20/03/11 23:55:14.13 1upL9aXkk
会社の社是に従えば期間延長だろうね
絵にかいた餅にするのは毎度のことだが
会社の姿勢が試されるだけだねｗ
朗報として統括なるセクション無くなったみたいね
どうせ何も変わらないのも毎度のことだが
今更君が統括しなくなっただけでも◎ｗ
350:名無し
20/03/12 00:45:41.00 TLCcfeYDe
異動とかあったからまた報告とかルールとか変わるんだろうなー。
毎度毎度コロコロ変わるから面倒だな。
緊急性ある報告とか以外は本社からそろそろ統一してくんないかな？
どこにでもいる性格に難がある老害とか本社も怖くて触れられないんだろな。
351:名無し
20/03/13 12:30:42.71 vr3Nebm1h
休業延長お知らせｷﾃﾀ＼(ﾟ∀ﾟ)／
352:名無しい
20/03/13 15:04:57.07 9bxL5jw3R
具体的にいつまでってないから明日あたりから「いつまで休みなの？」対応に追われるんだろか
？土曜昼までひとりぼっちだから不安でしょうがない
353:名無しい
20/03/13 15:15:23.85 9bxL5jw3R
本社から明日から営業しまーす
とか急に言ってくるんだろか？
354:名無し
20/03/13 15:44:33.48 9LmWA8R73
ライバル(笑)のディズニー様の動向次第だろうね
355:名無し
20/03/13 17:08:09.62 n9KijO3qK
ディズニーは3月いっぱいは休園となっている。
4月が未定なので、3月下旬早めに4月どうするのか
発表すれば良いだけだ！
うちらは、16日から…と言って延長、いつまでと
言わないと客に対しても案内が不安になるし、
不信感を与え兼ねない！
また、何かしらの事で困る従業員も出てくるはずだ！
本当に本社はバカだ！
356:名無し
20/03/14 01:14:59.41 j0f7aEwX7
いくらなんでもある程度の目処は立ててるんじゃないかな。
休校措置とか春休みで店に集まってお客さんとか従業員が感染する
リスクの方が大きいって考えなんじゃないですかね？
16日ってのも絶対にその日からやりますなんて書いてなかったし。
とりあえず、今出来ることをコツコツやるだけかな。
357:名無し
20/03/14 11:49:25.58 Ug0qJg/G4
ある程度の目処なんて考えてる訳無いじゃないか。
358:名無し
20/03/15 03:37:47.14 nB1RKbZBA
株価見てみなよ。
359:名無し
20/03/15 14:26:09.92 hrg1/hVih
何時まで店締めんのよ。
休業補償はどうなるの？
360:名無し
20/03/15 16:08:40.07 wDvOzPWhp
いいタイミングで辞められたと思うわ
ただ、制服返しに行くのめんどくせー
361:名無し
20/03/15 16:25:06.08 FPSvAhA0E
案の定「いつからやるんですか？」と聞かれまくるわけですが
こっちが聞きたい位ですよ
362:名無し
20/03/16 21:30:37.58 vER9xITnm
開業しても営業時間短縮をしたらいいと思うんだよなー。
夜まで開ける必要なし。
363:名無し
20/03/16 22:45:45.71 1J/B+jEwo
愛知県の店舗に勤務しています。
名古屋で感染者・死者が増え続けているのに営業再開したら、さらに増えると思います。
348さんが仰るようにせめて短縮営業にしてほしいです。
364:名無し
20/03/17 11:38:46.97 4roAjRPgF
>>349
愛知県だけではありません！北海道もです！
他の都道府県もまだ感染者が出ている中での
通常営業再開は危険かと思う！
せめて短縮での営業にして欲しい！
365:名無し
20/03/17 12:57
366::21.85 ID:TIvK6jKpC
367:名無し
20/03/17 15:02:56.80 aU/2UDnVG
愛知と北海道は特に感染者が多いので本社ももう少し考えてほしいですね。まぁこれ以上休むと企業の経営が危ないんでしょうけど。。
そもそも現場で働いたことない人たちが経営してるってことがやばい。
368:名無し
20/03/17 18:07:32.01 IbSuVIHjh
15時までは子供だけの入店を断るみたい！
しかし土日祝、春休み期間を除くって…
もう春休みやないかい！
369:名無し
20/03/18 04:08:46.00 m64DeloXw
太鼓の装飾とか余裕あったら外しとくといいかもしれん。
370:名無し
20/03/18 10:21:19.47 2gZHwtPiZ
ウチのDVマジでうざい。
美しい売り場作りとやらでPOPが少しズレてるだけで
指摘してくる。
美しい売り場作りも人によってコロコロ変わるのやめてほしい。
371:名無し
20/03/19 16:14:31.73 hDOre6OTo
>>355
ここの会社、美しい売り場ってのをはき違いしてるんだよ！
客から見ての美しい売り場なのに、な！www
372:名無し
20/03/19 16:20:23.51 +xvF6c+no
せめて初期位置の画像コピーぐらい貼らせてほしい
373:名無し
20/03/20 15:59:29.49 D7vsMdUeV
換気悪い密集空間を避けて。もろ ここですやん。
換気悪すぎですよね。
374:名無し
20/03/20 16:12:41.00 mygcjesSS
どこかの店舗で発熱などの症状がでている
375:名無し
20/03/24 11:08:33.81 C0OsHqj0k
閉店店舗のマシンを既存店舗の故障ばかりしているマシンと
入替えるならば、まだわかる！が、倉庫に収まらないとか、
このマシン入れたら売上高になるとかで入庫させるのは、
止めてくれ！また、マシン配置やコンセント位置、電圧等
ちゃんと考えてねぇーだろ？仕事増やすじゃねぇーよ！
376:名無し
20/03/25 10:48:01.75 mqB6BRTSc
本部「仕事は増やすためにある！少ないと現場はサボるからな！」
377:名無し
20/03/26 16:51:16.81 XlGXIK+8r
少ない人員の中で、どーやったらサボれるんでしょうか？
仕事増やすならば、人員も増やしてからにしてください。
378:名無し
20/03/31 02:04:16.77 5oGL92L1h
週末休業したお店があるのに毎日営業する必要あるのかね？
設備とか機械もそうだけれどそもそも人が資本でしょうに。
通常営業して報告とかも当たり前だけれどあるんだから清掃スタッフを
雇うぐらいじゃないと回らない店もあるだろうな。
379:名無し
20/03/31 17:03:12.82 GkmwlPqgl
外出を自粛のさなかココに来るやつらの顔ぶれがバ○ばっかり
こいつらにコロナうつされて死にたくないわ
380:名無し
20/04/01 21:19:09.28 O6qAjgIaU
もうバカの相手は疲れた
会社も人間として扱ってくれないみた
381:名無し
20/04/01 21:22:02.89 O6qAjgIaU
いなんで
もぅやる気ねぇわ
382:名無し
20/04/02 20:37:14.89 1QSgnKvlA
コロナの余波は確実にウチら下っぱの従業員に回ってくるよ
お店が赤字ならポイポイ捨てられる
383:名無し
20/04/02 21:15:58.38 Z6HWdFBX+
ポイポイカプセル、中身はなんでしょう？
384:名無し
20/04/07 22:20:17.02 pJONQFWiQ
全国休業でお願いします
出勤なしの休業で！
コロナの恐怖に怯えながら
通常より少人数で
消毒してたって
換気してたって不安はパないよ～
なんでお客さん来るの？
まじ やめて！
385:名無し
20/04/08 22:38:20.32 djIe/ItoP
何事もないかの様に毎日来る常連…
毎週テニススクールに行ってるストマネ…
自分の事しか考えてないのは客だけでは�
386:ﾈい。。。
387:派遣
20/04/09 02:47:37.77 dhrz5x5ab
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388:名無し
20/04/09 18:56:41.61 aLTJFZJ+7
緊急事態発生対象の都県の隣県の店舗にゲーム中毒者が流れてきてその中に隠れコロナがいるんじゃないかという不安
389:ななし
20/04/10 06:29:59.20 6DzAqOwHW
確かに、休業するなら全店しないと
中途半端に被害が広がるかもねー
390:名無し
20/04/12 16:28:20.54 +t45jv8ye
土日でもお客様は少ないね
こんな時にゲーセンふらふらと来るのはろくな人間じゃないって
お客様の顔見てよーく分かるね
391:名無し
20/04/13 00:46:22.30 Y0bwpljtC
上司になるような人って筆記だけで決めてるの？ってくらい酷い時あるわ。
間に挟まれて悩んで辞めていく人もいそうでなんとも。
392:名無し
20/04/13 16:52:51.99 lScc++pQ1
>>375
いそうで…ではなく、いる！自分の株を上げる事しか考えていない
上司なんぞ、上司でもなんでもない！
393:名無し
20/04/13 23:33:34.47 UlzTplhDi
保育園が休園になりしばらくお休みをいただく事になりました。
そこで質問があります。
毎週○曜日は旦那が休みなので私は出勤できますが、
休んで補償申請したらバレますか?
ちなみに他のスタッフは旦那が休みと言う事を知っています。
ストマネに『○曜日は出勤してください』とかは
言われてません。
394:名無し
20/04/14 02:16:59.86 D5Uk2eVzI
ご自身でお休みを伝えたストマネさんに確認するとか出勤してる人に
本社からの案内を調べてもらったりしてもらった方が確実かと思います。
お金に関わる事なんで気にならないなら放置でそうじゃないなら尚更。
395:名無し
20/04/14 09:12:20.76 XN1aAXxjm
>>377
行かなくても100%補償だから
行きたくないんだろwww
396:名無し
20/04/14 11:36:33.28 ZaIrD+i7P
休んで100％補償の人
自宅待機で60％補償の人
感染の恐怖におびえながら
店内の消毒やら
休業してる店舗の景品の振替対応して
普通の給料
全店休業して
397:名無し
20/04/16 16:56:40.28 vUSlIg/0z
緊急事態宣言が全国になるから
全店休業するかな？
398:名無し
20/04/17 18:40:50.57 NTsEGsnZe
イオンが従業員に一万円出すって。
ウチの本社も見習わないかな。
399:名無し
20/04/27 15:52:18.37 LA7L2JGKF
再開はいつなんでしょ。
400:名無し
20/04/28 00:02:53.09 /OfPG07GA
GW明けに再開出来る状況になっていればだけれども
どうなんでしょうね、厳しくないかな。
401:名無し
20/04/30 18:35:16.79 PXFWzFlJI
なんか自宅待機中なのにイオン食品の手伝いに借り出されてるところあるんだってね
親分に尻尾振って自分とこの従業員を奴隷貸し出しとかいくら糞な本社でもそこまでやるか？ドン引き
402:名無し
20/05/01 06:34:45.88 tyLb+PR9q
営業再開したらカウンターに
ビニールシートをつけるらしいけど
バカなのかな？
ずっとカウンター内でいてもいいなら
ありだけど
巡回、消毒でほとんどカウンターにいる時間無いよ
ほんとに現場のことわかってない人だらけて泣ける
見た目に対策
403:してますってアピールしてるだけだわ
404:名無し
20/05/01 11:56:58.04 5aOhYEBMI
お客さまや母店から、お前のとこはビニールシートしないのかと聞かれ、
本部に確認したら、うちは他と違うでしょ、予定無しと言われたのに…
405:名無し
20/05/02 12:26:37.29 7UpvhvRsA
>>385
従業員の健康より経費削減が大事なんだよ。
奴隷の替わりは居ても、お金の替わりは無いからね。
406:名無し
20/05/03 15:51:08.73 6VqcHBG8M
収入減で働きたいって人と人員が減って困ってるリテールとか
双方が合意したらじゃなかったっけ？
もしかしたら社員とかで強制の人がいれば不憫だけれども
そこまで詳しく見てたりしてないからどうだか。
お互いが良ければ良いと思いますけれどね。
407:名無し
20/05/04 09:35:29.53 lxGVlSLVB
>>385
久々に覗いてみたら…初耳だぜ！食品に駆り出されている奴居るの!
