21/11/29 00:37:21.85 XTwx0ZwM3
ハローワークの職員さえ、「こんな事業所指定取り消しだよ！」と怒っていた…。
こないだ所用でハロワ行って、過去のジョイコートサポートの面接で説教食らった件を正直に話したら、やはり「障害者というのはその事情から職歴に空白が生じるなんて当然の前提。それで弾くなんて無責任」とのこと。
ノルマの正当性を話したり、「君が300万円の収入を得たければ会社は4億円ぐらい稼がなきゃいけないんだよ。利益が給与の原資になってんだから」というのも、オープン就労の面接で話してはいけない説教だからな…。