19:48:06 pByCSf9p0.net
そもそも会社の書類を私用のプリンタで印刷すること自体、情報セキュリティ的にアウトだろ
210:あ
20/04/12 19:53:00 3H7XRAcB0.net
>>198
それが許されてるんならいいんじゃないの
211:あ
20/04/12 20:05:54 Fy9iH62T0.net
>>207
現実も知らない、対案も出せないやつは黙ってろよ
212:あ
20/04/12 20:10:04 00GcFIRE0.net
>>176
カメラもそうだけど生活必需品以外で今買うものなんか無いでしょう
213:あ
20/04/12 20:12:13 TV0K7jay0.net
>>198
FPGAとASSPだらけならそれでいいんじゃね？
214:あ
20/04/12 20:23:48 pByCSf9p0.net
>>209
社用PCに私用のプリンタを接�
215:ｱして良いとは到底思えないけど
216:あ
20/04/12 20:25:52 WLVwFUyX0.net
テレワークで印刷が必要になる状況が想像できない
217:名無しさん
20/04/12 20:28:11 yLACpAwa0.net
セキュリティ的にダメとか言ってる時点で思考停止した何もできない奴。
218:あ
20/04/12 20:38:32 pByCSf9p0.net
>>214
会社のパソコンはおいそれとUSBやwifiを接続して良いものじゃない
219:まるちゃん
20/04/12 20:47:55 jktTxSPa0.net
休業しよーがリモートワークしようが文句ばっかりだなww
相当会社に不満溜まってんだな
220:あ
20/04/12 21:00:16.34 PNescJ770.net
うちの会社の褒めれるとこって、今あんのかな
221:名無しさん
20/04/12 21:02:01.16 tOnbpPl90.net
>>217
芝生が綺麗
222:あ
20/04/12 21:03:31.46 WLVwFUyX0.net
>>217
遅れずに給料が支払われる
223:名無しさん
20/04/12 21:03:43.12 4am3qhWa0.net
こんな緊急時のテレワークすら批判してような人が多いから
この会社でテレワークが進んでなかったんだな、ってよくわかるね
柔軟性ゼロだわ
224:あ
20/04/12 21:07:24.68 2OwBRaEw0.net
>>217
近くに河川がある
225:い
20/04/12 21:09:25.82 cse2Qnfb0.net
当日メールで有休とれる
226:名無しさん
20/04/12 21:15:33 S6NH5iAw0.net
どっから給料とか配当絞り出してるんだほんと
227:あ
20/04/12 21:17:52 IRFMdw1t0.net
皆さん！
下町ロケットでも見て鋭気を養ってくださいね。
5/7に向けて物作りの原点を思い出しましょう。
228:あ
20/04/12 21:20:45 WLVwFUyX0.net
>>223
借金
229:あ
20/04/12 21:22:59 OSJygJ8D0.net
メディカルのコロナ検査機器もっと作らなくていいの？
230:あ
20/04/12 21:26:56 ICdARnLC0.net
こんなところで文句ばかり垂れ流してないで、少しは仕事に役立つ活動をしたらどうですか？
会社はサービスで休暇を与えているわけではありません。
231:い
20/04/12 21:27:15 7i+ckI9H0.net
>>226
陽生判定されても治す手立てが無い
232:あ
20/04/12 21:41:22 jkk+EqDo0.net
ドラマ見てる暇があったら少しでも勉強したりすれば？
233:あ
20/04/12 21:49:48 zPcLnUML0.net
財前部長が技術レベルの低さに呆れて「恥を知れ」だとさ。
くしゃみしてる奴がここには沢山いそうだなw
234:あ
20/04/12 22:03:42 pK1vmPII0.net
同じ「部長」でもウチの部長ときたら、、、
235:ななし
20/04/12 22:11:59 H3xcMLGv0.net
>>218
ああ、あれは撮影テスト用にね綺麗にしてるから…
236:ら
20/04/12 22:14:39 Aixusw410.net
茨城県民だけ出勤可
それは、茨城県は安全だから！
んじゃ茨城のパチンコ屋は安全だね(笑)
パチンコ屋行って移ったら、会社に起こられるのかな？人の安全なんてより、100倍 事業の成功が大切なんだね。成功したところで、今時期誰が買うんだよ(T_T)情けなくなってくる。
237:ななし
20/04/12 22:14:44 H3xcMLGv0.net
>>228
陰性の確度が高いものならいいんだけどね
どうなんだろ
238:名無しさん
20/04/12 22:29:30 tOnbpPl90.net
>>232
芝生に限らず敷地内は清掃が行き届いてるから
考えを整理したいときとか歩き回ってると気分転換にはなるな
239:あ
20/04/12 22:33:20.50 hpbl1o0l0.net
例えば私用USBメモリはウィルス感染してる可能性はあるけど、secure boot+DVD-ROM bootしたubuntsuでウィルススキャンした後なら使えると思うんだが、ウチは使用禁止で終わり。思考停止してるんだよな。
240:名無しさん
20/04/12 22:35:34.21 4am3qhWa0.net
>>236
windowsの使い方すらままならないバカにubuntsuの使い方なんてわかるわけねーだろ
思考停止してるのはお前だよ
241:あ
20/04/12 22:38:15.50 e0SQYs0O0.net
>>218
芝生、着色してるだけでは？
242:あ
20/04/12 22:39:05.99 hpbl1o0l0.net
>>237
そんなバカばっかりになってたんだな。残念だわ。
243:あ
20/04/12 22:40:08.00 5K9I0wEW0.net
明日また田舎の事業所だよ
アホくさ
244:あ
20/04/12 22:44:46.69 6/Q/JPZE0.net
>>236
その対処法もどうかと思うけど、そんな会社にいる理屈がわからない。低レベルな人にマウントを取って不満を積もらせるより、別の会社に行く判断がなぜできないのかな。
245:あ
20/04/12 22:49:44.83 kexE01UD0.net
ubuntuの綴りもまともに書けない人間だらけの会社
246:あ
20/04/12 22:53:28 3PRWR7M00.net
ひどいｗｗ
247:あ
20/04/12 23:51:35 0ERZh7lN0.net
>>167
家のパソコン使うの？アホなの？
248:a
20/04/12 23:51:44 MXzkgaiA0.net
キヤノンがテレワーク出来てないってのはマジっぽいなw
249:あ
20/04/12 23:54:57 0ERZh7lN0.net
eset販売してる会社のくせに。アホなの？
250:あ
