19/02/27 21:30:03.44 kt1CNouv0.net
フィールディングでいちおう黒字なの？
901:名無しさん
19/02/27 21:30:51.62 krBa0DT90.net
ナショナルなんとか事業みたいなところは、一人あたりの生産性や能力より脅し誇大化虚言隠蔽媚び踊り団体念仏が必要とされる売国伏魔殿なんだろうな、きっと。
なんとなく、外部の人間でもちょっと挨拶して話しただけでわかったわ。
902:名無しさん
19/02/27 22:02:10.36 4FWUmYqX0.net
>>877
優秀な社員をイビって居られなくしたり子会社に追い出したりしながら子会社の固有社員からアホをセレクトして本社に逆出向で連れてくる。
そこまでやればそうなる罠！
903:名無しさん
19/02/27 22:30:42.87 uoywBTdM0.net
>>876
反対に、マイクロマネジメントは組織を萎縮させる。
歪んだ思考を持った管理職とは関わらない、
関わり合いたくない雰囲気が醸成される。
疑心暗鬼に満ちた信頼関係皆無のブラック職場。
結果、他人任せの業務横行。すると
設計レビュー不足で障害多発、顧客クレーム頻発だわ。
やはり疫病神には根本原因があった。偶然ではない。
904:名無しさん
19/02/28 05:45:05.73 WB7Bi8Zw0.net
本体と子会社は切り分けてコンパクトに
全部売ってベンチャーに投資した方がマシ
人材のゴミ箱にグループ会社使ってる現象は良くない
子会社孫会社って本社に採用落ちた残念しかいない
905:名無しさん
19/02/28 06:12:59.75 Or/j/idf0.net
もう派遣業にしろよ
世間では人手不足なんだから
906:名無しさん
19/02/28 06:27:12.45 4xGjMWy70.net
>>883
スキルもないしまともなコミュニケーションとれないNのおじさんなんて
安い時給でひたすら作業みたいな仕事かガードマンしかないズラ
907:名無し
19/02/28 07:00:56.75 yRRJEp030.net
派遣業でもハゲと加齢臭は・・・・・
908:名無しさん
19/02/28 07:13:09.76 losMmWIM0.net
売り手市場の負の側面で阿呆しかとれなくなったの？
909:名無し
19/02/28 07:24:24.43 7qhDVdyu0.net
Aiや機械学習、ましてやシステムとは？
という問いに一言で答えられる経営陣がいない。
社員もいない…事業の中軸なのにね。
910:名無し
19/02/28 07:34:51.53 Ue1vNDcJ0.net
888
911:名無しさん
19/02/28 09:33:05.54 asLVfGGQ0.net
NECで何が起きているのか
URLﾘﾝｸ(anond.hatelabo.jp)
912:名無しさん
19/02/28 12:21:26.70 jOkTLuRj0.net
>>665
> 恥ずかしいが10年前には想像できなかった。気づいたときには追いつけなくなっていた
これ事実とちがうよね。当時の社長、クラウドクラウド言ってたじゃん。
出遅れたんじゃなくて、NECが作ったクラウドサービスがAWSに比べて
高くてショボいから売れなかっただけでしょ。
iPadの時も完全に同じ言い訳をしていた気がする。思いつけなくて負けた！ と。
913:名無しさん
19/02/28 12:34:46.49 jOkTLuRj0.net
NECの人はもう１５年くらい延々と、思いつけなくて負けた、出遅れた、って
言ってるけど、実際は製品やサービスに競争力が無いだけでしょ。
こんな現実を見ていない話を、十何年も延々と聞き続けて、なんで平気なのかよくわからない。
負け続けるのは、それが原因なんじゃないの。
914:名無し
19/02/28 12:57:50.78 yRRJEp030.net
旧電々様御用達だから、口あけて待っているだけ
人と仕事が降ってくるわぁｗｗｗ
915:名無し
19/02/28 16:32:36.63 xfSfwHBG0.net
また無能役員の誕生か
916:名無し
19/02/28 16:51:11.28 NNeAY4MN0.net
もう昭和も遠のくというのに
