19/04/16 02:27:12.32 H9s4bW/Z0.net
>>851
株主向け説明によると年金制度改革で毎年200奥の改善効果があるらしい。
つまり従業員に今まで退職金払いすぎてたからもう払わんということ
特に若年層はかなり低くなる幹部になねなければ700�
917:ｮらい？
918:川崎愛
19/04/16 02:27:39.91 H9s4bW/Z0.net
>>848
計算式みろよ
919:名無しさん
19/04/16 02:31:01.63 SN593Dta0.net
>>866
貴様、なぜエスデムとインターファームを使わないんだ?
それが答えだ。
920:転職面接
19/04/16 02:48:32.62 Z7dSCpyH0.net
富士通社員「インターステージとシンフォウェアを使ってシステム構築できます！クラウドはK5を触ったことがあります！得意な言語はCOBOLです。VCSってなんですか？」
921:名無しさん
19/04/16 03:23:29.17 4qZCBT6J0.net
今ごろ幕張の新人研修で富士通の人事制度がいかに素晴らしいか、
今般のジョブ選択（）がいかに時代の先を行っているか、
新人の前でしか威張れない運動部の連中が偉そうに語ってんだろ？ 胸が痛むね。
922:名無しさん
19/04/16 03:25:31.49 4qZCBT6J0.net
>>880
「部門の壁を越えて」
「全社一丸となって」
「関係部門を巻き込んで」
職務経歴書に3回くらい登場しそうなワードｗ
923:名無しさん
19/04/16 05:44:41.48 hehaMIvh0.net
>>879
一番多くの案件こなしてシステム構築の経験があるんだから、それらがフィードバックされてもっとブラッシュアップされてていいはずなんだよね。
924:産業
19/04/16 05:50:31.46 AnkhzS140.net
希望退職来ました、割り増しは無かったけど
家族に話して退職することにしました
925:名無しさん
19/04/16 05:57:30.83 gpa51+bt0.net
>>866
TRIOLEテンプレートがあってやな
誰も使てくれへんのや
926:名無しさん
19/04/16 06:15:43.14 hehaMIvh0.net
>>885
まず富士通自身で使って実績あげないと。
業務の変革も時代へのアジャストも富士通こそ喫緊の課題。
927:名無し
19/04/16 06:31:55.40 DEnfsmsE0.net
>>884
割増なしでの希望退職って何かメリットあるの？
928:名無しさん
19/04/16 06:39:05.15 Vflig3C+0.net
退職金は基本的には一年で一カ月分のコンピ給がプールされるんじゃなかったかな？早く辞めても今までみたいにすずめの涙ではなくなるはず。
929:名無しさん
19/04/16 06:40:57.40 Vflig3C+0.net
>>888
自己都合は割引率がすごいから、変わらないのか…
930:名無しさん
19/04/16 07:01:53.03 OQBXAlOa0.net
割り増し無しなら、誰も希望退職に応募しないでしょ
またデマかな
931:名無しさん
19/04/16 07:04:14.21 UpQDKyYx0.net
>>866
あなたの言ってることは20年前からやってるな
テンプレート系の標準化は、世の中に追いついていけず
システム要素は勝手に進化し、半年前の標準は使えない
標準を作る方が金がかかるようになり、次々と手放した
市場のメガクラウド化で過去のノウハウはすべてクズに
プロトタイプは、SEカスタマイズ必須の半製品をパッケージと称して売りつけている
一般に言う本来のパッケージではないのだが
売れていないのは周知の事実
あえて作業を面倒にし、SE費で稼ぐビジネスモデルだから、
どうやっても効率化できない、しないのだよ
日経の木村が言ってるようにオリンピック後までにSIerやめなければ終わり
これほとんど名指しだろ >>841
次期社長はSE出身だったか...