20/04/13 00:09:08.23 Z2vEF00P0.net
>>244
VDI知らないの？アホなの？死ぬの？
251:あ
20/04/13 00:15:15.86 evLbf7Er0.net
>>44
あのね。世の中はローカル5G始めようとしている時代なのよ。今どき有線とか言ってんじゃないよ。
252:あ
20/04/13 00:17:25.33 HGFdzUOQ0.net
皮肉もわからないとは…
253:あ
20/04/13 00:18:38.57 evLbf7Er0.net
>>247
私物なんて危なっかしくて使えんわ
254:あ
20/04/13 00:26:05.45 NXzmpCcW0.net
確定申告忘れてたからしようと思ったけど、発明対価金額が正確にわからねぇ。
会社行ったら怒られるかな？
255:あ
20/04/13 00:28:58.95 SEqReKw10.net
振り込まれた金額確認しろよ
256:あ
20/04/13 00:29:30.90 Iz/7znr/0.net
いまだにキヤノンにしがみついてる無能たち、長期休業になって毎日センズリ三昧かな
257:あ
20/04/13 00:35:53.20 Z2vEF00P0.net
クライアントはVPN張れればなんだっていい
シンクライアントだっていいし家のパソコンでもいい
もちろん会社のパソコンを持ち帰ってもいい
家のパソコンだと会社のを持ち運びしなくていいというメリットがあるが、考え方は人それぞれでいい
一番重要なのは、必要なデータやソフトがすべてサーバーにあること
端末がなんであるかは問題じゃないし、そこに自由度をもたせられるところが働き方改革なんだけど、キヤノン社員には理解できないかな？ｗ
258:あ
20/04/13 01:13:12 ySB7giBD0.net
そういう技術的な問題じゃないんですよ
管理体制の構築、業務分掌の決定、社内規則の改定、マニュアルの整備、リテラシー皆無の社員たちへの説明会の実施、、何年かかると思う？ この会社の場合
259:あ
20/04/13 01:23:30 DEjA1l1G0.net
頭が固いねぇ
必要だろうけどやりながらやればいいよ
やらないと会社が死ぬんだから
あ、ついてこれない社員は文字通りリストラでいいよ
260:あ
20/04/13 01:45:45 6qqwaZo20.net
>>242
そんな人ばっかだよ
プログラム言語の名前の区別もつかない人ばっかり
261:あ
20/04/13 01:59:36 enRElUks0.net
>>256
頭が硬いを連呼するあなたは、他人を上から目線で嘲笑うことだけが生き甲斐に見えているよ
262:あ
20/04/13 02:01:21 enRElUks0.net
>>248
ローカル5Gの意味わかってないだろ
263:あ
20/04/13 06:37:47 5+jKvwAg0.net
そろそろ危険地域に出社する準備しようぜ
264:あ
20/04/13 06:45:12 2+xMJXq+0.net
今週もタダ働きやりますか？
265:あ
20/04/13 07:36:38.25 8oVHlXqR0.net
休業だけど
266:a
20/04/13 07:39:40.59 N1sJvpN40.net
休
267:める時に休んどけ いつ潰れるか分かんねーんだからその準備はしとけ
268:あ
20/04/13 08:48:29.39 JJaXg8Lz0.net
今がチャンスとか、反転攻勢とか、ここは耐えて力を貯めるときとか、みんなで痛みに耐えるとか思っている人に伝えたい。危機からは逃げるが勝ち。沈む船でじっとしてたら溺れる。
269:あ
20/04/13 09:28:41 5lFGPEDc0.net
>>217
休業の判断が早い
270:あ
20/04/13 09:35:13 c/uiglmI0.net
今日も一日寝て過ごします。
◦<(?3[▓▓]
271:名無しさん
20/04/13 09:48:33 DbExm2650.net
砦と鬱はまだ出勤してんの？
272:あ
20/04/13 09:55:49.94 78JxR+Xw0.net
>>246
ESET販売してるのは8060の方なんで別の会社
そっちはテレワークやってるよ
273:い
20/04/13 10:03:56.91 a93vMocq0.net
>>267
うん
274:ななし
20/04/13 10:04:40.63 Uf0YxONS0.net
うわ、会長が職場巡視？
275:nns
20/04/13 10:05:30.88 6OhlESsF0.net
>>267
まだ出勤ナウ
276:あ
20/04/13 10:10:17.21 8oVHlXqR0.net
>>267
砦休業
277:あ
20/04/13 10:12:36.42 +JN8lN+H0.net
砦は一部だけ止まってる
278:あ
20/04/13 10:17:22.13 kLDKWATz0.net
最後の砦
279:名無しさん
20/04/13 10:26:34.24 UgH8ryKF0.net
休業裏山
280:あ
20/04/13 10:45:13.68 yY59wagm0.net
仕事以外で学ぼうなんて勤勉な奴はほとんど居ないんだから、
残業削減したら学びの機会はほとんど無い。他社に追い抜かれるのは当然だよね。
役割制度だって自分の守備範囲に制限かけるようなもの。ほんと終わってるよ。
281:おう
20/04/13 10:49:04.18 NXzmpCcW0.net
無職になった気分だ
282:ななし
20/04/13 10:49:08.22 AnbMEFEy0.net
>>248
まあ、5Gは当分その手の用途の方が実用的だわな
283:ななし
20/04/13 10:51:35.35 AnbMEFEy0.net
>>256
それだとハンコ押してくんないから出来ないんだよね
284:あ
20/04/13 10:52:52.65 CMHQzkbq0.net
他社に追い抜かれるかどうかは下っ端の残業時間や守備範囲じゃなくて
経営陣の経営判断による。
残業時間が今の倍あってもカメラはiphoneやsonyにやられてるし
半導体もASMLにやられてる。
285:ななし
20/04/13 10:53:11.53 AnbMEFEy0.net
>>265
今の日本人見てると、ここだけは良かったわ…
お上の通達が出そうだからやるか、というのでなければもっと良いのだがな
まあ望めるわけもない
286:あ
20/04/13 11:14:28 E+jyaCDq0.net
>>276
学びの機会が定時時間内にほぼ無いという論理は破綻してる
>>280に完全同意
287:あ
20/04/13 11:24:18 nJv+/ob90.net
経費削減でエスカレータとエレベータ止めてるが
それで絞り出す金額よりも社員の士気が下がるほうがデカイと何故分からないのか
288:あ
20/04/13 11:31:51 5lFGPEDc0.net
この会社は社員のモチベーションは安定した雇用から生まれると考えてる。別にインフラが止まろうが、士気に影響はほぼないと言う結論に至ってる。
