19/03/13 07:04:44.77 hfj/inGT0.net
URLﾘﾝｸ(kabujin.com)
２０１９年度リストラ４００人程度ってホント？
393:n
19/03/13 07:11:55.71 1RzZ0DAH0.net
>>388
消費税を社会保障に充てる
消費税増税
社会保障削減
これを全部実行しても数値によっては矛盾しない
394:n
19/03/13 07:13:38.05 1RzZ0DAH0.net
>>390
長時間働いているかどうかは関係なく長時間会社に居る
他人に仕事を押し付けて自分の成果に見せかける
とかでも評価される
395:名無しさん
19/03/13 07:45:05.38 0WWcpv5s0.net
毎年やるとさすがに経営者としての「名声」に傷がつくので、
今年か来年は子の切り売りでしのいで、実施はその先位じゃね？
396:n
19/03/13 07:48:27.02 1RzZ0DAH0.net
>>392
2019年度ではなくて2019年3月って事だから
2018年度だな
397:名無しさん
19/03/13 10:25:03.63 piVWf+Ip0.net
部長以上がリストラされた話しは聞かないなw
398:名無しさん
19/03/13 12:20:43.31 j5MJHqk+0.net
J代とかもいたよ。
399:名無し
19/03/13 12:44:01.31 9t3BhUYH0.net
辻本を率いていたcciは何故やめた？
400:名無しさん
19/03/13 13:04:51.35 XYVx78cR0.net
ジャパンディスプレイは安泰？
401:わかるかな？
19/03/13 13:35:27.45 D3f+qk3P0.net
無能ども
はよとけや
zを複素数とする。複素数平面上の三点 A(1)
A(1)，B(z) B(z)，C(z 2 ) C(z2)が鋭角三角形を
なすような z の範囲を求めろ
402:名無しさん
19/03/13 14:04:56.89 q4hcC0JP0.net
すごい風ですなあ
403:名無しさん
19/03/13 18:16:53.55 6ywcq2m00.net
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
404:de
19/03/13 18:18:57.06 SRF/a7ZZ0.net
転職活動しやすくなるな
405:名無しさん
19/03/13 19:05:26.78 j5MJHqk+0.net
>>403
正規のフレックスタイﾑ制に戻すってことじゃないか？！
406:名無しさん
19/03/13 19:28:22.30 UAmH0db40.net
なんかこう、おわってるな
仕事しない、しようとしてもできない、でもプライド高くて昔の知識をひけらかす。
そんな生き様に価値を感じられず虚しくて風俗キャバで大口叩く
そんなおっさんの巣窟なんだよね
407:名無しさん
19/03/13 19:33:09.29 4kOdejtj0.net
>>403
これで増々仕事をしなくなるなｗ
間違いなく悪用されるｗ
408:名無しさん
19/03/13 19:58:32.48 j5MJHqk+0.net
裁量労働制を残したフレックスタイム制になる？
409:名無しさん
19/03/13 20:02:26.76 NUfqesKS0.net
導入された当初は10時から15時までがコアタイムだった。
しかし、毎日10時に出勤してきて深夜まで残業する連中が増えた。
会議とか設定しづらくなるから、現状が良いと思う。
410:名無し
19/03/13 20:03:20.99 A1ao+9HO0.net
コアタイムがなくなるから割増時間帯にシフトする生活残業者が増える。これを防止するため、深夜残業規制が発動やVワークが増える？
411:名無し
19/03/13 20:06:44.06 A1ao+9HO0.net
なぜフレキシブルに働ける環境はいいが、
使える人材がこの会社に集まるのか？は
次元が違う話だと思う。
VワークGワークまで廃止して、
上司への評価制度まで入れないと良くならん
412:わかるかな？
19/03/13 20:57:33.50 D3f+qk3P0.net
これがわかるとFUJITSUの奴らに勝てる。
y=In x 、x=e (e:ネピア定数) 、x軸で囲まれた部分の面積Sを求めろ。
413:名無し
19/03/13 21:20:12.37 kS/89etw0.net
もう人材集めるのは無理だと思う
ここまでリストラやってきて人が来るのかと
それでも大企業にのし上がりたいやつは受けてくれるのかね
414:名無しさん
19/03/13 21:53:34.75 0jhlsxl20.net
もういい人は辞めちゃったし、こういう働き方でパフォーマンスだせるなら独立するわ。
415:名無しさん
19/03/13 22:13:19.90 SGtZuJky0.net
そもそもフレックスは実質的に禁止の状態じゃん
なんでプレス向けに人事は良いカッコつけたがるの！？
416:名無し
19/03/13 22:20:54.97 rE02lkaN0.net
コアタイムなしフレックスと時間単位休暇が導入されると電事故どうなるんだ？
フレックスや時間単位休暇を使えということになるのか？
JRのせいなのに嫌だなそんなの
遅刻という項目はなくなるのかな？
417:名無しさん
19/03/13 22:36:37.41 eBsH12Qb0.net
以前あったみたいに、管理職以上は
強制ではないが必ず朝一番には出社しているように、とかいうお達しが出そう