932:名無しさん
19/04/16 07:06:33.68 HEIoXEWs0.net
>>841
バブル入社組を30年放置した企業のツケ
URLﾘﾝｸ(president.jp)
30年前に仕組まれた時限爆弾が爆発し始めたんんだね。
933:名無しさん
19/04/16 07:28:26.59 YVLxg02d0.net
>>883
他社工程標準や他社フレームワークでやったのと比較するとそれなりにフィードバックされて良くできてると思う
競争力高めるためにもっと安くしてもいいはず、セクショナリズムがそれを阻害している事に気づいているのだろうか
934:名無しさん
19/04/16 07:41:07.32 YVLxg02d0.net
>>885
鳥オーレと言えばサービスナウ担ぐようになったね
ITサービスマネジメントの分野ではありそうでなかったので目からウロコであった
935:名無しさん
19/04/16 07:54:21.43 wY0ZIbaJ0.net
ServiceNowは海外リージョンが勝手に担いでいたもの
TRIOLEと名がついているが全く無関係
国内では遠い昔にブランドを捨て何もやっていないが
海外では独り歩きし誰も止めることが出来ず、中身のないコンセプトだけが残っている
中身はServiceNowそのもの
内製品のサポートツールが全く使いものにならず他社製品を運用に使っているだけ
936:名無しさん
19/04/16 08:28:03.35 Wl5L3SzW0.net
退職金は自己都合退職で0.2掛け
転職先であらゆるF製品を排除したくなるけどもうそもそも使われていないという
937:名無しさん
19/04/16 08:33:05.54 AQSwq8250.net
間接は会社都合で割増も貰えて本当に羨ましい。
938:s
19/04/16 09:05:02.14 V8paVA7M0.net
バブル時代のオフコン卸を声高らかに語る患部
939:名無しさん
19/04/16 10:36:38.93 xbIKyyEk0.net
間接の人ってほとんど仕事見つかったの？ それとも退職金で旅行中？
昔元ソニーの人が割り増し退職金で世界回ってるの見てうらやましかった
940:名無しさん
19/04/16 10:38:06.70 YVLxg02d0.net
>>895
UKが担ぐようになったのが始まりだっけ？
中身はいいので全社標準にすればいいのにと思う
すでにそうなってるのかな？
941:名無しさん
19/04/16 10:57:39.72 uPefjwso0.net
>>899
・定年後再雇用→もう働く必要が無いので小遣い稼ぎのバイトを探す程度で悠々自適
・58以上→上記と同じ
・ライン外上級幹部→在籍時から特に実務を抱えていないので12月初旬から会社休んで職探し
Fとの仕事上のコネを手土産に早々に転職済み
・50半ば以下の平とライン幹部→3末まで業務を抱えていたため4月から活動開始
現在厳しい中で転職活動中
・その他→経理実務者は決算対応のため退職日延期でまだ在籍中
4末以降退職なので5月から転職活動
942:名無しさん
19/04/16 11:49:03.27 uPefjwso0.net
>>901は聞いている限りの状況なので参考程度な
例外もある
上級幹部陣はグループ外の発注先や委託先に転職し辞めてなおFを骨までしゃぶり続ける感じなのは
そういう人材を権力者に登用してきたFの病巣かな
転職した上級幹部が発注のおねだりに来た際は塩撒いて追い返してやれw
943:名無し
19/04/16 12:41:20.33 ePrZukhJ0.net
>>826
これ総額？一時金だけだろ？年金もあるよね？
944:名無しさん
19/04/16 12:43:47.93 roqnAonz0.net
>>826
G4-2だと満額で1000行かない
945:名無しさん
19/04/16 12:55:54.86 XlacEOmU0.net
こんな会社入ってしまったのが運の尽き
至極残念
946:檍
19/04/16 13:15:51.81 3l/x/+IF0.net
蒲田で日本生命のプロジェクトに関わってた人いますか？
947:名無しさん
19/04/16 13:22:46.70 UtVK2vS60.net
猪βを駆逐しろ
948:名無しさん
19/04/16 13:25:44.68 UtVK2vS60.net
どこもIT部品化が上手く行かないのに標準化が出来る訳ない
ITは変化し続けるんや
949:名無しさん
19/04/16 14:31:55.74 778iH//N0.net
柏原結婚か。
950:名無しさん
