18/10/21 18:40:07.13 YRQp9BbF0.net
待遇悪化の歴史
・住宅補助廃止
・社宅廃止、寮廃止
・家族手当廃止
・結婚祝い金削減
・祖父母死亡時の弔い金廃止
・持ち株会奨励金削減
・日帰り出張手当廃止
・フレックス廃止
・定期昇給廃止
・ボーナス黒字決算なら6.4ヶ月から経常利益4000億円で満額(6.4ヶ月相当)に変更
・特別作業手当廃止
・交替勤務手当削減
・ベア廃止、春闘廃止
・退職金ポイント制移行による大幅削減
・J等級からG等級に変更時にエントリー、ミッドポイントなど賃金レンジが約2万円下がる
・G3昇格試験に合格してもG3に昇進できなくなる
・ボーナス経常利益5500億円で満額に再変更
・基本給の引き下げが可能になる
・電故による遅刻で給料１００％控除
・有給以外の各種休暇取得時の給料及びボーナス１００％控除
・医療給付大幅削減
・出産休暇時の給付金大幅削減、出産（本人・配偶者共に）給付金半減
・ガン検診制度の充当金額削減
・健康診断時の歯科検診廃止
・予防接種の補助金廃止
・保養所の大幅削減、スポーツパーク千葉の廃止
・経団連会長を務めた人間が会長CEOの会社ですが
大手企業のベースアップにも関わらず５年連続ベースアップ無し
3:あ
18/10/21 18:40:49.81 YRQp9BbF0.net
キヤノンの福利厚生
・納涼祭
・住宅ローンセミナー
・熱中症対策
・制服支給
・イーグルス激励会
・綱引き大会
・テニス部の応援
・宮崎フェア
・芋栽培
4:あ
18/10/21 18:41:15.43 YRQp9BbF0.net
役員平均報酬 従業員平均年収 従業員平均年齢 実質平均年収
2017年 17060万（+354%） 782万（+2.49%） 43.5 720万
2016年 4813万（-7.25%） 763万（-3.05%） 43.1 707万
2015年 5189万（+4.89%） 787万（+2.34%） 42.5 740万
2014年 4947万（-66.7%） 769万（+1.85%） 42.0 730万
2013年 14900万（+86.1%） 755万（-0.40%） 41.4 725万
2012年 8008万（-11.5%） 758万（-1.04%） 40.9 736万
2011年 9052万（+9.48%） 766万（+1.86%） 40.4 751万
2010年 8268万（+30.0%） 752万（+5.03%） 39.4 752万
2009年 6360万（+8.34%） 716万（-11.7%） 38.7 726万
2008年 5870万（+23.3%） 811万（-5.91%） 38.3 827万
2007年 4760万 862万 39.4 862万
5:あ
18/10/21 18:41:36.10 YRQp9BbF0.net
報酬総額１億円以上 （単位：百万円）
2010年 2011年 2012年 2013年 2014年 2015年 2016年 2017年
御手洗冨士夫 265 272 267 1105 288 288 297 332
内田恒二 176 181 242 -
田中稔三 140 144 139 364 137 137 139 152
生駒俊明 116 136 131 183 128 128
渡部國男 ― 101 105 231
三橋康夫 ― 101 ― 193
足達洋六 ― ― ― 198
松本繁幸 ― ― ― 153 ― ― ― 117
本間利夫 ― ― ― 152
中岡正喜 ― ― ― 146
本田晴久 ― ― ― 146
小澤秀樹 ― ― ― 123
眞榮田雅也 ― ― ― 107 ― ― 131 157
6:あ
18/10/21 18:42:00.86 YRQp9BbF0.net
平均年収
2008年 2009年 2010年 2011年 2012年 2013年 2014年 2015年 2016年
キヤノン 811万 716万 752万 766万 759万 755万 769万 787万 763万
ソニー 980万 865万 923万 951万 891万 885万 860万 935万 911万
パナソニック 820万 756万 778万 791万 731万 691万 756万 789万 781万
東芝 790万 745万 778万 798万 800万 812万 845万 827万 710万
日立 755万 700万 750万 800万 803万 828万 861万 868万 850万
富士通 843万 764万 788万 804万 798万 769万 810万 810万 797万
ＮＥＣ 764万 716万 698万 707万 671万 745万 769万 833万 805万
三菱電機 792万 749万 749万 780万 767万 746万 778万 798万 796万
シャープ 737万 677万 712万 706万 627万 600万 728万 633万 646万
リコー 819万 714万 716万 712万 689万 716万 838万 829万 807万
ニコン 840万 676万 758万 817万 807万 738万 768万 778万 779万
オリンパス 747万 624万 679万 717万 755万 826万 865万 871万 884万
7:あ
18/10/21 18:45:44.32 YRQp9BbF0.net
karma
hanabi
vipper
yomogi
wktk
mint
lavender
・10レス以下120分放置でdat落ち
・20レス以下240分放置でdat落ち
・60レス以下1200分放置でdat落ち
・48時間放置でdat落ち
判定時間は>>1からの時間じゃなくて最新レスからの時間みたいです。
21レスあれば充分だと思います。
8:あ
18/10/21 18:45:46.38 T+qdN8r20.net
>>1
おつ
9:あ
18/10/21 18:46:55.40 lYuSV+R10.net
>>1
おつ
10:あ
18/10/21 18:47:52.58 T+qdN8r20.net
>>1
回避
11:あ
18/10/21 18:48:22.32 bnvKTC/H0.net
>>1
回避
12:あ
18/10/21 19:10:26.81 i8PfvVn60.net
あり。
13:あ
18/10/21 19:11:39.75 i8PfvVn60.net
何回レスすればいいんだっけ？
14:あ
18/10/21 19:12:49.38 i8PfvVn60.net
21回なのね。
もうひと頑張り。
15:あ
18/10/21 19:17:06.36 i8PfvVn60.net
疲れた。
16:あ
18/10/21 19:19:16.94 i8PfvVn60.net
あとは任せた。
17:あ
18/10/21 19:23:22.16 UEK97uws0.net
おつ
18:あ
18/10/21 19:30:57.17 og3R4v7T0.net
おつ
19:あ
18/10/21 19:33:29.68 JDe+dgzs0.net
>>1
乙です
20:あ
18/10/21 19:33:31.46 PubLEAOZ0.net
19
21:あ
18/10/21 19:34:10.28 JDe+dgzs0.net
もういっちょ
22:あ
18/10/21 19:34:27.14 PubLEAOZ0.net
ずれちゃった
23:あ
18/10/21 19:39:23.43 2SrYpk6a0.net
乙
24:あ
18/10/21 20:58:15.59 bvTd79MR0.net
下町ロケットはじまるよー
URLﾘﾝｸ(www.kaotic.com)
URLﾘﾝｸ(www.kaotic.com)
25:名無しさん
18/10/21 21:46:51.11 6ElfK8et0.net
キヤノン頑張れ！
26:名無しさん
18/10/21 21:47:30.93 6ElfK8et0.net
ニコンに負けるな
27:名無しさん
18/10/21 21:48:32.00 6ElfK8et0.net
でもすまんNikon だ、
28:名無しさん
18/10/21 21:49:43.95 6ElfK8et0.net
Nikon派だ、ね。
29:あ
18/10/21 23:12:03.07 HAMaQSf60.net
乙
30:あ
18/10/22 06:34:19.90 vzV0t9PH0.net
「高い城の男」シーズン３ではアレクサ・ダヴァロスがニコンのカメラを使っていたのう。
31:き
18/10/22 13:26:31.75 ggG8X52v0.net
あれほど、ぷるるんぱいざいき
って言ったのに
32:あ
18/10/22 17:49:30.65 FRjlMiFm0.net
在位２４年って言ったのに
33:あ
18/10/22 18:18:14.48 EyLdFcgq0.net
>>32
次あたり、「CEO在位四半世紀」あたりで立てれば？
34:あ
18/10/22 19:09:51.29 E+upO20o0.net
EOS Rがヒットすればここ数年で唯一会社業績が好調になる訳だし
たまには少し楽観視してもいいんじゃないかね
ヒットすればの話だが
35:名無しさん
18/10/22 19:47:13.03 FWPsSUN20.net
東京エレクトロンとエプソン、世界初の「有機ELインクジェットプリンター」を発売、有機ELテレビの製造コスト�
36:ｪ1/100に [422186189]
37:あ
18/10/22 20:32:56.72 RO+wky7L0.net
>>31
>>32
>>33
すべってるよ
38:き
18/10/22 21:15:17.70 YJ9XhxtU0.net
>>36
あちゃー
39:あ
18/10/23 01:56:06.69 T3Z4VRTk0.net
5年目のリフレッシュが3日しかついてないんだが減ったのか
ファインテック組に合わされたのか
40:あ
18/10/23 05:31:26.83 /E0m6o500.net
>>38
お前の働きが6割だからじゃないの？
ファインテックに出向中か？
41:あ
18/10/23 06:27:26.51 ncTWpzZk0.net
>>38
組合に駆け込め！
42:あ
18/10/23 06:38:48.77 SlZx5CUH0.net
５年目はもともとそんなもんじゃなかったっけ？
金額は関係会社間で差が付いてたと思うけど。
43:あ
18/10/23 16:35:06.26 PKQ+drhG0.net
>>38
就業規則に書いてあるから読んでこい
44:あ
18/10/23 19:57:03.99 ncTWpzZk0.net
>>41
ネタにマジレス
45:あ
18/10/23 20:02:24.73 Yfj3/MGf0.net
ファインテックて何だ？
46:あ
18/10/23 20:15:40.96 UyfIV0LN0.net
うちの課長が「担当者(G3)がフリバカ中だから来年の計画と予算が立てられません」って堂々と言うんだけど、どこの課長もそんなものなの？
47:あ
18/10/23 21:03:04.89 kM7Ddfwq0.net
そんなもん
連絡係だと俺は思っている
ちなみに
課長は部下をパソコンの部品みたいなモノとみなしている
48:あ
18/10/23 21:18:06.36 UzI2870V0.net
課長通すより主幹や主任に直接話した方が早い
49:あ
18/10/23 21:20:12.99 BzZzkGiN0.net
>>35
すげー、、、なんか夢がある様に感じる
でもスレを見ると同じようなもんか
CもRもXも
50:あーあ
18/10/23 23:25:34.29 jIr/H4Y70.net
時間外禁止（サービス残業）、出張旅費を社員から搾取、で利益を上積みしようとしているのは、こちらのエクセレントカンパニーさんんですか？
51:あ
18/10/23 23:34:07.84 h5lOQiQU0.net
昔の出張は直行の時、普段家を出る時間に出て、１０時着とかでよかったけど
最近は普段より早く出て出先の始業時間から業務できるようにしてるね
移動は仕事じゃないもんね
あたりまえだよね
52:あ
18/10/24 04:05:48.59 NRutwfrW0.net
>>46
一方、部下は課長を使い勝手の悪いハンコだと思ってる
53:あ
18/10/24 09:29:14.64 uLQxLY0l0.net
最近は休みも減ってるみたいだな
リフレッシュって5年で5日、10年で10日だった気がするんだが
54:あ
18/10/24 14:21:35.00 LCyTw61s0.net
10年前も5年目は3日だったような。
55:あ
18/10/24 18:24:10.21 WvfTRFcp0.net
在日韓国人「日本には奇形児や整形した韓国人を優良種と呼び崇め奉る邪悪な風習がある。プロパガンダにのっている」
56:あ
18/10/24 18:38:25.33 2jvU2UuC0.net
URLﾘﾝｸ(www.itmedia.co.jp)
働きやすい会社
57:あ
18/10/24 18:57:32.99 WvfTRFcp0.net
安倍首相は年齢の近い明石家さんまを一方的にライバル視しています。
政治をやっていなかったら明石家さんま以上の富と名声を得ていたものと思っています。
努力とコネでそれが可能だと考えています。
58:あ
18/10/24 19:42:29.77 llI85rTt0.net
経団連会館の23階にある会長執務室。
