20/03/06 15:12:34 2t/OnG390.net
追加の自社株買い検討とかしてそうだ
751:名無しさん
20/03/06 15:40:56 M4C25fub0.net
周辺機器事業て具体的な製品で言ったらトナーと思ってた
752:あ
20/03/06 16:56:10 ls1gBqYv0.net
キヤノンブランドのLBPは周辺って言う事業部ではないんですか？
753:あ
20/03/06 17:21:56 e96Rl19Q0.net
OEM供給分を0にすると、レーザープリンタの売り上げは半減か
売り上げ構成比の公式円グラフから計算すると、4000億円ぐらいのダウンか
売り上げ5兆円がさらに遠退くな
754:なな
20/03/06 18:26:48 2t/OnG390.net
>>742
売り上げ半減で済むのかな？
hpはlbpでキヤノンの六倍くらい世界でのシェアあったはずだが。
755:あ
20/03/06 18:50:20 arjajEJm0.net
自社株買うくらいならHPの株価買ってTOB妨害した方がマシだったな
756:あ
20/03/06 19:44:14 e96Rl19Q0.net
>>744
確かに
口だけ脅しよりも効果がありそうだ
757:あ
20/03/06 19:46:00 arjajEJm0.net
絶賛株暴落中だし、このままだとHPの買収成功するのでは？
758:あ
20/03/06 19:50:59 X4SM/44H0.net
FXの女性派遣社員がコロナ発症したね。うちは、大阪のライブハウス行った奴いないよね？
759:あ
20/03/06 20:05:01 z0JwXz3+0.net
ヤモリを作ってた頃が懐かしい
760:あ
20/03/06 20:27:56 6uR7zrUw0.net
社員株主だけど、株総の議案、配当以外は全部反対にしたった
761:名無しさん
20/03/06 21:58:05 CAH7axmi0.net
医療と産業機器でカバーできるだろ
762:あ
20/03/06 22:08:30 Z2UuQqQY0.net
医療と産業機器www
カメラのマイナス分すら補えてないのにwww
763:あ
20/03/06 22:09:36 NyXXlPEx0.net
おまえらまだ在宅勤務もできねーの？
NEC 富士通 ソニー パナ シャープ リコー ニコンなど全部在宅勤務可だぜ。
ホントに辞めたほうがいいよ、そんな会社。
764:あ
20/03/06 22:11:13 u+VMuBuD0.net
円高ヤバい。キャノン死亡。
765:あ
20/03/06 22:14:30 CM7CDpCD0.net
>>749
同上
766:あ
20/03/06 22:24:29 bpG4pkGl0.net
>>749
全部否
767:あ
20/03/06 22:45:20 81kxVjeb0.net
>>750
このような人材に恵まれたキヤノン
現実知らずの情弱をうまく使いこなすのだ
768:あ
20/03/06 22:52:44 FvPPKN5z0.net
医療も産業機器も焼け太りしたこの会社には規模的になんの意味もねーな
769:名無しさん
20/03/06 22:54:13 CAH7axmi0.net
ワロター
770:あ
20/03/07 06:52:42 kEOnH9J20.net
日銀と年金で約15％の株を持ってるから株主総会の議案は全て可決されるだろう
771:あ
20/03/07 07:43:23.63 gNufH3eq0.net
>>230
何年か前からメ●テックの社員を突然増やし始めたな。
あれは何だったんだ？
メ●テックから知識の獲得しようとしてたのか？
772:あ
20/03/07 08:29:33 HIssouTE0.net
キヤノンの株価めちゃくちゃ落ちてるな
これは決算かなりやばい予感？
773:あ
20/03/07 10:04:42 M/OPEOzZ0.net
便所は派遣社員追い出したかったらしいけどCMJとか無視して普通に取ってたみたいだしどーでも良くなったんだろ
774:あ
20/03/07 11:03:09 oF6Y3EnZ0.net
>>748
それってカメレオンじゃね？
775:あ
20/03/07 11:57:22 auQIC8s00.net
米マイクロソフトは在宅勤務で仕事のない時給制労働者にも通常賃金を払い続ける
URLﾘﾝｸ(jp.techcrunch.com)
これが本物のエクセレントカンパニーだぞ
一方自称エクセレントカンパニー(笑)のキヤノンは...
776:あ
20/03/07 12:03:25 M/OPEOzZ0.net
正直便所は外でエクセレントカンパニーとか言うのやめて欲しい
普通に恥ずかしいよ
777:あ
20/03/07 12:20:47 wZ+CXx+50.net
宇都宮で大問題になった休日と平日の稼働日振替を実施するエクセレントカンパニーキヤノン
家に閉じこもるしかないこの時期の平日と
外出するであろうお盆や年末や土日の休日を
同じ価値とみなすのがエクセレントカンパニー流
778:あ
20/03/07 12:46:01 iIfK9nZH0.net
便所は、おじいちゃんだから、いまのエクセレントカンパニーがどんな企業か判らないんだよ。
779:あ
20/03/07 12:50:03 VO88jsHl0.net
そもそも便所にまで正確な情報は伝わらない仕様になっているからな。
伝言ゲームで悪い情報も良い情報に変わってしまう。
780:配当鳥
20/03/07 13:10:07 AdsEzczR0.net
本当に10年後には倒産しそうになってきたな
781:カインズ
20/03/07 13:46:33 Os4xujFC0.net
>>767
右肩下がりの業績なのに多額の役員報酬が貰えるんだから彼にとってはexcellentでしょうね。
782:あ
20/03/07 14:17:34 A68IOmuT0.net
この状況でリストラされたら転職先も見つからず悲惨なことになりそう。
暫くは終身雇用を維持してくれないと困る。
783:名無しさん
20/03/07 14:45:10 /XGBo7JY0.net
キヤノンのプリズムを買いたいのですが市販とかされてますか？
784:あ
20/03/07 14:51:44 hKKtFGyI0.net
リストラしないとワークシェアが始まって、今の給与の3割減だな。
785:あ
20/03/07 15:13:12 EDuaiuqm0.net
厚労省とか東京都がテレワーク始める中小企業に助成金出すらしい
大企業なんてやって当たり前だろってことだろうけどやってない糞みたいな大企業あるだから指導して欲しいわ
786:あ
20/03/07 16:46:05.18 lk0+VPGo0.net
給料減るよなやっぱ･･･
787:あ
20/03/07 18:25:42 f+Q6UFTc0.net
