18/10/28 21:56:03.14 XgX6gK+m0.net
なんか下のようなのなかったっけ？結論としては、リストラしかない無理ゲーみたいな。
会社存続の選択肢
・経費削減、但し削減する箇所なし
・リストラ
・産業機器領域 但し屋台骨支えきれない
・会社買収 但し金かから上、上と同じ
151:あ
18/10/28 22:11:58.26 G8nqqqTL0.net
これがEOS Rの購買層向けイベントです。
URLﾘﾝｸ(news.mynavi.jp)
152:あ
18/10/29 07:42:07.77 gT6G06Qm0.net
日本会議とかいう連中は日本人が全員袋を被ったような顔になればいいと願っている
153:あ
18/10/29 07:45:20.24 gT6G06Qm0.net
日本の中でコミュニケーション能力が高いされている人ほど話が無駄に長くて退屈で何を
154:言ってるか分からない。
155:あ
18/10/29 08:39:26.40 gT6G06Qm0.net
安倍首相の基準では90年代になってもリモコンテレビに買い替えていなかった人は民度が低い。
156:あ
18/10/29 13:04:46.75 Uj4UZiMe0.net
就業時間内に書き込んでるのはほんとわかり易いねぇ
157:あ
18/10/29 18:32:44.68 MIbpbkRm0.net
結局次の芽ってなんだったの？
158:あ
18/10/29 21:22:20.67 XJgMXp770.net
自己都合での退職者を出した部署の管理職ってペナルティ課せられるの？
159:あ
18/10/29 22:26:32.88 yjSL2O9F0.net
一般者が思ってるほど管理職に権限もペナルティもないでしょ
160:あ
18/10/29 23:26:23.77 KdvszeEV0.net
自己都合だから何も問題ない
何人抜けようが人事が軽く聴取してお終い
161:あ
18/10/30 00:06:16.70 MIBM9WLa0.net
政治家にとっては経済や社会問題は実は二の次三の次で歴史に自分の名を残したいだとか自分の好きなルックスの国民を増やしたいだとか、
そんなことばかり考えています。本当です。
安倍首相もそうです。
162:ななし
18/10/30 00:06:57.27 4zleW2B40.net
>>141
＞>>129
＞いつまでこの会社ってひと昔前の知財戦略続けるんだ
同意
やめられない、やれることの異常なほどの労力の多さに誰もやろうとしない
163:あ
18/10/30 00:12:17.05 MIBM9WLa0.net
内閣を結成した際におじいちゃんが階段に並んで記念撮影。
本人らはあれをかっこいいと思ってます。
国民全員から憧れられているものと思ってます。
本当です。
164:あ
18/10/31 08:31:25.97 WGX6j7Tx0.net
安倍夫妻は優良種以外にはお金を稼がせたくないと考えています。
そしてゆくゆくは日本人全員が優良種になればいいと考えています。
皇族は優良種じゃないですよねと言われると不気味な薄笑いを浮かべ何も答えませんでした。
165:あ
18/10/31 13:01:08.91 F9DIsZBp0.net
やってもらって当たり前という姿勢の奴は、結局は相手方から逃げられ誰にも相手されなくなる。まるで、この会社の社員のようだな。
166:名無しさん
18/10/31 13:54:34.32 TooIwv1j0.net
借りた6000億の利息を返すのがやっとと言うメディカルの利益にはがっかり。
一昨年の株主総会では元本は数年で返済できる見通しだと言っていたのに、今じゃ内部留保を返済の為に取り崩し始めてる。
167:あ
18/10/31 15:19:10.30 Tn32n52r0.net
>>162
BSくらい読めるようになってから発言しような
168:名無しさん
18/10/31 16:30:32.37 j/u8/zOA0.net
99回でも恥ずかしいだろうｗｗｗｗ
169:ななし
18/10/31 18:42:52.23 2ilJzsNu0.net
リソースもないくせにやりたいことだけはいっぱい…
何も準備もしてこなかったのに、やりたいことだけはトップクラス
船頭だらけで調整と検討に時間がかかるだけで、切れるものも切れない…
結局、船は何もない南極に向かって走ってます…的な…
170:あ
18/10/31 18:48:29.27 cDrI2OKL0.net
日経460円上げて株価マイナスの会社はここでつか？
171:あ
18/10/31 19:33:34.50 Q6xj7HgB0.net
受け入れがたいかもしれないが目がぱっちりしているのが可愛くて目が細いのがぶすだと感じる人ほどモンゴルの血が濃い
172:あ
18/10/31 19:44:59.69 OwZm8iLO0.net
上層部のリーダーシップの無さに社員も株主もしびれを切らしてるな
173:あ
18/10/31 20:09:51.97 GJtEqpPP0.net
社長の仕事が原価低減って時点で…
174:あ
18/10/31 20:30:11.82 mWZ+ewhm0.net
>>165
やりたいことはいっぱい？
それは
175:素晴らしい 可能なら、ご開陳いただきたいな
176:ななし
18/10/31 20:53:00.26 2ilJzsNu0.net
>>170
＞>>165
＞
＞やりたいことはいっぱい？
＞それは素晴らしい
＞
＞可能なら、ご開陳いただきたいな
正しく言った方が良かったか…
やりたい仕様がいっぱいつうことやね
いわゆる他社カタログスペックのリスト
177:あ
18/10/31 21:05:51.25 EVyys1rD0.net
言うことがコストダウンじゃあねぇ
178:あ
18/10/31 21:14:48.18 eM/vzNpI0.net
コストダウンにはいろいろあるよな。
一番欲しいのは生産材だろ。利益に直結するから。暇なくせに残業やってる奴の評価は最低にして人件費コストダウンやろうよ。管理職は生活残業かどうかわかるよな。ふざけた残業許すなよ。まじで。
179:あ
18/10/31 21:16:09.05 mWZ+ewhm0.net
>>171
orz
180:き
18/10/31 21:52:40.63 I9QhF0Ea0.net
フェラも期待に違わぬ気持ち良さでして、
亀頭責め→亀頭&竿責め→亀頭責め＋乳首舐め
の流れで追い込まれ、その後、絶妙な加減のピストンフェラで放出まで持っていかれました。
その後、少し休んだあと同じような流れで攻められてまたもお口に放出。
あ～、気持ち良かった（笑）
181:あ
18/10/31 22:13:32.92 LmWHWAa+0.net
定額給付金のときは独身で忙しい低所得者は役所に行くひまがありませんでした
182:あ
18/10/31 23:49:54.09 DniXOHzZ0.net
>>173
それよりも業務改善と人を整理した方が良い
183:あ
18/11/01 07:48:57.53 4yzPDlLO0.net
日本人は運動神経の差は認めるが知能の差は絶対に受け入れられない。
日本の上流の人達はPentium2。
慶應幼稚舎の生徒は方法論を知っているだけで頭がいい訳ではないし運動神経もよくない。
184:あ
18/11/01 20:03:25.76 bYFRUeKR0.net
若くて可愛い女の子がいればそれだけで頑張るのに
185:あ
18/11/01 21:22:59.99 3QkER/R70.net
キヤノンの悪いところは
女の仕事が楽で辞めないからばばあばかりになってしまった。美人社員は金持ちと結婚して退社。ブス社員は貧乏と結婚すっから辞められずしがみつく。女でも海外赴任とかやらせろよ。総合職なんてなくて男女平等なんだから。
186:あ
18/11/01 21:25:48.90 DhJlpelf0.net
外面だけは良いから嫁を適当に働かせておくにはいい会社だ 産休育休時短でろくな仕事せずにお金は貰う
187:あ
18/11/01 22:19:10.88 Xd4/k9bk0.net
女みたいなおっさんも多いな
188:あ
18/11/02 03:38:45.60 Dxw/dAkS0.net
>>180
確かに女に甘いところがあると思うわ。
男女等しく責任ある仕事を任せているつもりでも、失敗した時には女はあまりきつく責められない。
女が少なすぎて、女の扱いが下手くそに思える。
189:あ
18/11/02 15:43:43.28 F3zVUbOU0.net
たしかに女には天国だと思う。無能で役立たずのゴミしかいないけど。
190:あ
18/11/02 17:16:42.93 wet0fCIA0.net
おじいちゃん達は中国で市街戦を行ったのに外国が東京で市街戦を行うことはないと考えています。
東京で市街戦を行うと影響が大きすぎるから行わないそうです。
有名な政治家もそのように考えています。
191:あ
18/11/02 18:47:06.29 EsOhoPrq0.net
有給使い放題。突発有給も体調不良だから仕方ないよ。自分の休暇だしと。チームの誰かが休むと当て付けのように休むバカ。会議主宰してようが取引先呼んでようが突発で休むバカ。休む前の日は残業。休んだ次の日も残業。責任感あるほうが損をするバカな会社。
192:あ
18/11/02 19:41:02.25 OhzEs5YX0.net
>>118
キヤノンが突然コミュニケーションと言い出したのは、自分より出来る中途とか新卒とか出向とかが大勢出てきた時代に、
管理職の地位を失いたくないと管理職が言い出して、大人しい管理職とか狡猾な管理職たちも1人残らず結託したから。
そのときに管理職曰く「上手く行った」言葉がコミュニケーション。
だから管理職たち自身が損しない限りは、コミュニケーションと言い続ける。
「上手く行ったことはそう仕向けていく」とか、「上手く行ったことは、し続ける。決して止めない。」とかは、管理職たちが裏でよく言う言葉。
だから素質の無い管理職率が一定値を超えた組織が突然崩壊するのは仕方ない。
普通は無能な管理職は数％なのにキヤノンは90％は無能。
おそらくキヤノンの管理職の無能さは、他社の管理職たちにも数十年前から知れ渡っているようだ。
193:あ
18/11/02 21:50:00.27 /QHG9U6B0.net
品質保証の仕事が羨ましい
良いか悪いか判断してだめですって言えば良いだけでしょ
それをどうにかするの1000倍大変なんだよ
194:あ
18/11/02 23:42:43.25 9vCUvC9c0.net
なら募集してるから行けばいい
195:あ
18/11/02 23:57:48.29 z/ULlDrY0.net
品質保証はそれはそれで大変だよ
ダメだとしたら最後まで面倒見なきゃいけないんだから
196:あ
18/11/02 23:59:42.63 AT2LB6og0.net
この会社やけに製造部門に甘い気がする
相対的に技術部門の扱いが低いというか
事業部によるのかな
197:あ
18/11/03 02:54:29.73 54BrS6130.net
>>150
たしかにキヤノンでコミュニケーションだと言ってる奴らほど、
内容がない話しかしない。
時間の無駄だから別のことしたいのに演説が終わらない。
198:あ
18/11/03 03:01:24.44 54BrS6130.net
>>178
他人から方法論を聞いたから知ってるだけで、頭がいいからじゃないからね。
でも知ったなら同じぐらい頭良くなったはずだと思いたいんだろうね。
受け入れて自分から降格しないと、考えたこと全部裏目に出て会社終わるよ。
199:あ
18/11/03 06:51:45.48 0k1NXjZg0.net
普段何を言ってるのかわからない奴の真意を汲み取ることができるのが
真のコミュニケーション能力だろう。
このスレにいつも謎の連投している奴とか。
200:aiueoか
18/11/03 08:48:11.63 fWxgynSu0.net
歴代トップクラスの美貌！！
小顔美形フェイスと洗練されたメリハリのあるスタイルがとても印象的！！
一緒にいるだけで落ち着かせてくれそうな雰囲気があり、
おっとりしていて温厚でおとなしめな性格も◎！！
右も左も分からない一生懸命な姿を見るだけでいろいろと教えたくなると思いますよ☆
本人曰く、優しい男性には弱いみたいです！！
『注意事項』
当店の基本プレイは、
【キス・ソフト全身リップ・指入れ・生フェラ・ゴムフェラ・シックスナイン・ローションプレイ】
になります。
【素股・玉舐め・アナル舐め】は基本サービスに含まれておりませんので、あらかじめご了承ください。
201:き
18/11/03 10:04:45.99 B4fz3Min0.net
ありのままでいることは、これほど容易い。
202:あ
18/11/03 10:43:22.24 54BrS6130.net
>>194
お前が何を言い訳しようとと、
課部長とかライン外の部課長相当職とかが無能だと一般職たちにバレてるから意味ないよ。
無能にコミュニケーションするのがどれだけ苦痛か、
無能には経験すらしたことないんだろうけどな。
203:あ
18/11/03 12:15:50.54 +P9DVXEC0.net