中西が部屋の主になった5月、卓上に初めてパソコンが備えられた。
中西は事務局の役員やその部下らに、メールで施策の進展状況などを問う。
部屋でパソコンを操る財界総理はいなかった。
メールを受け取った職員の一人は言う。
「最初は本当に驚いた。これが中西さん流だ。主に紙でやり取りしてきた職員の働き方も変えようとしている」
歴代経団連会長は、メールが使えなかったって新聞に載ってるんですが…
59:あ
18/10/24 21:35:24.71 TTB6D0qR0.net
>>57
もちろん本当の事です。
60:ななし
18/10/24 23:26:38.13 vuLbbIsv0.net
>>58
＞>>57
＞もちろん本当の事です。
少なくとも富士夫さんは全く疎いと聞いたことがあります
61:ななし
18/10/24 23:31:24.22 vuLbbIsv0.net
効率化いうんだが、不勉強な上司の的外れな思いを正すための検証やら説明やらに無駄に時間を費やされるのはなんなんだろかね？
62:ゴンべ
18/10/25 01:08:17.30 tiA91cv/0.net
■実行犯はムハンマド指揮下の「タイガー部隊」？
報道によれば、暗殺部隊はリヤドへ戻ったあと、カショギの指を未来のサウジ国王に献呈したという。ある消息筋は「ミドル・イースト・アイ」に対して、「皇太子は日ごろから、自分を批判した記者全員の指を切断してやると言っている」と語る。
63:名無しさん
18/10/25 07:11:02.86 5T8+u3ij0.net
おまえら言われてるぞww
64:あ
18/10/25 12:05:08.86 nFLVZkEI0.net
国会議員のおじいちゃん達は採用の合否通知を書面で行うのは役所だけだと思っています。
民間企業では合格者にしか連絡がこないものと思っています。
そういった人達が働き方改革や就活ルール変更を行っています。
65:あ
18/10/25 12:29:10.10 nFLVZkEI0.net
おじいちゃん達には受け入れがたいかもしれないが身代金を払ったり辛坊治郎を助けるよりも優良種をアメリカに売り込む方がよっぽどむだです。
絶対に売れないからやめておきなさい。
それとアメリカ人は後藤明生など絶対に読みません。
66:あ
18/10/25 13:00:43.25 nFLVZkEI0.net
読解力のある人は名文と悪文の区別がつきにくい。よっぽどひどいのを除いて。
美しい日本の純文学に比べて翻訳など読めたもんじゃないと言う人は接してみると頭が悪かったりする。
67:あ
18/10/25 20:42:58.41 aNBMM0ZC0.net
URLﾘﾝｸ(this.kiji.is)
金の計算だけが取り柄のCEOだっだのに、この有様。
市場の方向性が見えている時に流れに乗っかっただけなのに、自分の実力だと勘違いしたままのピエロ。
もう周りには実力を伴わないイエスマンだけ。
例えCEOが退任したところで、状況を好転させることが出来る人材は一人もいない。
下っ端はどうする？
使い回しが効かない人材に成り下がるまで留まってリストラされて転職も出来ず無職になるか？
世界の雇用情勢が今のままだと思うか？
日経は今日\800以上の下落で、リーマンショック並みの不景気に陥る可能性も有る得る。
然も今回は、サブプライムみたいな単なる金融政策発ではなく、トランプ政権の基本的政策由来の世界貿易秩序の破壊が原因だ。
再選されれば、あと6年は続く。
生き延びられるか？
68:あ
18/10/25 22:09:39.05 8qL//Mbf0.net
クリックしちゃった
69:あ
18/10/25 22:24:30.46 Ly78LrC50.net
立派な経歴を持っていても分かっていない人が多いので。
情報とは分析を行う際の材料のことです。
国家機密や企業秘密のことではありません。
秘密のパスワードでもありません。
世界では常識ですが日本では政府中枢の人でさえよく分かっていません。
70:あ
18/10/25 22:31:57.53 SrHkBNsM0.net
いやいや、政策の影響は副次的なものであって、単に斜陽産業で稼ぐ力が落ちてるだけ
製造業の特徴として、一旦落ちた稼ぐ力を戻すにはかなりの時間が掛かる。ま、理由を言わなくても理解できるだろ。だから、特に若い奴に言えることは
【お前らに希望はない】
71:あ
18/10/25 22:35:09.81 Ly78LrC50.net
非常に重要な情報を教えてもらったにも関わらずくだらない情報と判断してしまいライバルに遅れをとったという例が日本では多々あります。
72:あ
18/10/25 22:36:38.29 SrHkBNsM0.net
だから、ジジイにね、惑わされてるだけ。優秀な奴は問答無用で脱出していってるから。
73:あ
18/10/25 22:49:02.92 SrHkBNsM0.net
時代錯誤の生きてる価値ないジジイの言うことを大人しく聞いてる奴が多いが。
ジジイは退職金貰うことしか考えてないぞ。あいつら自身が生きてる価値ないことを自覚してるしな。
74:あ
18/10/25 22:49:26.07 I5TmBy+90.net
リーマンショック後の１０年ずっと投資抑制を続けた結果がこれか。
75:あ
18/10/25 22:50:23.25 +AnjCYbK0.net
市場が縮小するなら人員削減して会社をスリム化すればいい話なんだけど、キヤノンは一切人員削減できないから詰んでる。
そもそも、カメラとプリンタのメーカーが20万人の雇用を定年まで保障できるはずがないんだよ。
76:あ
18/10/25 23:10:36.90 Ly78LrC50.net
社員の不平不満も実は重要な情報の一つです。
指導者の健康状態や新製品の情報を持っていてもそれだけで交渉事はうまくいきません。
日本が交渉が下手な最大の原因はこれです。
諜報機関もどうでもいいことにばかりこだわっています。
77:あ
18/10/26 00:41:09.75 V4HRVAxf0.net
おじいちゃんが引退したらリストラするだろうね。
78:名無しさん
18/10/26 01:10:25.76 Lc+ALK020.net
いくらリストラしようが新しく出てくる芽を摘んでしまっている以上、もう手遅れだよ
10年くらい前にあった、電機メーカーの大リストラの余波の時には会社にとって
必要な人材が流出したり、技術が他社へ流出したりと会社の損失も
79:大きいから、 経営危機にでもならない限り、上層部は判断できない(判断を先送りする)だろうな 個人的には製造業なのに何でこんなに事務屋の人間が多いんだろうと思ってるんだが
80:あ
18/10/26 01:30:26.28 +w79TtXb0.net
ちなみにどんな芽があったの？
81:あ
18/10/26 05:55:37.79 KSOsI9nP0.net
下方修正ｗ
サマータイムで生産性が下がったな
82:あ
18/10/26 08:17:18.20 Nl2RSx5L0.net
G3にあがっても満足感の期間は短い。なぜあんなやつがG4。G4になればなぜあんかやつが課長。課長になればなぜ。
そのうち他社はあんなに貰えるのに、に変わる。キャノンにいる限りは劣等感の塊。
83:あ
18/10/26 12:47:37.88 aCHhRyMR0.net
サラリーマンやってりゃどこでも一緒だろ
84:あ
18/10/26 15:33:02.63 eGb3I53J0.net
>>66
>>76
いま好調のソニーなんてずっとリストラしてたからね
会長引退後には不採算部門の身売りとリストラに次ぐリストラで、あれキヤノンて何の会社でしたっけ？
というくらい業態変化させないとこの先生き残れないだろうね
85:あ
18/10/26 19:32:02.03 4f4rxM7Q0.net
>>80
それは劣等感とは違う。
86:あ
18/10/26 19:33:51.88 4f4rxM7Q0.net
安倍首相の基準ではIQ 200より企業で課長になれる人の方が優秀。
87:あ
18/10/26 19:37:35.94 2KtfsMaP0.net
終身雇用とかお花畑なこと言ってないでキャノンもリストラやれよ
クソ経営者
88:あ
18/10/26 20:04:46.24 4f4rxM7Q0.net
安倍首相の認識だとIQ が高いと単純な計算が速くできるだけ。
知能が高い人と体力が強い人は劣等感を感じません。
金持ちであっても虚弱な人は劣等感を感じます。
89:な
18/10/26 20:08:06.50 GSmDasY/0.net
>>85
数年以内に、やらざるを得なくなるでしょ。年齢構成もおかしくなってるし、いい加減限界
90:あ
18/10/26 20:32:48.42 iWakDwZS0.net
自分はリストラされないと考える矛盾。リストラしろなんて言うやつが真っ先に対象になることを知らないお花畑。
91:あ
18/10/26 21:03:06.78 VsqurJnk0.net
誰かが書いてたけど、株主様の配当のために、社員は将来の利益になるかもしれない出張、時間外を禁止されてる。
目先しか考えてないじいさん、いえすまん。
つくづく残念だ。
92:あ
18/10/26 21:28:33.69 rRjmYqD2x
>>85
富士通が5000人リストラするみたいですね。
事務系から技術系は無理でしょ。
ある程度年齢行ってたら、逆も無理じゃね？
日立もリストラ。明日は・・・・・。
93:あ
18/10/26 21:18:17.40 FWRqEvDo0.net
いや、こんな会社に居残るより、さっさと出た方がいいだろ
まぁ、無能だから無理なんだろうけど
94:あ
18/10/26 21:21:45.00 FWRqEvDo0.net
今日のキヤノンの株価下落は、近年で一番の下げ幅じゃないかwwwしかも、景気が良く日経平均が上昇してるのにも関わらず、全く株価上がってないなぁ。ここずっと。
これは、不景気になったら、もう持ち堪える体力残ってないんじゃないかなぁwww
95:あ
18/10/26 21:25:48.93 TR7XYvCa0.net
>>88
何を根拠にそう言ってるの？
まさか死亡フラグだからとか言わないよね？？
96:あ
18/10/26 21:27:21.62 yn7/U5ng0.net
ここの若い社員て、わんちゃんドMゲイ疑惑あるからな。というのも、きしょくてくせぇハゲじじいどもにゴマすってマジで大人しいというか従順だろ。がちドMゲイ。
面談とかでジジイのちんこしゃぶってんじゃね
97:あ
18/10/26 21:31:57.87 yn7/U5ng0.net
お前らが皇帝とか呼んで神格化してるものは、実際は、ぱんぱーす履いてないと単なるクソ漏らしの老いぼれだから
98:あ
18/10/26 22:13:10.80 2KtfsMaP0.net
>>88
は？
俺は単なる株主だが
こういう視野の狭い不満分子からカットしていけばいい
99:あ
18/10/26 22:50:27.78 t2u7fAsk0.net
皇帝？神格化？？
なんだそりゃ
100:あ
18/10/26 23:14:52.37 84AFRmE80.net
． ∧＿∧ リスッとラ
(´･ω･)
( つ┳⊃
ε(_)へ⌒ヽﾌ
( (〃･з･)
≡≡ ◎―◎ ⊃ ⊃
101:あ
18/10/26 23:45:41.96 +Sg1H+fp0.net
人事評価が妥当だと思うなら残留。
不満があり、自己評価の方が妥当だと思うなら転職。
102:あ
18/10/27 07:30:33.78 PdGva8Kp0.net
＞皇帝
バカにしてるだけだがｗ
103:あ
18/10/27 08:01:00.30 X/z56USU0.net
経費節減と投資抑制で「実績をつくるチャンス」が極端に失われているよな。
104:あ
18/10/27 08:13:32.57 elZV1YOH0.net
背景や目的を伝えないで仕事下ろしすぎなんだよ
上はたくさん説明してやらないと分からないくせに
アホが多くてうんざり
105:あ
18/10/27 10:18:46.76 /c2UW/Q50.net
今のうちからこれだけコストカットしまくってるけど、本格的な不景気になったら一体何を削るんでしょうか。
106:あ
18/10/27 10:45:26.78 lY8G17H90.net
>>103
俺ら
107:あ
18/10/27 13:19:24.71 lY8G17H90.net
URLﾘﾝｸ(news.mynavi.jp)
108:あ
18/10/27 15:29:46.04 suEGbDTN0.net
コストカットし過ぎて、丸裸で次の冬を越すようなもんだな。
どんなことになるのか今からホント楽しみwww
109:あ
18/10/27 20:06:43.03 5ckDLgpB0.net
なんとか東京オリンピックまで表面上の体裁作って、華々しく会長引退して、次の人に責任丸投げしようと思ってたんだろうね。
…けど甘かったね。時代はあなたの想定よりずっと早く動いてるよ。
年内2回の下方修正。ダントツの株価年内最安値更新。
次の芽も摘み取ってしまって…カメラやプリンタがそんなに売れ続けるわけないじゃないですか。
紛れもなく今のトップのあなたの責任ですよ。どう責任取るんですか？この惨憺たる有様に対して。
110:あ
18/10/27 20:28:13.25 6AVMpmIF0.net
いや、役員だろ。ぱんぱーすのジジイは、皇帝ともてはやされて上手く利用されてるだけ。黒いのは、1億なり報酬得ている取り巻きだろ。
ま、どの道、この会社の下から確実に詰んでいくだろうなwww
