【俺様専用】NEC日本電気の裏事情136【研究室】at COMPANY
【俺様専用】NEC日本電気の裏事情136【研究室】 - 暇つぶし2ch1:名無しさん
18/12/21 00:13:02.12 zn4YlnFb0.net
落ちたので立て直しました。
乗組員各位殿
当原子力潜水艦は、これより太平洋に大きく舵をきり、当面の間深く静かに潜航します。
今回の作戦は、構造改革により業績が右肩上がりになった事を確認次第、急速浮上し、
母港に帰港する全BU Up Side Down作戦です。この作戦は、水・食糧および酸素供給が
維持できるか、原子SWが計画通り製品化出来るかが重要なカギになります。
乗組員におかれましては、大和魂を発揮し、最後まで任務に取り組むことを希望します。
なお、出張報告書はPowerPoint50枚以内に簡潔にまとめ、報告会で発表して下さい。
皆さんでPDCAサイクルを回しましょう!
以上、業務連絡終わり。
前スレ
【リストラ】NEC日本電気の裏事情 132【圧迫面接】
スレリンク(company板)
【SGA】NEC日本電気の裏事情 133【高止まり】
スレリンク(company板)
【有能転進】NEC日本電気の裏事情134【カス残る】
スレリンク(company板)
【納会中止】NEC日本電気の裏事情135【NELT売却】
スレリンク(company板)
ズブズブズブブブ…
     若手・新人    …………ここからが本番ニダ…
  ....::::;;;;;ΛΛ;;;::::.......
    """''''''''''"""
2018年度(2019年3月期)第2四半期決算発表
URLリンク(jpn.nec.com)

2:名無しさん
18/12/21 00:13:53.15 zn4YlnFb0.net
NEC公式サイト
URLリンク(jpn.nec.com)
NECプロフィール
URLリンク(jpn.nec.com)
グループ会社情報
URLリンク(jpn.nec.com)
NECプロフェッショナル認定制度
URLリンク(nec-recruiting.com)
・10レス以下120分放置でdat落ち
・20レス以下240分放置でdat落ち
・60レス以下1200分放置でdat落ち
・48時間放置でdat落ち
(全て有志調べ)
テンプレここまで
皆さん、保守よろしくお願いします。
強制ではありませんが、必ずカキコして下さい。

3:元NEC 小倉新司
18/12/21 00:28:21.18 QCSC3evB0.net
■■■■元NEC 小倉新司(64歳)の個人再生手続き■■■■
【Facebook】URLリンク(www.facebook.com)
【LinkedIn】URLリンク(www.linkedin.com)
【Twitter】URLリンク(twitter.com)
【Eight】URLリンク(8card.net)
※同姓同名の陸上競技指導者が Wikipedia に載っているが、まったくの別人※
 →元NECの方の小倉新司は甲南大学/理学部/応用数学科を卒業している。
─官報より引用 ここから────────────
【小規模個人再生による再生手続き開始】
 平成21年8月5日 官報(号外第164号)P.71
  東京都世田谷区等々力○-○-○-○
  平成21年(再イ)第996号
  再生債務者 小 倉 新 司
  1 決定年月日時 平成21年7月21日午後5時
  2 主文 再生債務者について小規模個人再生による再計手続を開始する。
【小規模個人再生による書面決議に付する決定】
 平成21年11月24日 第5200号 官報(本紙)P.24
  東京都世田谷区等々力○-○-○-○
  平成21年(再イ)第996号
  再生債務者 小倉 新司
  1 決議に付する再生計画案 平成21年10月21日付け再生計画案
【小規模個人再生による再生計画認可】
 平成22年1月7日 官報(号外第4号)P.110
  東京都世田谷区等々力○-○-○-○
  平成21年(再イ)第996号
  再生債務者 小 倉 新 司
  1 主文 本件再生計画を認可する。
─官報より引用 ここまで────────────
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4:N無しさん
18/12/21 00:30:10.35 5ImGZwYH0.net
【NECの歩み ~衰退編~】
[1999年]~~~~佐々木会長、西垣社長体制スタート~~~~
      創立100周年を迎えたが、大規模リストラ(このときは事業再編)を発表
      保有株式の売却や本社ビルの証券化を実施
      NECホームエレクトロニクスが事業活動を終了(2年後に清算)、家電事業及びゲーム機事業から完全撤退

5:N無しさん
18/12/21 00:31:01.82 5ImGZwYH0.net
[2000年]半導体用封止装置事業を営業譲渡、半導体用封止装置事業から完全撤退
      安藤電気を売却、半導体検査装置事業から完全撤退
      ワープロ専用機の生産を終了、ワープロ専用機事業から完全撤退

6:名無し
18/12/21 00:31:15.39 zMsLlsWK0.net
Global market share for base stations (2017 sales)
URLリンク(asia.nikkei.com)
1.Huawei 28%
2.Ericsson 27%
3.Nokia 23%
4.ZTE 13%
5.Samsung 3%
6.NEC 1%
7.Fujitsu 1%

7:N無しさん
18/12/21 00:32:00.81 5ImGZwYH0.net
[2001年]【人員削減(1)】NECグループ全体で4,000人削減のリストラ
      新潟日本電気を売却、レーザープリンタ事業から完全撤退

8:N無しさん
18/12/21 00:33:02.11 5ImGZwYH0.net
[2002年]【人員削減(2)】NECグループ全体で2,000人削減のリストラ
      宮城日本電気を売却、通信システム事業及び通信機器事業から部分撤退

9:N無しさん
18/12/21 00:34:01.78 5ImGZwYH0.net
[2003年]~~~~佐々木会長、金杉社長体制スタート~~~~
      PC-9821シリーズの受注生産を終了、PC-98事業が終焉を迎える

10:N無しさん
18/12/21 00:35:03.61 5ImGZwYH0.net
[2004年]NECプラズマディスプレイを売却、プラズマディスプレイパネル(PDP)事業から完全撤退
      サムスンNECモバイルディスプレイの株式売却、有機EL事業から完全撤退

11:N無しさん
18/12/21 00:36:09.38 5ImGZwYH0.net
[2005年]NEC横浜事業場を閉鎖・売却
      エルピーダメモリの株式売却、DRAM事業から完全撤退
      NECマシナリー(半導体製造装置)およびアネルバ(真空装置)を売却、半導体製造装置事業から完全撤退

12:N無しさん
18/12/21 00:37:02.78 5ImGZwYH0.net
[2006年]~~~~佐々木会長、矢野社長体制スタート~~~~
      パッカードベルを売却、USAにおけるPC事業から完全撤退

13:N無しさん
18/12/21 00:38:00.49 5ImGZwYH0.net
[2007年]アメリカ会計基準に基づく決算報告書を揃えられず、NASDAQから上場廃止される

14:N無しさん
18/12/21 00:39:04.55 5ImGZwYH0.net
[2008年]ソニーNECオプティアークの株式売却、光ディスクドライブ事業から完全撤退

15:N無しさん
18/12/21 00:40:13.10 5ImGZwYH0.net
[2009年]残存していた海外におけるPCの製造・販売を終了、海外のPC事業から完全撤退

16:N無しさん
18/12/21 00:41:15.57 5ImGZwYH0.net
[2010年]~~~~矢野会長、遠藤社長体制スタート~~~~
      日本電気硝子の株式売却、フラットパネルディスプレイ(FPD)用ガラス事業から完全撤退

17:N無しさん
18/12/21 00:42:16.67 5ImGZwYH0.net
[2011年]NECレノボ・ジャパングループが発足、海外に続いて国内のPC事業も縮小

18:N無しさん
18/12/21 00:43:18.65 5ImGZwYH0.net
[2012年]【人員削減(3)】NECグループ全体で1万人削減の大リストラ、本社ビルで自殺者を出す

19:N無しさん
18/12/21 00:44:20.85 5ImGZwYH0.net
[2013年]NECモバイリングを売却、携帯電話販売事業から完全撤退
      NEC液晶テクノロジーを売却、液晶パネル事業から完全撤退
      ルネサスエレクトロニクスが第三者割当増資、半導体事業から事実上の撤退

20:N無しさん
18/12/21 00:45:21.64 5ImGZwYH0.net
[2014年]NECビッグローブを売却、ISP事業から完全撤退
      日通NECロジスティクスの株式売却、連結子会社から外れる

21:N無しさん
18/12/21 00:46:22.88 5ImGZwYH0.net
[2015年]NECモバイルコミュニケーションズが解散、1年後に携帯電話生産も全て終了し、携帯端末事業から完全撤退

22:N無しさん
18/12/21 00:48:09.52 5ImGZwYH0.net
[2016年]~~~~遠藤会長、新野社長体制スタート~~~~

23:N無しさん
18/12/21 00:49:47.77 5ImGZwYH0.net
[2017年]NECトーキンを売却、電子部品事業から完全撤退
      生産子会社の埼玉日本電気と長野日本電気の工場を閉鎖

24:N無しさん
18/12/21 00:51:27.00 5ImGZwYH0.net
[2018年]【人員削減(4)】NECグループ全体で3,000人削減のリストラ
      NECエナジーデバイスおよびAESCを売却、リチウムイオン電池事業から完全撤退

25:名無しさん
18/12/21 00:52:12.33 xvJMNFIu0.net
こんな幹部社員がいるから「炎上プロジェクト」は生まれる
URLリンク(bunshun.jp)

「自分は無知である」という謙虚さを欠くから起こる炎上
 そして、頭のいいはずの人たちの組織が、往々にして頭の悪い決定を下すのも、知らないこと、
分からないことに対して「自分は無知である」という謙虚さを欠くからなのだろうと思うのですよ。
大胆に意志決定を行うことがカッコいいと思い込んだり、ピカピカの経歴の持ち�


26:蛯フ営業トークに乗せられてデカいことを やってしまうのは、単なる頭の良し悪しではなく迂闊さ、隙を示していると思います。 経営者はイエスマンに囲まれがちで、太鼓持ちが茶坊主選手権をしている状況で合理的な判断を下すためには、 やはりアンテナを高くし、平常心で物事を見ていくしかないのではないかと感じます。  炎上プロジェクトというのは、不幸にして燃えてしまったというよりは、みんなどこかしら危ねぇ危ねぇと思っていて、 あー、ヤベえこりゃ燃えるぞ、となって、結果としてやっぱり燃えました、あーあ、ということがとても多いのです。 無謀な計画、はっきりしない仕様、誰が責任を取るのか決まっていない組織、飽きっぽい経営者……。 いずれもその組織の特徴を表すということも含めて、皆様の年末がキャンプファイヤーによって慌ただしいこととならぬよう心よりお祈り申し上げております。



27:N無しさん
18/12/21 00:53:10.45 5ImGZwYH0.net
[2019年]NECライティングを売却予定(契約済み)、照明事業から完全撤退

28:N無しさん
18/12/21 00:54:42.17 5ImGZwYH0.net
・・・・
[2020年]サムスンNECモバイルシステム(仮)を売却?、携帯電話基地局事業から完全撤退か?

