20/04/12 11:35:08 k4k8ly8C0.net
🐸も狸も狐もオヤジも上手くやってるよ。
601:名無しさん
20/04/12 11:52:02 AL0wQ3XY0.net
オーダーの考え方そのものがSI業界の癌だと思うわ
オーダー持ってない奴は持ってる奴の奴隷。
割の悪い手伝い仕事をやらされ、疲弊する
オーダー持っててもノースキルで穀潰しの社員押し付けられる
602:名無しさん
20/04/12 12:03:37 3gbg9Tnd0.net
マジで20年度どうなるか楽しみ
肝入りDX新会社は受注ゼロ
富士通本体は大赤字
富士通日本（仮）は大健闘
とかなったら一年でトッキー失脚でたっちゃん復活とか有り得るのかな？
何にしても赤字になったら整理解雇は間違いないだろうからケアネットにすら行けず無職やな
前回の破格の希望退職に応じずにしがみついた間接の奴等カワイソ
今回は高値掴みの自社株買いしてるし大した割増もないだろな
603:名無し
20/04/12 12:38:03.28 pNZgTd+d0.net
SE部門では損益の最低限度を確保できない幹部社員が
まずリストラ対象になると思います。
↓こんなにいらないと思う。
M－SM－部長－担当SD－事業部長
604:名無しさん
20/04/12 13:12:08 PdZqh9YU0.net
会長－社長－副社長－専務－常務－上級役員－下級役員－理事
－本部長－本部長代理、副本部長、本部付、横文字幹部、横文字幹部、横文字幹部、・・・
－統括部長－SD、SD、SD、SD、SD、・・・－部長－SM SM SM SM SM SM、・・・－M、M、M、M、M、・・・－SP、SP、SP、SP、SP、・・・
－一般社員
不要幹部多過ぎ
605:名無しさん
20/04/12 13:19:08 +j4UFwsp0.net
>>58
606:2 筆頭に無理やり高値つかまされたんやろな >>350 筆頭株主がこの状態では首の皮一枚やで >>515 >>511 もうあかんと思うわ
607:名無しさん
20/04/12 13:21:31 Pb5JoDs+0.net
もう昔の同名の会社やないんや
学生はんはおとなしゅうまともな会社行っといた方がええで
情報入って来んと選んでしまったんは友達おらん情弱さんかな
大学の先輩にも聞いといた方がええで
608:名無しさん
20/04/12 13:37:08 E6iaxpKa0.net
口コミは大事やでー。
良い話を聞かないのは決まって・・・
609:名無しさん
20/04/12 13:41:21 DnWrzUeH0.net
富士通日本（仮）でデスマーチのプロジェクトが出たら今までのように
予算を事業部超えて融通したりとか、優秀なメンバーを火消しに
あてがうなんて事が出来るのだろうか
もし原価率200％や300％のプロジェクトになってしまったらサービス残業
で消耗してキーマン退職、残りは鬱病とかになりそう
富士通日本（仮）に幸あらん事を祈る＼(^o^)／
610:汐留エリート
20/04/12 13:59:47 sT1O8Fgp0.net
もうキーマンは退職済だから安心しろ
611:名無しさん
20/04/12 14:04:13 182peFeH0.net
私の上司はテレワーク回線が平日日中時間帯に混雑しているので、効率化のために深夜・休日のテレワーク勤務解禁を進言しているようだ。
効率化するところが何か間違っている気もしますが、一般社員の私には関係ないことなので、もう何も言いません。
612:名無しさん
20/04/12 14:18:17 pW5mG8Sa0.net
>>584
こうしてみると部長ってまぁまぁ上に見えるけど、
Fの部長って他の企業の課長クラスしか部下抱えてないよな
ひでぇ部だと部長1人、SMが2人、Mが1人、担当が1人とかある
大企業の部って100人200人クラスじゃないか
幹部社員のポスト作りすぎだろ
613:名無しさん
20/04/12 14:22:11 vXJGK+2D0.net
ライン部長、ラインMは多少なりとも部下は居るが
ラインから外れたSD、SMは部下無しが多い
あれいらんやろ
614:名無しさん
20/04/12 14:30:50 mA1EHAHU0.net
エキスパートて何？マジいらない･･･
615:名無しさん
20/04/12 14:35:03 29wqKv8P0.net
役定後元幹部は一番要らんな
なぜ本体に戻し本部まで作ったのか
若手の3倍以上の賃金を貪り、不労定退、展示会、宴会巡り
616:汐留エリート
20/04/12 14:37:53 sT1O8Fgp0.net
>>594
今年はFF出張がなくて残念とかイッテソウ
617:名無しさん
20/04/12 14:40:56 mA1EHAHU0.net
自分は怪しい用事で2時くらいに帰るくせに、部下に のテレワークに難癖つけまくり
618:名無しさん
20/04/12 14:44:30 E6iaxpKa0.net
耐用年数を過ぎたジャンボジェット機✈のような会社富士通🐭ちゅーちゅー。
619:名無しさん
20/04/12 14:44:53 MzelxyIT0.net
出張してるみたいなテイで消えてる幹部ってあれどうにかできないの？
連絡も付かないし誰も行先知らないってあんなの完全職務放棄じゃん
別に事務所居る必要はないけど場所ぐらい明確にしとくのは基本だし
この会社の幹部のやりたい放題っていつまで野放しにするつもりなんだ？
620:名無しさん
20/04/12 15:12:16 DnWrzUeH0.net
汐留は1階食料品売場と5階おもちゃ売り場以外は閉店しろや
621:名無しさん
20/04/12 15:36:40 N8Ynb95N0.net
1600年代ペスト黒死病は、中国からシルクロードで欧州へ伝わり多数の死者を出した。
2020年新型コロナウィルスは、中国から一路一帯で欧州へ伝わり、そして米国へ伝わり多数の死者を出した。
米国は、中国発祥の欧州由来の新型変種コロナウィルスで感染力強く、重症化した。
622:名無しさん
20/04/12 15:39:10 N8Ynb95N0.net
盲目の経済重視を考え直し、中国リスク付き合い方を考え直す良い機会となった。高い授業料となったが。
623:名無しさん
20/04/12 16:20:45 aAPlJgfT0.net
面倒くさいから、マネージャーLv1、マネージャーLv2とかにして役職名を簡略化してほしいわ。
ディレクターとかエキスパートとかプリンシパル何とか、とか実体不明な役職名は廃止してほしい。
624:名無しさん
20/04/12 16:21:52 hI2C9Svw0.net
ゆでガエル、今のうちにケアネット転籍志願しろや。
無職になるよりはマシやろ？
625:名無しさん
20/04/12 16:25:21 EGqmCzu40.net
高齢ＳＰは部下無しにするか、高齢者だけのグループ割り当てたほうがいいね。
若い奴を高齢ＳＰと同じグループにはしないほうがいい。
若い奴は若い奴だけのグループにしたほうがいい。
626:名無しさん
20/04/12 16:39:46.31 MzelxyIT0.net
高齢SPもただの一般社員って意識持ってるならいいけど、
特権と思ってる連中がすごく多くて、
無駄に若手のやる気を削ぐようなことをするのが多いからね
ほんと、SPだけを寄せ集めて仕事やらせて競わせて、
優秀なのはM、ダメなのは降格にでもすればいいのに
627:名無しさん
20/04/12 16:45:49.60 KY2gzfbS0.net
>>604
うちのグループ会社、若いやつがいません！
628:名無しさん
20/04/12 18:04:20 J1Q0belQ0.net
業務命令でのテレワーク勤務に手当出すことが検討されているようだが、絶対に揉めそう。
仕方なく出勤しているヤツが危険手当を要求してもおかしくない事案だ。
629:ななしさん
20/04/12 18:15:37.37 XxZeEEr50.net
>>604
これは本当にそう思う
ていうかSPは関係なく、高齢と若手に分けた方がいい
若手が高齢の仕事をやって、評価だけ高齢に付けることが多い
組織としておかしいし、若手のモチベーションだだ下がり
実態は50代が4割だけど、若手チームを作ることは可能なはず
若手チームと高齢チームの成果を比べれば若手登用の理由も付けやすくなって組織流動も進んでいいことづくめじゃん
是非やるべきだけど、絶対やらないだろうな
630:名無し
20/04/12 18:22:43.84 fSXHVKoM0.net
>>607
ん？ 逆だろ普通
危険に晒しながら出勤してる人がいるんだから。で
631:名無しさん
20/04/12 18:35:25.99 pW5mG8Sa0.net
>>607
テレワークだと残業できないからか？
それとも理由がないのに無理に出勤する奴がいるからか？
そんな手当出したら、仕方なく出勤させられてる奴が一斉退職するぞ
632:名無しさん
20/04/12 18:35:29.73 MzelxyIT0.net
>>607
え？なにそれ
テレワークのほうが手当でるの？
それさぼってる幹部が得するだけで、リスク背負って出てるやつは損なだけじゃん
バカじゃねえのこの会社
633:名無しさん
20/04/12 18:38:00.68 MzelxyIT0.net
みんなテレワークできるならやりたいしやってるってw
ギリギリまで寝ていられるし、さぼってスマホゲーや映画やテレビ見てたりするんだから
出来ないから仕方なく出勤してるんだろ、感染リスク背負って
ほんとおかしすぎるだろ
他人に任せることも出来ないような高度なことやってるから出勤している人も多いのに
どこまでもおかしい
634:名無しさん
20/04/12 18:42:17 HDNeM2hO0.net
テレワークに手当出すよりテレワークの7割を休業にして給料を6割支給に
すればいい、テレワークで済む仕事をする人が出勤したら減給の懲戒で
635:名無しさん
20/04/12 19:05:32 IqYmJiuf0.net
>>605
SPはその中で競争させて、1年単位で全体の半分がG4に強制的に落とすようにすれば、組織流動性が上がって活気が出る
組織流動性が悪すぎるのが、老人牧場になってる原因なんだから、ここにメスを入れないと
636:名無しさん
20/04/12 19:09:55 QwFhgAej0.net
こんな状況で無意味に出勤してるのが一番悪いだろうな
コロナによる社会影響もあるが、社にとっても事務所のファシリティーの無駄遣い
遠地出張し、宴会でコロナ拡散してる運動部は問題外
637:名無しさん
20/04/12 19:12:57 rehCWafA0.net
おたくの会社のドリアンって面白いなwww
638:名無しさん
20/04/12 19:14:16 IVUbRXwM0.net
政府は、全事業者に最低７割の出勤停止を義務付ける。と言っている。
原則10割在宅、どうしても出社しなくては行けない時でも最低７割出勤停止。
639:名無しさん
20/04/12 19:15:45 IVUbRXwM0.net
富士通は、政府の要請不履行で公表されるぞ。
640:名無しさん
20/04/12 19:16:58 IVUbRXwM0.net
既に、東京汐留付近。川崎中原区はクラスター化地域になってる。
641:名無しさん
20/04/12 19:18:15 HsfDih560.net
一度上げると落としにくいというのがな
枠決まってるから若手を上げようにも老SPがいて上げれない
老SPは若手Mより確実に年上、Mの上司と同期だったりするから
余程使えない人間でない限り落とせない
制度上の欠陥
今の社長は無関係の過去の制度なら、ドレスコードと同じく廃止でいい
642:名無しさん
20/04/12 19:19:35 AxHGpZfL0.net
もう今更公表できないからな
隠蔽が後でバレれば受注停止もある
643:名無しさん
20/04/12 19:19:54 hI2C9Svw0.net
富士通は、政府の要請不履行ということで
全国に拡散中
644:名無しさん
20/04/12 19:20:07 95Hzf0ND0.net
個人的な事情ならともかく、今回は会社側がテレワーク勤務を強制しているようなものなので
自宅の光熱費・通信設備を業務で使用する以上、手当請求しても文句は言えない気もしますが
社内規程や就業規則的にはどうなんでしょうか。
コロナ覚悟で出勤している人からすれば、感情を逆なでする話ですね。
645:名無しさん
20/04/12 19:23:43 EGqmCzu40.net
>>608
高齢グループにはルーティン業務を与えて、若いグループには評価される仕事を与えておけばいい。
646:名無しさん
20/04/12 19:27:35 SG3LaUFp0.net
高齢グループと若手グループの仕事内容を変えるなら、賃金も変えないとな
高齢グループは－３０％とか
今の若手の賃金考えたら、半分でもいいくらいだがな
647:名無しさん
20/04/12 19:31:33 INyq9XL/0.net
新型コロナウイルスの感染拡大を受け、安倍晋三首相は緊急事態宣言の対象7都府県の企業に対し「オフィス出勤者の最低7割削減」を求めた。
すでに多くの企業がリモートワークの環境整備に乗り出し、間接部門を中心に在宅勤務への切り替えを進めている。
ただシステムエンジニア（SE）など情報の機密性からリモートワークが難しい業種もあり、一部の企業は対応に苦慮している。人月商売SE.