418:名無しさん
19/03/13 22:43:50.93 yFWHk6E20.net
電車に黒塗り社畜詰め放題ってよく考えると狂気
419:名無しさん
19/03/13 23:16:36.66 NUfqesKS0.net
スペシャリストとアソシエイツは廃止か。
420:名無しさん
19/03/13 23:18:41.01 x2RpEvTV0.net
Gyorome伊藤、責任とれ
421:か
19/03/13 23:27:12.13 7JmAPH2u0.net
フレックス？
そんなもの直出直帰で解決じゃね？
直出の奴に電話したら明らかに家ってことなんかザラだし、直帰の奴に３時ごろ電話したらゴルフの練習場の音が聞こえるなんてことも、まあ、普通にあるよ。
422:名無しさん
19/03/13 23:40:26.89 j5MJHqk+0.net
>>403
カルチャー変革の一つ？
423:名無しさん
19/03/13 23:46:15.83 WRkR5oyl0.net
>>403
矢野会長の負の遺産がようやく解消されるのか
遅すぎるな
424:名無しさん
19/03/14 00:40:16.82 3ZWHnzv50.net
>>416
矢野ジョンイルがフレックスタイムを廃止する前はコアタイムが19時～15時で、電事故はコアタイムの10時に遅れた時だけ使えていたよ。
今度のフレックスタイムはコアタイムがないから事実上電事故扱いは消滅するのではないか？
>>423
矢野ジョンイルの負の遺産の本丸はフレックスタイム廃止ではなくて業績を著しく落としたことだろう。しかも在任中業績を落としながら自らと厄淫の報酬を激増させている。
この背任行為の追及の必要性を強く感じる。
425:名無しさん
19/03/14 01:05:08.38 3ZWHnzv50.net
>>424
おっと、間違っていた。
誤 19時～15時
正 10時～15時
ついでにフレックスタイムが廃止された時は確かにしんどかったよ。廃止前も概ね8時30分に会社に来ていたが、２年間程仕事が多忙だった時はほぼ毎日10時出社で夜は19時30分以降に帰るというズレ勤務をしていたこともあった。
当時もフレックス利用でズレ勤務の常態化は禁じていたが、仕事が忙しかったから大目にみてもらっていた。
426:名無しさん
19/03/14 01:13:01.25 +HLo84fA0.net
利益を生む事業部門を閉鎖し、有能な人材を追放し、会社の業績を落とし、自分の周りをイエスマンだらけにし、
そこまでして猟官活動をした結果がこれか
427:名無し
19/03/14 01:26:12.49 A78mAB410.net
>>379
逆をクビにした方が儲かる気がするｗ
428:名無しさん
19/03/14 05:19:26.96 SA/PWWoc0.net
通勤時間どんだけよ？
429:名無しさん
19/03/14 06:13:33.90 2aLUy4CZ0.net
本当に恥ずかしい会社だな
430:わかるかな？
19/03/14 06:39:53.55 sL/+HoBr0.net
これがわかると大学の講師になれる
a=(1+√5) /2 とする。任意の正の整数nにたいして
[[na]a]=[na^2]－１が成り立つことを証明しろ
431:フリーザ
19/03/14 06:42:46.49 3hAWS3gG0.net
私のボーナスは53万です…( ノД`)…
432:名無しさん
19/03/14 06:53:10.39 jjZwoz1l0.net
>>403
リストラの次がこれかい。
働かない高齢社員がさらに増えそう。
在宅勤務も野放図になりそうだ。
>>425
>仕事が多忙だった時はほぼ毎日10時出社で夜は19時30分以降に帰る
8-17、10-19。
同じ定時間勤務でも、帰りが遅い10-19の方がが高評価されやすい。
忙しいアピールしやすいからな。
433:わかるかな？
19/03/14 07:01:03.96 As3kfKq30.net
>>430
人のハンドルネームをパクるなよ
でも数学を出してるから許してやろう
434:名無しさん
19/03/14 07:19:34.48 Ejtr3ZfM0.net
>>419
ローカルな資格に意味などないだろう。
そもそも正当性に欠けてるし。
435:名無し
19/03/14 07:25:46.98 1qdgoVwW0.net
忙しいだけが評価されるのも、内容を評価しない（できない）からなんだよね。それで裁量制を採用する辺りが形式的で嫌。
436:名無しさん
19/03/14 07:27:31.45 jNInaJBY0.net
>>434
昇格に必要な資格要件はどうなるんだろ？
437:名無し
19/03/14 07:34:16.07 3CJ5tmB30.net
ＮＣＰって更新できない人（要は落ちる）っているの？
なんか、来年更新とか言われたんだけどまた色々やる気もないプレゼン資料作らないといけないと思うとウンザリだ。
438:名無しさん
19/03/14 07:34:33.54 A/r5qTCu0.net
フレックスで8時30分に出社しないと怒られる謎ルールを廃止しろ
産業医に訴えたらルールだから仕方が無いだってよ
439:名無しさん
19/03/14 07:44:57.62 rmlnoGtm0.net
>>437
たくさんいる
440:名無しさん
19/03/14 07:50:40.41 7l9fdL1C0.net
>>437
むしろ部長、管理職が更新制が良い
441:名無しさん
19/03/14 09:28:58.61 ellQN5F70.net
