19/04/05 22:06:19.33 Q2tcFceE0.net
イチモツ、素敵
3:名無しさん
19/04/05 22:29:42.53 okVdp3Qk0.net
おつぽん
4:名無しさん
19/04/05 22:33:32.75 8jMTDL3y0.net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
(deleted an unsolicited ad)
5:名無し
19/04/05 23:06:47.00 wL2mCP5P0.net
ドリアン粘着キチガイの人って、昔ドリアンに振られたストーカーってマジ？
6:名無しさん
19/04/05 23:15:24.51 tsfotwq/0.net
まじくそだな富士通
7:名無しさん
19/04/05 23:27:36.11 tsfotwq/0.net
平均年収定期
【富士通社員年齢別給与試算】
幹部 1,300万円
一般50代 850万円
一般40代 640万円
一般30代 540万円
一般20代 440万円
全社平均は790万円だが、これは全社員の2割を占める幹部社員と全体3割を占める50代の一般社員が平均を釣り上げているため。
富士通の年齢別構成比と幹部社員比率から計算した値
8:名無し
19/04/05 23:29:02.67 wSx9GYHV0.net
100株て78万だがそんなに持ってるのかよ。
9:名無しさん
19/04/05 23:29:51.47 tsfotwq/0.net
【富士通社員年齢別給与試算】
幹部 1,300万円
一般50代 850万円
一般40代 640万円
一般30代 540万円
一般20代 440万円
10:名無しさん
19/04/05 23:32:23.71 tsfotwq/0.net
>>9
この給料でよくそんなに自社株買えるよな
キャシ�
11:�がそんだけあれば別の会社の株買ったほうが良いんじゃない どうせ落ちる一方よ
12:名無しさん
19/04/05 23:49:24.03 dnFy46kq0.net
楽しかった職場 みんなのF2 Advent Calendar
URLﾘﾝｸ(adventar.org)
13:名無しさん
19/04/05 23:51:54.09 tsfotwq/0.net
くそな富士通から転職だ！
14:名無しさん
19/04/05 23:55:45.94 tsfotwq/0.net
給料やすいやすいやすい
15:名無しさん
19/04/05 23:56:26.27 tsfotwq/0.net
新入社員の皆さん給料格安の富士通へようこそ
16:名無しさん
19/04/05 23:57:06.60 tsfotwq/0.net
一緒に老人のおもりをしよう
17:名無しさん
19/04/06 00:00:09.23 03wV/Lpq0.net
富士通の給料は中小企業並み
18:名無しさん
19/04/06 00:01:19.77 03wV/Lpq0.net
学生の皆さん富士通に来たら国産車すら買えませんよ
19:名無しさん
19/04/06 00:02:33.58 03wV/Lpq0.net
一般社員なら退職金は1000万円そこそこ
老後破産が待っている
20:名無しさん
19/04/06 00:03:23.73 03wV/Lpq0.net
これが富士通の給料だ！
幹部 1,300万円
一般50代 850万円
一般40代 640万円
一般30代 540万円
一般20代 440万円
21:名無しさん
19/04/06 00:04:25.09 03wV/Lpq0.net
>>19
幹部になれるのは同期の5%
今の若い人は年収
22:名無しさん
19/04/06 00:05:29.04 03wV/Lpq0.net
>>20
600万円で打ち止め
23:名無しさん
19/04/06 00:07:43.79 03wV/Lpq0.net
即死回避完了
24:名無しさん
19/04/06 00:12:48.01 nDpfEW+m0.net
老人率は一向に変わらない
リストラ途中に社長交代の暴挙
このまま倒れそう
ファンドのチキンレースももうすぐ終わる
新入社員は何しに来るんだろうな
売るものも作るものもないのに
老人介護ボランティアかな
不思議
25:名無しさん
19/04/06 00:25:52.23 o0Ku9jjy0.net
幹部ってのは部長級？課長でも1300いくの？
26:名無しさん
19/04/06 00:43:57.02 aH6CX0oR0.net
Mのままだと1300万は厳しい
27:名無しさん
19/04/06 00:52:22.88 vGgMg3MJ0.net
AIとクラウドがあるじゃない
28:名無しさん
19/04/06 00:52:44.16 03wV/Lpq0.net
>>24
成果次第だけど課長だと難しい
部長級なら普通にやってればそれくらいいくよ
29:名無しさん
19/04/06 01:16:35.18 WhSZVojA0.net
Mが800万スタート、GMが1200万スタート、その上は知らん
30:@
19/04/06 01:23:55.00 cgfRZFXd0.net
PMO失笑
31:名無しさん
19/04/06 03:41:00.56 dKVveeID0.net
FNSE富士通ネットワークスエンジニアリングサービス
富士通グループから離れたんだね。こんな卒業の仕方もあるんだ
富士通を退社している人をみて納得
もう、富士通グループともリストラ早期退職制度とも関係ない
32:名無しさん
19/04/06 05:45:59.23 NnmH/AXH0.net
今日も明日も仕事だ。
人事マン、ヘルプだ！来てくれたまへ！
ボーッとして何も考えられないんだがね。
33:名無しさん
19/04/06 05:52:19.86 etCwlUsE0.net
>>28
絶望的だな
旧帝大以上なら外資系一択
スキルつかないリストラ企業に成り下がった
34:新入社員
19/04/06 06:14:08.59 fHU8s51M0.net
入社式が終わり研修が始まって最初の休日。ここの書き込み見るとモチベーション崩壊。NTTに就職したかった (>_<)
35:名無しさん
19/04/06 06:33:26.81 XnRKWiJ/0.net
どこからも内定貰えない無能なんだから仕方ない
36:名無しさん
19/04/06 06:56:34.07 kYBZ2ROu0.net
資本金が減っている子会社があるな
37:名無しさん
19/04/06 06:59:04.79 03wV/Lpq0.net
>>28
しかも幹部になれるのは同期の5%で、太鼓持ちじゃないとなれないという
富士通にきた若手で優秀なのは潰れるか出ていくはめになる
38:名無しさん
19/04/06 07:07:57.28 03wV/Lpq0.net
>>28
管理職は他社並みの給料だけど、一般社員は他社の給料－200万円だからな
首都圏だとまじでとてつもなく貧乏な生活になる
39:17万の儲け
19/04/06 07:22:02.85 BIvXvOeS0.net
>>10
去年6,400円で100株買って、先週8,100円で売りました。
40:名無しさん
19/04/06 07:25:08.82 EPLLu8O90.net
>>４
昼の外食を見直したらどうだい。
外食費の節約、(飲食店への往復時間が無くなり、)休憩時間の有効活用になるぞ。
41:名無しさん
19/04/06 07:35:54.81 EPLLu8O90.net
>>11
FCTを辞めてフリーランスになった人
働きすぎだと思う。
月４５時間未満に抑えないとね。
有給休暇も年間５日以上消化しなくちゃ。
42:名無しさん
19/04/06 07:55:29.06 kYBZ2ROu0.net
URLﾘﾝｸ(www.instagram.com)
URLﾘﾝｸ(www.instagram.com)
コイツ、ゲロうpするの趣味なん？
43:名無しさん
19/04/06 08:19:44.36 DhzCil270.net
発達障害 ADHD アスペルガー
44:名無しさん
19/04/06 08:20:16.95 DhzCil270.net
横浜三井ビルの19階に、乞食のような汚い服装の変質者がいます。
ろくに仕事ができず、協調性もなく、謙虚さもありません。
長時間の無断離席するし、ネットサーフィンして遊んでいます。
そのくせ、何か気にくわないことがある毎に組合にクレームを言いに行きます。
豚コレラよりもたちが悪いので、保健所に引き取ってもらって殺処分して下さい。
てるちんぽ チンポカス 醜い脂肪の塊
45:名無しさん
19/04/06 08:22:16.63 US1uW17A0.net
>>33
コマーシャルに騙されてはいけません。
従業員なんて守りませんよ。
普通にパワハラありありです。
46:名無しさん
19/04/06 08:23:41.50 k2sBrEgz0.net
>>40
激しく同意。とにもかくにも、
マイナス面を見つけて評価を下げるのみ。
47:名無しさん
19/04/06 08:24:56.12 SjEY34PK0.net
＜大学教授＞
・平均年齢：57.6歳
・勤続年数：16.8年
・労働時間：164時間/月
・超過労働：0時間/月
・月額給与：644,500円
・年間賞与：2,778,600円
・平均年収：10,512,600円
＜大学准教授＞
・平均年齢：47.8歳
・勤続年数：11.2年
・労働時間：166時間/月
・超過労働：0時間/月
・月額給与：543,400円
・年間賞与：2,097,200円
・平均年収：8,618,000円
＜大学講師＞
・平均年齢：43.5歳
・勤続年数：7年
・労働時間：164時間/月
・超過労働：2時間/月
・月額給与：470,100円
・年間賞与：1,443,000円
・平均年収：7,084,200円
出所：厚生労働省「平成29年 賃金構造基本統計調査」
48:名無しさん
19/04/06 08:28:16.50 CP5jXyhT0.net
大学講師で年収８００万
パワポマン、エクセルマンは貰いすぎ
∴成長企業なら良いが衰退企業では押して然るべき
49:名無しさん
19/04/06 08:35:10.59 XlSWgH880.net
富士通子会社で自主的にグループを
50:離れるところ増加中
51:名無しさん
19/04/06 08:38:02.01 ge5HJkA10.net
>>47
押して然るべき⇐嫁の乳首を吸うときに使ってね
推して然るべき
52:名無しさん
19/04/06 08:54:49.70 XMeys9ep0.net
>>28
800万スタート？
1000万じゅなかったの？
ってことは、結果出さないと永遠に800代？
53:名無しさん
19/04/06 09:04:21.18 yxnFJWHp0.net
統括部長になれる人でないと一千万は届かない
なんとか部長のままだと・・・
54:名無しさん
19/04/06 09:10:21.97 gycd2fWm0.net
バブルを一掃して
高度経済成長期に確立された
新人一括採用、終身雇用、年功序列、若年層低賃金のシステム
を改めるべきだ
人事さん、早急に改革をしないと会社が持たないよ
55:名無しさん
19/04/06 09:14:40.58 zrNvOQW40.net
富士通の高給取りは遊んでいる実態ｗ
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
(deleted an unsolicited ad)
56:名無しさん
19/04/06 09:35:20.62 tX77/AUL0.net
富士通
従業員数 14万名