111:あ
18/10/27 20:32:06.75 6AVMpmIF0.net
いや、間違えた、もう下の方は詰んでるから。だから、年齢が浅い奴は早めに脱出しておくことが一番のリスクヘッジ。お前ら、リスクゼロの安定思考だろ。この会社だとノーリターンハイリスクだと言っておこうか。
112:あ
18/10/27 21:00:22.54 eN92Nis90.net
摘まれた次の芽ってなんだったの？？
113:あ
18/10/27 21:19:22.89 YU83zcND0.net
まぼろし～
／￣￣＼_
／ ＿＿ﾉ ヽ
/ ／- -ヽ |
｜ /登 /登| |
＼( _) )ノ
｜ヽ∈∋ ｜
＞､―＜
/＼| / ／＼
( ムヽ/／ｨ> )
Ｖ_)_L_＜_／
｜ r (_ﾉ
｜｜ /
｜｜ >、
ﾉ＿>ｲ_ﾉ
(＿)
114:あ
18/10/27 21:51:17.50 S02gcW/G0.net
少なくとも研究開発関連の可能性はゼロだろ。まぁ、元から可能性ゼロだったかもしらんけど。
115:あ
18/10/27 21:53:28.72 n3eF5dFB0.net
芽なんかなくてゴミ掃除をしただけなのでは…
116:あ
18/10/27 21:53:58.38 2igbMYDK0.net
それともなにか？目先のマイナーチェンジしか出来ない事業部に次の芽が作れるってか。断言して言える。無理。
117:あ
18/10/27 21:55:00.67 2igbMYDK0.net
マイナーチェンジの能無しと、どんぐりの背比べだろ。
118:あ
18/10/27 22:08:58.35 3ZU0x6Rb0.net
URLﾘﾝｸ(global.canon)
119:あ
18/10/28 02:40:22.35 MqlNUZXZ0.net
そうだったな、最大のゴミSEDを掃除してくれたな
…あれ？皇帝（笑）肝いりだったような
120:あ
18/10/28 05:19:47.07 XmJnAffe0.net
人事評価のやり方を根本から
変えるべき。
メーカーは研究開発が
命なんだから訳のわからないテストや
コミュニケーション能力という人柄評価ではなく
特許出願数、新規事業提案数で評価すべき。
121:あ
18/10/28 05:40:21.37 KvH54Bc+0.net
ゴミ特許も、思いつきの「新規事業」もマジ勘弁
122:あ
18/10/28 07:14:26.15 4zK4uWV00.net
>>118
コミュニケーション能力
人柄？ 〈能力不安〉を象徴するあやしい基準かも？
123:あ
18/10/28 07:39:53.75 i9p4cNbq0.net
何年も上限時間まで残業してて金は貰えるけど
金を使う体力が残ってない
124:キヤノン浅野俊哉
18/10/28 08:33:00.41 Ly9zRpUt0.net
キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」は
部下の杉崎真弓さんに迷惑（不倫、妊娠、中絶、謝罪なし）をかけたくせに
「人に迷惑をかけてはならない」と
道徳論を説く偽善者
125:あ
18/10/28 08:37:10.77 JIhJrhA90.net
>>121
そんな部署あるんですか
開発系？
126:あ
18/10/28 09:09:49.73 i9p4cNbq0.net
>>123
イエス
何年も夜遅くまで残ってて残業代MAXよ
127:あ
18/10/28 09:49:27.16 2/AlNNJZ0.net
>>124
最近は翌月持ち越しってのは適用してるの？
128:あ
18/10/28 09:55:33.75 LUf7XSne0.net
定常的に40越え残業してる人が前倒し期間は40までに制限されるからありがたいって言ってたなそういえば。
129:あ
18/10/28 10:15:28.42 fCKSgfAR0.net
>>126
あんま意味ないけどね。年間上限700は超えられないから。
夏にちょっと減らして、それ以外で８０時間残業するみたいな。
130:あ
18/10/28 10:18:24.00 v2WHPnhV0.net
ホント面白いなぁ
大きな目線で見たら長くやるだけリスクなのに、未だに残業代の話か。バカの一つ覚えだな。
131:あ
18/10/28 10:33:48.07 qddvdNgy0.net
>>123
知財
132:あ
18/10/28 10:46:09.59 zlg/9RN80.net
>>128
金の話じゃなくて時間の話をしたいんだけどな
持ち越しってなんだ？
133:あ
18/10/28 10:58:52.37 GmBLEvtX0.net
今の会社の状態を見て、いざという時に逃げるための備えをしない人は危機感なさ過ぎだと思う
134:あ
18/10/28 11:15:10.22 QgqXHCgT0.net
ここ最近の株価の暴落は
135:キヤノンのせいじゃないぞ
136:あ
18/10/28 11:30:58.80 JOyBSzCY0.net
>>132
いやいや、平均株価の上昇と株価上昇が連動してない時点で市場評価低い上に、ヨコヨコで維持してるように見えるようで、市場全体あるいはキヤノン固有の悪材料で下落するだけ。
錯覚すんなバカが。現状維持は成長してないどころか衰退していると言われる所以。
137:あ
18/10/28 11:33:04.09 JOyBSzCY0.net
頭わりー奴が多過ぎるな
いや、この板の奴らに限った話じゃなくて、この会社の民度がこの頭の悪さ
138:あ
18/10/28 11:39:04.10 JOyBSzCY0.net
売り上げ4兆超えと言って回復基調を主張して欺けるのは、素人だけ。いや、こんなんで欺かれてるようでは、やはり頭がわりーとしか言えない。配当だけで事業として全く状況が改善してないのは投資家目線で明白なんだよ。
139:あ
18/10/28 12:13:13.76 QgqXHCgT0.net
>>133
俺は一字一句間違ったことを言ってないよ。
何故かお前は話が噛み合ってない状態で必死になってる。
140:あ
18/10/28 12:18:05.11 zlg/9RN80.net
>>131
で？
141:あ
18/10/28 12:25:37.67 JOyBSzCY0.net
>>136
は？下方修正
142:130
18/10/28 13:32:22.63 04a7siWB0.net
>>137 一刻も早く逃げたい
143:あ
18/10/28 14:35:32.29 i9p4cNbq0.net
人員整理して欲しいんだけど
そこに至るにはまだまだやれる事多いよな～
144:あ
18/10/28 17:57:21.63 xVojtk400.net
>>129
いつまでこの会社ってひと昔前の知財戦略続けるんだ
145:あ
18/10/28 20:02:41.01 N0ryHeAr0.net
優生思想って人間の生物としての根幹だと思う
だからこの際、一定スペックのない人間は淘汰する社会の方が平等なのかもしれない
低学歴、低知能指数、身体障害者、知的障害者、とか社会の足を引っ張る反社会人格者や統合失調症などの人格障害、精神障害者も含め、きっちり安楽死施設でも作って処理した方が平和で平等なのではないか
彼らに生きる価値はあるのか
周囲にとんでもない迷惑を死ぬまでかけ続け、しかも治療はほぼ不可能。
社会を乱す存在価値ゼロの超低脳単細胞
それか死ぬまで施設に閉じ込めておけばいいとも思うし外には出ないでほしい
146:あ
18/10/28 20:13:46.51 aym7jQIj0.net
減配して株価暴落したら面白いのになー
まぁ実際は社員のボーナス削ってでも配当維持するだろうけど
147:あ
18/10/28 20:19:06.89 j7RouSkZ0.net
社員には厳しく、株主には甘い
148:あ
18/10/28 20:41:00.25 hCyotviT0.net
株価的には株主にも厳しいと思うけど
149:あ
18/10/28 21:26:19.07 KvH54Bc+0.net
自社株買い
150:あ
18/10/28 21:56:03.14 XgX6gK+m0.net
なんか下のようなのなかったっけ？結論としては、リストラしかない無理ゲーみたいな。
会社存続の選択肢
・経費削減、但し削減する箇所なし
・リストラ
・産業機器領域 但し屋台骨支えきれない
・会社買収 但し金かから上、上と同じ
151:あ
18/10/28 22:11:58.26 G8nqqqTL0.net
これがEOS Rの購買層向けイベントです。
URLﾘﾝｸ(news.mynavi.jp)
152:あ
18/10/29 07:42:07.77 gT6G06Qm0.net
日本会議とかいう連中は日本人が全員袋を被ったような顔になればいいと願っている
153:あ
18/10/29 07:45:20.24 gT6G06Qm0.net
日本の中でコミュニケーション能力が高いされている人ほど話が無駄に長くて退屈で何を
154:言ってるか分からない。
155:あ
18/10/29 08:39:26.40 gT6G06Qm0.net
安倍首相の基準では90年代になってもリモコンテレビに買い替えていなかった人は民度が低い。
156:あ
18/10/29 13:04:46.75 Uj4UZiMe0.net
就業時間内に書き込んでるのはほんとわかり易いねぇ
157:あ
18/10/29 18:32:44.68 MIbpbkRm0.net
結局次の芽ってなんだったの？
158:あ
18/10/29 21:22:20.67 XJgMXp770.net
自己都合での退職者を出した部署の管理職ってペナルティ課せられるの？
159:あ
18/10/29 22:26:32.88 yjSL2O9F0.net
一般者が思ってるほど管理職に権限もペナルティもないでしょ
160:あ
18/10/29 23:26:23.77 KdvszeEV0.net
自己都合だから何も問題ない
何人抜けようが人事が軽く聴取してお終い
161:あ
18/10/30 00:06:16.70 MIBM9WLa0.net
政治家にとっては経済や社会問題は実は二の次三の次で歴史に自分の名を残したいだとか自分の好きなルックスの国民を増やしたいだとか、
そんなことばかり考えています。本当です。
安倍首相もそうです。
162:ななし
18/10/30 00:06:57.27 4zleW2B40.net
>>141
＞>>129
＞いつまでこの会社ってひと昔前の知財戦略続けるんだ
同意
やめられない、やれることの異常なほどの労力の多さに誰もやろうとしない
163:あ
18/10/30 00:12:17.05 MIBM9WLa0.net
内閣を結成した際におじいちゃんが階段に並んで記念撮影。
本人らはあれをかっこいいと思ってます。
国民全員から憧れられているものと思ってます。
本当です。
164:あ
18/10/31 08:31:25.97 WGX6j7Tx0.net
安倍夫妻は優良種以外にはお金を稼がせたくないと考えています。
そしてゆくゆくは日本人全員が優良種になればいいと考えています。
皇族は優良種じゃないですよねと言われると不気味な薄笑いを浮かべ何も答えませんでした。
165:あ
18/10/31 13:01:08.91 F9DIsZBp0.net
やってもらって当たり前という姿勢の奴は、結局は相手方から逃げられ誰にも相手されなくなる。まるで、この会社の社員のようだな。
166:名無しさん
18/10/31 13:54:34.32 TooIwv1j0.net
借りた6000億の利息を返すのがやっとと言うメディカルの利益にはがっかり。
一昨年の株主総会では元本は数年で返済できる見通しだと言っていたのに、今じゃ内部留保を返済の為に取り崩し始めてる。
167:あ
18/10/31 15:19:10.30 Tn32n52r0.net
>>162
BSくらい読めるようになってから発言しような
168:名無しさん
18/10/31 16:30:32.37 j/u8/zOA0.net
99回でも恥ずかしいだろうｗｗｗｗ
169:ななし
18/10/31 18:42:52.23 2ilJzsNu0.net
リソースもないくせにやりたいことだけはいっぱい…
何も準備もしてこなかったのに、やりたいことだけはトップクラス
船頭だらけで調整と検討に時間がかかるだけで、切れるものも切れない…
結局、船は何もない南極に向かって走ってます…的な…
170:あ
18/10/31 18:48:29.27 cDrI2OKL0.net
日経460円上げて株価マイナスの会社はここでつか？
171:あ
18/10/31 19:33:34.50 Q6xj7HgB0.net
受け入れがたいかもしれないが目がぱっちりしているのが可愛くて目が細いのがぶすだと感じる人ほどモンゴルの血が濃い
172:あ
18/10/31 19:44:59.69 OwZm8iLO0.net
上層部のリーダーシップの無さに社員も株主もしびれを切らしてるな
173:あ
18/10/31 20:09:51.97 GJtEqpPP0.net
社長の仕事が原価低減って時点で…
174:あ
18/10/31 20:30:11.82 mWZ+ewhm0.net
>>165
やりたいことはいっぱい？
それは
175:素晴らしい 可能なら、ご開陳いただきたいな
176:ななし
18/10/31 20:53:00.26 2ilJzsNu0.net
>>170
＞>>165
＞
＞やりたいことはいっぱい？
＞それは素晴らしい
