19/02/19 10:05:12.38 FOxiTSSg0.net
これが就職板ＣＳＰスレの歴史だ！！
セントラル警備保障（ＣＳＰ）過去ログ
就職板
セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part34
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セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part33
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3:パワハラしかない
19/02/19 10:06:11.35 FOxiTSSg0.net
セントラル警備保障 愛社精神を語るにか？1
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【CSP】 セントラル警備保障を語る １７ 【CSP】
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【ｃｓｐ】セントラル警備保障 １０
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【ｃｓｐ】セントラル警備保障を語る ９【ｃｓｐ】
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【苦情】セントラル警備保障㈱【殺到！】
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セントラル警備保障多摩周辺スレッド
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【セン警】警事スレッドPart1【語れモマイラ】
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セントラル警備保障（ＣＳＰ）について語る Part7
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セントラル警備保障（ＣＳＰ）について語る Part6
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セントラル警備保障について語る 腐苦堕外伝
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4:パワハラ放置しまくり
19/02/19 10:10:50.42 FOxiTSSg0.net
■■ブラック就職偏差値ランキング（２０１７年最新版）■■
７６ ★東芝[TOSHIBA]
７５ ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ 大庄（庄や等） IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ、ﾆｭｰﾄﾝ、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等)
東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS] ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
学情 ジェイック 竹書房 秋田書店 学習塾、予備校講師 やずや
７４ ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) 信用金庫
ｻﾆｯｸｽ
７３ SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]
ｼﾞｬｽﾃｯｸ SE(下流/下請/独立、但し一部例外あり) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
７２ 大塚商会 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ 陸運業界（日通、ﾔﾏﾄHD、佐川HD以外）
消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ
東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ
７１ 再春館製薬所 ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職) 王子製紙 内外美装 富士火災
富士ｿﾌﾄ[FSI] テクノプロ[TECHNOPRO] ｱﾙﾌﾟｽ技研[ALPS] ﾌﾙｷｬｽﾄ
７０ 証券ﾘﾃｰﾙ営業(東海東京別格) ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)
MKﾀｸｼｰ 引越業界(ｻｶｲ等) 綜合警備保障[ALSOK]
６９ 生保営業 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
人材派遣、業務請負業界(ﾌﾙｷｬ別格) シャープ[SHARP]
６８ ｵｰﾋﾞｯｸBC ｺｱ 日通 ヤマトHD 佐川急便
宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界
(大創産業、家電小売業界別格)
６７ ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 リコー 富士薬品 伯東
ﾆﾁｺﾝ みずほ(システム) ｾｺﾑ[SECOM]
６６ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５ 旅行代理店(JTB、HIS別格) エプソン 日本食研 USEN 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
６４ 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ｱｲﾌﾗｯｸﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) 東光電気工事
ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
６３ 印刷業界
６２ OTC-MR 通信系教育業界
６１ ﾛｰﾑ ニコン 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
5:時代に逆行してるCSP
19/02/19 10:18:59.26 C48yA13e0.net
セントラル警備保障(ＣＳＰ)関連スレッド
就職板
セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part36
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セントラル警備保障(ＣＳＰ)ってどうよ？ その１８
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【CSP】セントラル警備保障を語る28【CSP】
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【常駐部門譲渡】エスシーエスピー【バックレ禁止】
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6:パワハラ放置国家
19/02/19 10:23:53.90 FOxiTSSg0.net
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セントラル警備保障（ＣＳＰ）ってどうよ？ その８
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【CSP】セントラル警備保障を語る２６【CSP】
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7:セコムの企業規模はCSPの９９倍
19/02/19 10:24:43.89 C48yA13e0.net
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8:どうせ入るならやっぱセコムでしょ
19/02/19 10:25:27.19 C48yA13e0.net
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9:ALSOKの平均年収は５６０万超え
19/02/19 10:27:26.17 C48yA13e0.net
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10:盟】 http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1507736508/l50 【常駐】 ＡＬＳＯＫ千葉【連盟】 [無断転載禁止]©2ch.net http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1464955085/l50 転職板 綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）ってどうよ？ その１１ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1548723645/l50 ちくり裏事情板 【違法】綜警常駐警備(株)【超ブラック】 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1339742669/l50 綜警常駐警備㈱ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1336584291/l50 防犯・詐欺対策板 【ALSOK】セキュリティ7 https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/bouhan/1136732831/l50 広告・ＣＭ板 【吉田】安心戦隊ALSOK【M字開脚】 https://egg.5ch.net/test/read.cgi/cm/1328987474/l50 えっちねた板 吉田沙保里〈ALSOK〉VS澤 穂希〈 INAC〉 http://phoebe.bbspink.com/test/read.cgi/hneta/1408724049/l50
11:何故に警務軍曹が無いのだ？
19/02/19 10:28:31.53 C48yA13e0.net
セントラル警備保障（ＣＳＰ）の階級
警務士補 ２等警務士 １等警務士 警務士長 上級警務士長 警務伍長 警務曹長
警務准尉 警務少尉 警務中尉 警務大尉 警務少佐 警務中佐 警務大佐
旧日本陸軍の階級
３等兵 ２等兵 １等兵 上等兵 兵長 伍長 軍曹 曹長
准尉 陸軍少尉 陸軍中尉 陸軍大尉 陸軍少佐 陸軍中佐 陸軍大佐 陸軍少将
陸軍中将 陸軍大将 元帥
自衛隊の階級（陸上）
３等陸士 ２等等士 １等陸士 陸士長 ３等陸曹 ２等陸曹 １等陸曹 陸曹長
准尉 ３等陸尉 ２等陸尉 １等陸尉 ３等陸佐 ２等陸佐 １等陸佐 陸将補
陸将
※セントラル警備保障（CSP)の階級は旧日本陸軍に準じている
12:セコムの階級は軍隊ちっくじゃないね
19/02/19 10:31:02.96 C48yA13e0.net
セコム（ＳＥＣＯＭ）の階級
J1～J3（初級社員・高卒J1、大卒J2、院卒J3）
R１～4（中級社員）
SR（熟練中級社員）
L（上級社員・課長、主任など役職者階級）
SL（推進幹部）
MS（運営幹部）
EX（経営最高幹部）
数字が高いほど階級が高い。
※Ｊ：ジュニア Ｒ：レギュラー ＳＲ：シニアレギュラー
Ｌ：リーダー ＳＬ：シニアリーダー ＭＳ：マスター
Rは4まで。
研究開発は割とすんなりSL、MSに進める。
