19/10/05 15:55:46.56 uzjmzTY50.net
何か変な奴が湧いてるな
会社の規模や売り上げに応じて、企業は従業員に相応の給料を
払う義務があるんだよ。どこかの会社はその指標を勝手に決めてる
みたいだけどｗｗ
仮にそれに相応しい金額を払わなければ、人は離れていくし、
従業員の労働意欲が低下して、品質や納期に影響することになり、
結果会社の信用を失うことになる。給料を下げれば、目先の財務指標は
良くなるが、長期的にはそのリスクを増やすだけなんだよなぁ。
19/10/05 15:55:46.56 uzjmzTY50.net
何か変な奴が湧いてるな
会社の規模や売り上げに応じて、企業は従業員に相応の給料を
払う義務があるんだよ。どこかの会社はその指標を勝手に決めてる
みたいだけどｗｗ
仮にそれに相応しい金額を払わなければ、人は離れていくし、
従業員の労働意欲が低下して、品質や納期に影響することになり、
結果会社の信用を失うことになる。給料を下げれば、目先の財務指標は
良くなるが、長期的にはそのリスクを増やすだけなんだよなぁ。