＞
＞可能なら、ご開陳いただきたいな
正しく言った方が良かったか…
やりたい仕様がいっぱいつうことやね
いわゆる他社カタログスペックのリスト
177:あ
18/10/31 21:05:51.25 EVyys1rD0.net
言うことがコストダウンじゃあねぇ
178:あ
18/10/31 21:14:48.18 eM/vzNpI0.net
コストダウンにはいろいろあるよな。
一番欲しいのは生産材だろ。利益に直結するから。暇なくせに残業やってる奴の評価は最低にして人件費コストダウンやろうよ。管理職は生活残業かどうかわかるよな。ふざけた残業許すなよ。まじで。
179:あ
18/10/31 21:16:09.05 mWZ+ewhm0.net
>>171
orz
180:き
18/10/31 21:52:40.63 I9QhF0Ea0.net
フェラも期待に違わぬ気持ち良さでして、
亀頭責め→亀頭&竿責め→亀頭責め＋乳首舐め
の流れで追い込まれ、その後、絶妙な加減のピストンフェラで放出まで持っていかれました。
その後、少し休んだあと同じような流れで攻められてまたもお口に放出。
あ～、気持ち良かった（笑）
181:あ
18/10/31 22:13:32.92 LmWHWAa+0.net
定額給付金のときは独身で忙しい低所得者は役所に行くひまがありませんでした
182:あ
18/10/31 23:49:54.09 DniXOHzZ0.net
>>173
それよりも業務改善と人を整理した方が良い
183:あ
18/11/01 07:48:57.53 4yzPDlLO0.net
日本人は運動神経の差は認めるが知能の差は絶対に受け入れられない。
日本の上流の人達はPentium2。
慶應幼稚舎の生徒は方法論を知っているだけで頭がいい訳ではないし運動神経もよくない。
184:あ
18/11/01 20:03:25.76 bYFRUeKR0.net
若くて可愛い女の子がいればそれだけで頑張るのに
185:あ
18/11/01 21:22:59.99 3QkER/R70.net
キヤノンの悪いところは
女の仕事が楽で辞めないからばばあばかりになってしまった。美人社員は金持ちと結婚して退社。ブス社員は貧乏と結婚すっから辞められずしがみつく。女でも海外赴任とかやらせろよ。総合職なんてなくて男女平等なんだから。
186:あ
18/11/01 21:25:48.90 DhJlpelf0.net
外面だけは良いから嫁を適当に働かせておくにはいい会社だ 産休育休時短でろくな仕事せずにお金は貰う
187:あ
18/11/01 22:19:10.88 Xd4/k9bk0.net
女みたいなおっさんも多いな
188:あ
18/11/02 03:38:45.60 Dxw/dAkS0.net
>>180
確かに女に甘いところがあると思うわ。
男女等しく責任ある仕事を任せているつもりでも、失敗した時には女はあまりきつく責められない。
女が少なすぎて、女の扱いが下手くそに思える。
189:あ
18/11/02 15:43:43.28 F3zVUbOU0.net
たしかに女には天国だと思う。無能で役立たずのゴミしかいないけど。
190:あ
18/11/02 17:16:42.93 wet0fCIA0.net
おじいちゃん達は中国で市街戦を行ったのに外国が東京で市街戦を行うことはないと考えています。
東京で市街戦を行うと影響が大きすぎるから行わないそうです。
有名な政治家もそのように考えています。
191:あ
18/11/02 18:47:06.29 EsOhoPrq0.net
有給使い放題。突発有給も体調不良だから仕方ないよ。自分の休暇だしと。チームの誰かが休むと当て付けのように休むバカ。会議主宰してようが取引先呼んでようが突発で休むバカ。休む前の日は残業。休んだ次の日も残業。責任感あるほうが損をするバカな会社。
192:あ
18/11/02 19:41:02.25 OhzEs5YX0.net
>>118
キヤノンが突然コミュニケーションと言い出したのは、自分より出来る中途とか新卒とか出向とかが大勢出てきた時代に、
管理職の地位を失いたくないと管理職が言い出して、大人しい管理職とか狡猾な管理職たちも1人残らず結託したから。
そのときに管理職曰く「上手く行った」言葉がコミュニケーション。
だから管理職たち自身が損しない限りは、コミュニケーションと言い続ける。
「上手く行ったことはそう仕向けていく」とか、「上手く行ったことは、し続ける。決して止めない。」とかは、管理職たちが裏でよく言う言葉。
だから素質の無い管理職率が一定値を超えた組織が突然崩壊するのは仕方ない。
普通は無能な管理職は数％なのにキヤノンは90％は無能。
おそらくキヤノンの管理職の無能さは、他社の管理職たちにも数十年前から知れ渡っているようだ。
193:あ
18/11/02 21:50:00.27 /QHG9U6B0.net
品質保証の仕事が羨ましい
良いか悪いか判断してだめですって言えば良いだけでしょ
それをどうにかするの1000倍大変なんだよ
194:あ
18/11/02 23:42:43.25 9vCUvC9c0.net
なら募集してるから行けばいい
195:あ
18/11/02 23:57:48.29 z/ULlDrY0.net
品質保証はそれはそれで大変だよ
ダメだとしたら最後まで面倒見なきゃいけないんだから
196:あ
18/11/02 23:59:42.63 AT2LB6og0.net
この会社やけに製造部門に甘い気がする
相対的に技術部門の扱いが低いというか
事業部によるのかな
197:あ
18/11/03 02:54:29.73 54BrS6130.net
>>150
たしかにキヤノンでコミュニケーションだと言ってる奴らほど、
内容がない話しかしない。
時間の無駄だから別のことしたいのに演説が終わらない。
198:あ
18/11/03 03:01:24.44 54BrS6130.net
>>178
他人から方法論を聞いたから知ってるだけで、頭がいいからじゃないからね。
でも知ったなら同じぐらい頭良くなったはずだと思いたいんだろうね。
受け入れて自分から降格しないと、考えたこと全部裏目に出て会社終わるよ。
199:あ
18/11/03 06:51:45.48 0k1NXjZg0.net
普段何を言ってるのかわからない奴の真意を汲み取ることができるのが
真のコミュニケーション能力だろう。
このスレにいつも謎の連投している奴とか。
200:aiueoか
18/11/03 08:48:11.63 fWxgynSu0.net
歴代トップクラスの美貌！！
小顔美形フェイスと洗練されたメリハリのあるスタイルがとても印象的！！
一緒にいるだけで落ち着かせてくれそうな雰囲気があり、
おっとりしていて温厚でおとなしめな性格も◎！！
右も左も分からない一生懸命な姿を見るだけでいろいろと教えたくなると思いますよ☆
本人曰く、優しい男性には弱いみたいです！！
『注意事項』
当店の基本プレイは、
【キス・ソフト全身リップ・指入れ・生フェラ・ゴムフェラ・シックスナイン・ローションプレイ】
になります。
【素股・玉舐め・アナル舐め】は基本サービスに含まれておりませんので、あらかじめご了承ください。
201:き
18/11/03 10:04:45.99 B4fz3Min0.net
ありのままでいることは、これほど容易い。
202:あ
18/11/03 10:43:22.24 54BrS6130.net
>>194
お前が何を言い訳しようとと、
課部長とかライン外の部課長相当職とかが無能だと一般職たちにバレてるから意味ないよ。
無能にコミュニケーションするのがどれだけ苦痛か、
無能には経験すらしたことないんだろうけどな。
203:あ
18/11/03 12:15:50.54 +P9DVXEC0.net
てかさ？なんで辞めないの？人生の無駄でしょ。働きがいもないし、斜陽産業で株価にもそれが現れてるし。年収も低い。
定時に帰れるから続けてるの？こんな給料低い会社も珍しいし、年取ってから抜け出そうとしても無理だと思うけどなあ
204:あ
18/11/03 12:45:44.41 dtYnE1+U0.net
給料は低くねーよ
他会社は残業が多いから見かけが高いだけ
毎日定時帰りでスキル磨いてない連中は
残った方が良いぞ待遇下がるから
定時で帰れるなら副業でもやれば良い
205:なな
18/11/03 13:25:21.51 HbU/lO/80.net
>>199
主力事業が衰退期にあるので、残っても待遇悪化の一途ですよ
206:あ
18/11/03 13:37:06.75 dtYnE1+U0.net
じゃあ好きに選びなよ
207:ああｗ
18/11/03 13:44:16.94 fWxgynSu0.net
ふんわり癒し系！完全風俗未経験の現役女子大生！みわちゃん♪
まずは面接中も話していてあのにこにこ感！
最強の癒し系完全未経験素人さんを見つけました♪
208:あ
18/11/03 14:15:19.17 F2bcE24k0.net
極東人はお互いに何を考えているか分からない。
皆相手が変だと思ってる。
209:あ
18/11/03 14:21:11.41 F2bcE24k0.net
学校で文学しか教えないから真意を汲み取るなどという発想になる。
事実を事実として喋っているだけで深い意味などないし隠された真意もない。
意味付けするのは日本人だけ。
210:あ
18/11/03 14:39:10.39 tuweplQg0.net
文学しか習わないからショウザフラッグの意味を延々と議論する。
211:あ
18/11/03 14:40:45.08 tuweplQg0.net
日本人も常日頃「なぜか」「らしかった」と感じているのだが便宜上分かったふりをしている。
212:あ
18/11/03 14:48:10.60 tuweplQg0.net
極東では原因不明の火災が発生するが極東以外では火災には必ず原因が存在する
213:あ
18/11/03 15:03:11.64 tuweplQg0.net
学校の成績のいい人ほど思考する際文学に影響されやすい。
こういった人は日本人同士ではコミュニケーションが上手にできたとしても外国人からしたら何を言ってるか分からない。
214:あ
18/11/03 15:38:13.17 ULsACdly0.net
今の会社に不満もあれば満足できてるところもある。転職して不満点が良くなるだけならいいが、今満足してるところが悪化する可能性もある。隣の芝は青く見えるもんよ。
転職した奴で本来の出社時刻の30分前出勤が強制されてる奴とかいるし。もちろん無給。
215:あ
18/11/03 16:18:37.80 nJERJ9lP0.net
>>199
やりがいのない仕事で定時帰りよりも、残業多くてもやりがいのある仕事の方がいいな
216:あ
18/11/03 16:43:27.64 5B0k6pPC0.net
外人「EUの基準を満たしていることを証明してください」
コミュニケーション能力の高い日本人「日本では不具合なく利用されています」
217:あ
18/11/03 17:51:56.63 twyrLsSI0.net
>>209
強制されてるなら給料を発生させろと出るとこ出ればいい
法律を知らなすぎだみんな
>>210
同感
218:き
18/11/03 20:18:25.99 B4fz3Min0.net
あなたと合体したい
219:あ
18/11/03 20:46:42.62 t/fFQg/G0.net
残業とやりがいは関係ない
混同してる人が多いので注意
220:あ
18/11/03 21:59:49.09 dtYnE1+U0.net
誰も相関があるとは言ってないけど
221:あ
18/11/04 00:33:54.16 cMooNzE+0.net
国による救済措置として頭悪い人を警官として採用している。
本当のことです。
警官本人は優秀だから採用されたと思っている。
偉そうなのはそういうこと。
222:あ
18/11/04 00:39:30.91 cMooNzE+0.net
自分は優秀だと信じて転職した警官の多くは最終的に棒振りなどをやっている。
223:あ
18/11/04 01:25:10.86 J30Z7qLh0.net
転職したからって必ずやりがいのある仕事ができるわけじゃないよなあ
やりがいなくて残業だらけになったら目も当てられない
224:る
18/11/04 02:03:19.64 UTxR/C/F0.net
最後のひと枠23時からのみ
空いておりますପ(⑅ˊᵕˋ⑅)ଓ💓
今つぎのご予約の
あなた様の元へ向かっています🌟
今日はステキな出会いがたくさん💓
225:あ
18/11/04 02:23:38.59 T/FdeT7K0.net
もう今後ずっとボーナスに会社業績がのることねーのかな
せっこい会社だぜ
226:情報実験
18/11/04 05:17:08.38 STUqYfhr0.net
口が軽い年配のおばちゃんに、身内の情報に関して5割型フィクションの情報を伝えると。フィクションとも気付かづ（笑）
227:あ
18/11/04 07:54:13.52 dgh2YwoB0.net
>>194
管理職相当が真意を汲み取ってあげてると言っても、
若手から見るとアホな管理職相当に教育してやってる認識しかない。
教育してやっても教育されたアホ側を高評価にする仕組みはアウトだろ。
管理職相当たちも惜しみなく出せと言ってるから実は自覚してるのは間違いない。
228:あ
18/11/04 10:04:18.24 NSf16T8p0.net
