18/10/26 12:08:15.77 AGOR+vT40.net
NECで働いてるだけで余所からの僻みや寄って集って興味を持ち始める他人の態度が嫌い。
401:名無しさん
18/10/26 12:12:16.19 lBR2PGHP0.net
サムチョンNECか
ニダさん、暗躍したかな
402:名無しさん
18/10/26 12:29:15.98 /num8vRk0.net
僻みはなくないか？
むかしを知ってる人からは励ましもらうとしても
403:名無しさん
18/10/26 12:48:51.08 n6CWmYvC0.net
ＧＥはソフトバンクやＮＥＣと提携して、製造業を含むあらゆる業界にPredixを売り込んだ
が、もともとＧＥの製品を使っているわけではない業界への販売はさらに困難だった。「Predixを売るためのマニュアルさえＧＥは�
404:p意しておらず、準備不足だった」（提携した日系企業幹部）。
405:名無しさん
18/10/26 13:46:36.78 txCJLJpK0.net
「外部から人材を招き、役員に成果主義を取り入れる」なんて演じていたら、Fは役員をバッサリ半減だとさ。
URLﾘﾝｸ(pr.fujitsu.com)
406:fのもの
18/10/26 16:06:01.93 GST21MXM0.net
>>396
これ、名前が役員から理事になるだけのパフォーマンスだから
407:名無し
18/10/26 16:18:41.28 0N+Gg4gg0.net
韓国人は一人一人は優秀だが我が強くて集団行動が苦手
一方日本人は命じられた通りロボットになって動くのが得意
頭脳が韓国人で手足が日本人という体制はうまく働くと思う
408:名無しさん
18/10/26 18:41:04.16 qo7PvWLU0.net
>>396
この会社は、役員を1／4くらいにしないとダメだけどなw
どれだけ会社を喰い物にすればよいのやら
409:名無しさん
18/10/26 18:56:04.46 R/jcJbg20.net
>399
グループで厄淫200人いるだろ
410:名無しさん
18/10/26 19:21:07.90 oHXhlfxT0.net
役に立たないだけならまだしも、
アホすぎてマイナス方向に傾けているキングボンビーが200人いると思うとゾッとするね。
挙げ句のはてに、マスコミ使って社員が悪いアピール。
411:名無しさん
18/10/26 19:23:28.54 cOXFH4bI0.net
パワハラ面接で来週早期退職に申し込むことにしましたｗ
412:名無しさん
18/10/26 19:33:04.75 qaKI5ter0.net
結局富士通とNECどっちがいいの？
413:名無し
18/10/26 19:38:53.36 oSmq9e290.net
日立や東芝がいいよ
414:名無しさん
18/10/26 19:38:53.90 DoGz/Z9r0.net
【企業】富士通が５千人配置転換、合わなければ転職提案
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
415:名無しさん
18/10/26 19:47:25.23 n9GPsSZ90.net
お互いに真似しあっているのが今の電機メーカー
決定権持ってる人の情報源が一緒だからしょうがない
416:名無しさん
18/10/26 19:57:00.33 txCJLJpK0.net
>>400
勝ち組＼(^o^)／
417:名無しさん
18/10/26 20:42:44.97 bq9UrKHv0.net
CM見るのはパナばかりだ
418:s
18/10/26 20:56:56.10 4mqGVky50.net
またITツールの活用で各部門で推進者きめてください、
集まって説明会とディスカッションやりますとか
本当に便利なツールなら推進するけど、頑張って使い方を
ディスカッションしなきゃいかんツールなんて
効率もあがらんし意味ない。
ツール使う=効率化じゃないし
ツールに使われてどうするんだよ…、
仮にもIT企業が
419:名無しさん
18/10/26 21:08:21.38 Xv6noBYC0.net
>>398
そう思うのなら、NEC Corporation of Korea に移籍しては？
420:名無し
18/10/26 21:16:13.79 REH3nlkZ0.net
>>409
MIPナントカな
421:名無し
18/10/26 21:27:30.04 REH3nlkZ0.net
千趣会は280名の退職で社長辞任か…
422:名無しさん
18/10/26 21:30:16.23 GxERp3/I0.net
>>409
学生のノリで仕事しているのが見え見えなのに厄淫が推進とか笑止千万
進め方も上から目線で迷惑
困っているって厄淫に報告済み
423:あ
18/10/26 22:14:35.35 Zk2vmTZ10.net
>>182
二年前には試算するページあったけど、ビビるほどやすいから覚悟した方が。高卒の工場勤務とそう変わらない
424:カルチャー変革本部、、、、
18/10/26 23:29:13.73 XKPI06cc0.net
>>409
MIP-NEXT（笑）
ま、またいつものやうにす�
425:ｮ終わります。 タブローはどこ行ったんだ？ 勝ちパターンの共有？ もう、開いた口がふさがらないわ。 適当なところで転職しよう。
426:名無しさん
18/10/27 00:08:38.01 wzXqO5ak0.net
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
427:名無しさん
18/10/27 00:51:15.94 P8zP6M5U0.net
>>397
同じパフォーマンスなら
社内で会社ゴッコのRISEより
コッチのほうが見映えはいいよな
428:名無しさん
18/10/27 01:13:40.20 95jToqB80.net
来年の株主総会はかなり荒れそうだな
429:名無しさん
18/10/27 05:27:20.64 9RFppo3X0.net
>>416
>研修を通じて営業職やシステムエンジニアとして育成する。
「研修」程度で変われるものなのか？
まあ会社の本音は「あなたの仕事はこの会社にはありません」のリストラなのかもしれんが。
430:名無しさん
18/10/27 06:37:56.33 AgPogBRm0.net
来週の早期退職に申し込んでBTCFXで生きるよｗ
431:名無しさん
18/10/27 07:02:13.57 iK/GALsH0.net
>>415
>タブロー
業務はエクセルの集計で十分だからなあ。
気の利いた分析をしたところで、
>>416
Fグループ14万人のうちスタッフ2万人か。
F程度スタッフがいるとしたら、
Nグループ11万人だからスタッフ1万5千人はいそう。
1万5千人の内訳として
NMP4千人、今回のリストラ3千人、あと8千人はいそうだ。
>>420
富士通もスタッフのリストラを始めるそうだから、賢明だね。
432:名無しさん
18/10/27 08:17:24.89 AoC9K8xm0.net
なんか、最近いろんなグループ会社で同時多発的に新事業創出のワーキンググループだの
タスクフォースだの沸いているが、何か号令でもあったのかな。
若手～中堅かきあつめて「10億、100億の事業を作れ！」とか言われても、外部から呼んだコンサルだけに
金払って、肝心のメンバーには一文も払わずで、片手間でできるわけねーし、
もしできたとしたらあんたら今まで何やってたんだ？って話になるし、そもそも不要だからクビになるんだが
分からんのかな。
433:名無し
18/10/27 08:40:59.19 HrFcccRj0.net
IT人財育てるなら年単位で産学連携まで考えてやらんと
パワポ職人が増殖するだけだぞ。
AIや機械学習なんてすぐにできない。
434:名無しさん
18/10/27 08:53:38.68 iK/GALsH0.net
>>422
それよ、それ。
子会社のオッサンの話を聞いたら、バズワードの羅列。
挙げ句が「あとは若い奴に」だからな。
奴って何だよとどやしつけてやろうかと思ったわ。
自分の手は動かさない、とどのつまり頭も回らないオッサン。
会議や出張だけホイホイ出て来られても、正直要らないから。
435:名無しさん
18/10/27 10:09:22.83 mNYPh2NP0.net
部品表が悪
コストを増やすと評価される
役所の税金の使い方と同じ
使わなかった部分を営業利益とする制度にすべき
436:n
18/10/27 10:15:53.79 wOsQqpiY0.net
>>422
ベンチャー起業なんか寝る間も惜しんで新規事業考えてんのに、働き方改革とか言っていつも早く帰ってオフィス綺麗に模様替えして喜んでるようなアホどもに新規事業なんかできるわけないやろ。
437:名無しさん
18/10/27 10:31:57.83 zGBgNYjn0.net
>>426
ベンチャーが考えた金になる仕事は奪えばえぇ
438:し逆らうなら殺せばえぇ
439:fのもの
18/10/27 10:41:09.42 rLpXEBu70.net
助けて、退職金割増ない事実上のリストラにあいました。15時に来週面談といきなり言われました。
440:名無しさん
18/10/27 10:51:48.53 WQDuAUly0.net
>>422
新事業開発本部とか市場開発本部とかマーケティング本部とかその手の組織一杯あるからそっちで聞いてくれば？www きっと数千億のネタ持っているはずwww
厄淫が金髪と握手する写真一杯あるじゃんwww
441:イノベ
18/10/27 10:51:57.43 3dkQCo8H0.net
あの模様替えに一体いくら使ったのかw
職場が綺麗だとモチベーション上がるって言うけど急にバリバリ仕事が出来るようになるとは思えないぞw
442:名無し
18/10/27 11:03:46.45 y0WwPqL00.net
>>429
シェイクハンドした次の手を考えないでいるからなぁ
人脈作れても具体的で継続的なビジネスの話にならないから関係性も薄れていく。
443:名無し
18/10/27 11:16:28.13 x/WwFfkI0.net
新規事業やりたいやつは下町ロケットでもみた方がいい、組織のしがらみとか商流とか考えてたら新規事業なんて立ち上げできない。針に糸通すようなもの。
444:名無しさん
18/10/27 11:17:58.12 r+hCSVjR0.net
>>424
わかるわ
「あとは若い奴に」「若手を集めて～」を言う上役はほんっと無能ｗ
しかし丸投げされたならまだどうにか黒字にするけど
中途半端に聞き齧ったバスワードを出して「○○(自社製品，サービス)を使え！」と
要らない指示だけ出してくるし上役だけで勝手に盛り上がって確定事項になっちゃってる
バカ高いわショボいわ使い難いわでそれだけで足枷になってんだよ
それをやんわり説明しても「そこは営業で～」「強みをアピールして～」だからほんっと困る
グループ内に押し込む事で売上げ維持してる部門を無くせよ
445:名無しさん
18/10/27 11:23:58.23 zGBgNYjn0.net
>>430
社内で仕事してる奴は仕事出来ない奴だからな
仕事出来ない奴らのモチベを上げるとか
さすがNEC様やで
446:名無し
18/10/27 11:28:58.60 HrFcccRj0.net
NECのバリューを考えろ！という日に
まず、バリューを失っている事から
バリューを産み出すことを考えましょう！
と提案してやり方まで叩き台作って話したら
中計と違う！事業予算は？
とかいきなり組織ありきの結果を求められて
この会社に見切りをつけました。
今は転職して幸せです。
447:名無しさん
18/10/27 11:32:46.58 BJ1mRGFd0.net
>>428
拒否してみたら?
