18/12/02 18:24:17.43 5ly/Vd0Z0.net
>>291
人の流出が激しい、毎日仕事積み上がり1日1日重荷が増える
部長曰く売上悪いから新人や中途採用は不可、気合で乗り切るしかないとか
それでもどうにかしてと懇願したら検討するとのこと、そして早数か月何も動きない
部長は20時～21時には帰宅、正直忙しい振りして部下に押し付けて帰れるからいい立場だよな
社員のこと考えたら普通はすぐにでも中途採用して補充するけど何もしてくれないのは
一時の売上と自分の功績のことしか考えてないから粉飾決済やってた時と何も変わってない
少ない人数じゃないと成り立たないんだからいっそ潰れるべき会社でもう無理な組織なんだと思う
更にリストラ発表で頭おかしい、完全に崩壊して仕事回らないの確実と思う
無理して働くの疲れたし吹っ切れた、こんな場所さっさと離れるのが正解だわ