19/01/12 17:14:28.10 DcIEJyGg0.net
>>175
>>181
うちの部署でもリストラしながら補充に正社員の管理職で人を入れたりしている。しかも辞めていく本人の目の前で堂々と部門長がそれを話すところにその人間性を感じないではいられなかったが、最近は経営トップと転職エージェントとの癒着を想像している。
より端的に言うと経営トップは転職エージェントからキックバックを受け手いるのではないか？
そんな会社では社員が会社に愛着など持たれては困るし、増してや社員が団結して経営トップに対峙するようなことはさせたがらないと推察する。