【有能転進】NEC日本電気の裏事情134【カス残る】at COMPANY
【有能転進】NEC日本電気の裏事情134【カス残る】 - 暇つぶし2ch164:名無しさん
18/11/12 00:13:27.51 YKpxYvF50.net
>>146
そうだな

165:名無しさん
18/11/12 00:23:15.08 rPRTkkKM0.net
>>160
俺は喫煙者を養護するつもりはさらさらないが 喫煙者の休憩時間>>非喫煙者の休憩時間
を証明できなければ喫煙者をバッシングする意味はないと考える。どちらもせいぜい10分前後だろ。ダベって休憩時間を長くとるやつは喫煙者にも非喫煙者にもいる。
休憩時間が長いのが気に食わんならそれをつけばよいだろ。だけどそういうところにチェックを入れるのはヒマなオバタンの仕事と心得た方がいい。
RISEの活動からは少なくとも除外していい。バカのする仕事をこれ以上増やすなよ!!

166:名無しさん
18/11/12 00:23:21.46 zeGgFzrr0.net
>>155
RISEやらCode of Valuesなんて登場する面々見ればイカサマ詐欺師のプロジェクトだろ。胡散臭い。
自分を持ち上げる、胡麻擂り人間を重用するような度量の狭い、人徳のない奴らをイントラでバンバン前面に登場させる。誰一人信用していない。

167:名無しさん
18/11/12 00:26:56.35 rPRTkkKM0.net
>>166
よく言った。
禿同!!

168:名無しさん
18/11/12 00:30:19.94 7rjFWJul0.net
今更だが、過去の談合の規模からして相当上位の役職まで談合してたことは知ってたはずだよね?
どこのだれかも明らかにされないがしっかりと責任者は懲罰されたの?

169:名無し
18/11/12 01:48:45.92 DAX3WX1S0.net
玉川のタバコ行列はこの会社のクソさ加減をよく見える化してるね。

170:名無しさん
18/11/12 02:32:06.19 KBFyI0aO0.net
喫煙者顔認証システムの実験に使えば人件費はいらん
設備費は喫煙者の給与から使用回数で天引き

171:名無しさん
18/11/12 02:58:01.75 g4DAIp8n0.net
>>131
喫煙休憩について盛り上がってますね。
就業時間中、禁煙とするのはいいと思う。
ミヤネ屋あたりに、玉川の異常さを取り上げて
もらえば、riseの一施策にすぐになる。

172:名無しさん
18/11/12 04:06:45.44 queWgQ4E0.net
>>171
それはいい考えだ!
RISEの異常さ・馬鹿さ加減を世に知らしめてるよい機会になるだろう。

173:名無しさん
18/11/12 05:11:02.61 g4DAIp8n0.net
>>172
期待値が変だな。
期待は就業中の喫煙休憩禁止なのだが。
Riseのことはターゲットではない

174:むじ
18/11/12 06:21:01.49 tWD5/3GF0.net
mameko576の人は研究室から白金を盗んでいた。

175:名無しさん
18/11/12 06:24:06.77 pW550xpT0.net
>>165
>どちらもせいぜい10分前後だろ
往復の移動だけでそのくらい掛かる。
喫煙だけで終わらないのも、観ていれば判る。
1時間も立たないうちにこれらを繰り返す。
CPODに罹り医療費も掛かるし。
喫煙は習慣というより薬物中毒だよな。

176:名無しさん
18/11/12 07:00:40.84 n2KVkYu70.net
>>165
おバカさんw

177:名無しさん
18/11/12 07:01:51.53 0XZYTXHN0.net
RideとかCode of Valueとか胡散臭すぎ
真っ先に止めるべき
求められる人材像ってコロコロ変わるものなのか
今まで求められていた人材像はなんだったんだ
何が悪くて変えたのかの説明も無く理由もわからず明日からはこれです
人材像もうやむやって結局全く変わってないだろう

178:名無しさん
18/11/12 07:19:46.41 zClsGYVd0.net
Rideだってww
うん。Riseじゃなく、
Ride on time という意味でチカちゃん
にカルチャー変革してもらおう!