448:sage
18/10/27 11:50:29.09 oVAfgNFu0.net
>>428
他にいけよ。
449:名無しさん
18/10/27 11:53:27.22 95jToqB80.net
>>428
「嫌です、迷惑です、苦痛です」 と面談者とBccで組合、ELICNECにメールしましょう！
450:名無しさん
18/10/27 12:30:09.06 GJlSWVrH0.net
>430
本社上層階のお遊び部屋とか舐めてる
451:名無しさん
18/10/27 13:17:34.78 OAYY2DPq0.net
>>430
府中のネズミやGが駆け回りカーペットが剥がれて転びやすいゴミ溜めオフィスより仕事ははかどるどろうなw
452:名無しさん
18/10/27 13:55:44.49 eTCj+kgb0.net
最近、府中の会議室はカーペットがはがれていても、直される気配がない。
接着剤の跡が残るコンクリ床がむき出しになっていてカッコイイよ。
コンクリ打ちっ放しの床が最近のはやりか？w
453:名無し
18/10/27 13:56:20.66 idLE82kC0.net
まさか、イノベーションをリノベーションと勘違いしたのか？ないか…
454:名無し
18/10/27 14:04:33.07 M3tsEWUT0.net
>>428
就業時間中なら拒否は難しいね
>>439
それより応接をどうにかしたらいいのに
椅子なんかシミだらけ、穴だらけだぜ
455:名無しさん
18/10/27 14:41:59.19 CsCEp74N0.net
新事業、イノベーション、戦略なんたら、企画・・・
こんな名前の事業組織は、コストセンタに甘んじた
会社のお荷物社員の巣窟だからな
456:名無しさん
18/10/27 15:16:04.11 +GE00F710.net
>>444
バブルの頃は寧ろそういう部門は狭き門でアホは配属されなかったんだよ。
2000年より少し前あたりから完璧にアホに入れ替わったよ。
今ではバカとオバタンの巣窟だからこの会社の舵取りは最早ないに等しい。
たちゆかなくなるのは時間の問題だから
・割増退職金をもらえる奴
・転職が可能な奴
・カネに困っていない奴
は１１月９日迄に決断した方がいい。
457:名無しさん
18/10/27 15:27:43.14 r+hCSVjR0.net
>>444
新事業と企画はそうだけどそれ以外は今でも有能な人いるだろ
外部から呼ばれてスピーカーやってたり自著の出版してるレベルの人もいる
そこに無能役員が口出しして自社製品を使えとかコレを売れアレをやれと口出してる感じ
あとその辺が整備したノウハウを使える奴が現場に少ない
みーんなコミュニストで忖度と空気読みばっか
458:hage
18/10/27 18:33:21.86 1p0NoXcL0.net
>>445
社長さんですか？まず自分から決断して下さい。
459:名無し
18/10/27 19:10:23.24 HrFcccRj0.net
大企業病なんですと社長がインタビューで答えてしまう会社だからなぁ…
利益的には大規模なボランティア会社だよ。
460:名無しさん
18/10/27 19:48:15.27 a37m/h6B0.net
>>446
＞みーんなコミュニストで忖度と空気読みばっか
NECの従業員は皆、共産主義者（コミュニスト）なのですか！？
461:名無し
18/10/27 20:17:12.73 cS/FXEih0.net
特権階級が搾取し、上への批判した奴は粛清されるから共産主義だな
462:名無しさん
18/10/27 20:41:02.58 a37m/h6B0.net
>>450
確かに！
納得してしまった…
理解できてしまった…
ヤノーリン （矢野元会長）
エンドロポフ （遠藤会長）
ニイノージェフ（新野社長）
指導者はこんなところか。
463:名無しさん
18/10/27 21:14:56.26 UF3wxuZU0.net
どっかからきたよく分からん奴が専門外の管理職で
現場は妄想を聞かされてうんざりが実態
464:名無しさん
18/10/27 23:53:32.39 wcNoYgQb0.net
>>447
会社とスタッフ部門をダメにした斜鳥が
>>445
のような書き込みをす訳がないじゃないか。
465:名無しさん
18/10/28 03:09:55.33 00ftr7tV0.net
若いやつは何でこの会社選んだのかね？
学校のいじめか？
466:名無しさん
18/10/28 03:19:39.12 m+BcXoAo0.net
>>454
イノベーションと将来性♪
467:名無しさん
18/10/28 03:22:09.58 YqycoQ9i0.net
親の知名度で選んだんだろ
上場企業で、知ってる会社名だと安心するバカ親がいるからな
468:名無しさん
18/10/28 05:52:49.00 prifr+rl0.net
>>423
産学連携なんてできませんよ。
学生のほうが遥かに優秀ですからｗ
ホント舐められるよ。
469:名無しさん
18/10/28 06:03:43.55 wJu4zujk0.net
>>428
労働弁護団（川崎合同法律事務所）に電話して川岸弁護士に相談して労働審判すれば。
音声はスマホアプリで全部録音しとけ。書類も取っておけ。
470:名無しさん
18/10/28 07:21:33.99 g/FhXpbG0.net
来週、書類だして年末に辞めますので書類だしたら有給全部使うので、
会社に当分来ませんのでよろしくｗ
471:名無しさん
18/10/28 08:00:16.17 QtiJJ9950.net
>>459
退職確定なら有休は買い取って貰ったら。
URLﾘﾝｸ(doda.jp)
買い取れないから全て消化してください、となればしめたもの。
買い取ると言われれば、それはそれで収入になるわけだし。
472:名無し
18/10/28 08:12:50.41 lVZTO6Yh0.net
>>460
有給買取の規定はないから、多分買取はしないと思うよ。個別対応？うちの管理職がそんなことできるわけないじゃん。
>>459
引継ぎがなければ休む宣言して休んじゃえ。
引継ぎ完了してから～なんていうと、相手がいないだなんだって引き伸ばすから、この日からいません。って表明したほうが良さげ。
ただ、退職関係で色々申請が必要だから年末まで来ないってのは難しいと思う。
473:名無し
18/10/28 08:26:10.89 0erRYUlO0.net
>>457
学生達はもはやNECの過去を知りません。
NECという会社にブランドイメージもありません。
その学生たちに来てもらえる環境に
会社を変えることが事業継続や新規事業を作ることにも繋がります。
で、進め方やビジョンまで作って説明したのが
1年前。
今は転職して幸せです。
474:キヤノン浅野俊哉
18/10/28 08:28:28.08 Ly9zRpUt0.net
キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」は
部下の杉崎真弓さんに迷惑（不倫、妊娠、中絶、謝罪なし）をかけたくせに
「人に迷惑をかけてはならない」と
道徳論を説く偽善者
475:名無しさん
18/10/28 08:33:56.43 QtiJJ9950.net
Fスレ 似たようなもんですかね
194名無しさん2018/10/28(日) 08:19:54.90ID:0x0oJ0QP0
この会社は面倒なことはすべて営業・SEにやらせる文化で、事務処理が異常に多い事で有名です。
他社から転職してきた人は事務処理量が多い事と普通の会社なら間接部門がやる事を現場の人間が処理してる事に驚きます。
この会社の間接部門は現場に仕事を押しつけ、自分たちが楽になることしか考えてないので蛇蝎のごとく嫌われているのです。
自分たちの給料を稼いでいる現場の人間を馬鹿にしてふんぞり返っている人間も多いです。
476:名無し
18/10/28 10:04:14.75 y+KdKjo20.net
>>461
そうそう。有休の買い取りはしてくれない。
しかも、二ヶ月前に退職する宣言して、一ヶ月は有休取ると上司に言ったが、引き継ぎ先を見つけてきたのが一ヶ月前で引き継ぎしてないのに休ませないと恫喝された（引き継ぎ書は作成済み）。有休まったくとらせてもらえなかった。
477:名無し
18/10/28 10:05:24.91 y+KdKjo20.net
有休消化しないなんて、金をドブに捨てるようなものだ。俺はいまだに後悔しているし、恨んでいる。気をつけてな！
478:名無し
18/10/28 10:10:45.14 djGVLis30.net
5月で退社するとき、
4月に付与された有給を全て使うとは怪しからん
といわれた。
結局、昨年の余り分しか使ってない。
納得してないし、恨んでる。
479:名無しさん
18/10/28 10:28:59.45 +dEAKwgn0.net
怪しからんということが怪しからんよ。
480:sage
18/10/28 10:30:43.02 tLJqPNLU0.net
>>453
社員をバカにして、転職を勧める。
他を転職に誘導して自分は生き残る。
社長以外に社長の手下の能無しスタッフしか考えられないじゃないか。
481:名無し
18/10/28 10:52:03.89 VWr1AMAB0.net
間接部門の仕事を効率化すると仕事なくなるから
別の仕事をわざわざ理由付けて作ったり、
承認ルート増やしたりする…
組織構造も同期して変えないとダメなのに
BUの幹部クラスが実態を理解して組織替えしないから
SGAは改善しない。
幹部クラスも数がいるから自分の仕事がなくならないようにするから、組織替えしない。
よって、社長ら執行部がガバナンス効かせて会社を変えていかないと会社の存続に関わるのだが、社長は部署作って満足している。
トップが大企業病とわかっていて治療しない会社がNEC。
482:名無しさん
18/10/28 11:24:26.94 WthNntej0.net
お前ら忘れるなよ
URLﾘﾝｸ(www.ideco-koushiki.jp)
483:名無しさん
18/10/28 11:28:01.55 WthNntej0.net
有給休暇は労働者の権利
取り消す権限は無い
あるのは時季変更権
だが裁判でほとんど認められない
有給休暇を承認しないのがパワハラ
コンプライアンスオフィサーは何しているのだｗ
事案発表して関係ない人間にEラーニングする
ばかじゃねーの？www
484:名無しさん
18/10/28 11:32:22.70 WthNntej0.net
間接部門減らしても同じだけ技術者も減るからSGA比率は同じ
いつまでたってもSGA比率は同業より多いと報告
リストラ。。。以下無限ループ
その一方で人手不足
昭和の時代の仕事の進め方
GP悪化し人手不足に拍車
ヒューマンリソースオフィサーは何しているのだ？
仕事してねーのバレバレじゃんかwww
485:名無しさん
18/10/28 11:38:16.32 WthNntej0.net
マーケティングとは、顧客のニーズを解明し、顧客価値を生み出すための経営哲学、戦略、仕組み、プロセスを指す。
ウチでは金髪と握手することがマーケティングオフィサーの仕事なんだぜwww
IBMからの転職CMOさん、なめんなよwww
486:名無しさん
18/10/28 11:47:22.71 qHL2MuhT0.net
ここって課長部長ってどのくらいもらってるの？
487:sage
18/10/28 11:52:11.49 Y+7kNE3+0.net
>>467
辞めるのにけしからんもクソもないだろ。
あとのことを考えないでいいのに。
488:名無しさん
18/10/28 11:52:40.90 WthNntej0.net
URLﾘﾝｸ(ps.nikkei.co.jp)
このように半世紀に及ぶAIへの取り組みが、現在の強みにつながっています。
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
AI「ワトソン」年1兆円稼ぐ
IBMはAIで1兆円稼いでいるそうですが、ウチは現在の強みで幾ら稼いでいるのですか？www CTOお前ホント仕事してねーよなwwww
489:名無しさん
18/10/28 11:58:53.54 WthNntej0.net
チーフ・ストラテジー・オフィサー、経営戦略やグループ企業の事業戦略統括の責任者であり、企業の発展や活性化、業績向上のための企業戦略を立案し、実行する最高責任者。加えて戦略性が従来以上に認められるM＆A・事業開発などの部門を統括させる企業も増えている
企業の活性化はカル変のRiseじゃね？
M&Aは山品が債務超過の会社を700億でお買い上げwww
こいつも仕事してねーじゃんかwww
490:名無しさん
18/10/28 12:04:42.45 J2/KeL270.net
URLﾘﾝｸ(tenshoku.mynavi.jp)
491:25 円満退職なんてあり得ないから、有休消化しないのはもったいない
492:名無しさん
18/10/28 12:20:54.30 AAoDGCWJ0.net
>>469
オレは
>>445
の主だが経営トップが末端の人事に介入して本来優秀な社員を投入すべき間接部門にバカとオバタンを投入して喜んでいるようではこの会社はもうオシマイだと思っている。
バカもオバタンも社員には違いないがあなたの言う斜鳥の手下の能なしスタッフと考えているよ。
ただ転職市場が活況というのは胡散臭いところがあるのは事実だな。実態は低賃金の派遣労働者が不足しているに過ぎないようにみえる。
493:sage
18/10/28 12:25:46.38 Y+7kNE3+0.net
>>480
言うだけじゃなくて手を動かせる人が少ないのは事実。
NECは、リストラを重ねて言うだけの人しかいなくなったね。。。
494:名無しさん
18/10/28 13:42:29.19 0UYMpYa00.net
電通からいくら積まれたのか知らんが、いい加減に筋肉バカの祭典から手を引け!