てかさ？なんで辞めないの？人生の無駄でしょ。働きがいもないし、斜陽産業で株価にもそれが現れてるし。年収も低い。
定時に帰れるから続けてるの？こんな給料低い会社も珍しいし、年取ってから抜け出そうとしても無理だと思うけどなあ
204:あ
18/11/03 12:45:44.41 dtYnE1+U0.net
給料は低くねーよ
他会社は残業が多いから見かけが高いだけ
毎日定時帰りでスキル磨いてない連中は
残った方が良いぞ待遇下がるから
定時で帰れるなら副業でもやれば良い
205:なな
18/11/03 13:25:21.51 HbU/lO/80.net
>>199
主力事業が衰退期にあるので、残っても待遇悪化の一途ですよ
206:あ
18/11/03 13:37:06.75 dtYnE1+U0.net
じゃあ好きに選びなよ
207:ああｗ
18/11/03 13:44:16.94 fWxgynSu0.net
ふんわり癒し系！完全風俗未経験の現役女子大生！みわちゃん♪
まずは面接中も話していてあのにこにこ感！
最強の癒し系完全未経験素人さんを見つけました♪
208:あ
18/11/03 14:15:19.17 F2bcE24k0.net
極東人はお互いに何を考えているか分からない。
皆相手が変だと思ってる。
209:あ
18/11/03 14:21:11.41 F2bcE24k0.net
学校で文学しか教えないから真意を汲み取るなどという発想になる。
事実を事実として喋っているだけで深い意味などないし隠された真意もない。
意味付けするのは日本人だけ。
210:あ
18/11/03 14:39:10.39 tuweplQg0.net
文学しか習わないからショウザフラッグの意味を延々と議論する。
211:あ
18/11/03 14:40:45.08 tuweplQg0.net
日本人も常日頃「なぜか」「らしかった」と感じているのだが便宜上分かったふりをしている。
212:あ
18/11/03 14:48:10.60 tuweplQg0.net
極東では原因不明の火災が発生するが極東以外では火災には必ず原因が存在する
213:あ
18/11/03 15:03:11.64 tuweplQg0.net
学校の成績のいい人ほど思考する際文学に影響されやすい。
こういった人は日本人同士ではコミュニケーションが上手にできたとしても外国人からしたら何を言ってるか分からない。
214:あ
18/11/03 15:38:13.17 ULsACdly0.net
今の会社に不満もあれば満足できてるところもある。転職して不満点が良くなるだけならいいが、今満足してるところが悪化する可能性もある。隣の芝は青く見えるもんよ。
転職した奴で本来の出社時刻の30分前出勤が強制されてる奴とかいるし。もちろん無給。
215:あ
18/11/03 16:18:37.80 nJERJ9lP0.net
>>199
やりがいのない仕事で定時帰りよりも、残業多くてもやりがいのある仕事の方がいいな
216:あ
18/11/03 16:43:27.64 5B0k6pPC0.net
外人「EUの基準を満たしていることを証明してください」
コミュニケーション能力の高い日本人「日本では不具合なく利用されています」
217:あ
18/11/03 17:51:56.63 twyrLsSI0.net
>>209
強制されてるなら給料を発生させろと出るとこ出ればいい
法律を知らなすぎだみんな
>>210
同感
218:き
18/11/03 20:18:25.99 B4fz3Min0.net
あなたと合体したい
219:あ
18/11/03 20:46:42.62 t/fFQg/G0.net
残業とやりがいは関係ない
混同してる人が多いので注意
220:あ
18/11/03 21:59:49.09 dtYnE1+U0.net
誰も相関があるとは言ってないけど
221:あ
18/11/04 00:33:54.16 cMooNzE+0.net
国による救済措置として頭悪い人を警官として採用している。
本当のことです。
警官本人は優秀だから採用されたと思っている。
偉そうなのはそういうこと。
222:あ
18/11/04 00:39:30.91 cMooNzE+0.net
自分は優秀だと信じて転職した警官の多くは最終的に棒振りなどをやっている。
223:あ
18/11/04 01:25:10.86 J30Z7qLh0.net
転職したからって必ずやりがいのある仕事ができるわけじゃないよなあ
やりがいなくて残業だらけになったら目も当てられない
224:る
18/11/04 02:03:19.64 UTxR/C/F0.net
最後のひと枠23時からのみ
空いておりますପ(⑅ˊᵕˋ⑅)ଓ💓
今つぎのご予約の
あなた様の元へ向かっています🌟
今日はステキな出会いがたくさん💓
225:あ
18/11/04 02:23:38.59 T/FdeT7K0.net
もう今後ずっとボーナスに会社業績がのることねーのかな
せっこい会社だぜ
226:情報実験
18/11/04 05:17:08.38 STUqYfhr0.net
口が軽い年配のおばちゃんに、身内の情報に関して5割型フィクションの情報を伝えると。フィクションとも気付かづ（笑）
227:あ
18/11/04 07:54:13.52 dgh2YwoB0.net
>>194
管理職相当が真意を汲み取ってあげてると言っても、
若手から見るとアホな管理職相当に教育してやってる認識しかない。
教育してやっても教育されたアホ側を高評価にする仕組みはアウトだろ。
管理職相当たちも惜しみなく出せと言ってるから実は自覚してるのは間違いない。
228:あ
18/11/04 10:04:18.24 NSf16T8p0.net
この会社いろいろ終わってると思う。建て直すにしても、それに見合う人材もいないし。右肩あがりの成長がない会社で、今後十数年の人生をやるつもりなのか？
229:あ
18/11/04 10:09:32.96 Cl5Gjxvo0.net
>>218
同意
まあ中には、仕事量=やりがい、だと思ってる変態もいるが
230:あ
18/11/04 11:23:16.88 3MOii7pj0.net
日本人の半分は優良種という言葉を知りません。
ですから優良種信奉者が何を言ってるか分かりません。
裁判官も「優良種って何ですか」と言います。
231:あ
18/11/04 16:31:38.38 6L4vEha30.net
正直に言うが皇族の遠い親戚の○○王などという連中は気違いしかいない。
頭は悪く運動神経は悪く子供のようにわがまま。
退化しているのかもしれない。
232:あ
18/11/04 20:15:30.72 J9ZFth+e0.net
やりがいは、努力無しでそこそこの金を得ること、です。
転職直後はそれができない。この会社に入った時点で負けていた。
233:あ
18/11/04 20:58:58.58 ExmVtboF0.net
優良種を特別扱いしたくなるのは知的障害の一種。モンゴルの血が濃いとそうなる。
白人の世界にも優良種らしきものは存在するが優良種とは呼ばないし特別扱いもしない。
234:あ
18/11/04 22:36:12.03 MR2tBPb10.net
受け入れがたいかもしれないがバスで暴れたり鶏殺したりするのは遺伝子
235:あ
18/11/04 23:30:32.72 yjupknrQ0.net
コミュニケーション能力が低いので↑の書き込みの連中が何を言っているのかわからない。
236:あ
18/11/04 23:40:15.65 gSdG7/OF0.net
日本の皇族に含まれない遠い親戚はまじで変なやつしかいない。
外国の貴族にはあそこまで変なのはいない。
237:あ
18/11/05 17:46:08.92 tRLPJQmo0.net
悪態ついたらたまたま近くにいたやつが自分が言われたと勘違いして「殴りてぇ」って聞こえるように言ってきて震えてる
238:あ
18/11/05 19:42:48.92 FU1z+KFV0.net
受け入れがたいかもしれないが目の細い人をばかにする目のぱっちりした人はモンゴルの血が濃い。
背が低いと白人にばかにされると思い込んでいる高身長の人もモンゴルの血が濃い。
239:あ
18/11/05 20:26:21.89 WUhrqx1F0.net
株価やっば、3000円切りそう、、、。この会社も落ち目か
240:、、、。
241:いいね！
18/11/05 20:33:25.00 5uDwx1OM0.net
>>234
買います（笑）
242:いいね！
18/11/05 20:34:08.41 5uDwx1OM0.net
>>234
買います（笑）
243:あ
18/11/05 20:48:22.71 bcQGILKQ0.net
月曜日から酒くさい人が電車に、最悪。
月曜日から酒→金ない→住宅ローンで家→ストレス→月曜日から酒(￣O￣;)
244:あ
18/11/05 22:03:05.05 IOZeMHIl0.net
安いときに売って高いときに買う
転職ってのは株で損するみたいなもんさ
245:あ
18/11/05 22:25:01.10 ClcPbHaI0.net
二次に受かりました。
246:あ
18/11/05 22:25:46.89 S3ftG+670.net
かの有名な伝説の投資家バフェットは、こう言った「プロの投資家として重要なことは、素早く損切ることだ。初動で切れればプロとしては最優秀だ。」と。転職も話は同じ。
この会社を転職（損切った）した者は、やはり最優秀だったな。
247:あ
18/11/05 22:26:30.77 S3ftG+670.net
株価も会社も損切りラインだな。
248:あ
18/11/05 22:31:42.93 ifEIAVd10.net
なぜ1秒でバレる嘘をつくんだ？
249:あ
18/11/05 22:43:12.29 I0LSpZTs0.net
自分の得になるわけでもないのに国民に損害を与えたり意地悪をし、それを特権のように感じる政治家と役人。
他人の不幸は蜜の味と感じる人。
そういった人達は実はただの知的障害。
非常に重要なことです。
性格悪いと言われる芸能人も単なる知的障害の場合が多い。
日本で知的障害と認定されているのは重症のケースです。
250:あ
18/11/05 22:50:17.14 U+XkbMas0.net
投資の肝は、先見性・将来性。君らは、この会社に人生を投資している。さぞ、いい投資先なんだろうな笑
251:あ
18/11/05 23:06:15.98 XcwQ8S4w0.net
ネットワークカメラの部署って忙しい？
会社的に力を入れたいみたいだけど、残業の多さとか昇進のしやすさとかどんな感じなんでしょう？
252:あ
18/11/06 17:57:45.82 rwwjHBEa0.net
TOKYO2020とか書いてある水色と赤のストラップを自慢げにつけてる社員を見かけると、
足に繋がれた鎖を自慢し合う奴隷の話を思い出して、切ない気持ちになる
253:あ
18/11/06 20:09:34.89 XmMxPTDi0.net
めっきり試験ネタが出なくなったな
254:あ
18/11/06 20:19:39.44 cHm+0Cm00.net
お葬式ムードだからでしょ
忘年会でもして忘れなさい
255:あ
18/11/06 20:54:27.89 JmZMI7nP0.net
今は2次試験も一定数は落ちるみたいね
1次で落ちるより2時で落ちたほうが精神くるだろうな
256:あ
18/11/06 21:46:04.61 XmMxPTDi0.net
試験はすでにパスしてるから、特に忘れることはないな
257:あ
18/11/06 22:04:32.06 Q8WLzOsq0.net
コミュニケーション能力とはお友だちになればなんとなく便宜をはかってもらえるというあれです。
安倍首相もそういう考えです。
258:あ
18/11/06 22:32:53.53 v4dIm5Qd0.net
二次受かりました。
一発でした。簡単な試験で笑た。
28歳でG3です。
32歳でG4確定です。
先輩を査定しちゃいます。
同然最低評価付けますが。
259:あ
18/11/06 22:35:41.84 Q8WLzOsq0.net
コミュニケーション能力と言われても何のことか分からないのはある意味普通です。
日本中国ロシアの軍でなぜ統制がとれているのかアメリカ人にとって最大の謎の一つです。
260:あ
18/11/06 22:37:14.33 GF87Kwtw0.net
わかったわかった、人事さん笑
アピールしても薄給会社だから。
そんなことより、若手の転職の多さと株価下落をどうにかしろ。
261:あ
18/11/06 22:48:30.55 vz3n8jrG0.net
あと合格させておいて昇格させない件もよろしくな！
262:あ
18/11/06 23:17:26.75 csgxz3Fo0.net
>>
263:252 いつの話してんの？妄想？
264:あ
18/11/07 00:18:46.15 19p9rd1N0.net
開発や事業部の最前線以外は合格するまで
ロクな評価つかないのはよくある話
それ以外なら受かっても当面上がらないしな
265:名無しさん
18/11/07 09:17:31.34 kBH3RZak0.net
