キヤノン81【戦々恐々株主総会】at COMPANY
キヤノン81【戦々恐々株主総会】 - 暇つぶし2ch700:名無しさん
20/03/29 04:42:07 TTZ8XJpc0.net
コロナに侵されて感染
入院もしくは死亡すれば労災だよね
損害賠償の請求は考えないの?
慰謝料、休業補償、後遺障害を考えなよ
ていうか職場で議論できないの?

701:あ
20/03/29 07:06:44 9M9Jurp20.net
>>684
仕事サボって不満も会社ぶつけ放題
それが全然許される会社だから居続けるんだろ。

意識厨こそとっと転職して去ってくれ。お前らいると暑苦しい。ぬるま湯がイイ!!

702:あ
20/03/29 07:20:33 yFGAydnE0.net
注23 重要な後発事象に関する注記
資金の借入当社は、(株)みずほ銀行及び(株)三菱UFJ銀行との当座貸越契約に基づき、次のとおり借入を実行いたしました。
(1)資金使途 運転資金
(2)借入実行日 2020年1月17日、2020年3月19日
(3)借入先 (株)みずほ銀行、(株)三菱UFJ銀行
(4)借入金額 100,000百万円、50,000百万円
(5)金利 基準金利+スプレッド


1500億円借金して自社株買い500億円と配当金800億円支払いw

703:あ
20/03/29 07:46:58 SFogQ0A40.net
>>686
大局的に考えてるんですか
格好いいね

704:あ
20/03/29 09:04:18 ZKSnrlsz0.net
>>694
1500億って、さらっとすごいこと書いてるなw
さぁいよいよ経営が不味くなってきました
こんな状況でもカメラが大好きで、キヤノンを否定されると目くじら立てるのがキヤノン社員

705:あ
20/03/29 09:09:49 XQDA0xAc0.net
この時期だらこそ休まず出社し残業する事で幹部に愛社精神のある社員だと印象づけるチャンスだよ

残業こそが評価のバロメーターだから俺は暇でも残業やるぞ~ 
残業やるぞ~やるぞ~やるぞ~

706:あ
20/03/29 09:36:41 GNCYaxzI0.net
この状況で相変わらず会議室に10人以上集まって会議やるんだけど、管理職は馬鹿なの?

707:あ
20/03/29 09:57:40.83 N+OtouX30.net
まぁ感染者出るまではいいよ
出た時にどう対応するかだけが問題

708:あ
20/03/29 10:10:43.35 w2sgCH5b0.net
取締役と本部長クラス全員が感染して居なくなれば会社としては良い方向に変わるかな?

709:あ
20/03/29 10:32:13 /Op3j6Zq0.net
>>698
上から言われたことしかしないからね

710:あ
20/03/29 10:48:28 AvrbkyDb0.net
本当にうちの会社はこの手の対応は、なんもしないよな

人事が金曜に各本部の本部長室的な部門集めて何かやってたようだが。


そういや健康第一主義とかいうスローガンあった気もするなw

711:あ
20/03/29 10:50:08 WWqgjtpi0.net
誰かはやくコロナ対策が結果的にコストダウンに繋がるって資料をでっち上げてよ
そしたらいろいろ動きが始まるよ

712:あ
20/03/29 10:53:24.03 6f2uIyA50.net
テレワークとか10年後でも無理だろ
うちの担当さんは小さい仕事を大きく見せるのが得意で、本部のメールソフトをBeckyからOutlookに移行するだけでも1年がかりだったからな

713:あ
20/03/29 11:25:12 qIdiEmJa0.net
健康第一主義

714:あ
20/03/29 11:33:21.26 UcY0LPew0.net
コロナとも共生するのです。

715:あ
20/03/29 11:59:24.08 xvcn5+ea0.net
>>704
これに関してはBeckyの方が使いやすかったんだが。

716:あ
20/03/29 12:08:39.73 ArKw7K3w0.net
>>699
そのとおりだね。先延ばしにしてられるうちはいいけどさ。
でも、本当にキヤノンの中に感染者はゼロなのかなあ。
日本の大手企業がみんな感染者ゼロっておかしくないか?

717:あ
20/03/29 12:24:25.21 IXd5RDPA0.net
大手でも出てるところは出てるけど対策しているからか集団感染は防いでる
加えてキヤノンと違って他の賢明な大手はテレワーク導入してる

718:あ
20/03/29 12:31:17.09 IXd5RDPA0.net
>>699
この状態でキヤノンで感染者見つかったら絶対隔離前に集団感染するだろ
1人目が出たときに自分が安全とは思わない方がいい

719:あ
20/03/29 13:44:31 1O1bHaXg0.net
>>697
素晴らしい!!
これこそがやるぞコールの効果!!

720:あ
20/03/29 13:47:30 OUnxbkXz0.net
キヤノンINCから新型コロナの発症者は今までもこれからも出ません。
三自の精神に則して行動している限り心配無用です。

721:あ
20/03/29 14:01:42 VSpn+uBm0.net
出ても隠蔽するだけだろ
中小企業はみんなそうしてる

722:名無しさん
20/03/29 14:16:22 KQ/wEpAW0.net
もし出たら保健所から濃厚接触者に通知が来るだろう
そうしないと事業所がクラスターになって役所が困るからな

723:ななし
20/03/29 15:01:09 4+oWaJXO0.net
>>629
金曜日あたりになんかドタバタしてたから、場合によっては4月から出勤停止になるかもしれないな

724:名無しさん
20/03/29 15:42:15 aEJihp/H0.net
やるぞこーるて親会社様でもやってるんだ
豊後国だけと思ってた

725:あ
20/03/29 15:42:23 N+OtouX30.net
>>708
感染者いてもぜんぜんおかしくないよね
発覚してからの対応が大事だね

>>710
そりゃ当たり前だ
だからその時どう対応するかという話
そのリスクを負うということ
もうノーリスクの選択肢はないんだよ

726:あ
20/03/29 17:48:59.13 +hr0NxfX0.net
感染者が出たらある程度広まるのは「当たり前」だが
感染者が出るまで何も対策しないのは「当たり前」じゃない
前にも言われてた食堂や会議室の運用など直すべき所は多い
他の大手と比べたら酷いもんだ

727:あ
20/03/29 17:58:30.32 FWM5rxYd0.net
708みたいに、文脈関係なしに、当たり前のことを上から目線で話すやつってよくいるけど、本人はいいこと言ってるつもりなんだろうな

728:あ
20/03/29 18:22:54.69 S+6AZ0mI0.net
読めた
都の動きもあるし、ロックダウンに合わせてそろそろ臨時休業来るな
その代わり後半の土曜出勤増やして年間就労日数は維持する。これしかない

729:あ
20/03/29 18:25:48.19 OBA+XCV80.net
キヤノンはマスクも作らなかったけど、人工呼吸器も作らんのかな
メディカルならあり得るかもと思ったけど、どうなんだろうか

730:入社3年目
20/03/29 19:07:35.26 /cHgPLR90.net
ほんとそれ
シャープが作るんなら
うちがつくれや

731:あ
20/03/29 19:19:29.55 ey7+lE6r0.net
東京都 あす以降も「在宅勤務」「夜間外出控えて」継続
URLリンク(www3.nhk.or.jp)

732:a
20/03/29 19:28:08 LRMD4Ar90.net
>>719
あーいるいる。
もう誰でも知ってるようなソニーのカメラの強みを所構わず話し出す奴とか。

733:あ
20/03/29 19:32:39 u/nXgGMj0.net
二週間ぐらい前に大企業のテレワーク導入率が60%弱って見たけど、ここ1,2週間の情勢からしたらもっと高くなってるだろうな
大企業っても絶対できない業種もあるからできる業種はほぼ全て導入してるということだろう
極々一部の時代遅れで社会貢献する気もない屑企業を除いて

