19/03/01 00:58:07.51 Eg/SizNo0.net
>>913
その方法は平成初期には既に官公庁系の事業部スタッフ部門で行われていたよ。
○○部のスタッフが人が多いからリストラするとして○○部の機能の一部を切り出して別の△△部を作って○○部の人員の一部を△△部に移して○○部の人員削減をしたように偽装する。
笑ってしまうのはリストラが終わると△△部を廃止して再び○○部に△△部に異動させた人員を戻していたこと。
スタッフがスタッフ子会社を作って人員の一部を子会社に移すのも表向きはコストセンターのプロフィットセンター化で実は本社のスタッフの人数を減らしたように偽装したいという動機がある。