648:名無しさん
20/04/12 19:33:14 Sp5vGxP50.net
ときちゃん、就任後最大のピンチ！
649:名無しさん
20/04/12 19:35:13 90ehkS2+0.net
給料減額されてもいいから休める制度作ってくれれば、政府からの支援金30万円貰えるからWIN-WINじゃね？
650:名無しさん
20/04/12 19:36:17 nqZqORzM0.net
トッキーの無能っぷりが今回のコロナで分かるな
651:名無しさん
20/04/12 19:36:51 AL0wQ3XY0.net
10割テレワーク組みは通勤手当削減して
それを原資に在宅勤務手当の支給、トータルで人件費削減だろ
何事もケチなこの会社がそんなとこに金かけるかよ
652:名無しさん
20/04/12 19:37:49 MzelxyIT0.net
リアルな話、無給でいいから出勤したくないんだよなあ
来週も丸々出勤予定
出勤7割減って言ってもどうせテレワークさせてくれない
653:名無しさん
20/04/12 19:39:03 XoZIuQo40.net
>>626
これが現実
流通業など休業要請対象外の業種担当SEは出勤せざるを得ない
社内がテレワーク出来ようが、客のシステムを直接扱っている以上どうにもならない
SE子会社3社1万名吸収後は、本体の技術者の多くがそういう人
654:名無しさん
20/04/12 19:42:43 AKYp2vcn0.net
社長からの社員に向けたメッセージを一般公開したのか未だに理解できない
655:名無しさん
20/04/12 19:45:47 PyQJpOEo0.net
役員は自分らがどう生き延びるかに必死で、一般社員のことなど考えていないだろうよ
嫌なら勝手に辞めろっていう程度
新人750名、中途300名で毎年1000名以上入社してくる
中途も新人と同程度に増やすそうだから、毎年1500名になれば、誰が辞めようとどうでもいいんだろうな
656:名無しさん
20/04/12 19:48:16 MzelxyIT0.net
>>633
「自分はこう言いましたよ、クラスター発生しても自分の責任じゃないですよ」って宣言だと思う
運動部の件含めて批判が大きくなってきたから責任逃れだと思うよ
657:名無しさん
20/04/12 19:49:21 hI2C9Svw0.net
中途300名も入っとるんか？
その300は、相当なるアフォや
658:名無しさん
20/04/12 19:52:09 bJ5FExYL0.net
中途は2019年度で300名、これからもっと増やすそうだ
リッジラインは2割が離職する前提で、毎年100名補充する
300名の会社でな
3割は辞める前提の人事
URLﾘﾝｸ(cloud.watch.impress.co.jp)
659:名無しさん
20/04/12 19:53:59 rlBWg/Av0.net
>>635
これで社長の正体が完全にバレたな
隠蔽に隠蔽を重ねて崩壊する
本来なら逆に明に公開し早く謝罪すれば火種が広がらずに済んだものを
他の件もありもう手遅れ
660:名無しさん
20/04/12 20:03:28 fNxr3vY50.net
>>635
外面ばかり気にする社長というのが良くわかった
内部がどう思うかは気にしない
ということで、そのうち
何事にも社員が悪い と言い出すよ
661:名無しさん
20/04/12 20:13:53 tgQCetiH0.net
トッキー社長はとんだボンクラだよ
早く辞めてくれないかな
662:ななし
20/04/12 20:15:39 PJ4zEJXk0.net
毎年の年末と人事異動のある年度末のウチの会社の患部社員の
出張という名の仕事と全く関係ない遠地旅行＆交際費消化どうにからんか。
いつまで仕事全くしない患部を野放しにすんだ、この会社。
その一方で新卒＋中途を１０００人採用って。完全に半分辞める前提だろ。
663:名無しさん
20/04/12 20:19:15 AnrPLMxy0.net
>>230
＞「どうしても出勤が必要な場合は、ソーシャルディスタンスの確保を徹底して下さい。」
＞「幹部社員の方からお客様とコミュニケーションを図り、必要最小限とすることや、
＞感染防止措置など必要な事項を依頼し、適切な対応をお願いします。」
具体的なこと何一つも書いてないわぁ？ｗ
現場の幹部がよきにはからえってことで、感染出たら左遷確定ｗリスク高杉ｗ
幹部も一般も「命捨て」ていいから働けってことかなぁ？ｗ
664:名無しさん
20/04/12 20:19:17 pDL0dohG0.net
>>635
社長が対外的に「ご協力お願いします」とお願いする内容であれば理解できるが、指示内容を公開しているところが謎
665:名無しさん
20/04/12 20:24:05.16 EQSo/wAb0.net
現場組は何も改善しないどころか命の危険に晒して放置、テレワーク組だけ厚遇てどういうこと？
小山と川崎と以外にまた感染者出たの？〇〇階のはまだ公表してないよね？
666:名無しさん
20/04/12 20:30:32.47 C7sruMDX0.net
>>626
ドロスコードフリーなら
防護服を着用するのだよ
667:名無しさん
20/04/12 20:3
668:1:28.70 ID:wNqL/ALz0.net
669:名無しさん
20/04/12 20:32:40.64 C7sruMDX0.net
>>644
未公開というか現時点で休んでる人はたくさんいるよ。
そのうち、陽性者続出だろう。
670:名無しさん
20/04/12 20:49:33 TnSGoCR00.net
>>644
メール出てますね。
671:名無し
20/04/12 21:00:11.56 P/0dDWyd0.net
>>592
うち、部署では、ライン部長よりヒラの方が協力会社とかの要員管理してるからな
672:名無しさん
20/04/12 21:22:17 cyV3AqSJ0.net
＞システムエンジニア（SE）など情報の機密性からリモートワークが難しい業種もあり
それをセキュリティも含めてどうにかするのがDX企業リッジラインズの仕事だよな
がんばれ！リッジラインズ！
673:名無しさん
20/04/12 21:26:25 HDNeM2hO0.net
ふれーふれー りっぢらいんづ
日本の誇り りっぢらいんづ
上期に商談受注出来るように真剣に祈ってます
674:名無し
20/04/12 21:34:22 Y2rxkvBk0.net
事情知らない奴がたくさんカキコしてて笑える
675:はた
20/04/12 21:47:39 NFXAf47h0.net
詳しく
676:名無しさん
20/04/12 22:28:51 hhcH9rev0.net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
(deleted an unsolicited ad)
677:名無しさん
20/04/12 22:48:40.22 WKVz6Zcw0.net
>>551
こんな時に不謹慎で申し訳ないけど、ドリアンにはコロナにでも感染してくたばって欲しいと思ってる
678:名無しさん
20/04/12 22:54:34 V1Hgpg6Y0.net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
(deleted an unsolicited ad)
679:名無し
20/04/12 23:02:54 fSXHVKoM0.net
>>615
バカ？ お前のかわりに客相手をしてるやつがいるんだよカス
680:はた
20/04/12 23:12:40 NFXAf47h0.net
ドリアン、コロナ収束したら
退職？
681:名無しさん
20/04/12 23:58:55.92 76dIRrc00.net
>>658
定年で退職金満額
682:名無しさん
20/04/13 00:02:10.72 REPhtqfA0.net
>>657
休業対象に指定されて泣く泣く店を閉じている人たちがいるのに、
自分だけは例外だと言って商売を続けるのが問題だということなんでしょう
水道ガス電気みたいに重要なシステムを動かしている人もいるから
働き続ける部と休業する部をきちんと分けたほうがいいね
危険な状況で出社して働いてくれた人にはボーナスで報いればいい
683:名無しさん
20/04/13 01:06:23 SDtSIbNz0.net
>>656
へーそうなんだ
684:ななしさん
20/04/13 05:19:04 4WXv7GEI0.net
蒲田の事業所内でコロナ感染者が発生した件どうなったのかね？
公表すらされていないように思うけど…
やっぱり隠蔽してるんですかね？
内部で穏便に済ませて、近隣住民に不安与えてなければ良いけど。
685:名無しさん
20/04/13 06:31:45 PKizeB6y0.net
>>662
＞蒲田の事業所内でコロナ感染者が発生した件どうなったのかね？
嘘はいかんよ
アロマスクエアに入ってる別会社で発生したからでしょ
おまえは会社から訴えられたらいい
686:名無しさん
20/04/13 06:52:47.47 I6Ov/HIZ0.net
テレワーク環境構築できないから出勤してるという無能はいるな
687:名無しさん
20/04/13 06:59:02.70 QC5vUCko0.net
テレワーク勤務に手当て？
そんなもん出してみろ。プロジェクト崩壊させて賠償金払わせてやる。
688:名無しさん
20/04/13 07:10:30.07 I6Ov/HIZ0.net
フレックスもテレワークも好き勝手やらせてもらうよ
成果主義なんだから結果出せばいいんだろ
689:名無し
20/04/13 07:18:00.05 odYqZtcG0.net
成果主義は建前で、好き嫌い主義だからな
成果を出しても嫌われていれば低評価、成果が無くとも好かれていると高評価
そんなの皆、解ってるだろ
690:名無しさん
20/04/13 07:28:02.06 o1OxNLPd0.net
そういう相対的な評価こそAI任せにするべきだよな
691:名無しさん
20/04/13 07:51:41.40 2sSFp1ZX0.net
>>665
>>プロジェクト崩壊させて賠償金
おう、頼むわ。どんどんやってくれや
692:名無し
20/04/13 07:53:02.59 GRhSp7JE0.net
テレワーク組もそのまま来なくていいよ言われるぞ
693:名無しさん
20/04/13 08:15:49.16 ih1cjRbJ0.net
みんな、なぜこんなクズな会社にいるの？辞めろよ！
694:名無しさん
20/04/13 08:24:49.40 nOAttRCe0.net
辞めれたらとっくに
他に入れたらとっくに
わかってること聞くなお互いに
695:名無しさん
20/04/13 08:38:24 MKxnUWIX0.net
高卒四流私大幹部が、根性論でいかに大卒を腐らせてマウントするかを続けてるだけだからな
高齢独身や小梨の自分の不幸を、会社内の上下関係でストレス解消
本体の今の40代後半以上は高卒幹部多数
SE子会社1万名吸収で更に増殖
四流私大のGPもいる
高学歴のヒラも沢山いる
腐ってしまった高齢ヒラは元に戻らない
696:名無しさん
20/04/13 08:40:01.67 OZ0Aaq8i0.net
>>664
ちょっと前、「お前だけなんで一度もテレワークしないんだ」とマネージャーに言われて、
「家でネット環境契約してないし、そもそもＰＣもないから、シンクラ持ち帰っても仕事できない。
家出まで仕事と同じことやりたいと思わないから」と答えていた若いヤツがいたな。
開発部門で、家にＰＣなくてどうやって勉強すんだよ。。。 30年前ならともかく、IDEもコンパイラも
OSすらタダで全部手に入っていくらでも自己啓発し放題なのに。
働かないおっさんたちも大概だが、ゆとり世代？も使えないんだなと思ったわ
697:名無しさん
20/04/13 08:42:38.36 UUsk5d0L0.net
>>641
富士通本体3万名のうち1万名は元SE子会社孫会社
高卒、専門卒、Fラン大卒の幹部多数
若手中堅は毎年1000名以上採用でこれからも増加 >>634 >>637
10年もすれば半分以上が入れ替わる
新入社員の半分は捨て駒 >>157
698:名無しさん
20/04/13 08:47:19.10 jDlmzwdU0.net
>>674
これ大げさじゃなくて、今の新人は結構いるんだよな
スマホしか持っていないってのが
大学で自由にPCやサーバ使えるってのもあるが
情報や電気電子以外どころか、文系も多く採用しているからだろうな
主事業が人月SIだから、余程の馬鹿じゃない限り誰でもいいんだろう
そういうのを採用してるっていうことじゃないのかな
699:名無しさん
20/04/13 08:51:49.13 nOAttRCe0.net
子会社採用とかFラン、高卒を常に敵視してる高学歴のアンチャン
おまえさー「なんでここに居るの？」って自問したことある？
ちょっと気になったので聞いてみるよ。
オイラ思うにさー心療内科か精神科処方箋合ってないんじゃない？確認しなおせや。
700:名無しさん
20/04/13 08:58:07 nOAttRCe0.net
ちょっと昔なら、
よっぽど普段業務が単調か暇すぎてなければ家で似たことしようとは思わん。まともだったらね。つまりおまえ会社の席で座ってただけだろ？正直に吐露しろや。
俺は激務の調査と創造連続でとても家では事務所こえる機材あっても使わんかったそんな用途には。
701:名無しさん
20/04/13 08:58:58 7kfvoatc0.net
>>676
>情報や電気電子以外
「電気」卒はPCわからない奴結構いる。文系卒よりトンチンカン
702:な例も知ってるよ。
703:名無しさん
20/04/13 09:01:16 nOAttRCe0.net
お小遣い制でPC買ってもらえない同期居るのぉ
本人はガラケーしか無いけど奥さんとお子様はiPhoneとiPadとMacAir持ちらしいけど。。。
704:名無し
20/04/13 09:01:41 GcwQbZdw0.net
営業切り離して本体を再度リストランテ.
