19/02/14 12:32:23.21 c55tAunI0.net
>>556
待遇が悪くても待遇が良いように見せかけるスキルを磨いて誘き寄せる社風だから。
学生や社外の人たちが公式資料だけ見たら、他の一流企業と多少しか遜色ない数値だと錯覚せざるを得ないように作り込んでいるから。
指摘される度に、もっとバレないように修正すると切り抜けられている成功体験があるのと、成功したらひたすら繰り返すという思考が社風として満ちている。
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>>556
待遇が悪くても待遇が良いように見せかけるスキルを磨いて誘き寄せる社風だから。
学生や社外の人たちが公式資料だけ見たら、他の一流企業と多少しか遜色ない数値だと錯覚せざるを得ないように作り込んでいるから。
指摘される度に、もっとバレないように修正すると切り抜けられている成功体験があるのと、成功したらひたすら繰り返すという思考が社風として満ちている。