19/02/23 14:18:12.91 9SgT0sxh0.net
我孫子撤退したら天王台駅に快速が止まらなくなるやろ
776:名無しさん
19/02/23 14:40:18.48 Ll1fhk3U0.net
>>738
管理職のレベルをあげるにはどうしたらいいかな
777:名無しさん
19/02/23 14:43:28.05 ovR0+OTY0.net
>>738
その認識すら甘いよ。
ＥＮＤＯが新聞に載せていた寄稿文、ドがつくほどヘタクソじゃないか。
いくら広告料支払ってチヤホヤされているからって調子コいて新聞で恥を晒すことないのに。
異動前のオレの上司だったSMはオレが１人で平日定時間内にできる仕事を別のメンタル持ちの部下を連れて休出までしてやっていた。
事業部長以上になったらどうなるか推して知るべし。
知人がある外資の採用担当にどういう人物を採用するか覆面で本音を問うたら
「オレより出来の悪い奴に決まってるだろ」
との応えが返ってきたそうだ。
盲目的に外資のマネして実力成果主義を導入するとこういうことになる。
778:名無し
19/02/23 14:52:45.21 Ipt63xD70.net
>>756
社長ら経営陣の経営スキルアップ
事業部長の異業種分野とグローバル分野への
売り上げ責任の設定。未達は左遷。
管理職の降格人事の活性化と成功報酬制度の設置
BU内部の執行役とスタッフ部門廃止
779:名無しさん
19/02/23 15:30:11.32 IhA1zYll0.net
>>757
>新聞に載せていた寄稿文
日経夕刊月曜だね。
780:名無し
19/02/23 16:02:55.16 6P7BMWjW0.net
>>756
名医に聞きました
「手遅れ」そして「馬鹿に付ける薬はない」
だそうです
781:名無しさん
19/02/23 16:28:02.86 2mL1FzHA0.net
>>753
文才ないことをセルフプロデュースしたね。
782:名無し
19/02/23 17:13:04.18 ZJZc9opD0.net
>>748
ドローン試験場みたいなことしてるよね。我孫子の敷地で。
783:名無しさん
19/02/23 18:25:56.60 ovR0+OTY0.net
>>758
実力成果主義を導入するときの名目の口実が殆どそれと同じような内容だったでしょう。
ところが実力成果主義導入後、その名目の口実と真逆の方向に動いていった。
それは
>>37
の結果となって現れた。
要するに実力成果主義導入の本当の目的が最初から
一般社員の給料を遍く激減させて
経営トップとその腰巾着に報酬を激増させる
ことにあったから業績を落としても経営陣は責任なんかとらない。
業績が落ちると社員を平気な顔してリストラしながら、自分は
「今の職務を続けることで責任を全うしたい」
などと寝言を宣って何の恥じらいもなく経営トップのポストにしがみつく。管理職もそのやり方を踏襲している。実力のない彼らは財務指標で評価されるとマネジメントの失敗が露骨にバレるのでこれを嫌い、都合のよいKPIをこしらえて誤魔化す。
だから
>>760
の指摘は正しい。自分を磨いてスキルアップできる管理職はロクにいない。
One NECアンケートの結果に懲りず、学習もしない彼らの次の一手は在宅勤務やサテライトオフィスの利用を福利厚生的な利用に供するのではなくてKPIに仕立て、
会社に出て来ずに本制度の利用が多いオバタンをKPIに貢献したとして高評価＆昇格させるというトンでもない計画と見られる。
彼らは計画実行の段階では責任追求を恐れ誰がその企画立案者かわからなくするに違いない。
だから今のうちにこれを声高に絶叫する患部の顔を拝んでおくと良い。
784:名無し
19/02/23 19:53:30.33 sUuXMIP/0.net
管理職が管理できない構造が社長まで
積み上がってる結果か…
785:名無しさん
19/02/23 19:54:41.35 FIEznneI0.net
>>750
本社ビルはレンタルなのでこの会社のものではない。
確かに玉川に全てが集約しつつある。
例外的な隔離施設はこれまでも実質別組織。
786:ななしさん
19/02/23 19:55:43.36 oSdbB1TZ0.net
>>756
部下から評価される仕組みがあればいいんでないかな
技術的素養が無いとか判断が遅いとか部下から指摘されれば少しは努力するだろうよ
あと部下無し管理職は撤廃する
787:名無しさん
19/02/23 20:00:23.35 0hHQ8rUS0.net
>>764
ツギハギだらけのOSって起動遅いよね
PCのOS開発を維持出来なかった理由に繋がってたり
788:名無しさん
19/02/23 20:05:18.04 IhA1zYll0.net
>>766
部下から指をさされる前に辞職すればいいのにな。
789:sage
19/02/23 20:11:55.74 Nua9S9D20.net
>>765
川崎の方が税金安いしね。いっそのこと埼玉とかにすればいいのに。
790:名無しさん
19/02/23 21:03:20.60 FZjUupP/0.net
>>766
部下が上司を評価する仕組みはOne NECアンケートをやり始めるより前（西垣社長の時代）に経営陣や事業部のトップに意見を言えるアンケートが設けられてオレはそれを書いて出したことあるよ。
アンケート回答後、当時の事業部長に睨まれた。2000年代初頭の当時も既にそんな状態だったのだ。
皮肉なことにオレを睨んだその事業部長も西垣の時代に経営陣と折り合いが悪くなって辞めていった。言うまでもないが後任はもっと頭の悪いのが事業部長になった。
辞めた後のその元事業部長に会ったら手のひらを返したようにNECの経営陣や管理職たちを「バカばっかり」と悪く言うようになった。オレが矢野特別顧問のことを矢野ジョンイルと呼ぶと大喜びしたよ。
「お前が事業部長の時に何をしていた？」と問いつめようと思ったが激昂しそうだから黙っていた。
今より少しマシな事業部長ですらその反応だから今の事業部長以上に部下から上司を評価する仕組みを提案したら発狂するかも知れんな(笑)。
部下なし管理職をなくす仕組みは能力的に
部下あり管理職＞部下なし管理職
でないと不公平になるからこの会社でそれを実施するとやはり色々と理不尽が起きる可能性はあるよ。
とは言えバカ順に昇格させたら結果でも管理職が三割以上いるのは異常だから是正は必要だな。
791:
19/02/23 21:16:10.18 6P7BMWjW0.net
お爺ちゃん、今日もトンスル飲んで上機嫌
792:名無しさん
19/02/23 22:12:01.02 QOs2J5yr0.net
睨まれ高齢主任
793:名無しさん
19/02/23 22:26:16.18 ovR0+OTY0.net
>>771
>>772
無能管理職、B層無能工作員の存在の方が高齢主任の100倍ウザいぞ！！
794:名無しさん
19/02/23 23:08:11.43 vve8fv5Y0.net
>>769
かと言って我孫子とか筑波に次いで扱いに困る社員の左遷先だし。ど田舎でアクセスも悪く住宅も設備もない。リフォームの誤魔化しはできても新たにつくる金はないからダメだ。さっさと閉めたら固定費削減になる。
795:名無しさん
19/02/24 00:05:00.07 8XWLSoIC0.net
>>769
>>774
単純に固定資産税が安いからといって安易に地方移転をやると人材が集まらなくなる。
まあ玉川は中距離電車や特急も止まって田町よりも寧ろ便利な位だから問題ないけど。
それから最近は都心と地方の地価の格差が生じていて安いからといって地方に居を据えると資産価値の面で損をするから注意を要する。
本社ビルは今でも土地はNECの持ち物だけど上物も最近買い戻さなかったっけ？いずれにせよ田町の土地は安易に売るべきでないな。カネがあって新橋や大手町に移転するなら反対しないけど。
796:名無しさん
19/02/24 02:19:57.01 vLy369cJ0.net
>>775
確かに田町の方が廃れてきているな。
本当に玉川に全て移動したりして。
797:名無しさん
19/02/24 03:44:22.07 3NmN75E00.net