なかなかやるよな.
705:名無しさん
20/04/13 09:03:47 U+7mY2Sa0.net
>>668
AIでやるなら、いまの評価をラベルにして機械学習することになるぞ
706:名無し
20/04/13 09:11:43 GcwQbZdw0.net
>682
人が評価するよりも脳死評価になるってか
人口知能ってやっぱ評価目線を人間に合わせてるだけって気がするけど
707:名無しさん
20/04/13 09:13:36 nOAttRCe0.net
>>682
不要な中間管理職をaiで置換えろってことでしょ？それで固定費の人件費半分以下になる。
708:名無しさん
20/04/13 09:19:28 nOAttRCe0.net
>>681
上は
暇でしょうがないか
蹴落とすか蹴落されるかのバトルしてるだけじゃね？
部下がとか従業員がとか事業継続性とか社会貢献とか日本世界人類に夢をとか眼中に無し
ただただ任期まで俺は死にたくないけされたくないと思ってるだけちゃう？
709:名無しさん
20/04/13 09:20:21 IrC5/glN0.net
>>682
笑った
アホな幹部のコピーができるだけってことだな
710:名無しさん
20/04/13 09:20:59 9v6Nmi3O0.net
AI無知がAI使うアイデア考えるとどうなるかよくわかる事例だな
少し前にやっていた共創もこんなアイデアばかりのごっこ遊びだったな
711:名無しさん
20/04/13 09:21:36 +KiLMXSZ0.net
>>682
給与もらいすぎ幹部の仕事内容が妥当か。
パソコンの操作歴、コメント、報告あらゆる麺で分析すればもらいすぎ幹部の特徴量が抽出できるだろう
712:名無しさん
20/04/13 09:22:21 nOAttRCe0.net
>>686
おいおい置き換えて出来た利益は株主だけでなく若者にも廻るぞきっとな。
713:名無しさん
20/04/13 09:23:22 FngFJwSQ0.net
正解ラベルがないから学習できないなｗ
714:名無しさん
20/04/13 09:24:36 nOAttRCe0.net
aiってラベル付けだと思ってる？
完全オワンコだこの会社。。。。
715:名無しさん
20/04/13 09:30:13 FbjdQlcG0.net
>>680
なんだジイさんのことか
716:名無しさん
20/04/13 09:37:02 XKmVf3Zk0.net
退職したならもうPCいらんわな
らくらくホンで十分やろ
717:た
20/04/13 09:39:57 pt6E8OD10.net
>>676の通り大学行けばpcは自由に使えるのが当たり前だから、今の世代だと大学時代に1台もpc持っていないのは特におかしい事でもない。文理は関係ない
社会人になって金銭面の余力が出れば買うべきだとは思うが
718:名無しさん
20/04/13 09:42:13 nOAttRCe0.net
>>692
おこちゃま3歳
ヨメさん専業主婦
持ち家
719:名無しさん
20/04/13 09:47:45 nZj9+cAz0.net
技術者の皆さんからの「現場報告」が続いている
いまだに200人がびっしり埋まった3密のシステム開発現場で作業している
改正新型インフルエンザ対策特別措置法に基づいて緊急事態宣言が発令
単に人でなしの所業というだけでなく、法律の根拠がある自粛要請すらあっさり無視する行為
URLﾘﾝｸ(xtech.nikkei.com)
720:名無しさん
20/04/13 09:48:32 BlxJIGF10.net
経営陣と取り巻きの間接だけの持株会社を作り、配下の現業子会社に指示命令して利益を吸い上げる。要らなくなったら切り離し。これが最終的に目指すところ�
721:ｾろう。 今まで富士通本体が下請け搾取してたのと同じ構造だけどね。斜陽な中で上層部が待遇維持しようとすればピラミッドを尖らすしか無いから。
722:名無しさん
20/04/13 09:55:05.96 wdMvHrT70.net
>>694
全くその通り
今の若手は働き方改革＝残業規制で収入も少なく、昇級昇給も遅く、寮も早く追い出されるから本当に金がない
PCも高価ではなくなったが、いざとなったら持ち帰れるし
何よりほとんど使う機会がない固定回線を引くまではしないというのは事実だそうだ
社用ルータも少ないし、自前テザリングで使ってるな
かわいそうではある
開発職なら必須だと思うが
723:名無しさん
20/04/13 10:10:29.58 pcxlJKQ20.net
>>697
わかりやすいな
級制からグレード制でわかりにくく人事制度を変更し、G4の上に実質一階級上乗せのSP制、
コンピ制でG4は5段階に、どんどん上が尖るように施策を打ってくる
ジョブ制でもっと尖らすのかな
自分は何の努力もせずにピラミッドの上の方にいるように見せかける悪手ですな
724:名無しさん
20/04/13 10:13:27.87 RDoPfanq0.net
成果主義
URLﾘﾝｸ(blogos.com)
1.「なかなか業績伸びないなあ。そうだ、人件費抑制しよう！」と誰か偉い人が思いつく
2.とはいえ既に上げてしまった賃金はなかなか下げられないので、これから昇給する若手～中堅にのみ昇給ハードルを高くしようとする
3.そのハードルとして目標管理なんかを持ってきて給与や職位が上がらないことの理由にする
4.権限のある偉い人たちには特に影響ないので、会社全体でみると特に変化はない
725:名無しさん
20/04/13 10:41:13 DUiAJRLD0.net
>>700
富士通はまさにこれ
若手中堅の昇給ハードルがどんどん高くなる
SP導入、コンピ４段階から5段階への変更、新人スタートグレードがG3からG2へ変更
昇給の階段がどんどん多くなる
すでに上がっている高齢やマネージャー以上は影響なし
20代年収平均400万円台、30代でも500万円台
福利厚生は無いに等しい
人間らしい生活したいなら富士通はやめた方が良い
726:名無しさん
20/04/13 10:49:58 XWiPAySQ0.net
>>701
さらにこれからは毎年1000名以上の入れ替え制 >>675
若手は昇給する前に離職誘導し、低賃金の労働者が毎年1000名以上補充される
育てる必要も金を与える必要もない
消耗品
727:名無し
20/04/13 10:54:32.47 fYGiIUq90.net
グレード制自体が廃止されるの？
728:名無しさん
20/04/13 11:10:11 F3yxj9LX0.net
>>702
新入社員は年収300万円台でこき使い、辞めるのを待つ
中途一般社員も年収400〜500万円台で使い潰しつつ、辞めるのを待つ
富士通の仕事はスキルなんて何も身に付かないから職歴にもならない
こんな会社に優秀人材が寄りつく訳がない
新入社員は半分Fランだけど、これからは輪をかけて人材の質が落ちる、全員Fランレベルになるよ
低脳と仕事するほどストレスなことはない
729:名無し
20/04/13 11:11:47 fRaSn/Xt0.net
今日も作業のため顧客事務所に出ています。5月末までは続くと思います。
家族への感染リスクを考慮して
顧客事務所から徒歩1時間ほどの所に部屋を借りてそこから通っています。
自宅には奥さんと子供と高齢義母がいるのでそう判断しました。
730:名無しさん
20/04/13 11:14:26 ih1cjRbJ0.net
＃韓国で回�
731:恁繧ﾉ再陽性111人 新型コロナ、WHOも調査。 ＃スペインでは、政府が中国企業からウイルスの検査キットを購入して使ったところ正確に感染者を特定できたのは30％だったということです。 このため、スペイン政府は本来必要とされている80％の精度を大幅に下回っているとして、購入した検査キットおよそ６万個を返品しました。 ＃PCR法は1993年にノーベル化学賞を受賞した技術、今でも分子生物学の研究者が扱う技術。 病院の内科医が誰でも扱えるものではない。大学でも大学院の博士論文で使う道具。 http://www.aichi-inst.jp/shokuhin/other/shokuhin_news/s_no08_02.pdf
732:汐留エリート
20/04/13 11:26:25 smbjvdUp0.net
>>662
通報しました。
733:名無しさん
20/04/13 11:30:21 nPzvzwLN0.net
意気揚々と入社し
何のスキルも身につかない、地方自治体や中小企業、古いシステムの更新商談、数千万程度のゴミ案件担当になり
上司はSE子会社出身のバカぞろい、レビューも指示も無茶苦茶、家庭を持つような年齢になっても低賃金
辞めたくなるのはわかるわ
新卒カード使って、当たらないクジ引きするのと同じだな
734:名無しさん
20/04/13 11:32:55 MdgcXEmH0.net
ちゃんと検定処理しないと。
バカチョン検査キットの開発が望まれる。
735:名無しさん
20/04/13 11:41:43 pH+4teHc0.net
時々大昔に退職済の爺さんが登場するようだが
爺さんが働いてた頃は良かったのかもしれないな
今は名が同じだけでメーカーでも何でもない社員数だけ多い人月SIer
PCやスマホにブランドだけ使われているが資本は別、中華やファンド傘下
本体でさえ筆頭株主はファンド
736:名無しさん
20/04/13 11:46:03 yTNFK+JN0.net
>>708
なにこのクズなものいい。クズそのものだな
737:名無しさん
20/04/13 11:53:48 8xabfYNQ0.net
>>704 >>708
これが真実
現実を見ましょう
738:名無しさん
20/04/13 12:36:51.48 x4y+Uj630.net
>>712
富士通はこういう会社
入社すれば、入る前の期待とのギャップに絶望する
富士通に入ったのは失敗だった
同期と飲みに行ってもそんな話ばかり
739:若手
20/04/13 12:44:09.15 z/x68sGD0.net
爺さん大暴れだなw
暇で元気なのは結構w
740:は
20/04/13 12:46:44.15 19eyXh/N0.net
そこそこの評価残していれば30代で700万は余裕だから、それで暮らせる生活を築けば良い
741:名無しさん
20/04/13 13:02:00.92 L8cgY3BL0.net
>>715
富士通30代で年収700万円はSPの年収
SPは部署内で2割までと決まっている
老齢SPが枠を占有してるから、30代一般社員10人で1枠を争うことになる
ぜんぜんそこそこの成果じゃないだろ笑
上司に気に入られて成果も出さないといけない
富士通30代で年収700万円は運がなきゃ達成できない水準だよ
742:名無しさん
20/04/13 13:02:48.05 vFDx94MU0.net
上がる人は30代半ばで残業代込みかSPで700万、残業なしで600程度
その後、40代になっても幹部になれなければ60歳までそのままの低賃金
都市部での生活は困難
単身なら何とでもなるがな
743:名無しさん
20/04/13 13:06:52.62 A2FtzFQ70.net
>>717
賞与満額でな
賞与Bなら500万円台
業績連動で目標未達だと更に下回る
744:名無しさん
20/04/13 13:10:43.23 AJ
745:sR8XCU0.net
746:名無しさん
20/04/13 13:25:20 a87T/5wk0.net
退職済みだが、昔の源泉徴収見たら30歳で650、35歳で750だったわ。SPで800止まりで辞めた。今の若い人はかわいそう。
747:名無しさん
20/04/13 13:44:48 MdgcXEmH0.net
同じ仕事ならオービックへ入社しましょう。
金融流通に強い「野村総合研究所」はコロナ特需で業績アップ予想。
748:さ
20/04/13 14:04:55 19eyXh/N0.net
>>718
スピリットでなければボーナスで100万も差付かないだろ。AとBでも10万ぐらい
749:名無しさん
20/04/13 14:05:11 WFhR6/M70.net
いや～これマジでシャレにならんは
750:名無しさん
20/04/13 14:53:38.04 U+7mY2Sa0.net
>>688
マトモな人事になって、整理できてからゆっくり考えようね
デカい客はPC支給で客外につながせない
efocusですらバラバラなのに全データかよ
JQAのポエムを元に評価なんてどうすんだ
・・・どれも数年じゃ変わらんと思うぞ
751:名無しさん
20/04/13 15:03:16.16 ltgPpR/s0.net
今までの流れを汲むおじいちゃんが上にいる限り何も変わらんよ
おじいちゃん達が自分の懐に入る銭を最大化することがKPIになってるんだから、とっくに自浄作用はもうなくなってる
変わるとすれば、ファンドや外資企業に乗っ取られて、経営陣そう取っ替えした場合だけ
税金ウマウマも影りが見え始めてはいるが、あと5年ぐらいは会社規模を縮小しながら、おじいちゃんの利益最大化経営をやるだろう
若手中堅はここにいたら使いものにならなくなる
もうなってるか…
752:名無しさん
20/04/13 15:30:04.60 cwVITX4p0.net
