20/02/17 21:54:02 JSkPRwJo0.net
待遇悪化の歴史
・住宅補助廃止
・社宅廃止、寮廃止
・家族手当廃止
・結婚祝い金削減
・祖父母死亡時の弔い金廃止
・持ち株会奨励金削減
・日帰り出張手当廃止
・フレックス廃止
・定期昇給廃止
・ボーナス黒字決算なら6.4ヶ月から経常利益4000億円で満額(6.4ヶ月相当)に変更
・特別作業手当廃止
・交替勤務手当削減
・ベア廃止、春闘廃止
・退職金ポイント制移行による大幅削減
・J等級からG等級に変更時にエントリー、ミッドポイントなど賃金レンジが約2万円下がる
・G3昇格試験に合格してもG3に昇進できなくなる
・ボーナス経常利益5500億円で満額に再変更
・基本給の引き下げが可能になる
・電故による遅刻で給料１００％控除
・有給以外の各種休暇取得時の給料及びボーナス１００％控除
・医療給付大幅削減
・出産休暇時の給付金大幅削減、出産（本人・配偶者共に）給付金半減
・ガン検診制度の充当金額削減
・健康診断時の歯科検診廃止
・予防接種の補助金廃止
・保養所の大幅削減、スポーツパーク千葉の廃止
・経団連会長を務めた人間が会長CEOの会社ですが
大手企業のベースアップにも関わらず６年連続ベースアップ無し
3:あ
20/02/17 21:54:20 JSkPRwJo0.net
キヤノンの福利厚生
・納涼祭
・住宅ローンセミナー
・熱中症対策
・制服支給
・イーグルス激励会
・綱引き大会
・テニス部の応援
・宮崎フェア
・芋栽培
4:あ
20/02/17 21:54:34 JSkPRwJo0.net
役員平均報酬 従業員平均年収 従業員平均年齢 実質平均年収
2018年 19720万（+15.5%） 778万（-0.51%） 43.8 712万
2017年 17060万（+354%） 782万（+2.49%） 43.5 720万
2016年 4813万（-7.25%） 763万（-3.05%） 43.1 707万
2015年 5189万（+4.89%） 787万（+2.34%） 42.5 740万
2014年 4947万（-66.7%） 769万（+1.85%） 42.0 730万
2013年 14900万（+86.1%） 755万（-0.40%） 41.4 725万
2012年 8008万（-11.5%） 758万（-1.04%） 40.9 736万
2011年 9052万（+9.48%） 766万（+1.86%） 40.4 751万
2010年 8268万（+30.0%） 752万（+5.03%） 39.4 752万
2009年 6360万（+8.34%） 716万（-11.7%） 38.7 726万
2008年 5870万（+23.3%） 811万（-5.91%） 38.3 827万
2007年 4760万 862万 39.4 862万
実質平均年収は38.9歳を基準に1歳15万昇給として計算
5:あ
20/02/17 21:54:45 JSkPRwJo0.net
報酬総額１億円以上 （単位：百万円）
2010年 2011年 2012年 2013年 2014年 2015年 2016年 2017年 2018年
御手洗冨士夫 265 272 267 1105 288 288 297 332 372
内田恒二 176 181 242 -
田中稔三 140 144 139 364 137 137 139 152 166
生駒俊明 116 136 131 183 128 128
渡部國男 ― 101 105 231
三橋康夫 ― 101 ― 193
足達洋六 ― ― ― 198
松本繁幸 ― ― ― 153 ― ― ― 117 135
本間利夫 ― ― ― 152 ― ― ― ― 139
中岡正喜 ― ― ― 146
本田晴久 ― ― ― 146
小澤秀樹 ― ― ― 123
眞榮田雅也 ― ― ― 107 ― ― 131 157 174
6:あ
20/02/17 21:54:56 JSkPRwJo0.net
平均年収
2008年 2009年 2010年 2011年 2012年 2013年 2014年 2015年 2016年 2017年 2018年
キヤノン 811万 716万 752万 766万 759万 755万 769万 787万 763万 782万 778万
ソニー 980万 865万 923万 951万 891万 885万 860万 935万 911万 1013万 1050万
パナソニック 820万 756万 778万 791万 731万 691万 756万 789万 781万 768万 774万
東芝 790万 745万 778万 798万 800万 812万 845万 827万 710万 816万 915万
日立 755万 700万 750万 800万 803万 828万 861万 868万 850万 871万 894万
富士通 843万 764万 788万 804万 798万 769万 810万 810万 797万 790万 798万
ＮＥＣ 764万 716万 698万 707万 671万 745万 769万 833万 805万 789万 798万
三菱電機 792万 749万 749万 780万 767万 746万 778万 798万 796万 792万 816万
シャープ 737万 677万 712万 706万 627万 600万 728万 633万 646万 753万 759万
リコー 819万 714万 716万 712万 689万 716万 838万 829万 807万 806万 818万
ニコン 840万 676万 758万 817万 807万 738万 768万 778万 779万 767万 830万
オリンパス 747万 624万 679万 717万 755万 826万 865万 871万 884万 847万 866万
エプソン ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 766万 771万
7:あ
20/02/17 21:55:08 JSkPRwJo0.net
2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
離職者数 210 224 191 228 291 281 369 442
離職率 （%）0.8 0.9 0.8 0.9 1.1 1.1 1.5 1.8
8:あ
20/02/17 21:55:24 JSkPRwJo0.net
【昨年】2018年版 40歳年収 上位500社
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
48位 ソニー 974万
138位 トヨタ自動車 841万
244位 日産自動車 787万
346位 リコー 750万
361位 富士通 746万
379位 ＮＥＣ 743万
415位 キヤノン 735万
↓
【最新】2019年版 40歳年収 上位500社
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
48位 ソニー 998万
121位 トヨタ自動車 857万
231位 日産自動車 797万
382位 富士通 746万
382位 リコー 746万
389位 ＮＥＣ 744万
---500位の壁 723万----
圏外 キヤノン
9:あ
20/02/17 21:55:39 JSkPRwJo0.net
karma
hanabi
vipper
yomogi
wktk
mint
lavender
・10レス以下120分放置でdat落ち
・20レス以下240分放置でdat落ち
・60レス以下1200分放置でdat落ち
・48時間放置でdat落ち
判定時間は>>1からの時間じゃなくて最新レスからの時間みたいです。
21レスあれば充分だと思います。
10:あ
20/02/17 21:57:37 JSkPRwJo0.net
そう言えば、この板の即死判定条件を調べると言って忘れていました。
テンプレ見て思い出しました、すみません
11:あ
20/02/17 21:58:13 JSkPRwJo0.net
11
12:あ
20/02/17 21:58:19 JSkPRwJo0.net
12
13:あ
20/02/17 21:58:27 JSkPRwJo0.net
13
14:あ
20/02/17 21:58:33 JSkPRwJo0.net
14
15:あ
20/02/17 21:58:39 JSkPRwJo0.net
15
16:あ
20/02/17 21:58:45 JSkPRwJo0.net
16
17:あ
20/02/17 21:58:53 JSkPRwJo0.net
17
18:あ
20/02/17 21:58:58 JSkPRwJo0.net
18
19:あ
20/02/17 21:59:04 JSkPRwJo0.net
19
20:あ
20/02/17 21:59:10 JSkPRwJo0.net
20
21:あ
20/02/17 22:00:25 ZC9krCld0.net
どうやら浪人じゃないと、20連投で制限されるみたいです。
22:あ
20/02/17 22:00:42 n5fm5iCJ0.net
乙です
23:あ
20/02/17 22:33:12 Y0TwBsf90.net
乙
24:あ
20/02/17 22:38:20 mpizP2Zi0.net
24
25:あ
20/02/17 22:42:13.62 ic5iXerj0.net
乙
26:あ
20/02/17 23:07:06.50 1Z4PammU0.net
コロナで従業員が何人死のうと、売れ残りの在庫を処理する人が何の問題もない
死んでもいいからとっとと働けと言わんばかりの経営層
27:あ
20/02/17 23:09:59.75 i5oV+Dj00.net
いちもつ
28:あ
20/02/17 23:49:09 Xo60fzah0.net
おれ先週たぶんコロナだったけど治ったわ
29:あ
20/02/17 23:55:07 zHsVpCRg0.net
「コロナウイルスに十分注意して通勤してください」は草
俺の場合コロナより路面の凍結に注意しないといけないが
30:あ
20/02/18 00:03:19 0JyqARAd0.net
._____________
／ ____________＼へ
／ ／ ＼.＼
／ ／ .＼.＼
| ／ ヽ .|
|ﾉﾉ | /
ヽﾉ ,,,,,,,,,,,,,,丶冫_ .,,,,,,,,, /ヽ
/^ヽ- √￣￣ヽ^ ./￣￣ ヽ |
|∂/ . | -=･=- | | -=･=- .| く
ヽ/ ヽ______丿 .ヽ ______..ﾉ ヽ
/ )（ ）( . |
| ^ ||^ . |
| ノ-==-ヽ | 乙
丶 ／
ヽ ヽ / ／
ヽ ＿ -----＿ ／
31:あ
20/02/18 00:34:55.72 pVvcMwc20.net
2019年inc単体の営業利益45億円
首の皮一枚繋がった状態
リストラしろ
32:あ
20/02/18 00:55:56.47 abpU806H0.net
>>28
種無しだな。
【悲報】新型コロナウイルス、男性が感染すると腎組織と精巣にダメージを与え、不妊症を引き起こす可能性がある
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
33:あ
20/02/18 01:18:45.16 G4rsCfd+0.net
>>31
まじか
消耗品でも儲けられてないのか
子会社の産業機器とメディカル頼みだな
34:あ
20/02/18 06:36:04 mF+UTchf0.net
外ズラを的にはリモートワークが無いのはイメージ悪いですね。フレックスは制度としてはあるようだし。
35:あ
20/02/18 07:56:11.33 cYLH1V5j0.net
>>33
事業規模が圧倒的に小さいところに頼むなw
36:あ
20/02/18 08:31:46 HiUXjqkb0.net
経営層の大立回りに期待
陸に打ち上げられた魚のようにピチピチするだけか、状況を完全に打破するか見物だ
37:あ
20/02/18 09:35:09.50 u3RV/EJ90.net
>>35
トッキはかなりの利益を出してたんじゃない？
38:あ
20/02/18 09:38:57.49 sBfo7C3Z0.net
>>31
単体の従業員がこんなにいるのに？
25,891人（2019年3月31日現在)
39:あ
20/02/18 09:46:54.14 NrKjI9jB0.net
使えない管理職は全員ソフトウェア大学院に放り込め
40:あ
20/02/18 11:47:44 8bdRlXkA0.net
大学院に行くくらいなら多摩川で草刈りでもしてたほうが役に立つ
41:あ
20/02/18 11:52:48 rAmOAsnV0.net
1000億借り入れて、配当増やして、ストックオプションで儲けるなんて、法律スレスレじゃね？
42:あ
20/02/18 15:12:15 bY6dA56w0.net
この会社のグループは自社株2億7000万持ってて配当金で430億ぐらい儲けてる
去年も同等額ぐらい儲けてるはずなのに利益が1250億円しか出てない
つまり、去年は1250-430=820億しか利益を出せていないことになる
windows10の特需いれてこれだろ
ヤバくね
43:あ
20/02/18 16:28:39 YsjEondb0.net
玉川事業所はどんな所ですか？
44:あ
20/02/18 16:34:00.48 kZC4e1SA0.net
ヤバイと思うなら利益上げてくれ！
45:便所
20/02/18 17:13:36.31 TDBQQ+7r0.net
何もないなこの会社
46:あ
20/02/18 17:26:35.10 BbQ6KKjB0.net
2700か
47:fufu
20/02/18 18:47:34.18 ANCtZVsdY
>>41
いいや。今のコロナの状況なら、1000億借り入れて
空売り仕掛けた方が得策だっただろ？
48:あ
20/02/18 18:43:00 rl4Nqu6c0.net
従業員だけどフルレバショート
49:a
20/02/18 19:26:11 QT7DwjFZ0.net
株式会社は、その株主（当該株式会社を除く）に対し、剰余金の配当をすることができます（会社法453条）。
