20/01/19 17:55:04 3dgLYMtg0.net
>>974
これは、いつの話ですか。
977:974
20/01/19 21:00:01.60 C70hMKir0.net
>>976
いつだっていいじゃないか。
もうかれこれ10年以上言ってることは変わらないんだから。
978:名無しさん
20/01/20 04:29:40 /e3J1k4U0.net
>>974
リーマンショックを米中貿易摩擦にするだけで通用する普遍性がヤバい
今回はどう考えても自責だろうに
979:名無しさん
20/01/20 07:37:04 EH5/xhCO0.net
鋭意積んでる予算は自分の見かけを良くするためのオフェンスの対策しかしてないからね。
敵に勝つための武器を手に入れようとしないのは、敵の武器が理解できてないから。
敵の武器が理解できないのは、自分の中しか見てないから。
この辺は全て経営レベルでなんとかなる話。
980:名無しさん
20/01/20 08:36:42 SVgp1MuK0.net
>>979
どっかの暴れ狂ってる非正規のキチガイにも通ずる話だな
981:名無しさん
20/01/21 21:35:16 votvb1Qh0.net
懐古
URLﾘﾝｸ(biz-journal.jp)
2012.05.26
ついにルネサスXデイ!? カギ握る”親”日立も愛想が尽きた？
リストラしようにも原資不足に、不安募る銀行団
982:名無しさん
20/01/22 00:50:43.59 J3gaqsyg0.net
>>981
俺もこの年のリストラ組だけど、やめてよかったとつくづく思う。
983:名無しさん
20/01/22 17:37:07 +8pT4C7p0.net
おれもその時辞めた。
この会社はリストラ繰り返し過ぎてるから外からどんどん採用しないと
辞める勇気がなかった、決断できない奴率が高いままになっちゃうぞ。
俺が今いる会社はメインで仕事してる奴はだいたい転職してきた奴。
そういう奴はより良くしたいという気持ちが強いから、生え抜きより使える奴が多い。
といっても、排他的雰囲気が強い日立文化のルネは転職組は馴染みにくいかもな。
それに武蔵の場所じゃ人も集まらなさそう。
984:名無しさん
20/01/22 18:41:11 3GtXd6P10.net
>>983
一番割増金が多かった時ですね。
985:名無しさん
20/01/22 19:45:11 1/ekeanK0.net
>>この会社はリストラ繰り返し過ぎてるから外からどんどん採用しないと
その通りですけど、そんないい人材がきますかね。
リストラ、赤字、売り上げ減と良いイメージが。
986:名無しさん
20/01/22 21:44:51 YDWr4HYA0.net
割増退職金は2012年が最も多かった
当時K級だった友人は4000万もらったと言ってた
987:名無しさん
20/01/22 23:38:02 V6zLry1j0.net
非正規低収入HDLかけない ななしっくす に おすすめ求人
URLﾘﾝｸ(www.m-next.jp)
988:、
20/01/23 13:08:29.51 SMnnACrB0.net
転職希望してるDFTエンジニア居ませんかね？