20/04/05 21:12:18 vccrceFN0.net
残業規制も関係なく今週も社畜は生活残業だよ
155:名無しさん
20/04/05 21:13:36 m6z3czgD0.net
トイレ個室埋まりすぎだよ
156:い
20/04/05 21:15:47 RpyRUUYi0.net
海外販社じゃ当たり前のようにテレワーク出来てるのに何故本社はできないのかな。
戦犯は情通なの？人事なの？役員なの？
ぶっちゃけ、下丸子が1ヶ月ぐらい動かなくてもビジネスに大した影響ないと思うけど。
157:あ
20/04/05 21:18:51 vZLDpNm10.net
>>140
実態はワンマンオーナーの中小企業だから残当だね
158:あ
20/04/05 21:19:28 cfYY5bdM0.net
特にお知らせすることはありません
159:あ
20/04/05 21:32:25 zQf9yqcT0.net
実際この会社テレワーク出来るか??
テレワークの起案、仕様作成に3ヶ月
見積もどうせこんなときでも合見積取るから取得に+1ヶ月
決裁書チェックのためのチェック作業に+1ヶ月
本部内決裁+1ヶ月
会長決裁に+2ヶ月
決裁済むまで8ヶ月かかったとして今度は調達や工事の作業に3〜4ヶ月、実用出来るのは1年後でその頃は手遅れでないか?
160:あ
20/04/05 21:34:33 QFxX+Xbx0.net
もう明らかに時間の問題で社内に感染者出るのに、
テレワークもやってませんでしたって言ったら風評被害計り知れないな
また給料が下がる
161:い
20/04/05 21:43:25 RpyRUUYi0.net
テレワーク導入はそれほど難�
162:ｵくない。誰がリスクを取るかだけだね。 それも多くの企業ではメリットの方は遥かに大きいと判断して当たり前に取っているリスクを。 人事でも情通でもいいけど。何も難しいことではないけどね。 ラップトップさえあれば3日で実現可能。 セキュリティに問題という抵抗勢力はあると思うけど今回ばかりは彼らは何も言えないでしょう。
163:あ
20/04/05 21:54:31 KVe2gsfn0.net
会長がうんと言うかどうかだけだよ
164:あ
20/04/05 21:59:52 Uc1GrNrs0.net
緊急事態宣言出ても通常営業なの？
165:あ
20/04/05 22:00:08 zryM17xJ0.net
昔、会長が「ICTに関するセキュリティリスクを0にしなさい。」とか言ってなかったっけ?
見切りでテレワークなんて完全にそれに反する訳だし、
それでもリスクを取ってくれる人間がいるのやらw
166:あ
20/04/05 22:03:34 bqbzDzO60.net
こういう時でも労組は空気だな
167:あ
20/04/05 22:05:08 Uc1GrNrs0.net
最近調達が仕事の足を引っ張る。もっと早くやれよ！
168:い
20/04/05 22:05:33 RpyRUUYi0.net
会長は承認するよ。問題なのはこの恥ずかしい状況を上手く伝えられる人がいるかどうか。
役員は誰もババを引きたくないからな。
可哀想な裸の王様です。
第2人事部の組合が言ってあげるのがいいと思うけど。
ま、いずれにせよ誰かが血を見るな。
でも、多くの社員がコロナに感染するよりまし。
169:あ
20/04/05 22:06:32 ZytCeK6d0.net
「緊急事態宣言が出ている地域もありますが、各自留意して出社して下さい」
170:あ
20/04/05 22:12:46 w6t7q/XA0.net
そもそも貧弱な社内ネットワークだと大量のVPN接続には耐えられない
171:名無しさん
20/04/05 22:18:00 q07MxrZ30.net
社員全員じゃないとしても京浜地区だと何人くらいいるんだろうね
172:名無し
20/04/05 22:35:39 whbP0LU/0.net
役員報酬削って
情通全員解雇して
トップレベルのセキュリティエンジニアとネットワークエンジニアさっさと雇えドアホ
そーいや同期で情通行ったやつ全員落ちこぼれだったわ。
セキュリティのリスク0とかいうならそこにもっとリソースかけろ。
なんで落ちこぼればっかが情通に行くんだ
173:あ
20/04/05 22:36:34 w4q/nygJ0.net
感染したとしても大半の奴はふつうの風邪程度で済むんだから、お前ら気にしすぎなんだよ。
そんなことより、競合他社が混乱している今が反転攻勢のチャンス。
右肩下がり利益を少しでも現状維持できるように必死に働けよ。
174:あ
20/04/05 22:36:38 +TweG4RP0.net
テレワークできないおかげで、逆に感染者出た時は特別休暇貰えてラッキーかも
175:名無しさん
20/04/05 22:40:13 q07MxrZ30.net
>>166
こうゆうアホが市中感染を広げてるんだろうなあ
176:あ
20/04/05 22:51:36 KLyo0TA90.net
台風の時も、「交通機関が運休しているようですが、安全に注意して出社してください」だもんなぁ…
この会社は糞だと思った。
177:あ
20/04/05 22:56:48 w4q/nygJ0.net
コロナごときで怯むようなら、業績V字回復はない。
今年はしかたないとしも、
来年以降にこの無様な決算の汚名返上チャンスが来たと思って必死に働けよ。
178:あ
20/04/05 23:01:49 ZAvF5D/l0.net
台風のことから何も学んでないよな
179:あ
20/04/05 23:07:39 vNu6stdz0.net
何もしなければセキュリティリスクはゼロだな。でもリスクがゼロのものなんて無い
物事にはメリットとデメリットがあるのに、デメリットだけ無くせと命令されたら何もしなくなる
180:あ
20/04/05 23:09:37 m929ZvOx0.net
>>147
むしろ笑えるな危機感無さすぎ
まぁ、社内で感染拡がってじじばばが減ったらそれはそれでオッケーってことなのか?
181:あ
20/04/05 23:12:
182:30 ID:+/BlQA1G0.net
183:名無しさん
20/04/05 23:18:12.35 xyMTtUj30.net
>>154
＞風評被害
風評じゃないじゃん
この期に及んでろくな感染症対策してない反社会的企業なんだから
184:名無しさん
20/04/05 23:26:59.29 q07MxrZ30.net
>>170
無知はバカがばれるからしゃべらない方がええよ
コロナ様の輝かしい功績
・全世界でWW並みの死者数
・米雇用統計悪化、過去-100倍（千葉全土の労働者がもれなく全員解雇される状況、ちなみに4月はもっと悪化する）
・世界恐慌クラスの不況
・WTI原油20年来の安値、米シェールガス大手破産
185:あ
20/04/05 23:28:01.37 ZAvF5D/l0.net
明日台風の影響で電車計画運休だってよ
キヤノンボット『安全に注意して出社してください』
下丸子本社の隣の特養でクラスター発生だってよ
キヤノンボット『特にお知らせすることはありません』
東京で感染者100人越えたってよ
キヤノンボット『特にお知らせすることはありません』
キヤノンボット『特にお知らせすることはありません』
キヤノンボット『特にお知らせすることはありません』
キヤノンボット『特にお知らせすることはありません』
壊れかけのキヤノンボット
186:あ
20/04/05 23:50:09 KzcF+7+A0.net
予防は他社に大きく水をあけられたけど、
対処で逆転するからさ。
187:ななし
20/04/06 00:05:23 eL9W3x9v0.net
>>132
紙だしてくんないとダメだからさ…
188:ななし
20/04/06 00:07:13 eL9W3x9v0.net
>>153
鶴の一声あれば予算も決済もスルーだと思うよ
逆に社長ごときでは何もできない
189:ななし
20/04/06 00:08:36 eL9W3x9v0.net
>>158
0とか言い始めてる時点で、世の流れから何年遅れてるのかがよく分かるわな
とうの昔にそんなのは無理とセキュリティ企業は舵切ってるからね
190:ななし
20/04/06 00:11:47 eL9W3x9v0.net
>>163
VPNの口なんてあったっけ？
上の回線くらいは金出せばなんとでもしてくれるだろうけど、その下のルータは一括だと厳しいだろうな
接続ポイント分散させるしかないと、そんなのを受け入れられるトポロジーになってないと思うなぁ
191:ななし
20/04/06 00:13:26 eL9W3x9v0.net
>>165
人入れ替えればなんとかなる、というのは阿呆な役員レベルの発想だわ…
強いて言えば、金突っ込めばなんとかなるよ
192:ななし
20/04/06 00:21:32 eL9W3x9v0.net
>>972
最初の5年くらいは前の世代も居たし、バランスが取れてた様な気がするんだがねぇ
好き放題し始めたら、結局は財務引き締めしかできなくなってしまった
肇さんが急逝したのが痛かったね
193:あ
20/04/06 00:23:27 wKxZk7I20.net
パス長過ぎ
194:あ
20/04/06 00:24:19 c1bQAQ3l0.net
>>138
このまえ見たときは
テレワークで人少ない+手すり消毒とかドア開けとか頑張ってた
195:ななし
20/04/06 00:25:47 VAZP40IT0.net
巷は相変わらすPCR厨が湧いてるが、CTの診断の方が余程確度高いし、世界一のCT普及度なんだし
中国なんかはAIでのコロナ 診断やつてるみたいだけど、導入したら売れじゃないのかな？
196:ななし
20/04/06 00:57:59.33 eL9W3x9v0.net
惨事の精神とか言いながら、お上のご意向待ちなんかね？
せめて新入社員研修ごときはネットでやってこなくて良いとしてやれよ
197:あ
20/04/06 01:04:12.41 qmdkyNk90.net
マジで情通って普段何してるんだ？やってることただの管理業務で事業部の邪魔にしかなってないだろ
198:あ
20/04/06 01:12:52.17 EAXh72d90.net
採用活動で頑張ってかき集めた結果余ったソフト系の受け皿
199:あ
20/04/06 01:17:46.38 WpXdgtmR0.net
>>182
金さえ出せば世の中にはこれくらいはある
200:https://pc.watch.impress.co.jp/docs/biz/1244873.html
201:あ
20/04/06 01:30:54.20 HG3SJj0a0.net
情通はセキュリティリスクゼロを目指して最善を尽くしてる
情通が問題なんじゃなくてそんな馬鹿みたいな方針を正さない経営層の頭の悪さが根本原因
最高権力をお爺ちゃんが牛耳る限りこの会社に未来はないよ
202:あ
20/04/06 03:01:47 7NkS9f3/0.net
緊急事態宣言が確実な見通しだけど
まじでどうすんの？
203:あ
20/04/06 04:26:56 mQxDbNrf0.net
セキュリティ ＞ 従業員とその家族、近隣住民の人命
204:あ
20/04/06 05:33:14.94 UIxSyccW0.net
惨事の精神は怪鳥に潰されたよね。自発しようにもトップダウンの承認待ちになってる。特に管理職。
205:あ
20/04/06 05:38:40 xtheKNCu0.net
政府より緊急事態宣言が出されようとしてます。
各自、時間に余裕を持って出勤願います。感染に対し最大限注意した行動を心がけてください。尚、役員はテレワークのテストを開始致します。キヤノンは従業員の健康第一を考えている企業です。
206:あ
20/04/06 05:50:10 inXAhn2I0.net
テレワークが実施できないのは会社の自己責任なので、もし既定の休暇とコロナ休業の入れ替えを強制してきたら労基に通報予定。
207:い
20/04/06 06:12:25 jvvkXov40.net
特別休暇もらえてラッキーとか言ってる人いるけど、テレワークが間に合わなければ、
出社禁止の日数分は夏休みの出勤や下期の土日勤務、それもできなければ、
減給だろうな。
それが嫌なら組合がストをして、積立金から休業補償を出してもらうのが
いいだろう。
それも嫌ならテレワークのあるもっと社内競争の厳しい会社に転職するのがいいよ。
208:い
20/04/06 06:20:12 jvvkXov40.net
会長に責任転嫁するのは無能。
専門性と責任感のある役員や幹部なら何が一番リスクがあるのか、
他社がどのような対応をしてるのかを進言するのが当たり前。
前例や会長の言葉を真に受けて思考停止してるのは指示待ちの新入社員と
何も変わらない。付加価値ゼロ。
まあ、会長はそういうふうに役員や情通を見るだろうな。
209:あ
20/04/06 06:22:53 YEgCbMQL0.net
>>195
徹底的に蹂躙されたな
人と会わない方がいいに決まってるんだから、テレワークやらないとかはない
週一やれば接触は3分の1は減らせるんだから効果絶大だぞ
週一すらできないなんて嘘だとみんなわかってるからな
210:あ
20/04/06 06:30:33 inXAhn2I0.net
>>198
減給でも6割出れば十分。その分副業な割合増やした方が効率が良い。
211:a
20/04/06 06:37:27 4jkfFVgk0.net
URLﾘﾝｸ(canon.jp)
212:名無しさん
20/04/06 06:41:44 j6m5GBx10.net
こんなに看板倒れになってる、理念や行動指針ならやめてしまったらいい
自分に近い所だと、管理職が一般職に言うことを聞かせるための口実に使ってる