こんな会社が窮地なのにフレックスの時間がどうとか文句ばっかり言って過ごすN社員
まあ頑張ろうとしたところで仕事のやり方がわからないんだろうけどな
442:名無し
19/03/14 11:40:43.34 pbuXdHio0.net
正しいギアチェンジの仕方や頑張り方の方向性がわからなくてベクトルが四方八方向いているのも利益率悪化要因の一つ
単純にスタッフが多いのはあるけど、俯瞰してみれば技術も管理という名の丸投げブローカーだから技術も管理技術。だからこの会社にイノベーションは起きないよ
443:名無しさん
19/03/14 11:58:45.80 ZzAVHHgX0.net
>>438
どこに訴えてんだよwww
444:名無しさん
19/03/14 12:27:37.72 sxh09CIx0.net
>>438
>>443
残業上限を超えたから、産業医と面談したからなのでしょう。
（朝しんどいから、フレックスにしたいけど、会社が五月蝿いとか言ったのかな。）
445:名無しさん
19/03/14 18:04:55.22 Y97jMAWl0.net
経営状態がどんどん悪くなって辞めて正解だったわ。
446:名無しさん
19/03/14 18:32:29.40 OV1i7G8o0.net
>>436
外部の資格で十分でしょ。
447:名無しさん
19/03/14 18:51:55.87 4MryBkKm0.net
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
448:名無しさん
19/03/14 19:19:06.59 C0KATTZ10.net
フレックスのコアタイム開始を10時にすると、毎日10時に出勤してくるアホが
出てくるからな。朝は8:30までに出社しなければ遅刻で良し。
玉川は8:50だっけ？
449:名無しさん
19/03/14 19:35:50.40 NhM3iQUo0.net
大昔残業月２００時間したことがあるな・・・今の若者は稼げないなｗ
450:わかるかな？
19/03/14 19:42:41.01 sL/+HoBr0.net
早よとけよ
仕事できない、算数もできないのか
a=(1+√5) /2 とする。任意の正の整数nにたいして
[[na]a]=[na^2]－１が成り立つことを証明しろ
451:名無しさん
19/03/14 19:49:09.19 sxh09CIx0.net
>>430
E村ブログのコメントに同じ出題してみな。
452:名無しさん
19/03/14 19:52:47.18 jjZwoz1l0.net
>>446
その外部の資格を持っていない既得権益者はどうなるの？
453:名無しさん
19/03/14 20:07:20.10 C0KATTZ10.net
>>452
剥奪っつーか、そもそも最初から申請できないんじゃね？
取得見込みは申請資格あるけど、期間内に取得できないと剥奪だし。
454:名無し
19/03/14 20:50:10.37 QAueCGwX0.net
わたしでも常務になれた
上には意見をどんどん言いなさい
と、老害ブロガーSが言ってますよ
455:ななしさん
19/03/14 20:57:49.71 nM+Wh2gh0.net
お偉いさん向けの社内発表会の類い全然減らないんだけど
内向き業務削減するんじゃなかったの？
456:名無しさん
19/03/14 22:27:08.24 aPICIifJ0.net
NECで何が起きているのか!?
URLﾘﾝｸ(anond.hatelabo.jp)
457:名無しさん
19/03/14 22:30:59.47 3ZWHnzv50.net
>>432
>>435
実際10時出社を２年間続けていた頃は忙しかったけどちっとも評価されなかったよ。
多分アホぶりをアピールしないと評価されないだろｗ
458:名無しさん
19/03/15 00:33:17.39 QdoHN7060.net
>>455
内輪向けの調整と資料作りばかりやってる
社長に名指しで言えば良い
459:名無しさん
19/03/15 00:54:56.92 WsaBnGkP0.net
本当の成果主義はいつ導入されるのやら
ここは人を犠牲にしすぎたのかなぁ
460:名無しさん
19/03/15 03:00:18.97 vIkPEo610.net
>>450
ほらよ
URLﾘﾝｸ(detail.chiebukuro.yahoo.co.jp)
「たいして」の平仮名までコピペか笑
ほんと底辺野郎だな笑
461:御社の客（製造業）です。
19/03/15 06:59:17.80 P45ocuOB0.net
あれが『匠』とは笑わせててくれますよね。
仕方ないから聞いてやったけど。
時間の無駄。
持ってくる提案も他社のものばかり。
大丈夫ですか？
462:名無しさん
19/03/15 07:02:08.15 l1ZC1B+i0.net
>>455
外向き仕事を理由に内向き仕事をさぼると飛ばされるか、降格されるから
463:名無しさん
19/03/15 07:02:28.51 yrgeEOvN0.net
>>453
社内資格で昇格した連中が多いと思うけれど、社内資格が無くなったら昇格要件を満たさなくなるよね。
降格になるのかな？
464:わかるかな？
19/03/15 07:04:01.15 qEaRIBH/0.net
これがわかるとアンリツの奴らに勝てる。
AAABBBCCCDDDEEEFFFGGGHHH
を同じ文字が隣り合わないように並べるとき
その並べ方は何通りあるのかな
465:名無しさん
19/03/15 07:12:20.13 rVD2paiM0.net
>>460
Good job!!