917: 変わらないのか変えられないのか知らんけど C&Cの社会が実現してきたからお役御免かい？
918:わかるかな？
19/02/28 17:19:09.84 2yTITUNp0.net
今年の東工大数学めちゃくちゃ難しい
特に問いの四
919:名無しさん
19/02/28 17:50:25.36 KoaK3WaM0.net
執行役員を7人減らしてスリム化しました！
→シニアエグゼクティブ7人爆誕
そうそうNECはこうでないとね
さすが社長わかっていらっしゃる
920:名無しさん
19/02/28 18:04:46.49 RBlRE+kc0.net
新野さんらしさを十分発揮してますね。
NECPFの現社長は一関事業所閉鎖についての
責任で退任するんだな。
NCOSの社長はNECの執行役員にはならないの？
天下った副社長さんはどうなる？
921:名無しさん
19/02/28 18:22:24.23 3A9MMjuI0.net
これでスリム化って、株主をバカにしてるのか。
922:ななしさん
19/02/28 18:27:06.88 CgI5+4Uo0.net
デンソーみたいに役員半減くらいのこと出来ないのな
923:名無し
19/02/28 18:49:17.36 bnflddMi0.net
■■■正答率0.01%の超難問■■■
シニアエグゼクティブとフェローのミッションを説明せよ。
924:な
19/02/28 19:05:27.53 S1wQjVia0.net
エプソンからスカウトされてるけど長野には移住したくない
925:名無し
19/02/28 19:08:32.03 NNeAY4MN0.net
>>900
天下り
926:名無しさん
19/02/28 19:38:00.88 nNQPT4t40.net
鳴り物入りで執行役員に就任した千佳ちゃんがシニアエグゼクティブになってるんだが
シニアエグゼクティブという役職がよくわからんけど
927:名無しさん
19/02/28 19:57:06.99 34alnp2U0.net
シニアマネージャーで良かったｗ
928:名無し
19/02/28 19:59:41.88 bnflddMi0.net
>>903
つまりRISEは失敗ということですね
929:名無し
19/02/28 20:13:49.09 iDi7h6fC0.net
リーンな役員構成(爆笑)
930:名無し
19/02/28 20:17:24.74 NNeAY4MN0.net
変えようとしたけど変えられない何かがあったんだろうね。それが会社の癌の1つかもしれない。
931:名無しさん
19/02/28 20:48:28.15 or6HyrH80.net
とっくに辞めたけど正解だったと背中押す。
932:N無しさん
19/02/28 20:56:38.93 bWIszZuK0.net
>>883
＞もう派遣業にしろよ
( ﾟДﾟ)つ NEC VALWAY株式会社（旧NECBP）
URLﾘﾝｸ(www.necbp.jp)
933:N無しさん
19/02/28 21:08:23.78 bWIszZuK0.net
>>901
＞エプソンからスカウトされてるけど長野には移住したくない
IT系の部門なら受注側から発注側に回ることが出来るぞ。
エプソンは2006年頃からNECのITフルアウトソーシングのお客さん。
今も、神奈川データセンターでNEC Cloud IaaSを使ったハイブリッドクラウドのお客さん。
[NEC、エプソンの基幹・業務系システムの基盤としてNEC Cloud IaaS、ハウジングサービスを提供]
2016年9月7日：NECプレスリリース
URLﾘﾝｸ(jpn.nec.com)
でもまあ、エプソンに行ってもNECと仕事をすることになるから、お勧めできないけどね。
934:名無し
19/02/28 22:04:16.30 JgCUO5rA0.net
>>891
折りたたみが売れたら笑うよな。
先発組なのに既に会社を折り畳んでいるとか(笑)
935:名無しさん
19/02/28 22:22:04.96 syhD+y/Q0.net
>>907
人事が不公正さとその評価尺度の不正を指摘することをタブー視していて、それを指摘据るとヒドい迫害を受けかねない。
Ex.