19/04/16 14:35:45.55 XlacEOmU0.net
駅伝以外なんも実績無いのに有名人扱いだからな・・・
951:名無しさん
19/04/16 14:43:20.69 etyyKigv0.net
陸上だのアメフトとかやっている場合じゃねえだろ。
あいつらを先にクビにしろ！
952:名無しさん
19/04/16 15:10:51.90 CzQtdPE20.net
そうだ 社員リストラの前に運動部のリストラだ！
953:名無しさん
19/04/16 15:57:16.65 +/0qpIia0.net
>>904
満額ってことは勤続30年以上の事？
それはさすがに嘘だろ？
954:名無しさん
19/04/16 16:06:36.41 hehaMIvh0.net
標準化は難しいんですかね。
せめて過去案件がデータ化されてリファレンスできるようになってるとか、炎上した場合の原因分析が見れるとか、それこそお得意のAIで類似参考案件ひっぱれるとか
なにかしら、ITトップならではの経験値とか蓄積とかアドバンテージになるものがないのかなと。老害抱えてるビハインドを打ち消すくらいの。
955:名無しさん
19/04/16 16:10:30.48 V9p0vEom0.net
>>913
あってるよ
G4-2クラスなら30年勤続でも退職金1000万円いかない
今年退職金制度改悪で900億円の利益が出た。つまりそれだけ社員の退職金が削られたということ
900億円÷14万人で一人あたり650万円の退職金が削られてる
956:名無しさん
19/04/16 16:23:44.77 2YZLHuU60.net
その約1千万円とは別に会社積み立ての企業年金と個人供出の企業年金がある
それらを一時金で貰えば+約5百万になるぞ
あと年金改悪に関係するのはDC移行前の社員だろ
説明では改悪前の金額水準は維持すると言っていた
ただ積立金で原資を確保していた状態から基金への毎年の掛け金供出になったので
基金が運用に失敗したらどうなるのかは知らん
957:名無しさん
19/04/16 17:04:35.21 XlacEOmU0.net
>>916
いやいや、それ年金削ってるだけじゃんw
958:名無しさん
19/04/16 17:14:09.22 +/0qpIia0.net
>>915
マジかよ・・
俺終わってんじゃん
老後は夜間警備員でもやるしかないな
959:名無し
19/04/16 17:24:10.30 HxhcBneR0.net
川工の門番になるとか
960:sage
19/04/16 17:35:17.71 wk9845vF0.net
門番もそのうち警備会社に委託するんじゃねーの？
その方が安いだろ
961:名無しさん
19/04/16 17:35:46.68 uPefjwso0.net
>>918
そうは言っても夜間警備員は人気あるから取り合いだよ
道路工事の交通整理も取り合い
コンビニ深夜バイトは人不足と言われてるけど外国人労働者が増えていずれ取り合いになるかも
定年後に確実に職を持ちたいなら電気工事士とかボイラー技士の資格取っといた方がいいかもね
定年後から試験勉強する気力のある人は少ない�
962:ｩら何も無いより有利かと思う
963:名無しさん
19/04/16 17:45:54.16 XlacEOmU0.net
一人で食うだけで良いなら何でも有るでしょ
団塊どころかジュニアもそろそろ死に絶えていくし
こんな糞会社に入ってしまった事がほんと残念
964:横浜三井
19/04/16 17:48:31.96 sCGmknI50.net
てるちんぽは、「勤務時間中に業務に関係ないサイトを頻繁に見ている」と多くの社員からクレームが上がり、総務が調査しログを解析した結果、毎日毎日外部から大量のメールを受信していることが判明した。
私的メールを会社のアドレスあてに転送設定しており、そのメールにあるリンクを開
965:いて旅行サイトや野球サイト、ショッピングサイトなどを頻繁に閲覧していたのである。
966:新卒
19/04/16 18:49:42.89 O6GuqF7F7
富士通で研究しようと思ったら、㈱富士通研究所に出向される形なんですか？
967:名無しさん
19/04/16 18:53:59.64 ZHbQlEdJ0.net
どうでもいい
968:名無しさん
19/04/16 18:57:44.59 uIjA/Y++0.net
勤務時間中にスマホでお前らを罵倒するツイートしてしまうドリアンｗ
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
(deleted an unsolicited ad)
969:名無しさん