それって正社員だけ？準やフレックスも？
>>389
双方が合意したら？収入減は皆同じじゃねぇーの？
それに補償がされているはずだからおかしくねぇ？
子供いる家庭は100％で、単身者は60%から80%になったんだろ？
でもよ、国が単身者も100%出すと言い出したんたぜ！
それなのに？？？
408:名無し
20/05/07 00:56:32.80 0Dt2vExJG
別にこの会社に片持つわけやないけど
元々6割保証の時にイオン側がこっち手伝ってくれたら
ある程度イオン持ちの残りモーリー持ちで
今の時給まま働けるよ！
ってやつで給料欲しい人が有志でやるやつ。
途中から保証が8割になったけど、有志の人らは
自分からやります！って言った手前、期間分は働くしかない状態
社員はわからんけど、強制ではないはず。
こっちのエリマネはのんびり有給使う言ってたし
409:名無し
20/05/07 02:07:24.27 oi+CEn7Vy
収入減は同じだけれど、収入は人によって異なりますから。
その方の生活環境とか店でのシフトとかによっても変わるし
元々8割だったとしても応援行く人もいるだろうから、強制ならともかく
それで収入を得る事が出来れば助かる人もいるんじゃないですかね。
410:名無し
20/05/10 10:53:39.53 YW8gwc92E
感染が落ち着いてる県のイオンで
13日から専門店が営業再開するとありますが、
モーリーも営業するのですか?
411:名無し
20/05/10 16:05:54.45 idsWoCWwR
外出自粛が緩和されたところだけ開けたいなら
本部の人が行って開ければいいのに
お客様(保護者のいない高校生以下)への声掛けが
どんなに大変かわかるだろうから
かなり前だけど
公式Twitterのコナンのくだりに
怒りが爆発しそうだったわ
412:名無し
20/05/10 22:24:37.16 p7UoeDBiX
ただでさえ後方作業とか連絡報告とか不必要だろうなって思う物も
少なくないしそれに更に作業発生するからそりゃ大変ですよね。
増やすのは好きだけれど減らすのは遅いし、その間にまた増えるし。
メールなども一時期減ったかなって思ったけれど報告厨みたいな上長に当たると
週間にどんだけ報告してんだろうなとは思うね。
413:名無し
20/05/11 18:04:18.08 NrAlaxDx0
ウチのエリアだけかと思ってたけど
他もそうなんですね。
報告の為の報告やら進捗の報告やら多すぎ。
ヒドイのになるとすぐにLINEで写メ送れって
来るから大変です。
414:名無し
20/05/11 19:00:13.51 edQ6Sw2Gx
報告類は担当関係なく？
うちは自分の担当分(イベントはイベント、メンテはメンテ、景品は景品)にしか関わらないシステムになってる。
なので同じ時給でも担当になっていない人は4Cと4CDだけして、他の事は丸投げ。
何でもかんでも調べずに○○の担当さん～と頼ってくるのが苛つく。
同じ時給で！
415:名無し
20/05/12 01:57:06.76 4DKbx5vvf
何かあった時に味方だけ連れてきて誇張して叱責された事があるし
役職の適性ではないけれども部下とかからも評価させてほしい。
もしくはちゃんと中立の立場で間に立ってくれる役職なり組合のシステム。
すごい大きな問題ならそういうのがあるかもしれないけれど積もり積もって
急に辞める人もいるし仮に聞いても引き止められないから複雑。
どこの会社でも同じような事はあるかもしれないけれども！
416:名無し
20/05/12 09:49:21.97 Q/BuvxLCt
URLﾘﾝｸ(mobile.twitter.com)
417:名無し
20/05/12 09:51:17.49 Q/BuvxLCt
5月末まで休む気まんまんだったけど
営業再開確定か…
418:名無し
20/05/12 12:04:26.61 ONSX1ncWc
再開、ガッカリ！
またストレス地獄。
アホみたいな人の群れが出来る…。
それこそ入場制限して欲しい。
419:名無し
20/05/12 16:52:29.44 hpuRaFIYG
ナウシカに出てきた閃光弾と虫笛で群れなす客を
出口まで誘導しましょう。
420:無知なので教えて
20/05/12 23:36:16.63 nz/0lcRAI
うちの会社は、対象外なの？
厚生労働省は業績悪化した企業が従業員を休ませた場合に支給する「雇用調整助成金」の上乗せ給付について、新型コロナ特措法に基づく要請に応じて休業や営業時間短縮をしたことを条件に中小企業への助成率を十割に引き上げると発表した
421:名無し
20/05/13 02:06:36.89 MTpuqy19E
>>403
差額を会社がポッケナイナイするんじゃない？
422:名無し
20/05/13 02:30:58.07 5QbAqfKro
ここまで現場従業員から信用されていない会社。
普段の運営を根本的に改善すべし。
コロナを機に大量退職もあり得るよ。
今まで慣性の法則的に頑張ってこれたけど、一旦止まったことで完全にストレスフリーな生活を思い出してしまったから。
423:名無し
20/05/13 14:40:27.89 5QbAqfKro
もう行きたくない。
いつ再開の知らせが来るかハラハラしてる。
スマホ見たくない。
424:名無し
20/05/13 16:39:56.48 zeU9C4Zog
>>406
同感です。ぬいぐるみ取れないとかメダルが当たらないとかで
お客様に怒鳴られるのは辛いです。
難しいお客様が来るとマネージャーは事務所で知らんぷり、
後からあんたの態度が悪いからクレームになったと言われたりして凄く苦しいです。
425:名無し
20/05/13 20:39:03.49 H3uRaIpI2
403
426:名無し
20/05/13 20:54:20.78 H3uRaIpI2
↑ミスったｗ
>>403
ここは中小企業じゃないから対象外だと思う
サービス業だったら資本金5000万とかで区分してたはず
助成金も更新ばかりしてるようなので留意した方がよいかも
言うても会社に対する助成金なんで末端には会社がいくら（何割）支払うか？
だけが焦点だけどねｗ
営業再開したらまた報告あるんじゃないかな？
あと、先に書いておくが、5月分は組合費なんて徴収するなよ！
もう一度書いておくけど、5月分の組合費なんて徴収するなよ！！
427:名無し
20/05/14 17:28:04.52 V0U1CGwXF
再開の連絡きましたか？
428:名無し
20/05/14 18:08:28.37 B3QVgsDqT
>>410
きましたよ！
429:名無し
20/05/14 18:09:10.34 B3QVgsDqT
営業開始後って営業時間の短縮はないんですかね？？？今まで通りの営業時間？？
430:名無し
20/05/14 18:19:56.07 V0U1CGwXF
こっちはまだ、だけど
ガッカリ―！！
431:無知なので教えて
20/05/14 20:01:33.26 qu+UvpQjg
>>409
回答ありがとうございます。
政府は、中小企業以外も、検討してほしいです。
大企業は、つぶれると影響が大なので、サポートが入るようなことらしいですが、
そのサポートは、会社がつぶれないためであって、その会社の従業員の為ではないのですね。
こういう状況で政府の価値？実力が試されるのですね。
果たして、政府の実力は・・・・・
あと、労働組合さん、こういうときこそ、実力を発揮してください。
お願いします。
432:名無し
20/05/15 09:01:20.77 O4xpXWfif
人数分のフェイスシールドも
非接触体温計も用意できてから営業再開すればいいのに
ま、売り場に立たない上の人が決めてるから
こんなことになるんだ
休業が続く店舗の景品を引取れって
メールが届くのが見えてる
入口に１人たって、１時間おきに
店内の消毒してお客様対応して
それだけでいっぱいいっぱいなのに
チャレンジ提案とかでも仕事増やしまくり
お店には期限きってあれやれ これやれ
ゆうのに
チャレンジ提案の審議は時間かかりまくりで
笑える
国にも本部にもふりまわされまくりで
疲れたよ 働きたくない
433:名無し
20/05/15 09:05:34.58 O4xpXWfif
>>412
10-19だよ
434:名無し
20/05/15 15:17:25.73 Snk5/A/c8
体温計は本当にそうだよね。
必要な物は小口立替じゃなくて送り込みとかするべきだよね。
チャレンジ提案とか好事例もあれば自由に出して良いとかなら
ともかく目標設定して強制っぽいのがおかしいと思う。
エリマネからの提出とかも結局店に押し付けて早くとか催促されて
そもそも店ごとでここが良いとかあればそれを拾い上げればいいのにね！
大好きなのはここがダメ、あれもダメ、何で出来ない？他は出来てる！
人がいないのはお店のせい！みたいなダメ出しと根性論のクソ上司！
労組とかに言っても結局ポンコツ中間管理職も大事だからきっと
うやむやになって何も変わらないでしょうな。
435:名無し
20/05/15 15:39:42.82 7KwyUJmMX
チャレンジ提案なんて知らない。
時給職員にそんなことまで求めるの？うざ！
提出強制しても意味ないのに。現場では机に向かってあれこれ議論する暇があると思っているのかな？
日常から現場の意見を聞いていれば、おのずと良い店作りにつながるんだけど。
それに必要な物を送り込みせずに店舗で用意してくださいというスタンスは本当に迷惑。
あと、装飾コンテストみたいなイライラするものやめて！
こっちは毎日ギリギリの人数で閉店間際まで接客して、閉店間際のやっとの時間で準備してるんだよ。
のんびり装飾してる時間なんて無い。
暇～な店が優雅にやったんだろうな、って感じの手の込んだ装飾を賞賛されているのにストレスを感じる。
436:名無し
20/05/16 08:14:20.76 jjxkmIJau
基本的にこの会社は偉い人の気分次第なもので。
437:名無し
20/05/16 13:27:55.01 6IdtdcL4X
営業再開の連絡がきてから再開までが
時間なさすぎ！
掲示物のPOPとか何度もメールが届いて
メールの確認だけでも一苦労
なぜきっちり決めてるから再開しないの？
とれやすいブースとか
POP作って貼ってるけど
送り込みれたらまたはりなおしでしょ
送り込みれてから貼るでよくない？
お店に負担かけすぎ！
438:名無し
20/05/16 14:43:59.44 gAKXywONW
休業前もそんな感じだったけど、お知らせポスターをコピーして掲示した２日後にポスター店着、
内容デザイン全く�
439:ｯじとか。あのー、コピー代もったいなくないですか？用紙代もポスターの印刷代と人件費もかかってますよ？人事けちるくらいの経営方針なんですよね？現場の経費はけちるのに、自分達の無駄遣いは良いんですか？現場はかつかつだけど本部は無駄遣い出来るくらいの遊びがあるって事ですね！？ついでに言うけど自己満足のグッズ配るのやめて。ご褒美にオリジナルグッズとか欲しくないから！あんなん貰っても興味ないし恥ずかしくて使えない、ゴミになって困る。ご褒美は金でお願いします。あと、全員で菓子箱一つとかも全然労力に見合ってないですから！ケチ過ぎる。
440:名無し
20/05/16 14:54:41.38 wHj/8IOTU
お菓子は本当にそう思う。
あと、公平と言えば公平なのかもしれないけれどもスタンプカードの
予算比みたいなの会員数多い店とか不憫だなって毎回思う。
単純に1人3000円くらいのお食事券とか使える物だと嬉しいけれど！
お菓子あげるよ！嬉しいだろ！もっと頑張れ！とか自分本意ですよ。
別に他の店の人数とか逐一知らなくて良いし良い所を共有出来れば
良いんじゃないのかな。
あとは出来てない所が人員不足の問題かツールとかの問題かを冷静に
判断するのが営業の社員の仕事なのに尻叩きばっかで萎える。
441:420
20/05/16 23:45:04.90 1lq/X36Ig
休憩中にムカついて書き込んだら
誤字だらけで恥ずかしい
本部のこと言えない（泣）
442:名無し
20/05/17 04:14:17.16 GivErwUxu
スタンプカードの勧誘ね…。イベントやらされてるけど、ノルマ達成出来ないと事務所に呼び出されて「今月厳しいんで！」
「他店舗で達成出来てない分を大型のこっちで取り返せ」とか言われるのが本当に重荷！
だって他のスタッフ、全然協力してくれない。
仕事が不真面目とはいえないけど、そういう事はノータッチ。
店が忙しすぎて接客だけでいっぱいいっぱいというのもある。
だから暇な時間があっても、これ以上の事はしたくないと思う。
私も同様だけども、イベント担当が目標達成しないせいで予算を減らされて人がいるのにシフトに入れられないとか、責任大きすぎる。
モーリーの、誰かに責任負わせて終わりみたいな制度が苦しい。
443:名無し
20/05/17 06:12:16.11 S+Ribb1qp
末端に責任を押し付けないと自分が取らなきゃいけないじゃないですか。
444:名無し
20/05/17 11:28:30.05 8AcpBFwmR
>>424
スタンプカードもワンコインくらいの有料ならわかるけれどね。