29:N無しさん
18/12/21 00:56:25.07 5ImGZwYH0.net
以上、保守を兼ねた【NECの歩み ~衰退編~】でした。
連投規制きつい…
NECの明日はどっちだ!?

30:名無し
18/12/21 01:00:08.80 zMsLlsWK0.net
新規事業は?

31:名無し
18/12/21 01:03:51.63 zMsLlsWK0.net
事実上日本最古の外資系企業がどうしてこうなった

32:名無し
18/12/21 01:04:06.89 zMsLlsWK0.net
120年の歴史があるんだぞ

33:渡辺喜
18/12/21 02:51:31.67 EuPAXFji0.net
相談させてください。ADEKAだと待遇落ちる?

34:名無し
18/12/21 06:36:45.95 TjW4JVyk0.net
SIerに特化した今、転職市場で残念ながらがくれや会社名では評価されない。尖ったスキルか幅広い見識が問われる

35:名無し
18/12/21 07:30:31.86 5LfS1qj90.net
>>31
100年継続できる企業は優秀?って
だれか言っていたな~崖っぷちの感覚ある?
これは社員の責任みたいな経営者の感覚、
流石に終焉…秒読みでしょう。
まあ、糞役員は逃げ切りだろうな。
そのために事業売りさばいて延命…
誰か責任とらせろよw

36:名無しさん
18/12/21 07:37:07.87 hqqGSmEC0.net
株式会社である以上、糞なのは最終的には株主。子会社売り飛ばしによる配当の小銭稼ぎ延命だけで大量の役員を抱える会社をいまだに承認し続ける株主やばすぎ。

37:名無しさん
18/12/21 07:45:37.66 s4Uz8+e/0.net
今時社史とか笑わせてくれる
リストラや不祥事は載せないんだろうな

38:名無しさん
18/12/21 07:51:02.82 jPmQfv/u0.net
>>35
投機目的の株主は沢山いる
そんな中で、自社の経営理念を主張し、事業計画を説明できない役員が糞

39:名無し
18/12/21 07:58:50.97 zMsLlsWK0.net
120年の歴史の中でピンチを乗り�


40:zえたことってあるの?



41:名無し
18/12/21 07:59:07.96 zMsLlsWK0.net
ワイは部外者なんだけど

42:i
18/12/21 17:32:48.99 FwpX7bJV0.net
あるよ

43:名無しさん
18/12/21 17:50:09.01 BJP+xmWu0.net
NECはスレッドの保守すらできないのか?
まったく…

44:名無しさん
18/12/21 19:26:07.70 poc9riO20.net
今日は先日出会った20代巨乳歯科衛生士と夜のデートw
部下の資料のダメだしで時間と取られ今から待ち合わせw
クリスマス前のクリトリス攻め炸裂かw
シニアマネージャーで良かったw

45:てめえら
18/12/21 20:00:20.50 M6ifnEtD0.net
算数もできないw

46:名無し
18/12/21 20:11:01.89 TjW4JVyk0.net
21世紀からは黒歴史

47:名無しさん
18/12/21 20:29:32.72 4p1bCSMz0.net
>>44
黒歴史は既に1994(平成6)年度から始まっている。
当時の金杉取締役(後の斜鳥、故人)が民需事業の不振を受けて民需事業の要員を大量に官公庁に配転させた。
官公庁事業は当時から既に無能管理職に蝕まれ始めていて、その後発覚する防衛庁工数水増し事件の捜査の手も伸びていた。
この大量配転された人達は防衛庁事件が起きる直前の締め付けをモロに受けた。
要するに事件が発覚しそうになると綱紀粛正ではなくて事件を当局にチクりそうな真面目な奴を上位の無能管理職がイビる行動に出てきた。
それでもって優秀な社員が官公庁事業からゾロゾロと転職や社内公募で流出していった。

48:名無し
18/12/21 21:28:27.79 zMsLlsWK0.net
>>42
死ね犯罪者
女性を弄んで傷つけるな

49:名無し
18/12/21 23:23:49.09 Ps2UpB8e0.net
ししいやめたね

50:名無しさん
18/12/21 23:34:47.05 ISUD4zmL0.net
>>38
ピンチなんてないぞ
NECは世界最強で無敵だからな

51:え
18/12/22 00:19:17.20 hy8GA4H80.net
>>47
え?次の会社もクビになったの?
しかし、あれだけやってて「退職」だもんなぁ。優しい人事だよ。
腰巾着の伸ちゃんもどうしてるのだろう。

52:デンキあたま
18/12/22 01:27:16.14 KAPDyY5k0.net
>>48
え?

53:名無しさん
18/12/22 02:46:10.08 ymAohA/m0.net
>>42
つまんね
あきた

54:名無し
18/12/22 07:11:13.85 WS+ToOGO0.net
>>48
GoogleのAIに勝てるの?量子コンピュータ先に開発できるの?

55:名無し
18/12/22 07:11:29.24 WS+ToOGO0.net
顔認識だけは世界最強だな

56:名無し
18/12/22 07:12:14.80 WS+ToOGO0.net
Google pixel3注文した

57:名無し
18/12/22 07:33:44.53 BRgWZCF80.net
>>53
事業部間で連携できないから華麗に縦割り

58:名無し
18/12/22 07:37:12.90 WS+ToOGO0.net
>>55
コア技術を活かせてないよね

59:あ
18/12/22 07:42:31.38 Hj4Dx6VR0.net
>>53
富士通「できるけどなw」

60:名無しさん
18/12/22 08:22:54.89 JNiiQLrJ0.net
>>56
勘違いをしてはいけない。
 × コア技術を活かせてない
→○ コア技術を潰している
要するに経営トップと厄淫はコア技術を潰すと「(コア技術でないから)撤退する」と宣って事業売却、残った事業を再び無能厄淫、無能患部、無能管理職らに担当させて再び潰す。
それを懲りずにしかも責任をとらずに繰り返す。

61:名無しさん
18/12/22 09:15:56.33 +RCTqQzU0.net
>>53
言うて俺の顔誤認識して運用室の扉が開いたけどな

62:名無し
18/12/22 09:22:41.38 WS+ToOGO0.net
>>59
双子?

63:n
18/12/22 09:23:27.10 vjxU7t1Q0.net
クマ○ラ行ったときに顔認証あってさ。
写真でもいけるの?
いや、絶対むりです!
やってみよう。
ポーン 
てひらいたのはうけたわ。

64:sage
18/12/22 10:12:07.15 qXgQt7k+0.net
>>53
実運用上で差がないなら意味がない

65:名無し
18/12/22 11:02:14.04 WS+ToOGO0.net
IBMが攻めの採用活動を本格化:「タレントプール」
URLリンク(special.nikkeibp.co.jp)
IBMさんもついにタレントプールを活用した採用戦略に踏み切りましたが、
もともと最初に「タレントプール」の必要性を指摘したのはあのマッキンゼーであります。
マッキンゼーは、2020年代以降の企業競争では、資本の量や企業規模や本社ビルが立派かどうかではなく、
優秀なスキルと経験を持った最適な人材を確保できない企業から没落していくことを指摘し、
特に他社で表彰をもらったなど実績あるリーダーなどの
優秀な人材は2,3年かけてでも口説くことの有益性を訴えています。
そして、タレントプール構築にあたって重要なことは、自社にマッチしそうな人材はたまたま今回の募集では不採用であっても
「今すぐではないが、ポジションに空きが出たらぜひとも連絡させて頂きたい」と求職者に伝え、
本人が興味を持つポジションやスキル・エリアを調査した上でタレントプールに加え、
その後も自社のイベントへの招待や、食事会の機会を持つなどして自社に興味を持ってもらったり、
「最近いかがですか?」「弊社のイベントに参加しませんか?」など、不定期でもこまめにコンタクトを取り続けて
プールした人材の近況や求職状況をチェックして情報を常にアップデートすること。
そして、このようにして自社のファンになってもらい、未来の人材候補を増やし、
マッチした求人があればすぐに来てもらう体制にしておくことがタレントプールにおいては重要です。
たとえ、他所の会社に入職している場合でも、そこに不満があればいつでも自社に転職して
もらえるように、本人の関心にマッチしたジョブがあればサジェスチョンし続けることも大切です。
我々も「IBMファン」と呼ばれる人を殖やしていくことが重要だと思う。

66:名無しさん
18/12/22 11:59:51.80 Y4IOQrou0.net
【NEC】Lavie Tab E 3枚目【総合】
612 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 投稿日:2018/12/14(金) 16:03:10.89 ID:Er1qIwkT
BAL Googleドライブ GooglePlayミュージック も更新できなくなった
どうなるんだろうこのタブw
613 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[] 投稿日:2018/12/15(土) 16:29:37.51 ID:hej6Lm2o
本気タブレット買い替えを考えてます。早いうちに直る見込みあるんですかね。
617 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 投稿日:2018/12/15(土) 22:37:37.10 ID:Hgv9PWz8
発売から3年で使えなくなりますとか
相当ひどいと思うのだけど
634 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 投稿日:2018/12/20(木) 02:21:14.89 ID:bCOpNpa0
BALのGoogle関係まだアップデートできないね
636 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 投稿日:2018/12/22(土) 10:52:20.50 ID:sBE/Swb4
BALの件、まさかこのままバッくれんじゃないよね。

67:やーの
18/12/22 12:52:09.01 Z8iCgJBy0.net
>>52
経営者の面の皮の厚さのことやろ

68:名無し
18/12/22 13:18:31.24 j/p/ObF30.net
電機メーカーの中でNECの公式ホームページがダントツでカッコいい。ついでに富士通、SONY、日立。パナソニックは普通。三菱は微妙。シャープと東芝はダサい。

69:sage
18/12/22 14:46:26.54 NjA+m90b0.net
>>66
お前の主観や価値観が世の中のそれらとズレているのでは?

70:名無しさん
18/12/22 15:30:48.17 TMg+AKGX0.net
メールおじさんの仕事を取るな
URLリンク(www.nesic.co.jp)

71:名無し
18/12/22 16:08:28.22 wqwXJTK40.net
28日まで有休にして、この金曜日で退職した人が数人いた。続々と消えていくんだろうな。開き直って居座るオバタン率半端ない。もうだめだ。

72:SMB担当暇で暇で
18/12/22 16:41:01.39 hy8GA4H80.net
>>69
>開き直って居座るオバタン率半端ない
まあそう言うな。彼女たちも不幸なんだよ。
はっきりいって失敗の人生だ。
寿退職
出産退職
こうしていった女性達は結局幸せにやってる人が多い。
居座ってる方も不幸なんだよ。
問題は、彼女たちの存在は周囲も不幸にするということなんだよな。

73:名無しさん
18/12/22 16:49:32.26 GAW4Lig80.net
割り増し退職金3000万ですたw

74:名無し
18/12/22 17:35:30.26 kL7/gYWb0.net
うちの部、ランクC4名のうち退職は1名のみ。
しがみつきの3名は飛ばされもせず降格もなし?