転職して良かったと思える会社
それがキヤノンです
788:あ
20/03/07 18:41:17 YsKTKzBC0.net
まず振替出勤は合法ですので祭日、GW、夏休みに出勤するように。
割り増しもありません。
製造業は物を作って利益を出してます。
それを理解してない社員が多すぎる。
振替日に有給をお取りになるのは自由ですが評価や待遇がどうなるか？楽しみにして頂きたい。
789:名無し
20/03/07 19:03:22 EDuaiuqm0.net
トレッサ横浜のジム通ってる人いそうだね
1406人濃厚接触者みたいだから検査するなら社員で出るかな？
さてどういう対応を取るか
感染者出るのなんて時間の問題なのにテレワークのテストもしてないみたいだし危機管理どうなってんのかな
790:あ
20/03/07 19:32:31.64 gZoeryZk0.net
アホルダーの皆様まだ息してますか？
791:あ
20/03/07 19:37:22.23 I97SLCyM0.net
この期に及んで消毒用のアルコールが配備されない
地震への対応は考えていたけど、感染症は全く考えてなかったってことですよね
792:名無しさん
20/03/07 19:39:40.19 f3W9vnha0.net
地震→感染症この次に来そうなリスクは？
793:鷹野慎吾
20/03/07 20:03:07 GdFAEceH0.net
丸子、川崎が機能不全に陥れば大分に本社機能移転も夢ではないな
794:あ
20/03/07 20:10:58.20 LbZ/aSue0.net
>>777
合法なら何をしても良いのか？
お前は、自分が対象になってもそう言っていられるのか？
795:あ
20/03/07 20:26:20.94 I97SLCyM0.net
天変地異とすると、水害ですかね、次に来そうなのは
下丸子だけかも知らんですが
796:あ
20/03/07 20:34:40 mVgAyRZj0.net
>>695
これでキヤノンがエンジェルになってHP株を購入したらいいのにね
797:あ
20/03/07 22:25:56 WDOMYlzf0.net
マ○コに水害が来たら地下にあるあの施設はどうなっちゃうんですかねえ
798:あ
20/03/07 22:58:10 aAXKFGV20.net
>>777
まず勤務時間中のトイレは合法ですので、何時間トイレでスマホをいじっていたとしても定められた給料を払うように。
給料の減額は認めません。
評価を下げるのは自由ですが、勤務意欲がどうなるか？楽しみにして頂きたい。
799:あ
20/03/07 23:34:41 Qk8aD+V70.net
>>787
転職のできない奴隷社員の出来上がりー
便所籠って技術を身に付けられない奴の末路
800:あ
20/03/07 23:57:52 wZ+CXx+50.net
URLﾘﾝｸ(president.jp)
今年、経団連企業は年功型雇用からジョブ型雇用にシフトするようにお達しが来るようですよ
これに便乗するかたちで『やむを得ず』早期退職者募集とか管理職の減給やりはじめるかもね
管理職は減給されても動けない人がほとんどだろうしね
若手は今よりは平均的に昇給するだろうけど
老人と若手をトータルで考えたときには
給料の総額を落としたコストカットにしそう
801:名無しさん
20/03/08 01:11:50.59 cL91PVeS0.net
働いてない奴の降格と分社化で給与に差をつける
利益が少ない事業部の甘えは許されない
802:あ
20/03/08 02:13:30 ZgLEWOH60.net
>>790
トナー吸ってオゾン浴びてる人々は利益のでる事業部で残業し放題
残業可能時間で差がついてるから給与格差は既に充分にある
803:あ
20/03/08 03:09:34 z/e52rlA0.net
>790
ほんとそれ！
大賛成だわ！
金は天から降って来るものではない！
804:あ
20/03/08 03:13:51 z/e52rlA0.net
管理職の降格制度は
是非とも必要性！
さらに能力以前に
便所スマホを、黙認する
管理職など論外！
805:あ
20/03/08 08:14:17 5SaE5c5K0.net
介護休暇は無給だけど国が補償するから１０日間休むわ
806:あ
20/03/08 08:18:51 JhIssrK
807:o0.net
808:あ
20/03/08 08:56:49 lNkd3PCY0.net
>>795
そういう黙認してる管理職は、
真面目に結果を出した一般職からぶんどってるから、
生活残業したり結果を出せない一般職、管理職の方とお友達。
生活残業してる奴に言うとブーメランになるから何も言わないんだよ。
結果出せない奴ほど生活残業してる奴が多すぎる。
で管理職と一緒になって仕事でもない雑談して気晴らしして帰ってる。
悪気が無いんだろう。
809:名無しさん
20/03/08 10:38:14 cL91PVeS0.net
>>791
残業の有無とかどうでもいいから、
実態として利益が出せている事業は給料を高くするべきだし、逆もまた叱り。
カメラ部門とかこの先復活する兆しは一切ないのに、
5年後、10年後も他の稼いでいる事業と同じ給料とか意味不明だし企業としても健全じゃない
810:あ
20/03/08 11:01:36 Ipr90x3b0.net
テレワーク準備してなかったからできないのは間抜けだけどしょうがないとしても
何で今からでもテスト運用とかしないんだ？
感染者出たらどうすんだ？事業所封鎖して消毒は１日２日で出来るとしても、濃厚接触者は二週間自宅待機になるだろ？
当然関連ある仕事してる人が濃厚接触者になりやすいんだからごっそりある機能に関連する人がいなくなることになるぞ
その時テレワークできなければ完全に仕事止まるぞ？
いなくても全く問題ない、むしろいない方がいいレベルの人が山ほどいるということは置いといて
811:あ
20/03/08 11:13:22.38 cXTOCZor0.net
テレワークだが会社の用意した設備、ノートパソコンを使用するなら現時点で不可能だ。ノートパソコン自体がない。
会社のコンプライアンス規約にも抵触するから規約規定の変更が必要。
個人のパソコンや携帯電話使うなら更にハードルが高い。そもそも個人のパソコン持ってない奴が多いし個人のパソコンじゃ会社から個人情報をハッキングされそうで冗談じゃないよ。
812:あ
20/03/08 11:37:16.85 mLP++k1w0.net
>>797
でもそれやったら誰もその部署行きたくないし
衰退を加速するだけだよね
813:あ
20/03/08 11:42:32 Qi7mnWIj0.net
テレワーク対応からもわかるように、急激な外部変化に何の対応もできない
経営陣や社員が、イノベーションを起こせる訳が無い。
ジリ貧事業とともに沈め泥舟。沈みたくなければ逃げろ。
