19/02/09 22:56:33.60 SUDz/diL0.net
>>240
西府は早く切り離すべいらないタバコ大好き天下りの巣窟
喫煙者は全員西府中や府中の僻地に勤務させるべき
251:名無しさん
19/02/10 05:17:03.52 XOTuXZKO0.net
>>236
物理学ですね
252:名無し
19/02/10 06:50:06.08 GIwuJaW20.net
>>243
相模原は売られるな、縮小ぐあいが著しい
府中は社会インフラやるなら必要だろ？
むしろロケットビルが要らない。
253:名無しさん
19/02/10 07:10:46.74 GrCKXCua0.net
お台場に情シスがたくさんある時代に
254:名無しさん
19/02/10 07:39:34.35 T1FYeiQ30.net
>>241
やっぱりまたお前か
255:名無しさん
19/02/10 08:33:08.95 iHlitMhO0.net
何も産み出せないし作り出せない
パートナーに丸投げしてパートナーを庇うだけの簡単なお仕事
パートナーに恩を売ればパートナーは応えてくれる
顧客とパートナーを繋げる人材紹介会社がNEC
256:名無しさん
19/02/10 08:34:21.84 tq4
257:NXk5k0.net
258:名無しさん
19/02/10 09:31:16.23 DhJG8VSr0.net
文章のクセで毎度バレバレなのに、「３回目」ってのは笑えるな
演説クンｗ
259:わかるかな？
19/02/10 10:53:56.24 fx4XgA5x0.net
217の問題を早く解けよ
260:じゃかしい
19/02/10 11:15:36.25 t4EPoaXB0.net
>>249
商社な癖に技術を売ろうって言うんだから
終わってる
261:ななし
19/02/10 11:46:52.61 GV9WFpMu0.net
オレ、役員なのにカジュアルで社長と会えるんだぜ。
わたし、外資出身だからこの会社の人と違っておしゃれなの。
ボクたち、ユニクロ担当、ユニクロ着てます。
こっちが恥ずかしくなるわ！
262:名無しさん
19/02/10 12:57:18.06 5ysjT/tP0.net
東大を受験しますｗ
263:名無しさん
19/02/10 12:57:33.79 1ksNeu4V0.net
でた、俺様えらい。
264:名無しさん
19/02/10 13:27:54.16 4oL6HMMj0.net
>>247
>>250
短い文章もマトモに書けない社畜の方が遥かにウザイ。
無能経営陣、厄淫、無能管理職の悪事告発等以外興味なし。
TOEIC、学歴、喫煙、マナー、数学ネタ等
ハゲ、またお前か 等貶しコメ
社畜の書き込みは全部邪魔だからお引き取り願いたい。
ネタ全部要らん。
265:低能
19/02/10 13:28:02.76 w5zxp/Uo0.net
>>254
早稲田w
266:じゃかしい
19/02/10 13:37:43.94 LsvI1xa80.net
>>256
お前もイランと言われた口だな
シニアマネージャーに 笑笑
267:名無しさん
19/02/10 13:41:47.68 uAmcdHCt0.net
>>258
お前ここに何しに来てるの？
268:じゃかしい
19/02/10 13:45:03.88 LsvI1xa80.net
>>259
塩ずけのN株の売り時を見てるのさ
君はなんでいるのかい？
269:じゃかしいはごみ
19/02/10 14:07:11.14 oXV35OBh0.net
>>260
お前、どうせニートだろ？
辞めて路頭に迷った。残念やめちまったもんなw
270:名無しさん
19/02/10 14:13:08.11 uAmcdHCt0.net
>>260
こんなとこに来たってN株の売り時なんかわかりゃしないよ。
創作された偽の経営指標（KPIのこと）に毒されてしまっている。
外からの方が余程よくわかる。
俺がここにくるのはネット告発が沢山見られるから。会社のアンケートではなかなか出てこんこらね。
271:名無し
19/02/10 14:24:42.40 8NrfpzHe0.net
と語るのは
便所の落書きが好きなネハゲであった
272:名無し
19/02/10 15:19:26.61 ym3I/Avt0.net
>>260
＞塩ずけのN株の売り時を見てるのさ
塩づけだろ小学生からやり直せチンカス
273:じゃかしい
19/02/10 16:17:35.93 LsvI1xa80.net
>>264
本当に教養のある人は
細かい事は気にしないもんだよ
ミミチイ事言うのはNの管理職か？
274:じゃかしい
19/02/10 17:03:08.18 yhOJG6cX0.net
君たちつまらない
275:名無し
19/02/10 17:15:15.12 GIwuJaW20.net
>>266
PMOみたいなこといわんで、君が面白くしてくれ
276:カルト
19/02/10 17:25:54.32 cTwaa4Hd0.net
じゃかしいはニートなんだよ
277:名無しさん
19/02/10 17:42:20.53 WuawS1Sw0.net
そして数学君とハゲ君は社畜・工作員
278:名無しさん
19/02/10 18:03:42.00 uAmcdHCt0.net
「またお前か」※も社畜・工作員やろ
279:じゃかしい
19/02/10 18:09:45.52 yhOJG6cX0.net
面白い書き込みがまだない
280:名無しさん
19/02/10 18:17:50.53 WuawS1Sw0.net
>>271
面白い書き込みというのはNECの株価を大きく動かしそうな情報の書き込みということになるかもしれないが少なくとも－（マイナス）に動く情報しか出て来ないよ。
（空売りする�
281:ﾈらそれでも役立つかも知れんが）
282:名無しさん
19/02/10 18:20:32.83 WCfesTGr0.net
2/10付 朝日新聞
責任をとらないNEC経営陣
283:じゃかしい
19/02/10 18:23:24.60 yhOJG6cX0.net
>>272
別に株価までは個々にいるエンターテナーには期待しないけどね
284:名無しさん
19/02/10 19:28:14.31 6QNb0Kod0.net
振れ幅の大きい商品でもないし資産家の大手様向け
公開前の内部情報を見ただけでインサイダーとされる危険もあるから株主にはならない方が良い
短期売買は意図せず引っかかる人が多い
やりたければ会社の制度をつかう
285:じゃかしい
19/02/10 19:32:17.79 AGpR+O9N0.net
>>275
今日ニートの日って知っていた？
286:名無し
19/02/10 19:40:40.51 8NrfpzHe0.net
と語る２１０（ニート）のハゲであった
287:じゃかしい
19/02/10 19:41:58.87 AGpR+O9N0.net
>>277
お前のハゲには出番がないけど
288:じゃかしい
19/02/10 19:44:55.84 AGpR+O9N0.net
NECの日って知られていないな
289:名無しさん
19/02/10 19:48:40.52 5ysjT/tP0.net
と語る２１０（ニート）のハゲであったｗ
290:じゃかしい
19/02/10 19:54:48.71 AGpR+O9N0.net
暇だな
291:名無し
19/02/10 20:57:43.53 ym3I/Avt0.net
暇なのでワンフェス行った
292:名無しさん
19/02/10 20:58:14.16 Iy2zvLon0.net
残った奴らは僻み根性の塊ばっかだ…
293:名無しさん
19/02/10 21:31:47.03 XOTuXZKO0.net
>>273
記事の写真は例のコスプレ問題の会社だね。
この一件の刑事告訴はどうなったかな？？
294:じゃかしい
19/02/10 21:51:28.19 4jJGQWsS0.net
暇だからキャバ嬢を呼び出してみた
295:名無しさん
19/02/10 22:44:14.99 wjYUdTZ10.net
>>251
11時30分前ぐらい。
296:名無し
19/02/10 23:17:13.43 ym3I/Avt0.net
結局コスプレ会社事件ってなんだったの？
297:名無し
19/02/10 23:20:03.44 kS3g1W380.net
>>212
的確ですね
298:名無しさん
19/02/11 00:24:37.15 8ByCz+470.net
会社の金で旅行とイベント参加
299:じゃかしい
19/02/11 00:41:10.04 sIN4KIZo0.net
>>289
それどこ？
300:名無しさん
19/02/11 01:53:40.14 FeAd7PPx0.net
>>273
外野からそれを言われてもなお
「今の職務を続けることで責任を全うしたい」
などと甘ったれた寝言をほざき続けるなら
無能経営陣はカネと権力の亡者と世間様に広く知らしめることになるだろうな。
301:名無し
19/02/11 02:10:28.51 YN6mMVDI0.net
まっとうできてないから言われてるのにね
回答すら真っ当なものができない
302:わかるかな？
19/02/11 06:49:26.52 pB/pYJJ40.net
解いてみろ。ユーザーも見ている中解けなきゃ恥。
(n+1Ck)/(n+1)^k ≧ (nCk)/n^kを証明せよ。
ただし、nは自然数、kは0≦k≦nを満たす自然数、Ｃはコンビネーションを示すものとする
303:名無しさん
19/02/11 06:51:37.47 l61hy9az0.net
>>273
そもそも広告宣伝費を沢山支払っているから味方になってくれる筈のマスメディアにそれを言われている時点で終わっている。
304:LaVie愛用者
19/02/11 09:17:06.97 Uv98V8MD0.net
教えください。Windows7を無料期間中にアップデートしてWindows10にしたのですがWindows７のサポート終了は来年とのことですが私は対象外ですか？
305:名無しさん
19/02/11 09:37:24.66 tE0SYRTX0.net
>>295
まだ、Windows10のサポート終了は予定されていません
306:名無しさん
19/02/11 10:52:12.48 uZJDIe/H0.net
>>295
うちの商品じゃないんでPCデポにでも相談してきなさい
NECは大衆相手�
307:ﾉ商売はしないので
308:じゃかしい
19/02/11 11:47:45.08 sIN4KIZo0.net
>>297
なんでCMなんてするんだろう
口封じだろうな
309:じゃかしい
19/02/11 12:17:53.10 MJXsi1gr0.net
今美味しいアルバイトって
警視庁の指紋データベース削除依頼何ですか？
310:名無しさん
19/02/11 14:21:00.18 qMvukIEl0.net
>>295
最新のLAVIEを買ってくださいｗ
27型オールインワンがお勧めですｗ
311:名無し
