20/03/11 21:22:37 V7jZMpE70.net
前スレ
キヤノン80【運転資金1000億円借入】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
キヤノン79【どうなる通期決算】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
キヤノン78【賞与加算ゼロで労組は安心表明】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
キヤノン77【配当性向120％超え】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
キヤノン76【3Qやっぱり下方修正】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
キヤノン75【どうなる3Q決算】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
キヤノン74【台風でも通常操業】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
キヤノン73【2Qでも下方修正】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
キヤノン72【死に物狂いで頑張れ】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
キヤノン71【1Qで下方修正】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
キヤノン70【フルサイズ首位陥落】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
キヤノン69【減収増益経費削減】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
キヤノン68【フルサイズミラーレス発売】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
2:あ
20/03/11 21:23:19 V7jZMpE70.net
待遇悪化の歴史
・住宅補助廃止
・社宅廃止、寮廃止
・家族手当廃止
・結婚祝い金削減
・祖父母死亡時の弔い金廃止
・持ち株会奨励金削減
・日帰り出張手当廃止
・フレックス廃止
・定期昇給廃止
・ボーナス黒字決算なら6.4ヶ月から経常利益4000億円で満額(6.4ヶ月相当)に変更
・特別作業手当廃止
・交替勤務手当削減
・ベア廃止、春闘廃止
・退職金ポイント制移行による大幅削減
・J等級からG等級に変更時にエントリー、ミッドポイントなど賃金レンジが約2万円下がる
・G3昇格試験に合格してもG3に昇進できなくなる
・ボーナス経常利益5500億円で満額に再変更
・基本給の引き下げが可能になる
・電故による遅刻で給料１００％控除
・有給以外の各種休暇取得時の給料及びボーナス１００％控除
・医療給付大幅削減
・出産休暇時の給付金大幅削減、出産（本人・配偶者共に）給付金半減
・ガン検診制度の充当金額削減
・健康診断時の歯科検診廃止
・予防接種の補助金廃止
・保養所の大幅削減、スポーツパーク千葉の廃止
・経団連会長を務めた人間が会長CEOの会社ですが
大手企業のベースアップにも関わらず６年連続ベースアップ無し
3:あ
20/03/11 21:23:27 V7jZMpE70.net
キヤノンの福利厚生
・納涼祭
・住宅ローンセミナー
・熱中症対策
・制服支給
・イーグルス激励会
・綱引き大会
・テニス部の応援
・宮崎フェア
・芋栽培
4:あ
20/03/11 21:23:45 V7jZMpE70.net
役員平均報酬 従業員平均年収 従業員平均年齢 実質平均年収
2018年 19720万（+15.5%） 778万（-0.51%） 43.8 712万
2017年 17060万（+354%） 782万（+2.49%） 43.5 720万
2016年 4813万（-7.25%） 763万（-3.05%） 43.1 707万
2015年 5189万（+4.89%） 787万（+2.34%） 42.5 740万
2014年 4947万（-66.7%） 769万（+1.85%） 42.0 730万
2013年 14900万（+86.1%） 755万（-0.40%） 41.4 725万
2012年 8008万（-11.5%） 758万（-1.04%） 40.9 736万
2011年 9052万（+9.48%） 766万（+1.86%） 40.4 751万
2010年 8268万（+30.0%） 752万（+5.03%） 39.4 752万
2009年 6360万（+8.34%） 716万（-11.7%） 38.7 726万
2008年 5870万（+23.3%） 811万（-5.91%） 38.3 827万
2007年 4760万 862万 39.4 862万
実質平均年収は38.9歳を基準に1歳15万昇給として計算
5:あ
20/03/11 21:23:55 V7jZMpE70.net
報酬総額１億円以上 （単位：百万円）
2010年 2011年 2012年 2013年 2014年 2015年 2016年 2017年 2018年
御手洗冨士夫 265 272 267 1105 288 288 297 332 372
内田恒二 176 181 242 -
田中稔三 140 144 139 364 137 137 139 152 166
生駒俊明 116 136 131 183 128 128
渡部國男 ― 101 105 231
三橋康夫 ― 101 ― 193
足達洋六 ― ― ― 198
松本繁幸 ― ― ― 153 ― ― ― 117 135
本間利夫 ― ― ― 152 ― ― ― ― 139
中岡正喜 ― ― ― 146
本田晴久 ― ― ― 146
小澤秀樹 ― ― ― 123
眞榮田雅也 ― ― ― 107 ― ― 131 157 174
6:あ
20/03/11 21:24:05 V7jZMpE70.net
平均年収
2008年 2009年 2010年 2011年 2012年 2013年 2014年 2015年 2016年 2017年 2018年
キヤノン 811万 716万 752万 766万 759万 755万 769万 787万 763万 782万 778万
ソニー 980万 865万 923万 951万 891万 885万 860万 935万 911万 1013万 1050万
パナソニック 820万 756万 778万 791万 731万 691万 756万 789万 781万 768万 774万
東芝 790万 745万 778万 798万 800万 812万 845万 827万 710万 816万 915万
日立 755万 700万 750万 800万 803万 828万 861万 868万 850万 871万 894万
富士通 843万 764万 788万 804万 798万 769万 810万 810万 797万 790万 798万
ＮＥＣ 764万 716万 698万 707万 671万 745万 769万 833万 805万 789万 798万
三菱電機 792万 749万 749万 780万 767万 746万 778万 798万 796万 792万 816万
シャープ 737万 677万 712万 706万 627万 600万 728万 633万 646万 753万 759万
リコー 819万 714万 716万 712万 689万 716万 838万 829万 807万 806万 818万
ニコン 840万 676万 758万 817万 807万 738万 768万 778万 779万 767万 830万
オリンパス 747万 624万 679万 717万 755万 826万 865万 871万 884万 847万 866万
エプソン ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 766万 771万
7:あ
20/03/11 21:24:14 V7jZMpE70.net
2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
離職者数 210 224 191 228 291 281 369 442
離職率 （%）0.8 0.9 0.8 0.9 1.1 1.1 1.5 1.8
8:あ
20/03/11 21:24:25 V7jZMpE70.net
【昨年】2018年版 40歳年収 上位500社
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
48位 ソニー 974万
138位 トヨタ自動車 841万
244位 日産自動車 787万
346位 リコー 750万
361位 富士通 746万
379位 ＮＥＣ 743万
415位 キヤノン 735万
↓
【最新】2019年版 40歳年収 上位500社
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
48位 ソニー 998万
121位 トヨタ自動車 857万
231位 日産自動車 797万
382位 富士通 746万
382位 リコー 746万
389位 ＮＥＣ 744万
---500位の壁 723万----
圏外 キヤノン
9:あ
20/03/11 21:24:41 V7jZMpE70.net
karma
hanabi
vipper
yomogi
wktk
mint
lavender
・10レス以下120分放置でdat落ち
・20レス以下240分放置でdat落ち
・60レス以下1200分放置でdat落ち
・48時間放置でdat落ち
判定時間は>>1からの時間じゃなくて最新レスからの時間みたいです。
21レスあれば充分だと思います。
10:あ
20/03/11 21:26:43 V7jZMpE70.net
10
11:あ
20/03/11 21:26:49 V7jZMpE70.net
11
12:あ
20/03/11 21:26:56 V7jZMpE70.net
12
13:あ
20/03/11 21:27:02 V7jZMpE70.net
13
14:あ
20/03/11 21:27:08 V7jZMpE70.net
14
15:あ
20/03/11 21:27:15 V7jZMpE70.net
15
16:あ
20/03/11 21:27:21 V7jZMpE70.net
16
17:あ
20/03/11 21:27:27 V7jZMpE70.net
17
18:あ
20/03/11 21:27:33 V7jZMpE70.net
18
19:あ
20/03/11 21:27:38 V7jZMpE70.net
19
20:あ
20/03/11 21:27:44 V7jZMpE70.net
20
21:あ
20/03/11 21:28:06 V7jZMpE70.net
21
21連投できてしまった
22:Anonymous
20/03/11 21:28:40 1E1MlqAv0.net
>>1
乙です
23:Anonymous
20/03/11 21:29:29 1E1MlqAv0.net
23
24:あ
20/03/11 22:16:46 V7jZMpE70.net
24
25:あ
20/03/11 22:46:57 O+bEWRbj0.net
._____________
／ ____________＼へ
／ ／ ＼.＼
／ ／ .＼.＼
| ／ ヽ .|
|ﾉﾉ | /
ヽﾉ ,,,,,,,,,,,,,,丶冫_ .,,,,,,,,, /ヽ
/^ヽ- √￣￣ヽ^ ./￣￣ ヽ |
|∂/ . | -=･=- | | -=･=- .| く
ヽ/ ヽ______丿 .ヽ ______..ﾉ ヽ
/ )（ ）( . |
| ^ ||^ . |
| ノ-==-ヽ | 乙
丶 ／
ヽ ヽ / ／
ヽ ＿ -----＿ ／
26:あ
20/03/11 23:26:29.78 /4KUncSR0.net
1乙です。
戦々恐々株主総会採択ありがとうございます。
アジェンダ見る限りでは既定路線に乗せて
シャンシャンでやるから下級国民は
余計なこと言うなという意思にも見てとれました。
株主総会は、しがない株主の封殺は出来ても
大口の株主が黙ってるわけないでしょう。
このままじゃ配当支給後にみんないなくなるよ。
27:あ
2020/03/1
28:2(Thu) 00:08:33 ID:neOMO/KI0.net
29:あ
20/03/12 01:17:19.28 8x9ZKs6N0.net
株主の構成は公開されているから見てみたら？
物言う株主が上位にいるかどうかすぐに分かるでしょう
30:あ
20/03/12 06:45:37.20 MPmJO/ov0.net
これから持株会に入る人はメシウマですね(笑)
31:あ
20/03/12 06:48:12.77 DOcIBoR70.net
今日は木曜日だから生活残業の日ですね
管理職もおかしな残業なぜ認めんのかな
32:あ
20/03/12 07:32:53 GxIXQtpl0.net
ワンフロアで数百人が仕事している環境で感染者がいない奇跡…
33:あ
20/03/12 07:34:07 QP/7/WDq0.net
今日もお仕事頑張るぞい
34:あ
20/03/12 12:17:52.78 0yZ3LGXA0.net
コロナなくても近々株価は2500切ると思ったけど、コロナの+αで下手したら2000も切るかもしれないな
35:あ
20/03/12 12:43:21 WXHAo5V60.net
転職市場の冷え込み方が尋常じゃない
36:あ
20/03/12 16:22:57.35 nrtx9cX80.net
>>30
生活残業しないと生活苦しいの分かってるからかな
37:あ
20/03/12 18:13:09 QwlgCdHt0.net