814:あ
20/03/08 11:56:25 e1VPEP310.net
なんでこんなゴミみたいな会社になったんだろうな
シャープが滅茶苦茶マトモに見える
コダックみたいに最後は四散して消えるかな
815:名無しさん
20/03/08 12:06:41 lXDE+YwO0.net
トレッサのセントラルウェルネスは1,406人を濃厚接触者判定だってさ
お前らの中にも2/26～3/1の期間にジムへ行った奴いるんじゃないか！？
816:名無しさん
20/03/08 12:10:30 cL91PVeS0.net
>>800
だから分社化するべきだ、って言ってる
稼がない、やる気ない、でも給料高いって許されると思ってんの？
817:あ
20/03/08 12:22:28 LQFeSoT00.net
外部の人間の意見だな
いま必要なのは将来を支える事業の創出
優秀な人材の流出を加速させてどうする
818:あ
20/03/08 13:11:17 5mDSiJQE0.net
どうしてこの状況で会社になんとかして欲しいって思えるのか。
819:あ
20/03/08 13:29:46.58 wcFpWMvE0.net
ソフバ
820:ンの禿のファンドで買収してもらおう！
821:あ
20/03/08 13:36:22.39 ArVZTWT80.net
>>797
おまえバカか？
大分は休日振替を理解して死に物狂いでカメラ、レンズ作ってんだよ
大体おまえらの給料が高過ぎんだよ
おまえらより俺達高卒の方が会社にとって必要だって理解できる？
822:あ
20/03/08 13:43:21 uRhL6m4d0.net
コロナで休日振替なら何も作ってないと思うんですが
どうせ五輪中止で在庫抱えて工場停止になるからリストラに備えとけよ
823:あ
20/03/08 13:49:48 1duC5Irr0.net
>>798
あなたはSlack, Git, GSuiteなど標準的なウェブサービスの全社利用の承認に何年かかると思ってるの？
全員にWindows10 proが入ったPCをすぐに購買できると思ってる？
50過ぎのITに弱い人たちがコールしまくるサポートセンターの設立はどうする？
テストまでにも長い時間を要するので、今はマスクしてじっとしてるしかないんだよ。
824:あ
20/03/08 13:51:10 ROQM6FWk0.net
>>808
>休日振替を理解
会社が言うことは絶対に正しいと思ってる？
おかしいと思ったら声をあげなよ
宇都宮も半年後くらいに是正されたんだわ
825:あ
20/03/08 13:55:19 4DWnMNRO0.net
>>808
学歴は関係ない。高給が欲しいなら転職がおすすめ。
会社の方針を理解したのではなく、言いなりなのでは？
不満があるなら会社に進言すべき。できないなら口を閉じなさい。
826:あ
20/03/08 13:59:05 1duC5Irr0.net
>>797
儲かっている部署の無能は高給、
儲かってない部署の有能は低給、ってこと？
その組織には無能しか残らないだろうな。
827:あ
20/03/08 14:39:10 EqRVGYZJ0.net
>>808
それってこの先真っ先に不要になる人間だよね
828:横断歩道
20/03/08 14:57:43 yYvmlqOp0.net
下丸子構内の横断歩道の領域以外で横断しようとしたら、警備員に怒られました。
829:名無しさん
20/03/08 15:40:18.45 +QveSObI0.net
トイレネタ尽きないなw
トイレに行くの制限できたら、廊下を歩く速度の制限以上の成果だw
何の成果になるのかわからないが嫌がらせとしては最大級だ
文句があるなら裁判所でやれよw
830:あ
20/03/08 16:40:13 ziMET4Rp0.net
株価が下がり続けている
何年か前に労組が持株会をお薦めする特集出してたな
831:あ
20/03/08 16:44:32 2ifx/wBe0.net
>>802
コダックは四散ではなく破産してるな
分社化できれば少しは持ったかも知れんが、焼け太りした企業にコーポレートガバナンスなぞ効かない
帝国を作った企業ほどイノベーションのジレンマに陥り、二度と脱出出来なくなる
832:あ
20/03/08 17:01:34 1YLoBSL00.net
>>810
長い時間がかかるのは他社も同じだよ
なんで今まで何も準備してなかったの？っていう話
833:あ
20/03/08 17:14:56 hs2t1hJI0.net
>>819
あなたはそのためになにかしたの？
IT部門がやるべきだと思って何もしてこなかったんでしょ？
834:あ
20/03/08 17:20:06 PtVvJDD30.net
>>820
バカかな？
835:ななし
20/03/08 17:30:36.50 mrEDlHrP0.net
>>821
基盤システムあたりかに要望を出し続けるということですかね？
836:あ
20/03/08 17:34:05.66 e1VPEP310.net
そもそも社員がどーこうできる体制では無いんじゃね
転職して分かったけどキヤノンは上から言われた事しか絶対に何もできない
会社が辛うじて生きてても、10年経ってもリモートワークなんて出来ないだろうなw
837:あ
20/03/08 17:37:51.70 PolpdrnY0.net
社員を信用してないからテレワークなんか出来るわ
838:けがない。それに実際テレワークしたら８割型サボるやつしかいないだろこの会社
839:あ
20/03/08 17:41:32.99 uRhL6m4d0.net
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
840:コナン
20/03/08 17:58:24 3qGknGnv0.net
>>816
せっかくIDカードで入退室時間を記録出来るんだからトイレも管理すればいいのにね。
最初は設備投資が必要だがすぐにペイ出来ると思うよ。
でもうちの会社だと仕事量しないやつに限ってハラスメントだコンプライアンスだ個人情報だとか騒ぐからな
841:あ
20/03/08 18:10:26 WcxhWhL00.net
どうせ仕事しても利益に繋がらないし、サボリ魔だらけなんだったら、全員永久に自宅待機にして給料だけ払えば良いんじゃない？借金して給料に回せば良いでしょう。
842:名無しさん
20/03/08 18:14:14 lXDE+YwO0.net
>>820
会社で使用する情報機器は情通本部がOKしたものでないと使えないんだが・・・・・
結局は人事(上層部！？)がリモートワークの検討を十分にしてなかったもしくは
最初から導入する気がなかった、1人1台ノートPCを買う金を渋った、リモートワーク
を実現する情通担当者が十分に割り当てられなかったのどれかだろうな。