東芝デジタルソリューションズが
キヤノンの生産技術を◯◯します
266:a
18/11/07 19:44:34.99 NPo+7r590.net
昔より受験者のボリュームは少ないし、受からしても昇級は別だし、全て人事にとって都合の良いようになってる。
それでいて降格はない。
267:あ
18/11/07 20:28:35.10 wAyNFZ1u0.net
株価も人事のせいで
降格がないのも人事に有利なのか
こんなレベルの奴の給料稼いでると思うとため息出るわ
268:あ
18/11/07 20:59:42.14 4EKCKT5b0.net
また同期が辞めた。
後輩の同期も辞めた。
三十代の転職フィーバーしてるな！！
269:あ
18/11/07 21:05:11.23 woDDjBJL0.net
会社に不満があるから転職するわけ。
人事からすれば不満分子にはどんどん
やめて欲しいわけであり。
辞めた分は利益になるわけだし
どんどん辞めてください。
270:あ
18/11/07 21:40:38.98 wAyNFZ1u0.net
お前が一番不満あんのにな
271:あ
18/11/07 22:17:22.26 PrRLnCvg0.net
事業はごく一部を除いて軒並み伸び悩み需要も激減
会社は全社アドレス統一に合わせてホールディングス制に移行
給料昇格昇給据え置きで使える若手の転職続出
団塊ジュニア世代もそろそろごっそり定年
技術は継がれず不満分子だらけな会社の出来上がり
272:あ
18/11/07 22:40:01.82 woDDjBJL0.net
どんどん退職しなさいな。
固定費コストダウン
君たちなんて居なくてもなんの
影響もないから。
代わりは幾らでもいますので。
すぐに辞めましょう。
273:あ
18/11/07 22:41:41.52 yDUmg9lF0.net
会社で決算の話題が全然出ない
みんな決算読んでるけど、ヤバすぎて話題にしないだけなのか
それとも危機感がないのか
274:ななし
18/11/07 22:47:40.00 7WIG9rOu0.net
まあ、真面目なのか諦めてるのか？
明らかに無駄な作業でも細かくやるよね…
275:あ
18/11/07 22:51:33.83 DzAtBnCj0.net
最近はチェック依頼が来ると適当にOK出すようにしてる
間違っててもオレは痛くないから
276:あ
18/11/07 22:59:57.79 095OQLiK0.net
代わりは幾らでもいるってのは確かにそう思う
277:あ
18/11/07 23:01:37.23 0v1uvCRi0.net
みんなどんなところに転職してるのかな？
やっぱり電機とか車関係？
278:ななし
18/11/07 23:29:04.42 7WIG9rOu0.net
いろんなもん、目的と手段がすげ変わってるよなぁ
自分で無駄に忙しくしてるだけで、効率化とか言い出すのは耄碌してる証拠だろうな…
279:あ
18/11/08 04:36:33.63 xUb2+b2Y0.net
代わりはいくらでもいよーが、どうでもええから笑
若い奴いなくておっさんが代わりになるだけだろ。
280:ななし
18/11/08 06:53:41.08 cEJWP3Zh0.net
まあ、効率化して空いた時間でソフト研修すれば開発者になれるそうだからねえ…笑
その人材でまずは非効率化の元凶の社内システムのメンテしようや
281:あ
18/11/08 07:31:15.22 I39OrKIT0.net
>>265
確かに代わりは幾らでもいるな。
ソフト研修受けても転職されたら、
キヤノンの代わりは幾らでもいることになるからな。
ソフト研修の内容の間違いを作り直せる人材が流出してるだけだから、
影響はあるだろうけど。
282:あ
18/11/08 11:57:48.37 wR+Swjha0.net
日本に多い守ってあげたくなる弱い女性は検査するとただの疾患です。
守ってあげるのではなく治療を受けさせてあげてください。
283:あ
18/11/08 12:45:30.48 qJGg7fnz0.net
>>275
お前が病院連れてって欲しいだけだろ
284:あ
18/11/08 19:50:40.49 /aF0mYiU0.net
>>266
職場によるんじゃね？
忙しいところはそんな話してる間ないし
285:あ
18/11/08 20:48:03.14 DtDak73a0.net
くっそ忙しい
今月も残業70hコース
286:あ
18/11/08 21:47:39.93 L2B383tz0.net
おれも残業80hコース
287:あ
18/11/08 22:23:44.62 U0U7wbGh0.net
だらだら仕事して残業ルーティンですか？トイレ行ったら一時間は戻らない。それが１日2回。それで残業。
生活が苦しいのはわかりますが、
生活残業バレバレですよ。
大した仕事も無いのに大騒ぎしてアピールですか？見え見えでかわいそう。50歳越えて知識なし。早期退職してください。
288:あ
18/11/08 22:42:23.76 k1aej3nf0.net
>>280
イライラするなよ。人のことなんて放っておこう
289:あ
18/11/08 23:30:40.25 L2B383tz0.net
>>280
勢いに笑った
290:あ
18/11/09 06:32:47.88 1rdPi/Y80.net
生活残業している人というよりは、その上長のマネージメントの問題だよな。
291:あ
18/11/09 07:56:40.78 iwbUMn7n0.net
URLﾘﾝｸ(japanese.engadget.com)
292:あ
18/11/09 08:15:49.18 efUxCbZC0.net
だらだら仕事して残業ルーティンですか？トイレ行ったら一時間は戻らない。それが１日2回。それで残業。
生活が苦しいのはわかりますが、
生活残業バレバレですよ。
大した仕事も無いのに大騒ぎしてアピールですか？見え見えでかわいそう。50歳越えて知識なし。早期退職してください。
293:あ
18/11/09 20:21:34.17 6xX7ZbaX0.net
管理職の来ない実験室でダラダラしてたら全然目立たないのにね
生活残業７０時間の半分くらいはムダに過ごしてもおｋ
294:あ
18/11/09 23:48:23.23 Vo2VySkn0.net
残業タイムは部活みたいな雰囲気
295:あ
18/11/10 08:37:30.42 D8mlEar00.net
基本的に業務量が多くて、さらに追加案件が来て、
納期守るために仕方なく残業してる奴も実際多いってことは覚えておいてや
296:あ
18/11/10 10:17:39.04 Kr0BAqKV0.net
仮にほんとに生活残業しているとして他人に何の関係があるんや。正義マンかな。
297:あ
18/11/10 11:34:35.33 wPG7lYEf0.net
>>289
経験上、正義マンが勝てない会社は倒産するよ。
大規模な会社ほどな。
298:あ
18/11/10 11:57:23.88 B3S9POYV0.net
どんな経験があるんや
299:あ
18/11/10 12:34:49.62 7pu4isE30.net
ワロタ
300:あ
18/11/10 13:45:39.35 mLc21PFO0.net
しかし管理職も課員の仕事の
状況くらいわかるよな。
ルーティン生活残業を
注意しないのは如何なものかと。
極端な言い方すれば虚偽の残業だから
懲罰もんだろ。
301:あ
18/11/10 14:11:57.95 I+SDpuzu0.net
残業には理由が必要だから、
その生活残業してると思う奴の仕事を暇なお前が手伝って、
早く仕事が終わるようにしてやればいいんじゃないの？
302:あ
18/11/10 14:25:42.20 sDMasqlk0.net
生活残業しないと、生活出来ないほど薄給年収なんですね。分かります。
それを考慮しても年収くそ安いな↓
303:あ
18/11/10 14:26:08.95 sDMasqlk0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai)
304:.net/articles/-/192129?display=b キヤノン：314位、574万円 40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング https://toyokeizai.net/articles/-/184368?display=b キヤノン：309位、718万円 これがグローバル優良企業かよ 夢も希望もないな
305:あ
18/11/10 15:04:30.49 b386yiYA0.net
（株主にとっての）優良企業だから
306:あ
18/11/10 15:37:15.69 RRif1Tnp0.net
コピペキチガイ久しぶりじゃねえか
307:名無しさん
18/11/10 20:47:14.60 geUgYxCg0.net
form2の代理店だったんだねキヤノン
購入したあと気づいた
308:あ
18/11/10 21:11:14.63 A+HJLdMf0.net
よ、まだ生きてるのか。
粘着ハゲくそ老害じじい。
309:あ
18/11/10 21:11:52.59 A+HJLdMf0.net
禿げ上がるのは頭皮だけにしておけよ老害
310:あ
18/11/10 23:55:48.24 e67Ce8070.net
ホント老害の便所御手洗には死んでほしいな
311:あ
18/11/11 00:50:37.15 iICDbTPG0.net
山本太郎もカメラのまわってないところで手紙を渡そうとしたら「私に話しかけるな土人が」と言われたかもしれない。
312:あ
18/11/11 00:55:18.65 iICDbTPG0.net
安倍首相も人に向かって土民などとよく言う
313:あ
18/11/11 08:14:22.11 fsCS1id30.net
便所の話が出ると関係ない政権ネタの人事業者カキコミが増えるｗ
314:あ
18/11/11 08:44:17.19 lu4CpGy00.net
ホント老害の便所御手洗には死んでほしいな
315:あ
18/11/11 11:04:58.51 HiubYSpH0.net
便所に限らず、この会社のハゲジジイども全員死ねばいい
316:あ
18/11/11 14:04:47.07 r5MDP0gf0.net
タレントを目指している皇族の親戚のなんとか王はデビューしさえすれば有名な女優や女子アナに枕営業してもらえると信じていました
317:あ
18/11/11 17:56:30.66 Kttg0JbF0.net
世の中は、年末クリスマスが近くなってきて幸せムードが出てきてる中、この会社に勤めていても、将来が安心できなくて不安でたまらないな。
318:あ
18/11/11 19:29:53.82 kfjQqzR30.net
白人の貴族に比べて日本のやんごとなき方々に取り巻きが多いのはトラブルを起こす人が多いから。
319:あ
18/11/11 19:35:10.63 kfjQqzR30.net
文化人枠でテレビに出ている人達も皆はじめは女優と浮き名を流せると考えていました。
本当です。
320:ニコン派
18/11/11 22:56:36.72 C3A9PYWg0.net
ホンダも醜いがここも負けじと醜いのね。どこも社長のテイタラクにはトホホなんですね。
321:あ
18/11/11 23:54:33.10 H6DC0n7b0.net
子供に一定水準以上の頭があったら慶應に入れてもかえって頭が悪くなります。
飛び級できないなら家で勉強させたほうがましです。
努力させても無駄です。努力させるとかえって頭が悪くなります。
IQ は130以上になると差別化できるがそれ以下は少し高くても意味はありません。
322:あ
18/11/12 10:54:46.84 PUg0bAj30.net
生活残業もいるけど、
お小遣い残業？のひともいるしね
生活は困ってないけど、会社で無駄な時間過ごせば収入が増えるからっていう人
あーいそがしい！ってアピールして仕方なく残業してる被害者ぶったりしてね
323:あ
18/11/12 12:29:12.71 JKAhG3s10.net
ずーっとおなじ批判書いてる奴ってなんなの。わかりきってるから書かなくていいんだけど。
324:あ
18/11/12 12:49:39.94 YDEWw3qp0.net
日本の歴史認識に信憑性がないのと論文が書けないのは原因が同じ。
325:あ
18/11/12 13:08:23.02 t9h4FOK20.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ 夢も希望もないな
326:あ
18/11/12 13:08:59.95 t9h4FOK20.net
生活残業してもこの年収かぁー。終わってんなぁー。
327:あ
18/11/12 13:21:24.77 YDEWw3qp0.net
おじいちゃん達は精神障害を日本の美徳と考えています。
東京の一等地では厳しく管理するが地方では精神障害者が軽犯罪を行っても捕まえないよう警察に働きかけている。
328:あ
