19/03/19 06:46:45.10 srZRtbDl0.net
>>551
なにこれって本当のことのなの！？
>>456
＞NECで何が起きているのか!?
＞URLﾘﾝｸ(anond.hatelabo.jp)
557:名無しさん
19/03/19 06:51:09.34 hQqAbLk+0.net
>>547
>全員割増
45歳以上限定だよ
URLﾘﾝｸ(tech.nikkeibp.co.jp)
558:名無しさん
19/03/19 07:26:20.76 fX0VpmUj0.net
>>191
能力のある人材が組織のエゴ人事で陽の目を見ずに
すでに上昇モチベーションを捨てる雰囲気が漂っているとなると
業績回復も遠くなりそうね、、、
559:名無しさん
19/03/19 08:05:53.26 623rNf0s0.net
>>552
マーチでよい？
560:名無し
19/03/19 08:28:31.58 76pVjVap0.net
維持すらできてないから回復はその先か
561:名無しさん
19/03/19 08:29:55.67 RikePAlI0.net
>>552
まともに人を選ぶ能力がないから、学歴で選ぶのは無難だと思う反面、いい学校出ててNに入るやつは馬鹿じゃねとも思う
562:ななしさん
19/03/19 10:12:33.87 A6bMMxJm0.net
またNECで学校作ればええねん
563:名無しさん
19/03/19 12:02:57.30 fg4oVcAk0.net
ごますりが昇格したり仕事しないのが
いっぱいいたクソ会社時代が懐かしい
お前らもう外では働けないから潰れる
までしがみつけ