NECお得意のAI使ってないの？
798:名無しさん
19/02/24 07:01:51.75 BfgZr0dY0.net
>>773
管理職と話もできず、いつも睨まれたって、妄想して昔語り
799:名無しさん
19/02/24 07:03:29.31 Q9ZOISlQ0.net
>>775
>安易に地方移転をやると人材が集まらなくなる。
そこで敢えて地方移転ですよ。
800:名無しさん
19/02/24 07:11:42.76 bm/dOZxV0.net
本社はそろそろリノベーションしないと
801:名無しさん
19/02/24 07:23:41.04 aVcUKyIl0.net
優秀すぎるからリストラ候補にもならずｗ
シニアマネージャーで良かったｗ
802:じゃかしい
19/02/24 08:24:23.72 uIEWoHFK0.net
>>781
でも転職できないんだ
803:N無しさん
19/02/24 09:05:12.75 Uu04OwDR0.net
>>777
NEC社内で、自社AIの応用は聞いたことがないね。
AIチャットボットも見たことがない。
でも、「ディープラーニング」（「AI」の一部）で次のような実用化（応用）は目指しているっぽい。
例（くだん）のdotData, Inc.は無関係。
【NECが声認証を強化、任意のフレーズ5秒で95％の認識精度をうたう】
2019年2月19日：IT Leaders
URLﾘﾝｸ(it.impressbm.co.jp)
────引用ここから────
NECは2019年2月19日、声で本人を認証する技術を強化したと発表した。
特定のフレーズではなく任意の音声データで本人を認証する「テキスト独立方式」における声認証技術を強化。
ディープラーニング（深層学習）によって、認証時間を10秒から5秒に半減し、認識精度を90％から95％に向上させた。2020年の実用化を目指す。
────引用ここまで────
804:名無しさん
19/02/24 09:27:37.78 dr058sOT0.net
武蔵小杉とかオワコンだろjk
まともな文化もないし、駅の構造もイビツななのに不動産業界にまんまと騙されたアホたちが都会人だと見栄の張り合い。
キモチワルイ。
武蔵小杉なんかさっさと売れ。無能ばかりで不要なんだよ。
805:名無しさん
19/02/24 09:43:33.40 5lVvBtvR0.net
>>778
管理職と話もデキん奴が辞めた元事業部長と話をするわけないだろ。当人の文章を良く読め！
日本人なら文章くらい読めるだろ。
>>779
人の頭数さえ減ればよいと思っていないか？
>>782
いいとこ突いた！！
>>784
リストラでもされたのか？
新しく再開発される途上の街は皆そんなもんだ。
806:名無しさん
19/02/24 09:49:18.32 yHDyWy880.net
>>785
たから、お前は出世できないんだよ
睨まれ高齢主任
807:名無しさん
19/02/24 09:51:27.29 /yLKZlOX0.net
昔の武蔵小杉は寂しかったが、今は違うだろ
808:名無しさん
19/02/24 10:49:51.68 JSEPXFVg0.net
PCに8時間とか12時間とか向き合ってるとおかしくならないか？
809:名無しさん
19/02/24 10:59:50.70 YF9DQH870.net
本社は小杉に移転集約で解決だな♪
810:知の巨人
19/02/24 11:55:45.89 7UkovtA/0.net
霞ヶ関ではダメか？移転は
811:名無し
19/02/24 12:04:58.90 LL1XhAs+0.net
川崎国の三大ガッカリ企業
812:名無しさん
19/02/24 12:17:23.69 ev+Kl80D0.net
>>786
社畜乙w
813:名無し
19/02/24 12:44:23.33 9BRAk4UF0.net
むしろ武蔵小杉いいだろ
時代遅れの田舎者だな
814:名無しさん
19/02/24 12:46:40.21 5lVvBtvR0.net
>>786
俺は高齢でも主任でもないんだが。
無能なお前が汚いことを蹴落としてきた犠牲者の怒りが怖くて常に怯えているようだな。可哀想にw
>>790
それは意外といいかも。
マーケットは官公庁が多いし、スタッフも官公庁も官公庁への手続きは割とあるから利便性が高い。
田町よりも都心に本社を構えるカネがあるならそうしてくれてもいいよ。
新橋から霞ヶ関一帯は旨くて安いメシ屋も多いからサラリーマンには天国かも知れん。
815:名無し
19/02/24 12:54:28.14 oVGFyWOt0.net
NESIC
816:もスタッフ減らす噂がある。大丈夫か
817:名無しさん
19/02/24 13:59:56.58 WaeD0d0V0.net
>>794
またお前か
818:名無しさん
19/02/24 14:45:18.33 /nCrEoMU0.net
>>794
睨まれ高齢主任
人生乙
819:わかるかな？
19/02/24 14:55:41.66 VeJ0C6Gj0.net
サイコロを4回振った。
出た目を順にa,b,c,dとする。
このとき、9a+15b+27c+31dが
7の倍数となる確率を求めよ。
じゃかしいは馬鹿だから解けないと思うけど
820:名無し
19/02/24 15:08:04.67 LL1XhAs+0.net
お前の頭を4回振った
カラカラ音が聞こえ確率を求めよ
821:名無し
19/02/24 15:16:07.91 Q3MsUFmD0.net
西新橋がいいね
822:名無しさん
19/02/24 15:43:19.75 ORqAdoSy0.net
サイコロステーキ食いたい
823:名無し
19/02/24 17:51:03.73 ZNifDzYN0.net
ノーカン！ ノーカン！
824:じゃかしい
19/02/24 18:29:54.22 uIEWoHFK0.net
>>801
決着剤か
本物がわからない社畜向き
825:名無しさん
19/02/24 19:30:36.40 d2qV8k270.net
>>796
>>797
またお前か！
社畜自演乙w
お前の為に一句詠んでやる。
社畜道
年を経る毎
減らす友
図星だろw
826:名無しさん
19/02/24 19:42:06.80 ORqAdoSy0.net
>>803
たまにああいうジャンキーなの食いたくなる
827:名無しさん
19/02/24 21:24:31.76 pOl40tEm0.net
人事が雇った安物工作員でしょw
828:名無しさん
19/02/24 22:07:18.42 gSPamwhi0.net
低レベルな争いしてるなぁ
何の役にも立たないくだらん見栄ばっかり
資質なし管理職も主任高齢者も何の役にもたってないのは同じなんだから
せめて醜くののしり合わずに
何の生産性もない自分に給料くれてる会社と国に感謝してろと思う
829:名無し
19/02/24 22:12:13.86 ZNifDzYN0.net
そうだな役に立つのは数学と英語ぐらいだ
830:名無しさん
19/02/24 22:35:45.86 sgEqyjSB0.net
数学はなんてセンター試験満点で役割終了
831:名無しさん
19/02/24 22:47:39.91 dh4Ugi3A0.net
>>807
お前は公正な仲介者を装っているがお前の話が一番低レベルだ。そんなヘタクソな論法では直ぐに社畜と見破られる。
まあ会社が雇う社畜もなり手がないから仕方ないがw
832:名無しさん
19/02/24 23:55:43.86 lSaL4YcR0.net
はあ会社行きたくねえなあ
やっぱ辞めどきなのかなあ
先週の週刊ダイヤモンドの特集「【高騰！枯渇！】 ＩＴ人材の採り方・育て方」なかなかおもしろかったな
URLﾘﾝｸ(dw.diamond.ne.jp)
お前ら当然読んでるよな？
833:名無しさん
19/02/25 00:09:23.04 3hJUaWgn0.net
>>810
多分何を言っても響かないと思うけど
あんたがやってるようなくだらないマウントの取り合いが
世間からどれだけバカだと思われてて嘲笑されてるか
