18/11/03 01:17:39.26 fgM9dGuo0.net
残業してもきちんと残業代が支払われるならホワイト。
まだ残業が減るように原因を調べて人員不足なら採用出来るならなお良い。
ブラックはサービス残業当たり前。
赤字だからとか予算を盾に採用を渋る。
またはシフトや契約のせいにする。
さらには能力低いとか言われる。
でも営業部単位で格差がありそう。
18/11/03 01:17:39.26 fgM9dGuo0.net
残業してもきちんと残業代が支払われるならホワイト。
まだ残業が減るように原因を調べて人員不足なら採用出来るならなお良い。
ブラックはサービス残業当たり前。
赤字だからとか予算を盾に採用を渋る。
またはシフトや契約のせいにする。
さらには能力低いとか言われる。
でも営業部単位で格差がありそう。