19/04/16 19:25:02.31 kmyL1Stx0.net
>>915
>903億円÷14万人で一人あたり650万円の退職金が削られてる
計算一桁間違ってないか。 65万円では？
970:名無しさん
19/04/16 19:29:10.19 dJ9rkAUQ0.net
>>908
クラウドベンダーでERPまで含めて自前で一括で提供する構想あるけど、それはやはり無理だね
ある程度までは出来るかもう限界が見えてる
この世界は住宅メーカーの標準化の比では無いぞ
ソフトの世界は標準化は永遠に難しいな
971:名無しさん
19/04/16 19:30:21.42 3w4HCHBs0.net
退職金制度があるのは日本だけでは？
国内の従業員２万人
972:名無しさん
19/04/16 19:32:38.74 SWjJuuTE0.net
>>926
見てるな、間違いなく。
深井みどり。
973:はな
19/04/16 19:38:46.23 jDFsYSGo0.net
死ねば良いのに。
会社のため。
974:イソジン
19/04/16 19:55:08.04 WjJNT70e0.net
これではっきりしたのはドリアンは勤務時間にSNS投稿はするし,5chを眺めてるということ。
懲戒事案であるので皆で通報しよう。私だけでは少ないので。
>>926
＞勤務時間中にスマホでお前らを罵倒するツイートしてしまうドリアンｗ
＞
＞URLﾘﾝｸ(twitter.com)
＞URLﾘﾝｸ(twitter.com) (5ch newer account)
(deleted an unsolicited ad)
975:名無しさん
19/04/16 20:13:26.20 sCGmknI50.net
ドリさんってSEX依存症？
それともオナニー依存症？
いつもオマンコ臭がハンパないのですが。。。。
976:名無しさん
19/04/16 20:15:58.40 l9OvIQU60.net
>>933
ゴルフボールとパチンコ玉依存症らしいですよ>>271
977:名無し
19/04/16 20:20:26.75 TQwDdrhH0.net
>>920
この会社は知らんが、最近個人情報を取り扱う部門はアウトソーシングせず自社でやる方向だよ
978:ウンコまん
19/04/16 20:21:22.78 6BR3jQN0O.net
今日もアンニュイな午後のウンコタイムにいそしんでたけど誰やねん(怒)
壁に鼻糞つけまくってる奴
しかも黄色で鼻毛付き
更にこびりついている
もうウンコの気分んじゃねえ
AIでなんとかできねえの？
フクマロさんよ～
979:名無しさん
19/04/16 20:32:49.37 Z9QqglXY0.net
国産最強AIのポテンシャルは∞
980:名無し
19/04/16 21:02:40.57 whx9MpOP0.net
家賃補助って持家買っても貰えるんでしたっけ？
981:名無しさん
19/04/16 22:22:21.31 Upj1E28G0.net
URLﾘﾝｸ(www.cityheaven.net)
実社員の奥様。
こうでもしないと生活できないらしいです。
982:か
19/04/16 22:36:06.79 3yJW+9mE0.net
富士通マーケ はどうなるの？
983:名無し
19/04/16 22:43:31.39 LAswVpd/0.net
来月末で辞めることになりました。
30代前半G3 460万円都内勤務から
740万円の同業他社に行きます。
悪い事は言わない。
転職しろ。
984:名無しさん
19/04/16 22:47:57.89 k/dc1nxH0.net
>>939
何でわかるの？
985:名無しさん
19/04/16 22:50:53.07 Upj1E28G0.net
>>942 奥様から聞いた、本体かグループかは分からないけど。
987:名無し
19/04/16 22:51:41.43 LAswVpd/0.net
937だけど、煽りでもなく、富士通は同業他社と比較して基本給はそこまで変わらないが(言うてもプラス5万は違う)ボーナスや家賃補助、その他手当が本当に低い。
富士通でしかやれないことがあるなら良いが、そうでもなく、ここで愚痴を連ねるくらいなら、さっさとやめた方が良い。
時間の無駄。
988:さ
19/04/16 22:54:08.83 YCC69jpc0.net
転職して740万か。今780万の自分だと悩むな
989:名無しさん
19/04/16 23:08:09.55 l9OvIQU60.net
>>944
30代前半だといいね
ここで愚痴ってるのは40代以上だと思うよ、残念ながら