くだらんe-Learning長々とさせやがって
495:名無しさん
18/10/28 13:56:59.80 QtiJJ9950.net
>>465
>二ヶ月前に退職する宣言して、一ヶ月は有休取ると上司に言ったが、引き継ぎ先を見つけてきたのが一ヶ月前で引き継ぎしてないのに休ませないと恫喝された（引き継ぎ書は作成済み）。有休まったくとらせてもらえなかった。
だ・か・ら、人事に掛け合って買い取ってくれと交渉するんだよ。
買い取って貰えないなら休むしか無いと交渉するの。
この程度の交渉もできないで、転職先でうまくいくのかねえ。
496:名無しさん
18/10/28 13:59:11.97 QtiJJ9950.net
>>466
>俺はいまだに後悔しているし、恨んでいる。
結局、そうじゃねーか。
後悔したり、恨むのはもはや時間の無駄だよ。
497:hage
18/10/28 14:07:26.95 tLJqPNLU0.net
>>480
あなたが
>>445
の主か。ワシは、YOU、つまりあなたが斜鳥の手下の能なしスタッフの一人ではないかと思っている。
だから人に転職を勧めてるのでしょ？まずはあなたから転職しないと筋が通らないじゃないか。
498:名無し
18/10/28 14:18:47.99 y+KdKjo20.net
>>483
レス、サンキュ。
人事にも交渉したが、規則上無理だということだった。
なら有休取れよと思うが、当時は上司に怯えて無理だった。後悔している。だから、今からの人には後悔しない選択を！
499:名無しさん
18/10/28 14:21:34.66 pB27Mgzh0.net
>>483
そんなヤツは雇わない。
金貰っていて好き放題こそ糞ですから。
糞社員さん…分かる？
500:名無しさん
18/10/28 15:04:09.93 FzugLPqw0.net
SAKURA アホらしい。こんなことやらせるなよ。RISEにチクるぞw
501:名無しさん
18/10/28 16:21:23.56 AAoDGCWJ0.net
>>485
オレはもう転職先を決めているよ。
給料は現状よりやや下がるが55を越えると役職定年とか子会社移籍というのがないから選んだ。
定年が近い人は今の会社にとどまった方がいいだろうが定年迄５年以上あると身の振り方を考えないといかんな。
この会社があと５年以上原形をとどめて存在しているかわからない。JALみたいな破綻処理をされたら退職金がダメージを受ける。
502:名無しさん
18/10/28 16:48:23.84 RHF45+aj0.net
>>488
あー、桜の季節か…
503:名無しさん
18/10/28 17:35:24.55 5N7o54pe0.net
サーバが不具合で納品すら出来なくなるIT企業があるって知ってる？
メールも出来ないから不具合が発生してることすら連絡出来ないんやで
死ねばいいのに
504:名無しさん
18/10/28 17:41:54.55 e3ueXzwy0.net
電話しろ
505:名無しさん
18/10/28 18:13:47.28 QtiJJ9950.net
>>491
保守契約していないとなれば自己責任かと
506:名無しさん
18/10/28 18:18:19.64 m+BcXoAo0.net
URLﾘﾝｸ(i.pinimg.com)
あ～桜の季節かw
またあのどこをクリックして良いか分からないアプリを
507:使うのか。
508:名無し
18/10/28 18:54:43.79 y+KdKjo20.net
>>487
言いたいことはよくわかる。その通りだ。
ただ、退職前に難癖つけて有休拒否はよくないことだとは思う。
≫483ちなみに、転職先では周りに恵まれて、なんとかやっていけてる。
509:名無し
18/10/28 19:16:00.70 mftT18Zq0.net
おばちゃんと不倫w
510:hage
18/10/28 19:24:40.54 tLJqPNLU0.net
>>489
転職しない方がいいと思うよ。次の会社が5年以上持つという保証なんてないよ。腐ってもNEC。
511:sage
18/10/28 19:32:55.86 XquiTWkz0.net
流したいトヨタの悪行って↓かな？
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
トヨタにはF1から出て行ってほしい。スポーツにトヨタの居場所はない。
URLﾘﾝｸ(response.jp)
トヨタが1級整備士試験問題を系列ディーラーに漏洩
URLﾘﾝｸ(www.toyota.co.jp)
弊社としては本件を重大な不祥事として認識しており、
弊社は、当面、自動車整備士技能検定専門委員を辞退いたします。
トヨタ自動車株式会社 取締役社長 張 富士夫
↑ ↑
ブッｗｗｗｗｗ
512:名無しさん
18/10/28 20:33:26.04 AAoDGCWJ0.net
>>497
NECよりは規模は大分小さいが一応大企業だし業績が現状よくて上向き加減だから大丈夫だよ。
>>498
トヨタの悪行には消費税増税を政府に働きかけて加担してきたことをあげるべきだな。
輸出企業は消費税増税をすると益税が発生して儲かる仕組みになっているから企業献金を通じて消費税増税働きかけている。
513:名無しさん
18/10/28 21:46:22.80 rjRCAHFr0.net
決算みてもパブリック以外は利益ないのなんで？
国向けの仕事は残ってるけど、他は海外勢の下請けになってきていてどちらにせよ稼ぎにくい構造になってるから？
514:名無しさん
18/10/28 22:04:14.59 H3gwBIIX0.net
>>482
運動会に150億払って、貰ったのが競合だらけの顔認証とか。成田はパナに負けたのに。
515:名無しさん
18/10/28 22:07:55.99 +dEAKwgn0.net
いったい何でダントツなの？
516:名無しさん
18/10/28 22:24:26.20 dZaD5GLw0.net
ダントツに稼げない
517:名無しさん
18/10/28 23:04:31.02 XLlNXalr0.net
>>310
通し営業になったやん
518:名無し
18/10/28 23:13:12.05 8/4JwQ2q0.net
というか、今回は1228に退職が決まってるんだからその分の人員を確保するのは会社側の仕事。
人用意しないなら無視して有給消化しろ。人事に掛け合って買取とか無理だから。あいつら規約にないことはしない(責任取れないから)。
519:名無し
18/10/28 23:30:24.27 fQmYix6i0.net
退職する人は納会とかで挨拶させられるのかね？
納会なんか止めちまえばいいのにな。
退職する人は最終日なんか休みたいだろうに。
520:名無し
18/10/29 00:24:57.47 MGkk+OOD0.net
>>501
他にもけっこう受注できてるよ
広報できないだけ
521:名無し
18/10/29 00:33:59.89 MGkk+OOD0.net
>>506
禁止令が出るだろ
組合と幹部の納だけは盛大にやるんだろうがな
522:名無しさん
18/10/29 00:34:48.48 vXmhTcJW0.net
>>500
パブリック（社会基盤、インフラ）も航空電子が連結決算から外れれば実態は赤字で実は会社にとってはスタッフ部門の非効率よりも遥かに問題なんだよ。
523:スタッフ部門の人件費は割掛費や共通費で賄っているがパブリック部門の人件費金離れのいいな官公庁から賄っていて財源は潤沢にある。 にもかかわらず実質赤字というのは余程の非効率を抱えていると考えなければ説明がつかない。航空電子もそのうちウルトラ阿呆が出向で送り込まれて赤字転落するだろうから連結の旨味もなくなるだろうな。
524:名無しさん
18/10/29 00:55:39.28 SfHvS32O0.net
∧＿∧
∧＿∧ （´<_｀ ）
（ ´_ゝ`） / ⌒i
／ ＼ | |
/ /￣￣￣￣/ |
＿_(__ﾆつ/ LaVie / .| .|＿＿＿＿
＼/＿＿＿＿/ （u ⊃
525:名無しさん
18/10/29 01:47:12.08 hZ1BfXl70.net
>>505
退職済みだが、自分は最後まで仕事やり切った。
休暇取って気分良いだろうが後悔するなよ。
気持ちよく辞めれば、次もうまくいくと
思った方が良い。次の準備もあるが、その
選択は何れにせよ険しい。その苦労も将来
糧になると思えば頑張れるだろう。
そう言うタイミングだよ…今が。
馬鹿な振る舞いは身を滅ぼすからな。
526:名無しさん
18/10/29 02:05:26.08 BYoQnELO0.net
そんなの自己満足だろ
自分ではやりきって引き継いだつもりだろうが、引き継がされた方は次の日からあいつがテキトーな引き継ぎしやがって、って悪口言ってるよｗ
527:名無しさん
18/10/29 05:45:31.94 sWZOpBK20.net
おはようございます。
応募は今日から。
528:元NEC 小倉新司
18/10/29 06:56:16.60 719TzfVD0.net
■■■■元NEC 小倉新司（64歳）の個人再生手続き■■■■
【IISEの残滓】URLﾘﾝｸ(www.i-ise.com)
【Twitter】URLﾘﾝｸ(twitter.com)
【Facebook】URLﾘﾝｸ(www.facebook.com)
【LinkedIn】URLﾘﾝｸ(www.linkedin.com)
※同姓同名の陸上競技指導者が Wikipedia に載っているが、まったくの別人※
─官報より引用 ここから────────────
【小規模個人再生による再生手続き開始】
平成21年8月5日 官報（号外第164号）P.71
東京都世田谷区等々力○－○－○－○
平成21年（再イ）第996号
再生債務者 小 倉 新 司
１ 決定年月日時 平成21年7月21日午後5時
２ 主文 再生債務者について小規模個人再生による再計手続を開始する。
【小規模個人再生による書面決議に付する決定】
平成21年11月24日 第5200号 官報（本紙）P.24
東京都世田谷区等々力○－○－○－○
平成21年（再イ）第996号
再生債務者 小倉 新司
１ 決議に付する再生計画案 平成21年10月21日付け再生計画案
【小規模個人再生による再生計画認可】
平成22年1月7日 官報（号外第4号）P.110
東京都世田谷区等々力○－○－○－○
平成21年（再イ）第996号
再生債務者 小 倉 新 司
１ 主文 本件再生計画を認可する。
─官報より引用 ここまで────────────
(deleted an unsolicited ad)
529:名無しさん
18/10/29 07:48:22.25 hZ1BfXl70.net
>>512
ここは自己満足も大事ってことですよ。
適当な対応する癖がつくと将来も同じ…
それが分からないお方は駄目ですよ。
530:名無しさん
18/10/29 08:07:50.16 ggCK6uEr0.net
【ＡＩ】人工知能、幻滅期へ ガートナー「ベンダーに丸投げやめろ」［10/25］
URLﾘﾝｸ(egg.2ch.net)
531:名無し
18/10/29 08:19:09.62 NVYIKmux0.net
おばちゃんと思ってないから不倫w
532:悲しい
18/10/29 12:25:05.55 D/W6Bc9/0.net
早速上司が辞めた