734:あ
20/03/29 19:35:19 FKqRMqqb0.net
明日通勤するの恥ずかしいなあ
ご近所さんに顔見られないようにしないと

735:あ
20/03/29 19:41:17 xvcn5+ea0.net
テレワーク可能な仕事って何だろう
打ち合わせしかしないような奴は可能なんだろうけど

736:あ
20/03/29 19:41:20 6yND62PP0.net
いきなりマスク作るなんてフットワークがキヤノンにあると思うか?
2,3年もここで働けば絶対無理だってわかるだろw

737:名無しさん
20/03/29 19:42:35 f8gTTlMS0.net
マスク製造する装置を仕入れてきてラインを作らないと・・・

738:あ
20/03/29 19:42:54 OBA+XCV80.net
キヤノン・コンポーネンツで生産しろよ>人工呼吸器

739:ななし
20/03/29 19:44:12 4+oWaJXO0.net
>>702
出勤停止になった場合の話をしてたみたいだよ

740:あ
20/03/29 19:46:26 C1jCuz0g0.net
テレワークもせずに感染拡大に一役買ってる会社が医療品作るのはコンプライアンス的にどうなんだろうか
自分で感染増やして儲けようとしているようにも見られかねない

741:あ
20/03/29 19:49:57 WQFTsbyi0.net
>>732
なるほど。まずは社員で実験して実績作りね。賢い。

742:あ
20/03/29 19:51:26 AvrbkyDb0.net
マスク作るのにクリーンルームいるから、宇都宮光機あたりか、やれるなら。
というか、マスクは億単位で生産されるから、まぁ遅い。


自治体が在宅勤務と、外出自粛出してるんだから、
会社は来させるなら来させるとしても、何らかの方針を出すべき。

743:あ
20/03/29 20:13:14 N+OtouX30.net
>>719
まぁよくいるよな
普段否定されてばかりなんだろうw

あぁそれにしても移転のにおいがしてしょうがない

744:あ
20/03/29 20:24:49 mffamTR40.net
得意の福利厚生で社員にマスク配れねーの?

745:ぬ
20/03/29 20:28:28 n6AKFny50.net
この状況で新人の研修普通にやんの?

746:ななし
20/03/29 20:30:23 4+oWaJXO0.net
>>730
もっと適切なメディカルあるやろ
よほどの超法規でもやらん限り、医療機器はそう簡単に生産できない

747:あ
20/03/29 20:52:47.22 qIdiEmJa0.net
「特にお知らせすることはありません」
キヤノン株式会社

748:あ
20/03/29 20:56:51.99 WJFEoprE0.net
>>718
なんで突然、ご講説を垂れ始めたの?
誰もあなたに解説なんて求めてないんですけど?

749:あ
20/03/29 21:08:52.52 So30Xov60.net
>>677
有害な役員もコロナにかかってくださいまし、わりとまじで

750:あ
20/03/29 21:25:36.23 oXwfMzrm0.net
会社や政治に文句ばっか言って 
自分じゃ何も出来ねぇ癖によ
他人になんとかしてくれって
嫌なら会社辞めて日本から出ろ

751:あ
20/03/29 21:28:57.27 XQDA0xAc0.net
MARCH しか出れて無いバカが
偉そうに講釈たれんなよ
お前らは落ちこぼれだろ
学歴弱者なんだからわきまえろや

752:あ
20/03/29 21:48:54.70 fnkRlAI30.net
>>736
お金のかかる福利厚生は大の苦手だぞ
同じくお金のかかる在宅勤務に必要なシステム構築も苦手

753:あ
20/03/29 21:57:50.49 8fgTfIOX0.net
前に書いていた人いたけど、無給でもいいから出社したくない。電車にのりたくない。。
仮病でやすむか、上司に正直に相談するか迷う。

754:あ
20/03/29 22:02:26.92 fnkRlAI30.net
>>745
上司相談一択
仮病使うとガチで評価下がるぞ

755:名無しさん
20/03/29 22:07:04.28 +r4Gk17N0.net
624の年収表だけど10年くらい前に50歳くらいの部長が1500て言ってたから
そんな間違ってないんじゃない?10年後の今はもっと水準上がってるかな。

756:あ
20/03/29 22:08:45.42 4Cs2IJcm0.net
全員部長になれるの?モデルケースって上澄みのことなの?

757:ななし
20/03/29 22:08:49.21 QJKx5qK60.net
>>747
あっそれ昔だから…残念

758:ななし
20/03/29 22:10:03.15 QJKx5qK60.net
>>743
なんのコンプレックスがあるんかねぇ?
出自が知れるよ…🤣

759:あ
20/03/29 22:11:41.17 AvrbkyDb0.net
糖尿病の人とか持病持ちの人は重篤化するリスクあるわけだから、まじでそういう人たちだけでも、特別な配慮するくらいしてあげなければ。
日本人は会社側から仕向けにゃ、基本、出社するしかないよな感覚だからな

760:あ
20/03/29 22:14:23.24 ZW89s8+W0.net
>>745
嗅覚や味覚が無くなった、と言う。

761:あ
20/03/29 22:38:47 fnkRlAI30.net
>>747
ボーナス減って部長の下限は1100万円ぐらいに落ちてるだろ
課長の下限は900万前半だったか

762:あ
20/03/29 22:39:08 3ExJsmuJ0.net
屁が臭いんだがコロナかな
明日誰かに移したらすまんね

763:名無しさん
20/03/29 22:46:34 +r4Gk17N0.net
>>748
モデルケースって40課長、50部長とかそういうありがちなケースを前提に言うんじゃないの?
就活生向けとかに。もちろん実態は出世しないケースとかもあるだろうけど。
間違ってたらゴメンなだけ。
>> 745
上の方はボーナス比率高いんですね。。がっくし。

764:あ
20/03/29 23:24:38 kEEmYUI80.net
トイレめっちゃ臭いときあるんだがコロナか?

765:あ
20/03/30 00:35:57 ySpLqH650.net
感染者と接触した可能性がありますが出社しますので感染したくない方はお休みください。(無症状)

766:あ
20/03/30 00:37:14 kQFumOfZ0.net
          役員平均報酬         従業員平均年収     従業員平均年齢 実質平均年収
2019年  17700万(-10.2%)       760万(-2.31%)          44.2      706万
2018年  19720万(+15.5%)       778万(-0.51%)          43.8      712万
2017年  17060万(+354%)       782万(+2.49%)          43.5      720万
2016年   4813万(-7.25%)       763万(-3.05%)          43.1      707万
2015年   5189万(+4.89%)       787万(+2.34%)          42.5      740万
2014年   4947万(-66.7%)       769万(+1.85%)          42.0      730万
2013年   14900万(+86.1%)       755万(-0.40%)          41.4      725万
2012年   8008万(-11.5%)       758万(-1.04%)          40.9      736万
2011年   9052万(+9.48%)       766万(+1.86%)         40.4      751万
2010年    8268万(+30.0%)       752万(+5.03%)          39.4      752万
2009年    6360万(+8.34%)       716万(-11.7%)         38.7       726万
2008年    5870万(+23.3%)       811万(-5.91%)         38.3       827万
2007年    4760万              862万               39.4      862万

実質平均年収は38.9歳を基準に1歳15万昇給として計算

767:a
20/03/30 00:40:58 kQFumOfZ0.net
報酬総額1億円以上 (単位:百万円)
       2010年  2011年  2012年 2013年 2014年 2015年 2016年 2017年 2018年 2019年
御手洗冨士夫 265   272   267   1105   288   288    297   332   372    393
内田恒二    176   181   242    -
田中稔三    140   144   139   364    137   137    139   152    166    165
生駒俊明    116   136   131   183   128   128
渡部國男    ―    101   105   231
三橋康夫    ―    101    ―   193
足達洋六    ―     ―    ―   198
松本繁幸    ―     ―    ―   153    ―    ―     ―    117      135
本間利夫    ―     ―    ―   152     ―    ―     ―     ―      139    164
中岡正喜    ―     ―    ―   146
本田晴久    ―     ―    ―   146
小澤秀樹    ―     ―    ―   123
眞榮田雅也   ―     ―    ―   107    ―    ―   131   157      174     166

768:あ
20/03/30 01:10:16 RlerWjE30.net
>>747
この10年でどこに年収上がる要素あったんだw
去年退職部長に聞いたけど1200万だったよその人

769:a
20/03/30 07:08:39 spnEYu+50.net
電車乗ってるけど、テレワークしてる会社が多いから明らかに乗客減ってるね

他社がテレワークしてるおかげで人が減って何もせずリスク低減出来た弊社は勝ち組ではないか!