営業利益 1200億 (2017年度)
利益/人 7万/月
遠地出張1回で赤字
2017年度は事業売却、子会社売却、株式売却、固定資産売却してもこの数字
本来なら1円もない
2018年度は年金制度改悪でグループ全体から作り出した900億はリストラ費用他へ補填
もう配る金がないんだよ
57:名無しさん
19/04/06 09:37:25.74 kYBZ2ROu0.net
>>54
>従業員数 14万名
このうち、日本にはどれくらいおるん？
9万人ぐらい？
58:名無しさん
19/04/06 09:47:12.60 yosfySAi0.net
>>55
そんなもん
2017->2018
日本 ▲6000名減
アジア ▲5000名減
アメリカ ▲2000名減
ＥＭＥＩＡ▲2000名減
2018->2019はもっと減るな
59:名無しさん
19/04/06 09:48:43.81 yosfySAi0.net
>>11
これおもろいな
立てたのは社員か
まだ面白い奴いるんだな
60:名無しさん
19/04/06 09:51:50.85 aH6CX0oR0.net
「楽しかった職場 みんなのF2 」なんて、いいセンスしてんじゃんw
懐かしい
このスレ読んでいる人でも知らない人居るんだろうな
今でもアーカイブだけは見られるけど
あの当時に愚痴ってた人ってみんな辞めたのかねw
61:名無しさん
19/04/06 10:02:06.06 XMeys9ep0.net
管理人は現役で顔出ししてるけど友愛されないといいね
62:名無しさん
19/04/06 10:07:57.98 oNWLWdaN0.net
恐怖政治で人を動かすことしか出来ない富士通。
売り手市場の時代にはついていけないだろう。
いまこそ人事にやり返そう。
63:名無しさん
19/04/06 10:59:25.24 phu8Fdzo0.net
富士通では東京都民標準を上回るお給料をお支払いしています。妙な扇動に惑わされないように！
20代の平均年収：379万円
【年齢】
20～24歳：326万円
25～29歳：431万円
【男女別】
男性平均：399万円
女性平均：356万円
30代の平均年収：554万円
【年齢】
30～34歳：508万円
35～39歳：601万円
【男女別】
男性：597万円
女性：468万円
40代の平均年収：717万円
【年齢】
40～44歳：667万円
45～49歳：768万円
【男女別】
男性：782万円
女性：548万円
64:名無しさん
19/04/06 11:05:32.73 OjyUtxbb0.net
就活生の間で富士通はネタにされてるよ
昔の富士ソフトみたいなもんだ
65:名無しさん
19/04/06 11:09:37.03 pINbHOZJ0.net
>>52
手っ取り早いのはこれ
そうするだけで、営業利益１０％以上確保
会社が潰れたら、お客様、取引先、株主、
まともな社員全員に迷惑がかかる
太鼓持ちで無能でしがみついている全員
直ぐに辞めてほしい
「仕事ができない人」を全員クビにした会社で起きた驚きの結果
URLﾘﾝｸ(www.excite.co.jp)
66:名無しさん
19/04/06 11:33:59.35 kYBZ2ROu0.net
本体が潰れなくて
優秀な子会社が迷惑かけてんだけど。
67:なな
19/04/06 11:57:43.10 5jRoDxcv0.net
pringのアプリ登録、せこい奴ばっかだな。
招待コード rguyen
上記のコードで登録してみ。俺500円もいらんから俺の分の300円送金するよ。
だから招待コード使って登録するだけで、
登録分500円と俺からの送金300円で、計800円が手に入るよ。
68:名無しさん
19/04/06 12:33:59.87 aH6CX0oR0.net
>>64
優秀な子会社が迷惑してる、じゃないの？
でも子会社は本体潰れたとしても、
逃げ切れる可能性もあるんだよなあ・・・
69:ナナシ
19/04/06 12:42:57.44 gahZ9bck0.net
>>61
これ高卒とか含めた値でしょ
大卒だけだと富士通かなり安めだよ
70:名無しさん
19/04/06 13:26:01.22 gahZ9bck0.net
>>62
そうなのか
まあそうなっていてもおかしくないな
給料は他の電機メーカよりも200万円安く、同業他社のnttdやnriからは300万円安い
外資のアクセンやデロイトは雲の上
富士通に入った時点で負け犬確定
71:名無しさん
19/04/06 13:35:54.52 kYBZ2ROu0.net
富士通とNECがそれぞれ2千～3千人規模の早期退職を発表するなど、大手企業でリストラが続く。
人材サービス各社は優秀な人材が転職市場に大量流入すると喜ぶ。
↓の間違いですよね？
富士通とNECがそれぞれ2千～3千人規模の早期退職を発表するなど、大手企業でリストラが続く。
人材サービス各社は劣悪な人材が転職市場に大量流入すると嘆く。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b)
72:名無しさん
19/04/06 13:53:15.09 phu8Fdzo0.net
>>63
よく無能の言い訳で、ゴミを排除してできる人ばかり集めるとまたそのうちの下位層が遊び始めるとかいう屁理屈こねたがるけど違うんだね。実感としてもそう思うし。
ゴミは遊んでるだけじゃなくて、厄介事を起こしたり、必要ない仕事を増やしたり、信頼を損ねたり士気を下げたりマイナスの効果を生み出してる。それを取り除くだけでも組織としてはずっと活性化する。
73:名無しさん
19/04/06 13:54:59.18 phu8Fdzo0.net
>>67
仕事の内容からしたら平均値もらえてれば充分すぎるでしょ。会社利益生み出せてないんだよ？
74:名無しさん
19/04/06 14:03:20.27 WRdB0UJ60.net
>>33
NTTってなんやねん。同業だとデータ？
今現在の業績は置いといて、以前データの奴と話した感じだと、待遇や仕事は大して変わらなそうだぞ？？
75:名無しさん
19/04/06 14:19:18.15 CFQtFARq0.net
前スレにも書いたが、社員のPCをハイスペックにしたら何がどうよくなるの？
社員がクリエイティブな人に生まれ変わるの？（笑）
どうせPCが変わったところで糞パワポがHD動画付きの糞パワポになるだけだろ？
76:名無しさん
19/04/06 14:19:36.98 gahZ9bck0.net
>>72
仕事は大して変わらないね
待遇も入社直後はたいして変わらん
nttdはどんどん給料が上がるが富士通はほとんど変わらない。コンピでしか給料が上がらないのに昇給抑制で全く上がらない
大学の同期にnttdがいるが全く生活が違う
向こうは車も買えるし住んでる賃貸マンションは家賃13万円だとさ。家賃補助がたくさん出るんだと。
富士通は独身なら0、結婚してれば40歳まで月4万円
もう全く社会階層が違う
同じ業界とは思えん
77:名無しさん
19/04/06 14:23:21.79 aH6CX0oR0.net
>>73
社外の人？
ほんと遅いよw
自分で使ってれば身に染みるはず
78:名無し
19/04/06 14:27:15.40 fFWjZ0OF0.net
どこかの企業のおえらいさんたちは、ポンチ絵(笑)入れろとか感動的な動画を作れとかそんなことしか言わないから、低スペックじゃ動かない。
79:名無しさん
19/04/06 14:27:45.46 gahZ9bck0.net
>>71
会社利益出せてないのは経営の責任であって従業員の給料安いのとは別問題
メルカリなんて決算やばいけど社員の給料は1000万円超えでしょ
あと、富士通の仕事っていってもいろいろあるけどね
確かに東京都平均給与で貰いすぎな仕事内容の人はたくさんいると思う
人事とか経理とか総務とかね
営業、SE、開発あたりはもっと上げてもいいと思う
業界標準からするとこのあたりの職種は安すぎる
このへんの職種は人材流出が特にやばい
80:名無しさん
19/04/06 14:30:18.84 gahZ9bck0.net
>>75
なにも最新スペックにしてくれっていってるわけじゃないんだ
ショボすぎてパワポすらまともに作れない程なんだ
メール読むのも一苦労
81:名無しさん
19/04/06 14:36:39.35 phu8Fdzo0.net
支給パソコンの性能2割上げて、社員2割リストラするのが正しい経営。
パソコンだけ良くしても意味ない。
82:名無しさん
19/04/06 14:45:26.92 phu8Fdzo0.net
>>77
経営ったって社員すごろくの勝者が社長になって経営してるんだよこの会社。
何れにせよ儲けがなければ社員に給料出せるわけがない。首切りに限度があるなら賃金低く抑えるしかない。まして低いってほどでもないし。
メルカリだって今までの蓄積があるから払えてるけど赤字が続けば払えなくなるのは同じこと。
技術者が流出っていってるけど、いったいなんの技術者？どうせプログラム作るのは下請けでしょ？ある程度流出したほうがいいのでは？
83:名無しさん
19/04/06 14:56:44.40 U93/vsDp0.net
最近の社長は飛び級で上がってるだろ
副社長や専務クラスだとやりたがらないんだよ
事情知ってるから
表面的な数字や報道だけじゃないからな
歴代社長も成り立ての頃は何も知らずやる気に満ちているが、
何年にもわたり残された負の資産、膿だらけの状況に気づき、２年も経つとやる気をなくす
３年目以降は逃げ切りを考え始める
誰がやっても同じ
経営層の責任は重いが、積み重ねられた負債があまりにも大き過ぎる
誰にもどうにもできない
84:名無しさん
19/04/06 15:06:40.65 aH6CX0oR0.net
>>78
メールの起動に数分かかったりするからね
これはネット経由だから、って理由もあるけど・・・
あと、暇人が作り込んだエクセルなんかも開くのに時間掛かるし・・・
85:名無しさん
19/04/06 15:13:59.04 pINbHOZJ0.net
>>69
前書きは今の現実
（できる人が辞める）
後書きは本来あるべき姿
（太鼓持ちで無能で回りに迷惑をかけて会社にしがみついている人）
>>70
どういうシーンなのか社内外で何通りかはイメージ出来るけど、
お客様先で起こしていたら最悪だね。
>>81
前スレに新社長っていたやろ？
彼ならこの危機から救ってくれるのでは？（笑）
86:名無しさん
19/04/06 15:23:02.89 gahZ9bck0.net
>>80
会社が必要と判断したスキルに対して適正な給与を支払うべきと考えてる。お金がないから払えませんでは人材流出が加速するだけ
下請けにプログラム投げるだけの部署もあれば、ちゃんとコード書く部署までいろいろある。
それにコード書くだけが技術者の仕事じゃない。上流設計や全体のアーキ考えるのも技術者の仕事。このへん考える人がいなくなるとまともなものができなくなる。
流出しても仕事が回るなら流出してもいいけど実業務をする若手が辞めなんにもしないシニアが残る
ある程度の流出なら許容できるけど最近は限度を超えてる
新しいことはおろか既存業務さえ回らなくなってきてる
87:名無しさん
19/04/06 15:24:30.61 0ZstR3cY0.net
順当な副社長や専務がやらない仕事を押し付けられただけだからな
今までの大手客相手の金融ＳＥ何でもやりますの調子だと駄目だろうな
初年度から豹変し、使えない先輩役員や上級幹部を一掃するほど相当残酷な施策を打たないと
今までの受け身姿勢の延長なら右肩下がりは変わらない
出世も偶然大手客を持っていたかそうでないかの違い程度だから