533:名無しさん
18/10/29 16:42:20.32 6nbpmGFk0.net
明日の決算発表でどんな言い訳するんだろう？
534:F
18/10/29 17:17:28.46 PIjJwW0n0.net
CTOの破壊力がやべぇな
535:名無しさん
18/10/29 18:13:30.26 9vHl8Nc60.net
やんちゃVPのメッセージはどう理解するのが正解？
536:fのもの
18/10/29 18:19:40.55 fZbNTtGh0.net
ごいしょにしずみましょう
537:名無しさん
18/10/29 19:24:43.40 hrWn9PR00.net
書類提出完了ｗ
明日から長期休暇ｗ
538:名無しさん
18/10/29 19:26:42.26 6ej7ye6n0.net
>>521
厄淫のメッセージがミドルマネージャーの行動と一緒とか言うやつだろ？
吹き出したわwww
539:名無しさん
18/10/29 21:00:33.61 5Njt5Qdx0.net
>>519
大企業病社員の実行力不足は言うだろ。
役員は改革しまくってるのに、
頭でっかちの大企業病の社員が改革の志を理解せずに
足を引っ張ってどうしようもない、くらいは言いそう。
540:名無し
18/10/29 21:41:33.40 pj2iP7qo0.net
ワザと失望させて退職者を増やそうとしているとしか思えない幹部の発言が続くなぁ
541:名無しさん
18/10/29 21:58:29.52 vXmhTcJW0.net
>>525
無能経営トップ以下厄淫共々自己保身に必死だからこそ為せる業（わざ）だろう。自らの醜態にも恐らく気付いていないと思われ…
>>526
オレも最初はそう思っていたが作為ではなくて本当に阿呆だからそのように言ったり振る舞ったりしていると最近は思っているよ。
窮すれば鈍する
とは言うけど金銭的な貧しさではなくて心の貧しさが原因でそうなっているようにみえる。
542:名無し
18/10/30 00:19:10.78 Up7vfnZc0.net
経営層に不満がある奴は、
さっさと辞めて、自分で会社立ち上げてみろ
自分が甘えてたのがよく分かるはず
543:名無し
18/10/30 02:03:55.79 76IXKoI20.net
>>528
現経営陣は事業を立ち上げていなければ、軌道にも乗せて
いないんだが？
会社を立ち上げて見ろ？甘えていたのが分かる？そりゃそうでしょ成果を出すのは大変だ。
で、彼等は成果があった？
従業員はリストラの憂き目に遭うが、自らは経営責任を取らない。
甘えてるのはどっち？
544:名無しさん
18/10/30 02:35:06.05 MBaJelaj0.net
>>528
彼らを見てると自分でも会社を経営できるのでは…
と思えてくる不思議
545:名無しさん
18/10/30 02:55:23.07 EqylsWHr0.net
>>530
あれは経営じゃなくてただの破壊だろ。
しかも破壊されてガタガタになった会社から
破壊の程度が甚だしかった者から順にポストと報酬を割り当てられるから更に会社はガタガタになる。
546:名無しさん
18/10/30 07:08:10.68 FenUH5xH0.net
憂鬱な月末
547:名無し
18/10/30 07:20:43.42 Y4BkVMnr0.net
希望退職者は予定数を上回ったらしい。
今保留にしているヤツは辞めないと言えば
あっさり残れる。
残るのが良いのかはわからないが、5年で沈む
船ではなさそう。
548:名無し
18/10/30 07:28:07.16 Tiul91k20.net
同じグループ内の正社員ほんと糞だぞ？
549:名無しさん
18/10/30 07:55:33.81 /s3iAs7B0.net
幹部以上は自分達の逃げ切りしか考えていないからなw
建前で書いたコメントは意味無いし、本音は会社や部下よりも自分だけ良ければ
だから。
550:悲しい
18/10/30 08:13:11.68 +3+sQT/P0.net
いやな二週間
551:名無し
18/10/30 12:49:11.18 F084h8mx0.net
希望退職募って、希望しなかった奴だけクビにする荒技
552:fのもの
18/10/30 13:22:47.87 A0u0bx7o0.net
>>537
富士通は割増なしで、会社が転身支援してくれるだけ。。。
553:名無しさん
18/10/30 15:59:52.04 642Jv1430.net
C&Cカレーは高くなっても売れるが
IT音痴のジジイの養老院代を客に
転嫁する無価値企業のモノは売れない
554:名無し
18/10/30 16:41:55.34 mj8NkLfJ0.net
いいこと考えたC&Cカレーを訴えてパテントゴロやればいいんじゃね？
555:SAGE
18/10/30 17:18:21.15 vGO8quxF0.net
9ブロックで役員評価しようぜ
会長と社長は右上のベストだな
早く昇天させてやれ
556:名無しさん
18/10/30 17:37:34.86 6UsqVgZM0.net
ここの会社の社員を客観的に眺めると惨めとしかいいようがない。
経営者や中間管理職に恵まれず、一部の選民思想のお遊戯やおままごとに予算を搾り取られて、ただただ人生を棒に降られる。
557:名無しさん
18/10/30 17:41:18.79 FenUH5xH0.net
発表された決算はどう読みのが正しいですか？
株は買いですか？
558:名無し
18/10/30 18:18:35.43 W1L4zKQk0.net
>>543
とりあえずグローバルは死んでる
559:名無しさん
18/10/30 19:23:09.01 xT72Mtqw0.net
辞めて外資に転職して年収アップｗ
今日は巨乳CAと夜のフライトｗ
割り増し３０００万で良かったｗ
560:名無しさん
18/10/30 20:52:33.93 EqylsWHr0.net
>>545
もしかして最近あまり見かけなくなった
「シニアマネージャーでよかった」
と同一人物か？
561:名無しさん
18/10/30 20:56:47.88 roMapKdi0.net
オーガニックってどういう意味？
有機栽培じゃないよねw
562:名無し
18/10/30 21:05:42.96 BWv2I3FW0.net
>>537
それに近いことを聞いてるんだよなぁ
563:名無しさん
18/10/30 21:13:42.10 XH6aMQSc0.net
やっぱ事業売却しないと利益出ないね
それにしても
ネタのないプレゼン資料だったな
564:F
18/10/30 21:42:56.87 MhgpoVrM0.net
GE、最終赤字2兆5700億円 電力事業で巨額損失
とんでもない患部連中を外から連れてきてしまったな。。。どんだけ見る目ないんだ(;´д｀)
565:sage
18/10/30 21:43:22.47 6YbrX/2I0.net
絶対に辞めない方がいい。辞めた俺からのアドバイス。
566:ｎ
18/10/30 21:46:03.18 hk+aZTls0.net
ボロボロになってもしがみつこう。外資を夢見るなんて時代遅れ。
567:名無しさん
18/10/30 21:48:32.58 MPwkpKOR0.net
今年は売却なしで黒字なんだね
568:名無しさん
18/10/30 21:55:15.82 uSmf1oGl0.net
>>552
５４歳５か月
主任
ゼッタイにしがみつく！
569:名無し
18/10/30 21:57:07.65 J6RVnfVC0.net
GE、最終赤字2兆5700億円 電力事業で巨額損失
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
あの女幹部はゴミ確定
570:n
18/10/30 2
571:2:03:57.43 ID:hk+aZTls0.net
572:名無し
18/10/30 22:34:50.37 ftK5nK4z0.net
自動車関連や半導体関連は必死になって人を採用しているね。中吊り広告や駅のポスターでもよく見かける。
という時にうちは…
573:sage
18/10/30 23:00:03.68 CGDhJ6FP0.net
RISEに掲載された「即時削減可能な～」見たか？
事業部長以上の目標みたいなことが書いてあるがレベル低く杉て泣けてくるw
会議室に時計を置くだの週○日は○○勤務にするだの会議の時間を短くするだの。
しかもここに載ってない奴は期限までに提出してないから。
期限を守れないような患部は辞めれ。
某BUの執行役員は全滅。
クビ。
574:名無しさん
18/10/30 23:04:20.36 Jp5XSusM0.net
ソニー好調だな
575:名無しさん
18/10/30 23:40:16.59 JdmM+NGZ0.net
>>557
電子部品が軒並み品薄過ぎて辛い
576:名無しさん
18/10/30 23:40:44.50 EqylsWHr0.net
>>551
辞めてどうなった？
577:名無しさん
18/10/30 23:41:53.85 wOnVtMRB0.net
>>558
年収一千万越えてる奴の出すアイデアがそれｗ
学校の勉強なんて現場では役に立たない！とか言ってた
上にゴマ擦るのだけは上手い奴らの末路だな
技術力も無ければ経営学を知ってる訳でもない忖度と調子あわせだけの患部
今頃になって手の動く人間が足りないとか言い出してるけどそもそもお前らだってそうだし
評価基準はなんか大きいこと吹聴してそれっぽさを演出した奴ばかりなんだからどうにもならん
578:名無し
18/10/31 00:14:19.36 1eQMyTn40.net
ひとたらし老害ブログにコメントを寄せるみなさんキモイです。
579:名無しさん
18/10/31 01:02:10.82 MSaYalep0.net
>>550
社内で無能管理職とオバタンを大量に登用して跳梁跋扈させる経営陣は外からも選りすぐりの無能患部を雇うと考えるのが自然だろ。
自信がないから自分より無能な者しか取り巻きに置くことはできない。優秀な者を側に置くと地位を奪われる恐怖に駆られて夜も眠れないに違いない。
580:名無しさん
18/10/31 01:08:01.83 8zscYA0z0.net
まさかの堅調に推移は凄い
581:名無しさん
18/10/31 01:17:23.25 3L5H17ro0.net
>>557
トヨタやデンソーも間接要員は採用してないだろｗ
582:名無しさん
18/10/31 01:31:19.35 MSaYalep0.net
>>566
採用していないかどうかは別として一般的に間接要員の有効求人倍率は常に低い。
URLﾘﾝｸ(jobgood.jp)
583:名無しさん
18/10/31 01:33:47.33 3L5H17ro0.net
>>567
募集してなかったら倍率は計算できないね
584:か
18/10/31 01:41:06.32 UVxvQws70.net
支社長ゴルフ三昧。
いいねえあんたは気楽で。
585:sage
18/10/31 02:03:06.74 m8NBGuZQ0.net
Code of Valueって
GEのGrowth Valuesのコピペなんだね
全部ではなくて 少し言葉も変えてるけど
変わらないといけないって まずコピペを変えろと
シックスシグマも騒いでたけど結局どうなったんだ?
