18/09/30 17:15:38.89 lfnFQN350.net
そりゃリストラするんだから目の前の利益は上がるだろ。ただ売上は落ちる一方なので麻薬のようにリストラし続けるしかない。痛みの原因取り除かずにロキソニン飲み続けてても完治しないのと一緒。
今の経営陣は自分たちの引退まで持てばいいという前提で仕事してるから問題外。という事で50歳以下の社員とその家族は人生詰んでるんだな。
251:名無しさん
18/09/30 17:18:37.53 77wtNC110.net
ネシックとかネクサとかネキャプとか玉川とか、まだまだ売れるものがあるから20年は安泰。
252:sage
18/09/30 18:03:31.35 D8X8tZ9u0.net
働き方改革
253:名無しさん
18/09/30 18:12:29.83 gGp6VV3p0.net
もう、クニヲちゃんも卒業したから解散でいいんじゃないの？
254:RISE
18/09/30 18:54:35.35 ANBH952F0.net
まずはあの自意識過剰なブロガー2名をなんとかすべきかと
255:名無しさん
18/09/30 19:54:20.27 ovcpkx2T0.net
ちかもえんどもそうかそうか
256:名無し
18/09/30 21:10:43.67 /Ks2LCjq0.net
>>250
ロキソニンは対処療法でしかないから
257:名無しさん
18/09/30 21:13:19.35 vsIsYVF90.net
防衛向けや警察向けの事業は10年20年ではなくならない。
企業向けはクラウドで完全に出遅れたが、SAPとマイクロソフトの代理店というポジションは取れている。
あとは大規模投資みたいな冒険は極力避けてタマネギ経営を細々と続けてれば、
今の役員とその取り巻きあたりの老後なら支えられるだろう。
タマネギの皮として捨てられる連中の運命は知らんが。
258:名無しさん
18/09/30 21:17:20.79 KldJY1Si0.net
お気楽でいいなw
259:名無し
18/09/30 21:29:34.24 /Ks2LCjq0.net
>>257
brighterワールドを全く感じない
260:sage
18/09/30 21:30:44.95 SYHpVY2h0.net
>>226
部下が上司を評価する仕組み。
261:名無しさん
18/09/30 21:48:54.03 xg7cTI/N0.net
>>256
対症療法の例えに、対症療法と指摘する君は
馬鹿ですか？
262:名無しさん
18/09/30 22:37:32.33 z4xoY4JK0.net
>>259
役員の老後が brighter world
263:名無しさん
18/09/30 22:55:33.99 ARZywFga0.net
>>261
妙だよねｗ
264:名無し
18/09/30 23:47:01.69 kijlX3fU0.net
女の正規は脅威
265:名無し
18/10/01 00:09:26.22 G83y5+U20.net
>>226
まずは自分で考えれば？
266:名無し
18/10/01 00:15:50.43 G83y5+U20.net
NECってこんな会社なの？
パソコンの会社ってイメージしかないけど
もっとマシな会社かと思ってた。
しかも、コレあきらかに内部の人が書き込んでるの
多いよね、自分の会社のことを5chで書き込むほど
ITリテラシーもないのかな
NEC製品好きだったけど買いたくなくなったな
267:名無しさん
18/10/01 00:45:25.53 9KcmtiWz0.net
そりゃよかった
268:名無しさん
18/10/01 01:20:20.88 M2Ey3qZO0.net
ここは裏事情スレだもんねぇ
269:名無しさん
18/10/01 02:15:23.30 1Jh3LOAX0.net
>>266
ここで働いていた時にパワハラを受けてからは、NEC製品を見ると吐き気がするように
なので、購入はちょっと
270:名無しさん
18/10/01 02:23:06.79 GqNXcJ3W0.net
同じ銀行傘下のT芝と合併したほうがいいんじゃない？
Tも瀕死だし・・・
271:名無しさん
18/10/01 06:31:52.58 HFSsO41F0.net
Fでもこんな感じなんだな。
429名無しさん2018/09/30(日) 22:18:38.32ID:V1/DmjYx0
Mになったらどんだけサボろうが休職しようが降格無しだからなあ・・・