19/02/11 14:53:03.21 YN6mMVDI0.net
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
どうする？社内外（笑）
312:名無しさん
19/02/11 16:03:59.69 Ff86Dy0V0.net
オバさん優先人事
能力は評価に無関係
幹部と人事の実績作り
役員増やして下を減らす
人事戦略失敗は時代の責任
上司人脈を頼って失敗だらけ
313:わかるかな？
19/02/11 16:22:44.82 pB/pYJJ40.net
数学解けないんだな
脳ミソは溶けている
314:名無しさん
19/02/11 16:46:39.21 +Wn3oBcp0.net
うちのオバタン部長は自分がいなくなると会社の業績が傾くと本気で思っている。耳を疑ったが二度同じことを言った。本物のバカだった。
315:じゃかしい
19/02/11 17:01:13.41 hJJ5CCpq0.net
>>304
だってうちの嫁がやってるぐらいだもん
316:じゃかしい
19/02/11 17:31:50.28 MJXsi1gr0.net
間違った元嫁だ
317:おお
19/02/11 19:57:42.06 SStpcUJf0.net
アクセスランプの点滅が一時間とまらない。
318:名無し
19/02/11 20:03:21.64 GLcDz4K00.net
と語る童貞のハゲであった
謙さんには内緒だよ
319:じゃかしい
19/02/11 20:18:20.40 EPNHCWch0.net
>>308
なんか君コンプレックスの塊なんじゃ無い？
320:名無しさん
19/02/11 20:23:09.29 FeAd7PPx0.net
>>304
本音を察してやれ。
（本音を知っても辞めて欲しい事には変わりないが）
【建前】自分がいなくなると会社の業績が傾く
【本音】自分が辞めると家計が傾く
321:名無しさん
19/02/11 20:36:23.39 Pm9S8C3O0.net
>>309
すれ違いの数学出題はいただけないがその件については禿同！
貶し方が尋常でない。
322:名無しさん
19/02/11 20:43:29.53 Pm9S8C3O0.net
>>309
ごめん。君は数学君ではなかったね。
よく登場するから混同していた。m(_ _)m
323:わかるかな？
19/02/11 20:51:56.01 pB/pYJJ40.net
>>311
解いてみろよ
324:じゃかしい
19/02/11 21:28:09.21 EPNHCWch0.net
童貞のハゲは子会社リストラされたの？
325:名無しさん
19/02/11 22:05:32.87 rII5Iqn00.net
たとえできてもいちいち出題されたら解くわけねえよなよっぽどヒマなのかよｗ
326:わかるかな？
19/02/11 23:15:27.64 pB/pYJJ40.net
>>315
まあ、オナニーする暇あるなら数学だよ
327:名無しさん
19/02/12 05:03:06.16 3enHjEyC0.net
>>316
それもオナニーじゃねぇのか！？
328:じゃかしい
19/02/12 05:44:40.63 QvKAV4Jn0.net
>>317
出社して警備員さんに数学教えてな
329:名無しさん
19/02/12 05:53:46.05 OlhSikje0.net
>>318
不審者としてその場で銃殺されて
１人分の無駄な給料が削減出来るな
警備員さんには特別ボーナスが出る
330:じゃかしい
19/02/12 06:02:18.08 QvKAV4Jn0.net
>>319
チミが拳銃持ってるような厳しい事務所に勤めていたらよかったな
朝マックでも食べに行きな
331:じゃかしい
19/02/12 06:14:36.21 QvKAV4Jn0.net
この頃新卒の眼鏡っ娘っているのかな
332:名無しさん
19/02/12 07:35:44.59 p5Iec1bG0.net
今回のRISEはコスプレ座談会。
オレはちかちゃんの前でもおぼん一枚だぞ。
119年目の大改革だから。
333:名無しさん
19/02/12 09:31:37.80 1mxMMRhg0.net
この施策の取り組み感だと
マジ沈むぞ
334:名無しさん
19/02/12 11:55:18.09 HeYmxJ4U0.net
ドレスコードの議論って今やることなのかなあ
335:ななしさん
19/02/12 12:46:41.94 v4b9DGjk0.net
せめて承認ルール改革の一例でも載せてくれよ
336:名無しさん
19/02/12 13:04:48.43 1mxMMRhg0.net
おいおい、今度はカジュアルデーとか
訳の分からない方向に進んでるぞw
337:名無しさん
19/02/12 13:32:46.03 ijUQvD4+0.net
カジュアルデー？
昔聞いたことがあるなぁ。なんか懐かしい響き。
フレックスももう懐かしいねぇ。
昔を繰り返すなら、土曜半ドンなんてどうかな。
338:じゃかしい
19/02/12 13:37:09.81 oB3AUnhv0.net
>>327
お前筑波博笑われるよ
339:名無し
19/02/12 15:40:37.76 HdHE3sA30.net
施策がノスタルジックなのはなぜ？
340:七時半
19/02/12 15:42:19.56 aLEsehxU0.net
>>328
じゃかしいはホームレス。
341:じゃかしい
19/02/12 17:39:40.18 QvKAV4Jn0.net
>>330
君は相当底辺に属してるようだな
342:名無し
19/02/12 17:51:00.96 cPoBEGrW0.net
と語るのは
デイサービス帰りのハゲであった
343:じゃかしい
19/02/12 18:03:06.06 QvKAV4Jn0.net
>>332
自分の事は書かなくて良い
344:名無しの孫会社
19/02/12 18:31:49.98 O2Yztbsl0.net
RISEだ本体はやってるのが、お気楽でいいね。
こちら孫会社は、ホットライン窓口も壊滅。
社員流出。残るのは、改革掲げる親会社の出向女役員と、その奴隷だけ。
奴隷は、元グッ○ウィル出身のアホばかり。女見りゃ口説いて何人退職させてきたか。
そ○ま と○るお前だよ。
社長も気づけよな。笑
345:名無し
19/02/12 18:37:33.99 LGdffP+/0.net
>>322
経営を119番した方がいいな
346:じゃかしい
19/02/12 18:42:02.00 QvKAV4Jn0.net
>>335
消火しようとするのは無能なOBじゃないかな？
347:名無しさん
19/02/12 18:46:30.96 crj0JVk40.net
緊急性の高いものが119なのに、全く危機感を感じない。
まさにこういった施策が末期症状とはどういうものか体現している。
119とかいってるけどさ、
末期症状なので救急車呼ばないでください。ほんとに困ったひとの助かる機会が減って迷惑です。
348:名無し
19/02/12 19:18:41.83 MRh+guwH0.net
カジュアルデーなんてとっくになくなってるのに金曜になると小汚い私服でくるハゲ
349:名無しさん
19/02/12 19:31:15.05 yf/rRWUP0.net
平日の昼間の書き込みは社会人なさそう
休職者や退職、やること見つけられない窓際社員？
乗っかるだけで出せる情報ないから暇だろうに
350:名無しさん
19/02/12 19:38:55.11 2FN9BBhr0.net
メールで～殿とか上から目線の文章はやめろ
351:名無し
19/02/12 20:19:16.61 cPoBEGrW0.net
と語る下から目線のハゲであった
352:じゃかしい
19/02/12 20:22:06.37 QvKAV4Jn0.net
>>341
＞と語る下から目線のハゲであった
お前相手されてよかったな
353:名無しさん
19/02/12 20:43:53.92 wya2AqO00.net
半ドンとか笑えるなあw
またお爺ちゃん来てるのか
354:名無しさん
19/02/12 20:55:19.04 XuxlQX3H0.net
>>316
ちょい実践的な問題を出してやるよ。
全く同じジェットエンジンを搭載した双発機と四発機がある。双発機は2機エンジンが故障
355:すると墜落し、四発機は3機以上のエンジンが故障したら墜落する。エンジンの故障する確率をpとして、四発機が双発機より安全(墜落しない)であるためのpの条件を求めよ。
356:じゃかしい
19/02/12 20:56:37.68 QvKAV4Jn0.net
>>344
お前のオナニ問題つまらない
357:名無し
19/02/12 21:02:43.19 MRh+guwH0.net
ボーイング747はエンジンが一機でも離陸も着陸もできる設計になってる
358:じゃかしい
19/02/12 21:05:57.25 QvKAV4Jn0.net
>>346
君恥ずかしいよ
359:名無し
19/02/12 21:47:39.23 cPoBEGrW0.net
と語るのは
団塊世代のハゲであった
360:名無しさん
19/02/12 21:58:41.91 UXo+E6a70.net
RISE
ああいう連中をgoogleではこう呼ぶらしいね
SJW:SocialJusticeWarrior
361:名無し
19/02/12 23:42:35.71 qOP5IuuM0.net
府中や玉川は毎日カジュアルデーだけどいまさらなにを？
研究所なんか汚らしいやつばかりだぞ？
写真投稿？
本社はお気楽能天気
362:じゃかしい
19/02/12 23:45:04.57 QvKAV4Jn0.net
府中ってまだ衛星作ってるの？
363:名無しさん
19/02/13 00:24:53.81 QX+C5fz60.net
我孫子も毎日がカジュアルデーだな
364:名無し
19/02/13 00:31:58.63 lh2iULdi0.net
最近第二組合がチラシよく配ってるな
オマエらもっと受けとってやれよ
365:名無しさん
19/02/13 01:51:15.43 w2lBaGPA0.net
>>353
ELIC NECのことかね？
会社の入口の前で共産党のビラはよくもらっていくよ。
あのビラ配りしている時は間違いなく社内で患部や無能管理職が人権侵害やモラルハザードの類のよくないことをしていてそれをリークされた結果と受け止めている。
366:名無しさん
19/02/13 02:01:10.38 gnvxZRos0.net
>>349
うちのは特高警察、GestapoもしくはSSの類だったりしてないか！？
367:名無しさん
19/02/13 05:10:33.47 hauK2FmM0.net
これからは、どのように終焉を迎えるかを考えろ
368:名無しさん
19/02/13 06:16:40.58 kdYKa3jk0.net
>>350
>汚らしいやつ
首元から丸首Tシャツを見せびらかしている奴って何だろうね。
気持ち悪いんだけど