586:名無しさん
18/10/31 05:49:56.54 YAd433840.net
>>554
>>556
前倒しして、やりたいことするのも有意義かも
587:名無しさん
18/10/31 06:11:55.68 Yz7bA44p0.net
>>562
業績が悪いのは管理職が働かないからだ。
�
588:�年、事業計画を立て、その通りやりますといって、やらないからおかしなことになる。 計画を達成できなければ管理職を代えれば良い。 それが成果主義というものだ。
589:名無しさん
18/10/31 06:17:20.43 Owwy1gh10.net
URLﾘﾝｸ(164s.net)
590:名無しさん
18/10/31 06:18:09.37 YAd433840.net
中計が計画倒れとなる社長にも成果主義を！！
591:名無しさん
18/10/31 06:19:13.31 Owwy1gh10.net
URLﾘﾝｸ(164s.net)
592:名無しさん
18/10/31 06:45:25.39 DiOLsGzg0.net
>>572
ローリング中計、同じ結果になる。
新規事業立ち上がるか？
体制どうする？誰が顧客要件を定義して開発サイドに渡す？ウォーターフォール開発思考でそんなことできるのか？
どう考えても計画が実行に移せず撃沈orz
593:名無しさん
18/10/31 06:59:36.72 Owwy1gh10.net
>>576
過去中計が達成されてことは一度も無い
典型的な無駄な作業
真っ先に止めるべき
1年後もわからないのに3年後なんてわかるわけ無い
594:n
18/10/31 07:09:58.98 fVTuaEkv0.net
このタイミングでSamsungと手を組むとは
さすがのセンス
595:名無しさん
18/10/31 07:48:13.34 XgFACeu50.net
>>578
さすがの経営センスwww
逆だろってwww
596:名無しさん
18/10/31 08:00:03.30 bR/xdbF00.net
URLﾘﾝｸ(cloud.watch.impress.co.jp)
セグメント別業績では、パブリックの売上高が前年同期比3.8％増の4197億円、営業利益は前年同期から23億円減の123億円。
「社会公共領域は前年並みだが、社会基盤領域は航空宇宙・防衛向けが増加。一方、社会基盤領域では前年度に一過性の利益を計上したことなどが影響して減益になった」という。
エンタープライズは、売上高が前年同期比10.3％増の2117億円、営業利益は前年同期から1億円減の157億円。
「製造業のほか、コンビニ向けの流通・サービス業、保険・証券が好調だった金融業向けがいずれも増加。一方で、AIやIoT関連で20億円の投資負担増があったが、システム構築サービスの増益により前年並みを確保した」とした。
ネットワークサービスは、売上高は前年同期比1.6％増の1760億円、営業利益は前年同期から21億円減の34億円。
「ITサービスは減少したが、ネットワークインフラの増加により増収。だが、ITサービスの特定プロジェクトの一過性の損失として30億円を計上したことにより減益になった」
システムプラットフォームは、売上高は前年同期比0.5％増の2426億円、営業利益は前年同期から13億円減の40億円となった。
「ビジネスPCが増加したが、新製品の立ち上げに伴う投資費用の増加によって減益になった」という。
グローバルは、売上高は前年同期比0.6％増の2133億円、営業損失は前年同期から60億円改善したものの、50億円の赤字となった。
「海洋システムやディスプレイが減少したが、セーフティが増加。ワイヤレスソリューションの収益性が改善した」という。
597:主任
18/10/31 08:04:07.73 l5YiFcYC0.net
>>576
ローリング中計とか言っちゃってる時点で、もはや中期計画でもなんでもないのにな
進捗遅れた、そうだ予定を替えてオンスケってことにしちゃおう！ってのに近い
598:名無しさん
18/10/31 09:36:42.44 4PwiaYdN0.net
>>578
もうすぐサムチョンに食われて
ニッチョン電気株式会社になるな。
599:n
18/10/31 09:51:54.20 SnHoNT1s0.net
>>582
ＮＫＥＣになるな。
スマホも販売できるぞ！
600:名無し
18/10/31 10:06:57.39 Lf3ipaY/0.net
「NECは粘りのチームですから、粘り強く拾ってつないで、自分はしっかりと最後�
601:ﾌ1点をとる役割を果たしたいです」と意気込みを述べた。 しっかりと自己理解と役割を認識している古賀さん まず、役員は自分の役割を自分の言葉で説明して欲しいよ
602:名無しさん
18/10/31 10:10:18.93 cShqWjkY0.net
Nが外れてCKECになる
603:名無し
18/10/31 10:18:25.21 t+vuzjV90.net
CTOって誰？
604:名無しさん
18/10/31 10:36:39.59 aOPuP/fG0.net
>>584
最終回だな
605:名無し
18/10/31 12:33:41.25 ne+3x7X40.net
悪いけど面接対象で残ってる人つかえないの多いよ
606:名無しさん
18/10/31 12:45:42.53 1+/92M4S0.net
SGAに本気でメス入れる気なら
真っ先に間接部門の代表である役員と人事に手を入れるのだが
ここのズブズブな馴れ合い関係が会社をダメにしている状態を
自己解決する気はさらさら無いにだろう
607:ＭＥＣＡＯ
18/10/31 17:20:21.38 iQPdkMbb0.net
そもそも、国内営業の必要性ってあるの？全部東京からやればいいよ。できる範囲で。
まさに、無駄飯食らい。
営シ一体とかいいながら、結局一部だけで頓挫の様相だし。
営シ一体の推進会議も立ち消えたらしいよ（事業部長が笑ってた）。
支社とか支店とか、もうお飾りなんだから時代遅れだし不要だよ。
試しに無くしてみたら（裏日本の西のほうではなくすとか？？）
数字はまったく変わらなくてびっくりすると思うよ。
結局仕事してるのは事業部だけだから。
608:ＭＥＣＡＯ２
18/10/31 17:22:07.45 iQPdkMbb0.net
ゴルフ三昧という支社長は誰かなんとなくわかるが、
交際費が足りないと事業部長やら執行役員に泣きつくのが昔から得意な人だろ？
609:名無しさん
18/10/31 17:43:18.12 RMvSkX4M0.net
事業部営業と拠点営業どっちかにしてほしい
MNPと事業部計画どっちかにしてほしい
BUと事業部担当厄淫どっちかにしてほしい
610:名無し
18/10/31 17:48:46.96 Lf3ipaY/0.net
最近、業種を書く欄を見ると
製造業なんだかIT系商社なんだかわからなくなってきた自分がいます。
611:名無しさん
18/10/31 17:49:41.16 ZFPooebH0.net
支社支店が無いと地方自治体の入札資格がなくなるケースがあるんだよな
612:名無しさん
18/10/31 17:53:23.12 F2oN2L1I0.net
>>594
地方自治体なんて、大した予算無いんだから、販社でいい
613:からさ○
18/10/31 18:06:31.27 g2YXjZnB0.net
公共ＳＬに吸収された元支社営業です。
未だに支社の関係ないＭ３Ｍ２が横から口出ししてきてウザいです。
適当にあしらっておけといわれていますが、未だに上司気取りです。
面倒臭いです。
予算の報告も２倍の工数がかかります。
でも、支社不要論には劇的に賛成です。
それはよくわかりました。
唯一、正しい方向性に見えます。
614:ななしさん
18/10/31 18:08:47.08 J1FBAN3e0.net
女幹部ってＢＢＡかよ。
30代の金髪巨乳タイトスカート黒ストッキングの女にしろ。
615:名無しさん
18/10/31 18:16:02.09 MSaYalep0.net
>>597
いくらセックスアピールがあっても仕事のパフォーマンスが悪い奴には高額報酬なんか払ってほしくないよ。
616:名無しさん
18/10/31 19:26:24.34 TwUTG65Z0.net
今日は寒いのでJD巨乳ちゃんのアパートに泊まりｗ
早期面接もひと段落してノルマ達成ｗ
シニアマネージャーで良かったｗ
617:名無しさん
18/10/31 19:34:17.69 uWIDBSJG0.net
社会の肥溜め
618:名無しさん
18/10/31 19:56:42.63 nRKSCye20.net
>>592
無駄だし、分かりにくい組織
619:名無しさん
18/10/31 20:28:41.83 Yz7bA44p0.net
>>590
何が問題で、どうしたらいいか
役員ブログより遥かに判り易いね
620:s
18/10/31 20:31:23.44 yNWXc1pI0.net
ゴルフ三昧の事業部長なら知ってる
621:名無しさん
18/10/31 22:04:39.17 t1bIwCP80.net
>>603
それで取引先と仲良くなって部下を食わす受注取ってこれるなら
ゴルフでも麻雀でもいいし見習うべきなんだが、実際その事業部長はどうなんだ？
622:名無しさん
18/10/31 22:06:33.68 T8ZlyLB/0.net
幹部以上の接待にかこつけた飲み代とタクシー代の無駄経費
これのセッティングに必死な事業計画部のカバン持ち