必ずしも実力があるわけではない
88:名無し
19/04/06 15:36:49.83 gahZ9bck0.net
>>82
ネットワークとてつもなく遅いよな
朝のメールチェックにすごい時間かかる
メール1通読むたびにフリーズを繰り返すのはやめて欲しい
残業時間になるとすごく早くなるから単純に帯域の問題
回線代けちるからこうなる
こういうとこだぞ富士通
89:名無しさん
19/04/06 15:38:04.28 56K2jaZz0.net
大げさでも何でもなく、中堅や若手のいい人材が辞めていく
コードも書けて設計もできるというのが一般社会におけるIT技術者なのだが
今はどちらもできない発注屋、調整屋、紙芝居屋ばかりが残っている
彼らも仕方なくそう育てられたという面もあるが
事情は様々だが、極少数の人員で、不労高給高齢を支えている構造に違いはない
いつ根元から折れてもおかしくない状況
90:名無しさん
19/04/06 15:39:54.68 ZZ6mTOKR0.net
コードは下請け(笑)って正に人事様の考えだよな
人事様は離職率データ持ってるんじゃないの？
ちょうどアラサーぐらいの開発者の辞めるペースは異常。
本部の名前までは出さないが、月1ペースで人が消えていくところもある。
ビジョンなんて当然なくて、業務内容以前に事業部長や部長クラスの患部のパワハラがヤバい。(そいつらが左遷されそうな様子すらないのが状況を更に悪くしている)
行き先がある人は本当に加速度的なペースで辞めている。
潰れてくれて結構だが、いわゆる大企業でここまで管理職の質が低い会社他にあるのか？
91:名無しさん
19/04/06 15:44:40.26 0fEGqpw70.net
朝と昼休みがひどいな
客用は増速するが、金にならない社内向けはケチってるんだろ
地方の支社支店子会社をディーラ化し、F
92:J-WANから切り離せば少しは早くなるか
93:名無しさん
19/04/06 15:49:35.33 gycd2fWm0.net
>>74
年収は支給額だけみてもダメ。
福利厚生がどうか？
社宅、家賃補助、社食、出張代、健康ジム、手当etc
年間２００万位違う。
94:名無しさん
19/04/06 15:50:53.48 ZZ6mTOKR0.net
>>90
NTT系列は家賃補助ガッツリあるってだけでも可処分所得がまるで違うよね
95:名無しさん
19/04/06 15:51:24.58 fkzvpD5K0.net
>>88
個人の定額WiMAXを事務所で使えるようにしたら？
96:名無しさん
19/04/06 15:56:28.28 0k6NwgQL0.net
>>90
富士通は唯一の福利厚生である「残業代青天井」が
崩壊しかたら・・・
NTTは残業代20Hは基本給の含まれていて、それ以上残業しても
つかない。⇐こっちが一般的
97:名無しさん
19/04/06 15:58:32.78 phu8Fdzo0.net
>>84
会社が一番重視してるスキルは、社長を始め体制を支える忠誠心。今ある社内秩序を保つことが一番重要で、業績すらその下位におかれてる。
一見役立たずにみえる人たちは、実は経営者の支持者であったり選出母体なので切ることはできない。
一方実働してる技術者や社員は政治力を持たない単なる生産要素なのでフレキシブルにリストラ。
今の状況をきれいに説明できるよね。
こういうのは潰れる瀬戸際まで行かないと変わらない気がする。その時ピンチをチャンスに変えられるかどうかの賭け。
98:名無しさん
19/04/06 16:02:18.93 fI5fPuKB0.net
あと、富士通はどんな社外社内を問わず資格を取っても手当なし
99:名無しさん
19/04/06 16:02:53.38 fI5fPuKB0.net
人材の生かし方、育て方が下手
100:名無しさん
19/04/06 16:03:36.75 ZZ6mTOKR0.net
>>95
しょぼい資格ならわかるが、合格率1割切る資格でも本当になーんもつかないよねー
101:名無しさん
19/04/06 16:04:20.82 avdRLu+90.net
【NTTデータの住宅補助】
・独身者4万円/月＝48万円/年
・既婚者7万円/月＝84万円/年
【富士通の住宅補助】
・独身者30歳までmax 1.6万/月=19.2万/年
・既婚者40歳までmax 3.3万/月=39.6万/年
102:名無しさん
19/04/06 16:04:30.46 fI5fPuKB0.net
ホンダのロボット「アシモ」の開発者はコミュ障
天才的なサバン症候群を活かせない
103:名無しさん
19/04/06 16:05:46.40 EPLLu8O90.net
>>88
>いわゆる大企業でここまで管理職の質が低い会社
NとかHとか似たり寄ったりじゃないの。
Oスレだと派遣切りされた粘着がいるしね。
業界の体質ではないかな。
104:名無しさん
19/04/06 16:06:10.99 phu8Fdzo0.net
残業というのは、予見できない事態に対応するための緊急的なものですよ。
常態化してるのがおかしいし、それを生活費に組み込んで生活設計してるのも異常。
105:名無しさん
19/04/06 16:06:55.06 E4+xMeyF0.net
>>95
弁護士、弁理士、技術士、中小企業診断士、公認会計士
でも手当てなし
106:名無しさん
19/04/06 16:07:01.35 ZZ6mTOKR0.net
>>101
残業なしでまともな給料出してから言えよという話
107:名無しさん
19/04/06 16:09:55.16 Qp/DjTjV0.net
>>101
野武士集団、モーレツ社員、不夜城、２４時間働けますか。で会社を1兆円超企業へ育てた
108:名無しさん
19/04/06 16:13:31.80 ZZ6mTOKR0.net
まー、自分は転職先決まりそうだし潰れてくれていいや。年収で300万ぐらい上がりそう。
ここまで技術者軽視して間接優遇して本当によく潰れてないよね。
決算が楽しみだ。
109:名無しさん
19/04/06 16:13:32.40 Lw7/MK8I0.net
>>100
�
110:ﾆ界が斜陽化しているからね
111:名無しさん
19/04/06 16:14:41.37 ZZ6mTOKR0.net
>>106
GAFAがあれだけ成長していて斜陽…？
確かにFはITじゃないか。
112:名無しさん
19/04/06 16:17:18.86 gahZ9bck0.net
>>100
うーん
管理職はわからんけど、Hの経営層はちゃんとリスク取れるし方針も的確、Fとは全く違うよね。その母体になっている管理職もそうなんじゃないかとは予想できる
NはFと同じだったけど、NはFよりいち早く経営危機に直面したから、かなり改善してる
取らざるを得ないとはいえリスクとってるしリストラもちゃんとしてるし若手の抜擢や給与アップもやってる
管理職も若返って活力あるね
変わっていくN,Hと取り残されるF
その違いは管理職かもしれない
113:名無しさん
19/04/06 16:22:07.56 gahZ9bck0.net
>>107
>>106
SI業界は斜陽（富士通はこっち）
IT業界は急成長（GAFAはこっち）
そもそも競合他社とかいってるのがおかしい
業界もビジネスモデルも全く違う
競合する場面があるように見えて、富士通が提案してるのは既存の人月商売だよ
経営層の認識が古き良き強い富士通のままだから失敗し続ける
114:名無しさん
19/04/06 16:22:28.43 kKwvVoBi0.net
完全に時代の流れに取り残されたな
20世紀の方法論をいまだに続けている時代遅れの古びた企業
客からも世間からも評判は悪い
コピーしたメインフレームが偶然売れ
そこへ乗っていただけの誤った成功体験が
ここまで企業を堕落させるとは
115:名無し
19/04/06 16:24:45.02 XjRMefAG0.net
税理士、社労士は資格取得で20万
116:名無し
19/04/06 16:31:56.83 0VU6iDdO0.net
ほんとにやばいのは20代、30代のG3なんだよ。
最高で月30万、税金など引かれて25万。
ボーナスは半期で50万だよ。G4中ならそこそこだろ。
117:名無し
19/04/06 16:34:08.55 0VU6iDdO0.net
30になるとなけなしの家賃補助もなくなる。
福利厚生0。
118:名無しさん
19/04/06 16:37:29.47 QzeCoLZl0.net
Hは売上も利益も規模も異なる全くの別格企業
サーバ、ストレージ生産も売却済、ITは主事業の付帯でしかない
同じ土俵だと思っているのは頭の時計が止まった老社員
比べる意味がない
Nは今までは業態が近かったが、新社長はSIはやらないと明言
これからは別の会社
FはSE社長のSIの会社
これからのライバルはNTTDや他の中小SIer、外資IT
119:名無しさん
19/04/06 16:51:08.27 phu8Fdzo0.net
>>102
弁護士や公認会計士はすぐにほかへ行くべき
120:名無しさん
19/04/06 17:25:30.98 Lw7/MK8I0.net
>>107
GAFAでも50年後も安泰とは限らない
消滅しているだろう
121:名無しさん
19/04/06 17:41:22.70 03wV/Lpq0.net
>>116
50年後…
なんの話をしているんだ
122:らや
19/04/06 17:44:03.95 FG1Yj0FH0.net
>>113
40まで月4万
123:名無しさん
19/04/06 17:45:33.76 IpgLyHFd0.net
>>116
GAFAの中の人は英語出来るし技術もあるからどこにでも行けるよ。
124:らや
19/04/06 17:45:49.69 FG1Yj0FH0.net
>>98
額がとっくに変わったことも知らずに社員じゃ無いだろ
125:名無しさん
19/04/06 17:46:02.82 03wV/Lpq0.net
>>116
G3だと残業抜きで450万円くらいか
昇給抑制で30代前半はメイン層がG3になってる
つまり30歳過ぎても年収500万円未満が富士通の若手の給与
G4になっても残業なしだと600万円そこそこ、95%の富士通社員は40、50歳になってもこの給与
下流じゃん
126:名無しさん
19/04/06 17:47:54.75 03wV/Lpq0.net
>>118
結婚していて、パートナーが勤め�
127:謔ｩら家賃補助もらってなければね 独身は0
128:名無しさん
19/04/06 18:05:03.00 PyNZHqed0.net
蒲田は臭い
129:名無しさん
19/04/06 18:15:16.24 YNB3ptJvG
本体は、外注(を管理する)テクノロジーで安泰。
子会社は、コピペテクノロジーで安泰。
よかったね！ タラちゃん！
130:名無しさん
19/04/06 18:17:09.21 FzJFVYhz0.net
何年か前の労働組合の説明では、「雇用を守るためには給料抑制も仕方がない」だったので・・・。
まあ、そういうことだ。
131:名無しさん
19/04/06 18:26:46.35 03wV/Lpq0.net
>>125
（シニア世代の）雇用を守るためには（若手の）給与抑制も仕方がない
だからな
さっさとジジイババアを首にしろよ
132:名無しさん
19/04/06 18:33:17.18 zrNvOQW40.net
ドリアンって平成生まれなの？
URLﾘﾝｸ(www.instagram.com)
133:名無しさん
19/04/06 18:43:36.09 pVCyyZj40.net
>>127
56歳じゃなかったけ？
