251:名無し
19/07/24 07:47:38.56 4SD4Dmr00.net
元北関の海坊主パワハラを認め、会社から厳重注意を受けるも処罰なし
これが現実、これでは若い人は何も言わずに辞めていくよな…
252:コンビニ
19/07/24 07:48:22.43 o8XZy0Vv0.net
俺の地元では、コンビニは潰れまくってるよ
小さな、店や飲食店はタブレットのフリーアプリのレジ使ってる
修理のアポ電話をしても、出るのは外国の人で話が通じない
253:丸藤
19/07/24 19:57:46.63 Q2mavXy10.net
一票入れたんだが石上としおはどうなったの？
254:sage
19/07/24 21:04:24.91 6vlnguwm0.net
落ちたで
255:ななCE
19/07/25 16:54:05.37 kGoq14q80.net
先月残業多かったんだけど夏のボーナスより2万ほど多いとか笑えるw
256:わ
19/07/25 23:48:56.40 p88JrS090.net
安くする事にしか、価値を見出せない会社
この会社アホだ
寺岡と値下げ競争して、いつも負け
NECと富士通、NCRはレジの他に収益手段があるから、レジだけの
値下げ競争には参加せず、独自の価値を顧客に提供
ここは、値下げしか出来ず。
同業をNEC富士通と思っているらしいが、NやFはまったく
同業と思ってないらしいね。レジ屋さんって思ってるらしいよ
昔はテラオカを下に見ていたけど、今じゃ逆転だからな
アホ会社だ
257:な
19/07/26 01:50:30.61 c6QUBntj0.net
頼むから早く潰れてくれ
俺の身体が潰れる前に潰れてくれ
258:丸藤
19/07/26 04:47:40.79 9VZzfYv40.net
>>251
レジ屋なので間違っていない。そもそもNやFのようにNW系が強い会社じゃないからな。
259:名無しさん
19/07/26 10:40:02.67 tZXznxhn0.net
ブラック過ぎて泣けてくる
260:きたかんまん
19/07/26 13:25:10.25 R/P5ViFo0.net
残業時間を45時間以内にしようって、それは別にいいけど。
その手段がさ、サービス残業を強制したり、働いているのに仕事してない事にさせたり。組織ぐるみでそんな事させておかしいだろ
結果ありきで、手段を選ばない、この社風は東芝文化なんだな
労働時間外に本人の了承無しで勝手に作業を入れる。本人だって、予定や都合があるだろうに、、。
人権守ろうよ、コンプライアンス違反だぞ。
壊れやすいものを出荷して、24時間対応、保守契約無しのビンボー客でさえ20時まで受付してたら、変わらねーだろ
261:名無し
19/07/26 13:38:28.39 x8GNTHg20.net
>>255
保守加入の有無に関わらず、20時までは差別化されていないのは今更だろう。
保守未加入ユーザーに対しては、17時30分までの受付で土曜日曜祭日は修理対応いたしませんぐらいの差別化が必要
ＯＳがそれに近い事を出来ていて、なぜＲＳが出来ないのだろう。
262:ハゲ
19/07/26 23:13:01.25 k7WLLWEB0.net
そういえば、組合の交渉で上がった分の人件費を、昇級を抑えることで相殺した、
頭のいい総務部長がいる会社はこちらですか？
さすが親会社で好感度No1だっただけのことはあるね。
みんな、福利厚生が減ったら基本総務部長の指示だから、受け入れようね！
263:北
19/07/27 02:02:10.23 k7JlQunK0.net
>>255
東芝文化なら、基本給改善し、然るべき諸手当が発生する。
全てを東芝文化と、括るべからず、
264:きた
19/07/27 02:06:11.94 k7JlQunK0.net
>>256
単純。親が客無くしたくないから！
265:外野
19/07/27 12:01:29.16 DTjSssA00.net
この会社が問題というより、東芝テックが糞会社なんだよね
266:いや
19/07/27 14:56:28.72 wL2lUWVj0.net
>>260
この会社もテックも両方糞
しかも度を超した糞。
267:大崎の電話当番
19/07/27 17:55:33.63 HvDUxWZr0.net
>>256
保守契約無しの場合の電話受付時間を調べました。
TERAOKA9:00-18:00土日除く
SHARPレジ9:00-17:40日、祝日除く、ナビダイヤル
CASIOレジ9:00-17:30日、祝日除く、ナビダイヤル
富士通パソコン修理窓口9:00-19:00
NECパソコン修理窓口9:00-19:00
Panasonicテレビ修理9:00-19:00
NCR―-問合せメールのみ。
RICOH9:00-17:00
今すぐ現場のサービスマンから折り返し電話かけ直しさせます！
なんてところはないな
我らが東芝テックソリューションサービス
保守契約無しでも
365日8:45-20:00電話受付可能、ギリギリ受付ても閉店後の要望にも応えます！
CEの人権を犠牲にして、サービス残業で頑張ってます！
他の会社と比べるとありえないわ。しかも、サービス残業で
身体、精神を犠牲にしてサービス残業だもん
268:北関東支社”管理”部
19/07/27 18:05:25.88 TUllwAaR0.net
時間外管理いい加減
SS長に対して、実数そのまま出すのかと恫喝。
SS長そもそもデータ改ざん下方で提出も、そこからさらに下方修正へ
269:名無しさん
19/07/27 18:42:09.57 dijMkL9s0.net
>>262
NとFとPはパーソナル向けじゃないの？
POSはビジネス向けのコールセンターだと思うよ
270:名無し
19/07/27 18:43:38.75 r6EKYiJr0.net
>>264
お疲れさん！
一番コストが高い人件費を軽視すれば、そりゃあ忙しいだけで利益を圧迫して賞与も下がるわな
271:大崎の電話当番
19/07/27 19:03:14.92 t0cWfqpD0.net
>>262
追加です。
何時まで対応しても、全然いいのですが、、。
その顧客サービスを維持する為にサービス残業を強制して、支えられている
この事実がコンプライアンス違反だろ
サービス体制を維持する為に、サービスマンの体調や精神、家族を犠牲にして成り立っている。
制度が間違えである
272:北関東支社”管理”部
19/07/27 19:17:17.98 TUllwAaR0.net
うんこ漏らしたエイスイ部長
揉んでシャブった本営管理部長？
生み出したぞ
273:元次席
19/07/28 08:12:37.88 4jH4aDNx0.net
東芝メモリと東芝機械は社名変えて、東芝からの決別を宣言するんだな
東芝テックは、IBMのPOS部門の買収で700億円の損
274:失があるから 自社株の買増しは無理だ
275:元次席
19/07/28 08:14:41.69 4jH4aDNx0.net
自力でのグループ離脱は不可能だな
あり得るのは、コピー機部門の売却かな
276:名無し
19/07/28 10:38:18.73 gFrzh8pI0.net
全機種が保守締結になり１０年後ぐらいには、東芝って昔コピー機を作ってたよな、と思い出話になる。
このまま緩やかに導入Gに編入され、自然消滅で終わりだろう。
277:名無しさん
19/07/28 11:10:10.82 GXRMaHYB0.net
>>266
ＡＱＵＡにＰＣのシャットダウン時間と、その社員のSPATの最終退店時間
データが存在すれば（CE）、自動強制的に２つの時間を並列で記録して
もらうように改修するんだね。
それをしてないから、手動で改変やりたい放題ｗｗｗ
仕組みが甘い。
278:元次席
19/07/28 11:43:09.09 4jH4aDNx0.net
コンビニ潰れてるな
ファミマは殆どのオーナーが時短営業希望だって、保守料金減額で傾くなこりゃ
279:名無しさん
19/07/28 16:42:02.90 U/TQr5B+0.net
>>268
700億で買収して海外で利益伸ばしてるの？
280:そうむ
19/07/28 17:40:04.27 VAPQqZ3e0.net
>>257
高姦度NO1だね。
部下には冷たい、上にはゴマスリ、自分の利益にならない社員は無視。
損得勘定は超得意。
いつも株の話とゴルフの話してる。
これが親会社から来た総務部長だ！
281:ばいきんまん
19/07/29 01:59:01.43 NhehRLDP0.net
売却
URLﾘﾝｸ(m.newspicks.com)
282:名無し
19/07/29 06:13:21.19 1kIDe9W20.net
>>275
２年以上前の記事を出されてもなあw
283:丸藤
19/07/29 13:03:22.41 LFMu9u+f0.net
>>275
情報の鮮度は一番大事だぞ。よく覚えておけ
284:あ
19/07/30 08:16:14.26 Cin0rLQH0.net
確かに2年前だけど、こんな記事があったなんて知らなかったな。
ジャーナリスト？のコメントは的を得ているとと思うな
285:本営”管理”部長
19/07/30 18:30:14.12 CMwbF8Qr0.net
にはお金を返していただきたい。
オッパいパブ行くからと
お金を巻き上げられました。
仕事とオッパいモミモミ…
関連ありますか
286:名無しさん
19/07/30 19:40:44.40 n/G7sN4f0.net
年収ベースで時給いくら？
287:名無し
19/07/30 21:26:47.96 FcbIcYJF0.net
10月に向けて正直不安でしかない
288:息子を縁故採用すぐ辞める
19/07/30 23:29:05.62 EZkLrQ6e0.net
>>280
年収は900
289:暴露
19/07/31 06:50:25.83 WmXZOMdZ0.net
ソフト不具合が発生しているのに、身動き取れないアホ会社
290:天才
19/07/31 07:02:43.05 G8BSSSRj0.net
転職サイトで応募したが連絡ない、落ちたか？
291:p
19/07/31 08:44:34.30 CTQd3lUP0.net
>>284
今頃、履歴書回し読みされて、笑い者になってるかもよ
292:転職
19/07/31 09:21:31.24 G8BSSSRj0.net
書類選考一週間かかるみたいだから待つべし
人で不足だから大丈夫
293:名無しさん
19/07/31 10:24:29.67 sIlPuv+l0.net
>>286
どんな糞自作自演だよ
294:名無しさん
19/07/31 13:22:40.38 Pf1dQ8440.net
www
295:丸藤
19/07/31 21:37:31.01 bNIlOM5f0.net
>>286
2ch初めてかよ
296:抜け道
19/08/01 01:10:40.29 UR6Vz1Z90.net
時間外労働時間が、法定45H近くなると、直帰推奨。改竄出来るから。
上長自身の保身。
ここに日報システムとＳＰＡＴデータの突合が欠けてるから、時間外労働時間の改竄が即座に見えない。
事務所の退出も、カード翳さなければカウントされないから、サムターンカバー無い事が判っても、管理職以上の方は、無視。回して退勤したら改竄出来るから。
そんな会社。
昨日、有望かも知れない若者が、一人、転職の泉に入って行った。
297:ななCE
19/08/01 02:30:35.85 EyUN1HZ40.net
転職の泉ではなく温泉に行きたい
妥協してスーパー銭湯でもいい
298:北方
19/08/01 02:39:18.34 UR6Vz1Z90.net
>>291
転職の泉に入って行った若者は、時間外労働時間の抑制で、収入減が主因で
…離職しました。
299:名無しさん
19/08/01 12:13:42.46 ZEGk7+wL0.net
ストライキぐらいしなよ
300:Bancho
19/08/01 14:18:15.40 DgC3XelQ0.net
休日前の夜間待機番て何とかならんか
301:いつもコピペしてる堀拓也本人です
19/08/01 15:46:36.00 YsXJ6KRN0.net
>>1にはディープキス
>>100には鬼手コキ
>>201にはローリングフェラ
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>>700にはアナル掻き出し舐め
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★
302:名無し
19/08/01 21:38:24.10 Wk/h4Hov0.net
簡保と同じで
ちょっとバレなければ、手段を選ばず利益を優先する。
カスタマーエンジニアで募集かけて、営業をやらせる
保守契約更新放置して、新規保守で獲得！イェーイ！！
かんぽと一緒やん
303:7ay
19/08/01 23:31:32.96 xe8iqOXQ0.net
7pay問題えぐ
304:名無し
19/08/02 07:22:55.42 PTYdsZrY0.net
レジが無関係で良かったのうw
305:(σ・∀・)σ
19/08/02 07:55:33.02 ikukUXud0.net
親会社はぱっぱらぱー
306:(σ・∀・)σ
19/08/02 07:55:48.04 ikukUXud0.net
ってことで、
307:(σ・∀・)σ
19/08/02 07:56:10.63 ikukUXud0.net
300(σ・∀・)σｹﾞｯﾂ!!