１ 実力・成果と真逆に評価していること
２ 人格も真逆に評価していること
３ 上記１、２を怪鳥、斜鳥以下厄淫で具現化していること
３ オバタンを無条件に評価していること
４ 大赤字大規模PJの損益を隠していること
５ 上記４のPJを業績にリンクしないKPIで評価していること
６ 上記４のPJの責任者の名を隠していること
７ 上記４のPJの責任者がリストラの指揮をして責任者以外をリストラしていること
８ 上記４のPJの責任者が将来の会社を担うリーダーの候補になっていること
９ 上記４のPJの責任者が不祥事の当事者をかねていてそれを隠していることが多いこと
………
まだタブーはあるか？
936:名無しさん
19/02/28 22:32:18.37 losMmWIM0.net
>>896
これまで通りの名前変えただけの楽な組織改革か？
毎年名前の変わるBUとか笑えるしまた名刺の無駄だ
小店舗名変えまくる様なダメなオーナーしか居ない
937:名無しさん
19/02/28 23:18:52.24 KMo9O90B0.net
凄いのが、更なるムノウやバカがこんなにいるんだというレベルで上に上がってきてること。
ワロタwww
単純に若いから、勢いがあるから、カタカナ使ってイマフウだから、上にあげましたみたいな。
938:ななし
19/03/01 00:22:03.69 52Rj+UaW0.net
若さとTOEICだけが取り柄の無能が役員w
NECレベル低っw
939:名無しさん
19/03/01 00:58:07.51 Eg/SizNo0.net
>>913
その方法は平成初期には既に官公庁系の事業部スタッフ部門で行われていたよ。
○○部のスタッフが人が多いからリストラするとして○○部の機能の一部を切り出して別の△△部を作って○○部の人員の一部を△△部に移して○○部の人員削減をしたように偽装する。
笑ってしまうのはリストラが終わると△△部を廃止して再び○○部に△△部に異動させた人員を戻していたこと。
スタッフがスタッフ子会社を作って人員の一部を子会社に移すのも表向きはコストセンターのプロフィットセンター化で実は本社のスタッフの人数を減らしたように偽装したいという動機がある。
940:名無しさん
19/03/01 06:43:39.70 NxWh8cLS0.net
またお前か
941:oonuki
19/03/01 06:52:42.21 ewiihwR60.net
o8o66539772
942:ｓ
19/03/01 07:20:04.96 RTaQLFux0.net
居させるためだけの役職ならともかく、
居続けることによって現場がどれだけ迷惑するかを考えて欲しい。
主席なんちゃらとかシニアエグゼクティブとかシニアオフィサーとか理事とか久しぶりに見た支配人・・・ってゴルフ場かよｗ
引き際無視は本当にみっともない。
昔はそれなりにすごい人だっただろうに。みんなそう思ってるんだろうけど言えないんだろうな。
943:名無しさん
19/03/01 07:31:11.19 vXn8d11h0.net
>>917
またオレだが文句あるか！？
944:名無しさん
19/03/01 07:34:53.52 nBrVYOnZ0.net
Rise終了
945:名無し
19/03/01 07:38:44.01 lf6Hj/X40.net
ゴルフ場に帯同できない、ぼっちのハゲであった
946:笑点
19/03/01 08:04:35.23 EKkAdiTs0.net
>>911
座布団10枚
947:名無し
19/03/01 08:06:26.72 Ewg+4PCS0.net
すごくないよ情緒は二種だけだしＴＯＥＩＣは200点代だし
948:名無し
19/03/01 08:13:41.28 omt3NTpP0.net
リーンは、痩せ細った、の意味かな
949:名無しさん
19/03/01 10:54:14.42 jBtNUfi10.net
RISE勝手に突っ走ってて社内連携できてないじゃん
傍迷惑な連中だなあ
950:名無しさん
19/03/01 11:33:41.14 qhGzL6dT0.net
>>906
今までリッチだったってことだろ？
で、いくつ減らしたからリーンになったといってるんだか。
951:お笑い人事
19/03/01 11:41:41.82 a4/XnlZ30.net
執行役員のタイトル剥がされた