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
米企業、株主還元で債務超過 スタバなど24社計7兆円
38:名無しさん
20/03/12 19:33:29.12 s6rLT/FY0.net
>>34
こんな先行き不安な時にどこの会社も採用する気にはならんでしょう
新卒も就職できずにあふれるんじゃないの！？
39:あ
20/03/12 20:23:52 e9+1c/Nj0.net
去年までに転職しなかった奴はドンマイ
あと数年は、いつでも潰れそうなこの会社でせいぜい頑張れよｗ
40:大分市
20/03/12 20:39:55 tI1npsKP0.net
中華メーカーさん、キヤノン製レンズを装着できるスマホを発売してしまう [304868982]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
41:あ
20/03/13 00:40:01.67 flGynanv0.net
運転資金があああああああああああああああああああああああああああああああああああ
42:あ
20/03/13 01:54:49.85 J69VBnLO0.net
日経平均先物は先週末の株価から10%安
トランプはオリンピック延期を示唆
今晩にも株価2000円切り狙えるかも
43:ななし
20/03/13 02:01:41.48 MBD4B6gP0.net
>>39
Androidベースのカメラは成功したやつがないからなぁ
ただこの値段ならいけるかも
44:あ
20/03/13 07:38:50.97 2VtuGFjc0.net
ここ配当率凄すぎて草
45:あ
20/03/13 08:35:00.65 wb29PriY0.net
配当利回り、7%を突破wwww
46:あ
20/03/13 08:48:35.08 wtAR4m9n0.net
株主還元が足りない
従業員を奴隷のように働かせよ
47:あ
20/03/13 11:00:34.70 nKpzD/8y0.net
このクソ会社
掲示板見回ってるだけの奴と
居室で何もしないでふらふら歩いてるだけの奴
あっちこっちの休憩室に移動して仕事しない奴
こんないらねぇ職制クビにしろよ
48:あ
20/03/13 11:14:31.09 FHg2SVq/0.net
就活失敗でここに決まりました
優しくしてね
49:あ
20/03/13 12:18:38.96 gKbye1XE0.net
村社会に馴染めば優しくしてやるよ
50:あ
20/03/13 12:19:47.61 XB+V9g2q0.net
>>47
3年我慢して転職しよう。
踏み台にするには良い会社だよ。
51:名無しさん
20/03/13 12:37:51.22 O7P+MZ3S0.net
コロナ騒ぎに紛れてここぞとばかりに福利厚生施設閉めてるな
ジムは前例があるから仕方ないにしても娯楽スペースすら使用禁止って基準が分からんわ
52:あ
20/03/13 19:13:28 ALHD4sn30.net
>>47
景気回復したら転職推奨
53:あ
20/03/13 19:18:17 AKz6Ezv80.net
この状況になったらさすがに御手洗も退任だよな？
54:名無しさん
20/03/13 19:29:14 Rflq/oYL0.net
衛生学を必須にさせたほうがいいね
55:あ
20/03/13 20:05:43.81 tCln2uu60.net
こっから配当金下がったら株価どうなるん？
56:あ
20/03/13 20:30:18 aNzR0glm0.net
配当下がったら、良くて1.000円台前半かな？
57:a
20/03/13 20:35:54 L4RDLgm40.net
ソフトバンクグループは13日、5000億円を上限に自社株買いを行うと発表した。
取得後の株式は消却を検討する。
自社がちっちゃく見える。
ただタイミング的には底近いと読む。孫さんは相場観が良いね。
58:あ
20/03/13 21:05:14 CRcLxHau0.net
固形の石鹸はどうにも使う気になれない。
59:あ
20/03/13 21:36:05 Sg0+F20v0.net
アホルダー爆死ｗｗw
60:あ
20/03/13 22:27:40.65 ALHD4sn30.net
アホルダーというかキヤノンの死なんだけどなw
61:ざいぜんこーぞ
20/03/13 22:36:58 TxgZpWz/0.net
メディカルをあんな高値でry
62:あ
20/03/13 22:44:17 ALHD4sn30.net
>>60
メディカルなんてまだマシな方でしょ
元が東芝だったから底辺キヤノン社員が知ることになっただけじゃん
この15年でどんだけキヤノンが高音掴みでバンバン会社買ったと思ってんのよ
社員はもうちょっと会社の動向知っとけw
63:あ
20/03/13 22:57:08 Sg0+F20v0.net
共生の理念に基づき
経営不振の会社に巨額の支援をし
他社で通用しない社員を養い
新卒を育てて他社に送り出す
64:あ
20/03/14 00:12:18 lrXHRUpA0.net
そもそも斜陽で使える社員が脱出しまくってた矢先のコロナってタイミングすげえな。
リストラ不可避で生産性の無い一般職と逃げ切ろうとしていた管理職を潰しに来てる。
転職市場も年単位で回復は望めなそうだし露頭に迷うぞ。
せめて便所で手洗いの大切さを実感する事やな。
65:あ
20/03/14 04:35:48 EIbjslDm0.net
>>61
それなりの利益が出てる時なら高値掴みも理解できなくはないが最近のイメコミ系生産会社への投資は狂気の沙汰にしか思えないわ
66:あ
20/03/14 05:59:40 PsaB1S/Y0.net
URLﾘﾝｸ(www.oita-canon.co.jp)
67:あ
20/03/14 08:57:42 5At6fPq20.net
日経の見出しに
「試行錯誤の一斉テレワーク」
って記事があるんだけど、大企業が一斉にテレワークに舵切っててもこの会社の管理職達は何も感じないのかな
自社に違和感感じても言える空気じゃ無いか
68:あ
20/03/14 08:58:11 Gb0xvd4K0.net
高値で買ってしまったというか高値でも買わないと株価が維持できない
そこまで追い詰められてる
69:あ
20/03/14 09:16:12 qXbUr1cB0.net
今回のコロナがリーマンの後を追うなら致命傷になりかねないな
あの時も過去の高額M&Aは後に大企業の猛烈な足枷になった
ここんところバンバン会社買いまくってましたけど
御手洗さんがそんなヘマする訳無いですよねー
70:あ
20/03/14 09:25:41 D84k165+0.net
テレワークで複合機需要がガタ落ちしてる
71:あ
20/03/14 09:26:02 KYaDTQ5j0.net
就業時間中に、便所の中からここに書き込んでいる奴の70%は、川崎勤務だな。
72:あ
20/03/14 10:13:42 lHGouL6G0.net
某本部長のせいで優秀なソフトウェアエンジニアが大量に転職したって言うけど、具体的に何があったの？
他事業部にいると状況が全然分からない
73:あ
20/03/14 10:15:32 Pp21/HMt0.net
>>69
わが社の主力商品がー
74:あ
20/03/14 13:06:14.33 KOFqesWS0.net
ほれ、お前ら向けの商品出たぞ。URLﾘﾝｸ(www.itmedia.co.jp)
75:あ
20/03/14 13:11:28.66 ZPwOfak80.net
>>71
H○んま副社長のことだろ？
76:あ
20/03/14 13:16:21.03 ZL0vw9HN0.net
>>74
副社長がでてきてから、商品だせなくなった。全ての承認が通らないから。
77:あ
20/03/14 13:49:01.85 YMn8KPbN0.net
副社長は「裸の王様」や「王様の耳はロバの耳」に登場する王様と同じで嫌だ。
78:あ
20/03/14 13:58:49.41 BI26vi9Z0.net
トイレ会長や副社長が害悪なのは分かりました。では社長はどうなんでしょうか？
79:あ
20/03/14 14:21:38.18 G85tgDHC0.net
空気やろ。
80:あ
20/03/14 14:23:28.26 ++XvBMeX0.net
>>71
具体的数字は出せないが、部が１つや２つぐらい消滅するほどの退職者が出た。
81:あ
20/03/14 15:26:35 CUpz3LOQ0.net
>>79
それって上に書いてある、商品が出せなくなって技術者として全然面白くない(かつ給料が安い)から？
82:あ
20/03/14 15:56:58 HOZToyTu0.net
クソ上司のせいで去年転職を決断したけど今となってはクソ上司に感謝せざるを得ない
これがもうちょっとマシな上司だったら情に�
83:ﾙだされて一年我慢してコロナ騒動で転職どころじゃなくなるところだった
84:あ
20/03/14 16:39:06.15 twDyxoER0.net
みんな、何年くらい勤務して転職したの？
85:あ
20/03/14 17:08:01 TGA9xjLr0.net
11年
86:い
20/03/14 17:15:28 8JKYvz5s0.net
10年
87:あ
20/03/14 18:24:07 bd+rJhAf0.net
>>71は映事の話じゃなくて本社のデジの話だろ
そもそも映事には外で通用するようなソフト技術者はいないよ
映事の人間は視野が狭いからキャノン＝映事ぐらいに思ってるからな
だから前世紀のコピー機からも脱却できないんだろうな
88:名無しさん
20/03/14 18:48:24 RufQko4U0.net
>>79
昨年転職済でとある本社部門にいたが、同じぐらいの大量離脱が出てたよ。
上層部への報告はエクセル資料を見れば分かる内容をわざわざパワポで説明資料を作らせたり、
自分の意見のない職制、周囲で離脱者が出た時に応援などの人の補充なく仕事量が1.5倍になる、
会社の先行き不安(周囲に有望な若手がいない、組織の新陳代謝がない)、人間関係、給与面での不満などに
嫌気がさして辞めた。
1日平均1時間ぐらい労働時間が長くなったけど、年収100万ぐらい上がりそうだし、地方勤務(出身地)だし、
人間関係も良好で良いことづくめだよ。
89:あ
20/03/14 18:48:34 sCFlGJkb0.net
10年
90:う
20/03/14 18:59:41 m5IMHlPM0.net
10年
91:あ
20/03/14 19:14:17 nsj3YH1h0.net
大丈夫大丈夫、辞めた分だけソフトウェア大学院から補充されるから。
大船に乗ったつもりでいてくれたまえ。
92:あ
20/03/14 19:18:43 lQGvUx0v0.net
デジはアレだろ。
プロジェクトが製品化のため事業部に異動になると異動対象者が一斉に退社するっていう伝統があるからな
93:あ
20/03/14 19:31:56 tl7ZJDGu0.net
将軍様が本部長になってから加速した感はある
94:あ
20/03/14 19:37:27 bn7R3IPh0.net
世間でも最近プログラミングスクールも流行ってるらしいな。キヤノンにはそういう微積分も線形代数もわからないにわかエンジニアがおあつらえ向き。
95:あ
20/03/14 20:15:08 007WlWtj0.net
>>92
IT土方はこれから大量に必要になるしな
要素技術は精鋭部隊で作って、その枠組み
づくりを安値で外注する流れはかわらんよ
96:あ
20/03/14 20:17:44 sxNeYRFT0.net
>>92
俺、レッドコーダーだけど線形代数はわからんよ。
あんたエンジニアのことをよく知らずに書いてるだろ。
97:あ
20/03/14 20:37:49.31 bn7R3IPh0.net
>>94
エンジニアは工学的課題を解決するのが仕事であって、プログラマーとは違う
学部1年レベルの素養すらなく、それに負い目も感じないような奴は、いくらコードが書けてもエンジニアとしては二流以下だな
98:あ
20/03/14 20:43:03 uszh/naQ0.net
キヤノン株って、実はここ20年くらいで最安値をつけてるんだよな、、、
99:あ
20/03/14 20:49:15 BI26vi9Z0.net
早くSEDを世に出さないとマイクロLEDにお客を全部もっていかれちゃう！！
100:あ
20/03/14 21:21:21 TGA9xjLr0.net
内田さん元気かなぁ
101:あ
20/03/14 21:26:20 Gb0xvd4K0.net
>>95
いいこと言った。
プログラミング言語は手段の一つに過ぎず、それだけで完結するものでも無い。
102:あ
20/03/14 21:41:29.07 Sk3xYWDr0.net
>>96
そうだよ！買い時や！いっぱい買って！！
103:名無しさん
20/03/14 21:44:45.24 cUPgr+XG0.net
>>96
今の株価が今後20年で最高値だったりしてw
104:あ
20/03/14 22:05:16.17 5At6fPq20.net
株価まだper1くらいでしょ
まだまだ減益続くだろうし1000円ぐらいが適正価格
105:あ
20/03/14 22:06:58.62 twDyxoER0.net
あー10年が転職平均なんですか。
そうすると、10年に対して自分は相当速いかもですね。
106:あ
20/03/14 22:13:49.33 twDyxoER0.net
ちなみに、自分は5年で退職ですね。
1年目の時、配属になった部署の方（部長含む）とは、仕事の会話含め個別に数時間も話すこと�
107:烽ﾈく異動して二度と関わらない人間になりましたね。
108:あ
20/03/14 22:20:10.93 twDyxoER0.net
なんの成長もありませんでしたよ。
109:あ
20/03/14 22:27:13.87 gH0cXgE+0.net