369:名無しさん
19/02/13 06:18:21.30 XPLlyB8i0.net
２０１９夏参院選まであと半年
リストラノミクス
オバタンノミクス
養老院ノミクス
370:名無しさん
19/02/13 06:27:18.29 u5eHuGgs0.net
ELICNECのホームページはあまりにも情報が古い。
371:名無しさん
19/02/13 08:02:16.37 0reRwH9T0.net
NECはCIA工作員養成所やなぁ
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
372:名無しさん
19/02/13 08:16:28.60 gnvxZRos0.net
>>356
無能オバタン管理職と心中などまっぴらごめんだわい！！
373:わかるかな？
19/02/13 11:02:49.39 6KVHputd0.net
(n+1Ck)/(n+1)^k ≧ (nCk)/n^kを証明せよ。
ただし、nは自然数、kは0≦k≦nを満たす自然数、Ｃはコンビネーションを示すものとする
374:名無しさん
19/02/13 11:06:40.72 LzpdjGNQ0.net
nckをcnkに空目して、ち○こって読んじった☆
375:わかるかな？
19/02/13 12:26:22.56 6KVHputd0.net
>>363
くだらねえこと言ってないでとけよ
376:名無し
19/02/13 12:42:59.22 Qpq0mUIG0.net
>>363
素晴らしい才能だ
377:名無しさん
19/02/13 17:12:32.41 4XPrq3Mm0.net
Riseのサーベイはホントに酷いな。
これに金かけて自己満足しているのは
トップと経営本部、ビジネスイノベとか宣っている企画部の連中の自己評価高い系ばかりじゃあないの（グループ天気図ってのが能天気マークだし）
だいたいサーベイ結果が「グループ天気図」とか
くだらないところばかり凝りまくって
かえってわかりにくいし、学園祭の実行委員会ノリで <
378:br> 会社の施策や改革に取り組む姿勢がお気楽すぎてイラッとする。
379:名無し
19/02/13 18:14:02.42 D6+4nR7C0.net
と語るカヤの外のハゲあった
380:名無し
19/02/13 18:23:31.95 S3N9Xyd/0.net
>>366
施策毎に顔出してもらわないとな
私が自信を持って主導していますと
381:名無しさん
19/02/13 18:52:02.38 QAZxROcm0.net
>>368
そこがミソやな！
無能が蔓延って業績が落ちるのと軌を一にして失敗プロジェクトのプロジェクトリーダー、サブリーダーが隠され、プロジェクト毎の損益若しくはGPも開示されなくなった。
本物の改革のスタートラインはそこの所を白日の下に晒して大損失を出したしたプロジェクトのリーダーに責任をとらせるところからだ罠。
382:じゃかしい
19/02/13 19:03:35.70 2hTHTbAJ0.net
ハゲにコンプレックスじゃあリストラ！
383:名無しさん
19/02/13 19:15:21.87 SyxlNFn10.net
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
384:じゃかしい
19/02/13 19:17:49.55 2hTHTbAJ0.net
全部切り売りするか閉鎖まで後何年かな
10年でなくなるな
385:ななしさん
19/02/13 19:46:55.27 MoCqn/fM0.net
改革を先導すべき上位役職ほど改革にポジティブな調査結果とか笑わせてくれる
いつ担当主任は実感できるようになるんですかね
386:じゃかしい
19/02/13 19:50:01.59 2hTHTbAJ0.net
>>373
倒産後
387:名無しさん
19/02/13 19:50:32.21 sYgFZRF30.net
パルスサーベイ無理して違う結果をアピールしてワロタ。全く変わって無いと評価すべきじゃねーかww
このテクニック真似するわ。
なんか言われても、Riseの評価方法を採用って言うわwww
388:じゃかしい
19/02/13 20:08:54.76 2hTHTbAJ0.net
任意のnに対してk=0のときは両辺とも1で成立
k≧1のとき
n+1Ck
={n!(n+1)}/{k!(n-k)!(n+1-k)}
=nCk{(n+1)/(n+1-k)}
ここでこの両辺に(n+1)^kで割ると
(n+1Ck)/(n+1)^k
=nCk/{(n+1)^(k-1)×(n+1-k)}
ここで右辺の分母について考えると
{(n+1)^(k-1)×(n+1-k)}≦n^k すなわち
{(n+1)^(k-1)×(n+1-k)}-n^k≦0をを示せば題意は示せる。
ここで、{(n+1)^(k-1)×(n+1-k)}-n^k
= {(n+1)^k}-{n^k}- {k(n+1)^(k-1)}
= [{(n+1)^k}-{n^k}/{(n+1)-n}] - {k(n+1)^(k-1)}
（等比数列の公式を使って）
= {(n+1)^(k-1)} Σ(j=0～k-1) [{n/(n+1)}^j] -{k(n+1)^(k-1)}
≦ k{(n+1)^(k-1)} -{k(n+1)^(k-1)}=0（∵ n/(n+1)<1)
389:名無しさん
19/02/13 20:31:10.83 agzawk670.net
バカ社員スレに数学と称して
高校生むけの算数問題出す低能工作員
何なの？精神薄弱者？知恵遅れ？
390:名無し
19/02/13 20:59:48.65 lh2iULdi0.net
>>375
統計についてまったく知識ねえのかと思うよなriseの輩ども
391:名無し
19/02/13 21:00:22.53 ootv4Wum0.net
トップダウンもボトムアップも下手な稟議会社にゃ未来はない
392:名無しさん
19/02/13 21:00:54.05 fPJjw+/h0.net
恣意的で不満がでているマイナス部分は質問に盛り込まないようなアンケートやってるぐらいなら、
ここでもRISE、お天気マークな役員、お天気部門、改革施策が存在価値があるのかアンケートとろうよ。
存在価値があると思うひとは1
存在価値がないと思うひとは0
____________
RISE 1 or 0
お天気焼印 1 or 0
お天気部門 1 or 0
改革施策 1 or 0
393:名無し
19/02/13 21:45:53.21 D6+4nR7C0.net
と語るのは不満分子のハゲであった
394:じゃかしい
19/02/13 21:46:37.80 2hTHTbAJ0.net
>>381
君�
395:ﾉ髪の毛がある事を証明せよ
396:774
19/02/13 22:08:31.12 MIh0+O4T0.net
サーベイの結果はわざと分かり難くしてる気がするんだよ。
誰か説明してくれないかい。
RISEそのものもなにやりたいのかわからない。
担当営業を担いでユニクロの服を流行らせたいらしいことはわかった。
そんなことしなくてもここのオバタンオジタンみんなユニクロ。
397:名無しさん
19/02/13 22:49:24.32 6d8gg56T0.net
>>377
知恵遅れ。
398:名無しさん
19/02/13 23:18:17.63 MV9dfeSc0.net
どうせNEC社員でｐ値とか検定とかわかってるやつ0.1%ぐらいだろ
399:じゃかしい
19/02/13 23:22:00.51 2hTHTbAJ0.net
>>385
役員にテストしてみてくれ
400:名無し
19/02/14 00:37:32.71 /pohZ/fa0.net
あと10年は会社持つでしょ
売れそうな会社まだあるし
そんで50代で露骨な逃げ切り体制な奴いて毎日腹しか立たねーよ
401:名無しさん
19/02/14 01:00:37.19 m0aryCih0.net
川上量生カドカワ社長「数学を諦めることは人生を諦めることと同じ」
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
＞また、エンジニアは最新の技術動向をカバーするために、膨大な知識を継続的に
＞覚え続けることが必要ですが、数学は量より質なのです。部下のエンジニアは忙しいので、
＞数学を真剣に勉強する時間なんてない。だから数学を勉強して、現代数学の用語を
＞会話にちりばめると、エンジニアに対して精神的に優位に立てる。「マウントを取れる」
＞ということです（笑）
ぶははは。このスレにも似たような発想のヤツいるなあｗ
402:名無しさん
19/02/14 01:24:05.43 mqOgcDxa0.net
>>373
最初からバイアスをかけるに決まってると考えていたから気にもとめていなかったがそんな調査結果をでっちあげてきたんだ！！
「改革を先導すべき上位役職ほど改革にポジティブ」
ならば改革は業績改善に直結するはずだが、ここ２０年ほどほぼコンスタントに業績を下げていることの説明がつかないから調査結果は直ぐにウソと証明できるね。
恐らく上位役職の連中の考えている「改革」は改革ではなくて「改悪」だろう。
他にも証明方法はある。
>>369
のプロジェクトリーダーとプロジェクト損益の見える化を提案すればよい。元々NECでやっていたこの方法を京セラが導入してアメーバ経営として定着させたのだけど、
恐らく大損失を隠したい上位役職者～経営陣はこぞって必死に反対するに違いない。
「改革」を絶叫する奴は一番改革から遠い奴ということだな。
403:名無しさん
19/02/14 05:04:31.65 4Ah5G3RJ0.net
>>385
その通り
0.1%レベルで有意だなw
あ、俺はNECの人間じゃないよ
404:名無しさん
19/02/14 06:31:46.57 7b8lIuuD0.net
工数集計、メール転送、週報まとめで一日終わり
405:名無しさん
19/02/14 07:00:37.71 ftEdmV+o0.net
NECXとかdotdataとかその後どうなった？
人事通知に依願退職と出ていた
プレス集めて華々しく記事にしてもらって騒ぎが収まった頃リストラっていうこと？
この手法は真似したいなー
406:名無しさん
19/02/14 07:16:21.28 cGKuAbUD0.net
もう少し真面目にやってくれないかな > Rise
明らかに期待された仕事になってない
407:名無しさん
19/02/14 07:47:42.23 upFgKrW20.net
>>393
中学の生徒会レベル
408:名無しさん
19/02/14 07:48:42.41 g
409:Fsf0Hdx0.net
410:a
19/02/14 07:53:41.43 pSec+z2q0.net
RiseはNの改革を阻む抵抗勢力のせいで、思うような改革を矢継ぎ早に断行できず、悔しいってあピって解散だよ。
N社員はクズ揃いってな
411:名無し
19/02/14 07:58:42.56 927/zXMS0.net
火消しでやってきたＭがほんとになにもできない