変な複数入るような人も減るかもしれないし売上にはなるし。
入った数とか半年で大体の目安で押印数とかを還元してもらえたら
こちらも何か頑張れるかもね。
他の業種とかでもサービスが無料の流れが変わっていければと思うけれど
なかなか日本は難しいかな？
445:名無し
20/05/17 13:53:27.44 aFah4tXmC
そもそも過疎地にある店なんで新規なお客様なんて本当に稀
446:名無し
20/05/18 02:59:18.11 WPESi9oPs
スタンプカードが有料になったら会員激減だろうなー。
こっちはスタンプを押す手間が無くなって嬉しいけど、毎月売上ノルマを課される様になると思うとゾッとする。
スタンプは廃止一本で良いよ。
447:名無し
20/05/19 10:06:48.95 nT48zRxSs
出勤日のストレス半端ない。
辞めたくても他の求人は介護ばっかりだし。
もうじじばばの世話は充分だ！
無駄に我慢強いせいで何年も続けてしまったことに後悔してる。
あの日あの時別の面接を受けていれば！
448:名無し
20/05/19 19:53:34.57 k6i+5eaA
449:G
450:名無し
20/05/22 02:14:37.57 caS4+dR7l
入口の受付要ると思いますか？
21日から再開店舗なんですが、あのシステムで土日が回るのか不安です。
平日でもフェイスガードとマスクと手袋で熱がこもってクラクラして体力消耗したし、手の消毒なんて自己責任で勝手にしてもらえば良いと思うんですが。
451:名無し
20/05/22 08:31:29.88 TVDzNLrJo
うちの店舗は18日（土）再開しましたが土日で滞在客が平均20人前後累計で1日200人程度平日月曜～は滞在は10人前後、累計で150人前後でした。店の立地条件、規模もあるので単純比較はできませんが宣言前より特に土日は9割以上減といったところでしょうか。
452:名無し
20/05/22 08:56:30.62 caS4+dR7l
うち、土日は常に200人以上客がいるんですが。
逆に減ってくれたら嬉しい
453:名無し
20/05/22 11:20:46.34 RKxVHkroL
受付は必要なんじゃないかな。
マスクしないでササッと入って遊んでたらこっちもお客さんも
良い気分じゃないし中々帰らせるのも大変だろうから。
でも、マスクとか本当に暑いしどうにかならないかね。
454:名無し
20/05/22 22:21:12.87 caS4+dR7l
入店受付、二時間連続、汗だく体力消耗。
カウンター同じく体力消耗。
お茶500ccじゃ足りない。
営業時間短縮されても変わらずラスト要員なのは何故？
営業再開２日目ですでに通常時と大差ない混雑。
土日きっと死ぬ。
455:名無し
20/05/24 08:57:39.43 3pKYP/NWQ
マスク配布して欲しい。
456:名無し
20/05/24 15:53:41.91 RDNoYDlae
手袋までさせる必要ってあるかな？手汗でベチョベチョになり
お客からは大不評ですよ
457:名無し
20/05/24 20:22:23.88 yjhZjSL6+
触った物をお客さんで除菌とか出来るなら別に構わないけれども
ゴミも自分で捨てられない人も多いんだし今は仕方ないでしょ。
初回はともかく自分で考えて中に汗を吸う手袋とか持参してもらうとか？
そんなん言ったらマスクとかして働く方が大変だわ。
458:名無し
20/05/24 20:33:24.89 3pKYP/NWQ
手袋スタッフは要らない。
というか、仕事の邪魔でしかない。
スタンプカード開けられない、モーリーフレンズ開けられない、メダルさわると秒で破ける、エラーの度に外さないと対応出来ない、作業している手袋の方が素手よりもきっと汚いから、よくばりパスや景品を手袋のままさわると申し訳ない、けど手袋外すと汗だくで景品触れない。
手袋が有効なのって、作業を変える度に新しいものに換える事が出来る場合に限ってじゃないかと思う。
そんな事をすれば１日何十枚も必要になるとは思うけど。
459:名無し
20/05/24 20:35:13.95 3pKYP/NWQ
お客様の手袋は除菌出来ない場合だけですよね？？
460:ななし
20/05/26 20:20:28.66 xen/Zs/G3
予想していたけど出入り口無視して堂々とカラーコーンどかして入ってくる馬鹿の多いことよ
注意したら逆ギレするクズばっかりでクレームが怖い上の連中は穏便に穏便に言うばかりで本当にアホらしい
どうせ誰も守らないし守らないクズを追い出すこともできないんだから無駄な手間かけて封鎖なんかさせるなよ
そして入店ルールも守れないクズ共は全員コロナにかかって駆除されろ
461:名無し
20/05/27 09:05:10.52 99JLPlVPi
イライラしてる。
スタッフにこんな暴言吐かせる店はダメ。
経営方針を改善すべし。
ブランディングよりもスタッフが笑顔で働ける会社にする事の方が先じゃないの？
お子さまの成長が～笑顔が～なんて表向き当たりの良い事を
462:言ってもスタッフは騙せない！
463:名無し
20/05/27 14:46:54.47 V8mCPpVao
入場時には手袋してくれてもメダルで遊んでる人はほとんど外してる。
すぐ破れちゃうってのもあるけど後から来た客からみたら何で自分達は着けてるのにって当然思うよ、
それが原因でクレームになったし
再開したらバカしか来なくなったなー
まともな人間はちゃんと行動を考えてこういう店には来ないですから
464:名無し
20/05/28 01:19:03.91 9z1NFytaF
確かにモーリーの客は変な大人が多くて衝撃的。
それの対応を社員が教育してくれないんだよね。
何かあってからしか出てこないし。
時間帯責任者も同じ時給で働いてるんですけどね、色々と押し付けられるのがストレス。
くそ忙しい時に新人は取説を見ようともせずに「どうしたら良いですか～！どうしたら良いですか～！」を連呼。
内なる敵にもイライラ。
465:名無し
20/05/28 07:56:25.17 kRLU1Nay6
去年末で辞めたフレックスなんだけど、休業中の給料ってどんな感じなの？
過去の実績（平均して週に〇日勤務）が考慮されて変動する感じ？
466:名無し
20/05/28 08:25:31.08 MrDYmXI+0
〉〉445
辞めたいった人に何の関係があるの？
上記のコメント見て、どういった状況で再開したのか分からないの？
イラッとさせないで！
467:名無し
20/05/28 08:27:47.28 MrDYmXI+0
››446
誤字しちゃった！
辞めていった人ね…
468:名無し
20/05/28 15:05:23.30 IJS/H/a9C
メダルコーナーだけ入場規制とか最悪なんですけど…
レイアウト変更しなきゃいけないのかな
なぜきっちり決めてから再開してくれないのか
仕事増やすことしか考えてないよ
辛い
469:名無し
20/05/28 16:16:11.09 kRLU1Nay6
›446
不快な思いにさせてしまったらごめんなさい。
再開の賛否はあるかも知れませんが、
休業補償が全額でなければ再開した方が助かる人もいるのかな、と。
たらればで申し訳ないけけど、続けてたら休業補償どれくらい
だったのかと興味本位で知りたかっただけです。
ごめんなさい。
470:チャイニーズマフィアK
20/05/28 16:24:04.98 pugUrM/cF
コロナ対策で本部無能ランキング
３位
中国担当部署
中国が感染源。つまりはこの段階で日本での早期対策が練れていたハズ。
日本の状態が悪化して休業状態が蔓延してから
飛沫防止ビニールやらマスクやら感染予防グッズを立替清算。
社員、フレックス問わず立替清算した方々の総額はハウマッチ？
お答え下さい､算数しか出来ない無能なチビ犬リーダーちゃん。
471:チャイニーズマフィアK
20/05/28 16:25:08.29 pugUrM/cF
コロナ対策で本部無能ランキング
２位
特設入口を提案したヤツ
人件費考えろアホ。ただでさえ業務量減ってねえのに
ワンオペ店舗や都合で出勤出来ないスタッフ居る事知らないの？
人が足りない時は入口を封鎖して構いません？
荒唐無稽の一言に尽きるわボケ。
こんな時こそ特設入口専用スタッフとかを考案できない？
この中国コロナで失業した人はたくさんいるのに。
それぐらいの人時は面倒見ますぐらいのパワー魅せろ。
472:チャイニーズマフィアK
20/05/28 16:25:59.52 pugUrM/cF
コロナ対策で本部無能ランキング
１位の前に特別賞
組合
メールきてないよーwww？
こんな時こそおまえらうごけよーwww？
そしてカスハラ対策はどうなったーwww？
巴マミだかクリームマミは何してんのーwww？
こんな時こそ政治家うごけよーwww？
473:チャイニーズマフィアK
20/05/28 16:26:27.75 pugUrM/cF
コロナ対策で本部無能ランキング
１位
ダントツぶっちぎりで人事
もうマジで本部長とＧＭは辞めて下さい。
中国へお帰り下さい。お願いします。
綺麗事だけ述べて営業に丸投げはもちろん。
教育受講やら自己啓発やらもう本当に何目線？
好き者だけ上に上げてるのも､もうバレバレだから。
お願いします。中国へお帰り下さい。
冗談抜きで頑張った大賞
現在店舗で出勤していらっしゃる方々
素晴らしいの一言に尽きる。
あと総務。上記クソどもの汚点による悪質クレームを掃除中wwww。
長文でごめんなさい。
474:名無し
20/05/28 16:54:16.42 s23taegKl
>>448
それ本当？
また売り場弄らせるの？？しかも今度は営業中に？？？
棚卸もひかえてるこの時期に？？？？
考えた奴○ねばいいよ
475:名無し
20/05/29 01:57:59.66 IdG3AZMc6
>>453
総務の人たちが苦労してるんだｗ
組織ってのは上の者が下の者のケツを拭くのが仕事だけど、まるで逆じゃんｗ
本来の仕事をさせてやれよってなｗ
結局現場任せで何かあれば責任取らせて、挙句本来の仕事（接客とか補充とか
メンテとか）じゃなくメール送れ報告しろipadで写真送れ！ばかりだもんなｗ
どっち向いて仕事させてるんだっていうねｗ
476:名無し
20/05/29 06:59:53.60 PQgkaUIzT
教育受講は本当にアホだったな
休業期間内に実施ならまだ理解はできたけど
やらされたの店再開後ですよ、自分。
そんな暇ねーのに
477:名無し
20/05/29 08:54:40.45 WwKy7u7DG
疲労困憊
死んでもいい？
478:名無し
20/05/29 09:19:55.79 eIHdxpnmT
会社的には痛手だろうけど後の営業再開の準備期間に加えて棚卸もあるんだし
6月再開にした方がよかったんじゃないかね
その方が現場の人間も少しは余裕が出来てミスや準備不足も防げてスムーズに再開出来たろうに
つか出入り口専用スタッフ作ってただでさえ少ない人員減るのに土日に差し掛かる棚卸もやれって頭沸いてるとしか思えん
コロナの前から人手不足で既存のスタッフが疲弊してるって話出てたのもう忘れたのかね？
あといい加減うちの客層がお行儀のいい連中ばかりじゃないって事実を認めてほしい
ルール作ってお願いして素直に聞いてくれる物分かりのいい客なんてほとんどいないよ
479:名無し
20/05/29 10:43:55.83 WyrTzcNQB
出入口作成に飛沫避けの透明シート、馬鹿じゃないかしら？
全部現場に放り投げるなら誰でも出来るわ。
上で言ってるように人事のせいならもう止めてほしい。
マスク着用でお客様にどなられた婆より。
480:名無し
20/05/30 00:24:44.01 FPhgb/afq
いつも通りのハードな仕事&店の暑さ＋マスクによる熱で疲弊が1.5倍。
疲れすぎてご飯も食べられなかった。
帰宅後すぐに寝て、今目覚めたところ。
スタッフの人数が減った分、一人当たりの仕事量が半端ない。
入口受付とカウンターだけで店を回せなんてクソ。
481:名無し
20/05/30 00:58:40.64 gfCkaRHVi
新しく来てた感染予防対策見るかぎり
客もスタッフも手袋はもうしなくていいって事だよね？
対応表がわかりにくい
482:名無し
20/05/30 21:05:23.53 Ntdh1wBG8
いや、本当に資材は手配なりエリアメンテなりでどうにかしてくれると
助かるんですけれどね。
あとはエリアごとに何店舗だけかに絞って営業して他の店の人が応援とか。
でも、そうすると営業しない所は母店に怒られちゃうか。
疲れますね。
483:名無し
20/06/01 10:46:47.87 68WBdksra
メダルコーナーのみの入口対応となった為か、マスクしていない客の多いこと
マスク着用で…と言うと嫌な顔。消毒も、何回もしてるだろ！と…知るか💢
お前ら、コロナに�
484:ﾈりやがれ！と思う
485:名無し
20/06/01 18:48:45.57 AOq3erVWk
相変わらず柵をまたいで入ってくる動物以下の脳みそな客が多くて嫌になる
声かけても逆ギレが当たり前、コロナで休んでてわかったこと。
今の世の中こんな店は不要、自分も役に立つ仕事がしたいな、もうここはやめたい
486:名無し