みたいだが、ここで書かれているような実情を知ってると何もかもが空虚に聞こえる
社員の安全が守れなくて何が共生だよ、
三痔の精神は進んで会社を休み(自発)、休むことによって自分や家族の健康管理し(自治)、
コロナで首都圏への出勤が危機的な状況なのを認識する(自覚)っていうことですかね？ｗ
213:あ
20/04/06 06:50:05 OKt91Jsr0.net
霞ヶ関の大学の同期に、ここを紹介しておいた。
便所が居なくなったら、政府に相手にされなくなるかも。
厚労省と経産省の同期は、大手なのにお粗末と呆れていて、クラスターが発生したら発表を止められた場合、リークすると言ってくれた。
214:あ
20/04/06 06:50:46 XI3vMCxH0.net
現場現物現認が仕事の基本です。
テレワークでは基本を守れませんので、会社に集まり議論を尽くし3現主義を貫いて下さい。各自コロナウイルスの感染防止に留意し通常以上のパフォーマンスを発揮しましょう。いまが他社を引き離すチャンスです。機会損失の無いよう宜しくお願いします。
215:あ
20/04/06 07:13:59.52 Q6nTxc6g0.net
RASの利用調査きたけど、利用できる回線数少なくて泣けてきた。うちのインフラはここまでショボかったの。。。
216:あ
20/04/06 07:45:47.95 A5mtRQnv0.net
考えなしに不要不急の経費削減を続けた今さえ乗り切れば良い経営の結果かな
リモートワークが緊急を要するなんて少し前までは誰も言えなかっただろう
これに限らず問題が表面化してからでないと動けない体質になってしまったと痛感するね
217:名無しさん
20/04/06 07:53:32 c1+7n5sS0.net
独裁政治は独裁者が有能なら機能するけど、時流に乗れない独裁者になると組織を疲弊させて殺すだけだね。
それなのに勇退できない、フェーズ?の満了という絶好の機会も逃すという体たらく。
かと言って、リーダーを代わる人材はなく、たとえ変わったとしても企業文化もすぐに変わるわけではないから、詰んでる。
なんでこんな会社に来ちゃったんだろ、後悔。
218:あ
20/04/06 07:56:17 jD5quJm20.net
気がついたら取引先の大企業も中小企業も当たり前にリモートワーク始めてるじゃん
219:あ
20/04/06 08:19:08 ApH1w23B0.net
拠点間のネットワーク回線の帯域幅ケチってる会社が外部との帯域幅ケチってないわけがないわな。
事実、新元号発表の時はニュースを見たい社員によってネットワーク死にかけたしな
220:あ
20/04/06 09:34:30 inXAhn2I0.net
今になっても各部門に担当業務のテレワーク化の検討の指示が降ってきていない時点で、コロナによって業務が止まって場合、会社と経営陣の責任になる
221:あ
20/04/06 09:36:11 /TKtX0Bk0.net
>>204
嘘乙
>>205
そういうの、もうウケないからやめとけ
222:あ
20/04/06 09:37:46 /TKtX0Bk0.net
>>210
説明がめちゃくちゃ。
ネットワークの知識がないなら黙ってたら？
223:あ
20/04/06 09:42:13 j+7S5yiz0.net
>>208
独裁政治は独裁者は無能でも機能するけど、
パクリしてるだけの無能の采配を有能と評して腹心にして
権限増やしてやると組織を疲弊させて殺すだけだね。
224:あ
20/04/06 09:48:46 GUFQeL5q0.net
便所が亡くなったら、どうなるか想像がつかない。
案外いい方向に進むかもね
225:あ
20/04/06 09:56:02 +gBwU9OL0.net
無能パワハラ野郎が覇権取って終了
226:名無し
20/04/06 10:19:43 A7c21x5y0.net
いや、会長はまだマシ
たしかにこの情通の無能っぷりだと
任せられないだろ、、、
227:あ
20/04/06 10:36:29 YPSabQ7p0.net
会長が退いたら早期退職募集して崩壊すると予想してるんだわ俺は
228:名無し
20/04/06 10:58:27.24 A7c21x5y0.net
もしこのコロナショックの際
在宅を行った他の企業がセキュリティの問題で
流出事故が起こった場合は相対的にうちが得するって作戦だと思う。
しかし競合で流出事故が一切なければ
単にうちの会社の方針と情通が無能だということで終わる。
そもそも、流出リスクのある特許とかはネットワークから切り離して完全に閉じるべき。
防衛とかやってるNTTとかも富士通、NECもそうしてるし、防衛はリモートできてないはず。
229:あ
20/04/06 11:18:16.49 uMCCAjSl0.net
>>219
ネタだよね。
本気で書いてるとしたら、すこし休んだほうがいい
230:ななし
20/04/06 11:43:51 VtPDAqlT0.net
>>217
は？
音痴に何説明しても分からんのだから無理すぎだろ
なんせ大昔メールなんかいらないからやめさせろ、といった御仁だし
リスク理解した上でとるわけではなか、単に0にしろとかいう頓珍漢だからねえ
231:エクセレントグローバルカンパニー
20/04/06 11:52:31 y6KIXeOJ0.net
新型コロナ対策で露呈 「社員から確実に見放される企業」とは？
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
232:あ
20/04/06 11:56:04 GpVYVnd00.net
リモーワーク一気に進んだな
ニュースとかで一気に紙が使われなくなるって話が散見されてるんですが映事は大丈夫ですかね？
233:あ
20/04/06 11:57:53 XI3vMCxH0.net
>>223
映事ってあんたキヤノン社員じゃないな
234:ななし
20/04/06 12:02:07 3hYUaehS0.net
>>220
ほんまに
漏れて困らない情報しかない気もするしなあ
235:あ
20/04/06 12:13:20 GpVYVnd00.net
>>224
5年前に定年してます
頑張って欲しいけど数年後は危なそうですね
236:名無し
20/04/06 12:27:37.59 A7c21x5y0.net
>>220
いやたからセキュリティリスク0にするなら
って話や
完全にゼロはないけと
237:あ
20/04/06 12:35:58 4b+ucqsn0.net
ｷﾀ━━(ﾟ∀ﾟ)━━!!
238:あ
20/04/06 12:55:33 OKt91Jsr0.net
>>212
嘘乙ってことは、既に感染者が出ていて隠蔽工作しているってこと？
239:名無し
20/04/06 13:05:23 A7c21x5y0.net
自宅待機きた
ソニー → 在宅
うち → 自宅待機
240:あ
20/04/06 13:15:36 GUFQeL5q0.net
うちみたいな会社があるから、日本政府は在宅命令出せないんだろうな
会長が死ぬとおそらく容赦なく在宅が強制される
それほど会長は偉大
241:あ
20/04/06 13:18:26 PBuf98pF0.net
嫌なら辞めろ、さっさと退職しろや。てめーら居なくても良いんだわ。
それにコロナで転職もしづらくなってる中、立場が弱いのはてめーらになんで会社がわざわざ譲歩しねぇとダメなのか。
こんな中だからこそ、命を掛けて働け。忠誠心を見せろ。忠誠心がある奴は評価してやる。
嫌なら辞めろ。てめーらが居なくても何ら問題ない。
242:あ
20/04/06 13:23:55.06 o4ohhSgL0.net
コロナでギャーギャー騒いでるのもG2だろ。
結局のところ、仕事もまともに出来ねぇし。何やっても喚き立てることしかできねぇ奴なんだよなG2家畜は。
三自の精神で自主退職してもらいたいねぇ。会社のお荷物には。
243:あ
20/04/06 13:29:21.29 pCJsXfdP0.net
無能G2家畜（爆
244:あ
20/04/06 13:44:57 GUFQeL5q0.net
>>233
そんなこと言うと、30付近の離職者がまた増える
245:名無し
20/04/06 13:45:56 A7c21x5y0.net
は、休業扱いで給料8割でボーナスも減るだと？？
246:ハム
20/04/06 13:50:45 FKapCrv90.net
コロナ騒動で6年目の子が退職してしまった
247:あ
20/04/06 14:15:16 GpVYVnd00.net
30前後はとっとと辞めろって空気なのかね
後の人生考えたら正解だとは思うが
248:あ
20/04/06 14:34:12 5yhyo2lb0.net
今退職してどうするんだ。
249:あ
20/04/06 14:59:07 vaCuOeGa0.net
在宅勤務という選択肢をあえて用意せず休業にして人件費削減に貢献！
250:あ
20/04/06 15:01:10 Uf4UYLu70.net
リモートワーク出来る会社で働くだけだろ
251:名無しさん
20/04/06 15:06:20 ByKUvw9e0.net
>>186
良いなぁ
252:あ
20/04/06 15:12:36 O6WOm0Y/0.net
まぁいま転職する人たちはコロナ前から活動してたと思うけど
253:あ
20/04/06 16:01:41 j8MfpFYu0.net
怪鳥が死んだら
社員は49日在宅で喪に服す
役員は殉死して一緒に墓に入る
254:あ
20/04/06 16:56:09.79 QHjwHEqR0.net
すごいな。就業規則見て感染症で会社が休業するのは、特別休暇だと思ってた。給料さっぴくんだね。
255:あ
20/04/06 17:02:06 tfS1x7zO0.net
流石にそれは俺らがコロナ発症したときの話だろ
つまり発症したほうが得だ！
256:あ
20/04/06 17:15:38 GUFQeL5q0.net
図らずも人件費が削減できる
コロナ様様だな
257:a
20/04/06 17:15:49 JwGFCEMN0.net
労組は今こそ収入補填するんだよな？
そのために普段は仕事しないのに
たっかい組合費をぶん取ってるんだもんな？
258:あ
20/04/06 17:21:40 p8+J8gFt0.net
別事業所に通勤する羽目になったんだが
イかれとる
259:あ
20/04/06 17:30:03 Q6nTxc6g0.net
外出自粛の意味を幹部は理解してないよね。
260:あ
20/04/06 17:34:02 QVF/rsCj0.net
>>249
は？意味ないじゃん
持ち出すなよ
261:名無しさん
20/04/06 17:34:58 xhFs1hLv0.net
>>249本当なら労基に今すぐ行った方が良いぞ
262:あ
20/04/06 17:40:25.97 EvNoWt4g0.net
>>249
え？そうなの？どこの人？
263:あ
20/04/06 17:45:11.85 hdpqs4hi0.net
>>245
よく読め。交通機関が死ななきゃダメ。
264:あ
20/04/06 17:45:33.32 jMxx/8jA0.net
有給としてもいいんでしょ？ フリバカにすっかなー。
265:あ
20/04/06 17:53:06 puyPsD7K0.net
副業と合わせて時給6000円のボーナスタイム到来。1年間くらい休業続けてくれねえかな。
266:名無しさん
20/04/06 17:53:43 JzucER5U0.net
ここ可哀相なのと日本企業だから帰りに純正のインク買ったよ
267:あ
20/04/06 18:06:33 KdUo7tDa0.net
なお砦
268:あ
20/04/06 18:07:30 l3oir6fk0.net
>>249
どこからどこへかわからんから何とも言えんけど
他の地方に感染拡大リスク持ち込んだら自粛の意味ねーじゃん
269:名無し
20/04/06 18:10:55 yba6czCg0.net
明日から休業だし
転職の準備しよ。
まだ入社三年未満だから
コロナ騒ぎ終わったころに転職しましょ
おっさんたちは乙
じじいたちはこれを気に●ぬべき
270:名無しさん
20/04/06 18:14:39 HxqKCwrJ0.net
もう遅いぞ
271:あ
20/04/06 18:16:33 b/G+IPRv0.net
労組よくやってくれたわ
休業開けたら頑張って働こうという気になる
272:名無しさん
20/04/06 18:17:22 xhFs1hLv0.net
一方その頃宇都宮と大分の奴隷達は…？
273:a
20/04/06 18:19:57 soZIzmJQ0.net
メッチャクチャ長距離通勤になってむしろウイルス拡散するんだが
茨城県庁に言っとくわ
274:あ
20/04/06 18:21:11 l3oir6fk0.net
大分はすでに2週間休業のカード使っちゃったからな
まー何回でもやろうと思えばできるけど
275:名無し
20/04/06 18:21:24 yba6czCg0.net
>>261
だから三年未満いってるだろ
いくらでも年齢的に転職いけるわ
たわけ
276:あ
20/04/06 18:24:34 VabXnTmZ0.net
>>262
労組は何もしてない
会社から提案されただけ
昼休憩分割も会社提案
つまり労組機能してない
277:あ
20/04/06 18:28:31 bmHn4vSL0.net
砦はどう？
278:名無し
20/04/06 18:32:17 45Mbr+Ly0.net
京浜地区で給料2割もカットされたら
新卒とか
手取り14万とかじゃん
転職しろっていってるようなもんやな。
279:あ
20/04/06 18:33:03 puyPsD7K0.net
これは何のための休業なんだ？中途半端な施策を見るに、社会のためでも社員のためでもないようだが。