308:ななしさん
19/08/02 14:03:16.76 MVyghzHg0.net
軽減対応、どうみても人手が足りないのに上から出る言葉は精神論のみ
足らぬ足らぬは工夫が足らぬ
もう時代は令和ですよ、そら若いやつは辞めるわな
309:FM
19/08/02 14:33:29.01 veJOnHHB0.net
この前マックスバリュ行ったら一部のレジがセミセルフ（支払いだけお客さんが自分でする）になってて支払機側はテラオカだった。（レジはテックのまま）
310:あ
19/08/02 14:53:59.96 MCPLN+Uk0.net
マックスバリュって他社アプリ？
7payのシステムってどこの会社？
うちはCVSをSSPに振ってるからその辺疎いんだよね
311:きたかんまん
19/08/02 18:47:41.23 UYZP9aO50.net
アホども！
そんなのも知らねーのか！ほんとアホだな
開発できる頭脳集団ではない
ちょっと検索すればわかるだろうに
OFF•ONで復旧するようなシステムつくるなよ。自己復帰してくれ。
312:きたかん
19/08/02 20:02:12.33 XCm7I8y90.net
うんこ漏らし部長がいる会社だぞ！
冷静になれ！
ついでにオッパいモミモミ部長に、
カツアゲ常務がいる会社だ！
313:きたかんまん
19/08/02 21:23:40.57 B4z/nwim0.net
>>303
寺岡が酷いからテックにするって、昔は言っていた
今じゃ、逆だ
NEC
富士通
NCR
↓
↓
↓
↓
↓
寺岡
↓
↓
TEC
この順番
314:きたかん
19/08/02 21:42:02.43 XCm7I8y90.net
馬鹿
間抜け
カツアゲ
恫喝
常務
は
金
返せー
315:きたかん
19/08/02 21:42:40.42 XCm7I8y90.net
常務は金返せ
316:きたかん
19/08/02 21:43:02.22 XCm7I8y90.net
常務は
巻き上げた金返せ
317:きたかん
19/08/02 21:54:57.19 XCm7I8y90.net
馬鹿常務は
大口叩いた以上
テメえも
辞表かけや
ヘタれ
うんこ漏らし以下じゃ
318:きたかん
19/08/02 21:55:40.12 XCm7I8y90.net
馬鹿常務は
巻き上げた金返せ
319:きたかん
19/08/02 21:56:03.88 XCm7I8y90.net
交通遺児にかね出せ
320:きたかんマン
19/08/02 22:42:42.33 JD+1VFfV0.net
また１人辞めた！ベテランに近い中間社員が！部下が辞めるのは上司の責任ですよ！
321:え
19/08/03 01:22:59.31 hjk3zlB80.net
>>303
>>303
確かにそうでした。
買物客としての感想は、TTEC製より、現金投入部のアクセスは、良いし、操作レスポンス満足。
322:！
19/08/03 01:37:37.85 hjk3zlB80.net
>>302
人は、足りてませんね。働き方改革の名の元、コア、導入を分離した結果の考察が、開示されて無いのが気掛かりです。
323:きたかんまん
19/08/03 05:37:24.33 aDTMXLPl0.net
>>315
TEC製の釣銭機なんてねーぞ。他社供給でTECのシール貼り付けているだけ
グローリーに比べると天と地の差ですぐに壊れる
324:なまえはない
19/08/03 08:54:46.47 xzQgnZ/M0.net
Kは自作なんじゃなかったの？
Sはグローリーやローレルのお古だったと思ったが…
325:きたかんまん
19/08/03 15:55:35.25 9770ef6g0.net
サービス残業祭り
326:きたかんまん
19/08/03 22:09:23.46 9770ef6g0.net
離職率はんぱねー
327:ら
19/08/04 01:21:44.42 dKKXDwvz0.net
マジでガンガン辞めていくね～
328:丸藤
19/08/04 06:46:13.36 3LjCl6Hz0.net
SS配属は負け組。出世も出来ず仕事だけ増えてく
329:きた
19/08/04 10:39:56.11 WUeRfR+t0.net
真の負け組
やはり、負け組の基本
独身ババァ
330:きた
19/08/04 14:03:51.21 WUeRfR+t0.net
転勤なしで求人募集
そんな契約あるんかい！
転勤内示時期になるといつも脅してパワハラかけてくるんだが
331:GO
19/08/05 06:57:56.79 /4EOjxM50.net
社長と人事
332:名無しさん
19/08/05 18:48:31.24 8gb1/rID0.net
この会社に入れて光栄です
333:きたかんちゃん
19/08/06 01:08:15.56 N05SFP4/0.net
頭がクラクラする…
お迎えの日は近そうだ…
334:NEC
19/08/06 07:20:18.12 QKw/X
335:mrl0.net
336:NEC
19/08/06 07:56:10.86 QKw/Xmrl0.net
客からの直電話を事務所で受けなくなり
事務所のババァは楽になりました
現場は瀕死
337:しん
19/08/06 21:57:24.59 cog/kg660.net
俺、彼女いた頃にうちの会社のことブラックだって、馬鹿にされて喧嘩になって別れたけど、今となれば彼女の言っていることは
まじめに考えていてくれたんだなって、別れてから気付いたのと
うちの会社はガチでブラックだ。もう耐えられないよ
おっさんの新人にTERからの粗大ゴミの押し付け、ほんとの学卒新人はすぐに辞めるし
こんなクソ会社で新卒カードを使った俺が一番のアホ
338:丸藤
19/08/06 22:44:19.24 ay75bo3o0.net
>>330
新卒カード使ってどこまでのし上がったの？
339:ただごとではないよ
19/08/07 07:58:08.87 NbZJ4cc60.net
TECのプライムストアは現在売価を1つしか持てないので、
10％価格への切り替えは10/1早朝の日次更新に一気に
やるしかないというのは本当？
340:(σ・∀・)σ
19/08/07 08:32:55.13 P0CqW+4g0.net
ってことで、
341:(σ・∀・)σ
19/08/07 08:33:07.32 P0CqW+4g0.net
333(σ・∀・)σｹﾞｯﾂ!!
342:すご
19/08/07 14:28:03.39 pG2CtYQK0.net
全く転勤しない人いるけど、
それってどういうこと？
343:名無しさん
19/08/07 19:43:27.48 SFUpl+Kl0.net
>>201-202
ISOの監査も同じ。
資料があるとかないとか、その時だけ出来てるように見せかければ、それで終わり。
実際は忙しくてそんなことやってられない。
報告書も点数化されていないので、あんなの監査員の感情次第で、評価もどうとで
もなる。
経費の無駄ｗ
344:名前はSSE元CE
19/08/07 22:30:44.90 iC8exYHB0.net
>>336
そだねー
お客様先で対応中に、他の客の電話対応
こんな事がありましたー
終わり。
じゃ、ねーだろー
個人の注意喚起じゃなんともならんの！
社長や戦略が頭に立って
作業対応中や、運転中のCEに電話対応を1日10～20件もやらせるのが
間違えだ！
そのうちの訪問が8件くらいなんだろ？アホちゃう？
昔のリクナビにそういう風に掲載したけど、あまりにブラックが
ばれて違うのにしたよな
345:よ
19/08/07 22:38:25.14 Q86vvOE10.net
年末から運転スマホで一発免停らしいな
346:大崎
19/08/08 06:17:44.28 cgHHiWdO0.net
聞きたいんだが、この前
運転中に頭というか、脳みそが痺れる感じになった
なんだろ、しめつけられる感じ、このまま放置すれば
脳梗塞になるんじゃないか？と思った。はじめての
症状だから、その感覚があるまま仕事したんだ
客と話す時に、なかなか単語が出てこなかった。
報告しようと思うんだが、なかなか単語が出てこない
この症状やばいよな？
347:名無し
19/08/08 07:00:32.29 tR0AjoRE0.net
1402億円の赤字って、孫会社がいくら稼いでも焼け石に水だわな…
348:名無しさん
19/08/08 08:01:01.66 D4FqIcXZ0.net
>>339
病院逝け！
たぶん結果を出してくれる！
349:社長と人事へ
19/08/08 11:33:11.70 1SxRFFeH0.net
求職者のほとんどは2ちゃんを見て、内容の信ぴょう性を確認して
会社の健全性を確認してから、面接、入社するそうです
退職者に歯止めがかかりません
求職者も減ってますね
本当の事書いているから、訴える事も出来ませんね
労基から指導入れば、親、親親会社から相当な監査が入りますね
大丈夫？
350:丸藤
19/08/08 13:10:30.11 148TppEp0.net
>>340
URLﾘﾝｸ(news.goo.ne.jp)
メモリ売却の収益をどう食い潰さず次の開発に繋げるかが鍵だな。LNGにしろ原発にしろ投資するのはいいがいい加減しっかりしろと
351:名無しさん
19/08/08 14:53:17.68 LChi1D/50.net
東芝テックは東芝の株数減らしてないの？
352:脱税王
19/08/08 18:13:56.70 yO1CqDcZ0.net
脱税疑惑に加担
北関東の現在SS長2名加担。
部長も1名加担してますね
おーっと
元SS長も１匹加担。
たれこんだろか
353:名無し
19/08/08 20:07:40.86 aZskajAW0.net
パワハラ海坊主置物になる。
354:名無しさん
19/08/08 20:33:19.90 Al+06nBK0.net
>>345
やれるもんならやってみろ！
355:脱税王
19/08/08 22:26:48.05 yO1CqDcZ0.net
浅間山付近
群馬長野を舞台に発生
親会社も絡むよ
356:脱税王
19/08/08 22:32:34.42 yO1CqDcZ0.net
親会社の支店長
北関東のブロック長が絡む脱税事件
だ
357:脱税王
19/08/08 22:34:44.81 yO1CqDcZ0.net
わたくし脱税が疑われるデータクリア作業なんで、
所長や次席者に確認したんすよ。
しかしやれと…
358:脱税王
19/08/08 22:35:43.31 yO1CqDcZ0.net
知らぬ存ぜぬを貫き通せと…
北関流というやつですな
359:きかたんブラック
19/08/09 02:15:42.86 dchbaeqg0.net
軽減税率で、くそほど忙しいのにじーさん会社の影響で冬のボーナスまで下げられたらたまったもんじゃないな。。。
360:丸藤
19/08/09 17:35:14.68 ZQNx4qpm0.net
>>352
良くも悪くも色濃く受けるから夏季に続き冬季も落ちるだろうな。転職するといいぞ
361:名無し
19/08/10 03:06:51.43 AjBKLyMA0.net
これで冬ボ落ちたら発狂もんだわ
むしろ特別手当て寄越せよ、人数増えずに通常業務+軽減対応やってんだぞ
362:あ
19/08/10 06:48:17.31 vS7XrOp10.net
お電話ありがとうございます。東芝テックソリューションサービスです。
はい、あー。そうなんですかー。あ～。もうわけございません～。
ご使用の機器の型番わかりますか？
わからねーよバーカ
はい、それでは、担当のサービスマンから、急いでご連絡差し上げます
これを言うだけの簡単なお仕事です
363:釜山港に帰れ
19/08/10 20:22:13.81 mo7ab5wB0.net
借りた金を踏み倒すのは、在日氷庵の習性だが？
364:あ
19/08/10 22:12:05.21 vS7XrOp10.net
はい！
お電話ありがとうございます
東芝テックソリューションサービスです