家庭も持ってたりして、どうにもならずに苦しんでる
だから45歳以上の割り増しを「明るい話題」として食いついてるw
990:名無しさん
19/04/16 23:08:45.28 lxJlsnuz0.net
>>945
∩＿＿＿∩
| ノ ヽ
/ ● ● | こいつ人事クマ
| ( _●_) ミ
彡､ |∪| ､｀＼
/ ＿＿ ヽノ /´> )
(＿＿＿） / (_／
| /
| ／＼ ＼
| / ) )
∪ （ ＼
＼＿)
991:o
19/04/16 23:14:46.12 V8paVA7M0.net
FJMに異動した営業ってどうよ
992:名無しさん
19/04/16 23:22:31.55 dJ9rkAUQ0.net
>>882
縦割り組織の弊害を個人に押し付ける発想もどうかと思う
これだけリソースあるんだから使いこなせない方が悪いという考えではなく、従来型の組織構造を疑う人はいないのかね
993:b1
19/04/16 23:42:20.29 FWKcLP7V0.net
俺は40代だが来月から外資に行くことにした
年収1500万でオファーもらってる
G4で去年額面年収700万だから倍以上だ
994:名無しさん
19/04/16 23:43:53.86 uIjA/Y++0.net
ランチタイムはタワレコに行ってから洋書を読みながらツナサンドを食らうグローバルデザイナードリアンｗ
URLﾘﾝｸ(www.instagram.com)
995:名無しさん号
19/04/16 23:49:46.65 7K0Na5D40.net
>>950
おめでとう
996:名無しさん
19/04/16 23:51:10.08 l9OvIQU60.net
>>950
いいなー
ほんとならほんと羨ましいｗ
俺は座して死ぬか、割増貰ってセブンイレブンでも始めるか・・・
997:川崎愛
19/04/17 00:02:15.41 Mtc6i7C90.net
>>932
okみんなで通報しようぜ
998:川崎愛
19/04/17 00:04:30.95 Mtc6i7C90.net
>>938
もらえません。入社を希望している人はここは給料がやすい、福利厚生最低だと思ってください。
そういえば5年新人定着率が5割切ったらしいね。45でリストラされるなら安月給で働く意味なんてないからな
999:名無しさん
19/04/17 00:06:28.20 8/1G4Vc70.net
45で割り増し48か月が漏れなくもらえる、って事にすれば多少定着するんだろうけどｗ
1000:ゆきんこ
19/04/17 00:10:03.43 Mtc6i7C90.net
まじで有り得ないぐらい給料安い
こんな会社に入ったじぶんが悪い
1001:名無しさん
19/04/17 00:11:32.22 8/1G4Vc70.net
だよなあ
これが別に中小企業なら仕方ないんだけど、
一応、どこ行っても誰でも知ってる一部上場の大手企業だからなあ
下手すると地方の零細町工場よりも低いからな・・・
1002:名無しさん
19/04/17 00:26:47.34 qUA98yOk0.net
成果次第
1003:名無しさん
19/04/17 00:33:10.30 BnsJt2iZ0.net
>>939
みたいに、嫁さん風俗で働かせればいいよ
1004:名無しさん
19/04/17 00:33:46.28 I1SEL1+20.net
>>941
>>950
来月�
1005:ﾅやめるって、5月でやめる？ 安いけど、せめてボーナスもらってからにすればよかったのに。 6月末退職にしなかったの？もったいない。
1006:名無しさん
19/04/17 00:34:21.15 Uuf/WRTA0.net
新人定着率が5割切ったってどこ情報です？
今度調べるから詳しく知りたい。
1007:名無しさん
19/04/17 00:56:55.46 pZmUoL750.net
30前半SE G4 700万だけど
事業会社に転職決まった
給与はほぼ変わらないけど、結果出せば上目指せる仕組みだから無問題
正しい選択だったかはまだわからんけど
モチベーション高い今は飛び出して正解だと思ってる
1008:名無しさん
19/04/17 05:50:43.66 6e+qurGn0.net
直接部門も含めた早期割増退職の案内はまだか
待ちきれないぞ
1009:出戻り
19/04/17 05:55:42.45 jQow1MIA0.net
>>961
５３歳だし、転職はタイミング。
ボーナス支給まで伸ばしたら、
内定取消しを喰らいかねない。
1010:産業
19/04/17 06:41:30.43 MBixd9i10.net
デブが多い。驚くほどに。
1011:.