キヤノンブランドで外部へ売り出してる位だし、技術的にできないはずはない。
年頭方針で宣言していて、今まさに求められているんだから、どういう状況なのか
教えて欲しいよ。
実際に利益を上げてない部門の奴がデカい顔してるから、色々とおかしくなるんだろうな
843:あ
20/03/08 18:14:42 1YLoBSL00.net
>>820
それが役割だからね
利用部門は与えられた環境の中で最大限のパフォーマンスを発揮するのが仕事
常々低スペックPCに文句は言ってたけどね
情シスと経営層が投資効果とリスク考慮して制度設計やインフラ投資を行うべき
それにしても。首都圏地震やテロが起きたときのDR対策は何か考えてんのかね？
なにか起きても気をつけて出社してくださいしか言わないだろうな
844:あ
20/03/08 18:47:11 rGYnbCYu0.net
フレックス廃止した会長に、そういうのを提言できもしないんだろう。
ただ、この状況だし、四月以降、なんか大きな判断とかさすがにしてくるかもな。
テレワークとかじゃなくて、組織再編とか、不採算事業切り捨てとかとか含め
845:あ
20/03/08 18:50:34 z/e52rlA0.net
コダックは無能社員ばかりだったわけでは
ない。有機ELの基本原理を発明したのは
コダック。
悪貨が良貨を駆逐するでは
ないげど、無能社員が社員全体の
足を引っ張ってしまう。
とりあえず
便所スマホ社員と黙認管理職は
今すぐリストラすべし。
846:あ
20/03/08 18:55:39 maU7EhWA0.net
gitとかslackとか触らせてもらえてるだけでも相当恵まれてるんだなという感覚を覚える
847:あ
20/03/08 18:59:37.23 PolpdrnY0.net
G４の待遇が美味し過ぎて転職に踏み切れない、働かずしてそこそこの高給はウマいんだわ
848:あ
20/03/08 19:33:03.49 lNkd3PCY0.net
>>831
残念だけど、悪貨が高い地位と権限を持ってしまったのがキヤノン。
830みたいなのが高評価される主流派になってしまった。
849:あ
20/03/08 19:36:34.00 wcFpWMvE0.net
在宅勤務は、その日のアウトプットを上司が評価すれば良い
850:あ
20/03/08 19:55:54 HUeu0zZS0.net
gitでなくってgitlabなら開発が自分で始められるんじゃね
>>810 の立場がわからんけど
851:833
20/03/08 20:01:01 HUeu0zZS0.net
ああ、そういう話か
ゴミをポストしてもうた
許してね
852:あ
20/03/08 20:09:48 1duC5Irr0.net
>>829
文句を影でいうだけで、こういう環境がほしいと要望を具体的に伝えていないんでしょ？
実現するはずがないよね。
いい年の大人が、あいつらの役目だからーって言い訳して、環境を変えようとすらしてないのはこっけいだよ。
853:あ
20/03/08 20:26:28 yOFA+tmE0.net
だれかコロナに感染して会長室にコロナアタックしろよｗ
854:あ
20/03/08 20:30:55 FlUZrQq20.net
時短勤務を考え始めているのだが、低時給ではつらい
同じ低時給でもいいので通勤時間が短縮できたり、在宅勤務や各種手当がある企業へ転職したくなってきた
動機が不純だと転職は難しいだろうか
855:あ
20/03/08 20:39:48.79 maU7EhWA0.net
面接時にそれを主軸に言わなければいいのでは
856:あ
20/03/08 21:02:55 1YLoBSL00.net
>>838
スペック増やせ言ってるって書いてるだろ文盲
あとな、テレワークが必要ですなんて現場から言うもんじゃないよ
そんなことまで言わなきゃならないなら
脱サラ独立するわ
857:名無しさん
20/03/08 21:05:39 cL91PVeS0.net
>>813
市場は需要と供給と動いているわけで、われわれの給料の源泉は事業活動における売上。
儲かっていない部門は需要のないものを作り続けてるってこと。
ところで市場が求めてないものを作ることって有能な人がすることなん？
858:あ
20/03/08 21:06:50 1duC5Irr0.net
>>842
なんだ、やっぱり具体的な行動は何もしてないのか。
スペック増やせというだけなら、それしかしてもらえないのも当たり前。
859:あ
20/03/08 21:16:11 1YLoBSL00.net
>>844
粘着キモいからこれで最後のレスにする
現場は自分の仕事効率を最大化するのが仕事。そのために必要なのはテレワークではなくPCスペックや開発環境
経営層がやらなきゃならないのは投資判断
。その対象にはテレワークなどBCPも含まれる
例えば現場の1つである工場がテレワークが必要ですなんて言うか？ラインの機械化が必要です、設備が必要です、としか言わんだろ
それぞれが与えられた役割の中で要望を上げ、経営層が総合的に判断する
この会社はリスク対策を怠ったそれだけの話だ
バカの相手は疲れるからこれで終わりな
860:あ
20/03/08 22:06:38 f1SozPCf0.net
>>845
必死の長文おつかれ。
それはお前が勝手に決めたルールであり、言い訳なんだよ。
そこに不満があるなら辞めたらいいのに。
861:あ
20/03/08 22:07:16 7oB+YdVR0.net
なんか社員も管理職もダメダメだな
こりゃ5年持つかも怪しくなって来た
862:あ
20/03/08 22:09:30 1duC5Irr0.net
>>845
会社にも環境にも不満で、改善しようともせずに転職もしない。
経営が悪いとかどうでもいいよ。
こういう役割なんだ、これが正しいんだってネットの片隅でぼやくだけ。
あなたは自分の人生に責任を持っていないようにみえる。
863:名無しさん
20/03/08 22:52:12 cL91PVeS0.net
>>848
一般的に労働環境に責任を持つのは雇用主側の役割なんだから
経営が悪いがどうでもいい、って論拠はありえないから。
864:あ
20/03/08 22:59:34 1duC5Irr0.net
>>849
なんで転職をしないの？
865:名無しさん
20/03/08 23:03:26 cL91PVeS0.net
>>850
なんで俺が転職する話になってんの？笑
さっきからお前の言ってることは筋も通ってないし、いきなり話をすり替えるしでバカ丸出しだゾｗｗｗ
866:あ
20/03/08 23:06:11 1duC5Irr0.net
>>851
それだけ不満のある環境を何故変えないの？
あなたがもし有能なら自分にあった環境にいけばいいと思うよ。
867:あ
20/03/08 23:09:55.04 uRhL6m4d0.net
また「嫌なら出ていけ」か