この会社いろいろ終わってると思う。建て直すにしても、それに見合う人材もいないし。右肩あがりの成長がない会社で、今後十数年の人生をやるつもりなのか？
229:あ
18/11/04 10:09:32.96 Cl5Gjxvo0.net
>>218
同意
まあ中には、仕事量=やりがい、だと思ってる変態もいるが
230:あ
18/11/04 11:23:16.88 3MOii7pj0.net
日本人の半分は優良種という言葉を知りません。
ですから優良種信奉者が何を言ってるか分かりません。
裁判官も「優良種って何ですか」と言います。
231:あ
18/11/04 16:31:38.38 6L4vEha30.net
正直に言うが皇族の遠い親戚の○○王などという連中は気違いしかいない。
頭は悪く運動神経は悪く子供のようにわがまま。
退化しているのかもしれない。
232:あ
18/11/04 20:15:30.72 J9ZFth+e0.net
やりがいは、努力無しでそこそこの金を得ること、です。
転職直後はそれができない。この会社に入った時点で負けていた。
233:あ
18/11/04 20:58:58.58 ExmVtboF0.net
優良種を特別扱いしたくなるのは知的障害の一種。モンゴルの血が濃いとそうなる。
白人の世界にも優良種らしきものは存在するが優良種とは呼ばないし特別扱いもしない。
234:あ
18/11/04 22:36:12.03 MR2tBPb10.net
受け入れがたいかもしれないがバスで暴れたり鶏殺したりするのは遺伝子
235:あ
18/11/04 23:30:32.72 yjupknrQ0.net
コミュニケーション能力が低いので↑の書き込みの連中が何を言っているのかわからない。
236:あ
18/11/04 23:40:15.65 gSdG7/OF0.net
日本の皇族に含まれない遠い親戚はまじで変なやつしかいない。
外国の貴族にはあそこまで変なのはいない。
237:あ
18/11/05 17:46:08.92 tRLPJQmo0.net
悪態ついたらたまたま近くにいたやつが自分が言われたと勘違いして「殴りてぇ」って聞こえるように言ってきて震えてる
238:あ
18/11/05 19:42:48.92 FU1z+KFV0.net
受け入れがたいかもしれないが目の細い人をばかにする目のぱっちりした人はモンゴルの血が濃い。
背が低いと白人にばかにされると思い込んでいる高身長の人もモンゴルの血が濃い。
239:あ
18/11/05 20:26:21.89 WUhrqx1F0.net
株価やっば、3000円切りそう、、、。この会社も落ち目か
240:、、、。
241:いいね！
18/11/05 20:33:25.00 5uDwx1OM0.net
>>234
買います（笑）
242:いいね！
18/11/05 20:34:08.41 5uDwx1OM0.net
>>234
買います（笑）
243:あ
18/11/05 20:48:22.71 bcQGILKQ0.net
月曜日から酒くさい人が電車に、最悪。
月曜日から酒→金ない→住宅ローンで家→ストレス→月曜日から酒(￣O￣;)
244:あ
18/11/05 22:03:05.05 IOZeMHIl0.net
安いときに売って高いときに買う
転職ってのは株で損するみたいなもんさ
245:あ
18/11/05 22:25:01.10 ClcPbHaI0.net
二次に受かりました。
246:あ
18/11/05 22:25:46.89 S3ftG+670.net
かの有名な伝説の投資家バフェットは、こう言った「プロの投資家として重要なことは、素早く損切ることだ。初動で切れればプロとしては最優秀だ。」と。転職も話は同じ。
この会社を転職（損切った）した者は、やはり最優秀だったな。
247:あ
18/11/05 22:26:30.77 S3ftG+670.net
株価も会社も損切りラインだな。
248:あ
18/11/05 22:31:42.93 ifEIAVd10.net
なぜ1秒でバレる嘘をつくんだ？
249:あ
18/11/05 22:43:12.29 I0LSpZTs0.net
自分の得になるわけでもないのに国民に損害を与えたり意地悪をし、それを特権のように感じる政治家と役人。
他人の不幸は蜜の味と感じる人。
そういった人達は実はただの知的障害。
非常に重要なことです。
性格悪いと言われる芸能人も単なる知的障害の場合が多い。
日本で知的障害と認定されているのは重症のケースです。
250:あ
18/11/05 22:50:17.14 U+XkbMas0.net
投資の肝は、先見性・将来性。君らは、この会社に人生を投資している。さぞ、いい投資先なんだろうな笑
251:あ
18/11/05 23:06:15.98 XcwQ8S4w0.net
ネットワークカメラの部署って忙しい？
会社的に力を入れたいみたいだけど、残業の多さとか昇進のしやすさとかどんな感じなんでしょう？
252:あ
18/11/06 17:57:45.82 rwwjHBEa0.net
TOKYO2020とか書いてある水色と赤のストラップを自慢げにつけてる社員を見かけると、
足に繋がれた鎖を自慢し合う奴隷の話を思い出して、切ない気持ちになる
253:あ
18/11/06 20:09:34.89 XmMxPTDi0.net
めっきり試験ネタが出なくなったな
254:あ
18/11/06 20:19:39.44 cHm+0Cm00.net
お葬式ムードだからでしょ
忘年会でもして忘れなさい
255:あ
18/11/06 20:54:27.89 JmZMI7nP0.net
今は2次試験も一定数は落ちるみたいね
1次で落ちるより2時で落ちたほうが精神くるだろうな
256:あ
18/11/06 21:46:04.61 XmMxPTDi0.net
試験はすでにパスしてるから、特に忘れることはないな
257:あ
18/11/06 22:04:32.06 Q8WLzOsq0.net
コミュニケーション能力とはお友だちになればなんとなく便宜をはかってもらえるというあれです。
安倍首相もそういう考えです。
258:あ
18/11/06 22:32:53.53 v4dIm5Qd0.net
二次受かりました。
一発でした。簡単な試験で笑た。
28歳でG3です。
32歳でG4確定です。
先輩を査定しちゃいます。
同然最低評価付けますが。
259:あ
18/11/06 22:35:41.84 Q8WLzOsq0.net
コミュニケーション能力と言われても何のことか分からないのはある意味普通です。
日本中国ロシアの軍でなぜ統制がとれているのかアメリカ人にとって最大の謎の一つです。
260:あ
18/11/06 22:37:14.33 GF87Kwtw0.net
わかったわかった、人事さん笑
アピールしても薄給会社だから。
そんなことより、若手の転職の多さと株価下落をどうにかしろ。
261:あ
18/11/06 22:48:30.55 vz3n8jrG0.net
あと合格させておいて昇格させない件もよろしくな！
262:あ
18/11/06 23:17:26.75 csgxz3Fo0.net
>>
263:252 いつの話してんの？妄想？
264:あ
18/11/07 00:18:46.15 19p9rd1N0.net
開発や事業部の最前線以外は合格するまで
ロクな評価つかないのはよくある話
それ以外なら受かっても当面上がらないしな
265:名無しさん
18/11/07 09:17:31.34 kBH3RZak0.net
東芝デジタルソリューションズが
キヤノンの生産技術を◯◯します
266:a
18/11/07 19:44:34.99 NPo+7r590.net
昔より受験者のボリュームは少ないし、受からしても昇級は別だし、全て人事にとって都合の良いようになってる。
それでいて降格はない。
267:あ
18/11/07 20:28:35.10 wAyNFZ1u0.net
株価も人事のせいで
降格がないのも人事に有利なのか
こんなレベルの奴の給料稼いでると思うとため息出るわ
268:あ
18/11/07 20:59:42.14 4EKCKT5b0.net
また同期が辞めた。
後輩の同期も辞めた。
三十代の転職フィーバーしてるな！！
269:あ
18/11/07 21:05:11.23 woDDjBJL0.net
会社に不満があるから転職するわけ。
人事からすれば不満分子にはどんどん
やめて欲しいわけであり。
辞めた分は利益になるわけだし
どんどん辞めてください。
270:あ
18/11/07 21:40:38.98 wAyNFZ1u0.net
お前が一番不満あんのにな
271:あ
18/11/07 22:17:22.26 PrRLnCvg0.net
事業はごく一部を除いて軒並み伸び悩み需要も激減
会社は全社アドレス統一に合わせてホールディングス制に移行
給料昇格昇給据え置きで使える若手の転職続出
団塊ジュニア世代もそろそろごっそり定年
技術は継がれず不満分子だらけな会社の出来上がり
272:あ
18/11/07 22:40:01.82 woDDjBJL0.net
どんどん退職しなさいな。
固定費コストダウン
君たちなんて居なくてもなんの
影響もないから。
代わりは幾らでもいますので。
すぐに辞めましょう。
273:あ
18/11/07 22:41:41.52 yDUmg9lF0.net
会社で決算の話題が全然出ない
みんな決算読んでるけど、ヤバすぎて話題にしないだけなのか
それとも危機感がないのか
274:ななし
18/11/07 22:47:40.00 7WIG9rOu0.net
まあ、真面目なのか諦めてるのか？
明らかに無駄な作業でも細かくやるよね…
275:あ
18/11/07 22:51:33.83 DzAtBnCj0.net
最近はチェック依頼が来ると適当にOK出すようにしてる
間違っててもオレは痛くないから
276:あ
18/11/07 22:59:57.79 095OQLiK0.net
代わりは幾らでもいるってのは確かにそう思う
277:あ
18/11/07 23:01:37.23 0v1uvCRi0.net
みんなどんなところに転職してるのかな？
やっぱり電機とか車関係？
278:ななし
18/11/07 23:29:04.42 7WIG9rOu0.net
いろんなもん、目的と手段がすげ変わってるよなぁ
自分で無駄に忙しくしてるだけで、効率化とか言い出すのは耄碌してる証拠だろうな…
279:あ
18/11/08 04:36:33.63 xUb2+b2Y0.net
代わりはいくらでもいよーが、どうでもええから笑
若い奴いなくておっさんが代わりになるだけだろ。
280:ななし
18/11/08 06:53:41.08 cEJWP3Zh0.net
まあ、効率化して空いた時間でソフト研修すれば開発者になれるそうだからねえ…笑
その人材でまずは非効率化の元凶の社内システムのメンテしようや
281:あ
18/11/08 07:31:15.22 I39OrKIT0.net
>>265
確かに代わりは幾らでもいるな。
ソフト研修受けても転職されたら、
キヤノンの代わりは幾らでもいることになるからな。
ソフト研修の内容の間違いを作り直せる人材が流出してるだけだから、
影響はあるだろうけど。
282:あ
18/11/08 11:57:48.37 wR+Swjha0.net
日本に多い守ってあげたくなる弱い女性は検査するとただの疾患です。
守ってあげるのではなく治療を受けさせてあげてください。
283:あ
18/11/08 12:45:30.48 qJGg7fnz0.net
>>275
お前が病院連れてって欲しいだけだろ
284:あ
18/11/08 19:50:40.49 /aF0mYiU0.net
>>266
職場によるんじゃね？
忙しいところはそんな話してる間ないし
285:あ
18/11/08 20:48:03.14 DtDak73a0.net
くっそ忙しい
今月も残業70hコース
286:あ
18/11/08 21:47:39.93 L2B383tz0.net
おれも残業80hコース
287:あ
18/11/08 22:23:44.62 U0U7wbGh0.net
だらだら仕事して残業ルーティンですか？トイレ行ったら一時間は戻らない。それが１日2回。それで残業。
生活が苦しいのはわかりますが、
生活残業バレバレですよ。
大した仕事も無いのに大騒ぎしてアピールですか？見え見えでかわいそう。50歳越えて知識なし。早期退職してください。
288:あ
18/11/08 22:42:23.76 k1aej3nf0.net
>>280
イライラするなよ。人のことなんて放っておこう
289:あ
18/11/08 23:30:40.25 L2B383tz0.net
>>280
勢いに笑った
290:あ
18/11/09 06:32:47.88 1rdPi/Y80.net
生活残業している人というよりは、その上長のマネージメントの問題だよな。
291:あ
18/11/09 07:56:40.78 iwbUMn7n0.net
URLﾘﾝｸ(japanese.engadget.com)
292:あ
18/11/09 08:15:49.18 efUxCbZC0.net
だらだら仕事して残業ルーティンですか？トイレ行ったら一時間は戻らない。それが１日2回。それで残業。
生活が苦しいのはわかりますが、
生活残業バレバレですよ。
大した仕事も無いのに大騒ぎしてアピールですか？見え見えでかわいそう。50歳越えて知識なし。早期退職してください。