したがって、会社が自己株式を保有する場合には、当該会社は剰余金の配当を受けることができません。
50:あ
20/02/18 20:04:00.84 fJ6sqbLm0.net
そうだよな。自分の勘違いかと思った。
自社株に配当出してたらループして意味不明になるな。
51:あ
20/02/18 20:08:40.74 N57ushM30.net
>>42
勘違いしすぎ
配当金は純利益から引かれる
なので、2019年は、1250億－1700億＝－450億
赤字なので、むしろ資産を切り崩してるってこと
52:あ
20/02/18 20:12:42.66 N57ushM30.net
細かいこと言えば、キヤノンは20%の自社株を持つからもう少し赤字額は小さいかな
とりあえずお前ら、「配当金はP/Lに載らない」ってことくらい覚えておこうぜ
53:あ
20/02/18 20:26:25 fJ6sqbLm0.net
ジジイ世代は研修で会計やらないからなw
54:あ
20/02/18 20:28:26 6hLGWZ3G0.net
就労時間中にトイレでオナニーしてやったぜ！！
55:あ
20/02/18 20:35:55 fJ6sqbLm0.net
俺なんて仕事がオナニーだぜ
56:あ
20/02/18 21:00:04 Tc0BfV3p0.net
>>55
そうじゃない社員なんているの？
57:あ
20/02/18 21:26:49 NfLapjCV0.net
50歳越えてるのに３時まで飲んじゃった自慢は見苦しいですよ。俺はワルでワイルドだろ～って恥ずかしいよ。
聞いてて見苦しいですよ。
やめましょう。
58:あ
20/02/18 21:30:02 lZIq1GeD0.net
は？
59:あ
20/02/18 21:40:33 eZRXtYdb0.net
うちは本当に動き遅いよな。環境変化に対応とか方針説明では偉そうなくせに1番できない。
新型肺炎でテレワーク広がる ソニーや武田が推奨：日本経済新聞 URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
60:あ
20/02/18 21:43:47 fJ6sqbLm0.net
>>56
工場で実際に製品作ってる人は、流石に仕事してると言って問題ないと思うぞ
61:あ
20/02/18 21:56:32 gL9UHB4i0.net
明日からかなりのところが少なくとも時差通勤するね
大手はテレワークもかなりのところがやるみたいね
自称グローバルエクセレントカンパニーさんはコロナのコの字も出てこねえw
62:あ
20/02/18 22:03:10 tTyTWjtw0.net
社内で集団感染でも起きれば会社もテレワークや時差出勤に真剣に取り組むでしょう
会社の変革には尊い犠牲が必要なのです
63:あ
20/02/18 22:14:45 K7+XtVPw0.net
フレックスなら出退勤コントロールできる
怪鳥が廃止させたあたりからもう始まってたのかな。この流れは。
64:あ
20/02/18 22:26:18.75 fJ6sqbLm0.net
いきなりテレワークは無理としても、就業規則上は存在しているフレックスを、ラッシュを避けるために使わないのは無能過ぎませんか？
65:あ
20/02/18 22:27:54.41 fJ6sqbLm0.net
キヤノンの場合、サマータイム前倒しと言う名の、
66:逆フレックス発動の可能性の方が高いか
67:あ
20/02/18 22:32:07.93 KMFIDU0H0.net
川崎にいるけど、絶対にコロナ感染するなよって雰囲気がすごい
68:あ
20/02/18 22:49:21.96 Bk/Rt9Sj0.net
>>65
やりかねんw
「3月から時差出勤のために始業を1時間前倒しします」とか
69:あ
20/02/18 23:01:26 cwyc4qAs0.net
テレワークには設備投資も必要だしルール整備も必要なんで
こういう事態を想定して事前に準備していたんでなければ
明日から急に始めるなんてことはできない
大地震でも大雨でも大雪でも「注意して出勤してください」
しか言わない会社にそんなことできるわけがない
70:あ
20/02/18 23:04:17 yduE9AYM0.net
オレも川崎だけど今週中には川崎でコロナ発見されるだろうと予想している。そして南武線で培養されて、、。
71:名無しさん
20/02/18 23:04:38 f5Pw3itX0.net
100歩譲って準備してなかったとして、この状況でも間違いなく検討すらしてないだろ
こんな状況なのに何も対応しないと意味不明だわ
72:あ
20/02/18 23:13:29 cwyc4qAs0.net
何も対応しないなんてことはない
「注意して出勤してください」という注意喚起を行うだろう
73:あ
20/02/18 23:21:24.63 fJ6sqbLm0.net
会長にコロナがうつって、初感染者出した本部の役員が安全衛生がどうたらで飛ばされるまでテンプレ
74:あ
20/02/18 23:30:23 fJ6sqbLm0.net
コロナ感染後にそのまま通勤して会社の反応見たい思ってる社員多そう
75:あ
20/02/19 00:12:12.97 LD/57yoW0.net
周りに変化が起きても、既存ルールやコンプライアンスを守ることに注力して、結果的に行動しない無能幹部たちばかり。ルールを変えずに責任取らないよう、注意喚起くらいしかやらん。
76:あ
20/02/19 00:18:21.89 Kir8zTEP0.net
感染したら入院治療（パンデミックになったら病院のベッドに空きがあるか？）＋隔離期間が14日で1ヶ月以上休むことになる。
罹患者の所属する部署、濃厚接触者は2週間出勤停止。この間の生活の保障はどうなるの？傷病と有給使えってか？
77:あ
20/02/19 00:59:17.12 qsCWqfTc0.net
傷病と有給がない人は無給休暇にするけど、ボーナスと査定には影響ないようにしてやる。有り難く思え。みたいな通達を出しそう。
78:あ
20/02/19 05:58:34 O8No919w0.net
蒲田で出てて何の対策もせずに満員電車で通勤させてんだから下丸子、川崎で出るのは時間の問題でしょう
無能役員、無能人事による人災だよ
79:名無しさん
20/02/19 06:24:54 BkErIRyw0.net
丸子、川崎、矢向、小杉、玉川あたりの幹部はビビってるだろう
傷病休暇が40日余ってて、使い道に困ってたからこれを完全消化しようかな
80:あ
20/02/19 06:28:28 2LpndyhY0.net
最初に出した部署が負けだからね。
81:名無しさん
20/02/19 06:44:22 BkErIRyw0.net
でも幹部の立場としても難しいよなぁ。
組織が儲けるためには出社させなければならない(テレワークを進めてなかった人事や情通などの
怠慢)けど、組織内に感染者が出たら出たで責められる。
中国からの入国全面禁止できない日本政府と同じで、あたふたしてるんだろうなぁ。
82:あ
20/02/19 06:53:38 zuwQUMd50.net
>>80
時差通勤もやらずマスクもアルコールも用意せず
いまだに飲み会だ部会だとやってる痴呆どもにそんな危機感があるわけないだろ
83:あ
20/02/19 06:59:42 8tQvVF3P0.net
テレワークをすぐにできないのは普段からの危機意識の無さによるツケだとしても
時差通勤をできないのはただの無能
まあ北の将軍様が俺が決めたフレックス廃止が大成功だったって言い張ってるからそれに反することは言えないんだろうけど
84:あ
20/02/19 07:06:47 8tQvVF3P0.net
あっ本物の北の将軍は中国からの入国禁止にするの早かったな
こっちの何もしない七光りだけで居座ってる無能将軍様と比べちゃ失礼だったな
85:あ
20/02/19 07:08:21 nXEZu3+/0.net
フレックス廃止の成果が営業利益46億円w
86:あ
20/02/19 07:22:20 ohNT5PVQ0.net
うちの部署はこの時期に部会、飲み会、合宿で会議室に一日中こもるってやってるぞ。管理職のリスクマネジメントの無能さをさらけ出してるw
87:あ
20/02/19 08:14:45 vOTPAt1L0.net
ここの社員は文句は一人前だが
自分がやるとなったら出来るわけ無いで終わりだからなぁ
教わってないとか、あそこの部門の仕事の無い奴にやらしてとかはじまるし
便所でスマホやってんじゃねぇよ
この生活残業野郎が
88:あ
20/02/19 08:21:06 Qctq1Xlm0.net
文句を影でいうだけで、休まないし、時差出勤もしない人たちばかり。
89:あ
20/02/19 08:42:38 qsCWqfTc0.net
>>86
あなたが無能だから無能しかいない部署に配属されただけでは？
90:あ
20/02/19 16:41:20 Kir8zTEP0.net
良いこと思いついた。全員会社で寝泊まりすればいいんじゃね？
91:あ
20/02/19 16:47:22 cGJvOdoY0.net
めいあんだな。
死ぬほど働けるし。
少子化に貢献できるかもしれん。
92:あ
20/02/19 16:49:49 TcGUUL5m0.net
>>87
皆、キヤノンのためなら死を恐れない猛者たちなんだよ
さあ、仕事の効率化に励もう
倒れていくものたちを踏み越えて利益をあげるのだ
93:あ
20/02/19 17:21:04 Kir8zTEP0.net
キヤノン電子 酒巻が2009年度の入社式で放った言葉
「『生きるために仕事をしている』という言葉すら、私に言わせれば甘えています。
生活という逃げ場を無意識で作ってしまっているからです。
これでは24時間100％の力など到底出せる訳がない。
どうか皆さん、『生きるために仕事をしている』という意識で仕事をしないでください。
『仕事をするために生きている』という意識でこれからは生きてください。
倒れるまで働いて起き上がれる分だけの睡眠をとって、また倒れるまで働いてください。
本来、仕事というのはそうやって覚えていくものなのです。
もう一度だけ言います。あなた達は生きる為にこのキヤノンで働いているのではないのです。
このキヤノンで働くために生きているのです。どうかそれを忘れないでください」
94:あ
20/02/19 19:06:37 ymSKhCtW0.net
痴呆老人がコロったら業績Ｖ字回復ワンチャンある
95:あ
20/02/19 19:07:49 at8Hgb1y0.net
2010年に日立製作所と中小型液晶で業務提携を結んだ時のエピソードである。
プレスリリースを発表する段になって、キヤノンと日立製作所、どちらの社長の名前を上にするか、
キヤノンの事務局が異常なこだわりを見せ、リリース文の作成だけでもかなりの時間を要したという。
「もうキヤノンとは組みたくない」。
日立製作所の事務局が嘆息混じりに愚痴っていたと聞いたことがある。
日立も迅速な会社とは必ずしも言えないが、
その日立から三行半を突きつけられるキヤノンの組織は
思いのほか官僚的で硬直的なのかもしれない。
96:1
20/02/19 19:26:01.06 0PBKxmAj0.net
あの老害便器がコロナになってくれれば
97:あ
20/02/19 19:49:17.52 xeBqPs1R0.net
おてあらい会長
98:あ
20/02/19 20:26:03.94 r7Ae0DwO0.net
会長の名前が最も有効な感染予防策の一つという皮肉。
99:名無しさん
20/02/19 21:16:57.45 ZHb1ehqy0.net
シン・ゴジラみてると要するに、今の日本政府の対応が後手後手なのって、安倍や官僚が極端に無能な訳でもなく会議を開かないと
動けないことが多すぎるんだよね
国の対応は特定の人間の能力でなく、全体のシステムとして評価すべきで、政府の対応を批判するにしても、まずそこ忘れちゃいけないよな
100:あ
20/02/19 21:32:07.77 t6kOp6Vc0.net
>>86
オレは会議室を予約して会議室で1人スマホいじっていますが何か？
101:あ
20/02/19 21:36:23.93 7pj+vOgr0.net
>>99
下丸子だろ
お前特定してやるわ
102:ななし
20/02/19 21:38:16.01 G4NxbAMx0.net
>>92
これ聞いてよく辞めなかったな…
103:あ
20/02/19 22:24:42.37 e6YpwfaX0.net
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
便所でスマホやって生活残業やってるあんたは希望退職にも応募しないだろうな
104:あ
20/02/19 23:17:02 7pj+vOgr0.net
便所は画期的なリストラをやるはず
希望退職なんてしない
指名解雇を行うぞ
105:あ
20/02/19 23:36:42 Nz/pJuzl0.net
たとえ超法規的に指名解雇が許されたとしても、効果的なリストラは無理だろうね。この会社の無能な経営陣と人事には、誰を解雇すれば良いのかなんてわかるまい。
106:あ
20/02/19 23:42:00 7pj+vOgr0.net
>>104
とりあえず1日に送信したメールと本人宛てのメールが10通以下のヤツは解雇だな
あと30分以上席外してるヤツ
107:あ
20/02/19 23:47:00 GiXxdpLm0.net
>>104
自分以外の奴を解雇したらいいんだろ、簡単じゃん
108:あ
20/02/20 00:51:20 kpySorIx0.net
この会社が希望退職を募ったら、ファミマと同じ末路をたどりそう
忠誠心がどうたらこうたら言って、退職金増額取り消ししそう
109:あ
20/02/20 02:44:44.61 O6J2kd7V0.net
砦では、コロナの影響で中国から部品が届かず仕事ができない人たちを強制的に休ませている。もちろん後でその分を休日出勤させる。
これって、震災のときと一緒の考えか。
110:あ
20/02/20 02:50:04 PAryXwXv0.net
>>108
普通にアウトだろ。労基へGo!