技官は優遇される。
Lクラスから年棒制（SM、SLなど）も選択できる
SLから年俸になる
情報系はLまで
13:ALSOKの階級は警察チック
19/02/19 10:32:55.48 C48yA13e0.net
綜合警備保障 (ＡＬＳＯＫ）の階級
綜合警備保障 (ＡＬＳＯＫ）の旧階級
警備士 先任警備士 警備先任長 警備士長 警備司令補
警備司令 警備司令長 警備監 警備正監
※ＡＬＳＯＫの一部連盟では今でも、この階級制度を使用している
綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）の新階級
（２０１６年４月から変更）
警備士 上級警備士 警備長 上級警備長 警備司令補
警備司令 警備司令長 警備監 警備司令監 警備司令長監
警察の階級
巡 査 巡査部長 警部補 警 部 警 視
警視正 警視長 警視監 警視総監
※警察庁長官は警視総監よりも上の立場であるが、
階級ではないので表記していない
14:ブラック企業が多い警備業界
19/02/19 10:34:26.85 C48yA13e0.net
全日警（ＡＮＳ）の階級
警務士補 二等警務士 一等警務士 警務長補 二等警務長
一等警務長 警務正補 二等警務正 一等警務正 警務監補
警務監
セノンの（ＳＥＮＯＮ）階級
３級警備士 ２級警備士 １級警備士 先任警備士 警備士長 上級士長 士監
警備員外
主務 主査 主事 参与補 参与 参事 理事 監事 監事正 参議
15:やっぱ官公庁へ行くべきだな
19/02/19 10:35:39.20 C48yA13e0.net
消防の階級
消防士 消防副士長 消防士長 消防司令補 消防司令 消防司令長
消防監 消防正監 消防司監 消防総監
16:海上保安庁は海の警察です
19/02/19 10:37:42.90 C48yA13e0.net
海上保安庁の階級
３等保安士補（略して３士補） ２士補 １士補
３等保安士（略して３保士） ２保士 １保士
３等保安正（略して３保正） ２保正 １保正
３等保安監（略して３保監） ２保監 １保監（乙） １保監（甲）
警備救難監 保安庁長官
17:警務官だってCSPより倍率は上
19/02/19 10:40:51.67 C48yA13e0.net
刑務所の階級（刑務官）
看守
主任看守
看守部長
主任看守部長
副看守長
看守長
矯正副長
矯正長
矯正官
18:労務”管理”素人
19/02/19 10:41:40.37 FOxiTSSg0.net
支援サンクス
19:業務中に５ｃｈ出来るのも転職したからｗ
19/02/19 10:47:24.34 C48yA13e0.net
>>17
どう致しまして
支援しないとDAT落ちしてしまうからね
20:無知警備員からの脱却は組合のボスのお陰
19/02/19 10:50:36.51 FOxiTSSg0.net
ありがとう
21:ちくり裏事情板は独特だね
19/02/19 10:55:04.74 C48yA13e0.net
>>19
こんなルールがあるからやっかいだよな
ちくり裏事情板のルール
【期限ルール】全てのスレはスレ立てから14日間たつと落ちる
【完了ルール】完了スレ(1001レス超・512kB容量超・スレスト)は最終書き込みから3時間たつと落ちる
【即死ルール】12レス未満のスレはスレ作成時刻から3時間経過した時点で落ちる
【突然死ルール】12時間書き込みがないと落ちる
【圧縮ルール】スレ数が735を超えるとスレ数700へと最終書き込み時間の古いスレが落ちる
これに加え【連投規制】がある
22:あ
19/02/19 10:59:12.24 hmvwMiy60.net
3月 4月は退職ラッシュだね
その後は地獄が待ってるよ
23:学習能力の無いCSP
19/02/19 11:05:50.98 uWgW6j/U0.net
>>21
毎年の話だよな
進歩成長が全くない会社
賃金UPを経営陣の誰かがストップしてる
一体何が目的でどのようなメリットがあるのだろう？
誰かの陰謀ではないかと勘繰ってしまうね
24:あ
19/02/19 11:26:25.03 H1CJFv+v0.net
女子部員に面取られて泣きながら素振りするF.T
25:え
19/02/19 12:27:54.13 FOxiTSSg0.net
>>22
管理職給料高くして平均給与調整してるだけ。
四級職平均出してみろや320万くらいだろ？
26:素人労務
19/02/19 12:35:11.09 FOxiTSSg0.net
C'-C'-C'-C'-C'-C'-C'-C'mon, baby
C.S.P
SCSPいかすぞ！ (いかすぞ いかすぞ)
C.S.P
部下の隊員に恋した (若い男！)
C.S.P
仲間の財布を覗いて (覗いた 覗いた)
C.S.P
サラ金カードを見つけた(つけた つけた)
C.S.Pって何の略
セントラルパシフィックリーグ
元気に答えたケーソーイン！
DEAD OR ALIVE 祈るのさ
C'mon, baby セクハラ
立場を悪用して
C'mon, baby LINEのID
無理矢理聞くー、職権濫用
C'mon, baby 24非の9
昼も夜もわからない
27:素人労務
19/02/19 12:35:53.56 FOxiTSSg0.net
C'-C'-C'-C'-C'-C'-C'-C'mon, baby
C.S.P
SCSPいかすぞ！ (いかすぞ いかすぞ)
C.S.P
部下の隊員に恋した (若い男！)
C.S.P
仲間の財布を覗いて (覗いた 覗いた)
C.S.P
サラ金カードを見つけた(つけた つけた)
C.S.Pって何の略
セントラルパシフィックリーグ
元気に答えたケーソーイン！
DEAD OR ALIVE 祈るのさ
C'mon, baby セクハラ
立場を悪用して
C'mon, baby LINEのID
無理矢理聞くー、職権濫用
C'mon, baby 24非の9
昼も夜もわからない
28:素人労務
19/02/19 12:38:00.26 FOxiTSSg0.net
C.C.C.S.P
C.C.C.S.P
C.C.CCCCCカーモンベイビー
C.S.P
生活苦で金借り(借り 借り)
C.S.P
退職者裏切り者(もの もの)
C.S.P
設定は最低賃金(ビンボ ビンボ)
C.S.P
仮眠時間は無いそうだ (あくまで 休憩)
長時間拘束HISTORY 退職者増加でヒステリー
所詮はただの警備員
労務管理など知らないさ！
C'mon, baby 低賃金！！HEY!HEY!
985円切ってない！
C'mon, baby 残業だらけ！HEY!HEY!
オーバーしたら来月飛ばす(ひーひー)
C'mon, baby みんな不幸！
生活に見合った給料だせよ！(みんな不幸)
C'mon, baby みんな不幸！
仕事で怪我しても、お前のせい！
つづく
29:ヘルCSPだなｗ
19/02/19 12:43:09.65 C48yA13e0.net
>>24
多分、それくらいの年収だろうね
下手すると３００万くらいだな
管理職の２級職だけでなく監督職の３級職もなんだかんだと上がってないか？
役職手当とか増えてる筈だよな？
駒である４級職を安くこき使って利益を上げたいのかもな
30:あ
19/02/19 12:43:31.96 /hDTRgyD0.net
2018年9月に流行ったDA PUMPのU.S.A.を天才がC.S.Pに改編！
C.C.C.S.P
C.C.C.S.P
C.C.CCCCCカーモンベイビー
C.S.P
仕事のミスしてケツ蹴り(蹴り 蹴り)
C.S.P
リーゼント50にもなって (なって なって)
C.S.P
深夜の勤務でのスマホ(スマホ スマホ)
C.S.P
仮眠しないでゲームした (ゲームした ゲームした)
五十年パワハラHISTORY 昭和のポンコツヒステリー
だけれど僕らは警備員
基本給は15万さ
C'mon, baby 出勤強要！HEY!HEY!
雇ってやってんだから感謝せい！
C'mon, baby 長時間労働！HEY!HEY!
帰るのは明日の夜さ！(ひーひー)
C'mon, baby 研修センター
君たちが経済回してる(ぷぷぷぷ)
C'mon, baby 退職妨害
人がいないのは、お前のせい！
つづく
31:あ
19/02/19 12:45:45.66 /hDTRgyD0.net
ならもう一曲
パワハラより 楽しい
セクハラより 面白い
いいたかったこと みんな不幸
C.S.Pの思い出
はじめよう パワハラ～
誰でも最初は 受け身なんだから
パワハラ見ることも みんな不幸！
苦手な相手とも 話してみよう
知らなかったこと 見たことないもの ここで見た パワハラ
悲しいときは 壁殴る
寂しいときは 媚を売る
雨はいつまでも 続かない
土砂降りも立哨中
32:あ
19/02/19 12:46:26.54 /hDTRgyD0.net
≫453のつづき
はじめから みんな不幸
誰でも最初は 受け身なんだから
ハラスメントだらけです みんな不幸！
苦手な相手なら みんな不幸！
知らなかったこと 見たことないもの あたらしい パワハラ
かなしいくらい 低賃金
寂しいくらい 残業強要
雨はいつまでも 続かない
土砂降りも運転中
(みんな不幸！)
33:あ
19/02/19 16:24:50.16 FOxiTSSg0.net
【茨城】クボタ“正社員”が“派遣社員”に刃物で切られ重体 派遣社員は自殺か★17
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
同一労働同一賃金としないとね
34:あ
19/02/19 17:42:44.56 zdxud8wS0.net
>>32
セントラルでも起こるぞ
イジメをしてると最後やられるぞ
35:あ
19/02/19 17:56:55.92 FOxiTSSg0.net
>>33
過去に起こってるよな？確か
36:あ
19/02/19 18:19:32.32 Y7hidBT50.net
ミンスとセントラルはブーメランの達人。投げたら返ってくる！
37:あ
19/02/19 18:46:14.48 FOxiTSSg0.net
>>35
これからも起こるよ。予言しとく
38:あ
19/02/19 22:24:47.04 y46wA2dx0.net
3級職に上がれないのは流石に努力ぶそくじゃないか
39:あ
19/02/19 22:53:15.10 FOxiTSSg0.net
>>37
努力って？言いなりの奴隷に徹しろ。か、コネ、ゴマスリの努力だろ？
三級職＝優秀
じゃないからな
40:あ
19/02/19 23:16:14.43 OJ62aiBu0.net
努力=パワハラで葬った数
41:あ
19/02/19 23:50:49.64 y46wA2dx0.net
>>38
どんな企業でも出世したきゃ周りに合わせるのは当然と思いますが。それをゴマスリと表現するか適応すると表現するかは人それぞれかもしれません。
3級=優秀ではないと思いますが、4級≠優秀も間違いなく、社会に階級がある以上、仕事の上では、3級〉4級も間違いないかと。
42:あ
19/02/20 00:32:38.70 dY2Gvzkv0.net
>>40
出世する事に価値を持たない層が若い人に増えている中で、三級職になれない＝努力が足りない。
というのは、あなたの価値観を押し付けているだけで、違う仕事をしたいとか元から考えている人から見ると迷惑でしかない事かもしれないぜ？
43:あ
19/02/20 00:33:58.50 dY2Gvzkv0.net
>>40
柔軟性を持たないと三級職？のあなたの価値観の押し付けが
パワハラとなる日も遠くない。
44:あ
19/02/20 06:54:20.01 KPndXXc/0.net
上層部のみなさーん！また今年も最低賃金が追いかけてきますね！
追い付かれて追い越されてる人もいますよ！
現場には会社都合の働かせ方改革と賊やクレームと人員不足と残業地獄とパワハラ無限ループという無駄なことと戦わせて、
お前らは追い上げてくる最低賃金と強制力のある法律から逃げまくるだけのルール作りの仕事ばっかりかよ！
状態舐めんなよ！
もうみんな不幸(T-T)
45:ちょ
19/02/20 07:17:23.73 BSv4SJoP0.net
不幸!!不幸!!