Mになった途端に休職繰り返してエキスパートまで逃げ延びた奴も居たし
管理職こそ厳格な成果を求めて、それを達成できなきゃ降格にすべきなのに
ほんとおかしい
272:名無しさん
18/10/01 07:09:54.81 6UCc1nkU0.net
月初めの月曜、嫌な日だね
273:6001
18/10/01 07:25:45.23 p0VVy37Q0.net
起死回生のいい策があるぜ。
裁量労働制を全廃するんだ。
優良な労働力が流れ込めば、不良な労働力を駆逐する。
274:名無しさん
18/10/01 07:51:17.90 Q5iAsvwj0.net
>>266
ここに書き込みしている社員も、昔はNECに入社する位、会社か好きだったんだよ。
そういう人達がこうなったのは何故だろうね？
275:、、、
18/10/01 07:51:21.59 VYsdeH8g0.net
皆さん、RISEの社長メッセージを見てどう思われましたか。
私は頭抱えました。
276:名無しさん
18/10/01 08:04:16.50 bbuyrUq/0.net
>>266
NEC製品が好きとか情弱かよ
277:名無しさん
18/10/01 08:46:04.31 bBrvKlic0.net
PAPEROとか企画の段階でダメだろこれってプロジェクトが止まらないのは何故なんだぜ
278:名無しさん
18/10/01 08:50:47.34 wDsNU9XZ0.net
>>276
pc98とか
279:劣等
18/10/01 08:56:02.76 JsuSk97w0.net
こういうときに定時までに出社出来ない奴は、何をやらせても駄目だね
280:名無しさん
18/10/01 09:00:46.91 mui5ou0o0.net
>>278
N-88BASICとマシン語駆使して
グラディウスもどきを作ったな～
ホント楽しかった。
道は外れているが憧れて入った会社は
夢にも思わない糞だった(笑)
まあ、得られるものはたくさんあったがな。
お陰で今は大成功だから。
281:名無しさん
18/10/01 09:29:35.96 jefXXVJ90.net
税金対策で使えない障害者雇うのやめれ
282:名無し
18/10/01 09:34:47.37 Q5iAsvwj0.net
>>279
こういう時にテレワーク活用や、時差出勤できないやつは、言われたことしか出来ない頭の固いのが多いよね
283:名無しさん
18/10/01 09:35:25.42 gVWsUrwG0.net
>>266
若いな！
トヨタだって外から見るCM広告イメージだけど実際には乾いた雑巾絞るくらいケチだから。
284:名無しさん
18/10/01 10:10:57.49 NXciWfeD0.net
社長自ら内向き業務を減らすためと称して
内向き業務を増やしまくってるからな。
トドメが戦略は示しません宣言ときた。
株主様たすけて。
285:名無しさん
18/10/01 11:13:34.05 S3wzS9+80.net
>>281
みんな障害者やからセーフ
286:名無しさん
18/10/01 12:09:02.15 OzjH6sP60.net
>>279
昭和の考え方を引きずっているやつ発見
>>284
現場革新とRiseの関係がわからん
チェンジエージェントの他に150人も間接作業員増やす意味がわからん
2－3日考えて責任者からちゃぶ台返しをくらう作業の意味がわからん
すぐやめる内向き業務を10/15までに出すのにそれを一回回すのに3月末までかかる意味がわからん
287:6001
18/10/01 12:29:23.73 yIJmL0oB0.net
>>282
>>286
まあ、テレワークのできないセクションもあるからさ。
288:名無しさん
18/10/01 12:30:30.01 d2Mwn04O0.net
>>266 ばーか
289:名無しさん
18/10/01 12:35:45.26 OzjH6sP60.net
>>288
ヲマエモナ
290:恥水
18/10/01 12:42:46.93 VQjWLGDV0.net
>>289
バカw
291:名無しさん
18/10/01 15:16:46.75 tZQIbjRR0.net
>>273
三菱電機は裁量労働制やめることを決めたようですねー
実際のところ裁量労働制といっても裁量なんか与えられなくて名ばかり
292:名無しさん
18/10/01 18:16:03.94 6UCc1nkU0.net
で、本体役員で上期の成果未達でアッポーンされた
方はいる？