770:あ
20/03/30 07:12:57 tnO3DFBQ0.net
職場が3密なんで圧倒的負けです

771:あ
20/03/30 07:16:13 AB9Zkhdi0.net
会議室のドア開けるとか
バカみたいな対策は笑えるよな
石器時代かよ

772:あ
20/03/30 07:16:25 ijK4TKkL0.net
マスクせずにクシャミしてるオッさんが東海道線にいるんだが、はやくテレワーク導入してくれ。。。

773:あ
20/03/30 07:29:29.60 /IV578RT0.net
CITSすらテレワーク出来てないのか

774:あ
20/03/30 07:42:15.52 RlerWjE30.net
>>765
それっぽい物で商売してるのに自分たちはやってないんか

775:あ
20/03/30 07:43:35.44 oRF6iKF00.net
>>763
むしろもっと早くやって欲しかったよ
ドアノブ危険すぎるでしょ

776:あ
20/03/30 07:48:04.65 yCfNvFEt0.net
小出しにしないと対策ネタがなくなるから
中計と一緒

777:名無しさん
20/03/30 08:02:19 pMB9wZda0.net
ちょっと対策がアホすぎて辛い
こんな状況にあっても変われない会社だったとは、とても残念
なんでこんな会社に入っちゃったんだろう

778:あ
20/03/30 08:23:14 +flTmSmo0.net
複写機や、プリンタ、カメラを作ったり、売ったり、開発したりは、要で、急なのだろか?

組合だって、会社に自治体が要請するなか、会社の方針を問うとかたまには動け。

779:名無しさん
20/03/30 08:33:31 Nxx6Wp2K0.net
出社がマジで罰ゲーム。他社さんいいなぁ。

780:あ
20/03/30 09:11:59 vLCZhG7y0.net
>>748
部長以上は上澄みしかなれない

781:入社3年目
20/03/30 10:27:13 KLMTX6ll0.net
志村健がなくなったそうです

782:い
20/03/30 10:34:14 KUNJuFNP0.net
志村けんな

783:あ
20/03/30 11:52:08.18 +flTmSmo0.net
志村なんて、最高の治療体制だったろうに。それでもこれだからな

784:ななし
20/03/30 12:03:42 7NRrkB3x0.net
>>775
少なくとも出来る限りの最良のケアをされてた筈
なのに手が負えないことになったというのはヤバイ
マジで緊急宣言出るな

785:あ
20/03/30 12:24:40 d2861gKU0.net
それでも明日も出社するんだろ?

786:あ
20/03/30 12:32:18 vLCZhG7y0.net
便所にとって最後のチャンスが来た。コロナで非業の死を遂げればいいのだ。

そうすれば名経営者として後世に名を残せる。

コロナウイルスによって肺炎を患い、便所会長が亡くなった。キヤノン復活に向けて、動き出した矢先のことだった。

787:あ
20/03/30 16:31:20 APyeZPVB0.net
>>767
前の席のおやじが手にくしゃみすんだわ
1日何度もぶしゃ~だ

席で鼻を盛大にかんでるし気持ち悪い
こんな状況で勘弁して欲しいわ

人事に通報したい

788:アイス
20/03/30 16:55:45 p5tC0F460.net
>>769
一所懸命考えた対策が小学生レベル
ま、何とかの考え休むに似たり

789:あ
20/03/30 17:06:34 TJJUxk+P0.net
頭痛い

790:あ
20/03/30 18:26:27 +flTmSmo0.net
無症状、潜伏期間で、罹患してる場合があるんだから、発生してないように見えて、絶賛拡散中みたいなことなってるかもね。

消毒すらしてる様子もねーし。

791:名無し
20/03/30 18:31:52 LyIoYlW40.net



792:ノーガード通勤してるんだから確実に感染者いて拡散してるでしょ 時差通勤すら対応遅かったんだし



793:名前
20/03/30 18:38:38 9g3hg8nv0.net
S社が自宅待機に踏み切った今こそ千載一遇のビジネスチャンス
ここを逃す手はない
証拠としてメディカル成果で株価は上がった
例え都市が止まろうと社員が死のうと進み続けるのだ

794:あ
20/03/30 18:50:31 MrTs9P8h0.net
社員は芯でも
代わりはいるもの

795:あ
20/03/30 19:43:57.52 XL/5A5+/0.net
テレワーク導入費用より社員入れ替えた方が安上がり

796:あ
20/03/30 19:54:50.21 ODFGmYo60.net
なんで休まないの?
いい年した大人が会社に指示されるまで休まないの?
それで自分の人生に責任もてるの?
家族や周囲の人を危険にさらしても会社の命令に従うの?
それってあなた達が馬鹿にする社畜そのものじゃないの?
歴史の授業で何を習ったの?
良い大学を出�


797:ト、なぜそんな判断をするの? 子どもたちになんて説明するの?



798:a
20/03/30 19:59:23.83 NBGtz+mI0.net
疑問符が多いと一気に馬鹿っぽく見えるな

799:あ
20/03/30 19:59:49.88 vd2g5/tn0.net
つ易牙

800:あ
20/03/30 20:01:56.85 ODFGmYo60.net
>>788
そうやって問題から逃げるよね。
会社の言いなりになって社会を壊してることに気がついて。

801:あ
20/03/30 20:06:20.39 QxF9XrOO0.net
社会は金くれないけど会社は金くれるから当然

802:あ
20/03/30 20:17:57.69 vLCZhG7y0.net
在宅勤務しないで通勤し続ける強者たちが多く集うキヤノン
社員の健康そっちのけで、システム導入を延期して浮かせたお金で終身雇用
お金の使い道がひと味違うぜ
そこにシビレル!憧れるぅー!!

803:あ
20/03/30 20:21:47.75 vLCZhG7y0.net
>>769
お主の根本的な考え方も時代遅れだからだよ
どうせ終身雇用に騙されたんだろ
時代に流されないそういう生き方もいいと思うぜ

804:名無しさん
20/03/30 20:29:55.72 9mk97PrK0.net
配置転換でソフトウェア学んでる余剰人員がテレワークシステム内製化してるから待ってて

805:あ
20/03/30 20:47:28.35 vLCZhG7y0.net
>>794
あと何年後に完成するんですか?

806:あ
20/03/30 20:54:45.81 tWoG0EYV0.net
>>771
戦中の貨物船の中にいる感じだよ。いつか沈没すると思っている。

807:あ
20/03/30 21:03:03.23 OWncrDQb0.net
また自分の人生に責任君が来たか
勝手に休んでろよ
てめーこそ他人の人生に責任持てねーだろ

808:あ
20/03/30 21:13:02.89 Yt6XNzVN0.net
4/1かな?
この日何も無ければその後も何も無い!!