46:ちょ
19/02/20 07:17:42.29 BSv4SJoP0.net
スレ立て乙です。
47:あ
19/02/20 07:29:21.67 QOpl0so50.net
>>37
不足って感じが分からない産休職wでーす！
48:あ
19/02/20 07:42:02.20 KPndXXc/0.net
>>46
楽に上がってる人もたくさんいるからな。はい、明日からこれ付けて。とか移動して前ではごチョーでしたと嘘ついてそのままなったやつとかなwww
49:マターリ行きましょう
19/02/20 07:56:28.37 tquA0jsV0.net
これでDAT落ちの心配は要らなくなった
みなさんの書き込み御協力に感謝します！
これでマターリと行けますな
50:ちょ
19/02/20 07:58:52.96 BSv4SJoP0.net
>>46
あいつらは頭が不足してるんだよ。
51:あ
19/02/20 08:06:03.04 KPndXXc/0.net
>>49
もしかしたら「漢字が」わからないのかもしれない
52:ビッグサンダーマウンテン
19/02/20 09:06:10.99 i3b4SUhq0.net
KNDUがHSKWのカツアゲ密告
53:あ
19/02/20 09:33:55.46 V0GfwL8w0.net
>>51
犯罪行為を白日のもとに晒すことは被害者にとって救済になるし、現在進行形でやってるやつらには脅威になる。
密告されたー！っと騒ぐやつらの方が犯罪者側にいるので好きなだけ騒がせればいいんだよ。
騒げば騒ぐほど自分達が犯罪者グループの一員だと言っているようなものだから。
どうせ跳んで埼玉のバカだから騒ぐでしょwww
あ、屯田兵さいたまHSKW恐喝事件だよな
54:あ
19/02/20 09:39:48.77 V0GfwL8w0.net
>>39
これが正解！
55:あ
19/02/20 09:44:54.32 V0GfwL8w0.net
>>51
ハンドルネームがwww
大山運転？速く辞めろ！
もうスピード退職ぅ
56:あ
19/02/20 10:25:45.37 xSIcPa820.net
>>51
その辺楽しいよなw
KNDUはエイズなんだって？
TKYAとODKAがいつも悪口言ってるぜ
57:あ
19/02/20 11:26:20.78 V0GfwL8w0.net
>>55
誹謗中傷しかしねーのかよ。ダメだそのHSKW軍団は
58:あ
19/02/20 12:10:39.75 tYPMk6f10.net
年収400万超えてるけど、これは人間らしい生き方では無いね。
59:ちょ
19/02/20 12:13:41.46 Bc+Htxiu0.net
>>50
朝鮮人だからね。仕方がないね
60:あ
19/02/21 06:50:05.69 hBHJutrD0.net
朝から一言言わせてくれ。
給料激安でもう、みんな不幸(T-T)/
次の方どうぞ！
61:CSPの出世運9割
19/02/21 07:18:30.91 zI5NbX5g0.net
>>37
単に上に気に入られた奴が上に上がるだけ
能力とか殆ど関係ない
優秀で上に上がる人も居るが極一部
それは偶々上司が良かっただけ
大半はバカが上がってる
それは上司がバカだからに他ならない
62:ちょ
19/02/21 07:18:58.45 fyTUBn050.net
転職しか幸せになる方法がない。
もしくは自分が頭おかしくなるか。
63:あ
19/02/21 07:29:43.10 L5OzH/kK0.net
犯罪者が続出してるそうな。
隠蔽してもムダだよーん。
64:あ
19/02/21 09:58:26.60 hBHJutrD0.net
コンプライアンスではなく
コンピレーションだなwww
65:あ
19/02/21 14:54:01.20 hBHJutrD0.net
>>37
その無駄な努力をする時間は、みんな不幸になるためのものだからしてる人の方がおかしいレベルとなっておりますよ。
66:ちょ
19/02/21 21:49:27.47 y66wdnZn0.net
よその世界では賢い選択をしてる人が多いのに、うちときたらorz
パワハラに関する調査 対策として「退職」を選ぶ人が最多
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
67:あ
19/02/21 22:01:45.20 hBHJutrD0.net
>>65
正しい選択だ
68:あ
19/02/23 07:18:07.74 TizDLbvA0.net
ヤバイ 地場支社
69:あ
19/02/23 07:20:37.60 5JZ9UgEb0.net
>>67
パワハラと暴力と逮捕者か？
70:あ
19/02/23 08:10:35.79 ct9mb9kX0.net
東狂もやばいぜ！
71:役職者に言ってやれよ
19/02/23 08:34:59.71 j6dH3JzP0.net
>>65
以下はすべて私が生涯のなかで実験済みのものばかりです。
「ケンカ売ってます？（ビジネス）」
「その言い方やめろ！気分悪い！（ビジネス）」
「おい！ケンカ売ってるのか？（プライベート）」
「うぜえ！黙れ！（プライベート）」
「なんだおまえは？（プライベート）」
「腹立つからその言い方やめろ（プライベート）」
「おまえみたいなヤツがそんなこというのは100万年早いんだよ（プライベート）」
72:組合員が増えてるそうな
19/02/23 08:36:43.66 j6dH3JzP0.net
>>64
先ずは労働組合に入る事だね
組合員が増えれば増える程、会社は不利になって行く
73:あ
19/02/23 08:45:12.76 4QOKcD8X0.net
>>71
古い社員より新しい社員に増えていってもらいたいね。
洗脳されてブラックに染まった人は理解できない世界だからね
74:あ
19/02/23 09:04:28.55 92jQc8HM0.net
>>71
除夜の鐘の如く叩いてたら辞めるって
75:朝鮮パワハラゾンビを叩け
19/02/23 09:52:44.06 PX5lpA+p0.net
>>73
除夜の鐘の如く、非組合員である朝鮮パワハラゾンビ毛虫を叩け
叩いて叩いて叩きまくって恐怖を植え付けてやるべき
76:あ
19/02/23 10:36:52.56 kMrA011T0.net
>>74
組合入ってない非組合員はドラクエで例えたら
開始早々のレベル１の装備なしで50レベル必要(パワハラ歴50年)なダンジョン入るようなもの。
組合員ならはがねのよろいと剣とカブトを装備でレベル高いキャラとパーティー組んでダンジョン入るのが例えとしては適当かも
パワハラマドハンドに集団で恐喝されたり殴られたりするからな
見た目はバブーンみたいな顔してるから気を付けろよ！
77:あ
19/02/23 12:41:06.64 tlsaQNIK0.net
パワハラマドハンドは仲間を呼ぶからな
78:あ
19/02/23 12:50:23.94 jbvfE4Io0.net
>>76
自分より立場が弱い、身体が小さいとか、病気がちな人をターゲットにした弱いものいじめのパワハラヒットマンばっかりや
79:あ
19/02/23 18:14:44.62 tlsaQNIK0.net
パワハラキラーマシンもいる
80:あ
19/02/23 21:38:56.70 LkgBwVY10.net
>>78
いるいる
81:ちょ
19/02/25 07:35:09.75 lwR8tTJd0.net
>>77
まるで朝鮮人だよ。
朝鮮人丸出し。本当目障り
82:ちょ
19/02/25 07:36:17.36 lwR8tTJd0.net
>>70
やべぇ。ダサいチンピラだ。
低脳過ぎる
83:組合員増えてるんだね
19/02/25 10:39:11.91 YWfeF33P0.net
>>78
正義のキャラだねｗ
84:南朝鮮は敵国です
19/02/25 10:40:41.35 YWfeF33P0.net
>>80
朝鮮人を日本から叩き出そうー！！
CSPからもね
85:みんな組合に入って戦え
19/02/25 10:42:47.41 U7RNT+Wr0.net
>>81
それは目には目を歯には歯をのやり方です
心無きCSP朝鮮パワハラゾンビの不当な言葉に対抗する手段
86:あ
19/02/25 11:42:41.68 Ej4DWO960.net
>>82
今日は団体交渉だってよ。組合からメール来てたぜ。
クソ回答持ってきたらストでも起こして欲しいな
87:いよいよ団体交渉か
19/02/25 12:10:23.99 YWfeF33P0.net
>>85
結果が出たら報告をヨロ！
良い結果が出ると良いな
88:あ
19/02/25 12:14:36.37 Ej4DWO960.net
>>86
出る分けねーじゃんwww
パワハラ放置するクソ企業に期待できねーだろ
89:南朝鮮も北朝鮮も敵
19/02/25 12:35:07.15 TzpCKCB90.net
>>83
薄汚いチョーセン人は
ニッポンから、でーてけー!!