134:天才
19/04/06 18:46:19.30 IRxwF5u/0.net
スレ埋まるの早すぎ
おまえらそんなに文句あるのか
135:名無しさん
19/04/06 18:49:19.78 kYBZ2ROu0.net
間接で3/31でクビになったヤツらに対して、
富士通は、ここ経由で仕事紹介するという道は用意しなかったのか？
加算金ガッポリもらったから、派遣で給料下がってもいいという連中も
中にはいただろうに。
URLﾘﾝｸ(jobs.fcrea.fujitsu.com)
136:名無しさん
19/04/06 18:49:24.36 aH6CX0oR0.net
文句あるに決まってるじゃん
ってか早く早期退職募集始めろよ
相変わらずおせえな
そのくせFJQWとかいう姥捨て山のクズを本体に取り込むとか糞過ぎんだよ
137:名無し
19/04/06 18:50:05.68 d3E7NoSg0.net
>>129
おそらく社員ほとんどは、この会社マジヤバいって思ってるからでしょｗ
５年後に富士通が存在しているかも怪しい状況ですからね。
近いうちに整理解雇される可能性も高そうですしねｗ
138:名無しさん
19/04/06 18:50:27.35 aH6CX0oR0.net
>>130
ん？
仕事紹介してるでしょ？
そんな派遣よりマシな条件の仕事をあっせんしてるんじゃないの？
139:名無しさん
19/04/06 18:51:13.07 aH6CX0oR0.net
変な不祥事出しそうなんだよな
隠していそう
そういうこと得意な奴しかいないから、ここ
140:名無しさん
19/04/06 19:17:12.87 phu8Fdzo0.net
東芝さんみたいなドラスティックなのはないんじゃない？じわじわ時間かけて首締まってく感じだと思う。
141:名無しさん
19/04/06 19:56:22.48 o0Ku9jjy0.net
>>121
残業なんてどこでもあるから年収150 万はかさ上げされるじゃん
そう考えると並以上だよ
142:名無しさん
19/04/06 20:18:30.89 aH6CX0oR0.net
>>136
頭大丈夫か？
ちょっとぐらいこのスレ読めよ
143:名無しさん
19/04/06 20:25:19.73 gahZ9bck0.net
>>136
頭悪すぎだろ笑
ROMってろ
144:名無しさん
19/04/06 20:26:55.25 gahZ9bck0.net
>>136
その前の質問も的を外しているし
たぶん社員じゃないな
145:名無し
19/04/06 21:00:25.98 S9OWEJ6o0.net
富士通社員の仕事で600万ももらえるのが異常。
自分が企業の採用担当だったとして、富士通の4、50代社員を600万払って雇いたいと思う？
異常なものは市場原理によって正される。
まだまだ下がるよー。
146:名無しさん
19/04/06 21:03:25.47 kYBZ2ROu0.net
ゆでガエルは、g3に降格
147:名無しさん
19/04/06 21:04:43.83 Gi/JS6PT0.net
>>114
じゃあライバルのNTTDを倒して返り咲こうぜ！
148:名無しさん
19/04/06 21:18:41.10 03wV/Lpq0.net
>>131
クソすぎて笑える
なんで折角グループ会社に切り離したジジババを本体に戻すのか理解不能
ジジババをfjqwに追放してまとめてお払い箱にすると思っていたのに意味不明
経営は何�
149:ｪしたかったんだ？ いつもこうだよ。 経営判断が後手に回るのは組織が大きいからフットワークが悪いとか、投資の原資を用意するのに時間がかかるとか理由はつく。 でもこれは説明できないでしょ。ジジババから泣きが入って本体に戻しましたって言うつもりか？ 経営無能すぎ
150:出戻り
19/04/06 21:23:43.18 JRBpqp7B0.net
NTTグループから転職してきたが、
また、戻ることになった。
NTTグループと書いたのは、
具体的に社名書くと特定されるので。
151:名無しさん
19/04/06 21:24:41.41 pINbHOZJ0.net
>>140
どこの会社の人？
152:名無し
19/04/06 21:25:18.70 03wV/Lpq0.net
>>144
富士通はnttグループの会社と比べてどう？
153:名無しさん
19/04/06 21:49:27.21 BIvXvOeS0.net
>>123
FJQWですね。わかります。
154:名無しさん
19/04/06 22:23:53.06 DhzCil270.net
てるちんぽ吉田は、g2に降格
155:名無しさん
19/04/06 23:16:56.08 U0Te0nuH0.net
給料安いなら辞めて外に行けば良いんだろ？
出来ないからしがみついて落書きするしかない
みんなで辞めたら会社潰れるんだけどそれもやらない無能の山
156:出戻り
19/04/06 23:23:38.64 JRBpqp7B0.net
>>146
福利厚生が駄目。
住宅手当と家族手当。
157:名無し
19/04/06 23:27:22.28 03wV/Lpq0.net
>>150
あー富士通は福利厚生、全くないといって差し支えないレベルだからな
Nttグループは手厚いらしいね
ほんと羨ましいよ
同じ業界なのに社会階層が違うな
158:名無しさん
19/04/06 23:52:59.49 Lw7/MK8I0.net
中国に抜かれた平成
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
159:名無しさん
19/04/07 00:24:35.93 tS5Uabyb0.net
いや、富士通は今のままでいいよ。これからも年寄り層を優遇してやってくれ。
若い人は知らんと思うけど、昔の社員寮は六畳一間に大人2人詰め込まれていたんだよ。
風呂はもちろん共同で汚れ放題。夜中になると水風呂と化する。
こんな過酷な状態でも会社に尽くして今まで会社を維持し続けたんだから、当然、優遇されるべき。バブル入社組もその洗礼を受けてるから同じな。
今の社員寮がどんなのかは知らないけど、どうせ刈り上げマンションかなんかだろ？
会社から貰うことばかり考えずに、尽くしてくれたまえ。
なんてこと言ってる俺はバブルよりちょい後世代で、まー、寮は古いままだったけど六畳一間を一人で使えたけどね。風呂は夜中に入っても綺麗でお湯も出てたけど笑
だいたい、若者優遇して年寄り優遇するなと言ってる人たちは、自分が年取ったときに真逆のこと言い出しそうだよ。
やはり、年功序列が一番いいと思うよ。
アメリカだって、実は年功序列型の企業がたくさんあるらしいよあ。どんな未開の地でも年長者を敬うというのは人間の自然な行いだから、当たり前といえば当たり前なんだけどね。
160:名無しさん
19/04/07 00:38:18.37 7l8oFxFE0.net
>>153
独身寮、自分は入らなかった(入れなかった・・・)んだけど、ひどかったらしいね
浴槽にはいつもウンコ浮いてたとか
自分が入れなかったのは実家が近いから、って理由だったけど、
寮に入れないとそのあとの家賃補助も貰えないんだよね
入社して早々福利厚生についてはクソだと思ったなあ
161:名無しさん
19/04/07 00:41:01.48 Qy6XMT6r0.net
浴槽にうんこ(社員)つかってただけ
162:名無しさん
19/04/07 01:02:16.23 IqzfaMgI0.net
>>154
富士通にクソじゃない点なんてあるのかい？
163:名無しさん
19/04/07 01:07:35.38 oiDQXrdL0.net
俺が苦労したんだからお前�
164:轤煖齪Jしろって考え方を続けている限り若手の流出は止まらんよ ついでに刈り上げマンションタイプに移行したのは2年くらい前からの話。 今いる若手の多くは年配層が住んでた頃より更に古びた寮に住まわされていた。
165:名無しさん
19/04/07 01:26:26.03 tS5Uabyb0.net
>>157
自分がいた寮は木造だったけど、まだそんなのがあったの？
若手は、まあ、今お金が欲しい人は別のところに行った方がいいと思うよ。
166:名無しさん
19/04/07 01:56:17.88 opNZeSPO0.net
>>158
まるで将来はお金もらえるような言い方だな
167:名無しさん
19/04/07 02:26:22.72 1XVTZIlf0.net
社員が…うんこは自覚あったのか
168:名無し
19/04/07 04:04:47.85 Y2s+BIRR0.net
今と若手は年取ったときに金もらえないでしょ。
というか既に、昔に比べれば昇給、昇格が抑えられてるし、残業規制という名の賃下げ食らってるから分かるだろ。
自分にはボーナスタイムが来ないってこと。
169:名無しさん
19/04/07 06:11:13.38 CmWRJG0T0.net
>>153
俺も年功序列に賛成だが、高齢幹部があまりに多過ぎる。
今は平社員３人に幹部１人くらいのような気がする。
平社員７人に幹部１人ぐらいで十分だろう。
170:名無しさん
19/04/07 06:52:27.74 3iuWl4qK0.net
>>153
そういえば、昔、沼津工場の中にある寮にＳというクソな寮長いたな。
会社行っている間に勝手に部屋のカギを開けて中をチェックしやがって。
文句を言ったら、「私の使命だ」とか、意味不明なこと言ってた。
171:名無しさん
19/04/07 06:53:04.95 CmWRJG0T0.net
>>95
>社外社内を問わず資格を取っても手当なし
手当が無いなら、昇格条件にすればいいのにと思う。
幹部であれば、情報処理技術者試験の論文系資格ぐらいは取得できて欲しい。
そのぐらい能力に余裕があっていいと思う。
172:名無しさん
19/04/07 07:29:18.85 dw4zQ8BW0.net
>>143
組織改訂が役員や幹部の仕事だと思ってるから
経営層が変わるたびに子会社化、吸収の繰り返し
無意味な異動は子会社と孫会社間でも行われている
社長も彼らの後輩社員だから戻せって話になったんだろうが
より若い人が活躍できるようにするための役職離任制度は何だったのか
老人天国
173:名無しさん
19/04/07 07:38:46.99 +dbf/j0R0.net
年功序列にしたくとも出来なくなったのが今の状況
役職離任を設けたがそれでも改善しなかった
新事業が立ち上がらず、既存事業は悉く失敗
賃金高止まりの高齢者を抱えたまま今の利益率で年功序列にするなら
新人は月収10万円になる
70歳定年制なら5万円かな
174:名無しさん
19/04/07 07:45:38.66 hipFA40T0.net
>>164
まともに適用してるのは、TOEICの点数くらいかねえ。
不正が問題になるってのは、逆に言えば使ってる証拠。
175:名無しさん
19/04/07 07:46:47.67 09VDptLe0.net
だから、富士通には若い人材はいらないんだってば。若者のことなんか、消耗品としての価値しか感じてないんだってば。
そうやって企業は消えていって、また、生まれてくるんだよ。
176:名無しさん
19/04/07 07:56:41.12 ETdJc0iE0.net
売上・利益・仕事がなくなってきているだ
右肩下がりのスロープに過去の拡大路線が病巣となっている
損益が改善されれば此処での問題の９割は解決する
伝統的な、平均年齢の高い、大企業はやめときなさい
企業研究をして、かつての富士通のようにこれから伸びる会社を選びなさい
177:会長 田中
19/04/07 08:17:39.