Ｍなんだから混乱してる中で自分から仕事見つけて解決することを期待されているのにどこまでも受け身
まだ準備できてねえのかあ、することねえ、と恥ずかしげもなく文句だけは一人前
お前がいちばん単金高いんだよ？
技術力もない、コミュ力もない、結局一日ヒマな中最後に日報書く仕事だけ
それで20時ぐらいになって激務だ激務だと大騒ぎ
なんとかの文字が入らねー、どのキー一緒に押すの？と驚くような質問
見てみるとタッチタイピングもできない
お前一応ソフトウェア開発系で何十年もやってきたんだろ？
何やってたんだよw
ようやく不要ということで返されたのでホッとしたが、某子にはあのクラスのクズが生き残ってんだなあとビックリする体験だったw
412:名無し
19/02/14 08:09:55.28 1VDn+Ayo0.net
優越感に浸るハゲであった
413:名無し
19/02/14 08:28:42.75 dVsF35VT0.net
10年もつとか言ってる人は退職後まで考えているのかな。年金とか…
転職して移管するとか考えないのかな
414:名無しさん
19/02/14 08:41:16.94 uQpGrcjK0.net
平均値、中央値、最頻値とかも知らんやつな
415:名無し
19/02/14 08:43:31.25 9PoZJgRt0.net
>>396
Nに限らずどこの組織でもある
子供かって感じ
416:名無しさん
19/02/14 13:18:16.68 05Zis6NV0.net
>>397
＞某子にはあのクラスのクズが生き残ってんだなあとビックリする体験だったw
FILDG？ NEXS？ NCOS？ NAS？
IT系子会社の信じられない社員ってだけでも、心当たりが多すぎて分かりゃしねぇや
417:ななし
19/02/14 15:49:39.95 QDdQLW1y0.net
>>392
dotdataに移籍した。
418:名無しさん
19/02/14 17:44:10.56 gFsf0Hdx0.net
>>303
dotdataのその後は？何にも聞かない
419:NECユーザー
19/02/14 18:43:47.06 AX8M7pU20.net
セキュリティソフトでオススメなのを教えてください
カスペルスキーは脆弱とありました
皆さん、プロでしょうから
420:名無し
19/02/14 18:46:11.08 927/zXMS0.net
マイクロソフトの純正のでいいよ
マカフィーはマクロ付きエクセルのセーブでエラーになったりしねえ？
421:名無しさん
19/02/14 19:17:30.63 YGmx6c2+0.net
>>405
中国製が安心だよ
422:名無しさん
19/02/14 19:19:13.61 96ie7Ldg0.net
>>405
ウイルスバスターがいいねｗ
423:名無しさん
19/02/14 19:38:57.25 lcxbKvhk0.net
>>404
URLﾘﾝｸ(dotdata.com)
な？すごいねぇ。
424:名無しさん
19/02/14 19:43:14.54 1cti6XuJ0.net
>>402
外部のエンジニアを使った方が良いのでは？
そのお荷物の給料のために中抜きしているのか無駄に高く品質はお粗末。受けた側で教育しないといけないヤバイ人材が沢山いるらしい
425:グッドバイ
19/02/14 20:19:28.51 e6BLiSaF0.net
子会社は解散
インドの会社を買収しろよ
簡単に利益手にできるぜ無能な経営者様よ
426:名無し
19/02/14 20:49:17.30 1VDn+Ayo0.net
と語る浅知恵のハゲであった
427:じゃかしい
19/02/14 21:24:58.38 UcVfGlO70.net
>>412
お前が役員の一人だったら辻褄が合う
428:名無しさん
19/02/14 22:37:04.02 yNY/CPpT0.net
>>412
と毎回ワンパターンの書き込みしかできない
ひとり工作員を気取ってるアホな方ですねw
429:名無しさん
19/02/15 01:43:35.83 fWzfzpyk0.net
>>412
>>414
というか毎回ワンパターンな貶し※しかできんようでは工作員すら失格だ罠。
それにしても何故そこまで「ハゲ」に拘るんだ？
毛がないっとか？
430:名無しさん
19/02/15 06:23:24.73 z7MwLhNs0.net
本人がハゲ始めて気にしてるから仲間を増やしたいんだろw
431:名無しさん
19/02/15 07:00:06.75 n1CxBZCt0.net
>>377
NECは障害者を雇用する優良企業やからしゃーない
障害者には優しくしてやれ
432:あ
19/02/15 07:18:23.92 l+zqveQR0.net
コスパの悪い仕事しないジジババの高い給料を稼ぐために本日も、若手達よ頑張れ！給料上げる余裕もないから昇格もどんどん遅くなるが気にするな！
433:芝浦
19/02/15 07:41:29.39 5fVUZcLP0.net
東大法3年です。
NTT東日本とNECを受けます。
両方受かったらNECにします。
434:わかるかな？
19/02/15 07:46:14.79 srur0GsL0.net
>>376
正解。数学が解けるじゃかしいは優秀な従業員。対する私を数学君と馬鹿にするものは数学が解けず脳みそが溶けた人。
435:名無しさん
19/02/15 08:00:18.58 zCmr1FR70.net
>>420
独りよがりの考え方しかできない輩が、数学者を気取るな。
クズ。
436:名無し
19/02/15 08:11:45.90 7JqyZTVV0.net
サーベイって、いくら、かかるんだろうね
437:名無しさん
19/02/15 08:12:04.14 ncySoYeK0.net
>>419
我々の給料を捻出するために死ぬまで働いて死んで下さいね
438:じゃかしい
19/02/15 08:55:48.31 uJTxNrwv0.net
>>420
現在君と同じ従業員じゃ無いって
439:名無しさん
19/02/15 09:15:07.52 Qo9xuw0B0.net
この会社は
能力があっても、実績もあっても、真面目に働いていても
社内に公明正大な人事評価制度が無いから
各部門の私利私欲で昇進が決まるから
頑張っても無駄な感じを先輩を見ていて察するとこが
ブラックなんだよなあ
自分達に甘いコーポレートとビジネスイノベは
構造改革で大規模に配置転換でもやって人減らして
リソースシフトすべきだと思うよ
440:名無しさん
19/02/15 10:01:26.78 r83leP7N0.net
顔写真に腕組みしたポートレートを使ってる人が増えて、気持ち悪い。顔分からんし。
441:名無しさん
19/02/15 10:28:11.11 fL5N9+Jk0.net
>>426
ほんとそれ
載せる意味ねーじゃん
442:名無し
19/02/15 12:25:04.85 OSTRk18/0.net
こだわり計算そば屋みたいに作務衣着て腕組みの写真に変えようかな？
443:ななし
19/02/15 15:48:05.12 1WVqiSQO0.net
新幹線トラブル、うち関係ないよね？
444:名無しさん
19/02/15 16:16:22.39 HvKgHZ4g0.net
>>419
なぜ元請のNTT東日本蹴って下請のNECにするか理由がわからん
445:東
19/02/15 16:27:19.63 1+aLzAQV0.net
NTT東日本が元請け？？何バカなことを。
お前、社員でないだろ
446:名無しさん
19/02/15 16:48:49.38 wXtHrhoH0.net
>>430
元請けの意味がわかってる？
しかも、元請け、下請けは
あくまで契約ごとの関係であって、法人の一般的な関係ではない。
447:名無しさん
19/02/15 17:22:18.20 vC2PnFhC0.net
>>425
真面目に働いても意味ないよなw
ホント馬鹿みたい
貧乏くじ引いた感じ
昔から知ってる仲間だけ昇格
派閥人事
448:名無しさん
19/02/15 17:43:11.84 z7MwLhNs0.net
>>433
そのアルアルが会社の閉塞感につながっているのだが
全社的に職場の雰囲気が悪過ぎるだろ
ウチのオジさんもオバさん昇進の生贄になったクチだが
なかなか真面目にやってる人だけあの扱いは痛々しいね
周りは皆首をかしげているし、若い社員はあの姿をみると
ヤル気や会社への信頼なんて微塵も湧かないと思うよ
アンケートなんてやってる段階じゃないはずなんだけど
449:名無し
19/02/15 17:47:00.47 L9zZRDtq0.net
と、のたまう貧乏くじ引いたハゲであったｗ
450:名無しさん
19/02/15 18:07:27.26 V3N+H/9n0.net
>>419
公務員にしておけｗ
451:グッドバイ
19/02/15 19:41:51.59 k5bcLCSi0.net
東大法でメーカーにしか相手にされない底辺とは
早く人生考え直した方がいいな
今日も高級フレンチで高級ワインバカスカ空けて飲める幸せを味わってるけど
付き合う会社は選んだ方がいいぜ
452:名無し
19/02/15 20:10:36.45 L9zZRDtq0.net
と、見栄を張るハゲであったｗｗ
453:a
19/02/15 20:56:28.55 B1RVUjyh0.net
>>426
ボランティアと称するオタが撮ってるからポーズも背景もワンパターン。
オバタンたちは顔なんかわからないように小さく載せてるし。
本当にあんなの意味ないわw
454:名無しさん
19/02/15 21:11:04.03 ruF//+4H0.net
>>437
東大を出ても旭硝子程度で働く時代だぞ
旭硝子より上のNECを志望しても何らおかしくない
455:グッドバイ
19/02/15 21:19:21.86 k5bcLCSi0.net
>>440
旭硝子の方が優良企業
456:名無しさん
19/02/15 21:20:46.74 qy+u1Nna0.net
>>434
無能管理職や無能オバタンの身になればわかる。真面目でデキる奴をそばで取り立てれば降格か退職を余儀なくされる。
デキる奴１人の働きで無能管理職と無能オバタン×３～４人、ヘタをしたら数人以上の非効率な手作業が吹き飛ぶ。
昨年末のリストラではその辺を察してさすがに居たたまれなくなって辞めていった高齢管理職やオバタン管理職がチラホラいたよ。
457:名無しさん
19/02/15 23:32:23.14 6fQ6i/nj0.net
またお前か
458:名無し
19/02/15 23:32:38.38 J4Vk59lH0.net
>>442
それは是非推進していただきたい
介護はうんざりだ
459:じゃかしい
19/02/15 23:46:11.59 Ir7tr5nz0.net
なんでNに居座っているの？
460:名無しさん
19/02/16 00:02:08.29 tnEI6zgj0.net
最近嫁の性欲がハンパ無いんだけどどうしたらいい？
461:名無しさん
19/02/16 00:09:32.99 3I9b/Mzu0.net