テレワークが実現されない理由もここだよね。
289:あ
20/04/13 11:43:14 dbe1bei+0.net
>>283
どこ？
290:あ
20/04/13 11:47:29 NXzmpCcW0.net
>>282
無駄な会議辞めたらいいのにね。
アウトプットもたいしてないのとか特に
291:あ
20/04/13 11:47:54 E+jyaCDq0.net
決算への影響金額を直接的に算出できない士気なんて無視される
292:あ
20/04/13 11:51:57 E+jyaCDq0.net
総合的に判断する為の経験と能力と
293:自信と責任感がないので、目に見える数字でしか判断を下せない
294:あ
20/04/13 11:57:18 q1rv2iXL0.net
13年前研修で宇都宮行った時はかなり人いたけど、今どのくらいいるんだろ？
あそこでコロナ出たらあっという間に広がりそうだわ
295:名無しさん
20/04/13 12:10:15.24 PJjiKON40.net
コロナ前のような世の中には、何年単位で戻らない前提で考えたほうがいい。
セキュリティー等の考え方は考え直さないと会社が持たないのでは。
296:あ
20/04/13 12:12:46.88 FaRSzb4y0.net
>>280
売上や利益に関しては同意するが、技術に関しては経営陣のせいなのか？
297:a
20/04/13 12:20:29.44 0ErjAwEv0.net
技術とか昭和かよ
そこら辺がもう色々違うんだろうな
298:あ
20/04/13 12:31:56.55 Z2vEF00P0.net
>>290
ほんとそう
セキュリティーを意識しすぎてがんじがらめになって身動き取れないルールにしたから、そのルールをベースにテレワーク環境を考え始めると破綻する
適度にセキュリティールールを緩和しながらテレワーク施策を考えていかないとな
299:あ
20/04/13 12:39:17.86 Z2vEF00P0.net
うちの情通には無理な案件に思えるから
外部コンサル入れた方がいいかもね
300:あ
20/04/13 13:18:21.13 SEqReKw10.net
>>280
半導体露光機とCMOSセンサについては正面から技術で殴り負けてるんだから、下っ端の残業時間や守備範囲、報酬や採用がモロに聞いてるよ。
301:あ
20/04/13 13:35:38.44 I7OoJC6q0.net
>>295
重要なのは優秀な人材がいるかどうかだろ
残業時間延ばしても勝ててねえよ
優秀な人材がいないのは報酬や福利厚生が貧弱だから
そしてその原因はそれを良しとしている経営判断
302:お
20/04/13 13:45:20.16 NXzmpCcW0.net
>>296
そこはマネジメントでなんとか。
と言ってそう。
303:あ
20/04/13 13:47:57 nJv+/ob90.net
>>285
裾野
聞いた話だから実際どうなってんのか知らんけど
304:あ
20/04/13 13:52:02 SEqReKw10.net
>>296
敢えて書かなかったけどそれ言い出したら、全部経営判断だから
305:あ
20/04/13 13:56:44 5lFGPEDc0.net
>>296
優秀で頭が切れる人材入らない
従順で上の判断に文句さえ言わなければ何でもいい
306:a
20/04/13 14:08:53 0ErjAwEv0.net
>>294
イエスマンな外部コンサルしか雇わないんじゃないかと思っちゃうんですけど杞憂ですかね
307:あ
20/04/13 14:21:01 XQSDILtY0.net
同じ取手でも日清は生産以外在宅勤務、江戸取は休校、キヤノンは茨城県民総出社ww
308:あ
20/04/13 14:24:59 3kqZS3M80.net
江戸取出すのは、謎
309:あ
20/04/13 14:38:48 c/uiglmI0.net
取手って今、千葉、埼玉の県民は休業なの？
310:あ
20/04/13 15:34:35.31 5lFGPEDc0.net
>>297
伝言ゲームで解決できる問題しか抱えてないわが社は最強だな
311:あ
20/04/13 15:44:38.67 QvjRnN900.net
砦はものづくりセンターと工場は茨城県民も休業なったろ
312:え
20/04/13 16:41:33.23 NXzmpCcW0.net
住む場所によって休業とかあんの？
不公平じゃん
313:あ
20/04/13 16:54:17.05 Pmj60Luh0.net
鬱も埼玉、東京の人たちは休みやで
314:名無しさん
20/04/13 17:11:52 21ORPUy30.net
>>291
ソニーの裏面はM本部長が経営判断（笑）でテーマ切りしたせいで転職した人達が創り上げたんだぞ
315:あ
20/04/13 17:21:03 SEqReKw10.net
>>309
どう考えてもそれは誇張だけど、あいつ本当に碌な事してねえな。金貰って破壊工作してたんじゃねえか？
316:あ
20/04/13 17:25:26 j4zuCO430.net
誇張ワロタ。前半は間違いないけどな。
317:あ
20/04/13 17:31:59 SEqReKw10.net
今回のBCP周りとか必要な経営判断は一切しないくせに、ノリと妄想で必要なものを切り捨てる経営判断ごっこだけはするよな
318:名無しさん
20/04/13 17:47:00 DbExm2650.net
>>269,271,273
ほんとに人権軽視も甚だしい会社だな
通報すりゃいいのに
319:あ
20/04/13 17:48:37 83YSa4A40.net
・入ったときから優秀な人材→来ない
・入ったあとに覚醒する人材→消える
320:名無しさん
20/04/13 17:50:12 DbExm2650.net
>>308
サテライトとかいう感染拡大はやめたのか？
まああんなの一発で怒られるわな 普通の頭で考えればあんな発想すら出てこないわけだが
321:nns
20/04/13 18:03:01 DqCeB+R50.net
>>315
先週はいたな
本社からのこのこやってきて、鬱駅前のホテルにわざわざ泊まって工場来てる管理職とか
322:あ
20/04/13 18:06:33 Pae0o2Xr0.net
サテライト()とかいう金ドブ
考えた奴頭狂ってる
323:あ
20/04/13 18:18:36 QvjRnN900.net
業績が落ちるのは確実だが、
これでも、次の配当や、役員報酬落とさなかったら、ある意味すげーわ
324:あ
20/04/13 18:19:26 5lFGPEDc0.net
>>309
さすがマエピョン
そこにシビレル！！アコガレルゥ！！
くそ判断で年収一億円
マジ神
325:あ
20/04/13 18:20:10 HGFdzUOQ0.net
は？？
326:あ
20/04/13 18:39:38 ojy0cZD90.net
新製品に携わる人は東京千葉埼玉居住者も茨城県内のホテルなどに住まわされて公共交通機関で通勤
頭おかC
327:名無しさん