178:42 ID:VcFD8LrfO.net
179:名無しさん
19/04/07 08:20:13.23 UIhzuSzQ0.net
同じ富士でも富士通はコダックのようだ。次が作り出せない！
同社がデジタルカメラの普及により売り上げを減らす一方で富士フィルムはイノベーションで業態を変化させ成長を続けている
イルムの売り上げが急下降し始めたタイミングで富士フイルムは、
自社の独自技術を深化させた。同時に、それを新しい製品・サービスに応用するための探索を行った。
その結果、エレクトロニクスや医薬品、化粧品など多様な領域への進出に成功したのだ。
写真フィルム→レンズ付きフィルム→デジタルカメラ→液晶偏光層保護フィルム→化粧品事業→健康食品→医薬品
URLﾘﾝｸ(style.nikkei.com)
180:名無しさん
19/04/07 08:22:56.62 WNhX+Iar0.net
>>170
後は、次の事業の柱を作ることだ
181:名無しさん
19/04/07 08:34:13.80 DohpPiin0.net
何ほざいてんだか。勘違いも甚だしい。
↓
URLﾘﾝｸ(www.irwebcasting.com)
国内SI市場ではトップシェア
日本はSI市場が主流、特に富士通は強い
大手グローバル企業からの声「今まで一緒にやってくれていた日本企業がSI事業から撤退している。
当社事業のグローバル化に伴い、まだまだ大きなSIの需要がある。
もっとタイムリーに富士通が人材を投入して我々のスピードについてきて欲しい。もう国内では富士通しかいない」
182:名無しさん
19/04/07 08:37:06.46 DohpPiin0.net
>>173
我々のスピードについてきて欲しい
↓
ゴキブリみたいに、ほいほいついてきて
大ヤケドするのが目に見えている。
183:名無しさん
19/04/07 08:55:43.99 WNhX+Iar0.net
>173
数年前にその数年前のことを書いて言っている
いつの間にか浦島太郎になるよ
184:名無しさん
19/04/07 09:10:55.87 hipFA40T0.net
>>173
我々の「コストダウンの」 スピードについてきて欲しいんだろ。
品質は大事だがコストダウンも大事ってのがメーカーの基本。
リスク回避に熱心になりすぎて、品質管理以外に目をつぶってしまった。
見積もり前提の生産性、ここ10年、20年でどれだけ上がってる?
いっぽうリスクを価格に載せる悪習がどんどんひどくなった。
見積もりやプロ計にケチつけるだけならバカでもできるし評価もされる。
ハイタイブンセキで「カカクヨウインです」って言ってりゃ誰も責めない。
そりゃ、みんなバカになりたがるよね。
185:名無しさん
19/04/07 09:13:02.40 M3yb49Kc0.net
てるちんぽは共用の冷蔵庫に大量のペットボトルを入れて大ひんしゅくをかっている。
水、お茶、コーヒー、ジュースなど、おびただしい数のペットボトルだ。
ほかの社員が大迷惑を被っていることなど全く気にしていない。自分さえよければいいのだ。
ある日のこと「ペットボトルが盗られた･･･」とワメきだし、あろうことか会社の電話から110番通報した。
ほどなく警察官が来て、社内は一時騒然となった。
奇痴害につける薬なし。。。。。。。。。
186:名無しさん
19/04/07 09:27:22.98 KMOYdYSK0.net
>>173
典型的なゆでガエル爺様
社内からしか外を見ることができな�
187:｢ 頭の中の歴史も20年前に止まってる UK, EU, APACも買収したSIerの継続案件があっただけで、その後右肩下がり 売上の多くはハード絡みの運用保守、それもなくなりはじめてる EMEIAではリストラやスト続き、UKの社長は転職、EMEIAのトップも降格 国内SIトップは量が多いだけで意味のない数字 利益率の高い客は他社に奪われ、中小の僅かな売り上げをかき集めているだけだ グローバル展開など到底無理 この爺様も自分で海外行って仕事取ってくればわかる 話を聞いてもらえる新規客はいない Fujitsu? Air-conditioner? haha.. この爺様が代表的なだけで、経営層や上級幹部の頭の中はこんなもの
188:175
19/04/07 09:29:43.45 hipFA40T0.net
実情は「会社をまるごと取り替えろとか、いっぺん潰せとか言えない中で
富士通のサクセスストーリーを書いたら、ファンタジーができちゃっいました」
だよ。
宮田さん自体はきわめてマトモな人。熱意があって頭もいい。
WAのプロジェクトマネジメントって本も、タイトルはアレだが
中身はゴールドラットの真っ当な理屈だし，実践もしている。
むしろ、あらためて分かるのは「きわめてマトモ」位じゃ足りないって事。
必要なのはゴーンやウェルチ。
189:名無しさん
19/04/07 09:52:30.71 +7eKexuQ0.net
>>178
前半の分析は比較的まともだが、後半がファンタジーになってるな
そう思い込むしかないということか
前半だけを見ると、SIも無くなり、
ベンダ側のSEはユーザー側に移ってデジタルをやるという結果になる
(メーカー系)SEは死滅
190:才能？
19/04/07 10:19:20.54 YRH5hwCc0.net
>>163
いたいた！
そのくせ寮長の仕事である電話番は寮生にやらせる最低なヤツ
191:名無しさん
19/04/07 11:18:05.34 BYj7p9Zq0.net
若いのも年寄りも働いてる人は働いてるし、アホはアホ？いま40-50の低級幹部社員は酒、タバコ、ゴルフ、付け届けでMになってるから新卒より知識無いな。部長・マネージャクラスの低級幹部を2/3切るだけでもV字回復するんじゃないか？
192:あ
19/04/07 11:29:32.80 mS0dxacQ0.net
>>178
このやり方、市場のスピードに
追いつけるのな～
193:名無しさん
19/04/07 11:35:43.22 yB+Vpc4W0.net
>>183
追いかける気なんて無いよ。 ネプ■みたいに「2年後先行投資ゼロ化達成」(ﾄﾞﾔ) みたいなのばかり。
194:名無しさん
19/04/07 12:43:55.17 54/DZXYY0.net
スキルがない富士通社員ｗ
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
(deleted an unsolicited ad)
195:名無しさん
19/04/07 12:59:31.72 Q43kZnl50.net
ドリ婆の言うことは間違ってはいないが、ドリ婆自体が批判対象そのものというのが面白いよな
鏡が見えないのかな？
196:名無しさん
19/04/07 14:28:55.08 DYpJHMvt0.net
自分のことを客観的に見られない奴はたまにいる
197:名無しさん
19/04/07 14:42:59.13 M879MszG0.net
ドリ婆の上から目線はコンプレックスの裏返し
198:名無しさん
19/04/07 15:03:44.04 81Rg7BP40.net
>>183
市場に追いつけるかは分からないが、あれ以上やると富士通が付いて来られない。
199:あほだらけ
19/04/07 15:06:15.59 PWxtnLKz0.net
次の柱とか何いってんの？って感じだが
今まで通り客の動向に従い言われたこと何でもやってりゃいいんだよ
いままで当社先行でイニシアチブを発揮したことあるのかよ
あほか
200:名無しさん
19/04/07 15:15:00.23 54/DZXYY0.net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
(deleted an unsolicited ad)
201:名無しさん
19/04/07 15:21:47.20 MBlwuZpB0.net
>>190
たしかにいままでやってきて成功した試しがないな
愚直に客の御用聞きに徹してそれでも客に逃げられたら諦めるでいい気がしてきた
どうせ大規模な縮小は避けられないんだし傷口を小さくする
202:名無しさん
19/04/07 15:37:12.09 8/6CDzQM0.net
富士通が大規模組織改編
URLﾘﾝｸ(tech.nikkeibp.co.jp)
金融営業を大幅に縮小
みずほFGの勘定系システム統合は日立製作所が仕切り役に
メインフレームはIBMに奪われた
地銀勘定系システムではここ数年で8行を失い、シェアは12%から4%へ転落
地銀勘定系はIBMとNTTDでシェア6割
既に大きな傷口が開き始めてしまったようだが
203:名無しさん
19/04/07 15:41:19.87 MBlwuZpB0.net
>>193
これはまだ序章に過ぎない
これからもっと大きく傷口が開いていく
せめて新規事業を立ち上げようなどとバカな考えは起こさず今の客を引き止めるのに全リソースを突っ込む
それでも富士通は2,3年以内に半分以下になるだろうけど
204:名無しさん
19/04/07 16:27:46.60 omY5YYv20.net
힘내라! 후지쯔
富士通が韓国の空港を攻める！「手のひら静脈認証」拡大へ
URLﾘﾝｸ(newswitch.jp)
205:名無しさん
19/04/07 17:12:34.69 49UUyPbT0.net
WindowsUpdateでのトラフィック増加程度で社内向けの静脈認証が数日ダウンしたおそ松さんなのによく売ろうとするもんだよな
206:新入社員
19/04/07 17:20:05.55 VTJryonB0.net
>>33
自分の無能さを実感するのね
207:新入社員
19/04/07 17:29:33.02 VTJryonB0.net
>>90
歩活という福利厚生があって、スマホにアプリ入れろときましたが、富士通製アプリでないんですね。
毎日歩けば数百円もらえると説明がありました。
208:かす
19/04/07 17:34:26.64 /lpa/xwZ0.net
それ、エフカスの子会社だから、若い事務しか雇ってくれないよ。
富士通出の老人がダメなのはよく知っているから無理
209:名無しさん
19/04/07 18:03:26.13 09VDptLe0.net
>>195
また技術を盗まれるのか。
相手は盗っ人だということを、何故学習しないんだ？！
210:名無しさん
19/04/07 18:05:54.56 omY5YYv20.net
>>196
それはネットワークの問題
韓国は既に世界で初めて５Gを開始したから
基地局はサムスン製
211:あ
19/04/07 18:06:45.32 mS0dxacQ0.net
>>194
さすがにすぐには新規事業なんて
立ち上げないだろう
どうやって血の入れ替えをするかだ