19/04/17 06:53:27.76 4JsTEs7b0.net
>>964
組合幹部があれはデマだと言ってたよ
1012:名無しさん
19/04/17 07:04:34.85 eiLdLUYS0.net
>>964
間接部門が人間ならば、直接部門は家畜です。
直接部門は自己都合退職に追い込めば良い。
反抗したら異動させて事業部ごとゴミ箱行きでOK。
1013:名無しさん
19/04/17 07:09:41.68 NTC8Ng+A0.net
>>939
富士通社員の奥様なら60分5800円もあげれば
全開で股開いてうんこ食ってくれるよ。
1014:名無しさん
19/04/17 08:03:18.98 KPLvsglc0.net
>>967
そんならあと何年か知らんが、ここでマターリと過ごさにゃならんな(´・ω・`)
1015:名無しさん
19/04/17 08:14:20.26 W+DpknBF0.net
日経XTECHにしれっとFJMを6月末に吸収合併って書いてるけどホント？
1016:neko
19/04/17 08:23:32.45 vkiRgh+v0.net
>>954
俺も外部問い合わせフォームに凸るわ。
勤務時間中SNSし放題の社員については、厳しく処罰してほしい。by1500株ホルダー
1017:さ
19/04/17 08:26:18.24 fJxjrnsz0.net
>>971
正解
1018:名無しさん
19/04/17 09:01:30.20 2bwGlSiC0.net
元FJBなのに
1019:名無しさん
19/04/17 09:03:20.36 I1SEL1+20.net
バズワードを並べているだけで、具体性がない。
URLﾘﾝｸ(pr.fujitsu.com)
トラステッド
ヒューマンセントリック
共創
1020:ゆきんこ
19/04/17 09:13:52.56 L9FtKZhN0.net
>>962
研究所
1021:は
19/04/17 09:36:22.53 28YBUh+O0.net
最近は学会で若手を狙う企業が多いらしいからな
1022:名無しさん
19/04/17 10:48:37.56 0muPwTk90.net
>>977
学会って、創価学会じゃないよな
1023:名無しさん
19/04/17 10:53:35.37 lzWndFJp0.net
>>975
トラステッド・・・実装部分は請負でやります。
ちゃんと検収してね！
共創・・・あなたアイデアください。ワタシ実装します。
上手く行ったら成果報酬もくださいね！
1024:名無しさん
19/04/17 11:01:27.57 P1PN10p60.net
>>979
全くビジョンがないことが露呈するよな、変える気ないじゃん
ビジョンとして発表してるのにビジョンがないことが明らかになる
こんなんなら出さないほうがいいのに
無能を晒すだけだよ
1025:名無しさん
19/04/17 11:51:08.49 vrQTeHm50.net
>>980
誰かの目標活動なんだよ
他
1026:人へのケチばかりつけなさんなって すべての原因は https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1267803628/
1027:田中
19/04/17 12:22:49.03 320WzqQU0.net
ヒューマンセントリックインテリジェンスソサエティは富士通社内に訪れましたか？
1028:名無しさん
19/04/17 12:28:31.66 8/1G4Vc70.net
>>967
組合幹部なんか第二人事みたいなもんだし、事前に漏らすはずがない
1029:名無しさん
19/04/17 13:19:31.62 0muPwTk90.net
15年も前に第一刷発売されてた「内側から見た富士通 成果主義の崩壊/城 繁幸」
(光文社)を古本屋で見つけて今頃読んでる自分
当時としての組織批判を面白可笑しく分かり易く解説してる反面、
過剰な迄に英語大好きそうな文面では秋草と気が合いそうな感じもする筆者ですね
1030:西村賢一
19/04/17 13:45:17.23 ho8pHnuq/
西村賢一
奈良県大和高田市磯野北町14市住3-104
0745-52-4127
'92奈良県立室生高校卒業
別名「西村盗一」名前負けdqn前科者生涯独身
小学生で車窃盗の前科有り
飲酒・煙草・万引き常習者
恐喝・強要・ﾄﾙｴﾝ厨・詐欺・改竄
高卒後、就職するが直ぐ辞め以後、
職を転々とする。現在は㌧ｽﾞﾗしている
犬に大嶋直樹
奈良県大和高田市磯野北町2-30
TEL0745-22-0186
盗一ﾄﾙｴﾝ吸引の見張り役
ｺｲﾂが盗一の詳細を知っている
厨房の時ｹﾞｰｾﾝで複数のdqnに
因縁付けられﾎﾞｺられた
西村盗一の関係者
川上和晃 奈良県大和高田市大中181-3 0745-53-1575
岡本貴史 奈良県大和高田市北片塩町11-2 0745-52-0891
中尾学 奈良県宇陀市榛原町天満台東1-13-11 0745-82-3394