952:（る）奴が『やること変わんねーから』って言ってた（さっき）。 目眩がした。
953:名無し
19/03/01 12:37:36.34 6bQjyuVx0.net
RISE終了
ブログも閉鎖
954:名無し
19/03/01 12:40:19.79 6bQjyuVx0.net
役員をやめる＝クビ
じゃなかったの？
ぬるすぎでがっかりだよ
955:名無しさん
19/03/01 19:05:12.06 LZ1t/JKr0.net
横文字のポストを作ったら
管理職以上の席は増やし放題だと
人事は思っているんだろw
956:い
19/03/01 19:09:36.96 kEEmnXfz0.net
1年任期の委任契約なんて絶対目の前しか見ないだろ。
957:名無しさん
19/03/01 19:16:40.51 dFTanLQ00.net
URLﾘﾝｸ(jpn.nec.com)
958:名無し
19/03/01 19:29:01.49 M7pGL44W0.net
高度な役割な割に大したことしてない、結果出せてない人の一覧でワロタ。あと退任監査役がプロレスラーな件。
959:名無しさん
19/03/01 20:36:21.16 TvJdfTj10.net
URLﾘﾝｸ(si.wsj.net)
お前らちっとは仕事しろよww
960:名無しさん
19/03/01 20:42:51.24 TvJdfTj10.net
>>935
しかしシャープが頑張ってるのにドコモやNEC、富士通が全く入ってないって。。
961:名無し
19/03/01 21:13:45.10 lf6Hj/X40.net
と他人事を語る「ステージ４」のハゲであった
962:名無し
19/03/01 21:27:38.37 M7pGL44W0.net
知財はクロスライセンスであやふやに国内はされてたからね。
グローバル市場への検討も遅れてサムスンの下請け。
NTTとやればいいやぐらいのBU幹部の反応を見てダメだとおもい、割増もない40でしたが今は某キャリアに転身しました。
963:名無しさん
19/03/01 21:36:25.02 TApwIWc70.net
>>938
ソフバン？
結構、外資に行った人も多いよね。
964:名無しさん
19/03/01 21:38:04.73 TApwIWc70.net
本気であと何年もつの？
965:名無しさん
19/03/01 21:39:17.67 TApwIWc70.net
>>934
確かに酷いな
966:名無しさん
19/03/01 21:47:31.97 oydn0GTF0.net
>>940
リアルな話、看板だけは日本がなくなるまでは。TOSHIBAですらなくならなかったでしょ？
ただ沢山の若手に犠牲になってもらうだけ
昔これが大企業というものだよと誰かが言ってた
967:名無しさん
19/03/01 21:50:11.79 vGmKUCI80.net
Nカシの奴らとか自惚れてたから失敗したんでしょ？
あと10年早く切り捨てれば良かったのに
日本が半導体のリーダーになれた妄想お疲れ様でした
968:名無しさん
19/03/01 21:50:21.43 TApwIWc70.net
>>942
ジジババも犠牲になって下さい
969:名無しさん
19/03/01 21:55:36.32 oydn0GTF0.net
>>944
ジジババはリストラでいつでもね？日のつく会社はリストラしないと生き残れなかった歴史
970:名無し
19/03/01 22:07:20.80 M7pGL44W0.net
>>943
基地局と端末は無関係。そもそもワンセグのシステムもやってる会社なのにどれも連携してなかった。
Nカシの前身モバタはガラケー時代の集積された設計技術はすごかった。N-01Aのタッチパネルと3wayは若手が皆反対したが、企画や開発の幹部が時代は横画面だ！とか抜かして爆死。ちなみにiPhoneニッチ発言と同じ人。
スマホも無理やり出したが、3.11の3日後が発売日で宣伝ができない中、かなり売れた。同時期にでたXperia arcに迫る台数。ただ、バクや不具合多くてブランドは毀損した。Nカシ自体、大武執行役員が主導
971:したようだが開発プロセスがカシ日立とは異なったので生産性も悪化した。 弱小連合に意味があるのですか？と同期が幹部に聞いたら、若造に経営がわかるのか？と一喝されたらしい。
972:名無し
19/03/01 22:13:52.99 M7pGL44W0.net