75:名無しさん
18/12/22 17:37:50.46 bRf9Xwhg0.net
3000人予定が2000人で終わったからな
やりきれなかったのが来年効いてきそうだな
またリストラやるだろう

76:うなぎ犬
18/12/22 17:48:00.72 KAPDyY5k0.net
>>53
ここだけ外国の方々に興味持たれてるのは確か
オリンピックでさらに宣伝して社名を日本顔認識株式会社に変えれば安泰だよ

77:ななしさん
18/12/22 18:07:21.44 w8e1BrJC0.net
>>73
前回ので、しがみつき方を学んでるからな。
こういうのは何度もは通用しないんだよ。

78:名無し
18/12/22 19:36:20.57 kL7/gYWb0.net
やつら、いるだけで士気を下げるんだよ
あれで若手の倍の給料をかすめ取っている
部下に説明できねぇ

79:名無し
18/12/22 19:40:16.49 BRgWZCF80.net
しがみつく奴で、会社が良くなるのかね…

80:名無し
18/12/22 19:45:13.90 V1NekdiG0.net
若手諸君
私共の年金が減らないようにガンバレ
団塊世代一同

81:なや
18/12/22 20:49:20.97 EJLjuQ5E0.net
>>61
顔を二次元画像でしか解析できなくて、三次元データで扱えてないんだろうな。しょぼっ。

82:名無し
18/12/22 21:33:27.98 +kzIMNmB0.net
>>53
ファーウエイ排他事件で中国企業、深センのベンチャーとかを投資の規模とかが
情報番組で見せつけられている。
顔認識では、中国の交差点利用マナーが悪くて赤信号でも渡るので
普通の交差点で多数のカメラを設置して不特定通行人の顔認識で、信号無視者の
認証・特定をしての出身・経歴などを、交差点のパネルディスプレイ表示して晒していた。
交差点の人には、特定されることは驚異的で、交通マナー違反の牽制に効果があると。
 現実に中国のどのくらいの範囲の認証情報があるのか、やらせか?わからないが
これが現実。
勿論ドローン開発は独断場。
おまけ的に、NECパペロ似のが、チョロチョロ映っていた。マネするブランド価値などないのに。
ファーウエイ排他事件でNECが漁夫の利という技術力も既にないだろう。
IT土管ピンハネ商社の体裁しか残っていない。
技術を売ったり、昔のパテント料だけで生き延びるコアもなし。
リストラできないしがみつき社員しかいないんだから組合了解とみなし
給料下げる以外にないだろう。

83:名無しさん
18/12/22 23:35:40.11 eyj71WPk0.net
「強制ではありませんが、必ず~して下さい」の使用例
URLリンク(headlines.yahoo.co.jp)

84:ななし
18/12/23 00:07:45.87 23wGQ9Pd0.net
>>78
死ねよゴミ

85:名無しさん
18/12/23 08:00:29.81 IHSd5Rd90.net
女性管理職の登用率先企業として政府から表彰を受けたくて
役員と人事が実績作りになりふり構わずオバさんを加点合格で昇格させた結果が
見世物のような不遇主任を生んでそれの成れの果てを見て自分の将来に悲観した若手社員が退職流出へとつながるわけで、、、
まあ社員のモチベに連動して会社業績が下がるのは権限の乱用による人事施策の大失敗が原因と言えるだろう

86:名無しさん
18/12/23 08:03:31.85 +vOe4caQ0.net
>>70
>問題は、彼女たちの存在は周囲も不幸にするということなんだよな。
女性に限らず男性にもいますよ。
期待に溢れていた入社時を思い出し、気持ちを切り替えてほしいものです。

87:名無しさん
18/12/23 08:20:02.19 gGxYoKKH0.net
ここに残ってる時点で全員クズだろw

88:名無し
18/12/23 08:51:16.87 t37xVd970.net
アクセンチュアからNECに転職した人から聞いたけど、まったり高給で最高だってさ

89:R
18/12/23 09:00:15.86 Yz06LuZF0.net
>>86
なぜnに…
相当使えないやつかな

90:あ
18/12/23 09:24:11.37 OBSPakaE0.net
>>86
Nにきている時点で無能だけど
Nなら有能なのだろうな

91:名無しさん
18/12/23 09:45:08.38 bmrsrwXO0.net
実際ダラダラやってイベント楽しむには素晴らしい会社よ?

92:五
18/12/23 09:54:08.37 VCmMNDyN0.net
40越えたらしがみつくしかないんだよ。
お前らみたく能力もなく、社外資格もないやつは、生活かかっているから無理やりしがみつくんだよ

93:名無しさん
18/12/23 10:12:35.10 6nFWKuQk0.net
>>84
男にもいるってそれはオバタン管理職を生み出したのは男の団塊世代の無能管理職だから同然だろ。
さらにそれを許した団塊世代から上の厄淫患部の罪は非常に重く万死に値すると思う。
それにしてもこの無能管理職たちは会議で議論をやると自分たちが保身の為に主任や担当のまま塩漬けにしてきた連中に論破されるから貫禄がないよ。

94:名無し
18/12/23 10:40:52.87 t37xVd970.net
URLリンク(youtu.be)

95:名無し
18/12/23 10:51:53.39 d/Iq1KdG0.net
>>90
40で今回の割増対象外でしたが秋にコンサルへ転職しました。コンサルとはいえAIやUXの専門組織を内部にもち短期開発を顧客と実現している時代。
この会社のウォーターフォール前提の決まりや組織、PMOなどの体制が以下に時代遅れで利益があがらないかわかりました。

96:八戸市
18/12/23 11:43:29.01 RtI1GRmO0.net
現役でMARCHと一浪早慶ならどっちがいい?
この会社という限定をつけます。

97:名無しさん
18/12/23 11:52:23.88 0JAEON3z0.net
TOIEC600以下の管理職を追加リストラしろ

98:名無しさん
18/12/23 12:38:37.01 cAqq/HLw0.net
昨日、会社の経費でゴルフを堪能していただろ。外部者がいれば許されるわけではない。
しかもあんな高級なところで。
3000名リストラしてこの業績、ゴルフ以外にやることはないのか。お遊び出張でマイルも貯まったらしいな。ステータス会員おめでとう。
株主をなめるなよ。

99:名無しさん
18/12/23 12:39:17.22 H6kyt+7s0.net
来年もリストラするの?

100:わはは
18/12/23 12:41:20.55 0zX5mMWf0.net
>>91
そうでもない。
意味なく、女性登用の号令のもと、中身ないうるさいだけの女を昇格させてきたのは事実だと思うけど(実際、あげられちゃったことが原因となっていられなくなったおばさんはたくさんいるよね)、マネージャーにもなれない人は自分に原因あると思うよ。
部長試験もそう。あれに通らない方がどうかしている。

101:名無しさん
18/12/23 12:51:10.51 6nFWKuQk0.net
>>98
逆を言うとマネージャーや部長になったのはそれだけのもねがあったから上がったという理屈になるよな。
若手をなめるなよ。そんな奴がマネージャーや部長になっていればこの会社がこんなに傾く訳がない。オバタンを抜擢しているのはそのマネージャーや部長だろ。お前はオバタンをスケープゴートにして責任回避と自分上げを狙っているだけだろ。

102:名無しさん
18/12/23 12:54:43.48 UebC7cCA0.net
>>96
フェラのこと?

103:イノベーション
18/12/23 13:04:18.66 ICexCWQu0.net
俺様専用の研究室で変態仮面のコスプレ?

104:わかるかな?
18/12/23 13:23:53.86 pT8ym0bI0.net
さあ、やってみろ。
π>3.05を証明せよ

105:名無しさん
18/12/23 13:26:40.49 8pObV7gq0.net
>>97
Quarter単位で目標設定して
実施するよ。

106:名無しさん
18/12/23 13:34:11.04 Yn56WA1Q0.net
>>97
来年は計画倒産のプロジェクトを立ち上げるよ
目くらましのためにリストラもしまくるよ

107:名無しさん
18/12/23 14:05:12.10 yBbzTGV60.net
>>94
神奈川工科大学なら多浪でもOKです

108:名無しさん
18/12/23 14:10:36.73 9MEOGTNm0.net
>>70
もう子供を生めそうにない年になっても独身でいるオバタンは確かに昔よりも激増している。
だけど寿も 出産も経て退職しないオバタンも同じように激増しているんだよ。
会社が男の給料を下げるのに反比例してオバタンの居座りが増えた。
女は昔は30前後に退職が多くて男の給料も30前後から急に上がったが今は女が辞めなくなったからそれができなくなった。
男女雇用機会均等法も女性活躍推進法も要するに経営陣による安い労働力を大量に欲しいという本音を綺麗な言葉で言い替えているに過ぎない。
>>72
そのランク付けがどのようなものか知らないが多分�


109:魔トにならんものではないか?



110:名無し
18/12/23 14:16:14.37 IP2MmsS70.net
>>94
早慶

111:名無し
18/12/23 14:16:50.06 IP2MmsS70.net
内定数見ても圧倒的に早慶

112:名無しさん
18/12/23 15:58:20.90 vza2JWsd0.net
早慶にも優秀な人材はいるんだろうが
NECに入る時点で情弱な上無能とされるわけで
情弱故にそんなこと知る由もないんだろうな

113:名無しさん
18/12/23 16:08:39.32 QknIuYuG0.net
>>109
早稲田も慶應も高校より前から入って来る奴は金持ちのドラ息子・娘が多いから必ずしも頭がいい訳ではない。
その証拠に早稲田でも慶應でも学生のレイプ事件が頻発しているだろ。
URLリンク(news-infoseek-co-jp.cdn.ampproject.org)

114:名無しさん
18/12/23 16:20:20.39 gGxYoKKH0.net
早慶の付属とか偏差値高い割に大学は早そのまま早慶にレベルダウンして損しかないよな

115:名無しさん
18/12/23 16:22:35.79 yBbzTGV60.net
明海大学でもNECに入れますか?