20/06/02 10:59:17.19 s3+3s8y4n
ほんとそれな
本部からの糞指示に振り回されて必死に店開けても感謝なんて一つもされない
糞客に当たり散らされるだけの毎日にモチベなんか上がらんわ
感染防止のためだっつってんのに聞く耳持たないどころか文句つけてくる糞客の言いなりになって
毎日のように対策方法をコロコロ変更させるの何なん？
最初からしっかり守って遊びに来てくれるお客様に申し訳なくて心が痛いわ
正直者に馬鹿を見させておいて何がお客様のために（）なんだか
そんなに糞客の方が大事なら最初から感染防止対策なんてやらなきゃいい
無駄に手間取らせてスタッフ疲弊させて馬鹿馬鹿しくてやってられん
だいたい月末の忙しいときにあれやれこれやれって山のように指示送りつけて即日対応出来るわけないだろ
それで問題が起きれば店のせいですって逃げられるんだから楽でいいよな本部は
487:名無し
20/06/02 20:16:27.63 q1QbQDBZA
スイートランドの上ポップ着けて４ブース開放って指示来たけど
前に全部外せって言ったばっかりだし
必死に粘着テープの跡綺麗にした人の苦労全然わかってないじゃん
488:名無し
20/06/03 23:11:34.65 VbkLpH32u
swの売上壊滅してるからね…
自分のところは上に付けれないならドームに貼って言われたわ
489:名無し
20/06/04 22:21:39.57 OvuqOBfyl
エリマネのチェンジお願いしまーす
受付（増床分も含めて）2人を確保して、メダル囲うためレイ変やって、いきなり飛んでくる指示も営業中は出来ないから残業で対応して、、、
それなのに、人時使いすぎ・残業しすぎ、売上とれてないの分かってるよね？もう間引かなくていいから全ブース解放しろと怒られるのは本当に理不尽。
前のエリマネに戻して欲しい…
490:名無し
20/06/04 22:37:33.76 VQF1JOua7
えぇ……自由に入店させない仕様にした挙句ブース間引かせてるのに売上取れてない！って……
そのエリマネ頭大丈夫？なわけないか心底同情する
そもそもコロナの影響でどの店もろくに売上取れてないでしょ
予算の半分もいけば頑張ってる方では？
一番現実見えてなきゃいけない人が見えてないとか地獄だね
491:名無し
20/06/05 06:58:59.54 cNg60rq9D
次はお店自体を間引きにかかるよ
492:名無し
20/06/05 10:26:33.27 Qi/9DbIh5
コロコロ、コロコロ変わるよね。
あれ止める、やっぱり動かす、あっちこれ付ける、取り外す。
向きを変えるとか色々と。
休業中ならまだしもこっちは営業しながらで手が回らないよ！
エリマネは本当に無能なやつは自分の無能さにも気付いてないから。
嘘でもありがとうとか感謝の気持ちを言ってくれる人なら良いけれど
そうじゃない人も多いみたいでエリマネとしての資質疑うよね。
もしかしたら、エリマネの上の人がそういう体質なのかもしれないから
一概には言えないけれど早く変わるといいですね！
493:名無し
20/06/05 14:41:06.95 bmewMNLgy
お世話になったエリマネさんが異動になりその後の人事異動で
急に名前がなくなってたりするのを見る度この会社の闇を感じるんですが
494:名無し
20/06/05 17:25:00.51 BMqR/dxRB
エリマネからストマネ降�
495:iからの一般スタッフへの降格もありますよねどんなに頑張っていても営業成績悪いとDVマネもエリマネに降格っていうのも見てきましたしやる気をなくす方もいらっしゃると思いますよ
496:名無し
20/06/05 20:53:00.92 oDSJ3XwzH
成績が悪いのって、現場を理解していない本部が無能だからじゃなくてエリマネの責任なの？
現状にそぐわないタイミングや規模のイベント、改廃、場当たり的で頻繁に変わる指示で現場を振り回して、店がまともに回らなくしている張本人は本部でしょ？
それを無視して数字ばっかりみて、それを押し付けるからアホみたいな指示に従わざるを得ないエリマネもアホになる。
上のしている事って小さな畑に肥料も与えずに、あり得ない収穫量を要求してる様なもん。
497:名無し
20/06/07 15:41:17.98 KqZHa7RTf
まあでも、そんなに収穫の無い畑なら簡単に手放される訳だし。
498:名無し
20/06/07 21:17:19.00 TWj1pENJ7
正直言ってエリマネで売上そんなに変わらないと思う。
足を引っ張るか引っ張らないかでそこは大きいけれども
表彰とかされてる人も結局本人の努力とかよりもたまたまとかが
重なっている方が多いんじゃない？
努力とか工夫して売上取っている人がいればそういう人をそのまま
上にあげてっても良いんじゃないかね！
499:名無し
20/06/09 18:17:50.34 oxw9Ez4qx
営業再開して皆さんはどうですか？
ウチの店は突っ張り棒とシートと格闘しています。
突っ張り棒を両面テープの付いてるので
固定してますが、子供が突っ張り棒を持ったり
寄りかかったりして怪我しないか心配です。
何か良い方法な無いでしょうか。
500:名無し
20/06/10 06:48:45.70 5BEpkiZlv
有名クレーマー(メーカーが禁止している使ってはいけないものを持ち込んでる)に対するうちの店舗の対応
・丁寧にもてなす 見かけたら店長直々に親しげに挨拶へ行く
・「こういうクレーマーがいるよ」と店員同士に周知させない 私も散々怒鳴られてから「この人の言うことは何でもやってね」と後日教えられる
・メーカーが機体に貼る用に送ってきた「こういうものを使ってはいけませんよ」という注意書きの紙を「こんなのクレーマーさんが見たら怒るよ！」と貼らない
本当に変な会社
めちゃくちゃ怒鳴るクレーマーだから逆らうのは怖いだろうけどあなたは出禁ですって言えばいいだけなのにエリマネもストマネもそれをしない
501:名無し
20/06/10 14:07:11.79 exv2Co9H6
うちに無い機械なのか何だかよくわからないけれど何とも不憫で
ありそうな話だなとは思う。
理不尽に怒鳴ってるんだとしたら次は本当に出禁でいいんじゃないの？
良いお客さんも普通のお客さんもそういうの見たら怖いもん。
502:名無し
20/06/10 19:12:08.31 OH3b+iK76
警備呼ぼう
503:名無し
20/06/12 12:28:51.67 uiBN9Z1cr
うちの店舗は店長のゴーサインが出ないと出禁にできる権限無いんですけど皆さんのところはどうですか？
504:名無し
20/06/12 14:55:47.61 dqnQkakJR
エリアマネージャーと店長と対象の客で面談したのち
出禁にできるって聞いたんだけど
それだと都合のいいように話をもってかれて
結局出禁にできないパターンになると思います
出禁にしてやりたい客が居るんですが
これのせいでどうすることも出来ない現状
神様のように上からあーしろこーしろ命令してくる
偉そうなジジイを追い出したい
505:名無し
20/06/12 17:21:55.15 otF0dbCMa
うちの場合は
時系列全部細かくメモしておいたよ。
エリマネに相談して決め手となることがあれば
Goがでた。
そっからお客さまに警告、それ�
506:ﾅもだめなら出禁にしたよ！決め手となるものがないとダメだけどね。
507:sage
20/06/12 22:26:23.21 QOOk23cl5
期限内の提出を急かされたX-pointの書類が
期限を過ぎても一向に承認されないのを見るとイラッとする
去年のとか未だに残ってるんだけど
508:名無し
20/06/12 22:28:29.93 XpT2zrO5X
あ、名前にsageって間違えたw
509:名無し
20/06/13 02:54:21.89 EgfxSx9rW
なんかね。仕事の指示が曖昧。
わからなかったら問い合わせてください的なスタンス、止めてくれない？
こっちは曖昧な指示を解読する暇も、わざわざ問い合わせする気力も無いんですけど…。
そっちは気軽にメールで訂正するだけで済むけど、こっちは混乱するんだよ。
510:名無し
20/06/13 23:19:10.33 kzxYkVqMl
わからないことがある→どこに問い合わせばいいかわからないのでエリマネに相談→エリマネが本社にきいて→本社に電話→エリアマネージャーに確認して
511:名無し
20/06/14 11:04:17.72 scBNqFkjK
前にいたアホエリマネは自分がわからないのに本社に問い合わせするな！って
謎のスタンスの持ち主だったし、出来る環境なら面倒かもしれないけれども
出来るだけマシなのかなってね。
問い合わせありきの運用とかならまた別だと思うけれどもね。
本社の人も部署とか電話取る人によって違うんだろうけれども違う時でも
部署教えてくれたり引き継いでくれたりする人もいますよ。
512:名無し
20/06/16 15:28:54.29 JaB0mnsv0
前にも書いたが、日本語がなっていない！
どうにでもとらえられてしまう指示。
主語述語が無い指示。
誰宛なのか分からない指示。…
きりがない！
要点だけ伝えようとする指示なんかにするからだ！
513:名無し
20/06/17 14:44:06.32 KVxb6DyrK
「結論」しか書かないから。
向こうにすれば要件だけを簡潔に伝えているつもりなんでしょうが、そこに至るまでの経緯や、なんの為にそれをするか知らないこっちは「はぁ！？」ってなる。
514:名無し
20/06/17 20:47:10.89 FlY/UEr6T
最近笑ったのが
阪神のお知らせ
515:名無し
20/06/18 05:54:09.13 /gX8QHX8F
本社の人間に日本語セミナーが必要だね。
516:名無し
20/06/21 21:21:55.94 hlW3+MVmC
皆さんもレイアウト何回も変えてます？
うちだけですかね？
あと、売上とかそりゃお客さんとか減っていたら減るもんだし
それをどうにかって言われても難しいですよね。
517:名無し
20/06/22 04:20:02.63 OMWRtNT13
長く勤めたいと思っててもあまりにストレスが多すぎて無理
行き当たりばったりのイベントや機材
遊び方も知らないゲーム機を試遊する機会すら与えられず説明書と本体だけ送りつけられてエラーも修理も即日対応を求められる
何かトラブルが起きたら崩壊する人数での勤務
上がらない時給
学生バイトも(時給につられて来たけどヤバいなここ…)って顔してそれっぽい理由でさっさと辞めていく
518:名無し
20/06/22 16:52:18.31 /mcHUMzdE
常識ある人間なら感染対策で無駄な外出はしません
買い物に来ても短時間で済ませます
519:名無し
20/06/22 16:57:02.89 /mcHUMzdE
再開後に店に来る客はバカしか来なくなったと思うよ
バカ共はやれマスクをしてください、消毒してくださいって
理解できないから本当にストレスたまる
520:名無し
20/06/23 11:18:20.86 zmHWsh1ga
ひとまとめにバカ客とは言えないけど、開店待ちをしている大人や子供を見ると呆れる。
朝イチでゲーセンって！
確かにまともな大人にはなりそうにない…。
521:名無し
20/06/23 12:16:01.88 pNhIroMLn
朝イチでささっと遊んですぐに帰る人もいるだろうから
長居してメダルとかしている人より感染リスク減るだろうし
いいんじゃないかな。
自由ですからね、解除もされたし清掃とかは多いけれど。
おっかなそうな人の方がまともで普通そうな人がクソクレーマーってのも
多いからまともとはなんだろうなとは思うよ、最近。
522:名無し
20/06/23 13:02:24.63 zmHWsh1ga
そうかなー
わざわざ朝イチに行くところがゲーセンという時点で終わってると思う。
523:ななし
20/06/23 15:47:06.86 dPKkR6BwD
朝イチの客はほぼ毎日同じメンバー
老人ホームや幼稚園の職員になった気分よ
嫌な仕事じゃ
524:名無し
20/06/24 01:23:15.66 Dg5qqDf71
老人ホーム…わかりすぎる。
しかもやたら元気で我が儘。
525:名無し
20/06/25 23:27:44.67 MTmIJEqYo
イベントって各部署で決めてるのかな？
設定とかわざわざPOP貼ったり忙しい曜日周りでする事も無くない？
それで土日にエラーとか増えたらでただでさえこの時期に忙しいのに
辞める人とか増えないと良いけれども。
526:名無し
20/06/26 20:51:07.79 ejzs7AZLL
本当にイベント準備を景品入れ替えの木金や土日にぶつけるなよ！
ただでさえスタッフ数に余裕がないのに、接客しながらPOP貼ったり設定変えたり無理！
閉店後にやればとか思ってる！？30分で終わるとか思ってる？？
527:名無し
20/06/28 21:53:46.46 XdsyySvdS
うちの店はそんなに大きなお店じゃないので
メダルコーナーの人数を数えなくていいって言われました。
でもカラーコーンでの囲いはそのままにしろと。
何故? 何のために囲うの?