日本の縮図みたいな会社だな
868:あ
20/03/08 23:12:06.25 UBuV1Cpl0.net
自分が合わないなと思ったら転職するのなんて当たり前じゃないの？
なんで組織が自分に都合よく変わるのを待つのかなあ。
869:名無しさん
20/03/08 23:20:36.67 cL91PVeS0.net
>>852
中二病にかかった中学生みたいだな
>それだけ不満のある環境を何故変えないの？
社内用語でｘｘ分科会って単語が理解できるならそれが答え。
理解できないならお前はこの話題を議論できる土俵にすらいない。
870:あ
20/03/08 23:45:59.12 BmFCH+pm0.net
まあ設計開発だったけど環境をあーしたいこーしたい言っても予算がー稟議がーで全く動かないからね。
具体的に試算出しても短期的な費用対効果が確約できないだ情通が決めた全社統一システムだからだなんだで部長クラスが上に上げない。
30年くらい遅れた開発プロセスでよくここまで持ったなと思う。
リストラが無いおかげの管理職の逃げ切り思考、マンパワーで何とかなってきた成功体験が諸悪の根源かな。
871:名無しさん
20/03/08 23:47:54.04 XaaKUA+I0.net
ID:1duC5Irr0はr熱血若手or無能管理職どっちだろう？
若手が熱く理想を語っているようにも見えるし、
無能がやらない言い訳してるだけにも見える。
いずれにしても批評家であって当事者意識は低そうだ。
872:あ
20/03/08 23:55:53 6Ln1py7H0.net
不満を持っていても転職をしない層を絶対に認めないマン
不満を持っていても原因を改善しない層を絶対に認めないマン
873:あ
20/03/08 23:57:04 rGYnbCYu0.net
まあ、予算審議して承認され、報告会で報告した案件で、決裁回して差し戻したりするからな。
意思決定の遅さや、裁量権や権限委譲が弱く、新しいことをしようとしても、提案とか、進めてくの難しいと思うぜ。この会社
874:あ
20/03/08 23:57:42 6Ln1py7H0.net
ここに書かれているのは不満ではなく啓蒙です
875:あ
20/03/09 00:10:23 ZtBLDiB10.net
g3である程度残業出来る人はあまりやめない奴が多い
自分の能力の限界がわかってて転職しても大して給料が上がらないことがわかっているようだ。能力ない奴は福利厚生のいい会社にはとってもらえないからな。
876:なな
20/03/09 00:10:37 wPkkNB4h0.net
>>858
現場の意見、要望を汲んでくれない情痛が一番悪いんだけどな。
877:あ
20/03/09 00:11:52 48zt+/wd0.net
>>857
ぬるぬるやってたが、最近になって圧がかかるようになって逆ギレしてる馬鹿。
こんなヤツがインフラやってりゃそらリストラしろっていわれるわな
878:あ
20/03/09 00:14:03 T2co9Pb60.net
知名度もあり休みも取りやすく給料もそこそこ、悪い会社では無い。
ただ時代に合っておらず、将来性も無い。
ただそれだけだよ。
879:あ
20/03/09 00:22:40 uIEWHJK90.net
喧嘩すんなよ
俺が定年するまでは仲良くしてください
880:あ
20/03/09 00:26:44 2O2kRXt50.net
早く赤字リストラ平均年収500万代になってこのスレが一致団結してほしい
881:あ
20/03/09 00:29:37 ZtBLDiB10.net
>>864
それに加えていきなり利益が半減して、コロナに対応できてないのが問題
サボり放題で時代に合ってないが中小より多い給料なら、文句はエクセレントカンパニーとほざくアホに対する愚痴だけで済んでいた。
882:あ
20/03/09 00:40:36 +7VQnydq0.net
動かしたければ団結しろ
しないなら黙って我慢してろ
883:あ
20/03/09 01:34:48.62 T2co9Pb60.net
>>868
ここの理論だと合わないなら出てけやで
884:あ
20/03/09 01:44:02 T2co9Pb60.net
終身雇用を否定する訳じゃ無いが、出るのも入るのももっと流動性を高めるべきだったな。
有能な人材がキャリアアップに入ってやるか！とか辞めて独立でもするか！みたいな会社に事業面でも給与面でもしなきゃいけなかった。
今の所長クラスは中途が多いのにね。
885:あ
20/03/09 02:00:40 X2hFRIh50.net
なんで情痛に日本語が通じる前提で議論してるんだ？
キヤノン、エアプかよ？
886:あ
20/03/09 02:02:38 Y41hVYfk0.net
役員報酬が高過ぎる。
887:あ
20/03/09 02:03:20 X2hFRIh50.net
>>870
社員を飼い殺しにして無能なやつだけ集めて生活費を提供。福祉施設か何かかっていう。
888:あ
20/03/09 02:04:41 Z+qdEKNP0.net
何が原因だったんですかねー
トップが長居しすぎた？
20年前を知る人はこんな会社じゃなかったって口をそろえて言うよね
889:あ
20/03/09 02:35:05 lGtdY8+Z0.net
末端社員が劣化したのは、後先考えずに給与の伸びを抑制し過ぎて、緩いことだけが取り柄の会社になってしまったため
上層部が劣化したのは、役員報酬上げすぎたのと会長が長居しすぎたせいで、会長に媚びるのが全てになってしまったため
新しいビジネスが生まれないのは、経営陣に具体的なアイデアもイニシアチブもないのに、末端の裁量と予算も制限したため
890:あ
20/03/09 03:11:52 tFbZPU6C0.net
正確にいつぐらいだったか忘れたけど20年ぐらい前
等級システムがJ1~4になったと思ったら数年でG1~4になって、
そのころから当時業績悪化してたFUJITSUみたいになるわって
言われてたけど今それが効きだしたって感じをうけるわ
実際あのころからどんどん働きにくくなってる
891:あ
20/03/09 05:52:37 t3q4iG4B0.net
会社に不満があれば転職しろか？
全く不満の無い会社なんてあるかよバカ
金がよけりゃ激務で不満
楽なら給料不満
政府の対応に不満があるなら日本から
出てけば良いじゃんと同じくらい極論だよ
バカな奴がいるもんだ
会話にならないバカだ
892:あ
20/03/09 06:00:44 /eyOA2Wt0.net
普通の人間なら七時間半で終わる仕事を九時間半掛ける奴が給料を多く貰えるのは素晴らしいですよね。
残業多けりゃ評価も高くなる。
トイレで一時間半くらいスマホやっててもおとが目無しで生活残業。
周りの人間はバカらしくてやる気なくなるわ。
893:あ
20/03/09 06:44:52 cm/tYjaS0.net