116:名無し
18/12/23 16:29:44.08 Z8MnJErw0.net
系列の下請けならOKかも

117:名無しさん
18/12/23 16:38:01.71 bmrsrwXO0.net
下請けでやたら偉そうなやついるよねなにあれ

118:名無しさん
18/12/23 16:40:04.65 nhsGz3KI0.net
外部の書き込みだけしかないはずだからしょうがないけど、学歴くん、英語厨、最近出てきた高校お子ちゃま数学君の他にネタはないんかい

119:名無しさん
18/12/23 16:41:01.28 sSZO+65R0.net
>>102
URLリンク(mathtrain.jp)

120:名無しさん
18/12/23 16:44:09.50 nhsGz3KI0.net
証明くんは検索エンジンも使えないカスである。証明完了や

121:名無しさん
18/12/23 16:49:27.33 bTn9NR4T0.net
東大始め七帝大、早慶あたりでこの会社にくるのはカスである
文系なら明治、理系なら東京理科大あたりの優秀層がくることが実証されている
経営陣は理科大出身者にすべき

122:名無しさん
18/12/23 17:18:37.63 yBbzTGV60.net
経営陣は日本文理大学卒に限定した方がいい

123:名無しさん
18/12/23 17:56:59.64 sSZO+65R0.net
URLリンク(shimakuwa.iinaa.net)

124:名無しさん
18/12/23 18:01:02.97 PfGAg1bD0.net
明治と東京理科って,,,
滑り止めやんw

125:名無しさん
18/12/23 18:10:11.23 bmrsrwXO0.net
いや入社後の成果ないの?恥ずかしい

126:名無しさん
18/12/23 18:10:54.75 yBbzTGV60.net
この会社、いつまで存続出来ますか?

127:名無しさん
18/12/23 18:20:25.96 XGjN5qvF0.net
明日って会社休み?誰か教えて

128:わかるかな?
18/12/23 18:32:46.37 pT8ym0bI0.net
>>117
カンニングか?お前、自分の手を使ってとけよチンカス野郎

129:名無しさん
18/12/23 18:36:05.87 nhsGz3KI0.net
恥ずかしいね休みのレスも

130:名無しさん
18/12/23 18:38:11.48 bmrsrwXO0.net
数学くんは世界で初めての問題作ったんw名前は?

131:名無しさん
18/12/23 18:43:06.47 gGxYoKKH0.net
>>121
理科大なんて滑り止めでも恥ずかしいレベルだろ
滑り止めと言えば早慶

132:名無しさん
18/12/23 18:49:15.08 XGjN5qvF0.net
>>126
明日、出社する?

133:わかるかな?
18/12/23 19:23:16.21 pT8ym0bI0.net
>>127
お前、どうせ中央理工学部あたりだろ?
じゃわかんなくても仕方ない。

134:名無しさん
18/12/23 20:55:04.27 MnytDhLg0.net
今回のリストラは東大、慶応多いな
学歴だけで仕事できない

135:名無しさん
18/12/23 20:58:50.44 gGxYoKKH0.net
>>131
出来ない奴が残るんだろw

136:名無しさん
18/12/23 21:01:12.90 MnytDhLg0.net
>>132
半年でどこにも転職できない、できる奴w

137:名無しさん
18/12/23 21:16:18.52 PfGAg1bD0.net
高学歴組みは、船が沈む前に脱出しただけw
いつも先を見通せない馬鹿が最後に慌てるw

138:名無しさん
18/12/23 21:23:10.06 MnytDhLg0.net
だから高学歴で仕事できない奴がリストラされてるって言ってるだろ

139:dg
18/12/23 21:35:51.86 ACsZizs+0.net
>>99
MCC落ちたの?
あんなもの落ちてるようでは、何やったって無理だよ。
転職した方がいい。ルートセールスとかライン工とか。

140:ななしさん
18/12/23 21:37:33.84 K/rFonWm0.net
ここで大学自慢は止めてくれ!在学生に恥ずかしいと思わんのか。

141:名無しさん
18/12/23 21:37:41.41 gGxYoKKH0.net
この状況で残る奴はバカしかいないだろ

142:名無しさん
18/12/23 22:44:05.50 Aszd/8v/0.net
>>136
若手だからMCC受ける年になってないだろ。
それにMCCってそんな権威のあるものか?
外で通用せず裏でどんなバイアスをかけて採点しているかわからんような資格を拠り所にするのは惨めだからよせ。

143:sage
18/12/23 22:48:23.77 lPUQyUG90.net
>>133
転職だけが選択肢とは限らない
起業とかもあるだろうし
そもそも仕事して収入を得る必要がない人もいるかもしれない

144:名無しさん
18/12/23 23:02:55.25 B+UoAs240.net
MCCは 国語 算数 論文 がメインです
これに合格した人材は国語や算数が求められる業界では通用します

145:名無し
18/12/23 23:19:25.15 t/9XqhHi0.net
>>118
富士通かな?

146:名無し
18/12/23 23:20:29.20 t/9XqhHi0.net
旧帝早慶未満はクズだよ
ICU上智理科大横国筑波もクズ

147:名無し
18/12/23 23:21:48.69 t/9XqhHi0.net
昔はNECと言ったら東大東工大の理系が行く会社だった
マーチンコなんて眼中になかった

148:名無しさん
18/12/23 23:44:25.15 UebC7cCA0.net
>>141
辞めたやつか?
今年から国語算数論文とも無くなったけど

149:ま
18/12/23 23:59:52.90 0zX5mMWf0.net
>>145
しかも、TOEICも無くなった。
バカでも気にいるやつを通すためと思う。
イエスマンで固めたいのだろう。

150:名無しさん
18/12/24 00:05:35.94 UaOhEUPc0.net
>>141
>>145
そもそもMCCが外で通用する資格でないだろ。
一体誰が問題作って誰が採点してるんだ。
まさか出題も採点も無能管理職ではあるまいな!?

151:名無しさん
18/12/24 00:36:18.51 s0Rkqvk90.net
ブラック企業大賞はまさかの

152:名無しさん
18/12/24 07:41:11.29 w8G3XuBF0.net
>>75
というか、いい加減経営層が責任とれよ、ってのが世間一般の見方だと思うんだが、NECの社員って経営層にマインドコントロールでもされてんの?
なんか、こんなバカばっかりだから見直しとか改革とか進まないんだろうなと思ってしまった。

153:名無し
18/12/24 07:46:31.23 TxoWLepA0.net
>>149
もう駄目とわかってしがみついているだけ。

154:名無しさん
18/12/24 07:47:54.07 w8G3XuBF0.net
>>145
じゃあ、何が試験なんだ?

155:NECに感謝
18/12/24 08:03:29.68 aGGKPUw+0.net
俺はMARCH卒で入れたから最高にうれしかった
飲み会は毎回参加させていただく
有能上司の貴重なお話を伺あるまたとない機会なので。
それゆえ、NEC及び有能な役員の批判をするならとっと辞めろ、ゴミどもが。むしろ、消えていいよ。
そこで5ちゃんねるの批判的な書き込みを取り締まるように提案している。あと批判的な言動をした奴には上司に逐一密告しているから安心したまえ。ボイスレコーダーで証拠掴


156:みだね、買いに行こう



157:名無しさん
18/12/24 08:19:15.20 aNkokt6i0.net
>>139
NCPと勘違いしてそう

158:名無し
18/12/24 08:35:48.14 TxoWLepA0.net
>>152
糞だね。オマエも役員もw

159:名無しさん
18/12/24 08:37:23.32 cUaAElkh0.net
>>153
どっちにしても全然外で通用しないんだろ。

160:名無し
18/12/24 08:52:13.40 2O1Hg6QJ0.net
外で通用、外で通用
あらゆる会社が「内」を作るもんだと思う
人間もそうだが製品の囲い込みやエコシステムも

161:名無しさん
18/12/24 08:55:55.17 hU1PB77l0.net
千葉商科大学卒でもMCC受けられますか?

162:名無しさん
18/12/24 09:02:22.46 ONt1h9SK0.net
>>152
お前は自分が得することは組織全体が損をすることでも正しいと思っているんだろ。
下等動物ではあるまいしもっと分別をつけなきゃダメだよ。
オレはMARCHよりも下のランクでNECに入ったが昔の有能な役員のもとで入社したから
今の会社を派手に傾けている厄淫は一刻も早く辞めて欲しいと思っているぞ。
オレは自分が出世できなくても会社が伸びてくれて優秀な人が上に立ってくれる方がはるかに嬉しい。

163:名無しさん
18/12/24 09:13:36.82 IQPXRtWl0.net
>>146
グローバルの売り上げを伸ばす経営方針
あいかわらず経営の言うことと現場の施策が一致しない
>>151
知らないのか?
辞めたやつか?
なら知らなくて良いよ

164:sage
18/12/24 09:20:15.29 5lYMgDCQ0.net
>>156
外に商品を提供しないと存在価値が無い

165:sage
18/12/24 09:26:19.32 5lYMgDCQ0.net
>>156
囲い込んだ顧客が
その業界とかで不利益を被って倒産したりすると
売上は減る
内を作ったとしても
外と比較する観点は必要

166:名無しさん
18/12/24 09:33:38.65 tNTfbptq0.net
50代ならしがみつきもありかもしれんが、40代以下はそうも言ってられないのでは?
5年以上もつとは思えない

167:名無しさん
18/12/24 09:42:20.48 FFoeNB0t0.net
チャンスはいくらでも転がっている!
にもかかわらず、全くマネタイズや利益化できないマーケティングや事業部、営業は一回全部消した方がいい。
営業なのに、ただの伝書鳩コストセンターかなにかで、利益のことはまったく考えていなかったり、なぜか出身役員がおおいから自分等も偉いと思って偉そうにしてるとか、
人事なのに、無駄なお祀りやおままごと施策しかできず、全く機能していなかったり
IT部門/IT子会社なのになぜか情弱で、社外からの人望や人脈もなく、丸投げかトンチンカンか無駄なところで神経質か佇んで座ってるだけのエセマネジメント層が大量に雇われてたり、
ICT事業をやってる、もしくは研究してるとかいっておいて、情弱でなんも提案や事業化できない、会議調整ばかりのタコツボ人間しかいなかったり、

会社名にそぐわず、パソコンや電気をけちりながら、何年間も費用削減しかできない時点で、経営破綻している。
経営するには一定費用がかかるし、よい会社は費用をかけまくって社員満足度と優秀層の獲得を行っている。
まともな経営に必要な費用を出すことのできない売上、利益しか確保できない事業部、客の言いなりの営業は不要

168:名無しさん
18/12/24 09:46:15.96 tNTfbptq0.net
>>163
そんだけ書くエネルギーあるなら転職した方が良くね?