客も普通にまたぐし、
ただただ邪魔でしかないんですけど！
誰か理由が分かる人教えてください(>_<)
528:名無し
20/06/30 15:40:48.92 dJeFYDlQL
出入口でしっかりアルコール除菌しろって事ですよね
柵をまたいで入るバカはこちらからアルコール噴射してやりたい
汚物は消毒って漫画の人が言ってたなー
529:名無し
20/07/03 10:56:38.24 ar9ePvwTg
鬼滅景品は確かに売上すごいことになってるけど同時に図々しい客も引き寄せるから困るね
100円で取らせなきゃ詐欺だこんなの買った方が安いのになんていう常套句はもちろんのこと
子供を大袈裟に煽ったり叱ったりして泣かせてまで安い金額で取らせるようにけしかける厚かましい大人ばかり
常識的に考えて今が旬のものを安売り投げ売りする馬鹿な店がどこにあるのって話
ゲーセン来る前にもう少し社会の勉強してきなよって思いながら毎日相手してる
530:名無し
20/07/03 15:42:40.22 d3zPfMXAh
鬼滅のフィギュア狙いの客の相手は心が病んだ
そらる景品狙いの客の相手は心が癒された
たまたま当たった人がアホだったり、いい人だったのだろうが
コンテンツでお客の質が変わるよなって思った先週末
531:名無し
20/07/03 20:40:04.89 vkV5lVzfN
あるあるですね。
本当は自分が欲しいくせに、子供が我が儘言っている風を装ってなんとかしようなんて、子供が可哀想になる。
それを狙っての事なんだろうけど、程度の低い親だなーと思う。
その芝居、バレてますよ。
恥っずかしい～
532:名無し
20/07/04 11:19:00.32 y4knj9Vx1
そろそろ本社もカスハラ対策してみたらどうですか？
離職する原因にもなっているだろうし把握くらいしているでしょう。
自分が対応する訳でもないし知らんぷりしてるとしたら問題ですよ。
他のお客さんも萎縮しかねないからね、こういう恫喝みたいな奴ら。
533:名無し
20/07/05 16:11:34.92 R+TaDk/xB
コアラのクーポンどや顔で見せてくる客のバカ率100％
タダで景品を取らせるわけないでしょうに、お金も入れないで文句言ってくるなや
こりずに来週は不二家コラボって…
534:名無し
20/07/06 08:45:09.22 7pgCV2LfH
コアラの無料対応だけで人を取られる土日。
なんなんこれ！？
リュック以外の景品はショボいし…。
不二家コラボ、もう良いよ。
客質を上げてからにして。
535:名無し
20/07/08 08:53:08.58 WSt6VQs/m
カスハラ対策するとか言って支援を集めてた議員はどこに行った？
おばちゃんクレーマーから、連絡してこいといわれ、エリマネに相談。
本社に聞いてみて、サクッと流される。
たらい回しかよ、と総務にいったらめっちゃ手厚かった。
話をいい感じに聞いてくれて、本社から相手に電話しましょうか？とか言ってくれた。
店から返事します、て言ったらメールで模範解答とか送ってくれた。
なんかあったら面倒はとっとと本社にトスあげて、お店本来の仕事を頑張って下さいといわれた。
本社が変わるとは思わない。聞いたこと無い対応で、珍しい。
当たり外れなのか、かなり助かった。誰かも書いてたが、総務は仕事してる気がした。
536:名無し
20/07/23 22:28:24.86 s+2D6mbVt
あれしましょう、やっぱりやめましょうのスパンが早い
最低限指示とか機械導入の時のとかの鍵とかもそうだけれども
ある程度資材とかどうにかしてくれないですかね。
採用も出来ない？みたいだし誰か体調崩したらおしまいだー。
537:名無し
20/07/25 11:02:09.16 kOqWHfA6R
7月から監査やりまーす現金日報電子化しまーすもちろんミスがあったら減点でーす
その日報は分かりづらい上に使いづらいお約束通りのゴミアプリ
こんなに分かりやすい嫌がらせあるか？ってくらい露骨な嫌がらせで笑ったわ
どうせ余分な給料払いたくないって魂胆なんだろうしそんな回りくどいことしないで
コロナ不況なので昇給ありませんとでも言っておけばいいのに
なにがなんでも店のせいにして評価下げたいのなほんと腐ってる
538:名無し
20/07/28 15:36:21.31 59Ii5s2Cp
日報の両替機のとこは自動計算されるべきだし
両替したときは全部入力し直しは面倒だし
そんな事最初から分かるだろうに
何で改善してから導入しなかったのか理解に苦しむ
539:旅人
20/07/31 00:54:07.60 YLAl65fWW
去年モーリーのエリマネから転職しました。
給料倍です。早く転職すりゃよかった。
540:名無し
20/07/31 02:18:11.49 V/160Q+fJ
>>516
おめでとうございます！
やる事とか多すぎたりなのに売上比例する訳でもないし
転職できるならそれに越したことはないですよね。
541:名無し
20/08/04 18:01:40.10 0fdtHqI0k
全解放するのかなー。
542:名無し
20/08/04 19:07:32.02 f4+Gw0n6l
感染対策してるとはいえ
どこぞの知らんバカからコロナもらいたくない
クーポンとかまじやめてほしいんだが
543:名無し
20/08/10 11:13:22.04 oW8AR6tZW
これだけ世間でコロナ対策が定着しつつあるのに未だにマスクしないで外うろついて
店員にマスクしてくだちゃいねーって声掛けられるバカ客ってどんだけ脳みそないの？
大声で騒ぎながら堂々と入ってきたバカ二匹がいたから下手に出て着用促してやったのに
憑りつかれたのかってくらいキレ散らかして白目剥きながら「どこに書いてる！？」だってさ
お
544:前らが入ってきた通路に真っ黄色のドでかいポスター貼ってあるだろうが自分で見つけて何も言えなくなったのかものすっごい歯食いしばって睨みながら出ていったけどほんとこの状況下でノーガードで出歩いてる奴らって頭イカれてるわ
545:名無し
20/08/10 23:01:37.91 IkpiTgRKn
マスクじゃなくてもキレる客って嫌だよね～。
取れない！詐欺だ！責任者呼べ！って。
知能が低いんだと思う。
こんなやつが社員として働いていける会社があるのが不思議。
学歴しかみない社会の弊害を感じる。
546:名無し
20/08/10 23:35:56.79 sU35/4Wsj
学歴良いとか悪いとか見た目だけじゃわからないけれども
良くても悪くてもちゃんとしてる人はちゃんとしてるかな。
うちに限らず他の業種でも食って掛かる奴はいるだろうし
その自分のヤバさに気づかないおつむが問題なんだろうね！
547:名無し
20/08/11 11:35:44.30 QrhSps0UC
毎月、労働時間が契約よりも20時間以上多い。
モーリーでは普通ですか？
契約時間未満の人もいるのにイライラしてたまらない。
548:名無し
20/08/11 18:11:08.04 7bFYiDPHU
>>523
人事にチクったれ。
549:名無し
20/08/14 13:26:13.87 83rwaeDA4
県内でコロナの感染者が増えて
お盆なのにヒマ過ぎる
こんなときにプライズ売上のキャンペーンとか
辛い
550:名無し
20/08/14 21:50:42.90 DcRh2qu6f
暇だなんてまじですか
感染防止対策の清掃チェックリスト
全部まともにやってたら半日かかりましたが
あれやれこれやれ
やっぱりやめますとか
会社のやり方についていけなくなる事が多々ある
報告報告
忙しすぎてそれどこじゃねーよ
551:名無し
20/08/15 00:37:29.45 0JsKwbkgI
ここ何でもかんでも店にやらせすぎじゃない？
清掃のプロみたいの雇うぐらいの仕事量でしょ。
雇えるかどうかはまた別として。
こっち接客とかその他色々あるんですけれど。
552:名無し
20/08/15 01:13:55.31 qZj4rbbQG
思った。あれ、接客しながら出来る清掃の量じゃない（笑）
１日掃除専門のスタッフが必要。
16時以降なんて、忙しくなる&スタッフが減るで誰も掃除してくれなくて、ほとんどラスト勤務の自分らがする羽目に。
もっともらしい対策は結構なんだけど、現場へのフォローが無さすぎ！
ところで社員のシフトに入っているLHって何ですか？
これで頻繁に連休が入っているのですが。
フレックスの人達よりも勤務時間が少ないって、どういう事？
553:名無し
20/08/15 11:07:12.57 Tbi7MqitL
社員様は貴様等と違って長休(ロングホリデイ)があるのさ。
こんな所で愚痴ってないでキリキリ働け！
554:名無し
20/08/15 11:13:57.29 qZj4rbbQG
LHするほど働いてないんですが？
モーリーなんかの為にキリキリしません！
555:名無し
20/08/19 13:41:53.99 eDmUL6ZBF
体調不良者続出中！と言ってもコロナではない。
皆、何かしら我慢している為の副作用的なモノ。
556:名無し
20/08/19 16:44:38.56 8j62aiqy1
>>531
トイレ？我慢せずに行っときなよ。
557:名無し
20/08/20 10:59:20.01 qS84fRiiH
531とは全然関係ないんだけど
私はいつも我慢してる！こんなに辛い思いしてる！って喚く奴ほど大した仕事しないんだよな
人が少ない中で人数揃えてもらってもろくに清掃もメンテも入替もしないでカウンターでだべってるだけ
たまに起きるメダル詰まりやアームメカエラーに２人も３人も寄っていって仕事しました感出してる
でちょっとでも仕事頼めば私たちばっかりしんどい！辞める！辞める！って大
558:騒ぎよ気持ち的にはとっとと辞めろよって思うけどコロナのせいで求人かけられないって話らしいから当面はこのわがままに付き合わされるんだろうなと思うと気が重くなる真面目に働いてるこっちの方が具合悪くなるっての
559:名無し
20/08/21 15:08:02.49 ile35UIzO
ほどほどな仕事量で我慢とか辛い想いをする人がいないような職場環境に
なれれば幸いかと思います。
結局へんてこな上司とかおかしなお客さんとかに振り回される事もあるし
そろそろそういう所に力をいれてもいいんじゃないかと思うんですけれどね。
実際良くなってくればサボっている人も居心地悪くなるかもですし。
560:525
20/08/22 00:40:03.26 /w5QIqQ1w
あーー
暇って言葉は間違ってますね
売り上げが無いって意味です
お客さんいなくても1回目の清掃だけで
半日以上かかるので
無理っしょ と思いつつ必死で拭いてます
最近、別のシートに後方バージョンの
チェックリストがあるのに気付いて
後方のくせにカウンター周りのリスト入れるなよ！
ってイライラしてました
そして毎週月曜報告の義務化って…
またひと手間増やされた
アルバイトはすぐ体調チェックでひっかかって休むので
毎週のように人事に連絡してる
これお客さん普通に入ってる店舗だと
死ねるだろうね
うち、予算の半分しか売れてないのにグダグタだもん
561:名無し
20/08/24 15:01:41.43 Od673ttVD
本分は暇潰しに仕事をしてるに違いない！
何か仕事をしなくちゃ！そうだ、現場でできる作業を考えよう！ってさ。
562:無能本部と無能上司に負けるな太郎
20/08/24 22:27:00.98 UlCa7FgKV
はじめは興味本位程度で入社した会社だけど
やりがいや楽しさが生まれだして
いつのまにか愛社精神というものが芽生えた。
それがプロ経営者もどきのヤツらがのさばり
そいつらが閉鎖的コミュニティを作ったうえに
他責の自己満足業務のみを営業に押し付け
結果が出れば自分の手柄で
結果が出なければ営業の怠慢。
もう我慢はしない。
部下にも我慢させない。
パフォーマンス集団にすぎない組合も信用しない。
根回しの脳しか無いヤツらは
私流でブチ砕く事を決心した。
そして
これを見てシンクロしたヤツ
いい意味でこの会社を立て直そう。
敵はチンケな悪客ではない。
震えさせるは無能本部と無能上司
そして、そのクズどもの言いなりになる
自分自身なのだ。
563:名無し
20/08/25 08:51:39.44 CfFKoUSxG
ここにグチや文句書いたところで何もならない
537さんは具体的に何をなさるおつもりでしょうか
自分も考えには賛同します！
564:名無し
20/08/26 00:59:02.02 uAf/KEOJg
情報が欲しいですね。
改革望みます。
565:名無し
20/08/26 17:48:54.91 XRpZQjKJR
私は537さんではありませんが、何をしてもムダです！
おかしい？おかしいだろ！と思った事を無能本部、上司に言った事がありますが、
その声は社長のところまでは届いていません。社長に直に言わなければ変わらないです！
566:太郎
20/08/26 20:15:00.33 wab0HPiGN
＞＞538