293:名無しさん
18/10/01 19:07:41.81 iizMlGOD0.net
半導体とモバイルとインターネットプロバイダをあのタイミングで売る時点でセンスない。今の事業と逆にしとけばよかったのにな。
まあそれに気づいて転職しなかった自分はもっとセンスないけどさ。
294:名無しさん
18/10/01 19:22:00.42 mT+jV9lX0.net
よく見てないがまたアンケート調査きてたな。やらんけど。意味あんの？
295:50代大卒高齢S
18/10/01 20:02:40.80 uBAaTKIR0.net
>>294
我が部署が選択できなかったから回答不能www
そもそもNEC-Gの組織があれで全部だと思う方がおかしいだろ。
ノーチェックで発信したのか？
296:やーの
18/10/01 20:15:45.51 hew5R84c0.net
>>295
まともにシステム組める会社どっかにないかのー
297:50代大卒高齢S
18/10/01 20:22:00.31 uBAaTKIR0.net
>>296
アンケート自体開けなかったから中身はよく分からないけど、
対象部門のチェックをやっていなかったんだろうな。
298:名無しさん
18/10/01 21:06:13.60 8Zkiu9SA0.net
すぐやめる内向き業務---->SAKURAで業績レビュ― やめようぜ。
299:名無し
18/10/01 21:06:56.38 rVXjkFNs0.net
>>298
むしろ、今まで以上に細かくなるらしい
300:、、、
18/10/01 21:07:33.94 KYmaehCu0.net
皆さん、恥水のブログを見てどう思われましたか？
私は頭を抱えました。
この人大丈夫ですか？
301:名無しさん
18/10/01 21:14:22.02 jh1qfUq30.net
>>300
最高でしたとコメント予定ｗ
これで幹部かなｗ
302:名無し様
18/10/01 21:18:49.01 vGV8RuGG0.net
「マージンコール」かええ映画やで。ケビンスペイシーさんも出てるしな。
俺の上司は「パットン戦車軍団」見て、リーダシップ学んだらしい迷惑な奴だったが。
ところで11月TOEIC受験予定なんだが
某所の目標スコア別診断テストで
730点A突破確実
860点A突破確実
950点B突破寸前だから、もう受ける必要ないと思うんだが
メンドクサイな。
303:名無しさん
18/10/01 21:36:46.11 gbHOIVc00.net
NEC、アフリカと南米を結ぶ南大西洋横断光海底ケーブル「SACS」を敷設
URLﾘﾝｸ(pc.watch.impress.co.jp)
304:名無しさん
18/10/01 21:39:36.13 uBAaTKIR0.net
このメッセージから余分な文章を削除しました。
このメッセージをテキスト形式に変換しました。
305:R
18/10/01 22:02:45.21 qQNfj7Wc0.net
なんだかんだで良い会社でっせ。社長はこの会社に天才はいないと言っていたが、0.01%ぐらいの人達がこの会社をひっぱっているのは明らか。
社長もわしらも天才ではないが、この会社に身を任せておけば大丈夫。給料もいいし、世の中の信用も違うし、楽だし何も言うことはない。ぬくぬくと暮らせばそれで幸せではないのか。
306:名無しさん
18/10/01 22:12:33.72 uBAaTKIR0.net
出すぎた杭は打たれない
雉も鳴かずば打たれまい
307:名無しさん
18/10/01 23:53:44.49 unEw/77d0.net
今月末にリストラ申告か
労働組合の幹部は応募するんだよね
普段仕事もせずリストラに抵抗もせず
まさに必要ない組織であることが証明されたんだし
自ら責任ぐらい取らないと引っ込みつかないよ
308:名無しさん
18/10/01 23:54:55.64 YELZjZbJ0.net
よう言いはった。
言われたことしかやらないNEC社員。
スタンドプレイの天才は多く、
仕事でチームプレイが 得意なNEC社員が少ない。
309:sage
18/10/01 23:56:57.09 unEw/77d0.net
今月末にリストラ申告か
労働組合の幹部は応募するんだよね
普段仕事もせずリストラに抵抗もせず
まさに必要ない組織であることが証明されたんだし
自ら責任ぐらい取らないと引っ込みつかないよ
310:774
18/10/02 01:05:01.07 KPa1H1ns0.net
>>283