280:a
20/04/06 18:33:24 soZIzmJQ0.net
茨城は緊急事態宣言出ないから、通勤距離伸びても取手に出社させよう！
頭おかしい
悪質企業として報告するわ
デジビズのこれ決めたやつ、何考えてんのマジで
281:あ
20/04/06 18:38:48 in6vfLmI0.net
神奈川でも綾瀬涙目
282:あ
20/04/06 18:40:57 7NkS9f3/0.net
大企業がテレワークできずに休業って恥ずかしすぎるな
283:あ
20/04/06 18:43:47 skJ0sZjI0.net
>>271
これ地元住民に知られたら相当反感買うじゃん
本当に自社の利益しか考えてない会社なんだな
284:あ
20/04/06 18:45:00 h/2T5BhD0.net
2週間タダ飯食わせてもらう側だから個人的にはありがたいけど
その金あるならさっさとテレワークに必要な設備投資しとけば仕事止めずに済んで会社としてはダメージ少なくて済んだと思う
285:あ
20/04/06 18:51:44 knUdc2Eb0.net
>>271
新型コロナウイルス感染症に関する特別労働相談窓口一覧
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
茨城労働局
URLﾘﾝｸ(jsite.mhlw.go.jp)
286:あ
20/04/06 19:00:50 UIxSyccW0.net
政府の緊急事態宣言は1か月なんだけど、19日以降はどうするつもりなんだろう。
287:あ
20/04/06 19:02:19 4fdDNVpG0.net
休みの人は家で用心してくれ
私はコロナに罹るリスクを追いながら電車通勤だ
288:あ
20/04/06 19:12:21 9XmQibXc0.net
4/1 デジプリ開店
4/6 デジプリ閉店
享年6日
289:あ
20/04/06 19:16:15 xtheKNCu0.net
えっ？
下丸子や川崎から取手に
明日から出勤する人が居るんですか？
横浜とかに住んでて取手まで電車通勤はやばいね
290:あ
20/04/06 19:18:01 DFSpB2CK0.net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
(deleted an unsolicited ad)
291:あ
20/04/06 19:18:37 bmHn4vSL0.net
レオパに住め
292:あ
20/04/06 19:22:39.85 7NkS9f3/0.net
さすがに近々にテレワーク環境整えて在宅勤務にするんじゃねえの？
二週間で通勤できるような状態になるなんて思う馬鹿はいないし
欧米の例見てたら一ヶ月後でも厳しい
いくら無能でもテレワークが必要って理解するだろ
人名軽視の特攻出社命令も十分あり得るけど
293:あ
20/04/06 19:22:54.43 LaaveqT70.net
>>275と同じ感想だけど、手持ちの選択肢の中ではよく決断したと思うよ
294:あ
20/04/06 19:23:46.13 KTDsoiR40.net
>>249
その事業所の地域住民から来るなって言われてるね
295:あ
20/04/06 19:24:56.56 LaaveqT70.net
ところでハード開発でテレワークってどうやるんだ？
296:名無しさん
20/04/06 19:26:30.80 2RBiuJqX0.net
CAD設計ならリモートデスクトップでできるら
297:あ
20/04/06 19:29:13.07 f8kJbsZP0.net
俺はあまり納得できんけどね
リモートワーク未整備のツケを社員に押し付けてるだけだろ
整備するタイミングと時間は今までに何度もあった
298:あ
20/04/06 19:30:00.75 LaaveqT70.net
ハード評価はやっぱ無理か？
299:あ
20/04/06 19:33:57.62 CXYqplVK0.net
>>271
さすがにフェイクでしょ
ブランドガタ落ちになる
300:あ
20/04/06 19:34:46.07 4fdDNVpG0.net
まわりは休みなのに、納期が近いからって別事業所電車通勤は酷くないっすかね
301:あ
20/04/06 19:43:00.30 j8MfpFYu0.net
間抜けな会社やのー
嗤いもんや
302:名無しさん
20/04/06 19:45:20.45 HxqKCwrJ0.net
>>266
まぁやってみればいいんじゃないかね
休業の名目が本社近くででクラスターが発生したからって言ってたが、近辺にクラスターが発生してる取手が対象外になるのはおかしいし、取手の従業員はどうなってもいいんかね
303:C
20/04/06 19:47:51.54 xhUziIm+0.net
各事業所で抑え込めばいいのに敢えて他事業所に感染させて人員削減でも狙ってるのかしら
304:あ
20/04/06 19:53:02.17 ELsfBRxm0.net
80％呑むのはそれなりに負い目は感じているんだろうなと
ホント愚かだよ世間に合わせてテレワークとか進めてれば業務も止まらず無駄金も出さずに済んだ
この件はきちんと失敗コストに計上しよう
305:名無しさん
20/04/06 19:55:46.11 2RBiuJqX0.net
ま、シャツのクリーニング代を抑えられただけよかったわ
306:あ
20/04/06 19:55:54.14 LaaveqT70.net
しょうがないじゃん
これを機にインフラ整備してくれよな
ハード評価だけ会社に行ってやればいいのかな
307:あ
20/04/06 19:57:38.59 puyPsD7K0.net
>>295
法定の60%よりは多いけど、まともな大企業は普通100%出してるだろ
308:あ
20/04/06 19:59:50.48 ELsfBRxm0.net
>>298
うちがまともな大企業とでも？(笑)
309:あ
20/04/06 20:01:45.25 H+4JdMOK0.net
URLﾘﾝｸ(global.canon)
テレワークできないことの恥晒し
310:あ
20/04/06 20:01:54.29 4u3vMiqC0.net
まともな大企業はもっと前からテレワークに移行してるぞ
311:名無し
20/04/06 20:03:19.75 45Mbr+Ly0.net
普通100%だろ
グローバルエクセレントカンパニーならとくに
これ新卒ももしかして自宅待機で給料でてないの？
京浜地区で8割とか
元々家賃手当ないから8割しかない給料やろうが
312:あ
20/04/06 20:12:00.71 e+ka5Fie0.net
デジプリの川崎部門は明日も川崎事業所へ出勤
このまま金曜まで引っ張る気まんまん
来週は取手に全員出勤の予感もする
これも副社長のお陰⁉
313:い
20/04/06 20:15:40.63 jvvkXov40.net
テレワークはやろうと思えばできただろう。
ただ、投資に見合うリターンがないと判断したのだと思う。
実際にリモートほど付加価値の高い仕事なんてないでしょ。
きっと管理職もリモートでの仕事を振れないし、管理もできない。
平常時ですら暇をもてあましている社員がゴロゴロいるぐらいだから。
確かに恥もあるだろうけど、勇気ある賢明な判断じゃないかな。
314:あ
20/04/06 20:17:14.28 9XmQibXc0.net
次期社長確実になって意気込んでたところに出鼻くじかれた気持ちはわからんでもないが
これで感染者出したら責任問題で失脚だろ
315:あ
20/04/06 20:17:39.41 jXUbJaVQ0.net
>>232
オマエのような意識厨こそさっさと転職しろ
どうせ職場でも煙たがれてるんだろ
他所の会社ならオマエの居場所もちゃんとあるだろうよ。
316:あ
20/04/06 20:30:04.34 Onc+tCFl0.net
>>306
喧嘩はやめろ。
二人とも転職しろ。もう遅いけどな。
317:名無し
20/04/06 20:30:20.35 sSr1oCYv0.net
新入社員には連絡してないみたいです。
318:a
20/04/06 20:44:18 vRioX8KK0.net
厚生労働省にチクってるわ
宣言逃れしようとしている最低な会社があるって
319:あ
20/04/06 20:45:08 Zi7Fji6e0.net
長いGWだな。よかったなおまえら。
320:あ
20/04/06 20:47:42 vWTCGoFZ0.net
ボーナスって休業日分引かれるの？
321:あ
20/04/06 20:55:51.28 AcocCzkm0.net
2週間タダ飯食わせてもらう側だから個人的にはありがたいけど
その金あるならさっさとテレワークに必要な設備投資しとけば仕事止めずに済んで会社としてはダメージ少なくて済んだと思う
322:あ
20/04/06 20:56:28.55 4fdDNVpG0.net
サテライト勤務とかいう糞アイディア
川崎空けとけよ
辞めたるわこんな会社
323:え
20/04/06 2
324:1:01:00.57 ID:r6K+MK2F0.net
325:あ
20/04/06 21:02:46.20 HG3SJj0a0.net
いくらなんでもそんな馬鹿なことやるわけないだろ
326:あ
20/04/06 21:05:42.33 9XmQibXc0.net
デマじゃなければ即行政指導だから結果はすぐにわかる
327:え
20/04/06 21:07:45.84 r6K+MK2F0.net
行政指導だね
328:あ
20/04/06 21:09:23.64 YbdeecR70.net
>268
どうせmarchか駅弁でしょ
329:あ
20/04/06 21:13:47.27 xtheKNCu0.net
京浜地区の社員が大量に長距離通勤で取手に乗り込むとは
全員なら一万人以上だよな
往復五時間で体力消耗しながら１ヶ月
取手がパンデミックになるわ
テロ並の愚行
330:あ
20/04/06 21:20:46.22 e+ka5Fie0.net
>>314
本当です
331:あ
20/04/06 21:29:51.28 e+ka5Fie0.net
神奈川のすみっこに住む通勤困難者には取手周辺のホテルが用意されます。
332:あ
20/04/06 21:30:36.58 jkSmEUUC0.net
ボーナスいくらになんの？
333:あ
20/04/06 21:32:53.67 qyltk9Vj0.net
砦止めたらそれこそこの会社終わりだよ。
付近の寝泊まりするとこは確保するだろ
まぁ頑張れ
334:名無しさん
20/04/06 21:34:07.76 JzucER5U0.net
>>323
あそこそんなに売りにつながることしてるんだ
335:まる
20/04/06 21:53:11 Y3xdB3wO0.net
>>322
0.5とのはなし
336:ビス
20/04/06 21:58:18 4F2kcVgZ0.net
なんか、部門によっては所長の指示で管理職は全員出社らしいよ。
337:あ
20/04/06 22:03:04 KdUo7tDa0.net
止めてますとか言って全然止めてないじゃん
338:あ
20/04/06 22:05:18 WSLGfi9k0.net
大嘘つき
339:い
20/04/06 22:05:51 jvvkXov40.net
2週間もあれば、転職は可能。
優秀な若手の多くはコロナ後に戻ってこないかもしれない。
転職は手段であって目的ではないので、若さだけで逃げるように転職する人が成功するとは思わないけど。
340:あ
20/04/06 22:07:06 5PI0ckXr0.net
休業と告知しておいてぞろぞろ出勤したら悪評流れそうなもんなんだけど大丈夫なのかね？
341:あ
20/04/06 22:14:15 hkYtBY+I0.net
支払いとか出荷とか工場管理とか、やらないと他社に影響がある仕事は出社せざるを得ないよ。
リモートワークの環境ができていれば、出社しなくても良い可能性があるけど、はんこリレーがあるからやっぱり無理か。
342:あ
20/04/06 22:20:14 j8MfpFYu0.net
>>329
無理だな
キヤノン社員使えないからな
343:あ
20/04/06 22:23:43 7NkS9f3/0.net
URLﾘﾝｸ(www.jiji.com)
キヤノンは休業
日立は在宅勤務
オリンパスも在宅勤務
リンクにソニーの在宅勤務
こんな並べて書かれたらめちゃくちゃ恥ずかしいな
344:あ
20/04/06 22:30:40 yUAoUJru0.net
なんか休業が英断・美談扱いになりつつあって笑う
まあこんな状況ならみんな仕事したくないもんな、高い広告費になったな
345:あ
20/04/06 22:34:09 dr+wr97/0.net
>>326
管理職だけ出社してどうすんの
346:あ
20/04/06 22:34:52 hkYtBY+I0.net
>>332
お前も同類だろ。
今頃転職しようなんて考えが甘い。
347:あ
20/04/06 22:36:02 4fdDNVpG0.net
>>335
管理職だけじゃねえんだよ
348:あ
20/04/06 22:38:44 j8MfpFYu0.net
>>336
なんやと
ワイはやればできるんやで
糞上司と糞会社がワイの能力を潰しとるんやないか
349:あ
20/04/06 22:39:37 UIxSyccW0.net
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
ヤフーニュース登場おめでとう
350:あ
20/04/06 22:41:20 puyPsD7K0.net
お前らYahoo!ニュースは一般人も見るから荒らすなよ!