具体例を求める時点で貴殿は自分自身に負けている。
貴殿が社員であろうがフレックスであろうがアルバイトであろうが
今の業務内容や人間関係に我慢出来ない違和感や不満があるのならば
それらに対し抵抗をする事が無能連中の差別化推進と賛同となる。
そして、何もならないではなく知ってもらう事が重要なのだ。
＞＞539
567:情報とはいろんなところに溢れている。貴殿の現状は勿論存じ上げないが貴殿のポストが高所であろうが低所であろうが改革を望むのなら貴殿の周りの同調する人材とコミュニティを作りそれを錬成し求めるべき改革の力を蓄えるのだ。だが、その改革の力が間違っていない事を望む。改革とは諸刃の刃ではある事を侮ってはならない。＞＞540勝手ながら貴殿の文面を見る限り、相当の苦労をしていると思われる。だがあえて書かせてもらう。苦言に聞こえるかもしれないが、ただ貴殿の思いが足りないだけだ。現社長の振舞は今の人事連中と違いプロ経営者もどきではない。現社長になり進捗は遅いが良い兆しは見えてきている。つまり、この進捗を妨げる無能連中ではなく進捗を助長する人材と協力する事が貴殿の思いを達成させる。そして、その時、必然的に無能連中が炙り出されそれらが知れ渡る事になる。
568:名無し
20/08/27 12:53:31.75 kqeberGW8
組合に出た事無いんだけど集会と称して飲み会になってるって本当？
そんなんなら、少ない額だけど組合費払いたくない。
569:名無し
20/08/29 12:15:46.69 23tEOvUmZ
ワオンポイントの回数制限対応なんで店に丸投げするかなぁ……
カード束で持ってきてスロット回しまくってるババア共が100％クレーム入れてくるだろうけど
どうせ本部はスタッフの注意の仕方が悪いってことにして責任取らないんだろ？あほらし
570:名無し
20/08/29 13:21:29.17 9S9SEdgzS
店にスピードとか求める割にってのはありますよね。
提案とかもそんなん自店でもうやってるわ！みたいのもあるし。
あと本部の不備不手際とかで問い合わせとかした時とかに
大変なのかもしれないけれど逆ギレとかしないでください。
571:名無し
20/08/30 00:01:09.29 XZU474mcb
WAON POINTの件は、クレームがあったら「本部の指示なんです～後ろが並んでいなければ良いと思いますよね！」
と本部に振ってやるつもり。
URLﾘﾝｸ(www.fantasy.co.jp)
まあ、店舗に責任を押し付けてくるだけでしょうけどね！
そんな事知らん。自分達の決めた事は自分達で責任とってくれますよね？
責任取れない事を下に押し付けるほど無能じゃ無いですよね(-∀-)
572:名無し
20/08/30 08:46:16.55 bT1IAwV6B
責任を押し付けるほどの無能では無いが、
問題を解決出来るほどの有能では無い。
573:名無し
20/08/31 09:39:11.05 QNH8CxHpP
今日は棚卸し
エリマネから金額がおかしいとかあーだこーだ言われるのが憂鬱でしかたがないです
景品率が適正になるよう調整する行為が不正しているのは気のせいか？
574:名無し
20/08/31 10:35:05.10 tvw/woN+E
今年は夏休みがないからちょっとほっとしてる
例年通りなら朝から晩まで小中学生に呼ばれまくってまともに作業出来ないから
575:名無し
20/09/01 13:03:39.35 o3fsmAWBd
人事異動早く無いかな。ウチのストマネ早く飛んで欲しい。
576:名無し
20/09/02 15:03:56.34 96EzXYquF
以前鬼の化身のようなエリマネに苦しい思いをしていた時に事務所に破魔矢を飾ってみたら程なくして人事異動でた時は神頼みってあるのかなって思った。
その後々人間の皮を被った悪魔のエリマネが来て短い平和が終わりましたが…
この会社のマネージャー職はわざと下々のスタッフに嫌われるように育成されているんだろうか？
それともたまたま巡り合わせ悪いだけかな？
577:名無し
20/09/02 16:30:45.02 jn6bwtjUM
偶々なら訳無いじゃん。人�
578:iに問題有るんだよ。あと、上の方で景品率云々～言ってる人は気を付けないと懲戒喰らうよ。エリマネなんて現場に押し付けてなんぼの会社だから。
579:名無し
20/09/02 22:38:54.97 Zb4+KRyNS
ちょっとなに言ってるか分からないです
580:名無し
20/09/03 00:38:01.06 Z/9UUAze6
いや、本当に上司で来る人も良い人もいる反面、営業だけの
数字さえ良くなさそうな人間的に問題がある人とかどうなのかね。
それだけ人が足りてないとかそういう事とかなのかな？
581:名無し
20/09/09 11:37:49.68 y954UQ0xp
はたらっく、誰も使って無いよ～
そこに書き込みしても何にも伝わらない。
582:名無し
20/09/09 17:22:05.02 Wf9DVOSOG
皆さんが元気に楽しく働けますように。
583:名無し
20/09/10 20:12:38.48 If4MJ4jJb
うちもはたらっく書いても全員見ましたボタン押しておきながら
「知りません」「聞いてません」って平気な顔して言うスタッフ多いわ
過去の投稿検索できるから検索して見返してって言ってもスマホわかんないアイパッドわかんないって言い訳ばっかり
結局デジタルに変えても連絡読まない奴は読まないよね
584:名無し
20/09/10 20:20:40.96 a4h2DW/5Z
時給労働者がわざわざ家でアプリを使ってまで仕事の話をしないといけない？
おかしいです！
その分、残業代ください。
585:名無し
20/09/10 22:33:04.47 aZ/6Y7wnv
それ何なの？
また褒め合うとかポイントとかの類かと思って
手を出さないでいるんだけれども！
586:名無し
20/09/11 02:31:28.72 y1b6OuHel
そもそもスマホ持ってない人もスタッフさんにいますので
紙媒体での連絡ツールはなくせないわけで…
557さんとおなじで自分もプライベート時間に仕事の事は一切
入ってきてほしくないな
この糞アプリは登録はしたけどウチの店の人は誰ひとり使ってない
587:名無し
20/09/11 18:20:02.12 sE6WTra7k
そもそもアプリを強制する時点で業務命令だから仕事でしょうに。
しかも私用携帯に。
私も使いません！
588:名無し
20/09/13 10:31:52.28 +yPKPZcXi
これさあ、業務命令で使うならならスマホを店で充電してもいいよね。
589:名無し
20/09/13 12:59:47.80 copzndsD3
なんでこんなに客が少ないんだ！売上が少ないんだ！！ってキレられたんだけど
上の人や本社的にはもうコロナは世間から無くなったものになってるの？
コロナの影響で臨時休業になったことや景品が入荷しなくなったことが記憶から無くなってるの？
590:名無し
20/09/13 15:39:49.54 REHpM4Rj0
>>562
出たー、典型的な無能上司！！
前からいるよね、それが口癖のやつ。
運営はこっちがするからビラでも撒いてこいよって思う。
そういう奴に限って人が少ない中でスタッフが母店で配ってこいとか
平気で言っちゃうんだよなー。
会話出来ない奴なんて普通にストマネとかそれ以下まで降格させちゃえばいいのに。
591:名無し
20/09/14 06:03:47.08 UiCH9EcFo
数字の事しか気にしないの本当に糞ですよ
いまのエリマネになって人減らされて時間減らされて
平日2人体制なんてざら、日曜日なんて午前中ひとりですよ
景品入れ替えなんてまともにできないしそれで数字とれいわれも無理だろ
そのうえであれやれこれやれ指示のオンパレードで
ノイローゼになりそう、通勤途中事故起こして死のうって考えたことあるよ
592:名無し
20/09/14 06:17:38.16 UiCH9EcFo
またつらい一日がはじまる
今日はアイツとミーティングか
仕事行きたくない
593:名無し
20/09/16 13:46:04.77 pt0o16L4h
年々業務が増えるのに�
594:范痰ｵてスタッフが減る。悪循環の原因を作っているのが自分達だと、本部は自覚なし。売上落ちた→仕事増やそう→スタッフ辞める
595:名無し
20/09/16 18:29:41.03 9D/7FotzB
最近また報告事が増えた、いらない作業～で減ったハズのも復活。
しかも写メと数字付きとコメント付きで。
人数少ないから入替え死にそうだし、指摘は細かくて改善キツいしもう死にそう。
596:名無し
20/09/17 11:54:12.79 LQNBn+72W
お店で数字の報告とかどれだけ必要なんですかね。
エリマネの仕事量減らしてそっちに専念させればいいんじゃない？
色々させておいて接客が大事とか偉い人とかも繁忙期の忙しいお店に
入ってみればいいんじゃないかな。
押印で呼ばれて戻ってまた呼ばれるとかもザラだしどうにかならないかな。
597:名無し
20/09/17 13:08:09.30 Fg9/gUWGZ
チャレンジ提案？だっけ
あれで現場の声が聞きやすくなりました改善に役立ってますとかドヤってるけどさ
本社的に耳の痛い指摘や提案は結局エリマネ以上のところで校正入るか却下されてるよね
耳障りのいい提案だけ受け入れてるだけのくせになにが現場の声を聞いてます！なんだって毎回思ってるわ
598:名無し
20/09/19 14:56:37.58 1X+zrAelp
チャレンジ提案ね、正直、どうでもいいわ！程度の案しか採用されていないよね。
むしろ、それを実行する手間が惜しいと思う。
一応見るけど、ふーんとしか感じない。
599:名無し
20/09/20 00:55:56.08 euGmlCX2k
ねえ、新しいポケモンも毎月棚卸だよね？
あれどうやって数えるの？
テストから見れないんだろうかと取説とにらめっこしてみたけど
そもそもターンテーブルに何枚入ってるかも書いてなくない？
棚前に切れたら止めときゃいいのにMAX補充するくそババア居るんだけど
どうしたらいい？
ってかミシン目の意味を成さない剥がしで補充に時間掛かりすぎワロタ…
600:名無し
20/09/20 21:04:33.65 H2dMW+xGS
＞＞571
たぶんそうだと思う。棚前に切れたら止めるってB/Rに在庫があってもって事？
ロガーデーターや補充スキャン、売上データーで在庫あるのに何で止めてんだ！
になるよ。
あー、ミシン目の事はスゲーわかる!!あれ、メーカーに改善を要求だな！
601:名無し
20/09/20 21:28:14.66 hXa8ZpWe5
>>571
ポケモンはテストモードでターンテーブルのディスクの有無を見れた気がします。
49番くらいまであって、ディスクがあればOKと表示されると思います。
間違っていたらすみません。
602:名無し
20/09/21 21:39:56.70 e4haW6MxE
どんなに真面目に働いてても
モラルの欠片のない客からのクレームを一方的に信じて
あなたはいらない
辞めてくださいとか
退職を迫らせる
それがイオンファンタジー
603:名無し
20/09/22 07:12:11.54 aD20WN/0+
辞めるか退職するかを選択出来る訳ですね。
604:名無し
20/09/23 14:23:26.73 SVuXq3B8f
いっしょやん
会社都合か、自己都合かって話かな？
にしても酷い
605:名無し
20/09/23 14:43:51.38 E9ipJmlhV
辞める→自己都合
退職→自己責任かな。
606:御客様。
20/09/23 22:28:45.88 iG09N4SrS
お客様は神様です。
何があっても、御客様のいうことが正しいです。
御客様のを疑うことは、あり得ません。
607:名無し
20/09/24 16:16:00.78 JExV7GGIm
違うね、この会社はDVマネからが神、それ以下はカスだと思っているよ。
本部長なら上級神、社長は現人神だね。
608:名無し
20/09/24 18:35:05.16 hbUa/atuv
>>571
今日ポケモンについてメーカーに聞きたい事があったので、ターンテーブルの事も
609:聞いてみました。数は50個、そのうち48個は普通のタグで、残りの2個はメモリータグが入っているそうです！参考までに！
610:名無し
20/09/25 00:17:58.62 Um+PevqfF
>>573
>>580
ありがとう！
ターンテーブルのとこはテストモードでOKになってるか見たらいいんだね！
そのうちの2個がメモリータグっと。
やっぱりストッカーのとこは地道に数えるしかないのかな？
それか、ガオーレの時の定規とサイズ一緒なんだろうか？
出勤の時に確認してみよー
611:名無し
20/10/02 09:59:35.74 QfLzD2z7b
最近のGメールの量が半端なくてクラクラする
顔認証とかハンディ―ターミナルとか
店舗ポータルとか年末調整とか