トヨタの雑巾、乾いてもまた濡れてくるのは周知の事実。
311:774
18/10/02 01:06:51.87 KPa1H1ns0.net
>>294
アンケートの中身ではなく、別のところに意味があるのです。
312:名無しさん
18/10/02 08:18:30.92 ILOO0bcx0.net
>>266
ホタルック最高
313:名無しさん
18/10/02 09:19:16.26 yrwjmUTP0.net
ホタルックいらねぇ。
あの薄気味悪い明るさはお粗末だわ。
314:名無しさん
18/10/02 12:20:58.75 0UkGXfu70.net
分からん
その気持ち悪い光に助けられて命拾いする日が来るかもしれない
315:名無しさん
18/10/02 15:36:08.83 R+gMhorH0.net
特別損失は歴代社長が私財から補償しろ
特別損失は歴代社長が私財から補償しろ
特別損失は歴代社長が私財から補償しろ
特別損失は歴代社長が私財から補償しろ
特別損失は歴代社長が私財から補償しろ
特別損失は歴代社長が私財から補償しろ
特別損失は歴代社長が私財から補償しろ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b)
316:名無しさん
18/10/02 17:38:28.08 B89OinlN0.net
研究所のオープンハウスが始まるよ
30年後の社会創出を目指した将来のC&C研究に期待だね
有言実行する未来が現実になったのを実感しようぜ
URLﾘﾝｸ(jpn.nec.com)
URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)
317:名無しさん
18/10/02 18:01:18.21 GyCa08rb0.net
NECってパネルディスカッション好きね
NECだけじゃなく公共団体、学術団体で多いイメージだけど中身がないことが多い気がする
318:名無し
18/10/02 18:25:59.73 woNKEGx+0.net
>>298
Sakuraってなんなの？
>>312
うちもホタルックだわw
319:名無し
18/10/02 18:38:53.02 jm0vAnI80.net
>>275
残念な気持ちです
320:名無しさん
18/10/02 20:09:39.61 I6yiS4fq0.net
面接10回目であきらめたよｗ
321:sage
18/10/02 20:19:25.36 0AgRTXR+0.net
>>275
言ってることは正しいんじゃない。
説得力がが皆無だけどな。
RISEで変わるんじゃなくて、
自ら変わる努力をして、実際に成果を出してるまたは出しそうな人を探索しようという意志がないよね、あれ。
ま、どーでもいいけどさ。
322:名無しさん
18/10/02 20:29:10.57 VkD3E4hm0.net
>>320
ヤノとエンドーとニーノを１０回以上面接したい衝動に駆られるのだが…
323:名無しさん
18/10/02 20:52:34.13 0UkGXfu70.net
社畜の詩とかいよいよ病膏肓に入ってかあのブログ
324:98
18/10/02 21:31:21.77 16tHoeEZ0.net
やまいこうこうにいる
病気がひどくなり、治療しようもない状態となると言う意味なんですね。
勉強になりました。
老害には12月28日でお引き取り頂きたい。
325:n子
18/10/02 22:09:06.88 JetKETyi0.net
ドアに糞が付いていたり
トイレの使い方がやばい人が居る
326:名無しさん
18/10/02 22:15:24.92 1atdEVNy0.net
富士通と比べてどうなの
327:H
18/10/02 22:26:30.57 naSsnTv50.net
最近、富士通スレが盛り上がってるな、待遇が超絶な勢いで悪化してるらしい。弊社は上から下までぬるま湯で良かった
328:高齢大卒S
18/10/02 22:28:29.71 dY8MXqCr0.net
このぬるま湯が定年まで続いてくれたら良い♪
329:名無しさん
18/10/02 22:36:13.71 c+QIZ3zs0.net
さん付けの強制ではなくて、さん付けでも良いじゃないかなまずは。
さん付けを職位の低い者から始めさせるのではなく、職位の高い者が低い者をさん付けで呼べるかを試してはどうか。呼び捨て、君付け、役職付けを止められるのかどうか。
職位が上がる、昇格、昇進、上に上がると称するだけに、そうした意識を変えるとしたら目の付け所はいいと思うんだけどね。
