キヤノン77【配当性向120%超え】at COMPANY
キヤノン77【配当性向120%超え】
- 暇つぶし2ch84:あ
19/12/08 20:16:53 y3fN4fcu0.net
既存事業の子会社化(コアコンピタンスは残す)
経費決裁権の委譲
10%ルールの導入
社内起業の促進
真の実力評価制度導入
(同一労働同一賃金、メリハリのある昇降給)
中途採用、海外採用の強化
最低限こんなもんやな
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