19/06/22 23:27:03.42 2ig1J+9N0.net
>>867
そんなん労使交渉結果の受け入れについて委任状取り付けた扱いにしておしまいでしょ？
あれだけ痛みの伴う緊急対策があっさり通ったの忘れたの？
しかも見かけ上、モデル給与の生涯支給総額は変えないでその時働いた結果がタイムリーに報われるような制度にしますといわれりゃ異議唱えにくい
実際には若いうちに低い給与で抑えられてベテラン並みの働きさせられてた中高年が損する形で、数の多い中高年の給与を下げて若年の給与上げれば総人件費減るわけで