212:名無し
19/04/07 18:11:57.41 BDrqJlb30.net
お前らどこに住んでるの？小杉のマンションなんて買えないだろう。
213:名無しさん
19/04/07 18:32:15.99 zgQa3LVg0.net
>>173
ソフトウェアを「サイエンス」と捉えた
意味不明…妄想か？
ソフトウェアを工学やらサイエンスだと思ってるのは日本だけ
214:名無しさん
19/04/07 18:34:59
215:.27 ID:YBchcxe90.net
216:名無しさん
19/04/07 18:36:28.04 tMMYaf160.net
>>184
どういう意味なのか分からないな
先行投資ゼロなんてもうビジネスとして成立してないじゃん
まぁ富士通の大半の本部はすでに投資できなくて投資ゼロ状態だけど
217:名無しさん
19/04/07 18:51:32.43 eNl3eUkJ0.net
投資ができない時点で終わってる
人間で言えば終活モード
他の資本を注入しないと成長はできない
パイオニアのように
新川崎の呪い
218:名無しさん
19/04/07 19:07:39.97 Hc8eOcKE0.net
基地局がバブってた時に出た累計で三桁億後半の利益を全部投資に使えばよかったのに
間接や老害を喰わせるために全部吸い取られたからな
219:名無しさん
19/04/07 19:30:32.01 09VDptLe0.net
>>205
その昔、F研のF研究員が、寒損から金で吊られて転職していったよ。そんな風にして技術を盗まれていったんだよ、人ごとな。
220:名無しさん
19/04/07 19:34:28.41 Q43kZnl50.net
>>209
それが嫌なら金払えよ
221:名無しさん
19/04/07 19:39:45.69 7l8oFxFE0.net
新井って某幹部がやたらと韓国出張していたこともあったなあ
まだFに居るけどw
222:名無しさん
19/04/07 19:42:17.51 8AmPG1wT0.net
>>209
それは盗まれたとは言わない。
人材獲得競争に負けただけ。
223:名無しさん
19/04/07 19:46:20.90 bOX/Hz9e0.net
小杉のマンションに住んでます
安東アナは１９９１年入社。
以後、「王様のブランチ」「アッコにおまかせ」などの番組を担当し、視聴者の人気を集めた。
安東アナは「だいだい３０代から４０代で１５００～２０００万円です」と明かした。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
224:名無しさん
19/04/07 20:04:46.94 tS5Uabyb0.net
>>212
まあいいよ、ああいうのを国賊って言うんだ
225:名無しさん
19/04/07 20:44:46.68 pyg0KypD0.net
>>193
基幹系をやってるから安心なんてのは10年以上前の話だな
メインバンクからも見放されるとは
稼ぎ頭の官公庁、金融は転落、製造大手縮小
薄利で面倒な産流や地方自治体、先細りで他社が手放す案件の落穂拾い
小規模短納期で締め切りに追われるだけで、新しい技術は何も身につかない
まともな若手はやる気なくすわな
226:名無しさん
19/04/07 21:57:34.97 wvDZKB/m0.net
一通り読んでみたが、酷いもんだな
これが、かつての勝ち組達のなれの果て・末路か
お前ら今まで過分にイイ思いし過ぎててたんだよ
ざまあみなさい
227:名無しさん
19/04/07 21:58:22.70 7l8oFxFE0.net
>ざまあみなさい
なんか格好いいw
228:名無しさん
19/04/07 22:01:49.93 wvDZKB/m0.net
会社に腹を立てる前に
まずは富士通労連を吊し上げるべきじゃないのか
毎月組合費、天引きされてきたんだろ
229:名無しさん
19/04/07 22:02:13.92 bOX/Hz9e0.net
>>211
『新井』という名前は在日に多い
230:名無しさん
19/04/07 22:14:28.49 pBiB0oFt0.net
社内は老人介護状態だけど、社会的にもIT感度の低い老企業の面倒見ながら自らも朽ちていく介護状態だよね。
らくらくホンとかもそうだけど、いっそ情報弱者に優しい富士通というベクトルでコーポレートイメージや事業展開したらどうだろう。時代について来れない人って一定数いるから商売として成り立つ
231:のでは。 何よりそういう相手なら最新技術も要らないしね。パワポプレゼンだけが得意な富士通には向いてるよ。
232:名無しさん
19/04/07 22:21:43.14 wvDZKB/m0.net
過去スレに書かれてたコレすらやらない経営陣、まずコレ位やってからリストラして
くださいすら言わないピンハネ労組
●富士通ウラ掲示板(その177)●
ｽﾚﾘﾝｸ(company板:273番)
273名無しさん2019/03/21(木) 20:22:30.46ID:2zQUi5dh0
フロンターレを売却し、運動部を廃止し、スポーツ・文化イベントへの出資を辞め、広告宣伝も辞めれば、2百億くらいは捻出できる
更にまだ残ってる関連会社を売る すると合計1000億くらいは捻出可能。
蒲田シスラボや関西シスラボなど自社所有の物件も売れば、更に数百億捻出可能。（売った後で賃貸で入居するよくあるパターンでOK）
233:あ
19/04/07 22:22:44.32 1RQ89aZa0.net
>>73
以前、〇西〇〇のプロジェクトで、Javaのビルドに一時間ぐらいかかってましたね。
しかも、５割はビルドに失敗する。そのせいで、休日出勤して、まあ残業代はもらえ
ましたけど。
234:名無しさん
19/04/07 22:23:53.20 dFk0W1vM0.net
蒲田は自社物件じゃないよね
235:名無しさん
19/04/07 22:31:15.05 wvDZKB/m0.net
バブル時代の堤兄弟や丸井今井創業者一族みたく、メセナ事業に未練たっぷりの
経営陣
236:名無しさん
19/04/07 22:42:12.78 wvDZKB/m0.net
前々スレ220に書かれてる事は、突飛でもトンデモでもない、実に当たり前で定石の採るべき行動
メインバンクの中の人も、何もそこら辺の経営圧力をかけない不可思議
富士通経営陣の放ったハニトラ工作にでも引っかかって、強請られでもしてるの？
237:名無しさん
19/04/07 23:01:37.29 UErS70KU0.net
FJQW本部って何だよ、って感じだね。
いや、経緯がどうのじゃなくて、名前が。
Ｆダブってるだろｗ
トップはそんなことも気付かない無能ばっかなのか。。。
それに、FJQWは老害幹部は排除して、役に立つ奴だけ配置して、役定もないってことにしたはずなのに、
本体に戻してどういう人事制度にすんだよ。ほんと、もうバカかと。
238:名無しさん
19/04/07 23:02:09.10 Ewz4UVVy0.net
２０１６年
筆頭 富士電機
２位 日本トラスティサービス信託
２０１７年
筆頭 日本トラスティサービス信託
富士電機が資本撤退
IchigoTrustPte.Ltd（常任代理人香港上海銀行) 参入
２０１８年
筆頭 日本トラスティサービス信託
２位 IchigoTrustPte.Ltd（常任代理人香港上海銀行)
富士通従業員持株会は▲４２億円減
富士通 大量株保有報告書
2019/01/25 ブラックロック、株式保有割合 （6.31％）
2019/02/27 いちごアセット、株式保有割合 （6.06％）
2019/03/25 みずほ銀行、株式保有割合 （5.40％）
239:名無しさん
19/04/07 23:09:19.74 KiTBA8rd0.net
メインバンクからは資金的にも見放されたのでは
元親会社の富士電機からは株式売却で見放され
持株会も４０億以上減、従業員からも見放された
今支えているのは米中ファンド
メインバンクより両ファンドの方が株式保有率が遥かに高い
メインバンクにも発言権はなく、不用意に動けば自身が危うくなる
ファンドのチキンレースが終われば焼け野原
蓋を開けられたら�
240:Sて崩壊し
241:名無しさん
19/04/07 23:11:45.52 VVIoRBdR0.net
自分よりも学歴が低い奴に
講釈を垂れられると
イラッとする
242:な
19/04/07 23:31:14.21 PBfFb/iE0.net
>>173
え、これでシニアフェロー？
SE？
論理がめちゃくちゃ。
元FRIの俺のようなSEでない人間からみても、明らかにむちゃくちゃな論理。
2020年までの市場トレンドで「国内市場は既存IT市場が大きい」って、その後どうなるんだよ？
猛烈にシュリンクしていくのでは？
大手グローバル企業からの声「国内では富士通しかいない」って、単なるリップサービスの可能性はないの？
「日本の特殊性、タイムリーにIT人材を調達できない」って、まさに今現在、富士通グループから人材流出してユーザ企業に転職しているのは？
今後も富士通で抱え込むことは需要変動のリスクを抱えるし、賃金的にも不可能でしょ？
大小様々なファクトを検証することなく自説に都合の良い部品だけ集めて作った観のあるめちゃくちゃな論理だね。
243:名無しさん
19/04/08 00:25:29.67 yMl8qdIv0.net
>>230
富士通の偉いさんはたまたま成果の出やすいところにいたから偉くなったってだけで実務能力は低いよ
他社のそれなりに立場がある人と比べると歴然
無能が舵取りしてるんだから部下が優秀でもそうでなくても失敗する
これも成果主義の弊害か
244:名無しさん
19/04/08 00:57:11.13 KIC8ucrP0.net
よく最近、「日本の抱える膨大な借金は、同じ日本の大企業達が貸してくれてる
(国債を買って保有してくれているから)心配しないでいい」という話を目にする
けど
例えば富士通グループも日本国の国債を恐らく大量に保有しているであろう事は
素人目にも察しが付く訳で
富士通の株式の大半を中国ファンドが保有しているという事は、彼等にしてみれば
富士通がいっそ潰れて貰った方が日本国債の間接保有から(貸し剥がしや債権整理と
いう名分で堂々と)直接保有に切り替えられる都合良いイベントと考えているのでは
245:名無しさん
19/04/08 01:06:56.83 KIC8ucrP0.net
ならば、220へコピペした「リストラ前に普通やるであろう事」に殆ど手を
付けようもしてない事に納得がいく
どうせなら人材も吐き出させて吸収したいだろうし
246:名無し
19/04/08 03:18:21.71 FNlcXVgW0.net
デジタルネイティブな世代がさっさとユーザー企業の決裁権を持つ地位について、しえrとかいう中間搾取しかしないゴミを淘汰することを期待する。