809:名前
20/03/30 21:16:42.88 9g3hg8nv0.net
命を捨てて働け

810:あ
20/03/30 21:22:06 6ZacxQ0g0.net
二度と健康第一主義とか共生とかほざくなよ

811:あ
20/03/30 21:22:51 UN9O6aPJ0.net
(会社の)健康第一主義

812:あ
20/03/30 21:23:43 kbi/Upqi0.net
健康第一主義で免疫力を高めてコロナと共生しようってことだろ

813:あ
20/03/30 21:33:58 ySpLqH650.net
今後2年でテレワークできないような業種は飲食に並んでブラックな業種と言われるようになる
イベントもほとんど中止でカメラは売れなくなる 不景気で設備投資が減り産業機器が売れなくなる 世界的にテレワークが普及して複合機プリンターやプロジェクタは売れなくなる
これはコロナが収束しようと変わらない流れだろう 何故ならテレワークを国が支援推奨するからだ

814:ななし
20/03/30 21:36:18 p4fLFY/t0.net
>>785
替芯…
なんかうけた

815:あ
20/03/30 21:36:25 ODFGmYo60.net
>>803
誰でもそう思ってるし、2年は遅すぎ。
その時間の感覚が大企業病。

816:あ
20/03/30 21:38:20 ODFGmYo60.net
>>797
なんで他人の人生に責任持たなきゃいけないのさ。
お前の人生はお前が責任持つんだよ。
自分の頭で考えて生きなきゃ。

817:し
20/03/30 21:46:10 2wMoCz460.net
弊社からはコロナ患者が出ないように
忖度してくれるから大丈夫

818:あ
20/03/30 21:50:11 N8vVM+jr0.net
もうそういうのウケないから

819:あ
20/03/30 21:55:05 AQWAiHRS0.net
自粛でやることないからセックスだろ
セックスならハメ撮りだろ
うちのカメラが売れてしまうな

820:あ
20/03/30 22:16:34.94 kbx/hysz0.net
大丈夫。まだ慌てるような時間じゃない。
俺たちには三自の精神があるじゃないか!

821:あ
20/03/30 22:17:42.36 eoj7atZV0.net
>>794
ガラパゴステレワークシステムにならないよね
Skype、WebExと電話会議できずに社内専用になるとか
内製化するよりも既に使ってるツ


822:ールを拡張するといいかもな Skypeはメンテナンスされなくなるから他の奴がいい



823:あ
20/03/30 22:17:51.06 uFoa3eCx0.net
はめ取りも携帯でいいよ

824:あ
20/03/30 22:18:01.51 ySpLqH650.net
自滅 自壊 自爆

825:あ
20/03/30 22:24:03.71 af5sksCj0.net
便所も役員も公共交通機関で通勤して欲しい

826:あ
20/03/30 22:25:56.71 8q0bdr+b0.net
>>810
ちょっとは慌ててくれよ

827:あ
20/03/30 22:39:47.03 LG+NkUEF0.net
ノーハンドでくしゃみして、人に飛沫飛ばしまくって便所に40分も籠って席で鼻をビンビンかんで生活残業をして帰宅する社員とは?マナーモラルが最底辺。

828:あ
20/03/30 22:54:20 FWrtT85J0.net
>>806
なら他人の生き方にいちいち難癖つけんなよお馬鹿ちゃん

829:え
20/03/30 23:02:40 9g3hg8nv0.net
まあ共生も健康第一主義も今の会長の方針とは違うし

830:あ
20/03/30 23:03:13 eoj7atZV0.net
>>807
忖度するなら、カメラが売れる法律をつくってもらえよ

831:あ
20/03/30 23:58:56 F5XLHa+c0.net
>>816
あなたも感染してる可能性があるのだから、もちろん自宅待機してるよね?そうでなければあなたも最底辺になってしまうよ。

832:あ
20/03/31 00:01:03 ewdUV9Ej0.net
>>817
社会人としてのマナーの話だよ。
あなたの生き方なんてどうでもいいけどさ、
社会に迷惑をかけることはやめてほしい。

833:あ
20/03/31 01:50:37 dgvr9djQ0.net
味覚障害があったけど出社続けてるよ
おれは軽症だからね

834:名無しさん
20/03/31 04:17:23 LN3DhAQX0.net
富士フィルムのコロナ治療薬が順調に治験に入って
東芝メディカルの検査薬とセットで売れたのにな
キヤノンに引き取られて
不幸だわ
富士フィルムに引き取ってもらえてたらなあ
不幸だわ

835:あ
20/03/31 04:29:06 nwAPWXas0.net
>>821
何回言えばわかんのかな。他人の生き方かどうでもいいならマナーがどうとか生き方に責任持てとか
他人に押し付けんなって言ってんの
馬鹿だからわかんないかな、ごめんなー

836:あ
20/03/31 05:33:55 wRX76PF/0.net
情報が出回る割に誰も責任を取りたがらないから
在宅勤務の指示が都道府県ないし政府から来るか休業補償が決定するまではこのままのような気がする。

個人責任の元、休むんだったらいいんじゃねーの。
ただ、そういう奴らって
風疹大流行とかインフル大流行でも休むのかね。

837:あ
20/03/31 06:26:51 PkqiM+Hz0.net
医療崩壊は始まってるわ。永寿のたった1院潰れただけだけど、周辺の大学病院は手を貸さず、自分の所を守ることに必死。都のコントロールもできてない。なし崩し的に1院ずつ潰れていく。

838:あ
20/03/31 07:15:29 xcuVldxs0.net
>>825
感染症が大流行してたら休むに決まってるし、リモートワークにするだろ。
自分の命や社会の安定より大事な仕事なんて無いよ。

839:あ
20/03/31 07:16:05 bLFeMBjf0.net
他社の取り組みのおかげで電車が空いてきました。漁夫の利ですね。
下丸子の住民は減らない通勤社員にウンザリでしょう。キヤノン製品は絶対買わないね。

840:あ
20/03/31 07:35:17 68MPXmWy0.net
自分が休みたいからとかいう以前に

会社として社員に自治体がこういうスタンス取っているのに対し、会社の判断は、指針も出さず、個人の判断です

って状態なのが、情けないね。

841:あ
20/03/31 07:53:00 xcuVldxs0.net
>>829
そう思うなら休んだらいいのに。
なんで出社するの?

842:あ
20/03/31 07:54:30 pqepfWWc0.net
他社が通勤から撤退してリモートワークやってくれ


843:たおかげで なにもコストをかけずに通勤リスクを減らせる 残存者利益。最高の効果だ! これぞキヤノン!



844:あ
20/03/31 08:19:58 wCeX41/80.net
>>831
あとはキヤノン内部で大流行すればシナリオ通り

845:名無し
20/03/31 08:39:21.99 i5Wna5hR0.net
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846:コ
20/03/31 09:02:31 Eb5oO2oa0.net
リストラは出来ないがコロナで社員を減らす事は出来る

847:あ
20/03/31 09:54:01 rtKFzXdw0.net
>>830
827は休みたいから休みにしろってんじゃなくて、ただただ会社の不甲斐なさを嘆いてるだけでしょ。
なにがなんでも責任負いたくないってスタイルが末端まで浸透してるのがなぁ。
そもそも組織なんだから一個人に「じゃあ休めばいいじゃん」は通用しないでしょ。

848:あ
20/03/31 10:12:47 JmBkqQp70.net
アホばっか
不満があるならやめろよ

849:あ
20/03/31 10:33:08.91 bAKJ4Bzb0.net
在宅勤務になったら、トイレサボりする必要なくなっていいよな
会社のPCとは別に家のPCやらゲーム機立ち上げてやりたい放題
スマホもWi-Fiで使い放題
サイコーだなー
いいねぇ
そこからの生活残業による年収900万円保証
いや、この会社の古くさい年功序列環境ではテレワーク導入は絶対ないわ

850:あ
20/03/31 11:12:46.84 rtKFzXdw0.net
>>836
その考えがアホだろ
不満があって愚痴るのは普通の事だろ
普段から不満がある事はなんでも避けたり逃げたりしてるの??