大した人脈にもならない自己満足の働きをみて
何が無駄かバカでもわかるだろ
623:名無しさん
18/10/31 22:22:40.24 Yz7bA44p0.net
>>604
取引先といっても、お客ではないだろうな。
請負とか派遣とか金を払っている相手ばかり。
>受注取ってこれる
そんなはずもなく。
624:名無しさん
18/10/31 22:32:47.43 8zscYA0z0.net
管理職が否定したのこそが案件が客先の要望で売れる
やっと利益出せてきたのならマネージャー整理しよう
会社を傾けた大罪人で給料泥棒の滞在人
625:名無しさん
18/10/31 22:41:24.73 5BmoqMdm0.net
あれ？巨乳シニアマネージャー転職したんじゃないの？
626:名無しさん
18/10/31 22:46:53.48 FOIGh26Q0.net
やや強気に格上げだと
627:名無しさん
18/10/31 22:58:47.04 pOeFHjS70.net
まー、オマエラも会社いくのが辛いだろ
クズばかりが責任も取らずに給料泥棒だらけ
628:名無しさん
18/10/31 23:13:54.53 fkj4BM4k0.net
週明けリストラが始まる日にも、午前いっぱい昨日のゴルフ談義で大盛り上がりの事業部長さま
629:名無しさん
18/10/31 23:21:33.68 PPu8tOsF0.net
前年上期から一番伸びたのはその他BUなんだから
ここに力入れようぜ！！
630:名無しさん
18/10/31 23:34:56.75 9n5sck740.net
白い巨塔ばりの社長巡回
御意とか言ってたりｗｗ
631:名無し
18/11/01 00:00:29.77 ht89vdAx0.net
どこの事業部長も似たり寄ったりだなw
只酒、只飯、只ゴルフ
コンプラ違反にならない程度に接待費やタクシー券で私腹を肥やし（私腹が減らない）用もないのに海外行ってマイルを貯める
何でもかんでも経費請求
計画部長は指摘もせずに黙って承認
632:名無しさん
18/11/01 00:13:46.22 Vlwqu4f00.net
>>614
それは既にコンプライアンス違反になる。何故ならばNECの社内ルールでは法への抵触のみならず企業倫理に反する行為もコンプライアンス違反と定めているから。
（そういう意味ではこの会社の管理職以上は大部分が十字架を背負っていることになるが…）
633:名無しさん
18/11/01 00:20:24.85 pYPTx7Ne0.net
いやほんとどこも変わらないよね
無駄に海外とか遠隔地に行っている人のマイル不正
外部の専門家にデータ見せたら一発
634:名無し
18/11/01 00:26:43.41 rvM54wg+0.net
事業部長クラスなんてリストラ中だろうがなんだろうがお構いなしだよね
自分で面接するわけじゃないから心も痛まないし辞めていく人の名前も知らない
興味もない
635:名無しさん
18/11/01 00:27:48.41 lvmBpbpH0.net
今から役職無しにして本当の成果主義にしたら株主も喜ぶよ
636:名無しさん
18/11/01 00:36:20.41 HXEXrP5o0.net
工数足りないから、余裕のあるPJから回してくれよ。
637:名無しさん
18/11/01 00:39:55.50 pYPTx7Ne0.net
>>614
本当ならその上に名指しでメール
638:、社長にCC
639:名無し
18/11/01 01:42:21.91 5Yxc6f5+0.net
料亭のママからハガキ送られまくってくるってマジ？
640:名無しさん
18/11/01 03:58:45.22 ngrkEV5r0.net
>>619
そんなこと言うと、役に立たないカスしかまわってこない
641:名無しさん
18/11/01 06:13:46.24 LLED9i7Z0.net
>>615
>それは既にコンプライアンス違反になる。
嘘をつくな。違反にならないだろ。
>法への抵触のみならず企業倫理に反する行為もコンプライアンス違反
仮に違反だとしても、以後気をつけますで終了だよ。
642:名無しさん
18/11/01 06:14:27.13 ngrkEV5r0.net
ここでもバカにされている
【ビジネス】NECと韓国サムスン電子が提携[10/25]
ｽﾚﾘﾝｸ(news4plus板)
643:名無し
18/11/01 06:21:47.50 oXSZ04Qq0.net
>>621
そんなのは良くあること
俺は接待だろうが手土産だろうが経費で落とせたことないけどな
そんな職場で配られたのはバブル世代が作った接待マニュアルｗ
よく読んで臨むようにだとさ
しかし金は自腹を切れってナメてるだろう
644:名無しさん
18/11/01 07:10:56.53 02PgKHlf0.net
>>623
CCOが全く機能していないからこうなるwww
コンプライアンスの日なんてやっても社員の意識が変わらない証拠
なんちゃらの日って真っ先に止めれば良いと思う
要は精神論、100－1＝0と同じ話
馬鹿馬鹿しい
645:名無しさん
18/11/01 07:14:11.72 02PgKHlf0.net
>>616
視察とか気合い入れに行った類いだからレポート書いて終わり
海外出張なんてそんなもの
グローバル企業で最先端の仕事をやった気になっているだけ
利益出てないwww
646:名無しさん
18/11/01 07:25:45.35 6DR+cXR30.net
計画部総出で役員の接待設定で忙しい忙しいを事務所で朝から連呼してるんだから狂ってる
647:名無しさん
18/11/01 07:28:17.55 Vlwqu4f00.net
>>620
上もグルだと意味なし。
>>623
Web教育受けているのか？
Web教育ではNECのコンプライアンスは企業倫理への違反も含めるとはっきり宣言している。
経営陣以下管理職迄明らかに守っていない人が大部分だが。
648:名無しさん
18/11/01 08:04:22.66 V8CTnwPy0.net
>>623
>>629
イヤというほどコンプライアンス教育受けている社員は企業倫理に反する行為もコンプライアンス違反だと認識している
それを知らないでのうのう始末書書けば良いとのたまうあなたはコンプライアンス教育を受けない立場な証拠。つまり厄淫
649:名無しさん
18/11/01 10:28:05.46 jbtnpNB50.net
NECという腐乱物体に湧いたウジ虫が
成長して食い潰してまたYESMAN卵を
会社に蔓延らせてウジ虫が湧く。
ウジ虫からかえったハエの大群で外か
らは黒く見えるかもしれない
650:名無しさん
18/11/01 12:07:28.75 byPuvUbX0.net
文句言ってるやつらは
レイオフ対象外れたら
ホッとするの？
651:名無しさん
18/11/01 12:30:10.63 6DR+cXR30.net
でも昇進は出来ないよ
人事が外部を使って洗い出してるから
自分達に都合の悪いことをネットで言う連中にはね
652:名無し
18/11/01 13:18:04.66 HbxQRhsM0.net
洗い出し（笑笑）
653:名無し
18/11/01 13:49:49.72 DsdQK2GD0.net
NECの技術は世界1位いいいいいいって時代もあった
あのNECがこうなるとは
654:名無しさん
18/11/01 15:01:29.95 s0uiHuUq0.net
奪取板からRiseのリンク消えた？やっぱり有耶無耶になるのかと思ったwww
Riseのわかりにくいところに即止める業務が書いてあった
削減ばかりで止めるのはほとんど無かったのでパ
655:ワポ職人としては安堵w その中で事業部ごとの中期計画をやめると書いてあった 凄く正しいことだと思った 去年の中計で今実現できていることが一体どれだけあるのか？ そもそも社長が中計を破棄したせいでパワポ書きまくった努力が全て無駄にwww 明日どうなるのかわからないのに1年後なんてわかるわけないし3年後なんて会社あるのか？www それでもパワポ書きまくるけどねwww
656:名無し
18/11/01 16:41:34.04 K3fq1ET70.net
NECはいい会社だ。
NECに入ってほんとーーーに良かった！
657:名無しさん
18/11/01 17:57:36.80 uPMq0YqM0.net
世界1でもいい会社でもどうでもいいけど
もうちょっとお客の言うこと聞けよｗ
自己中心的な仕事の進め方しかしないで
潰れるだの売り上げ減っただのよく言うよｗ
658:名無しさん
18/11/01 18:30:48.47 bfnWqHak0.net
>>636
近いうちに子会社の中計も止めると
のお達しを出したら、チカちゃん
をちょっとほめよう
659:名無しさん
18/11/01 19:10:29.05 LLED9i7Z0.net
>>629
>NECのコンプライアンスは企業倫理への違反も含めるとはっきり宣言している
「コンプラ違反にならない程度に」と>>614には書かれているんだよね。
>>630
>企業倫理
それを決めるのは経営者だから。
660:名無しさん
18/11/01 19:25:21.52 pnXDMiyL0.net
今日は最後のパワハラ面接ｗ
明日応募予定ｗ
661:名無しさん
18/11/01 20:33:01.74 lyOTL2jV0.net
実現出来なくなったとみたら責任回避の策に奔走とは...