本体開発の工数管理システムの更新に金がかかり過ぎ
本体が使うものも含めSE子会社開発のe-FOCUSに乗せ換え
しかしながら各社各様のカスタマイズがされており統一管理ができない
まあ数年では解決できないだろうな
753:名無しさん
20/04/13 15:30:12.22 MdgcXEmH0.net
オービックへ
野村総合研究所へ
754:名無しさん
20/04/13 15:34:04.52 BRkWy4QC0.net
>>725
そうなんだよな
爺さんがどうしようとどうなろうと勝手だが、若手の貴重な成長期間が犠牲になる
20代から30代前半で何をやったかは、自身の成長にも転職活動にも重要
中堅なら幹部になれるかどうかってところで
老人の社内政治遊びに付き合わされ、老人はそのまま延命退職
中堅は人生を実質終えることになる
755:名無しさん
20/04/13 15:49:43 7kfvoatc0.net
>>726
システム以前にルール統一できてないからな
事業部が隠れ間接沢山抱える要員の一つになってる
統一できれば営業部門のインサイドみたいに外に出して効率化できる
756:名無しさん
20/04/13 15:54:37.15 7kfvoatc0.net
>>729
ミスった
×要員
○要因
757:ななし
20/04/13 15:56:48.37 b5zQ6M/x0.net
富士通株下がっているけどなんで？
758:名無しさん
20/04/13 16:09:27.15 FLETI8EO0.net
>>731
地合
759:名無しさん
20/04/13 16:11:36.82 vX6z7A5f0.net
ファンドが大株主になってからかわからないが
業績や世の中の動きと関係なく上がったり下がったりしてる
高値で自社株買いさせたり
不景気なら
760:下がり、業績が良くなれば上がるって普通の事が通用しなくなってるんじゃないかな SIerってのはタクシーの運転手と同じで、乗客がいなくなれば下がるものです
761:名無しさん
20/04/13 16:25:53.12 MdgcXEmH0.net
新型コロナウィルス感染者増大を懸念して下がってるだけ。
投資筋がどう判断したかの話です。個別には関係ない。
これでも内情をみると高すぎると思います。
762:名無しさん
20/04/13 17:32:34 MdgcXEmH0.net
富士通如き関係ない。投機筋の全体判断につられてるだけ。
それでも、内情からしたら十分たかい。
763:名無しさん
20/04/13 17:42:22 dFF7bgwp0.net
今日もテレワークで残業代美味いわ
764:名無しさん
20/04/13 17:52:52 akngiauI0.net
>>736
不公平過ぎる
出勤してる人間が浮かばれない
765:名無しさん
20/04/13 18:00:05 WiGTrrLY0.net
>>728
老人のビジネスごっこに付き合っていると、若手中堅はキャリア的に死を迎える
沈みゆく富士通では給料は際限なく落ちるだけ
自分のキャリアだけは守らないと、路上デビューが待ち受けている
766:名無し
20/04/13 18:08:37 CZBNifnb0.net
>>663
はぁ、蒲田のソリスク内で実際に発生してますが。
お前こそ嘘言うのは止めたら？
767:汐留エリート
20/04/13 18:26:13 smbjvdUp0.net
>>720
48歳で580万だが。
仕事が楽だからいてやっている
768:名無しさん
20/04/13 18:55:38 I6Ov/HIZ0.net
テレワークで朝会やってるんだけど、アホ大杉ﾜﾛｽ
ヘッドセットくらい使えるようにしろよｗ
769:名無し
20/04/13 18:56:32 CZBNifnb0.net
500億円も高値で自社株買いするぐらいなら、リストラ費用にしろと
あれほど言ったのに、コノ体たらく。
赤字計上で指名解雇でもするつもりか！
770:名無しさん
20/04/13 19:00:16 3bWEMEFv0.net
>>740
数字がリアル過ぎて笑った
771:汐留エリート
20/04/13 19:00:59 smbjvdUp0.net
>>743
リアルだからなw
772:名無しさん
20/04/13 19:03:18 4eaPVSF00.net
>>740
リアルすぎるな
こうはなりたくないと思いつつ、幹部社員の登用率は5%だから、富士通社員の95%はこうなる
未来の自分の姿かと思うと蔑むこともできないし同情もできない
773:名無しさん
20/04/13 19:04:43 BIrraj3v0.net
ドリアンは新型コロナ罹患を望んでいる。
774:名無しさん
20/04/13 19:07:04 iLbSj4Zy0.net
>>740
どくしんで何もかも諦めれば快適だけどな
都下に10万ぐらいで賃貸借りて、車も乗れる
775:名無しさん
20/04/13 19:11:26 t24g9/TO0.net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
(deleted an unsolicited ad)
776:名無しさん
20/04/13 19:14:03.28 4eaPVSF00.net
>>747
富士通一般社員の退職金は1000万円以下だぞ
そんな散財したら老後破産だよ
ちゃんと貯金しないと
富士通社員の年収では独身貴族になどなれない
ただ貧乏な独身。ていうか貧乏だから独身なんだよね。金なくて結婚できない若手は多い
777:名無しさん
20/04/13 19:15:05.93 I6Ov/HIZ0.net
>747
風俗代は諦められない
今は状況がアレなので自粛してるけども
778:名無しさん
20/04/13 19:15:20.44 I9uRP+Ug0.net
汐留エリートさんはわからんが
高齢独身ヒラでやる気も無くなってる人って実際多いよな
そして意外と高学歴だったりする
まあ人生いろいろだな
779:名無しさん
20/04/13 19:18:33.28 4tXnIXbg0.net
>>739
他にもだよな
世間にも客にも正直に話せばいいものを隠蔽するから
後でひどいことになるな
780:名無しさん
20/04/13 19:20:24.38 Q9VzMKfv0.net
>>751
元々駅弁や地底の理系院卒の陰キャが多いから仕方ない
他の会社だと配慮して、書記さんや派遣の子を入れてそれとなくセッティングするんだけど、
そういう配慮も無い(昔は一般職の書記さん居たんだけどな)
自分で探す努力しない限り見つけられない
そうこうしてるうちに適齢期過ぎて何もかもどうでも良くなって腐っていく
ま、入ったら地獄、人生の墓場
781:名無しさん
20/04/13 19:22:26.47 dTm79nIQ0.net
どこかの一顧客のトラブルではなく
社会影響あることなのにな
CSRが聞いてあきれるわな
指導者がここまでひどいとは思わなかったわ
782:名無しさん
20/04/13 19:30:00 V2m7ICdF0.net
>>751
こんなクズ企業に、運がないな。
有名大企業でなくても、綺麗な嫁さんと子供に今より高い給与でまー満足って普通にできたのに。
人生潰したな。今度生まれてくるときは、ちゃんと会社選べよ。
783:名無しさん
20/04/13 19:35:27 lj7H/JU50.net
>>751
高学歴なのにもったいないよね
富士通に入ったばっかりに
悲しいけどもう取り返しもつかないから、来世に期待するしかない
784:名無しさん
20/04/13 19:35:38 luKtDOKD0.net
>>702
500名定数採用続けていたと思うのだが
いつのまにか750名、今は中途入れて1000名採用なんだな
そりゃ戦力薄くなるなあ
いいのが抜けて妙なのが残るってのが加速しなければいいけど
785:名無しさん
20/04/13 19:38:50 Q9VzMKfv0.net
地元の県庁や地場のトップ企業辺りに入れるスペックある人ばかりだし、
かなり美人の嫁さん持てたはず
知名度に騙されて富士通入ると、
人生が終わる
しかも入った途端に地方の子会社出向も良く有るし
馬鹿馬鹿しいよ
786:名無しさん
20/04/13 19:48:37 0G1BKwR80.net
50代で国?(国総)合格でうちに来たって人もいたけど人生失敗したって言ってたな
自分の判断ミスってのもあるかと
今の若い人は人生を無為に過ごさないでほしい
787:名無しさん
20/04/13 19:52:47 lj7H/JU50.net
>>757
SE子会社を本体に引き入れたので、新卒採用数500名から750名に増やした
中途は最近250名にすると宣言したので、純増だね
若手中堅がどんどん辞めていくから、どんどん奴隷補充していかないと、老人牧場のピラミッドが崩れちゃう
優秀なのは辞めて、どこに行っても通用しないのが残る
もうすでに、無能濃度がどんどん上がって業務が全く立ち行かなくなってきてるよ
直接部門は数年前までは想像出来ないほどの速度でやめていってる
組織として末期
788:名無しさん
20/04/13 20:07:27.78 Ocwd2Lvp0.net
うちのspの一部はマネージャー試験落ちた子持ち世帯への忖度グレードってイメージだけど。
というか、子供がいないだけでコンピ下げやすい。
子供がいない＝プライベートは楽して生きている許せないという先入観があるんだろう。
789:名無しさん
20/04/13 20:11:48.36 BlxJIGF10.net
老人と無能のサンクチュアリ
まあそういう会社があってもいいよね。持続はできないかもしれないけど。
790:名無し
20/04/13 20:12:18.02 Np1oDX2L0.net
>>740
階級はg3？
g4だと600は行くけどな
791:名無しさん
20/04/13 20:18:52.63 2sSFp1ZX0.net
ゆでガエルは、g4でも年520
792:名無しさん
20/04/13 20:32:45 zmA3ShnW0.net
>>763
合意。大体そんなもんよね
793:名無しさん
20/04/13 20:37:38 kg3rb4WX0.net
ところでSPでコンピ3になったらどうなるん？
年齢は45過ぎてるからMにはなれないけど
794:ぬ
20/04/13 21:12:46 7XwKyKdA0.net
>>766
全身から血を吹き出して死ぬ
795:名無しさん
20/04/13 21:17:36 vsc2xY+H0.net
>>766
上限に達してなければ1000円ぐらい昇給したはず
796:名無しさん
20/04/13 21:24:20 aOGFqcTX0.net
>>739
本当に発生したなら消毒でフロア立ち入り禁止だろ <
797:br> どこのフロアがそうなっているだよ 嘘も大概にしないて今にやったことのツケを払わされるぞ
798:汐留エリート
20/04/13 21:36:55.40 smbjvdUp0.net
>>747
もちろん独身ですよ。
ちょうど結婚適齢期に結婚できない男やっていて結婚の不利益に気づいた。
ひとりならこの額で気楽に生きていける
799:汐留エリート
20/04/13 21:38:15.09 smbjvdUp0.net
>>751
一応、慶応早稲田クラスだよ。同窓会とフェィスブックとは無縁になったが
800:汐留エリート
20/04/13 21:40:01.30 smbjvdUp0.net
>>759
地方上級受かっていたが、ITの将来性にかけて富士通にきて、このざまだ。
自己責任だと思っている
801:汐留エリート
20/04/13 21:41:12.02 smbjvdUp0.net
>>763
G4の底辺だよ
残業ゼロがずーとつづいている
趣味に時間が使えるから結構人生満足度は高い
802:汐留エリート
20/04/13 21:43:08.86 smbjvdUp0.net
さて、コロナに負けないようにするには睡眠が大切なようなので睡眠薬飲んで寝ます（免疫力が大切らしい。）
質問は明日の朝、受け付けるよ！
それじゃね！
803:名無し
20/04/13 21:43:57.45 Np1oDX2L0.net
>>773
ボーナスもbとかなんでしょうね～。
何をしたら逆にそうなるかを教えてください。
普通にやってたら行くでしょ。
家族とかは養えますか？
804:名無しさん
20/04/13 22:02:38.14 j82hTDeN0.net
>>769
6階は消毒されたよ
他は通常勤務だったらしいが
805:名無しさん
20/04/13 22:32:17 inl7zKEH0.net
>>776
マジ？
806:名無しさん
20/04/13 22:34:54 ZeopprMO0.net
>>656
すぐ行けよ
807:名無しさん
20/04/13 22:51:15 Jc1y3AST0.net
守衛が感染すればいいのに「おはようござます、ヘックション」
808:名無しさん
20/04/13 23:18:00.77 kg3rb4WX0.net
>>768
ありがと。大して上がらないからコンピより目標評価ねらちの方がいいね
809:名無しさん