18/11/12 13:51:21.09 YDEWw3qp0.net
東大卒のおじいちゃんでも東京一極集中のようなやり方でアメリカ大陸や中国大陸を治められると考えています。
戦争に勝たなくてよかったですね。
329:あ
18/11/12 14:29:38.76 YDEWw3qp0.net
地方などどうでもいいと思ってる政治家が沖縄の基地問題のために働くのは基地問題を改善させたらかっこいいからです。
本当にそんな理由です。
330:あ
18/11/12 16:43:05.89 PUg0bAj30.net
入ったばかりの遊ぶお金のない若手を、
生活苦しい上司が承認して一緒になかよく残業のところは文句いわれずいい感じですよ
331:あ
18/11/12 16:44:40.39 oNUQlRgt0.net
正直に言います。
天皇は知能について全く理解していません。
単純に知識を知っているかどうかが頭のよさだと考えています。
慶應幼稚舎にはIQ 200を超える生徒が何十人もいるそうです。
本当です。
332:あ
18/11/12 18:01:43.01 oNUQlRgt0.net
アメリカに勝つ目的で慶應に投資するのが一番無駄なんだけどそれは誰も言わない。
偽装離婚した女に生活保護出すより無駄。
333:そうそう
18/11/12 19:32:54.86 b411ObId0.net
>>323
幼児教室に出資しているが、慶應幼稚舎のIQは高い。うちの子もIQ150オーバーだが。200の子は次元が違う。東大生の半分は小学生受験の問題ならまけるだろう^^;
334:あ
18/11/12 19:35:49.96 LtJWZY2+0.net
天皇までもが優良種などという気味の悪い言葉を口にしたとき自分は心底日本をくだらん国だと実感し見限りました。
335:あ
18/11/12 20:17:31.35 UF6L+meK0.net
残業したいのかしたくないのかはっきりせえよ
336:あ
18/11/12 20:58:33.04 sruG040F0.net
┌─────┐
│ .|
│ キチガイ警報！ │
│ .|
└――─――┘
ヽ(´ー｀)ﾉ
( へ)
く
337:あ
18/11/13 02:49:16.29 5Xztzc5Q0.net
>>318
自己紹介？
338:あ
18/11/13 10:06:09.33 Xl4WDsZh0.net
生活充実してる人は残業したくない
生活困ってるひとは残業したい
どっちでもいいひとは、とりあえず会社にいる時間延ばしたほうが収入ふえるから残業しておく
という感じです
課長・室長以上は基本残業つかないので会社の犬以外は帰ります
339:あ
18/11/13 19:50:24.34 ckiqHqmb0.net
麒麟に託した志
340:あ
18/11/13 21:23:43.78 EQCz7IoJ0.net
評価面談マジで勘弁してほしいわ
アホラシイ、時間のムダ
341:あ
18/11/13 22:42:14.45 ySOa1u5Y0.net
>>325
最も頭のいい層は幼少期にトラブルに巻き込まれて死ぬか慶應を勝たせたい勢力から嫌がらせを受ける。
頭のよすぎる子供は有名にならないと死ぬ。
342:あ
18/11/13 22:55:25.66 AArLjjP30.net
>>332
ほんこれ
評価面談が終わる前にセンター内の評価調整会議やってるわ
面談前に評価決定済みっていうね
343:あ
18/11/13 23:03:12.47 ySOa1u5Y0.net
日本には突出した人はいないが平均値が高いなどと宣伝されているのは偉い人達の能力が低いから。
344:あ
18/11/14 06:41:37.48 IltH0jOo0.net
慶應の中で一番頭いい人も実はたいしたことがない。
じいさん達はどうでもいいことに拘ってる。
345:ななし
18/11/14 17:27:51.18 kJHXRqV10.net
木を見て森を見ず、知見なさすぎ…
人の言うこと信じて、無駄なことやらせるな…
346:あ
18/11/14 18:11:00.99 R6Bcgw7M0.net
わかるわー
347:あ
18/11/14 18:39:18.09 eg5twQh00.net
韓国人は核爆弾とナチスだけじゃなくてライオンも好きなんだよ。
基本的にはそういうこと。
韓国人をかいかぶるな。
348:あ
18/11/14 22:22:46.58 bhjkpPB50.net
┌─────┐
│ .|
│ キチガイ警報！ │
│ .|
└――─――┘
ヽ(´ー｀)ﾉ
( へ)
く
349:あ
18/11/14 22:43:39.95 yJckl6Qj0.net
桜田大臣(￣O￣;)
僕でも日本の大臣になれるんどす（笑）
350:あ
18/11/14 22:43:55.62 1zYE8NEl0.net
桜田みたいなやつが大臣に
なるんだからキヤノンでも
バカカスも課長部長になれるよな。
人生運だよな。
351:あ
18/11/15 00:13:45.78 Cb3NNj5k0.net
不特定多数の公務員が北朝鮮に内通していたのは皆知ってるのになぜか報じられない。
例えば学校の先生が生徒の家族構成や大人が家にいない時間帯を工作員に教えていた。
親が子供に無関心な家庭の情報も教えていた。
352:あ
18/11/15 03:52:11.09 lHfFU/EH0.net
こんな夜中に老害ジジイのオナニー業務をやらされ、クソ特許を生み出し続ける悪夢から目が覚めたと思ったら現実だった。人生も終わりだな。
353:あ
18/11/15 23:34:03.60 g6qgnXSI0.net
書物に大昔のヨーロッパでは戦をしても貴族は殺されなかったと書いてあるので現在において戦争をしても自分は特別扱いしてもらえると政治家は思ってます。
日本が植民地にされたとしても政治家と役人と金持ちは外国と日本の調整役を任せてもらえるものと思ってます。
本当です。
354:あ
18/11/15 23:41:09.06 STpN8L/60.net
RIZAPがやばいことになってるけど、うちはM&Aしまくって溜まった のれん9000億円どうするんだか。
355:あ
18/11/16 01:04:13.88 kSyih2c+0.net
半導体製造が頑張ってるのは分かった
メディカルは凄そう(適当)
監視カメラと商用印刷はなにをやっとるんです?
株爆上げたのんますよほんと
356:あ
18/11/16 07:12:42.01 cd5dKzWi0.net
>>347
axisは結構利益出てると思う
357:私は今南野
18/11/16 09:39:54.93 gJXAqd9W0.net
鳥飼ちゃんターイム
358:あ
18/11/16 11:28:01.52 1vcFxbo70.net
利益っていくらよ？
連結売り上げに対する比率は？
微かだろそんなもん。
359:あ
18/11/16 17:53:06.73 kRplx8m+0.net
人の流出が止まらない。
360:名無しさん
18/11/16 21:37:42.74 i1Z5tcQW0.net
商業印刷に未来を感じてる
361:あ
18/11/16 22:36:38.24 eUhxhQ+U0.net
また、退職メールか。転職フィーバーしてるなー。
商業印刷に未来が無いということか。
362:名無しさん
18/11/16 22:46:40.22 Bqa6XqN60.net
商業印刷のショップとかをまちなかに立ててもらいたいよね
そうすれば流行るよ
363:あ
18/11/16 22:50:34.86 9p87taLO0.net
一昔前にタイムスリップでもしたのか。ネットで世界に簡単に拡散できるのに、わざわざ印刷する需要なんか無いなぁー。ジジイの発想力は相変わらずやべーな。
364:名無しさん
18/11/16 23:17:11.95 aagJ/PAt0.net
時代は商業印刷に向いている
365:あ
18/11/16 23:34:00.61 z2tzlLhT0.net
メカハードウェア系だとあんまり転職先がないねぇ
早々にG3に上がってると年収もそれなりに高いから、転職すると収入下がるし
366:名無しさん
18/11/16 23:50:17.73 aagJ/PAt0.net
やはりファーム屋が引く手あまたってことか
367:あ
18/11/17 00:49:35.04 eH7HoQm/0.net
世の中は大手ボーナス過去最高とか言ってるのに
うちは会社業績出ねーし、下手したら今後ずっと出ないかも
しれないとか悲しいねー
368:あ
18/11/17 01:13:12.43 kasSlIDA0.net
今が踏ん張りどころです
369:あ
18/11/17 01:44:37.11 hhU0BhF+0.net
今が踏ん張りどころ！
（上がるとは言っていない）
370:あ
18/11/17 02:33:44.38 eH7HoQm/0.net
今が踏ん張りどころ！
（俺達が定年逃げ切りまで！）
371:あ
18/11/17 05:58:37.52 EwBEVPKU0.net
40代前半までの人が生産技術部門に絡ませられるなら、気をつけた方がいいね。
このスレにあった働かない女たちというのも、もしかすると、生産技術部門の人たちなのかも。
そこには、自分のお気に入りの女の子らに高評価付けてる、権限あるけど無能の男いるから。
有能な男子はリスクだろうね。
どんなに仕事しても、その男の手柄になって、その男が対外的には有能に見られてるみたいだし。
372:あ
18/11/17 08:08:58.30 5izla87I0.net
斜陽
373:ん
18/11/17 08:45:59.31 77Yhj6Hq0.net
転職考えてる。
374:あ
18/11/17 13:06:58.44 tKx39NjR0.net
受け入れがたいかもしれないがアメリカ人から見たら優良種よりも皇族の方がましな顔をしている。
これは重要な情報なのだが安倍首相をはじめとするおじさんたちはどうしても受け入れることができずくだらない情報にカテゴライズされてしまっている。
おじさんたちは情報を得ているにも関わらず何十年も無駄なことをしている。
皇族が優良種になれば日本の地位が上がると考えている人がいるけれどもそのようなことにはならない。
誤解しないでもらいたいが優良種でない日本人はそれほど奇妙ではない。
優良種というのは一定数の人たちが熱烈に好きで声が大きい。
375:あ
18/11/17 14:06:19.64 L+icYTKY0.net
会社としては
どんどん辞めてほしいだろ｡
固定費削減に貢献するし｡
そろそろ定期採用やめて通年にしようよ｡定期で何百も採用するのは大きなﾘｽｸだぜ｡必要なとき必要な数を採用。要らなくなればリストラだ。
376:あ
18/11/17 14:31:26.18 cemRJ3PU0.net
無能で使えない、要らない奴しか残ってないんだが。優秀なやつは、全然いなくなってる。
377:あ
18/11/17 14:35:56.45 XiCa7g9c0.net
勤務時間中に掲示板に有料種がどうたらとか書き込んでいるような奴しか残っていない
378:あ
18/11/17 14:40:31.00 cemRJ3PU0.net
マジでゴミしかいねー。俺は、転職先決まったからお先に。ゴミどもサヨナラ。
379:あ
18/11/17 16:36:42.97 /64aUb7p0.net
お前らが言ってる優秀な奴って事務処理が早いとか1人で３人分くらいの仕事抱えて凄い残業代やってるとかエクセルパワポを凄い知ってるとかそんなんだろ。
そいつらは会社の売り上げupにはまったく貢献してねぇんだよ。優秀ってのは仕事を取ってくるやつ。会社の利益を⤴る奴だ。まず居ないから凡人は、どんどん辞めろ。会社にはなんの影響はない。
380:名無しさん
18/11/17 17:16:33.79 /LNtjR6S0.net
パワポで資料作りの業務になった
パワポのおすすめ作成方法教えて呉
381:名無し
18/11/17 20:02:12.29 EOzWJzAO0.net
御社 を中途で受けたら落ちて 理由もなし
別のところに受かって 残業なし800万もらってます
落としてくれてありがとう
382:あ
18/11/17 22:16:59.54 cemRJ3PU0.net
>>371
パワポとかwwwこれが、この会社のレベルの低いジジイだぞ。手本だな。
383:あ
18/11/17 23:37:19.73 QXfVulrm0.net
>>371
URLﾘﾝｸ(togetter.com)
384:あ
18/11/18 00:38:40.91 fz/dNF790.net
>>371
会社にはなんの影響はない ？？
会社にはなんの影響もない ？
385:あ
18/11/18 01:21:47.25 FA55grKL0.net
1人で3人分の仕事抱えるとか、無能すぎるだろ。
急
386:に死んだらどうするつもりだよ。
387:a
18/11/18 07:25:40.08 nLquwPh+0.net
>>373
人員の余ってる業務だったのでは。
もしくは急に経費削減になって採用抑制してるのでは。
388:あ
18/11/18 09:03:30.76 g3rxBZyC0.net
息クセェんだよ、しゃべんなジジイが。さっさと、死ねクズ。
389:あ