本当にレッドコーダーだったらこんなソフト屋を土方と思ってる時代遅れな会社なんか転職した方が良い。
110:あ
20/03/14 22:37:47 qXbUr1cB0.net
14年G3で何とか転職バブル中に転職
年収700万→1100万
転職先はキー◯ンス、ファ◯ック、東京◯レのどれか
111:ななし
20/03/14 22:45:32 jXdzI/2c0.net
>>95
どっちもどっち、視野狭いねえ
微積だとか言語だとか些末なことに囚われてはいけない
112:あ
20/03/14 22:52:14 XrICZCcs0.net
優秀なソフト技術者が、今のキヤノンの未来に魅力は感じないだろうなぁ
過去の遺産で食ってるが、変わっていく世界の中ではいつか外される延命装置に頼ってる感じだな。
113:あ
20/03/14 23:21:29 Fs1iRr4m0.net
技術的知識ゼロの所長たちがバカなことを言うお陰で大きな問題が解決しない
解決に繋がらない試験の実施有無をあれこれ聞いて廻って何の意味があるんだか
本当に技術的知見のないやつが肩書きもつとろくなことにならないね
114:あ
20/03/14 23:40:13 sxNeYRFT0.net
>>95
92をよく読めよ。理解力がないのに長文を書くな。
115:あ
20/03/14 23:43:54.12 sxNeYRFT0.net
>>108
微積分も言語もできないやつが偉そうに。
116:あ
20/03/14 23:53:30 zeYe3Zt+0.net
長文…
117:あ
20/03/15 00:50:24 bkeiPNeM0.net
マジの赤コーダーなら化け物
1ランク下の燈でもガーファ
Cのリテラシーだとトップコーダーを知らないしそもそも半分の人間はコーディングという言葉をちゃんと理解してない
118:あ
20/03/15 00:53:50 Zm8VOKiQ0.net
退職者が多いというけれど、実際のところそんなにたくさん辞めてるのか？
119:あ
20/03/15 00:58:46 bkeiPNeM0.net
EPLでやってる選手に
サッカーしか出来ないならアスリートとして二流って言ってるようなもん
少し恥を知った方が良い
(※相手が本物のレッドコーダーなら)
120:あ
20/03/15 01:00:37.43 7fUPd6pp0.net
量産とか工場系の人ら全然辞めない印象あるけど、転職難しいの？
121:あ
20/03/15 01:11:04.74 0JSny+5Y0.net
競技プログラミングとソフトウェア開発は別物
122:あ
20/03/15 01:48:46 qm33tyFt0.net
ソフトウェア開発はWordとExcelの能力勝負だもんね
123:あ
20/03/15 03:02:49.42 ZKm6NPLs0.net
退職者は多い多い言われているが、2018年は440人ぐらいやめた。2019年は増えそうだとは思う。
他所の大企業と比べても平均値ぐらいだと思うがな
124:あ
20/03/15 07:14:26.48 AVazKFyb0.net
みんなパワポしか作ってないよね
125:あ
20/03/15 07:35:23.16 8fyM1YHA0.net
みんなレッドパワーポッターだな
126:あ
20/03/15 08:59:53 LW2zQzxz0.net
今年は転職者大きく減るぞ
コロナがリーマン、ITバブル崩壊クラスならで2,3年は転職無理
バブル崩壊レベルまで行けば7～10年は無理
こう言う最悪のタイミングで経営者が大鉈を振るうのはもはや定石
社員が絶対逃げられないのが分かっててやるからな
127:あ
20/03/15 09:15:05 40JgV42K0.net
レッドコーダーならプリファードとか行けばいいのに
128:あ
20/03/15 11:53:05 BZypagJm0.net
>>117
本社直轄の工場は製造でも待遇がいいから辞める人少ないよね。福島キヤノンの分社化前からいる人も同様。給与や業務内容に多少の不満があろうとも転職すると確実に待遇が下がるので、よほどの理由がない限りは会社を辞めない。
逆に地方の製造子会社は待遇が各地方の地場企業と同じ。転職しても給与はほぼ同じレベルを維持できる。よって若い人はどんどん転職している。
129:あ
20/03/15 11:59:23 BZypagJm0.net
>>121
うましかに暇潰しや生活残業する口実を与えただけ。
上が大好きなトヨタ様は社内向け資料としての使用を禁止している(らしい)のにね。
130:あ
20/03/15 12:01:30 KNzA+HYb0.net
リストラ無いから怖いものなしやわ
ノルマもないしノロマが生活残業で稼げる素晴らしい企業だわ
131:あ
20/03/15 12:32:31 7TjPmlbX0.net
九州の端にある某子会社の昨年の退職率は10パーセント近くだったぜ
132:あ
20/03/15 13:07:19 0jRAq+MH0.net
うちR&Dは自前でやらないことにしたんでしょ？
何十年も一切成果が出きてないのにだらだら大金食い潰してきたから
133:あ
20/03/15 14:01:44.02 ytoCvM9iq
自分自身周辺に関わってるから他人事じゃないが、
製造子会社はホントヤバイな。
コロナショック&HP買収騒ぎで、国内子会社消えるだろうな。
さぁて、大分/青森/茨城/滋賀どこのCRG拠点が無くなるか見ものだ。
134:あ
20/03/15 13:43:26.56 73Fdu4sL0.net
この会社、だぶついた人員を減らすのが急務だな
右肩下がりの業界に属しているからグループ・単体ともに今の人数では厳しい
最低でも半減しないと利益上がらんよ
稼働率の悪い地方工場は閉鎖でお願いします
135:あ
20/03/15 13:53:03.68 uF9Oji910.net
要らない事業所・・・川崎
136:あ
20/03/15 14:06:40 PQrDkU4T0.net
R&D捨てるのメーカーとして技術開発の放棄に近いと思うんだけどそれでいいのかとずっと思ってる。そのくせM&A下手くそで買った会社を上手く活かせもしないし
137:あ
20/03/15 14:35:36 8fyM1YHA0.net
えっ？r&d解体されたの？
会長が、長年研究開発に多大な投資をしてきたが成果が出なくて残念、という発言をしたところまでは知ってるんだが
138:あ
20/03/15 14:51:23 CiYL/t+j0.net
>>124
プリファードって何？
139:あ
20/03/15 14:57:10 D4JzWhlR0.net
会長が十年後生きてる保証ないし、存命中に本社R&D部門でサイボーグ作るんじゃなかったの！？
140:あ
20/03/15 14:57:47 40JgV42K0.net
>>135
プリファードネットワークス
AIやディープラーニングで日本有数のユニコーン企業
141:あ
20/03/15 15:00:15 U/p4QjbR0.net
>>95
ソフトウエアエンジニアとハードウェアエンジニアを混同しているね
142:名無しさん
20/03/15 15:23:21.79 8p3yZnap0.net
>>79
ソフト系の辞め具合はマジでやばい
人材補充のためにソフト経験ないところから人を大量に入れてきて、
人減ってませんよね？的な空気感が出ててもっとヤバイ
143:名無しさん
20/03/15 15:50:09.97 Mtbnp75L0.net
>>133
元々ライカ様ゼロックス様を真似しただけのメーカーにR&Dは不要だったということだろ
144:あ
20/03/15 16:11:05.72 6BPdTLRz0.net
今忙しい事業者ってどこ？ある？
145:あ
20/03/15 17:01:39.80 K72ArHSt0.net
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
あなたの会社にも、古臭い企業に特有の「PL脳」が蔓延してませんか？
外部環境が激しく変わり、プロダクトやサービスのライフサイクルがどんどん短命になる現代では、より早く、より多く新たなビジネスを生み出す組織・人材が必要とされる。イノベーションとは何か？ そして継続的に新規事業を創出する企業に共通する「科学」とは。
146:あ
20/03/15 17:13:01.62 PQrDkU4T0.net
経営層「新規事業を検討しろ(カネ、人のリソースを用意することはない)」
社員「分かりました(形だけやるか…)」
147:あ
20/03/15 17:27:36.07 NksZxgjC0.net
おクスリ飲まなきゃ仕事できない体になってしまいました。
そろそろ明日に備えておクスリ飲まなきゃ鬱な気分で体が潰されちゃう
148:あ
20/03/15 17:42:58.95 usDWUyOz0.net
世界中でテレワークが始まってペーパーレスが進行中で終わった
149:あ
20/03/15 17:48:30.03 83/ASTxu0.net
>>144
全く同じや
150:あ
20/03/15 18:26:05.78 FeBnBDjS0.net
要らない工場・・・宮崎＆長崎
151:あ
20/03/15 18:27:24.31 6BPdTLRz0.net
他には？
152:あ
20/03/15 18:29:19.96 NksZxgjC0.net
>>146
辛いよね
153:あ
20/03/15 18:43:04.81 IX8Gyhd20.net
周辺もサードを買収してトナー生産やめるで良くね。
154:名無しさん
20/03/15 18:56:21.35 IGihptqL0.net
ハズレ新人を焼却処分したい
155:高山
20/03/15 19:03:47.62 PojMxZsh0.net
ただのコストカットの会社ですよね
156:あ
20/03/15 19:26:03.03 SOPq6oTX0.net
>>151
はずれ会社のはずれ上司って思われてないかな
他人の悪口書き込むのやめとけ
157:あ
20/03/15 19:41:46.34 /som8mAl0.net
ト◯タだってホン◯だって本体は企画会社だよ、
ベンチャーとか子会社から機能買いでR&Dというよりインテグレーションしてるわけ
え、モビリティ業界と違って印刷とカメラには機能作ってるベンチャーも有能子会社も既にないだろって？
それ以上はいけない
158:あ
20/03/15 20:24:28 SOPq6oTX0.net
>>154
自動車会社に関する記述は間違い
159:あ
20/03/15 20:49:13 GbalCuwD0.net
>>151
ハズレ新人です。ごめんなさい、、
160:イメソル
20/03/15 21:04:49 sCxE9svD0.net
>>141
普通に休日出勤ある
161:あ
20/03/15 21:05:34 PQrDkU4T0.net
いやいやトヨタは基礎研究大切にしてるよ。わざわざ別会社にして豊田中研なんて持ってるんだから。しかも自動車関連の研究だけじゃなくて純粋数学の数学者引っ張ってきたり加速器持ってたりするし。ただの車会社の範疇超えてる
162:あ
20/03/15 21:07:24 tv356VrM0.net
今年さえ乗り切れば良い経営の成れの果て
163:イメソル
20/03/15 21:08:43 sCxE9svD0.net
>>156
お前は悪くない、謝らず前向け！
164:あ
20/03/15 21:09:21 BZypagJm0.net
>>147
どう考えてもカメラはリストラ必至なのに宮崎の工場を新しくしたのは意味不明。
宮崎キヤノンを閉鎖していたらその半分位は自ら退職の道を選択しただろうのに。
165:名無しさん
20/03/15 21:12:55 qbOa4fgV0.net
あそこ仕事しない奴らしかいない・・・やばい常識が通用しない
166:あ
20/03/15 21:17:43.44 BZypagJm0.net
>>159
確かにね、決算前になると異常なまでの残業禁止令。多忙な部署まで巻き込まれてしまう。
そして決算を過ぎるとまた生活残業しまくるやつらが多数発生。そいつらを何とか処分しなければ根本的な解決にはならないのに、変な家族主義経営方針と、異常なまでのハラスメント回避方針で上司も見て見ぬふり。
まぁ仕事頑張ったところで新たな業務を廻されるのなら、適当にやって残業した方がうちの会社では正解といえば正解。
167:あ
20/03/15 21:31:09.47 aTJs8ppE0.net
一日中寝てる新人を注意しても自分に得はないからな
わざわざパワハラリスクとる物好きはいない
168:あ
20/03/15 21:35:29.81 /som8mAl0.net
>>158
本体は企画会社って言ってるじゃん何処が矛盾してるん？
169:あ
20/03/15 21:40:53.32 CsfWlxO/0.net
>>165
間違ってる
憶測で書くなよ
170:あ
20/03/15 22:14:23.13 ZqhGL69W0.net
じゃあキヤノンで研究してるのは誰だ？
グループ会社にもないと思うが
171:あ
20/03/15 22:33:28.71 /som8mAl0.net
>>166
どこが間違ってるのか聞いてるのに
間違ってるって回答が通用するとでも？
172:あ
20/03/15 22:39:17.06 /som8mAl0.net
「自動車メーカーが行うのはスペック出しと、要求値通り仕上がっているかのチェックです。これ、全メーカー同じ。」(引用)
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
ほれ、ちゃんと何が間違ってるのか指摘してくれよな
173:あ
20/03/15 22:39:51.17 IhRsKnm40.net
いっぱいいるでしょう。
あなたたちは悪いところばかり見過ぎなのだと思うよ。
174:あ
20/03/15 22:57:35.62 IhRsKnm40.net
>>169