20/04/13 18:50:39.81 J5W9I8ke0.net
>>321
マ？
328:ま
20/04/13 18:58:34.60 cUyrDuAa0.net
あつ森で会議しようぜ！
329:あ
20/04/13 18:58:57.87 zM5h52ri0.net
先週からずっと出社してる京浜地区の者だけど
日に日に人が増えてて笑える
何のための措置だか分かってんのか
職場の出社率2割超えたら出社拒否するからな
330:あ
20/04/13 19:02:24.59 ojy0cZD90.net
>>322
マ
331:名無しさん
20/04/13 19:05:00.34 J5W9I8ke0.net
>>325
㌧くす
332:い
20/04/13 19:13:38.40 QZtUZg4D0.net
狂ってるよ、この会社
333:あ
20/04/13 19:19:31.77 yNx4PIUK0.net
自社株買いとM&Aをやらなければ現金3兆円あって余裕でコロナをしのげたのに
334:お
20/04/13 19:32:50 NXzmpCcW0.net
国から助成金が75%でるからとめたんじゃないの？
335:まつおか ネオ
20/04/13 19:36:08 Vg+guuhX0.net
ところで便所は出社してんの？
336:あ
20/04/13 19:42:59 SEqReKw10.net
業務継続の努力をせず、国の助成金を都合の良いコストカットに使ってるのか？
337:あ
20/04/13 20:10:59.90 LunnkbLd0.net
>>329
全員休業じゃないので半額か日給8330円まで。
338:あ
20/04/13 20:11:54.51 LunnkbLd0.net
あ、すまん。半額（上限8330円）までだった。
339:あ
20/04/13 20:40:05 DEjA1l1G0.net
内部留保たっぷりなのに助成金目当てとか、中小企業精神満載やなwww
グローバルエクセレントカンパニーとか100年早い
340:あ
20/04/13 20:42:16 dEZRIgCi0.net
出ていく人は多いが、中途で入ってくる人が少ないわけを教えてあげよう。
URLﾘﾝｸ(www.dodadsj.com)
転職エージェント経由の採用が一般的な中、キヤノンはこういう採用をしている
コストカットなだけなのにうまい言い方だね
341:あ
20/04/13 20:43:18 DEjA1l1G0.net
>>258
自己紹介ご苦労さまwww
342:み
20/04/13 20:44:56 NXzmpCcW0.net
バレて国民に怒られるが良い
343:あ
20/04/13 20:50:14 +i
344:vS0wpq0.net
345:あ
20/04/13 21:02:27 OXYLYPGt0.net
>>334
内部留保たっぷりとか、いつの時代の話だよ…
ネットキャッシュ(現預金 - 有利子負債)は1200億円しかないし、今年度か再来年度にはこれが0になると思われる
未だにキヤノンが金持ち企業だと思ってる馬鹿がいるんだね
それとも本社の土地なども流動資産だと思っちゃってる？ｗ
346:あ
20/04/13 21:05:33 SEqReKw10.net
>>335
採用担当も不憫なものだな
347:あ
20/04/13 21:11:59 MVFKO7TP0.net
これを見るとキヤノンって、しまむらやミクシィよりも貧乏なんだな・・・
わりと数年以内に倒産しちゃったりして
◼金持ち企業トップ500社
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
348:あ
20/04/13 21:19:18 Pu91xdjm0.net
>>339
フリーキャッシュと内部留保(利益余剰金)は別のことだよ
349:あ
20/04/13 21:26:40 E+jyaCDq0.net
売上と利益が相当下がったとしてもコロナのせいにできるから経営陣はラッキーだな。
外部環境のせいにして既存事業の落ち込みと新規事業の停滞を隠せ！
350:あ
20/04/13 21:28:34 WDQ83Eyx0.net
しばらく休業は続くとみてモヒカンにしてみた。
351:あ
20/04/13 21:31:14 OXYLYPGt0.net
>>342
利益余剰金(りえきよじょうきん)じゃなくて、正しくは
利益剰余金(りえきじょうよきん)な
利益剰余金は固定資産(土地など)や設備投資に回されることが多いので、これで金持ち度を測るのは大きな間違い
ここ数ヶ月で、こそこそと銀行から数千億も借り入れてるのがその根拠かな
352:342
20/04/13 21:42:27.44 Pu91xdjm0.net
>>345
俺は >>345 じゃないから話知らんけど
あんたはフリーキャッシュと内部留保の話を取り違えたんだよね？
353:342
20/04/13 21:44:46.92 Pu91xdjm0.net
ごめん、334じゃないから、の間違いだわ
もうどうだっていいや
354:あ
20/04/13 21:57:37.79 OXYLYPGt0.net
>>334の文脈的に、内部留保がある＝金持ち
だったのでそれを否定しただけですが、これの何が間違えてる？
未だにキヤノン安泰説を謳ってる呑気な社員は消えてほしいんだわ
キヤノンは貧乏だって認めてくれれば何でもいいよ
355:あ
20/04/13 22:08:27.40 5rjrDV1T0.net
平均年収500万台が見えてきた
立派なのは役員報酬と芝生だけだな草生えるwww
356:あ
20/04/13 22:12:23 Z2LlBsyo0.net
>>345
君が脈絡もなくフリーキャッシュの話を初めたように見えるけど？
357:あ
20/04/13 22:16:26 RI6iL6Vw0.net
ほんとみんな大変やな
358:あ
20/04/13 22:17:11 OXYLYPGt0.net
キヤノンが貧乏だって事実を数字で突き付けられると、顔を真っ赤にして怒り出す
これぞグローバルエクセレントカンパニーの社員だな
そりゃ平均年収700万ですわ
359:あ
20/04/13 22:19:27 Pae0o2Xr0.net
>>344
トゲ付き肩パッドも買っとけよ
360:あ
20/04/13 22:30:32.18 Z2LlBsyo0.net
まだ配当1700億円分のフリーキャッシュの余力があるから
361:あ
20/04/13 22:32:16.27 SsBPthH00.net
>>354
でもそれ見栄で配っちゃうw
362:あ
20/04/13 22:32:18.73 ut1jUcHi0.net
>>344
俺は髭を剃らないで
363:過ごしてるが 全く伸びないわ
364:あ
20/04/13 22:40:37.73 AM/+yXpz0.net
>>341
2019年12月04日の記事だね
１月には借入を増加せざるを得ない状態のところへ、コロナが発生している
365:お
20/04/13 22:52:11.52 NXzmpCcW0.net
配当すると誰が儲かるか考えると良い。
366:あ