はい、かしこまりました！
それでは現場の物から、すぐに電話させます！
ガチャ
客)••••••。まだなにも言ったないのだが••。
365:通りすがりのＳＳＥ
19/08/10 23:41:27.86 MMQtT0FB0.net
そこそこ上位の大学卒業した、中堅ＳＳＥの実情です。
デフォルト終電帰宅。帰れないこともざら。
生きるために働くのではなく、働くために生きている。
末端の部署は不平不満を言う気力も無く、疲弊しています。
ムダなホウレンソウが多く、ムダな部署が多く、ムダな役職者が多く、
ソリューションサービスと謡っておきながら、自社のソリューションもまともにできてない会社
366:。 新卒カードは大切に。
367:きたかんちゃん
19/08/11 00:59:22.04 H2ttPsoU0.net
>>358
ムリ・ムダ・ムラを無くすとか昔どこかの誰かが言ってた記憶が…。
何か一つでも無くなった事あるかね？
寧ろ増えてるよな～…。
368:北
19/08/11 04:48:22.51 XvbzO9u80.net
>>359
無駄って、外貨稼がない管理職？
まぁ、あの方々の賞与まで行ったらしがみつくわな。
369:北
19/08/11 04:58:31.13 XvbzO9u80.net
>>358
バブル期には、２４時間戦えますか？なんて歌があり、戦っただけの対価が支払われた。が、この会社の様に管理職の多い企業は、経費削減が最重要項目。だからサービス残業蔓延。
そもそも、日報システムとAQUAの乖離をシカトして承認する管理G長が居る自体、サービス残業蔓延の根源。
370:俺もSSE
19/08/11 06:29:12.24 oggycyzj0.net
>>358
俺も同じ境遇だわ。俺ん時は大卒しかいなかった、氷河期だ。
CE含めて、バカでも入れる会社になったな。
SSEはそこそこの学力とやる気と体力、柔軟性、ストレス耐久性が求められるけど
最近の奴らは、どれも劣っている。よって負担が半端ない。
残業代が支払われないから、事前準備を全然しないで、
現場一発勝負の奴らが増えてる。
たしかに自分のところの問題解決すら出来ないのに、客の問題解決なんて、笑わせるよ
371:俺もSSE
19/08/11 06:30:33.33 oggycyzj0.net
>>358
できれば、貴方に聞きたいのだが、どうすればいいと思う？
372:通りすがりのＳＳＥ
19/08/11 09:14:50.81 /A0O5yKb0.net
>>363
適切な保守、作業単価にして適切な人員配置を行えば解決すると思う。
単価が安くなる
→適切な人員を配置できない
→対面的な労働時間繕うためサービス残業が蔓延する
→できるＣＥから辞めていく
→現場が疲弊
→ＳＳＥに負担が来る
→できるＳＳＥから辞めていく
→クレームが増える→ムダなホウレンソウが増える
→工数が増える→最初に戻る
373:いおん
19/08/11 11:40:58.82 Oyh7ndQw0.net
>>364
そうだなぁ。負の連鎖の３周目くらいかな、いっとき前のできる人達が辞めたのは痛かったな。今は、辞めたくても辞めれない様なできる人達でなんとか持っている。
しかも、サービス残業でそのうち、SSEはTTECになるんじゃない？
CEと同じ給与体系じゃ、頭のいい人集まらない
今の新人たちを見ればわかる。流石に学力が無いと無理だ
374:通りすがりのＳＳＥ
19/08/11 22:45:59.50 /A0O5yKb0.net
>>365
これ以上できる人が減ったら、会社として成り立たないよな。
上は人数で判断しているんだろうが、生産性の高い人が抜けて、生産性の低い人で補っている現状をどう思っているのか。
そして、その生産性の低下をＣＥやＳＳＥに押し付けているよな。
375:名無し
19/08/12 07:31:23.87 a182nh/e0.net
心配しなくても2020年以降は仕事が激減すると思うぞ。
一番最悪のシナリオは親会社と合併して、リストラの一環として余剰人員は営業に配置転換される事だな
労働組合は今まで通り何もしてくれないと思うから、他力本願にならず自分で考え行動するしかあるまい。
376:ぺろりすと
19/08/12 09:11:19.02 W5NqhVON0.net
>>367
そういう根拠が適当な妄想で、未来の不安を煽るだけのバカサヨク的な
加齢臭漂う中年おっさんの言い方は、今では説得力ゼロｗｗｗ
三流�
377:癆\人間の根拠 ＞ 「思うぞ」「思うから」www
378:ななCE
19/08/12 09:38:54.85 hL2n+ygf0.net
10:45～3:00
8:15～6:00
18:00～4:30
16:00～7:00
17:00～5:00
こんなのが毎週続くという
379:丸藤
19/08/12 11:34:09.66 bMTM4mdi0.net
労働組合に毎月6,000円も払って機能してないんだから無能集団だよ
380:h
19/08/12 16:40:58.43 z0/5TO9K0.net
組合員はどーでもいい議員のチラシ配るのがお仕事
381:名無し
19/08/12 17:08:43.01 KWKPOUlI0.net
>>371
高額な組合費を払った上に政治活動に利用されてるだけ
382:あ
19/08/12 22:03:53.89 TIW0j3YG0.net
>>366
いい事言うね
383:きかたんブラック
19/08/12 22:10:20.93 TD8KEX0G0.net
今の組合長に、現実をメールで送って動いてくれても会社が変われるとは思わない。
会社も諦めているように感じる。SSPを社員にするっていう最終手段に出るしかないよね。
それで、いままで断られてた仕事を強要するだけ。
氷河期が来たら、早期退職募集するんかね。
384:北関東最強
19/08/13 07:27:03.74 6nQ8InyC0.net
労働組合のアホどもへ
会社側のポチに成り下がった、労働組合のアホども
労働組合が何か社員を守ったとか、何かの相談にのって解決したと言う
事案を聞いたことがないぞ
昼休みや他の休憩時間に仕事をしていた場合のAQUAの付け方の
冊子を配れアホ！
385:sage
19/08/13 08:47:24.45 SYUQ6LwT0.net
もともとポチでしょう。
386:g
19/08/13 18:07:15.42 8JEipv5w0.net
今はレジ売れまくって忙しいとして
来年は暇になるのかな
387:北関東最強
19/08/13 18:15:54.08 XBhMUebC0.net
この会社アホすぎる
若手が辞めて、CEが減って、苦しい状況なのは、
現場が売り上げあげないのが悪いんだって
今まで、二人でやっていたところを一人でやる様になってんだろ
退職者が増えようが、現場が苦しくて悲鳴を上げていようが
管理職はサービス残業を強制すれば、なんとかなるからな
サービス残業ありきのサポート体制が労働基準違反なんだよ
残業命令出してないのに残業させるなっての
定時後に仕事を労働者同士でなすり合いして、末端のCEが
残業させてくださいってメールする仕組みがオカシイだろ！アホが！
388:北関東最強
19/08/13 18:22:22.08 XBhMUebC0.net
もし、全員残業拒否すると20:00まで、対応する人いない。
しかし、サービスマンの善意や責任感で20:00まで対応している。
しかし、残業をつけている人はいない。
この時点で、労基が入ったらバレる。
定時が17:30なのに、20:00まで顧客対応。
しかし、残業代の支払いは無し。
残業したくないのに、早く帰りたいのに
残業をして宜しいですか？
残業させてください
と言う、残業申請システム
この会社は、超ドMしかいねーわ
それでもって、残業代の支払いはしない
有給すら取れないのは当たり前
389:北関東
19/08/13 22:17:53.77 r/8NvT+x0.net
管理部長がカツアゲする。
支社長が飲み代よこせと言い寄る
390:名無し
19/08/14 07:58:36.14 bdrs0U760.net
工業高校の生徒達に職場見学させたりと、募集しても本当に人が集まらないようですね。
士気低下でベテランが逃げ出しその穴を埋める為に、退役間近の年寄りを工場から現場に再配属
ついには学徒動員ですか…
今の子達は嫌なら辞めろ！とか言ったら労基に訴えた上で、本当に辞めるから注意してください。
391:かな
19/08/14 08:14:14.99 yRFujrpU0.net
最近の中途だけど、うちの会社ってバカだな。
俺が前に勤めていた会社で解決済している様な問題を未だに何年も解決出来ずにいるのな
抜本的な撲滅策をすると、管理職やSSEに負担がかかるからなにもやらない。現場が組織的に弱過ぎてできない。意見が通らない。
本社や管理職はなにもしない方が楽だから
今まで通りでCEに全責任を押し付けて、やらせていた方が、楽だから。
現場のスキルアップに努めました。指導しました。これで終わり
そして、問題が発覚、発生すると作業員の責任に押し付ける。もう、バカとしか言えない。
そして、数ヶ月後に同じ事がまた発生する。バカだ。
そして、それを見ている若手が呆れて辞めていく
392:l
19/08/14 08:26:37.84 keleUdpQ0.net
居なくなるやつはパッと居なくなる。
お前みたいに辞める辞める口だけで文句ばっかり声に出して周りの士気下げる奴は
何故かずっと居る。
せめて無言で働け
393:あ
19/08/14 10:24:01.08 33l4GDCS0.net
>>382
まさにその通り、未だに昭和の体質。
とても信じられないが教育という名の洗脳って怖いな…。
>>383
あんたはどう思ってるの？
不満は何も無いの？
あっても無言で働いてるの？
どっち側の人間？
士気なんてこれ以上無いくらいの底じゃん。
そういう事言ってるから鬱で辞める人が後を絶たないんじゃん。
394:名無しさん
19/08/14 11:00:46.68 HbQTf9Bu0.net
若手が逃げるのはよくあることだけど、中堅やベテランが逃げ出すようだともう末期ですよ
辞めるに辞められない事情を持った人しか残ってないわけだから
395:名無しさん
19/08/14 20:54:08.05 Rck1mwQU0.net
>>382
前勤務先で解決済している例を参考に挙げてくれ
396:北
19/08/14 23:03:14.16 G8fjIUPK0.net
>>385
取り敢えず、有資格でのオファー有ったので、条件等伺って進退決めやす。
TTSSなる企業は、国家資格有っても優位に成らない。持って無くて受かると一時的に報酬金。
馴染まんよ。資格奨励制度。
397:時に
19/08/14 23:11:29.34 G8fjIUPK0.net
単身赴任手当の支給される、されないの分解点は、どこに？
某支店長は、支給されているのに、単身赴任を命じた一般社員には支給されていない。
違いは？おい！蝦夷！
398:セブンイレブン潰れた
19/08/15 07:30:03.20 Knfu2A9Q0.net
>>386
横からだけど、俺も中途なんで書く。ちなみに業態は違うが、、参考までに
部品の在庫合わないとかありえない
メール一通で作業対応依頼ありえない
毎年何度も発生する、入店間違いなんてない
作業ミス無いに等しい
残業はちゃんと支払われる
管理担当部所がわかりませんなんて絶対に言わない
他の会社では、やっているよ。ウチの会社くらいじゃ無いか？
こんな事で時間を無駄にしているのは
399:セブンイレブン潰れた
19/08/15 07:31:40.00 Knfu2A9Q0.net
>>385
辞めるに辞めれない人wwwww
あと、気持ち悪い、独身のなんの趣味も生き甲斐もない独身のおっさん
400:v
19/08/15 08:04:32.94 FHTvUFmT0.net
多分君も同じこと思われてるよ相手から
401:名無し
19/08/15 08:44:24.05 vIYF26E00.net
気持ち的には佐野サービスエリアですよ。