111:あ
20/02/20 06:32:38 n9zTZrBR0.net
俺が希望退職に応募して引き留められたら賃上げの交渉してやるぜ
年収5000な
112:あ
20/02/20 06:50:15 dq3Kmbin0.net
>>108
今回はちゃんと弁護士に相談して問題ない事を確認してますから。休日出勤じゃなく振替出勤な。割り増し賃金も払わないから頑張って土曜日、祭日に出勤してな。間接は関係ないから、ゆっくり休ませてもらうよ。嫌なら有休使いましょうよ。
113:あ
20/02/20 11:53:45 MlmRuK890.net
メールの件数で仕事してるかどうか決まるなら開発はみんな製品作らずメール打ったほーがいいな
114:あ
20/02/20 12:42:00 6PjIWHPJ0.net
経営層と従業員の不信感で言うと、ファミマとこの会社はいい勝負かもな
自分の年収減ってるのに経営層の年収増えてるみたいな不満大量にありそう
特に昇給しなくなった40代
115:あ
20/02/20 15:14:00 xBOYDAYS0.net
40台で昇級止まる様にしたのはある意味大発明
116:あ
20/02/20 16:56:12.05 3gelXpx40.net
30代でも昇給とまりますが何か
117:あ
20/02/20 18:32:22.66 R4a1Ffm10.net
公務員より昇給しないのは納得できない
118:名無しさん
20/02/20 18:38:55.67 OVoYVVjY0.net
富士フイルムホールディングスは新型コロナウイルスの検査試薬の開発に着手した。感染拡大に伴い、試薬の供給不足が懸念されているためで、通常は開発に3カ月程度はかかるとされるが、早期の投入を目指す。
119:あ
20/02/20 19:32:49 xTE9LZSx0.net
きょうもいちにちかいごのおしごとをがんばりました
コロナさんはやくきてください
120:あ
20/02/20 19:35:06 IszLSpKC0.net
URLﾘﾝｸ(www.canon-its.co.jp)
なんでこれ使わないの？
121:あ
20/02/20 19:40:26 IszLSpKC0.net
URLﾘﾝｸ(cweb.canon.jp)
ホームページでテレワークやってるって言ってるけど、今こそ大々的に導入してアピールすべきだと思うんだけど。
122:あ
20/02/20 19:43:31 xBOYDAYS0.net
INCが孫会社のシステム使うわけないだろ
と、IT部門が申しております
123:あ
20/02/20 20:03:36 PAryXwXv0.net
そんな金かかるハイテクなシステム使うわけねーだろ。うちでやるなら、エクセルに定時レポート記入して証拠写真を添えて、暗号化ZIPで提出とかだよ。もちろんパスワードは別送な。
124:あ
20/02/20 20:26:23.57 0OV7yxZu0.net
>>122
お前わかってるな
それ採用だわ
125:あ
20/02/20 20:39:20.93 ndt3vUAC0.net
>>120
使えば使うほど、新しいバグがたくさん見つかるからでしょ。
126:あ
20/02/20 22:16:12 9M/vEjS+0.net
円安なのになんで株安なの
127:あ
20/02/20 23:27:42 PAryXwXv0.net
円安だから持ち堪えてる
128:あ
20/02/20 23:49:18.16 0OV7yxZu0.net
こんなアホなシステム普通考えつかんわ
キヤノンで働いて必要に感じたんだろな
おー怖
URLﾘﾝｸ(www.canon-its.co.jp)
テレワーカーの勤務を見える化し、顔認証で”覗き込み”や”なりすまし”を防ぎます。
働き方改革の実現に向けて、テレワーク制度を導入する企業が増えています。
「テレワークサポーター」は在宅勤務やサテライトオフィスなどの遠隔地でのテレワーカーの勤務実態を見える化します。
また、顔認証により”覗き込み”や”なりすまし”を検知し、重要な情報を守ります。 テレワーカーと企業双方の負荷を軽減し、
安心・安全な業務の実現を支援するクラウドサービスです。
129:あ
20/02/21 00:14:08 3cPfHhtj0.net
ドルで赤字だと円安で赤字が増える
130:ななし
20/02/21 02:44:08 uZv4gKTf0.net
>>120
これはキヤノンMJの話だろ
131:あ
20/02/21 07:52:02 8yvW60sA0.net
>>120
そうか
外部の人間はキヤノンって会社の構造が分かってないんだな
132:あ
20/02/21 14:09:25 ONshRVGn0.net
砦の振替出勤の話はひどいな。弁護士に相談済って言うのが、エクセレントカンパニーらしい。一般常識からかけ離れたグレースキームが大好きだな。
133:あ
20/02/21 16:21:44 G2zdgbpN0.net
メディカルのペーパーカンパニーの件だって弁護士に確認済みって反論してたよな
その弁護士は便護士なんだろうけど
134:あ
20/02/21 17:40:46.14 kePsqWGj0.net
トイレの便器が最近汚い。
これは流石にマナー守ろうぜ
135:あ
20/02/21 18:04:24 metMWJRJ0.net
厚労省が時差通勤、テレワークの協力要請してんぞ
大企業がしないわけにいかんだろ
136:かわさき
20/02/21 18:39:24 sWKxbYde0.net
リコーは、前回リストラした時、弁護士に相談しても、裁判に負けた。弁護士は、万能ではない。
会社に都合が良い事しか言わない弁護士は、一番のリスク要因。
137:あ
20/02/21 19:07:12 Gg1SFJo40.net
>>134
何を言ってるんだ
うちには時差出勤を遥かに超える日差出勤があるんだぞ
138:あ
20/02/21 19:08:06 YG1Tu1Ol0.net
0898 あ 2020/02/15 22:21:09
もしくは、本社のデジビジあたりに配属されたら最後、数年前まで事業部が子会社に発注してた単純作業を「内製化」「巻き取り」と称して横取りして社内受注を競い合う人足仕事しかさせてもらえない
しかもあそこはトップや管理部門を満足させる為の無駄な手続きやご作法が過剰で、技術者としのタイムロスが大きく成長が見込めない
0901 あ 2020/02/15 23:16:45
898
監査部門を使って重箱の隅を攻撃してライバルを追い落とし、研究開発部門のトップに奪取
掌握した研究開発部門を社内派遣会社に作り変えて、会長受けの良い会計の数字を作ることを追求
結果として世間のAIブームと逆行して大規模人材流出を招いてキヤノンの遅れを決定的にした
キヤノン没落本を書くときは、この○島の成果を片隅にでも書いといてほしいな
139:あ
20/02/21 19:08:28 YG1Tu1Ol0.net
どういうこと？
140:あ
20/02/21 19:14:26.68 gNYKqCpm0.net
こいつじゃねーの？
●本●幸
気付いたらもう役員にいねーけど笑
141:あ
20/02/21 19:18:14.80 gb5e7Ige0.net
コロナウイルス気をつけましょうw
手あらってね
よく寝てね
142:あ
20/02/21 19:40:43.46 KZFZna5m0.net
便所の年代でも致死率14%か。
騒いでいる割には意外と低いな。
143:あ
20/02/21 20:47:10 rqbMd+UQ0.net
>>141
結核と同じくらいの致死率か。
肺炎の原因がコロナウイルスだろうが結核菌だろうが、重症化したら年寄りにはきついってことだな
144:あ
20/02/21 22:18:02.64 +/JOmfbi0.net
>>134
ベア要求をはね除け続けて、世間に逆行している会社が、大企業の自意識という理由でテレワーク対応するとは思えない
テレワークの前にベア対応したらどうだい
145:あ
20/02/21 22:35:28.50 KSnhmvvp0.net
ベアなんかしたら配当の原資がなくなるだろう
バカも休み休み
146:言え
147:あ
20/02/21 23:04:05.55 jv4EkkwD0.net
>>133
感染者の糞にはウイルスが含まれてるので、掃除の行き届いてない下利便が飛び散りまくった汚い便器はすげぇ感染リスク高いんだわ。
便蓋を閉じないで水を流す人がいるけど、あれウイルスをばらまいているから。
他にもウォシュレットは他人の糞が自分の肛門の粘膜につく恐れがあるので危険だし、エアタオルはウイルスを含んだ水飛沫を飛ばすので危険。
トイレのドアノブや鍵は色んな人が触ってるし、そもそも手を洗わない達人もかなりいる。
何より不特定多数の人が出入り可能な密室は危険なので、仕事サボって便所にこもってるとヤバイよ。
御手洗は危険なんだよ。
148:あ
20/02/21 23:05:54.86 GqLCEafB0.net
御手洗不浄
149:あ
20/02/21 23:06:02.82 qLBJP4U+0.net
>>144
借金するば無問題
150:あ
20/02/21 23:33:58.93 AT74jvoB0.net
URLﾘﾝｸ(global.canon)
デジビジの常務といえば？
151:あ
20/02/22 00:05:23.00 2wM1QZkh0.net
これを機に普段でもテレワークが使えるように社内インフラを整えて欲しい。AGE川崎でクラウドやってる人たちは出社する必要ないと思うんだけど。
152:あ
20/02/22 01:42:52 rV7CDs8v0.net
老人にもノートPCを配布するの？
自宅に光回線がない人はどうしたら良いの？
GSuiteやSlackなどのツールはどうするの？
こんな感じでリモートワークの実現には長い時間語かかるのさ。
多くの日本企業はインフラ投資を怠りすぎたね。
153:あ
20/02/22 01:54:49 CjC/6tWw0.net
>>150
まず日本企業とキヤノンを一緒にするなよ。。。
こんなガラパゴス企業ねーよw
154:あ
20/02/22 01:57:16 61BMb/ou0.net
>>151
保守的な日系大企業と比べても、この会社はやってることが意味不明すぎて低レベル
155:あ
20/02/22 09:02:45 c2glZkPi0.net
辞めて暫く経つけど未だにLANケーブルノートPCにぶっ刺してる話聞いたときは笑った
156:あ
20/02/22 09:02:48 coLGGFFT0.net
キヤノンの社員ってキヤノンの異常性理解してる？
こんな無駄の塊のような業務やってて
今までよく利益出せてたなと逆に関心するわ
157:あ
20/02/22 09:31:57.29 CjC/6tWw0.net
行った事無いけどITSとかCMJとかはまだマトモそうだよね
158:ななし
20/02/22 09:43:56.69 sWCoy0un0.net
>>154
根が真面目なのか、もう諦めてるのか？
いずれにせよみんなおかしいと思ってるんだがなぁ
159:ななし
20/02/22 09:46:52.69 sWCoy0un0.net
>>150
実のところMS製品ならできるようになってる気はするんだがな…
160:あ
20/02/22 10:24:49 Zrh/rUrM0.net
マイクロフォーサーズ規格賛同企業が拡大
オリンパス株式会社は2月20日、パナソニック株式会社とともに共同で発表（2008年）したマイクロフォーサーズ規格に、新たに3社が賛同、加入したと発表した。
新たに賛同企業として加わったのは、YONGNUO撮影器材株式会社（中国深圳）、MEDIAEDGE株式会社（本社・兵庫）、Anhui ChangGeng Optics Technology Company Limited（Venus Optics、本社・中国）の3社。
URLﾘﾝｸ(dc.watch.impress.co.jp)
161:ななし
20/02/22 10:30:30
162: ID:RuQvGvwL0.net
163:なな
20/02/22 10:32:54 P5aoSnGX0.net
>>153
そのノートパソコンもみんなで奪い合うように使ってたりするんだよね。
部門ごとのやたら厳しいパソコンの台数制限ってなんの意味があったのやら
164:あ
20/02/22 10:36:20 c2glZkPi0.net
>>159
多分この答えががキヤノンの限界だと思う
165:あ
20/02/22 10:38:37 R9KUmdXg0.net
>>156
おかしいと思い、無線等の職場改善の提案について
費用対効果をもって訴求しても上司をはじめとする
頑なな保守体制に潰されるから後者の諦めだと思う
あと、この会社は表面上は良いが内心はアレな社員だらけだと個人的に感じてる
166:あ
20/02/22 10:47:56 bODcEXLh0.net
会議にみんなノート持ってきてるの昭和かよ！って感じだよな
167:あ
20/02/22 10:56:15 6mKpEton0.net
今年は2020年だよ。
このスレッドだけ2020年なの？
168:あ