179:名無しさん
18/11/12 08:18:02.52 rPRTkkKM0.net
>>176
まあそうむきになるな社畜さんw

180:名無し
18/11/12 08:18:38.78 7PTF/apG0.net
挨拶してもしなかったり挨拶すらしないよ
女の正社員

181:名無し
18/11/12 08:25:59.01 7PTF/apG0.net
外注のおばさんも外注内では糞だよ

182:n子
18/11/12 11:51:50.02 7PTF/apG0.net
早期退職者結構居るみたいだな

183:名無しさん
18/11/12 11:57:59.28 2nrbHPFv0.net
でも幹部の人材育成KPIで優先昇格
能力実績が関係無くて幹部の実績アピール優先の人事って、会社が傾くのもわからなくはない

184:F2
18/11/12 12:03:12.36 gz6zUSYM0.net
いいな早期退職優遇制度があって。
富士通は営業に回されて、転身支援(無料のリクルートへ登録)だけだよ。
転身できなければ自己責任!なんだこれ。
これが富士通や

185:名無しさん
18/11/12 12:25:26.39 kv6oHxh80.net
>>182
何人くらい?
ソースは?

186:nec
18/11/12 12:38:30.08 WqFuWOXs0.net
>>155
なんで、スタッフの労務が増えるのか理屈がわからんが、喫煙所を無くすだけだ。
管理なんかしない。
掃除する場所もなくなる。
無駄なコストが減るだけよ。

187:名無しさん
18/11/12 12:49:45.31 bjwRZ6g70.net
>>184
サラリーマンで異動は当然

188:名無しさん
18/11/12 12:50:59.53 yujDSqAo0.net
>>179
馬鹿だなおまえ。家畜かw

189:名無しさん
18/11/12 12:52:32.44 YH5jIbYn0.net
勤務地が変わった時の家賃補助って、何年間出るんだっけ?

190:名無しさん
18/11/12 13:11:45.91 z6GnCflt0.net
>185
公開できるソースあるわけ無いだろ
人事からのリークだよ

191:名無しさん
18/11/12 14:24:04.46 YH5jIbYn0.net
近くの席のヤツ、身の回りを整理しだした。
脱出するのかな?

192:名無しさん
18/11/12 14:53:24.64 r+f37W2M0.net
バグばっかり作ってないで、会社の
精算でもしろや

193:名無し
18/11/12 18:06:54.56 yLs8MMcS0.net
仕事しないオバサンばかり残る異常。何の施策だったっけ?って分からなくなる。

194:名無しさん
18/11/12 18:10:36.33 rPRTkkKM0.net
>>188
だからムキになるなって言ったいるだろ。
ムキになればなるほどお前が隠したい真実は広まるw
少しだけでいいから利口になれ。

195:名無し
18/11/12 19:22:22.04 1nQCHxBG0.net
>>193
あんたの言うとおりだ!
なんであの人たちを守るのかね?

196:名無しさん
18/11/12 19:31:45.39 73AJTXWe0.net
早期退職の有給消化中w
退職金も3000万だし、来年は年収も1000万以上もらえるから良しとしようw

197:あ
18/11/12 20:16:08.19 BkAwws7R0.net
>>196
自動車関係か?

198:やーの
18/11/12 21:14:29.83 QA1TS2eM0.net
>>197
火の車だな

199:名無しさん
18/11/12 21:23:53.57 jmHGA2Zm0.net
一言でいうと、いんぽすぎなんだよな。
会社の社訓とか、人材哲学はシンプルに、
Ride on me!
じゃだめなわけ?

200:名無しさん
18/11/12 21:56:56.19 g4DAIp8n0.net
>>196
こういうのを、
 うそ八百
と言うんだぞ。

201:。、。、。、。、
18/11/12 22:03:59.43 w8EbMbdf0.net
支社長のKPIのために日々本心とは違う纏めことをやらされている。
もう嫌だ。
大事な物の順番を見失っている。

202:名無しさん
18/11/12 22:53:02.81 +Jw42P8V0.net
>>193
>>195
何故か不思議なことに45に達しているオバタンがしつこく面接に呼ばれているのを見かけないよな。
更に不思議なことに人件費の高いM以上が面接されているのはもっと見かけない。
やっていることがまるでアベコベだ罠。
>>200
仮に嘘八百でないにしろスタッフの転職は難しいよ。
NECに入社してからスタッフ採用されるのが狭き門だったのだから他社のスタッフ部門への転職は狭き門に決まっている。
但し一長一短があって採用枠の少ないスタッフは離職率が低く、採用枠の多い営業は離職率が高かったりする。

203:名無しさん
18/11/12 23:10:32.59 1fAYMWU50.net
>>201
実現不可能な中計達成のため
日々本心とは違う纏めをやらされている。
もう嫌だ。気が狂いそうだ。
大事な物の順番を見失っている。

204:名無し
18/11/13 01:51:12.02 X/BE+QSG0.net
>>201
NECにおける仕事とは。
会議、週報、パワポ作りだから。
社内向けのホウレンソウなど1円にもならない。


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