もっともあそこは上司が会社に不当解雇されたのが引き金になりストライキを敢行しているらしいがw
402:猫
19/08/15 13:17:27.40 RUud0s9Q0.net
他の会社は知らないからたぶんだけど
客から、VT-330にお札と硬貨は最大何枚入るんですか？って
言う質問をコールセンターで受付したら、他の会社はその場で
検索して答えるんじゃない？
ウチの場合、コールセンターで受付して
事務所に行って、現場にいるサービスマンに
メール来るからな。
そんで、現場から客に電話。
そんな事してるのはここの会社くらいだ
403:丸藤
19/08/16 13:10:04.92 MlZfDFoP0.net
CEは土日出てるんだからそれだけでも評価してくれよ。当たり前だと思ってんのかな
404:稔ちゃん
19/08/16 14:43:27.78 l2hWLW7n0.net
でも土日は楽よな
SSPを動かせばええし
405:さ
19/08/16 17:56:54.00 SCdRCsE/0.net
世間が休みなのに仕事、しかも夜遅くまで(TT)
せめて、定時で帰れればいいのだがそんなの無理
なぜこんな会社を選んだんだ。結婚して家庭持ちテーよ
406:名無し
19/08/16 22:58:31.25 Irvf9OPB0.net
>>396
転職が無理な年齢なら、ジョブローテションで間接部署に異動願いを出しなさい。
407:それ
19/08/17 08:17:26.40 oACkkR1+0.net
>>397
まさに検討中なのだが。
実際に使った人いるのかな？
不当な扱いは受けないのだろうか？
408:7pay失敗
19/08/17 08:19:28.33 L9Thi/zs0.net
>>395
>>397
地方はムリ
すでに使い物にならない奴が居座ってる
肥溜めの導入の使えないおっさん枠もいっぱい
409:7pay失敗
19/08/17 08:27:53.84 L9Thi/zs0.net
お盆の終わりにちょっとだけ休みもらっても、やる事ない。
過去のカキコミをまとめるかな。連投するからね
410:g
19/08/17 08:30:08.03 2shtl61i0.net
導入が死にそうに残業してる中
タバコ吸って談笑しながら20時かそれ前に帰るコア
この体勢になってからどんどん溝が生まれてるね
411:名無しさん
19/08/17 08:52:52.68 GDwhamzD0.net
>>401
導入とコアの仕事の境界線はどこ？
412:名無し
19/08/17 09:00:37.14 /DSfL1x20.net
>>398
かなり前に地方ＳＳでジョブローテを使い移動した人はいる。
ＣＥ時代から立ち回りが上手い人で、追加コールは一切断り自分の組んだ予定以外はやらない人で、他のテリトリーの人にコールが回されかなり困っていたそうだ。
ジョブローテで移動になった時は、ＳＳの人達は喜んでいたと聞いた事がある。
移動先の大崎でも上手く立ち回り、そこそこ活躍しているそうだ。
413:わ
19/08/17 12:36:19.63 8IfG28Xi0.net
か
414:ばんちょう
19/08/17 14:03:02.03 g0yGTi8a0.net
男道
415:さ
19/08/17 22:55:02.56 oACkkR1+0.net
>>402
それもイマイチはっきりさせてないのが更に溝を深めてる(笑)
コアにはコアの嫌なところがあり、
導入には導入の嫌なところがある。
どちらにせよ嫌なことしかない(笑)
OSに行きてぇ～。
416:さ
19/08/17 23:02:44.43 oACkkR1+0.net
>>403
そういう人いるよねぇ。
自己中かつ世渡り上手でもないと自爆するだけか…(泣)
417:名無し
19/08/18 19:17:55.51 aZBI5Fx20.net
>>406
ＯＳはいろんな意味で今更止めた方が良いと思うが…
418:志村ケン
19/08/18 23:25:46.02 QGKuKQsi0.net
ブラック企業代表の飲食、小売がお客さん
そんなのが客じゃ、この会社はさらにブラックです
絶対に入社しない方がいい
朝から晩まで仕事して、給与未払い、残業代支払いません
残業断れません。なので個人のプライベートの予定は無理
アフター5なんて絶対にムリ。
人生無駄にしたくなければ、この会社には関わらない方がいい
休日は事務所や客から直電話かかってきます。でないとクレームですね
事務所はこんな風に言います。本人本日休みですが、連絡とって折り返し電話をかけ直させます。だって
ブラック会社
絶対にこの会社には関わるな！
419:名無しさん
19/08/18 23:31:13.94 6sP39sD/0.net
>>409
お前、ろくに仕事も出来ないでクビになったポンコツ？
420:志村ケン
19/08/18 23:55:09.58 QGKuKQsi0.net
事実を述べるので、会社は反論できない
基礎給は最大値で8万円
ボーナスは4.0(約)実際は1.8+1.8などで四捨五入で4.0ブラック会社がやる事だ
やめた新人がいるらしいが、退職数にカウントしてない
レジ業界とコピー機業界はもうオワコンや
レジはipodで間に合う、フリーソフトのレジで間に合う
この会社には絶対に関わるな！まだ間に合う、内定もらっている人も考えな！
421:名無しさん
19/08/19 00:39:28.42 W/t0lnHK0.net
>>393
他社だとその程度コールセンターで完了するよ。
422:あ
19/08/19 00:59:03.38 V10z/mgr0.net
>>412
東芝テックソリューションサービスのコールセンターは世界最強
必殺！決め言葉！！
それでは、急いで現場のサービスマンから連絡させます！
させます！させます！させます！
423:あ
19/08/19 01:03:05.53 V10z/mgr0.net
この前なんて、客から、現場にいる人から連絡はよこさないでほしい。事務所にいてマニュアルか実機を見ながら教えてほしいって
言うコール入った。雑音とか、運転中とか、他の客先で対応しているのが
バレバレで嫌なんだそうな。
そんな事でも、結局現場の俺にコールが飛んできた。
流石に車を停めて、車の中から設定方法の電話対応
誰もおかしいと思わないのか？無駄をなくすんじゃないのか？
そもそも、こんなの一次対応のコルセンがやれば、無駄をなくせるのでは？誰も気付かないのか？アホの集団なのか？
424:あ
19/08/19 01:10:29.62 V10z/mgr0.net
コールセンター秘技！！
うちは電話受けるだけなんでぇ～～～
うちは電話受けるだけなんでぇ～～～～
責任持てないんでスゥ～～～
責任持てないんですぅ～
425:さ
19/08/19 01:36:18.31 e/JUksQW0.net
もうね、この会社自体オワコンだよ。
改善の余地は無い、誰もしようと思ってない。
時代の流れについていけてない、
ついていこうとも考えてない。
テックはただ安売りするだけ。
RSもOSもお先真っ暗だが、
OSの様にある程度就業時間決まってて、
それなりに生活残業もつけられる方が楽に決まってる
コールセンターも人によっては楽かもしれないが
残業つけられないしな。
この会社があと20年保つとしたら
今いるOSメンバーが一番の勝ち組じゃね？
無駄を無くすとか言って更にメチャクチャにした
前社長はどこで何を思っているのか…。
426:SOS
19/08/19 05:35:14.91 f37u8IF20.net
20年後なんかないのがOS分野なのに、今だけの状況見て何言ってんだかｗ
427:名無しさん
19/08/19 09:14:47.91 z/YG2hIR0.net
ここに書き込まないでVOCに投稿しまくれ、少なくともここより上は見てるぞ
428:名無し
19/08/19 12:30:49.81 +MvNqPX/0.net
ここにコルセンの不満を書き込んでいる人が、コルセンに異動願いを出してコルセンを変えて見せてくれ。
コルセンは蓋を開けてみれば、8割が派遣残り2割が社員なんて状況だよ。
2割しかいない社員なんだから影響力はかなりあると思う。
429:なめ猫
19/08/19 20:56:40.15 x6NoN9Dv0.net
>>418
VOCとか意味ねーわ
VOCは、PDCAを回せてないから、ポエムに過ぎない
よって意味がない、ポエム
2ちゃんのカキコミは、不特定多数に訴えることが出来る。
特に、就職希望者はかなりの確率で見る
就職希望者に実情を知らせて、人事を経由して、会社の改善につなげる
430:名無しさん
19/08/19 21:08:12.39 QVrNFY2J0.net
>>420
＞就職希望者に実情を知らせて、人事を経由して、会社の改善につなげる
馬鹿すぎﾜﾛﾀ
431:名無し
19/08/19 22:41:26.32 p0WPmwN40.net
この会社、男で育児休暇取った人っている？
枕営業で出世した人っている？
432:名無しさん
19/08/19 23:25:16.42 W/t0lnHK0.net
>>419
他社真似ればいいのにね。
派遣は居ないみたいだし。
433:名無しさん
19/08/20 00:10:14.18 5Lhzh6iJ0.net
>>419
その2割を出そうとしてるしな！
影響力？有るんでしょうか？
434:ん
19/08/20 06:00:30.29 8VRK5Zjw0.net
やっと寝れる…。
（あ…一時間半後には起きなきゃだ！）
435:クマが出るニュースやる所
19/08/20 10:56:23.80 oRsmClF30.net
>>422
そんなのいねーよ
枕営業なんて言葉、知る奴いねーし
ホントにそう言うことに関しては無頓着
ババァしかいねーよ。売れ残りのババァしかいないから
枕営業なんてないし、そんなエロい事考えたり、行動に移す暇ねーよ
436:名無し
19/08/20 12:50:16.65 3q0d6h0v0.net
またベテランが辞めてる…
437:わ
19/08/20 16:15:14.95 hH2sDudI0.net
>>424
その一方で、テラオカは現場経験7年以上をコールセンターに投入
そして、ホームページに対応率、放棄率、解決率など分かりやすく掲載
こちらのコルセンは、受けるだけ
終わってる
438:北
19/08/20 21:08:25.05 Zae1OMRn0.net
>>428
んな、今更…経営戦略の過ち。
TEL完了出来ないコールセンター=伝言板!だからCE直電が撲滅出来ないだね。
439:ドラゴン北関東
19/08/20 21:52:35.20 s2u3E9ne0.net
>>419
君はコルセンの人かい？
コルセンが出来る時に、設立した前の社長がこんな事言ってるんだぜ
コールセンターを作ったので、顧客満足をあげて、現場のCEは、対応をコールセンターに任せて、モバイルPC、直行直帰を活用して
家庭と仕事の両立して、ライフワークバランスを大切にする事と。
早く帰ることと。
働き方改革の一環で作った、コルセンは、現場の足手まといで現場の負担になった。
楽になったのは、直で電話を受けることのなくなった、事務所のババァだけ。ババァは生活残業するので残業時間は変わらない。
現場は更に負担が増える
アホや
440:通りすがりの者
19/08/20 21:57:24.42 i43mEAup0.net
直電が減らないんじゃ、無駄な経費使ってまでして、苦情生む部署作るとか天災的な経営判断する会社。。。
出来て何年たつよ。。。
苦情にしないようにCEに丸投げする流れ作ってたら、お客もそういう部署なんだと、判断するはな。
441:北
19/08/20 22:07:31.35 /9hAu9hn0.net
テラオカだけど、うちの会社馬鹿だわ
以上
442:聞いた話
19/08/20 22:49:43.87 Zae1OMRn0.net
>>423
MFPでもリコーのコールセンターは、オペレーターのPCに客先同一機器のシュミレーション画面が展開され、一時対処するそうだ。TTS○にその考えは無いか!