247:かかな
19/04/08 04:43:41.38 SLs65y6C0.net
>>232
富士通が国債もっている訳ない
金がなくて困っている状況なのに
248:名無しさん
19/04/08 05:58:25.79 dEUZOH4+0.net
4月から富士通に入社したバカども
親の顔が見てみたいわ
249:名無し
19/04/08 06:04:30.49 7GEI5a8+0.net
>>226
まったくそう。
あそこの連中は大規模プロジェクトを失敗させた経験しか
無いくせに態度がデカくて働かない。しかも現役並みの
年俸を得ている。
後輩のボードメンバーにパワハラまがいの圧力をかけて
無理を通してるんだろ。
250:このあたりの無駄を無くさないと、間接部門をいくら リストラしても無駄。 あいつらを一人切れば、若手が２．５人雇えるんだけど ６月には本部を解体して各部門にバラ撒くらしい。 批判が多いから目立たなくさせる作戦だろうね。
251:名無しさん
19/04/08 06:53:08.61 ekCgTw0p0.net
>>237
FJQWはグロコミでメンバー見ると異常さが際立つ
いやだって部長しかおらんのやでグループ20人とか全部
部下おらんやんけってツッコミたくなる
252:KSL
19/04/08 07:03:08.60 TJ7noD7T0.net
この時期FJMに飛ばされてるのは廃棄物？
253:中原区
19/04/08 07:15:40.58 fGxqoV9Q0.net
富士通労組の松井孝至先生は当選ですか？
254:名無しさん
19/04/08 07:30:19.23 JW3wuCjm0.net
>>240
落選
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
ザマーミロ
255:名無しさん
19/04/08 07:33:30.71 JW3wuCjm0.net
しかも、共産党の2名にも負けているというありさま。
富士通労働組合は、共産党以下という事が確定しました。
256:名無しさん
19/04/08 08:37:26.30 URx3l3ja0.net
外に出て解る、Fのブラックさ
257:な
19/04/08 08:43:22.85 EiXOG6Po0.net
>>231
お客が言っているを大義名分にするのが富士通のダメなところだが、さらにこんなのが経営幹部になっていくから本当にダメ。
潰れそうな店が近所にあって、潰れたら不便になるので、商売続けてね、と言われただけでしょ。
決して、大儲けさせてくれるわけではない。
そこを勘違いする甘さにヘドが出る。
258:名無しさん
19/04/08 10:57:33.45 tRmKYz8j0.net
>230
閉店する食堂の最終日に並ぶ人の、無責任なセリフと同じ。
「こういう店をなくしちゃいけない」
「どこもファストフードばっかり。それじゃダメなんだよ」
259:名無し
19/04/08 11:24:37.86 VhyYuwhp0.net
>>230
最後までちゃんと見たのか？
さらっと最終ページに免責だと書かれてるだろｗ
260:名無し
19/04/08 11:58:27.81 g7XuJzeb0.net
富士通ウェーイwwwww
良き社会人として行動しますwwwww
現場、現物、現実を直視して行動しますwwwwwwwwww
高い目標を掲げて、達成に向け粘り強く行動しますwwwwwwwww
目標に向かって、臨機応変かつ迅速に行動しますwwww
組織を超えて目的を共有し、一人ひとりが責任を持って行動しますwwwwwwwwwwww
261:名無し
19/04/08 12:01:30.45 g7XuJzeb0.net
富士通グループは、常に変革に挑戦し続けwwwwewww
快適で安心できるネットワーク社会づくりに貢献しwwww
豊かで夢のある未来を世界中の人々に提供しますwwwwww
262:名無し
19/04/08 12:06:16.75 g7XuJzeb0.net
バズワード唱えるだけで、ITのトレンドに常に置いていかれてる旧態依然とした連中が、常に変革に挑戦？？？
社内ネットワークすら快適じゃないのに、快適で安心できるネットワーク社会づくりに貢献？？？
自分たちがITを活用して豊かな労働環境を手に入れてないし、夢も未来もないのに、世界の人々に豊かで夢のある未来を提供？？？？？
263:名無しさん
19/04/08 12:15:14.23 0JMkhq/n0.net
てるちんぽ吉田は醜い脂肪の塊のくせに、今日も臭い昼エサをモシャモシャと喰っております。
264:名無しさん
19/04/08 12:44:31.54 UDeTs3hW0.net
>>249
富士通ウェイなんて人事が成果づくりのために決めた掛け声だ
あんなもの
265:どうでもいいと社内の誰もが思ってるよ やめりゃいいのに うざったい
266:名無しさん
19/04/08 12:48:16.96 UDeTs3hW0.net
>>249
日本企業ってか日本の銀行に国債を買うノルマがある。だからいっぱい持ってるのは銀行。富士通は持ってないよ。そもそもカツカツなのに利回りが悪い国債なんて買うわけないだろ
267:名無しさん
19/04/08 13:11:31.31 CjRPtMa00.net
>>241
市議なんてよほどアレな人じゃないと落ちるようなもんじゃないんだけど
普通の顔して普通の事言ってたら無所属でも受かる
これで落ちるとかどんだけ嫌われてるんだよってww
268:七転び富士通
19/04/08 13:42:33.02 C+ytvktO0.net
富士通の無限大マークって、転んだダルマみたいだな。
普通、ダルマは転んでもすぐに起き上がるもんだが、この無限大ダルマなかなか起き上がれないな。だれか脈と呼吸とってみろ！
269:名無しさん
19/04/08 14:05:14.12 E1K219Dw0.net
日立はお◯まんこマーク
270:名無しさん
19/04/08 14:14:41.54 E1K219Dw0.net
年収300万以下、性交渉未経験18歳から39歳で25%
URLﾘﾝｸ(www.sankei.com)
271:七転び富士通
19/04/08 14:26:40.69 C+ytvktO0.net
>>255
新しい手法だな
272:名無しさん
19/04/08 17:15:55.74 nkrU9Dk50.net
>>254
あれは無限大マークじゃない
よく見てみろ、相似記号だよ
273:名無しさん
19/04/08 18:04:54.93 gF5L7TJz0.net
あのマークをデザインしたのは秋草
これ豆知識な
274:根方最速
19/04/08 18:15:27.86 E1xeJHWW0.net
>>259
一時期製品のCDパッケージとかにあった、筆書きのインフィニティマークは、アホ草が書いたと何かで見たが。デザイン自体は違うだろ。
275:名無しさん
19/04/08 19:12:17.23 0IJtQqBA0.net
Aランク未満の学歴だと厳しいねw
【Aランク以上の大学】
東京大学
京都大学
一橋大学
東京工業大学
大阪大学
名古屋大学
東北大学
九州大学
北海道大学
神戸大学
筑波大学
お茶の水女子大学
東京外国語大学
東京藝術大学
横浜国立大学
早稲田大学
慶應大学
上智大学
276:名無し
19/04/08 19:12:59.54 g7XuJzeb0.net
秋草の魂は富士通の中で無限に生き続けている。
277:名無しさん
19/04/08 19:18:23.78 yMl8qdIv0.net
>>261
今の新入社員は2割くらいがこのレベルの学歴
それ以下が8割
もはや富士通では三流大学卒が主流派
278:名無しさん
19/04/08 19:19:54.86 CL/ExeQT0.net
>>262
キモ
一瞬で出て行きたくなった
279:名無しさん
19/04/08 19:20:02.71 KIC8ucrP0.net
親指シフトキーボードの復権は、無理ですか
280:名無しさん
19/04/08 19:28:45.81 lWXU8yUg0.net
>>263
ベンチャーの社長とかぶっちゃけ何処の私大かわからん人いっぱい。でも稼いでる。ここで有名な人って世界的に誰だっけ。
281:名無しさん
19/04/08 19:35:48.73 CjRPtMa00.net
>>266
山田洋靖氏じゃないかな？
その分野では知らない人は居ない世界的な人だと思うけど・・・
282:(1)
19/04/08 19:42:43.03 s8CS/bNh0.net
組合費がもったいない！そんなのに払うなら子供に美味いもの食べさせたい！
283:名無しさん
19/04/08 19:56:43.95 c3TNJlXr0.net
勤務時間中に会社のPCから政治ネタをツイートしてしまうドリアンｗ
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
(deleted an unsolicited ad)
284:名無しさん
19/04/08 20:00:10.78 CjRPtMa00.net
子供が～・・・ってのはどうでもいいや
子供を
285:だしに使う奴ってｶｽばっかり
286:川崎
19/04/08 20:29:54.17 PES1RJyj0.net
dorianは、オマ○コにゴルフボールを４つ入れてオナ○ーしている。
最近は、ア○ルにパチンコ玉を10個以上入れてひとつずつ噴射することにハマっている。
287:名無しさん
19/04/08 20:30:53.51 CjRPtMa00.net
>>271
それ書いて興奮してんのか？w
288:名無し
19/04/08 20:35:37.24 n3nL04BB0.net
富士通社員て10連休返上なん？
289:名無しさん
19/04/08 20:38:03.69 CjRPtMa00.net
>>273
休出で割り増しもらえるなら喜んで出勤するけど、俺は
290:名無しさん
19/04/08 20:41:14.49 PQdiriau0.net
４５歳以上 割増はまだですか
291:名無しさん
19/04/08 20:43:37.39 CjRPtMa00.net
>>275
いまパチンコ玉ひり出してるところなんで、もうちょっと待ってつかあさい
292:七転び富士通
19/04/08 20:43:57.70 zVVW+dTh0.net
>>271
( ；´Д｀)ハァハァ、ぅ
293:名無し
19/04/08 21:03:00.16 g7XuJzeb0.net
ドリアンにフラれたからって粘着するのは見苦しいゾ
294:Ｆ目を覚ませ
19/04/08 21:41:53.19 s5D6VZ9x0.net
>>241
>>242
NECもかつては....