そういえば濃厚接触者になった場合って自宅待機？会社だけでなく電車とかでもばらまく可能性あるんだから当然そうだと思うけど通達出てたっけ？
894:あ
20/03/09 06:49:26 cU1Uz+Rz0.net
>>875
これが真実だと思います。
895:あ
20/03/09 06:57:40 /eyOA2Wt0.net
高利益は社員の取り分を減らした結果だろ利益率低くても880万平均の会社あるわ
あと五年は持つか？がコロナとHP乗っ取りで直ぐ終わりそうだ。
周辺の奴ら！現実を見ろ。会社は周辺を助けないで事業部ごと売るからな。
896:あ
20/03/09 07:09:48 fH9Mna3P0.net
【日経】
キヤノン、米2社統合けん制 事務機器の協業見直しも
2020年3月8日 22:14
『キヤノンは従業員など株主以外のステークホルダーを重視する日本企業の代表格の一つとも言える。』
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
897:あ
20/03/09 07:14:01 lJisNvwx0.net
>>877
ネタだよね？
898:あ
20/03/09 07:41:53 F6v9m77j0.net
周辺は身売りされた方がチャンスあるかもね。
事業切売からの構造再編で45歳早期退職でリセットだ。外資のスピード感でサクっと決めてくれ。
899:なな
20/03/09 07:45:42 wPkkNB4h0.net
>>858
現場の意見、要望を汲んでくれない情痛が一番悪いんだけどな。
900:あ
20/03/09 08:03:51 ZGrh9G6Y0.net
ぬるま湯中のぬるま湯キヤノンで45歳から転職はキツいだろうな。大多数が年収維持すら無理だと思うよ
901:名無しさん
20/03/09 08:21:59 KaJy/8Sg0.net
875と878は売り豚だなw
902:あ
20/03/09 08:41:23.53 3bKAw8670.net
>>877
転職できない負け犬に対する配慮が欠けてるな
903:あ
20/03/09 09:06:50.92 YG7UX6LE0.net
>>882
日経は完全にキヤノンの広告塔だな
904:あ
20/03/09 11:20:08.28 4WWC5J4p0.net
日経とドル円死んでるじゃん
905:あ
20/03/09 12:01:16.57 F1yTMNis0.net
自社株買いももっと待ってれば良かったのにな
906:あ
20/03/09 16:58:43 /tG/LNuT0.net
センスねーな。
誰か株について、教えてやれよ。
907:名無しさん
20/03/09 17:20:35 EYELzDiR0.net
テレビ会議用のカメラがうれてるんだって・・・・・
908:あ
20/03/09 17:56:45 0itMOHcz0.net
>>877
昭和かよ
嫌なら辞める、それだけだよ。
909:あ
20/03/09 18:11:48 lGtdY8+Z0.net
個人が会社を変えようと頑張って無駄だから、自分のためを考えるならば、さっさと転職だね
一方、上司や情シス、労組を怒鳴りつけたり、飲み屋やネットで愚痴を垂れ流したりして、憂さ晴らしする程度の権利もある、腹の足しにはならないがね
910:あ
20/03/09 18:28:13 dRwNcRqn0.net
濃厚接触者はどうしろって情報出ないけど
トレッサ横浜のジムに通ってた人ほんとにいないんかなあ？
まさか出社してるってことないよね？
911:あ
20/03/09 19:56:26 F1yTMNis0.net
プレスリリースも、社内イントラでもでてるが、急にインクジェット本部長の執行役員退任が追加発表されたな。
912:赤
20/03/09 20:04:20 KzPBS4Nj0.net
若い人はさっさと転職しようぜ
50代の働かないおっさん達は泥舟と一緒に沈没させよう
913:あ
20/03/09 20:13:21.44 kNxCRsND0.net
>>897
なんで退任したの？
914:あ
20/03/09 20:14:57.38 IZ38b9Kc0.net
株下がりすぎ。えぐっ。
915:あ
20/03/09 20:22:36 GOD4kl7s0.net
まともな人ならアンテナ高いし一昨年くらいには転職してると思います
景気悪くなってからあーだこーだってやっぱりダメ人間ばっかりなんだなぁ
916:あ
20/03/09 20:24:17 8RLbZMQj0.net
またトカゲの尻尾切りかよ
トップが責任取れ
917:あ
20/03/09 20:56:30.22 5v/X3IC30.net
>>899
やらかしたんだよ！
言わせんな恥ずかしい
918:あ
20/03/09 21:21:03.67 SLzesFvg0.net
IJ退職者だけどまあそうなるやろなと
vorkersに内情書かれちゃってるみたいだけど福島キヤノンもこれから大変そうだな
919:あ
20/03/09 21:23:14.33 rSyPb41M0.net
この会社に潰されたのかな?
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
920:あ
20/03/09 21:35:36.17 C280ldFm0.net
某無人宇宙探査機の打ち上げ失敗のことか？
921:あ
20/03/09 21:46:50.27 ZGrh9G6Y0.net
vokersの暴露は見てて面白いよな。天下のキヤノンもついに斜陽か。。
922:あ
20/03/09 22:15:12 0kYKYCDi0.net
株価が下がっている今がチャンスです
自社株買い一千億追加でお願いします
923:あ
20/03/09 22:16:49 8YKiPxN10.net
>>906
あなたは社内の人だね。
僕は社内事情に疎くて詳しくないけど、失敗したのは知ってるわ。
でも、こんな形で責任を露骨に取らされると、同情してしまうわ。
924:名無しさん
20/03/09 22:23:33 CguCxOuq0.net
宇宙探査機ってIJでやってるのか!?
C電子が宇宙関連事業をやってるのは知っていたが、
一見、関連性が無さそうだけど。
でもこれでクビになってたら、企業買収を大々的に進めた、御手洗ー田中のラインは
どうなんだっていう話になるよなぁ。
925:あ
20/03/09 22:36:22 SLzesFvg0.net
宇宙探査機…そんな隠語があるのかw
元中の人的にはなんか宝石の名前とかどこかの首都の名前で呼ばれてたやつって印象だな
宇宙探査機の打ち上げは確かに大失敗だったんだろうがO塚本部長は責任を取っただけまだマシだと感じてしまうな
926:あ
20/03/09 22:38:02 g+nyuSuj0.net
>>880
間接の課題さんじゃないの?