42歳くらいまでの方は、市況的にも転職活動してみるだけでもいいから世の中の他の会社を知った方がいいです。
その上で、残って会社に寄与するか、辞めてやり甲斐やスキルアップなど何かを求め転職するか判断すべきです。
選択するのは一人一人自由です。
973:名無しさん
19/03/01 22:27:21.73 vGmKUCI80.net
>>946
技術があってもダメだったとか最悪ですね
お疲れ様でした、何やっても無駄な人材しかいなかったって事実が残りましたね
974:名無し
19/03/01 22:42:17.61 lf6Hj/X40.net
川崎の三大残念企業
横綱：サザエさん
太刀持ち：富士の病
露払い：９８くん
975:名無し
19/03/01 22:48:14.85 M7pGL44W0.net
これで去りますが、この会社は経営をしたことがない人しかいないので、それが第一の課題です。
PJや製品、事業を成功に導いた方々はいましたが、
プロマネや企画力、人間力で推進していくキャリアなので
経営経験が積めません。
クニオさんがパーソナル系やスマデバの立ち上げができなかったのもクニオさんだけの責任ではありません。
RFIDで成功したから社長になって会長になってる人もいるようですが経営力は皆無です。
今、キャリアの経営企画にいるので痛感しています。
では。
976:名無しさん
19/03/01 23:26:23.78 3ANjPdEF0.net
NECで何が起きているのか
URLﾘﾝｸ(anond.hatelabo.jp)
977:名無しさん
19/03/01 23:56:54.46 gojeLk0J0.net
リーン役員って薄っぺらで頭の毛も薄い役員のことだろ？
978:名無しさん
19/03/02 00:08:14.53 nCe8Nct30.net
>>934
大したことしてない
という表現すら甘くないか？
いや、会社を派手に傾けたという点では実に大したことをしているよ(^-^;)
979:名無しさん
19/03/02 00:08:39.86 WLZx23Ki0.net
>>950
ってゴミが企画にある時点でダメだろ
失敗しかしてないゴミが最大のブーメランを自分に
980:名無しさん
19/03/02 03:44:57.35 DhGi2HMp0.net
>>842
社員を3000人リストラして
役員に成果主義導入した結果がこれ？
981:名無し
19/03/02 04:46:05.66 LuLQjOFr0.net
>>954
なので経験させてもらっています。不惑を越えて日々勉強してます。家に仕事は持ち帰りませんがね。
982:名無し
19/03/02 05:46:27.90 SA7DO2rD0.net
>>948
携帯なければこの会社はもっと早く
沈没していたと思われるのは妄想かな？
2002年辺りの不況で利益を思いっきり出して
売上の牽引していたのモバタと関係事業部
だったよなｗ
環境変化で消えた事業なのか？経営がバカ
なのか？正直後者だろう。モバタやNカシが
悪いのではないよ。
983:名無し
19/03/02 06:23:06.97 P3/lYpHM0.net
>>950
〉クニオさんがパーソナル系やスマデバの立ち上げができなかったのもクニオさんだけの責任ではありません。
トップが出来なかったらトップだけの責任
それだけのこと グダグダ言うな
984:名無しさん
19/03/02 06:45:33.60 1wgoLejb0.net
>>955
そこは社員全員が心の中でツッコミを入れたところだな
それにしても、
役職名を濁して実質的には役員扱いが増えまくっておきながら
会社経営の失敗で下っ端のリストラ解雇だけは断行するって
普通の組合ならばストライキを実施するところだろ
985:名無しさん
19/03/02 06:50:36.06 tfHDWZ050.net
>>955
今の経営結果を見る限り、人事施策としては長期の失敗継続と全く改善無しによって
社員のモチベーションを著しく低下させたという点で
人事の成果は大変なマイナスだろう
986:名無し
19/03/02 07:33:00.97 WMG+mPJ40.net
人事の最前線広報部門が組合である
人事の成果はリストラ解雇の人数で決まる
987:名無し
19/03/02 07:44:32.80 ctfm/3xF0.net