443:名無しさん
19/08/21 00:13:30.51 jxUMNAJ/0.net
コルセン担当者をCE経験者に順次入れ替えていけばいいだけなのにな。
444:z
19/08/21 05:10:37.54 qEO+J7Ju0.net
コルセンからすれば保守の金貰ってないよというお話なのかな
現状コルセンでTEL完するのとCEがTEL完するのと
何が違うのか？と思いまつ
445:通行人
19/08/21 12:15:45.56 2T3gMmIN0.net
電話でコールさせるのが間違ってない？
レジやコントローラーに故障を申請させるボタン割付やインターネットで受付させる仕組はないんですか？
446:あ
19/08/21 16:28:05.30 0/lFXSse0.net
そんな機能作るのにいくら掛かるんだよ
447:名無しさん
19/08/21 16:35:35.79 D6aS3/aK0.net
量販のレジには突き上げ機能あるだろ
知らない奴はモグリ
448:おおさかのじん
19/08/21 21:35:21.61 BdkKbikI0.net
辞めたい辛いパワハラサビ残
何が辛いかって、やりがいがないこれ尽きる達成感がない応用が利かない
449:損益見た?
19/08/21 23:11:07.69 tRrA6kO90.net
>>416
OSの損益とRS損益の額じゃ無く％見た?
どっちが勝ち？
450:詰るな
19/08/21 23:21:32.90 tRrA6kO90.net
>>410
クビ云々じゃ無く組織の大枠捉えた書き込みだわ。
悪い方に詰るな!
451:あ
19/08/21 23:58:38.87 RLyLLe990.net
>>433
OSはとっくの昔にやってた。
が、TTS○に潰された。
まぁでもそこはPOSとMFPでは違いすぎるので何とも言えんな。
TTS○は有志(笑)でソフトやらアプリやらを作る会社ですから。
452:(σ・∀・)σ
19/08/22 07:21:39.24 ouwPdROE0.net
もう少し
453:(σ・∀・)σ
19/08/22 07:22:10.02 ouwPdROE0.net
ってことで、
454:(σ・∀・)σ
19/08/22 07:22:30.73 ouwPdROE0.net
444(σ・∀・)σｹﾞｯﾂ!!
455:元OS
19/08/22 08:14:52.03 ThEWh1sk0.net
確かにTTSSに吸収されてから、おかしくなった
吸収された側の会社の末路
456:OShimai
19/08/22 08:27:08.04 tV/IIYmc0.net
確かにRSから見ると、OSは前時代的で浮世離れしている。
レベル低いのが情けない実情なのに、なぜかプライドは高いバカもいる。
457:元OS
19/08/22 14:47:09.91 Rq5fcVxW0.net
RICOHとか、Xerox知ってるけど、ここのコピー屋は楽だな
458:あーあ
19/08/22 18:10:43.34 Z2FOZ28H0.net
SPAT君、いつになったら通信安定してくれるんだい？
459:常務
19/08/22 19:02:14.80 +wNJxoqa0.net
酒代は会社の経費
もしくはぼったくりやカツアゲで。
ただ酒の男
460:常務
19/08/22 19:48:14.07 +wNJxoqa0.net
クンニリングスをした現在進行系の管理部長
キタ管理部長
461:わだ
19/08/22 22:20:23.84 x2A2Cijm0.net
あべ
金返さんか
462:名無し
19/08/22 22:41:47.21 ZG7ydesi0.net
地方の冴えないサービスマン諸君
いつもネタ見せしてくれてありがとう
この会社では勝ち組なんだなあと
明日からも笑顔で過ごせそうだ
463:丸藤
19/08/22 23:39:46.59 1u8F9dkt0.net
>>453
現地CEは圧倒的に不遇だからなww
所長も二番手も楽そうじゃないしSS配属は地獄だぞ。昔ほど自由じゃないし縛りは多いし仕事は増える一方だし
464:(^^)
19/08/23 20:04:44.07 pMt+sWzD0.net
外部資格支援充実してますって、ウソダァwwwww
誰一人として、勉強してる人いないぞおwwwwww
会社も支援なんてしてない。辞めたい
465:資格？
19/08/23 23:31:19.78 c22zLr0e0.net
>>455
奨励してるが合格報酬のみで、その先は、無支給。
にんじんが、細すぎる。
なので、資格取得は、無意味。
国家資格必要業務してます？
466:、
19/08/23 23:42:00.70 c22zLr0e0.net
>>454
OSなのにPrimeと戯れる支店のSSがある。
467:名無しさん
19/08/23 23:53:13.83 v3rMrwwL0.net
>>457
むしろ今から触ってないと
この先は工場勤務者の次くらいに人員整理の対象になるぞ
468:ゲロ
19/08/24 01:18:12.82 bWt4cV2E0.net
高卒上司とウマが合わないぞ。会議しても、議事録残さねーし
いつまで改善策をたてるかやらねーから、いつも同じミス
PDCAって言葉知らねーんだ高卒バカ上司
頭のぶっ飛んでるわイかれてるわ
469:ゲロ
19/08/24 01:21:09.82 bWt4cV2E0.net
更に頭オカシイと思ったのが
アンケートに回答しないから、作業ミス起こすとか、発想が
バカ丸出しやん
投乳部って、どうやっても、自動入力で出てこねーぞ。
おっぱいの事ばっかり考えて
乳って入れたんだな
470:本社の人に質問
19/08/24 09:05:53.34 Om2jIBaG0.net
本社系って地方と比べて楽なの？
働き方改革のコンサルティングの人ってまだ、コンサルタントしてるの？
目安箱に訴えた人っている？訴えた後のその人の処遇を知りたいです
471:ななＣＥ
19/08/24 09:53:53.88 QwmEYBIC0.net
どんなきつい職種でも、仕事を楽しむ精神の人は苦難も乗り越えられるけど
「仕事は苦行」と思う人は何をやっても苦しいと思います。
472:ななCE
19/08/24 11:24:16.52 rDCcZ+Vp0.net
>>462
俺と同じ名前を使うな
俺が発言したと思われるだろ
検索して使われてない名前を使えよ
473:ななＣＥ
19/08/24 11:46:37.09 QwmEYBIC0.net
それではドンドン使うよ！
474:暇
19/08/24 12:20:01.49 5VzHsCF00.net
大昔からのブラック体質、治ってねぇなぁ。
諦めるか転職しかなかんべぇ。
我慢は身心に異常を来たすだよ。
475:元OS
19/08/24 12:47:06.05 rZK70DZp0.net
も俺が疑われるから辞めろ。
どうせ偽物だろ。
全国で何人いるんだよ？
とりあえずRSの方が全てにおいて時代遅れ、
時代についていけていないとだけ言っておく。
476:番長
19/08/24 13:39:35.30 674FXIC/0.net
皆
俺を見習え
477:名無し
19/08/24 13:45:18.76 7YP3XoD70.net
>>467
押忍！
478:ななＣＥ
19/08/24 15:19:10.21 QwmEYBIC0.net
>>466
その時代遅れのＲＳに吸収されたＯＳは、無能という論理になるけど
479:某東芝グループ会社で
19/08/25 00:01:59.78 qDdnS0Qp0.net
東芝製と他社製コピー機を使っていた。
レイアウト変更のためどちらかを廃棄することになり、
圧倒的多数意見で東芝製を廃棄した
これが実態、RS製品はさすがにここまでひどくない(はず)
480:名無しさん
19/08/25 00:23:21.31 F4LozlGl0.net
導入時期にもよるし、そんな超ローカルの話をされても・・・
そんな例を出してくるなんて頭大丈夫？
481:CE
19/08/25 02:43:12.41 sWWofu9/0.net
マジでこんな感じなのが横行してる
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
(deleted an unsolicited ad)
482:名無しさん
19/08/25 05:03:51.37 /SG6opVh0.net
>>472
ワロタ
・トラブルのたびに無限増殖する書類
「
483:明日までに再発防止策を出さなきゃ」 ↓ 「『新しくチェックシートを作り作業員に記入を義務付け、最後にﾄﾘﾌﾟﾙﾁｪｯｸさせる』で、とりあえずヨシ！ｗ 」 「んなもん、忙しいのにやってられっか。提出期限前にまとめてシート作っちまえ。と形骸化はまぬがれぬ運命…」 「どこの弊社だよ（泣） 技術で解決することはけして無く、精神論丸出しのチェック、作業フローが追加される。 本来やるべき仕事の時間はどんどん無くなり、チェックや事務手続きの合間に本業をやるようになる。 官僚主義はクリエイティブを殺す。本末転倒の極み。」
484:GP
19/08/25 08:11:22.06 XhOCbnDc0.net
決済端末紛失おめでとう！！
東日本(首都圏ではない)地区で決済端末紛失したらしいね
社長さんよwww
億単位で弁償するんだろ？
管理システムマジで意味ねーぞ
関係した、CEやSSだけの責任ですか？
仕組みやシステムに穴があるんじゃないの？
485:c
19/08/25 08:22:33.74 rj5FeRyJ0.net
忙しいは言い訳にならんけどね
今の状況そりゃこういう事も起きるでしょ
コアか導入か知らんけど
486:猿以上
19/08/25 08:54:49.04 7wvPvex90.net
所在管理システムがざるだから
低脳なSSPが毎回ミス起こしてる、
猿以下
487:GP
19/08/25 09:13:14.87 XhOCbnDc0.net
>>476
ざるのシステムを構築して提供する会社側に問題があると思う
ミスを発生させる低脳が悪いのか、ミスをミカバリーできない会社の仕組みやシステムが悪いのか？
俺は後者の方だと思うな
これからどんどんCEやSSEのレベルが下がるぞ
大卒しか入れなかった、氷河期時代と違って、今は、高卒しかもドライバーやニッパーの触り方知らない。オームの法則すら勉強
してこない奴らがサービスマンとして入社してくる。
大卒者なんて片手だろ。流石にSSEは頭のいい奴がやってほしい