90:アッー
19/02/25 12:36:46.17 TzpCKCB90.net
CSPは南朝鮮ではなく、北朝鮮と化してますよ。
それぐらいカオスなんです。
91:あ
19/02/25 13:54:39.67 xhMixF2h0.net
やらないよりマシだろ。45年以上やってこなかったんだから大きな前進だろ。原人が火の使い方覚えたようなもんだわ
92:ブラック企業を許さない
19/02/25 18:14:39.55 WhjjdZ4o0.net
休み無いのいい加減なんとかしろ
管理職と役職が削れよ
93:あ
19/02/25 18:28:36.17 Ej4DWO960.net
>>91
組合に報告しな
94:あ
19/02/25 18:30:21.90 8aFobQqJ0.net
非番じゃだめですか？
95:あ
19/02/25 19:07:05.57 HJPxaEuw0.net
>>93
非番は休みじゃない！
96:あ
19/02/25 19:39:55.66 +cQ/lbQZ0.net
かせだはパワハラすごいですよ！
97:あ
19/02/25 20:08:22.87 Ej4DWO960.net
現場が泣いてます！かせだのせいで！
98:アッー
19/02/25 22:09:20.49 lDQLAVEB0.net
サメだの次はカセダか？
99:シャーク
19/02/26 05:46:41.47 mrRj8bzD0.net
組合はサメダを駆逐せよ
100:あ
19/02/26 06:24:27.01 ygZFHGl00.net
>>98
組合に報告すれば？
101:あ
19/02/26 07:40:16.69 ygZFHGl00.net
>>98
お前が組合入れない理由が何かあるんじゃないの？
102:社内格差が激しいですね
19/02/26 10:44:02.17 89shEcft0.net
>>91
管理職なんかは暦通りだもんな
しかも現場の管理職なんかは、
実質は何も仕事をしていないも同然だからな
プライベートはさぞや充実している事でしょう
103:あ
19/02/26 12:53:51.17 g6ll+paa0.net
お前らはいつも文句ばかりだな
嫌なら辞めろボケ
104:朝鮮人は日本から出ていけー！！
19/02/26 13:03:50.26 89shEcft0.net
>>102
こんな会社で文句が出ない奴は変態であり基地外だｗ
そう、お前だよお前！！
105:あ
19/02/26 13:17:18.49 g6ll+paa0.net
>>103
黙っとれボケ！はよ辞めろやこのカス！
106:あ
19/02/26 13:23:05.44 ygZFHGl00.net
>>104
辞めるの辞めろし！
107:あ
19/02/26 13:27:04.84 ygZFHGl00.net
>>104
そんなに辞めたいなら辞めるの辞めろし！
108:CSP朝鮮パワハラウィルスは凄いね
19/02/26 13:36:15.09 89shEcft0.net
>>104
精々この会社で奴隷として一生を無駄にしたまえ
弩Мの君にはお似合いだよｗｗｗ
109:あ
19/02/26 14:03:02.82 g6ll+paa0.net
>>107
べろべろばー(´・ω・`)
110:あ
19/02/26 16:32:11.98 2hdZiiXp0.net
>>104
ブーメランw
111:あ
19/02/27 06:31:14.34 6+zMgKMw0.net
>>102
文句言いたいのに言えない奴はかわいそうだぜ。たいした人生じゃないんだな。センズリ人生www
112:朝鮮人は日本に住むな！！
19/02/27 06:40:12.49 XPV4kJFI0.net
>>108
お前はバカ（朝鮮人）だろｗｗｗ
キムチばかり食ってるからだぞ
113:あ
19/02/28 13:06:12.74 t4b+jQdo0.net
>>102
うるせ バーカ
114:あ
19/02/28 19:24:19.34 ny+fCq4P0.net
F本は組合費は払わず海外旅行ばかり行っていたので組合を破門されたw
115:ああ
19/02/28 22:49:37.69 LiFucg7Q0.net
ところでお前らはユーチューバーデビューしないの？w
巡回生中継とかw
116:あ
19/02/28 23:37:50.74 1wVU53d60.net
ALSOKはTwitterでやってるぜw
117:あ
19/03/01 10:42:48.67 bKhm7EMi0.net
巡回中、オラーとは叫んではいけませんよ！
118:あ
19/03/01 12:19:57.92 4mbgnAbK0.net
>>116
こえーよw
119:あ
19/03/01 12:20:33.97 4mbgnAbK0.net
>>113
ダッせw
120:あ
19/03/01 13:06:25.57 e/IftJda0.net
クラクションは鳴らしてはいけません！プー！！
121:あ
19/03/01 18:34:32.80 bKhm7EMi0.net
ゴルァーーと、叫んでいたやついたよな！
コメがw
122:あ
19/03/01 19:55:50.37 7BX+govc0.net
パワハラしてはいけません！オルァ！！
123:あ
19/03/01 21:55:54.67 bKhm7EMi0.net
コメは住所不定無職だと聴いたんだが、ほんとう？
124:アッー
19/03/02 07:44:50.22 EdVR6jrq0.net
え、コメちゃんは不動産営業じゃないの？
125:あ
19/03/02 1
126:1:49:56.25 ID:bX5zuWzN0.net
127:ヨンク
19/03/02 16:13:05.50 1T6RSg4I0.net
>>123
小心者の子分肌だから不動産みたいな体育会系だとドブラックでも意外と続きそう
128:あ
19/03/02 16:13:41.45 7hwKB3U80.net
不動産会社と悶着があったときいたが❗
129:名無し
19/03/02 23:49:54.84 Dz9axDtT0.net
うつ病とか病んでる人いる？
130:あ
19/03/03 00:33:13.23 5+Diay3/0.net
>>127
300人はいるぜ
131:あ
19/03/03 00:33:38.94 5+Diay3/0.net
>>127
小野くんほどじゃないけどな
132:名無し
19/03/03 01:04:48.53 X30Be1cW0.net
休職ってどのくらい出来るのでしょうか？
133:あ
19/03/03 06:44:03.28 5+Diay3/0.net
>>130
給食は無いよ
134:アッー
19/03/03 08:25:05.00 jCd3Y4ix0.net
だって休職どころか、気合と根性で働けと言うぐらいだからね。
135:あ
19/03/03 10:32:21.15 2Rxjc4e90.net
休職したらそのままフェードアウト。
復職させないからなこの会社は。
136:あ
19/03/03 14:12:34.57 eAiIGv8h0.net
休職中、オラーとは叫んではいけませんよ！
137:あ
19/03/03 15:37:41.03 l5W8Bzef0.net
>>134
うちではオラーなど当たり前では？
たたっ殺すぞ！とうちの管理職隊長が言いますよ。
138:あ
19/03/03 15:57:41.69 bcf7gGSL0.net
>>135
裁判やれば殺意ありと認定される台詞だよーん。
139:アッー
19/03/04 00:08:24.97 3waxYsrX0.net
>>133
まるで扱いが派遣社員と変わらないよ。
マジで社員の使い捨てなんだよな。
140:あ
19/03/04 09:22:50.10 HlC85kXQ0.net
>>137
その通りだよ。
不当なことしかしないからな
141:あ
19/03/04 09:23:28.00 HlC85kXQ0.net
奴隷？
奴隷に失礼だな
142:あ
19/03/04 10:45:18.47 CDPpcto70.net
>>135
それ加瀬田だよな？
団体交渉で上げてもらえ
143:あ
19/03/04 15:59:16.70 HlC85kXQ0.net
>>140
こいつの奴隷なんて最悪だわw
144:あ
19/03/04 17:57:43.30 K2pcsP1C0.net
沖縄出身の芥川賞作家のブログに辺野古の写真が！
145:あ
19/03/04 22:56:49.31 ecc2+SBY0.net
>>142
これかな？
URLﾘﾝｸ(www.okinawatimes.co.jp)
146:シャーク
19/03/05 11:29:44.31 zoBzPl6E0.net
パワハラサメダの処分はまだですか
147:あ
19/03/05 12:00:47.67 2lr6NAKC0.net
>>144
証拠がないとなにもなかったことになるぜ
148:アッー
19/03/05 12:27:38.62 +hViqpLl0.net
>>145
証拠を労働組合に提出して、労働組合に動いてもらわないと処分されないね。
証拠があるだけじゃダメ
149:アッー
19/03/05 12:58:03.96 +hViqpLl0.net
1番効果的なのが、殴られたら病院に行って診断書を貰う。んで労災を請求し、労災が降りなかったら労基へGO
150:泣き寝入りせずに、やられたらやり返せ！
19/03/05 13:36:49.09 H+khXiTc0.net
>>147
それプラス警察へ被害届を出す！！
暴力を振るわれたって大げさになｗ
そして訴訟まで起こす
更にプラスアルファで労働組合にもチクる
そこまでやれば会社もトカゲの尻尾切りをせざる得ない
そうする事でサメダとやらは社会的に抹殺できる
151:あ
19/03/05 18:49:25.77 cNE86WnI0.net
>>148
このほうほうが一番いいですね。
普通の会社では普通の手法です。
152:あ
19/03/06 07:53:02.03 o/FNKxo70.net
>>146
それが最上級のやりかた。
内部監査なんか泣き寝入りさせられるぜ
153:あ
19/03/06 09:07:48.76 GOl5ZFkv0.net
>>146
労働組合は労使協調型なんかヌルイやりかたはもう辞めてるからな。
今の労働組合は合意協力型といって全て団体交渉で決定していく。
合意無ければ協力せん。と言うもの。
問題を持っていってもらう方がいいよ。
154:あ
19/03/07 10:00:55.55 VdRuLsJZ0.net
組合が本社前でビラ配りしてたぞ。
行動してるなぁ
155:あ
19/03/07 10:57:42.54 sAmrcijD0.net
組合のビラを本社周辺にいる他所の会社の社員にもしっかり配って広めてほしいくらいだ。
156:あ
19/03/07 15:04:27.86 55IwozWl0.net
組合頑張れ
157:あ
19/03/07 16:42:25.83 VdRuLsJZ0.net
組合員多いんだな。良かったぜ
158:下級警務士補
19/03/08 00:25:27.95 zs+f8VQ60.net
創業記念手当３マソ
159:あ
19/03/08 10:57:02.05 TAzTqyt80.net
パートさんや契約社員にも勤続年数で出してやればいいのに。
なにかしら創業記念手当を急遽やらなければならないような事柄が発生したのかな？www
組合からの賃上げ要求とかに反応するように微々たる金額出して終わりにするようにアドバイスでも受けたのかな？
160:あ
19/03/08 10:57:43.14 TAzTqyt80.net
ベースアップもなにも無いからなぁ？
161:あ
19/03/08 13:51:01.78 TAzTqyt80.net
会社は組合員の把握してる人数100名くらいまでしか絞れなかったようだなw
離職転職多過ぎて毎月変化する組合員人数なんて調べる方が不毛だと気づいたんだろうね。
今まで調べさせられてたマヌケ野郎共の労力が徒労に終わったと言うわけだなw
162:うんこ
19/03/08 15:53:38.25 DO0+c7HC0.net
A 組合員を調べて全員消す
B 組合と意見交換をし、落とし所を探して改善する
163:あ
19/03/08 16:08:55.12 TAzTqyt80.net
>>160
C 団体交渉拒否
S 不当労働行為
P パワハラ又はピンハネ
164:あ
19/03/09 01:52:17.54 0FeUaaCJ0.net
パワハラばっかりだな
165:セコイ会社だCSP
19/03/09 09:13:38.45 mjeu24JG0.net
>>157 >>158
組合の団体交渉で会社がベースUPを拒否したからでしょ
拒否して何もしないのは流石に会社も案配が悪い
だから申し訳程度の創業記念手当３万の支給を決定したと思われ
166:セコイ会社だCSP
19/03/09 09:17:30.25 mjeu24JG0.net
>>159
組合員って既に５００名とか超えてたりしてなｗ
５ｃｈでかなり組合の存在も知れ渡った筈だし
情弱、池沼なポンコツ社員以外は知ってる筈だ
ってか、情弱や池沼でも組合の存在は周知されてるだろ
それくらいに組合の存在が社内に拡散された
定期昇給も次の交渉で会社は却下するだろう
その代わりに定期昇給1000円を1500円くらいにはするかもなｗ
167:あ
19/03/09 09:33:17.49 +p+dDboj0.net
>>164
蓋開けたら情弱だらけでポンコツだらけだぜ。
168:あ
19/03/09 09:47:58.17 +p+dDboj0.net
>>164
パソコンできるー
とか言うやつに
Outlook？エクセル？ワード？パワポ？って聞いたら
それはやらない。と帰って来たwww
あー、エロ動画サイト見てるだけで
イコール
パソコンできるー
のレベルだそうなw
169:あ
19/03/09 10:59:37.
