18/11/07 01:31:24.76 l/nlvMUb0.net
>>823
同じスタッフ部門でも部署によって集まり具合が違うのかそれとも部門長毎にリストラ人数の割当があるのかわからないがどうも全体的に人数が集まっていないように見える。
部門長の面接も巧妙化していて「辞めろ！」と言うと退職を強要しているとしてまた国会で問題にされるので
「あなたの仕事はないから辞めないと配転になる」
という方向で話を進めながらやる気を削いで自主的に割増退職金を申し込むように誘導する策を用いるよう経営患部が各部門長に指導しているとみられる。