293:あ
18/11/09 20:21:34.17 6xX7ZbaX0.net
管理職の来ない実験室でダラダラしてたら全然目立たないのにね
生活残業７０時間の半分くらいはムダに過ごしてもおｋ
294:あ
18/11/09 23:48:23.23 Vo2VySkn0.net
残業タイムは部活みたいな雰囲気
295:あ
18/11/10 08:37:30.42 D8mlEar00.net
基本的に業務量が多くて、さらに追加案件が来て、
納期守るために仕方なく残業してる奴も実際多いってことは覚えておいてや
296:あ
18/11/10 10:17:39.04 Kr0BAqKV0.net
仮にほんとに生活残業しているとして他人に何の関係があるんや。正義マンかな。
297:あ
18/11/10 11:34:35.33 wPG7lYEf0.net
>>289
経験上、正義マンが勝てない会社は倒産するよ。
大規模な会社ほどな。
298:あ
18/11/10 11:57:23.88 B3S9POYV0.net
どんな経験があるんや
299:あ
18/11/10 12:34:49.62 7pu4isE30.net
ワロタ
300:あ
18/11/10 13:45:39.35 mLc21PFO0.net
しかし管理職も課員の仕事の
状況くらいわかるよな。
ルーティン生活残業を
注意しないのは如何なものかと。
極端な言い方すれば虚偽の残業だから
懲罰もんだろ。
301:あ
18/11/10 14:11:57.95 I+SDpuzu0.net
残業には理由が必要だから、
その生活残業してると思う奴の仕事を暇なお前が手伝って、
早く仕事が終わるようにしてやればいいんじゃないの？
302:あ
18/11/10 14:25:42.20 sDMasqlk0.net
生活残業しないと、生活出来ないほど薄給年収なんですね。分かります。
それを考慮しても年収くそ安いな↓
303:あ
18/11/10 14:26:08.95 sDMasqlk0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai)
304:.net/articles/-/192129?display=b キヤノン：314位、574万円 40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング https://toyokeizai.net/articles/-/184368?display=b キヤノン：309位、718万円 これがグローバル優良企業かよ 夢も希望もないな
305:あ
18/11/10 15:04:30.49 b386yiYA0.net
（株主にとっての）優良企業だから
306:あ
18/11/10 15:37:15.69 RRif1Tnp0.net
コピペキチガイ久しぶりじゃねえか
307:名無しさん
18/11/10 20:47:14.60 geUgYxCg0.net
form2の代理店だったんだねキヤノン
購入したあと気づいた
308:あ
18/11/10 21:11:14.63 A+HJLdMf0.net
よ、まだ生きてるのか。
粘着ハゲくそ老害じじい。
309:あ
18/11/10 21:11:52.59 A+HJLdMf0.net
禿げ上がるのは頭皮だけにしておけよ老害
310:あ
18/11/10 23:55:48.24 e67Ce8070.net
ホント老害の便所御手洗には死んでほしいな
311:あ
18/11/11 00:50:37.15 iICDbTPG0.net
山本太郎もカメラのまわってないところで手紙を渡そうとしたら「私に話しかけるな土人が」と言われたかもしれない。
312:あ
18/11/11 00:55:18.65 iICDbTPG0.net
安倍首相も人に向かって土民などとよく言う
313:あ
18/11/11 08:14:22.11 fsCS1id30.net
便所の話が出ると関係ない政権ネタの人事業者カキコミが増えるｗ
314:あ
18/11/11 08:44:17.19 lu4CpGy00.net
ホント老害の便所御手洗には死んでほしいな
315:あ
18/11/11 11:04:58.51 HiubYSpH0.net
便所に限らず、この会社のハゲジジイども全員死ねばいい
316:あ
18/11/11 14:04:47.07 r5MDP0gf0.net
タレントを目指している皇族の親戚のなんとか王はデビューしさえすれば有名な女優や女子アナに枕営業してもらえると信じていました
317:あ
18/11/11 17:56:30.66 Kttg0JbF0.net
世の中は、年末クリスマスが近くなってきて幸せムードが出てきてる中、この会社に勤めていても、将来が安心できなくて不安でたまらないな。
318:あ
18/11/11 19:29:53.82 kfjQqzR30.net
白人の貴族に比べて日本のやんごとなき方々に取り巻きが多いのはトラブルを起こす人が多いから。
319:あ
18/11/11 19:35:10.63 kfjQqzR30.net
文化人枠でテレビに出ている人達も皆はじめは女優と浮き名を流せると考えていました。
本当です。
320:ニコン派
18/11/11 22:56:36.72 C3A9PYWg0.net
ホンダも醜いがここも負けじと醜いのね。どこも社長のテイタラクにはトホホなんですね。
321:あ
18/11/11 23:54:33.10 H6DC0n7b0.net
子供に一定水準以上の頭があったら慶應に入れてもかえって頭が悪くなります。
飛び級できないなら家で勉強させたほうがましです。
努力させても無駄です。努力させるとかえって頭が悪くなります。
IQ は130以上になると差別化できるがそれ以下は少し高くても意味はありません。
322:あ
18/11/12 10:54:46.84 PUg0bAj30.net
生活残業もいるけど、
お小遣い残業？のひともいるしね
生活は困ってないけど、会社で無駄な時間過ごせば収入が増えるからっていう人
あーいそがしい！ってアピールして仕方なく残業してる被害者ぶったりしてね
323:あ
18/11/12 12:29:12.71 JKAhG3s10.net
ずーっとおなじ批判書いてる奴ってなんなの。わかりきってるから書かなくていいんだけど。
324:あ
18/11/12 12:49:39.94 YDEWw3qp0.net
日本の歴史認識に信憑性がないのと論文が書けないのは原因が同じ。
325:あ
18/11/12 13:08:23.02 t9h4FOK20.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ 夢も希望もないな
326:あ
18/11/12 13:08:59.95 t9h4FOK20.net
生活残業してもこの年収かぁー。終わってんなぁー。
327:あ
18/11/12 13:21:24.77 YDEWw3qp0.net
おじいちゃん達は精神障害を日本の美徳と考えています。
東京の一等地では厳しく管理するが地方では精神障害者が軽犯罪を行っても捕まえないよう警察に働きかけている。
328:あ
18/11/12 13:51:21.09 YDEWw3qp0.net
東大卒のおじいちゃんでも東京一極集中のようなやり方でアメリカ大陸や中国大陸を治められると考えています。
戦争に勝たなくてよかったですね。
329:あ
18/11/12 14:29:38.76 YDEWw3qp0.net
地方などどうでもいいと思ってる政治家が沖縄の基地問題のために働くのは基地問題を改善させたらかっこいいからです。
本当にそんな理由です。
330:あ
18/11/12 16:43:05.89 PUg0bAj30.net
入ったばかりの遊ぶお金のない若手を、
生活苦しい上司が承認して一緒になかよく残業のところは文句いわれずいい感じですよ
331:あ
18/11/12 16:44:40.39 oNUQlRgt0.net
正直に言います。
天皇は知能について全く理解していません。
単純に知識を知っているかどうかが頭のよさだと考えています。
慶應幼稚舎にはIQ 200を超える生徒が何十人もいるそうです。
本当です。
332:あ
18/11/12 18:01:43.01 oNUQlRgt0.net
アメリカに勝つ目的で慶應に投資するのが一番無駄なんだけどそれは誰も言わない。
偽装離婚した女に生活保護出すより無駄。
333:そうそう
18/11/12 19:32:54.86 b411ObId0.net
>>323
幼児教室に出資しているが、慶應幼稚舎のIQは高い。うちの子もIQ150オーバーだが。200の子は次元が違う。東大生の半分は小学生受験の問題ならまけるだろう^^;
334:あ
18/11/12 19:35:49.96 LtJWZY2+0.net
天皇までもが優良種などという気味の悪い言葉を口にしたとき自分は心底日本をくだらん国だと実感し見限りました。
335:あ
18/11/12 20:17:31.35 UF6L+meK0.net
残業したいのかしたくないのかはっきりせえよ
336:あ
18/11/12 20:58:33.04 sruG040F0.net
┌─────┐
│ .|
│ キチガイ警報！ │
│ .|
└――─――┘
ヽ(´ー｀)ﾉ
( へ)
く
337:あ
18/11/13 02:49:16.29 5Xztzc5Q0.net
>>318
自己紹介？
338:あ
18/11/13 10:06:09.33 Xl4WDsZh0.net
生活充実してる人は残業したくない
生活困ってるひとは残業したい
どっちでもいいひとは、とりあえず会社にいる時間延ばしたほうが収入ふえるから残業しておく
という感じです
課長・室長以上は基本残業つかないので会社の犬以外は帰ります
339:あ
18/11/13 19:50:24.34 ckiqHqmb0.net
麒麟に託した志
340:あ
18/11/13 21:23:43.78 EQCz7IoJ0.net
評価面談マジで勘弁してほしいわ
アホラシイ、時間のムダ
341:あ
18/11/13 22:42:14.45 ySOa1u5Y0.net
>>325
最も頭のいい層は幼少期にトラブルに巻き込まれて死ぬか慶應を勝たせたい勢力から嫌がらせを受ける。
頭のよすぎる子供は有名にならないと死ぬ。
342:あ
18/11/13 22:55:25.66 AArLjjP30.net
>>332
ほんこれ
評価面談が終わる前にセンター内の評価調整会議やってるわ
面談前に評価決定済みっていうね
343:あ
18/11/13 23:03:12.47 ySOa1u5Y0.net
日本には突出した人はいないが平均値が高いなどと宣伝されているのは偉い人達の能力が低いから。
344:あ
18/11/14 06:41:37.48 IltH0jOo0.net
慶應の中で一番頭いい人も実はたいしたことがない。
じいさん達はどうでもいいことに拘ってる。
345:ななし
18/11/14 17:27:51.18 kJHXRqV10.net
木を見て森を見ず、知見なさすぎ…
人の言うこと信じて、無駄なことやらせるな…
346:あ
18/11/14 18:11:00.99 R6Bcgw7M0.net
わかるわー
347:あ
18/11/14 18:39:18.09 eg5twQh00.net
韓国人は核爆弾とナチスだけじゃなくてライオンも好きなんだよ。
基本的にはそういうこと。
韓国人をかいかぶるな。
348:あ
18/11/14 22:22:46.58 bhjkpPB50.net
┌─────┐
│ .|
│ キチガイ警報！ │
│ .|
└――─――┘
ヽ(´ー｀)ﾉ
( へ)
く
349:あ
18/11/14 22:43:39.95 yJckl6Qj0.net
桜田大臣(￣O￣;)
僕でも日本の大臣になれるんどす（笑）
350:あ
18/11/14 22:43:55.62 1zYE8NEl0.net
桜田みたいなやつが大臣に
なるんだからキヤノンでも
バカカスも課長部長になれるよな。
人生運だよな。
351:あ
18/11/15 00:13:45.78 Cb3NNj5k0.net
不特定多数の公務員が北朝鮮に内通していたのは皆知ってるのになぜか報じられない。
例えば学校の先生が生徒の家族構成や大人が家にいない時間帯を工作員に教えていた。
親が子供に無関心な家庭の情報も教えていた。
352:あ
18/11/15 03:52:11.09 lHfFU/EH0.net
こんな夜中に老害ジジイのオナニー業務をやらされ、クソ特許を生み出し続ける悪夢から目が覚めたと思ったら現実だった。人生も終わりだな。
353:あ
18/11/15 23:34:03.60 g6qgnXSI0.net
書物に大昔のヨーロッパでは戦をしても貴族は殺されなかったと書いてあるので現在において戦争をしても自分は特別扱いしてもらえると政治家は思ってます。
日本が植民地にされたとしても政治家と役人と金持ちは外国と日本の調整役を任せてもらえるものと思ってます。
本当です。
354:あ
18/11/15 23:41:09.06 STpN8L/60.net
RIZAPがやばいことになってるけど、うちはM&Aしまくって溜まった のれん9000億円どうするんだか。
355:あ
18/11/16 01:04:13.88 kSyih2c+0.net
半導体製造が頑張ってるのは分かった
メディカルは凄そう(適当)
監視カメラと商用印刷はなにをやっとるんです?