20/04/13 23:18:43.97 SDtSIbNz0.net
「働かざる者食うべからず」
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
有給休暇を取ることは怠惰なのか
810:名無しさん
20/04/13 23:18:48.26 kg3rb4WX0.net
>>767
肛門からは既に出てるかな…
811:名無しさん
20/04/13 23:45:57.28 MWijVNEU0.net
全員を在宅勤務へと切り替えたIT企業、不要になったオフィスを解約
URLﾘﾝｸ(axia.co.jp)
これぞDX企業！
812:名無しさん
20/04/14 00:01:44 rB1KRsXL0.net
ブスホンコン佐々木
813:名無しさん
20/04/14 00:06:13 LprEfrfx0.net
「一般社員が5連休取りやすくするために 幹部社員5連休を強制にします！」
前者を達成したいんだったら、
一般社員の5連休強制にして、取れない部下を多く抱える幹部を減給にしたら、それで解決だよな
どう見ても、後者をやりたいから、前者を理由付けにしてるだけ
814:名無しさん
20/04/14 00:10:25 KwaDXRLd0.net
>>785
こんなことばっかりやってるからな
特権階級のマネージャー以上が楽できる施策しかやらない
割を食うのはいつも一般社員
くそくそくそ
815:名無しさん
20/04/14 00:29:09 iDWjDeHG0.net
>>785
それ、なぜか幹部は義務みたいな形で変な時期に7連休取って海外旅行してたりするけど、
一般社員は任意だし、連続して取れるとしても正月か夏休みっていう決められた時期だけだからね
どこまでもおかしい
816:名無しさん
20/04/14 00:56:52 84ySJI/R0.net
>>785
ほんとそれ。自分の場合は、2末まで有給取得が4日しかなかったので、3月に無理やり1日、有給取得させられた。
その分誰かフォローしてくれるわけじゃないので、休日出勤して、振替休日を4月に無理やりねじ込むっていう。
連続5日取得できる幹部はいいなー
有給取得の目的なんだったけ？？って改めて問いたい。勤怠やオーダーだけ管理してる管理職が多すぎて嫌になる。。。そんなのスタッフでも出来るよ。
817:名無しさん
20/04/14 01:02:29.09 ITeXmYbe0.net
ここ数十年良い話は聞かない。
818:名無しさん
20/04/14 01:04:36.88 ITeXmYbe0.net
都内の感染者は３０代が最多 死者は高齢者、男性に偏り
819:汐留エリート
20/04/14 04:19:46 7QEHt65Y0.net
>>775
独身です。
仕事より趣味優先で定時退社
だこくは1731ばかり
820:名無しさん
20/04/14 04:47:41 ITeXmYbe0.net
５年で技術が陳腐化する業界はムリか？
マンダムなら全国ホームセンター特売に合わせて出張して、実演営業トークで活躍できる。
＃化粧品のマンダムが中高年社員の「働きがい改革」を進めている。
4月からシニア正社員制度を立ち上げ、定年を65歳に延長した。
嘱託社員として60歳以降も働く場合に比べて仕事の裁量が大きく、給与も高いのが特長だ。
一方で一定の年齢になると役職を外れる役職勇退制度も導入した。
次世代に早めにポストを譲りつつ、現場で自身の強みを発揮してもらう。
多くの社員がやりがいをもって働き続けられる環境を整える。
821:名無しさん
20/04/14 04:53:20 ITeXmYbe0.net
こんだけ緊急事態だと言って民間には自粛を求め、それで国会議員は約２２００万円の報酬に領収書抜きの経費年１２００万と年７２０万円の使い方自由の事務費。
加えて政党全体で３５０億円の政党交付金。
これら全部税金。
今こんなにもらうのは申し訳ないと思う国会議員は日本の国にはいないのか！
ちなみに政党交付金から国会議員は一人年１０００万円以上の活動費をもらっている。
これからも満額もらい続けるのかね。
恥だと思わないのかね。
普段は日本の歴史伝統がーとか偉そうかことを言っているのに結局は自分の生活が第一。
民が苦しんでいるのに。
822:名無しさん
20/04/14 04:54:55 ITeXmYbe0.net
普通の国なら革命が起こる！
823:名無しさん
20/04/14 04:56:56 ITeXmYbe0.net
富士通も革命が起きないのが不思議？
若者は辞めて去るべき！
824:名無しさん
20/04/14 05:07:04 ITeXmYbe0.net
英国で中国製5G基地局に放火相次ぐ
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
825:名無しさん
20/04/14 06:18:02 avI/uzvT0.net
>>777
他にもあるんだがな
運動部の遠地出張、宴会、他者へ感染（陽性発覚）のコンボ以降、隠蔽するようになった
CSRとか言ってるのに自社ながら恥ずかしいわ
不実Wayとはよく言ったものだ
826:名無しさん
20/04/14 06:27:53 NJkaGjSC0.net
>>791
賃金体系見るに、残業も福利もない純粋賃金なら、G4中央で500万円台というのは事実
業績により賞与が4なのか5なのかでも変わると思うが、今年度は厳しそうですな
827:名無しさん
20/04/14 06:31:56 OCpEwxOr0.net
>>792 >>795
爺さんの言う通りだな
現役で不満がある人も、退職済の人も、自社の事を少しでも思うなら一度破壊した方がいい
今の体では若者も世間も社員も救われない
828:名無しさん
20/04/14 07:11:04 0SoYIH7J0.net
トッキーがコロナ感染して欲しいな
てか幹部の奴ら全員
829:コロナ感染してくれ
830:あ
20/04/14 07:20:09 3PaJa7XC0.net
ボーナスが出た後辞める人かなり増えると思う。
831:名無しさん
20/04/14 07:25:21 111E5/bV0.net
その前にリストラくるだろうね。 今度は底辺ゆでガエルには厳しいゾ。分かってるかい？ｗ
832:名無しさん
20/04/14 07:40:30 99laDZqT0.net
>>729
インサイドって、もともとの営業事務を切り出しただけで、やってることは変わらんのでは？
地方事務所なくしてもないし、おばさんたちの巣窟でしょ
833:ななし
20/04/14 07:49:20 ECky4seI0.net
>>788
オーダー管理してくれるだけまだマシ。当たり幹部だよ…その人。
834:名無しさん
20/04/14 07:52:31.45 w9SY5sgZ0.net
前回退職拒否した底辺ゆでガエル、
後悔先立たず
835:Someone
20/04/14 08:01:17 ITeXmYbe0.net
>>799
Thank you !
836:名無しさん
20/04/14 08:13:23 1kdIi/fn0.net
うちの社長も「家で踊ろう」の動画を流して欲しい
837:名無しさん
20/04/14 08:39:13 0SoYIH7J0.net
>>807
あの社長が家で踊ってたら失笑もんだろw
株価がさらに下がるわ
838:名無しさん
20/04/14 08:50:25 nobSGFOK0.net
いいな！原資が税金・・・
『マスク２枚』はまだ届きませんが、
２日後に議員へは１３０万歳費＋５０万文通費半分、６月に『３０万給付』どころか議員ボーナス３００万強給付」
「あれれぇ？おっかしーぞぉ。民主党政権３・１１は月５０万／半年削減したのになぁ」
国民へは貰える方限定でしかも３０万の給付。
でも国会議員は全員６月にボーナス３００万？３・１１時は毎月歳費削減してました。
前法相の河井克行衆院議員と河井案里参院議員にもボーナスが支給される。
839:名無しさん
20/04/14 08:52:23 nobSGFOK0.net
富士通と同じ。
クズ幹部社員の養分だからクズ一般社員は我慢しろ！
840:名無しさん
20/04/14 08:55:38 0UcdB1Yi0.net
高校生だってストしてるぞー
#茨城県の大井川和彦知事は13日の記者会見で、県内全ての県立学校を14日から5月6日まで休校にすると発表した。
緊急事態宣言後も「教育崩壊を防ぐ」として多くの県立校を休校にせず、高校生有志がストライキに踏み切るなど反発が強まったことを踏まえ、方針転換した形だ。
841:名無しさん
20/04/14 09:24:42 yn3HDsRf0.net
さすが水戸一高、我が母校。
842:名無し
20/04/14 09:25:24 6jgKQX380.net
>>769
お前外部か！
閉鎖されただろうが。
知らないのか？
843:名無しさん
20/04/14 09:34:33 vsL2BnRi0.net
>>813
おまえが外部だろSSは閉鎖されていない
844:名無しさん
20/04/14 09:50:04 Y0rbGMsF0.net
>>804
笑えないけど
笑っちゃったよ
あるあるすぎる
845:名無し
20/04/14 10:55:20 4r4K58gj0.net
>>791
今、業務でチームに貢献できてますか？
単純な議事録や雑務手配系とかになってないですよね。
そうなっていたら、若者からの愚痴対象ですね。
幹部次第ではg3にも降格されますし。
しがみつくか、あとは次を考えるか。
846:名無しさん
20/04/14 11:54:06.44 JklCiFuL0.net
教育機関向けSaaS「Classi」に不正アクセス 約122万人のユーザーIDなど流出
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
Classiは、ベネッセホールディングスとソフトバンクの合弁
847:名無しさん
20/04/14 11:54:48.29 ifUri9zw0.net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
多摩センターでベネッセのシステム開発を請け負っている富士通系開発会社の現場も酷いものです
恨みに思って派遣が情報漏えいとか有ってもおかしくないタコ部屋、セキュリティがザル開発ですわ
(deleted an unsolicited ad)
848:な
20/04/14 12:08:38.55 e7vQs3Kt0.net
>>788
無理やりなんて取らなきゃ良いじゃん。
無理に取らせようとするならテレコとかでエビ取れば良いし。
5月まで寝かせれば、管理職、罰金もんなんだから。
申請しないだけで一矢報えるなんてそんな楽なことないと思うけどね。
849:名無しさん
20/04/14 12:12:25.17 4Da5gtdr0.net
>>819
>テレコとかでエビ取れば良いし。
何言ってんのか分からない
一応富士通本体の人間だけど
相手に伝わる言葉で書いてくれない？
850:名無しさん
20/04/14 12:33:39.35 Y0rbGMsF0.net
有価証券報告書一律3ヶ月延伸
って事で間接いらんぞー
一時解雇で後は外だしでもなんでもしろや
851:な
20/04/14 12:34:04.80 e7vQs3Kt0.net
>>820
785さんが、パワハラ紛いに年休取得を強要されるようであれば、テープレコーダーで証跡エビデンスでもとったら如何でしょうか？
コンプライアンスについてe-learning等で学習する時間は、富士通本体の方でも多く時間を割いていると思います。それにも関わらず、管理職の言いなりで年休取得させられていると言うことは、ここに書くよりもコンプライアンス室に通知すべき事ではないですか？
また、そもそもの話、約200営業日ある中で、5日も都合をつけれないと言うことは、785さんの仕事の進め方に問題があるのではないですか？
と書けば伝わりますか？
852:名無しさん
20/04/14 12:40:13 2QfRQyL30.net
テープレコーダー ・・
853:さ
20/04/14 12:40:58 uEhm6vMS0.net
このスレって本当にお爺ちゃんばかりなんだな
854:名無しさん
20/04/14 12:43:20.41 4Kvn+uZf0.net
そう思わせるためにわざとテレコなんて書いる可能性が高い
ベタで程度が低すぎるので某企業の珍事の匂い
855:名無しさん
20/04/14 12:45:22.00 Y0rbGMsF0.net
>>824
今どきのワカゾウ君ハ
なんていうの？そういうテレコを？
あ、別次元の世界観か？
有給足りナックってしょうがない
金もないけどってか？
てか便所のゴミ箱の壁に貼りついてるワカゾウって珍しい品種だなオイ
856:名無しさん
20/04/14 12:47:08 gOivIFho0.net
わかりやすくていいよ爺さん
857:名無しさん
20/04/14 12:48:54 3eETyd180.net
>>807
五輪男を解雇して、昭恵夫人をDXアドバイザーにすれば可能。
昭恵夫人天然🐸炸裂！死ななきゃ治らない。