頭の片隅にでも留めておい方が良いと思うよ
834:名無しさん
19/02/25 02:00:48.11 xooi7fI30.net
じわじわと首を真綿で締めてくる真似しやがって。そろそろ潮時か。
835:名無しさん
19/02/25 02:29:38.48 WE7k4R7o0.net
それでも入って来る社員いるから不思議だな
大学の時はもうちょっとマジメに企業研究しろよと
836:名無しさん
19/02/25 06:20:55.46 CBs4lST90.net
確かに真面目に大学で学問に励んで企業研究する時間と企業研究の存在を知らなかった学生をカモにしている面もある。
給与に興味がある理系の学生は商社や外資に行くし。
ひと昔なら何処かの大手メーカーの本社に入れるだけでも世の中的には勝ち組だったのにな。
何でこんなに落ちぶれたのやら。
837:じゃかしい
19/02/25 06:22:13.66 A2KSbMnD0.net
>>814
研究してもババ掴むよ
838:名無しさん
19/02/25 07:04:09.81 nf2y4mvH0.net
「うらやましい」友人の勤め先、３位はトヨタ、１位・２位は安定の…
URLﾘﾝｸ(www.iza.ne.jp)
839:名無しさん
19/02/25 07:05:45.15 kbIdrWNY0.net
研究所は研究費もらっておきながら
事業化できないレベルですぐ撤退する繰り返しで
研究所に戻れば責任から逃れられると思っとる
840:名無しさん
19/02/25 07:31:39.85 uubkqn0b0.net
>>812
自分の主張を世間様がとかみんながとか言うのもマウントをとろうとする行為だろ！
世間様もお前１人では説得力なし。
マウント上等！
ここは社畜にマウントとらせるスレじゃない。
841:名無しさん
19/02/25 07:47:50.17 Cx+OGX1V0.net
>>819
Nの社員やサービスが他の人たちからなんて言われてるのか知らないんだな
話が通じない、計画性がない、納期守れない、品質最悪…
それでも外を見ずに中で内心中傷しあってるだけだから言ってるんだよ
842:名無しさん
19/02/25 07:59:19.18 I0+qcodc0.net
ほんと、研究所は三流以下しかいない。現場のSEやコーポレートが研究した方がよっぽどましだわ。
843:名無しさん
19/02/25 08:02:29.09 WNuO7PL10.net
中央線の停電で不通だ。
電事故になりそうだな。
844:名無し
19/02/25 09:22:14.22 EDklP92M0.net
>>816
＞研究してもババ掴むよ
まだ人気ランキングでは上の方なんだっけ？
自分の時のこと考えても、リクルートの資料や会社のパンフ見て、それで「研究」してたつもりだったからw 大学生の浅知恵なんてしれたもんだよな
福利厚生とか初任給見ていっぱしな研究のつもり
このスレでも「～才にはどれぐらい貰えますか？」みたいなこと聞く奴未だにいるもんね
その歳まで会社に残れるか心配しろよとw
どんだけ離職してると思ってんだ？
どこへ行っても同じなんてことはない
新卒での就職は依然として大事だけど、ネガティブなこと含めて本当に親身で教えてくれるなんて人滅多にいない
親がその業界でも変化多すぎるし
兄や姉で電機業界入ったとかあれば結構本当のところが聞けるかもしれんがそんな運のいい奴滅多にいない
OBなんてなんの役にも立たんしな
そういやおれがオブ訪問した奴全部3年以内に辞めてたよw
845:名無しさん
19/02/25 09:25:55.13 Cx+OGX1V0.net
話が長い
中身がない
なぜか上から目線
どうでもいい昔話
自分語り
なぜか仕事できないオジさんの特徴
846:名無し
19/02/25 14:21:56.27 crUf+XYR0.net
わかったよ
オジさんの自己紹介なぁｗｗｗ
847:名無しさん
19/02/25 19:40:46.94 zc+UB8jZ0.net
>>821
自分は一流なの？
848:名無し
19/02/25 20:29:02.27 8Dxwd09v0.net
Medias Wの真似した機種をサムスンやハーウェイが20万越えで出してきたな…変態機種と呼ばれた機種がNカシにはあったが尖
849:ってたな（笑） 今は安パイか戦略という名のボランティアPJしか仕事しなくなってしまったな。
850:名無しさん
19/02/25 20:53:55.65 AJVjDghQ0.net
真面目な話、もしも配属先がちゃんとした技術のある部門だったら、入社後10年位はすごく勉強になると思う
851:名無し
19/02/25 21:11:47.03 crUf+XYR0.net
真面目な話、入社後10年、存続しているか？
そうだ、ギャンブルと割り切ろう
852:名無しさん
19/02/26 01:31:19.63 Z9DWLqdC0.net
皆さん貯金や投資額はいかほど？
853:名無しさん
19/02/26 01:48:26.34 LK7UgSSa0.net
5兆円
854:名無しさん
19/02/26 03:24:34.52 AV0bbhd60.net
>>820
ダメなの当たり前じゃないか。
失敗するのわかっていながらダメダメなヤツに重要な仕事を仕切らせては失敗、しかもそれを隠す。
それをやっているのがこのスレを訪れて火消しをしようとする社畜たちと同一人物だろ。
855:名無しさん
19/02/26 06:52:59.54 7WPzPMZ00.net
>>830
60までに1億貯めるように頑張ってる
856:名無し
19/02/26 07:05:30.16 BPPnQxCv0.net
>>830
ここに勤めて20年超。
家買ったりで貯金1000万で数年前に退職。
+1500万貰って退職時2500万。
サラリーマンって貯金大変…節約節約。
でも今は+1000～2000万/年ですよ。
経費も美味しく使ってね。
辞めて起業して良かったｗ
857:名無し
19/02/26 07:40:27.22 QuiOJB2L0.net
またお前か
858:名無しさん
19/02/26 08:00:49.43 WmBZFXlT0.net
>>834
勤続２０年定年で
859:グッドバイ
19/02/26 12:38:33.08 ujxiyLr20.net
>>823
全くそうだ
大学生は馬鹿だ
雇うんじゃ無い
860:サイト
19/02/26 14:19:44.32 At2IWwzs0.net
スマホの特許訴訟におけるアップル対サムスンで我々に何か変化あったのか？
861:名無しさん
19/02/26 15:09:19.20 9GwUHgM+0.net
バブル管理職は最高ですｗ
シニアマネージャーで良かったｗ
862:S
19/02/26 18:56:51.68 bMhGRo4I0.net
骨惜しみするな！
日本を立て直すのは俺たちだ！
倒れるまで働こう！
863:名無しさん
19/02/26 19:20:45.25 qdQ01zrf0.net
>>840
そんな時代じゃないだろう。
事態錯誤もほどほどにしろ。
来年度から法規制強化で、今までみたいなごり押しは効かないからな。
864:名無しさん
19/02/26 19:22:03.19 WmBZFXlT0.net
執行役員級に成果主義導入 NEC、今年度中
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
これどうなったの？
教えて、中の人。
865:名無しさん
19/02/26 19:33:51.57 rnC9gbO10.net
結果は、こうだ
NECで何が起きているのか
URLﾘﾝｸ(anond.hatelabo.jp)
866:名無しさん
19/02/26 19:41:38.60 jSm5+q+U0.net
>>843
伏字にしていても、中の人なら
Eが エミラ で、Yが ヤモラ だと
直ぐにわかるけどな
867:禿
19/02/26 20:03:08.10 b8jitD9o0.net
NIS重富の交通費貰いながらバイク通勤
事故って労災保険貰ってるとかありえん
あゝいうモラルのない件とか放置ですか
868:名無しさん