351:あ
20/04/06 22:42:11 lH4aK9N00.net
京浜地区閉鎖してわざわざ遠くの事業所に通勤させるの、どうかしてるよね。
拡散させろってか。
352:あ
20/04/06 22:42:24 qKQHTCSV0.net
マジレスするとこんな時期に採用活動してる企業なんてろくなとこないぞ
353:あ
20/04/06 22:47:05 6spQ1qkG0.net
もう日本中に恥を晒すことになってしまったね…
354:あ
20/04/06 22:50:22 MiJQ/3dd0.net
リモートワークできないってバレててワロタ
355:あ
20/04/06 22:51:56 THKzd5Jz0.net
>>293
丸子で感染者が出たんだと推測してる
緊急事態宣言出ても会社休ませる義務はないのに休業するのは休業しないといけない別の理由があると踏んでいる
356:あ
20/04/06 22:57:14 MiJQ/3dd0.net
>>345
近隣住民から苦情が来た、に一票
357:あ
20/04/06 22:58:41 A5mtRQnv0.net
何故か別の棟に急に引っ越した部門もあったからねえ
関係してるのかは知らんけど
358:あ
20/04/06 23:02:13 l3oir6fk0.net
傷病休暇使わせろ
359:あ
20/04/06 23:02:49 twC2Yci30.net
>>346
これが止めだろ
日経の記事には、住宅街云々の記述があるし
近隣住民は神様ですし
360:まるこ
20/04/06 23:03:25 HirzLIk10.net
ソフトウェアなんてリモートいくらでもできんのにもったいないねぇ
361:あ
20/04/06 23:12:52 oWbR15eX0.net
>>339
「原則すべての従業員が休業し、事業継続に必要な社員に限って在宅で勤務することで対応する。」
在宅で勤務できる部署があるの？
362:あ
20/04/06 23:14:04 Bv/QRZ9y0.net
ボーナス5ヶ月分下回ったら転職するわ
実際どのくらい出るんだよ
363:名無しさん
20/04/06 23:14:38 xhFs1hLv0.net
茨城・栃木は従業員を完全に使い捨ての奴隷扱い
ヤフコメでも渋々の対応とハッキリ見透かされてるな
>>345
俺もこの線だと思ってる
何かあった時に老人ホームになすりつけたいんだろうな
364:あ
20/04/06 23:15:21 UAo2dEc20.net
おいこのスレ見てるやつヤフコメに書き込んだろ
365:あ
20/04/06 23:20:36 O6WOm0Y/0.net
>>352
今からの転職活動は大変そう…
366:あ
20/04/06 23:24:10 OXEbtwU20.net
ボーナス減は休業対象者だけだよな
出向先で残業まみれなのに減らされたらかなわない
367:あ
20/04/06 23:36:28.98 l3oir6fk0.net
有給余ってる人は基本的に消化するんじゃないの？？
368:あ
20/04/06 23:38:09.13 tB0xhuFc0.net
てか、17日まで休業すんのは良いけど、その後どうする気？
参考までに、転職した会社は在宅勤務という名目で毎日有給。当然減給なしですわ。３月で昇給したしな。
369:あ
20/04/06 23:39:30.52 puyPsD7K0.net
キヤノンも有給使えば満額だろ
370:あ
20/04/06 23:43:56.28 rjf88RaH0.net
無期限、有給みたいなもん（有給でない）。さらに言えば、コロナのおかげで、会社に出なくても何ら影響なく稼働することに気づけて良いことづくめ。コロナありがとう。
371:あ
20/04/06 23:46:48.63 2hJ2v9TK0.net
休業のお達しが出てすぐ、嬉々として田舎の他拠点に情報機器を送る準備を始める人達を見て、ちょっと引いちゃったよね。
仕事よりも命のほうが大事だと思うけどなあ。
372:あ
20/04/06 23:47:09.25 A+D8FO0m0.net
コロナ対応で世の中急速にペーパーレス化してるけど大丈夫？
と思って久しぶりに覗きにきたら未だにリモートワーク対応してないという予想外の荒れ方をしてたわ。
373:あ
20/04/06 23:51:11.41 rjf88RaH0.net
減給、ボーナス減の話してるしwww
しかも、たかが17日までの休業で騒いでる始末。
相変わらず痛々しい面白い奴らだ。
374:あ
20/04/06 23:59:30.85 4fdDNVpG0.net
>>361
好きで送ってるわけじゃないんだ
375:あ
20/04/07 00:00:59.13 QabOPv4s0.net
全く外が見えてない北朝鮮だな笑
376:あ
20/04/07 00:10:07.96 a9z9yhnn0.net
田舎に遠出してる道中で、感染させるか、感染させられるか。誰かが言ってたけど、まさしくグローバルテロリストカンパニーだな。
次のスレタイはグローバルテロリストカンパニーにしとけよ。
377:あ
20/04/07 00:25:08.57 uGgVhfrC0.net
神奈川、東京から砦に行くのもダメじゃなかった？部署によって違うのかな？
378:あ
20/04/07 00:33:51.68 +/OAb/mR0.net
>>367
業務内容とかあるし部署ごとっぽいね。
他事業部だと出刃会は綾瀬平塚に疎開するらしい。
379:た
20/04/07 00:39:18.59 0Stqc36j0.net
>>335
> >>326
> 管理職だけ出社してどうすんの
だな。
パワハラの相手も居ないのに、仕事上がったりだ。
380:あ
20/04/07 00:39:56.94 UMyJ5wxR0.net
>>368
東海道線乗らんといけんから糞だるい
381:あ
20/04/07 01:14:56 +/OAb/mR0.net
>>370
ご愁傷さま。
こんなことやって、首都圏近郊の事業所でクラスターが出来た日には大顰蹙だな。
382:あ
20/04/07 01:16:35 a9jcjnUv0.net
ヤフートップニュースわろたｗ
テレワークできないだけなのに大手で先陣切っての休業とかｗｗｗ
逆手に取った広報やるじゃんｗ
383:名無しさん
20/04/07 01:20:41 JSsBxbrl0.net
>>361
うちの部署にも上層部に色々と掛け合って、出社できないかを模索してる人がいたよ
その人は仕事出来る人なんだけど、家庭で色々あるんだなと思ってしまった
384:ななし
20/04/07 01:22:44 CbbcQZTf0.net
>>372
転んでもただでは起きない図太さは賞賛できる…か？
385:あ
20/04/07 01:39:03 /oxn6RSF0.net
>>372
お前らが実情書き込むせいで台無しだよ！
386:グローバルエクセレントテロリストカンパニー
20/04/07 01:45:36 L1HgQeUK0.net
ヤフーのコメント 爽快秀逸
387:あ
20/04/07 02:22:42 zz46J7Le0.net
ヤフーのコメント見ると必死で悪評を否定してる連中が笑えるな
内情を知られなきゃこうまで擁護してもらえるなんて流石グローバルエクセレントカンパニー
388:あ
20/04/07 02:27:01 UMyJ5wxR0.net
こんな具体的なデマ流すわけねえだろ
389:あ
20/04/07 02:32:41 /oxn6RSF0.net
擁護してるやつらはなんなんだろうか
業者？人事？単に賢ぶりたいだけ？
390:あ
20/04/07 03:20:20 TdTfQhm60.net
休業対象者は「家にいろ」
砦には来ないでください。
ただでさえ駅前のバス待ち行列で住民から白い目で見られているのに、都内からウィルスを拡散するリスクを上げないでください。
あなた自身の身も、自分で守ってください。
391:まつおか ネオ
20/04/07 04:46:16 oDzVamX/0.net
今回の施策でグローバルテ■リストカンパニーを不動のものにしたな
まさに北の国を地で行く会社
392:あ
20/04/07 05:55:28 NkmPgVjk0.net
テレワークが広がると
短期的にはトナーが売れなくなる
プリンタを使う業務フローがなくなる
プリンタがなくなる
キヤノンがなくなる
393:あ
20/04/07 06:08:14 zxq/Izhx0.net
休業の際に賃金カットの話あった？
休業さ二週間じゃ済まないよな
最低１ヶ月は続くよな
まじやばいんだが
394:株主
20/04/07 06:14:17 puYsHKOc0.net
オムロン元社長(80)がコロナ
URLﾘﾝｸ(www.jiji.com)
御社は大丈夫でしょうか？
BCPなどは当然作成されているものと思いますが。
395:あ
20/04/07 06:21:45 WPVrQq240.net
当然だが、首都圏との間の通勤も完全にやめような
北関東や裾野でも、そんな人たちに来られたら意味ないからな
ってかそれで感染したら、それこそ信用失う上に世間の笑い者だ
何のための休業だってな
396:あ
20/04/07 06:28:46 WEAezXa80.net
休業中の丸子や川崎は臨時死体置き場として自治体に提供することになるのかね。
397:通りすがり
20/04/07 06:30:23 QblRibtJ0.net
子会社のMJも休みにしてあげてください
398:a
20/04/07 06:37:49 danoDSE+0.net
取手組でコロナが蔓延すれば、本○もただでは済むまい。
老害を飛ばして、世間に実態をしらせるチャンスだぞ
399:あ
20/04/07 06:54:27 X2Fd1aiz0.net
京浜地区から取手に通勤してる奴が一番危ないが今日は出勤してるんだろうか？
400:み
20/04/07 07:04:34 fJOV5oWL0.net
福島も休みにしろずるい
401:あ
20/04/07 07:06:06 csqhD/Fd0.net
これで地方で感染者がでたら世間から総叩きに合って倒産まっしぐらだけどわかってるのかな？
普段はリスク取らなさすぎだけど、リスク取りすぎ。
勇者だね。
402:あ
20/04/07 07:14:19 PsCsa6iS0.net
今日もいつも通り川崎へ出社です。
開発で自宅待機組は本当にいるのでしょうか？
いるとすれば、不公平感を強烈に感じます。
403:い
20/04/07 07:15:30 ySfKi47Y0.net
今こそ労基へ
404:あ
20/04/07 07:28:54 +/OAb/mR0.net
>>392
川崎の開発だけど、今日は自宅待機で荷物が運ばれ次第、他事業所に出社だから安心しろ。
人ががらがらの川崎事業所で働けるぶん羨ましい。
405:あ
20/04/07 07:42:33.97 lKV0qIfj0.net
自粛の代償にGW盆暮れあたりの休暇がなくなんのかなぁ。
406:あ
20/04/07 07:44:10.56 c2zK/dxQ0.net
給料満額にしたいから管理職は出社となったんだろうな
407:あ
20/04/07 08:03:18.28 qMYNPE4M0.net
休業て...
きみらどんだけ不要不急な仕事してんの
408:あ
20/04/07 08:07:55.72 I1WUwFeO0.net
キヤノンの仕事は本来の意味では不要不急だよ
今の世の中考えれば社員じゃなくても分かるだろw
409:あ
20/04/07 08:20:37 WPVrQq240.net
そりゃメシとかインフラじゃないからね
ちなみに首都圏から地方に通勤して感染を広げでもしたら、
その人社会的に徹底的にリンチにあって死ぬよね
もちろん家族も
当然その事業所には2度と足を踏み入れてはダメになる
410:名無しさん
20/04/07 09:03:18 SvR0G3Gm0.net
緊急通達サイトも特に更新無し！
411:あ
20/04/07 09:48:29.36 4pB033U20.net
振替休暇使ってたら急に事業所休暇だけどうちの部は当番で出勤するので一部対象外との知らせきたけど、これ休みの人は給料保証されるの?