851:あ
20/03/31 11:45:30.60 FkKNajcQ0.net
まともな若者はコロナ前に転職してるわな

852:あ
20/03/31 11:46:53.76 FkKNajcQ0.net
3年は我慢しろとか昭和の考えに惑わされた奴が多いんだろうなぁ
老害ながら気の毒だわ

853:あ
20/03/31 12:01:33.42 68MPXmWy0.net
>>830
休む休めねぇの話してんじゃのーよ。
そんなのも読み取れねぇんだなぁ

854:コロ
20/03/31 12:18:23.33 rRKmpg+40.net
さぁ死ぬぞ死ぬぞ!

855:あ
20/03/31 12:33:19.97 MqeWid100.net
>>830
俺らは社畜だからさ

856:あ
20/03/31 12:38:47 bAKJ4Bzb0.net
老害の年収を守ってくれる若者よ。本当にありがとう。
しっかりと古くさい仕事のしかたを学び、我々の代役を勤められるようになってほしい。

しかし、若者よ。コロナを潜在的に所有して会社にばらまくのはよしてくれ。便所に万が一移ったら大変だ。キヤノンが一気に終わってしまう。

857:あ
20/03/31 16:39:09 ikZvVog80.net
>>835
組織の方針が間違っていると感じていて、
それを嘆くならば、個人で判断して休めばいい。
何故間違っていることに従おうとするのさ?

858:あ
20/03/31 16:39:10 135EOi0A0.net
前のおっさん社員!
くしゃみを手にやるのやめて下さい
私には小さな子供が居るんですよ
その手でノブ触ってますよね
気持ち悪い!
課長にくしゃみ自体をやめるよう云います

859:あ
20/03/31 16:41:42 ikZvVog80.net
>>838



860:当たり前だろ。 なんで間違ってることに従って自分や他人まで危機に晒す必要があるんだよ。



861:あ
20/03/31 16:52:18 ikZvVog80.net
>>841
個人の意志の話をしているんだよ。
あなたが読み取れてないんじゃない?

862:あ
20/03/31 17:04:14 qnVfEnhd0.net
株主総会の議題


URLリンク(global.canon)

863:あ
20/03/31 18:22:49 TDqEnQTJ0.net
>>847
当たり前っていうけど、大多数の人は家庭や諸々の事情があって避けたり逃げたりできない場面多いと思うけど。
あなた個人の考えとしては今現在の会社の対策は間違ってないし、何も不満なく通常通り出勤してるのね。

864:まつおか ネオ
20/03/31 20:17:33.02 73IO7vGL0.net
秘書さんよ~早く便所に感染させろやカス

865:あ
20/03/31 20:19:09.18 reBIp9KC0.net
共生
三自の精神
進取の気性
技術優先
人間尊重

866:コロ
20/03/31 20:27:00.64 O4nYzdEl0.net
25000人から20000人くらいまで減らすのが起死回生の戦略

867:あ
20/03/31 20:31:39.10 bAKJ4Bzb0.net
>>852
少なくとも後半2つは大嘘だな。
残りは完全に否定することは難しい。
2つ目と3つ目はこの会社の目標レベルが低いから、達成できてるとも言える
1つはウイルスだろうが人体に悪影響を及ぼす物質だろうがうまく付き合って製品開発を営んでるから、達成済みと言える

868:あ
20/03/31 20:35:47.62 bAKJ4Bzb0.net
>>853
そうか、コロナで人員削減しようとしてるのか

869:あ
20/03/31 20:38:27.30 My4wm4R10.net
風俗行った奴は元気にしているか?
お土産期待しているぞ

870:あ
20/03/31 21:24:18.14 PkqiM+Hz0.net
社員の子供の命も危ないかね
新型コロナウイルス ベルギーで12歳の少女死亡
URLリンク(www3.nhk.or.jp)

871:あ
20/03/31 21:26:38.38 lHFaCQuZ0.net
あんたは
くしゃみする時にマスク外すんだよな
マスクが汚れるかららしい
くしゃみエチケットが叫ばれてるのに
ノーハンドでくしゃみを撒き散らす
あんたは異常だよ
くしゃみマンしね

872:あ
20/03/31 21:55:45 zaAkdrCE0.net
阿見で、肺炎で二週間入院って言われてた50代のおっさんどーなった?もうそろそろ退院だろ?

873:あ
20/03/31 22:36:06 Omr2bYV90.net
感染拡大の可能性を放置していますよね?ほとんど犯罪ではないですか?

874:あ
20/03/31 22:47:16 qVj5q71u0.net
>>758
経常利益が前年度から46%減で
会長報酬が増えるロジックを
誰か説明してくれ。

875:あ
20/03/31 22:48:37 qVj5q71u0.net
間違えた
>>759
経常利益が前年度から46%減で
会長報酬が増えるロジックを
誰か説明してくれ。

876:名無しさん
20/03/31 22:56:41 bDiVoqHA0.net
>>862
選択と集中

877:あ
20/03/31 23:06:47 uhodQWJZ0.net
みんな休職すればよいのでは?
半年~1年くらいの蓄えあるでしょ?

育休、傷病ならボーナスもらえないけど月々の手取りは変わらないよ

878:あ
20/03/31 23:17:24 YpS4snL40.net
コロナの前にお手本のような無策ぶりを晒す様、長年の伏線が一気に回収されて逆に清々しいな

879:あ
20/03/31 23:35:27 pMFr00g50.net
>>862
社長が報酬減ってるから社長が責任を取った

880:あ
20/03/31 23:36:57 AGGbwAN90.net
>>862
下々のロジックなど適用されるわけなかろう。
株主が増額を認めた。それが全てだ。

881:あ
20/04/01 03:27:07.15 JM6OmeV+0.net
URLリンク(www.afpbb.com)



882:<bシは「非常事態が宣言されている間、僕らの給与を70パーセントカットし、この状況が続く間、クラブの従業員が満額の給料を受け取れるよう、僕らは協力することを発表するときが来た」と記した。 便所の場合、従業員の給与をカットして赤字を抑えるから、役員報酬は倍受け取るとかしそう >>4とかを見ても



883:あ
20/04/01 04:54:08.50 lhAwrk6i0.net
社長は減額でも、便所と恫喝CTOだけアップか。
メッシじゃないけど、良い経営者と言うのは、会社がつらい状況のときにはまず自分の給与を減らして従業員の給与を守るものだろう。
それを、まずは自分の利益が第一と言うのが、とても恥ずかしい。

884:ななし
20/04/01 06:06:32 YFffIJRP0.net
>>763
カイゼン…

885:ななし
20/04/01 06:14:34 YFffIJRP0.net
今日、入社式やるのか?

886:名無しさん
20/04/01 06:39:39 TNrw8/vE0.net
いいなぁ。

887:あ
20/04/01 06:46:00 e1Jiv9A80.net
2000人も一同に集めるのか
新入社員にクラスターが起きたら
キヤノンは終わりだな
既に終わりつつあるが

888:あ
20/04/01 06:54:33 S/27/4Q60.net
コロナチャレンジ入社式

3月に卒業旅行でイタリアやスペインなんかの海外行った新入社員も多かろうに。

889:あ
20/04/01 07:01:44 WtMmTElM0.net
>>873
新入社員数百人やのに、2000人て何の話?