20/02/22 10:57:01 4V4CvISJ0.net
無駄な作業を効率的にすることがキヤノンの得意分野
皆、これを自覚して頑張るんだ
169:あ
20/02/22 10:57:15 zR71Gv5j0.net
>>161
158みたいな人が一番厄介だよな
170:あ
20/02/22 10:57:52 4V4CvISJ0.net
>>164
皆そうでしょ
171:2
20/02/22 12:13:34.87 eD2458AI0.net
中国出張いまだにやってる
172:あ
20/02/22 12:59:00 0HRqTPiX0.net
確かになぁ。よその会社ではみんな会議にノーパソ持ってきて、データやら何やら示してたわ。10年以上前ね。
キヤノンの会議は妄想と想像の応酬。
そう考えるとまだまだ伸びるね。
173:あ
20/02/22 13:00:01 052LFx8h0.net
次も給料あんま上がらないんだろうからベアして欲しいなぁ。。しがみつき社員にはベアが唯一の希望なんよ
174:あ
20/02/22 13:12:01 yYC4xnyg0.net
御社の中国駐在員がいまだにネットに中国の写真をアップしているのを見ると、いろいろな考え方の会社があるのだなと感じたよ。
175:名無しさん
20/02/22 13:14:07 47a/Swck0.net
会社が儲かっていない上に銀行から借り入れしてる状況で、
どこからカネを捻出するんだよｗ
176:あ
20/02/22 14:07:13 7hYI1Dwj0.net
未だに自分用のパソコンノートパソコンに変えて貰えなくて会議はメモ持っていってるわ
177:あ
20/02/22 14:20:11 dq8uvF1p0.net
デジビズがどうこうよりも、CTOが無能なことが会社的に痛い
178:あ
20/02/22 14:45:27 NizC0hmQ0.net
なんで昇級試験の論文は手書きなの？
179:あ
20/02/22 14:59:09 umLBCKgB0.net
我々にとって必要のない若者がどんどんいなくなり、疑似リストラが敢行できている
経営層の思惑通りだ
180:名無しさん
20/02/22 15:11:19 hA/N3+KK0.net
有線LANを否定するとは何？
答えはIFI？
5Gかと思ったw
むかし女子社員の前で背が175センチあって遠くを見渡せると自信満々に語っていた管理職いまも元気かな
先見性があると自慢してたようだけど
181:あ
20/02/22 16:14:32 6BS2L3pF0.net
無線LANは導入されてるフロアも増えてきているけどね
うちの居室は無線使えるわ
182:あ
20/02/22 16:29:21 0Z4I2Ezm0.net
これからわが社が反映する未来しか見えない
183:あ
20/02/22 17:23:59 oC8RFp980.net
>>179
まずは日本語を勉強しような。
184:あ
20/02/22 17:41:52.39 61BMb/ou0.net
株価すげー下がってるんだけど、お前らいい加減にしろよ
185:あ
20/02/22 18:15:17.16 61BMb/ou0.net
コロナとか景気とか言い訳してねーで営業しに行ってこいや
186:あ
20/02/22 18:22:50.99 WicC8JVV0.net
リモートワークできる武田とかソニーとかの株買うだろ普通
誰が時代遅れ会社の株買うんだよ
187:あ
20/02/22 18:39:02.56 Iuq0d7780.net
>>181
7751爆買いしても良いよw
188:名無しさん
20/02/22 19:16:47.26 xDamLcC10.net
キヤノンに中途で入ろうか悩んでたけど
ノートＰＣの配布すらないのは、仕事やりにくそう
189:あ
20/02/22 19:24:25.43 WDGnghRh0.net
ノートPCは配布どころか買うのもほぼ不可能だぞ。頑張って買っても施錠して保管したりワイヤー付けたりめちゃくちゃ面倒くさい。
190:あ
20/02/22 19:28:25.57 b+RyEMlB0.net
>>186
ワイヤー！あれどこの本部でもやってるの？
191:あ
20/02/22 19:30:26.09 t+Mfjhi10.net
>>180
誤字ぐらい許してくれよ
○繁栄
×反映
192:あ
20/02/22 19:32:54.88 t+Mfjhi10.net
>>185
開発は、デスクトップ一台と30インチディスプレイと24インチディスプレイがもらえる
そしてノートＰＣも部署によってはもらえるぞ
193:あ
20/02/22 20:18:17.82 58OPrK8v0.net
今年うちのセンターの新人は全員ノートPCだったな
194:あ
20/02/22 20:30:51.36 JDqM05cV0.net
リクルーターでノートPC必須だったんだけど社外持ち出しPC満員で使えなかったから私物PCにデータ送ってプレゼンしたことある
本末転倒はこのことかと思ったわ
195:ななし
20/02/22 21:08:54.01 RuQvGvwL0.net
>>187
全社ルールだよ
196:ななし
20/02/22 21:09:26.60 RuQvGvwL0.net
>>189
それ、部署特定できる話だよ…
197:ななな
20/02/22 21:46:11 P5aoSnGX0.net
パソコンの管理の厳しさ半端ないよね。
子会社に持ってくにも、全データ削除した上で宅急便使え とか言われたな。
セキュリティのためには、業務効率なんてどうでも良い会社。
198:あ
20/02/22 21:59:27 /dxdIXQB0.net
言われたことは守るけど、その理由は考えられないんだな。やっぱ奴隷だわ。
199:あ
20/02/22 22:11:00 WDGnghRh0.net
目的が会社の利益を上げることじゃなくて、会社から楽に搾り取るかだからね
200:あ
20/02/22 22:54:18 K1QiVazy0.net
>>156
おかしいことにはおかしいと言ってるけどコンサバなバカが多すぎて辟易してる
お前いつまで成長事業の人間とおもっとねん、と。
お前は衰退事業のメンバーや、と。
分かっとらんアホが多すぎて困りますわ
所長がアホの最先端なのが何とも、、、やな
201:あ
20/02/22 23:00:47 NCoE3KoV0.net
今年終わるよ
202:あ
20/02/22 23:13:51 Iuq0d7780.net
取締役会でCKIやれば良いと思うの
203:あ
20/02/22 23:22:57 6nK6A2W90.net
生産性を向上しても作るものがあまり無いし、人が余計に余るから意味が無いよな
204:あ
20/02/23 00:05:02 gdm6DLga0.net
>>200
そうして無駄な仕事が湧いていくのであった
205:あ
20/02/23 00:16:24.32 0OPSjuDz0.net
>>200
これ
206:ななし
20/02/23 00:33:41.53 T96WsTli0.net
>>194
そんな常識もないのか⁈と思うようなIT難民みたいな奴が確かにいるから、分からんでもない
が、最大の問題はリスクを許容出来る懐が上にないことのように思えるな
207:あ
20/02/23 00:41:40 9RUwui8q0.net
INNOVA まだ所有してる人いるぅ？
208:あ
20/02/23 00:48:34 +EToww4E0.net
>>200
金にならない無駄な業務やるくらいなら売上を追求した方がマシだったね。その中から成長する新規事業も出たかもしれないし。
209:ざいぜんこーぞ
20/02/23 02:25:37 cZt+t0GP0.net
新規事業なんかどーでもいいから俺に記念品よこせよ
210:ななな
20/02/23 07:05:22 2aROKuy60.net
>>203
セキュリティにしか興味がない情通がルールを一方的に決めている、という組織構造の問題だと思う
211:あ
20/02/23 09:00:17 QYlZIzBO0.net
ほっといたら情報漏えいしまくるお馬鹿さんばかりだからね
馬鹿に揃える身にもなって欲しい
212:ななし
20/02/23 10:03:15 CMIvy4Zb0.net
>>207
それに関しては情痛が気の毒とは思うがね
まともな知識ないとことは調整できないよ
まあ、各地の担当をかっぱいでいったのは自分たちだから自業自得なんだがね
213:名無しさん
20/02/23 10:15:07 DJWzEQC90.net
大して利益の出ない新事業なんかにて出さないでいい加減リストラしろよ
効率化だ何だのやったって人減らさなきゃ仕方ねーじゃねーか
暇持て余してる奴そこかしこで見るぞ
214:あ
20/02/23 11:04:39.33 lg75p5/F0.net
もう今更経営陣にリストラできる勇気も無いでしょ
新規事業は悪く無いけど規模が小さすぎる
彼らだけ生かして本体はコダックの後を追うよ
215:あ
20/02/23 11:12:14 c70xHTjt0.net
>>210
マターリでそこそこの給料もらえんだからリストラなんか御免だわ。まぁ命がけでしがみつくけどなw
216:あ
20/02/23 11:24:25 Fng0hXOi0.net
川崎にも老人ホームみたいな部署はあるな。
217:柳
20/02/23 12:18:38.01 iym64caCD
windows10 でお困りの方は 年次1か月とって
0120 950 222 へ
218:あ
20/02/23 12:26:29 mxMnp6HZ0.net
どうせリストラもろくな出来にならんよ。
いつも通り、効果がありました！と言って2回目、3回目をやるさ。
219:あ
20/02/23 12:59:01.77 /VrdBOhW0.net
トイレ清掃のいつものおばちゃんがオレのチンポしゃぶってくれるんで、それで満足。
入れ歯外してしてヤってくれるのがオレ的に点数高い。
220:あ
20/02/23 13:00:50.96 /VrdBOhW0.net
さてオレはどの事業所のどの部門に配属されてるでしょうか？
221:なな
20/02/23 13:03:14.39 kkIgqKYn0.net
運転資金ショートしてるので、リストラは避けられないでしょう🐿🐯
赤字出すようになったら、株主からの圧力もかかるはず
222:あ
20/02/23 14:25:46.39 ddZxA60d0.net
リストラは避けられないって言ってもう何年も経つけどな
その何年かで確かに契約社員の数は減ったかも
223:あ
20/02/23 14:39:29.90 ddZxA60d0.net
契約社員の単価かなり高いけど、本人に聞いたら給料はかなり安かった
相当なマージン吸われてるんだよ あれこそ無駄な雇用だよ
224:あ
20/02/23 14:43:07.69 5kcHwv0s0.net
心配しなくてもコロナが減らしてくれるだろ。
225:名無しさん
20/02/23 14:53:43.47 NVzZ67Rk0.net
大分がいいわ温泉があってほのぼのしてるし
226:あ
20/02/23 15:48:33 +EToww4E0.net
開発の主力だった契約社員切ったせいで、開発がまともにできなくなったぞ
227:あ
20/02/23 16:40:34 gdm6DLga0.net
>>223
ソフトウェア大学院卒の強者たちが何とかしてくれるさ
228:あ
20/02/23 16:48:39 +EToww4E0.net
>>224
強者は転職するから弱者しか残らないぞ
229:あ
20/02/23 17:30:40 0OPSjuDz0.net
明日も仕事頑張ろうな😀
230:あ
20/02/23 17:49:23 Mb/RPxSB0.net
>>208
ほんこれ。この会社って基本バカに揃えてルール作るから何もできない
231:あ
20/02/23 18:20:05 xmUj+PBz0.net
少しでもゲームに関連するウェブサイトはブロックされてたりするね。業務中に趣味のゲーム調べるやつがいるとでも思ってるのだろうか。
232:あ
20/02/23 18:23:46 DbKARFDK0.net
>>228
いる
233:あ
20/02/23 19:31:45 W9dZYub20.net
>>223
メ●テックのベテラン派遣社員を高いからって切った結果
マジでド素人のどこかの派遣社員がやってきて仕事が倍に増えたよ
この会社の上のやつらは何にも考えてやしねえよほんとに
234:あ
20/02/23 19:38:32 mxMnp6HZ0.net
派遣切ろうが休職者出そうが転職されようが
回ってますというのがマネージャーのお仕事だからね。
品質や業務負荷なんてどうでもいいのよ。
235:あ
20/02/23 19:45:53 OuA1xaH00.net
回ってますと言い張るのはマネージャの仕事じゃない。現場に丸投げしてるだけ。
こうすると回らなくなります、回すためにはこれが必要です、と言うのがマネージャ。
会社や事業の目標を達成できないのも、
こういうマネージャが上から下まで足りてないから。