170:90 ID:kbTEBHJ50.net
171:あ
19/03/09 11:23:14.55 +p+dDboj0.net
>>167
見方わかんないくらいの情弱勢揃い
172:うんこ
19/03/09 11:50:33.29 ompMim8X0.net
ググレカスの意味すらわからないバカばっか
「お前のスマホはゲーム機か？」
よく生きてられるよな
173:あ
19/03/09 12:13:19.92 cbp0ZRA20.net
>>169
まさにその状態。終わってる
174:あ
19/03/09 13:05:23.01 LILJ9q9b0.net
景気が後退局面に入ったそうで
転職チャンス逃したね
175:あ
19/03/09 13:14:16.68 +p+dDboj0.net
>>171
1月末くらいでチャンスなくなったよ
176:あ
19/03/09 15:17:46.18 +p+dDboj0.net
次は５月だね
177:アッー
19/03/09 21:34:34.28 t0nENRXa0.net
>>166
模範解答
エクセルやワードはそれなりに使えるが、
今は独学でプログラミングを学習してる
言語はJavaとC言語だね
そんな奴居るわけないよなorz
178:あ
19/03/10 06:35:17.75 oXRb+AsF0.net
>>174
ジャブ？C.C.レモン？
知らねーよーんなもん。何が楽しいんだよ。金になるのかそれ。
とうちの派遣隊のアホオッサンに試しに話してみたら貰った回答。
側にいた20代後半の社歴短い人が
使ってるスマホのAndroidアプリに使われたりしてますけど、プログラムの話なので触れませんもんね。と
オッサン二人？？？？
機嫌が悪くなった片方が、それより今日どの馬来ると思うよ？あ？
その説明した彼ももう退職するそうです。
179:あ
19/03/10 08:37:31.22 oXRb+AsF0.net
情弱ばかりなのでこんなこと書いても現場にバレない悲しさwww
180:アッー
19/03/10 08:39:43.49 Ntf7fOCB0.net
>>175
なぜ、このおっさんが会社にしがみつくのか
よーく分かるな(笑
181:あ
19/03/10 10:02:45.79 oXRb+AsF0.net
>>177
センズリと自転車操業しかしてないぜ！
182:情報弱者、池沼は生きる価値なし
19/03/10 12:05:45.97 3eqL1KZA0.net
>>175-178
そんな情弱池沼な毛虫なんてクビにしちまえば良いのによ！
この会社はやる事が普通と真逆だよ
183:あ
19/03/10 16:37:07.45 oXRb+AsF0.net
>>177
これに全て当てはまってるのだよ
会社の好む人間像
(奴隷のように使いやすいバカ)
情報弱者
パソコンできない
パソコン嫌い
勉強嫌いで出来ない
向上心ない
趣味がない
彼女いない
家族も家庭もない
そんな未来を考えない
残業だけ欲しい
借金しない程度に無駄遣いしてほしい
貧乏な人
残業好きな人
ギャンブルやる人
酒好きの人
性風俗大好きな人
頭悪い人
弱いいじめられっ子
あまり考えない人
面倒くさいことを嫌う人
家庭を大事にしない人
184:あ
19/03/10 17:23:07.50 oXRb+AsF0.net
低賃金で無限に働かされてたら
警務死するわいw
185:あ
19/03/10 19:44:34.01 SAiS1tkK0.net
ならとっとと辞めろや
186:あ
19/03/10 20:25:48.35 oXRb+AsF0.net
>>182
お前警務死かよ
187:あ
19/03/10 23:59:28.65 UrWVmJVI0.net
警務死する前に辞めてよかったわ！嫌なら辞めろって言われたんで辞めたわ！ありがとうw
188:あ
19/03/11 08:48:36.18 9Eg7aa6R0.net
>>184
長時間労働と低賃金で過酷に働かされて体調崩したり生活苦で警務死する前に脱出できてお�
189:ﾟでとうございます。
190:あ
19/03/11 13:28:11.83 ky5M7ExK0.net
さぁー３マソにぎりしめてどうしよーか❗
なにもできねーな！特別賞与なのに
191:あ
19/03/11 13:29:05.53 U2h3gXV30.net
>>186
ピンサロ行っておしまい
192:あ
19/03/11 14:39:18.65 lzTBZFit0.net
辞めて正解
なんだかんだ言って残ってる奴は後退する景気の波にのまれて逃げ遅れた
193:あ
19/03/11 14:47:00.74 +GTCH9wP0.net
>>188
パワハラの波に毎日飲み込まれてるぜ。
194:あ
19/03/11 20:10:16.67 qyfh1tzf0.net
3月末
退職ラッシュ
嬉しい辞められて
残る人達は頑張ってね
195:あ
19/03/11 20:14:30.30 91JXoPSc0.net
>>190
転職妨害に注意せよ。
196:あ
19/03/11 20:37:24.71 v4BRy20y0.net
>>190
とっとと消えろ根性無しが
197:アッー
19/03/11 20:46:53.43 iSyDQAMQ0.net
>>186
転職費用に当てるのが正解
198:あ
19/03/11 22:50:08.46 AX3J1Ctm0.net
んで結局何人くらい辞めたんかね。全社で100人は超えてるよね
199:あ
19/03/12 00:03:59.23 rGnzUp4h0.net
まだ足りないよ
200:あ
19/03/12 06:24:30.89 /NMIQd3T0.net
>>194
そんなもんとっくに超えてるわ。
201:アッー
19/03/12 07:36:21.07 5SHbxB150.net
全社員の5分の1は辞めたんじゃない？
202:相変わらず底辺の会社
19/03/12 08:31:05.44 yHwhtR9k0.net
>>197
そして４月には新卒の大量採用でプラマイｗ
中途も年中採用で少し社員が増える
年間離職率は１５％超えてるんじゃないか？
203:こんな待遇の悪い会社辞めるのは当然
19/03/12 08:34:20.06 yHwhtR9k0.net
>>192
一生薄給激務、年間休日５０日程度で君の人生は終わる
君は定年延長してでも会社に残ってね！！
204:あ
19/03/12 08:34:31.62 /NMIQd3T0.net
>>198
入れても早いうちに見切りつけて転職活動始めて中々定着しないから採用しても効果少ない。
205:あ
19/03/12 09:42:40.67 /NMIQd3T0.net
>>192
その前に自殺するよ？警務死するよ？
206:あ
19/03/12 17:17:21.41 /NMIQd3T0.net
>>192
パワハラミクスの糞
207:アッー
19/03/13 00:06:02.51 FalpmLY90.net
ラーメンのお汁クレクレ警報が出ているな。
208:あ
19/03/13 06:34:59.28 AM7aZy6O0.net
>>203
なんかの被災地かよwww
209:離職率も右肩上がりだろｗ
19/03/13 07:22:31.48 DSDRjk4m0.net
>>200
東証１部に指定替えになって早１５年が経った
当時の社員数は３３００名だが、今は３６５４名
平成１６年から３００名ちょいしか増えていない
１５年間の間に僅かに３５４名プラス
つまり、１年あたり２３.６名しか増えていない事になる
だが、売上は右肩上がりとなっている
企業努力によって単価が向上したのもあるが、
一番の原因は社員に相当な無理を強いていると思われる
210:あ
19/03/13 08:15:34.70 AM7aZy6O0.net
>>205
3800超えてたのが減少
211:あ
19/03/13 10:44:31.71 EOKY7WBA0.net
>>205
そんな難しい話してないでラーメンのスープくれよ
212:あ
19/03/13 16:22:04.58 /jja2YJb0.net
>>205
そのわりに給与は言うほど上がってないのはなぜ？
213:あ
19/03/13 16:48:33.50 AM7aZy6O0.net
>>208
下がってますよね
214:アッー
19/03/13 18:02:18.89 z/xES
215:8ek0.net
216:あ
19/03/14 14:19:23.03 uJRhcaaX0.net
人居ないのに新規持ってくるとかひどいな。給与面は最低賃金に30円プラスしたくらいだし
217:あ
19/03/15 17:32:47.60 FO9tR2mP0.net
嫌なら辞めろや
何度も言わせんな
218:あ
19/03/15 19:31:09.59 DR2Q/Q4Q0.net
ケーソー車でオラオラ運転フィリピンパパ
219:あ
19/03/15 19:40:20.63 DR2Q/Q4Q0.net
最近、巡回慣れてきた。
前より早く周れるようになった。
今日もこれから頑張って行こう。
220:あ
19/03/16 06:31:57.18 1Q0EKEjB0.net
>>212
お前もう辞めてるもんな？
退職者がスレに増えてきてるね
221:あ
19/03/16 06:42:24.76 yJZI2cKT0.net
【悲報】東証一部上場企業の3割が東証一部上場じゃなくなる可能性
東京証券取引所は、2100社超ある東証1部の上場企業数を絞り込む。時価総額の基準を引き上げ、英文開示なども義務付ける。
1部の上場企業数は3割程度減る可能性がある。