295:名無しさん
19/04/08 21:51:48.25 eebiXWJ00.net
デジタルカメラが一般に普及し始めた頃に、フィルムカメラの優位性を説くようなものなんだよな。
296:名無しさん
19/04/08 22:43:05.74 P/KCnfxk0.net
地域版5G にNEC・パナソニックが参入 富士通は？出来る部署が無いか？
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
297:名無し
19/04/08 22:50:35.61 hKHbLqLw0.net
URLﾘﾝｸ(japan.zdnet.com)
アーメン
298:ななし
19/04/08 23:03:29.58 1ktcx1Og0.net
>>167
事業部長クラスで不正してる奴がいたんだよね。
どんな顔して部下に指示出すんだろう
299:名無しさん
19/04/08 23:11:13.20 54KVA4Fa0.net
最近、NTTとの比較がどうのってコメが多かったから、データの知り合いと飲んできた。
・・・よく聞くと結構待遇違いそうだな。
そしてそれ以上に、同業としてのレベルの差を感じた。
同じ穴の狢だと思ってたけど、新しいことへの取り組み方とか、意欲とかが全然違う。
NTTなんて・・・と思ってたけど、正直転職してもいいかなと思った。
300:名無し
19/04/09 00:08:24.57 RotMk42/0.net
>>284
環境が違うと成長速度も意欲も違うよね
老害幹部が意欲と新しい取り組みを潰す富士通と、優秀なマネージャーが舵取りし新しいことに果敢に取り組んでいくNTTD
給料も人材も取り組みもビジネスもぼろ負けよ
志しがあるなら富士通にいても自分を損なうだけだな
301:名無し
19/04/09 00:26:38.88 of5Y4yEB0.net
富士通よりはNTTデータの方がそりゃマシでしょ。
転職してもいいかなではなく、標準的富士通社員はNTTデータに転職できないよ。データの方が就活偏差値も高いし。
302:名無しさん
19/04/09 00:39:41.11 rdFvyMSm0.net
転職するならここ数年が勝負だろうな
たまたま売り手市場だけど
いつまた海外の影響で不景気になるかわからん
303:名無しさん
19/04/09 01:24:59.33 jJFfyfVx0.net
サーバの構築経験有、Web系開発経験有なら
求人倍率10倍以上
（1人あたり、10社以上の求人がある）
あとは、その10社のうち一番自分に合っていそうなもの、待遇の良いところ
を選べばよい。
でも富士通は、サーバの構築経験有、Web系開発経験有は
ほとんどいないだろうなあ。
単に多くの人をマネジメントしました。プロマネやってましたでは
100%書類選
304:考ではじかれる。
305:名無しさん
19/04/09 03:17:49.42 9pgP56VV0.net
そうだな SEでございますと言いつつ、サーバOSのシャットダウンの仕方も解らないようなのがいるからな
306:な
19/04/09 05:46:14.19 e21FjvA60.net
>>167
そもそもTOEICは、ITスキルは他人にかなわなかった秋草が、得意な英語でどやるために全社必須化したものだよ。
ITスキルの高い奴が偉いという価値観を希薄化し、TOEICが高くないとダメという秋草に都合の良い価値観に会社を変えさせた。
成果主義にしたって、親父のコネで仕事を取って出世した秋草にとって、コネだろうが何だろうが成果を出せば良いという自己正当化になったので飛びついた。
その結果が、今の富士通。
307:名無しさん
19/04/09 07:00:28.18 tlj1eHSU0.net
もともとN様、NTTD様の下請けだから横並びで比較してもなあ
官公庁や金融系はほとんどそうだった
ある時からこっそり直販を始めたら、今のように返り討ちにあったという >>193
もともとSI力なんかなかったんだよ
元メーカーでSIに注力しますと言っているのに、
プロマネなんて調整、発注、丸投げ屋を前面に出している時点で
技術は何もないと言っているようなもの
308:名無し
19/04/09 07:17:45.11 PuHLkrJq0.net
ゴールデンウイークは、10連休、夏休みは13連休なのか
309:名無しさん
19/04/09 07:33:34.67 W5r7/8BV0.net
>>237
14万名の社員で4兆円の売上
1人当たり毎年3000万円の売上が必要
FJQWの爺様は売上ゼロで、ムダ金は彼らの単金だけではない
合計すると4000万円以上毎年捨ててることになる
500名なら毎年200億
その分若手が低賃金で数倍働かされてるのが実態
市場先細りで新人採用は縮小すべきだが、
高齢者を支えるための低賃金労働者が必要なため大量採用大量離職
自転車操業そのもの
310:名無しさん
19/04/09 08:02:46.96 8ZnHodfl0.net
>>290
今度の社長も英語がご自慢らしいから。
英語のスキルは重要だよ。ただし他になにかプロフェッショナルなものがある場合ね。語学メインでドヤってる奴は非常にヤバイやつが多い。
311:名無しさん
19/04/09 08:06:30.83 8ZnHodfl0.net
>>293
ほんとに老人のための会社なんだよな。
45歳以上リストラとか一見老人に厳しいように見えて、割増とか破格の高待遇だしね。この会社の現状からして。
しかも真の老害連中はそのリストラすらすり抜けて居座り続けるという。
312:名無し
19/04/09 08:48:09.08 JGGA7pTd0.net
富士通社員はITエンジニアではなく、上級介護職。
本当の介護職より、多少だ待遇が良いのだから感謝して介護に励むべき。
313:たつや
19/04/09 09:01:57.17 8JLExdlk0.net
５ちゃん民が１番会社のこと考えてるなwww
314:名無しさん
19/04/09 09:40:43.99 yP1O77Oj0.net
またわけわからんNTTD推しがわいてるな
315:名無し
19/04/09 10:09:12.39 1qVSGU2N0.net
>>298
別に推してないけど
富士通よりは遥かにいい会社っていってるだけでしょ
むしろ普通に富士通下げのコメント
316:名無し
19/04/09 10:10:47.44 1qVSGU2N0.net
>>298
みんな思ってはいるけど面と向かって言えないだけ
富士通は閉鎖的だからね
ここなら好き勝手に言えるから
317:名無しさん
19/04/09 10:30:45.96 a1N2ZG6r0.net
ふくまろのAI技術は世界一ーーーーー！
318:名無し
19/04/09 10:32:39.03 JGGA7pTd0.net
NTTDはGAFAに人材
319:取られるけど、富士通にはGAFAが取りたいレベルの人材がほとんどいないから安心だな！
320:名無しさん
19/04/09 12:19:58.45 Phcs3PqE0.net
GAFAのFはFujitsuのF!(ｷﾘｯ
321:名無しさん
19/04/09 12:22:42.75 sq4OiqEn0.net
>>292
働き方改革に向き合ってる会社って対外的ポーズを決めるのは早いけど、現場は顧客合わせになるからそんなに休めないというね
322:名無しさん
19/04/09 15:13:29.90 CgpbMWDv0.net
FUJITSUの人事部は超優秀だから
GAFAに取られないように高待遇にしないとな！
323:富士通
19/04/09 15:37:49.11 JRe3/lGD0.net
GAFAのGは富士通のG!
GAFAのAは富士通のA!
GAFAのFは富士通のF!
GAFAのAは富士通のA!
324:榛原乃亜
19/04/09 17:08:11.72 jfLRJw0v0.net
GAFAのGはGRANPOWERのG!
GAFAのAはARROWSのA!
GAFAのFはFUJITSUのF!
GAFAのAはAKIKUSAIZMのA!
325:名無しさん
19/04/09 17:42:20.58 QIbjyBGk0.net
>>306
>>307
何が面白いかわかんねぇんだけど
326:玄葉
19/04/09 17:44:16.55 sq4OiqEn0.net
>>308
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
327:名無しさん
19/04/09 18:01:04.59 pEV0SGY30.net
あーｸｯｿ寒いなあ
冷える冷える
秋糞のケツに火をつけて暖取るかな
328:名無しさん
19/04/09 18:02:48.59 6JxmTB520.net
URLﾘﾝｸ(www.itmedia.co.jp)
就職ランキング なんで富士通が人気？ うそくさい
329:名無しさん
19/04/09 18:59:59.16 Kk5ypyZb0.net
英語で読み書き、会話は満点の方がよい。しかし手段であってスキルでも何でもない。
330:かかな
19/04/09 19:33:02.14 hgLyPa4E0.net
>>280
富士通 コダック
IBM（米） 富士フイルム
331:かかな
19/04/09 19:34:34.14 hgLyPa4E0.net
>>288
幹部社員できます。シニアマネージャーですます！
332:かかな
19/04/09 19:35:05.87 hgLyPa4E0.net
>>289
電源ボタン長押しできるよ
333:かかな
19/04/09 19:35:51.26 hgLyPa4E0.net
>>290
諸悪の根元秋草
名を残したな
334:かかな
19/04/09 19:38:12.71 hgLyPa4E0.net
>>293
社会補償費、会社の家賃など考えると1人2000万で売上0
利益で2000万だから売上4億相当、一人当たり
335:名無しさん
19/04/09 19:38:16.16 5LouX43M0.net
5G投資に5年で3兆円弱 ドコモなど通信4社
本格商用化が始まる2020年をにらみ、全国で段階的に基地局の設置などを進める。
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
336:かかな
19/04/09 19:40:30.37 hgLyPa4E0.net
>>307
グランパワーひさびさに聞いたな
BIBLO並みに古い
337:名無しさん
19/04/09 19:44:41.12 Gq2u17/r0.net
>>268
＞組合費がもったいない！そんなのに払うなら子供に美味いもの食べさせたい！
全くその通り
子供いない奴は↑の「子供」のところ、「年老いた母さん」「子供が出来ない体でも、優しいので愛おしい妻」でも「田舎のお婆ちゃん」でも、なんだったら「うちのタマ」でもいい、脳内置換すれば怒りが湧いてくる
338:名無しさん
19/04/09 19:59:18.32 PFyQtOqF0.net
URLﾘﾝｸ(www.instagram.com)
339:名無しさん
19/04/09 19:59:37.71 0PoyAxuC0.net
>>318
1社平均たった年1500億
半分が周辺、残り半分をNと痛み分けでも300億
仕入れて横流しだから利益は1桁%くらいか
トラブル一発で終了
全く金にならんな
340:.
19/04/09 19:59:46.46 4pgh8dTQ0.net
4月から残業は10Hが�
341:繻ﾀとお達しがあり、時間になると打刻してPCはシャットダウンしてスマホとプリントアウトしたドキュメントで仕事です。 今のところスマホはログ管理されないのです。 これが働き方改革です。
342:かね
19/04/09 20:05:27.95 tZ4oG4G40.net
本当に秋草はクソだったな
343:名無し
19/04/09 20:11:51.33 c9ltnoq30.net
富士通13年目のブログがバズってるぞwww
URLﾘﾝｸ(tnaoto.hatenablog.com)
344:_
19/04/09 20:15:58.65 p/xePrOT0.net
>>323
サビ残ですよね
所属長だけでなく自身も罰を食らうから断固拒否したほうがよいのでは
345:b1
19/04/09 20:24:34.90 0PpK6Ddm0.net
富士通でMBPなんて支給されるか？
富士通は好きなことは何でも叶えてくれる的な記事だが、ほとんど嘘だと思うぞwww
346:名無しさん
19/04/09 20:25:44.70 ALo4tz2r0.net
泥酔した１０代少女を暴行した強姦の疑いで１６日までに愛知県警に逮捕されたのは愛知県立城山病院医師 高木宏だ。
昨年４月３０日～５月１日にかけ、愛知・名古屋市内の高木容疑者が賃貸契約していたヤリ部屋で、１０代後半だった少女２人に酒を飲ませ、暴行した疑い。
事件を首謀した高木容疑者は、過去に４回も準強姦容疑での逮捕歴があった。その手口はいずれも自分の部屋で合コンなどの名目で飲み会を開き、参加した女性に酒を飲ませて暴行していた。
昨年７月は泥酔状態の２０代女性に性的暴行を加えたとして準強姦容疑で逮捕（処分保留）。その後、９月にも別の２０代女性を強姦した疑いで再逮捕されていた。
驚くのは短期間に何度も逮捕されているのに、病院側が何の処分もしていなかったことだ。
ある現役医師は「昔からレイプが発覚して病院をクビになる医師はいるが、数年たつとみな別のところに移って何事もなかったかのように勤務していますよ」と明かす。
高木容疑者は過去の事件では不起訴処分になっているとみられるが、医師免許さえあればお構いなしとはあきれる。どうやらロクに“身体検査”をしない病院が少なくないようだ。
高木容疑者が過去に逮捕された時には、女性を乱暴する動画が収められたケータイも押収されている。千葉大のレイプ事件でも被害女性を撮影し、仲間内でＬＩＮＥで共有するという鬼畜行為に及んでいた。
こんな性犯罪者を野放しにして患者を診察させていた病院の罪は重い。
URLﾘﾝｸ(news.tbs.co.jp)
高木宏のご尊顔
URLﾘﾝｸ(dotup.org)
愛知県立城山病院
電話：052-763-1511
347:名無しさん
19/04/09 20:27:04.71 OMuTdmws0.net
>>325
残業100Hが辛くなかったとかワーカホリックぽいしこいつがたまたまFに合ってるだけじゃねーの感
そもそも今は残業100Hなんてしたら上司に○されかねないが…