18/11/18 09:11:37.64 g3rxBZyC0.net
キレ過ぎたのか、ジジイどもが怖がって話しかけてこなくなった。
390:あ
18/11/18 11:10:29.40 m1i8UIwq0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ 夢も希望もないな
391:あ
18/11/18 11:11:29.20 m1i8UIwq0.net
生活費のためにやってる生活残業を織り込んでも、この年収か。やっす。
392:あ
18/11/18 12:44:07.14 atAR+Fw60.net
とりあえず、一人よがりの文句書き続けてるやつは、病気だからやすめ。
異常だぞ。
393:あ
18/11/18 14:15:36.36 vGCupTZI0.net
このスレのネガティブなコメント見ても、事実だから驚かないんだけど。当然、何をまともな事を言ってるのか、としか思わない。
394:あ
18/11/18 14:17:26.85 vGCupTZI0.net
業績下方修正の会社で、ネガティブなコメントが事実と受け入れられない奴ほど、現実逃避で頭バグってる精神異常者だから、即入院することをオススメします。
395:あ
18/11/18 14:54:25.22 MQcfwNQJ0.net
外から見ると安定した会社に見えるけど中は違うのか
396:あ
18/11/18 15:29:25.04 o2op+yL60.net
経費削減する場所が無くなってきた…
もう本社管理系と設計開発以外は分社化してコストダウンでもするしかないんじゃないか
情通、ファシリティ云々
397:あ
18/11/18 17:05:22.41 YSHpIVfc0.net
若い奴に嫌がらせして、どんどん辞めさせようぜワラワラ 俺らは退職金貰えるまで数年たえればいいから、一番のコスト削減だ。
398:あ
18/11/18 17:38:27.16 nuRm0BNx0.net
金不足よりも人不足で倒産しそうだな。
399:あ
18/11/18 17:55:23.60 c5VwXalc0.net
人は沢山いるけど、負の人材に等しい。
潰した新規事業の生き残りの再利用だらけ。
400:あ
18/11/18 18:03:34.80 4suk4ESr0.net
余り人を商材にするしかないな
401:あ
18/11/18 18:24:00.89 E7f+yYhz0.net
余剰人員の派遣業でも始めたら
402:あ
18/11/18 18:24:22.48 E7f+yYhz0.net
余剰人員の派遣業でも始めたら
403:あ
18/11/18 18:37:18.88 ic+R/dMA0.net
派遣業いいね
使えるやつは収益上げるしダメなヤツは勝手に病んで止めていくだろうし
ブランドイメージ草
404:あ
18/11/19 08:15:06.37 OojZJubG0.net
来た仕事に対してあーだこーだ
しか出来ないやつばかり。
流石工場。自分から会社の利益を
創出できるやつはまずこの会社には
いないな。幸せだと。
405:a
18/11/19 19:30:03.62 wkigt+6m0.net
ゴーン ゴーン 金が鳴る
強すぎる長期政権はだめだな。
406:a
18/11/19 19:35:08.53 wkigt+6m0.net
内部告発を徹底調査したのは素晴らしい。
内部不満もあったと推察される。
407:あ
18/11/19 20:40:20.25 gpNnZelM0.net
うちと同じ監査法人ぽいな
408:あ
18/11/19 22:35:49.28 Fb+rv4vp0.net
脱税疑惑から10年か
409:あ
18/11/19 22:56:11.08 AeztTarH0.net
やっちゃえ
410:あ
18/11/19 23:22:08.52 fBNU2IM40.net
便所怪鳥の人形に五寸釘毎日打ち込んでます
411:あ
18/11/19 23:24:48.49 tbcN8RBx0.net
今回の事件の背景について西川社長は「ガバナンス上、
１人に非常に権限が集中しすぎることが問題であり、１つの
要因であると思う。ゴーン会長の長年にわたる統治の負の側面と言わざるをえない」
412:あ
18/11/19 23:26:06.67 TiOCLWKt0.net
出た日本の誰も責任取らない経営
413:あ
18/11/20 23:13:21.93 ZP8NT4Aq0.net
ゴーンｗ
414:あ
18/11/21 00:50:37.56 ptfxjsgS0.net
タンスに？
415:あ
18/11/21 06:56:04.26 L4gFt0jb0.net
弊社も同じ体質だし同じ事は起きないのかな？
416:あ
18/11/21 09:30:07.94 Di8Gbjav0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ 夢も希望もないな
417:あ
18/11/21 09:31:40.60 Di8Gbjav0.net
これで生活残業も込み込みなんだろ？
あり得んくらい安いな。まともな生活出来ないだろ。
418:あ
18/11/21 12:55:53.01 W9FTf6Wq0.net
ほぼ残業0だって知っててネガキャンか
慶應や政治によっぽど不満があるらしい
優良種とかわけ分からんことも言ってるし
419:あ
18/11/21 14:48:31.43 Q6L96JbX0.net
弊社は、残業代ゼロの自己啓発推進中です。
420:あ
18/11/21 18:02:33.38 TMgxVPjA0.net
東京都トップ500社で300位ってどう受け取ったらいいですか
良いのか悪いのか
421:あ
18/11/21 18:47:12.90 Oq+WrN1d0.net
プライドだけ高い勘違い駅弁がお上りさん的に入社する会社として妥当だろ。実際そうだし。
422:あ
18/11/21 18:55:25.36 Oq+WrN1d0.net
製造業なんかオワコン・薄給業種だから、身内には絶対入社を勧めないけどな。
423:あ
18/11/21 21:36:21.58 8bmb8mC00.net
>>409
また現実を受け入れられない世間知らずの池沼、ハゲジジイかよ。池沼は病院でも行けと。
424:あ
18/11/21 23:25:01.72 W4Cad5Ti0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ 夢も希望もないな
425:あ
18/11/21 23:26:40.10 W4Cad5Ti0.net
え、この薄給年収て、生活残業込み込みなの？ヤバいくらい安いですね。
426:あ
18/11/22 06:37:36.05 7QzCMvM40.net
薄給と言ってるのは残業ゼロとかかなと思う
月に30時間ほど残業すればそこそこの給料にはなると思う、特にG3であれば。
427:あ
18/11/22 07:52:41.28 /jVzS0c70.net
正社員の時給が高い会社 100社ランキング88位
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
平均年収700万円以上で総労働時間が少ない 4位
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
428:あ
18/11/22 09:21:11.36 9Lk0mJug0.net
>>418
平均年収に対する平均年齢は？
46歳くらいだっけ？
平均年齢あげれば平均年収とか上げれるからなぁ。
429:あ
18/11/22 15:21:33.69 DTM5UiLR0.net
適当に理由付けて月５０時間位残業つけるとか出来る部門がいいですね
430:あ
18/11/22 18:03:09.06 psXRwDPk0.net
開発部門は月40まではゆるゆる
事業本部によるけど
431:あ
18/11/22 18:10:23.32 psXRwDPk0.net
>>419
ヤフーに43.5歳と書いてあった。
精密機器業界では平均的じゃないの
432:あ
18/11/22 20:50:05.37 P2TMOZJI0.net
試験受かったよ
プロモはいつになるはわからんけど
もう受けなくていいってだけうれちい
433:あ
18/11/22 22:43:53.81 6Gki+R1C0.net
とにかく現業の開発要員が多すぎる
インクジェットなんかもう何も進歩もしてないし必要ともされてないでしょ
カラープリント数百枚のコストでタブレットが買えちゃうこの時代に
単なるデザイン変更のマイチェンのために数百人の自称理系たちが右往左往してわざわざ作り直しをする
個人が好き勝手に仕事ごっこをしてるのでそれらを調整するための管理や会議がたくさん必要となる
管理職は無駄な作業を多く作って部下を増やし組織を肥大化させ自分の昇進をもくろむ
434:あ
18/11/22 23:04:01.75 DDwOqFR40.net
正社員より派遣社員の方が優秀だ
435:あ
18/11/23 00:52:05.
436:61 ID:1DDNFhKo0.net
437:帰ってきた鳥飼ちゃんターイム
18/11/23 05:28:59.52 ikW7J+Ct0.net
とりとり
438:あ
18/11/23 09:16:18.71 E91EB9Be0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
439:あ
18/11/23 09:18:10.69 E91EB9Be0.net
生活残業込み込みなんだってさ。
残業ゼロなら、残業代未払いでの残業をしてる可能性があるってこと？
だってさ、それで過労死の人も出てたよね。
440:あ
18/11/23 09:23:28.99 JxcdSZkC0.net
うだうだ不満書く時間があったらとっとと転職活動した方が生産的だぞ。
441:あ
18/11/23 09:43:21.58 nmeJ3kBK0.net
>>424
あー、これも全社的な傾向かなぁ。別部門でも全く同じ。
でも対外的にはインクジェットの超優秀な人材が、やっと仕事空いたので外販の仕事くださいと言ってたけど、
インクジェットって昔から残業も少なくて仕事も無能でぬるいと言われてたよね。
対外的に言ってることと内部とで、こんなに違うことでも平気で言えるんだなと思ったよ。
キヤノンてINCは製造会社だと思ったけど、技術はできないし口を鍛えて獲得した情報を
情報共有してるから営業会社みたいだよね。
442:ss
18/11/23 13:21:35.29 GS7sLrSH0.net
OA機器メーカーからの転職急増中 約半数が自動車業界に転職する理由とは
URLﾘﾝｸ(automotive.ten-navi.com)
443:あ
18/11/23 13:32:52.08 GS7sLrSH0.net
経費節減で仕事に不可欠な道具すら買えない状況で、なぜラグビーにお金をかけるのでしょうか。
444:あ
18/11/23 13:36:16.93 N3vVwhR90.net
自動車関係と言ってもメカ系というよりは、電気、ソフト系が需要ありそうだな
そういえば日産に行った人を何人か知ってるけど大丈夫だろうか…
445:あ
18/11/23 13:40:25.73 GS7sLrSH0.net
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
446:あ
18/11/23 13:52:13.24 GS7sLrSH0.net
URLﾘﾝｸ(lite.blogos.com)
「勝って兜の緒を締めよ」だったのに、この会社はもう手遅れ。
責任とるべきだろうね。
御手洗毅、御手洗肇が天国で嘆いているよ。
「お前は、なーんにも新しいものを産まず、ただ食いつぶしただけだ。ただの間抜けだ。」、ってね。
447:あ
18/11/23 15:19:21.81 E91EB9Be0.net
>>435
クソわろた。ギャグでしょ笑
448:あ
18/11/23 16:22:31.49 lyLGtOYj0.net
SATの2次の結果でたのに書き込み少ないね
一次の時は書き込みめっちゃ多かったのに
当たり前のようにすでに合格してて関係ないのか…
1次は関係あるけど2次には関係ない人ばっかりなのか…
449:あ
18/11/23 17:20:21.92 BNGA5dA00.net
景気の減速がハッキリとして来たら自動車業界も中途採用の人材選別を厳しくして来るだろうから、これからの転職は簡単ではなくなるのかな？
既に転職した人が正解なのかも。
今からリストラとか始まっても、受け皿がないと悲惨だよ。
三連休も不安で眠れない。
450:a
18/11/23 19:41:12.55 2sxuoH6F0.net
>>438
昔ほど受けてる絶対数が少ないでしょ。
あの頃の掲示板の盛り上がりに比べると、今は静かなものです。
全ての事業体が枯れ木に近づいてる。
経営層の失態だね。自覚してる？
企画部門が経営層のブレインになれ�
451:ﾄないことも。
452:あ
18/11/23 19:43:45.35 vg6Jk9Nj0.net
来年転職するつもりだから、なんとかそれまで世界経済持ちこたえてくれ...