466:名無しさん
19/03/15 07:33:47.36 XeF6+sUk0.net
>>461
商社ですから
467:名無しさん
19/03/15 09:29:45.52 sfwiL3qc0.net
目指す目標は大塚商会
468:名無しさん
19/03/15 13:54:05.53 XeF6+sUk0.net
>>455
内向きな仕事は減らすと宣言することが成果
実際減らすかどうかは関係ない
宣言したことでやり切ったことになる
469:n
19/03/15 14:35:22.59 680OzZk20.net
>>438
謎でもなんでもないだろ
その規則が嫌なら違う規則の会社に転職するとか
規則変更の申請手続きをすれば良い
470:n
19/03/15 14:36:34.44 680OzZk20.net
>>444
15時に退社すればインターバルも充分だろ
471:名無しさん
19/03/15 19:44:55.17 BSq4sPJ60.net
Aterm WG2600HS買いましたｗ
472:名無しさん
19/03/15 19:49:38.72 4rUafA280.net
社員の評価にインテグリティがあったら、こんなに人が辞めていくかね！？
自分が偉くなるのに必死で踏み台のように部下をすると士気が下がって業績に現れる
473:名無し
19/03/15 19:58:39.47 0q+qmpEO0.net
同じベクトルで競い合う出世争いなら会社もよくなるが、うちは潰し合いとゴマすり争いだからなぁ
474:名無しさん
19/03/15 20:37:22.51 c1NyNAkp0.net
>>444
その通り0時帰宅で8時31分出社で怒られるのが意味不明
475:名無しさん
19/03/15 21:55:49.29 r1P4Weko0.net
17:15退社0時帰宅って言われてもねー
476:名無しさん
19/03/15 22:03:42.34 W2hd7PFB0.net
>>449
○ ２００時間喫煙所に居た
新人（旧帝）でも下流工程で容易に指摘できるバグのオンパレード
477:わかるかな？
19/03/15 22:47:28.48 qEaRIBH/0.net
社員その者も、バグのオンパレードだろ
今日中にとけよ
ガウス積分
∫_{-∞}^{∞} exp(-ax^2) dx = √(π/a) (a>0)を示せ.
478:名無しさん
19/03/16 00:18:48.62 +H3JonRM0.net
１１時間超勤務で心筋梗塞増 リスク１・６倍に
URLﾘﾝｸ(www.sankei.com)
479:名無しさん
19/03/16 07:42:05.36 qMax3GOz0.net
----新聞記事より引用------------
【地下水に有害物質】一関・NEC子会社
NECプラットフォームズ(東京)は15日、一関市にある一関事業所の地下水から発がん性が
指摘されている有害物質が検出されたと発表した。工場直下の地下水から環境基準の600倍の
クロロエチレン他が検出された。すでに組み上げ処理、土壌浄化対策に着手した。
----------------
480:名無しさん
19/03/16 08:46:37.73 qMax3GOz0.net
訂正
組み上げ ? → 汲み上げ ○
481:名無しさん
19/03/16 09:25:56.94 mUG27dRZ0.net
御社経営陣は歩く有害物質
毒性：売上高減少、士気低下、安易なリストラ、経費の無駄遣い、天下りの受け入れ
482:名無し
19/03/16 10:06:06.36 KtnwzdNS0.net
URLﾘﾝｸ(www.hasanmap.tokyo)
知ってる人が載ってたw
483:9801
19/03/16 10:46:32.35 AWlWl97q0.net
ちと、スポンサーになる番組センスなさ過ぎじゃない？
ブラック企業や会社側が悪辣な連中とかのストーリーのドラマばかりで、正直イメージに貢献しないと思う。
てか、みてて気分悪いのばっかり。
484:名無しさん
19/03/16 10:52:09.82 kNzgXhCX0.net
>>478
通勤時間が短い俺はたまにしかやらんけど夜９時３０分位迄残業してもへいちゃらだよ。
ただ昔いた残業の多い部署の同僚に１０年以上して会うと頭が白髪になっていたり顔がシワだらけの爺さん顔になっていたりと殆どが老け顔になっていた。
くも膜下やって半身不随や長期入院も２人いたし、突然死も１人いたな。
だから長時間残業は３０台で卒業した方がいいだろうね。俺は４０台以降残業があまり多くない部署に異動したから老け込まずに済んだ。
>>481
西垣が斜鳥の特に既に「西垣の歩いた後はぺんぺん草も生えない」と恐れられていたよ(笑)
485:名無しさん
19/03/16 11:05:37.41 R9vwW2VU0.net
>>483
何をバカなこと言っているんだ。
自分達のことをよくわかっているからそういう番組のスポンサーをしているんだろw
486:名無しさん
19/03/16 11:45:24.54 MbXRnuGy0.net
