20/02/16 13:57:55.76 9Jw5Wcmo0.net
>>931
URLﾘﾝｸ(global.canon)
935:あ
20/02/16 14:01:28.28 9Jw5Wcmo0.net
>>933
配布されたノートPCにカメラついてるだろ
それで十分
PCない部署はデジカメで頑張れ
936:あ
20/02/16 14:01:53.48 4JXD/gBR0.net
メールで済む話なのにいちいち電話してくるのやめてほしい
チャットとかで正式依頼みたいな話を飛ばしてくるのもやめてほしい
937:あ
20/02/16 14:22:58 H58jlYTE0.net
あの現場に見てる感じをだしている某本部長にモノ言いたい。
あんたがトップになってから何も新しいモノが生まれてません！！だって、アンタが全部潰ししてるだもん。
938:あ
20/02/16 14:29:42 wPXHhcOT0.net
Windows10のライセンス料ケチって、会社のpc全部osがdryになったら面白いかも
939:あ
20/02/16 15:13:11 jyxMjPKa0.net
リモートワークについて以前から検討しておけば、今回のコロナウイルス対策について正しい判断ができる。
先延ばした結果が今の状況。
コロナに対して決断できない状況が続く間に、収束するのか、感染者が出るのか、どっちでしょうね。
940:あ
20/02/16 15:45:31 W3PxFZwD0.net
生物兵器級の殺人ウイルスが武漢P4実験室からアウトブレイクしてる只中なのに収束するわけがない。首都圏は既に自分が感染していないことを祈るしか無いレベルで汚染されてるわ。
941:あ
20/02/16 15:51:02 z1RBybCC0.net
>>939
リモートワークじゃなくてテレワークだろ？
まぁ言いたいコトは分かるけど
942:あ
20/02/16 16:02:00 W3PxFZwD0.net
社員が続々と感染して、会社がリストラに手を付けなくても自動的に社員数は減ってくれるだろう。
943:あ
20/02/16 16:15:37 z1RBybCC0.net
リストラせずとも毎月続々と（主に有能な）人が退社しているけどな！！
944:あ
20/02/16 18:32:12 YOCN5GR70.net
>>934
ありがとー
945:あ
20/02/16 18:43:11.45 OHUbx8f+0.net
採用人数 < 離職者数
946:あ
20/02/16 18:57:21.73 4JXD/gBR0.net
採用人数 > 離職者数
947:ななな
20/02/16 19:02:52.91 7CvGDkfX0.net
離職率増加にあわせて、採用人数増やしてるみたいですね。
URLﾘﾝｸ(global.canon)
今残ってる社員はひどい待遇、暗い未来にも
948:ななな
20/02/16 19:03:39.10 7CvGDkfX0.net
屈しないエリートなので頑張って欲しいです
949:あ
20/02/16 19:13:34.73 XjK9TOXX0.net
>>941
他人にイチャモンつける前にググれ。
950:あ
20/02/16 19:38:49.39 +pomQ8Y+0.net
>>947
新卒に研修と大企業の職歴を与えて他社にプレゼントする素晴らしい企業。まさに共生。
951:あ
20/02/16 19:49:05.34 M0TPJ5ka0.net
頼むから自宅勤務させてください。。コロナ感染のリスクあるのに通勤したくない。
952:さ
20/02/16 19:56:44 1/NrUf3e0.net
>>950
キヤノンの教育体制はかなりしっかりしていて、キヤノンで学んだことがすごく転職後に役立ってます！ありがとうございました
953:あ
20/02/16 20:03:01 +pomQ8Y+0.net
>>952
自分で言っといてなんだけど、キヤノンの研修で役に立ったことなんて何一つなかったぞ
やるぞコールは面白かったけど
954:精工
20/02/16 20:11:56 exLs97kE0.net
>>947
５０代の比率高過ぎ
こいつらは退職するまでのあと１０年もてば後は野となれ山となれと思いながら仕事してるんだろうな