169:名無し
18/12/24 09:59:05.91 oNfLyQgt0.net
生まれる前からNECのPCが家にあってNECが好きだったのに蹴りました。
1次選考のグループディスカッションでMARCHの学生が「面接終わったら酒飲みに行く」とかなんとか話しててて萎えて蹴りました。
いいこともありました。
・最終面接の面接官が昔同じ研究をしていたらしく、話が盛り上がったこと。
・グループディスカッション時に俺の機械式時計のベルトが取れたんだけど、同じ班の旧帝大の学生が直してくれたこと。

170:NECに感謝
18/12/24 10:03:15.39 oWmewn3W0.net
>>158
じゃ、辞めれば。
MARCHより下でなんの実績もないお前のような社歴だけが無駄に長いゴミに高い給料を支払う価値はないから。
下等生物はお前自信って気付けよ。
今の役員の方々がどれだけ苦労して会社に貢献されていると思ってんだ。
昔の役員が誰を指しているかわからんけど
その人達より優っているから。社長も含め、
役員は人格者ばかり。

171:NECに感謝
18/12/24 10:07:13.49 oWmewn3W0.net
>>154
嫌なら辞めろ。俺のことはともかく役員の皆様を批判するならいらないから。結果も残せないMARCH以下のゴミが

172:名無しさん
18/12/24 10:09:02.44 U2cULPtG0.net
>>166
辞めるべきは厄淫だ
具体的にどういう貢献をしているのか
ここに書き出してみろ
貢献していても業績に責任を負わない厄淫だろ
そもそも厄淫はパワハラ集団だよ

173:名無しさん
18/12/24 10:37:13.40 t+43pvBp0.net
未だに資格や大学の話してて草
離脱して良かった

174:NECに感謝
18/12/24 10:45:11.12 oWmewn3W0.net
>>169
はいはい、無職さん

175:名無しさん
18/12/24 10:46:28.96 6iCwdyVf0.net
>>166
お前は人に辞めろ辞めろと言っている時点で人の上に立つ資格がないしその力量がない

そもそも会社に貢献どころか徹底的に傾ける厄淫を御本尊に仰ぐお前が「NECに感謝」などという名前を冠すること自体大嘘吐きも甚だしい。
会社を食い物にするお前こそさっさと辞めろよ!!

176:NECに感謝
18/12/24 10:46:39.79 oWmewn3W0.net
>>168
逆に役員の皆様がどういう風に貢献していないかを書けよ
書けないんだろw

177:NECに感謝
18/12/24 10:48:10.83 oWmewn3W0.net
>>171
役員様はお上の人。いい?
下僕はお上に従うの。能力ないんだから。

178:名無しさん
18/12/24 10:51:08.34 6iCwdyVf0.net
>>172
あほか!?
ここ20年のNECの財務諸表を見てから言え!!

179:NECに感謝
18/12/24 10:54:49.53 oWmewn3W0.net
>>174
財務諸表なんかあてにならんよ
株価を見てみろよ
役員様が導いてくれているからこれだけ
市場から評価されているんだよ
もし、本当にダメな役員ならJDIみたいな評価しか受けないよ。
はい、論破w

180:名無しさん
18/12/24 11:00:36.79 6iCwdyVf0.net
>>175
確かにお前の言う通りだ。
NECの株価は最盛期の1/10を下回っている。
それがお前の御本尊の市場からの評価だ。
(それでも甘いくらいだが)

181:NECに感謝
18/12/24 11:07:23.40 oWmewn3W0.net
>>176
バブル期と比べるなんてバカだろ
どこもそんなもん

182:名無しさん
18/12/24 11:10:39.40 q7mC1tpJ0.net
>>175
本日3,300円だが、去年売買株の単位を変えたよね。
一昔で言えば330円だよ。
>市場から評価されているんだよ
かつて電電三兄弟の長男と称された会社だが、次男(富士通)の半分未満だな。
三男(沖電気)の倍以上ではあるけれど。

183:名無しさん
18/12/24 11:35:18.79 6byAeZJp0.net
指数関数的にコメントの品質低下がみられます。
株価低迷に如実に現れるね。

184:名無し
18/12/24 11:35:30.47 mtOpd23M0.net
結局NECが昔凄かったのは時代のおかげなのか?
日本人はIT分野でイノベーションを起こせないのか?

185:名無しさん
18/12/24 11:37:36.09 h5v3E1HL0.net
>>180
PCを開発していたNEC米沢とNEC群馬があったからだよw

186:NECに感謝
18/12/24 11:43:44.13 oWmewn3W0.net
>>179
つまらねえ

187:名無しさん
18/12/24 11:57:36.34 LHDS7fwJ0.net
>>181
電子デバイスがあったからだよ

188:名無しさん
18/12/24 12:04:47.30 aPLlfBDk0.net
>>177
お前は大好きな株価すらマトモに見てないな。
NECの株価の最高値はバブル期のものではない。
いちいち矛盾だらけで見ている方が恥ずかしくなるから早よう消えろ!

189:名無し
18/12/24 12:14:20.67 mtOpd23M0.net
株式合併を知らない社会人ってどうなの?高卒でも分かるよ

190:名無しさん
18/12/24 12:19:58.51 q7mC1tpJ0.net
>>180
PC-9800シリーズ用Microsoft Windowsがあったぐらいだものね。

191:。
18/12/24 12:24:01.57 T4tDkrHL0.net
技術開発ができないって認識でOK?

192:名無し
18/12/24 12:43:20.20 zwIPAl0E0.net
企画推進も営業推進もできないし、事業計画もできないよ。客からRFPもらえないと仕事しないよ。

193:名無しさん
18/12/24 12:44:33.18 9VDz8uIW0.net
>>148
計画倒産中だから
ブラック企業にはエントリー出来ないよ

194:名無しさん
18/12/24 12:49:29.97 9VDz8uIW0.net
>>187
NECに技術はないから他所様の技術を盗むしかないんだが
盗む技術というか理解する頭もなくて
中小企業潰してまで奪った技術をまともに使うことも出来ないんやで

195:名無しさん
18/12/24 13:21:36.09 EutGgDBz0.net
>>143
そもそも上智>理科大を並べている時点でおかしい
国公立だったら尚更に比較以下の理科大を何故に加える?

196:名無しさん
18/12/24 13:25:20.70 CG5Iq2gS0.net
>>190
技術がないというより技術のある奴を閑職や退職に追いやって
 マネジメントは無能管理職
 プレイヤーはオバタン
という体制で運用している組織が多いだろ。
そりゃ技術を盗んだって使えないのは道理だよ。
だから丸投げするんだろ。

197:名無し
18/12/24 13:43:08.98 OVhLrEPk0.net
>>191
え?私大に詳しくないけど、昔から上智=理科大でしょ? 理科大の薬学部って私立1位じゃなかった?私立で唯一ノーベル賞排出してるし、俺の中ではイメージがいい。
お前はマーチンコか?

198:名無し
18/12/24 13:44:18.57 OVhLrEPk0.net
【テンプレ】[参考] コンサルティング 偏差値ランキング
77 McKinsey & Company
76 Bain & Company
75 the Boston Consulting Group (BCG)
====1st Tier:MBBの壁====世界Top10 MBA・東大京大超上位(法・経済・理系大学院卒の上位)・超有名海外大学以上が主要学歴層====
74 A.T. Kearney, Oliver Wyman
73 経営共創基盤(IGPI), Roland Berger
72 ドリームインキュベータ
71 Arthur D. Little, Mercer
70 Strategy& (former Booz & Company), L.E.K.Consulting, ZS Associates
====2nd Tier:戦略の壁====東大京大(法・経済・理系大学院卒)・有名海外大学以上が主要学歴層====
69 DeloitteTohmatsuConsulting
68 EYAdvisory&Consulting, Accenture(戦略), PwC
67 KPMG, Accenture(デジタル), 三菱総合研究所, コーポレイトディレクション, 野村総合研究所(コンサルタント)
====3rd Tier:Big4の壁====東大・京大・一橋・東工・早慶上位(法・経済・政経・理工)が主要学歴層====
66 Accenture(非戦略), IBM(コンサルタント), 三菱UFJリサーチ&コンサル
65 リヴァンプ
64 IBM(IT), 野村総合研究所(ITソリューション), NTTデータ経営研究所, クニエ
63 アビームコンサルティング, シグマクシス, 日本総研(コンサルタント)
====まともなコンサルの壁====早慶下位(その他)・大阪上智理科ICU・旧帝上位が主要学歴層====
62 日立コンサルティング, 大和総研(リサーチ)
61 みずほ総研(コンサルタント), 日本総研(IT)
60 価値総合研究所, 社会経済生産性本部, トーマツイノベーション, 日本経営システム
59 富士通総研, 大和総研(IT), 日本能率協会コンサルティング
====辛うじてコンサルと呼べる壁====早慶最下位・大阪上智理科ICU・旧帝下位・上位国立以上が主要学歴層====
58 プラウドフットジャパン
57 シンプレクス
56 レイヤーズコンサルティング,  スカイライトコンサルティング,  ビジネスブレイン太田昭和
55 山田ビジネスコンサルティング, 船井総研
~その他小規模コンサル等~
============論外の壁============
論外 ベイ力レント・コンサルティング

199:F2
18/12/24 13:46:24.48 zP1DYtUU0.net
>>128
富士通の社長なめんな

200:名無しさん
18/12/24 13:56:53.18 AGKFjojM0.net
学生時代で人生終わってる屑どもの
罵りあい見苦しい。20世紀で終わってる
この会社もしがみついている役員は惨たらしい

201:名無し
18/12/24 13:57:48.63 OVhLrEPk0.net
書き込んでるのは就活生でしょ

202:名無しさん
18/12/24 14:09:42.90 vMT/h7b20.net
電気機器メーカ時価総額ランキング12/21時点
順位 会社名    時価総額(百万円)
1 ソニー 6,723,836
2 キーエンス    6,717,396
3 キヤノン 4,025,298
4 日本電産 3,826,656
5 村田製作所 3,386,956
6 ファナック 3,366,673
7 日立製作所 2,909,745
8 三菱電機 2,629,248
9 パナソニック 2,389,765
10 京セラ 2,079,546
11 東京エレ 2,076,701
12 東芝 1,982,371
13 富士通 1,401,609
14 シスメックス 1,122,151
15 TDK 983,593
16 小糸製作所 868,263
17 NEC 859,562
以下略

203:名無し
18/12/24 14:29:58.80 OVhLrEPk0.net
IT企業 就職偏差値
━━ Sランク ━━
NTTデータ Accenture
━━ Aランク ━━
日立製作所 富士通 NRI 日本IBM
━━ Bランク ━━
NEC 日本HP NTTコミュ
━━ Cランク ━━
NS-SOL NTT米屋 DIR SCSK ITフロンティア JSOL CTC ISID JRI
━━ Dランク ━━
大和総研BI 東京海上日動システムズ ニッセイIT MHIR MUIT ABeam 日立ソリュ ソニーGS 日興システム 富士通FIP Fasol
以下多数

204:名無しさん
18/12/24 14:33:14.31 q7mC1tpJ0.net
>>192
>技術のある奴を閑職や退職に追いやって
それは不幸ですね。
部下の能力を伸ばす→予算達成→更に能力を伸ばす→予算達成積上
この繰り返しが管理の基本です。
消耗ばかり強いれば、潰れてしまうか逃げ出すかでしょう。