488:名無しさん
19/08/25 09:27:40.09 ByEQT8Y+0.net
こんな会社じゃ紛失せざるおえないなw
489:名無しさん
19/08/25 10:30:22.70 5ly0Vam+0.net
今やってる陸上自衛隊の総合火力演習なみの水準で
技コンをやるしかないなｗ
490:きたかんまん
19/08/25 14:03:43.03 MKweqUU10.net
決済端末無くしたのは
キタカンデハアリマセン
アソコデス
ユルシテクダサイ
491:通りすがりのＳＳＥ
19/08/25 15:47:31.53 D0eVpESw0.net
>>477
中堅ＳＳＥだが、ＣＥやＳＳＥのレベルは下がっていると実感する。
ゆとり世代っていうのも関係しているのだと思うが。
そして社内のクソシステム、ムダなホウレンソウ でＣＥとＳＳＥの生産性が下がっている、
そして膨大な業務量で、現状の業務すら回せていない為、レベルアップする時間もない。
ちなみに就職氷河期世代、私は中堅私大卒（マーチレベル）
同期も、中堅私大 中堅国立大が多かった。専門学校や高卒なんていなかった。
配属は６割ＣＥ ３割ＳＳＥ １割その他って感じだった。
就職は人生を左右する大きな選択。新卒カードは大事に使え。>>477
492:名無しさん
19/08/25 15:56:45.40 5ly0Vam+0.net
>>481
他人事みたいに上から目線で言うなよ。
そんなにお前が大卒で凄いなら、何でお前が社内の仕組みを変えられないま
493:まなんだ？ お前もバカの1人だという自覚が欠落してるぞ。バーカｗ
494:名無しさん
19/08/25 17:51:05.24 OLdysKse0.net
仕組みを変えるために、この板が有るんではないか？
495:どうでもＥ
19/08/25 18:44:26.53 5ly0Vam+0.net
全部 >>481 が悪い。
全て >>481 の責任。
496:ストーンブリッジ
19/08/25 19:08:17.14 RxQl6Qqp0.net
ばんちょーが猛虎になる
497:名無し
19/08/25 19:10:25.85 qVkabzm70.net
>>481
親会社のSEから見たらS S Eって言っても、少しストコンに詳しいCEぐらいの認識だけどね。
498:きかたんブラック
19/08/25 20:35:37.43 uF3qNTbP0.net
その親会社のSE様でも、RevUpの仕様変更確認しないで、現場CEに作業させて問題になってらなんで確認してないんだと、全逃げするやからもいるけどね。
成功は、親会社の物
失敗は、TTSS
日本社会の宿命
499:ばんちょー
19/08/25 21:30:10.81 RxQl6Qqp0.net
一にばんちょー
二にばんちょー
三にストーン
500:も
19/08/25 23:24:32.33 mtg9gl6M0.net
うちは決済端末が無くなっている事にすら気付いていないかも（笑）
501:あ
19/08/26 00:29:11.79 TxryrKAD0.net
給料安すぎないか？こんだけ残業して、ストレスフルで仕事してこれだけ
しかも、給料の残業の割合が高すぎる。独り者はいいがこんな給料ではマイホームと子供は無理だ
502:名無し
19/08/26 01:00:41.54 grX4swr20.net
>>490
賞与は減る一方で会社もこんな状況では、マイホーム購入なんて恐ろしくてできんw
マイホーム購入後に長距離転勤になって、二重生活になったらマジに返済できずに詰むぞ…
503:会社のポチ
19/08/26 06:42:38.51 OoVrb13g0.net
今の40代、50代はマイホーム返済に残業ありきでローンくんでるから、残業へったコアは返済出来ずに家手放してるって話も聞いたな。
うちだけの事じゃないみたいだけど。
504:711
19/08/26 09:26:10.21 k0+tkdLU0.net
>>491
実際に二重生活いるぞ
生活が詰んでいる
将来管理職になるわけでもなく、意味もなく遠距離の転勤
本人の意思の尊重は無い
プチ家庭崩壊
こんな安月給の激務で休み中も客対応、やってられん
505:z
19/08/26 18:03:42.61 f7g7EzoO0.net
コアって何だかんだ20時縛りじゃないの？
506:おれ
19/08/27 01:56:08.40 4e5O9eDU0.net
地方だから安い建て売り買ったけどそれでも子供の塾やらでギリギリの生活。
貯蓄なんてほぼ無いに等しい。
最低限大学は行かせたいが…、
これで二重生活なんて強制的にやられたら完全アウト。
身体が壊れるのが先か、家庭が壊れるのが先か…。
この先絶望しか感じてない。
507:社長はアホ
19/08/27 08:16:27.70 OwyLcDF10.net
クレーム事例
客先修理中に、他の客の電話対応して、修理先の客大激怒。
クレーム発生。毎年毎月発生しているクレーム内容。
コールセンターが受付ける。
話だけ聞いて、なんの対応もせず、聞いた内容をそのまま、担当SSにメール。受付内容には早急に折返しの現話を欲しいと記載
担当SSは、腰掛け居眠りババァが、そのまま、現場のCEにメールするだけ。
CEは何件も修理を抱えており、分単位で行動、客先にいるが、他の客の電話対応をする。
508:社長はアホ
19/08/27 08:18:17.05 OwyLcDF10.net
うちの会社の場合のクレーム発生要因と対策
発生要因、CEが客先で電話したのが悪い。
対策、対応客先では、他の客対応しない事。
�
509:｢じょう、終わり。これで毎月毎月クレーム発生
510:社長はアホ
19/08/27 08:20:55.14 OwyLcDF10.net
ちがう会社なら
電話対応でクローズ出来るのは、一時対応のコルセンでクローズ
コルセンで無理なら、SS事務所の詳しい人が対応
修理対応状況や、予定を見て、電話対応出来そうな人を、事務所はアサインする。
最低でもそのくらいするよ
そもそも、車の中で顧客対応とかアホ会社がする事
戦略はアホすぎるわ
511:(σ・∀・)σ
19/08/27 08:28:15.80 6jrUTbJD0.net
親会社はうんこ
512:(σ・∀・)σ
19/08/27 08:28:36.98 6jrUTbJD0.net
ってことで、
513:(σ・∀・)σ
19/08/27 08:28:51.21 6jrUTbJD0.net
500(σ・∀・)σｹﾞｯﾂ!!
514:名無しさん
19/08/27 10:50:40.47 sZKyagpH0.net
いい加減CE上がりを取締役にするの止めてほしい
成果でたの見たことない
515:名無しさん
19/08/27 16:24:02.37 3j/RqeZ20.net
コールセンターに働かせたかったら、障害事例のデータベースとか、原因確定のための対話フローチャートとか、それなりの道具与えてやらないと。
516:派遣
19/08/27 18:17:07.97 fqA2yhr30.net
オッパいを揉ませたら雇用止め回避なんだよ。
517:>>502さん、そういう智力の必要な仕事が
19/08/27 19:55:53.41 lyQr2f+60.net
世渡りとゴマスリだけで出世した工業高校卒のバ幹部、
親の七光りで出世したヴァカ2世にできると思いますか。
>>481さんのような意見を、敵意むき出しで罵倒する
ヴァカがいる糞会社です。知恵を絞る文化などないので
現場に苦労させておしまいです。
518:派遣
19/08/27 20:21:11.45 fqA2yhr30.net
春日部工業
卒？
出？
ストーンがポイント！
519:常務
19/08/27 22:27:14.19 fqA2yhr30.net
元北関東常務
元北関管理部長
前北関管管理部長
ぜんぜん北関東管理部長元本営管理部長
元北関管理部長
揉んでしゃぶり
とりやフレで脱糞
520:ボケかす
19/08/27 22:27:38.92 fqA2yhr30.net
道産子
521:あ
19/08/28 05:21:06.83 +Mxe/x+l0.net
テラオカのレジに変わったんだが、テックと違って
サービスもいいし、わかりやすくて最高だって！！
社長！！良かったね！
522:丸藤
19/08/28 07:37:12.36 emZ/1bPN0.net
>>509
うちはユーザーが多過ぎで対応仕切れてないからそのうち離れていくよ
523:名無しさん
19/08/28 09:21:09.30 RKB1Mnph0.net
TTSSみたいに誰がくるかわからん会社よりテラオカみたいに決まった人がくるほうがユーザーとしては安心感はあるわな
524:sage
19/08/28 16:30:54.58 aZLOjypb0.net
軽減税率対応も9末までに終わらないよ
できませんて開き直るしかない
525:転職
19/08/28 21:46:22.61 eoI34Se90.net
この会社基地外しかいねー
完全におっさん達洗脳されてるわ
526:名無しさん
19/08/28 22:47:02.81 bPoXCnp20.net
>>505
お前祖国大丈夫か？ホワイト国から除外されて死にそうなんだろ？
527:ネトウヨ人事に告ぐ
19/08/28 23:40:01.10 VMM8JfXz0.net
意に沿わない人間にはワンパターン のヘイトスピーチか
言っておくが、バ幹部はお前みたいな間接の能無しは
腹の中では見下している。どんなに従順に忠誠を尽くしても、
いざとなったら捨てられる、どこかに左遷させられから
覚悟しておけ。
その時になって「ネットを四六時中監視してまで会社に
忠誠を尽くしたのに」と嘆くんだなw
反論してみたら
528:就活生の皆さんへ
19/08/28 23:45:59.08 VMM8JfXz0.net
この会社の人事担当は都
529:合の悪いことを書かれると、>>471 >>482 >>514 罵倒することしかしりません。まるでなんとかの一つ覚えです。 こういう会社に就職すべきかよく考え、過去スレに遡って見直してみましょう
530:名無しさん
19/08/29 00:30:23.58 Hh/uW1X40.net
>>515
特別永住権大丈夫か？
国に帰ると、国のフィルターかかってこのスレ見られなくなるんじゃないか？
お前の唯一の楽しみなのにな。心配だわ。
531:離島
19/08/29 00:58:58.48 OAsS2BXw0.net
>>517
なぁ、楽しいか?
