19/12/11 17:56:58.41 Q/qaGj+40.net
隣の課は今年、4人も退職者でてる。課長の評価に影響するのだろうか。
151:あ
19/12/11 18:48:11 lqhhMpRY0.net
個人の事情もあるだろうから上長の評価には影響せんやろ
152:あ
19/12/11 18:50:03 RMAQrOku0.net
するだろ、1人もいなくなったら。
153:あ
19/12/11 18:57:28.13 JUvbUIc+0.net
評価ってか部署消滅してライン外れる現象はすでに発生してるな
154:名無しさん
19/12/11 19:02:44.40 MX4yclYD0.net
資産管理が大変皆さんのところは効率よくやれてますか？
155:あ
19/12/11 19:21:33.18 JUvbUIc+0.net
棚卸で差異が出ないように、事前チェックとかやってる時点で効率もなんもない
156:a
19/12/11 19:58:34 X58Ht1tK0.net
>>150
社員というコストをカットしたから評価上がるかもね
157:あ
19/12/11 20:35:25.00 Q/qaGj+40.net
全然変われない組織だよね。英字だけなのかな。
158:名無しさん
19/12/11 20:46:09 i8ASqBHD0.net
糞みたいなパワポを永遠と作らされる開発
こんなのが続けばそりゃ辞めるわ
159:なな
19/12/11 20:59:28 dwBZAKwc0.net
いまはトヨタもアマゾンもパワポ禁止なのにね。
かみ砕いた資料じゃないと理解できない人々がなぜか上にいて、業務効率を落としている
160:あ
19/12/11 21:19:16 JUvbUIc+0.net
噛み砕いて説明してもらうのではなく自分で勉強すれば良いのにね。管理職に覚悟が無さすぎる。ま、給料安いし権限も無いから仕方ないかも知れないが。