19/02/26 20:24:34.31 s/wrZQNC0.net
同人口比だと大学50%修士で5%博士だと0.8%ポスドクは0.04%の進学率。健康でニートにならずまともに卒業して就職出来るのはその中でも一部なんだと。
研究開発なんて更に訓練を積んだ極一部の人材が耐えられるの苦行らしいのに。この記事が本当なら役員の存在価値を問いたくなる。
869:名無しさん
19/02/26 20:56:44.49 iKPVrWg70.net
>>842
当時、衝撃が走った。
成果主義じゃなかったんだ～と。
タウンミーティングで言われてたんだよね。
どうなってたかな？
870:名無し
19/02/26 21:20:03.34 sHsRE64o0.net
株屋さんって面白い
５Gの本命株アンリツ、穴株NECだって
871:名無しさん
19/02/26 21:26:10.93 K2KvM6J80.net
>>831
がんばったな
872:名無しさん
19/02/26 21:27:28.64 K2KvM6J80.net
>>827
折り畳み技術特許侵害？
873:名無しさん
19/02/26 21:31:41.89 T1lDTlEk0.net
>>842
マジか、ザマミロ、ほとんど使えないヤツばかりだ。
874:名無しさん
19/02/26 22:27:20.92 hn1dcqVi0.net
>>842
>>851
忘れられた頃を見計らってまた同じことを言うだけだよ。
そもそも実力・成果で昇格して来なかった人たちが後継者を実力・成果で評価すれば自分のポストを奪われて取って代わられるという恐怖感を克服しなければならないから限りなく厳しい。
訳の分からないKPIを俄かにこしらえてデタラメな評価をするのがオチではないか？
875:名無し
19/02/26 22:48:37.96 BPPnQxCv0.net
>>850
他社が折り畳み機を製品化したタイミングと
モバイル解散の時にすべて手放したよ。
うまく維持していれば強みだったはず。
バカだよな…。
876:de
19/02/26 23:49:37.06 RfRS8v0G0.net
蓄電池もホタルクックも捨てたしな
877:廣瀬
19/02/26 23:53:37.44 rOzuA2730.net
廣瀬倖太郎
ふるさわさんをふるちんと呼び１年中いじめてました。ちんは女子のあだ名からです。セクハラしました。ふるちんと呼びばかにしてました。文句あるなら@knew526までどうぞ馬鹿ども
自称上智大学
878:名無しさん
19/02/26 23:59:47.65 GcjLlydn0.net
ブログ相変わらず絶好調だな。しかしブログから判断するとあんな名経営者いないって
感じだよな、ブログの印象だけだけど。
今からでも遅くない社長やればNECなんてあっと言う間に復活するんじゃね、いやブログから
判断する限りなんだけど。
年収2000万やっても惜しくないわあのブログ書いているだけでも。
とにかく今日も新しい気づきをありがとう！ ブログファンより
879:名無しさん
19/02/27 00:41:37.65 Ml0s+Kzk0.net
増田でも晒されFactaで実名晒されたE味不明ブログの人、
情報処理学会会長立候補してたのか。
しかも対立候補無という絶望的状況。
880:わかるかな？
19/02/27 00:50:37.02 y1pBFr180.net
>>798
早くこれに回答しろよ
881:名無しさん
19/02/27 00:59:27.81 OKnoszvS0.net
>>832
受け身で、識者に頭を下げて教えを請わないない頑なさ。リアクティブの極み。何ヶ月似たような議論繰り返せば、明確なプランを示せるのか楽しみだな。ここまでくると。
一事が万事、
他人のせいにして評論家におわるかもなw
いつまでたってもマトモな成果が出てこないorz
882:名無しさん
19/02/27 01:52:31.38 iJ4P1FMw0.net
>>857
AIのこと判っても無いのに社内ブログでコピペ解説して知ったようなことぬかす人でしょ。
883:名無しさん
19/02/27 05:55:03.48 w8mUBofd0.net
最近、BIGLOBEがイキイキしてるように感じる
884:名無しさん
19/02/27 07:30:32.64 tYVzn9Cw0.net
>>856
ほめ殺しか？
>>861
NECから抜けたからか？
885:名無しさん
19/02/27 08:09:17.67 J1tbjbgt0.net
>>856
高すぎるだろう…
886:名無し
19/02/27 11:47:59.97 fJif0Gcx0.net
大幅に溜まってしまった６０歳以上の再雇用者＋45歳以上の
扶養高齢社員への対応が急務になっています。
合わせて関連会社の整理・リストラも必須です。
さぁランチの時間だ。
887:名無しさん
19/02/27 12:06:09.38 DgUhb7qW0.net
>>864
急務って言っても爺さん切っても若い人が未来も無くリストラ繰り返す会社に来る訳無い
世の中人手不足なんだからますます売り手市場
888:名無し
19/02/27 12:26:49.83 99rzSdmZ0.net
会社は戦略と技術が不足
PJは利益不足
社員はモチベーション不足
世の中はIT人材不足
自然の摂理で淘汰は進む
889:名無しさん
19/02/27 12:56:16.28 /gLEBD0c0.net
顧客満足 不足で終了。
890:名無しさん
19/02/27 16:38:39.65 LMxCNQkt0.net
愚か者でも経営できるビジネスに投資しなさい。 なぜなら、どんなビジネスにもいつか必ず愚かな経営者があらわれる。 （ウォーレン•バフェット）
891:名無しさん
19/02/27 19:07:14.22 +5Dtn9NH0.net
>>868
NECはそれをやってこうなったんだろw
892:名無しさん
19/02/27 19:24:34.69 y3zJ0xGM0.net
管理職が多過ぎるんだから使えないの減らせば？
横文字の部下無し管理職なんて降格させて
有望な主任だけと入れ替えれば業績も少しは上がるでしょ
893:名無し
19/02/27 19:42:58.64 fJif0Gcx0.net
６０歳以上の再雇用者って、デイサービスの位置づけですか？
一日中、喫煙所に屯しています。
894:名無しさん
19/02/27 19:49:33.43 fInKBxt50.net
そもそも管理職いるの？
社外からの知識も人脈もお金も取れない人だけ残った
部下を使い潰す簡単だお仕事って言ってたわ
895:名無しさん
19/02/27 19:53:43.37 QMhHQsld0.net
追加の子会社売却発表まだ？
896:名無しさん
19/02/27 19:59:46.75 en2B7H460.net
NCOS or NECPF？
897:名無しさん
19/02/27 20:22:02.02 H3Ys5ril0.net
ファシリティーズ！
NCOS！
NEXS！
FILDG！
NAS！
こいつら本当に仕事しない、できない、口先だけ…
リストラのうえ、全て売却だ！
898:名無しさんな
19/02/27 20:28:18.13 nFEqFD9J0.net
>>870
数の問題よりも上の役職になる程
実力がないから成果が出せず
モラルが低いから仕事の結果に責任を持たず
自信がないから優秀な部下に難癖つけて潰す
という状態をどげんかせんといかんな。
乱暴な話だが役職の順の上下をひっくり返したらどうだろな！？管理職といっても実態は
>>872
の如く管理職の仕事をしていないのが多いから意外とウマく回ったりしてw
899:名無しさん
19/02/27 21:16:05.47 en2B7H460.net
>>875
＞こいつら本当に仕事しない、できない、口先だけ…
一番ダメダメはNEC本体だよな。
900:de
19/02/27 21:30:03.44 kt1CNouv0.net
フィールディングでいちおう黒字なの？
901:名無しさん
19/02/27 21:30:51.62 krBa0DT90.net