236:あ
20/02/23 19:46:04 ddZxA60d0.net
契約社員なんていつでも消えると思って仕事回せよ
正社員だっていつでも消える状態なのによ
237:名無しさん
20/02/23 20:09:50 jagtxOzl0.net
プロマネだけやってきましたってやつの技術力はマジで学生レベル
こんなやつが大量にいるから未来の老害候補が多すぎる
238:あ
20/02/23 20:47:20.11 xmUj+PBz0.net
>>233
帰納法で社員数がゼロになりそうな主張だなw
239:なな
20/02/23 21:08:25.46 24BprYLO0.net
>>219
今年度はだいぶ内部留保も食い尽くして、終わりが見えてきたきがする。
240:あ
20/02/23 21:17:59 aDAZGlJO0.net
物が売れるのが企業の基本だよな
利益に関係の無い改善とか取り組みとかをやってる社員だらけ
全く利益にならない仕事の報告に残業したり生活残業したり
訳がわからんわ
241:あ
20/02/23 21:18:26 oZ3EF8Ps0.net
>>234
呼んだ？
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
242:あ
20/02/23 22:30:51 gdm6DLga0.net
離職率はよせい
243:あ
20/02/23 23:17:16 DEWsgQAO0.net
会社のクソな状況を嘆いても変わらないので、転職市場で価値が上がりそうな業務だけやるようにしてあとは自己啓発や
健康のための運動でもしましょう。
人間一人の力はたかが知れているので、自分の目の前にある、自分の力が及ぶことに集中した方がよいです。
244:あ
20/02/23 23:31:55.05 6ifJywnO0.net
>>240
カメラ事務機器だと転職先無くね
245:あ
20/02/23 23:39:42.38 xmUj+PBz0.net
>>241
昨年はエンジニア需要が旺盛で何の製品やってるかはは関係なかったよ、今は知らない
246:あ
20/02/24 01:55:55 Uaeagzds0.net
>>241
カメラは自動運転で需要がある
便所が言っていたようにな
ソニーは国外で自動運転可能な車を発表してた
丸子の技術者は自動車業界こら引く手数多のはず
無能でない限りは
247:ななし
20/02/24 03:28:45 ZNeqAufB0.net
>>243
イメージセンサと処理装置がついてるってて意味じゃ同じかもな…
248:a
20/02/24 07:59:11.18 fp8gOpY60.net
デジカメ市場の縮小加速、新型コロナの影響早くも
249:あ
20/02/24 08:13:41.58 OlZ0/vlu0.net
>>241
お前は同業に転職考える様な無能なのか
250:かわさき
20/02/24 08:20:54.27 oO4Bne8F0.net
うちの人事や経理の若手は転職しないのかな？
もう、有望株は転職して、残ってるのは、カスだけかな？
251:あ
20/02/24 08:22:49.64 JV3uqd2M0.net
事務系も辞めてるよ
252:a
20/02/24 08:27:36.78 NpWjJOrx0.net
後６年働いたらアーリーリタイヤのつもりだけどそれまでに割増退職金制度できないかな
253:あ
20/02/24 08:43:04 q6wvhzK+0.net
政府要請 対応
2011年 サマータイム要請 実施（2011年～2019年まで実施中）
2014年～2019年 賃上げ要請 黙殺
2020年 時差出勤テレワーク要請 黙殺
254:あ
20/02/24 08:48:29 neTw56jN0.net
>>250
なかなかクソみたいな経営者だな
255:あ
20/02/24 10:36:50 Uaeagzds0.net
会長最後の晴れ舞台がコロナに潰されていくぅ
256:あ
20/02/24 12:48:28 OlZ0/vlu0.net
オリンピック後にリストラかと思ってたがコロナの影響で別の手で来るかな
257:あ
20/02/24 17:45:38 UdjdMYA30.net
レンズ設計とかやってるメカ屋あたりも転職厳しいのでは？
258:あ
20/02/24 17:58:00 EVipOF9l0.net
フン、後悔させてやる
259:あ
20/02/24 18:21:41.22 Cg1CNnC10.net
>>254
その技術が他社からみて欲しいかどうかによる
レンズって結構可能性が有って、キヤノンが活かせてないような気がする。
なんで他社なら活かしてくれるかも？
260:あ
20/02/24 18:24:43.62 3SW3kWJe0.net
経済学の教授が言ってたけど
過度な規制はその会社の経済力を
著しく失落させるらしいぞ
規制はほどほどに
高度成長期において規制が緩かったとこほど大きく発展したらしい
261:あ
20/02/24 18:48:07.20 /3m0kB5z0.net
早くテレワーク実現してくれよ。。。最低でも時差出勤くらいは今の制度でもできるだろ。
262:あ
20/02/24 19:24:02.27 +AzmHpJb0.net
コロナに感染させて病死リストラ
263:あ
20/02/24 19:57:22.81 ZUxa8G1+0.net
全員そろって時差通勤、朝7時始業になったりして
264:あ
20/02/24 20:50:20 hE9QmGnq0.net
人事に問い合わせてみたけど、コロナ予防のためなら時間休で時差通勤しても良いらしいよ
265:あ
20/02/24 20:59:22 OlZ0/vlu0.net
>>254
◯◯だから転職難しいって考えちゃう奴は多分一生転職出来ない
266:あ
20/02/24 21:05:45 GR7dExO80.net
時間給が取れるほど有休貯まったことないな
267:ざいぜんこーぞ
20/02/24 21:20:37 aIzMVh1H0.net
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
我が社は安泰だな
268:あ
20/02/24 22:53:48 W8Tq2xdQ0.net
川崎だけど、明日行きたくないな～南武線に乗りたくない
269:あ
20/02/24 23:24:24 ZQhcvEKU0.net
>>249
こういう奴がいるから早期退職制度は反対だな。
どこの会社でも、氷河期世代以降は退職金も昇給も昇進も絞られているのに、氷河期世代より前の世代だけが得をしてやめていく。
270:あ
20/02/24 23:34:18 GR7dExO80.net
早期退職って55？57？
271:あ
20/02/24 23:40:41 JV3uqd2M0.net
リストラは働かない年収1000万とかを切るためにやるものだろ。キヤノン社員は多くて800万くらいなのにやる意味あるの？
272:あ
20/02/24 23:49:56 OlZ0/vlu0.net
人多すぎるのは事実だしやる意味はあるんじゃね
余計な仕事を増やすアホ管理職多いし優先的に辞めさせた方が良い
273:あ
20/02/25 00:27:42.55 W4w2Hh+O0.net
ITとAIに対する理解の壁を考えると、多くの日本企業で、40歳以上がいなくなっても特に問題が起きない気がする。�
274:｢るシチュエーションが想像できない。
275:あ
20/02/25 02:25:12 CThHNOP90.net
>>269
利益に対して人が多過ぎるのは確かだけど、人が多いのが問題ではなく、利益が減ったのが問題だから、人を減らしても解決しないぞ
276:あ
20/02/25 02:48:25 PQF2YwEM0.net
利益＝売上−経費
経費∈人件費
はい論破
277:あ
20/02/25 02:55:27 CThHNOP90.net
>>272
売上は人件費の従属変数だから、人件費を減らしても、必ずしも利益は最大化されません
はい、論破
278:あ
20/02/25 06:04:05.46 MxWs+KDP0.net
人件費∈経費
背伸びして難しい記号使うなよ
279:あ
20/02/25 06:19:41.13 CThHNOP90.net
どちらかと言えば
人件費⊂経費
だな
280:あ
20/02/25 06:48:02.37 wgposqlf0.net
>>264
時差通勤があってもテレワークない会社はブラック言われてるやん
時差通勤すらないこの糞会社はどんだけ黒いねん
281:かわさき
20/02/25 06:51:07.18 QnB8YL4k0.net
間接の使えない人を減らしても、余り売上には影響しないのでは？
例えば、内部監査の下らない生産性を下げるような指摘しかしない奴らとか。
282:あ
20/02/25 07:41:25.77 P8VfPi1t0.net
リストラの前に役員報酬ゼロの徹底が先だろ。
283:あ
20/02/25 07:43:13.80 mwUOWd0g0.net
特許のアイデア出し合宿は決行するとの連絡がありました
コロナには各自十分に対策しなさいとのことです。
ホント人の命より部門のクズ特許ノルマの方が大事なんですね
284:あ
20/02/25 08:01:45.93 IjO66kjA0.net
>>279
入社したてのころ、合宿と聞いてどこかで泊まり込みでやるんだと思っていました
285:あ
20/02/25 08:43:36 CThHNOP90.net
コロナで死人出たら労災申請に挑戦して欲しい
286:名無しさん
20/02/25 11:04:34 2+bUmKUr0.net
ナノインプリントはありまぁす！
―微細化の部分ではハンコで印刷するように回路を転写する「ナノインプリント」の開発を進めていますが、現状は。
キヤノンの武石洋明常務執行役員
「量産化にいつ、どう使うかは顧客が決めることだが、かなり進歩しているということは強調して言いたい。
ハンコのような原理で接触するのでゴミが出やすいのはその通りだが、本当に少なくなった。
金属の配管に特殊な加工を施すなどして、ゴミの数を減らしてきた。
重ねて何度も露光する際の精度もKrFなどの露光装置に近づいてきた。
性能を上げるためもう一段頑張らないといけない」
287:あ
20/02/25 11:08:03 jexizSzb0.net
株価2600円こんにちはだな
2000円切ったら買おうかな
リストラ発表の上げで売り抜けるけどな
288:あ
20/02/25 12:24:52 I6VgUp6X0.net
>>280
同じこと思った
昔は本当に泊まり込んでやってたんだろうな
289:名無し
20/02/25 12:46:27 xRKqdXVE0.net
>>284
メカ屋はホテルにドラフタ持ち込んでやっとったよ。いい時代だったねぇ?
290:a
20/02/25 12:47:24 EoU+xmXy0.net
出向者って希望すれば約束通りのタイミングで帰任出来るのかな 仕事はINC より楽しいけど都内から遠いのがちょっとつらい
291:あ
20/02/25 14:47:33.83 /fqOUfkq0.net
わかってた事だがやっぱりこの会社クソだわ
292:あ
20/02/25 16:04:07.71 0U5tbzJv0.net
こんな状況なのにマスクやタオルで口を塞がずにくしゃみをしているバカがいるんだが。
手でも塞がず思い切り撒き散らして
気持ち悪い やめてくれ会社を
293:あ
20/02/25 16:04:55.50 RA4Izeh70.net
自社株買いキタコレ。空売りチャンス到来。
294:あ
20/02/25 16:31:55.83 CThHNOP90.net
なんでこのタイミングw
295:あ
20/02/25 17:31:26.79 x4ZRdNuO0.net
ガバナンスの強化ww
296:ななし
20/02/25 17:54:14.22 YKcewmYR0.net
>>281
昔は死人でも出ないと変わらんだろう、と思っていたが、最近では死人が出ても居直るだろう、と認識を改めたよ
297:あ
20/02/25 18:02:18.47 V6Lm2rdF0.net
コロナで市場が混乱、株価下落しているなか、絶妙なタイミングの自社株買い
株主との約束である、年度末に金庫株三割、に向けて力強い前進だ
このように迅速な取締役会の意思決定が出来るのも、ひとえに御手洗会長の力のおかげだろう
やはりこの難局を乗り切れるのは会長しかいない
298:あ
20/02/25 18:05:55.45 39B1Chus0.net
みんな売り増ししようぜｗ
299:あ
20/02/25 18:26:32.74 CThHNOP90.net
これで上がったら売りチャンスだな
全く反応なかったら笑える
300:名無しさん
20/02/25 19:23:55.60 teQavumq0.net
キヤノン、新型コロナの検査システム開発着手
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
日本のために頑張れ!