優良企業が集まる上位市場の位置づけを明確にし、日本市場の国際競争力を高める。中堅と新興企業向けは、現行の3市場から「新興」と「スタンダード」の2市場に集約する。
2019/3/15 14:00
日本経済新聞 電子版
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
222:汚泥す～
19/03/16 08:25:48.86 Z0TJYD+B0.net
セントラルはギリギリ一部に踏みとどまる模様。
上場企業の果たすべき社会的責任を果たしてないんだからもっと基準をきつくして悪質な企業は上場廃止するべき。
223:汚泥す～
19/03/16 08:26:59.33 Z0TJYD+B0.net
糖尿ニキそろそろ透析コースか？
224:あ
19/03/16 08:48:46.90 1Q0EKEjB0.net
>>217
その通り
225:あ
19/03/16 17:39:47.63 9eIWDnCP0.net
組合員いじめを徹底的にやれ！と指示が出てます？
226:あ
19/03/16 18:03:49.74 xQZWAZSs0.net
組合員は働かないくせにクチばかりだからパワハラされても同情できんわ
227:あ
19/03/16 20:25:25.47 9eIWDnCP0.net
クチw
228:あ
19/03/17 06:23:25.19 bAlRXf8V0.net
所定時間が義務だから残業強要はダメだぜ。
229:あ
19/03/17 10:04:37.30 bAlRXf8V0.net
>>221
組合員は三級職にもたくさんいるけど誰か特定の個人を指してるっぽい書き込みだな。
230:時価総額で引っ掛かりそうだな
19/03/17 12:52:55.07 h2Z83iSS0.net
>>217
東証１部に留まれるとは思えんけどな
今落ちたとしても数年後には再び１部には戻れるとは思うけど...
231:ザマーミロｗｗｗ
19/03/17 12:55:13.46 h2Z83iSS0.net
>>221
パワハラする方が悪いだろ！！
恐らく言う事を聞いてくれないから悔しいんだろ？ｗ
232:あ
19/03/17 13:43:15.53 bAlRXf8V0.net
>>221
組合員とか関係なくパワハラはダメでしょ。
訴訟になるよ
233:アッー
19/03/17 20:46:06.42 0NoPoxHI0.net
>>227
訴訟したくても実質できない。
だってアホみたいな労力の割には認定される確率低いし、認定されても額が少ないしな。
234:寄生虫
19/03/17 21:16:51.92 /8nSEuBd0.net
確かに社歴ばかり長くて運転すら任されてないくせに後輩の運転に偉そうに口出したり、パワハラされても自業自得としかい言いようがないやつはいるが、それできちんと組合に入ってるんだからある意味賢い
235:あ
19/03/18 00:56:03.56 Npsy5mok0.net
>>228
その通り。その証拠を持って重ねていった方がいい。
236:上位２社に比べ時価総額が低い
19/03/18 08:13:34.06 1+LQwJDW0.net
>>217
再びリーマンショックみたいな不況が来て時価総額が半分になれば
セントラル警備保障ごときなんかは簡単に東証１部から降格するぞ
セコムやALSOKは半分どころか３分の１になっても余裕で１部を維持可能
237:上位２社に比べ時価総額が低い
19/03/18 08:14:43.88 1+LQwJDW0.net
>>217
再びリーマンショックみたいな不況が来て時価総額が半分になれば
セントラル警備保障ごときなんかは簡単に東証１部から降格するぞ
セコムやALSOKは半分どころか３分の１になっても余裕で１部を維持可能
238:あ
19/03/18 08:35:42.86 hjj7iZX00.net
>>232
嫌なら辞めろやゴミカス
239:あ
19/03/18 20:29:50.22 wE1r8FYS0.net
>>233
バカしかいねーな
240:ゴミ
19/03/19 00:34:18.74 nuozdxNu0.net
>>229
それって小難のオノクンw
241:あ
19/03/19 06:37:26.07 Ty9ORk8a0.net
接した瞬間パワハラ発言で驚き。麻痺してんだな。
242:あ
19/03/19 06:43:50.74 qtNogDHa0.net
仕事がつまらないのに 低賃金
辞めたくなるよ
243:あ
19/03/19 08:19:18.83 x7eppbLl0.net
>>235 組合入ってなきゃ真っ先にF本を連想するがな。
244:あ
19/03/19 08:20:05.99 x7eppbLl0.net
>>237
つまらなくて辞めたらスッキリしたぜ。
今すぐあなたも転職!!
245:あ
19/03/19 08:31:21.66 Ty9ORk8a0.net
>>238
鮒モンってキモいよ
246:ゴミ
19/03/19 11:12:15.76 uMAR9kEY0.net
フナムシーキモいよ
247:おがた
19/03/19 13:06:53.25 fiAcVUom0.net
これからのセントラルはO野くんやＦ本が現場を率いていく時代
248:あ
19/03/19 14:27:53.91 Ty9ORk8a0.net
>>242
オガティンコとビックマウンテンの時代は終わったのか。
次は誰がパワハラで処罰されるのよ？
249:あ
19/03/19 16:44:03.62 9AdvdmUf0.net
まじでこの会社の経営陣無能すぎ！早く労務倒産しねーかなー！
給料下がり過ぎてまじで生活できねー！
250:うんこ
19/03/19 17:03:13.75 RXEbcfGl0.net
残業ありきの給与基準で残業減らす
それでいて職務は続々と増える
すなわち給料が増えず仕事がきつくなる
どうやってモチベーション維持するのか経営陣は説明してくれんかね？
251:あ
19/03/19 17:04:08.47 Ty9ORk8a0.net
>>244
これが本音だよな
252:あ
19/03/19 17:26:24.74 9AdvdmUf0.net
聞いた話しによるとそれで社員の事を考えて、残業単価をあげます！って言っているらしい・・・
頭悪すぎて話しになりませーん！
253:あ
19/03/19 19:19:23.63 x7eppbLl0.net
>>243
次はスエキチとナハータだな。あれこそ労働者にとっては害でしか無い
254:あ
19/03/19 19:20:55.43 x7eppbLl0.net
>>245
いつも通り研修でホラ吹きと、お小遣い程度の特別賞与でしょ(笑
255:あ
19/03/19 22:11:22.43 Ty9ORk8a0.net
>>248
スエキチいねーよ
256:あ
19/03/19 23:12:20.96 t3P8RIzA0.net
>>250
ほんとに飛ばされたんだ(笑
257:あ
19/03/20 00:50:53.85 lHvTvsRw0.net
>>251
おう
258:悪は滅ぼさないとね
19/03/20 05:28:47.41 1UW3OB/c0.net
>>250 >>251
本当に処罰されたんだ！？
何処に飛ばされたんだ？ｗ
労働組合の成果ですな
259:特別賞与でなくちゃんと賞与を増やせ！
19/03/20 05:31:27.41 pzIMFwyV0.net
>>2
260:47 どうやって残業単価上げる気なんだろう？ 基本給を上げる以外方法ないのに 昔みたく資格手当を増やして基本給と足して残業単価を出すのかな？
261:あ
19/03/20 06:33:27.12 h3pq35on0.net
>>254
セコいからくり
まず基本的な知識として覚えよう
1,000円＝7円時給上昇
警務職手当30,000(基準外手当)
を5000円分警務基準手当(基準内手当)
へ移動
警務職手当30,000→25,000
警務基準手当9,000円→14,000
当初の39,000円だった警務職手当はなにも変わらず最低賃金が年々上昇するためそれに合わせて警務基準手当に移動させた苦肉の策。
2017年は4,000円で時給28円上がる、2018年は5,000円で35円上がる、
では今年だ
2019年は5,000円で35円上がる。
それに定期昇給2000円で14円上がる。
で、49円残業単価だけ上げた。
実質残業しない人(受付や本部など結構いる)には恩恵無し。
2,000円昇給しただけという結論に
よく覚えておいてね。
262:あ
19/03/20 06:49:16.14 h3pq35on0.net
ついでに
警備員正社員(警務職社員)の賃金計算式は以下の通り。一番良いのは就業規則を調べる事だが、
とにかく毎年の「給与辞令」を基に各個人で電卓を叩きながら確認してくれ。
a＝基準内給与＝基本給＋地域手当＋当務手当＋資格手当＋役職手当＋警務基準手当
b＝有休時給＝a÷173
c＝残業時給＝[a＋資格手当]÷173×法定割増1.25
d＝残業60H超過時給＝[a＋資格手当]÷173×法定割増1.5
e＝深夜時給＝[a＋資格手当]÷173×法定割増0.25
f＝賞与額＝a×1.65を軸に個人評価で上下する倍率
263:ゴミラ
19/03/20 06:49:46.37 2mpvIiHb0.net
O野くんとF本は同期w他の同期はみんな辞めたw
264:あ
19/03/20 07:38:16.19 Jx2pdwcw0.net
URLﾘﾝｸ(www.ecareer.ne.jp)
左から二番目の、防弾チョッキを着てるのがあの、伝説のF本だ!!