ナショナルなんとか事業みたいなところは、一人あたりの生産性や能力より脅し誇大化虚言隠蔽媚び踊り団体念仏が必要とされる売国伏魔殿なんだろうな、きっと。
なんとなく、外部の人間でもちょっと挨拶して話しただけでわかったわ。
902:名無しさん
19/02/27 22:02:10.36 4FWUmYqX0.net
>>877
優秀な社員をイビって居られなくしたり子会社に追い出したりしながら子会社の固有社員からアホをセレクトして本社に逆出向で連れてくる。
そこまでやればそうなる罠！
903:名無しさん
19/02/27 22:30:42.87 uoywBTdM0.net
>>876
反対に、マイクロマネジメントは組織を萎縮させる。
歪んだ思考を持った管理職とは関わらない、
関わり合いたくない雰囲気が醸成される。
疑心暗鬼に満ちた信頼関係皆無のブラック職場。
結果、他人任せの業務横行。すると
設計レビュー不足で障害多発、顧客クレーム頻発だわ。
やはり疫病神には根本原因があった。偶然ではない。
904:名無しさん
19/02/28 05:45:05.73 WB7Bi8Zw0.net
本体と子会社は切り分けてコンパクトに
全部売ってベンチャーに投資した方がマシ
人材のゴミ箱にグループ会社使ってる現象は良くない
子会社孫会社って本社に採用落ちた残念しかいない
905:名無しさん
19/02/28 06:12:59.75 Or/j/idf0.net
もう派遣業にしろよ
世間では人手不足なんだから
906:名無しさん
19/02/28 06:27:12.45 4xGjMWy70.net
>>883
スキルもないしまともなコミュニケーションとれないNのおじさんなんて
安い時給でひたすら作業みたいな仕事かガードマンしかないズラ
907:名無し
19/02/28 07:00:56.75 yRRJEp030.net
派遣業でもハゲと加齢臭は・・・・・
908:名無しさん
19/02/28 07:13:09.76 losMmWIM0.net
売り手市場の負の側面で阿呆しかとれなくなったの？
909:名無し
19/02/28 07:24:24.43 7qhDVdyu0.net
Aiや機械学習、ましてやシステムとは？
という問いに一言で答えられる経営陣がいない。
社員もいない…事業の中軸なのにね。
910:名無し
19/02/28 07:34:51.53 Ue1vNDcJ0.net
888
911:名無しさん
19/02/28 09:33:05.54 asLVfGGQ0.net
NECで何が起きているのか
URLﾘﾝｸ(anond.hatelabo.jp)
912:名無しさん
19/02/28 12:21:26.70 jOkTLuRj0.net
>>665
> 恥ずかしいが10年前には想像できなかった。気づいたときには追いつけなくなっていた
これ事実とちがうよね。当時の社長、クラウドクラウド言ってたじゃん。
出遅れたんじゃなくて、NECが作ったクラウドサービスがAWSに比べて
高くてショボいから売れなかっただけでしょ。
iPadの時も完全に同じ言い訳をしていた気がする。思いつけなくて負けた！ と。
913:名無しさん
19/02/28 12:34:46.49 jOkTLuRj0.net
NECの人はもう１５年くらい延々と、思いつけなくて負けた、出遅れた、って
言ってるけど、実際は製品やサービスに競争力が無いだけでしょ。
こんな現実を見ていない話を、十何年も延々と聞き続けて、なんで平気なのかよくわからない。
負け続けるのは、それが原因なんじゃないの。
914:名無し
19/02/28 12:57:50.78 yRRJEp030.net
旧電々様御用達だから、口あけて待っているだけ
人と仕事が降ってくるわぁｗｗｗ
915:名無し
19/02/28 16:32:36.63 xfSfwHBG0.net
また無能役員の誕生か
916:名無し
19/02/28 16:51:11.28 NNeAY4MN0.net
もう昭和も遠のくというのに
917: 変わらないのか変えられないのか知らんけど C&Cの社会が実現してきたからお役御免かい？
918:わかるかな？
19/02/28 17:19:09.84 2yTITUNp0.net
今年の東工大数学めちゃくちゃ難しい
特に問いの四
919:名無しさん
19/02/28 17:50:25.36 KoaK3WaM0.net
執行役員を7人減らしてスリム化しました！
→シニアエグゼクティブ7人爆誕
そうそうNECはこうでないとね
さすが社長わかっていらっしゃる
920:名無しさん
19/02/28 18:04:46.49 RBlRE+kc0.net
新野さんらしさを十分発揮してますね。
NECPFの現社長は一関事業所閉鎖についての
責任で退任するんだな。
NCOSの社長はNECの執行役員にはならないの？
天下った副社長さんはどうなる？
921:名無しさん
19/02/28 18:22:24.23 3A9MMjuI0.net
これでスリム化って、株主をバカにしてるのか。
922:ななしさん
19/02/28 18:27:06.88 CgI5+4Uo0.net
デンソーみたいに役員半減くらいのこと出来ないのな
923:名無し
19/02/28 18:49:17.36 bnflddMi0.net
■■■正答率0.01%の超難問■■■
シニアエグゼクティブとフェローのミッションを説明せよ。
924:な
19/02/28 19:05:27.53 S1wQjVia0.net
エプソンからスカウトされてるけど長野には移住したくない
925:名無し
19/02/28 19:08:32.03 NNeAY4MN0.net
>>900
天下り
926:名無しさん
19/02/28 19:38:00.88 nNQPT4t40.net
鳴り物入りで執行役員に就任した千佳ちゃんがシニアエグゼクティブになってるんだが
シニアエグゼクティブという役職がよくわからんけど
927:名無しさん
19/02/28 19:57:06.99 34alnp2U0.net
シニアマネージャーで良かったｗ
928:名無し
19/02/28 19:59:41.88 bnflddMi0.net
>>903
つまりRISEは失敗ということですね
929:名無し
19/02/28 20:13:49.09 iDi7h6fC0.net
リーンな役員構成(爆笑)
930:名無し
19/02/28 20:17:24.74 NNeAY4MN0.net
変えようとしたけど変えられない何かがあったんだろうね。それが会社の癌の1つかもしれない。
931:名無しさん
19/02/28 20:48:28.15 or6HyrH80.net
とっくに辞めたけど正解だったと背中押す。
932:N無しさん
19/02/28 20:56:38.93 bWIszZuK0.net
>>883
＞もう派遣業にしろよ
( ﾟДﾟ)つ NEC VALWAY株式会社（旧NECBP）
URLﾘﾝｸ(www.necbp.jp)
933:N無しさん
19/02/28 21:08:23.78 bWIszZuK0.net
>>901
＞エプソンからスカウトされてるけど長野には移住したくない
IT系の部門なら受注側から発注側に回ることが出来るぞ。
エプソンは2006年頃からNECのITフルアウトソーシングのお客さん。
今も、神奈川データセンターでNEC Cloud IaaSを使ったハイブリッドクラウドのお客さん。
[NEC、エプソンの基幹・業務系システムの基盤としてNEC Cloud IaaS、ハウジングサービスを提供]
2016年9月7日：NECプレスリリース
URLﾘﾝｸ(jpn.nec.com)
でもまあ、エプソンに行ってもNECと仕事をすることになるから、お勧めできないけどね。
934:名無し
19/02/28 22:04:16.30 JgCUO5rA0.net
>>891
折りたたみが売れたら笑うよな。
先発組なのに既に会社を折り畳んでいるとか(笑)
935:名無しさん
19/02/28 22:22:04.96 syhD+y/Q0.net
>>907
人事が不公正さとその評価尺度の不正を指摘することをタブー視していて、それを指摘据るとヒドい迫害を受けかねない。
Ex.