330:名無しさん
18/10/02 23:06:50.82 c+QIZ3zs0.net
>>327
>待遇が超絶な勢いで悪化してるらしい
富士通は管理職以上に、年末年始や夏休み以外に平日5連休を取得することを義務化だとさ。
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
331:H
18/10/02 23:25:57.78 naSsnTv50.net
>>330
管理職はウハウハだろうな！
休んでも給料変わらんし。
問題は残業代が激減している中堅・若手の離職
332:名無しさん
18/10/02 23:26:31.41 tX4Ale7Q0.net
内向き業務50%削減とやたら言ってるけど全然変わらんな。そんな中、さん付けで呼び合いましょうってwww これは変わりませんわ。
333:名無しさん
18/10/03 00:38:30.12 LfPW328h0.net
NECは変われると思う？
334:774
18/10/03 00:39:23.58 hGYeQ+0u0.net
富士通は入院して、やっと一人前だと認められると聞いたことがある
335:名無しさん
18/10/03 00:41:33.57 uByyJdUr0.net
さんをつけて呼ぶとき馬鹿になる
336:名無しさん
18/10/03 00:57:52.76 aDhwZUek0.net
チカちゃんに言いつけるぞ
337:名無しさん
18/10/03 02:23:32.85 a5OGE3l/0.net
>>335
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
338:名無しさん
18/10/03 05:02:34.79 0Obl6AWn0.net
>>325
トイレで手を洗わないやつ多過ぎ
339:名無しさん
18/10/03 05:06:25.22 0Obl6AWn0.net
さん付で呼ぼうなんていうのが上から降ってくるとは思わなかった。自分の上司を役職付で呼んでるBUがあるのか（笑）
340:名無しさん
18/10/03 05:18:20.00 aDhwZUek0.net
的確な東洋経済の記事。
風通しが悪いのは社長の責任と断じている。
341:名無しさん
18/10/03 05:51:10.67 0Obl6AWn0.net
タイムリーすぎる
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
342:名無しさん
18/10/03 06:44:00.48 VFRPq+Ui0.net
人材のレベルが下がっていると役員がぶつくさ
343:名無しさん
18/10/03 06:48:57.55 p1hOP+Yi0.net
さんで呼べ、ではなく意味のない長ったらしい役職名をシンプル化しろと。
主幹、主席事業主幹、主席営業主幹、主席技術主幹とかさ。
SMとSEを使い分けるとかＥもいるけどEEもいるし
役定のSEだのNCPのSEだの構築やってるSEの誰々さんだの、、、うるさーーい！
344:名無しさん
18/10/03 06:55:10.52 4mPtG8hM0.net
>>337は、「さん付け」する会社にそれを止めさせた話だね。
>>341も同じ著者だが興味深い。
社内の風通しをよくするのは、ひとえに「社長の人徳」「上司の人間的魅力」。
要は、社長が、上司が、「恐怖政治」をしないこと、「上から目線」で社員や部下に接しないこと。
これに尽きる。
社内の風通しが悪いとすれば、「さん付け」よりも、
徳のない、あるいは魅力のない上司を排除、追い出したほうがはるかに有効である。
それでも「さん付け」を推し進めるのであれば、
アメリカのような降格人事や転職を前提にした仕組みをまず構築しないといけないらしい。
345:やーの
18/10/03 07:18:52.56 F45vS0HG0.net
半年プロジェクト何とかやって
成果がさん付けｗｗｗｗｗ
346:sage
18/10/03 08:02:31.75 9tfQDZgN0.net
>>343
EEって何の略？
347:名無しさん
18/10/03 10:59:40.01 AveSU2jB0.net
>>346
エグゼクティブ・エキスパート？
訳すと孤独で暇な管理職ってなる。
348:n子
18/10/03 11:59:34.27 PY93cC2T0.net
トイレの内扉に絞ったような糞が付いていた
どうやったら付くのか