>>443
それしか語彙がない工作員も哀れだなw
462:名無し
19/02/16 08:01:05.22 eYPaFqaY0.net
この工作員の共通項は
哀れなハゲ同士であった
463:名無しさん
19/02/16 08:17:53.06 qhDYEXCi0.net
>>448
お前、つまんないんだよ、ハゲ
464:名無しさん
19/02/16 08:50:42.22 iUFyV29v0.net
こんなクソ企業と違って公務員はメシウマ～
465:名無しさん
19/02/16 08:55:07.93 4Ng2HFrY0.net
まあそもそも入る会社間違えてる感じはあるよね
入ってからあれこれ努力したり悩んだりしても意味ないというか、会社選びの
段階でもうちょっと努力してればよかったとは思うよね正直
466:名無しさん
19/02/16 09:07:41.50 9w4Det9b0.net
NECで何が起きているのか
URLﾘﾝｸ(anond.hatelabo.jp)
467:名無し
19/02/16 09:42:33.77 ygAc6hD+0.net
皆さん次のリストラはいつだと考えてます？
468:会社説明会
19/02/16 10:24:06.99 y9JpQs4y0.net
>>441
旭硝子を優良企業と言うなんて
優良企業は旭化成だ
469:名無しさん
19/02/16 10:48:22.29 BKkE0TwY0.net
>>453
2020オリンピック後だと思います
次回は乗るつもりです
今回去って行った人たち何人かに聞きましたが渡りに船な人も多かったみたいです
人事からやめさせろと言われた人はうまくいかなかったみたいです
なので結果的にますます吹き溜まりになりました
ただし頭数は揃えたのでニーノ的にはやりきったことになります
4Q決算でSGAはほとんど減ってないはずです
本当にSGA削減したなら20%未満になるはずですから
470:名無しさん
19/02/16 11:05:42.54 rhyyckTn0.net
よくやりきったと言えるよな。
過去の中計とのギャップはどのように言い訳するのか？
図々しいよね。
株主総会が楽しみだ。
471:名無しさん
19/02/16 11:15:49.58 u8WWkSM/0.net
>>455
SGAが下がらないのは当たり前！
>>442
のような職場が殆ど全てのスタッフの職場に揃っている。今回も無能管理職やオバタンのリストラには手を着けなかった。だから彼らの非効率な仕事もそのまま温存されている。
デキる奴と無能の情報処理能力の違いは大人と小学生の差位あるから無能たちは自分たちの仕事をデキる奴から出来るだけ見えなくして隠す。
そこに手を着けたらSGAは劇的に改善する。
念の為営業や製造、研究開発の現場にも同様の非効率は温存されているだるうから同時に手をつけるべきだな。
472:名無しさん
19/02/16 12:30:54.16 jfFHJ5gA0.net
>>457
辞めたくないのを辞めさせより、辞めたいやつを送り出すことで、やり遂げたと報告するのがカンタンですからw
報告された方も数字オケで中身は関知しないw 一応pushするけど、ムリだったで、やりきった感。結果関係者はみんな丸く収まる。
そもそも厄淫が責任とらないのに、なんで責任とらなきゃいけないの？って言う思いがあるから、みんな罪悪感無しのハッピーエンドで良かった
結果SGA下がらず、何のための構造改革だったのか？
工場閉鎖でマスコミ目くらましwww
473:やーの
19/02/16 12:35:50.84 WXkTAeOZ0.net
社内アンケートで
回答率３０％ってどうなの？
474:名無し
19/02/16 12:54:02.69 Tz1xdCGw0.net
>>459
統計的には問題ないが、会社組織の働きっぷりを感じさせるやる気のなさ
475:名無しさん
19/02/16 13:45:30.03 kfVnBPVJ0.net
>>460
職種、所属する事業部、役職、年齢層、性別をキッチリ聞いてくるアンケートの主にプライバシーを守ると標榜されても信用する訳がない。
これでは誰がどう答えたかほぼわかる。
（実際のところ約束に違反して誰がどう答えたか患部たちに公開している疑いもある）
毎年のことだがアンケートが終わると厄淫の腰巾着だけが選択的に血相を変えてアンケートにボロクソ書いた俺を威嚇して睨んでくる。
それでも今年は経営トップや職場の事業部長への満足度が著しく低いことを勇気を持って答えてくれた回答者が沢山いて少しは意味のあるアンケートだったと思うよ。
問題になるのは事業部長があのアンケートの結果を真摯に受け止めずにネガティブな回答をした方がけしからんと言わんばかりの対応を示すところだな。
476:名無し
19/02/16 13:59:44.15 eYPaFqaY0.net
と面従腹背のハゲが語っているｗｗｗ
477:名無しさん
19/02/16 17:48:30.17 n3lKFcj40.net
>>461
>職種、所属する事業部、役職、年齢層、性別
適当に入れれば。
478:名無しさん
19/02/16 18:01:14.28 DEsxSz1z0.net
こんなところで愚痴吐くより
とっとと見切りつけるのよくない
精神衛生上よろしくない
479:き
19/02/16 18:15:31.68 Ste5ltd/0.net
もう潰れろ
480:名無しさん
19/02/16 18:28:47.47 BKkE0TwY0.net
>>465
経営的には潰れてないけど、社員のモチベーションとか、やる気とかは、実質的に倒産した会社の残務処理と同じだと思ってる
481:じゃかしい
19/02/16 19:19:30.19 gOYLr0Cf0.net
ああ退職して良かったとつくずく思うよ
482:名無し
19/02/16 19:39:20.99 ygAc6hD+0.net
オリンピック後の最初の決算でリストラ発表
グダグダと1年かけてリストラって感じかね
うちも50近辺の使えないゴミはしっかり残留
ほんとリストラでゴミばっかになってく
483:名無し
19/02/16 19:56:08.82 eYPaFqaY0.net
と語る
自己分析が上手なハゲであった
484:名無し
19/02/16 22:17:08.61 EiVlSNSF0.net
高そうな車乗っても夫婦共働きですやん
485:名無しさん
19/02/17 00:16:53.60 MyWvY7oo0.net
>>464
世の中雇用崩壊しているから転職したくても良くて400万円台、悪くすると100～300万円台もザラでとてもじゃないが転職活動する気にならんよ。
それよりも、会社を蝕む厄淫、患部、無能管理職にオバタンの背任行為をネット告発、奴らに強いストレスを与えて精神的に徹底的に痛めつけて排除していく方が現実的だろ。
オジタン達に逃げ場はないから背水の陣を敷いてクズどもを叩くのみ！
他社ではそれをやって成功している事例もあるくらいだから5chは数少ない希望の灯火やな！
486:あ
19/02/17 01:18:45.54 NCMI91Fa0.net
できるやつはとっとと転職、ダメなヤツは会社にしぶとぬしがみつけ、早々つぶれんからしっかり生活残業して、若手にしこたま働かせときゃいいのよ！
487:名無し
19/02/17 01:51:11.72 MxFqnxXm0.net
経営と会社の今の業績に対して待遇が経営陣以下全員よすぎるか、成果に対する分散が少なすぎなんだろう
だから転職したら年収さがるからしがみつく、
できる奴は去って行く
488:名無しさん
19/02/17 02:16:56.95 RuIhmIo50.net
デキる奴は転職というがそんな生半可なデキでは転職はできんぞ。
特にスタッフはどこの会社でも狭き門でなかなか採用枠がない。但し一度採用してもらえれば外にあまり出歩かない分仕事が楽だから定着率は高い。
（逆に営業やエンジニアは採用枠が多いから転職はし易いが仕事がスタッフよりキツくて定着率が低い）
だからスタッフで腕に自信のある奴は外に出て行く前に無能管理職やオバタンをドヤして排除できるか試してからの方がいいだろ！
それに会社を傾けながらポストと給料を貪る連中を懲らしめずに真面目に成果を上げる社員が出て行く道理はない。
489:名無しさん
19/02/17 06:15:59.82 Cf0uIeYx0.net
>>471
世の中の転職市場が４００万円なら、
起死回生の緊急施策として、全員の給料をそのレベルにしたらどうだ？
現状は真綿で首を締めているようなものだ、手ぬるいというのが、大株主の相違だろう。
490:名無しさん
19/02/17 06:17:13.90 Cf0uIeYx0.net
>>475
訂正
相違→総意
491:n
19/02/17 06:45:48.29 nrIysZWm0.net
>>475
まさかマネージャー以上も400万にしようって話？
アホか、やり直し！
主任以下を一律400万に制限するっていう提案なら一年間を期限に緊急対策として有効と判断する、承認！
492:名無しさん
19/02/17 07:40:30.23 Cf0uIeYx0.net
>>477
責任に応じて、減額する。これは間違ってないだろう？
減額期間にダントツのプロダクトを開発・販売すればいいのだ。
Orchestrating a brighter worldのためだ、指揮者ニーノよ。
カルチャー改革って、こういうことを市場は期待してるんだよ。
チカちゃん、ボーッとしてるんじゃねーよ！
493:採用
19/02/17 07:41:24.45 ZF92X+hk0.net
>>467
いま年収いくら？
494:名無しさん
19/02/17 08:15:58.95 s0Hno3hq0.net
>>471
>会社を蝕む厄淫、患部、無能管理職にオバタンの背任行為をネット告発
愚痴や妬みなら見かけるが、背任行為ってどれ？
495:名無しさん
19/02/17 09:19:57.58 aeLggzXO0.net
>>480
バカのくせに見栄を張ってデキる振りをして会社を傾けながら責任をデキる奴に平然と転嫁できるクズに誰が愚痴や妬みを言うか！
お前は単純にオメデタイ奴か？
バカも休み休み言え！！
496:名無しさん
19/02/17 09:34:19.50 9KXEgh1O0.net
>>480
コレは誰がやってるの？
何故名前を公表しないの？
会社傾け信用を失墜させるイベント
・防衛庁工数水増し事件
・頻繁に起きる談合
・賭博
・時々起きる会社のカネの横領
・セクハラ
財務諸表へのマイナス貢献しているイベントとその隠蔽か
・Rise
・カル変
497:名無しさん
19/02/17 09:39:25.07 sKNda0v60.net
>>477
Ｍ以下は一律４００万
でＯＫ
シニアマネージャーで良かったｗ
498:名無しさん
19/02/17 09:50:03.92 9KXEgh1O0.net
>>480
おまけ
軒並み失敗している社内システムの入れ替えのプロジェクトリーダーとサブリーダーの名前とプロジェクト損益はどうなってるの？
・痴罪
・コン糞
・桜
etc.