IDを必死で変えながら自演連投してる奴w
487:9801
19/03/16 12:41:42.53 AWlWl97q0.net
>>485
Orchestraiting a brighter world.のコンセプトとマッチしない。
良いコンテンツを見たあとは、ああさすがこの企業がスポンサーにつく番組は内容がしっかりしているなと思ったりもする。
ここがスポンサーやってるドラマは、社員がやたら苦労や酷い目にあわされるが、問題なのは倒すべき敵や乗り越える問題が自分の会社の場合がほとんど。
ほんと、みててシンドイし、イメージすごく悪い。
488:名無しさん
19/03/16 13:00:24.12 +4QbuAbt0.net
NECのパソコンを買いたいのですが、長女が上智に受かったので、お勧めありますか？
489:名無しさん
19/03/16 14:27:36.85 6NmFWPiJ0.net
>>488
上智で自慢？馬鹿だよね
490:名無しさん
19/03/16 15:06:48.86 zfGNi3fk0.net
>>472
インテグリティをどう測定するつもりかな？
491:名無しさん
19/03/16 15:26:46.32 UygE2mij0.net
英語も数学も検索すれば良いggksバカ
マネージメントはAIとその開発者しかいらないし
こことは違うGAFAを始めとするエリート見習えよ？
オリンピックあとリストラするの？するしないよね
492:名無しさん
19/03/16 17:25:53.16 HEsoQTi40.net
＿＿＿＿＿
／;;;;:::::::::::::::::／
∥;;;;;;;;;;;;, ∧_.,.,
|￣＼;;;;;;;;;;; <ﾞ*;; ;;;>
| |￣￣ と;; #;;;| インテグリティってまだあったっけ…
| ｜ ;;,,, |;; ;;#|~
| ｜ ;;,,, Ｕ"lＵ
493:名無し
19/03/16 17:57:01.40 u88jZ+9S0.net
>>465
IDを必死で変えながら自演連投している奴に
Good job!! ってよ。アホ丸出し
>>488
ない
494:名無しさん
19/03/16 18:28:36.11 nCoNKBjp0.net
○○を解けとか証明しろってヤツ何なん？
既に世の中に答えがある問題を解く（というより暗記する）のは高校生までね
未だ答えの無い分野を大学で研究したり新素材発見とかしてねーのかよと
495:名無しさん
19/03/16 18:34:57.78 +H3JonRM0.net
>>488
URLﾘﾝｸ(nec-lavie.jp)
なお、似てるけど、こっちはキーボード設計がおかしいので使いものにならない、NEC社内で配られている
URLﾘﾝｸ(nec-lavie.jp)
496:NX
19/03/16 18:36:55.43 l+8RI4I90.net
>>494
問題を「与えてもらえる」と思っている阿呆が多いってことよ。
いち早く問題を探し出し、良質なソリューションを提供できる企業のみが生き残れるって事を解ってねぇ。
まぁ、ぬくぬくと会社と組合に守られてきた連中らしいじゃねぇか。
497:名無しさん
19/03/16 19:28:08.15 QBVDvQbJ0.net
数学バカ「3+7×3=？」
小学生「4！」
GAFA系「やるじゃん」
NEC系「は？」
498:名無しさん
19/03/16 19:30:32.09 SFXNE/os0.net
>>486
>>493
> IDを必死で変えながら自演連投
って言ってるお前がやってるじゃないかw
499:名無しさん
19/03/16 19:49:21.47 Srl4gD970.net
担当役員やシニアエキスパート以上の管理職を部下が選ぶスタイルがいいわ
。上側も下を拒否することは可能。
或一定数にみたない役員や管理職、行き場のないものは全部まとめてNMPへぽいちょやねん。
500:名無し
19/03/16 19:56:43.76 u88jZ+9S0.net
「トンスル」の飲み過ぎ、爺さん寝ろ
つまらんわぁ
501:本物のわかるかな？
19/03/16 20:08:20.47 kFvbazuA0.net
>>494
本物は俺だから。最近カキコでいないぞ
502:名無しさん
19/03/16 20:23:08.13 wfwqvFlc0.net
>>499
NMP48がゴミ箱みたいなこと書くなよ
それでも平均500万程度はあるんだよ
503:名無し
19/03/16 20:48:50.55 BeDurRlR0.net
先月また若手が出てっちまったわ
なんだかね
504:名無しさん
19/03/16 22:02:43.29 EzrY52Js0.net
>>499
高卒高専卒は要らない
505:名無しさん
19/03/16 23:29:50.77 OuGeKYCn0.net
芳ばしい香具師ばっかりやな
10年ROMってろや
コテハンとかあぼーんで誰にも見えてないやろ
506:名無しさん
19/03/16 23:59:03.62 5sPDreb/0.net