265:あ
19/03/20 07:44:07.67 Jx2pdwcw0.net
>>257
同期なのは初耳。でも仲悪そうだな
266:汚泥
19/03/20 08:44:05.88 fttzeHFT0.net
まともな奴から辞めてＯ野やＦ本のようなお荷物が生き残るのがダメな会社の常
267:残業単価上がらないよりマシか
19/03/20 08:56:36.22 pzIMFwyV0.net
>>255
＞実質残業しない人(受付や本部など結構いる)には恩恵無し。
＞2,000円昇給しただけという結論に
おいおい、CSPが定期昇給が2倍の2000円も上がるのか！？ｗｗｗ
それじゃ創業者が健在だった頃の定期昇給額と同じじゃないか
定期昇給2000円じゃALSOK以上だぞ
でも、ALSOKの場合はボーナスが基本給の５ヵ月保障だけどね
268:セコ過ぎな会社だね～
19/03/20 09:11:22.04 pzIMFwyV0.net
>>256
173ｈじゃなくて172hの間違いだろ？
ってか、一般職と同じく162ｈにすべきだよな
年間休日も一般職と同じ118日にすべき
（実際に休める休めないは別として）
年間休日を一般職と同じ日数にすれば所定の9ｈは残業扱いとなる
9ｈ×12で年間で12万くらい年収が増えるからな
269:詐欺求人をしてはいけません！！
19/03/20 09:14:26.89 1UW3OB/c0.net
>>258
彼はDQNなのか？ｗ
一番右側（向かって右）は曹長�
270:aじゃないか ってか、見事にCSP顔してるねｗ この求人、嘘ばっか書いてるじゃん 詐欺求人とはこの事だわな
271:ゴミだ
19/03/20 09:56:47.52 2mpvIiHb0.net
写真の合成の安っぽさったらw
272:あ
19/03/20 13:48:22.81 h3pq35on0.net
>>262
政府推奨
１ヶ月平均所定労働時間を下記方法で行っております。
1ヶ月平均所定労働時間：（40週÷7日）×365日÷12ヶ月≒173.8ｈ
273:あ
19/03/20 15:39:47.10 mQOqRiTG0.net
この会社は意地でも給料をあげないからねー。増収の筈が何故か給料には絶対反映させない。
んでゴミみたいな求人出してるから優秀な人間がはいってくるまでもなく、社員をないがしろにして気付いた時には、人材が足りず規模縮小。それが繰り返され倒産ですよ(笑)
274:あ
19/03/20 15:44:12.43 mQOqRiTG0.net
ベアどころか働き盛りの30代が残業減る事により賃金カーブがまさかの下降(笑)いや！笑えねーか！
ベアしたところで焼け石に水！
経営者ウハウハだな(笑)
こんなのはっきり言って不利益変更でしょ！
275:あ
19/03/20 17:15:03.61 h3pq35on0.net
>>267
ベアないって
労働組合は30,000円アップ要求したみたいだが強気でいいね。
276:ケイ素
19/03/20 18:01:08.64 pnLqVuQL0.net
係争は人まだいるの？〇〇辞めるor辞めた話しか聞かない
277:おがた
19/03/20 18:32:03.11 fttzeHFT0.net
辞令交付に葛西に行った時、スエキチに「スーツのボタンは下まで全部留めなさい」って言われたのが懐かしい。
スーツの着方も知らない東証一部上場企業（笑）課長。
278:いしい
19/03/20 18:33:54.26 fttzeHFT0.net
>>269
珪藻なら今頃人が辞めすぎてバカツマが発狂してるよ。
279:あ
19/03/20 19:44:23.86 xmGueYkt0.net
>>271
良いことではないか。人がいなくなって潰れればいいんだよ
280:あ
19/03/20 19:45:17.65 xmGueYkt0.net
>>270
こんな馬鹿はスーツの下のボタンだけ留めさせておけばいいんだよw
281:あ
19/03/21 05:03:22.57 F0bRbJ6j0.net
体壊すよりかは、給料減っても残業減る方がマシ。
働き方改革に沿ったこの流れに不満なのはブラックに慣れすぎ
282:あ
19/03/21 06:28:45.23 ajq3JGvn0.net
>>274
パワハラされて退職した奴らは相当この会社を恨んでるぜ。
283:あ
19/03/21 13:01:05.54 euC90bNL0.net
みんな早くこの会社辞めて
残る奴ら困らせちゃおうよ
選抜高校野球やプロ野球観てゆっくりしよう
284:あ
19/03/21 17:55:20.13 gmCLttBF0.net
>>276
社会に通じる人たちはどんどん転職する必要あり
285:ケイ素
19/03/21 20:44:51.92 1yxKkypX0.net
ここやめると人間に戻れる（ただし既にゾンビ化した者を除く）
286:意地でも金を払いたくないCSP
19/03/22 06:36:25.97 N/j4E9ik0.net
>>265
それで173ｈで割ることに変わったんだね
どっちにしても一般職と同じ年間休日118日プラス162ｈで計算するよう変更すべきだな
良くを言えば一般企業のように原則年間休日120日以上にして、
残業単価の算出方法も基本給÷160ｈで計算する方向に転換すべきだ
この辺りの所は労働組合に頑張って貰うしかないね
287:意地でも払いたくないCSP
19/03/22 06:42:16.24 +9YIITsX0.net
>>266 >>268
ほんと意地でも上げない気満々だよな
会社もムキになってる気がするｗ
経営陣も朝鮮ゾンビ奴隷に余計な金は払いたくないのだろう
ベア要求却下は想定内だけど、代わりに何かちょこっと付ける気もする
もういい加減にALSOKみたいに賞与を基本給×５ヵ月以上払う時期には来ている
社員数は大して増えていないのに売上も単価も増加している
288:CSPはセコイ会社です
19/03/22 06:44:24.12 N/j4E9ik0.net
>>268
ベアは無いけど定期昇給は少しは上がるのかな？
毎年１０００円ってのは人をバカにし過ぎだ
289:あ
19/03/22 07:45:51.42 K2Dq9CLw0.net
>>281
正社員なら普通は年5000円ぐらいだよね。
年に1000円とかアルバイトかよ
290:あ
19/03/22 08:31:24.85 FmUFOCG30.net
嫌なら辞めろ
291:あ
19/03/22 14:25:28.39 Qre4l5JF0.net
長く勤めても給与たいして上がらず優遇も少ないから簡単に転職されるんだよな。普通なら給与上がってて辞めるの惜しいと感じるから。ここはそれがない。
292:あ
19/03/22 16:00:01.20 aNsfrorW0.net
>>284
逆に早く辞めたくなる会社
293:あ
19/03/22 17:53:56.56 glAeZnjn0.net
嫌だから辞めたらサイコー!!
