18/09/01 20:39:27.07 h80JJFRp0.net
>>59
会社の特別転身施策のサイトに載っている外部求人は割増退職金の時期に合わせてくれていたり時期が合っていなくても個別に対象にしている募集が多い。
詳しくは人事担当が個別に教えてくれると思う。募集内容は派遣レベルの安月給なのを無視すると意外と少ないが担当・主任クラスならまあいいかと思えるレベルが多い。
Ｍ以上の報酬（700～1000万）は僅かしか募集がない。それが管理職の出て行かない大きな理由の一つと思われる。
個々の募集は１人～若干名が多いから自分のキャリアが有利にはたらく募集を選ばないとなかなか決まらない。