こ fこの経営幹部って見苦しいと思う部下たちの視線も完全無視する気だな
会社のために働ける人材を昇進させてこなかった人事の失敗が、この業績に現れているんだろう
662:名無しさん
18/11/01 22:57:32.61 jqEao8qH0.net
だらだらとおままごとしてる人が多すぎるってさ特に
663:悲しい
18/11/01 23:08:00.24 HoVU3oDL0.net
色々悩みましたが、退職届の用紙をいただきました。
664:名無しさん
18/11/01 23:15:24.16 IIkqUVWl0.net
>>644
さようなら
665:名無しさん
18/11/01 23:39:45.98 a6YVw4ZH0.net
>>644
いやいや、転職決めてから退職届だぞ
おかしいだろ
666:名無しさん
18/11/01 23:46:21.49 Vlwqu4f00.net
>>640
警察沙汰になった時にそんなことを堂々と言えたら誉めてやろう。
>>642
昇格して雛壇に座ることになった奴が昇格して以降席にあまり座らず顔を隠すようになった話はこの会社ではしばしば聞くよ。
本来なら昇格して益々光輝いて颯爽とした姿を見せるものだが、エグい真似をして昇格したことを同僚に見られているから人の視線を浴びるのが怖いのだと噂されている。
667:名無しさん
18/11/02 00:22:43.52 0706MX8Q0.net
MCC落ちたら
もう年収上がらないよね
転職するしかないか
668:名無しさん
18/11/02 00:26:25.48 8NKOVdxV0.net
今、NECにKYB並みの問題があったら？
669:名無しさん
18/11/02 00:26:51.61 Rg6sx3PP0.net
>>648
まだ、結果出てなくね？
670:名無し
18/11/02 01:17:28.98 8ruvJ0Qf0.net
>>644
転職決まったんだね
どこ行くの？
671:名無し
18/11/02 01:34:56.20 SZ71eagX0.net
>>651
不労所得の目処がついたので、足りない分はバイトでもして。
672:名無しさん
18/11/02 03:06:48.49 6UOGgwnc0.net
この20年ぐらい、中計を達成したことないだろ
これだけ豪快に転落しているのだから
中期計画はいかに損失を少なく敗退していくかだな
もう二度と浮かび上がることはないのだから
そういう意味で、実体を把握している経営陣は
無駄な努力をしない有能だったのだけど
ＥＮＤがＮＥＷ ＦＩＥＬＤ�
673:ﾉおしつけたのは 嫌がらせ？
674:名無しさん
18/11/02 06:14:19.47 lOPYE64E0.net
>>647
>警察沙汰になった時
民事不介入だけど、刑法に触れるようなことでもあったのか？
刑法に触れるような事を知っていながら、見てみぬふりでもしているのか？
そんな事実はなくて、お前の妄想なのだろう。
見苦しい期待かな
675:名無し
18/11/02 07:20:47.89 RJgiu6530.net
売却した事業は皆好調という眼力
676:名無しさん
18/11/02 07:26:21.74 QIrk74XT0.net
>>644
俺もコツコツ貯めた金とローンで太陽光を
田舎に買って良かったよ。凄いローンに
なったが退職金をつぎ込んで繰り上げ返済
して金利を下げる。あと7～8年で完済して
その先は優雅に暮らすわ。それまでオレも
バイトでもするかな？まあ、生活するのに
十分な不労収入あるけど腐るから…。
あいつ使えないって思われていただろうけど、
うまくにげきったわ…ローンも役職つくと
良い金額貸すからな(笑)
田舎へ引っ越します。バイバイｗ
677:名無しさん
18/11/02 07:50:31.20 PW17KPG70.net
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
ウチもラグビーとバレー止めろよ
定時間日の放送くらいしか役に立ってない
678:名無しさん
18/11/02 07:52:29.00 T8PRIjb20.net
売却して経営陣が変わったから好調なん？
679:名無しさん
18/11/02 07:53:11.87 nqBMn40j0.net
ラグビーとバレーはまだ結果だしてるけど、
パラスポーツ関係のやつらなんかなんも結果だしてないのに、
アスリート面して偉そうに弊社オリパラの顔ですみたいな感じでやばくないか？？
680:名無しさん
18/11/02 07:58:56.17 OCGcozX+0.net
幹部社員と呼ばれる連中のKPIのひとつが
人材育成w
なかでも政府が掲げる女性の社会進出の後押し
をアピールしたい役員の号令で
BBAマネージャー推しが幹部のKPI価値が高いとして
人事価値の低いJJI主任は、45歳以上でMCC受験なら
ほぼ間違いなくBBAのあて馬として最終的には試験に落とされるw
681:名無しさん
18/11/02 08:02:33.30 Rg6sx3PP0.net
>>652
投資でクラスの早めた方がいいぞ
682:sage
18/11/02 08:05:16.87 aCbX1z/y0.net
>>657
バレーはおいといてラグビーはいらないよな。
683:名無しさん
18/11/02 08:13:46.46 d5v9uBDA0.net
>>660
45で受けられるの？
年齢制限糞人事がしてるんじゃ？
684:名無しさん
18/11/02 08:17:26.02 0TT8mCQP0.net
上司の言うことをよく聞く部下が早く昇進するのはどの会社でも同じ傾向だと思うんだが、
その上司が無能だとそいつが引き上げるのは無能な奴になる。
いわゆる無能の連鎖だな。
無能な人間が昇進するとその部下が迷惑する。
NECに言ってもいまさら、もうしょうがないわけだが。
685:名無しさん
18/11/02 08:50:00.49 s/jBN/IY0.net
東芝はラグビー撤退みたいだな
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
686:名無し
18/11/02 09:18:01.74 AewTukP90.net
NECってもう復活しないの？
687:ななしさん
18/11/02 09:35:33.13 0TT8mCQP0.net
復活しないって言うか
よくまだ持ってるなというレベル。
ドラマでタレントがやってるＩＴ企業の社員の演技レベルだ。
定食屋でランチ頼むわけじゃなし
なんで客が自分達より劣る人間にＩＴコンサルやシステム構築頼むと思うのか。
688:名無しさん
18/11/02 10:18:29.85 veH82g1e0.net
>>667
そうね、NUAの皆さんの方が、
689:遥かに先を行っている
690:名無しさん
18/11/02 12:19:09.29 V4PWP9Xu0.net
レッドロケッツからAV堕ちしたやついなかった？
691:名無しさん
18/11/02 14:04:41.94 +6VrOx720.net
>>669
いた。指テクさえあれば身長なんか関係ない。なんか体が硬い。鍛えすぎ。
692:名無し
18/11/02 14:23:54.10 mwqJhiu+0.net
RISEサーベイの結果発表まだ？
結果が酷くて発表出来ないのか？
693:名無しさん
18/11/02 18:08:44.29 bWgwzEug0.net
今日はプレミアムフライデーなのでパイパンCA巨乳ちゃんとイタリアンｗ
下期の施策は部下に任せて定時退社ｗ
シニアマネージャーで良かったｗ
694:名無しさん
18/11/02 18:28:41.16 dnjvTspv0.net
>>671
ハッピーエンドに加工中w
機械的に処理できるのに恣意的にwww
Riseに期待しない
695:名無しさん
18/11/02 18:55:44.83 tgIyDIOM0.net
>>654
オレは期待しているけど仮に期待しなくても色々出て来るだろうな。
・旧防衛庁の工数水増しは警察扱い
・談合は公取委扱い
・賭博は警察扱い
警察以外にも国税庁、公取委が扱う不祥事もあるからなぁ。
今度は粉飾決算で国税庁のお出ましを期待しているぜ。
696:名無しさん
18/11/02 19:36:00.03 ERbVDzRz0.net
>>671
あれ社員番号と紐付いてんのに正直に答える奴いるの？
多少チクリと言うのが限度だろ
697:名無しさん
18/11/02 19:55:08.17 Rg6sx3PP0.net
>>675
びびってんじゃねーよ
698:名無しさん
18/11/02 20:06:35.32 ERbVDzRz0.net
>>676
俺に言ってどうするんだよｗ
全体的にそう考える奴が多いって話してんのに
699:名無し
18/11/02 21:31:21.28 8ruvJ0Qf0.net
NECさんのビルってかっこいいですよね
700:名無しさん
18/11/02 21:42:58.95 xaVFe3Ip0.net
人材評価システムが客観性がなく、スキル設定は社外に通用せず、人為的すぎ
sakuraやめて、ジョブカードで社外に即転職できるスキルで評価しろ
URLﾘﾝｸ(jobcard.mhlw.go.jp)
部門内の評価は、全員で相互相対貢献度評価させれば、無能が上司が居座れなくなる
特定上司が下を評価する方法では、既得権見直しが進まなくてダメ
AIでメール全部＋議事録全部チェックして、稼いだ貢献度調べられるだろう
701:名無し
18/11/02 22:15:35.29 Loh37x+g0.net
>>678
だろ～
702:名無しさん
18/11/02 22:22:29.65 lOPYE64E0.net
>>579
>AIでメール全部＋議事録全部チェック
いいね
703:名無しさん
18/11/02 22:44:54.25 OCGcozX+0.net
自分の老後だけ考えて行動している幹部だけでしょw
704:名無し
18/11/02 23:36:23.10 8ruvJ0Qf0.net
NECさんのビルってかっこいいですよね
エリートって感じがする
705:名無し
18/11/03 00:18:49.17 Vv5+KBrq0.net
>>683
だろ～
706:名無し
18/11/03 01:29:06.38 TS8gPI910.net
>>684
エリートが住む港区で一番目立ちますよね
707:a
18/11/03 02:03:53.05 zlh6Q4cN0.net
本社前の謎のジャングルジム
708:名無しさん
18/11/03 06:34:43.57 nZ44SOKj0.net
>615
事実黙認されれるやん
709:名無しさん
18/11/03 06:59:19.66 EY1X/3uf0.net
下期はどこの子会社を売却するのですか？
710:名無しさん
18/11/03 07:03:03.37 qONA4TPB0.net
>>686
あそこでウ○コしてからエレベーター並ぶ。
711:名無しさん
18/11/03 07:19:06.54 ynbhg0dZ0.net
>>674
>・旧防衛庁の工数水増しは警察扱い
>・談合は公取委扱い
>・賭博は警察扱い
【社会】 「軽い気持ちで…」 ＮＥＣ社員ら６１人、賭けゴルフで書類送検…東京
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
所詮この程度。
この人達って、その後どうなったの？
日野OL不倫放火殺人事件
URLﾘﾝｸ(www.maroon.dti.ne.jp)
こっちの方が遥かに怖いけど。
712:名無しさん
18/11/03 07:19:48.75 W+CmbzuP0.net
先細りのカリ無しちんぽビル
713:名無しさん
18/11/03 07:45:14.23 wyWkjGok0.net
>>688
NECファシリーティーズ
工事も保険も仲介だけで邪魔だろ？
住友の関係部門に譲渡で良いでしょ。
まあ、向こうに行っても仕事無いけど。
工事部門はある程度あるかな？
体の良いリストラで。
714:e
18/11/03 08:35:05.12 IEzZrLj70.net
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
715:名無しさん
18/11/03 09:31:23.25 8dy/75j10.net
>>660