412:あ
20/04/07 09:54:07.33 fnf1U2Zr0.net
休業すると評価が問答無用で下がりそうだよね
413:名無しさん
20/04/07 10:21:17 JSsBxbrl0.net
人が生きるか死ぬかっていう話をしてる時に評価なんて二の次や三の次だろうに
414:あ
20/04/07 10:45:07 rxAyS4sB0.net
休暇は振替だろ。
415:ななし
20/04/07 11:04:56 XFaXFIho0.net
ひどい人の命を最優先にして欲しい
日本政府も企業も酷い
416:あ
20/04/07 11:28:54 Z5PmS8mW0.net
首都圏の休業なのにギャーギャー騒いでる茨城県民ってなんなのww
お前ら首都圏じゃねーからwww
417:あ
20/04/07 11:41:26 csqhD/Fd0.net
田舎もんが喚いてるwww
418:名無しさん
20/04/07 11:51:21.02 8mgcm0op0.net
テレワークが恥ずかしいとかそんなんより、
業務が完全に止まってるのがなぁ。
419:あ
20/04/07 11:55:28.76 nvTunAka0.net
稼いでる事業だけ稼働すればむしろ業績改善するかもね…
420:あ
20/04/07 11:58:42.07 Y4nwnjaL0.net
どうせ有給休暇余りまくって毎年20日繰り越してるから、
19日まで有給休暇使って、給与も80%ならないし、
長期休暇もらえた感じだわ
421:あ
20/04/07 12:08:18.65 UMyJ5wxR0.net
ある本部はどうにかして間に合わせようとサテライト勤務を画策しとる
422:あ
20/04/07 12:33:36 P71021q70.net
子会社がITソリューションで食っていこうとしてるのに
Incがテレワーク出来ないとか悪名拡げて足引っ張ってて草
423:あー
20/04/07 12:35:42 ZLfVrcKf0.net
何か最悪の見通しが全然甘い気もしてきたな
2、3ヶ月待ってれば落ち着くとかいう感じではないかもな
三年続いて半分以上の人がいつか感染するような感じになると、
かかる前提でどれだけ軽症ですませるかが大事な気もしてきた
場合によっちゃ二回以上感染とかも
424:あ
20/04/07 12:41:52 Y4nwnjaL0.net
こういう状況でも、報告系のプレゼン作らせて、報告会開いて、そのための業務を出社させたり、サテライト対応させてるなぁ、、
425:あ
20/04/07 12:43:39 CosED9gT0.net
８割の給料貰いながら家でゲームやり放題とかずるすぎるやろ
426:名無しさん
20/04/07 12:44:32 crpkXlN90.net
韓国、１日の失業者６１００人…毎日大企業１社分の雇用が消える
URLﾘﾝｸ(japanese.joins.com)
427:あ
20/04/07 12:45:35 ng4G/yWD0.net
遠くの事業所にサテライト(笑)させるくらいなら休業なんかするなよ
対象社員は働き損じゃないか
428:あ
20/04/07 12:48:09 Y4nwnjaL0.net
>>415
有給休暇あてれば、80%にもならんよ
429:a
20/04/07 12:53:11 YX+0rc3c0.net
パワハラ副社長直属の事業はめちゃくちゃだな。
休業でも何でもない。オフィスを閉めるだけだ。
最悪80％の給料で普通に働かされるから気をつけろよ。
430:あ
20/04/07 13:01:41 bqgsV7Ch0.net
賃金カット
ボーナスカット
浮いたお金でテレワーク構築
431:あ
20/04/07 13:04:59.48 fnf1U2Zr0.net
>>420
最高のシナリオ
便所も満面の笑みだ
432:あ
20/04/07 13:05:51.96 CosED9gT0.net
>>420
国から助成金も出るはず
宣言が出された地域なら助成金さらにUp
433:あ
20/04/07 13:05:53.14 f5jh2Yak0.net
今日テレビのニュースで見たからここに来たけど、この会社テレワークもできずにいきなり休業とか、相変わらず時代遅れだな
ソフト系で３年弱在籍したけど、とにかく情通インフラとか開発手法が原始的で、大学の研究室より遥かに劣ってたのと、管理職が何も判断をしない、リスクをとらない、上しか見てない奴ばかりで、すぐ退職を決意したよ
俺の中では黒歴史
世の中的にも必要のない会社だし、もう自然淘汰されるでしょ
434:あ
20/04/07 13:12:57.99 WPVrQq240.net
>>423
うっせーハゲw
くたばったらそれどころじゃねーんだこの
日本中の企業があと数ヶ月持つのかって話なんだこのボケ
435:a
20/04/07 13:15:55.93 9norYxHv0.net
有給とらない場合ボーナスどれくらいカットされんのかな、、
436:あ
20/04/07 13:35:32.48 LQ5GELg60.net
>>425
1ヶ月休業なら6分の1減るということではないのかな？
437:あ
20/04/07 14:49:37.95 Z5PmS8mW0.net
>>412
ほんとになww
CMJがテレワークを導入します！とか言ってるの片腹痛いわ。
まずお前らが導入しろよ、と。
438:ななし
20/04/07 14:53:40.56 PGT/AGx+0.net
>>271
サーバー系で本来ならリモートで出来るとこも行ってるらしいからな…
439:ななし
20/04/07 14:58:43.88 PGT/AGx+0.net
>>331
下らんハンコリレーな…
あれの無駄さ加減に感覚がないのは、やはり営業とか販売が別会社だからかねぇ
440:ななし
20/04/07 15:16:46.83 PGT/AGx+0.net
>>379
世の中もっと酷いところは多い、と言うことらしい
本当に、良いなあ、と言ってた知り合いが居たからな…
食品、流通とか回すことを期待されてるとこも結構あるけどな
441:ななし
20/04/07 15:19:27.95 PGT/AGx+0.net
>>397
これを機に、これ�
442:ﾍ絶対ダメだろと思う企画物をやめさせてほしい…
443:ななし
20/04/07 15:20:07.95 PGT/AGx+0.net
>>400
連絡はこの間テストした安否確認でやるって言ってたよ
444:ななし
20/04/07 15:21:52.49 PGT/AGx+0.net
>>410
20日で終わるとは思えないんだがなぁ
再度延期の可能性も高い
まあ、明けてから考えるさ
445:ななし
20/04/07 15:28:28.80 PGT/AGx+0.net
>>412
分離してる会社だからこそ出来たのか、分離してるが故にIncにはそう言うものに音痴な役員しかいないのか？
I
個人的には買収した先の染まってない文化のところの影響がいい方向に出てきてるのを望むけどね
446:あ
20/04/07 15:36:14.53 /oxn6RSF0.net
コロナ休業に傷病休暇は使えるの？
447:あ
20/04/07 15:39:35.55 rNwn8KKZ0.net
>>433
まあ普通考えたら5/6まで延長だろうな
448:a
20/04/07 15:47:45.15 YX+0rc3c0.net
デジプリがやったことは全部バラす
サブロク協定違反どころじゃないわ
今日された話だけで何人か首飛ぶからな
ホワイト企業のキヤノンさんよ
449:あ
20/04/07 15:53:25.96 T6cF6FSD0.net
>>437
どんどんやれ
450:名無しさん
20/04/07 15:57:13.60 VeIedOAx0.net
>>437
kwsk
451:あ
20/04/07 16:00:10.45 mnznvnuW0.net
休暇対応1ヶ月超えたら、交通費を月割で給料から差し引いてきそうだな
452:あ
20/04/07 16:06:15.75 fIXVjhiB0.net
>>437
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
453:あ
20/04/07 16:12:34.94 gExJPeUq0.net
>>437
早よバラせよ
454:あ
20/04/07 16:16:54.50 fnf1U2Zr0.net
>>431
企画物笑笑
学園祭みたい名乗りだなぁ
455:a
20/04/07 16:28:50 9norYxHv0.net
>>435
つかえない
456:名無しさん
20/04/07 18:04:14.02 naoSS2F90.net
宇都宮の人たちは今日もけなげに出社中
京浜地区のしわ寄せを受けて通常通りの給料でこき使われています
457:あ
20/04/07 18:06:33.17 c8yb2zAY0.net
砦は命の選別が行われてると聴いた
458:あ
20/04/07 18:09:37.03 ng4G/yWD0.net
京浜も選別されて、捨てられる奴らは別事業所に疎開
459:あ
20/04/07 18:10:04.43 sCy9ykR/0.net
砦や鬱の宮も時間差で感染広がってくでしょ
そっから休業でいーんじゃないの
感染源がキヤノンの京浜地区からの勤務者じゃなければいいね！
460:あ
20/04/07 18:23:03 fnf1U2Zr0.net
鳥での連中は細かい粒子に大して抵抗がある
ウイルスだろうがトナー粒子だろうが似たようなもんだ
気合いで何とかするんだよ
取手はそうやってうまくやってるんだよ
461:あ
20/04/07 18:29:52 Y4nwnjaL0.net
首都圏脱出とか、地方疎開みたいのを自粛してくれみたいなこと言われてんのに、茨城へ避難して仕事するという迷惑
462:a
20/04/07 18:31:20 IaQsNR3f0.net
これ派遣社員の場合は派遣料はゼロ円になるのかね。
知り合いのテレワークやっている会社は派遣社員も全員テレワークだそう。
いろいろ悪影響あるよな。
463:あ
20/04/07 18:46:55 /oxn6RSF0.net
タバコが危険因子である以上、トナーで肺がやられてるやつもコロナで重症化しやすいかもな。砦のやつらは気をつけろよ。
464:名無しさん
20/04/07 18:51:16 VeIedOAx0.net
ついに休業がテレビ沙汰に
465:あ
20/04/07 19:04:17 Nezo+G3F0.net
>>449
つよい(確信)
466:あ
20/04/07 19:10:42 9norYxHv0.net
これ確実にゴールデンウィークまで延期になるだろ。。
467:名無しさん
20/04/07 19:12:37 naoSS2F90.net
稼働中の拠点は給与2倍にして無能役員報酬全部切れ
468:あ
20/04/07 19:14:45 HItrDBJy0.net
原則在宅勤務、やむを得ない場合でも最低7割は通勤を減らすことって方針出たな
最低ゴールデンウィークあけまで無理だわ
テレワーク用意してないのほんと馬鹿すぎるわ
469:あ
20/04/07 19:18:33 W3Cef2ZI0.net
川崎静貝の何割砦なん？
470:あ
20/04/07 19:21:27 m4XouiRK0.net
川崎から取手マジじゃん。馬鹿なの？
471:あ
20/04/07 19:24:27 XdPmCUKG0.net
地方へ行くことは厳に慎めって首相がゆってるよ。
もしバレたら大変なことになるよ。
やめなさい。
472:あ
20/04/07 19:24:31 fIXVjhiB0.net
また行政指導か
震災の時もやらかしてたのに学習しねえなあ
473:あ
20/04/07 19:25:39 XdPmCUKG0.net
目的は置いといて、やる事が大事っていう弊社の頭の悪さを世間に知らしめてどーすんのよ
474:ん
20/04/07 19:29:02 +plMlGPw0.net
このまま業績悪化なら、休職者は解雇されちゃうんじゃないか？
475:あ
20/04/07 19:37:49 nvTunAka0.net
取手の責任者の責任問題になってしまうよ…
誰？噂のパワハラの人？
476:あ
20/04/07 19:51:34 +VqxCxWC0.net
テレワークできないのに家で何するの
477:あ
20/04/07 19:57:37 Y4nwnjaL0.net
テレワークできないやつは、休業扱いで休業手当として80%給与、あるいは有給休暇つかって休暇とするかだよ。
478:あ
20/04/07 20:10:53 2xMRQT+S0.net
行くのは砦だけ？他にも行く？
479:t
20/04/07 20:13:48 WMgJ51EO0.net
テレワークの活用を徹底してほしいとの要請に対してほぼ全社員を休業にするって要請に答えてないよ。経済活動を継続しつつ３つの蜜を回避することが求められてます。〇〇削減とイメージ戦略優先ですか？
480:あ
20/04/07 20:16:29 Jk/nzVfh0.net
特にお知らせすることはありません。
481:あ
20/04/07 20:30:40 Y4nwnjaL0.net
川崎のデバイス組は綾瀬行くんじゃないかな
482:鷹野慎吾
20/04/07 20:31:47 m6xxzoo80.net
>>339
カラーレスマン | 22時間前
社員と思われる人がいる掲示板には、緊急事態宣言の出ない茨城県の事業所に出社させていると書かれていました。
それが本当なら感染が少ない地域に広める行為であり、宣言の意味がありません。
大企業が取るべき行動ではないと思います。
これ書いたのおまえらだろ(怒)
483:あ
20/04/07 20:33:44 zxq/Izhx0.net
>>466
休業扱いだとボーナスはどうなるか？
有給の方がとくかな？
484:まるちゃん
20/04/07 20:35:15 C7HuPS3f0.net
役職以上は出社とかなったらどーしよ。