301:a
20/02/25 19:43:23.86 QShUpEyn0.net
ただでさえキャッシュが少ないのに、体面を保つだけとしか思えない自社株買いはやめて。
いいかげんに株価が下がる理由を理解してくれ。
経営陣の能力の無さを指摘しているのだ。
302:a
20/02/25 19:50:41.51 QShUpEyn0.net
空売りチャンスとしか思えない。
配当維持できないでしょ。
303:あ
20/02/25 20:01:46.17 xOP6mhTh0.net
>>297
株個別板では自社株買い絶賛されてるよ。
資金も借り入れてるし、ベストタイミングでしょ！
経営陣の素晴らしい判断
304:あ
20/02/25 20:22:59.81 M4C9Nb2K0.net
借金して自社株買い、哀れすぎるｗｗ
コロナの検査装置もうちのスピード感だと早くて３年くらいかかるだろうし、株の買い要素なし！
305:あ
20/02/25 20:32:07.12 RKzFb30k0.net
まさかの自社株買い笑うわ
こんなん背任行為やろ
306:あ
20/02/25 20:34:44.92 aBM0lyIO0.net
カメラとプリンタ始末して次を立ち上げないとこの会社先がないぞ
メダカの養殖とかおすすめだぞ
307:あ
20/02/25 20:49:40.65 No26b/YM0.net
電通みたいに社員がコロナになっても、手洗いと睡眠で頑張れとか社内通達だしそう。
308:あ
20/02/25 20:50:44.22 7pIuIkHy0.net
配当利回りよりも市中金利のほうが、多分安いからなぁ
借金しての自社株買い自体は悪いことではない
309:名無しさん
20/02/25 21:08:57 4iCfgrwB0.net
>>303
電通の汐留勤務の人は在宅勤務になったな
事業所で誰か感染しないとその対応にならないのかなぁ
310:あ
20/02/25 21:12:59 4wG3q6u+0.net
この会社だと感染しても隠蔽して通常営業続けそう
それで蔓延してからバレそう
Jリーグ中止やらコンサート中止やらしてるなか時差通勤すらせずに満員電車で通勤とか気が狂ってるとしか思えん
311:あ
20/02/25 21:34:50 S/EfxxjV0.net
いっそ自社株全部買い取って非上場にしろよ
312:名無しさん
20/02/25 21:39:42 4iCfgrwB0.net
これ以上ワンマン経営になってどうするんだよw
313:あ
20/02/25 21:43:55 2po3e3H40.net
>>307
おまえ頭わるいんけ？
314:あ
20/02/25 21:47:52 ILEnSjiq0.net
そうか
普通預金してるよりもこの会社の株を買った方が儲けがでるのか
株価下がってるから微妙か
本当に自社株買い意味あるのかね
長い目で見ても損してそうだが
315:あ
20/02/25 21:48:58 /Ta+QI2c0.net
テレワークの仕組みないんだから
感染者出て事業所まるごと自宅待機になったら大損害になるのに
それを回避するための行動を取らないってほんと目先の利益しか見えないよねえ
１ヶ月後いや一週間後すら見えてない
そりゃ何年も先を見越さないといけない新規事業なんとうまれるわけないわなこんな会社で
316:あ
20/02/25 22:21:12 G23Lm5Fx0.net
コロナなど大半が軽症ですむのだから恐れるに足らず
むしろこの騒ぎで競合他社が歩みを緩めている時こそシェア奪回のチャンスではないか
317:あ
20/02/25 22:28:27.69 2E4Lzu6h0.net
そこまでして働いても売れる製品を作れないという恐ろしい事実があります
318:あ
20/02/25 22:38:48 CThHNOP90.net
>>312
それ言うなら競合がしんでるリーマンショックの時期に金は持ってたんだからもっと攻めるべきだったって話
319:あ
20/02/25 22:43:45 QNbe8OzP0.net
数字万能主義なので数字にならないものは全て切り捨てます
320:o
20/02/25 22:45:58 81KnBR8m0.net
>>286
出来る人は限界まで延ばされてた
321:あ
20/02/25 22:49:19 aBM0lyIO0.net
メダカの養殖
スッポンの養殖
下丸子遊園
川崎焼肉博物館
322:あ
20/02/25 22:52:57.18 hjr2Y/eq0.net
グループに出向行ってる人と話したら楽しそうだったわ。
無駄な審議会とかないし、何よりinc様inc様と神様扱いされるから超楽って言ってた。
323:あ
20/02/25 23:14:43.14 CThHNOP90.net
便所はちゃんと下丸子にいるの？何もコロナ対策はしないくせに、海外視察などと言って逃亡してそう。
324:あ
20/02/25 23:29:57.77 No26b/YM0.net
商業印刷は次の柱になれるの？
325:あ
20/02/25 23:45:07 DxkWNvQK0.net
うん、次の人柱になれるよ
326:あ
20/02/25 23:45:33 n/bOuhbb0.net
３月に配当800億円と法人税700億円を払うのに500億円も株に投入
また運転資金を借りないと倒産しそう
327:あ
20/02/25 23:54:14 2E4Lzu6h0.net
おまえら、山梨や青森に行ってこい
リフレッシュ出来るだろうよ
出張でいくにはちょうどいい
328:あ
20/02/26 06:17:17 wTaVIFVO0.net
意図的な無為無策によって中高年や疾患持ちの社員を病死リストラできると考えてるのかな？
年代ごとの致死率
30代以下 0.2％
40代 0.4％
50代 1.3％
60代 3.6％
70代 8.0％
80代以上 14.8％
持病ごとの致死率
心疾患 10.5％
糖尿病 7.3％
慢性呼吸器疾患 6.3％
高血圧 6.0％
がん5.6％
329:あ
20/02/26 07:45:36.27 GuiRLldr0.net
多くの企業が感染防止のために協力しようとしてるなか
何の対策もせず社員を満員電車に乗せて危険に晒してウイルスのキャリアとして感染拡大に積極的貢献する糞会社
330:あ
20/02/26 07:50:33.31 9bT41PKj0.net
500億の使い道が違うよな。株価維持じゃないだろう。今は…
331:あ
20/02/26 07:50:45.87 4khAC2IQ0.net
ほ
332:とんど犯罪的対応 万が一感染者が発生した場合に完全に業務を止める覚悟あるということか
333:あ
20/02/26 07:56:41.32 QQCDCIhU0.net
>>325
コンプライアンス的にリモートワークは認めません。時差出勤は効果が確認されておりませんので実施致しません。各自対策の上、出勤下さい。不要不急の外出は控えて下さい。社員食堂ではマスク着用をお願いします。エレベーターは極力使用を控えて下さい。
334:あ
20/02/26 08:06:51.46 mPJZO3NF0.net
配当金上げすぎたから自社株買いで出血を抑えてる？
アホか
335:あ
20/02/26 08:13:04.20 1kejnu0C0.net
くしゃみをパソコンの画面や足元にぶっばなすバカなジジイが前に居て気持ち悪いんですがどうしたら良いでしょうか？
こんな時期なのに理解できませんし、そもそも唾が飛んでくる恐怖に毎日気が狂いそうです。これはくしゃみハラスメントですよね。
336:名無しさん
20/02/26 08:43:27 BFYzVHaf0.net
ＮＹダウや日経平均と連動して下げてるのだから
自社買って抵抗せずとも成り行きに任せればいいのに
どこまで抵抗できる見もの
337:あ
20/02/26 09:50:18.06 a/ixWAtK0.net
キヤノンをやめるというコロナ対策を行ったわ
338:あ
20/02/26 12:20:17.34 n/ElBE3B0.net
インフルエンザより死ぬ人少ないんだから騒がない騒がない。報道されなければその程度。
339:かわさき
20/02/26 16:32:11 UgWCAyWQ0.net
リコーでさえ、リモートワークや時差通勤やってるらしいぞ、子会社も含めて。
340:あ
20/02/26 17:49:13.53 1vv1OI7R0.net
リコーで「さえ」ってなんだ？
リコーの方が上に決まってんだろ
そしてこんな事態に企業として感染防止に協力する、社員を守るのは当たり前だろ
ブラック企業じゃあるまいし
341:あ
20/02/26 18:04:16.79 eRWWkOlj0.net
実機が絡む業務だからミラクルが起きてリモートワーク実施されても対象外だろうなあ
342:あ
20/02/26 18:41:13.77 zY24hFbr0.net
イベント全面中止にしといて満員電車野放しじゃ意味ねえだろ
満員電車の原因作ってる国賊会社に行政指導しろよ
343:あ
20/02/26 18:49:23 4khAC2IQ0.net
コロナ出たらしいぞ
344:ななし
20/02/26 19:10:38.20 3D9qO96W0.net
こんだけになっても、会議を減らすとか、社内しか使えないSkype使おうとかレベルしか出来ない
ある意味外から見える経営スピードの試金石だね
345:ななし
20/02/26 19:39:11.06 3D9qO96W0.net
>>311
震災の時の宇都宮と同じで、休日に振替
年の後半は休みなしになるな…
346:ななし
20/02/26 19:40:00.88 3D9qO96W0.net
>>302
老人施設がいいんじゃないか？
慣れてるから…
347:ななし
20/02/26 19:41:15.79 3D9qO96W0.net
>>296
キヤノンと言われると、はぁっ？と思うけど
東芝メディカルなんだよな…
348:ななし
20/02/26 19:42:03.13 3D9qO96W0.net
>>293
自分で持ってれば配当支出が減らせる、という事やね
349:あ
20/02/26 20:12:44.86 ZqK3IsiG0.net
いや、そもそも配当支出を純利益以上に増やしたのは会長だからな
とんだマッチポンプ野郎だわ
350:あ
20/02/26 20:34:44 yhF/Dj1K0.net
キョーリンとキヤノン株が逆行高、迅速ウイルス検査機器の需要見込む
URLﾘﾝｸ(www.bloomberg.co.jp)
良かったね。
351:あ
20/02/26 20:38:19 ZqK3IsiG0.net
いやいや、検査装置のおかげじゃなくて自社株買いしただけだろ。記者バカなんじゃないの？
検査装置を開発中なんて随�
352:ｪ前の情報だし、そのとき株価は上がらなかったぞ
353:名無しさん
20/02/26 20:51:30 9bmSBHtr0.net
幹部会を強行したらしいじゃん
そのうち何人がダウンするんだろうなｗ
354:ざいぜんこーぞ
20/02/26 21:23:43 BB53HBFL0.net
全員しねばいいのに
355:あ
20/02/26 21:32:51 yhF/Dj1K0.net
>>346
昨日では？
URLﾘﾝｸ(jp.medical.canon)
356:あ
20/02/26 21:40:24 9v2E2/4H0.net
>>338
まじ？
どこの事業所？
357:あ
20/02/26 21:53:59.26 Gt41u5u90.net
下丸子で箝口令がでたぞ
358:あ
20/02/26 22:02:10 BMiWpGp30.net
WANIMAライブ行った奴は来るなとさ
359:あ
20/02/26 22:16:35 9v2E2/4H0.net
>>351
箝口令？
NTTデータや電通のように公表せず隠蔽しろっていう指示？
360:あ
20/02/26 22:31:06 bOoXWuW+0.net
株価下落しているなか絶妙なタイミングの自社株買い、そして畳み掛けるようにコロナ検査機のIR
機動的な経営舵取りで、日経平均が大幅続落するなかキヤノンは大幅逆行高
日本人経営者で会長の右に出るものはいない。従業員と株主どちらにも寄り添って務め果たしている。
安心して経営を任せられる稀有な御方だ。やはりこの難局を乗り切れるのは御手洗会長しかいない。
361:あ
20/02/27 00:33:47.14 +bQzqrDR0.net
でも明日の日経は大きく反発すると思う。
362:あ
20/02/27 00:40:09.30 R+UvbRlT0.net
>>354
こういうことをいう人は会社で死に物狂いで働いているのか
それとも便所に籠っているのか
ドッチダロウネェ
それとも株主か
363:名無しさん
20/02/27 00:51:57.50 CzP96pGq0.net
>>354
自社株買いをしたのは株主総会で袋叩きにならないためで、本来業績が悪くなければ500億も投資する必要はなかった。
経営陣のやることは早期の業績回復、成長であって、株主のご機嫌取りなのでは決してない。
500憶が社員に給料として支払われれば、一人あたり150万以上増えたのにな。
364:あ
20/02/27 00:55:29.75 pRGArd2u0.net
怒られるのが嫌だから借金してプレゼントで誤魔化すとか、東証一部上場企業の経営者とは思えない
365:ななし
20/02/27 06:17:49 pUzBi/R30.net
>>356
単なる嫌味だろ
もしくは馬鹿
366:あ
20/02/27 06:55:44.54 IvITfnC90.net
都立高校も時差通学するらしいな
多摩川線なんて感染防止に協力する気の全くない糞会社の社員で満員電車になってて危険だから心配してたからよかった
367:名無しさん
20/02/27 07:12:43.78 xp9kM/wJ0.net
>>351
これがマジだったら事業所か棟を閉めて消毒しなきゃいけない話じゃないの！？
368:あ
20/02/27 07:13:26.93 pRGArd2u0.net
下丸子に住んでるやつ下丸子住民を代表して苦情入れとけよ
369:あ
20/02/27 07:21:42.72 QvZJPApc0.net
キヤノングローバル研究所の人の記事
世の中は厚労省の批判ばかりだが
この人はちょっと違う
論理的でわかりやすい
メディアが言ってる症状の無い陽性の人は