１ 実力・成果と真逆に評価していること
２ 人格も真逆に評価していること
３ 上記１、２を怪鳥、斜鳥以下厄淫で具現化していること
３ オバタンを無条件に評価していること
４ 大赤字大規模PJの損益を隠していること
５ 上記４のPJを業績にリンクしないKPIで評価していること
６ 上記４のPJの責任者の名を隠していること
７ 上記４のPJの責任者がリストラの指揮をして責任者以外をリストラしていること
８ 上記４のPJの責任者が将来の会社を担うリーダーの候補になっていること
９ 上記４のPJの責任者が不祥事の当事者をかねていてそれを隠していることが多いこと
………
まだタブーはあるか？
936:名無しさん
19/02/28 22:32:18.37 losMmWIM0.net
>>896
これまで通りの名前変えただけの楽な組織改革か？
毎年名前の変わるBUとか笑えるしまた名刺の無駄だ
小店舗名変えまくる様なダメなオーナーしか居ない
937:名無しさん
19/02/28 23:18:52.24 KMo9O90B0.net
凄いのが、更なるムノウやバカがこんなにいるんだというレベルで上に上がってきてること。
ワロタwww
単純に若いから、勢いがあるから、カタカナ使ってイマフウだから、上にあげましたみたいな。
938:ななし
19/03/01 00:22:03.69 52Rj+UaW0.net
若さとTOEICだけが取り柄の無能が役員w
NECレベル低っw
939:名無しさん
19/03/01 00:58:07.51 Eg/SizNo0.net
>>913
その方法は平成初期には既に官公庁系の事業部スタッフ部門で行われていたよ。
○○部のスタッフが人が多いからリストラするとして○○部の機能の一部を切り出して別の△△部を作って○○部の人員の一部を△△部に移して○○部の人員削減をしたように偽装する。
笑ってしまうのはリストラが終わると△△部を廃止して再び○○部に△△部に異動させた人員を戻していたこと。
スタッフがスタッフ子会社を作って人員の一部を子会社に移すのも表向きはコストセンターのプロフィットセンター化で実は本社のスタッフの人数を減らしたように偽装したいという動機がある。
940:名無しさん
19/03/01 06:43:39.70 NxWh8cLS0.net
またお前か
941:oonuki
19/03/01 06:52:42.21 ewiihwR60.net
o8o66539772
942:ｓ
19/03/01 07:20:04.96 RTaQLFux0.net
居させるためだけの役職ならともかく、
居続けることによって現場がどれだけ迷惑するかを考えて欲しい。
主席なんちゃらとかシニアエグゼクティブとかシニアオフィサーとか理事とか久しぶりに見た支配人・・・ってゴルフ場かよｗ
引き際無視は本当にみっともない。
昔はそれなりにすごい人だっただろうに。みんなそう思ってるんだろうけど言えないんだろうな。
943:名無しさん
19/03/01 07:31:11.19 vXn8d11h0.net
>>917
またオレだが文句あるか！？
944:名無しさん
19/03/01 07:34:53.52 nBrVYOnZ0.net
Rise終了
945:名無し
19/03/01 07:38:44.01 lf6Hj/X40.net
ゴルフ場に帯同できない、ぼっちのハゲであった
946:笑点
19/03/01 08:04:35.23 EKkAdiTs0.net
>>911
座布団10枚
947:名無し
19/03/01 08:06:26.72 Ewg+4PCS0.net
すごくないよ情緒は二種だけだしＴＯＥＩＣは200点代だし
948:名無し
19/03/01 08:13:41.28 omt3NTpP0.net
リーンは、痩せ細った、の意味かな
949:名無しさん
19/03/01 10:54:14.42 jBtNUfi10.net
RISE勝手に突っ走ってて社内連携できてないじゃん
傍迷惑な連中だなあ
950:名無しさん
19/03/01 11:33:41.14 qhGzL6dT0.net
>>906
今までリッチだったってことだろ？
で、いくつ減らしたからリーンになったといってるんだか。
951:お笑い人事
19/03/01 11:41:41.82 a4/XnlZ30.net
執行役員のタイトル剥がされた
952:（る）奴が『やること変わんねーから』って言ってた（さっき）。 目眩がした。
953:名無し
19/03/01 12:37:36.34 6bQjyuVx0.net
RISE終了
ブログも閉鎖
954:名無し
19/03/01 12:40:19.79 6bQjyuVx0.net
役員をやめる＝クビ
じゃなかったの？
ぬるすぎでがっかりだよ
955:名無しさん
19/03/01 19:05:12.06 LZ1t/JKr0.net
横文字のポストを作ったら
管理職以上の席は増やし放題だと
人事は思っているんだろw
956:い
19/03/01 19:09:36.96 kEEmnXfz0.net
1年任期の委任契約なんて絶対目の前しか見ないだろ。
957:名無しさん
19/03/01 19:16:40.51 dFTanLQ00.net
URLﾘﾝｸ(jpn.nec.com)
958:名無し
19/03/01 19:29:01.49 M7pGL44W0.net
高度な役割な割に大したことしてない、結果出せてない人の一覧でワロタ。あと退任監査役がプロレスラーな件。
959:名無しさん
19/03/01 20:36:21.16 TvJdfTj10.net
URLﾘﾝｸ(si.wsj.net)
お前らちっとは仕事しろよww
960:名無しさん
19/03/01 20:42:51.24 TvJdfTj10.net
>>935
しかしシャープが頑張ってるのにドコモやNEC、富士通が全く入ってないって。。
961:名無し
19/03/01 21:13:45.10 lf6Hj/X40.net
と他人事を語る「ステージ４」のハゲであった
962:名無し
19/03/01 21:27:38.37 M7pGL44W0.net
知財はクロスライセンスであやふやに国内はされてたからね。
グローバル市場への検討も遅れてサムスンの下請け。
NTTとやればいいやぐらいのBU幹部の反応を見てダメだとおもい、割増もない40でしたが今は某キャリアに転身しました。
963:名無しさん
19/03/01 21:36:25.02 TApwIWc70.net
>>938
ソフバン？
結構、外資に行った人も多いよね。
964:名無しさん
19/03/01 21:38:04.73 TApwIWc70.net
本気であと何年もつの？
965:名無しさん
19/03/01 21:39:17.67 TApwIWc70.net
>>934
確かに酷いな
966:名無しさん
19/03/01 21:47:31.97 oydn0GTF0.net
>>940
リアルな話、看板だけは日本がなくなるまでは。TOSHIBAですらなくならなかったでしょ？
ただ沢山の若手に犠牲になってもらうだけ
昔これが大企業というものだよと誰かが言ってた
967:名無しさん
19/03/01 21:50:11.79 vGmKUCI80.net
Nカシの奴らとか自惚れてたから失敗したんでしょ？
あと10年早く切り捨てれば良かったのに
日本が半導体のリーダーになれた妄想お疲れ様でした
968:名無しさん
19/03/01 21:50:21.43 TApwIWc70.net
>>942
ジジババも犠牲になって下さい
969:名無しさん
19/03/01 21:55:36.32 oydn0GTF0.net
>>944
ジジババはリストラでいつでもね？日のつく会社はリストラしないと生き残れなかった歴史
970:名無し
19/03/01 22:07:20.80 M7pGL44W0.net
>>943
基地局と端末は無関係。そもそもワンセグのシステムもやってる会社なのにどれも連携してなかった。
Nカシの前身モバタはガラケー時代の集積された設計技術はすごかった。N-01Aのタッチパネルと3wayは若手が皆反対したが、企画や開発の幹部が時代は横画面だ！とか抜かして爆死。ちなみにiPhoneニッチ発言と同じ人。
スマホも無理やり出したが、3.11の3日後が発売日で宣伝ができない中、かなり売れた。同時期にでたXperia arcに迫る台数。ただ、バクや不具合多くてブランドは毀損した。Nカシ自体、大武執行役員が主導
971:したようだが開発プロセスがカシ日立とは異なったので生産性も悪化した。 弱小連合に意味があるのですか？と同期が幹部に聞いたら、若造に経営がわかるのか？と一喝されたらしい。
972:名無し
19/03/01 22:13:52.99 M7pGL44W0.net
42歳くらいまでの方は、市況的にも転職活動してみるだけでもいいから世の中の他の会社を知った方がいいです。