485:あ
20/04/07 20:37:33 frjXi0gq0.net
世間が砦のバス行列見たらドン引きするんだろうな
486:あ
20/04/07 20:40:12 frjXi0gq0.net
>>471
「デマだったらどうするんですか？」みたいな擁護するコメントが多かったな
まぁ本当だったみたいだが
487:名無しさん
20/04/07 20:40:31 Dhm8BuWm0.net
大分は安泰だな
488:あ
20/04/07 20:40:38 vvIwWkol0.net
>>467
平塚は聞いたけど
489:あ
20/04/07 20:40:57 Y4nwnjaL0.net
>>472
どうなんだろうね。
人事もバタバタで動いて、詰め切れてなかったんだろうな。
給与の扱いは改めて休業明けになんて、通達にもかいてたくらいだし。
たた、ロジック的に
有給休暇とかいう、カードを切って、仕事をしなかった
有給休暇というカード残して休暇を残して仕事をしなかったやつ
同じボーナスもらえる というのは、本来は不公平かもしれん。
今回80%貰えるのは言葉として休業手当だから、給与とも扱いも違うかもだしねぇ。
ただ、仮にボーナスも減りますよだったら、先に言えよ！だから、そこまではしないかもだし、
コストカットの口実にもなるから、やるかもだし。
490:あ
20/04/07 20:49:42 /lG7Fmlq0.net
実際キヤノンでコロナ出たの？
行動が珍しく早過ぎる
491:あ
20/04/07 21:00:11 gYhHCQX20.net
>>479
>>300
感染者はおりません。。
492:あ
20/04/07 21:07:46 Y20F0Uq/0.net
今年の採用どうすんだよ�
493:ｱれ。。。
494:あ
20/04/07 21:08:59 DLej8pdo0.net
もうずっと死にたい
495:あ
20/04/07 21:14:50 8tAXthk+0.net
>>449
納豆食ってるからな
496:あ
20/04/07 21:17:26 gvi//ieb0.net
>>478
後出しジャンケンがヤバイのは人事も解ってるだろうし、とりあえず17日までのは査定外でしょ
でもこれ17じゃ終わらんよね
ほんと暇、カネと時間を活用できない休暇のツラさよ
497:あ
20/04/07 21:26:44 y4fbMd1j0.net
ボーナス減るの確定？
通達に書いてあった？
498:あ
20/04/07 21:27:54 sCy9ykR/0.net
書いてあっただろ。ちゃんと読めや
有給消化でもしテロ
499:あ
20/04/07 21:33:24 0TNO0lII0.net
就活生だけど入ったらやばい会社なのか？
500:名無し
20/04/07 21:48:15 MSQIkbpL0.net
>>487
やばい会社です。
だけどスタートアップとしているなら、
定時で帰れるし、
最初の２年くらいは自由にできるから
スキルだけつけて転職ならあり。
スキルつかない部署に配属されたらドンマイ。
もしくは市場価値の低いスキルしか得られない部署
トータルで見れば研究開発でAIとかIoTやる以外はやめたほうがいいよ
501:あ
20/04/07 21:50:53 UuokSJ9p0.net
せっかく時間が天から降ってきたんだから、お勉強お勉強
502:あ
20/04/07 21:51:34 zxq/Izhx0.net
砦は通常
京浜は強制休暇で給料ボーナスカット？
キヤノン全社で休むなら納得だが勤務事業所で差を付けるとは問題にならないのか？テレワーク出来る社員は100%給料貰えるのも？？だ。
労働基準局に大量に通報すれば動くような気がする。ただ来年のボーナスで相殺されたりしてな。
503:み
20/04/07 22:05:45 fJOV5oWL0.net
福島キヤノンは通常営業
くそが
504:名無しさん
20/04/07 22:15:02 sssyVABV0.net
賞与減はどこにも記載はされてないぞ
まぁここならやりかねんが
505:C
20/04/07 22:32:13 YCesuSiH0.net
就業規則に書いてないことやろうとしたら労組がちゃんと戦ってくれるんだろうなぁ鼻ﾎｼﾞｨ
506:あ
20/04/07 22:33:47 I1WUwFeO0.net
法律スレスレは相変わらず大得意
507:ビス
20/04/07 22:38:47 F94ySMnc0.net
下らない監査ばっかりやってないでそういうとこやれと思う
508:あ
20/04/07 22:49:16.70 HFtjm30S0.net
周辺半可通
509:あ
20/04/07 23:02:28.09 pzl3hKmJ0.net
砦は明日もやるの？？
510:あ
20/04/07 23:07:34.87 jYUARaEs0.net
>>434
CMJで外回りのバリバリ営業上がりでテレワークバリバリの役員とかいねーかな？
511:あ
20/04/07 23:17:16.67 HFtjm30S0.net
都外に出ることこれすなわちテロ
512:あ
20/04/07 23:25:26.67 cZ9AbCVw0.net
新幹線通勤者と一緒に仕事したくない
休業対象にすべきじゃないか
できなければ隔離してくれよ
513:Anonymous
20/04/07 23:44:03.72 W3QxOlMa0.net
サテライトオフィスと銘打って非常事態宣言地域から相当数の従業員を非常事態宣言の出ていない地域に出勤させる愚行を阻止したい場合、どこに訴え出ればいいのでしょう？
地域の保健所？知事？労働基準監督署？
コーポレートガバナンスも企業倫理も機能していない以上、第三者にただしていただくしかない
514:あ
20/04/08 00:03:24 XKD4/uSz0.net
>>501
緊急事態宣言
515:あ
20/04/08 00:28:04.12 WGIZR1Cs0.net
2月20日ころからコロナで封鎖になる状況だったのにテレワークのシステムを作らなかった便所が悪いわな
516:あ
20/04/08 00:44:37 ClnP8W0q0.net
実際、京浜地区から緊急事態宣言圏外に出勤する人はどのくらいいるんだ？
キヤノンでの立場は惜しくないから、実名で通報するのは良いけど、証拠を添えないと関係機関もなかなか動けないだろうな
手っ取り早いのは、取手、宇都宮市民の世論を扇動することだろうけど、ガセだった場合それなりにリスクはあるね
517:あ
20/04/08 00:48:30 LEDlMh7e0.net
通報しようぜ。
あわよくばパワハラ副社長のクビが飛べば、キヤノンにもプラスだろ。
518:あ
20/04/08 00:49:03 LEDlMh7e0.net
証拠なんかでっち上げろ。
本気でやるならな。
519:あ
20/04/08 00:54:36 0m/+17bN0.net
そんなにすぐには構築できないだろう。
新入社員や老人には家に光回線すらない人もいる。
リモートワーク環境を求めてこなかった平社員側にも問題がある。
誰かのせいにすればいいという問題ではないよ。
520:あ
20/04/08 00:59:31 ClnP8W0q0.net
>>507
武漢での惨事が報告されて、コロナが日本に入ってから、何ヶ月経ってると思ってんだ
日頃の問題じゃなくて、経営者の危機対応能力の問題だよ
そもそも御手洗が一般社員の言い分をまともに聞いたことなんて今までないだろ
521:あ
20/04/08 01:05:03 P6WuogdP0.net
>>504
何かあったら砦で対応しますと言ってた人が1人
砦に通うことになった人が1人知ってるな
522:あ
20/04/08 01:13:46 te4XVRkm0.net
>>491
逆に聞くが、工場とか生産の現場は止められない事に気付かないのか？
本社部門って言葉わかる？
523:あ
20/04/08 01:14:52 0m/+17bN0.net
>>508
リモートワークの体制を作るためには年単位の時間が必要だよ。
組合で問題として取り上げたりしたのだろうか。
情報通信部門がやるべきだと愚痴をいうだけで何もしてこなかったんじゃないのかな。
524:あ
20/04/08 01:19:22 OsSFrMwW0.net
家の回線でテレワークするとおもってるリテラシーなのに情シス擁護していくのか(困惑)
525:あ
20/04/08 01:23:23.74 CDktuJmz0.net
どんな回線を使うのか説明が待ち遠しい
526:あ
20/04/08 01:36:35.57 ClnP8W0q0.net
>>511
より簡単で多くの要望があるフレックス勤務の導入ですら無視されてるの、何がどうなったら平時に一般社員がリモート勤務の導入を提言すべきって理屈になるんだよ
BCP対応は経営者が意識的に担当組織を構築して準備するべき施策だろうが
527:あ
20/04/08 01:57:45 WQ9deW5B0.net
コロナでGW明けまで休業はまあまあ許すけど
日程そのままで遅れを取り返せって言われたら激おこ
528:あ
20/04/08 02:01:11 XkH/t0Tn0.net
>>514
リモートワークとフレックス関係ないし
提言も何もしてないってことを認めたってことかな
529:あ
20/04/08 02:03:33 VgGjIysn0.net
鶴の一声でフレックス廃止したんだから、同じく鶴の一声でフレックス再開なりリモートワーク導入の命令でも出さない限りウチは変われんよ、それか法律が変わってしぶしぶのパターン
休業で俺らにタダ飯食わせるより遥かに高いハードルがここにある
530:あ
20/04/08 02:10:15 ClnP8W0q0.net
>>516
より簡単なフレックスすら実現できないのに、リモートを実現できる道理がないって話
531:あ
20/04/08 02:35:24.78 SIlqfGxF0.net
>>515
休業とはなりましたが日程通りお願いします
未曾有の危機ですので、経費削減のため残業は原則認めません
532:あ
20/04/08 03:09:41.85 ClnP8W0q0.net
後出しで、休業分を代出すれば2割減った分を満額支払うから、それで遅れを埋め合わせろとか言われたり
533:あ
20/04/08 05:01:09.50 D+uuH4mg0.net
京浜地区の開発部隊は休業。
工場部隊は出社。
ていうことか。
結局は工場部隊がキヤノンを支えているんですね。
534:ざいぜんこーぞ
20/04/08 05:05:27.86 IC9SdGVv0.net
そういうことだ
高卒現場社員なくして弊社は成り立たない
535:通りすがり
20/04/08 05:23:00.17 23lbHVPL0.net
頭だけを守って手足は守らず
536:C
20/04/08 05:28:55.55 JYT4N1wx0.net
ここにいる人って開発の若手の人なの？キヤノンでテレワークできる役員がーとか言って。
海外販社は10年前からリモートで仕事してるし。人事やメディカルのトップは経験してる。
またMJどころか、UKやUSAなどは外出禁止でもリモートで仕事は回ってる。
手段に過ぎないテレワーク導入なんて難しくない。
不要不急の本社や開発の仕事は一時的に停止したって影響ないって考えただけだろう。
キヤノンの新製品が遅れて誰が困るの？株主だって文句一つ言わない。
せっかくの機会なので、転職活動でもして世の中の現実を勉強したほうがいいよ。
副社長がーって愚痴ってるのは時間の無駄だと気がつくはず。
辞めた人は親切に教えてくれないだろうからね。
「このご時世、転職なんて」って言ってる人は、キヤノンのぬるま湯でも大変とか言ってる人か、
転職活動したこともないのに想像で語ってる人じゃない？
開発の若手にありがちな浮世離れしたコメントばかりだね。
537:い
20/04/08 05:43:06.54 N7hEma970.net
今日も不要不急の製品作り
538:あ
20/04/08 05:50:26.11 OsSFrMwW0.net
>>513
USBデータカードでもなんでもどうぞ
539:あ
20/04/08 06:01:10.11 ClnP8W0q0.net
>>524
海外販社の方が柔軟で機動力高いという当たり前の事実を取り上げて、なにドヤってんだお前
100倍デカくて愚鈍な本社が同じように出来るわけねーだろ
経営陣が本体の開発を10年以上持て余してて、止めようが潰そうが影響ゼロって言うのは同意だがな
540:あ
20/04/08 06:12:03.65 HiHt64aI0.net
>>526
家庭の光回線が危険で、そのUSBデータカードとやらがなぜ安全だと思ってしまったか教えてほしい
541:あ
20/04/08 06:13:02.96 a9CSeBHq0.net
>>504
労基なら言えば調査してくれるよ
542:あ
20/04/08 06:19:57.40 WYUz8C/i0.net
疎開先の平塚のお隣の日産車体ではクラスターがでた模様
URLﾘﾝｸ(www.nissan-shatai.co.jp)
543:あ
20/04/08 06:21:42.22 7GsLM8/40.net
うちの嫁がリコーの子会社に勤めているんだが、子会社でさえ在宅勤務している。社給スマホを人材派遣まで貸与して、在宅勤務させている。
羨ましい。
544:あ
20/04/08 06:24:56.08 +rOjJFPm0.net
>>524
>> 手段に過ぎないテレワーク導入なんて難しくない。
安易に言い切ってない？
業務内容によっては（いや、多くの場合）使いものにならないレスポンスな気がする
545:み
20/04/08 06:46:08 v2KVTpdv0.net
>>510
そりゃあ工場止まれば本社共々金稼げないからな。
本社の設計したクソ製品せっせこ作りながら、設計デザインした本社はのうのうと休んでんのがムカつくだけだ。
546:あ
20/04/08 06:53:16 WJ9j2kWF0.net