長尾健一 奈良県大和高田市磯野432-7 0745-22-3147
1031:名無しさん
19/04/17 13:39:22.91 A+LlMXyG0.net
>>953
冗談だと思うが
近隣一帯の地主とかでドミナント出店を阻止出来ないなら地獄を見るぞ
FCの一方有利に偏った契約を規制する法律が出来れば別だがそんなのは政治家使って潰すと思う
1032:ゆきんこ
19/04/17 14:29:20.17 uTWPYNjA0.net
>>984
あれはわざとだよ
じょうさんはかなりまともな人、有能
1033:名無し
19/04/17 14:39:24.51 R/grUg3b0.net
>>987
まともで有能なヤツが、給料貰ってた会社に後足で砂をかけて暴露本なんか出すかよw
1034:名無しさん
19/04/17 14:41:29.64 A+LlMXyG0.net
>>984
その本の功績は人事部社員だけ高評価が付く仕組みを暴露したことでそれが出来なくなったことかな
人事はトップの意向を実行する立ち位置で権力を持ったがこの本以降は直接部門の逆襲で権力失墜した模様
まあ今の経営陣は営業、SEが多数派なのでそれ以外の部門は他も力弱いみたいだけどね
CFO出身の購買部門は不明
1035:名無し
19/04/17 14:43:52.24 320WzqQU0.net
まともな感覚なら富士通なんて辞めるから、キチガイばっかり社内に溜まっていくね。
1036:名無しさん
19/04/17 14:47:01.37 hlHvdppm0.net
>>989
人事部は最速出世
リストラの対象�
1037:O
1038:彦摩呂
19/04/17 14:47:41.17 320WzqQU0.net
キチガイの宝箱や～
1039:名無しさん
19/04/17 16:01:55.90 WaZG1/xs0.net
>>984
あれは当時の出版社の方針だぞ。
1040:名無しさん
19/04/17 16:07:51.58 8/1G4Vc70.net
当時、下らん新書がやたら流行ってたからなあ
今でいう意識高い系が好きそうなのが
タイトルはキャッチーだけど中身ぺらぺら
1041:名無しさん
19/04/17 16:10:34.33 BsNQHkAU0.net
>>984
城の本に限らず、光文社ペーパーバックスって謎の日英併記なのよ。あれ読みづらいよな。
1042:名無しさん
19/04/17 16:15:06.30 BsNQHkAU0.net
「7割は課長にさえなれません」のほうが内容的には面白かったな。
内側から見た～で書かれていることは社員なら肌感覚で薄々気付いていることだし。
1043:名無し
19/04/17 16:21:14.47 320WzqQU0.net
そのクソさを世間の人や投資家に伝えたことに意義がある
1044:名無しさん
19/04/17 16:29:56.61 8/1G4Vc70.net
成果主義がクソってのを広めた功績はあるよね
といって、企業側には都合がいいから広まってしまったけど・・・
1045:名無しさん
19/04/17 18:02:54.68 3GM7xHF40.net
>>984
そろそろ第2段 人事制度、社風など絡めて、日本企業の凋落を掘り下げる。論文レポートをどっかの大学の人に書いてほしいな。日本再生のため
1046:名無しさん
19/04/17 18:51:44.73 IPYfpHhl0.net
成果主義による弊害が、マネジメント層にまで及んてきた場合の事例というのは富士通が先駆的かもしれないね。
海外だと経営層は労働者とは別な基準で選ばれることも多いし、日本企業は独自にこの問題を解決していかないとヤバい。
1047:名無しさん
19/04/17 18:57:02.40 zGPfSt8s0.net
>>989
>>991
いまでも人事部が最速出世だぞ
いまはさすがにないと思うが人事部は自分で自分の評価を付けてた
組織は間接が権力持ったらおしまいだよ
思えば何十年も前から富士通は終わってた
1048:名無しさん
19/04/17 19:05:21.92 X1Lk/NYb0.net
>>984
あれは光文社の編集方針
他の人の本もあんな感じ
見苦しいだけだと思うんだが
あれが知的とか思う人もいるんだろうな
1049:名無しさん
19/04/17 19:09:07.68 8rUq8Ezr0.net
光文社ぐらいしか扱ってくれなかったのだろう
1050:金融筋
19/04/17 19:09:59.43 YoWRTvwS0.net
URLﾘﾝｸ(tech.nikkeibp.co.jp)
塚野氏は６月末に富士通マーケティングを吸収合併する直前、おそらく営業部門を対象に何か仕掛ける
1051:名無しさん
19/04/17 19:10:07.81 8rUq8Ezr0.net
>>999
他力本願寺w
1052:1001
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