>>505
古臭い言葉使うなよ！
どこの時代からタイムスリップしてきたんだ？
507:名無しさん
19/03/17 00:01:48.92 WkmHvIEe0.net
2000年代からきますた
昇給キボンヌ
508:元NEC 小倉新司
19/03/17 06:35:45.42 1M/XcM9M0.net
■■■■元NEC 小倉新司（64歳）の個人再生手続き■■■■
【Facebook】URLﾘﾝｸ(www.facebook.com)
【LinkedIn】URLﾘﾝｸ(www.linkedin.com)
【Twitter】URLﾘﾝｸ(twitter.com)
【Eight】URLﾘﾝｸ(8card.net)
※同姓同名の陸上競技指導者が Wikipedia に載っているが、まったくの別人※
→元NECの方の小倉新司は甲南大学／理学部／応用数学科を卒業している。
─官報より引用 ここから────────────
【小規模個人再生による再生手続き開始】
平成21年8月5日 官報（号外第164号）P.71
東京都世田谷区等々力○－○－○－○
平成21年（再イ）第996号
再生債務者 小 倉 新 司
１ 決定年月日時 平成21年7月21日午後5時
２ 主文 再生債務者について小規模個人再生による再計手続を開始する。
【小規模個人再生による書面決議に付する決定】
平成21年11月24日 第5200号 官報（本紙）P.24
東京都世田谷区等々力○－○－○－○
平成21年（再イ）第996号
再生債務者 小倉 新司
１ 決議に付する再生計画案 平成21年10月21日付け再生計画案
【小規模個人再生による再生計画認可】
平成22年1月7日 官報（号外第4号）P.110
東京都世田谷区等々力○－○－○－○
平成21年（再イ）第996号
再生債務者 小 倉 新 司
１ 主文 本件再生計画を認可する。
─官報より引用 ここまで────────────
(deleted an unsolicited ad)
509:名無しさん
19/03/17 09:46:25.65 QYrXnoA80.net
URLﾘﾝｸ(www.neclivex.co.jp)
NECグリーンスイミングクラブ玉川 〒211-0013 神奈川県川崎市中原区上平間209-1
NECグリーンプラザ玉川内 TEL. 044（555）8951 JR南武線 平間駅から徒歩4分
510:名無しさん
19/03/17 09:48:03.08 VBDn2y880.net
URLﾘﾝｸ(anond.hatelabo.jp)
これ会社のコメントってあるんだっけ？事実なの？
511:名無しさん
19/03/17 10:08:33.08 2MFaLNwX0.net
>>506
NEC黄金時代からやで
512:名無しさん
19/03/17 10:15:07.92 FWWI7PK70.net
>>510
未来創造会議www
513:名無しさん
19/03/17 11:26:51.53 yIcuk5wj0.net
遠藤君は千葉工業大学と間違えられて逆上してワイン通になろうとしたが酒臭いから
武蔵小杉の酔っ払いとしてオーストラリア人にネタにされた。大失敗だったな。
ピグミーマーモセット。
514:名無しさん
19/03/17 12:36:29.82 Az+WsONH0.net
>>513
誤爆か？
内容が．．．kitty
515:名無しさん
19/03/17 14:47:32.12 QYrXnoA80.net
日本電気グルーヴ
516:カープ
19/03/17 15:24:21.31 4BmERigJ0.net
>>【Vリーグ・ディビジョン1女子ファイナル8】デンソーがNECにストレート勝ち
仕事の話かと思ったわ。
デンソープロジェクト、どうなったんだ？？何が『価値提供』だよ（笑）
517:名無しさん
19/03/17 16:20:24.41 12bWzcPr0.net
NECがものづくり指南なんてヘソで茶が沸く
518:名無しさん
19/03/17 17:24:07.88 GyeSo88H0.net
パナソニックの宇都宮君は恐竜の骨を見つけたんだよ
お前らはなんの化石を発見するんだよ
519:名無しさん
19/03/17 17:25:07.90 dJtUj1MT0.net
来年もシニアマネージャーでやりまくるぞｗ
520:名無しさん
19/03/17 17:26:54.39 oAd1Oh7z0.net
>>518
生ける屍が社内にゴロゴロしてる。
521:名無し
19/03/17 17:49:22.70 2ECyOKUf0.net
>>519
なかなか我慢なされますな
522:名無しさん
19/03/17 18:20:39.87 2MFaLNwX0.net
>>518
NEC様に従わない奴をバラして埋めた骨を新発見として発表するよ
何か磨いた妙にピカピカの白骨を発見するよ
523:名無しさん
19/03/17 19:30:08.74 Az+WsONH0.net
バザールござーるの猿ってピエールじゃなかったか？
524:名無しさん