20/04/13 23:03:49.54 bPDrVFW5l
>>358
えーと、怪鳥13万株っと・・・
・・・？！
やべえ・・・
367:あ
20/04/13 22:56:48 Z2LlBsyo0.net
>>358
本来は誰も儲からないよ
368:あ
20/04/13 23:11:21.34 xDUrG5Yr0.net
>>360
アホな社員の茄子に回されるよりは
株主の利益になるだろ。
369:名無しさん
20/04/13 23:19:17.77 DbExm2650.net
社員馬鹿にしてる株主気取りの人いつも居るよな
流石にいくらかは株持ってんだろうけど、、、
これで持ってなかったらいたたまれなさすぎる
370:あ
20/04/13 23:22:07.67 Z2LlBsyo0.net
>>361
本来はその分会社の価値下がるから、特に株主の利益になるわけではない
371:お
20/04/14 00:14:52 HYQMK5W70.net
>>360
経営陣がストックオプションで株持ってんじゃん
372:a
20/04/14 00:20:06 GccVyyJw0.net
>>360
便所がキヤノン最大の大株主だろ
13万株超えてるだろ
373:あ
20/04/14 00:29:29 YRfoqS5A0.net
雇用を守る為に全員の給料を半減させるか。
会社を守る為に雇用を半減させるか。
どっちも選択できずに会社がなくなるか。
多くの経営者は真剣に考えているんだろな。
キヤノンは給料半減なのかもしれないけど、給料半減では生活出来ない多くの社員は転職するので、
結果として社員は半減するんだろうな。
それで雇用を守ったという美談が完成するのか。。。
それなら退職金上乗せして早期退職募集してくれた方がありがたいか。
374:あ
20/04/14 00:42:27.16 4/RVmoZQ0.net
>>366
投資削減
↓
不動産、海外事業売却
↓
赤字
↓
配当削減
↓
人員削減
↓
大赤字
↓
事業分割売却
375:あ
20/04/14 02:07:36 5h7WitBp0.net
注23 重要な後発事象に関する注記
資金の借入
当社は、(株)みずほ銀行及び(株)三菱UFJ銀行との当座貸越契約に基づき、次のとおり借入を実行いたしました。
(1)資金使途 運転資金
(2)借入実行日 2020年１月17日、2020年３月19日
(3)借入先 (株)みずほ銀行、(株)三菱UFJ銀行
(4)借入金額 100,000百万円、50,000百万円
(5)金利 基準金利＋スプレッド
376:あ
20/04/14 02:21:41 tGZbmQcK0.net
>>352
お前はいったい何と戦っているんだ？
早く次の敵を見つけてここを去れ。
377:あ
20/04/14 06:12:35 l/MnM6j70.net
何と闘っているか…あえていうと、退屈？
君らをからかって遊んでるんだよw
378:あ
20/04/14 06:30:17 jDDZqpTG0.net
会社叩きが趣味みたいな奴らが集うスレで、会社叩いてからかった気分になるとか意味がわからないし、セリフも厨二病みたいでキモいw
379:あ
20/04/14 06:40:01 PNvdxKNV0.net
>>370
カッコイイwww
380:あ
20/04/14 06:42:48 vwOO1AeO0.net
川崎でも出勤してる管理職いるみたいね
381:スロット、パチンコ
20/04/14 06:59:25 gMYvYO250.net
東京、千葉、埼玉の中毒者が取手に集結^_^
382:あ
20/04/14 07:21:41.52 0YQMQbEF0.net
>>370
こんな人間にはなりたくないな
383:あ
20/04/14 07:38:47 brsKAqVJ0.net
しょうが
384:ないなあ。じゃあならなくていいよ。
385:あ
20/04/14 07:55:32 GccVyyJw0.net
さすがに首都圏から取手に来るやつは居ないだろ
居ないよな？マジで
386:あ
20/04/14 07:56:09 3aDzxhaG0.net
それは駄目になってるから、取手のホテルに泊まらされるんだよ、、
387:あ
20/04/14 07:59:45.46 0+Gu66bm0.net
なんか頭悪そうなのが湧いてるな
388:あ
20/04/14 08:10:45 zmIKq4Wy0.net
あと10日くらいで決算か
ワクテカ
389:か
20/04/14 08:17:47 CVj6URZi0.net
久しぶりに見に来たら投稿の伸びがすごいな。
流石はテレワークをあえてせず休業にしたエクセレントカンパニー!
ちなみに住んでる市の公務員ですらテレワークしてるのにあえて休業を選べるとはやはりキャッシュリッチなのですな
390:あ
20/04/14 08:25:15 9885gOiS0.net
おはよう社会のゴミクズニートども
他人の稼ぎで食う飯はうまいか？
って、今までもトイレに籠もってたからたいして変わんねーか
391:あ
20/04/14 08:29:09 awwYNm6T0.net
家で暇だ
助けて
392:あ
20/04/14 08:29:42 4/RVmoZQ0.net
>>382
うまいぞー
実際暇過ぎて最近は料理も工夫してるしな
負け組の奴隷たちは大変だなあ
ご苦労様
393:あ
20/04/14 08:36:49 Mf9nzBk40.net
おれはPythonの勉強するわ
394:あ
20/04/14 08:44:01 9885gOiS0.net
いつまで余裕ぶっこいてられるか楽しみだな
年収6割までカットされて活かさず殺さずで
飼い殺しになってから急にリストラされてほしい
このご時世転職もままならないぞww
395:あ
20/04/14 08:53:24 4/RVmoZQ0.net
>>386
6割で休業続くのもリストラも得しかないんですが
396:あ
20/04/14 08:53:50 i7UTszAV0.net
FreeCAD入れて遊んでるわ
397:あ
20/04/14 08:56:02 9885gOiS0.net
>>387
そうだなww早くニートになればいいよww
398:あ
20/04/14 08:58:40 4/RVmoZQ0.net
>>389
ニートにはなるつもりないし、別口で稼げるから、働かずに金貰える制度は大歓迎
399:あ
20/04/14 09:31:03 bH7gyYD70.net
取手のホテルに泊まってる奴らってマジなの？
なぜ緊急事態宣言が出たのか意味わかってんのかw
武漢民と同じことすんなよwww
400:あ
20/04/14 10:00:23.69 gMUF+Blp0.net
取手ホテルの土日宿泊費は出てるのかね
もし出てなくて金曜に自宅に帰って月曜自宅から出社してたら、大問題だな
経費削減しか能のないこの会社が土日のホテル代を出してるとは思えないが
401:あ
20/04/14 10:11:32.34 hurBQFEm0.net
週末は家に戻ってるでしょ多分
402:あ
20/04/14 10:12:40.31 U9j/4ZM+0.net
この会社って経営層も下民も相当レベル低いね