そんな露骨なこと...社内じゃ毎年恒例w 特にこの数年は特にシスプラ関係者に多いよね
716:名無しさん
18/11/03 09:42:38.09 5ylttUfx0.net
春夏の高校野球シーズンに活躍する胴元がいますよね
717:名無し
18/11/03 10:04:16.85 zV+xvFir0.net
シスプラってほんと駄目な
718:fのもの
18/11/03 10:13:20.87 0RWEz/YK0.net
社内の閉塞感は同じですね。
東芝NEC富士通、爆誕してほしい
719:名無しさん
18/11/03 10:36:37.97 7+pbEDV10.net
>>690
賭けゴルフの方は文ソリが第一官公に吸収されて消えただけ。一番悪い揉み消し方だな。
やってた奴らはビクビクしながら何事もなかった振りをして仕事をしている。
告発した人はどうなったか知らないが狙いの本丸は前任の初代のJではなかったかと思われる。残念ながら初代から賭けゴルフは続いていたが初代はNESに異動して厄淫の椅子に座って遊んだ後退職して逃げ切った。
初代とこの初代に取り立てられた連中にはまだ色々と余罪があってこいつらに会社人生を台無しにされた奴はわんさといる。それを白日の下に晒すよいチャンスと見られたが遂に揉み消された。
不倫放火殺人の方は賭けゴルフと違って組織犯罪でないから性質が違うが犯人の女は無期懲役となった。ただこの会社にはこういう粘着質の女は結構多いから気をつけた方がいい。
上司を通じて縁談を持ちかけられたがそれを丁重に断ったらその翌日から断られた女に持ち物を隠されたり社内システムに登録した共用データを消されたりと延々と陰湿な嫌がらせを受け続けた男が職場にいたよ。
>>694
スタッフ部門もオバタンが台頭し易い。仕事が早い遅い質が良い悪いの違いはあるが誰でもできる易しい仕事が多いからそうなる。
だからSGAはいつまでたっても改善しない。
売上・利益が減少し、働き盛りのおっさんを追い出したり冷遇したりすれば当然だが無能管理職達の保身がかかっているから会社が潰れるまでまあ変わらないだろうな。
720:ななしさん
18/11/03 10:42:56.43 /EJJ1n1F0.net
そんなことより、客の言うこと聞けや。
客の言うことも聞かずに勝手に馬鹿なシステム作って
はい動きませんでしたじゃビジネスにならんだろ。
一流の企業、一流の人材とか寝言を言うのはそろそろヤメロ。
721:名無しさん
18/11/03 12:47:20.36 1cCZ2riH0.net
>>69
722:8 ＞初代とこの初代に取り立てられた連中にはまだ色々と余罪があってこいつらに ＞会社人生を台無しにされた奴はわんさといる。それを白日の下に晒すよい ＞チャンスと見られたが遂に揉み消された。 今からでも遅くないから教えてよ ゴルフ賭博組のその後とか
723:名無しさん
18/11/03 12:59:51.91 gpIeNhuR0.net
上期はやらなかったけど下期は面接やんの？
724:名無しさん
18/11/03 14:35:06.53 HOAVYExc0.net
ニダールでござーる
725:名無しさん
18/11/03 16:08:17.86 2XjRQjKy0.net
>>692
NECファシリティーズの売却に賛成。
NECファシリティーズはこっちからの問い合わせは無視するくせに、NECグループの個人情報使って保険売り込んでくるのウザすぎ。
でもリストラ対象がシスプラなら、NCOS、NECディスプレイ、NECライティングあたりが売却候補か。
この中だと、契約を守らないNCOSが一番、いらない。
影響力を行使できるPJ全てで下請けから切ったが、本当、迷惑だった。
リストラ対象がSI系ならNASはNESにくっつければいいが、NEXSは清算で（買い手が現れんだろう）。
そもそもNEXSはSI系ですらないし（IR資料を参照）、VPN以外、何も売りがないからNECグループにいらない。
726:名無しさん
18/11/03 17:41:29.51 7+pbEDV10.net
>>700
あまり俺が一人で喋って誰かバレると睨まれるから後は他の奴に喋ってもらえ！
尤もゴルフ賭博をやっていた当事者も上の方の連中はかなりの数が定年退職してしまったがな
。
ヒドい目に遭った連中も遭いかけた連中も異動、公募、転職で次々と消えていったから生き証人はどんどん減っている。
727:n
18/11/03 17:45:02.75 RyaqCsXJ0.net
まじ、本体いらないだろう
728:名無し
18/11/03 18:13:46.62 knSVAl6V0.net
IT業界屈指のこの７社でランキングをつけてください！
（年収・待遇・残業・魅力 などを総合的に考慮して）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
NTTデータ ／ Accenture ／ 日立製作所 ／ 富士通 ／ NRI ／ 日本IBM ／ NEC
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
できれば理由も付け加えて、ご回答よろしくお願いします。
729:名無しさん
18/11/03 18:35:06.69 8iuypsjs0.net
他所でやれ
730:名無しさん
18/11/03 18:38:02.12 Ehnn/F5N0.net
パソナとリクルート、どっちがいいの？
731:名無しさん
18/11/03 18:50:01.14 5ylttUfx0.net
リクルート ＞＞ パソナ
（個人的印象かも）
732:名無し
18/11/03 19:25:02.66 fwYXO0tD0.net
>>706
とりあえずNECはIT企業ではなく、NGNを叫んだ時点で時を止めている。
733:名無しさん
18/11/03 19:36:15.31 4p15nS690.net
大企業という名前とコネだけの企業
734:名無しさん
18/11/03 22:51:58.00 7+pbEDV10.net
>>709
そのような印象を持たれるのは当然と思う。
パソナの会長が竹中平蔵だから。
竹中平蔵はパソナ会長の肩書きを隠して慶応大学教授の肩書きを全面に出したがる。
それは小泉政権以降、有識者会議に民間議員として国家戦略特区のような売国政策や派遣労働者の規制緩和、高度プロフェッショナル制度の導入などに関わり庶民を苦しめ派遣業者を儲けさせるような我田引水を図ったと疑われているから。
パソナが人身売買で儲けている印象を持たれているのは竹中平蔵の存在が大きく作用しているのは疑いの余地がない。
それからNECとの関わりで言えば2012年のも今回のも裏で竹中平蔵がNECの経営陣にリストラを働きかけてパソナの実入りを増やそうとした疑いが拭えない。
パソナの実入りの一部をNECの経営陣にキックバックすればパソナの提案が受け入れられても不思議ではない。
特別転身でリクルートとパソナの両社が転職支援の業者としてアサインされているのはカモフラージュではないかと思われる。
庶民として転職にあたってできるささやかな抵抗はパソナを使わないことに尽きる。
735:名無しの権兵衛
18/11/03 23:11:04.96 5ylttUfx0.net
リクルートとパソナの両社がそろっての再就職支援についての説明会に出たことありますが、パソナはほぼ白旗を上げたようなプレゼンでした。
確かに平蔵の悪いイメージはあるね。
736:名無し
18/11/03 23:34:14.08 r6gyNntz0.net
2012年のリストラで転職した友人は、パソナが良かったって言ってました。
担当者によるのかも。
退職の書類、まだもらってない。
737:名無しさん
18/11/03 23:48:04.57 8ajv9L/70.net
自分の経験ではパソナの方が良かった
書類審査で落とされた理由をリクルートはぼやかして伝えてきた
転職希望者のやる気を削がしたくなかったんだろう
パソナはそれをそのまんま直接伝えてきたわ
結構凹んだけど、現実思い知らされて身の程知って今に至る
738:名無しさん
18/11/04 00:13:59.97 taU35oxB0.net
本体とグループ会社を分離するのはありかもね
お互いに無駄な部分が自然消滅するよ
外から売れる仕事を取れれば良いし本体もベンチャーとかに外注して世の中を回せるしね
739:名無しさん
18/11/04 00:45:58.37 ltG3m4dK0.net
>>716
その通り、禿同。劇薬だが、リバースオークションでも導入して発注システムを根本から作り直した方が良い。劇的にコスト削減になる。
コスト意識も高まる。本体の管理能力、人材育成にもなる。一石二鳥だろ。
それくらいコスト意識を高めるべき。
非効率、生産性が低い、単金が異常に高い国内グループ企業に依頼するメリットがもはやなくなっている。グループ会社に発注、丸投げすることで、本体社員の能力低下を招いているかもな。
一度、子会社を吸収合併してみろ。給与体系から全て本体と同じにしてみろ。子会社社員のモチベーションが一気に上がるぞ。
子会社を残すなら、グループ外の仕事を取ってこられる子会社を優先的に残すべき。無理に子会社から親会社に出向させることもなくなる。
740:名無しさん
18/11/04 00:52:20.62 QvUVtn0C0.net
>>715 「現実思い知らされて身の程知って」
N人事の再就職支援の中の話なら
それを現役の社員に人事が吸い上げる能力もないんだろうなw
N人事の再就職支援なら、役職・人材評価を踏まえて支援する
だろうからそんなに外の会社で期待外れのギャップがあってはまずい
741:名無しさん
18/11/04 01:02:36.94 nqokItDg0.net
>>715
書類審査で落とした理由を出してくる情報源はリクルートやパソナのような仲介業者ではなくて転職を志望先だから志望先が落とした理由を仲介業者に伝えれば仲介業者が恣意的に止めない限りわかるはずだよ。
俺は７～９月の外部求人に３度応募して全て書類で落とされたがその中にパソナ扱いがあって落とした理由を教えてくれなかったよ。
会社経由の募集は仲介業者を通す前に社内で志望者間の優先順位をつけられそうでどこか怖いな。
742:名無し
18/11/04 01:45:44.18 IyF60BD90.net
可読性の低いソースのせいでエラーにたどり着けずイラつく社畜ちゃんのコスプレです。
お納めください。
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
743:名無しの権兵衛
18/11/04 03:11:22.86 E0
744:5LxyDi0.net
745:名無しさん
18/11/04 05:54:34.55 aSSzTfVC0.net
>>716
>本体とグループ会社を分離
グループ会社を上場させた経営判断は最善であったと思う。
とこが降ろしちゃったんだよね。
URLﾘﾝｸ(japan.cnet.com)
>>717
>子会社を吸収合併
一昨年のfujitsuだね。
URLﾘﾝｸ(tech.nikkeibp.co.jp)
NECは子会社を再編
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
どっちがよかったのか、どっちもよかったのかは、あと数年で判るだろうね。
746:名無しさん
18/11/04 07:06:24.84 OAsaHhkS0.net
>>688
NECライティングｗ
747:名無しさん
18/11/04 09:41:33.37 V3jTTWE50.net
ライティングは残して欲しい
いい製品作ってる
748:やーの
18/11/04 10:43:14.57 v9kYIBPb0.net
>>724
だから売れる
749:名無しさん
18/11/04 11:38:59.68 ntkSiEER0.net
>>722
上場すると外資に乗っ取られるリスクが増大するからいいこと尽くめではないよ。
乗っ取られずとも配当金を外資に沢山持っていかれたりするのは国策上からもリスキーではある。
750:名無しさん
18/11/04 12:48:07.82 sEaUJ2Qr0.net
今回リストラされたので今後ＮＥＣ製品は買いません
751:名無しさん
18/11/04 12:50:15.88 cIVkQ7aN0.net
>>717
劇薬過ぎて反対する奴が多そうだ。
子会社も病んでるから負債を抱えて死んで
親に迷惑をかけるだけかもしれないな。