そんなものを根拠に内部を見たかのように話すな。
反論してもらえると思うな。
175:あ
20/03/15 23:25:38.21 AhM+9ZVy0.net
>>170
内部を見たかのように話すな。
反論してもらえると思うな。
176:あ
20/03/15 23:29:17.48 4o4p4XVc0.net
そこそこの大企業に転職すれば元トヨタや元キヤノンが居るから答え合わせできるよw
177:あ
20/03/15 23:39:15.50 8ZpVqST/0.net
Idコロコロだし話にならないな
こんなレベルの人間でも同じwhoで引っ掛かると思うと悲しくなる
178:あ
20/03/16 00:27:27 TGd6FHGU0.net
俺はおまえが正しいと思うよ
車メーカーの本体は研究してない
トヨタで言えば、本体は手配師だらけで
発注先の尻叩くのが仕事
ただ、中研やトライアドはガチの研究やってる
給与体系も本体と分離してる
ホンダについては、とりあえずこれを読んでみよう
URLﾘﾝｸ(honda.hatenadiary.jp)
179:高山
20/03/16 06:23:30.30 aUJSltVH0.net
川崎の生産技術のパワハラ部長はどうしてるかな。「俺を社長にしろ」が口癖で、社員二人を再起不能にしてたな。人事から警告受けてたが。
180:あ
20/03/16 06:48:44.99 tKbMgJGH0.net
研究開発を別会社にした方が人事にとっては、高額の給与を設定し易く、評価もし易い。
181:あ
20/03/16 07:28:09 TGd6FHGU0.net
今日、株価2000円切りそうだね
株主総会はお祭りになるかな
182:あ
20/03/16 07:52:16 zkzrkZKH0.net
この難局を乗り越えるには経費削減とコストダウンしかない！
183:あ
20/03/16 08:16:30 qVOm043N0.net
こういう時こそ、国内売上比率が高い会社はいいよね
キヤノンはもうおしまい
184:あ
20/03/16 12:04:44 HicS+wZM0.net
>>180
新型コロナ騒動がおきなくても既にダメだったんだけどね
逆に今年の業績下方修正の理由ができた事に取締役の皆様は安堵していたりして
185:あ
20/03/16 12:06:38 mrQRwrBo0.net
コロナショックで転職出来なくなったのは朗報
俺が定年するまでお前ら頑張れ
186:あ
20/03/16 12:15:11 yvGMWTQ/0.net
コロナが収まりかけそうな来月末に第一四半期という隙を生じぬ二段構え
ホルダーの握力が🦍になっちまうぜ
187:あ
20/03/16 16:42:31.09 DFgjAINQ0.net
来年は給料下がるね
皆、生活残業で今から補填しとけや
188:あ
20/03/16 17:23:41.19 +R9EJdXo0.net
来年？ 今年じゃないか？ もうレッドゾーンじゃない？
189:あ
20/03/16 17:45:27 mrQRwrBo0.net
給料下げるかなー
実際は昇進絞ってボーナス減らすくらいじゃね
190:ア
20/03/16 18:36:33 YbE1rT030.net
会長は完全に退任時期を見誤った
キヤノンを世界有数の企業にまで育て上げキヤノン中興の祖と呼ばれてもおかしくない位の功績をあげたうえに、経団連会長までつとめたのだからそのまま次世代に引き継ぎべきだったんだけどね。
このままだと独裁経営でキヤノンを崩壊に導いたと言われるかもしれない。
191:あ
20/03/16 19:35:58.83 V0GZLxrT0.net
甥っ子の分まで頑張るって感じなのかな
192:あ
20/03/16 19:49:11 GgSikAx60.net
マジでこの会社どうなるんだ…。色々重なりすぎだろ…。
193:ざいぜんこーぞ
20/03/16 19:55:08 4dzKh7Wo0.net
株主総会に感染者が来場しなければイイね！
194:あ
20/03/16 20:33:48.44 w/o5DJ/70.net
とりあえず集結
195:あ
20/03/16 20:55:08.25 FSq1EAv40.net
>>184
今日も無駄に打ち合わせとパワポで残業増やしといた
196:あ
20/03/16 21:05:24.92 13BnV9RM0.net
>>81
同じく
某本部の某部長に干されて辞めた
197:あ
20/03/16 22:38:51 OE+lgaSM0.net
おめえらちゃんとコストダウンしろよ
もし定年まで勤めたいならな
198:あ
20/03/16 23:10:45.81 fQ78zvGt0.net
給料コストダウンするんだからいいじゃん
199:あ
20/03/16 23:20:29.08 J5JA9Rnq0.net
感染した株主様に総会に来て頂き無能な役員、事務局にうつしてほしい
200:あ
20/03/17 08:16:05 d9y1CTyV0.net
赤字見込みなのに、この会社はいつになればボーナスカットに踏み切るのか？
201:あ
20/03/17 19:10:18 WACCDpGn0.net
かいちょーーーｗｗｗ
3月10日
田嶋氏は東京都内で開かれたラグビーW杯組織委理事会に出席
URLﾘﾝｸ(www.chunichi.co.jp)
会長
御手洗冨士夫 ― 一般社団法人 日本経済団体連合会
名誉会長、キヤノン株式会社 代表取締役会長 CEO
副会長
森喜朗 ― 公益財団法人 東京オリンピック・パラリンピック ←←←←←←
競技大会組織委員会 会長
渡文明 ― JXTGホールディングス株式会社 名誉顧問、
元 一般社団法人 日本経済団体連合会 審議員会議長
山下泰裕 ― 公益財団法人 日本オリンピック委員会 会長
森重隆 ― 公益財団法人 日本ラグビーフットボール協会 会長
URLﾘﾝｸ(www.rugbyworldcup.com)
202:あ
20/03/17 19:26:02 Sl0mI4+l0.net
時差通勤もめちゃくちゃ遅く、テレワークは未だにやらず社員を危険に晒してるバチが当たってたらいいな
203:あ
20/03/17 19:46:06 vFQBfhSm0.net
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
204:あ
20/03/17 20:32:47 KFbTQuLL0.net
安否確認、回答したのにまだメールが飛んでくる
205:若田和希@怪鳥
20/03/17 20:
206:52:34 ID:XamM2IeO0.net
207:あ
20/03/17 21:18:26 1O4oj2DC0.net
日立製作所ヤバそうだね
208:あ
20/03/17 21:18:58 zRZ86Qo/0.net
便所は2週間自宅待機ですか？
209:あ
20/03/17 21:23:19 91Zuj/oG0.net
便所の生命力が試される。
210:あ
20/03/17 21:55:07.97 r6ssVdr60.net
テレワーク対応よりもラグビーを優先した結果がこれ
211:あ
20/03/17 21:57:41.10 2tntQfJp0.net
会長が感染したら、社内が感染しても仕方ないねって雰囲気になるな
212:あ
20/03/17 22:10:55.49 Ot3R0/vq0.net
日銀が頑張ったおかげで2000円割ってないけど、まだまだわからんな…。
先進国中日本はコントロールに成功しつつあるのが朗報か。
213:あ
20/03/18 00:35:32 aQ0mwlPL0.net
自社株買いせずに株を新規発行して日銀に買わせた方が賢い
214:あ
20/03/18 03:29:44.36 ULyj2Wnn0.net
なぜいまだにテレワークにできないんだろう。
理解しがたい。。
215:名無しさん
20/03/18 06:06:50 AaAlpJRo0.net
1人1台支給しなきゃいけないPCに投資する金が惜しいから、紛失のリスクなど社員が
信用されていないあたりでしょう。
216:あ
20/03/18 06:58:34 Xc7nNh0L0.net
パソコンの部品は大部分が中国で作られてるから
買いたくても入って来ないなんてこともあるかも
217:あ
20/03/18 07:12:48 ttjn86eR0.net
検査装置はいつ市場にでるの？また口だけ？
218:あ
20/03/18 07:14:52 mIUN0so70.net
コンプライアンスとコストダウンの会社ですからwww
219:あ
20/03/18 07:30:40 x9rF5GFc0.net
法的には問題ない！
220:あ
20/03/18 07:45:24 a39RC9cY0.net
株主がクラスターになってくれるかと期待したが立場逆転か？
221:あ
20/03/18 07:55:29.80 RM7nZpRy0.net
便所クラスター
222:あ
20/03/18 09:38:09.74 40DArkMd0.net
キヤノン
コンプライアンス
コストダウン
みんなCだわ
三Cの精神
223:あ
20/03/18 09:55:30.45 tmt83d7w0.net
>>212
準備不足の時点で負け犬
224:ちびまるこ
20/03/18 12:47:54 0J/PbAP70.net
監査の労力で開発をしたら良いものができそうなのにね。
225:あ
20/03/18 12:53:02 ktl6x2kU0.net
大企業やベンチャー企業が続々とテレワークを導入してるんだが、下丸子ぐらいは導入したよね？
226:あ
20/03/18 12:54:22 4on7qjBR0.net
テレワークどころか固定電話なんでしょ？
227:あ
20/03/18 13:20:06 RM+8Jxt30.net
その場しのぎのコストダウンで自己満足。
最新の機器を導入すればイニシャルコストが発生しても作業効率アップですぐにペイ出来るのにそれをせずにいつまでも旧態依然。
最大のコストは人件費(ムダな残業代)だということを理解していない。
228:あ
20/03/18 14:45:14.07 40DArkMd0.net
生活残業が蔓延してる状況で最新機器いれてもあいつら結局残業すんだろ
古い機器与えといたほうがいいんだよ
どうせ仕事するふりだから
229:あ
20/03/18 16:56:14.34 awjJu1xx0.net
生活残業に対しての執念と仕事してるフリに関してはキヤノンは間違いなく超一流。生活残業禁止にしたら利益かなり回復するだろうな
230:あ
20/03/18 18:44:44.43 7KgBJlhp0.net
生活残業やってる奴ら(生活残業マン)の特徴は、とにかく独り言が多く、
大変だ大変だと騒ぐ。俺は凄いやってるアピールが１日中。残業の前ふりの大変アピール。明日やれば？は禁句。明日はやることが山積みだから今日残業で片付けないとだと。有給はかなり取るのも特徴。権利をとにかく主張するのが生活残業マン。
231:あ
20/03/18 19:14:36 DSFoeUKC0.net
生活残業とマジ残業ってどう判断してるの？
お前らに言わせれば気に食わない奴の残業はすべて生活残業じゃないの？
232:あ
20/03/18 19:34:55 Tpiy8sNP0.net
同じやつがID変えて連投してるな
233:a
20/03/18 19:44:23 1qm9yKno0.net
ASMLてEUV売ってるんだ。
ナノインプリントどうなってる？
234:名無しさん
20/03/18 19:56:49 jBSNrJaq0.net
日経にＡＳＭＬが増収増益て載ってたね
235:あ
20/03/18 20:13:28 LoYZi+QA0.net
>>229
形だけの研究開発に何を期待してるんだ
236:あ
20/03/18 20:27:26 v9/k1CKN0.net
生活残業シネ
237:あ
20/03/18 20:31:01 ktl6x2kU0.net
ASMLに露光装置のシェア9割奪われてから何年経ってると思ってんだお前ら
238:あ
20/03/18 20:36:17 LoYZi+QA0.net
>>232
本来、30分で終わる仕事を2時間かけてやって頑張ったアピールしてとるA1評価はうまい
この方針だと流石にE1,E2はつかない
239:あ
20/03/18 21:04:36.51 0r3uooRn0.net
株ちょい上がったな！
240:あ
20/03/18 21:57:54 yHG49Mf50.net
期限までにできなくても残業で残ってれば頑張ったけどと判断してくれる
241:あ
20/03/18 22:40:16 rJt3MtsC0.net
生活残業を絶対に許さないマン来てんね。
生活残業を禁止する以外の改善策を出してみ。
242:あ
20/03/18 22:59:51.98 V6bhHEiM0.net
一定数降格させる
243:名無しさん
20/03/18 23:15:13.19 EAzJ+fSn0.net
URLﾘﾝｸ(pbs.twimg.com)
244:あ
20/03/19 00:04:17.43 n1dwLeld0.net
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)
埼玉県副知事 田嶋氏接触で自粛
埼玉県の飯島寛副知事は、新型コロナウイルスへの感染がわかった日本サッカー協会の田嶋幸三会長と会議であいさつを
交わしていたため、１８日から出勤を自粛しています。これは１８日午後、埼玉県の大野知事が記者団に明らかにしました。
それによりますと、飯島副知事は理事をつとめる「ラグビーワールドカップ」の組織委員会の理事会に今月１０日、出席しました。
都内で開かれた理事会には、１７日新型コロナウイルスへの感染がわかった日本サッカー協会の田嶋会長も出席していて、
飯島副知事は開会前にあいさつなどを交わしていたということです。
245:あ
20/03/19 06:49:06.75 s1G+wsng0.net
川崎事業所のみなさん
今日もスマホを持って、便所へGO!