499:わかるかな？
19/02/17 09:57:47.70 G9ucCSRp0.net
今日の問題はこれ。
AB＝5,BC＝6,CA＝7である△ABCの内心をIとする。AB→＝b→,AC＝c→とするときAI→をb→,c→を用いて表せ
500:名無しさん
19/02/17 10:04:44.01 s0Hno3hq0.net
>>481
管理職にすらなれずに定年を迎えるんだろ。
定年の後は雇用延長か。
愚痴や妬みではないと言い張るのなら>>482や>>484に答えてみたら。
ついでにどう背任につながるのかも添えてね。
501:名無しさん
19/02/17 10:08:21.45 aeLggzXO0.net
>>483
M以上は会社に与えた損失補填に一律400万を返納でおK！
502:名無しさん
19/02/17 10:21:43.19 aeLggzXO0.net
>>486
何を寝言言ってんだ？
>>482
>>484
の疑問はお前みたいな奴に発せられたものだ。
あの問いの答えの幾つかは知っている。
社内システムの失敗の多くはオバタンがプロジェクトリーダーとして関わっている。
セクハラ退職した某子会社斜鳥はそのオバタンわ大量に取り立てた張本人！
もっとしゃべって欲しいか？
503:名無し
19/02/17 10:26:54.37 06UfTIkW0.net
またお前かw
お前毎日ここに張り付いてんなぁw
504:名無しさん
19/02/17 10:34:14.84 /Iqxza4g0.net
>>489
皮肉な話だが毎日張り付いているかどうかはお前みたいに毎日張り付いている単細胞クズ工作員にしかわからないw
505:名無しさん
19/02/17 10:45:50.27 SR1N1zDV0.net
>>488
>もっとしゃべって欲しいか？
出し惜しみしないで全部出せよ
個人名当時の役職含めて全部な
506:名無しさん
19/02/17 12:03:47.62 aeLggzXO0.net
>>488
このセクハラ事件は今も裁判係属中でなかったっけ？
それにしてもこの社長は何故セクハラしている相手の女性にポストをくれてやらなかったんだろ？
そうすれば枕営業と思って泣き寝入りしてくれたかも知れないのに。
507:名無しさん
19/02/17 13:03:39.75 /Iqxza4g0.net
オバタンを見ていればわかるが美人と高学歴な女性はなかなか出世させてくれない。
その意思決定をする患部を見ていれば何故そうするか想像できると思うが。
508:名無し
19/02/17 13:30:33.80 06UfTIkW0.net
定年まで行ってないのを勝手に定年退職ってことにしちゃうのはやり過ぎというか、どっかタガが外れちゃってると思う
そんなことが許されるならなんでもアリだろ
モラルのかけらもない
リストラ辞めさせたのならその事実はキチンと認めなきゃダメだろ
人財活用なんてブラック企業みたいな妙な当て字とか言葉遊びに走ってて、誰かおかしいと言わなかったのか？
こんなところをみても某子はほんとにヤバイんじゃないか、と思う
509:名無しさん
19/02/17 13:57:20.44 /Iqxza4g0.net
東洋経済にNECが載っている
平成経済の証言 その２
成功体験にしがみついて
凋落した90年代のNEC
URLﾘﾝｸ(premium.toyokeizai.net)
雑誌の方のページはP.100
510:sage
19/02/17 14:09:03.62 EcvdLBeb0.net
>>494
退職金に掛ける係数を1にするため定年扱いしたんじゃね？
普通は1未満の値になるらしい
511:名無しさん
19/02/17 14:37:17.48 Cf0uIeYx0.net
>>494
>>496
（異動通知を見た限りでは）昨年末で転進施策で退職された方々は
50歳以上 定年退職
50歳以下 依願退職
だったように思う。
リストラで辞めたことは雇用保険が会社都合扱いであったことから世間的には認知されているようです。
512:名無しさん
19/02/17 15:43:45.85 bOJ68vOz0.net
>>494
定年退職扱いの方が退職金や雇用保険で有利なんだから良いじゃん
513:グッドバイ
19/02/17 16:05:37.01 du3o86OS0.net
なんで今日は書き込みが多いのだ？
514:元NEC 小倉新司
19/02/17 16:10:08.81 meOzp0nl0.net
■■■■元NEC 小倉新司（64歳）の個人再生手続き■■■■
【Facebook】URLﾘﾝｸ(www.facebook.com)
【LinkedIn】URLﾘﾝｸ(www.linkedin.com)
【Twitter】URLﾘﾝｸ(twitter.com)
【Eight】URLﾘﾝｸ(8card.net)
※同姓同名の陸上競技指導者が Wikipedia に載っているが、まったくの別人※
→元NECの方の小倉新司は甲南大学／理学部／応用数学科を卒業している。
─官報より引用 ここから────────────
【小規模個人再生による再生手続き開始】
平成21年8月5日 官報（号外第164号）P.71
東京都世田谷区等々力○－○－○－○
平成21年（再イ）第996号
再生債�
515:ｱ者 小 倉 新 司 １ 決定年月日時 平成21年7月21日午後5時 ２ 主文 再生債務者について小規模個人再生による再計手続を開始する。 【小規模個人再生による書面決議に付する決定】 平成21年11月24日 第5200号 官報（本紙）P.24 東京都世田谷区等々力○－○－○－○ 平成21年（再イ）第996号 再生債務者 小倉 新司 １ 決議に付する再生計画案 平成21年10月21日付け再生計画案 【小規模個人再生による再生計画認可】 平成22年1月7日 官報（号外第4号）P.110 東京都世田谷区等々力○－○－○－○ 平成21年（再イ）第996号 再生債務者 小 倉 新 司 １ 主文 本件再生計画を認可する。 ──官報より引用 ここまで──────────────────────── (deleted an unsolicited ad)
516:名無しさん
19/02/17 16:17:41.29 gRR21AdL0.net
50歳以上の退職が定年退職扱いなのはずっとそうなんだけどな
リストラとは一切関係ない
517:名無しさん
19/02/17 16:31:20.53 uphZxxJD0.net
NECで何が起きているのか
URLﾘﾝｸ(anond.hatelabo.jp)
518:名無し
19/02/17 17:15:43.87 uAhnPoha0.net
スタッフは転職が難しいとか言ってるやついるけど、普通に担当から管理職までガンガン出てってるぞ
それでも何やってるか分かんねえおっさんしかいないスタッフ部門からはあまり出て行ってないけど笑
519:名無しさん
19/02/17 18:02:58.96 bOJ68vOz0.net
>>452
いちいち古い記事貼るなよ
520:じゃかしい
19/02/17 18:06:46.46 FuleMbaD0.net
なんか荒んだ書き込みばっかり
521:名無し
19/02/17 18:45:22.40 MxFqnxXm0.net
すがりつきたいだけの理由づくり
522:名無しさん
19/02/17 18:53:19.19 C4IWtK1n0.net
ク〇ヲちゃんT〇Kで顧問なんてやってたのか
523:Caia
19/02/17 19:22:38.26 V1O2PvnC0.net
URLﾘﾝｸ(www.e-avanti.com)
524:名無しさん
19/02/17 19:25:58.29 SoOxb4Ll0.net
>>503
ウチの部のシニアマネージャーも昨年末に辞めたが転職先が全くなくて家で主夫（×主婦）をやると言っていた。
主任も１人昨年末に辞めたがやはり転職先が見つからず、今活動している。
それをアホと言うのは簡単だが、あまり高給でない事務職でも求人１人に対し２人の応募だから他の職種よりも転職し難いのは事実上のようだ。
525:名無しさん
19/02/17 19:33:59.05 c3ay/v8l0.net
>>503
ならばお前も直ぐ出ろ！
頭いいんだろ。
526:名無しさん
19/02/17 19:57:50.44 Cf0uIeYx0.net
>>508
めちゃイケにご出演されてましたね。
527:じゃかしい
19/02/17 20:07:19.14 flD4L48v0.net
>>511
二十代必至に働かせる
四十代以上ウマ～
って言う構造を推奨したいんでしょうね
528:名無しさん
19/02/17 21:14:34.16 ANe1QHvk0.net
今期決算いいよな
仕事多いし
529:じゃかしい
19/02/17 21:57:35.91 flD4L48v0.net
一度でいいから辞めなかったら良かったと思わせて欲しい
530:ケーズデンキ
19/02/17 23:06:06.68 XxTn29Tp0.net
cpuはセルロンとCOREI7はどちらがよいのですか？
531:名無しさん
19/02/18 00:01:54.74 ILxscQUl0.net
>>514
ソフバン GE外資に買収されるか、Fと合併統合だな。
数年後にはパーク顧客も次々離れ歯止めがきかず。
売上が極限まで減少してキャッシュフロー悪化でジ・エンド。
あとは時期、タイミング。
532:じゃかしい
19/02/18 04:31:55.62 24J7DuNh0.net
>>515
CPUはパワーPCを使って下さい
ザイロックも悪くは無いですが
533:名無しさん
19/02/18 06:26:21.05 hFuLGE8h0.net
辞めて正解だったしかないわ
534:名無しさん
19/02/18 06:38:38.77 F11ZCbfc0.net
>>515
Ryzenが最強です
535:名無しさん
19/02/18 06:39:53.03 atmFkPFa0.net
>>518
辞めて正解だとのたまうやつが何しに来ているんだ？
536:名無しさん
19/02/18 06:50:41.08 7B
537:YGnQtT0.net
538:名無し
19/02/18 07:26:37.93 1gohIMd90.net
そんな制度はありません だから
家のことは嫁まかせ、残業代は稼ぎ放題
そして年金支給は６０歳
君たち世代の年金支給は７５歳または８０歳
いやぁあるのかなぁ？ まぁ頑張ってよ
539:名無しさん
19/02/18 07:55:08.60 e5FMOrpp0.net
首切りしてきた会社に未来はないよ
540:名無しさん
19/02/18 08:24:45.43 BLiBk1070.net
こんな会社に未来があっては困る、と今日も内側から足を引っ張ります
541:あ
19/02/18 10:32:54.50 grp+Xd4e0.net
ハッキリ言ってたいがいの会社よりは相当恵まれてるぞ、昇格しなくても金に困らないしな
542:名無し
19/02/18 12:03:27.23 JXnPMh9Q0.net
だからしがみつく
543:名無しさん
19/02/18 14:55:03.68 nzn76rcm0.net
定年まで勤めると企業年金も美味しいが
何時まであるかは何とも言えない
544:名無しさん
19/02/18 15:01:56.78 n4uVj9yL0.net