205:あ
18/12/24 15:27:26.57 X5hvtNB80.net
>>200
部下に教えない
能力が伸びない
→売上も利益も未達成
→翌年、高い目標を再設定
→売上も利益も未達成
→コピー用紙を削減
→売上も利益も未達成
→残業させない
→売上も利益も未達成
→財務的に危うくなる
→リストラ
→売上も利益さらに落ち込む
→ボーナスが減る
→有能は逃げる
→売上も利益も加速して落ち込む

206:名無し
18/12/24 15:36:23.17 OVhLrEPk0.net
NECいい会社だよ。
俺の親父は高卒肉体労働→国立夜間短期大学工学部卒業→東工大だったけど、教授の推薦でNEC中央研究所に内定貰って、大学3年~大学院修了までの学費生活費を全額NECが払ってくれてたから、バイトせずに研究に集中できた。
30過ぎて新卒入社したときは最初の仕事はワープロソフトの文字認識、日本語化だったはず。結婚してたから一戸建ての社宅も支給してくれた。

207:名無し
18/12/24 15:37:52.03 OVhLrEPk0.net
就活、NEC受けようかな...受かるのだろうか

208:名無し
18/12/24 15:38:41.27 OVhLrEPk0.net
親父はMSに転職したんだけど今でもNEC好きだよ

209:名無し
18/12/24 15:40:59.94 OVhLrEPk0.net
退職時に貰った色紙が家にある。いい職場じゃないかと思ったよ。母親曰く昔は激務だったみたいだけど。夜3時に帰宅して朝7時に出社してた。

210:名無しさん
18/12/24 16:37:38.58 RIXarnkx0.net
>>172
売り上げ、利益など業績を四半期ごとに公開している
それで十分証明されている
そんなこともわからない?

211:名無しさん
18/12/24 16:48:59.84 q7mC1tpJ0.net
>>206
単なる人減らしのリストラは駄目だよ
一時的に良くなるけれど、根本的な解決にはならない。
根本的な解決とは、再構築だよ。
富士通のような間接要員の職種転換をした上での人減らしならまだしもね。

212:名無しさん
18/12/24 17:10:32.34 6byAeZJp0.net
>>206
できの悪い業績を公開されてもね。。。
過去の中期計画はそれぞれ達成出来てるの?
役員は経営責任をとってましたか?
”証明”の詳細を教えてくれませんか。

213:6001
18/12/24 17:12:28.07 NV9KYKTk0.net
>>182
どこみてんだ?
夢か?
売上も損益もガタ下がりじゃねぇか。
しっかり仕事しろ阿呆。

214:名無しさん
18/12/24 17:33:28.89 RIXarnkx0.net
>>207
間接要員向けに職種転換の特別人材公募やってるの知らないの?辞めた人か?
>>208
わかりにくい書き方をしたようだ
責任とって無いと考えるスタンスだ

215:名無しさん
18/12/24 17:50:04.40 q7mC1tpJ0.net
>>210
富士通は表立った首切りをしていないでしょ。
職種転換でなんとかしますと言っている。
>職種転換の特別人材公募
NECは表立った首切りをした。しかも目標三千人に届かなかった。
社内公募でゴニョゴニョしたところで

216:名無しさん
18/12/24 18:17:26.55 w8G3XuBF0.net
>>152
有能な役員がいるのに業績があがらない現実を目の当たりにして、お前は何をどう考えるんだ?
お前のようなイエスマンはいらないんだよ、有能な役員ってのは裸の王様かね?
NEC内部評価が高くて、世の中から遅れているとみられていることに何の疑問も感じないのか?
役員が有能?開いた口がふさがらないわ。株主総会で役員は優秀なんだが社員がクズで、といってみろ。
恥ずかしいんだよ、お前も役員も。
社名から日本という文字を外してもらおうか。

217:名無しさん
18/12/24 18:21:42.80 w8G3XuBF0.net
>>164
実際転職してるんじゃないか?
御社の離職率がいかほどなのか、一度確認した方が良いと思うぞ。

218:名無し
18/12/24 18:39:09.67 TxoWLepA0.net
>>167
既にいませんよ。お馬鹿さんw

219:名無しさん
18/12/24 19:08:44.39 oDZc+kA40.net
今年の勤務もあと4日。
リストラ対象者は最終日まで休暇取っている人が多いのだろうか。

220:名無し
18/12/24 19:34:16.79 bzRtUduU0.net
と語るリストラ対象者のハゲでった

221:名無しさん
18/12/24 19:38:44.44 6byAeZJp0.net
>>210
そうだよね。
腹切りしてもらわないと腹落ちしないよね。

222:sage
18/12/24 20:24:40.80 lgBgELnD0.net
>>175
アベノミクスの成果
はい論破w

223:名無し
18/12/24 20:29:30.44 PtUVYWeD0.net
SIMフリーを開発すれば儲かるよ

224:sage
18/12/24 20:31:30.22 lgBgELnD0.net
>>206
公開するのは要求に応じているだけじゃね

225:名無しさん
18/12/24 20:45:42.55 oDZc+kA40.net
SIMフリー
B-CASフリー
NHKフリー
このあたりのニッチな家電で生きていくしかないな。
HEがあればなあ。

226:名無し
18/12/24 20:52:44.39 2O1Hg6QJ0.net
bcasみたいな意味不明の利権商売いいよな

227:名無しさん
18/12/24 22:06:56.74 CG5Iq2gS0.net
>>218
誤解を生むといけないから念の為補足すると
 アベノミクスは完全に失敗している
ということでいいな。

228:sage
18/12/24 22:08:34.65 lgBgELnD0.net
>>223
完全とか失敗とか何を基準にしている?

229:sage
18/12/24 22:23:45.40 lgBgELnD0.net
>>223
断言したところで
過去に起きた2013年からの株価上昇
の事実は変わらない
あなたが完全に失敗と解釈するのは自由だけど
同意する人は少ないだろう

230:名無しさん
18/12/24 22:35:16.27 48WRU05f0.net
シ 青 フ1く ?
2003年の株価は1000円あったよ
あんたも落ちたな
あと半年がんばれや

231:名無しさん
18/12/24 22:38:32.18 CG5Iq2gS0.net
>>224
一般論では三本の矢&新三本の矢が失敗している話になる。
URLリンク(blog.goo.ne.jp)
だけどここでいう失敗とはアベノミクスの株上げ政策でNECのような業績の企業の株価が実力以上に高くなっていることを言っているんだろ。

232:名無しさん
18/12/24 22:42:27.90 CG5Iq2gS0.net
>>225
なぜ同意する人が少ないと断言できるんだ?

233:sage
18/12/24 22:46:29.99 lgBgELnD0.net
>>228
自分の感想を書いてるだけだが?

234:名無しさん
18/12/24 22:54:04.21 CG5Iq2gS0.net
>>229
自信がないならば語尾に「と思う」とつけなきゃダメだな。
さらにそう思う理由が示せないなら「単なる直感」とか書き加えれば誤解は生まないだろう。

235:N
18/12/24 23:55:33.01 cwn0Ufjp0.net
BIマジいらね

236:名無しさん
18/12/24 23:57:58.81 IEt0mvNo0.net
いなごの群れで株価上がったことすら認識出来ない
それが今のNEC
見たいものしか目に入らないんやろねぇ

237:名無しさん
18/12/25 00:02:47.94 IkE63MXT0.net
人事はタラフク食ってるぞナンジラインは飢えて死ねギョメイギョジ

238:名無しさん
18/12/25 00:31:22.99 MS+qS3jR0.net
自分達に都合良く人事権限を私物化した輩が
社員のモチベーションを下げいるのは自明なのに
外部コンサルにわざわざ金を払ってまで
社員の会社への不信感を調べてどうするのよ
現状を自身で気づけない人事って存在意義あるのかな
人事が役員に取り入る目的で、役員の自尊心を満たすためだけにMCCの役員プレゼンを形式的に実施する無駄さと社内癒着の状�


239:ヤに気がつけば自力でSGA悪化への根本原因を探ることができる一つの指標なんだけど 各常務の経費を公開するだけでも社員のコンプラ意識を変えれる



240:sage
18/12/25 01:54:24.08 XLBcIZro0.net
>>230
オマエモナー

241:名無しさん
18/12/25 01:56:38.11 IdFl2i0H0.net
さあ、NEC生活もあと4日だ!適当に頑張ろう!

242:sage
18/12/25 01:58:28.75 XLBcIZro0.net
>>230
自信満々に間違った事を言う人もいるから
自信の程度と実際の結果は一致しない
根拠を示したとしてもそれが正しいかどうかとは別
別途検証が必要

243:sage
18/12/25 02:00:39.84 XLBcIZro0.net
たががネットの匿名掲示板に書き込みするのに
根拠とか証拠とか準備すると思ってる方が異常だ

244:名無しさん
18/12/25 06:13:05.50 5G3eNk8M0.net
>>100
フェラは、今年度もMWCへ遊びに行きマイルを貯めるそうです。
昨年成果がなかったのに、自覚ないらしいです。
こういうのは士気下がるよね。

245:名無し
18/12/25 07:34:51.87 WvNbvUQp0.net
>>236
その後はここを見守ろうね。
糞会社勤めより良い生活になってからの
この掲示板が超オモシロいw
結構、勘違いな社員が多いことに気づくよ。

246:名無しさん
18/12/25 07:40:15.01 7F4ft/Md0.net
>>239
マイル貯めるために出張してるの?
近寄らない

247:名無しさん
18/12/25 08:00:12.82 MS+qS3jR0.net
>>239
CTOってのも、大概な感じ
もちろん会社推奨の格安航空券だろうな?

248:名無しさん
18/12/25 08:01:14.83 Pu2KJrl40.net
幹部の会社の金での海外旅行(視察・展示会・ワイン・ゴルフを含む出国)の履歴は社員誰でも参照できるようにすべき

249:名無しさん
18/12/25 08:05:22.61 4OiOY/qr0.net
便所の落書きにマジになるとか以前に
便所の落書きにレスしてる時点で終わってるゾ
さっさとトイレから帰って来いや
いつまでケツにシャワーしてんだよ

250:名無しさん
18/12/25 09:11:31.78 89ven+j30.net
本社ビルでシャワートイレがあるのは役員フロアだけのはず

251:名無しさん
18/12/25 10:30:38.73 laqp8HKr0.net
Workplaceなどの社内SNSで騒いでるやつとか、サボり活動家みたいなのなんなの?ヤバくない? 完全にノイズなんだけど。
アプリ用意しても、馬鹿がアピール活動するだけで、生産性が上がらない。結局、まともな社員がいるかいないかが全て。

252:名無しさん
18/12/25 12:38:46.33 eYEQcN1c0.net
玉川には最近ついたよ

253:人間の底辺
18/12/25 16:10:52.76 WdKS8g4T0.net
便座に座るのが嫌いでうんこをたったまましたら金隠しからずれたw

254:名無し
18/12/25 19:21:00.62 2NO0HAQp0.net
正社員だから簡単にクビに出来ない今の制度が間違い
これでは海外に対抗できない
上司は部下をいつでもクビにできるようにしなきゃ

255:名無しさん
18/12/25 19:26:43.44 1WpKNpfL0.net
シャワートイレでGスポットオナニーでいってしまった51歳主任ですw

256:名無しさん
18/12/25 19:42:48.77 7oiBg98t0.net
RISEが「今年中にやる」と宣言しちゃったけど大丈夫なの?

