19/04/06 15:58:32.78 phu8Fdzo0.net
>>84
会社が一番重視してるスキルは、社長を始め体制を支える忠誠心。今ある社内秩序を保つことが一番重要で、業績すらその下位におかれてる。
一見役立たずにみえる人たちは、実は経営者の支持者であったり選出母体なので切ることはできない。
一方実働してる技術者や社員は政治力を持たない単なる生産要素なのでフレキシブルにリストラ。
今の状況をきれいに説明できるよね。
こういうのは潰れる瀬戸際まで行かないと変わらない気がする。その時ピンチをチャンスに変えられるかどうかの賭け。