真実を歪曲するコメント…。
532:転職オファー有り
19/08/29 01:07:20.50 OAsS2BXw0.net
>>513
この繁忙期に法定時間外労働時間の超過抑止だとか、今更にしてコアSS課員がフレックス使えないのか？と、確認しまわる支店の長が存在する事がノイズ。
533:大崎行きたい
19/08/29 08:46:29.41 lb3MVthV0.net
死にたい、なんでこんな糞クソ会社に入ってしまったんだ
9割ウソや
534:sage
19/08/29 12:42:30.16 C+9JBMC+0.net
STEPはよ改修せーや
535:そ
19/08/29 22:19:06.06 nZRMdPR/0.net
>>521
まさしく
ソリューションサービス
自分の会社で発生している、問題を解決すらできない
そんな会社が、客の問題解決(ソリューションサービス)
なんか出来るわけねー
自分の会社の問題を解決できない会社が他の会社の問題を解決なんかできません
現場から改善要請が出ているのに無視
大崎のおっさん達は関係ないからな
536:KS
19/08/30 02:50:59.17 dstAhc7k0.net
おいおいまじで殺されるわ会社に。
過労死するわ笑
今日は4時くらいまで仕事して明日は7時出勤。
ちなみに明日も出社して1分で客先に着く予定。笑
今月休出5日もして残業抑えられるわけねぇだろクソ会社が笑
肩書きだけの能無し幹部が。
現場手伝いに来いやクソが。
537:あ
19/08/30 03:48:56.77 FaY7HgmN0.net
眠い…
怒りを通り越して社内で愚痴を言う気力も無くなりただひたすらに寝たい…
いつかとんでもない作業ミスをやらかす自覚がある…
何故こんな会社に入ってしまったのだろう…
人生やり直したい…
538:KS
19/08/30 04:32:20.22 dstAhc7k0.net
>>524
ほんとそれです。。。
尋常じゃない仕事量。。。
ぶっ倒れない限り身体休めることできません。
頼むから普通に休みください。
スケジュールドス黒いの見てくれ幹部とか営業さん。
死人でてからじゃ遅いですよ。
539:きかたんブラック
19/08/30 07:16:35.12 ds7yzDUU0.net
死人でても改善されるとは思えない。
死人でたら、残された人の業務がさらに圧迫されるだけ。
頼むから休まんでくれ。
540:名無し
19/08/30 08:06:27.83 3J5u4W6u0.net
徐々に仕事が減っていき、来年の今頃は暇な部署の人間叩きで盛り上がってると思う。
後は導入案件も減りコアと導入の再合併で、いがみ合いとOS叩きとかかなw
541:あ
19/08/30 12:52:10.94 MDyppx2k0.net
1時に帰れて、今日は早く帰れたと思った
色々と麻痺してきてる
542:今月はやすみないと思えよだって
19/08/30 18:09:46.21 W5DgNmO30.net
>>527
俺もそう思う
543:さよならプライベート
19/08/30 19:38:31.03 dstAhc7k0.net
休出してきたら普通におはよー！
だってさ。笑
お前そこに座ってるだけでいくらもらってんだよ。いつも18:00に帰りやがって。
それなりの役職なのにサビ残とか休出してるCE見てなにも思わないのかよ。
箱出しだけでも手伝えるだろーよ。
本社のアホ幹部どもに労働環境の改善要望あげるとかできることないのかよ。
休日表さえ把握してないうんこ。
お前についていこうなんて少しも思わねぇわ。
大した仕事しないで居座ってCEに稼いできてもらってんじゃねぇよ。
544:FM
19/08/30 23:42:53.48 4lQQCLVT0.net
SAT、マルチ端末・・・
少しずつNEC製品が増えていくファミマ
545:あ
19/08/31 00:23:06.44 kzH6xztZ0.net
自分のテリトリー（SS）超えて遠征するOSの所長が居る。ネットワークやってる。ソ営は、ネットワーク出来ない。
546:あ
19/08/31 02:28:10.81 Non9DwxV0.net
給料入って間もないのにパチで負けてもう金がありません。
友人とは休み合わないし一人でできる金のかからない趣味って無いですか？
547:まとめる君
19/08/31 07:32:41.69 z2seJfeE0.net
>>533
典型的なテック君CEだな
ふらっと遊びに行けるのがパチンコのみ（笑）
計画的な休日の過ごし方がスケジュールできない。そんな暇や時間がない
結果、友人とは疎遠になる。彼女もできない、一生ひとり
548:名無し
19/08/31 07:53:21.85 inbAT0qr0.net
>>532
昔は北関にもネットワークに詳しい若ハゲカッパがいて、ネットワーク案件を受注していたんだよ。
それが支社の偉い人を怒らせてしまい、TERに更迭されてしまってからは、ネットワーク案件は空白地帯になった。
549:通りすがりのＳＳＥ
19/08/31 07:54:30.08 pE2+2cTD0.net
>>530
使えない人の負担が減る。人事降格も機能してないから向上心が無くなる。
使える人の負担が増える。がんばっても何も変わらないから向上心が無くなる。
会社として向上心をもって取り組む人が減っている。
こんな感じか。
ホント、中堅 若手で成り立っている会社だな。
550:あ
19/08/31 09:00:56.25 Non9DwxV0.net
>>534
まさにその通りです。
友人とも疎遠気味だし、彼女もいない（作る気も無くなった）
もうそれはそれでいいと思っている。
けど毎日がつまらなすぎる。
こんなくそ会社でも一人でできる趣味ってないですか？
551:まとめる君
19/08/31 10:16:50.15 z2seJfeE0.net
>>537
だね
人生を無駄にしたくないなら、辞めるのが一番いい。
30オーバなら、人生終わり
この仕事つまらねーぞ。やりがいが全くない。
552:ななCE
19/08/31 12:24:47.50 U/CjyIr90.net
自転車やバイクでツーリングとかどう？
俺は疲労が溜まりすぎて暫く乗って無いけど
553:伊賀忍者
19/08/31 16:07:44.77 z0+RIaUh0.net
>>536
氷河期時代に仕方なく入ってしまった、勇者達で持っているんじゃ？
あと、氷河期世代の中途採用者
今の高卒、専門には無理だ。
本来であれば、誰でも出来るように、仕組みを作らないといけないのに、全部丸投げ会社
そりゃ、全国でミスが起きて収集つかなくて、損害賠償喰らいますわ
554:名無しさん
19/08/31 18:51:28.59 b8fEYzw90.net
>>537 >>538
そこまでしてしがみつく理由はなに？
転職行為が�
555:ﾟんどくさいから？ 人生無駄にしてるとしか思えないわ！ 惰性で生きていくのは辛すぎるから自分の生き方に合った職を探した方が良いな！ 悪いこと言わねぇから探した方が良い！
556:あ
19/09/01 06:27:37.22 IwVYQXHq0.net
一件の修理対応中に、本人の携帯に何件もメールが着信して
早く対応してくれとか、早く連絡をくれとか
誰もおかしいと思わないのか？
客先で他の客対応して、何度もクレームになっているだろうに
頭悪いのかこの会社の人たちは？
他社はこんな事しないぞ
557:高卒”管理”職
19/09/01 07:02:12.21 Jz4XzKet0.net
>>542
え、そこを問題なく上手いことやるのがCEの腕の見せ所
サビ残も休日も夜間も自己責任の元で
さゴルフ行くか
558:あ
19/09/01 07:20:22.98 UiQ1vXw50.net
>>541
20代中頃に転職活動して内定までは貰ってたんですけど、給料下がるしまた一からってのもめんどくさいなと思っちゃって…。
その頃はまだそれなりに残業代も出てたしボーナスも出てたじゃないですか。
ここまで酷くなるとは思わなかったので…。
今では30中頃なのでもうしがみつくしかないかなと。
仕事にやりがいなんか全くないし疲れきってるので体力を消耗しない趣味を見つけたいのです（×_×）
559:名無し
19/09/01 09:30:13.93 BwaXIkvU0.net
軽減税率特需真っ只中で、ボーナスが下がるのはモチベーション下がるよね。
正直Ｔ芝冠が付いてから何も良い事がないわ…
560:軽減税率加重労働
19/09/01 15:57:33.89 OEb6yFUz0.net
おまえら愚痴もそれぐらいにして仕事しないと、
電卓で会計
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)
561:名無しさん
19/09/01 16:00:26.02 jGSAsCE60.net
>>544
まだ行ける歳だと思うがね！
562:あ
19/09/01 21:10:03.36 oqxtq2Nv0.net
人事ー人事wwww人事見てんだろー！アホwwww
もしかしたら、いちばん感謝されるエンジニアかもしれない。
バカ過ぎる
誰だこんなアホな、募集言葉作ったの
こんな募集のキメ言葉やってるのはこの会社くらいだ
もしかしたら→可能性は低い、そうかもしれない、仮定する様
かもしれない→可能性はあるが不確実である、断言は出来ない
可能性は低いが、一番感謝されるエンジニアの可能性はあるが不確実デス
不確定要素の中に、確定要素の一番とか、言っちゃダメだろ
563:仕事辞めたい
19/09/01 21:57:16.69 EBPMqPxY0.net
周りがどんどん鬱になって辞めていくけど、それを根性ないっていってる先輩みて、はやくこの会社辞めねばと思った
564:あ
19/09/02 00:23:41.46 XUeVfkAu0.net
>>547
まだいけますかね…。
一応国家資格はいくつか持ってるのでまた真剣に考えてみます。
>>545
それっすよね。
この激務の中ボーナスも下げられてこれ以上はモチベーション保てないです。
給料も残業ありきなのに残業規制かけられては…。
>>549
ほんと辞めてる人多いみたいだし、昭和気質の根性論が未だに続いてて改善される気配も無いですもんね…。
>>548
もう社名自体詐欺みたいなものですよね(笑)
565:名無し
19/09/02 00:42:42.72 x5gmbFSt0.net
>>550
激務の上にボーナスと残業代を出し渋られたら、人手不足の売り手市場なら、そりゃあ若い人達は転職するよ。
566:仕事辞めたい
19/09/02 09:29:15.17 K3DHZXKJ0.net
転職したいけどこのクソ忙しい時期に辞めたいとか言える勇気が出ない
567:v
19/09/02 10:04:31.83 b+O3SoX80.net
今の状況で転職考えてない人っているのかな
いるとしたら相当サボってるやつだわ
568:あ
19/09/02 12:13:36.53 vSheWBSQ0.net
URLﾘﾝｸ(en-hyouban.com)
優良企業と思わせるような書き込み。
実態は責任は現場丸投げ、サビ残、お友達人事なのに。
この会社入ったらいかに早く上にあがって楽するかだ。
役員や幹部連中に会社よくしようと改革したり社員満足させる気など毛頭ない。みんな自分が大事。ご機嫌とって気に入られるやつが出世する。みんなそれに忙しいんだよ。
569:名無しさん
19/09/02 12:37:59.75 z6vIMyME0.net
>>552
最近この会社にも、退職代行が浸透してるみたいだよ！
570:名無しさん
19/09/02 13:10:44.97 mL6p9hsD0.net
Q
571:名無しさん
19/09/02 13:46:11.70 8tDYkoDS0.net