早くしないと個室がみんな埋まっちゃうよ
246:あ
20/03/19 07:08:32.80 cPjBJD0g0.net
この状況で株主総会やるんか？
濃厚接触者も出るんか？
247:あ
20/03/19 09:26:51 Bppy2bXK0.net
>>219
この前のPC入れ替えの時に何も考えずにデスクトップPC選択しといて何を言う。
本部指定だからとかルールだからとか基本だからとか言ってる時点で自分もキヤノンに毒されてるよ
248:あ
20/03/19 09:46:56 qM+rpbDZ0.net
>>242
やるでしょ、参加者は例年より減るだろうが
249:あ
20/03/19 10:32:23 YA4U9F/W0.net
>>243
キヤノンにいがちなイミフ
250:あ
20/03/19 13:39:13 7qNoZUob0.net
>>245
いや、これは流石にあなたの読解力に問題がある
251:あ
20/03/19 13:40:20 7qNoZUob0.net
>>242
法的な義務とはいえ、かぶぬしのそうからかんがえてもオンライン化とか
252:あ
20/03/19 13:40:59 7qNoZUob0.net
するのは難しいんだろうな
253:あ
20/03/19 14:34:06.50 ZeqTUim/0.net
キヤノン株買う奴は基本ジジイだからな
もうちょっと若けりゃ先が無いことくらい分かる
254:名無しさん
20/03/19 15:46:13.49 vUNOCe9S0.net
ボーイングは御手洗がCEOなら潰れなかった
日本人経営者再評価のとき
255:あ
20/03/19 17:44:57 adJ5Y5Ga0.net
>>242
当たり前やんけ
今こそ株主に問うときやろが
256:あ
20/03/19 21:16:56.81 JMWCzvzG0.net
>>241
取手の間違いでしょ
257:あ
20/03/19 21:27:09.33 2tUgA1nr0.net
従業員株主だけど、今回の株総、出席するかどうか迷ってる
258:あ
20/03/19 22:51:16 Mq0nSd/T0.net
安い備品を買うか散々やり取りした挙句、買わないと
人件費ドブ捨てw
259:あ
20/03/19 23:10:03 kluql79B0.net
>>254
あなた解ってない
買わない事でお金の流出を抑制したのがコストダウン実績
人件費10億掛けて1億のコストダウンみたいな感じだから
260:あ
20/03/19 23:18:42 dsx7rBXQ0.net
アメリカの若者間では、新型コロナウイルスをBoomerRemover(老害排除剤)と呼んで、外出禁止令を積極的に無視して感染爆発を促す行動をしているそうです。
キヤノンも敢えて無為無策を貫くことで老害を除去しようとしているのか。
261:あ
20/03/19 23:45:32 gZHwdmsl0.net
アビガンって富士フィルムが作ったんだな
変革できる会社って強えなぁ
262:あ
20/03/19 23:52:04 HPnxs8u30.net
URLﾘﾝｸ(this.kiji.is)
263:あ
20/03/20 00:20:12 gaeEtLrt0.net
アビガンは副作用がすごすぎておいそれとは使えないらしいね
264:あ
20/03/20 03:39:48 l7fNGZcA0.net
>>257
もっとちゃんと調べろ
265:あ
20/03/20 05:26:27 aJV+DqMI0.net
>>258
メディカルは仕事が速いね
266:あ
20/03/20 08:50:59.68 GJgdGbwv0.net
メディカル、よくやった！
267:あ
20/03/20 09:24:32.57 yob7jr0k0.net
よくやった！
後は斜陽産業のカメラ、事務機器を大リストラ出来れば完璧
268:あ
20/03/20 09:28:20.45 1jqcUckQ0.net
もっと簡易的な検査方法が出来て
投資が無駄になりそうだな
イニシャル回収出来なさそう
269:あ
20/03/20 09:29:30.81 yob7jr0k0.net
>>260
アビガン別に富士フィルム傘下の企業なんだから良いんじゃ無い？
俺らなんてメディカル（元東芝）の手柄を堂々と
「長崎大 キヤノンが開発」
って報道されてんだぜwww
270:あ
20/03/20 10:15:26.13 RKcjMKuB0.net
いやいや、今さら検査装置って。。。
簡易的なキットならとっくに販売されてるし、
こんなものが大した売上にもならなさそうなんだが
271:あ
20/03/20 10:18:10.02 IuPRDucK0.net
>>264
それを言い出したら昨今の技術全般に当てはまるのでは？
272:あ
20/03/20 11:14:38 HkmJO0TZ0.net
>>265
調べたのかw
273:あ
20/03/20 11:26:36 F338rscS0.net
乏しめるつもりは無いが現実はそんなに甘くは無いんだよな
検索すると手法は違えど国内外で似たような物を開発、発売してて笑う
3月から実用化とかも結構あるな
274:あ
20/03/20 12:46:35 k0TZIPOG0.net
とぼしめる
275:あ
20/03/20 12:53:55 3GrDgQ3k0.net
ともしめる
276:あ
20/03/20 13:07:27 tfllUauy0.net
大量生産してキヤノンブランドで売り抜けろ
数年経ったら売れねーぞ
今がチャンス
277:あ
20/03/20 13:26:54 zPEgVMgK0.net
まぁ、将来のキヤノンを支えるようなコアビジネスというもんじゃねーからなぁ。
278:あ
20/03/20 13:31:07 l0yRQs0U0.net
>>266
国内しか見えていない根本的無能の意見有難うございます。
しかも先の全数検査導入の可能性も見えたいない。
279:あ
20/03/20 13:32:33 LZ7Thmtd0.net
お前ら馬鹿か
単体の利益でボーナス決まるからメディカルが頑張っても俺達に関係ない
280:あ
20/03/20 13:57:58 F338rscS0.net
キヤノンが発表する前日に、安倍首相が栄研化学と杏林製薬の似たような検査機器発表してるとかどう言うことだよ
怪鳥は安倍と仲良しなんじゃなかったの？
一緒に飯食ったりゴルフしてるのに何やってんだよ
281:あ
20/03/20 14:37:33 YL/qg+5Z0.net
昨日、風俗店に行ったら、直属の上司（所謂、室長）とばったり待合室で遭遇した。そのとき、その上司とは今後上手くやっていけそうなが気がした。
こんな感じに上司と部下は仲良くやっていける会社です。キヤノンという会社は。
282:あ
20/03/20 14:43:17 Mk/hE15i0.net
>>277
証拠写真撮って強請ったの？
283:あ
20/03/20 14:43:18 Mk/hE15i0.net
>>277
証拠写真撮って強請ったの？
284:あ
20/03/20 15:04:15.39 YL/qg+5Z0.net
>>278
いんや。まぁ同じ穴（使ったのは違う穴だが）のムジナということで妙な親近感が湧いた感じかな
285:あ
20/03/20 16:23:59 zPEgVMgK0.net
コロナってのに、風俗よくいくなぁ
286:あ
20/03/20 16:37:04 XNL5RyqH0.net
>>281
この状況だからこそ行くという選択もある。
何故なら大人気の姫の予約がし易いから
バカにならなきゃやってられないときがある！！
以上、横から失礼しました。m(_,_)m
287:あ
20/03/20 16:50:40.83 5z8DvEBM0.net
>>281
俺も空いてる上にクーポンとか配っててお得だから風俗行ってるよ！
知り合いに会うと嫌だから箱には行かないけど
288:名無しさん
20/03/20 17:05:06 iuBx8zhm0.net
>>282
貴方がコロナの感染者になったらもう会社に出社できないなｗ
保健所に2週間くらいの動向をすべて調べられるらしいぞ
289:恋
20/03/20 17:17:02 R9SFKBI00.net
川崎のお昼休みによく見る修理工っぽい作業着を着用している女の子なんだが、とりあえず名前が知りたい。。。
惚れた。
290:あ
20/03/20 18:49:44 44GMnTgO0.net
メディカル良くやった！
と言っても安倍政権は
検査数絞ってるから意味ないだろ！
291:濃い
20/03/20 18:53:57 ry7bcm4M0.net
>>285
修理工？普通の作業着じゃなくて？
292:恋
20/03/20 19:21:49.00 DSlRG7P40.net
>>287
うちのじゃなくて、外部の業者さんの
293:あ
20/03/20 20:46:56 wPgaNpgG0.net
>>246
自分こそ元の文よく読んだほうがいいよ
294:あ
20/03/20 21:11:03 5z8DvEBM0.net
>>285
え？どこの棟？食堂？上？下？
295:あ
20/03/20 21:20:28 40JTPiJq0.net
>>284
キヤノンにはプライベートの時間を使って風俗に行ってはいけないという社内ルールは無い！！
296:あ
20/03/20 21:46:19 s1OVIefV0.net
いけるときにいっておけよ、風俗。
297:名無しさん
20/03/20 22:25:00 iuBx8zhm0.net
>>297
確かに社内ルールにないけど、▲▲風俗店でコロナに感染した
〇〇(貴方)という、レッテルを貼られることに耐えられるかな!?