257:名無しさん
18/12/25 19:44:09.00 nvLf6PuR0.net
>>249
これだよな

258:名無しさん
18/12/25 20:09:30.93 FLxCy3An0.net
>>251
シール無くしただろ?

259:名無し
18/12/25 20:19:21.66 IH28LnXJ0.net
>>251 矢野以降の中期計画すら達成してない会社に何をいってもね



261:名無しさん
18/12/25 20:26:31.63 lojOWu890.net
>>242
ファースト座ってた
>>.253
シーツ剥がしは強制ではない
必ずやってほしい

262:名無しさん
18/12/25 20:43:55.61 bwR44Txu0.net
新野君からメールは来たかね。

263:n
18/12/25 21:03:52.43 +Pjid65G0.net
>>256
コンプライアンスの日 コトバうけたな

264:名無しさん
18/12/25 22:25:30.32 dkQDiFw60.net
この会社昔いたけど管理職になった途端に辞めたわ
部長の好き嫌いがほぼ全てで俺は理由はわからんが好かれてたからいい思いしたけど喧嘩して辞めた人も数人いた
他にも独身のおっさんが新入社員の女子にセクハラしたり
高専出たゴマスリしか能の無い奴が東大出にパワハラして退職させたり無茶苦茶だったなあ

265:名無しさん
18/12/25 22:29:36.18 7L7eUHxg0.net
>>249
>上司は部下をいつでもクビにできるようにしなきゃ
成功の鍵はその上司をどう選抜するかだろうね。
優秀な部下を引き止め、平凡な部下を優秀に育てられるか。
優秀な部下には道を譲り、自分は昇格し続けなければならない。
とどのつまり、役職定年を迎えるような上司は要らないということになります。
役員になれない程度ではクビということです。

266:名無しさん
18/12/25 22:34:44.70 OEm0XASj0.net
>>256
IT環境が酷いって、さも初耳のようなふざけたメールならきたが

267:N
18/12/25 22:40:58.27 QVYEj+0f0.net
64bit移行が遅すぎ

268:名無しさん
18/12/25 23:21:27.98 wZ2bjJ3G0.net
納会中止は理解できるが送別会中止は辞めさせられる者に対する冒涜である。
こんなことしか考えられないやつらは万死に値する。

269:名無し
18/12/25 23:50:15.66 dg4toJBL0.net
隠れ忘年会、隠れ納会をコソコソ相談してる部長連中が醜すぎる
バレてるぞ辞めていく奴らに

270:名無しさん
18/12/25 23:50:40.99 iZ6EWGbf0.net
>>262
送別会は普通にやったよ。

271:名無しさん
18/12/26 00:29:01.43 cH9qZULo0.net
送別会を開こうとしたが断られた

272:名無しさん
18/12/26 00:30:54.33 y34iIVZ60.net
スマホ配るとか営業、SE配り終わってるだろ
頭腐ってるのか?

273:名無しさん
18/12/26 00:34:27.50 PISPc8Qy0.net
怨む

274:名無し
18/12/26 00:46:09.56 F5olUUjj0.net
セクハラパワハラ胡麻擂りを撲滅しないとあかん

275:名無し
18/12/26 00:46:37.08 F5olUUjj0.net
MSさんを見習えよ

276:F
18/12/26 00:47:45.23 mIJ2YKtR0.net
>>268
胡麻擂りが諸悪の根源

277:名無しさん
18/12/26 00:56:52.26 LmjLxgoC0.net
何で厄員の問題の対策が軽変の増員になるんだよ! 紅衛兵増やしてどうする

278:社員
18/12/26 01:24:50.01 1Tam9h7w0.net
つかえねー藤沢の小林浩二のセクハラ勘弁しろ

279:名無しさん
18/12/26 02:23:37.33 Qs2bUdp80.net
>>262
御社の納会では役員連中が社員の老を労って、フロアを巡回し挨拶すると聞いたが、今年はやりたくないのではないか?

280:上司
18/12/26 02:42:24.01 a/NLQ/5j0.net
>>249
>>259
ならばお前をまず最初にクビにしたい。

281:名無しさん
18/12/26 03:33:18.20 iIPCUKRj0.net
俺は今週お休みです。

282:ななしさん
18/12/26 06:10:04.97 igUmYLZ80.net
>【6】「変なプライド」だけはある
> 「死んでいる現場」はモノを申すことはしないくせに、「変なプライド」だけは高い。自分たちが会社を支えている、過去にはこうやって成功してきたという歪んだ自負心だけが突出している。
いや、給料も高すぎだろ。会社に迷惑ばかりかけてきたのに。
URLリンク(headlines.yahoo.co.jp)

283:名無し
18/12/26 06:14:29.50 F5olUUjj0.net
証券の投資銀行部門行った友達は年収何千万だわ

284:名無しさん
18/12/26 07:11:15.09 DJYLukk20.net
カルチャー変革本部、増員だって。
本部長を筆頭に生産性の悪いババア集団のため。
SGAがさらに、、、、、

285:名無しさん
18/12/26 07:19:24.46 oslO5o5U0.net
>>274
クビきりは連鎖する。
もうしないはずが、またやる。
中毒性が高い。

286:名無し
18/12/26 07:26:54.53 T0hjkE0s0.net
同じ部署内で結婚した人たちって必ず移動になってるけど何でかな?

287:n
18/12/26 07:34:00.91 3vV2K+PA0.net
URLリンク(headlines.yahoo.co.jp)
負け組!

288:名無しさん
18/12/26 08:01:55.22 KR/3hS4G0.net
さん付け、シール剥がし
消灯、便器蓋閉じましょう、、、
コーポレート部門が格安旅券を一番使わないで
他にはゴリ推奨、、、
なんのカルチャー変革??

289:名無しさん
18/12/26 08:22:41.17 2x1/chRM0.net
無能主婦の節約術かな?

290:名無しさん
18/12/26 08:45:27.19 uGDzQXwC0.net
フリーアドレス導入で
生産性は限界超えて落ちるだろうね

291:名無し
18/12/26 09:12:32.61 QEgjmKNL0.net
>>263
終業後に別場所で退職者を除いた宴会を
企画しているアホな部署あり…退職者を
呼んでやれよw

292:名無し←早稲田落ち日大
18/12/26 09:41:23.25 DNDNjEAh0.net
>>282
さん付け運動ってデタラメ言うな

293:名無しさん
18/12/26 10:29:06.66 e2ms34Dg0.net
>>282
コーポレートが格安航空券一番使ってないのにはワロタ
こういう矛盾が明からさまになるとRiseとか業務改革とか単なる掛け声だとわかる
チェンジナビゲーターがいるのに人材公募もしかり
こういう意味のない事ばかりでSGA比率が~とか言わないでほしい

294:名無しさん
18/12/26 10:35:55.49 r9S74R0m0.net
シール剥がしが意味なさすぎてほんま草
最後に笑わせてもらったわ

295:低学歴いらないから
18/12/26 12:50:17.78 foyH1sIh0.net
日東駒専と東大が同じ職場で働くからカオスだよな
日東駒専は頭悪いから話が通じない。最低早慶から取れよと思う

296:名無しさん
18/12/26 13:00:31.63 Nfbrbc7W0.net
そんなこと言わんと。高卒だっているよ

297:低学歴いらないから
18/12/26 13:05:48.34 foyH1sIh0.net
>>290
違う、高卒はバカにしていない。
本社だけに関してです。

298:名無し
18/12/26 13:30:18.77 F5olUUjj0.net
採用は原則旧帝早慶までにして欲しい
足りなかったら上位国立ICU上理で補う

299:低学歴はいらない
18/12/26 13:45:12.90 4eMUGAHD0.net
>>292
ハゲシク同意
本当に日東駒専あたりを採用するなら高卒のがマシ

300:名無し
18/12/26 14:31:24.24 Z4+LWY3O0.net
>>293
採用は全員外人にすべき。
日本人は大陸を追い出された劣等民俗。
偉大なる中国、韓国、フィリピン、タイなど
アジアでも優秀な民俗から採用しよう

301:名無しさん
18/12/26 14:44:23.47 x/Gita5d0.net
千葉商科大学卒のSだが、部下の東大卒のヤツが出来なすぎて困ってる
口だけは達者で、出来ない理由を延々と言い訳する

302:名無し
18/12/26 14:56:08.63 F5olUUjj0.net
>>295
>>292
海外大学も超積極的に採用して欲しい
スタンフォードの学生を1000万で新卒採用しよう

303:名無し
18/12/26 15:20:07.92 DNDNjEAh0.net
>>295


304:纏めない
18/12/26 15:50:16.02 Ac9fUr/20.net
大阪大と早慶はどっちが上?
阪大蹴って慶應行った奴もいるけど
バカだろ

305:名無し
18/12/26 15:58:33.66 1PwYO4ML0.net
DRAMで人と技術を盗られた経験あるから
グローバルが苦手になってしまった会社が、ここと東芝
その人らも技術だけわかったらポイしてだったようだが

306:名無し
18/12/26 16:25:55.63 F5olUUjj0.net
>>298
早慶だよ
暇な女子大生は阪大は相手にしない

307:名無し
18/12/26 16:26:36.57 F5olUUjj0.net
俺も早慶に行く。東京にいた方が何かと便利。

308:クソ宇野の嫌がらせがあまりにもしつこいので書き込んだ
18/12/26 17:40:12.64 YEFMa8P60.net
【告発者の名前と住所】
◎宇野壽倫 連絡先:東京都葛飾区青戸6-23-21ハイツニュー青戸202号室
還暦無職・生活保護不正受給犯罪者の色川高志(東京都葛飾区青戸6-23-21ハイツニュー青戸103号室)はアルバイトをしていながらそのことを内緒にして申告をせずに
不正に生活保護を受給しています。「糞アリ貧乏人どもは一生死ぬまで汗水流してせっせと働いとればええんじゃい。おんどれら糞アリ貧乏人どもがちゃんと働かんかったら
ワシが遊んで暮らせんじゃろうが~。ボケ~。カス~。アホンダラ~。」が口癖で「金や金、金持うて来い~。どアホ~。」といつも大声で叫んでいるようなとんでもないクソ野郎です。
こんなクソ野郎の思い通りにさせてはいけません。みなさんどんどん匿名で役所や警察に密告してこのクソ野郎が遊んで暮らせないように人生の厳しさというものを徹底的に教え込んでやりましょう。
生活保護が受給されなくなった時点でこの犯罪者クソ野郎の場合は自殺するしか他に道がないでしょう。 こんな犯罪者クソ野郎をのさばらせていては世の中のためになりません。
このような犯罪者クソ野郎が存在していること自体正当に生活保護を受給している人の迷惑となるでしょう。
まずはこの犯罪者クソ野郎に渡ってしまった我々の大切なお金を取り戻しその上でみなさんの力でこの犯罪者クソ野郎を自殺へと追い込みましょう。
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
色川高志 (あいかわ たかし)
〒125-0062
東京都葛飾区青戸6-23-21ハイツニュー青戸103号室
【色川高志という人物も生活保護受給者でありながら申告せずに内緒でネットストーカーなどのアルバイトを
 している生活保護不正受給犯罪者です】
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所(西生活課)
〒124-8555
東京都葛飾区立石5-13-1
℡03-3695-1111