コアと導入兼務って…
572:仕事辞めたい
19/09/02 15:50:21.37 K3DHZXKJ0.net
>>553
>>553
この期間で何人が転職するだろうか
573:新人メン
19/09/02 15:51:05.65 K3DHZXKJ0.net
>>555
それあり
574:あ
19/09/02 18:33:04.32 EPL0KeeC0.net
>>554
なんだこれ！？
嘘ばっかりじゃん、こんなのに騙されてしまう奴もいるんだろうな
本社にマッサージ器あるの？
鬱になって会社休みたい。客が頭悪すぎてついていけない
【職場の施設や設備環境について】1階に売店がありコンビニ
等よりも格安で買えたり、休憩室にはフリードリンクやマッサージ機などもあったりして、充実した
環境で働かせて貰ってると思います。
長い時間PCを見ていると目の疲れから肩や背中が凝るので、マッサージ機はとてもありがたく
思います。
2014年頃
575:虚偽！
19/09/02 22:52:32.46 bjz7/WCf0.net
>>560
おーさきには、無い。
576:虚偽
19/09/02 23:07:38.04 bjz7/WCf0.net
>>554
時間外労働多く叱責された社員が無断欠勤してもお咎め無い会社。
577:ここまで例の奴の書き込みなし
19/09/02 23:39:45.22 PZyzvzBp0.net
>>560
普段なら「ウチにはフリードリンクもマッサージ機もあるぞ」と
顔を真っ赤にして書き込む例の奴の出番なし。
あ、給茶機と手押しマッサージ器くらいならあるかww
578:丸藤
19/09/03 00:20:48.25 /IORtd9J0.net
>>554
大崎勤務以外はみな奴隷
579:名無ＣＥ
19/09/03 04:41:46.44 6euTHwMv0.net
「支社には無いのに何で本社にはあるんだ」という苦情で撤去されたと聞きました。
580:OSだけど
19/09/03 05:52:04.42 ucwMKAqj0.net
俺オマエらがキライなOSだけど、仕事の仕方がホントバカだな
税率変更で忙しいのはわかるが、みんなてんでばらばらで動いているのな、まとめ役がいない、名ばかり
管理職や次席は現場に出ていたりで機能していない
声ばかりデカくて、悪口や愚痴の会話しかなく、雰囲気悪くなるから、黙ってほしい
581:名無しさん
19/09/03 07:04:50.02 nm/sMBYG0.net
暇になってきたら、二交代制とかにして残業を減らし人件費を抑えるんだろうな…
582:あ
19/09/03 12:26:55.19 5JvYzi7e0.net
>>566
コピーしかやれないんだから楽だよな。
RSのめちゃくちゃぶりもわかるが、
出会ったOSは大体愚痴やマイナス思考なやつばかりだぞ。
だから会社吸収されるんだよ
583:名無しの権兵衛
19/09/03 12:54:41.22 i7Jz3Vsf0.net
自分で設定変更やるからホームページに設定変更方法くらい載せてほしい。byテックさんの客
コールセンター？に電話したら、その何時間後に現場の人から電話があって、もう予定がいっぱいで無理なので
担当営業に相談してくださいだそうな。
だったら、最初っから担当営業に回せよ。
マニュアルくれれば自分でやるって
584:名無しさん
19/09/03 13:22:12.90 5imxbPjb0.net
今回の税率変更の対応で、客離れがさらに加速する予感。
585:名無しさん
19/09/03 13:32:02.88 5imxbPjb0.net
>>566
まだそこの管理職は現場に行ってるだけ、まともだと思うぞ。
他の奴らは、どれだけ忙しくても朝から晩までPCの前に座ってるだけ。まるで他人事みたいな奴らばかり。
586:名無しさん
19/09/03 13:37:01.41 1brNIcp/0.net
>>569
マニュアル作るのも金かかるんだよ
587:…
19/09/03 16:09:01.85 b6cONxq20.net
税率変更で忙しいんやろなと気になってきました。
20年前にCE辞めたもんやけど、相変わらずどころかどんどんやり方悪なってきてるみたいで…
多分、俺の同期達が偉いさんになってるころやろけどなんで何も変わってへんねん残念やわ。
588:は
19/09/03 16:33:32.56 L8rJYZ180.net
>>568
いやいやいやいや…
うちら（RS ）にも愚痴も言わずにポジティブ思考の奴なんかいるか？
こっちの状況の方が異常なのにそんなのいたら頭のネジぶっ飛んでる奴だろ(笑)
それこそ出会った事ないわ(笑)
589:辞めたい
19/09/03 18:45:21.41 LqfNiB1+0.net
>>573
この会社辞めるべき？
590:(σ・∀・)σ
19/09/03 19:04:51.40 iGjJTwZN0.net
>>556
てめえ、迷惑かけてんじゃねーよ。ばーか。
>>556 の母親でもなんでもありませんが、このたびは東芝スレでＱなどという下品な
書き込みをしているばかが御社のスレでもＱをして、皆さんに大変な迷惑をかけてしま
い申し訳ありませんでした。
母親でもなんでもありませんが、非常に恥ずかしいとともに、何故こんなばかが湧いて
しまったのだろうか、ＭＩで検証、改善をしたい気持ちで一杯です。
元々頭の弱い子で、会社ではいつも苛められて、いつの頃からか精神的にも異変が出て
きたので何とかしなければいけないと心配していたのですが、まさかこんなことになって
しまうとは．．．．．
母親でもなんでもありませんが、何とお詫びすればよろしいのやら．．．
でも、来週から精神病院に入院することが決まりました。
多分、一生退院できないと思います。
Ｑバカである>>556 を一生世の中に出さないことが、
母親でもなんでもありませんが私にできる、皆様への精一杯のお詫びだと考えています。
このたびは本当に申し訳ありませんでした。ところで、東芝林間病院に精神科閉鎖病棟っ
てありましたっけ？
591:
19/09/03 22:13:34.57 OOLdC7580.net
エリアによると信じます。日本列島の地図でいう、一番上は、ソ営様は課長沢山なのにルーター設定出来ません。現地調査も自信無いからやりません。なのでOSの所長が走ってます。
592:名無しさん
19/09/03 23:00:24.85 8viMheH/0.net
管理職がルータの設定や現地調査に自信がある必要がないだろ。
593:名無しさん
19/09/03 23:24:23.83 9llxUC8P0.net
それは潰しの効かないどうでも良い事務方の管理職の概念で、技術職は
本田技研工業や東京通信機工業（後のSONY）しかり、管理職の方が
技術力が上なのが一般。
594:本田や東通工という
19/09/03 23:30:38.60 L6Z3kyVu0.net
超優良会社 VS 世渡りとゴマスリだけで出世したバ幹部ばかりの糞会社
比較するのも失礼だろう
595:名無しさん
19/09/04 01:04:27.80 ZuhIECbQ0.net
>>578
技術会社で技術的な事が何も分からなくて管理職になれるのは、この会社位でないか？
その点だけでも、この会社のレベル、異常人事が分かる。
596:この会社はうんこ以下
19/09/04 07:16:25.34 qYN8zctm0.net
>>577
地図の北って事は北海道なのか？ここにキタカンより上の住民もいるんだな
地方はカキコミキオつけなよ。ガチで昔、特定させてるから
597:こ
19/09/04 08:43:39.48 qYN8zctm0.net
弁護士相談した
匿名だと返答が来ないので
名前と連絡先も入れた
ここに書かれている、コンプラ違反、労基違反について
証拠も込みでメールした
それなのに、なんの返事も無い
弁護士も終わってんな
何のための弁護士なんだよ
598:名無しさん
19/09/04 08:47:27.44 mruqR3kJ0.net
>>583
ポータルからの依頼なら期待薄だ。
なぜなら会社が金を出して雇っている弁護士だからな
599:が
19/09/04 08:56:44.26 6UPXf8Jq0.net
この会社から転職してしばらくして変わったこと
休みが明らかに増えた
仕事の理不尽が減った
20時前には自宅に居られる
結婚できた
子供できた
趣味に時間割ける
年収落ちた。でも基本給ベースでは上がってる
この会社に感謝してるのは良くも悪くも行動力がついたことだな。サンキュー
600:
19/09/04 20:55:16.13 Buth+AF+0.net
>>585
在職してる一般社員は、ちがうやろ。
601:なまえはない
19/09/04 21:32:29.58 L4VCHnve0.net
忙しすぎて読解力も無くなってしまったか…
この会社「から」転職して変わったことって書いてあるじゃん。
早いとこ転職してラクなところへ行った方が良いよ
602:西日本
19/09/05 08:24:51.62 rRUUJvfI0.net
いよいよ耐えられんなこのサービス残業量、休日返上の数。
サビ残の記録ずっと残しておけばよかった。。。
とりあえず残業してる時間を自動で記録するアプリとってたがいいよ。
603:40
19/09/05 09:20:19.36 sHiB089W0.net
>>588
なんできちんと残業つけないの？
強要されてるなら上に話せばよいし、自主的にサービスしてるならバカとしかいいようがない。
きちんとつけないから回ってると思われるんだぞ。きちんと公式に残さないとだめだって。
95超えようがしったこっちゃない。それを管理するのが上の仕事でもあるけど自己管理もしなきゃ。
今時そんなことしてたら上も下もどっちの首も飛ぶから神経質になるはずなんだがな。
604:711
19/09/05 11:37:06.73 L08DGhNc0.net
せめて
社長から
激励のメッセージほしいわ
まともな会社なら
トップページに社長の
激励のメッセージのせるけどな
605:参加もしないゴルフコンペ
19/09/05 11:46:33.48 RfF7LOGA0.net
の参加費だか景品費払わせるのヨクナイ
606:名無しさん
19/09/05 12:00:47.81 m8yaq6dx0.net
>>591
こんな大変な時期に、ゴルフコンペなんて開催する支社なんてある訳ないだろwww
607:ラーメン
19/09/05 12:18:30.65 npDvWeqY0.net
>>590
社長は恥ずかしがり屋さんです。シャイボーイ
トップページから写真が無いでしょ。恥ずかしいんです
社員が死に物狂いで、仕事していても、何の声掛けもありません
608:p
19/09/05 15:17:13.25 wqXGJGaH0.net
この会社は努力が報われるのかが疑問。
周りを見ても実力ある人が出世するわけでも無いらしい。
数字に出てこない仕事を進んでやってもただの自己満足。
例えば電話一つにしても当たり前に取るやつと
完全無視のやつに別れるが、前者が評価されるわけもなく。
609:漏れ
19/09/05 16:13:47.76 jInTXVCI0.net
>>590
激励してるじゃないか
カップ麺とドリンクが届いたぞ！
さすがCE想いの社長！
610:
19/09/05 21:41:17.06 yDaZEfS+0.net
>>595
それで御満足かしら？
それより、サビ残呪縛の開放がCE想いざんしょ？
611:わ
19/09/05 22:20:33.33 eL2c1M4R0.net
>>595
俺んところは来てないぞ！
けどよ
カップ麺とドリンクで300円くらいだろ？
月のサービス残業で約5-10万ドブに捨てて、その分の時間を
会社に捧げてるんだぜ
カップ麺とドリンクで許せるわけない