偽陽性の可能性が高いし、
陰性で退院したのに症状が出て
再検査で陽性になったってのは
偽陰性の可能性が高い
URLﾘﾝｸ(www.canon-igs.org)
370:a
20/02/27 07:30:47.24 ooyBI2ZX0.net
>>351
これ詳細欲しい
今の会社なら平気でやりかねんわ
371:あ
20/02/27 07:56:49.99 fIyClJa/0.net
株主総会の1ヶ月前になったから自社株買い
直近の株主総会＞
372:会社の将来 もう何に投資したらいいか全然わからないんだろう
373:あ
20/02/27 08:13:44 TPxBhlPE0.net
何人か高熱で休んでんな
374:あ
20/02/27 08:18:45 0lLx4dJH0.net
下丸子ヤバイじゃん。
人事はこれがデマなら通達だして否定しろよな。
否定しなかったり、沈黙を貫くなら真実ということだから。
375:あ
20/02/27 08:18:45 HxEAY14V0.net
実際のところ、今年赤字になりそうなん？
376:あ
20/02/27 09:22:47 a1AGjpCF0.net
>>368
不透明なので分かりませんが、コロナの影響で経済が混乱したと言う予定です。
377:あ
20/02/27 11:42:41.51 fWbFXCfc0.net
そもそも感染者出たら公表する決まりでもあるのか？
インフルエンザはないよな？AIDSは？クラミジアは？ヘルペスは？
378:あ
20/02/27 11:52:10.27 lWGNSigb0.net
熱があるので半休します
379:あ
20/02/27 12:30:26.20 0lLx4dJH0.net
新型コロナ感染者を公表する決まりはないけど、知らず知らず感染してしまうリスクを助長するから公表した方が良いと思う。
妊婦さんも働いているわけだし、自分の判断で自宅に籠もるとか選択できるじゃん。
380:かわさき
20/02/27 12:51:38 NttlxUdn0.net
キャノンだけで済む問題じゃ無いからな。近隣住民や多摩川線利用者にうつしたら、大問題になりかねない。
381:あ
20/02/27 14:59:49.62 b4cNpynn0.net
>>373
キャノンなんて書く人間が内部の人間な訳無いし、
周辺住民様なら直接会社にお願いします。それが一番効果的。
382:あ
20/02/27 15:13:43.99 0lLx4dJH0.net
くっだらねー。キャノンだろうがキャノソだろーがキヤノンだろーがどーでもええわ、と殆どの内部の人は思ってます。
383:名無しさん
20/02/27 18:09:36 xp9kM/wJ0.net
とある本部では組織内に感染者が出た場合の対応を検討してるらしい
なぜこれが人事から出てこないんだろうな
384:あ
20/02/27 18:11:08 spQLiWKW0.net
コロナ対策
マイお箸持参w
385:名無しさん
20/02/27 18:15:40 QsMRVXjQ0.net
>>376
一応通達はあったじゃないか
ほぼ保健所と健康支援室に丸投げの内容だったけど
386:あ
20/02/27 18:22:03 WO8Ecl9h0.net
仮に社内でコロナが蔓延しても死ぬのは老害ジジイどもの数%なんだな
年代ごとの致死率
30代以下 0.2％
40代 0.4％
50代 1.3％
60代 3.6％
70代 8.0％
80代以上 14.8％
持病ごとの致死率
心疾患 10.5％
糖尿病 7.3％
慢性呼吸器疾患 6.3％
高血圧 6.0％
がん5.6％
387:ななし
20/02/27 18:27:01 2fgoxoVR0.net
>>365
大丈夫です！
コロナ蔓延の余波で延期を宣言すれば良し…
388:あ
20/02/27 18:38:58.07 pRGArd2u0.net
>>379
完全に蔓延したら役員の一人ぐらいは死にそうだな
389:ななし
20/02/27 18:40:13.34 A3xAhLgX0.net
>>370
感染症で届出義務のあるものは規定があるよ
ただし、医師、医療機関に届出の義務があるのであって企業にあるわけでは無い
まあ、消毒とかが入る…のかなあ？
URLﾘﾝｸ(plaza.umin.ac.jp)
390:あ
20/02/27 18:57:23 /b1GZoOJ0.net
自社株買いは株価対策ってことだろうけど、
会社の施策や未来では、もう株価を支えれないんだろう。
コロナもあるしどうなるんだろね。
391:あ
20/02/27 19:13:50 fWbFXCfc0.net
さぁ、学校は休みになったぞ。
企業も休まないと、家に帰って子にうつしたんじゃあただの休みになるぞ。
392:あ
20/02/27 19:58:57 FXZ737vP0.net
仮に休みになったとして、4月に3月分の給料が支給されるのかが不安。
393:あ
20/02/27 20:04:55 mzqciILZ0.net
知財の老人は一日中咳ばかりしている
394:あ
20/02/27 20:20:57.32 SHs1e3MK0.net
4月に支払われるのは4月分の給料ですよ
395:あ
20/02/27 20:35:08.87 ukdFaamq0.net
396:残業代の話だろうか それとも福利厚生があった時代の人で未だにもらい続けてる人なのだろうか
397:あ
20/02/27 20:35:24.93 rgWsOqwU0.net
ここまでなって時差通勤すらしてない大企業って他にあんのかな？
小売とかインフラ的なところは除いて
398:あ
20/02/27 22:11:17 ebcXUYAP0.net
パワハラされて辞めるやつ
399:あ
20/02/27 22:45:30 R+UvbRlT0.net
>>390
俺、その口だわ。
職場の売れ残り40代間近独身女性を飲み会で押し付けられそうになった。断ったら頭ひっぱたかれた。
このきっかけでモチベーション高く、転職活動に取り組めて年収150万円アップを達成できた
400:あ
20/02/28 01:07:53.64 3F5iBxl70.net
>>391
転職前G2で550→転職後700
と予想するが、
だったらサクッとG3なれば700ぐらいすぐだろ
G3,G4での転職でプラス150なら
まぁたいしたもんだ
401:あ
20/02/28 05:31:52 sDu3EVl40.net
何をするにも対応遅いとは思ってたけど
まさかここまでとはね
402:あ
20/02/28 06:42:56.34 vNfLU0Od0.net
来週から学校が休みになるが
親が会社を休んでも有給消化が無いよう
特別休暇を付与して欲しい。
子供がいる社員には20日位は特別休暇が欲しい。可能なら補助金も支給して欲しい。
キヤノンで共働きなのでどちらかが必ず
休んで毎日子供の面倒見なきゃいけません。有給使いたくありませんし、お金もかかります。
政府と会社の対応に期待します。
403:あ
20/02/28 06:48:26.75 5eOU8xpv0.net
吉川体調悪いのに会社来るな。
404:あ
20/02/28 08:49:28 hZGxHq5Q0.net
去年の台風対応が引き金で転職したけど、何も変わってないな。
トップダウン過ぎて誰も判断しようとしない。
まわりが続々と在宅勤務導入しても、政府が要請しても、誰も対応できない。
まー、ウィルスはそのうち収まればいいけど、
こんな会社がイノベーションなんて絶対ムリ。
405:あ
20/02/28 09:52:13 HPNSKENu0.net
うぉ～、出勤停止ですね
406:あ
20/02/28 10:22:26 Ehjgtu9W0.net
どこ？
407:あ
20/02/28 10:23:56 hTDV3Z6R0.net
>>398
丸子か？
408:あ
20/02/28 11:32:23.00 3F5iBxl70.net
事業所全体的が？
特定個人が？
409:あ
20/02/28 12:44:41.74 LZggqqwB0.net
タイミング変だけどユニクロコラボのtシャツ買っちゃった。シンプルで気に入ってる
410:あ
20/02/28 13:08:42 8rTauUWS0.net
株価また元どおりじゃん。
411:あ
20/02/28 15:05:57.37 Qn/pNWDb0.net
元通りどころか、自社株買いしたせいで含み損だぞ
412:あ
20/02/28 16:06:33 EMjKrJhj0.net
>>392
じゃあ、俺大したもんなのか
昇給のうち、独身家賃補助が40万ぐらいだが
413:あ
20/02/28 16:11:53 /NpjIhGC0.net
リコーは、来週から東京、神奈川の事業所を対象な原則在宅勤務のお達しを出したらしいぞ。社食も休みと徹底してる。
414:あ
20/02/28 16:44:25 UYn3u26D0.net
役員はみんな便所の指示まち族だからな
便所の顔色を伺って誰もテレワークだとかフレックスだとかは口に出さない
便所に睨まれたら出世レースをリタイヤすることになるからな
415:あ
20/02/28 17:31:14 guma8AwV0.net
まだリモート勤務出来ねーのか
大した会社だな
416:あ
20/02/28 18:03:07 tDqZmt3z0.net
こんな泥舟の会社で偉くなろうというモチベーションがあるのがすごいわ
417:あ
20/02/28 18:45:58 1olQZXs/0.net
経団連会長もさすがにテレワーク、時差通勤要請してるけど、
便所が会長のときにコロナきてたらどうなってたんだろうな
時差通勤、テレワークなんてもってのほか、通常通り働くんだとかいって袋叩きのリンチにあってたんかな
そうなってたらよかったのに
418:あ
20/02/28 19:02:49 dgSryiSr0.net
就活生さん見てますか？
命を守りたければキヤノンに入社するのはやめましょう
ソニー、リコー、そのほか社員を大切にする会社はいくらでもあります
419:あ
20/02/28 19:23:09.88 s0RrA1Kg0.net
危機管理できない、決断できない、こういう時に幹部職の実力問われるけど、今のところ全く良いところないな。
420:あ
20/02/28 19:25:30.57 hIMVx8o80.net
休校に有給休暇で対応w
421:あ
20/02/28 19:30:37 ZXHbmINU0.net
iNSPiC RECの光学系は内製なのかな？
やっぱ携帯向けの光学系を外から調達？
422:名無しさん
20/02/28 19:32:23 YPEibv++0.net
どうせ傷病休暇なんか使わないんだから、積極に使うことに会社がお墨付きを
与えたと思えばまだ進歩なのかもしれないな
423:あ
20/02/28 19:39:43 TPRCwLcc0.net
会社に機対すべからず
自助努力あるのみ
自分でできる事を考え実行しよう
ゆめゆめ受け身になるな
424:あ
20/02/28 19:43:56 Qn/pNWDb0.net
ただでさえ今年は赤字を避けられなさそうなのに、
リモートワークなんてやったらどうなるか想像つくだろ。
馬鹿なの？
425:あ
20/02/28 19:58:55 MIZVAUa40.net
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
426:a
20/02/28 20:20:01 Xevbo/Wb0.net
毎年連続5日縛りをするうちの会社に比べたら全然マシだな
427:あ
20/02/28 20:44:52 Ehjgtu9W0.net
転職予定で傷病の消化諦めてたけど、コロナのおかげで全部使えそうです
428:あ
20/02/28 21:17:30 EpAx6Ejk0.net
>>418
FVのこと？
429:名無しさん
20/02/28 21:32:07 YPEibv++0.net
>>416
バカだなぁ、春節のチャイナマネーに目がくらみ国内のコロナウイルス蔓延を止められなかった政府と同じだなｗ
仮に社内にコロナが蔓延して、外圧によって事業所や関係職場を閉鎖しなければならなくなった時にどうするつもり？
よっぽど事前に検討されていないと今の政府みたいに混乱を招くだけだよ。
ただ単に自宅待機のはずはないだろうから、結局はリモートワークの方向で考えざるを得ないだろう。
430:あ
20/02/28 21:34:17.58 s0RrA1Kg0.net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
大分Canonが来週から2週間のコロナ対策休暇になったそうです。
(deleted an unsolicited ad)
431:あ
20/02/28 21:58:08 nWZ3fBSh0.net
>>422
川崎だけど、そんな話しは聞こえてこなかったぞ
432:名無しさん
20/02/28 22:03:57 4lTuSXUt0.net
2週間も何しようか・・・・
433:a
20/02/28 22:07:22 VRytHvHg0.net
>>420
うん
434:あ
20/02/28 22:15:42 YOY1Wyil0.net
体の良い減産でしょ
435:あ
20/02/28 22:18:42 guma8AwV0.net
大分以外にも子会社の製造ライン止まってる所あるぞ
436:名無しさん
20/02/28 22:20:02 4lTuSXUt0.net
大分が一番住みやすくていいよね
437:あ
20/02/28 22:33:46 x0isjmjH0.net
キヤノンは給料だけしか取り柄がない
438:あ
20/02/28 22:36:01 DsYYk6mu0.net
ラインが空いてるなら、マスク作って売れよ
439:あ
20/02/28 22:36:38 3g8Z0UUu0.net
働き方改革とか言ってたけど、何をやってたのか、、、
440:あ
20/02/28 22:50:14 0OgsowAo0.net
>>429
仕事が温いだけしか取り柄がないの間違えでは
441:あ
20/02/28 22:51:33 JOzctbFZ0.net
>>431
ほんとそれ 何年改革続けてこのざまなんだか
442:あ
20/02/28 22:57:28 EpAx6Ejk0.net
>>425
FVは5日連続で休暇を取れる権利であって、義務じゃないよ
