20/07/01 16:30:37.34 02gATp67l
>>829あのマスク、マジで無理やな。隙間開きまくりな割には息苦しいし、ずっとしてたら耳が痛くなる。
あと、ちょっと負荷かけただけで紐が取れるやつがある。
836:名無し
20/07/01 16:36:47.32 /qM5bfkah
うちの嫁ってイオ○でパートしてるねんけど、嫁がイオ○から無料で貰ってきた従業員配布用の箱入りマスクの方が快適やねんけもな
837:名無し
20/07/01 16:50:59.37 YBq/LBDvh
コノミヤとイオ○を同じはかりで比べるのは？
あちらは上場大企業です
838:名無し
20/07/01 17:47:53.18 hBnanl3Oy
うん。現場の社員の作業内容もコノミヤとは比べもんにならんくらい
(少し語弊があるが)楽みたいやし、やけど給料は雲泥の差が・・・
あ、でも店舗によってはパートさんの負担が凄いみたい。
839:名無し
20/07/01 21:35:02.88 /qM5bfkah
ま、確かにイオ○は65枚を無料で全従業員に配布した上に、更に従業員配布専用の50枚入の箱マスクを製造して全従業員に配布してたしな
そんな大企業と、コノミヤみたいな零細企業を比べるのは、イオ○に失礼やなwww
840:名無し
20/07/01 21:37:16.26 /qM5bfkah
しかし、イオ○の無料マスクと、コノミヤが10枚3980円のマスク、質が違いすぎやねんけどな
841:名無し
20/07/01 21:37:40.82 /qM5bfkah
50枚3980円やったwww
842:名無し
20/07/02 01:09:15.73 AMwV+8U5e
いまだにそんな値段で出してるん？
50枚なら2000円以下じゃないと見向きもせんぞ。
マスク売るの諦めて、従業員用にまわせばいいのに。
第2波で定価で売れると思ってるんかな・・・もうマスク供給不足なることは絶対ないやろ。
843:１スタッフ
20/07/03 01:30:26.82 EGnDY1S9H
私の息子が喉がひどく、37.4度の熱で寝込んでいます。
明日は休むべきでしょうか。職場はパート、アルバイトの
募集もやめたきり、休むこともままなりません。
経営者は、環境を良くしてくれないのでしょうか。
感謝金よりも新しいスタッフを募集してほしい。
第２波が来た時、最低人数ならお店はまわせません。
長く働いてきましたが、別企業も考えざるをえません。
844:１スタッフ
20/07/03 02:43:30.92 J4jhEJoc2
>>843
休んでください
この会社の経営陣は事態が起きなければ
考えることが出来ない、リスク管理は全く出来ない
人任せにして自分で責任を取れない他者の責任追及しか出来ない
自分の身を守ることしか考えないバカなので
休んでください、あなたは会社の自分の周りの人のこと考え
出勤してもアホには伝わらない
休んでください
845:名無し
20/07/03 05:29:36.59 bu+9YPHOe
>>715 なんで脱退したん？
戦争前の日本みたいな堂々退場？
メリットもデメリットもわからんわ
846:名無し
20/07/03 16:17:30.09 xRueAdlFj
2部門のバイヤーが新しく入れ替わったけど、あそこにはかなり深い闇があるで
とりあえず落とされた…という訳ではないから
人の話を聞かずに「俺が正しい。俺の存在が正義」って思ってるトップが何もかも悪い
847:名無し
20/07/03 23:07:31.77 xRueAdlFj
うちさ、今月で1人辞めるねんやん。んで超ギリギリの人員数なるねんけど。
だから、来月から部門統合でもこっちから向こうの部門に人やること出来やんねん。
んで、向こうの部門の人間が「こっちから人出すのに、向こうは人出せやんって不公平や。おかしい」みたいな事、陰で言っとるらしいねん。
それは言うのおかしくないかね？
848:名無し
20/07/03 23:45:12.04 4fFhtsTm6
>>847ま…確かにおかしいよな…。不公平って何やねんwww
849:名無し
20/07/04 09:28:57.16 rJx4cK3w3
>>847言うほどおかしいか？
助け合いでしょってのもわかるし、人がいないからそれどころじゃないのもわかるが取られる方は余計忙しくなる訳だし事情わかってても長々続いたら言ってもしゃーなしやわ
そもそもなんで助け合いとか言ってもたれかかっとんねん笑
850:名無し
20/07/04 22:03:34.37 E5yxpb/G0
もともと放出の青果が人多いから始まった感じやし、放出は青果から惣菜に人出すパターン多いみたいやから、人多いとこから出すのは当たり前、同じ人数くらいなら半々って感じやろ、
不公平ってのはちゃうやろ、もたれかかりもちゃうやろ、文句あるなら本部に言えや
851:名無し
20/07/04 22:27:58.32 zyVXdzxEB
そもそも本部に言うても無駄やし。元々放出の青果が人員増やされたんも
本部や社長の監視？指摘？の目が厳しいのと残業やサビ残を完全に０にする
ために組まれた人員数やし、それを多いからって部門統合にまで話しを飛躍
させられるってホンマに迷惑な話しやで。それよりも８時間勤務に戻すか
ある程度残業を認めるほうがいくらか現実的やわ。人件費を削るのは最終手段で
他にもっとするべきことあるのにそれに気づかずワケわからんことばかりするのが
ここの経営陣と本部かと。
852:名無し
20/07/05 00:06:58.86 aU+TN3Yio
何でピコの青果ってあんなマンパワー高いん？
そんな人数少ない？
853:名無し
20/07/05 00:38:55.96 SW2idUqGu
不公平ね…。
そもそもの始まりって、ジュニアとチームリーダーと放出前店長が言い出した事が発端じゃなかったっけ？
854:名無し
20/07/05 00:40:43.40 ygu4I6WhD
ピコの青果チーフは優秀です
855:名無し
20/07/05 00:49:08.97 4y1ZApFYd
放出のチーフが育てた