短期間で理不尽なリストラを繰り返したことで一時的な数字の改善以上に長期のダメージが大きかっただろうな
社会にNECに恨みを持つ人間を何千人も放出してるわけだし
だけどそういうのは見えづらいし経営陣とか逃げ切ればいいだけだから一度リストラやるとクセになる
988:名無しさん
19/03/02 08:04:35.86 IN+X3Sl70.net
カタカナの役職を減らした方がいい。
名刺交換してもどの程度の責任を負っているのか判らん。
話をしてみるともっと判らなくなる御仁もいるけれどね。
989:名無し
19/03/02 09:10:18.73 lxJsGTLy0.net
>>963
おじさんにキラキラネームとか気持ち悪いだけだよな笑
みっともないし恥ずかしい
990:名無し
19/03/02 09:24:38.21 +Vw9XFde0.net
売り上げのピークは2000年だったが、2000年代にはまだ成長の望みはあった。
2010年代にはその望みも消失し、2020年代はいよいよ生存をかけた苦闘となるだろう。
2030年には残ってるかどうかわからんね。
991:名無し
19/03/02 09:27:34.02 ih8TsqO00.net
2004年の内定者懇談会で会った奴
モバタで配属予定とのこと
彼は得意気に大学院修士二年の名刺を俺に渡した
名刺に一言、｢Nの携帯やってます｣とある(笑)
まだ仕事もしてないくせに(笑)
女子ウケすると思ったのだろうか
入社後は花形部門でさぞかし活躍したんだろう
992:名無し
19/03/02 09:34:40.57 BLFTmAFZ0.net
リストラして弱い者イジメしておいてあの役員人事なんだ。
減らしてないし。
役員を数で勝負しても右肩上がりになれば世話ないけど。
993:やーの
19/03/02 09:40:51.03 WES3HB/E0.net
>>952
中身も薄いぞ
994:名無し
19/03/02 09:58:40.05 uLezwegj0.net
知らんけど、
なんとかエグゼクティブとか
なんとかフェローって
要はクビ
名誉職だよ
名誉教授みたいな
それも気に食わないと言いたいのは
わかるけどさ
995:s
19/03/02 09:59:52.83 t+kqYC5b0.net
清水さんっていつの間にかいなくなってる
996:名無しさん
19/03/02 10:18:52.63 xn4Kfhyf0.net
いないようで全社員メールで更新アピールな世界一ブログで稼ぐ男
997:ななし
19/03/02 10:22:14.60 2NuGAALD0.net
>>969
名誉職は黙ってれば良いのに、現役気取りで余計な口出しするからたち悪い
998:名無しさん
19/03/02 10:26:00.80 xn4Kfhyf0.net
そんなことよりフジマキくんの最近の活躍っぷりが知りたいぞ
999:名無しさん
19/03/02 10:38:07.92 pHYbC7ue0.net
次スレ立てた。
皆さんで保守をお願いします。
強制ではありませんが必ずカキコして下さい。
【RISEで】NEC日本電気の裏事情139【SUNRISE】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
1000:名無しさん
19/03/02 11:32:44.53 l05EFA4F0.net
国際石油帝石って有名？
1001:名無し
19/03/02 11:48:55.24 YhZSPSl70.net
上場できたらストックオプションを行使、売却してサヨナラ
インドや中国のトップレベル頭脳集団が
なぜガチでやっているのか
買収して貰って大金持ちになる�
1002:ｽめ 果たして彼らのハングリーさに勝てるだろうか 健闘を祈りたい
1003:名無しさん
19/03/02 12:33:10.69 mBW+Kk5/0.net
俺も転職だな
報われないは
1004:名無しさん
19/03/02 12:47:05.00 40LnAk4y0.net
>>969
普通の会社は名誉役員なんて
なんの役にも立たない無駄なものは作らないでしょ
でも、これを臆面もなくスリム化といい張るのが
NECのカルチャーなんだよね
1005:名無しさん
19/03/02 12:55:32.20 OTq87zUI0.net
ZAITEN 2019年4月号
社員はリストラでも本人は"経済同友会副代表幹事"に
ＮＥＣ｢リストラ遠藤｣