“動画の仕掛け人は安倍昭恵夫人ではないか”とも報じられている。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
858:名無しさん
20/04/14 12:49:28.50 K6ra6Brp0.net
悪いが私物録音機器の持ち込みは禁止だよ。
859:名無しさん
20/04/14 12:49:59.38 FM6DY/2q0.net
今の役員もこんな感じなんだろう
うちはいいもの作ってるのに、売り方が下手だ
営業、SEが働かないから悪い、他社品ばっかり売ってるんじゃねー
そうだエバンジェリストとコンサル呼ぼう！
20年前の発想
860:名無しさん
20/04/14 12:51:41.17 Y0rbGMsF0.net
>>829
違法行為とどっちがって話だろ
861:さ
20/04/14 12:52:19.61 uEhm6vMS0.net
>>822
icレコーダーでもスマホでも良いのだけど、テープという言葉が出てこない
862:名無しさん
20/04/14 12:53:33.77 T0hmREGm0.net
>>816
出社後にする事はトイレで寝る事です
仕事する振りも大変です
863:名無しさん
20/04/14 12:55:03.67 rnsmu4uh0.net
申し訳ないが仕事で大昔にDATを見たとはあるが
テープレコーダーなるものを見たことがない
古い親の車もMDだった
相当のご老人とお見受けした
864:名無しさん
20/04/14 12:56:09 Y0rbGMsF0.net
今の役員もこんな感じなんだろう
うちはいい奴隷が居るのに、下っ端幹部は使い方が下手だ
遵法精神で最大利益あげれないやつは悪い、訴訟対策ばっかりさせてってるんじゃねー
そうだ組織変更して有耶無耶にしよう！
20年前の発想
865:名無しさん
20/04/14 12:59:33 Dqw3gSGy0.net
テープレコーダーｗｗｗ
866:名無しさん
20/04/14 13:02:26 Y0rbGMsF0.net
コンプラ担当役員が頑張ってるんだよ
いわせるなワカゾウ君
867:名無しさん
20/04/14 13:03:31 +d8E4V6V0.net
>>835
笑った
今年は組織変更を通り越し
姥捨てコンサル子会社設立、中小向け事業を元子会社をもとに分社化廃棄
役員、幹部になる前は反発していた者も、自分がなると前任と同じ行動をとる
DNAって恐ろしいな
868:名無しさん
20/04/14 13:03:49 3o4TloYt0.net
>>824
若い人はこんなところに書き込むほど鬱憤をためる前に辞めてるから…
不満を書き込んでるのは不満だけど行くところがない老人だけ
869:,
20/04/14 13:04:28 EQpAfJKp0.net
まぁ言葉じりではなく内容でレスして欲しいものだ
870:名無しさん
20/04/14 13:07:03.52 Y0rbGMsF0.net
>>838
コンサルって姨捨？なの？
優遇された割増退職狙い組の加速器なんじゃね？
871:名無しさん
20/04/14 13:07:31.71 gehWj8Ls0.net
>>822
テープに録音するために家からステレオ見聞録を会社に持って行っていいでしょうか
872:名無しさん
20/04/14 13:09:36 Y0rbGMsF0.net
>>842
許可する
許可しない
意味が読めないとよ
873:名無しさん
20/04/14 13:09:55 WGSQlMm30.net
私物録音機禁止だけど目標面談の時は持ってきて録音している
874:名無しさん
20/04/14 13:13:07.57 RqkoIKwZ0.net
>>842
1978年製か
爺さんいくつだい
昭和一桁かな
青いマークの時代か
875:名無しさん
20/04/14 13:14:30.20 f72By7570.net
今はスマホかICレコーダーで録音してるな
会議用に各部にもあるし、Skypeで録音もできる
876:名無しさん
20/04/14 13:41:54 FLkZ7UuY0.net
耐用年数を過ぎたジャンボジェット機✈のような会社富士通🐭ちゅーちゅー
877:は
20/04/14 13:52:39 uEhm6vMS0.net
そもそも>>788はこのまま有給4日で済ますつもりだったのか？5日取得が法的に義務化された以上、こういう馬鹿がいるから強制取得させようみたいな動きが出てくるんだよ
年初から計画的に取得すれば2月時点で5日ぐらい当然達成してる。業務繁忙は計画性の無さの言い訳
878:汐留エリート
20/04/14 15:01:29 0yKZIyoB0.net
>>816
しがみつきますよ。
879:汐留エリート
20/04/14 15:02:58 0yKZIyoB0.net
今日も昼は新橋でとんかつ。
自分もトンだから共食いか。
880:名無しさん
20/04/14 15:05:06 6wSBfKKc0.net
クズだらけの会社富士通🐭ちゅーちゅー
881:名無し
20/04/14 15:05:06 6jgKQX380.net
>>814
お前本当にバカだな。
掲示板にも載ってるだろうに。
前の奴も書いてるだろ。
882: ６階だけ閉鎖されたんだよ。 情弱は黙ってろ！
883:名無しさん
20/04/14 15:20:12 4CalDamy0.net
いまだにジョブ型とやらの詳細がわからん
従来のG4やらSPの枠がガラガラポンってわけではないだろうというのは予想がつくが
884:コロナ
20/04/14 16:02:01 lgZqArwE0.net
>>814
タヒね
885:名無しさん
20/04/14 16:03:09 c/nh4IVJ0.net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
↓
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
(deleted an unsolicited ad)
886:名無しさん
20/04/14 16:21:00 Gjctk5za0.net
今日のvpnはガチで繋がらねぇな
話にならねーわ
887:名無しさん
20/04/14 16:40:01 jd7tM0uG0.net
耐用年数を過ぎたジャンボジェット機✈のような会社富士通🐭ちゅーちゅームリ
888:汐留エリート
20/04/14 16:41:35 CWldiPVJ0.net
>>854
通報しました。
不謹慎な名前と名誉毀損で
889:コロナ
20/04/14 16:43:52 lgZqArwE0.net
>>858
どーせトイレ籠もってスマホでゲームや居眠りしていたからわからないんだろ。お前要らないよ。
890:名無しさん
20/04/14 16:56:27 rlHFo15B0.net
クズだらけの会社富士通🐭ちゅーちゅー
891:名無しさん
20/04/14 16:58:35 IZaeCV5t0.net
会社のノートPCを机に常時据置きで
自PC の置き場がなくなったわい
892:名無しさん
20/04/14 16:59:29 w9SY5sgZ0.net
富士通の釜でグツグツゆでガエル🐸
893:名無しさん
20/04/14 17:30:16 WLZo3m2I0.net
テレワークようやくできるようになったけど
重すぎて話にならない
もうやだこの会社
894:名無しさん
20/04/14 17:37:02 4CalDamy0.net
テレワーク環境、３月初旬はひどかった
いまは比較的マシかと思う
895:名無しさん
20/04/14 17:37:37 rlHFo15B0.net
パソコン通信レベル、もう、こんな会社やだ😖
896:名無しさん
20/04/14 18:02:01 IZaeCV5t0.net
2400bps
897:名無しさん
20/04/14 18:12:01 5kiVtbIf0.net
>>864
今日は特に酷かった
数百kbpsしか出なかった
898:名無しさん
20/04/14 18:33:46 Iljb9r0h0.net
>>867
貧乏かよ！
899:名無しさん
20/04/14 18:34:16 78mAQWNR0.net
テレワーク毎日ひどいで
画面や音声の途切れ方見るに社内ネットがボトルネックやな
900:名無しさん
20/04/14 18:46:27 rlHFo15B0.net
10Gbps一本しかないからな。数千人が利用したらそうなる。
901:名無しさん
20/04/14 18:50:17 Vo8/+uQM0.net
0系,1系それぞれ100Gb/sを各拠点に引いてもらおう。
902:汐留エリート
20/04/14 18:51:07 7QEHt65Y0.net
>>859
ここは匿名掲示板ですがIPログはすべて記録されていて不適切な書き込みはNGなんだよ。
おまえ、もしかして昔の2chと勘違いしてない？
903:名無しさん
20/04/14 18:51:57 JEGD1c0e0.net
10Gbpsじゃないよ、1Gbps一本じゃないの？
とてもネットワークの会社とは思えない。
904:コロナ
20/04/14 19:00:39 lgZqArwE0.net
>>872
わかった、頑張れ
905:汐留エリート
20/04/14 19:05:56 7QEHt65Y0.net
>>873
だからSIでDXな会社なんだよ！
もう製造業じゃないし、通信屋でもない
エクセルパワポで空想する会社なんだよ！
906:名無しさん
20/04/14 19:06:09 /zHfftQK0.net
>>853
きみのジョブはこれだが、他にも色々とやってもらう必要がある。
↓
ジョブに記述がない事を頑張っても、評価しないに決まってるだろ！
907:名無しさん
20/04/14 19:49:17 3yj9kew50.net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
(deleted an unsolicited ad)
908:名無しさん
20/04/14 19:59:53 4CalDamy0.net
>>868
人によってかなり差がある感じはする
ワイはテレワークにあたって、
当時最強SPECだったルータと子機を準備したけど
909:名無しさん
20/04/14 20:00:25 756Pnw840.net
社内側は10Gbps以上だと思うが
VPNのWAN側は10Gbpsもない気がするなあ
下手すりゃ1Gbpsとかなんじゃね
910:名無しさん
20/04/14 20:02:02 4CalDamy0.net
>>876
なにそれw
テレワークで、その日の仕事終わったら
残り時間はスマホゲームで遊んだるわ
911:名無しさん
20/04/14 20:05:16 wz2NxnE/0.net
今の成果主義でもそうやのにな
ジョブ制なったら他人の仕事何ひとつ手伝わんようなるんちゃうか
912:名無し
20/04/14 20:08:18 h0764j+m0.net
ここ10年の、Microsoft の主な巨額買収といえば、
・Skype（2011年）
・Mojang（マインクラフト開発元／2014年）
・LinkedIn（2016年）
・GitHub（2018年）
そして、Slack を買わずにTeams をガンガン伸ばしてきたことを考えると、ことこのコロナ禍に最適化したんじゃないかぐらいの実績だわ。
913:名無しさん
20/04/14 20:09:22 swCzRSeX0.net
社内ネットは使えるようになったけど
Skypeはほんと使えん
少し人数が増えただけで固まったり途切れたり
蒲田がああやからしゃーないけどな
914:汐留エリート
20/04/14 20:10:06 7QEHt65Y0.net
昔は人を育てる文化があった。
今は目標管理だし、育てる人がいてもすぐに転職されるからだれも育てなくなった
新人としては最悪の選択
915:名無しさん
20/04/14 20:10:30 UfICjQXy0.net
はよTeamsにしてほしいわ
客にTeams納品して、社内がSkypeのオンプレ版とかどうなっとんのや
916:名無しさん
20/04/14 20:13:01 M0Z02Toi0.net
富士通の幹部社員に心はあるか？
#ライフコーポレーションが、パートやアルバイトを含めた全従業員約4万人に総額約3億円の「緊急特別感謝金」を支給する。
レジとお客の間にプラスチックの仕切りを設けるなど感染予防対策を進めるが、従業員の心理的な負担は大きい。
そこで、雇用形態や出勤日数に応じた金額を4月分の給与に上乗せして支払うことにした。
広報担当者は「日々、厳しい条件で業務に取り組む人たちへのお礼の意味を込めた」と話す。
ハローズも5月、従業員約8300人に「支援金」を支給する。正社員や嘱託社員が1万円、パートは6千円、アルバイトは3千円という。
917:名無しさん
20/04/14 20:18:53 w2+5jVse0.net
今地域のスーパーは儲かってるからねえ
勤務先の昼食、夕食、飲み会に使われていた消費が
全て自宅近隣のスーパー、コンビニ需要へ転換
インスタント、冷凍食品だけではなく、菓子や雑誌類まで飛ぶように売れている
この状況下では危険で精神的負担も大きいし賃金上げてもいいのでは