403:あ
20/04/14 10:42:43 DjPwHLKB0.net
一ヶ月じゃ到底終わらないはずだけど、
給料８割ボーナス満額なんてできんのかね。厳しくね？
404:お
20/04/14 11:05:41.99 HYQMK5W70.net
>>395
まぁ。物作ってるところが止まってるわけじゃないからなんとか。
それこそ、ボーナス減ったら砦とか宇都のひときれちゃう
405:あ
20/04/14 11:06:57.46 gMUF+Blp0.net
ボーナスの個人業績分を削るぐらいならすぐ出来る
基本額は必ずでるだろうね
406:あ
20/04/14 11:28:49 roGYN4M90.net
俺、予言するわ
来週金曜、キヤノン株は2000円割る
407:あ
20/04/14 11:30:08 0s7lljgj0.net
じゃあ全力で空売りしろよ！
408:あ
20/04/14 11:46:42 bH7gyYD70.net
最近はバークレイズとJPモルガンがずっと空売りおもちゃにしてるよね
先がよく分かっているというか何というか
409:あ
20/04/14 12:36:01.73 5h7WitBp0.net
下丸子は固定電話だから感染リスクが高い
固定電話を取るのは怖すぎる
410:あ
20/04/14 12:50:56.30 3aDzxhaG0.net
>>396
砦工場は全員休業に変わったよ。
生産統括は茨城民稼働。
411:あ
20/04/14 12:53:58.48 gMYvYO250.net
女性は「人と人の距離が近く職場環境が不安。捨て駒にされているよう」と憤る。運営会社は取材に「取引先の意向があり、出勤抑制はすぐには難しい」と説明した。
412:あ
20/04/14 12:57:35 7M87ZpiX0.net
砦の茨城県民率はどれぐらいなんだろうな？千葉県民がかなり多いような気がするが、、
413:あ
20/04/14 13:04:28 dm23PASl0.net
帰らせて！@河先
414:あ
20/04/14 13:13:56.38 7mpzZUxB0.net
>>402
本当に？
415:あ
20/04/14 13:14:02.57 ETzo/VLE0.net
>>405
だめ👎
416:あ
20/04/14 13:17:43 3aDzxhaG0.net
>>406
工場とものづくりセンターは。
砦の事業所人事通達でてるよ
417:あ
20/04/14 13:44:23 79+3r3Yh0.net
休んでても80%でるのにテレワークは従来どおりで在宅勤務手当もなし
しかも風邪引いたら有給消化しなきゃいけなくて傷病も使えない
社内ネットにはアクセスできないから基本的にノートPCのローカルで作業してるらしい
これでモチベーション湧くわけないし、隙間時間で転職先探すのが正解だろうな
418:あ
20/04/14 13:50:30 PNvdxKNV0.net
>>409
なぜ傷病使えない？
419:あ
20/04/14 13:58:52 79+3r3Yh0.net
>>410
さあ？時間休が傷病だから、テレワーク該当者に時間休使わせたくないとか？
病気の場合休業にするのが実は本来のルールだけど、テレワーク該当者に休業を使わせたくないとか？
理由は聞いていない
420:え
20/04/14 14:05:42 HYQMK5W70.net
なんかここ見てたら転職したくなってきた。。
421:あ
20/04/14 14:39:17 GUQiAdyl0.net
>>409
ローカルにデータ入れる方がセキュリティ危ない気がするんだが
あ、ワイヤーロックあるからいいのか
422:あ
20/04/14 14:44:16 zmIKq4Wy0.net
この会社における、守るほどの情報ってなんだ？
カメラオタクにしか影響出ないだろ
防衛機密とかならまだ分かるけど
423:あ
20/04/14 15:34:26.74 awwYNm6T0.net
だいたい全ての情報を機密扱いしてるから外部にくだらないデータを一つ送るのも大変。はっきり言って無駄だらけ。
がんじがらめだから余計ミスるんだわ。
ミスったら犯罪者扱いだしバカじゃないの？
424:あ
20/04/14 16:08:47 bH7gyYD70.net
なんでこんな仕組み作っちゃったんだろう
ってのが本当に多いな
いつも仕組みで自滅に向かってる感
425:あ
20/04/14 16:11:02 Yhqc4BRJ0.net
出ましたね
キヤノンマーケティングジャパングループ拠点における
新型コロナウイルス感染者の発生について
URLﾘﾝｸ(canon.jp)
426:あ
20/04/14 16:19:32 ASTJ3GbM0.net
仕組み作りました！
って成果が評価されるから。
みんなポーズ。
427:nns
20/04/14 16:39:14 BSbOjlUK0.net
さて、始まるね
428:あ
20/04/14 17:04:16.06 tGZbmQcK0.net
>>414
不正競争防止法では、企業が持つ秘密情報が不正に持ち出されるなどの被害にあった場合に、民事上・刑事上の措置をとることができます。
そのためには、その秘密情報が以下の３要件を全て満たし、不正競争防止法上の「営業秘密」として管理されていることが必要です。
【秘密管理性】秘密として管理されていること
【有用性】有用な営業上又は技術上の情報であること
【非公知性】公然と知られていないこと
あくまで自衛のためにって考えたら仕方ないって思うよ。
429:鷹野慎吾
20/04/14 17:23:18 YejQiNTI0.net
だからこの会社に外部に漏洩したら困るような情報があるか？という話
430:あ
20/04/14 17:24:22 tx6REUxR0.net
世界情勢で激変！｢時価総額ランキング｣TOP100
ソフトバンクGは転落､ソニーや医薬品は上昇
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
431:あ
20/04/14 17:30:04 9GUSq6lD0.net
>>414
隠すほどの情報も技術もないという重大な企業機密があってな
流出すれば株価が暴落して、持ち株会の社員が憤死してしまうんだよ
432:爺さん
20/04/14 17:37:25 IBdjV8V40.net
茨城県民を休ませる根拠がなく、茨城県民は生き地獄。PCR検査を海外と同じ50倍したら、茨城県の感染者は1000人超えているだろう(⌒-⌒; )
433:あ
20/04/14 17:41:52.23 4/RVmoZQ0.net
たいして意味のない仕事を、大きな成果としてアピールしてるから、たいして意味ないのないものも機密扱いしないといけなくなる
434:あ
20/04/14 17:51:26.49 QYiLyz9/0.net
電話番号変わったくらいで本部全員にメール送信する人って何なの？
435:あ
20/04/14 17:55:31.76 mMute2Ya0.net
あと退職のあいさつメールな
お前だれだよってゆう
436:あ
20/04/14 18:33:38 gJek1yzX0.net