さもなきゃダメ出ししかしない部長さんでしょう
927:あ
20/03/09 22:40:29 w2pP4F8U0.net
何をどう大失敗したのか知らんけど
大失敗の内容は社内に公開されないの？
928:あ
20/03/09 23:43:50 aOFa7r8Z0.net
自社株買いとタコ足配当とのれん損害により債務超過で上場廃止になって笑わしてくれ
929:あ
20/03/10 00:04:08.80 FuFgaRlX0.net
やはりあの退任は責任取りだったか。
いつまでハリボテするのかと思ってはいたが
930:あ
20/03/10 00:13:52.88 nQdR8VSa0.net
自社株買い終了しました。
取得した株式の総数 18,093,400株
取得価額 49,999,935,550円
平均取得価 2,763.4円
3月9日終値 2,444円
含み損 5,779,665,950円
本日NYダウが暴落しているので明日も下げるで。
931:あ
20/03/10 00:43:26 fKk5+XgN0.net
また500億買えばいいw
932:あ
20/03/10 01:28:32 90ME7Ni10.net
ここで自社株買いについて云々言ってるやつは素人丸出しだな
933:あ
20/03/10 06:45:16 bG1VIzDA0.net
決算が楽しみですね
934:あ
20/03/10 06:48:39 5gvZp03w0.net
円高
コロナ
株安
周辺事業終了
カメラ売れない
ペーパレス
便所スマホ
生活残業ばか
まじこの会社終わったわ
935:あ
20/03/10 06:49:01 eJWU7raE0.net
そろそろ、オリンパスや富士フイルムに時価総額抜かれるやろなぁ。wwwww
936:あ
20/03/10 06:55:33 mxrS2ZJj0.net
>>916
なんでこんなに持ってんの？役員？
937:あ
20/03/10 06:59:30 MQueQtO80.net
おめーなにいってんだ？？
938:あ
20/03/10 07:14:30 g1YOKrBG0.net
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
939:ななし
20/03/10 07:54:59 Jn7FFCcQ0.net
>>855
妄想だけのワーキンググループとどこが違うのか？
940:あ
20/03/10 08:05:05 E2QgZ6iD0.net
>>922
自社株買いの意味が分からないキヤノン社員
941:あ
20/03/10 08:05:35 amUG3JxU0.net
東芝が債務超過になったのはウエスチングハウスののれん棄損だった
942:あ
20/03/10 08:48:39 8IqQS/Qv0.net
URLﾘﾝｸ(www.oita-canon.co.jp)
時差出勤羨ましいっす
大分に飛ばされた俺…
943:あ
20/03/10 13:07:17 jtaCbfwy0.net
自社株買い完了後に恐ろしい下げ
怪鳥も踏んだり蹴ったりだな
944:あ
20/03/10 14:03:04.14 nQdR8VSa0.net
日経19,000円からリバってプラ転してるのに、ここはマイナスｗ
コア30銘柄の中でも際立つ下げっぷり
945:あ
20/03/10 15:39:54.77 Ohcab2jD0.net
株主総会楽しみだね
これでオリンピック中止になったら最高
946:あ
20/03/10 15:42:07.13 75jngCGY0.net
>>928
大分のやつらの給料めちゃ安いよな
よくあんな給料で働くよと感心するわ
947:あ
20/03/10 15:54:07.11 jtaCbfwy0.net
そんなに差あんの？
物価も大して変わらんと思ってたが
948:あ
20/03/10 16:09:08.76 hjKC1m+h0.net
新卒でキヤノン受けようと思ってたんですけど、やめた方がいいんでしょうか？
949:あ
20/03/10 16:12:07.12 xhVq4MhC0.net
数年来までは大分県で売上高ナンバーワンだったからね
それに騙されて入社した20代の離職がとまらないみたい
950:名無しさん
20/03/10 16:16:49.29 WuqaNSrU0.net
近くにソニーセミコンダクタソリューションズがあるからそっちにみんな行こうとしてる
951:あ
20/03/10 16:28:58.54 KNFshK0n0.net
まずは子会社から整理初めて統廃合してだ。快調が退任したら本体をリストラ。周辺は中国企業に売却な。
よろしくな。
952:あ
20/03/10 16:38:11 KNFshK0n0.net
キヤノンという名前を残したいなら
今すぐリストラだ
経営陣よろしくな
953:名無しさん
20/03/10 16:55:28 WuqaNSrU0.net
日経に円高で影響ける企業でキヤノンが取り上げらてるな
954:かいと
20/03/10 17:14:00.68 75jngCGY0.net
>>939
お、それは経営陣にとっては好都合
コロナと円高のせいにすればいいんだからな
しかも日経のお墨付き
955:あ
20/03/10 17:16:56.79 Yj6u56Sm0.net
core30の中で、アステラス製薬とキヤノンで時価総額最下位を争ってるな
さて、今年はどちらが落ちるかな？
956:あ
20/03/10 17:54:03 fNRJ9n6x0.net
>>920
円高とコロナ以外は自業自得だな
それらに加えて
時代遅れの産業機器
二番煎じの自由視点
泣かず飛ばずの監視カメラ
等がある
そういえば最近、便所はエクセレントカンパニーと自称しなくなったかな。身の程をわきまえたということか。
957:あ
20/03/10 19:32:04 BX9KukHf0.net
>>942
＞泣かず飛ばずの監視カメラ
そうか？社員数考えればAxisはよくやってると思うが
958:あ
20/03/10 19:38:20 GYlnXvJT0.net
コロナショックの前に借入したのは珍しくファインプレーやな
959:あ
20/03/10 20:14:35.84 QS0VLO3F0.net
>>920
営業時間外の社食でも時間は潰せるけどな
面談の時期は少し避けた方がいいけど
960:あ
20/03/10 20:20:32 Yj6u56Sm0.net
借入してる時点で悪手だろう
961:あ
20/03/10 20:49:18.77 2dx28jxv0.net
（コロナで）景気が悪くなれば金利も下がるんじゃない？
962:あ
20/03/10 21:27:48 /wFBkK2M0.net
>>943
AxisはEMSをうまく使ってるからね
コスト高のグループ会社を使うとそううまくはいかないだろう
963:あ
20/03/10 21:49:55 Rpj7HBy50.net
海外でもトイレットペーパー買い占めが発生していて
紙の大切さを思い知りペーパーレスも見直されることでしょう
964:あ
20/03/10 22:02:24 bG1VIzDA0.net
株価下落で、配当利回り6.64%になってるね
日本屈指の高配当！素晴らしい企業www
965:あ
20/03/10 22:06:30 S7IvnOd20.net
配当なんか出せなくなるだろ。儲けないんだから。
966:あ
20/03/10 22:17:13 lrjTb0gJ0.net
>>948
そんないい機能があるなら監視カメラはちゃんと増収増益をを達成できたであってるよな
967:あ
20/03/10 22:22:00 Xxc54J0a0.net
は？
968:1
20/03/10 22:22:13 QPp81Dw00.net
>>1 です。
そろそろ次スレを立てようと思いますので、気の利いたスレタイ案をお願いします。
969:あ
20/03/10 22:23:27 xhl2R4tK0.net
バカ発見
970:a
20/03/10 22:42:08 C6HoFy3E0.net
キヤノン81【コロナでも通常操業】
971:あ
20/03/10 22:44:03.10 w6i96Ohr0.net
キヤノン81【特にお知らせすることはありません】
972:トリトリトリトリトリンドルたーいむ