財界遊びの大罪
URLﾘﾝｸ(www.zaiten.co.jp)
1006:名無しさん
19/03/02 12:56:13.34 xn4Kfhyf0.net
ウシジマくんも最終回か
この会社もそろそろ最終回迎えるのかな？
1007:名無しさん
19/03/02 14:44:40.06 WXY+NnS+0.net
>>979
切腹して、やっと腹落ちするけど。
1008:名無し
19/03/02 16:38:15.42 jxswGmfZ0.net
>>939
ラクテンじゃね？
1009:元NEC 小倉新司
19/03/02 17:00:43.00 LKW6H7tq0.net
■■■■元NEC 小倉新司（64歳）の個人再生手続き■■■■
【Facebook】URLﾘﾝｸ(www.facebook.com)
【LinkedIn】URLﾘﾝｸ(www.linkedin.com)
【Twitter】URLﾘﾝｸ(twitter.com)
【Eight】URLﾘﾝｸ(8card.net)
※同姓同名の陸上競技指導者が Wikipedia に載っているが、まったくの別人※
→元NECの方の小倉新司は甲南大学／理学部／応用数学科を卒業している。
─官報より引用 ここから────────────
【小規模個人再生による再生手続き開始】
平成21年8月5日 官報（号外第164号）P.71
東京都世田谷区等々力○－○－○－○
平成21年（再イ）第996号
再生債務者 小 倉 新 司
１ 決定年月日時 平成21年7月21日午後5時
２ 主文 再生債務者について小規模個人再生による再計手続を開始する。
【小規模個人再生による書面決議に付する決定】
平成21年11月24日 第5200号 官報（本紙）P.24
東京都世田谷区等々力○－○－○－○
平成21年（再イ）第996号
再生債務者 小倉 新司
１ 決議に付する再生計画案 平成21年10月21日付け再生計画案
【小規模個人再生による再生計画認可】
平成22年1月7日 官報（号外第4号）P.110
東京都世田谷区等々力○－○－○－○
平成21年（再イ）第996号
再生債務者 小 倉 新 司
１ 主文 本件再生計画を認可する。
─官報より引用 ここまで────────────
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1010:名無しさん
19/03/02 17:53:53.74 r7pk0P4V0.net
外資に転職して年収１０００万になりますたｗ
1011:名無しさん
19/03/02 17:56:03.92 mBW+Kk5/0.net
>>984
アクセンチュア？
1012:名無しさん
19/03/02 18:00:30.06 nCe8Nct30.net
>>979
ＥＮＤＯは怪鳥になってから新聞にヘタクソな寄稿文を出す以外は鵺（ぬえ）のようにあまり表に（おもて）に出て来ないと思って見ていたら社員を苦しめながらそんなことして遊んでいたのか。
矢野ジョンイル政権末期やブルボン王朝末期と重なるな。
本スレでヤツの悪事を沢山発表＆拡散して懲らしめてやるとするか！
1013:名無しさん
19/03/02 18:07:24.04 WXY+NnS+0.net
総会が楽しみだ。
議長を
1014:みんなでつるし上げようぜ！！
1015:名無し
19/03/02 18:15:36.76 tBVWhUGq0.net
漏れなんて独立行政法人正規職員で550万だよ
30半ばで年収200万減 泣きたい
でも体力ないし、もう仕事には冷めたから
身の丈に合っていると思っている
みんな収入上がって良かったね 体は壊すなよ
1016:名無しさん
19/03/02 18:29:43.11 nCe8Nct30.net
>>988
それだけあれば今の世の中いい方だよ。
みんなが給料上がっていくわけではなあおよ。
給料がやたらと上がるのはバカとイエスマンだけ。
非正規社員が増えて年収200～300万円台がザラなんだから。
40～50台になってからの転職、とりわけスタッフからの転職は難しくなってこの世代で転職に失敗すると即非正規雇用に墜ちる。
だから仮に給料がずっと増えなくても今の職をしっかり守ることだな。
独立行政法人なら元々は官公庁の一部だからまあ潰れる心配はあるまい。
1017:名無しさん
19/03/02 19:01:21.69 1wgoLejb0.net