453:あ
18/11/23 20:26:49.63 NzgAxcu/0.net
この会社の仕事なんか、ジジイの介護でしかない。人生の無駄だぞ。
454:名無しさん
18/11/23 21:08:31.85 HadEHh6h0.net
キヤノン 治療機器進出に意欲
455:あ
18/11/23 22:08:09.98 0SDN6mEj0.net
>>441
なぜ来年？
今から動かないのはなんで？
456:あ
18/11/23 22:10:32.41 BNGA5dA00.net
意欲はいつだってあるんだよ。
NILの時も、NVSの時にも意欲はあった。
457:あ
18/11/23 22:29:54.84 0SDN6mEj0.net
キヤノンからコンサルってけっこういるんかな？
知り合いが転職したんだけど
458:あ
18/11/23 23:05:25.34 CUUVEmp60.net
なんかもう泥沼な感じだな。
459:名無しさん
18/11/23 23:06:07.98 rvZh0fBH0.net
甲斐キヤノンすげーわ
460:あ
18/11/24 00:00:24.53 Toc+2C+H0.net
やっぱっ組合卒業したヤツが下駄はいて管理職になってるからだろ
凋落ｗ
461:あ
18/11/24 02:32:35.39 6F3jneoM0.net
カメラは転職でも潰し聞くけど、プリンタは知見が生きない。社内の成長産業に異動するか転職するか考えんとな。
まぁそういうとこに限って人手不足で異動できないんだけど。
462:あ
18/11/24 14:13:48.93 v7bgBFA40.net
日エレの「テクノ大喜利まとめ」、笑ってしまった。
463:デパスは大事
18/11/24 20:12:56.99 SdH3Gfkk0.net
時間休暇取得のとき、上司にはどれくらい理由を伝えないといけないの？
メンタルクリニックに行くって言いたくなくて、いつも午後休暇にしている。
病名は極度のプライバシーだと思うんだけど、
私の上司はとても厳しく追及してくるので時間休暇が使い物にならない。
週末に病院行くと50%位の確率で顔見知りに合うから互いに気まずいんだよね。
464:あ
18/11/24 21:13:01.15 ZmW9LtZ60.net
>>452
理由なんて聞かれたことないけどな。まぁ歯医者行きますとでも言っておけ
465:あ
18/11/24 21:27:41.30 pnIpouEp0.net
労基法によれば、有給取得の理由を聞いてはいけないというわけではない
ただ、理由によって取得を拒否することはできないので、理由を聞いても意味はない
よって、まともな上司なら理由なんか聞かない
まあ聞かれたら歯医者に行くとでも言えというのは同意
466:デパスは大事
18/11/24 21:48:49.66 SdH3Gfkk0.net
アドバイスありがとうございます。
上司によると、時間給化は用途限定だからしっかり聞く必要があるそうです。
その後どのように情報が報告されるのかを思うと、隠しておきたいことが広まってしまいそうで。
たぶんここは管理職も観ていると思いますが、
病名等の個人情報も管理職間で共有されるのでしょうか？どんな病院に行くか答えなくてはいけないでしょうか？
467:あ
18/11/24 22:43:04.48 mr0OsoVe0.net
今後の業務に差し障るようなら管理職会議で議題を出すが
基本的にそこまでセンシティブにならなくてもいい
時間単位休暇は取得事由が適切で規則に則ってるか
判断する必要があるからそうしてるだけ
468:あ
18/11/24 23:18:37.16 yx4Iqt3F0.net
きしょく悪い自作自演はやめろ、池沼ハゲ糞ジジイども。死ねガラクタ。
469:あ
18/11/24 23:19:22.90 yx4Iqt3F0.net
池沼ジジイは、病院いけ。ゴミかす。
470:お礼です
18/11/24 23:56:43.87 aaDVvdwf0.net
愛嬌抜群清楚系美少女です！
いつもニコニコしていて猫のような可愛い
471:ルックスに張りのある最高のオッパイを持ってる「そら」ちゃん！ 綺麗で真っ白な美肌に手入れの行き届いたとてもいい匂いのするストレートで綺麗な黒髪、更には形の良い最高のFカップのオッパイと神様からいくつもの授かりものを与えられた最高に素晴らしい女の子です(o^^o) 「そら」ちゃんは高校卒業後にお昼の仕事をしながらのアルバイトでの出勤になりますので短時間の出勤にはなりますが、性格もほんわかとしていて最高に癒される事間違い無しの女の子になります！ リピーター様も多く出勤の度にご予約頂く会員様もいらっしゃるほどです！ 完全業界初につき紳士的な対応をして頂けるお客様にのみご案内いたします。
472:あ
18/11/25 00:01:21.05 5jIcCwNT0.net
まさかケンコムとか
自分のプライベートなメールアドレス
で登録してないよね。
筒抜けになるのも知らずに。
そんな状態でここへの書き込み危ない危ない。
473:あ
18/11/25 00:07:25.49 ZzsccXip0.net
>>460
捨てメアド3号で登録してるぞ。あれ、みんなで歩活とか、ちょこちょこメールきてウザいんだよな
474:名無しさん
18/11/25 06:21:05.52 iNwppjL00.net
人の目を見て話せないのはおまえらの特徴
475:あ
18/11/25 11:51:15.21 8qsTNAeK0.net
>>456
時間休ごときで管理職会議だの判断だの
言葉の格好つけすぎじゃない？
業績アップを頼みます
476:あ
18/11/25 13:06:34.75 709Ghtyo0.net
賞与っていつもらえるんでしたっけ？
477:あ
18/11/25 13:28:47.21 ZzsccXip0.net
>>464
12/10じゃね
478:あ
18/11/25 13:35:38.34 709Ghtyo0.net
>>465
ありがとうございます
479:あ
18/11/25 16:14:48.28 MvVZiUom0.net
余剰人員の削減をやってくれないと、昼休みに電気を消して暗い中で弁当食べたり、若手の研修受講をやめさせるだけでは、もう限界にきてる
現在55歳からの早期退職制度を一時的でもいいから拡張して、管理職48歳以上、非管理職42歳以上ぐらいにしたら無駄な団塊ジュニアが減らせるのに
480:あ
18/11/25 17:03:14.29 YWmt7QBF0.net
産業廃棄物としてジジイどもを一掃しないとな。50代の定年なんかでは意味ないからな。
481:あ
18/11/25 17:10:34.75 YWmt7QBF0.net
ま、今からタイムリーに一掃してジジイの量を減らしたところで、ま、遅いけどな笑笑
すでに周回遅れ。よって、若い奴は転職がベストとなる笑笑
482:あ
18/11/25 17:13:46.57 YWmt7QBF0.net
腐ってる組織を改善する努力より、各個人では転職して環境変える方が容易いんだよね。しかも、改善できるかどうかも徒労に終わる可能性が高いからな。このまま、年齢を重ねてもリスクでしかない。
483:あ
18/11/25 18:32:59.83 erLmPWfJ0.net
電器大手はどこもヒーヒー言ってるのに、
このスレは相変わらず平和だなぁ
484:あ
18/11/25 20:51:27.44 Uu3vTr7r0.net
転職した同期がみんな生き生きとしてるなぁ
485:あ
18/11/26 11:00:54.81 npTvaC+p0.net
そもそも若手の教育の機会を減らして経費浮かせるって発想が会社として腐ってるし最低
486:あ
18/11/26 14:05:21.77 cDWHa5tN0.net
今さえ良ければいいんだったら採用やめればいいのに
487:あ
18/11/26 17:28:59.60 Ehniufif0.net
ジジイを減らしたところで、もう手遅れだろ。無駄な努力はさっさと切り上げて、自分の人生を考えた方がいいな。
488:あ
18/11/27 09:08:56.60 amRfFCJ90.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン
489:：309位、718万円 これがグローバル優良企業かよ 夢も希望もないな
490:あ
18/11/27 12:35:13.53 h83UOqwzq
うつだ！4のう
491:あ
18/11/27 18:41:46.48 SZyKU5vp0.net
んん？
キヤノン独自の3Dプリンター用セラミックス材料と部品作製技術を開発
複雑な形状の部品を高精度に作製可能
URLﾘﾝｸ(global.canon)
492:あ
18/11/28 07:19:57.16 /ort05Df0.net
山中
493:あ
18/11/28 19:37:36.42 CrMLXUoP0.net
会社の事務局も労組の三橋委員長も従業員には自発的に退職して欲しいと言っている。
会社は人件費削減、労組はその人件費削減分を待遇改善を分配という目論見。
早期退職など会長のメンツを潰し、さらにコストの掛かることはやらない。
ひたすら待遇悪化させ退職を促す戦略。
従業員に未来はない。
494:あ
18/11/28 22:08:23.18 X4Lb+SVW0.net
beyond なんちゃらって言ってるんだから
他で仕事探さないとね
495:あ
18/11/28 22:30:57.72 Nacjy82O0.net
若手をコストとしてるなら採用枠を絞るはずだし。想定外なのは、若手ばかりが辞めてることだな。残念ながら、この会社に未来はない。
496:あ
18/11/28 22:31:41.25 Nacjy82O0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ 夢も希望もないな
497:あ
18/11/28 22:33:34.36 Nacjy82O0.net
年収も安ければ、事業もない。景気停滞に伴い、右肩下がりが予想される。実際、株価は右肩下がり。早めに脱出しておいた方がいい。
498:あ
18/11/28 23:00:53.75 jXkFHayi0.net
ジジイというゴミを掃除しろ、ゴミを。至る所にゴミが散乱してんぞ。5Sを徹底しろボケかす。
499:名無しさん
18/11/29 00:41:37.46 EJTNiez+0.net
>>480
自発的に辞めて欲しいって舐めてるな
この発言が本当なら今すぐ組合を解散すべきだよ
20年前の待遇改悪は一応、会社の収支を立て直すという
大義名分があったが、今や役員と労組の馴れ合いのみで、
何ら社会的責任を果たしてない。
そのくせに職場集会の出席率にはこだわるんだよなぁ。
1年前からの出席状況が書かれた紙が回覧で回ってきた時には
笑ってしまったよ。欠席率が高いことを晒してどうするんだよｗ
組合員には生産性を求めておきながら、君たちは生産性ゼロ
じゃないか。
500:あ
18/11/29 12:17:43.86 VH/DUPAih
そうだ！！4のう
501:あ
18/11/29 12:30:31.90 oZvEY8pj0.net
職場集会は労組の決定事項を伝えるだけの場なのに組合員を参加させて勝手に同意を得たことにしてる
502:あ
18/11/29 12:55:36.16 YlE/6K2Y0.net
ま、自発的にやめるけどね俺は
503:あ
18/11/29 12:59:54.29 GIA+axDO0.net
反対意見を持つ組合員を説得するのが、職場委員の務め。
504:あ
18/11/29 17:27:31.99 SNepnI0S0.net
明日が最終出勤。
１ヶ月海外旅行でリフレッシュして
来年から新天地。年収大幅アップだが
通用するか？今から楽しみwww
505:あ
18/11/29 19:02:46.63 Dt6+53DF0.net
>>492
11月末が最終出勤でもボーナスはもらえるんですか？
506:あ
18/11/29 20:21:47.92 uwIM5O6k0.net
最終出社日と離職日は違うからな
これ常識だからな
507:あ
18/11/30 00:19:26.78 6VmWGfPm0.net
いずれにせよ11月末に在籍してればボーナスはもらえる
508:あ
18/11/30 06:44:26.13 MnA+SMe90.net
>>491
何系に転職ですか？
メーカー？
509:あ
18/11/30 08:14:20.39 3s3Unbui0.net
外資系の投資会社です。
誰でも知ってる有名どころです。
これ以上は身ばれするので。
お世話になりました。
510:あ
18/11/30 10:06:45.27 wd+GgEWf0.net
文系？非技術職か？
外資投資銀行系に転職は、技術職では不可能じゃないのかな。
511:あ
18/11/30 10:11:00.46 wd+GgEWf0.net
例えば、法知識、投資運用業免許の範疇とか、取引時の基本知識だけど技術職で理解してる奴は少ないだろ。投資運用と言えど、それが助言代理業なのか、運用業なのか、で取引スキームを組めないとか。知らんと恥ずかしいことだらけだぞ。
512:あ
18/11/30 11:49:05.27 ye3QwjD50.net
何年か前に投資企業系で技術者募集してるとこ何件か見たことある。そんな専門用語知らないけど、エージェントから紹介された。この人も似た口かも。嘘つき呼ばわりは酷くないか。
513:あ
18/11/30 12:03:06.27 DzhHgA0l0.net
俺はガチだが。ヌルいなオマエは。その程度でよく受かったな。この会社同様、ゴミ扱いされんなよ笑
514:あ