俺には無理だｗ
298:名無しさん
20/03/20 23:09:35 iuBx8zhm0.net
あっレス番号間違えた
>>291への返信
299:名無しさん
20/03/21 02:07:12.45 xXE2zWk+0.net
キヤノン系など大手各社、コロナ対策でテレワーク支援
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
2020/3/21 2:00日本経済新聞 電子版
事務機器各社がテレワーク導入支援を急いでいる。キヤノンマーケティングジャパンは既存のシステムを特別価格で提供し始めた。
新型コロナウイルスの感染拡大を受け、在宅勤務などテレワークの利用拡大を打ち出す企業の需要に応える。
キヤノンMJは傘下のキヤノンITソリューションズが提供するテレワークのサービスを特別価格で提供を始めた。
300:あ
20/03/21 02:19:31.07 L8zMhx7n0.net
>>273
キヤノンの社員方々ならびに新卒入社予定の方へ
これからのコアビジネスは何になると思いますか？
301:あ
20/03/21 03:07:46 6v3MBYam0.net
>>295
さすが日経新聞
キヤノンの御用新聞
キヤノンの広告記事ばかり
302:あ
20/03/21 06:45:51.69 hvQWabRo0.net
自社はテレワークなど一切導入する気ないのが面白いよな。
303:よういくちゃん
20/03/21 07:45:15 LhrGfI5z0.net
#metoo
10年以上前だけど、キヤノンに協力会社として常駐してた時の話
キヤノン下丸子の鳥飼洋行に飲みに誘われて行ったら、
こいつが大量に料理注文するから、食べきれないですよって注意したのに、
構わず頼むんだよね。
で、自分にまわされた分はやっぱり食べきれなくて、残してたら。
”食べてください”って言って来るんだよね。構わず残してたら、何か不満だったのか、
帰りの電車でずっと、”こいつ馬鹿じゃねーの”って永遠と言ってくるんだよね。
なぜか鳥飼の同期の奴(松なんとかだっけな？)もヘラヘラしながら、一緒に笑ってたんだよ。
どうやらこいつが上で、俺は下だったらしい。
命令に背いたのが気に食わなかったって所だろ。
後日、また誘って来るから。行くわけないでしょって言ったら。
ヘラヘラ笑いながら、”いやだからーー行きますよー”って言ってくるんだよね。
どうやらこいつには、俺が断る権利がないと思ってるらしい。
こいつの上司からも酒癖悪いから、いつか失敗するっていわれてたけど
まだ生きてんのかなー？こいつはこの会社に寄生するしかないだろうけど
新入社員の人や協力会社の人は、
鳥飼洋行は気をつけな。おそらく今40～41くらい。
304:sage
20/03/21 08:24:02 HYz9iOE60.net
>>292
同感
時間、金、体力があるうちにたくさん行っておくべき
305:あ
20/03/21 08:42:09.66 vy4S91JP0.net
>>295
グループ会社の様々な業態の部門で導入して効果や問題の洗い出しもしていない机上の空論みたいな製品を世に出して競合製品と競争させても勝てるとは思えない。
市場で使えない製品認定されて消えて行く気がする。
306:あ
20/03/21 09:02:33 jp5hdBRG0.net
CMJグループとキヤノンINCはもはや別会社だな
307:あ
20/03/21 09:46:41 DOYsyaTF0.net
テレワークなどに関してはINCよりもCMJやITSの方が進んでるな
308:濃い
20/03/21 10:09:09 Zh6CPyuc0.net
>>288
えんじ色の上着かな？
309:あ
20/03/21 10:28:33 mJiu+sP50.net
ノートPC+全館高速Wi-Fiじゃない時点でCITSと比べるのが失礼
310:あ
20/03/21 10:30:23 lgj+gDs90.net
>>303
テレワークしやすい業務内容なんだろう
311:あ
20/03/21 10:32:17 HyR77ANZ0.net
でもINCは経費削減と監査なら負けないから2勝1敗だな
312:あ
20/03/21 11:04:44 fIGAWbdM0.net
>>293
そんなに恥じることでもないとけどな。
あんた何歳だ？って話w
313:あ
20/03/21 11:04:51 ug9fk+1p0.net
これはCINCの話？
それともCMJ？
URLﾘﾝｸ(cweb.canon.jp)
314:あ
20/03/21 11:10:13 fIGAWbdM0.net
後者
315:あ
20/03/21 11:30:50 nj0KzF7P0.net
ぱっと見どっちかわからないな。就活生が見たら普通に騙されてしまいそうだ。
316:あ
20/03/21 12:00:53 jp5hdBRG0.net
CMJの業務をINCがやったかのようにHPに出すのは昔からなのよね
317:あ
20/03/21 13:25:04 LzhfSWQo0.net
このスレから分かるキヤノン社員の日常w
就業時間：トイレで時間潰し
昼休み：外部業者の女の尻の追っ掛け
就業時間後：風俗で一発
318:あ
20/03/21 13:32:43 k0y2msMk0.net
すげーホワイトじゃねぇかw
319:あ
20/03/21 13:41:45 TaAMu08n0.net
>>274
じゃあ推定売上いくらになるのか教えてくれる？
無能はお前だろ。さっさと死んでくれ
320:あ
20/03/21 14:01:26 WObR74oQ0.net
五輪が延期or中止になっても夏季休暇はあの日程なのかな？
開催してないのにあの連休でお盆帰省できないとか小っ恥ずかしいんだが
321:あ
20/03/21 14:22:45 R+uRxA7y0.net
便所はおかしな提案することが得意だよな
オリンピックの時期にお盆休みを移動させるとかおかしいな
普通は直接見たい奴だけ有給使うはずなんだが
大抵の奴はテレビで生放送を見るか録画してみるだけだろ
322:あ
20/03/21 14:24:55 TaAMu08n0.net
キヤノンって、>>274みたいに
「会社は常に正しいんだー！！」みたいな考えを持つ幼稚なやつが多すぎてうんざりする。
他社と比べても精神的に子供なやつが多い気がする
323:あ
20/03/21 14:25:26 KxERh1QN0.net
>>314
ワロタｗ
324:恋
20/03/21 14:32:44 H16eCzqI0.net
>>304
K棟3F
服装の特徴はノーヒントで。。。
325:あ
20/03/21 14:48:32.55 wagBtTNF0.net
>>318
おまえみたいに、俺は正しい！と言いながら
転職しないやつも滑稽だよ
326:あ
20/03/21 15:37:45 s5kqRfoO0.net
>>320
K棟か、明日行ってみよ！
327:あ
20/03/21 16:01:09 NZ9NnuWY0.net
>>313
やはり、ここに書き込んでるのは川崎の奴が多いんだな
便所に行くのに監視カメラに映らないルートとか、考えてるのか
328:あ
20/03/21 16:12:48.33 s5kqRfoO0.net
>>323
そんなにトイレの個室にこもってる奴いる？フロアによって違うのか？トイレに行っても個室が全部空いてることはあっても、全部埋まってる事なんてないし、何時間も入ってる奴も見たことない
329:あ
20/03/21 16:29:49.62 EqldVhSI0.net
>>295
どうせ、日経に金払って記事にしてもらっているんだろ。
普通に考えたら、記事にするにはタイミングが遅いし。
330:あ
20/03/21 16:32:01.19 lfd8U5b00.net
>>324
定時中の取手は空いてる個室探しの旅が大変だぞ
特に開発
331:あ
20/03/21 17:06:09 DsccOeRz0.net
うんこ漏らしそうになって仕方なく女子トイレに入って騒ぎになったやついたよなww
332:あ
20/03/21 17:24:31 GiWfkU5w0.net
>>324
出社も昼休みも帰宅も大体同じ時間なんだから
ウンコするタイミングもみんな大体同じ
333:になる
334:あ
20/03/21 17:34:20 K7/sUJGx0.net
>>324
川崎のトイレは比較的空いてるイメージ
トイレスマホは取手の方が多そう
335:名無しさん
20/03/21 17:40:50.10 fJ8YxyBS0.net
５０代で使えない奴全部リストラしてほしい
何の成果も出してないし、むしろお荷物の場合すらあるのに
役職あるだけで高給取りとか意味不明
336:あ
20/03/21 18:09:30.89 0Id4v8ae0.net
オリンピックは中止だろな
大不況が来るな
周辺事業も無くなりキヤノンは赤字に
子会社からリストラだな
337:あ
20/03/21 19:37:23 jWbTr7+f0.net
ゼロックスのHPへの敵対的買収は順調なの？
HPは株主に応じるなって言ってるみたいだが
338:名無しさん
20/03/21 19:43:58 /ldXb8Zy0.net
いずれにしてもコロナで経済活動が止まるだろう
339:あ
20/03/21 21:12:47.43 jWbTr7+f0.net
コロナで株価暴落してるから
好条件の売却には応じたくなるよな
340:あ
20/03/21 22:05:27.00 wagBtTNF0.net
>>330
人のこと言ってられるかな。
組織はなかなか変わらんよ。
自分が環境を変えるほうが早い。
341:ななし
20/03/21 22:50:40.57 2LxL1R0M0.net
>>329
んなこたーない
川崎もひどいよ
お腹いたくなってトイレ行ったら、五階から一階まで個室埋まってたことがある
地下一階でようやく個室に入れて事なきを得た、、、
342:あ
20/03/21 23:04:05 s5kqRfoO0.net
>>336
それ、どこの棟の話しだよ
343:あ
20/03/21 23:08:14 HPL0h6lU0.net
>>337
地下があるのは2つ
その中で5階建てとなると1つしかないな
344:名無しさん
20/03/21 23:51:58 OWWL2Ovx0.net
下丸子のトイレは空いてますか？
345:あ
20/03/22 00:05:35.50 TaYrOUKE0.net
>>338
あー分かった
346:あ
20/03/22 00:42:33.38 oi4MrTbz0.net
>>339
始業直後の時点でほぼ埋まっている
終業直前の時点でほぼ開放されている
トイレ探しの同僚と地下とかで会うとちょっと気まずい
347:あ
20/03/22 07:32:51.74 QB+mmKEG0.net
前ムサコも混んでたね
348:あ
20/03/22 08:50:18.55 83CaJNXk0.net
組織や商品の話をしても意味が無いと悟り、
転職もできない人間たちは、最後にトイレの話をする。
349:あ
20/03/22 08:50:39.30 Z1vTbo920.net
クソ企業のクソ社員w
350:名無しさん
20/03/22 11:41:24 Bgd0Pwex0.net
トイレに行く時間が長い人は病気の可能性がある
身体の病気の可能性
精神の病気の可能性
ここの住人はそういう人たちを攻撃に扱っているが
医療器具を扱う人間として
人の命を救う側の人間としては不適格だ
351:あ
20/03/22 13:02:16.82 Mv4/rIB/0.net
確かに、便所ワークできないのが悪いな
352:名無しさん
20/03/22 13:04:34 //zqLQwz0.net
>>342
ムサコは派遣が減り始めてから露骨にトイレが空きだした
353:あ
20/03/22 13:08:00 bYu5VC1d0.net
イメージング技術を活かしてトイレ業界に新規参入
354:あ
20/03/22 13:56:26 1F+rSu+j0.net
トイレを怪鳥に置き換えるとジワる
355:あ
20/03/22 13:57:56 HJI2Kxm20.net
御手洗 不浄
トイレ屋やるために生まれたような名前だな
356:あ
20/03/22 15:00:35.85 rXIYaQOj0.net
>>345
便所に長く居て残業してるのは確かに精神的に破綻してると思うよ。
ただ周りがおかしいと思ってるのに
管理職がほったらかしなのはいかが
なものか？便所に長く籠って残業して
不労利益を得ている事で周りの社員の
モチベーションが下がる悪影響をあんたは考えてるのか？精神異常だからと言って�
357:ﾈんでも許される訳じゃないよ。なんでも権利権利にはヘドが出る。
358:名無しさん
20/03/22 15:30:22.91 Bgd0Pwex0.net
それは事実なのか疑問だ
君の妄想じゃないのか？
君も相当精神をきたしているようだ
周りにに危害を加える可能性がある、殺害の可能性がある場合
措置入院が必要だ
医師に診てもらいなさい
359:あ
20/03/22 17:31:42 RlGpzJBt0.net
自己紹介お疲れ様
360:あ
20/03/22 17:50:15 aMacM8da0.net
トイレが～ってずっと固執してる奴の方が糖質気味に見えるんだが
361:あ
20/03/22 17:51:04 pPYTCsnk0.net
2020年便所探しの旅
362:あ
20/03/22 18:32:49.08 oP6xxKww0.net
世界的には新型コロナで大変だってのにここはトイレの話ばっかり。
平和やな～
363:名無しさん
20/03/22 18:55:10.21 Bgd0Pwex0.net
>>353
違うわ
バカ野郎
364:352
20/03/22 19:37:52.16 vbAgs2aE0.net
>>357
え？自分のことだと思った？アンカーつけてないのに？被害妄想だな
相当精神をきたしているようだ
周りにに危害を加える可能性がある、殺害の可能性がある場合
措置入院が必要だ
医師に診てもらいなさい
365:あ
20/03/22 19:41:46.43 T8w9lNtN0.net
デジビズはいつ解体するのー？
あいつらも要らんだろ。利益に貢献してないから
366:名無しさん
20/03/22 19:52:17.98 Bgd0Pwex0.net
>>358
違うわ
ばーか
367:名無しさん
20/03/22 21:16:54.56 S0uuar0r0.net
>>359
なにやってるところそこ？
368:あ
20/03/22 21:24:06.52 YOxXZv1B0.net
やっぱ株総は諦めるか
369:あ
20/03/22 21:34:19.63 zXj7ofj/0.net
>>336
以前、砦でもその状況になった。ちょっと仕事の区切りが悪くて我慢してトイレに行ったら、6階から1階まで探すことになった。本当に漏らしそうになって焦った。
一部の部署が川崎に異動する前のときで、それ以後はそのようなことはない。
370:あ
20/03/22 21:39:02.31 5MIxf2Er0.net
また便所の話かよｗ
371:あ
20/03/22 22:04:41.05 yG2DAX4F0.net
ID変えてまで一人でトイレの話か
不満あるならここで愚痴を言わずに直接上の人間に言ったほうが状況改善するぞ
372:あ
20/03/22 22:19:55 oi4MrTbz0.net
各事業所でここまでトイレ事情が似通っているということは
このトイレ事情は我が社特有の問題ではないのかもしれない、と思った
373:あ
20/03/22 22:23:28 IRnInVUk0.net
こんなクソスレに来るお前らはクソにたかる蝿以下ですね
374:あ
20/03/22 22:46:25 rxuCAVER0.net
しかしコロナの勢いが止まらんな
イタリアは生活必需品以外の全産業停止でニューヨークとかも通勤禁止で在宅勤務のみとか
日本もいつそうなってもおかしくないのに
この期に及んでテレワークの準備すらしてないけど馬鹿なのかな？
375:名無しさん
20/03/22 23:07:51 xlacuVj00.net
下手にそんな高尚なことやったら自宅からの接続環境を整えられない連中を
世話する仕事が増えてパンクするのが目に見えてるからやらないのでは？
他社さんもそれで苦しんでるみたいだし。
376:あ
20/03/22 23:16:17 TeaB5Pn40.net
>>368
実機動かせないとデバッグできないんだけどテレワークってどうやるの？
377:あ
20/03/22 23:17:05 bTdH/pIY0.net
>>366
何社か経験してるけどエレベーター渋滞とトイレ渋滞はどこにでもある
ただ、個室の中から笑い声が聞こえるのはこの会社くらい
中で漫画でも読んでんのかね？
378:ななし
20/03/22 23:28:26 ZmLFLftS0.net
>>341
そうかぁ？結構空いてるけどねえ
379:あ
20/03/22 23:29:57 qT/AiPa40.net
5chで正義を振りかざす人間の胡散臭さな
380:あ
20/03/22 23:41:33 cC25v2z80.net
おいお前ら、そろそろ株主総会だぞ
本音を言う準備は出来ているのか？
381:あ
20/03/23 07:08:16 gnRgOMST0.net
時差出勤の恒久化求む！多少縮小して、早い側だけ選択化でも良い！
混雑緩和で社会のためにもなるぞ～
382:あ
20/03/23 07:38:56 D946WmoK0.net
>>373
いまでもあなたのように昔のネットの常識を引きずった人間の胡散臭さな
383:名無し
20/03/23 08:27:48.00 5Id//VPL0.net
>>366
outlookに会議室だけじゃ無くトイレ予約システムができたりして。
384:あ
20/03/23 11:56:29 ESEk/qoT0.net
長時間トイレマンが最近大きめの
ノート持って打ち合わせ偽装してんの
笑えんだけど
大からノート持って出て来たの見られてるし
しかしノート汚いね
385:名無しさん
20/03/23 12:35:08 Qhs2dh1K0.net
>>378
もはやトイレがコワーキングスペースだな
386:あ
20/03/23 13:04:41 dwR14eGE0.net
便所に課を設けたらどうだろうか
移動コスト削減できるぞ
387:あ
20/03/23 13:34:52 lRA1wn7E0.net
居室の椅子を全て便座にしよう。
388:あ
20/03/23 14:15:45 UZ16joxb0.net
北朝鮮てこんなだろな。トイレも監視して、お互いに気持ち悪い奴等だな笑
北朝鮮の連中も脱北できない奴同士で、お互いの粗探しに明け暮れてそうだな。
389:あ
20/03/23 18:46:10 jmJexD9R0.net
試験の不満とか新規事業がどうのこうの話してた奴らみんな消えたなwww.