>>417
これって社内で二次感染が起きたら労災になんのかね？
437:a
20/04/14 18:36:49 oHrAKBwd0.net
>>426
そんなのいるのか…
休暇連絡や退職の挨拶をセンター単位で送る奴も
だいぶ香ばしいと思ってたけど、段違いだな。
438:あ
20/04/14 18:54:37 /ksuZBtt0.net
>>417
初めて聞いた社名
439:あ
20/04/14 19:03:22.08 tGZbmQcK0.net
>>421
それは機密設定している本人でさえ分からないのかもしれないな
440:あ
20/04/14 19:16:32.46 wDuAIkyV0.net
この会社の場合、社員に悪意を持って盗まれたらどうしよう、ってレベルを想定してるからね
それじゃあ何もできねーよ
441:あ
20/04/14 19:20:04.60 wDuAIkyV0.net
どんなに雁字搦めにしても、悪意ある破壊工作は防げないし、情報は転職者を通して筒抜け
結果、社員の生産性が落ちただけ
442:い
20/04/14 19:35:14 GcecHADN0.net
>>383
羨ましいなぁ。
443:ななし
20/04/14 19:41:03 84PuJhox0.net
>>433
全くその通り…
444:ななし
20/04/14 19:41:53 84PuJhox0.net
なんか丸子で各棟を徘徊してるみたいだな…
445:あ
20/04/14 19:44:06 8rcqwNup0.net
>>417
このビルは、キヤノンITソリューションズとかもいるよな。
446:あ
20/04/14 20:07:17.92 BOPaqf5L0.net
>>430
確かグループ内外への研修会社。
447:お
20/04/14 20:29:25.20 HYQMK5W70.net
>>383
独身か？転職の準備でもしとけ
448:あ
20/04/14 22:29:13 HK6xFMqd0.net
休業期間中に転職活動を全くしてない人はいるのかな。
449:あ
20/04/14 22:34:44 GOQb3+Wt0.net
変に終身雇用に拘りあるから退職金上乗せした早期退職もやらないだろうし草も枯れる。
辞めるなら本人事由での退職に持ち込むコスト意識の高さよ。
450:あ
20/04/14 22:43:38 GccVyyJw0.net
一昨年の転職バブルの時に動けば良かったのにな
451:あ
20/04/14 22:50:07 0YQMQbEF0.net
今転職できるの？氷河期再来でしょ？
452:ななし
20/04/14 23:12:54.77 nYPzyxKJ0.net
不謹慎に思�
453:､けど、鬱の宮奴隷過ぎてコロナで死人出ない限り何も変わらねえなと思う。 死人出てもなにも変わらなそうなのもこの会社ならでは
454:あ
20/04/14 23:46:26 S8btwm7u0.net
転職はもう今年から数年はムリだろう、転職市場完全に死んでる
諦めて糞まみれになろうや
てか事業所内で発熱やら嗅覚喪失やらの疑い例の噂が絶えない…((( ；ﾟДﾟ)))
455:あ
20/04/14 23:49:37 roGYN4M90.net
鬱呑屋は栃木内での合コンでモテるところが利点だよな
ただし本田には勝てない
456:あ
20/04/14 23:51:18 m7EQTswZ0.net
>>406
砦は、砦工場と、ものづくりセンターは、完全休業。
他の部門は、
国の緊急事態宣言対象地域居住者は休業扱いで自宅待機。ごく一部がテレワーク。
茨城県居住者は、通常勤務。
通 常 勤 務。
業務内容によって、操業/休業の判断をするのはありだと思うが、
居住地で待遇が変わるって、法律的に問題無いのか？
茨城県民は、休みたければ自分が保有する休暇を消費するしかない。
通常勤務だから。
砦を含む茨城県南地域は、学校は全て休校で、親が仕事を休まなければならないケースも当然発生する。
コロナ収束の見通しが立たない中で、この体制が続けば、いずれ欠勤が発生する。
事業所近辺の病院でクラスターが発生しているのは、御存知の通り。
キヤノン通勤バスは、バス会社に委託しているので、病院行きの路線と同じ車両を使い回している。
茨城県民比率の低い開発部門は、感染のリスクを負って通勤し、
通常の2～3割の人員で業務を割り振り、何のインセンティブも無い。
だって通常勤務だから。
さすがにモチベーションが保てる気がしない。
自分以外の誰かが感染して、事業所閉鎖されてくれと、本気で思ってしまう。
457:あ
20/04/15 00:02:34 JAAckjE30.net
自業自得自滅
458:あ
20/04/15 00:06:13 CYi3K+PA0.net
トイレがすぐ見つかるから生産性大幅アップだね
459:お
20/04/15 00:07:17 HKyL8OYp0.net
>>447
高校生みたいにボイコットしよう
460:あ
20/04/15 00:08:01 aHhb0gGI0.net
そんな中、CTOは砦にいるってホント？
一応、茨城県内のどこかに泊まってるという話だけど、週末は都内に戻ってるらしい。
ホンマならやめてほしい。
461:あ
20/04/15 00:08:46 0c+kgQTF0.net
京浜地区からの通勤者分の仕事もプラスされて怒濤の忙しさ、それでもノー残でコロナに怯えながら働いてまふ(^q^)
俺も８割で休業したひ(^q^)
感染者という天使の降臨を期待(^q^)
462:あ
20/04/15 00:28:21.67 ACmc+Mdh0.net
>>451 クスッときた
464:あ
20/04/15 00:28:27.65 CtVqTUWj0.net
ちなみに裾野も砦と同じ対応だぞ。しかも川崎が機能してないから周辺は川崎にある部署の仕事も回ってきて不満がヤバイらしい
465:あ
20/04/15 00:30:08.13 NFdrLdSh0.net
CTOが東京脱出してんのか
おめでてー会社だな
466:あ
20/04/15 00:33:01 b2TAJBQB0.net
>>452
熱が出て咳が出るから自宅待機すると言って傷病休暇取れば、会社に再考を促せるし、使いにくい傷病も消化できて一石二鳥
467:あ
20/04/15 00:42:47 OF+Mj07c0.net
出勤者が割増賃金ならまだましなんだが通常勤務だからな
不公平感強いよな
468:あ
20/04/15 01:12:00.75 tPt/utPG0.net
休業中の出勤に対して割増賃金か代休おくれやす
469:あ
20/04/15 04:58:25 +t/OBL990.net
休業社員は2割引の給料だから、出勤者は休業者より実質2割多く給料もらってるという理屈でしょ。
470:nns
20/04/15 05:23:58 D05G9o+K0.net
>>444
まあもう少し待てよ
471:あ
20/04/15 05:49:28 aHhb0gGI0.net
なんか社員が分断されて殺伐とした雰囲気になってきたな。不公平感がハンパないからな。
早く自分以外で感染者が出ることを、みんなが望んでる。