890:あ
20/04/01 07:15:36 n3IdljxU0.net
またあのくしゃみに悩まされるのか
憂鬱だ
くしゃみエチケットの概念が無い狂人

891:う
20/04/01 07:44:34 pLPuJaMi0.net
マスク姿の会長がかわいい(*≧з≦)

892:ななし
20/04/01 07:53:30 mxqScQjW0.net
>>871
やるな…
あの電車が今日は混んでたしな…ウィルス交換会にならないことを祈るね

893:あ
20/04/01 08:00:31 OuvQCxiw0.net
社員の平均年収を690万まで引き下げて、今期は赤字濃厚で、役員報酬はしれっと上げるのがキヤノン
さすがグローバルエクセレントカンパニー(笑)

894:あ
20/04/01 08:06:56 J1E1WZ410.net
>>864
俺の場合、傷病取ってもボーナスに影響なかったがな

895:あ
20/04/01 08:29:06.36 nq+CKuT5g
URLリンク(www.nikkan-gendai.com)

896:あ
20/04/01 08:41:56 jl+EdkvN0.net
役員報酬上がるのはいくらなんでもおかしいだろ

897:コロナ
20/04/01 08:55:41.31 H45QM70Y0.net
クラスター化してブラック企業大賞狙おう

898:あ
20/04/01 09:53:54 VKRkCD0D0.net
【企業】米ゼロックス、HP買収を撤回 コロナ危機で実現困難に
スレリンク(bizplus板)

899:ななし
20/04/01 10:01:32 VnUEATsw0.net
まあ、会長におかれてはキヤノンの未来を担う新入社員一人一人の肩を抱き、手を握り締めて、精一杯の叱咤激励をしていただきたいものですね

900:あ
20/04/01 10:57:28.50 J1E1WZ410.net
>>884
これでキヤノンは便所が死ぬまで安泰だ

901:あ
20/04/01 11:33:15 cR3OAt9c0.net
>884
当初計画より買収額が引き下がったから、再度仕切り直しも全然あるんじゃねーの。

しかも、より安く買えてラッキーみたいな。

902:あ
20/04/01 11:44:57 OW8fz8Jw0.net
HP以上にゼロックスが株価的に大ダメージ受けてるから厳しいと思うぞ

903:a
20/04/01 11:48:01 O24n2FsQ0.net
>>885
会長の前だから名前呼ばれる時はマスクを外しましょう、とか平気でやりかねないから心配だわ

904:あ
20/04/01 11:57:53 ib3Tx3fe0.net
俺は一応、会長頑張ってるなーって思ってたんだけど。

流石にボーナスも出ず、満足に研究開発すらできないのに役員報酬を上げるのはクソオブクソだね。

経営者として失格。最も責任の重い役割であることを自覚してない。G2レベルにすら達してないと思ったよ。

トップがこれじゃあね。下もクソになるよ。

905:コ
20/04/01 12:40:07.82 H45QM70Y0.net
「今こそチャンス」が正式に通達されるとはな

906:あ
20/04/01 14:51:36.20 yq3RmE2m0.net
ピンチはただの危機だからな。
招いた原因を理解せずに言わないでほしいよな。

907:あ
20/04/01 16:38:25.90 J1E1WZ410.net
>>890
この会社の自覚は、これからの一年で自分の出来る範囲で責任を自覚するという意味を持っている
過去のことは全く気にする必要がないし、世間様の事情も気にしてはいけない。
他所は他所、自社は自社の考えで望まないと不満だらけになるぞ。
そして運や風向きが自分にとってが悪いとわかったら、ただ堪え忍ぶこと。自分の裁量でどうしようもなくなったら、ただ叫び続けるしかないのだ。打ち合わせで調子にのってる万年主幹のように。

908:あ
20/04/01 17:17:18 J1E1WZ410.net
ところで離職者数はどうなったの?
離職者数が1000人超えてれば、新卒2000人採用も現実味を帯びてくるぞ

909:あ
20/04/01 17:48:47 3AY1f5/90.net
どうせみんな感染するなら早く感染しといた方が良くね?

910:名無しさん
20/04/01 17:49:25 /nCo8CZp0.net
本部やセンターがどれだけなくなったか知ってる?

似たり寄ったりな業態はどんどん集約されていくから、これから大量採用することは無いよ

911:あ
20/04/01 17:51:22 beqzgZsz0.net
夏までに収束しなかったら、今年のSAT試験は中止?

912:ななし
20/04/01 17:59:37 6NsugENi0.net
今日は入社式やってない、看板なかっただろ?
研修の為にバラして少数ずつ集めただけ
流石にそこまで間抜けではない

913:入社3年目
20/04/01 18:09:39 dsl4dFAT0.net
その研修のグループ分けに美人一人もいなかった俺は死んだ
ダブルインカムで嫁にするならうちの社員いいと思うんだよな
休み多いし。
ただ美人だと結婚してやめちゃうからか
ブサイクしか採用しないなうちの会社
しかもそのブサイクに寿退社くらうからな

914:入社3年目
20/04/01 18:11:58 dsl4dFAT0.net
たくさんいなくていいから
ある程度新卒は顔の偏差値を
平等になるように各事業部に配分してほしい
本社の事務系とか調達にしか可愛い子いねぇ

915:あ
20/04/01 18:39:07.63 7oueP9jc0.net
調達なんてばばあの独身だらけ
ブスのばばあでプライド高くて
ダイバなんちゃらで課長、課題、主任になるばばあが続出だよな
わけわからんわ

916:あ
20/04/01 19:28:40 xxZcGhpS0.net
っ鏡

917:入社3年目
20/04/01 19:48:59 pePNwKDe0.net
そうだったんだ
まぁ女多いから可愛い子いたってだけか。

918:ななし
20/04/01 19:52:21 YFffIJRP0.net
>>900
まあ、H棟にしか居ないからな

919:あ
20/04/01 20:23:45.18 lEYLOkz30.net
リコーは、個別入社式でメディアに取り上げられてた

920:名無しさん
20/04/01 20:25:48.75 SoE+fNn00.net
物流で働きたい

921:あ
20/04/01 20:40:55.28 hE4ux0xx0.net
年収億っていいよな

922:ななし
20/04/01 20:47:40.32 YFffIJRP0.net
>>895
まあ、そのうち1~5%が死ぬ可能性あるけどな

923:あ
20/04/01 21:00:36.82 x19cMRuZ0.net
なんでいまだに会議、複数人の打ち合わせの禁止、自粛すら言えないんだ?

924:あ
20/04/01 22:52:21.01 1Rxg0F5X0.net
会議しかしてないおじさんが炙り出されるから

925:あ
20/04/01 23:30:01 +Pt2A33Z0.net
社食の席が交互に使用禁止になったけどコロナ防止に効果あるのかw

926:あ
20/04/02 01:08:16.88 bM56R9kS0.net
>>898
看板出したら入社式やってることがバレると考えたのでは?

927:名無しさん
20/04/02 01:16:24 30YBvHCf0.net
URLリンク(jp.medical.canon)

928:あ
20/04/02 01:29:46 5/37TUUK0.net
会議しかしてないおじさんはコロナの危険を冒してでも会議に出るっていう成果物を出し続けてるんだ
みんな見習えよ

929:あ
20/04/02 06:15:39 GDvmRDkH0.net
なんか会社行くと世間から切り離された別世界に来たみたいなんだよな
あれだけ外出自粛言われてるのにテレワークのテの字も出ないし、3
密止めましょうってあれだけ言われてるのにアホほど人数集まってしょうもない会議してるし

930:あ
20/04/02 06:25:41 9oaXnrbB0.net
今日もコロナチャレンジ出社

931:あ
20/04/02 06:50:04 Izh5EoJb0.net
テレワークは命より重要なコンプライアンスの根幹を揺るがします。決して容認出来ません。そもそもテレワークなんぞやってる企業は機密データなんてないんでしょう。エクセレントカンパニーのキヤノンと一緒にされても困りますよ。
皆さん、通勤時はマスクをして会社では手洗い、うがいをしましょう。
他社に差を付けるチャンスが来ました。

やるぞ~やるぞ~やるぞ~
生活残業やるぞ~

932:あ
20/04/02 07:15:47.37 seYf5PDe0.net
こんな状況なのにトイレスマホで生活残業ってすげぇよあなた。
来年~給料制度が変わるから更に年収ベースが下がるから今のうち生活残業で稼いどけやカス

933:名無しさん
20/04/02 07:23:02.67 k0RDdf510.net
ここから2~3年は景気が後退し
どこの企業も雇用調整に入る
新規採用も抑制されるだろう
逃げるが勝ち
早く逃げろ