福島って元INCか。つくづく不憫な連中だ。
547:C
20/04/08 06:53:28 JYT4N1wx0.net
>>532
おっしゃる通り！
>>業務内容によっては（いや、多くの場合）使いものにならないレスポンスな気がする
だからテレワークを導入してなかった事が問題ではない。
部門によっては意味あるところもあるだろうけどね。多くの場合は、無用の長物。
それを批判してることが不思議。
休業が会社経営にとっても社員の健康にとっても最良の選択とも思う。
世の中はそんな評価が大半。広報も上手くやったね。
548:あ
20/04/08 07:02:16 ClnP8W0q0.net
>>535
何も分かってねーな
この会社の場合、リモート導入可否の背後にあるのは技術的問題じゃなくて、組織のあり方の問題なんだよ
ここの連中はそこを見据えて批判してるんだよ
導入しようと思えばできるとか、役に立たないとかいう議論は的外れ
549:あ
20/04/08 07:17:25 zNO7IHYl0.net
>>510
その通りだけど、リスク犯して作ってるものが今の世にまったく必要じゃないってのもなぁ笑
生産現場もシャープみたいに何割かのラインをマスク生産に切り替える事ができてたら彼らもやりがいあっただろうな
550:う
20/04/08 07:42:56 k7B1JAOp0.net
無能な老人たちと口先だけは有能な若手を削減するいい機会
551:名無しさん
20/04/08 07:49:40 1+bCDgGu0.net
どうせ今年は本業で利益出ないんだから、マスクと人工呼吸器と除菌用品だけ作ってれば良くないか？
ウチの技術でやろうと思えば出来ないことはないだろう
552:あ
20/04/08 07:52:28 ClnP8W0q0.net
キヤノンは命に関わる物は作らないと昔から決まってる
553:あ
20/04/08 07:53:40 GB+d2jCn0.net
ルールと前例がないから誰もやらないぞ。責任とりたくないからな
554:あ
20/04/08 07:55:35 Gy2+bTeW0.net
3年後に他社を凌駕するマスクを出すんだぞ
555:あ
20/04/08 07:58:03 4RLN59SF0.net
対外的には休業といいながら、実際には８割の給料でこっそり在宅勤務させようとしたクズ企業
当然違法なので周りが慌てて撤回。言い出した老害は不満顔。
取手出勤も流石にまずいと気づき対象人数を減らすも、会社の勝手な転勤で普段遠くから通わされている社員が再び犠牲に。
全てリモートワークのソリューションをグループで販売しておきながら、自分たちでは全く進めなかったサイコパス老害役員のせい。
この会社年寄りばっかりだから、コロナが流行したら壊滅だな。役員の期待通り茨城ごと沈めばいい。
556:あ
20/04/08 08:03:07 P6WuogdP0.net
>>519
これそのまんま昨日言われた
557:あ
20/04/08 08:09:31 ClnP8W0q0.net
>>543
＞対外的には休業といいながら、実際には８割の給料でこっそり在宅勤務させようとしたクズ企業
くわしく
558:あ
20/04/08 08:34:46.46 OmCDaDKt0.net
緊急事態宣言の出てる地域の人をホテル住まいさせてまで出勤
今作ったって売れないのに
559:あ
20/04/08 08:38:55.34 S+b9MoAI0.net
>リモートワークの体制を作るためには年単位の時間が必要だよ。
>リモートワークの体制を作るためには年単位の時間が必要だよ。
>リモートワークの体制を作るためには年単位の時間が必要だよ。
>リモートワークの体制を作るためには年単位の時間が必要だよ。
これがキヤノンの全てを物語っているw
560:クイズ
20/04/08 09:08:07 zwML5emh0.net
こんかいのことでりもーとわーくをちゃんとどうにゅうできないのなら、じだいおくれもはなはだしい。
＜問題１＞
りもーとでしごとができるひとをいえにとじこめて、
きぎょうかつどうをていたいさせたのであれば、だれのせきにんなのか？
こたえをおまちしています。
561:あ
20/04/08 09:12:19 bJO9DOVe0.net
川崎普通に出勤するやついるらしいな
562:あ
20/04/08 09:16:04 9WEO060z0.net
>>549
部長級以上は出るって聞いたけど？
563:あ
20/04/08 09:17:04 bJO9DOVe0.net
>>550
ヒラもでるみたい
564:あ
20/04/08 09:22:40 xOS/YHGX0.net
再雇用の人はどうなってるんだ？
565:あ
20/04/08 09:34:02 0cGX1QD60.net
仕事したくない
566:まる
20/04/08 09:44:32 nogTnzi10.net
休業はやり過ぎだよなぁ。最後の手段じゃん。
これも鶴の一声なのか？
567:あ
20/04/08 09:44:48 7uJz6fcJ0.net
>>528
は？
回線持ってないだの言ってるからデータカードを提示したのですが？
安全性はVPN通してるのでもちろん
というかMJ傘下はそれで動いてますから
情シス擁護とか組合に期待とか部外者感丸出し
568:あ
20/04/08 10:05:18.86 0cGX1QD60.net
休業最高
キヤノン勤めでよかったわ
ここまで仕事が楽な会社は他にはないよ
569:あ
20/04/08 10:12:07.12 xOS/YHGX0.net
この会社も今年で終わりかな
やり甲斐はないけど色々面白かったよ
570:あ
20/04/08 10:14:48.23 8lLTMuH20.net
休みすぎると不安になるわ。社畜根性。
571:あ
20/04/08 10:16:19.67 zKnYTyQN0.net
休業開けが本当に心配だわ。。。
仕事の区切り変えずに残業禁止とか言いそう。。。
572:あ
20/04/08 10:22:13.91 kbbljkfQ0.net
家からオンラインで会議参加しましたが、これ最高。
573:あ
20/04/08 10:33:04.76 DO5zzcZi0.net
コロナコロナって言っても周りに感染者が居ないんだから他人事だわ
遊びに行くわ
574:あ
20/04/08 10:33:29.49 2i4lmMS10.net
残業禁止になりそうだな
１ヶ月遅らせた仕事はもう不急だろ？と
575:あ
20/04/08 10:34:30.21 2i4lmMS10.net
>>561
やめとけ
そんなんで感染したら周りからどんな目で見られるか分かるだろ
576:あ
20/04/08 10:40:53 w33NN10h0.net
カメラ-64%のお知らせ
URLﾘﾝｸ(www.stackline.com)
577:あ
20/04/08 10:51:17 qj8V3uAI0.net
休業最高だわw
有給貯まってたから丁度良い機会だった。
外出自粛するのでネット見てオナニーしかすることないけど
こんなに平日からダラダラできるのタマランわ。
578:あ
20/04/08 11:03:24 0cGX1QD60.net
結婚がキャノットなキャノン社員らしい休日
579:あ
20/04/08 11:04:15 GCtEmEWH0.net
なお僅差で休業対象から漏れてしまった社員には相当な不満が蓄積されている模様
580:あ
20/04/08 11:04:33 S+b9MoAI0.net
MJ系列とINCは別会社だな本当
INCは重箱の隅をつつき過ぎて何もできなくなっちゃうところは昔からある
581:名無し
20/04/08 11:08:56 ADO9mn/20.net
カメラ撤退するか
うまいこと個人情報集めろよ。
まぁCanon cloud やるらしいけど
582:名無しさん
20/04/08 11:11:15 5yM2BWBk0.net
なんだか、ものすごい情報戦やな
583:名無しさん
20/04/08 11:13:12 avadTsC90.net
期間限定でバイク通勤認めてくれんかな。
584:あ
20/04/08 11:32:01 vxTRuqVG0.net
在宅勤務 快適すぎる。社内の資料やメールに自由にアクセスできない点は、RASじゃなくて、BOXやOffice365に移行してくれんかなー。
585:あ
20/04/08 11:32:53 gDpP/q3S0.net
わいCMJで在宅テレワーク中、 回線重くて仕事にならんわ。
非難殺到で在宅でも時差勤務解禁されたけど 焼け石に水やな。
CMJも休業に向けて何やら動いているな。
586:あ
20/04/08 11:41:39 gAHcVbkM0.net
働き方改革とは何だったのか。
587:あ
20/04/08 11:47:10 gAHcVbkM0.net
とりあえず、毎年20日有給休暇捨ててるひとたちが
有給休暇で、休業期間を、減給なく、休み、
在宅対象にもならず、家で携帯アプリで遊んですごす
つて人たちが勝ち組か。
一方、コロナ渦の中、リスクありながら通常出勤やサテライトと称して他事業所へ移動して休みもなく普通に働く人たち。
これ、どっちも給与の扱いはかわらない。
そりゃ不満なるわ
588:あ
20/04/08 12:06:17 LEDlMh7e0.net
お前らってゴキブリみたいに虫唾が走る生き物だな。
キモすぎて吐き気がする。
589:名無しさん
20/04/08 12:07:34 wZ+pPeWr0.net
うちのところはヒラでも出勤させられてたな
日程厳守との上からのお達しが出たとの事
やっぱり上が腐ってるわ
590:て
20/04/08 12:11:41 vT9amEW70.net
リコーはおろかゼロックスにすら遅れを取るとはお前ら恥ずかしくないんか？
591:あ
20/04/08 12:19:37 NMcMlf1h0.net
時間が余ってるんなら勉強しとけ
592:あ
20/04/08 12:43:09.76 jmGs1og/0.net
出勤してるんだが
電車乗らなきゃOKってどゆこと
593:あ
20/04/08 12:44:26.86 EH/SdIK20.net
デジプリのトップから、製品立ち上げは絶対死守するよう通達があったようで、
開発部隊は本日もかなりの人数が出社しておる模様。
594:あ
20/04/08 12:54:41.43 quqLLnh/0.net
カメラ売れないからそっちで頑張ってくれ。
595:あ
20/04/08 13:08:22.52 kSOSc1wA0.net
製品計画死守のために出社してる人は、
休業してる奴らのために働いてるってことだよね。
何の見返りもなく。原発作業員と同じだね。
見上げた人達だよ。
596:あ
20/04/08 13:14:58.88 0cGX1QD60.net
今までの流れからすると、独身で暇な奴はソープにでもいってそうだな
597:あ
20/04/08 13:23:11.46 WQ9deW5B0.net
暇なんだけどバイトしていい？
598:あ
20/04/08 13:24:33.15 OmCDaDKt0.net
>>583
休業してるやつらが不要なだけ
599:名無しさん
20/04/08 13:25:05.34 5yM2BWBk0.net
>>585
在宅のバイトなら
600:あ
20/04/08 13:31:13.27 g7ky4V7A0.net
テレワーク未整備による損失の経営責任はどなたが取るんでしょうか
進取の気性とは、それを叩き潰してしまう風潮があるからこそわざわざ連呼されているのでしょうか
601:あ
20/04/08 13:44:05.86 nogTnzi10.net
延長きた。。
大丈夫かこれ。。心配になるわ
602:あ
20/04/08 13:44:36.03 2i4lmMS10.net
ゴールデンウィーク明けまで休みか
603:名無しさん
20/04/08 13:44:48.66 5yM2BWBk0.net
緊急通達サイトさんサンキュー
604:あ
20/04/08 13:45:57.13 Zwnj0USd0.net
>>584
大当たり！！
これからスーツ着て鶯谷へ行ってきます。
605:名無しさん
20/04/08 13:47:12.29 5yM2BWBk0.net
>>592
良いなぁ
606:あ
20/04/08 13:48:25.27 EH/SdIK20.net
対象事業所増えてない？
607:名無し
20/04/08 13:49:50.52 zQbCNdYy0.net
URLﾘﾝｸ(global.canon)
ありゃあ～。
608:あ
20/04/08 13:52:04.17 Yp3buTFV0.net
休業(歩き、車で来れる人はそのまま勤務、電車の人は疎開)
609:あ
20/04/08 13:54:43.05 Zwnj0USd0.net
今回の休業で9ageの川崎と取手のソフト開発には大きな溝ができることでしょう。
610:まる
20/04/08 14:01:43.90 nogTnzi10.net
取手、宇都宮の人可愛そうすぎる
611:あ
20/04/08 14:03:37.12 8lLTMuH20.net
5/6までかー。どーすんだよー。
612:名無しさん
20/04/08 14:06:09.20 wZ+pPeWr0.net
緊急事態宣言の期間に則ってるから、宣言が延長されたら休業も延びるんだろうな
613:あ
20/04/08 14:08:09.19 GCtEmEWH0.net
>>596
車壊した方がいい
614:あ
20/04/08 14:10:36 8lLTMuH20.net
多分最初は政府筋あたりから2週間と聞いてたんだろうな。でも蓋を開けたら一ヶ月でしたというわけか。
615:あ
20/04/08 14:14:15.36 iyqHQdx+0.net
まだ都外に出勤してるやついるの？
それテロだよ？
616:あ
20/04/08 14:27:05.89 OmCDaDKt0.net
休業からそのまま解雇で今働いてる人でキヤノンやればいいじゃん