472:い
20/04/15 05:56:07.51 fABjRnPs0.net
今日も命がけで働いて来ます@鬱呑屋
473:あ
20/04/15 06:04:26.91 RrWgf84L0.net
不公平感感じないけどな。働かせてもらってありがたい。休業なんてまっぴらごめんだ。
474:名無しさん
20/04/15 06:27:38 WgcJP7lY0.net
自宅待機やテレワークでNetflixなどの動画配信サービス加入、任天堂switch、インスタント食品などの売上が世界的に伸びている。
カメラ専用機は外出しないため、要らないですね。
475:あ
20/04/15 07:21:11.21 DD9EkrOm0.net
砦にいるとコロナは対岸の火事の様に思っているのか、危機意識ゼロの奴が多すぎて笑えない
476:あ
20/04/15 07:26:53.17 /PF04rVn0.net
茨城のカッペリーニはノーガードくしゃみするから消え失せろ
こんな状況で机の下にくしゃみを撒き散らしてる
手にくしゃみして揉み手してるバカもいるし
どうなってんだこいつらは
477:あ
20/04/15 07:29:43.31 /VZNp+mH0.net
>>465
同僚を油断させて感染させれば閉鎖だからな
高度な心理戦だ
478:あ
20/04/15 08:36:41.30 AiLP0kNp0.net
出勤者だけど普段の2割分仕事すればいいと思ってるで
479:あ
20/04/15 08:53:08 vOMjGeFT0.net
それも有り
480:あ
20/04/15 09:22:36 P25dWTX+0.net
今日も茨城県民と栃木県民の悲鳴が心地良い。
有給取得しながらFF7Rクリアするでー
481:ナナチ
20/04/15 10:03:42.69 cEZZBQoe0.net
工作かって位に対立煽りが湧いてるね
終わってる会社に相応しい
482:あ
20/04/15 10:10:27 f16K4BQi0.net
>>447
会社の機密を流出させながら不満を言うくらいなら、転職してあなたにとって良い環境の会社で働けばいいじゃない。
483:あ
20/04/15 11:13:30 V7dMynhR0.net
転職して要らないやつらが消えていき、職場の雰囲気がよくなった
負け犬はご時世に逆らってどんどん転職活動をしよう
484:あ
20/04/15 11:13:58 q+jClGGE0.net
全く不満の無い会社なんてあんのかよ？
不満あったら転職しろだ？
上司に不満があったら言えだ？
あんたみたいな卑屈な奴は日本に不満があれば日本から出ていけば良いよ
自分に不満があればしんで生まれ変われやアホ
485:あ
20/04/15 11:26:10 ercg69ng0.net
>>474
卑屈の極み
何もしないで良くなることなんてない
486:あ
20/04/15 11:52:29 Mn8vCS8b0.net
>>447
会社がどういうコロナ対応をしているかは、公式発表されてなければ機密情報だぞ。
分かってるのかな？
487:名無しさん
20/04/15 11:53:59 hHlGtmYf0.net
>>447
いーけないんだーいけないんだーせーんせいに言ってやろ！
488:あ
20/04/15 12:11:26.94 fR5fvE950.net
>>473
うんうん。要らない職場は苦労が絶えないよな
489:あ
20/04/15 12:18:48 7zrOkcgM0.net
>>470
静岡県民も忘れないで(^q^)
490:あ
20/04/15 12:26:12 NFdrLdSh0.net
完全に負け犬企業になったな
491:あ
20/04/15 12:26:42 20KuQsaX0.net
ま、転職が正解か不正解かは再来週の決算で分かるさ
492:あ
20/04/15 12:36:59.37 O01Bt3HU0.net
転職が不正解なんてことある？
年収ダウンでベンチャー行って一年も経たず無職になったやつなんかはどうかと思うが
493:あ
20/04/15 13:12:04.13 5c20ZDVG0.net
>>482
パワハラ上司にまさかのリストラ、不正解と思うことなんていくらでもあるだろ。究極的には本人が死ぬ時まで正解か不正解かは分からない、正解不正解なんて所詮は主観的なもの
494:あ
20/04/15 13:24:21.95 Gqr3iymu0.net
自分が、好きな場所でやりたいことをやればいいだけだよ。
居たくないところに居座ってぐちを言う人生なんて俺は嫌だな。
495:あ
20/04/15 13:38:48 V7dMynhR0.net
>>482
ベンチャーに年収500万円後半でいった奴が俺の回りにいたな。みなし残業でこの年収はヤバイよな
496:あ
20/04/15 13:47:02.62 V7dMynhR0.net
>>481
去年の離職者もようやくでるのか
497:あ
20/04/15 14:43:36 +tZfq97I0.net
キヤノングローバル戦略研究所
初めて聞く名前だな
キヤノン何かと関係あるのか
2020年4月14日 20時50分
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)
新型コロナウイルスの対策として職場に出勤する人を減らす取り組みが広がっていますが、国立情報学研究所などのグループが自宅が遠い人の出勤を優先的に減らすことで感染拡大を防ぐ効果を大幅に高められるとするシミュレーションの結果をまとめました。
このシミュレーションは、国立情報学研究所とキヤノングローバル戦略研究所のグループが行ったものです。
グループでは、東京都と埼玉県、神奈川県、千葉県、それに茨城県のエリアについて交通実態調査などをもとに人の移動を通常よりも８割減らした場合に在宅勤務の効果にどういった関係があるかをシミュレーションしました。
498:あ
20/04/15 14:46:28 JkK9mSpE0.net
>>487
え？
初耳なあなたにびっくりよ
499:あ
20/04/15 15:11:37 wZDkXZi/0.net
>>447 のどこに機密性があるんだ？
これで会社が訴えたら、それこそ世間ドン引きだぞ
500:あ
20/04/15 15:17:41 eb3gY1LR0.net
キヤノンの「技術優先」的なトコを見てみたい
501:お
20/04/15 15:24:25.15 HKyL8OYp0.net
もう、仕事できない体になっちゃう
502:あ
20/04/15 15:41:24 D2MEw5+Q0.net
>>489
HP上で公開してない人事情報は機密性高いぞ。
しかもわざわざ部門名まで明らかにしてるし。
虚偽情報も含まれてて、
近隣医療機関は現時点でクラスターになってない。院内感染のみ。
503:あ
20/04/15 15:47:45 TDmZg9/40.net
なんの法律にひっかかるかもと思って書いたんだろう…
504:あ
20/04/15 15:48:55 b2TAJBQB0.net
自衛隊じゃあるまいし
個人の所属とその勤務状況は隠されてないから、その集合た