毎月メザスタ棚卸してねってのはGメールで書いてたけど
ガオーレももちろんやるんだよ的に掲示板に出てたり
固定資産棚卸、キー棚卸、メダル洗浄機、ボトルスタンドがうんぬん
妖怪ウォッチのコンバートとか、音ゲーのバージョンアップ
展開したばかりの景品の回収とか
退勤時間間際に5.6通メール届いてると残業確定
↑いつも残業してるけど…
プラスチャレンジ提案全国展開
ってメールにもクラクラする
他にもLINEで報告、報告、報告、全部現場に丸投げ
みんなどうやって回してるの？メールは誰が読んでるの？
見逃してるメールとかない？
メールは午前と午後に1回確認すればいいってルールになってたはずだけど
それじゃ追いつかないんですけど みんなどうしてるの？？？
612:名無し
20/10/02 11:22:48.05 G5YjjIn84
残業できるだけ羨ましいと思ってしまうのは悪い流れなんだろうな…
うちは人時予算カツカツで日々の業務もまともに出来ないくらい人減らされてるから
報告作業減らすっていってたのはなんだったの？ってくらい多すぎて頭痛くなるの分かる
しかも指示の媒体が全部違うんだよねメールだったり掲示板だったりラインだったりって
それで見逃して報告や対応が遅れたとしても文句言われる筋合いないよね
不満があるならチャレンジ提案で出せよって話らしいけどそもそも暇がないよ
原紙のエクセルはまともにセル統合もされてないから入力しづらいしいちいち直してたらそれだけで時間食うし
それでもなんとか出したところで上の評価が下がると判断した内容は見なかったことにしてゴミ箱にポイされるだけ
都合のいいことしかしてないくせにホワイト企業気取っててほんと腹立つ
613:名無し
20/10/02 23:32:20.50 cvVVp7qbr
指示媒体が違うの、本当に難とかして！
いつ何の指示がくるかわからないのに、毎日全部チェック出来ないんで！
そっちの都合だけしか考えることが出来んのよね、本部の方々って。
指示出ししている人って自分達が仕事をしている体裁が必要で、無理やり現場の仕事を作ってない！？
ですよね！？
本当の仕事って、現場が効率良く回るにはどこを改善すべきか、ミスを誘発しない仕組みを作るにはどうすれば良いかを考える事でしょう。
それが出来ない会社は無能らしいですよ(^^)d
614:名無し
20/10/03 00:39:58.37 I+8qJxaYA
担当持ってない人が羨ましい。
景品だと報告→改善→報告→もう一段上からの改善指示…同じ時給じゃやってられない。
社員は手厚く保護されてるのに私達は奴隷のよう。
615:名無し
20/10/03 09:30:38.01 VHddMEr8b
ここ最近ずっとサービス残業やってる
いままで7人で回してたのを2人減らされてさらに
既存スタッフの契約時間も削られて今にいたってます
仕事なんか全然回らないし、病気でも休めない
いっその事サービス残業やってますって堂々と会社に
616:報告して懲戒くらって辞めようかな
617:名無し
20/10/03 22:59:52.38 EWEVisnoC
従業員ないがしろにする会社がお客様とかどの口が言うんだよー。
618:名無し
20/10/04 10:21:04.97 1ZVN589Z8
お客様→金持ってくる人
従業員→金持っていく人
こんな感じ。
619:名無し
20/10/05 12:12:04.73 HpKZwXl8G
上手いこと言う！
確かに、社員以外の従業員をいかに安く使い回すかしか考えてない感ありあり。
還元しようとは、これっぽっちも考えてないと思う。
620:名無し
20/10/05 13:27:57.72 fwIpZm+Ux
そんなに従業員に金出すのが惜しいならさっさと全自動化すればいいのに
ロボットでも買って全店に接客やらせたら？そうしたら儲けは全部自分の懐に入るねやったね
IT化に何週も遅れてるくせに求めることだけは一丁前なんだからなほんと
621:名無し
20/10/05 15:46:53.55 Rp9XasXZk
チャレンジ提案でぜひ！
622:名無し
20/10/08 15:17:05.86 mr0SWfkpX
何かあれば店のせいにして売上良ければエリマネとかの
手柄になるんだから周りの出来る人とか辞めてくよなー。
623:名無し
20/10/08 15:45:22.27 05+EUOWV+
某ドラマのセリフ
部下の手柄は上司のもの、上司の失敗は部下の責任
ってこの会社にぴったりと思うんだ
624:元フレックスストマネ
20/10/09 18:34:26.17 3tSmp/Yi7
みんな辞めようよ。
辞めて他の仕事してるけどモーリーは仕事量
と無駄な指示が多い。
今は仕事が楽しいしプライベートも充実してるわ。
625:名無し
20/10/10 15:56:28.80 jDqs5JRXR
何年も前から同じ様な書き込み学生あるけど、進歩しない会社なんですね…。
現場を支えているのは誰か、何を大切にすべきか、見えていないんだわ。
雲の上から見下ろしてわかったつもりの神様ごっこをしているんだね。
626:名無し
20/10/10 15:56:55.07 jDqs5JRXR
書き込み学生→書き込みが
627:名無し
20/10/10 21:15:50.81 einNBSg9w
ここの会社って現場の人間はいくら頑張っても正社員にはなれないよねー。
ボーナスとか制度変わってかなり減ったし。
628:名無し
20/10/10 23:06:01.17 RcR3HYT+/
クレームだってそもそも8割くらい会社の方針とかでしょ。
それでやれお前が悪いとか店が悪いとかトカゲの尻尾切りみたいな事したら
嫌な気持ちになったりおかしくなる人もいるだろうよ。
629:名無し
20/10/11 01:34:45.77 xwpKiC6Xe
クレームになるからってプライズの景品の手直しするなって指示がきたんですが
以前は常に手直ししなさいって言ってたよね？
630:名無し
20/10/12 22:11:38.84 85R/zSO0q
来店ポイント1人1枚ずつ、
みなさんのお店はどんな感じですか?
自店は徹底的に声掛けしてますが、
やはりスタッフの目を盗んで何枚もやる人がいます…
毎日ストレスです。
こんな事に労力使うのがアホらしいです。
631:名無し
20/10/12 23:35:57.89 NFG8+HfVr
すまん、一度も声かけて無い。
いちいち誰が何枚使っているかなんて見てないので。
くだらな過ぎるルールに呆れてる。
そんな事は客の良識に任せるべきで、スタッフが幼稚園の先生が如く注意するような事ではないはず。
並んでいるのに何枚も通す人には、スタッフがやんわりと声掛けしても良いと思うけど。
わざわざ店が決まりを作って縛る事ではない。
過保護にすると依存の強い子供(客)に育つよ！
632:名無し
20/10/13 01:42:55.74 XAbSK1Ns6
わざわざ束で持ってきて隠して目の前で怪しく付けてたら注意するでしょ。
1枚ずつ付けて帰る人ならともかく、束で持ってきて逆ギレとかされても。
今まで異常な枚数付けるだけ付けて帰る人って本当に直行直
633:帰だもんね。
634:名無し
20/10/13 02:29:02.51 a7bBUVKLu
束でカードを持ってくる様な人に出会った事もないし、新ルールが出来るまではお客様からの苦情も無かったよ。
何枚か持って来ている人はいたのかもしれないけど、それなりに迷惑が掛からない様にしてくれていたんだと思う。
ルールをつくったことで、外野のお客様からの報告が発生している。
大人がする事なんだから、本人の常識に委せれば良いのに。
本当に子供を教育しているんじゃないんだから…。
635:名無し
20/10/13 10:52:46.70 JZTMJS3sK
>>594
元ストアマネージャーさんはどうやって退職できたんでしょうか…
自分は某店のストマネ不在の代行です。
先日色々ありエリマネに退職願出しましたが却下され、目の前で退職願いを破かされました
これ以上はもう無理
どうしたらいいのかわからない
636:名無し
20/10/14 01:50:23.10 wRhJSaVgP
ストマネ代行さんは社員ですか？
637:604
20/10/14 03:24:08.77 06Ohpsj1R
フレックスです
638:名無し
20/10/14 20:37:22.79 nHdddrRwd
>>604
退職願を破る人って今の時代にいるんですね。
エリマネが頭おかしいならディビジョンか本社に直接そのエリマネのことを話すかですかね^^;
ほんと、そのエリマネの下では働きたくない。
639:名無し
20/10/14 21:42:21.81 HhYOluCT0
退職願破るって普通にパワハラでは
ダメ元で労働組合にチクってみるのもありかも
労基に駆け込むのが一番手っ取り早い気もするけど
640:604
20/10/15 00:54:49.58 iESoUOqEI
正確には自分が破きました。
641:604
20/10/15 01:01:05.64 iESoUOqEI
エリマネとの面談で上手に話をされ、自分も感情的になってしまいました。
あくまで自分の指導を正統的にしてくる本当に嫌なヤツです
ここにグチを書いて、少しでも不安を払いたかった
組合に相談しても結局ヤツの耳に入り何にもならないってわかっちゃっつるので
642:604
20/10/15 01:03:44.61 iESoUOqEI
上手に辞めれた人が羨ましいです
643:名無し
20/10/15 01:52:56.26 Jiz8I1rrT
辞めさせられないってのも可哀想ですよね。
結局それもパワハラなんじゃないの？
エリマネすっ飛ばして退職の事を人事に言えばいいんじゃないかな？
うちも前にそういう嫌なエリマネだったからよくわかります。
そういう奴ってやたらと本社気にするから効果あるといいですね！
644:名無し
20/10/16 00:33:58.40 sxb3zN0aK
私も退職した元ストマネですが、
後任を長い年月かけてたてましたよ。
半年以上前に辞める意思表示はしました。
人手不足だとなかなか辞めづらいですけどね笑
採用が決まったのでまだ何とかできましたが。
後半有給消化で出勤日数減らしました。
今は全く別業種ですが、
たまに懐かしくて覗いてしまいます。
645:名無し
20/10/19 12:23:31.85 jJb4pm4GE
イオングループは社員が育たない企業。何がイオンピープルだ！と思う。
社是、笑っちゃうね。客に笑顔なんか出来るか！あれやれ！これやれ！
無駄な指示出す暇がお在りな(有りな)本社の皆々様、何度も何度も店舗
従業員に?ここ?で言われてますよ！
【バカなの？】【アホなの？】【わからないの？】【お前らがやれ！】
【うちらは駒か！】【辞めたい！】…
何一つ、良いことを言われて無いのですがね！毒されていくいっぽうです！
646:名無し
20/10/19 17:53:08.92 FSJ7kldnW
イオンピープル＝奴隷
647:名無し
20/10/20 01:13:10.30 8KP6R2cXi
はいはい、今日も言っちゃいますよw
かぷえぼ？の棚卸早見表さ、印刷してパウチして使えって書いてあったけど
試
648:しにやってみたけどバーコード読み取らない何故ならバーコード滲んじゃってるからみんな印刷しない方がいいよ折角カラー印刷したのに無駄にしたわw
649:元フレックスストマネ
20/10/22 18:52:49.43 SvRiJxbOm
エリマネが変わってしばらくしてから退職
したいと伝えたかな。
辞める半年くらい前にね。
そのあと後任の正社員ストマネが他店から移動して来たから
引き継ぎもできたし割とすんなり辞められた。
当時売上がかなり良くて上司の機嫌も良い時期
だった。
お店の調子が良い時だと案外辞めやすいかもね。
650:604
20/10/23 05:54:12.86 DiadCb0+H
参考にさせて頂きます
エリマネ変わるまで我慢できればいいのですが
辞めたい理由がコイツなのが問題なんですよね
651:名無し
20/10/24 13:54:44.16 ggNBfo9sW
エリマネも店長も２～３年で変わるよ。
他のスタッフと仲良くなって癒着させない為だって聞いたな。
652:元ストマネ
20/10/30 14:52:02.08 kpRjcnG3X
私も転職しました。
2017年？の下期で売上表彰されました（全国1桁位）
が、契約社員の試験受けて不合格。
後から聞いたが試験前に合格の人は決まっていたらしい。
上と仲良くしてないと受かんないみたい；
エリアを良くしよう！とか思っていた自分が馬鹿みたいにです、
今では同じサービス業のホテル、旅館で働いていますが、
統括支配人になりました！ちゃんと頑張りを見てくれて評価してくれる会社はあるので頑張ってください！
653:名無し
20/10/31 01:01:41.73 R8wj4o39V
素晴らしいじゃないですか！
今ちゃんと評価されてて良かったです。
いつ辞めたかわからないですけれど前よりも
環境良くないかもです。