934:あ
20/04/02 07:46:55 DuynsIvU0.net
株主総会資料によると、2019年末、従業員数は単独で前年末からマイナス151人。
その前の年はマイナス184人だから、これだけを見ると人は減ってない。

935:あ
20/04/02 07:49:05 o0AE0ac/0.net
>>912
何も共有しない上司で同情するわ

936:あ
20/04/02 08:22:03 l4XyWD5K0.net
パイオニアみたいになるのかな
パイオニアが目黒のビル売って潰れそうな時でも
高級オーディオ作るんだとかいって一部幹部が意味のないヨーロッパ出張で遊び呆けてたって
たしかチクリ板で見た記憶
キヤノンの下丸子が売られるころに
ここのスレ思い出すんたろうな
アホな社員ばかりで潰れるのも無�


937:揩ネいかと



938:あ
20/04/02 08:43:17.93 l4XyWD5K0.net
下丸子そもそも売れるのかな?
土壌汚染やばそうだな

939:あ
20/04/02 08:52:22.29 zBOe2EhF0.net
怪鳥と恫喝副社長の天下になってきたなー。社長は空気。

940:あ
20/04/02 10:46:02.83 6u13YaSg0.net
子会社に皺寄せが行くから、本体は当分大丈夫
ゼロックスの戦略もつぶれたし

941:あ
20/04/02 10:54:59.21 hg0egx2H0.net
副社長のパワハラ誰か訴えればいいのに

942:あ
20/04/02 11:28:26 YZeVLsKX0.net
>>926
私は社内でパワハラを相談しても無駄だったから退職したよ。戦っても勝てないものに人生を使いたくなかった。今は幸せです。

943:あ
20/04/02 11:59:44.97 3YMh9FFh0.net
>>921
外部の人がたくさん見てることを思い出して

944:あ
20/04/02 12:19:26 uAye2mVi0.net
>>922
電機メーカーのパイオニア程良いわけないだろ

ここは同じカメラ、事務機器業界コダックだよ
救済されずに木っ端微塵だよ

945:あ
20/04/02 12:27:22 6u13YaSg0.net
>>920
新卒採用で人が600人以上増えてるのに、最終的に減るのはおかしい

2019の離職者数は800人ちょっとか

946:あ
20/04/02 12:42:07 k4oy24xN0.net
>>929
マジでバラバラに分解されて、事業は消え失せ、
ブランド名だけ中国だかどこかの会社に買われて、
キヤノンの名前だけ生き残るとかあるかもね。
そのうち海外でキヤノンブランドの訳分からない家電製品とか出てきたりして。

947:あ
20/04/02 12:43:00 KqGdVS1q0.net
流石にもう少し頭回せ

新卒+中途−定年−離職≒変動従業員数

俺らが分かるのは新卒人数だけだ

つか離職率どこかに載ってなかったっけ?

948:あ
20/04/02 12:43:17 gF14hbJz0.net
退職して一年たたずに自分が勤めてた事業本部の本部長がクビになって
組織変更で事業本部ごと消滅して
吸収された事業本部のトップがパワハラ副社長になっているとは
さすがに想像してませんでした

949:あ
20/04/02 12:44:27 gF14hbJz0.net
退職してなかったら今ごろ死んだ目でトイレスマホして残業する生活してただろうなあ俺もなあ

950:あ
20/04/02 13:26:37.26 28nQvahN0.net
お前らの人生なんか、ざらにスクラップされる。10年積み上げようが、スクラップにして人生リセットだぜ。安心して嫁、ガキなんか養ってる場合じゃねーぞ。お前らの人生は俺の物だから、俺のために必死に働き続けろ笑

951:あ
20/04/02 13:32:04.32 Izh5EoJb0.net
部長 所長は死ぬぞ
半端ない圧力、細かさがほんまにある
会社辞めたくなるぞほんまに
顔の色が土色になって目が虚ろになる人を何人も見てきた
大変ですねぇ 
怖いですよあのおじさんは

952:あ
20/04/02 13:49:18.94 hg0egx2H0.net
パワハラが堂々と許される会社
それがキヤノン

953:あ
20/04/02 14:35:33.27 6u13YaSg0.net
>>932
今年はまだ更新されてない

954:あ
20/04/02 14:38:44 QyfBENlf0.net
932と933の文面が、何故か頭の中でラップになって聞こえてくる笑

955:あ
20/04/02 14:57:35 6u13YaSg0.net
>>937
確かに
飲み会パワハラは日常茶飯事

コロナのお陰で今は楽

956:い
20/04/02 15:20:45 T2GxDMyd0.net
丸子閉鎖まだなの?

957:あ
20/04/02 15:33:11 6u13YaSg0.net
>>941
閉鎖は無理です
仕事が全く進まなくなります

958:あ
20/04/02 16:13:30.68 JWutkpqz0.net
丸子には診療所あるから安心だね

959:あ
20/04/02 16:32:06.67 Izh5EoJb0.net
お前の人生スクラップyo!
怪物役員パワハラyo !
怪物相手じゃ所長なんて子供だyo!yo!
ほんまにほんまに怖いんだyo!
あんな怪物見たことないyo!
被害者急増いまからブルーだyo!

960:あ
20/04/02 16:47:53.15 6u13YaSg0.net
>>944
ほんまという言葉が文に入ってることが、ほんまに秀逸ですなぁ

961:あ
20/04/02 16:58:59 0/13+cEu0.net
>>936
課長と主任にもパワポ作成が落ちてきてるyo!

962:あ
20/04/02 17:39:44.97 5/37TUUK0.net
TBS ロケやスタジオ収録を2週間見合わせ
URLリンク(news.nifty.com)
在宅勤務でできる業務のテレワークは当たり前に大企業はみんなやってるけど
在宅勤務でできない業務も中止する動きが出て来たな
在宅勤務できる業務もテレワークしてない人命軽視の グローバルエクセレントカンパニーまあるけど

963:あ
20/04/02 18:09:38.02 jV3tDFPH0.net
台風の日に平気で定時出社を求める会社なんだから今更だろ
社員は家畜くらいにしか考えてないよ

964:あ
20/04/02 18:25:12.35 z4ehHSZY0.net
>>946
パワポの色づかいに気をつけろyo!
怪物好みの色つかえyoyoですyo!
大変だyo!
想像絶するyo!

965:a
20/04/02 18:46:10.63 KFcTwB/f0.net
>>949
これ大変らしいね。同情するわ。

966:あ
20/04/02 18:57:33.03 yOy2Ynvx0.net
入社式は実施したんですか?
コロナの感染者はまだ1人も出てないんですか?

967:あ
20/04/02 19:27:53.20 BVMK33Pz0.net
「レンガ色」で通じれば、キヤノンパーソン

968:あ
20/04/02 19:29:16.31 ZSPgSwzh0.net
hpお疲れさま

969:あ
20/04/02 19:36:18.57 Ri2rl6RQ0.net
>>951
社外の人は消えて下さい

970:ななし
20/04/02 19:55:48.27 JRB0H9U/0.net
>>951
聞くところによると7月に実施するらしい

971:ななし
20/04/02 19:57:53.99 JRB0H9U/0.net
>>944
評判悪いよねぇ、あの人

972:あ
20/04/02 20:21:34 6u13YaSg0.net
工学院大学というグローバルエクセレント大学を卒業されてるから、周りの雑言は気にしていないだろう

973:名無しさん
20/04/02 20:40:39.83 DdOOHCKV0.net
日経の人事に機構改革の欄があって新しいプロジェクトのってるやんなんやろこれ

974:あ
20/04/02 20:47:29.54 nYP45/I30.net
副社長の前では白ワイシャツと黒のスラックスと革靴が基本。
アクセサリ類は物によるが結婚指輪以外NG。むかし某オサレな部長を見てチャラいと怒鳴ったことがある。また、あるときは昼休みに通りすがりの服装が残念なG2にいきなりキレてたことさえある。
気を付けろ!!