その上で、残って会社に寄与するか、辞めてやり甲斐やスキルアップなど何かを求め転職するか判断すべきです。
選択するのは一人一人自由です。
973:名無しさん
19/03/01 22:27:21.73 vGmKUCI80.net
>>946
技術があってもダメだったとか最悪ですね
お疲れ様でした、何やっても無駄な人材しかいなかったって事実が残りましたね
974:名無し
19/03/01 22:42:17.61 lf6Hj/X40.net
川崎の三大残念企業
横綱：サザエさん
太刀持ち：富士の病
露払い：９８くん
975:名無し
19/03/01 22:48:14.85 M7pGL44W0.net
これで去りますが、この会社は経営をしたことがない人しかいないので、それが第一の課題です。
PJや製品、事業を成功に導いた方々はいましたが、
プロマネや企画力、人間力で推進していくキャリアなので
経営経験が積めません。
クニオさんがパーソナル系やスマデバの立ち上げができなかったのもクニオさんだけの責任ではありません。
RFIDで成功したから社長になって会長になってる人もいるようですが経営力は皆無です。
今、キャリアの経営企画にいるので痛感しています。
では。
976:名無しさん
19/03/01 23:26:23.78 3ANjPdEF0.net
NECで何が起きているのか
URLﾘﾝｸ(anond.hatelabo.jp)
977:名無しさん
19/03/01 23:56:54.46 gojeLk0J0.net
リーン役員って薄っぺらで頭の毛も薄い役員のことだろ？
978:名無しさん
19/03/02 00:08:14.53 nCe8Nct30.net
>>934
大したことしてない
という表現すら甘くないか？
いや、会社を派手に傾けたという点では実に大したことをしているよ(^-^;)
979:名無しさん
19/03/02 00:08:39.86 WLZx23Ki0.net
>>950
ってゴミが企画にある時点でダメだろ
失敗しかしてないゴミが最大のブーメランを自分に
980:名無しさん
19/03/02 03:44:57.35 DhGi2HMp0.net
>>842
社員を3000人リストラして
役員に成果主義導入した結果がこれ？
981:名無し
19/03/02 04:46:05.66 LuLQjOFr0.net
>>954
なので経験させてもらっています。不惑を越えて日々勉強してます。家に仕事は持ち帰りませんがね。
982:名無し
19/03/02 05:46:27.90 SA7DO2rD0.net
>>948
携帯なければこの会社はもっと早く
沈没していたと思われるのは妄想かな？
2002年辺りの不況で利益を思いっきり出して
売上の牽引していたのモバタと関係事業部
だったよなｗ
環境変化で消えた事業なのか？経営がバカ
なのか？正直後者だろう。モバタやNカシが
悪いのではないよ。
983:名無し
19/03/02 06:23:06.97 P3/lYpHM0.net
>>950
〉クニオさんがパーソナル系やスマデバの立ち上げができなかったのもクニオさんだけの責任ではありません。
トップが出来なかったらトップだけの責任
それだけのこと グダグダ言うな
984:名無しさん
19/03/02 06:45:33.60 1wgoLejb0.net
>>955
そこは社員全員が心の中でツッコミを入れたところだな
それにしても、
役職名を濁して実質的には役員扱いが増えまくっておきながら
会社経営の失敗で下っ端のリストラ解雇だけは断行するって
普通の組合ならばストライキを実施するところだろ
985:名無しさん
19/03/02 06:50:36.06 tfHDWZ050.net
>>955
今の経営結果を見る限り、人事施策としては長期の失敗継続と全く改善無しによって
社員のモチベーションを著しく低下させたという点で
人事の成果は大変なマイナスだろう
986:名無し
19/03/02 07:33:00.97 WMG+mPJ40.net
人事の最前線広報部門が組合である
人事の成果はリストラ解雇の人数で決まる
987:名無し
19/03/02 07:44:32.80 ctfm/3xF0.net
短期間で理不尽なリストラを繰り返したことで一時的な数字の改善以上に長期のダメージが大きかっただろうな
社会にNECに恨みを持つ人間を何千人も放出してるわけだし
だけどそういうのは見えづらいし経営陣とか逃げ切ればいいだけだから一度リストラやるとクセになる
988:名無しさん
19/03/02 08:04:35.86 IN+X3Sl70.net
カタカナの役職を減らした方がいい。
名刺交換してもどの程度の責任を負っているのか判らん。
話をしてみるともっと判らなくなる御仁もいるけれどね。
989:名無し
19/03/02 09:10:18.73 lxJsGTLy0.net
>>963
おじさんにキラキラネームとか気持ち悪いだけだよな笑
みっともないし恥ずかしい
990:名無し
19/03/02 09:24:38.21 +Vw9XFde0.net
売り上げのピークは2000年だったが、2000年代にはまだ成長の望みはあった。
2010年代にはその望みも消失し、2020年代はいよいよ生存をかけた苦闘となるだろう。
2030年には残ってるかどうかわからんね。
991:名無し
19/03/02 09:27:34.02 ih8TsqO00.net
2004年の内定者懇談会で会った奴
モバタで配属予定とのこと
彼は得意気に大学院修士二年の名刺を俺に渡した
名刺に一言、｢Nの携帯やってます｣とある(笑)
まだ仕事もしてないくせに(笑)
女子ウケすると思ったのだろうか
入社後は花形部門でさぞかし活躍したんだろう
992:名無し
19/03/02 09:34:40.57 BLFTmAFZ0.net
リストラして弱い者イジメしておいてあの役員人事なんだ。
減らしてないし。
役員を数で勝負しても右肩上がりになれば世話ないけど。
993:やーの
19/03/02 09:40:51.03 WES3HB/E0.net
>>952
中身も薄いぞ
994:名無し
19/03/02 09:58:40.05 uLezwegj0.net
知らんけど、
なんとかエグゼクティブとか
なんとかフェローって
要はクビ
名誉職だよ
名誉教授みたいな
それも気に食わないと言いたいのは
わかるけどさ
995:s
19/03/02 09:59:52.83 t+kqYC5b0.net
清水さんっていつの間にかいなくなってる
996:名無しさん
19/03/02 10:18:52.63 xn4Kfhyf0.net
いないようで全社員メールで更新アピールな世界一ブログで稼ぐ男
997:ななし
19/03/02 10:22:14.60 2NuGAALD0.net
>>969
名誉職は黙ってれば良いのに、現役気取りで余計な口出しするからたち悪い
998:名無しさん
19/03/02 10:26:00.80 xn4Kfhyf0.net
そんなことよりフジマキくんの最近の活躍っぷりが知りたいぞ
999:名無しさん
19/03/02 10:38:07.92 pHYbC7ue0.net
次スレ立てた。
皆さんで保守をお願いします。
強制ではありませんが必ずカキコして下さい。
【RISEで】NEC日本電気の裏事情139【SUNRISE】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
1000:名無しさん
19/03/02 11:32:44.53 l05EFA4F0.net
国際石油帝石って有名？
1001:名無し
19/03/02 11:48:55.24 YhZSPSl70.net
上場できたらストックオプションを行使、売却してサヨナラ
インドや中国のトップレベル頭脳集団が
なぜガチでやっているのか
買収して貰って大金持ちになる�
1002:ｽめ 果たして彼らのハングリーさに勝てるだろうか 健闘を祈りたい
1003:名無しさん
19/03/02 12:33:10.69 mBW+Kk5/0.net
俺も転職だな
報われないは
1004:名無しさん
19/03/02 12:47:05.00 40LnAk4y0.net
>>969
普通の会社は名誉役員なんて
なんの役にも立たない無駄なものは作らないでしょ
でも、これを臆面もなくスリム化といい張るのが
NECのカルチャーなんだよね
1005:名無しさん
19/03/02 12:55:32.20 OTq87zUI0.net
ZAITEN 2019年4月号
社員はリストラでも本人は"経済同友会副代表幹事"に
ＮＥＣ｢リストラ遠藤｣
財界遊びの大罪
URLﾘﾝｸ(www.zaiten.co.jp)
1006:名無しさん
19/03/02 12:56:13.34 xn4Kfhyf0.net