株爆上げたのんますよほんと
356:あ
18/11/16 07:12:42.01 cd5dKzWi0.net
>>347
axisは結構利益出てると思う
357:私は今南野
18/11/16 09:39:54.93 gJXAqd9W0.net
鳥飼ちゃんターイム
358:あ
18/11/16 11:28:01.52 1vcFxbo70.net
利益っていくらよ？
連結売り上げに対する比率は？
微かだろそんなもん。
359:あ
18/11/16 17:53:06.73 kRplx8m+0.net
人の流出が止まらない。
360:名無しさん
18/11/16 21:37:42.74 i1Z5tcQW0.net
商業印刷に未来を感じてる
361:あ
18/11/16 22:36:38.24 eUhxhQ+U0.net
また、退職メールか。転職フィーバーしてるなー。
商業印刷に未来が無いということか。
362:名無しさん
18/11/16 22:46:40.22 Bqa6XqN60.net
商業印刷のショップとかをまちなかに立ててもらいたいよね
そうすれば流行るよ
363:あ
18/11/16 22:50:34.86 9p87taLO0.net
一昔前にタイムスリップでもしたのか。ネットで世界に簡単に拡散できるのに、わざわざ印刷する需要なんか無いなぁー。ジジイの発想力は相変わらずやべーな。
364:名無しさん
18/11/16 23:17:11.95 aagJ/PAt0.net
時代は商業印刷に向いている
365:あ
18/11/16 23:34:00.61 z2tzlLhT0.net
メカハードウェア系だとあんまり転職先がないねぇ
早々にG3に上がってると年収もそれなりに高いから、転職すると収入下がるし
366:名無しさん
18/11/16 23:50:17.73 aagJ/PAt0.net
やはりファーム屋が引く手あまたってことか
367:あ
18/11/17 00:49:35.04 eH7HoQm/0.net
世の中は大手ボーナス過去最高とか言ってるのに
うちは会社業績出ねーし、下手したら今後ずっと出ないかも
しれないとか悲しいねー
368:あ
18/11/17 01:13:12.43 kasSlIDA0.net
今が踏ん張りどころです
369:あ
18/11/17 01:44:37.11 hhU0BhF+0.net
今が踏ん張りどころ！
（上がるとは言っていない）
370:あ
18/11/17 02:33:44.38 eH7HoQm/0.net
今が踏ん張りどころ！
（俺達が定年逃げ切りまで！）
371:あ
18/11/17 05:58:37.52 EwBEVPKU0.net
40代前半までの人が生産技術部門に絡ませられるなら、気をつけた方がいいね。
このスレにあった働かない女たちというのも、もしかすると、生産技術部門の人たちなのかも。
そこには、自分のお気に入りの女の子らに高評価付けてる、権限あるけど無能の男いるから。
有能な男子はリスクだろうね。
どんなに仕事しても、その男の手柄になって、その男が対外的には有能に見られてるみたいだし。
372:あ
18/11/17 08:08:58.30 5izla87I0.net
斜陽
373:ん
18/11/17 08:45:59.31 77Yhj6Hq0.net
転職考えてる。
374:あ
18/11/17 13:06:58.44 tKx39NjR0.net
受け入れがたいかもしれないがアメリカ人から見たら優良種よりも皇族の方がましな顔をしている。
これは重要な情報なのだが安倍首相をはじめとするおじさんたちはどうしても受け入れることができずくだらない情報にカテゴライズされてしまっている。
おじさんたちは情報を得ているにも関わらず何十年も無駄なことをしている。
皇族が優良種になれば日本の地位が上がると考えている人がいるけれどもそのようなことにはならない。
誤解しないでもらいたいが優良種でない日本人はそれほど奇妙ではない。
優良種というのは一定数の人たちが熱烈に好きで声が大きい。
375:あ
18/11/17 14:06:19.64 L+icYTKY0.net
会社としては
どんどん辞めてほしいだろ｡
固定費削減に貢献するし｡
そろそろ定期採用やめて通年にしようよ｡定期で何百も採用するのは大きなﾘｽｸだぜ｡必要なとき必要な数を採用。要らなくなればリストラだ。
376:あ
18/11/17 14:31:26.18 cemRJ3PU0.net
無能で使えない、要らない奴しか残ってないんだが。優秀なやつは、全然いなくなってる。
377:あ
18/11/17 14:35:56.45 XiCa7g9c0.net
勤務時間中に掲示板に有料種がどうたらとか書き込んでいるような奴しか残っていない
378:あ
18/11/17 14:40:31.00 cemRJ3PU0.net
マジでゴミしかいねー。俺は、転職先決まったからお先に。ゴミどもサヨナラ。
379:あ
18/11/17 16:36:42.97 /64aUb7p0.net
お前らが言ってる優秀な奴って事務処理が早いとか1人で３人分くらいの仕事抱えて凄い残業代やってるとかエクセルパワポを凄い知ってるとかそんなんだろ。
そいつらは会社の売り上げupにはまったく貢献してねぇんだよ。優秀ってのは仕事を取ってくるやつ。会社の利益を⤴る奴だ。まず居ないから凡人は、どんどん辞めろ。会社にはなんの影響はない。
380:名無しさん
18/11/17 17:16:33.79 /LNtjR6S0.net
パワポで資料作りの業務になった
パワポのおすすめ作成方法教えて呉
381:名無し
18/11/17 20:02:12.29 EOzWJzAO0.net
御社 を中途で受けたら落ちて 理由もなし
別のところに受かって 残業なし800万もらってます
落としてくれてありがとう
382:あ
18/11/17 22:16:59.54 cemRJ3PU0.net
>>371
パワポとかwwwこれが、この会社のレベルの低いジジイだぞ。手本だな。
383:あ
18/11/17 23:37:19.73 QXfVulrm0.net
>>371
URLﾘﾝｸ(togetter.com)
384:あ
18/11/18 00:38:40.91 fz/dNF790.net
>>371
会社にはなんの影響はない ？？
会社にはなんの影響もない ？
385:あ
18/11/18 01:21:47.25 FA55grKL0.net
1人で3人分の仕事抱えるとか、無能すぎるだろ。
急
386:に死んだらどうするつもりだよ。
387:a
18/11/18 07:25:40.08 nLquwPh+0.net
>>373
人員の余ってる業務だったのでは。
もしくは急に経費削減になって採用抑制してるのでは。
388:あ
18/11/18 09:03:30.76 g3rxBZyC0.net
息クセェんだよ、しゃべんなジジイが。さっさと、死ねクズ。
389:あ
18/11/18 09:11:37.64 g3rxBZyC0.net
キレ過ぎたのか、ジジイどもが怖がって話しかけてこなくなった。
390:あ
18/11/18 11:10:29.40 m1i8UIwq0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ 夢も希望もないな
391:あ
18/11/18 11:11:29.20 m1i8UIwq0.net
生活費のためにやってる生活残業を織り込んでも、この年収か。やっす。
392:あ
18/11/18 12:44:07.14 atAR+Fw60.net
とりあえず、一人よがりの文句書き続けてるやつは、病気だからやすめ。
異常だぞ。
393:あ
18/11/18 14:15:36.36 vGCupTZI0.net
このスレのネガティブなコメント見ても、事実だから驚かないんだけど。当然、何をまともな事を言ってるのか、としか思わない。
394:あ
18/11/18 14:17:26.85 vGCupTZI0.net
業績下方修正の会社で、ネガティブなコメントが事実と受け入れられない奴ほど、現実逃避で頭バグってる精神異常者だから、即入院することをオススメします。
395:あ
18/11/18 14:54:25.22 MQcfwNQJ0.net
外から見ると安定した会社に見えるけど中は違うのか
396:あ
18/11/18 15:29:25.04 o2op+yL60.net
経費削減する場所が無くなってきた…
もう本社管理系と設計開発以外は分社化してコストダウンでもするしかないんじゃないか
情通、ファシリティ云々
397:あ
18/11/18 17:05:22.41 YSHpIVfc0.net
若い奴に嫌がらせして、どんどん辞めさせようぜワラワラ 俺らは退職金貰えるまで数年たえればいいから、一番のコスト削減だ。
398:あ
18/11/18 17:38:27.16 nuRm0BNx0.net
金不足よりも人不足で倒産しそうだな。
399:あ
18/11/18 17:55:23.60 c5VwXalc0.net
人は沢山いるけど、負の人材に等しい。
潰した新規事業の生き残りの再利用だらけ。
400:あ
18/11/18 18:03:34.80 4suk4ESr0.net
余り人を商材にするしかないな
401:あ
18/11/18 18:24:00.89 E7f+yYhz0.net
余剰人員の派遣業でも始めたら
402:あ
18/11/18 18:24:22.48 E7f+yYhz0.net
余剰人員の派遣業でも始めたら
403:あ
18/11/18 18:37:18.88 ic+R/dMA0.net
派遣業いいね
使えるやつは収益上げるしダメなヤツは勝手に病んで止めていくだろうし
ブランドイメージ草
404:あ
18/11/19 08:15:06.37 OojZJubG0.net
来た仕事に対してあーだこーだ
しか出来ないやつばかり。
流石工場。自分から会社の利益を
創出できるやつはまずこの会社には
いないな。幸せだと。
405:a
18/11/19 19:30:03.62 wkigt+6m0.net
ゴーン ゴーン 金が鳴る
強すぎる長期政権はだめだな。
406:a
18/11/19 19:35:08.53 wkigt+6m0.net
内部告発を徹底調査したのは素晴らしい。
内部不満もあったと推察される。
407:あ
18/11/19 20:40:20.25 gpNnZelM0.net
うちと同じ監査法人ぽいな
408:あ
18/11/19 22:35:49.28 Fb+rv4vp0.net
脱税疑惑から10年か
409:あ
18/11/19 22:56:11.08 AeztTarH0.net
やっちゃえ
410:あ
18/11/19 23:22:08.52 fBNU2IM40.net
便所怪鳥の人形に五寸釘毎日打ち込んでます
411:あ
18/11/19 23:24:48.49 tbcN8RBx0.net
今回の事件の背景について西川社長は「ガバナンス上、
１人に非常に権限が集中しすぎることが問題であり、１つの
要因であると思う。ゴーン会長の長年にわたる統治の負の側面と言わざるをえない」
412:あ
18/11/19 23:26:06.67 TiOCLWKt0.net
出た日本の誰も責任取らない経営
413:あ
18/11/20 23:13:21.93 ZP8NT4Aq0.net
ゴーンｗ
414:あ
18/11/21 00:50:37.56 ptfxjsgS0.net
タンスに？
415:あ
18/11/21 06:56:04.26 L4gFt0jb0.net
弊社も同じ体質だし同じ事は起きないのかな？
416:あ
18/11/21 09:30:07.94 Di8Gbjav0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ 夢も希望もないな
417:あ
18/11/21 09:31:40.60 Di8Gbjav0.net
これで生活残業も込み込みなんだろ？
あり得んくらい安いな。まともな生活出来ないだろ。
418:あ
18/11/21 12:55:53.01 W9FTf6Wq0.net
ほぼ残業0だって知っててネガキャンか
慶應や政治によっぽど不満があるらしい
優良種とかわけ分からんことも言ってるし
419:あ
18/11/21 14:48:31.43 Q6L96JbX0.net
弊社は、残業代ゼロの自己啓発推進中です。
420:あ
18/11/21 18:02:33.38 TMgxVPjA0.net
東京都トップ500社で300位ってどう受け取ったらいいですか
良いのか悪いのか
421:あ
18/11/21 18:47:12.90 Oq+WrN1d0.net
プライドだけ高い勘違い駅弁がお上りさん的に入社する会社として妥当だろ。実際そうだし。
422:あ
18/11/21 18:55:25.36 Oq+WrN1d0.net
製造業なんかオワコン・薄給業種だから、身内には絶対入社を勧めないけどな。
423:あ
18/11/21 21:36:21.58 8bmb8mC00.net
>>409
また現実を受け入れられない世間知らずの池沼、ハゲジジイかよ。池沼は病院でも行けと。
424:あ
18/11/21 23:25:01.72 W4Cad5Ti0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ 夢も希望もないな
425:あ
18/11/21 23:26:40.10 W4Cad5Ti0.net
え、この薄給年収て、生活残業込み込みなの？ヤバいくらい安いですね。
426:あ
18/11/22 06:37:36.05 7QzCMvM40.net
薄給と言ってるのは残業ゼロとかかなと思う
月に30時間ほど残業すればそこそこの給料にはなると思う、特にG3であれば。
427:あ
18/11/22 07:52:41.28 /jVzS0c70.net
正社員の時給が高い会社 100社ランキング88位
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
平均年収700万円以上で総労働時間が少ない 4位
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
428:あ
18/11/22 09:21:11.36 9Lk0mJug0.net
>>418
平均年収に対する平均年齢は？
46歳くらいだっけ？
平均年齢あげれば平均年収とか上げれるからなぁ。
429:あ
18/11/22 15:21:33.69 DTM5UiLR0.net
適当に理由付けて月５０時間位残業つけるとか出来る部門がいいですね
430:あ
18/11/22 18:03:09.06 psXRwDPk0.net
開発部門は月40まではゆるゆる
事業本部によるけど
431:あ
18/11/22 18:10:23.32 psXRwDPk0.net
>>419
ヤフーに43.5歳と書いてあった。
精密機器業界では平均的じゃないの
432:あ
18/11/22 20:50:05.37 P2TMOZJI0.net
試験受かったよ
プロモはいつになるはわからんけど
もう受けなくていいってだけうれちい
433:あ
18/11/22 22:43:53.81 6Gki+R1C0.net
とにかく現業の開発要員が多すぎる
インクジェットなんかもう何も進歩もしてないし必要ともされてないでしょ
カラープリント数百枚のコストでタブレットが買えちゃうこの時代に
単なるデザイン変更のマイチェンのために数百人の自称理系たちが右往左往してわざわざ作り直しをする
個人が好き勝手に仕事ごっこをしてるのでそれらを調整するための管理や会議がたくさん必要となる
管理職は無駄な作業を多く作って部下を増やし組織を肥大化させ自分の昇進をもくろむ
434:あ
18/11/22 23:04:01.75 DDwOqFR40.net
正社員より派遣社員の方が優秀だ
435:あ
18/11/23 00:52:05.