その時に会社があればな
545:名無し
19/02/18 15:09:22.12 UMRbw0Q60.net
会社はあるだろ
546:名無しさん
19/02/18 16:29:53.78 fAShY7Ui0.net
>>527
美味しい？それほどでもないやろ。
自分で運用した方が、美味しいし
納得性も高い。
547:n
19/02/18 18:01:26.52 Bg1vuiPf0.net
>>530
税制が違うから単純に利益だけでは比較できない
548:沈下
19/02/18 18:08:50.76 6Y8u/2g70.net
企業年金連合会を昔受けて落ちた
549:名無し
19/02/18 18:42:05.96 pbSFtSpd0.net
会社が稼げないで年金がうまく運用された例はない
550:名無しさん
19/02/18 19:42:23.91 6yfGbIp40.net
URLﾘﾝｸ(pc.watch.impress.co.jp)
551:名無しさん
19/02/18 20:14:36.29 YHrDz8yK0.net
>>520
ひやかしです
552:名無しさん
19/02/18 20:44:55.19 7BYGnQtT0.net
>>534
ご冥福を祈ります。
553:沈下
19/02/18 21:08:15.58 TUZZDfQT0.net
ニーノさんは年収いくら？有能だから高給でも仕方ない
554:名無しさん
19/02/18 21:13:31.79 xKorywZ+0.net
早期退職でも企業年金出るのな
終身で年間ン十万とか良い会社じゃないか
555:名無しさん
19/02/18 21:18:47.93 O76DAS5v0.net
一括退職金の方が良くね？
556:名無しさん
19/02/18 21:36:25.47 Jgl1ZU180.net
>>538
早期退職でも企業年金出ます。
その場合、NEC基金から受給する方法は、
■第一年金
・退職時に一括でもらう
・60歳の時に年金として受給方法を決める
■第二年金
・退職時に一括でもらう
・退職後10年間受給
・退職後15年間受給
・退職後20年間受給
・60歳の時に年金として受給方法を決める
を選択できます。
終身でないことは注意が必要です。
557:じゃかしい
19/02/18 21:45:44.80 24J7DuNh0.net
>>540
五年勤めた人には出ないの？
558:名無し
19/02/18 21:47:11.95 1gohIMd90.net
自慢するなぁ
このタコがｗｗｗ
559:名無しさん
19/02/18 21:50:41.72 Jgl1ZU180.net
>>541
NEC企業年金基金にお問い合わせください。
（受給資格はよくわからない。
昨年末退職された方の資料を見せてもらった内容なので。）
560:名無しさん
19/02/18 21:54:58.78 eovLwYAk0.net
ヨーロッパの企業を買収するのであれば、リストラによって出てくるキャッシュ
561:ではなく、NEC Koreaを売却して資金を捻出すればまだ良かったのに。 NECライティングより重要な海外法人だろうか？ ［NEC KOREA］ https://kr.nec.com/ 重慶市との提携は深入りしすぎて赤字覚悟じゃないと抜け出せないし（キャッシュフロー的に無理）、NECはチャイナリスクやコリアリスクを甘くみているのではないだろうか？ 有機EL事業のときと同じように、Samsungとの5G基地局の合弁事業も、オリンピックが終わる2020年頃には売却してしまうことだろう。 >>538 NEC企業年金は、NECが存続していることが受給の前提となっている年金基金。 NECが経営破綻して清算や企業再生手続きに入ると、現役とOBの企業年金は確実に減額される。 企業年金は福利厚生の1つだから、良い会社と言えなくはないが、NECのOBが心配していたし、そのぐらいに不安定なものだ。 >>541 特例を除いて、NEC企業年金基金から年金受給を受けるための最低加入期間は240ヶ月。 つまり約20年の勤続年数が必要で、それ未満の加入期間の場合は一時金として受け取るか、企業年金連合会や転職先の企業年金基金に移管します。 かつては社員の退職を思いとどまらせる福利厚生だったのにね。
562:じゃかしい
19/02/18 21:56:08.04 24J7DuNh0.net
>>543
いや困るな
Nに関わる所に電話したり近づきたくないんだよね
ここぐらいだよNアレルギーが出ないのは
誰か聞いてきてくれない？
それと別れた元妻の年金ももらえないか
年金は有ったに越した事無いからね
563:名無しさん
19/02/18 22:35:32.65 qbOR12FI0.net
玉川工場は韓国人雇ってたのかな？
NECコリアの資産全部持っていかれるな
564:名無しさん
19/02/18 22:37:58.07 nzn76rcm0.net
>>540
見直したら終身は別のだったわ
NECのは65歳から80歳だった
565:じゃかしい
19/02/18 23:38:33.49 24J7DuNh0.net
>>547
こうやって一発で決めれないの増えたな
メールで修正送るのやめて欲しい
566:じゃかしい
19/02/18 23:46:26.18 24J7DuNh0.net
本社の税務署裏に早く辞めた勝ち組元社員が集う飲み屋とか作ったら個々に来なくていいかもね
567:名無しさん
19/02/19 00:26:46.88 I4hf9x5Z0.net
>>545
そればかりはイヤでも自分で聞いた方がいいよ。事務手続きだから感情移入されて意地悪されることもあるまいし転職するだけの肝っ玉があればできる。
担当は人事部の給料や財形を扱っている部署になる。
568:名無し
19/02/19 06:23:13.08 JlcItsal0.net
俺は移管した
569:名無しさん
19/02/19 06:47:49.47 pPVxiET90.net
>>541
>20年の勤続年数が必要で、それ未満の加入期間の場合は一時金として受け取るか、企業年金連合会や転職先の企業年金基金に移管します。
>かつては社員の退職を思いとどまらせる福利厚生だったのにね。
年金ってのはつくづく年功だよな
570:名無しさん
19/02/19 07:26:25.00 Ny0tu9Ws0.net
で、一括と年金は
どちらが得なのよ？
年金って言っても、終身じゃないみたいだし
571:名無しさん
19/02/19 07:38:36.13 t0C/Hwd60.net
>>553
会社が企業年金を貰っいるうちに破綻するとみるならば一括を
会社が破綻しないとみるならば年金を
それぞれ選べばよいのでは。
JALが破綻した時には破綻前に一括でもらった退職者は逃げ切り、年金でもらっていた退職者は減額の憂き目に遭い明暗を分けた。
572:グッドバイ
19/02/19 07:40:14.87 RIFFojPh0.net
会社が苦しい時は
OBって年金辞退しないんだな
573:名無しさん
19/02/19 08:10:54.14 ik6dpWuG0.net
そりゃしないだろ
俺もしない
574:名無しさん
19/02/19 08:18:56.98 Ny0tu9Ws0.net
> 60歳の時に年金として受給方法を決める
だとすると、受給方法って何を決めるんだ？
575:名無しさん
19/02/19 08:4
576:6:46.50 ID:oq+6n9tD0.net
577:名無しさん
19/02/19 10:38:54.44 AQ1JepBK0.net
>>557
60歳の時に、一括で一時金としてもらうか10/15/20年間でチョビチョビもらうかを決めます。
(もちろん、分割でもらったほうが総額としては若干多い。)
確かに60歳以降に早死して、損しないように60歳で一括でもらったほうがいいね。
578:名無しさん
19/02/19 11:04:21.14 5zN3bYEF0.net
>>558
退職金は税額控除があるからそれは使わないと損だよ
579:名無しさん
19/02/19 11:17:32.25 fXH+bykS0.net
定年まで何とか生き抜くしか老後を生き抜けないのが日本
580:名無しさん
19/02/19 12:23:07.77 jen4qgfl0.net
>>559
非課税枠をよく考えてね。
581:名無しさん
19/02/19 12:35:51.00 Iimb52Na0.net
>>559
NEC社員が定年後、平均60代後半で死んでいると統計が出ているらしい。
みんな早死にする。
582:グッドバイ
19/02/19 12:46:07.35 3CjSYgyN0.net
>>563
定年後の方がストレス多いって事？
583:名無しさん
19/02/19 12:53:40.76 AQ1JepBK0.net
>>562
すみません。理解できませんでした。
詳しく教えてください。
584:名無しさん
19/02/19 12:56:19.24 Ny0tu9Ws0.net
控除考えると結局は一括の方がリスク低くて得そうだね
585:名無しさん
19/02/19 13:11:12.35 bQfUtd1p0.net
>>561
それは日本じゃなくて君の問題
586:名無しさん
19/02/19 13:19:52.28 jbojwxAH0.net
>>565
URLﾘﾝｸ(www.nta.go.jp)
587:名無しさん
19/02/19 17:45:19.58 AQ1JepBK0.net
>>568
ありがとうございます。
退職所得控除額に退職時一括で受け取るNEC年金基金からの一時金
を含めることができれば節税になるということですね。
（でも大概は控除額以内に収まらないのでは？）
588:名無しさん
19/02/19 18:09:37.74 la2gKgkz0.net
>>563
興味深い
589:名無し
19/02/19 18:32:03.08 yQ+FsEA80.net
そういや自慰からやってきた変革大好き人間さんは最近「発信」してないよねどうしたの？
もしかしてＮでの「上げ」を「成果」ってことにしてる次のジョブホップ先の履歴書でも書いてんの？w
マクドナルドやベネッセをメチャクチャしてトンズラした某にも似てガイジから来るジョビホッパーロクなのがいねーな
せめて最後にHTMLメールはやっぱりやめましょうのメッセージぐらいだせや
590:名無し
19/02/19 19:47:35.65 /D3v0vGX0.net
と語る団塊ジュニアのハゲであった
591:名無しさん
19/02/19 19:57:29.67 I4hf9x5Z0.net
>>571
外資で有能な人は米国か欧州の本国にいて、日本法人に赴任して来る外人や現地採用の日本人結社は一流ではなくて二流、三流というのが常識。
だからそのような二流、三流の経営者は事業を軌道に乗せて成長させるよりも本国にある本社の顔色を見ながら短期の利益をあげることに腐心する。
日本の不動産や株が安いうちに買い占めに来て不動産も株も上がるととっとと事業ごと売却して出て行く。
そんなのをNECに呼べば日産のカルロス・ゴーンよろしく食い物にされておしまい。
向こうから来た外部厄淫は日本の経営者はチョロいと思っている。
592:名無しさん
19/02/19 19:59:10.62 0vOtG45I0.net
URLﾘﾝｸ(www.instagram.com)