仕事は楽しくないが職場は楽しい。
人間扱いするだけでだいぶ職場の雰囲気が良くなってるね。
年末年始休めて最高だよ。
294:あ
19/03/22 17:55:54.71 glAeZnjn0.net
いやー、朝鮮人や中国人がいない世界って最高だよ。
295:あ
19/03/22 17:57:35.86 glAeZnjn0.net
>>284
引き止めるにしろ給料を上げるとかという話はないもんな。
時間の無駄だよ
296:あ
19/03/22 18:02:26.57 glAeZnjn0.net
>>278
ここを辞めると日本人に戻れる
(根っからの中国人や朝鮮人になったら手遅れ)
297:あ
19/03/22 18:22:44.70 Bc/ATNoG0.net
退職防止にどうすれば良いか真剣に悩んでるところがすごい(笑)
問題解決能力0(笑)
298:あ
19/03/22 18:36:29.81 FmUFOCG30.net
>>284>>285
甘ったれんな
嫌ならとっとと辞めろ
299:あ
19/03/22 20:35:02.16 3ogH09zD0.net
あまったれてんじゃんねーー❗転職失敗しないように、慎重にえらべよー❗いえなきこになったやついるからなー寮があるといいつつ提供されなかった‼
300:あ
19/03/23 12:07:10.81 1Lt6/szf0.net
隊長から
叩き殺すぞ！って言われました。
301:あ
19/03/24 06:50:10.56 tuq++2J80.net
生粋のセントラリストだな
302:CSPの隊長の大半は弱虫
19/03/24 09:48:35.27 FUOXXjzu0.net
>>293
”やれるもんなら、やってみろー！！”って言ってやれよｗ
CSPは弱い者には滅法強いよなｗ
303:あ
19/03/24 10:16:55.99 tuq++2J80.net
>>295
組合幹部とかに言ってみればいいのに。
304:あ
19/03/24 11:53:28.59 tuq++2J80.net
>>291
会社言いなりの無能のバカばかり辞めてる現実が面白い
305:あ
19/03/24 17:46:54.93 tuq++2J80.net
>>293
それバンクの隊長だろ。
昔からそればっかり言うからよく解るよ
306:頭が悪すぎでしょｗ
19/03/25 07:14:26.52 jmvBXExb0.net
>>290
真剣に悩んでいる所が笑える
ＣＳＰ経営陣は頭が悪すぎだ
現状の分析が出来ていないって事だ
307:あ
19/03/25 07:38:52.40 ljZSSAZk0.net
>>299
ほんとそれだね。
パワハラを無くすだけでも違うのに、
なぜ無くそうとしないのか。
バカすぎる。パワハラとか労働者からしてみれば、普通に働いてるのに罰ゲームを受けてるようなものだからね
308:あ
19/03/25 08:45:24.51 Ppav+ObH0.net
>>300
暴言、机や壁や椅子を蹴る暴力辞めるだけでも効果あるのにな
309:あ
19/03/25 11:14:52.48 Wfbkkvgu0.net
元自衛隊、警察官、柔道からは採用しないようにすれば良いのに。
こいつらの独特の世界観に普通の隊員はついていけない。
まぁ色々あるから無理なんだろうけど。
310:あ
19/03/25 12:17:32.09 ljZSSAZk0.net
>>302
自衛隊と警察は無理でしょ。柔道は知らんが。
切っても切れない関係だから。いわゆる天下りだよね。
今更やめろと言われても無理
311:あ
19/03/25 17:47:12.46 oWplCR9p0.net
労務管理ゼロの企業が労務管理しようとすると仕事が増えるんだよ。
元々やってなかったからやらないと倒産するんだけど、間違ったやり方しか知らないからパワハラが横行するんだよ。
もう終わりですよ。
二年持たないと言ってた予言者の言うとおりの未来へ向かってるな
312:あ
19/03/25 17:47:47.58 oWplCR9p0.net
オリンピックまで持たないかもな
313:精神性低いのがCSP
19/03/26 08:07:23.42 B1VLIoZl0.net
>>307
CSPは武道もスポーツも未経験なのに、
体育会系バカ以上のパワハラする奴は居るよ
自分が優れていると思ってるのだろね
314:精神性低いのがCSP
19/03/26 08:08:20.30 B1VLIoZl0.net
>>303
CSPは武道もスポーツも未経験なのに、
体育会系バカ以上のパワハラする奴は居るよ
自分が優れていると思ってるのだろね
315:精神性低いのがCSP
19/03/26 08:08:20.44 B1VLIoZl0.net
>>303
CSPは武道もスポーツも未経験なのに、
体育会系バカ以上のパワハラする奴は居るよ
自分が優れていると思ってるのだろね
316:イヤナラ
19/03/26 08:58:01.46 evI6+RJ60.net
セントラル国の国技、パワハラ
317:あ
19/03/26 09:07:46.01 f6CqbLKv0.net
>>309
セン国の国技
パワハラ、暴力、弱いものいじめ
318:シャーク
19/03/26 09:55:34.04 mnG67ORd0.net
>>258
池沼顔集めすぎ
319:森田会長、教えて！
19/03/26 10:56:05.79 B1VLIoZl0.net
>>311
どうしてブサ面ばかり集めるのだろうな？
それが不思議でならない
創業者はイケメンだったのに
320:やまだ
19/03/26 19:14:50.88 k9WOb6G10.net
>>258
年間休日107日（※2016年度最大実績）
今は年間休日いくつですか？
321:あ
19/03/26 19:31:27.72 RmsLp1Wl0.net
>>313
多分60日ぐらい？
(営業所によって変わる)
322:あ
19/03/26 20:22:31.88 44VsLJJr0.net
俺はGW全休するよ。パワハラで認めさせたから。
パワハラ、だーいすき！
323:あ
19/03/27 06:44:05.14 bWXfCPpD0.net
>>315
すごいパワーを使ったんだなw
324:あ
19/03/27 06:44:41.11 bWXfCPpD0.net
>>315
ハンドパワーならぬ
ハラスメントパワーってやつだな。
325:あ
19/03/27 07:03:56.94 bWXfCPpD0.net
このVXガスにまで耐えられる防護衣凄い。駅の警備などでこの先必要が出るかもしれない。が
CSPなら
気合いと根性で細菌兵器も最近平気！になっちまうよな
URLﾘﾝｸ(karapaia.com)
326:あ
19/03/27 07:18:50.99 msOXM7xu0.net
>>318
使い捨ての社員にはもったいないからね(笑
そんな金のかかるような真似をするわけないでしょ
327:あ
19/03/27 09:35:06.63 bWXfCPpD0.net
>>319
防護衣？
細菌兵器などは立哨して観察してれば解ることだ。とかキチガイ発言するからな。
328:あ
19/03/27 09:35:57.70 bWXfCPpD0.net
>>319
ゴミ袋被ってさ、ご見捨て場で
329:丸くなってればいいよ。とかもね
330:あ
19/03/27 09:47:38.59 Pv6Fq7JF0.net
>>313
去年は有給除いて65日しかなかった。
331:警務職は現場の奴隷
19/03/27 11:32:05.09 8Fu9+EAs0.net
>>313
年間休日107日ってのは残業が年間ゼロの現場だぞ
原則、年間休日が107日で現実は非番と公休が潰れ実質５０日
６０日も休みがあれば多い方だよ（１０年以上前でもそうだった）
ちな、管理職は年間休日118日な
もちろん、別に年次有給休暇を取得できる
一般職も年間休日は暦通りで118日だ
管理職だけでなく、現場の警務職も一般職と同じ年間休日にすべき
警務職だけ年間休日107日って差別だ
その分、高い金を貰ってる分けでもないのにな
ちな、ALSOKは一般職より警備職の方が給料が高い（手当等が高い）
※一般職とは？
一般職：営業職、技術職、事務職
332:あ
19/03/27 16:02:12.53 bWXfCPpD0.net
>>322
普通に別の仕事の方が休めるな
333:あ
19/03/27 18:17:48.62 Zg1gv2jb0.net
>>323
余計なこと言わんでいい
嫌ならとっとと辞めろ
334:あ
19/03/27 21:15:29.94 msOXM7xu0.net
>>322
俺は転職してから、ほぼ同じ給料で年間休日125日ぐらいだったよ。
335:書かれて都合が悪い事を書いてやるｗ
19/03/28 06:31:59.48 M/bH5tgA0.net
>>325
ならばもっと余計な事を書きまくってやるぜｗ
俺はお前をイライラカリカリさせたいからな!!
お前は悔しがって歯ぎしりする姿を想像するだけで快感なんだ
336:あ
19/03/28 22:23:04.34 3Uf9Obrw0.net
>>326
それは凄いな
337:剥げさか
19/03/28 23:52:29.95 grCe+mjk0.net
おい、組合のホムペにも内部通報窓口できたぞ！会社の内部通報窓口わかんないからこっちでもよくね？どうせ窓口一緒やろ
338:あ
19/03/29 06:41:18.53 8mPUau900.net
俺は組合員じゃないが組合の存在は否定しない。
だけど周りの組合員？らしき奴等の言動には納得いかないわ。
奴等曰く組合が守ってくれるから少々下手打ってもお咎め無しとか代務は拒否してあたりまえとか
委員長が聞いたら泣いて喜びそうな台詞のオンパレード。
まあ俺が甘いのかも知れないけどこんな奴等と低俗な会話をして仕事してるわけですわ。
339:あ
19/03/29 07:19:57.69 0aSPPcK50.net
>>330
だって会社が法律を守らないからね。さらに社員(正確には組合員)をないがしろにするからね。そういう奴が出ても仕方がないんだろうな。
労働するという義務は果たされたんだから、会社も義務を負うのに適当なことをするんだもんな。
340:うんこ
19/03/29 07:26:26.53 k2vy3j1E0.net
義務が先か権利が先か
341:あ
19/03/29 07:28:22.17 a9/BtU7c0.net
>>332
義務が式に果たされている(所定の労働時間)のに権利をないがしろにしている。
だから離職者が後をたたない
342:あ
19/03/29 07:28:56.90 a9/BtU7c0.net
>>333
式にではなく
既に
343:あ
19/03/29 07:58:09.78 0aSPPcK50.net
労働者は義務を果たすのに、会社は義務を果たさない。そんなのは世の中に通用しないからね。
344:クソっすよ
19/03/29 08:23:31.59 kT53mXia0.net
もう辞めたけど、班長に「早朝の臨時が出たら近くの寮に住んでる隊員に行ってもらう」って言われた寮に入ってる組合員が「クソっすよ！」とか言いながらそのことを周りに話したけど、組合幹部に「それは仕方ないよ」って言われて閉口してたな
345:あ
19/03/29 10:03:32.24 0o8NMU8w0.net
>>336
寮にいる人にお願いされるのは仕方ない。
だけど所定の労働以外は全て断れるからね。
346:あ
19/03/29 10:08:17.36 0o8NMU8w0.net
>>336
断れる意識と知能さえあれば事足りるのに何が足りないのかな？
知能かなwww
347:会社に圧力を掛け権利を獲得するのだ
19/03/29 11:02:46.59 fFrBpxR80.net
>>338
足りないのは断る勇気だ!!
348:バカ
19/03/29 11:26:49.24 xYu1549L0.net
あくまでも「お願い」なら問題ないだろ。断る事だってできるし。