トイレで生活残業奴しか残ってねぇwww.
390:あ
20/03/23 19:00:23 m+TCC6Sr0.net
臭くなるからトイレでウンコすんなや
391:あ
20/03/23 20:11:44 m0KXH9Jl0.net
このスレであまり宇都宮の話がでないのはナンデダロ～♫
392:あ
20/03/23 21:04:54 EoVNrc5y0.net
>>384
再雇用のジジィとババァのお漏らしで居室や会議室がガス室になるから断固拒否！！
393:あ
20/03/23 23:31:22 7Vox1h900.net
トップリーグ今季中止になったらしいな
394:あ
20/03/24 07:55:22 Itnf0bha0.net
>>383
志のある人は退職し尽くしたということなのかもしれないね
395:あ
20/03/24 08:43:22 jxLJ6zVm0.net
東京が閉鎖されることに備えて、全員裾野に転籍させては？
396:a
20/03/24 08:48:32 Dp3teDyS0.net
>>388
こんな会社裏サイトみたいな所で愚痴ってたようなのが志ある連中ねぇ…
397:あ
20/03/24 12:13:03.12 UJtqn4BT0.net
>>390
志があり、その中で5chにかきこむ人達すらいなくなった。
ここまで書かれたら理解できる？
398:あ
20/03/24 12:18:06.60 /IUftt6E0.net
親子上場の廃止を期待してる投資家が多いようだが
外の人にはCINCとCMJの内部が全然違うことがわからんのやろな
399:あ
20/03/24 12:32:27.99 h+a7au8o0.net
親子上場廃止したら一気だな
いろんな意味で
400:あ
20/03/24 14:33:38.47 XXCgbrrF0.net
トイレに40分も籠れる体力、精神力には感服する
それでいてしれっと残業する
素晴らしい！
401:名無し
20/03/24 17:54:22 5dcxghjZ0.net
>>394
いびき聞こえてくることあったからトイレで体力温存して残業するんだろう。
402:あ
20/03/24 18:10:42.70 B8693Tz30.net
>>392
内部の違いなんて株式市場においてどうでもいいことだからな。
403:あ
20/03/24 19:51:13 zau5Iucm0.net
もっとためになる内部情報書き込みしてくれる人はいないのかい？
404:あ
20/03/24 19:55:03 uk/hUxIm0.net
IJ本部長の後釜誰がやるのかおせーて
405:あ
20/03/24 20:35:06 OpSaZ8FL0.net
K棟のトイレは水流が安定してないから
たまに汚物が中々流れてくれないのでヒヤヒヤする
406:あ
20/03/24 20:36:58 OpSaZ8FL0.net
そのせいか、汚物をちゃんと流さずに放置して去るバカがいるみたいでトイレが汚いこと汚いこと
407:あ
20/03/24 21:06:19 9+LlUbko0.net
経費削減でウンコが流れないギリギリまで水を絞っているからな。
408:あ
20/03/24 21:11:49 +YuUNOWi0.net
K棟ってまだブラインド閉め切ってるの？
409:あ
20/03/24 21:19:26 cYD9W+iI0.net
そんなにトイレの話が好きなのならTOTOにでも転職しろ。
410:あ
20/03/24 21:27:12 34zWpZ870.net
>>403
そうだ新規事業でトイレ業界参入とかありじゃない。
TOTOとLIXILくらいしかいないし
まだけっこうブルーオーシャンな気がする。
うち創業者一族が御手洗だし縁もありそう
411:あ
20/03/24 22:05:42 Uxbc2wUr0.net
８月の長期休暇は変更しないの？
412:あ
20/03/24 22:11:35 xqLE01L40.net
今更夏休みをずらされると困る
413:あ
20/03/24 22:24:00 CPCLZbzC0.net
オリンピックない、周りみんな仕事でこの休暇地獄なんだが
旅行行こうにもコロナどうなってるかわからんし
414:あ
20/03/24 22:44:43 chrYKcse0.net
ということは来年も夏季連休ずらされるのか
415:あ
20/03/24 22:48:51 fz5Cyteu0.net
>>388
志のあった人の志がなくなったということだ
416:あ
20/03/24 22:56:24 YAeiVgsG0.net
志はなくても年収900万円美味しいです
417:あ
20/03/25 06:50:21 EGLX5yB70.net
夏だってコロナは終息してないよ
海外旅行や帰省は中止な
連鎖倒産でリーマンショックを越えるよ
418:あ
20/03/25 07:15:08 kOyhcsk80.net
昨年1000越えたがあと36年会社が
持つとは思えない
419:あ
20/03/25 07:38:29 pfi03qFa0.net
>>412
製造子会社に○されないようになw
420:名無しさん
20/03/25 08:47:42.76 kxY8AClU0.net
「どうしました？ 課長聞こえますか？」web会議についていけない“おじさん上司”の残念さ
URLﾘﾝｸ(bunshun.jp)
これキヤノンってマジ？
421:あ
20/03/25 12:25:39 q1SM7SDz0.net
キヤノンは自宅からWEB会議ができないので違います
422:あ
20/03/25 17:48:10.34 DSk3ZQTs0.net
>>415
ウケるw
423:名無し
20/03/25 18:12:27.41 rM6utJg50.net
感染曝発するのはもう確定だな
欧米と同じく通勤禁止、在宅勤務が強制されるのも時間の問題だろう
充分対応する時間はあったのに何の対応もしてこなかった馬鹿な会社は痛い目にあうわ
424:あ
20/03/25 18:16:15.25 yR7HPjl70.net
東京封鎖が現実味を帯びてきているので
さすがにテレワークの仕組みを整備することくらいはしないとまずいのでは？
425:あ
20/03/25 18:16:39.72 TI93h6Bu0.net
家に帰らなければ通勤は発生しない
426:あ
20/03/25 18:36:44.22 F+NxqBa10.net
東京封鎖されたら全員取手に異動
427:あ
20/03/25 18:40:11.71 qUV4QTSY0.net
京浜地区封鎖でもマスクを着用し各自時間に余裕を持って出勤して下さいなんて通達しそう。
428:あ
20/03/25 18:41:56.96 YQFDUy250.net
サボりたいからテレワークとか言ってるだけだろどうせ
それで同じ給料寄越せって？
429:名無しさん
20/03/25 19:10:00 U2MHwTtA0.net
東京封鎖っていうことは都内を移動する鉄道やバス、タクシー(個人経営を除く)が
全部止まるっていうことだよな
これでは京浜地区の人は歩き以外は出社できないだろう
東京がやれば近隣の神奈川や千葉もやるだろうからなぁ
430:あ
20/03/25 19:24:04 xSc4Q+PM0.net
まぁ株価戻ってきてんだし株主総会さえ
切りぬければ、あとはなるようになるさ
431:あ
20/03/25 19:29:32 Fg++xp1d0.net
東京都がロックダウンされたら…
と思ったけど、キヤノンの事業所はほとんど都外なんだよな。
432:あ
20/03/25 19:52:53 YQFDUy250.net
東京閉鎖されたら本社はテレワークでいいと思う
逆に言うと、閉鎖されない間は出社しろな
433:あ
20/03/25 20:17:57 fA6pYxmn0.net
これで週末に休出しなくよい理由が出来たw
434:名無し
20/03/25 20:19:08 rM6utJg50.net
都知事が平日の仕事は職種によるが在宅でするようにと要請出たな
435:あ
20/03/25 20:30:16 ezOkyIiE0.net
>>423
昔の中国みたいに自転車通勤だな
436:あ
20/03/25 20:47:46.49 7uluOK4i0.net
自宅のトイレで仕事するか。。。
437:あ
20/03/25 20:54:42.31 7IT7WnIu0.net
下丸子ですらまだテレワークじゃないの？
やばくねーかこの会社
438:あ
20/03/25 21:01:22.58 Bi/sVHQf0.net
下丸子はほぼ神奈川
439:あ
20/03/25 21:15:49 h5b05o230.net
>>432
ガス橋が封鎖されたら泳いで通勤してください。
440:入社３年目
20/03/25 21:16:31 a4J5gqNj0.net
入社約3年目なのでまだわからないのですが、
どうしてこの会社は在宅ワークがないのですか？
客に関わらない、在宅でできる仕事なのに、
先輩たちは情通が悪い的なことを言ってました。
441:入社３年目
20/03/25 21:20:11 a4J5gqNj0.net
入社３年目のものですが。
うちの会社ってなんでもかんでも
一斉に行うことがすきですよね
新卒の頃の生産実習だって、
まったく工場に関係ない職ですら
全員一斉っというノリ？で実行して、
無駄なコストかけてるし。
部門や職ごとの局所最適は苦手なんだろうか、、
それともめんどくさいだけなんだろうか、、
何でもかんでも一斉にってなると無駄が発生しますよね
442:あ
20/03/25 21:25:55 TI93h6Bu0.net
別にテレワークなんてやりたくないぞ
443:あ
20/03/25 21:34:28 uvbtvoNY0.net
>>435
全く工場に関係ない人ほど生産実習するべきだと思うが。。。
工場に関係する部署は実務で嫌というほど工場行くからな。
444:あ
20/03/25 21:43:17 Bi/sVHQf0.net
>>434
25歳で本当にわからないならただのバカ
人のせいにしてるやつは自分の人生に責任を持ってないアホ
445:名無しさん
20/03/25 21:45:25 BDG38gBS0.net
>>437
10年以上働いてるが工場研修が後々の業務で役にたったことなんて一度もないけどな
あんなのやる気のある新人を腐らせるだけ
446:あ
20/03/25 21:51:17.09 HdhJM7SE0.net
入社３年目のものですが。
やるぞーと叫び声が聞こえてきます。
あれはなんですか?
