19/06/29 13:28:19.35 Sqgb6ah70.net
人員削減が成果につながってるとしたら、やっぱり人員は過剰だったってことだよね。
人を減らすと利益が減るようになって初めてリストラが完了したと言える。
1032:名無しさん
19/06/29 13:40:33.21 G3aiNYVY0.net
イエスマンって毎回毎回いちいち聞いてくるバカの事ではないよね
これやりましたので確認してください
って毎回いちいち聞いてくるなと言いたい
1033:名無し
19/06/29 13:50:48.53 yDGOZdvJ0.net
俺のグループの仕事内容を見ているととにかく遅い。優先順位がめちゃくちゃで仕事を溜めてばかり。この繰り返しだから効率が悪い。
現場の事務処理負担を減らすため発注業務は外注に任せたほうがいい。間接業務はやり方を変えるとスリム化は可能。また現場担当においては今の工程表を見るとギッシリ埋まっており当た
り前のように土日も予定を入れているので休む余裕がない。
このことから残業時間は実際もっとあるような気がする。
1034:名無し
19/06/29 14:08:32.19 GX8w6hZW0.net
>>985
多分それは真面目系クズだと思う。
1035:名無しさん
19/06/29 18:17:09.49 DgYghdVK0.net
経営再建中のカーナビ大手パイオニアが国内で募った希望退職に、９５０人が応じたことが関係者への取材でわかった。
経営側の想定より２５％ほど多く、６月末に退職する見通し。
香港ファンドの完全子会社になって再建に乗り出しているが、従業員の人手不足が事業の拡大に影を落とす可能性もある。
1036:名無し
19/06/29 19:34:22.39 j1SVU0Zm0.net
主務って30そこそこでなるもんじゃないの？
このスレは（元）東芝本体以外の話も混ざってて、基準がよく分かんねぇな。
それとも、本体とはいえ、俺のいた部署が恵まれてただけ？
1037:名無しさん
19/06/29 20:46:41.86 80KoSl1S0.net
>>983
組織のトップが優秀なら周りをサポート役のイエスマンで固めたほうが良いだろうからイエスマン人事が全部悪いとは思わない
ソフトバンクとかユニクロとかね
でもトップがポンコツなのに周りをそいつに対するイエスマンばかりで固めたら、組織が没落する一方になるのはちょっと考えればわかるだろ
会社が上手く行ってなくて改革が必要な場合は反骨心のある尖った人間を昇格させないと駄目だ
一応ファーストラビットがどうとか言ってるから経営側もその必要性は感じてると思うんだがな
1038:名無しさん
19/06/29 21:59:29.90 RLqh5uJC0.net
>>967
以前居た設計部は高卒の参事ごろごろ居た。最終学歴や学閥関係無く、出来る奴はどんどん上げる方針だったから。
1039:名無しさん
19/06/29 22:25:31.97 3dIIy1CE0.net
>>991
昭和野郎どもが会社を去るまで変わらないな。
1040:名無しさん
19/06/29 22:48:38.63 86FiFKs40.net
おまいら全員 海芝浦送りじゃ
1041:ESS
19/06/29 23:02:22.22 tldWTQ5W0.net
ESSだけが評価Dなのは納得できない。
ESSが不振に陥ったのは経営陣のせいであってESS社員のせいじゃない。
３バカ社長だって二人はよその出身だろ。
1042:名無しさん
19/06/29 23:30:38.24 giVfRwKg0.net
>>994
今回悪いのは不適切会計のせいじゃなくて純粋に儲からなくなってるんでしょ
いつまでも今良くないのは不適切会計のせいとかいってきて、ライバルに差つけられてるんだから
もっといやリスク取る部分を不適切会計の原因と切り捨てて延々とリスクの
ない選択肢だけひたすらとってりゃ成長要素なんかどんどんなくなる訳で
1043:名無しさん
19/06/29 23:55:40.70 E7a1I3eN0.net
TDSLの一社２制度早くなんとかしてくれ
1044:名無しさん
19/06/29 23:55:55.45 3dIIy1CE0.net
>>994
今までメモリの儲けを分配してもらっていただけなのですよ。
これからは自分達で稼がなきゃいつまで経っても評価Ｄですよ！
1045:asdhjai
19/06/30 01:13:38.60 y+nARlFM0.net
メモリも赤字転落でどうなったん？ここに書き込めないレベル？
1046:名無しさん
19/06/30 06:19:23.26 zpiQV4/D0.net
■ 私は東芝本社の正社員でした
【利益は】東芝の裏事情49【メモリのみ】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
646 ：名無しさん：2015/05/29(金) 11:43:52.53 ID:oP/lxMEM0
この会社は６年勤めて退職金１０万だったな
入社転職される方は、ご自分のことだけでなく
ご家族のことも考えて
思いとどまることをおすすめします。
キャリヤを積んで転職もできません
使いつぶすだけなんで、過去の経験を吸い取られるだけです
東芝11年目（元研究所社員）年収568万39発目
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
48 ：就職戦線異状名無しさん：2015/06/18(木) 15:06:29.61
＞＞47
クビだよ
密室でわたしの胸倉をつかんでいる上司を投げ飛ばしたら
暴力事件だってことで解雇になったのよ
公安警察が公務執行妨害でっちあげるのによく使う手らしい
東芝には扇会という公安出身者の組織があるんだよ
まあ真っ黒だな。入社しても利用価値なくなったら切り捨てられるぞ
※ 東芝はこの事実を隠すために下げコメントをします。
大学を卒業して退職金がたった10万でいいのなら東芝で働いてください
1047:(σ・∀・)σ
19/06/30 07:19:21.22 IVzXcm1R0.net
ってことで、
1048:(σ・∀・)σ
19/06/30 07:19:42.09 IVzXcm1R0.net
999(σ・∀・)σｹﾞｯﾂ!!
1049:(σ・∀・)σ
19/06/30 07:20:08.62 IVzXcm1R0.net
1000(σ・∀・)σｹﾞｯﾂ!!
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