975:あ
20/04/02 20:49:51.99 6ddtXe/n0.net
旧ageな人が副社長は暴君か将軍様と言ってたぞ

976:あ
20/04/02 20:51:46.23 nYP45/I30.net
>>949
フォントの種類と文字の大きさにも気を付けろ!!

977:あ
20/04/02 20:54:55.23 BVMK33Pz0.net
旧ageは断トツに退職者が多いらしい

978:あ
20/04/02 20:59:32.48 gThAQKiJ0.net
えーじでやってたる休日の毎月合宿やらされんのかーね?

979:あ
20/04/02 21:15:42.86 z4ehHSZY0.net
影響力は既にNo.2だ
あのパワーでガツガツ行くよ
構造改革という名のむちゃくちゃが
始まるyo!
出来る日程じゃなく、必要な日程で
やるのんだyo!
今すぐ資料だせyo!
てんやわんやで仕事どこじゃないyo!

980:名無しさん
20/04/02 21:17:16.66 DdOOHCKV0.net
▼機構改革=(1)フロンティア事業推進プロジェクトを新設

981:あ
20/04/02 21:17:30.37 yB2HnBt10.net
パワフルでいいね

982:あ
20/04/02 21:19:37.20 +UjLJY2f0.net
>>949
これよく見るけど、フォーマットとか決まってないの?
パワポ作るときに気を付けてれば、あまり後から体裁では修正しないような気がするけど(内容はよく修正するが)

983:あ
20/04/02 21:32:52.48 +EtcoWPU0.net
通路を通りかかったときは、起立してあいさつするように
軍隊か!

984:あ
20/04/02 21:38:16.56 O/XJHZ7x0.net
課長以下にはあたりは、そこまできつくない気がする
部長以上は地獄。
ただ、結果的に部長連中が地獄をみたくないための、下に
指示して、資料の作成などやらねばならんから、結果的にその対応のため課長以下もしんどい

985:1
20/04/02 21:45:42.71 hVQiyDCl0.net
>>1 です。
そろそろ次スレを立てようと思いますので、気の利いたスレタイ案をお願いします。

986:あ
20/04/02 21:54:39.85 H6GQpwAE0.net
>>949
今時パワポとかある意味化石
そんな奴がトップとかこりゃもう奇跡
あれこれ細かいのは小心者の証拠
犠牲になった方々にあげるよ焼香
って感じ?

987:あ
20/04/02 22:13:16.12 Ym6yPqsg0.net
大塚本部長どこいったのの?

988:あ
20/04/02 22:14:14.66 c2tB5Cvv0.net
ホンマ君はストックオプションでゲットした持ち株が巨額の含み損になってるのでイライラしてるんだよ。

989:あ
20/04/02 22:16:43.14 tKJRpJBj0.net
食堂のおかずの量がどんどんショボくなって来てたがコロナで拍車がかかった気がする。

990:あ
20/04/02 22:26:15 GkZPGfve0.net
何年後かに暴露本が出るのを楽しみにしています。
上の書き込みを見る限り、時代に対応できない、技術にも理解がなく、部下からの人望もないと思われる人がトップを取れたのかの組織論的な分析も読んでみたい。

991:あ
20/04/02 22:38:33 a1KS7S0L0.net
何年か前にパワハラタコ男が飛ばされたのに
また別のパワハラ男が調子に乗ってるのか…

992:あ
20/04/02 23:07:54 BVMK33Pz0.net
誰?

993:あ
20/04/03 00:26:03 gbeUoJKo0.net
>>967
一応、企画本部が出してるフォーマットがあるやん
うちは本部外とやり取りする資料はそれ使ってるけど、うちの本部内の報告では某所長お気に入りの青と水色のやつに乗せ替えが必須
エクセルも全てパワポに貼る
管理課のヒマ人がダメ出ししてくるから1日中パワポいじってるYO!

994:あ
20/04/03 00:26:10 Syz9wsFH0.net
キヤノン社員は毎日がコロナチャレンジ

995:あ
20/04/03 00:35:33 ogQnQaek0.net
【コロナでも通常操業】

996:1
20/04/03 00:42:57 b+G79DN10.net
>>1 です。
今日は遅いので明日帰宅後に新スレたてます。
今のところ>>980 がスレタイ候補です。

997:あ
20/04/03 00:43:04 54BkFvmm0.net
>>980
いいね

998:あ
20/04/03 00:59:01 MOlhvGCU0.net
つい最近転職したらパワポワードエクセル触る時間がほとんどなくなったしテレワークだし快適すぎてわろた

みんな健康に気をつけて頑張ってな

999:鷹野慎吾
20/04/03 04:05:12 YfF65Z910.net
今時テレワークもないとか馬鹿なの?死にたいの?

1000:あ
20/04/03 05:09:26 1250+j5Y0.net
>>954
中の人ですが知らないんですよ

1001:あ
20/04/03 05:14:16 1250+j5Y0.net
>>984
クライアントPCやVPN機器の大規模導入が必要なので全員テレワークにするつもりは無いです。一部のBCP要員を選別して機器を配る予定

1002:あ
20/04/03 06:03:01 ijrcztBg0.net
緊急事態宣言が出ても
特にお知らせすることはありません
コロナに留意して通常勤務してください
とか言ってそう

1003:あ
20/04/03 06:24:00 PsjXIq/I0.net
いまだにくしゃみエチケットのダメなおやじ社員がいる

ノーハンドで足元にくしゃみを
ぶっばなす

手にぶっばなす

近くの席は恐怖

異常者ですよ 

1004:a
20/04/03 06:28:46 jqW2QGlz0.net
役員報酬は年功序列+成功報酬、
責任は申し訳程度の社長の減額なのほんと酷えな

1005:名無しさん
20/04/03 06:32:27 CyrPBW070.net
株主が反対しないんだもん、しょうがないじゃないw

1006:あ
20/04/03 07:01:24 OJb9lF


1007:2f0.net



1008:あ
20/04/03 08:07:39 2TvO7rLn0.net
株主も昭和の忘れられない老人ばっかりなんやろなぁ

1009:名無し
20/04/03 08:10:36 3sLj/95P0.net
ほーんと
古い会社だよな
他社が快適にリモートしてる間
うちは自宅待機とかになりそう
ほんと馬鹿。

1010:あ
20/04/03 08:29:19 b+naqTU00.net
そりゃ戦前生まれの人がずっと君臨したら会社はこうなる

1011:あ
20/04/03 09:59:10.62 7amdnQgv0.net
キヤノンからの転職者がつかえないってのが広がりはじめてるな

1012:あ
20/04/03 10:18:12.39 rRVxZ4wF0.net
>>995
どこの会社で?

1013:あ
20/04/03 10:26:46.00 LADdJ4G70.net
そりゃ使えるやつはもう残ってないからな
今から出るやつは出がらしやろ

1014:あ
20/04/03 10:31:50.48 hxq9s7jG0.net
>>985
GCIPも見れないくせに社員のふりをするなよ

1015:あ
20/04/03 11:26:40.88 2+LU3kMy0.net
URLリンク(i.imgur.com)
会社だとこれ、逃げようがない
まじ地獄だ
前の席のノーガードくしゃみおっさん
管理職が注意して欲しいわ
まじ殺意わくわ

1016:あ
20/04/03 11:44:00.99 zrfWXyEV0.net
北朝鮮と変わらんな、いや本気で。

1017:あ
20/04/03 13:12:11.08 lF1E628U0.net
次スレ立てよ。
【脱出不可社内パンデミック北朝鮮】
なんでもいいや。

1018:あ
20/04/03 14:58:58 rRVxZ4wF0.net
埋め

1019:あ
20/04/03 14:59:31 rRVxZ4wF0.net
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