447:あ
20/03/25 21:52:36.79 TI93h6Bu0.net
>>439
お前みたいな奴が品質問題を起こしているんだろうな
工場実習からやりなおしてほしいわ
448:あ
20/03/25 22:01:13 uvbtvoNY0.net
>>439
あぁ、ちょうど質の悪い新人が多くて新人研修見直すきっかけになった世代かい？
何も得るもの無い時点でやる気なかったということ。
特定の仕事をしたくて会社に入ってそれ以外の仕事はやりたくないとかいうクソ新人叩き直すには良い。
（販売実習の方が尚良い）
449:入社３年目
20/03/25 22:04:02 a4J5gqNj0.net
>>441
10年働いて工場研修がためにならなかったと
感じてる人が品質に関わる仕事を現在しているようには思えないんですけど、
450:入社３年目
20/03/25 22:09:43 a4J5gqNj0.net
>> 436
その考え方がおかしい。
なぜ関係ないことを学ぶの？
しかもそれにコストかかってるんだよ？
研究職は営業に関わることないから
営業実習しましょうって言ってるのと同じ。
451:あ
20/03/25 22:23:29.41 //z5RiE80.net
おい明日会社どうすんねん
はよ通達出せよ
都が要請してるのにK-1みたいに自分の利益だけのために営業して感染拡大を助長するのか
大企業としての当たり前の社会的責任を果たして感染防止に協力するのか
452:あ
20/03/25 22:23:36.87 K7n9f3PX0.net
入社3年目には見えないな
3年目なら工場実習は過去すぎていまさら話題に出さない
453:あ
20/03/25 22:26:36.29 wrOkMjH40.net
工場実習は製造業の現場がどう回っているのかを知ることができるし、いい経験になると思うけどね
個人的には少し期間長すぎる気もするが
454:入金３年目
20/03/25 22:28:51.11 a4J5gqNj0.net
>>442
あぁ、ちょうど質の悪い新人が多くて新人研修見直すきっかけになった世代かい？
→人事じゃないので知らないです。
何も得るもの無い時点でやる気なかったということ。
→ 頭悪いですね。飛躍しすぎです。
あなたにとって研修を受けてなにも得られない＝やる気がないなんですね。
あなたのロジックだと、世の中にある何も得られないクソな研修はすべて、本人のやる気がない
ということになりますね。暴論にもほどがありますね
研修が正しい前提で話されてる。
さすが何年も勤めると頭が固くなるんですね
455:あ
20/03/25 22:29:38.06 SsuP7/020.net
自分より後行程に手抜きの仕事を流すなよ、後行程を意識して仕事しろよ、というのを工場実習で学ぶ。
どんな仕事にも後行程は存在する。まったく工場に関係ない職ですらな。
456:あ
20/03/25 22:29:41.60 //z5RiE80.net
また無能人事は時差通勤みたいに信じられない遅い対応して感染広げんのか？
将軍様の顔色伺うことしかしてねえから何やらせてもおせえんだよ
457:utun
20/03/25 22:32:48.85 LAblDZhG0.net
>>439
工場側としても実習生受け入れは正直迷惑
この先の業務に役立つかどうかは置いておいて、7～8年前から実習生の質は落ちたと思っている
458:あ
20/03/25 22:35:35.95 4YIE4YeA0.net
工場実習といえばホテルの2人部屋に3ヶ月缶詰にされた悪夢を思い出すがあれ人権無視してるよな？1人部屋ならまあ100歩譲って許すが、何で単なる職場の同僚と24時間生活を共にしなきゃいけないんだよ、ありえねーだろ。昭和脳？
459:入社３年目
20/03/25 22:36:54.70 a4J5gqNj0.net
>>447
同期にもメカ系で
役にはたったと言ってる人はいました。
ですが口を揃えて三ヶ月は長すぎ
2週間でいい
これが本音みたいです。
人事はもっと若い社員の声を聞くべきです。
研修後のアンケートは匿名にして集めないと
新人はみんな媚びるから本当の意見は聞けませんよ？
それくらい頭悪い人事でも分かるよね？
460:あ
20/03/25 22:40:13.17 SsuP7/020.net
同期の間で穴兄弟が増える期間
461:入社３年目
20/03/25 22:45:24.24 a4J5gqNj0.net
>>452
ちなみにめちゃくちゃ優秀な研究職の同期は
工場の大会系的な場所が苦痛で辞めました。
研究したくて入社したのに、
なぜ工場で部品の数を数える仕事を三ヶ月もしないといけないのか納得できないからやめたみたいです。
何年減ってる優秀な人材を入社すぐに潰す会社に未来はないでしょう。
せめて役に立ったと感じる先輩の多い部署のみ
実施するなど、工夫がほしい。人事に工夫する頭もないだろうけど
462:入社３年目
20/03/25 22:51:27.36 a4J5gqNj0.net
>>449
仕事の工程なら工場以外でも学べるよ？
宿泊費もかからないし、交通費もかからない。
配属先で学べばええやろ。
工場が最適であるという理由が知りたい。
単にみんな一斉だからという理由で
行う会社ならば、一斉に実施できない
テレワークは無理ですね。
463:あ
20/03/25 22:54:17.91 fVYkjk9I0.net
嫌なら辞めろがこの会社の基本思想だからね
464:入社３年目
20/03/25 22:54:19.43 a4J5gqNj0.net
>>0450
そう思ってるなら本社の馬鹿な人事に伝えてほしい
あいつら読解力なくてアンケートじゃ理解しないからww
直接言わないとわからないからww
465:あ
20/03/25 23:01:38 QDsY57et0.net
陰キャにとっては辛いイベントだよな
頭も良くなさそうだし、いい会社に入ったんじゃないかな
466:あ
20/03/25 23:07:37 SsuP7/020.net
>>456
明確な理由を知りたいなら質問先はここじゃないよ。
ここで出てくる答えはただの持論でしかない。
467:名無しさん
20/03/25 23:08:11 BDG38gBS0.net
>>441、441
こんな古い考えの馬鹿が多いことに驚くわ笑
のちの仕事になんの役に立たない時間、人件費を使ってマジで何がしたいの？？？
あんな糞実習もそうだけど、最近の品質意識しましょう、話し合いましょう、とか全部無駄だから
あんな無駄な時間使うなら作業工程を自動化する実習や研修を組んだ方が1000倍マシ
マジでおまらみたいな老害世代は 消 え て ほ し い
468:入社３年目
20/03/25 23:21:00 a4J5gqNj0.net
>>459
同意。
既にある制度になんの疑問も持てない
可哀想な人間が多い。
こーいうやつは
可哀想な後輩の代わりに一生工場で研修しててほしい
どうせ頭もよくなさそうだし笑笑
469:あ
20/03/25 23:21:08 wrOkMjH40.net
研修や実習そのものの問題よりも受講する本人の意識の問題な気がしてきたわ
匿名じゃないから意見伝えられませんはなかなか面白い
470:あ
20/03/25 23:23:22 wrOkMjH40.net
>>462
>>459は君に対しての発言だと思うよ…
471:入社３年目
20/03/25 23:25:55 a4J5gqNj0.net
>>463
新卒がいきなり
生産実習は無駄だと思います！
なんて意見かけるわけない。
残り40年近くの社員人生
初っ端から棒に振る覚悟がなきゃ
472:名無しさん
20/03/25 23:29:47 BDG38gBS0.net
情報系配属のやつが3か月間 ねじ回したり、基盤ひっくり返すとか何の意味があるのか教えてほしいわ
根性論と意識厨は効率を全く意識してないカス社員
473:あ
20/03/25 23:30:50 CRGCCKlF0.net
生産実習はオマケだよ
生産実習の後に同期とヒャッホイするのがメイン
474:入社３年目
20/03/25 23:33:54 a4J5gqNj0.net
>>464
陰キャラとか中学生みたいな発言するおっさん
と議論するメリットがない。
発言に何の根拠もないし。情痛と人事馬鹿にされて
気に触ったのかなと。
475:入社３年目
20/03/25 23:38:21 a4J5gqNj0.net
>>467
同期にブスしかいなかったら
ヒャッホイできんやろ。
仲良くなるにしても、飲みに行けばいいだけだし。
476:あ
20/03/25 23:39:37 QDsY57et0.net
40年後も同じこと
477:あ
20/03/25 23:42:19 5SV9I7XC0.net
>>467
それなｗ
ま、実習はどんな人たちが、どんなやり方で、どんな物を作っているかの勉強にはなった
478:あ
20/03/25 23:47:12 CRGCCKlF0.net
>>469
クソ真面目やなあ
純粋に楽しむことができないのか
479:あ
20/03/25 23:52:28 9p9ZH+UT0.net
生産実習は職場配属後数カ月経ってから
希望制にすればいいんじゃないかな。
製品設計や品質部門配属なら
意味は大きいと思うが、
情報系ならあんまり意味ないし。
みんな一律３ヶ月工場送りというのは
考え直すべきだと思う。
480:入社３年目
20/03/25 23:54:28 a4J5gqNj0.net
>>472
うちの社員が不真面目なだけや。
トイレ行くやつ多すぎ。
481:あ
20/03/26 00:04:10 OF1T68JG0.net
生産実習の三ヶ月を無駄と言うけど、残りの二年半の方がはるかに無駄だよ
仕事する気があるならさっさと別のとこ行った方がいい
482:あ
20/03/26 00:17:29 qSAFKcNZ0.net
>>456
新人の横のつながりを育てられる。
横のつながりは2週間ぽっち�
483:ｶゃ無理。 困った時に助けてくれる(相談しやすい)のはやっぱり同期だったりする。 他にも会社の利益がどういうところから生じているか、どういうところで減っているかの現場を体験できる。
484:あ
20/03/26 00:19:04 +Wzlu5Lj0.net
正直こんな会社いつ消えてもおかしくない
でも後3年は頑張れ
俺が定年するからよw
485:名無しさん
20/03/26 00:32:18 tjrUUdCp0.net
>>476
同期しか解決できない問題ってなんだよ…
生産実習が必要っていう人って時間対効果を完全に無視して感覚だけで物事を語ってるよね
486:ななし
20/03/26 00:32:54 bBfcyPZZ0.net
>>435
会長が好きなんよ…それだけ…
でも全体最適なんてのはしてないんだよね
487:ななし
20/03/26 00:38:54 bBfcyPZZ0.net
>>444
関わる、の視野がどの程度かによるな
作れない、組み立てられない、メンテできない物を平気で図面起こしてくるとかがあったからじゃね？
今時はcadの方が指摘してくれる時代だけどな…
488:あ
20/03/26 00:39:51 qSAFKcNZ0.net
>>478
「同期しか」なんて言ってないぞ。よく読め。
上司や部下に相談できないような問題ってあるんだよ。まだあなたはその壁に当たったことがないだけさ。
489:あ
20/03/26 00:44:09 RxF3bBGV0.net
この会社の情報系のレベルが低いことが、あらためてよくわかった
490:あ
20/03/26 00:45:52 d9uNB/oJ0.net
都知事が平日はなるべく自宅で仕事と要請してますが、人事は要請に答えるかな？
491:名無しさん
20/03/26 01:07:08.66 tjrUUdCp0.net
>>482
情報系がネジを3か月もいじる作業にどんな合理性があるか論理的に答えてくれる？
492:あ
20/03/26 01:09:08.83 qSAFKcNZ0.net
>>478
生産実習で得るものは人によっても違うだろうけど、俺は生産実習で時間もコストとして計算(予実管理)してることをその時はじめて気づかされたよ。それだけでも意義はあった。
工場で0.何円単位でちまちまコストダウンして、それで利益が年間数十万、数百万に積み上がっていく事も工場のおばちゃんに教えてもらったよ。
こんなにして積み上げた努力を俺が無駄にすることはあっちゃいかんと思ったよ。
ウチらは製造業なんだから作って売ってナンボ。研究職だろうがソフト屋だろうがメーカーなんだから、その片棒は担いでんの。コスト意識や品質意識は死ぬほど大事。
それを踏まえて生産実習の意義を振り返って考えてみたら？
493:名無しさん
20/03/26 01:13:04.97 tjrUUdCp0.net
>>485
3か月コンビニで働かされて、そのコンビニの生活は勉強になる点があった。っていうのと同じレベル
知らないことなんだからためになるのは当たり前だが、それが今後の仕事につながるかは全くの別。
ソフト屋がネジや基盤をひっくり返す仕事が役に立つとか思ってんなら逆にお前がソフトの