18/11/30 12:04:35.38 DzhHgA0l0.net
ちなみに言っとくが、この会社には世間知らずしかいないからな。
515:あ
18/11/30 12:50:30.26 s5DrbwRF0.net
>>501
(´･ω･)つ鏡
516:あ
18/11/30 19:56:28.02 uQxEQYKO0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ 夢も希望もないな
517:あ
18/12/01 03:14:43.71 Gvm/h9bh0.net
経団連 6年連続の賃上げ 企業に呼びかけへ 来年春闘
来年の春闘について経団連は、定期昇給やベースアップなどで6年連続となる賃金の引き上げを
会員企業に呼びかける方向で調整を進めています。
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)
518:あ
18/12/01 11:18:00.61 PqKug5qP0.net
純利益2500億なら茄子それなりに出るな
519:あ
18/12/01 11:27:27.80 Zf5zivVI0.net
自分の会社の会社業績加算の基準も知らんの？
社外の人？
520:あ
18/12/01 13:03:38.48 ebV/98Mc0.net
皮肉だぞ多分
521:あ
18/12/01 17:06:52.98 +vFx1GdL0.net
>>505
それが本来は普通の感覚だけどな
522:あ
18/12/01 19:42:20.74 V5iX7xk90.net
>>508
「社員はコスト」が名言の御手洗の感覚は、
他社から見ても普通じゃないってこと。
523:あ
18/12/01 21:17:15.41 3TQWJIXU0.net
見下してるよね。社員を。パンパースつけてないとウンコ漏らす便所のくせに。
入社式の時に「君たちはサラリーマンという人生をこれから30年送りますが、サラリーマン人生も良いものです。云々」言ってるの聞いて、こいつ残り人生数年のガラクタの癖しやがって見下してるな、と感じた。
524:あ
18/12/01 21:51:31.48 yHoblKgx0.net
4月退職を考えてるのですが退職の申し出は法定では2週間前だけどうちの会社は2か月前にすれば大丈夫ですか？
525:あ
18/12/01 23:30:40.26 V5iX7xk90.net
>>510
やっぱ思ったんだ。
演説何回聞いても見下してるって思ってた。
見下してるのを隠す気すらないのか、
無意識に見下せてるのか知らんけど、人格なんだろうな。
526:あ
18/12/01 23:34:49.42 qwZ4DmDi0.net
転職の書き込みしようと思ったら、すでにされてた。どういうこと、この会社？転職者多すぎだろ。とりあえず、ワイは年内で退職です。
一応感想言うと、ホント無能ばっかで記憶にも残らないカスみたいな奴が多かったですハイ。
527:F
18/12/01 23:39:46.57 uemJhmlQ0.net
>>513
カス扱いか…
まぁ、新天地でがんばってな
528:あ
18/12/02 00:08:47.91 L/rPUPNY0.net
>>513
他社から転職してきたらキヤノンの無能さがよく理解できる。
キヤノンに発注する企業とかなら既知のことなんだろうけど、
どうしてこんなに頭が悪いのか理解できないほど頭悪い。
529:あ
18/12/02 00:33:51.89 /RdCrKX20.net
>>513
同僚をカス呼ばわりする奴とは一緒に仕事したくないんで、むしろありがとうございます。
530:あ
18/12/02 07:13:39.18 EeUlC2kG0.net
>>513
だいたい周りはカスばかりだとか言って辞めてくんだよね
G4にすらなれないようなゴミが
お疲れさまでしたw
ご協力はありがたいが、まだまだ減らす必要あるんだろうな
531:あ
18/12/02 10:45:50.86 L/rPUPNY0.net
>>517
違うな。誰でも知ってるだろ。
上司が見たこともないほどの無能なのに、
絶対に降格しないのは上司同士が結託してるから。
「Aという技術で解決できます」と言うと「AじゃなくてBだ！」と言い、
そこでAという知識を手に入れて、
発言した人がいない場所で「私はAと思いますよ！」と言ってくる上司もいれば、
サーバ上のデータを突然他の人に見れないようにして自分の手柄になるように
自分の名前に書き替えて自分で承認してしまうとか、
C社の名前をD社に書き替えるとか、
仕事できない上司たちが社内だけではできる上司たちみたいになってるんだよ。
でも全部会社は、その部下たちより上司が勝てるようにする。
なぜなら上司が勝ちという奴も無能で守り合ってる奴らだから。
でも守り合って社内評価高めたところで実際に会うと強烈な無能。
こんな製品、コイツらじゃ本当は絶対に作れない。
市場の人はキヤノンが実力がないと何十年も前から知ってるみたいだけど、
上司と部下の関係がある間柄でしか通用しない。
こんな評価の手口は、ネットが流行る前に中止すべき社風だったのにな。
532:あ
18/12/02 11:21:13.47 A88U+uPL0.net
WLBがホワイトなうちからわざわざ転職するのは基本的に、転職市場で評価される実績を挙げている優秀な人だという事実から目を背けてはいけない
533:あ
18/12/02 13:37:06.01 gp/32+Vy0.net
>>518
長いわw
534:あ
18/12/02 13:40:47.37 npQ7hg330.net
勘違いしてはいけないのは
無能うんぬんは転職した奴の周りの話。社員全員なわけない。
そして転職した奴が優秀かどうか分かるのは転職した後。がんばれよ。
535:あ
18/12/02 13:47:33.04 npQ7hg330.net
転職した先にも無能は一定数いると思う。働きアリの法則のように。
536:あ
18/12/02 16:22:53.54 EeUlC2kG0.net
>>518
とりあえずG3受かってから来い
読んでもらえるわけねーだろw
537:あ
18/12/02 17:31:24.65 ph9K0aYY0.net
来年から夜勤なくなるんかいー
538:あ
18/12/02 19:47:59.44 0cCNTml50.net
無能なのに給料もらえるならいいじゃん
539:あ
18/12/02 20:35:29.58 TxfS/1EN0.net
確かに職場結婚には最高な会社だよな。
嫁は子供理由にあれできないこれ
できない。子供理由で休暇取り放題
でも評価高いし。転勤100%ないし。
嫁もよい会社入ったよ、パート並みの
雑用しかしてないのに試験受かってるからこんなに貰えてだって。まぁ俺も
非常に助かってるしこのまま二人で
しがみつけば老後も安泰だな。
540:あ
18/12/02 20:47:28.32 2wkQSLeJ0.net
いやいや、10年後どうなってるかわからない事業ばっかじゃねーか
541:あ
18/12/02 20:48:40.38 xcPfkvAp0.net
頭の悪い人が多いのは事実だと思います。
アメリカの基準だったら知的障害になる人が何人もいるのは事実です
健常者と区別しないのは政治家や役人の中にも頭の悪い人がいるのがばれてしまうからです。
542:あ
18/12/02 21:00:33.84 ph9K0aYY0.net
なんか無能認定されてて草
543:な
18/12/02 22:17:32.40 h7wiB9rm0.net
>>527
10年どころか、5年ともたなそう
楽な仕事してると、スキルもつかないし転職できなそうだ
544:あ
18/12/02 22:21:30.76 kCrlDp7u0.net
下手に耐えると時間だけ浪費して致命傷になるからな。見極めは、人それぞれだが、若い奴にとってはリスクでしかない。
545:あ
18/12/03 09:12:15.99 qpP14FK40.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ 夢も希望もないな
546:F
18/12/03 13:11:40.92 E7pkmV6W0.net
>>532
平成の30年間、ずっと斜陽産業のカメラしか創れなかった無能社員には高い給料払えんだろう。
547:あ
18/12/03 20:00:52.81 d3kg3K/l0.net
売り上げ拡大よりコストダウン
M&A
リストラしない経営はどうなんだろうか？体力あるうちに鉈をふるったほうが
従業員に緊張感が出ていいんじゃ？
大体、年間20日も有給とって忙しい
はねぇだろ。からだ悪きゃ何でも
許されるのは如何なものか！
548:あ
18/12/03 22:52:17.43 GxJSK51d0.net
将来の戦略が無いのにリストラするのはまずい気もするし
コストダウンとM&Aは今は正しい選択だと私は思うがね
549:あ
18/12/03 23:05:29.29 K/ba+PGf0.net
仕事の忙しさと有給とは切り離して考えろよ
そういう古臭い風習やめてくれる？
550:ななし
18/12/03 23:10:21.37 0QR/9+DA0.net
>>534
典型的なコストカット施策だよね
まあ、こういう言ってることとやろうとすることずれてる上が多すぎるのも一つ問題なんだがねぇ…笑
551:あ
18/12/03 23:16:07.45 MmuNP6670.net
>>536
ほんとそれ
基本給以外の手当ては一切つかないから唯一の福利厚生だと自分に言い聞かせてる
552:あ
18/12/03 23:45:34.27 QSBhJsQt0.net
>>535
まずいのはリストラじゃなくて将来の戦略がないことだろう
553:あ
18/12/04 04:30:32.78 5Rvb8XVc0.net
小野寺五典は知的障害です。
支持者も知的障害です。
小野寺の地元の学校でIQ テストを行ったところ生徒の８割が知的障害でした。
よく調べてみると教職員の８割も知的障害でした。
それ以上の調査は行われず国によって隠蔽されました。
本当です。
知事をやっていた浅野史朗もテレビカメラのまわってない場所では常に意味不明なことばかり言っています。
本当です。
554:あ
18/12/04 04:45:40.01 5Rvb8XVc0.net
>>533
天○でさえ精神論でアメリカに勝てると考えています。
本当です。
555:あ
18/12/04 06:09:42.93 xOughV5u0.net
早く来年のカレンダー決めて欲しいわ。
業務計画がいつまでも仮のままになって困る。
556:あ
18/12/04 20:53:29.50 F/NvOuYI0.net
適当にやって主任になって適当に残業して1000マンこえて、もうしわけないが、転職するきになれん
多分できないが
557:あ
18/12/04 21:17:51.11 cKQXirTa0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ 夢も希望もないな
558:あ
18/12/04 21:19:41.33 cKQXirTa0.net
斜陽産業
将来性なし
業績下方修正
株価低迷
そして、この低年収か笑笑
なにがワークライフバランスだ笑
バカかお前らは笑笑
559:あ
18/12/04 21:20:59.53 cKQXirTa0.net
業績下方修正
URLﾘﾝｸ(r.nikkei.com)
560:人事
18/12/04 22:09:44.83 A/U++NnR0.net
>>545
whoよりあなたは特定済みです。明日、メール連絡する予定です。
561:あ
18/12/04 22:30:30.88 di0kMsyU0.net
>>539
将来の戦略を立てるための手段の一つとしてのM&Aだとおもうよ
562:あ
18/12/04 22:42:27.10 XmkJSNkvB
2000年前後の、複写機のデジタル化やカメラのデジタル化を支えたのは、現在の50歳前後の世代である事は間違いない。
しかし、今も昔も先頭を走っていたではなく、先駆者利益と言うよりも事業規模でカバーできていたにしか過ぎない。
それらを、あたかも成功体験の様に引き出すからタチが悪い。
時代は常に変化してるんですよ！50代の部長以上が集まって先を考えるのh無理。
50歳役定ぐらいを導入して、会社を若返らせないとマジでやばいな。
あと数年を逃げ切れればと考えている輩に権限はいらない！
563:名無しさん
18/12/05 03:51:00.58 lB46VU+x0.net
>>548
メディカル、アクシス、、オセの費用対効果を教えてくれ
最近の買収ではトッキぐらいしか、将来性のある事業が見えない
564:あ
18/12/05 05:15:22.78 VkxZpp5C0.net
どんな会社がグループ会社に加わったところで、本体の業績も待遇も変わりませんよ
連結会計の数字が上がるだけ
そのM＆Aの資金を稼ぐために本体の社員はひたすらコストカットを行うこと
565:な
18/12/05 06:12:02.37 8vlK36Ex0.net
>>551
本体の社員未来無さすぎだな・・・
コストカットの中、未来の飯の種もなく、ただ衰退産業と共に滅びの時を待つのみ
566:あ
18/12/05 07:48:02.00 rJacm+Lw0.net
>>551
子会社の利益から本体は配当もらってる。
ボーナス計算式は経常利益ベースだから子会社の業績が無関係ではない。
567:あ
18/12/05 09:17:01.80 cjLLjG8/0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ 夢も希望もないな