617:あ
20/04/08 14:32:21.21 gAHcVbkM0.net
社会が痛みくらいながら、休業したり、店閉じて一切の収入なくなったりしてる、それは拡散防止の公益を優先してんだろう？
将来の新製品の開発は止めるな、でも在宅体制間に合わんから、出勤しろって、どうなんだろうなぁ。
618:あ
20/04/08 14:38:32.80 W1MIc6L60.net
転職活動するにはもってこいの期間
619:い
20/04/08 14:44:12.11 JmIPZpxY0.net
>>598
ありがとう@鬱の宮
620:名無しさん
20/04/08 14:47:27.02 5yM2BWBk0.net
>>606
転職支援サイトで人事が目を光らせてそう
621:ななし
20/04/08 14:50:13.20 rfe46sad0.net
>>555
USBデータカードってなんだ？と思ったらUSB挿しのデータ通信カード、でも見た目はスティックの事なのか…
622:あ
20/04/08 14:51:02.88 8lLTMuH20.net
20日ぶんの有給を放出するか～
623:あ
20/04/08 15:05:53.67 WQ9deW5B0.net
>>610
この先コロナに感染する可能性あるのに有給そんなに使って大丈夫かい？
624:あ
20/04/08 15:09:50.62 gAHcVbkM0.net
有給40，傷病35、時間休5日分
みなあるんじゃないの？そんなに皆普段休んでんのかな
625:あ
20/04/08 15:38:34.26 Cvbw/dnn0.net
1ヶ月休みのやつは価値ない仕事してると判断されたに等しい
リストラを始めるとしたら休業できたやつからだろうし、今後も会社で生き残りたいなら休業したことの弊害をきちんとまとめておいたほうがいいな
626:sage
20/04/08 15:51:14.09 0fCfFCKS0.net
おまいら会社があっても無くても悪口書くんだなｗｗ
627:あ
20/04/08 16:00:19.25 0fCfFCKS0.net
>>612
ある。
毎年消えていくだけだったから、ちょっとでも金になってうれしい
628:あ
20/04/08 16:25:27.18 iyqHQdx+0.net
まだ都外に出勤してるやついるの？
それテロだよ？
629:あ
20/04/08 16:26:30.11 iyqHQdx+0.net
周辺半可通
630:あ
20/04/08 16:32:40 0cGX1QD60.net
>>608
監視してる人事は実名はわからないから、何の問題もないもないけどな
631:あ
20/04/08 16:34:13 ClnP8W0q0.net
休業中に風邪引いたら傷病使っていいの？
632:あ
20/04/08 16:42:50 iyqHQdx+0.net
副業頑張りすぎないように
633:名無しさん
20/04/08 16:46:18 idTbZxaW0.net
>>619
いいよ
634:あ
20/04/08 16:58:58 VslseX0z0.net
「テレワーク中に出社」4割 経理財務の在宅勤務阻む紙の壁
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
635:あ
20/04/08 17:03:48.79 ClnP8W0q0.net
この会社、このま真ら自然消滅しそうだな
636:あ
20/04/08 17:07:27.90 0cGX1QD60.net
売り上げの七割弱を占めるカメラと事務機器が、時代の流れに淘汰されようとしている
もうビックリ仰天やな
637:あ
20/04/08 17:18:47.52 ClnP8W0q0.net
テレワークの普及でカメラ使われるから、市場広げるチャンスだぞww御手洗www
638:a
20/04/08 17:33:08.37 F32eH4vF0.net
戦時中の日本みたいな会社やな。
武器がなくても精神と根性で戦えと。
639:あ
20/04/08 17:38:12.88 SPLzOLHC0.net
体感2割もいないな、仕事してるの
640:あ
20/04/08 17:41:02.72 w33NN10h0.net
普段が4割として半減か
ヤバいな
641:名無しさん
20/04/08 17:42:02.90 gV5r9uf60.net
>>627
トイレで仕事してる奴も忘れんなよ
642:あ
20/04/08 17:47:28 py2SBVov0.net
あえてポチらなかった人いますか？
643:名無しさん
20/04/08 18:03:44 Z9b8svqR0.net
宇都宮でスト起こんねえかなあ
644:あ
20/04/08 18:14:58 iyqHQdx+0.net
元々残業の多いところは、この時期に頑張ってもらわんと困るぞ
少しでも追いついて見せろ
645:名前
20/04/08 18:45:52 NHwgGINI0.net
>>606
面接してくれる会社少ないぞ
646:あ
20/04/08 18:46:30 8CCcy4Yg0.net
政府はテレワークしろと言ってるんであって、社員を家で寝かせてろとは言ってないんだが（爆笑
本社の無能っぷりは想像を絶するな
647:名無しさん
20/04/08 18:56:28 Z9b8svqR0.net
ヤフコメで事実書いてる奴にデマだ訴訟だと急にコメントついてるけどこれキヤノンの工作員じゃね？
648:あ
20/04/08 18:57:49 WIKV/osG0.net
今回の騒動でまた若手の離職が進みそうだよな
649:あ
20/04/08 18:58:36 +rOjJFPm0.net
>>634
確かに・・・
650:あ
20/04/08 19:02:27 6HddYwK30.net
老害が出社しないからいつもより仕事が捗る件
651:あ
20/04/08 19:05:17 /4z7DRn70.net
652:とりあえず朝から立ち飲みしてみた 背徳感が最高だ ただ毎日やったら金が続かんな 太って復帰になりそうだ １ヶ月は長いな 旅行にでもデルか
653:て
20/04/08 19:06:18 hNmiX/1D0.net
転職活動が捗るね
654:あ
20/04/08 19:06:26 NMcMlf1h0.net
遊んでるんだったら勉強しろよ
三自の精神だろー
655:砦
20/04/08 19:11:16 T3VK5EEX0.net
>>626
新製品立ち上げ日程は絶対に守れ！
コロナが怖い？誰も感染していないのに何甘えた事言ってんだよ
これから定例始めるから全員会議室集合！来ない奴は欠席裁判
マジ軍隊
656:あ
20/04/08 19:13:08.77 ClnP8W0q0.net
自発は全て潰されるし、会社そのものが自治も自覚も出来てねえ
悪くない社是だったけど御手洗が全部ぶっ壊しちまったな
657:う
20/04/08 19:14:09.56 s2axluVc0.net
先週は休みにしろと文句を言い、今週休みになっても文句を言う
幼稚園児かな
658:あ
20/04/08 19:17:36.47 0fCfFCKS0.net
ジャンプ読もうぜジャンプ
659:あ
20/04/08 19:23:24.59 rOFqn8PY0.net
>>644
休みになってねえんだよ糞
660:あ
20/04/08 19:27:07.60 rOFqn8PY0.net
日程守らせてえなら休業すんなよ
タダ飯食ってるやつのそばで、遠い事業所行って働くとかアホだろ
辞めるわもう知らん
661:あ
20/04/08 19:29:01.29 LEDlMh7e0.net
録音したら労基署に提出しよっと。
662:あ
20/04/08 19:33:59.92 +tZywrA30.net
今休んでる奴らは全員リストラしていいって
怪鳥様早く気づいて！
663:あ
20/04/08 19:38:59.38 ClnP8W0q0.net
グループ全社で出来る範囲でリモートワーク実施、無理な人は自宅待機しながらリモートで研修
非正規含めて100％給料を払う
メディカルとか社会的に必要な事業のみ割増手当出して出社
下請けの納期に配慮する
これなら完璧だったな
664:あ
20/04/08 19:50:05 0fCfFCKS0.net
リモートワークできるやつって
どんだけ機密性の低い仕事してるの？？
665:あ
20/04/08 19:54:28 hWcrNGmV0.net
何でもリスクの無いことなんて無いのだから、得られる利益や効果に対してそのリスクが許容出来るかで計るしかない。
リモートワークを子会社で商品として売ってる以上、なにかメリットがあると判断してると思う。
インクはメリットが少ないと判断したんだから、今はその判断ミスに対する罰を受けないといけない。
666:あ
20/04/08 20:03:15 LEDlMh7e0.net
いや、ごめん。↑の奴らが何言ってるのか、さっぱり分からんのだけど笑 バカ相手したくないしスルーだな。
667:あ
20/04/08 20:12:36 xOS/YHGX0.net
インサイダーに関わる情報、個人情報、原価以外で本当に重要な機密って何かある？
668:g
20/04/08 20:13:30 JYT4N1wx0.net
>>651
本気ですか？そのコメントは外部の人には言わない方がいいですよ。
役員だけでなく社員の常識レベルまで疑われてしまいます。
669:あ
20/04/08 20:25:48 7GsLM8/40.net
世間の常識、キヤノンの非常識
670:名無しさん
20/04/08 20:28:09 Z9b8svqR0.net
本当のことばっか書くからヤフコメ閉鎖されちゃったじゃん
671:あ
20/04/08 20:29:49 odSlWuUD0.net
>>651
この会社に高い機密性が必要とされる業務なんてあるか？
今どきカメラとプリンターの情報なんて、誰も欲しくないと思うがｗｗ
672:あ
20/04/08 20:33:32 ByrRvNNY0.net
休業になったけど、コロナ感染者はまだ出てないの？
673:あ
20/04/08 20:35:02 WQ9deW5B0.net
>>658
競合が居るなら機密が成り立つだろ
674:あ
20/04/08 20:35:13 2xLXIdY00.net
自宅待機の奴らは給料もらってるんだから毎日反省文提出しろ
675:あ
20/04/08 20:35:25 oAbHb0/M0.net
今年も普通に会社業績加算額ゼロだな(笑)
676:あ
20/04/08 20:37:08 xOS/YHGX0.net
>>658
キヤノンの新製品の�
677:ｭ売日とかスペックとかどうでも良いし、漏れてもノーダメージだな 技術も秘密にするレベルじゃないし、そもそも主力エンジニアの大半を他社にとられてるんだから、今更機密もないな
678:あ
20/04/08 20:39:33 oAbHb0/M0.net
一応特許は機密性が高いでしょ
糞特許ばかりだけど
679:あ
20/04/08 20:40:41 8lLTMuH20.net
今年の決算は赤字転落になって、本社部門は組織再編で、多くの人は子会社出向、事業部異動になるんじゃなかろうか。
680:あ
20/04/08 20:42:50 oAbHb0/M0.net
人件費減らして維持でも黒字は達成するよ！
681:あ
20/04/08 20:54:07 ClnP8W0q0.net
転勤になったら一度も出社せずに有給消化しながら転職して、引っ越し代だけ貰うのがベストかな
682:あ
20/04/08 21:02:21 PbSNbKMF0.net
ある男が、「ゴルバチョフは馬鹿だ、ゴルバチョフは馬鹿だ」と大声で叫びながら赤の広場を走り回った。彼はただちに逮捕され、裁判では二十三年の重労働刑を言い渡された。三年は党書記侮辱罪に対してであり、二十年は国家機密漏洩罪に対してであった。
683:あ
20/04/08 21:04:30 Ye1mjLo60.net
この時期に転職なんて無理無理
去年しなかったお前が悪い
684:あ
20/04/08 21:05:48 ABR/udIW0.net
>>668
ワロタｗｗｗ
685:名無しさん
20/04/08 21:08:33.32 sprdmnlX0.net
去年までは特にソフト技術者が売り手市場が潤ってたのにな
次に転職市場が賑やかになるのはいつになるか…
686:あ
20/04/08 21:09:29.39 GCtEmEWH0.net
1ヶ月も休業してくれてありがとう
転職しなくて正解だったわ～
687:あ
20/04/08 21:11:14.96 Ye1mjLo60.net
休業で赤字真っしぐらなのに喜んでる社員は腐ってるなｗ
688:あ
20/04/08 21:16:11.43 vaTbpyKv0.net
チーズはどこへ消えた？
を読んだ方がいいよ
689:あ
20/04/08 21:24:12.32 D+uuH4mg0.net
>>642
有給40日残っているから使って満額給与もらうほうがよかった！千葉に住めばよかったは。
690:あ
20/04/08 21:25:43.75 gAHcVbkM0.net
休業にした人も賞与の控除はなしとのことよ
gcipの中央労使交渉結果に今日でてた。
まぁ、有給休暇余ってるやつは使え
691:くび
20/04/08 21:26:49.48 nogTnzi10.net
流石に一ヶ月休業で危機感ない社員は首で良いよ
692:あ
20/04/08 21:28:45.87 SPLzOLHC0.net
>>676
ま？
693:あ
20/04/08 21:36:41.73 PH4h6CDv0.net
>>677
いきなり倒産されるのは困るけど、別に辞めることになっても惜しくないしなあ
むしろリストラに追い込まれて早期退職募集してくれる方がありがたい
694:名無しさん
20/04/08 21:46:05.87 gV5r9uf60.net
>>676
いいなぁ