19/03/17 19:57:22.63 s20+1xmx0.net
東芝でさえこうなんだな
673オレオレ2019/03/15(金) 00:33:56.26ID:oCf7rvyB0
URLﾘﾝｸ(www.kki.ne.jp)
525:名無し
19/03/17 20:37:42.22 xPuer/gD0.net
これ、使い回しできるよなぁ
526:名無しさん
19/03/17 20:55:31.23 1M/XcM9M0.net
>>524
NECに共産党系のELICNECがあるように、
東芝にも共産党系の「東芝の職場を明るくする会」という労働組合があるだけさ。
【「東芝の職場を明るくする会」の宣伝行動に参加しました。】
2018年12月23日：日本共産党 君嶋ちか子 神奈川県議会議員
URLﾘﾝｸ(kimishima.jcpweb.jp)
良いか悪いかはともかく、大手電機メーカーには大抵、共産党系の組織があるだろうよ。
527:名無しさん
19/03/17 21:00:04.04 00PmzlVQ0.net
>>472
経営トップにそれが最も欠けているから下にいる厄淫～患部～無能管理職～オバタン役職者に至る迄上がそうしているからじゃあ俺も私もと罪の意識が希薄になって真似していくんだな。
逆を言えば経営トップにマトモな者を就かせればきっと変わるだろうな。
>>490
測定方法は簡単だろ。
辞めたり社内公募で出て行く者の数が多ければ多いほどそこの部門長のインテグリティに問題ありと判断できる。
実際に不祥事が起きる部門は不祥事を隠そうとして職場で理不尽な締め付けをして出て行く者が目立って増えるから直ぐにわかる。
528:名無しさん
19/03/17 21:22:18.50 nLQVzvC90.net
>>526
東芝の場合はNECよりももっと切実だよ。
東芝には公安警察のOBがメンバーになっている扇会という組織があって協調性のない社員の監視をして人事に報告していたという。
東芝があんなになったのには理由があったということだな。
今では解散したことになっているが本当かどうかわからない。
URLﾘﾝｸ(srad.jp)
しかし特高警察が前身の公安警察というのは日本をダメにする癌だな。
529:名無しさん
19/03/17 22:35:48.16 RtNznq8i0.net
>>509
これも閉鎖対象だな
530:廣島
19/03/17 22:58:06.78 HUW5tbD10.net
>>516
名前の『カープ』ってもしかして…
531:名無しさん
19/03/17 23:02:55.12 +PUfm/Cm0.net
>>516
プラス売ってテレビに取り上げられるとご飯とボーナス出るらしいね。全く利益に貢献してないのに謎カルチャー。責任は誰もとりません。
532:名無しさん
19/03/17 23:04:59.71 +PUfm/Cm0.net
>>531
プレス。プラスになってほしい願望が出たわ。
533:名無しさん
19/03/18 02:20:55.63 AAPdnHuQ0.net
プレスリリースってはったりだけだしね
534:名無しさん
19/03/18 06:11:54.54 r0PgkPeN0.net
>>528
Nにだってゲシュタポみたいなのあるよ
535:名無し
19/03/18 07:07:02.25 dK3auzVV0.net
社内がオーケストレイティングされていない件
536:名無しさん
19/03/18 07:27:30.23 vDV/nyOu0.net
>>534
各SBU毎にある企画室のようなところがそれだな。他にも社員を見張る機能はいくらでもあるが、担当者の人間性により運用に差があるから何とも言えんな。
公安警察の関係者が雇われてそのような職務に就いていたら気をつけんといかんよ。奴らは犯罪の捏造を平気な顔してやるから怖いよ。暗殺をやっているという噂も聞いたことがある。
537:他社です
19/03/18 08:15:53.67 D7Ba4sKF0.net
iphone3が日本で売り出されたとき、御社も含めた日本勢はなぜか携帯でテレビの画質のよさをPRしてだめになったよね
国産スマホはソニーのxperiaくらいしか選択肢ない。
NECで世界で一番売れるスマホは作らないの？
マイクロソフトの下請けでないんだから独自に開発しないと富士通にも将来的に負けるよ
538:名無しさん
19/03/18 08:18:02.57 ybq3qypj0.net
ここにカキコしてる奴はブラックリスト入りしてるから
自己防衛のための対策は怠らないようにした方が良いな
539:名無しさん
19/03/18 08:22:47.40 BEI+tYtX0.net
>>537
スマホは撤退済みですね
540:名無しさん
19/03/18 15:07:30.89 OJPNRV9R0.net
0802 名無しさん 2019/03/18 07:44:10
スクープ！富士通の4月機構改革と人事異動の骨子
今後のジョブ選択を45歳以上の富士通グループ全従業員に拡大する
URLﾘﾝｸ(tech.nikkeib...lumn)