593:名無し
19/02/19 21:08:45.72 VHHtHKGF0.net
富士通、約3000人を削減へ。人事や総務はエンジニアに転向させる
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
既視感がある
594:名無し
19/02/19 21:16:52.31 JlcItsal0.net
品質軽視だなFも
595:名無し
19/02/19 21:35:19.99 CM/SPMti0.net
Hマネージャー、落雷に当たって死なねーかなー。
596:名無しさん
19/02/19 21:40:13.23 nwVoaSFR0.net
幹部の頭は年功序列の文化なのか
古い歴史をもつ企業がやったことに前習え
良くも悪くも先に壊れて縮小した悪い参考
URLﾘﾝｸ(ja.m.wikipedia.org)コンピュータ・情報関連企業設立の年表
597:じゃかしい
19/02/19 21:48:06.61 Jy5utaC+0.net
>>577
他人まかせどころか自然まかせなんだー
自分で変えなよ環境を
598:名無しさん
19/02/19 21:52:08.92 whFa0dkt0.net
>>579
出来ると思って
言っとる？
599:じゃかしい
19/02/19 22:05:40.46 Jy5utaC+0.net
>>580
出来ないなら我慢するか、辞めるかしか残りはないじゃん
それをぐちゃぐちゃ言ってるって言うのは非論理的
技術会社に勤めているのは不適切だと思う
年金目的で勤めてるの？
600:じゃかしい
19/02/19 22:13:37.02 Jy5utaC+0.net
Nの社員なら、せめて経営陣に会社のデータを全てアクセス不能にして、マネージャー以上の給料を500万にするか半分のヘッドカウントしろって要求するぐらいじゃなければ
もしかしてそんな技術力すらないぐらい落ちぶれたのかな
昔、防衛庁の天下りの交際費を覗き見して、同じ店に食べに行ったりしたよ
601:名無しさん
19/02/19 22:17:17.14 AQ1JepBK0.net
>>582
その武勇伝を今語るのはコンプライアンス上問題にならないのか？
602:玉
19/02/19 22:20:20.43 sICJPSKM0.net
ニーノタンは2170人でやり切ったと思ってるかもしれないけどまだまだ僕の事業部の計画部は人が余ってるように見える。
パワポしかやってない変なマネージャー。
なんであんなのひとり辞めさせられなかったの？
割増金のリストラすると結局使えない人しか残らないや。
603:あ
19/02/19 22:24:32.06 NrGXf+bE0.net
Nって朝鮮人多いよな。顔つきですぐ分かる
604:じゃかしい
19/02/19 22:35:39.69 Jy5utaC+0.net
>>583
こんなのが武勇伝なのか？
武勇伝と言うのは営業の談合情報を公取にチクって
仕事受注させないようにして、残業を減らしたりした同期がいたけどな、今どうしてどうしてるんだろう
20年前だからぜーんぶ時効でしょう
605:名無しさん
19/02/19 23:17:17.97 v6i4eDcV0.net
企画、戦略、計画、人事、イノベ
この辺りは大半が余剰だから富士通みたいに
転向させてふるいにかけろ
606:de
19/02/19 23:31:33.46 gnz0JroX0.net
ホタルック株式会社 ダサい
607:N無しさん
19/02/19 23:45:21.08 04+tlPpk0.net
>>575
富士通の希望退職応募者数2,850人は確定値なんだな。
残りの約2,000人は配置転換。
富士通のプレスリリースを見ると対象部門、年齢、人数や支援内容までが本当、NECとそっくり。
違いは子会社売却の有無ぐらいか。
【「成長に向けたリソースシフト」の実施に伴う費用計上に関するお知らせ】
2019年2月19日：富士通株式会社プレスリリース
URLﾘﾝｸ(pr.fujitsu.com) （PDF注意）
────引用ここから────
今般、上記施策（リソースシフト）として、グループ外へのキャリア転身を希望する
従業員に対し、一定の支援を実施することとしました。支援の概要は以下の通りです。
(1) 対象者 ：当社および当社の国内グループの会社の間接／支援部門に所属する
45歳以上の正規従業員、定年後再雇用従業員で、2019年1月31日まで
応募した者（2,850名）
(2) 退職日 ：原則として2019年3月31日
(3) 支援内容：退職金に特別加算を実施
再就職支援会社を通じた再就職支援サービスを提供
(4) 費用 ：461億円
(5) 計上時期：2019年3月期
────引用ここまで────
>>584
＞まだまだ僕の事業部の計画部は人が余ってるように見える。
次のリストラに備えているんだよ。
次のリストラのために。次の次のリストラのために。
608:名無し
19/02/19 23:51:42.57 HTeO2vmr0.net
企業年金は魅力的だけど、倒産のリスクないとは言い切れない気がするんだよなあ
リストラもまだまだあるのは確かだろうし
609:名無しさん
19/02/20 02:22:18.02 2z7xxsmq0.net
今更だが某世界一ブログで稼ぐ男、年末にきっついコメントつけられてシカトしてたのあった
けど、あれ返事書いてるんだなｗ
それもさ、話をしようと思っていたけどもう辞めていたのですね残念です、的なｗ
いやどう見てもホッとしてるでしょ辞めたの知ってから書いてるでしょ。
そのコメント書く前にブログ更新してんじゃんｗ
なんか読んでて笑うと同時に泣けてきたよ。ここまで情けねえのか、と
みんなの感想聞かせてよ
610:わあたはらや
19/02/20 06:37:24.95 W+G3BEJm0.net
何も変わらない、何も変えられないまま来年度だそうだ。
ま、少しホッとしたが。
エンタは嫌いだからさ（笑）
611:名無しさん
19/02/20 06:53:08.67 vJio2Oys0.net
>>588
天然記念物は守らないとな
612:名無しさん
19/02/20 06:53:45.35 OqHZfBGZ0.net
>>589
>対象部門、年齢、人数や支援内容までが本当、NECとそっくり。
NECの場合は、斡旋会社を介して社外へ転職（要するに退職）では？
富士通は、営業やSEなど直接部門へ異動ですよ。
似ているようで違うような。
613:名無し
19/02/20 06:55:51.86 D/AwoB/l0.net
富士通、約3000人を削減へ。人事や総務はエンジニアに転向させる。
ハゲやブス、どんなエンジニアに転向させるのか？？？
614:名無し
19/02/20 07:01:23.61 rJXxyu0i0.net
人事や総務がなれるエンジニアって…
顧客目線で信頼性に欠けるような
615:名無し
19/02/20 07:25:09.57 9O8l7SUB0.net
>>594
追い出し部屋に追い込みかける富士通の方が非情
自主退職斡旋してるようなもの
616:名無しさん
19/02/20 07:46:51.63 LmNMtlKW0.net
>>596
いやいや、自分の能力の低さに打ちひしがれて
自ら会社を去らざるを得ない算段だろ
617:名無しさん
19/02/20 07:48:36.08 LmNMtlKW0.net
結局は、このパターンw
NECで何が起きているのか
URLﾘﾝｸ(anond.hatelabo.jp)
618:名無しさん
19/02/20 08:01:46.90 eeQ5JIYn0.net
>>587
それは是非やって欲しい。
退職勧奨よりも職種転換の方が人道的だから。
ただ最近はそういうところから有能な人が追い出されてオジタンもオバタンも無能が多いから職種転換できずに玉砕が大半だろうな。
619:N無しさん
19/02/20 09:08:48.37 XddPeVUR0.net
>>594
NECは45歳以上の2,170人が退職金割り増しを受けて
620:斡旋会社を介して社外へ転職活動 (早期退職) 。 富士通は45歳以上の2,850人が退職金割り増しを受けて斡旋会社を介して社外へ転職活動 (早期退職) 。 …45歳以上、退職金割り増し、斡旋会社を介して社外へ転職活動… >>589 で引用した富士通のプレスリリースの通りなら、同じではないのですか？
621:N無しさん
19/02/20 09:26:14.09 XddPeVUR0.net
更に追加で書くと、
・NECは早期退職以外の400人程度を「グループ外」に転籍させる予定＋NECライティング（約400人程度）を売却。
・富士通は早期退職以外の2,00人程度を「グループ内」で配置転換する予定。
富士通の「追い出し部屋」の真偽は分からないけど、
NECの、おそらく職種はそのままの「グループ外」に転籍と、
富士通の、間接部門から営業やエンジニアなどへの職種転換を伴う「グループ内」で配置転換は
どっちが非情なんだろうね？
（どちらも経営に失敗した結果なのは書くまでもないけど）
さて、まもなく客先だ。仕事仕事、と。
622:ななしさん
19/02/20 10:07:20.51 sBRmSI9o0.net
また一人20代の若手が若手が辞めていく
623:名無しさん
19/02/20 11:32:08.11 VK1IFDzP0.net
電子、電機業界はだめだね
使い捨て
624:名無しさん
19/02/20 11:49:59.27 3MbHx2Jy0.net
NとFは申し合わせた訳じゃないのに似てしまうのだな
625:名無しさん
19/02/20 12:20:51.24 kwAN5sdT0.net
ただの風の前の塵だからな
626:名無し
19/02/20 12:25:04.05 JhhkaeYN0.net
>>603
そりゃ辞めるわ
老人ホーム兼介護施設なんだもん
めんどうみてられないわ
627:名無し
19/02/20 13:43:32.43 D/AwoB/l0.net
ヘルパーの本音でしたｗｗｗ
628:知恵袋
19/02/20 14:09:06.45 eiqDzoJ00.net
三菱電機の奴からうらやましがられる。
俺らは勝ち組だろ
629:グッドバイ
19/02/20 14:20:07.07 ceJZv07W0.net
>>609
菱電の方が儲かるだろ
630:名無しさん
19/02/20 14:58:25.18 Ug2hNJtK0.net
南武線北上の法則だとN→F でNになりそうだな
631:よしのさやか
19/02/20 15:29:49.41 wW9AIHP20.net
三菱電機はそんなにいいか？
632:グッドバイ
19/02/20 15:52:41.25 ceJZv07W0.net
>>612
役員報酬1億円越え何人いるか知ってるのか？
633:名無しさん
19/02/20 19:44:48.86 SI14vjbz0.net
>>601
日本を代表するIT企業2社wwが同じ方向性とは素晴らしいですねww
GAFAとは比べようもない
634:名無しさん
19/02/20 19:47:48.97 SI14vjbz0.net
>>610
割り増し退職金がないからだろ
あそこはケチで有名だからww
635:名無しさん
19/02/20 19:55:03.30 YvLZlFMu0.net
>>609
完全に負け組だろｗ