ここから転職するならば30代のうちだな
2020年から急激に雇用は悪くなるから
今のうちに良い条件で次のステップに進むならば
それほど時間は無さそうだけど
1018:名無しさん
19/03/02 19:36:13.25 KakSLDos0.net
40代前半とか一番辛そうだな
転職したら給料下がる
かといって、定年まで今の待遇で働き続けられるかは怪しい
家のローンも未だ残ってたり、子供も後10年は手が掛かるとか、金も一番掛かる
1019:名無し
19/03/02 20:22:50.50 GzJX08TJ0.net
クビにはできないからシニアエグゼクティブっていうのは、まぁ善処したほうじゃないか
今後はそのポストにつく奴は出てこないだろうし
支配人は完全に執行役員より下だしな
あとは矢野と遠藤をどうにかしてほしい
1020:名無し
19/03/02 20:27:03.36 GzJX08TJ0.net
あとは子会社の役員削減も急務だな
合併した会社の役員が多過ぎる
1021:名無しさん
19/03/02 20:43:39.24 k0cbc1iW0.net
NECプラットフォームズとか執行役員28人もいるしな
1022:名無しさん
19/03/02 21:08:41.57 pHYbC7ue0.net
次スレ
【RISEで】NEC日本電気の裏事情139【SUNRISE】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
1023:名無しさん
19/03/02 21:37:33.10 WXY+NnS+0.net
>>992
なぜ、クビにできないの？？？？？
1024:名無しさん
19/03/02 22:43:50.61 xn4Kfhyf0.net
もう社員全員執行役員にすればいいよ
1025:名無し
19/03/02 23:02:39.95 LuLQjOFr0.net
>>991
妻子もちだが、
この会社から41で転職したが年収はあがったよ。
Vワーク主任アッパー比で100万ぐらいだけど。
まずは活動だけ面倒でもした方がいいと思う。
年収上がるか上がらないかは相手のタイミングもあるから一般論で割りきらない方がいい。転職は縁もあるよ。
1026:名無しさん
19/03/02 23:23:06.27 tfHDWZ050.net
真面目に働いても評価されない会社だからなあ。
昇進が実力ならば男女に関係無く不満が出ないはずなのに、
政府の女性管理職の登用方針に迎合するだけのオバサン優先人事で
潰される悲惨なオジサンを見てしまうと立て続けに若い社員が辞めて行くよねぇ。
次回のサーベイで、退職者が対象に出た部署の昇進事情とか調べたら少しは多くの社員の会社への不満とかみえてくるんじゃないの？
今の社内調査って、役員と人事や企画のコーポレートの満足度だけが高いだろ。
1027:元NEC 小倉新司
19/03/02 23:48:54.25 LKW6H7tq0.net
■■■■元NEC 小倉新司（64歳）の個人再生手続き■■■■
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※同姓同名の陸上競技指導者が Wikipedia に載っているが、まったくの別人※
→元NECの方の小倉新司は甲南大学／理学部／応用数学科を卒業している。
─官報より引用 ここから────────────
【小規模個人再生による再生手続き開始】
平成21年8月5日 官報（号外第164号）P.71
東京都世田谷区等々力○－○－○－○
平成21年（再イ）第996号
再生債務者 小 倉 新 司
１ 決定年月日時 平成21年7月21日午後5時
２ 主文 再生債務者について小規模個人再生による再計手続を開始する。
【小規模個人再生による書面決議に付する決定】
平成21年11月24日 第5200号 官報（本紙）P.24
東京都世田谷区等々力○－○－○－○
平成21年（再イ）第996号
再生債務者 小倉 新司
１ 決議に付する再生計画案 平成21年10月21日付け再生計画案
【小規模個人再生による再生計画認可】
平成22年1月7日 官報（号外第4号）P.110
東京都世田谷区等々力○－○－○－○
平成21年（再イ）第996号
再生債務者 小 倉 新 司
１ 主文 本件再生計画を認可する。
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