436:61 ID:1DDNFhKo0.net
437:帰ってきた鳥飼ちゃんターイム
18/11/23 05:28:59.52 ikW7J+Ct0.net
とりとり
438:あ
18/11/23 09:16:18.71 E91EB9Be0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
439:あ
18/11/23 09:18:10.69 E91EB9Be0.net
生活残業込み込みなんだってさ。
残業ゼロなら、残業代未払いでの残業をしてる可能性があるってこと？
だってさ、それで過労死の人も出てたよね。
440:あ
18/11/23 09:23:28.99 JxcdSZkC0.net
うだうだ不満書く時間があったらとっとと転職活動した方が生産的だぞ。
441:あ
18/11/23 09:43:21.58 nmeJ3kBK0.net
>>424
あー、これも全社的な傾向かなぁ。別部門でも全く同じ。
でも対外的にはインクジェットの超優秀な人材が、やっと仕事空いたので外販の仕事くださいと言ってたけど、
インクジェットって昔から残業も少なくて仕事も無能でぬるいと言われてたよね。
対外的に言ってることと内部とで、こんなに違うことでも平気で言えるんだなと思ったよ。
キヤノンてINCは製造会社だと思ったけど、技術はできないし口を鍛えて獲得した情報を
情報共有してるから営業会社みたいだよね。
442:ss
18/11/23 13:21:35.29 GS7sLrSH0.net
OA機器メーカーからの転職急増中 約半数が自動車業界に転職する理由とは
URLﾘﾝｸ(automotive.ten-navi.com)
443:あ
18/11/23 13:32:52.08 GS7sLrSH0.net
経費節減で仕事に不可欠な道具すら買えない状況で、なぜラグビーにお金をかけるのでしょうか。
444:あ
18/11/23 13:36:16.93 N3vVwhR90.net
自動車関係と言ってもメカ系というよりは、電気、ソフト系が需要ありそうだな
そういえば日産に行った人を何人か知ってるけど大丈夫だろうか…
445:あ
18/11/23 13:40:25.73 GS7sLrSH0.net
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
446:あ
18/11/23 13:52:13.24 GS7sLrSH0.net
URLﾘﾝｸ(lite.blogos.com)
「勝って兜の緒を締めよ」だったのに、この会社はもう手遅れ。
責任とるべきだろうね。
御手洗毅、御手洗肇が天国で嘆いているよ。
「お前は、なーんにも新しいものを産まず、ただ食いつぶしただけだ。ただの間抜けだ。」、ってね。
447:あ
18/11/23 15:19:21.81 E91EB9Be0.net
>>435
クソわろた。ギャグでしょ笑
448:あ
18/11/23 16:22:31.49 lyLGtOYj0.net
SATの2次の結果でたのに書き込み少ないね
一次の時は書き込みめっちゃ多かったのに
当たり前のようにすでに合格してて関係ないのか…
1次は関係あるけど2次には関係ない人ばっかりなのか…
449:あ
18/11/23 17:20:21.92 BNGA5dA00.net
景気の減速がハッキリとして来たら自動車業界も中途採用の人材選別を厳しくして来るだろうから、これからの転職は簡単ではなくなるのかな？
既に転職した人が正解なのかも。
今からリストラとか始まっても、受け皿がないと悲惨だよ。
三連休も不安で眠れない。
450:a
18/11/23 19:41:12.55 2sxuoH6F0.net
>>438
昔ほど受けてる絶対数が少ないでしょ。
あの頃の掲示板の盛り上がりに比べると、今は静かなものです。
全ての事業体が枯れ木に近づいてる。
経営層の失態だね。自覚してる？
企画部門が経営層のブレインになれ�
451:ﾄないことも。
452:あ
18/11/23 19:43:45.35 vg6Jk9Nj0.net
来年転職するつもりだから、なんとかそれまで世界経済持ちこたえてくれ...
453:あ
18/11/23 20:26:49.63 NzgAxcu/0.net
この会社の仕事なんか、ジジイの介護でしかない。人生の無駄だぞ。
454:名無しさん
18/11/23 21:08:31.85 HadEHh6h0.net
キヤノン 治療機器進出に意欲
455:あ
18/11/23 22:08:09.98 0SDN6mEj0.net
>>441
なぜ来年？
今から動かないのはなんで？
456:あ
18/11/23 22:10:32.41 BNGA5dA00.net
意欲はいつだってあるんだよ。
NILの時も、NVSの時にも意欲はあった。
457:あ
18/11/23 22:29:54.84 0SDN6mEj0.net
キヤノンからコンサルってけっこういるんかな？
知り合いが転職したんだけど
458:あ
18/11/23 23:05:25.34 CUUVEmp60.net
なんかもう泥沼な感じだな。
459:名無しさん
18/11/23 23:06:07.98 rvZh0fBH0.net
甲斐キヤノンすげーわ
460:あ
18/11/24 00:00:24.53 Toc+2C+H0.net
やっぱっ組合卒業したヤツが下駄はいて管理職になってるからだろ
凋落ｗ
461:あ
18/11/24 02:32:35.39 6F3jneoM0.net
カメラは転職でも潰し聞くけど、プリンタは知見が生きない。社内の成長産業に異動するか転職するか考えんとな。
まぁそういうとこに限って人手不足で異動できないんだけど。
462:あ
18/11/24 14:13:48.93 v7bgBFA40.net
日エレの「テクノ大喜利まとめ」、笑ってしまった。
463:デパスは大事
18/11/24 20:12:56.99 SdH3Gfkk0.net
時間休暇取得のとき、上司にはどれくらい理由を伝えないといけないの？
メンタルクリニックに行くって言いたくなくて、いつも午後休暇にしている。
病名は極度のプライバシーだと思うんだけど、
私の上司はとても厳しく追及してくるので時間休暇が使い物にならない。
週末に病院行くと50%位の確率で顔見知りに合うから互いに気まずいんだよね。
464:あ
18/11/24 21:13:01.15 ZmW9LtZ60.net
>>452
理由なんて聞かれたことないけどな。まぁ歯医者行きますとでも言っておけ
465:あ
18/11/24 21:27:41.30 pnIpouEp0.net
労基法によれば、有給取得の理由を聞いてはいけないというわけではない
ただ、理由によって取得を拒否することはできないので、理由を聞いても意味はない
よって、まともな上司なら理由なんか聞かない
まあ聞かれたら歯医者に行くとでも言えというのは同意
466:デパスは大事
18/11/24 21:48:49.66 SdH3Gfkk0.net
アドバイスありがとうございます。
上司によると、時間給化は用途限定だからしっかり聞く必要があるそうです。
その後どのように情報が報告されるのかを思うと、隠しておきたいことが広まってしまいそうで。
たぶんここは管理職も観ていると思いますが、
病名等の個人情報も管理職間で共有されるのでしょうか？どんな病院に行くか答えなくてはいけないでしょうか？
467:あ
18/11/24 22:43:04.48 mr0OsoVe0.net
今後の業務に差し障るようなら管理職会議で議題を出すが
基本的にそこまでセンシティブにならなくてもいい
時間単位休暇は取得事由が適切で規則に則ってるか
判断する必要があるからそうしてるだけ
468:あ
18/11/24 23:18:37.16 yx4Iqt3F0.net
きしょく悪い自作自演はやめろ、池沼ハゲ糞ジジイども。死ねガラクタ。
469:あ
18/11/24 23:19:22.90 yx4Iqt3F0.net
池沼ジジイは、病院いけ。ゴミかす。
470:お礼です
18/11/24 23:56:43.87 aaDVvdwf0.net
愛嬌抜群清楚系美少女です！
いつもニコニコしていて猫のような可愛い
471:ルックスに張りのある最高のオッパイを持ってる「そら」ちゃん！ 綺麗で真っ白な美肌に手入れの行き届いたとてもいい匂いのするストレートで綺麗な黒髪、更には形の良い最高のFカップのオッパイと神様からいくつもの授かりものを与えられた最高に素晴らしい女の子です(o^^o) 「そら」ちゃんは高校卒業後にお昼の仕事をしながらのアルバイトでの出勤になりますので短時間の出勤にはなりますが、性格もほんわかとしていて最高に癒される事間違い無しの女の子になります！ リピーター様も多く出勤の度にご予約頂く会員様もいらっしゃるほどです！ 完全業界初につき紳士的な対応をして頂けるお客様にのみご案内いたします。
472:あ
18/11/25 00:01:21.05 5jIcCwNT0.net
まさかケンコムとか
自分のプライベートなメールアドレス
で登録してないよね。
筒抜けになるのも知らずに。
そんな状態でここへの書き込み危ない危ない。
473:あ
18/11/25 00:07:25.49 ZzsccXip0.net
>>460
捨てメアド3号で登録してるぞ。あれ、みんなで歩活とか、ちょこちょこメールきてウザいんだよな
474:名無しさん
18/11/25 06:21:05.52 iNwppjL00.net
人の目を見て話せないのはおまえらの特徴
475:あ
18/11/25 11:51:15.21 8qsTNAeK0.net
>>456
時間休ごときで管理職会議だの判断だの
言葉の格好つけすぎじゃない？
業績アップを頼みます
476:あ
18/11/25 13:06:34.75 709Ghtyo0.net
賞与っていつもらえるんでしたっけ？
477:あ
18/11/25 13:28:47.21 ZzsccXip0.net
>>464
12/10じゃね
478:あ
18/11/25 13:35:38.34 709Ghtyo0.net
>>465
ありがとうございます
479:あ
18/11/25 16:14:48.28 MvVZiUom0.net
余剰人員の削減をやってくれないと、昼休みに電気を消して暗い中で弁当食べたり、若手の研修受講をやめさせるだけでは、もう限界にきてる
現在55歳からの早期退職制度を一時的でもいいから拡張して、管理職48歳以上、非管理職42歳以上ぐらいにしたら無駄な団塊ジュニアが減らせるのに
480:あ
18/11/25 17:03:14.29 YWmt7QBF0.net
産業廃棄物としてジジイどもを一掃しないとな。50代の定年なんかでは意味ないからな。