443:あ
20/02/28 22:58:49 EpAx6Ejk0.net
そういえば、シャープがマスク量産するんだってね
444:あ
20/02/28 23:06:51 4GWbXCVl0.net
>>430
ほんとこれ
445:あ
20/02/28 23:32:38.38 TmiZKJBT0.net
>>435
こうゆうフットワーク軽さが欲しいな
446:あ
20/02/28 23:39:33.81 Qn/pNWDb0.net
URLﾘﾝｸ(news.tbs.co.jp)
これで今年の赤字は確定？
447:あ
20/02/28 23:48:09.94 Ehjgtu9W0.net
持病のある高齢者はコロナが重症化しやすいらしいし、キヤノンも座して死を待とう
448:あ
20/02/28 23:49:52.48 eKQEwaNC0.net
カメラの工場止まってる間にスマホの最高峰のカメラが増え続けるんですね
わかります
449:あ
20/02/29 00:05:00 u0F2nOsH0.net
FVにまで不満とは病気だなw
2+1、3+1くらいに分裂させて気持ちよく使ってるわ。ありがたい
>>439
持病のある高齢者はコロナ以外も重症化しやすそうだけど
450:あ
20/02/29 00:24:15 Rihdwdqg0.net
またジャストインタイムとか
仕掛かり削減とか言い出したな
ジャストインにしたら取引先の
残材が減るって考えかよ
こりゃこれから大変だな
トヨタトヨタの真似が始まるな
やるぞコールはまだトヨタやってんの？
451:あ
20/02/29 01:37:12 zmnvTYhP0.net
自動車の真似して何がしたいんだろう
自動車ほどcpu積んでない。カメラだろうがコピー機だろうが半導体関係だろうがソースコードの行数ベースでは百分の一以下の規模しかない。サプライヤの利用数も圧倒的に少ない。
真似しても無駄な仕組みを大量に導入する破目になりそう
個別最適をこの会社が出来るのだろうか
今でも無駄が多いから、これ以上何かを抱え込むのは厳しい気がするがな
452:あ
20/02/29 02:10:15 k8YuH3q10.net
この会社の振る舞いを真面目に考察しても無駄。意味のない内部プロセスに膨大なコストを掛けているのは知っての通りなのだから。
453:あ
20/02/29 04:08:56 0wzQiwdS0.net
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
当事者意識の無さはまさに類友ですな
454:あ
20/02/29 06:49:34 3fQsJTvi0.net
働き方改革でテレワークの準備してなかった人事は何やってたのか。既存のルールの中でしか働き方変えてないなら改革とは言えないよ。環境変化に対応っていつも言ってるよね。
455:あ
20/02/29 07:05:32.27 E4ONt5280.net
こんなクソ会社に残り続けるって、おまえらマゾだろ。マジで。
会社から締め付けられ続けるのが快感か？
456:あ
20/02/29 07:23:40.50 nFc3xDnM0.net
OBS大分放送ニュース
新型コロナで大分キヤノン工場が稼働休止へ(2/28(金) 18:51)
新型コロナウイルスが企業活動にも影響を及ぼしています。
大分キヤノンは中国からの部品の調達が滞っていることから県内すべての工場の稼働を一時停止すると発表しました。
デジタルカメラなどを生産する大分キヤノンは新型コロナウイルスの影響により、県内に３つある工場の稼働を３月２日から１３日までの２週間、停止すると発表しました。
中国国内の部品供給メーカーなどからの納品に遅れが生じ、生産効率が落ちていることが主な要因としています。
稼働を停止した分の生産については年内の別日に振替えるとしています。
大分キヤノンは国東市安岐町に本社があり、大分市と日田市を加えた３つの工場で従業員はおよそ３５００人にのぼります。
457:あ
20/02/29 07:34:03.91 k8YuH3q10.net
これは暗に会社都合で休日を入れ替えることを示唆している？
458:あ
20/02/29 07:38:01.50 u7RsIyk90.net
盆と正月にも働ける上に、旅行できないこの時期に休める
ありがとうキヤノン
459:あ
20/02/29 08:05:23.02 /ejXXBj40.net
エクセレントカンパニーとは？
460:あ
20/02/29 08:38:07.60 GBfkuqto0.net
>>443
この会社は「トヨタを見ろ」、
「トヨタはどうやっているのか」、
「トヨタを真似ろ」という管理職多いよな。
なんでだ？
461:あ
20/02/29 09:17:03 88pjNXZ10.net
経営陣ほどトヨタ社長の柔軟性をもってもらいたい
462:あ
20/02/29 09:50:24 rb6lmNRl0.net
別にトヨタじゃなくても良いんだよ。パクれればなんでも。
463:あ
20/02/29 10:00:17.44 u0F2nOsH0.net
>>446
さすがにテレワークについては、人事含め事務系の無能が晒されたな
うちの会社は公務員みたいな無能さが目立つようになってきた
テレワーク対応については本来は責任問題っていうくらいだと思うけど、まぁ・・
464:あ
20/02/29 10:04:26.57 Hxt7zFUk0.net
>>455
たぶん人事は失敗したとも思ってないよ
会長にウケるかどうかが全てだから
465:あ
20/02/29 10:07:50.82 MbimGD1M0.net
エプソンが在宅勤務出来てキヤノンが出来ない理由なんてないだろ
URLﾘﾝｸ(www.epson.jp)
466:a
20/02/29 10:12:40.96 YUm+eEQ30.net
何故か労組が無料でできる働き方改革アイデアを募集するような会社だからそもそも人事の仕事ですらないのかもしれん
467:あ
20/02/29 10:25:07.71 tdgGwMnH0.net
小さい子供のいる女性社員の一部にだけ、テレワークのようなものを実施して、キャノンもテレワークを始めました(ドヤ顔)とか発表しそう。
468:あ
20/02/29 10:28:35.67 GBfkuqto0.net
IQが30離れてると会話が成立しないらしい。
キヤノンも競合他社と会話が成立しなくなるな。
元からか。
469:あ
20/02/29 10:33:50.71 STHNDb4T0.net
怪鳥に忖度しないと何も決断できないんだから、テレワークなんて実現できないと思う。
470:あ
20/02/29 10:36:06.37 Y5gGKuKN0.net
長期政権は必ず腐敗する
471:あ
20/02/29 10:52:49.30 u1yd1RUs0.net
テレワークを実現するには何が必要？
社内規定のような制度面は置いといて、システムとかハードウェア、ソフトは対応できるのかな？
472:あ
20/02/29 10:54:19.42 6+JhChob0.net
VPNはできるから、ある程度はできるんじゃね
473:あ
20/02/29 10:58:08.00 WabjD8fn0.net
>>448
コロナの感染拡大防止のための工場稼働停止じゃなくて
部品の調達が滞っているから稼働停止ってのがこの会社らしいな
474:あ
20/02/29 11:03:21.47 x6CETIok0.net
もう忘れたけど、健康なんとか主義とかなかったっけ？
コロナとは関係ないのかもしれないけど。
475:a
20/02/29 11:17:36.81 YUm+eEQ30.net
緊急通達に何も書いてないあたりこの会社はコロナの流行っていない惑星にあるらしい
476:あ
20/02/29 11:23:27.07 qPjFdlI50.net
リコーは、外部から人事本部長を招聘すると発表した。経理本部長も外部から招聘しているから、経営者の本気度が判る。リコーも前任の会長と社長はひどかったらしいから。
477:あ
20/02/29 11:48:10.03 GBfkuqto0.net
>>462
社外向けに顧客主語と言うが、
実質的に怪鳥主語、取締役主語、管理職主語。
入社さえさせてしまえばお客様でなくなるとか、
入社する前まではお客様として扱うとか。
お客様も釣り上げたら�
478:z隷に変身。
479:あ
20/02/29 12:09:42.72 ItARv25U0.net
ほんと社員に憎まれてる会社だな
480:あ
20/02/29 12:37:03.02 t9GQAWJi0.net
コロナ対策でこの会社がやった事は自社株買い
どういう会社かよく分かるわ
481:あ
20/02/29 12:52:19.57 YHt3FrBq0.net
>>459
在宅でメールのやり取り程度をしてテレワーク始めましたとか言いそうでこわい。
482:名無しさん
20/02/29 12:55:08.05 WCDVH8gc0.net
今日社長からテレワークの相談をされて、まぁうちの会社は家族でPC1台共有とか、ネットの固定回線引いてないとかって人が多いからそもそも無理っすよ、と伝えたら
「独身なのにPC複数もって固定回線引いてるオタクは社内じゃ君くらいだよ」って言われた。
483:名無しさん
20/02/29 13:49:33.95 p4hAGhbN0.net
何をするにも対応の遅い会社だけど
いざとなったら意外と動いたりするものかなとも思ったりしたけど
想像してた以上に何もできないな
まさか時差通勤すらできないとはね
484:あ
20/02/29 13:50:17.25 9vvu498G0.net
>>473
10年前はそんなヤツいくらでもいたがな。
485:あ
20/02/29 14:40:13 Vyps4zrf0.net
一斉休校で「やればできた」企業対応
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
できないキヤノン
486:abe
20/02/29 14:41:40 xs0Yy2J90.net
URLﾘﾝｸ(news.livedoor.com)
487:あ
20/02/29 14:41:42 uYkZH7o30.net
やらないぞーコールに変更しよう
488:あ
20/02/29 14:50:25 DjH3rLaY0.net
弊社の事務屋は過度なコンプライアンス、やり過ぎの内部監査、委託書類地獄、時代遅れの承認制度などで周りに迷惑かけてて、自分たちは環境変化に対応できず。メーカーなんだから、商品を出せるようにサポートしてくれよー。
489:あ
20/02/29 15:51:57.34 o4jg9AM40.net
やらないー理由をー考えろー
490:あ
20/02/29 15:59:05.51 3ObFffoJ0.net
やらないでみてから考えろー！
491:あ
20/02/29 16:19:55.36 FAssIHSC0.net
なんも考えてないからやらないんだろ
492:アルバニア
20/02/29 16:28:12.40 aYxHfLLW0.net
>>452
その管理職への回答は
「まずはトヨタの年収を見て真似して下さい」
493:あ
20/02/29 17:40:54.93 aryx8unF0.net
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)
キヤノンは、新型コロナウイルスの感染拡大で、中国から一部の部品の入荷が滞っているため、デジタルカメラなどを生産する九州の５つの工場の操業を一時的に停止し、別の日に振り替えることを決めました。
操業を一時的に停止するのは、大分県と宮崎県、それに長崎県にあるデジタルカメラなどを生産する合わせて５つの工場で、期間は来月２日から13日までです。
2020年2月29日 5時05分
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)
494:あ
20/02/29 17:41:54.92 Hxt7zFUk0.net
トヨタが公開してるノウハウなんて、所詮は公開しても問題ない程度のもの。関連会社を巻き込む建前みたいなものに過ぎない。本社が思考停止して真似するようなものではない。
495:あ
20/02/29 17:46:15.37 3ObFffoJ0.net
キヤノンずっと20年前のトヨタ真似してる
496:名無しさん
20/02/29 18:06:27.53 WCDVH8gc0.net
余剰人員をソフトウェア人材にできまぁす！
497:a
20/02/29 18:16:39 Qn0LiDpj0.net
>>434
仮に制度上はそうなっていたとしても、運用が半ば義務化してるから意味ないわ
・FV取得しないと人事や労組に睨まれる
・分割取得するには理由が求められる
498:あ
20/02/29 18:28:47 QOHN/IPa0.net
>>488
理由を聞かれたことなんて一度もないけど
労組からも特に何か言われたことはないな
人事からも何も言われたことはないけど、ブラックリストに載ってるのかもね
んでも、まあ、人事上気になるようなハンデを抱えている気はしないな
単に、自分が所属している組織に恵まれてないだけじゃいないかな
499:あ
20/02/29 18:29:45 p4hAGhbN0.net
首相もテレワーク要請してたぞ
500:あ
20/02/29 18:40:24 qPjFdlI50.net
テレワーク要請されてもインフラが整ってないから、無理じゃないかな？
形だけ、テレワークしているように見せるだけだろ
501:あ
20/02/29 18:41:59 /JU/eaHo0.net
>>488
同じく分割で理由を聞かれたことなんて一度もない。
周りも分割してるし、2と3に分割するのが普通じゃないのか？
502:ひ
20/02/29 18:50:44 bQcfVD230.net
シャープを見倣ってカメラ工場はマスクでも作ったらいいよ。
人員余剰なんでしょ。
503:あ
20/02/29 18:54:52 Rihdwdqg0.net
まず
車、バイクを持ってる社員は
下丸子、川崎でも電車通勤をやめて
車バイク通勤を実施。会社の敷地を解放して駐車。車バイクが無い社員は会社に泊まる。これなら電車でコロナに罹患しない。会社では全員マスク。ドアの開け閉めは手袋着用な。咳くしゃみを一回でもした奴は救急搬送。