18/11/12 12:03:12.36 gz6zUSYM0.net
いいな早期退職優遇制度があって。
富士通は営業に回されて、転身支援(無料のリクルートへ登録)だけだよ。
転身できなければ自己責任！なんだこれ。
これが富士通や
185:名無しさん
18/11/12 12:25:26.39 kv6oHxh80.net
>>182
何人くらい？
ソースは？
186:nec
18/11/12 12:38:30.08 WqFuWOXs0.net
>>155
なんで、スタッフの労務が増えるのか理屈がわからんが、喫煙所を無くすだけだ。
管理なんかしない。
掃除する場所もなくなる。
無駄なコストが減るだけよ。
187:名無しさん
18/11/12 12:49:45.31 bjwRZ6g70.net
>>184
サラリーマンで異動は当然
188:名無しさん
18/11/12 12:50:59.53 yujDSqAo0.net
>>179
馬鹿だなおまえ。家畜かｗ
189:名無しさん
18/11/12 12:52:32.44 YH5jIbYn0.net
勤務地が変わった時の家賃補助って、何年間出るんだっけ？
190:名無しさん
18/11/12 13:11:45.91 z6GnCflt0.net
>185
公開できるソースあるわけ無いだろ
人事からのリークだよ
191:名無しさん
18/11/12 14:24:04.46 YH5jIbYn0.net
近くの席のヤツ、身の回りを整理しだした。
脱出するのかな？
192:名無しさん
18/11/12 14:53:24.64 r+f37W2M0.net
バグばっかり作ってないで、会社の
精算でもしろや
193:名無し
18/11/12 18:06:54.56 yLs8MMcS0.net
仕事しないオバサンばかり残る異常。何の施策だったっけ？って分からなくなる。
194:名無しさん
18/11/12 18:10:36.33 rPRTkkKM0.net
>>188
だからムキになるなって言ったいるだろ。
ムキになればなるほどお前が隠したい真実は広まるw
少しだけでいいから利口になれ。
195:名無し
18/11/12 19:22:22.04 1nQCHxBG0.net
>>193
あんたの言うとおりだ！
なんであの人たちを守るのかね？
196:名無しさん
18/11/12 19:31:45.39 73AJTXWe0.net
早期退職の有給消化中ｗ
退職金も３０００万だし、来年は年収も１０００万以上もらえるから良しとしようｗ
197:あ
18/11/12 20:16:08.19 BkAwws7R0.net
>>196
自動車関係か？
198:やーの
18/11/12 21:14:29.83 QA1TS2eM0.net
>>197
火の車だな
199:名無しさん
18/11/12 21:23:53.57 jmHGA2Zm0.net
一言でいうと、いんぽすぎなんだよな。
会社の社訓とか、人材哲学はシンプルに、
Ride on me！
じゃだめなわけ？
200:名無しさん
18/11/12 21:56:56.19 g4DAIp8n0.net
>>196
こういうのを、
うそ八百
と言うんだぞ。
201:。、。、。、。、
18/11/12 22:03:59.43 w8EbMbdf0.net
支社長のKPIのために日々本心とは違う纏めことをやらされている。
もう嫌だ。
大事な物の順番を見失っている。
202:名無しさん
18/11/12 22:53:02.81 +Jw42P8V0.net
>>193
>>195
何故か不思議なことに45に達しているオバタンがしつこく面接に呼ばれているのを見かけないよな。
更に不思議なことに人件費の高いM以上が面接されているのはもっと見かけない。
やっていることがまるでアベコベだ罠。
>>200
仮に嘘八百でないにしろスタッフの転職は難しいよ。
NECに入社してからスタッフ採用されるのが狭き門だったのだから他社のスタッフ部門への転職は狭き門に決まっている。
但し一長一短があって採用枠の少ないスタッフは離職率が低く、採用枠の多い営業は離職率が高かったりする。
203:名無しさん
18/11/12 23:10:32.59 1fAYMWU50.net
>>201
実現不可能な中計達成のため
日々本心とは違う纏めをやらされている。
もう嫌だ。気が狂いそうだ。
大事な物の順番を見失っている。
204:名無し
18/11/13 01:51:12.02 X/BE+QSG0.net
>>201
NECにおける仕事とは。
会議、週報、パワポ作りだから。
社内向けのホウレンソウなど1円にもならない。