918:名無しさん
20/04/14 20:31:13 JTgQumGd0.net
コロナはどう？
919:あ
20/04/14 20:32:51.00 0UmAZEmO0.net
>>884
爺さん
歳をとっているという事がバレてるぞ
920:名無しさん
20/04/14 20:47:47.71 tVQDRcMY0.net
高学歴独身ヒラ48歳年収580万
そういう人生もある
爺さん頑張んな
921:AWS
20/04/14 20:48:10.30 mUleaixV0.net
新型コロナウイルスの感染拡大後の時価総額の増加額をランキングしたところ、
クラウドを活用した会計や会議などのオンラインサービスを手掛ける企業が上位に並んだ
URLﾘﾝｸ(r.nikkei.com)
922:名無しさん
20/04/14 20:52:05 uOhX+6PU0.net
>>869
さらに仮想デスクトップがクソ遅いから1時間の会議が正味、30分だよ。次は自腹zoomでやろうってなった。
923:名無しさん
20/04/14 20:54:39 uOhX+6PU0.net
>>885
標準PCは中古の4年前の機種だし、様式美かと
924:名無し
20/04/14 20:57:51 U7K1s7Fx0.net
ゆとり世代は大体がマザコンだな。気持ち悪い
925:名無しさん
20/04/14 21:02:10.05 M0Z02Toi0.net
>>879
1Gbps絞り過ぎ。キャリアへ料金数百万/月か？
926:名無し
20/04/14 21:06:33.21 z0o6eMuU0.net
賃金が高い医者はいいとして、看護師さんや清掃員さんは可哀想だな
927:名無しさん
20/04/14 21:08:28.41 zRdksGqP0.net
大塚商会、仙台支店の社員がCOVID-19に感染
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
競合他社は叩かれるの前提で公表してるよ
何逃げてんだよ
社員も守れないのか
928:名無し
20/04/14 21:11:25.09 z0o6eMuU0.net
東京都の検査拒否率は98%だからな
検査希望しない人もいるだろうから、実際は感染者数100倍いるってことだ
929:名無しさん
20/04/14 21:22:19 w9SY5sgZ0.net
公表したら受注止まるからなあー
社員の命より受注売上が大事な会社、それが富士通。
社員の命より受注売上が大事な会社ということで、バラマキ中
930:名無し
20/04/14 21:29:59 z0o6eMuU0.net
不動産価格下落だな
931:名無しさん
20/04/14 21:36:27 eiiDrhaG0.net
今日のMobileFNETは、昨日までにまして異様に遅かった
電話会議とか相手が何言ってるか全然聞き取れない
もうアホかと
932:名無しさん
20/04/14 21:58:17 iDWjDeHG0.net
政府が7割減って言ったから、
今まで出社してた人も昨日出社したら「明日からテレワークしろ」って言われて、
きょうからまた人が増えたんじゃないかな
俺はいまだに出勤だけど。。。
933:名無しさん
20/04/14 22:00:41 rM2UHuBV0.net
とりあえずOutlookの起動に失敗しまくって
朝っぱらからやる気が失せるんだよな
934:名無しさん
20/04/14 22:05:20 XKZ3wdxL0.net
>>903
Web版お薦め
935:名無しさん
20/04/14 22:07:10 WLZo3m2I0.net
マジまた増えてるの感染者？少なくと社内には知らせるんだよね？怖くて仕事どころじゃないよ持病あるし
936:名無しさん
20/04/14 22:09:52 v+Ub8vXl0.net
どこがボトルネックになっているのか知らないけど、作業効率の低下で失われる人件費を考えたら
さっさと増強したほうがいいんじゃないの
937:名無しさん
20/04/14 22:16:26 tcibMyA70.net
リッジラインズはテレワークですか？
938:名無しさん
20/04/14 22:21:07 Iljb9r0h0.net
ソッヅライソズ
939:名無しさん
20/04/14 22:41:02 pOoCID7P0.net
立痔裸陰豆
940:名無しさん
20/04/14 22:49:40 9FKayTyB0.net
仕事ならんほどに遅いかどうかは、社給なのかシンクラなのか、私物なのかで大きく違うのかな？
941:名無しさん
20/04/14 22:54:20 gNskVNaI0.net
午前中は比較的安定していたが、午後からだんだんと遅くなりはじめた印象
942:名無しさん
20/04/14 23:06:30 aDnVAQPE0.net
テレワークだと作業効率が上がる＝オンライン会議が使い物にならず、
無駄な会議が強制的に無くなって
自分の仕事が出来るということか(´･ω･｀)
943:名無しさん
20/04/14 23:20:20.05 gNskVNaI0.net
オンライン会議はできないし、作業効率は上がらない
944:万年ヒラ
20/04/14 23:25:56 SyGsFM//0.net
グローバルなんちゃら基盤だか知らんが、余計な環境を強要されるたびに作業効率落ちてくだけなんだが
どうせ開発なんかやったことのないポンコツが無理矢理自分の仕事こさえてドヤ顔してるんだろうが、迷惑にしかなってないこと気付けよカス
945:名無しさん
20/04/14 23:29:33 /VtvkeEq0.net
Outlook強要だけは未だに何とかしてほしい
946:名無しさん
20/04/14 23:39:39 r/BFH15l0.net
しかし子供は１学期の登校は無理だな
離島・岩手・島根等との進度にも差が出てくる
特需確実
塾や予備校でやってるやつを子供みんなが受けるのかね
947:名無しさん
20/04/14 23:43:03 iDWjDeHG0.net
向上心のある子はむしろチャンスって思って張り切ってるけどね
学校なんて足かせでしかないから
離島の学校より遅れるって、それ単に地頭悪いだけだと思う
948:名無しさん
20/04/14 23:46:26 JTgQumGd0.net
コロナ
949:名無しさん
20/04/14 23:48:56 zPwvu4vY0.net
>>808
富士通の歴代社長ってみんな人相が悪いよな。
950:名無し
20/04/14 23:53:43 4r4K58gj0.net
>>849
ジョブ型になった場合、どうなるかわかりませんが積極的に成果や役割で給料が変わったとします。
どうしますか？
幹部も方針に従うかもですよ。
今がチャンスですよ。もう少しお手本になりませんか？
951:名無しさん
20/04/15 00:06:04 4NRzdsgN0.net
>>919
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
952:名無しさん
20/04/15 00:15:01 VLnW3yV20.net
>>920
ジョブ型って一般社員に導入されるのはまだまだ先でしょ
2022年度、2年後ぐらいじゃない？
その間にさらに早いペースで若手が辞めちゃうよ
やるならはよ
953:名無しさん
20/04/15 01:03:32 YGUcHDtT0.net
コロナ感染者“回復後の免疫”は不明 致死性は…
URLﾘﾝｸ(news.tv-asahi.co.jp)
新型コロナウイルスは「免疫細胞を無効化する」という研究結果
URLﾘﾝｸ(nazology.net)
954:名無しさん
20/04/15 01:04:33 FASPVM8G0.net
予算削減とか人員/投資計画見直し、もうやり始めてる？
4/28にはまだ大きな発表はないと思うけど
年内卒業とすると2Qからリストラ面談開始か
リストラするための金すら無いという話も聞くが
955:名無し
20/04/15 01:11:06 x9TYopcJ0.net
>>902
そのとおり チェックしてる奴がいるそうだ
部署ごとのテレワーク率とか出してくると思われ
956:名無し
20/04/15 01:14:20 bnMHSvR30.net
なんかね、色々ダメなんだよね
シリコンバレーにいる知人が富士通のニュースを取り上げてバカにしてるのを見るたびに悲しくなるわ
957:名無し
20/04/15 01:15:18 bnMHSvR30.net
IT後進国日本
958:名無しさん
20/04/15 01:20:03 VLnW3yV20.net
>>926
むしろバカにされてるとはいえシリコンバレーの知人に取り上げられるなら富士通は捨てたもんじゃない気がするけど
ほんとに話題にしてくれてるの？
富士通なんて日本ローカル企業で海外じゃ全くの無名
グローバル企業とか言ってるのは大嘘
海外リージョンの赤字をジャパンリージョンで相殺してなんとか続けてきた
959:名無しさん
20/04/15 01:31:13 iviK0lEl0.net
>>879
恥ずかしいから、どこの社員なんだと思われるような発言やめてくれますか？
960:名無し
20/04/15 01:46:06 dV1Ofs3J0.net
皆さんが、ここは勝ち組とか思う業種や企業はどこですか？
さらにあなた方はそこに転職できますか？
961:名無しさん
20/04/15 01:56:44 FDf1/ZnY0.net
>>930
職種はなんでもいい
外資ITベンダーの日本法人
日本大手SIer(NRI,NTTD, NEC, オービック）
NRIやNTTDの給料は、富士通より平均で300〜300万円高い。転職サイトみればわかる
NECやオービックも若手中堅にかぎれば200万円の年収差がある。これも転職サイトで確認できる。
富士通は給料的にSI業界では、かなり低い部類だから、一部零細SIerを除けば何処に転職しても富士通よりは勝ち組。
自分が転職活動しても何処にも行けないだろうね笑
もう30代だから
20代ならどこかには潜り込める
962:名無しさん
20/04/15 02:48:22 I5QeFO6U0.net
テレワークになって、お昼寝する習慣がつき体調が良くなりました。
963:名無しさん
20/04/15 03:03:27 W2LXKFOX0.net
>>879
ちなみに、回線はどこのキャリアと契約してるの？
KDDI法人？
964:名無しさん
20/04/15 05:37:29 W2LXKFOX0.net
立憲・高井衆院議員 緊急事態宣言の中、歌舞伎町の性風俗店に
965:名無しさん
20/04/15 06:19:14 n2a403LF0.net
原資が税金だからウマウマ。
966:名無しさん
20/04/15 06:21:20 Ek3iyFDY0.net
>>932
隠れ「働かないおじさん」がテレワーク強制で次々あぶり出された理由
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
確かに不要な人材は判りやすい。
967:名無しさん
20/04/15 06:24:53 n2a403LF0.net
日本、一人当たりで韓国に抜かれた。衰退、後進国化。御社とにている。
＃2018年における1人当たりGDP
日本は4万1501ドルで、アメリカの6万2852ドルの約66.0％だ。
米国との差はよく知られているので、あまり衝撃はないかもしれない。
大きな衝撃は、韓国の数字が日本より大きくなっていることだ。
韓国だけではない。表には示していないが、すでにイタリアに抜かれており、スペインにも抜かれそうだ。
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
968:名無しさん
20/04/15 06:57:21 DsyjyFXB0.net
富士通もクズ幹部、クズ平社員は永久帰休でいいね👍
#JR北海道が新型コロナウイルスの感染拡大に伴う鉄道需要の減少を受け、社員を一時的に休ませる「一時帰休」に踏み切ることが14日、明らかになった。＃5月からの実施を目指し、期間や対象人数について労働組合側と詰めの協議に入っている。
969:名無しさん
20/04/15 07:12:58 UkEuPd4o0.net
どうしたもんか、
テレワーク疲れが出てきた。
970:名無しさん
20/04/15 07:14:21 UkEuPd4o0.net
>>925
毎日、テレワーク者数を報告してるそうだよ
971:名無しさん
20/04/15 07:19:42.35 g6yTsbDK0.net
>>937
2000年は日本が世界第2位だった。
URLﾘﾝｸ(finance-gfp.com)
1位はルクセンブルクだから実質日本が世界一。
円高とITバブルが大きかった。
972:名無しさん
20/04/15 07:27:34.22 huCx65M30.net
今日もテレワークで残業代稼ぐか
973:名無しさん
20/04/15 07:28:38.18 P9EpIni80.net
>>855
>>877
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ!
シネーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー!
クソババアーーーーーーーーーーーーーーーーーーー!
974:汐留エリート
20/04/15 07:37:37 fAClbyWx0.net
>>890
趣味に生きているぞ！
YouTube収益がそろそろ本業超えそ
975:名無しさん
20/04/15 07:54:59.39 UkEuPd4o0.net
>>942
テレワークは残業禁止だよ
976:名無しさん
20/04/15 08:04:15.68 P9EpIni80.net
はい、計画頓挫。早く潰れろ。
スピード倒産新記録達成しろ。
将来性見抜かれてんじゃん
↓
当初計画は500人を見込んでいたが、外部採用はわずか30人程度になり、
977:名無しさん
20/04/15 08:08:29.04 FmnLpNAJ0.net
>>900
それがさー 上がり過ぎてた 中古が3から下手したら4割下落傾向。当分回復せずらしい。
新築は最近は無理して下げる売り方しなくなって久しいので、下がり出すとしても二年後から少し。
ローンムリして組んで、リストラ予見して整理してなかったから、持ち家価格もドン下がり。打つ手なし状態よ。
アッハッハ。
978:名無しさん
20/04/15 08:11:11.67 FmnLpNAJ0.net
>>917
親が親なら子も子。。。
979:名無しさん
20/04/15 08:13:05.43 FmnLpNAJ0.net
>>921
一番可能性のあった最後の蝋燭の火
980:名無しさん
20/04/15 08:14:36 FmnLpNAJ0.net
>>940
カウント集計だけの高給取り
ええなー
981:名無しさん
20/04/15 08:15:40 FmnLpNAJ0.net
>>926
話題にすら。。。。
てかもう名前忘れられて久しいよー
982:元社員
20/04/15 08:18:54 BtOftu080.net
>>922
人事制度を弄れば復活できると未だ思っているおめでたい人発見。
983:名無しさん
20/04/15 08:18:59 FmnLpNAJ0.net
NASDAQも上海も東京もIT関連株は上昇勢い増してるねーこのところ。。。。
984:名無しさん
20/04/15 08:21:50 Ek3iyFDY0.net
>>855
>アクセンチュアと仕事させていただいた
アクセンチュアってコンサルティングファームなのです。
同じアクセンチュアでも、コンサルとSEは別物だよ。
アクセンチュアと仕事をしたという表現は、常識的にはコンサルと仕事をしたことを指す。
>そういう仕事はアクセンチュアなんかに丸投げしてる
アクセンチュアのSEと仕事をしたようにしか読めないけど、dori。
985:名無しさん
20/04/15 08:29:53.58 FmnLpNAJ0.net
何気に中古ノートパソコン高騰中
win7pro+2Gメモリ+HDD初期型型落ち5千くらいで仕入れて
w10+8G+SSD128G、ついでにwifi差替で快適快適だったのになー
986:名無しさん
20/04/15 08:31:45 I5QeFO6U0.net
また今日も食っちゃ寝の生活かぁ
ストレス溜まるわぁ
987:名無しさん
20/04/15 08:32:14 jOThv6PZ0.net
外部人材の登用で企業文化を変える
URLﾘﾝｸ(japan.zdnet.com)
新会社Ridgelinezの社長に、PwCジャパン副代表執行役を務めた今井俊哉氏が4月1日に就任
当初計画は500人を見込んでいたが、外部採用はわずか30人程度になり、新会社の9割が富士通総研や富士通からの出向になってしまった
988:名無しさん
20/04/15 08:32:41 FmnLpNAJ0.net
別荘地混みすぎ
やだなー
989:名無しさん
20/04/15 08:34:32 g6yTsbDK0.net
もうけを度外視して学校のオンライン授業早くできるようにしてやりなよ
それくらい税金みたいなもんだろ
990:名無しさん
20/04/15 08:34:38 zZdcr6jZ0.net
>>957
人事見たが姥捨て状態
営業でもSEでもない人間が放り込まれてる
FIer以上にひどい人選
元外資の副代表の会社が30人スタートではまずいと思ったのだろうが
無意味な人数合わせ
991:名無しさん
20/04/15 08:35:13 FmnLpNAJ0.net
>>957
30人羨ましいのー
二年後にオサラバ
な～んもせんでも高給取り
出向組は処遇改善加算されるのならラッキー逃げどく
992:名無しさん
20/04/15 08:38:39 pXkghx530.net
>>957
外部人材の登用で企業文化を変える
60歳になる今井氏
ゴリ男 理事 首席エバンジェリスト
1964年生まれ 法政大学工学部電気工学科卒業
60歳超えのコンサル → 子会社社長 （F本体なら退職年齢）
56歳超えのエバンジェリスト → 理事 （F本体なら役職離任でヒラ年齢）
企業文化を変えるには高齢すぎやしませんか
お二人とも社長さんより年上ですよ
言うこと聞かないんじゃないですかね
993:名無しさん
20/04/15 08:38:46 FmnLpNAJ0.net
>>959
角川さんに無料で設備貸せばええんよねー
どうせ稼働してないなら
回線費用は政府に持ってもらうように根回しするのが役員さんのお仕事
それくらい働けないかー無理だろねー
994:名無しさん
20/04/15 08:50:02 K/KkzZXP0.net
うちは○ネッセの仕事してるからできないんよ >>818
それで自前のe-learningソフトも終息
eラーニングシステムFUJITSU Software Internet Navigwareは、2019年3月末日をもって販売を終了いたしました
URLﾘﾝｸ(www.fujitsu.com)
995:名無しさん
20/04/15 09:07:29 DsyjyFXB0.net
給食のマスク。一枚200円、税金だとなんでこんなに高くなっちゃうんだろう。
もう、昭和脳で止まってる、日本死ね。
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
996:名無しさん
20/04/15 09:13:00 DsyjyFXB0.net
>>962
今回の新型コロナ対策でも、30代、40代の首長が活躍している。
もう、昭和脳の政治家は死ね。
997:名無しさん
20/04/15 09:14:28 DsyjyFXB0.net
昭和脳🧠はダメだ👎
横浜市内の私立の認可保育所で保育士の新型コロナウイルス感染が判明した際、市が保護者にはすぐに知らせないよう保育所側に求め、保育を続けるよう指示していたことがわかった。
地元の私立保育所でつくる団体が「情報操作だ」などと市を厳しく批判する事態となっている。
998:名無しさん
20/04/15 09:16:00 kxzFZszo0.net
ID:DsyjyFXB0
こいつドリアンか？
999:名無しさん
20/04/15 09:19:02 1M1LkV4l0.net
>>967
うちも同じことやってるよな
どれだけ園や保育士の方に苦しみを与え
保護者や地域住民を不安に陥れたか
リーダーが無能だと下だけではなく
関係者全員が苦しむ
1000:名無しさん
20/04/15 09:25:25 1M1LkV4l0.net
>>957
本体：大型SI
新FJM：地域、中小SI、文教、医療、他
リッジラインズ：デジタル
の住み分けで、 >>964 のような利幅の少ない商売は閉じていく方向なのだろう
やるとしても新FJMでやるんじゃないかな
なので7月以降はこのスレとは無関係
1001:名無しさん
20/04/15 09:28:29 huCx65M30.net
>>945
普通に残業できるぞ
部署や幹部社員次第だけど
1002:名無しさん
20/04/15 09:32:27 WiaVcJwp0.net
テレワークで残業とか、完全サボってるだけだろ
1003:名無しさん
20/04/15 09:32:42 JdTb7krF0.net
今日は、紫外線が一年で最も多く降り注ぐ日の一つ。
新型コロナ対策で外でたっぷり浴びよう。
但し、花粉には気をつけてね。
1004:名無しさん
20/04/15 09:39:47 NKzp3z940.net
仕組み上残業できないと労基違反だからねえ
同期に聞くと予算ないところの上司は何でそんなに残業多いんだと聞いて回ってるようだけど
金回りのいいところは放置してるのが実情
うちは後者
1005:名無しさん
20/04/15 09:52:11.88 GhB1YGtL0.net
新FJM：vertex株式会社
中堅市場で頂点を目指しますとか^o^
1006:名無しさん
20/04/15 10:45:51 JdTb7krF0.net
俺、子会社の開発部門、もうすぐ２ヶ月のテレワーク、雪・温泉地への避難飽きてきた。
明日は、サイクリングで稜線目指す。
1007:名無しさん
20/04/15 10:48:00 Pvtt6CL/0.net
>>975
既に商標登録ある。
1008:名無しさん
20/04/15 10:56:29 Pvtt6CL/0.net
#柏木 祥太 / Shota kashiwagi
代表取締役社長兼CEO 1994年大阪生まれ。
12歳の時よりプログラミングに触れ始め、学校内SNSサイトの開設や、ブログシステムの構築等を行い、アフィリエイト収入等で稼ぐ。
私立清風高校に入学するも、17歳の9月末時に中退。翌月の10月1日に東京に上京し、オープンソース系の開発会社でシステムエンジニアとしてのキャリアをスタートさせる。
#岩片 勇莉 / Yuri Iwakata
取締役副社長兼COO 1994年埼玉生まれ。
18歳にして、飲食・イベント・不動産事業を行い月収200万円を超えるが、20歳時に柏木と出会い、同世代ではじめての完敗を知る。
翌週からIT業界にインターンとして参加し、営業部隊をゼロから構成。
全社員中営業成績NO.1を達成する。
後に退社し、大学を一度休学しすぐに空きスペース活用コンサルティングを行う事業を創業し独立。 代表の柏木からCOOとしてのオファーを受け、株式会社VERTEXグループ取締役副社長兼COOに就任。
vertex
URLﾘﾝｸ(vertex-g.jp)
1009:ら
20/04/15 10:56:38 IYVMQec10.net
そもそも残業は上司の指示に基づいて行われるのだからおかしくね？
1010:名無しさん
20/04/15 10:57:56 Yl896FFW0.net
富士通にくるような人種と違う。
1011:名無しさん
20/04/15 11:29:44.04 NNTp/Hl50.net
幹部の見回り始まったのは、働き方改革（=通年残業規制）以降かな
大した仕事も与えていないのに残業してるとか幹部がグチってたから
同期の部署は元SE会社の産流系本部で高利益の仕事がなく
本体の原価率に合わせると原価圧縮しかなかったんじゃないかな
1012:名無しさん
20/04/15 11:34:26.50 hTRyrXNt0.net
クズ、日本死ね！
＃立憲民主党など野党4党の国対委員長は15日、国会内で会談し、新型コロナウイルス対策に関する2020年度補正予算案を巡り、与党が提案した審議時間の短縮には応じられないとの認識で一致した。
立民の安住淳国対委員長は記者団に「全くのめない。
強行してくるなら、徹底的に戦う」と強調した。
1013:名無しさん
20/04/15 11:38:25.52 txMxdxol0.net
クズだらけの会社富士通だからしょうがない。日本＝富士通チューチュー🐀
1014:名無しさん
20/04/15 11:46:11.64 kxzFZszo0.net
コロナ緊急事態下で立憲・高井議員が「風俗店」通い 本人認める
URLﾘﾝｸ(www.dailyshincho.jp)
立憲はこれからおちんちん高い高い党ですね