309:名無しさん
18/12/26 17:43:34.09 EXoV+7od0.net
>>295
学歴も観点の1つではあるけど、全てじゃないでしょ。
マスター東大もあるんだから。

310:千葉県船橋市出身
18/12/26 18:25:36.64 ekODRdXU0.net
>>303
千葉商科大学が釣りだよ

311:名無しさん
18/12/26 18:29:57.34 7l+qs2nZ0.net
>>280
結婚して同じ職場のもいるよ�


312:I 本当は社則違反だけど。 多分社内手続きで互いに手心加える恐れがあるからだと思う。



313:名無し
18/12/26 19:42:35.56 escx99fj0.net
離婚して同じ職場のもいるよ!

314:さはらわやなかあたま
18/12/26 19:58:16.87 zXa/OISt0.net
ライズさん達って、あれ、本気でやってるの?言ってるの?
メール見たけど、ニーノさん太ったね、くらいかな感想は。
もう、本当に、真面目にやってほしい。
あれの何がカルチャー変革?(笑)
あれ見て、もうこの会社はダメだなと思う。

315:名無しさん
18/12/26 19:59:36.03 7l+qs2nZ0.net
>>306
そういうのも聞いたことあるよ。
その場合は手心でなくて意地悪しそうだからやはり同じ職場は困るね。

316:名無しさん
18/12/26 20:08:51.38 LDiKxk6N0.net
マグナスいらねw

317:名無しさん
18/12/26 20:11:19.27 FBPCwnqq0.net
シール剥がしってなんっだっけ?

318:名無しさん
18/12/26 20:11:57.28 j1mcb3dP0.net
これまでがネタにも出来ないくらい最低だったから
社長としては今後評価されるのは間違いない

319:わかるかな?
18/12/26 21:02:16.27 +fPKpdZr0.net
君たちこれがわかればNECの繁栄が間違いない。期待していないけど
条件収束する級数
1 -1/2+1/3 -1/4+1/5 -1/6+1/7 -1/8+1/9 -1/10+…
の順序を入れ替えてプラスを1項たしてマイナスを2項たしていく
次の第 3n 部分和 S(3n) を求めてこの和を計算しろ。
1 -1/2 -1/4+1/3 -1/6 -1/8+1/5 -1/10 -1/12+…

320:名無しさん
18/12/26 21:02:32.55 5yaa9wgi0.net
黄色いシールは貼らなくても良いですが、必ず貼って下さい。

321:名無しさん
18/12/26 21:04:56.05 5yaa9wgi0.net
>>295
出来ない理由で他人を納得させるのも、社内で自分のポジションを上げるためには
必要な能力だ。うんと伸ばしてやってくれたまえw

322:名無しさん
18/12/26 21:06:43.22 yd4sQMdM0.net
>>311
オレは斜鳥の評価が更に底割れする方に賭ける。

323:名無しさん
18/12/26 21:40:40.96 IB3pGi8S0.net
ふつうは会社が端末代金もしくは通信費用を補助して、自分の好きなスマホでBYODするのに、
聞くところによると、
低レベルなおじいちゃんや情弱のほうに標準をあてて、
社有の自由度のきかない糞古iphone(いつの時代の笑)をわざわざ買って配ってもたせ、
IT環境を整備したとかいう無能で企画デザインセンスゼロな文化変革やっとるらしいなww
ヤバイね。
縄文時代のやつを標準に全社に少し艶のある弥生土器をくばったから平成の終わりになんとかなるとか思ってるレベル。

324:2012リストラ対象者(旧帝大)
18/12/26 21:53:04.05 9IvgpyiI0.net
>>312
S(3n)=Σ{1/(2k -1) -1/(4k -2) -1/4k} (k from 1 to n)
=Σ{1/(4k -2) -1/4k}
=(1/2)Σ{1/(2k -1) -1/2k}
=(1/2){1 -1/2+1/3 -1/4+…+1/(2n -1) -1/2n}
となる。よって、1 -1/2+1/3 -1/4+…=log2 より、
lim S(3n) (n to ∞)=(1/2)log2 である。
URLリンク(detail.chiebukuro.yahoo.co.jp)

325:名無しさん
18/12/26 21:58:12.80 2x1/chRM0.net
>>295
千葉商科って江戸川の脇の坂がすごいとこ?
地元じゃDQNしかいないしゴミクズ大学って有名やで
東大生は使えないかもしれないが
お前が無能だから人を


326:うまく使えないんやで



327:2012リストラ対象者(旧帝大)
18/12/26 21:58:44.69 9IvgpyiI0.net
× 高学歴で仕事できない
○ 高学歴で仕事できるのに、上司の手柄にされて、ボロ雑巾のようにリストラ

328:名無しさん
18/12/26 22:02:45.34 IJ8W6x1l0.net
>>312
そういうことを書けば、目をそらせることができると思った?
会社への不満にあふれた書き込みが減ると思った?
本社××階の指令に応えられると思った?
もう、そういうのいいから。
君はもう十分に仕事をこなしたよ。
上から与えられた任務を達成したよ。

329:名無しさん
18/12/26 22:03:07.27 7l+qs2nZ0.net
>>319
N餓鬼に矢野ジョンイル、ENDOにニーノにそれは当てはまらんだろ。

330:2012リストラ対象者(旧帝大)
18/12/26 22:14:20.54 9IvgpyiI0.net
>>321
ゴマすり馬鹿が上に上がって最後は学歴なんか関係ないと怒鳴られる

331:名無しさん
18/12/26 22:14:45.75 W3GFDRJl0.net
ちなみに大学大学院の数学出身なら分かるだろうか高校数学は暗記。自ら命題か証明しないとゴミクズよ?

332:名無しさん
18/12/26 22:23:18.54 70JR7dgN0.net
平日に会社の金でゴルフ。
じょうむにはないしょ。
おフェラやりたい放題。

333:名無しさん
18/12/26 22:26:05.55 70JR7dgN0.net
平日に会社の金でゴルフ。
じょうむにはないしょ。
おフェラやりたい放題。

334:新規事業
18/12/26 22:56:35.18 YfLrdJ6N0.net
来年度からケッコウ仮面のコスプレを社服にしよう!
俺様専用実験室で試作してやる

335:名無しさん
18/12/26 22:58:21.70 bxuYZ1Qn0.net
>>.325
じょうむって誰のこと
いづれにしても野放しにしているか見てみないふりをしているのだろう
きっとじょうむと同類なのだろう
厄淫どもはみんな会社を食い物にしている
構造改革しても既得権益は失わないような仕掛け

336:名無しさん
18/12/26 22:58:54.77 BD1ff7Md0.net
>>249
>>274
本当にそう思う。
正社員を簡単にクビできないと、生産性は上がらない。

337:名無しさん
18/12/26 23:00:52.72 BD1ff7Md0.net
まともに動くパソコンを支給される日はくるのかな。

338:名無しさん
18/12/26 23:04:29.86 5yaa9wgi0.net
>>329
利益率5%達成したら、VPCのメモリを1GBずつ追加してくれるかも。

339:6001
18/12/26 23:41:52.33 NuwWqZhN0.net
>>330
そんな考えじゃ勝てねぇよ。
運じゃなく、安定的に勝つために、より良い道具を揃えるのにコストを惜しんでるようじゃな。

340:名無しさん
18/12/26 23:42:13.51 NC33TPOF0.net
>>326
ケッコウ仮面カッコ悪いじゃないか。
URLリンク(www.pixiv.net)
ユニフォームがカッコいいと志気が上がるからもっと考えてくれ。
 イタリアはムッソリーニの黒シャツ隊
 ドイツはヒトラーの親衛隊(SS)
は目的は宜しくないけどあの衣装に憧れて入隊する者が結構多かったからやはりユニフォームは重要なんだよ。

341:名無しさん
18/12/26 23:47:26.44 FBPCwnqq0.net
PC裏で監視ソフトだのなんだのが動いていて30分ぐらいかかるよなまともになるまで

342:名無しさん
18/12/26 23:47:44.05 KIYZsSVj0.net
>>328
階層が無駄に多いからそういう怨みつらみが募るのだろう。
ティール組織だよ、これからは。

343:名無しさん
18/12/26 23:54:30.34 FBPCwnqq0.net
ティール組織ってなに?

344:名無しさん
18/12/27 00:05:39.73 3eHN35CQ0.net
>>312
繁栄間違いない?
バカなのか?

345:i
18/12/27 00:39:04.56 pvmdMWwd0.net
>>332
武装親衛隊等の軍服は体格の良い軍人が着るからカッコいいんだな
高身長でガッシリとした体格のドイツ軍人だから余計制服が魅力的にみえる
制服が魅力的であればあるほど良いのはその通りだが

URLリンク(i.imgur.com)

346:名無し
18/12/27 01:15:38.56 c1lyMGi30.net
数学ごっこ飽きたけど数学できる奴多いな
エリートと言われるコンサルや商社マンはできないぞ?

347:名無しさん
18/12/27 01:19:59.46 VB/Lgk1+0.net
>>307
内向き工数減らすはずだったのに
今頃になって内向き調整要員を社内公募とか。

348:名無しさん
18/12/27 06:30:51.30 oUjMa8bJ0.net
>>338
売上を伸ばす能力とはイコールではないからね
スキルがあっても活かせないと

349:眼科
18/12/27 07:13:45.05 K2sXYjZo0.net
学歴社会だ良いか悪いかは置いといて、学歴があった方がいい。
学歴がない人がいくら「学歴関係ない、仕事ができればいい」と言ってても、ただの負け惜しみとして捉えられてはいはいで終わりです
学歴を持つということはまさに良いことあって悪いことなしってことです。
学歴があって損することはありません。
俺はMARCHでよかった


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