20/03/10 22:56:42 +83ajnLG0.net
キヤノン81【帰ってきたよういくちゃん】
973:あ
20/03/10 23:22:33 ig4N2Nxf0.net
EMSはいい機能
974:あ
20/03/10 23:54:00 yhBzIlOC0.net
>>916
失敗コスト削減目標を1日で吹き飛ばす名采配
975:あ
20/03/11 00:09:54.44 lHXbrZ2q0.net
キヤノン81【今さら時差通勤指�
976:ｦ】 キヤノン81【株価2500割れ】 キヤノン81【戦々恐々株主総会】
977:あ
20/03/11 02:03:25.30 O+bEWRbj0.net
キヤノン81【借金して自社株買い】
978:あ
20/03/11 02:44:50 +USbAhOE0.net
キヤノン81【リストラ不可避】
キヤノン81【戦略的二番煎じ】
979:あ
20/03/11 03:22:42 TYUQCkKv0.net
キヤノン81【EMSはいい機能】
キヤノン81【バカだらけ】
980:あ
20/03/11 07:48:34.99 i9fCzL890.net
>>961
キヤノン81【戦々恐々株主総会】
↑支持します。
今回の株主総会ほど経営層の実績が問われる場面はないでしょうし。
981:名無しさん
20/03/11 07:54:46.18 aiveA2Jj0.net
借金して自社株買いが、この会社を端的に表してて好き
982:あ
20/03/11 07:59:16.97 xlmCod6I0.net
>>965
私も一票
シャンシャン総会を目論んでいるだろうがそうはさせない
983:あ
20/03/11 08:50:21 ElhrvGiu0.net
誰かテレワークについて厳しく突っ込まないかな
984:あ
20/03/11 09:51:04 wq3mgulc0.net
今年はコロナ対策で株主総会スキップな（便所）
985:あ
20/03/11 10:33:28 o1hDpy2v0.net
株主総会をテレワークにすれば万事解決じゃね？
986:あ
20/03/11 10:41:16 6juCl2h80.net
キヤノン81【トイレスマホで生活残業】
987:あ
20/03/11 10:45:07 2eMeG7Lk0.net
よくこんなグダグダな状況で黒字が続いたよ
でもそれも去年までだな
リストラをして勝ち抜こうとしているRICOHやNikon相手にこんな生ぬるいCanonが勝てるほど世の中は甘くない
988:あ
20/03/11 12:35:16 5IhG3EKT0.net
>>971
これだけ生活残業の社員いても成り立ってんだから腐っても大企業というところか
989:名無しさん
20/03/11 15:12:04.79 qQljXeoZ0.net
部門にもよるのかな
うちは残業禁止でサービス残業を帰宅してからもやっていたな
休出も認められなかった
休みなしにやってたよ
990:あ
20/03/11 15:42:12.64 YN2Omp3k0.net
キヤノン81【株価暴落で配当利回り6.6%】
991:あ
20/03/11 18:06:01.56 sVDtNGfJ0.net
キヤノン81【無観客で株主総会】
992:あ
20/03/11 18:26:54 YN2Omp3k0.net
そろそろ春闘の結果が出揃ってきた頃ですね。
キヤノンは今年どのくらいペースアップがあるのだろうか
993:名無しさん
20/03/11 18:41:18 ixIL5gt00.net
プロジェクションマッピング一時よく名前だけ聞いたけど
需要ありませんでしたね・・・
994:あ
20/03/11 18:47:02 gKsvUGhc0.net
>>960
これスレタイがいいな
995:あ
20/03/11 19:30:01 2eMeG7Lk0.net
>>977
うちにはベアどころか定昇もありません！
そのかわり、リストラもありません！
あれ？組合必要ないじゃん
996:あ
20/03/11 19:32:39.13 FtOIMCFe0.net
それな
997:さ
20/03/11 19:39:20.44 a5jbIZKM0.net
ラグビー試合のチケットプレゼントとかやってる
998:あ
20/03/11 19:50:39.81 Uq68Ilid0.net
>>967
気持ちはわかるし、私も株主だけど、個人がどれだけ反対しても大株主が賛成すればシャンシャンですよ。
999:あ
20/03/11 20:12:28.27 8akTDtI30.net
私も >>965 支持
1000:あ
20/03/11 20:14:23.91 8akTDtI30.net
でも、次のスレは、株総の前に終わっちゃうだろうなw
1001:あ
20/03/11 20:18:43.91 0bi0N6N30.net
株主総会で株主が求めることは株価の上昇。
個別の議題なんてどうでもいい。
株価をあげようと思ったら買収しかない。
落とせる経費はあとは人件費くらい。
つまり、リストラしないかぎり基本給が削られるということだよ。
1002:あ
20/03/11 21:16:40 8akTDtI30.net
>>986
> 株価をあげようと思ったら買収しかない。
こういうマズい状況を作ったのが現経営陣なんじゃないの
1003:あ
20/03/11 21:20:26 CfhyZy1l0.net
リストラへの展望含めて、まともな経営者外から連れて来るのが一番株価上がりそう
馬鹿が闇雲に買収しても金の無駄
1004:
1005:1
20/03/11 21:20:35 V7jZMpE70.net
>>1 です。
人気がある>>965 で新スレたてます
1006:1
20/03/11 21:26:21 V7jZMpE70.net
>>1 です。
次スレたてました。20レス以下240分放置でdat落ちのため、支援をお願いいたします。
キヤノン81【戦々恐々株主総会】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
1007:名無しさん
20/03/11 21:36:47 e+hGi47Y0.net
不正会計とか粉飾決算みたいなことする可能性はないのか?
よくわからんが
1008:あ
20/03/11 22:12:33 lZSGKlPs0.net
今日も生活残業最高だったお
これで年収900万円とかボロいお
1009:あ
20/03/11 22:20:35 S3mIZRjB0.net
>>992
確かに何もアウトプットださずに900万は美味しい。しかし精神は蝕まれる
転職して1200。地獄のような忙しさだがアウトプットがあるので精神的には健全でいられる
1010:1
20/03/11 22:22:58 V7jZMpE70.net
>>993
何もアウトプットを出さない人は泥棒だ
と言っていた人を思い出した
1011:あ
20/03/11 23:35:33 CW+PAgyL0.net
>>991
便所が辞められない理由だったりしてね
1012:名無しさん
20/03/12 06:31:37 s6rLT/FY0.net
もしそうならアンチ御手洗の人間が告発しそうなもんだがね
財務諸表を細かい所まで見れる人は何人もいるだろうに
1013:あ
20/03/12 07:10:06 HkvJSgXQ0.net
中途半端な企業に総額1兆円なら
日立化成の方が良かったと思うの俺だけ？
まあ後だしは簡単なんだけどさ
1014:あ
20/03/12 07:16:49 e9+1c/Nj0.net
>>997
シナジー(笑)がないので買いません
うちはそういう会社
1015:あ
20/03/12 08:44:06 jKRfkqrl0.net
独裁独裁独裁独裁
1016:あ
20/03/12 08:53:51 JFc9eHHg0.net
>>996
バカだな
財務諸表が誤魔化されてんだよ
1017:あ
20/03/12 12:32:56 1QfFLiXc0.net
お
1018:あ
20/03/12 12:33:00 1QfFLiXc0.net
わ
1019:あ
20/03/12 12:33:04 1QfFLiXc0.net
り
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