ウシジマくんも最終回か
この会社もそろそろ最終回迎えるのかな？
1007:名無しさん
19/03/02 14:44:40.06 WXY+NnS+0.net
>>979
切腹して、やっと腹落ちするけど。
1008:名無し
19/03/02 16:38:15.42 jxswGmfZ0.net
>>939
ラクテンじゃね？
1009:元NEC 小倉新司
19/03/02 17:00:43.00 LKW6H7tq0.net
■■■■元NEC 小倉新司（64歳）の個人再生手続き■■■■
【Facebook】URLﾘﾝｸ(www.facebook.com)
【LinkedIn】URLﾘﾝｸ(www.linkedin.com)
【Twitter】URLﾘﾝｸ(twitter.com)
【Eight】URLﾘﾝｸ(8card.net)
※同姓同名の陸上競技指導者が Wikipedia に載っているが、まったくの別人※
→元NECの方の小倉新司は甲南大学／理学部／応用数学科を卒業している。
─官報より引用 ここから────────────
【小規模個人再生による再生手続き開始】
平成21年8月5日 官報（号外第164号）P.71
東京都世田谷区等々力○－○－○－○
平成21年（再イ）第996号
再生債務者 小 倉 新 司
１ 決定年月日時 平成21年7月21日午後5時
２ 主文 再生債務者について小規模個人再生による再計手続を開始する。
【小規模個人再生による書面決議に付する決定】
平成21年11月24日 第5200号 官報（本紙）P.24
東京都世田谷区等々力○－○－○－○
平成21年（再イ）第996号
再生債務者 小倉 新司
１ 決議に付する再生計画案 平成21年10月21日付け再生計画案
【小規模個人再生による再生計画認可】
平成22年1月7日 官報（号外第4号）P.110
東京都世田谷区等々力○－○－○－○
平成21年（再イ）第996号
再生債務者 小 倉 新 司
１ 主文 本件再生計画を認可する。
─官報より引用 ここまで────────────
(deleted an unsolicited ad)
1010:名無しさん
19/03/02 17:53:53.74 r7pk0P4V0.net
外資に転職して年収１０００万になりますたｗ
1011:名無しさん
19/03/02 17:56:03.92 mBW+Kk5/0.net
>>984
アクセンチュア？
1012:名無しさん
19/03/02 18:00:30.06 nCe8Nct30.net
>>979
ＥＮＤＯは怪鳥になってから新聞にヘタクソな寄稿文を出す以外は鵺（ぬえ）のようにあまり表に（おもて）に出て来ないと思って見ていたら社員を苦しめながらそんなことして遊んでいたのか。
矢野ジョンイル政権末期やブルボン王朝末期と重なるな。
本スレでヤツの悪事を沢山発表＆拡散して懲らしめてやるとするか！
1013:名無しさん
19/03/02 18:07:24.04 WXY+NnS+0.net
総会が楽しみだ。
議長を
1014:みんなでつるし上げようぜ！！
1015:名無し
19/03/02 18:15:36.76 tBVWhUGq0.net
漏れなんて独立行政法人正規職員で550万だよ
30半ばで年収200万減 泣きたい
でも体力ないし、もう仕事には冷めたから
身の丈に合っていると思っている
みんな収入上がって良かったね 体は壊すなよ
1016:名無しさん
19/03/02 18:29:43.11 nCe8Nct30.net
>>988
それだけあれば今の世の中いい方だよ。
みんなが給料上がっていくわけではなあおよ。
給料がやたらと上がるのはバカとイエスマンだけ。
非正規社員が増えて年収200～300万円台がザラなんだから。
40～50台になってからの転職、とりわけスタッフからの転職は難しくなってこの世代で転職に失敗すると即非正規雇用に墜ちる。
だから仮に給料がずっと増えなくても今の職をしっかり守ることだな。
独立行政法人なら元々は官公庁の一部だからまあ潰れる心配はあるまい。
1017:名無しさん
19/03/02 19:01:21.69 1wgoLejb0.net
ここから転職するならば30代のうちだな
2020年から急激に雇用は悪くなるから
今のうちに良い条件で次のステップに進むならば
それほど時間は無さそうだけど
1018:名無しさん
19/03/02 19:36:13.25 KakSLDos0.net
40代前半とか一番辛そうだな
転職したら給料下がる
かといって、定年まで今の待遇で働き続けられるかは怪しい
家のローンも未だ残ってたり、子供も後10年は手が掛かるとか、金も一番掛かる
1019:名無し
19/03/02 20:22:50.50 GzJX08TJ0.net
クビにはできないからシニアエグゼクティブっていうのは、まぁ善処したほうじゃないか
今後はそのポストにつく奴は出てこないだろうし
支配人は完全に執行役員より下だしな
あとは矢野と遠藤をどうにかしてほしい
1020:名無し
19/03/02 20:27:03.36 GzJX08TJ0.net
あとは子会社の役員削減も急務だな
合併した会社の役員が多過ぎる
1021:名無しさん
19/03/02 20:43:39.24 k0cbc1iW0.net
NECプラットフォームズとか執行役員28人もいるしな
1022:名無しさん
19/03/02 21:08:41.57 pHYbC7ue0.net
次スレ
【RISEで】NEC日本電気の裏事情139【SUNRISE】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
1023:名無しさん
19/03/02 21:37:33.10 WXY+NnS+0.net
>>992
なぜ、クビにできないの？？？？？
1024:名無しさん
19/03/02 22:43:50.61 xn4Kfhyf0.net
もう社員全員執行役員にすればいいよ
1025:名無し
19/03/02 23:02:39.95 LuLQjOFr0.net
>>991
妻子もちだが、
この会社から41で転職したが年収はあがったよ。
Vワーク主任アッパー比で100万ぐらいだけど。
まずは活動だけ面倒でもした方がいいと思う。
年収上がるか上がらないかは相手のタイミングもあるから一般論で割りきらない方がいい。転職は縁もあるよ。
1026:名無しさん
19/03/02 23:23:06.27 tfHDWZ050.net
真面目に働いても評価されない会社だからなあ。
昇進が実力ならば男女に関係無く不満が出ないはずなのに、
政府の女性管理職の登用方針に迎合するだけのオバサン優先人事で
潰される悲惨なオジサンを見てしまうと立て続けに若い社員が辞めて行くよねぇ。
次回のサーベイで、退職者が対象に出た部署の昇進事情とか調べたら少しは多くの社員の会社への不満とかみえてくるんじゃないの？
今の社内調査って、役員と人事や企画のコーポレートの満足度だけが高いだろ。
1027:元NEC 小倉新司
19/03/02 23:48:54.25 LKW6H7tq0.net
■■■■元NEC 小倉新司（64歳）の個人再生手続き■■■■
【Facebook】URLﾘﾝｸ(www.facebook.com)
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【Eight】URLﾘﾝｸ(8card.net)
※同姓同名の陸上競技指導者が Wikipedia に載っているが、まったくの別人※
→元NECの方の小倉新司は甲南大学／理学部／応用数学科を卒業している。
─官報より引用 ここから────────────
【小規模個人再生による再生手続き開始】
平成21年8月5日 官報（号外第164号）P.71
東京都世田谷区等々力○－○－○－○
平成21年（再イ）第996号
再生債務者 小 倉 新 司
１ 決定年月日時 平成21年7月21日午後5時
２ 主文 再生債務者について小規模個人再生による再計手続を開始する。
【小規模個人再生による書面決議に付する決定】
平成21年11月24日 第5200号 官報（本紙）P.24
東京都世田谷区等々力○－○－○－○
平成21年（再イ）第996号
再生債務者 小倉 新司
１ 決議に付する再生計画案 平成21年10月21日付け再生計画案
【小規模個人再生による再生計画認可】
平成22年1月7日 官報（号外第4号）P.110
東京都世田谷区等々力○－○－○－○
平成21年（再イ）第996号
再生債務者 小 倉 新 司
１ 主文 本件再生計画を認可する。
─官報より引用 ここまで────────────
(deleted an unsolicited ad)
1028:1001
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