541:名無しさん
19/03/18 15:07:32.19 OJPNRV9R0.net
0802 名無しさん 2019/03/18 07:44:10
スクープ！富士通の4月機構改革と人事異動の骨子
今後のジョブ選択を45歳以上の富士通グループ全従業員に拡大する
URLﾘﾝｸ(tech.nikkeib...lumn)
542:名無しさん
19/03/18 18:06:14.07 r0PgkPeN0.net
URL間違ってるよ。
URLﾘﾝｸ(tech.nikkeibp.co.jp)
543:名無しさん
19/03/18 18:24:19.72 HtQVCEWn0.net
>>538
悪手だったりしないよな
その事実を新聞記者とブログで流せばこの会社の大打撃
どっかのアルバイトテ ロと同じく
オリンピックドンピシャで不祥事とかなったら終わり
マスコミの餌で即ブラック企業認定
このご時世
544:名無しさん
19/03/18 19:20:11.57 Z1q0fSjk0.net
NECって、最近は推薦で低学歴でも入れるんだね。仕事教えるの大変そう
545:名無しさん
19/03/18 19:43:21.73 9Qb7ut8F0.net
来年はどこの子会社を売って金にするのか楽しみｗ
546:de
19/03/18 20:04:46.81 syazsoT/0.net
フィールディングかな？
547:名無しさん
19/03/18 20:18:17.07 8RM0GL5o0.net
いいなぁ富士通さんは全員割増貰えて
ウチは若手が自動的に辞めてくから
そういう制度にはならないんだよね
548:名無しさん
19/03/18 20:36:11.25 wX5TOws/0.net
やっていること違うのに比べてもな
お互いに一緒にされても気持ち悪いだけでしょ
549:名無し
19/03/18 20:51:38.68 FMhLZqO60.net
当社は35歳以上でええよ
そしてハゲとババアは強制でええよ
昭和入社は本当に使い物にならへんで
550:名無しさん
19/03/18 22:01:45.56 yIsE0MlW0.net
誠実な評価ができていれば、ここまで社内の士気も低下せず、業績も下がらなかったはず
と思うのは私だけ？
551:ちくり板
19/03/19 00:23:11.75 TaswyOD/0.net
プレスリリースと社内ブログが評価される
以上
552:名無しさん
19/03/19 01:09:00.02 YJsYlGCy0.net
早稲田以下が推薦とかマジであり得んわ。あとロンダ系にも気を付けた方がいい。
人は量より質にこだわれよ。
アフォ10人雇うより、まとも1人雇った方がよい。
給料も福利厚生も手厚くしろ。
ゴミは捨てろ。
無駄な改革しなくてすむ。
やるべきことはそれだけ。
553:名無しさん
19/03/19 01:41:31.45 0sfL/gbV0.net
お高いお塾にお金払って、大学で遊んでほとんど忘れている人が多すぎなれけばこうはならん
過去の栄光の学歴だけの無能なサラリーマンとかもう
554:名無しさん
19/03/19 06:42:38.66 vcdX75Rb0.net
>>553
矢野、ＥＮＤＯ、ニーノを見ていればそれがよくわかるなw
555:名無し
19/03/19 06:45:18.57 YVlENlFA0.net
歯車型人事
556:名無しさん
19/03/19 06:46:45.10 srZRtbDl0.net
>>551
なにこれって本当のことのなの！？
>>456
＞NECで何が起きているのか!?
＞URLﾘﾝｸ(anond.hatelabo.jp)
557:名無しさん
19/03/19 06:51:09.34 hQqAbLk+0.net
>>547
>全員割増
45歳以上限定だよ
URLﾘﾝｸ(tech.nikkeibp.co.jp)
558:名無しさん
19/03/19 07:26:20.76 fX0VpmUj0.net
>>191
能力のある人材が組織のエゴ人事で陽の目を見ずに
すでに上昇モチベーションを捨てる雰囲気が漂っているとなると
業績回復も遠くなりそうね、、、
559:名無しさん
19/03/19 08:05:53.26 623rNf0s0.net
>>552
マーチでよい？
560:名無し
19/03/19 08:28:31.58 76pVjVap0.net
維持すらできてないから回復はその先か
561:名無しさん
19/03/19 08:29:55.67 RikePAlI0.net
>>552
まともに人を選ぶ能力がないから、学歴で選ぶのは無難だと思う反面、いい学校出ててNに入るやつは馬鹿じゃねとも思う
562:ななしさん
19/03/19 10:12:33.87 A6bMMxJm0.net
またNECで学校作ればええねん
563:名無しさん
19/03/19 12:02:57.30 fg4oVcAk0.net
ごますりが昇格したり仕事しないのが
いっぱいいたクソ会社時代が懐かしい
お前らもう外では働けないから潰れる
までしがみつけ