568:あ
18/12/05 09:18:07.85 cjLLjG8/0.net
給料やっすいなあ
569:あ
18/12/05 12:52:01.84 AfkOuVVE0.net
株価なんで上がらんの？
ここ数年ずーっと。
配当減らしたん？
570:ななな
18/12/05 17:42:31.76 bo5JvPXb0.net
>>556
弊社の将来性の無さを、投資家にも見透かされているから。
571:あ
18/12/05 18:22:17.45 sIV8lE6M0.net
将来性そんなにない？
既存事業、特にカメラはもう浮上はないと思うけど映事や周辺は後5年くらいは行けるのでは？
5年の間にトッキとアクシス成長して、5年後には余剰な50代定年で勝手にコストカットされれば事業継続は出来るかなと…
まあ5兆円は夢としても3兆円の売上規模は維持できそうな気がします。
やめるので関係はないけれど
572:あ
18/12/05 19:20:12.99 NIOKWi2H0.net
元経団連会長が会長やってる限りダメだろうな
経団連会長なんて、老害の代名詞みたいなもんだ
経団連「会長室に初めてPC設置」「会長のメールに職員驚く」読売記事にネット騒然 広報「PC無かったのは事実」
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573:あ
18/12/05 19:45:30.70 IzTFv5gZ0.net
アップルが有機ELを見限ってマイクロLEDに力を入れたんでトッキも危ないかな
574:あ
18/12/05 19:56:38.47 kiZl3Tov0.net
既存社員の雇用の受け皿という観点で、未上場の数百人規模の会社を買って短期間で数千人規模に成長させると言うならM＆Aも悪くないと思う。
しかし、現�
575:ﾀはすでに数千人規模に膨らんだ企業を従業員ごと買って、しかも大して成長しておらず、雇用の受け皿になっていない。
576:あ
18/12/05 21:22:23.41 1XOrNzxj0.net
あ、何辛気臭ぇこと言ってんだ？
代わりの人材なんかいくらでもいんだろが。代替部品と同じで取り替えりゃいいだろ。そんで、そいつらに将来の事業を立ち上げさせろや。
577:あ
18/12/05 21:26:05.69 1XOrNzxj0.net
若い奴らはゆとりだからな。もっと会社のために働かせて。責任をどんどん負わせて、失敗経験もさせながら仕事にやりがいを感じさせたら良いんじゃねぇのか。若い奴らを使ってどんどん事業を育てさせれば良いだけだろ。
578:あ
18/12/05 21:28:02.25 1XOrNzxj0.net
若い奴らにどんどんやらせろ。
俺らの指示に従ってればええから簡単だろ。
579:anonymous
18/12/05 21:36:31.21 BugNzvmK0.net
複写機作ってる会社が経費削減でコピー枚数減らしましょう。カラー禁止。両面、2 in 1ってやってるんだから市場の伸びもへったくれもあったもんじゃない。
580:あ
18/12/05 21:54:29.68 xQDAM7mjN
>>565
そのくせに、ドラム清掃してないから縞(スジ)が多くて字が読めないry
581:あ
18/12/05 22:27:18.37 F1GBInA00.net
>>565
まさに、それなＷ
582:あ
18/12/05 22:38:05.51 u9fP79gH0.net
>>550
経営者じゃないから分からないけど
直近リターンだけ見て未来のリターンを計測することは不毛だ
583:あ
18/12/05 22:45:07.12 rvFBeGbF0.net
え、この人、アタマ大丈夫？何より、この会社自体、目先のことしか考えてないだろ笑
584:あ
18/12/05 22:46:43.81 rvFBeGbF0.net
>>562
こういう物の言い方するオッサン心当たりあるわーwwwこんなオッサンばっかだよね。
585:あ
18/12/06 00:26:33.05 FSi0eLUG0.net
監視カメラって、そこそこ他社も入りやすいから、スマホと同じで勝てない気がするが、実際どうなの
586:あ
18/12/06 00:28:43.60 qCw+5LD00.net
最近、乗っ取られてたやん
587:あ
18/12/06 19:36:59.15 XVeUjqbF0.net
おい、株価ダダ下がりだぞ笑
お前ら、バカだから買い支えるんじゃねーのか、おい。
588:あ
18/12/06 19:38:18.13 XVeUjqbF0.net
買います、て言ってだ奴いたよな？
下がってんぞー。
589:あ
18/12/06 19:40:13.68 mjlu3ty20.net
給料安くて、株なんか買えないな。その日暮らしに必死だからなあ。
590:あ
18/12/06 20:16:53.48 YUey6kai0.net
夫婦で管理職なんているから
世帯年収2000だな。
うちは1600
金が貯まってしかたない。
リーマンでオクリビト。
嫁の給料すべて貯金だし。
定年時どうなっちゃうの～
ドンだけ～
591:あ
18/12/06 20:45:06.89 iJ8cCSld0.net
くしゃみエチケット
まったくなってないやつ多い。
横向いてノーハンドでくしゃみしたり
机の下にくしゃみぶちまけたり。
異常だよ。
会社としてなんとか啓蒙ならんのか？
気持ち悪くて仕方ない。
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
592:あ
18/12/06 21:16:11.85 zlwrkc2y0.net
ダブルインカム羨ましいな、こちらは万年G2なので貯蓄すらできないよ
593:あ
18/12/06 21:30:31.43 PY2P1bIJ0.net
そういえば、オセではリストラやってるのかな？
大規模じゃなさそうだけど。
URLﾘﾝｸ(www.oce.com)
594:organization/
595:あ
18/12/06 21:30:52.27 cTJ+wnWM0.net
エンジンが２馬力でも車重も2倍だからな
妻帯者なら1億程度では老後安泰とは言えんぞ
596:あ
18/12/06 21:51:40.53 ANGvut410.net
インフレになれば現金の価値も下がるしな。
597:あ
18/12/06 22:08:55.12 FIMIkjsh0.net
リコーだってゼロックスだってM&Aはやりまくってる
598:あ
18/12/07 00:16:49.95 XWm4wfff0.net
世界的に株価が暴落してる。買い場。
599:あ
18/12/07 00:33:24.05 oVnMMxlu0.net
詫びチキ貰いに行く奴おる？
600:あ
18/12/07 07:56:18.58 dz3yhMKs0.net
ナス平均101
601:あ
18/12/07 11:14:04.71 hszUS8WX0.net
>>577
会社に直接言ってもむだ
ここに、その異常なやつの情報を晒した方が早い
イメージダウンにつながると思えば会社も何らかの対応するからね
602:ななし
18/12/07 13:10:51.83 sTqJLYsS0.net
>>586
＞>>577
＞会社に直接言ってもむだ
＞ここに、その異常なやつの情報を晒した方が早い
＞イメージダウンにつながると思えば会社も何らかの対応するからね
あほか、ガキじゃないんだから直接そいつに言え、
ダメなら上司に対処させろ
会社全体巻き込まないでくれ
これ以上幼稚園の様なルールが増えたら、うんざりだ
603:あ
18/12/07 14:34:28.43 hszUS8WX0.net
>>587
そうですよねー
幼稚園の様なルールも守れていない、社員情報が晒されるのは恥ですもんね
604:あ
18/12/07 18:29:05.22 XWm4wfff0.net
ボーナス平均より上だった。G3。
605:あ
18/12/07 19:15:56.63 kkMk9zDF0.net
インフレとか保険屋のステマを信じてるやついるんだ
606:あ
18/12/07 19:38:05.06 JIS2cOjX0.net
ステマってどういう意味？
607:トリンドル
18/12/07 21:08:54.23 8F7PZ3s50.net
鳥飼洋行ちゃん
酒癖悪いから、飲み会シーズン心配だわ
608:あ
18/12/07 22:01:30.47 bHQvYUFN0.net
>>580
夫婦36で1.2億貯金。自宅マンションともう一つマンション。ローンなし。まあ、外食もサイゼリヤ、地味に生きてます。地味に生きましょう。
609:あ
18/12/07 22:25:58.44 N1USaC/W0.net
自分は資産3億越えた。リーマンショックの底値の時に株を買いまくった。
いまタワー暮らし。
二輪車と株で其なりの資産作った
から、いつリタイアしてもいいかな？
610:あ
18/12/07 22:37:29.39 cthKy9vp0.net
わいは仮想通貨で貯金800万が30万になった。
611:あ
18/12/07 22:38:02.02 pSz2h5T30.net
すげぇなおまえら
夫婦で年収2300万ぐらいあるけど貯金は家買ったから3000万ぐらいしかないわ
612:あ
18/12/07 22:38:24.59 cthKy9vp0.net
あ、今見たら２０万だったわ。
613:あ
18/12/07 22:58:16.55 gPFtxnrL0.net
ひゃくぱー嘘。
頭禿げ過ぎの妄想特許の書き過ぎで、現実すら妄想化しだしたか。ハゲるのは頭だけにしておけ。
614:あ
18/12/07 23:02:27.59 gPFtxnrL0.net
そもそも、夫婦36で1.2億貯金て、どんな元手の膨らませ方だ？さらに、マンション二戸所有。
大体入社してからの手取りで計算して明らかに合わない上、同期結婚を初年度でやって元手を作って更に投資かを完全成功させる。明らかな嘘丸出し。
615:あ
18/12/07 23:07:08.53 gPFtxnrL0.net
普通に、投資なく計算したら貯金できない。
条件としては、同期夫婦として入社一年目に結婚して夫婦合わせて、一年目からそれぞれ年収1000万として計収入二千万で12年勤務で条件があっ�
616:ﾄくるレベル。 足し算すらできない小学生がつく嘘だな。。
617:あ
18/12/07 23:35:11.03 Jj+dZu9c0.net
手取りだと、G3になっても入社一年目のボーナスから20万くらいしか増えない。
控除鬼畜すぎ。
618:あ
18/12/07 23:38:50.08 pSz2h5T30.net
>>601
どういう計算だ？
人事評価中位のA2なら手取り80万ぐらいあるだろ
619:あ
18/12/07 23:59:38.38 26IhgXh20.net
等級内グレードや扶養の有無、前月給与によっても変わる。
620:あ
18/12/08 00:10:29.32 lCM02jlw0.net
自分の親父がN證券の役員だったから
株の指南受けて助かった。配当だけで
年収越えてるし。あくせく働くのまじ
バカらしい。
621:あ
18/12/08 00:52:45.87 AueJcnuO0.net
なんでここにいるんですかねえ…
622:あ
18/12/08 03:18:36.58 jI8+bmAUQ
井の中の蛙大海を知らず
今月もまた辞めて行く。
まぁ、直ぐに間違いであったと気ずくだろう。
一体、如何程の能力あると考えていたのか？
ここで身に付けた技術?笑わせるなよ！
623:トリンドルではない方
18/12/08 09:44:05.83 xU+9oVlz0.net
鳥飼洋行ちゃん
酒癖悪いから、飲み会シーズン心配だわ
624:あ
18/12/08 11:14:28.33 axRLNBLK0.net
10年くらい株FXやってるけど資産が増える気配すらない。減ってないだけマシだけどね。才能ねーな。
625:あ
18/12/08 12:19:59.00 Zpqa2wXa0.net
>>608
今年20％稼げてなかったら、株は止めた方がいいかも。
FXは知らない。
626:あ
18/12/08 12:50:49.62 o7BnRQQs0.net
手数料込みのリターンが+0%を上回るなら
日本円の現金を保有するより見込みある
627:あ
18/12/08 12:53:29.90 UD/BCwRd0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ 夢も希望もないな
628:あ
18/12/08 12:55:25.79 UD/BCwRd0.net
相変わらず、ハゲじじいどもの妄想には付き合ってられんな。貧乏人は、貧乏人らしくこじんまりと正月を過ごせやゴミども。
629:セブン
18/12/08 14:32:14.55 HNsTwfTl0.net
もう評価って決まってるんですか？？
630:あ
18/12/08 16:34:42.91 vzzvRzEb0.net
ここの底辺平社員にも平均101万のボーナスがでるのか。。
631:あ
18/12/08 16:38:37.96 Y+kpSWAV0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな
632:あ
18/12/08 16:40:33.56 Y+kpSWAV0.net
オマエらボーナス平均は鵜呑みにするのに、30代で平均500万てのは認めないのは何故だ？安すぎるだろ。
633:あ
18/12/08 18:12:18.21 5nIU6x7l0.net
>>614
出ません。
優秀とされた者にメリハリをつけて配分され続けます。