本部にも営業にも訳の分からない何で上司とかに
なっているか分からないヤバい人もいるみたいだし。
人材育成とか人材に対して力入れてないですもんね。
何かあれば上から怒られるし、表彰とかも店よりも
ディビジョンとかの手柄ですし。良くなる訳がないです。
654:名無し
20/11/01 11:30:49.52 nX6+HqSET
取り方や狙いどころをどれだけ丁寧に何度も説明しても
わかんない！わかんない！！しか言わない思考停止した馬鹿共
そして教えた狙いどころを完全に無視して変なところ狙い続けて取れない！取れない！！って喚く馬鹿共
もう相手にするのうんざりしてくる
ゲームを遊ぶ脳みそもないなら最初から来るなよ
プライズゲームは100均でも自販機でもありません
655:名無し
20/11/05 01:52:20.63 gXpspO98V
いや、本当に無理。
あれしろこれしろって残業していいならともかく。
手当ついてる人とか本部の偉い人とかなら良いかもだけれど。
656:名無し
20/11/05 16:53:44.98 j84jN8mD5
明日からの１０円メダル100枚イベントですね
頭の悪い人が１００円出して1000枚くれる？って言われて
笑顔で対応できる自信ないよ
疲れるわ
657:名無し
20/11/05 21:51:18.63 XqmAsbj9m
カウンターのスタッフが変わる度にスタンプカードを作りに来る小学生が見える…
ついでに子連れの大人も見える…
658:名無し
20/11/06 10:48:32.17 4KVpiiaDo
いい加減本社は自分のところについてる客の質の悪さに気付くか目を逸らし続けるのやめたらいい
なんで従業員が客と衝突するか分かるか？
毎日毎日アホみたいな客相手にしてて堪忍袋の緒が切れるからだよ
プライズでは取れないと詐欺しか言わないアホや料金表示も見えない理解できないアホ
メダルでは本能と欲望のままに機械を叩いて絶叫するアホ
カウンターではまともにクーポンの内容も理解できない提示できないアホ
イベントでは基本的なルールも理解できないしないでゴネるアホ
659:ｸﾚｰﾑｶﾞｰ!って従業員を責め立てる前に状況見ろよまともな神経の持ち主なら笑顔で接客なんて出来ねえくらい酷いからなここの客
660:名無し
20/11/07 22:50:58.53 MoAn/pJGD
>>626
サービス業ではそのくらい普通だと思いますが…
ちなみに本社にはどういう対応をして欲しいんですか？
661:名無し
20/11/10 20:43:21.55 AmbQM0BOi
スタンプカード無くして欲しい
ラインだけでいいやん
スタンプカード持ってないって言われても
疑ってしまう
作ったばかりのカードが捨てられてるので
つらい
662:名無し
20/11/10 23:13:39.13 Me0OcuoXv
10円でメダル100枚はさすがにやり過ぎ。100円で100枚の間違えかな？と思ったぐらい。スタンプカードを何回もスタッフ変えて作る子とかいっぱい居るね。
663:名無し
20/11/14 02:28:10.70 HkMeFqwFf
どういう対応をして欲しいんですか？
じゃなくて、エリマネを通してでも良いから本当の現場を知ろうとしてよ！
問題があったら減点、そんなやり方だから現場の声が消されて事なかれ主義が蔓延して本当の問題点が見えなくなってるんだよ。
改善策は本部が考えますから問題点があればどんどん報告してください、レベルでの仕事をしてよ！
改善策って来店ポイントを一人一枚までとか言う低レベルなものは含みませんからね？
全うな反対意見を無視して施行した結果、客同士の争いとそれに対応する店舗への負担が増えただけだから！
なんかさ、本当に改善しないといけない問題からは目を背けて、手軽で見せ掛けだけの薄い、現場に負担を強いる様な変革ばっかりですよね？
それで仕事をしたー満足！と悦に入っている本部の姿が目に浮かぶんですけど。
現場を知らないから馬鹿みたいな提案しか出来ないんですよ？
それさえも理解出来ていないんじゃ、大学卒業してお勉強は出来るかも知れないけど心が必要な接客業は向いてない。
664:名無し
20/11/14 10:05:42.23 iS9Dgp/a0
本社の犬っころなんて相手にして怒るだけ損だよ
ましてやこんな便所の落書きまで見に来て接客業なら普通では？（ｷﾘｯとか言っちゃう
意識高いごっこぶりの脳なしなんてさ
こんなところで名無し相手に説教してる暇があるなら仕事しろよって
ラインの1回無料クーポンをクレーンからプライズに文字変えるとかさ
どういう対応してほしいんですか？なんて書きこんでる時間で直せるレベルの作業だよね
それすら出来ないんですね～って
665:名無し
20/11/16 00:30:44.91 n7NG1jlKN
エリマネも考えることを止めたように上に媚びて下には厳しいクズもいたし
ここが意外と鬼門だったりすると思うけれどね。
チャレンジ提案も好事例みたく数競って半ば義務みたいになってないですか？
良いのとかあっても批判的なのとか費用かかるのとかエリマネで止まりそうだし
こうやって改悪していくんだなって知れて良かったです。
666:名無し
20/11/16 10:32:40.49 rvKMI874l
ここの書き込みを読みながら「どうして欲しいんですか」と聞いてくる理解能力の無さ…。
大丈夫ですか？人の言葉が理解出来ない障害ですか？
勉強みたいに、解を求める公式を店舗側から提示しないと考えられませんか？
何が改善点かを考えるのがお仕事ですよね？
ただイベントやクーポンを増やすだけならフレックスにでも出来るから。
プラスすべき作業、マイナスすべき作業、どれが店舗の負担を減らして効率よく業務遂行でき売上に繋がるか、
それをするために存在してるのですよね！？
給料分の仕事しろ！！
誤字で配布物やポスターを刷り直す予算の無駄使い、手作業で訂正させる時間の無駄使い、
見切り発車で送りつ
667:けてくる資材の無駄。もう10円終わりますけど？ポスターの裏に載っているなんとかやらはどうなってるの？メダル洗濯機も以前導入して、使え無さから撤去しましたよね？その時に無駄になった導入予算はおいくら？撤去廃棄に掛かった予算はおいくら？現場に対して遊び心で仕事をして貰うのは迷惑です。
668:名無し
20/11/16 10:56:06.47 /szkbYOSM
というかここのログ遡れば店がどうしてほしいかなんていくらでも書いてあるのに
チャレンジ提案のおかげでくだらない作業がどんどん追加されてスタッフが疲弊してるんですけど
スタッフの負担をなくしますと宣言して作業削減をしていたのってまだほんの2、3年くらい前の話ですよね？
本社の人達は三歩歩いたら忘れる鶏なんでしょうか？一体何度同じことを繰り返せば気が済むんでしょうかね？
暇な店舗ほどくだらないアイデアをバンバン提出する余裕があって評価されるっておかしくないですか？
本当に困っている店舗なんて日常業務に追われてて提案を出す暇すらないですよ
出したところでエリマネからダメ出し食らうの分かってるから無駄だし出さないって人もいますよ
暇な店舗が考え出したアイデアをマストと称して強制するのやめてください
それが出来るのは発案した店舗がそれを出来る余裕があるからで全店がそんな余裕あるわけじゃありません
こんな簡単なことも想像できないのが本当に信じられない
669:名無し
20/11/16 21:45:20.15 UMQ5UxmDN
モーリーファンタジーで陽性者が出たようですが、
なぜHPでしかお知らせしないのでしょうか？
いつも大事な事はアプリやLINEで会社側から知らせてくれていたのに。
やはり、客足が遠のくからですか？
670:名無し
20/11/20 02:43:04.62 naFzGHfAa
いやー、そろそろ厳しいなー。
イベント終わってまたイベントの準備。これから配布した対応あるし。
こんなご時世だけれども辞めてくスタッフもいそうな気しかしないわ。
フレックスはともかく社員さんも結構辞めたりしてんのかな？
671:名無し
20/11/21 10:03:42.93 isRyuPlpJ
コロナで他に職なんて見つからないだろうから辞めるやつもいないだろ
仕事増やしまくって手間かけまくって従業員を叩き上げるチャンスだ
とか考えてそうだもんなお偉いさんたち
機械の閉店設定禁止には笑わせてもらったわ
人件費減らしたがってるくせにアナログ対応強行ってマジで脳みそあるのか？
結果閉店人時増えててほんとばっかじゃねーの
672:名無し
20/11/22 00:16:32.96 2aIBTg4NM
閉店設定しなきゃ客は帰らねぇよ
蛍の光が流れようが照明が消えようが
補償はしないって放送が流れてたって聞いてないんだから
定時で帰れって言うなら全台閉店設定させろや
673:名無し
20/11/22 01:45:12.86 BM04Q3VNP
着替える時間も給料払ってください。
残業も申請しなくても1分単位で給料払ってください。
全店でいくらになるんでしょう。
閉店云々は良いとして押したらマジで給料払えし。
あと、それで絶対残業云々言うし、ストマネが怒られたり
そのストマネから怒られそうな人も出そうで悪循環。
674:名無し
20/11/23 10:57:55.00 VlWIFvjgb
真面目にここの上層部が何がしたいのか分からない
675:名無し
20/11/24 00:15:56.99 u/AjM/DjN
閉店寸前の時間でJP出された日にゃ笑顔で対応出来る気がしない
なにこの改悪？
676:名無し
20/11/25 11:53:36.17 6ToNGQcc5
閉店設定廃止？
だったらメダル増量も廃止してね。
閉店してから十数台の設定変更したりポップ貼ったりするのに1時間半掛かりますよ？
全国の大型店舗で人数×1時間半の人件費が必要ですけど、その辺考えてます？
というか、そんな事してたら日常業務にも支障が出ますが、ちゃんと会議してます？
お菓子
677:食べながらなぁなぁで世間話レベルでしてないですか？どうもそんな気がする。というレベルの考案ばっかり！暇でアホな事しか思い付かないんかしら…。
678:名無し
20/11/26 00:45:11.31 afa3QwdrP
また出た。
コピーして配布するやつ。
そんな事カレンダーを発注した時点で気付くでしょ。
あとからコピーさせて配布させれば良いわ、くらいの感覚！？
24日から掲示のポスターの掲示日変更を24日に伝えてくるという遅さ。
しかも26日からって、変更の意味！？
掲示開始日がバラバラなのは手順書をみた時はじめから疑問だったけど、変えるなら現場に無駄な負担を掛けない様にしてくれないかなぁ。
本部からの指示は、やること全部が場当たり的な思い付き臭い！
679:名無し
20/11/26 08:59:19.79 /+/R3wFsU
なんでガラポンやってるのに
ポップ変えなきゃいけないの？
26日にまとめて変えてもいいですか？って
スタッフに言われて
24日からという指示なので変えてもらったら
直後にやっぱり26からで と言われ
スタッフに嫌な顔されてまーーす
まじ勘弁！！！
指示に従わないほうが良かったよー
680:名無し
20/11/26 12:54:51.21 afa3QwdrP
わざわざ23日の閉店間際にポップ替えて帰ったのに、やっぱり26日日してください～って、24日にまたポップ替えて、
25日の夜にまた変えて。
本当、無駄作業！！
681:名無し
20/11/27 10:56:54.26 l7/w83Vvd
日時と時間指定解禁の景品増やしすぎ
景品担当いつ休むの？土日休んでいいよってことでいいの？
売り場の負担を軽くするって案がよっぽど気に入らなかった人が今のトップになったのかね
今年に入ってからの業務の多さや報告の多さがもはや嫌がらせレベルなんだけど
682:名無し
20/11/27 11:41:06.88 DRHQnXHlw
646さんにいいね100。
でもイベントもやること多すぎ。
こっちだって休みがあるのに二日前に予定変更したり、資材の送り付けが数日前だったり、考えなさすぎ。
木金は景品入れ替えがあるから人不足でイベント準備出来ないし、土日は言うまでもなく無理。
イベント準備するために土日休んで平日出勤でOK！？
683:名無し
20/11/27 12:34:24.40 fFC0Zgwnd
このように大混乱の現場を余所に本部は定時帰宅、土日休日なのであった。
684:名無し
20/11/27 16:13:53.31 DZMAanPKO
勇んで始めたはたラックだっけ
本部が店舗ごとに何人ログインしてるかとか書き込み件数とか管理してるみたいで
絶対中身も覗いてるんだろう？
わかっちゃいたけど変な事書けなくなったよね
いちいちログインするのめんどくさいわー
685:名無し
20/11/28 00:54:01.33 Nqol3LEjV
はたらっくとか以前あった褒め合え～だっけか？名前すら忘れたけど
つまらんEC系のちゃちな仕組みを金払ってまで利用することが仕事なのかね？
それとも金貰って広告塔として名前を出してもええよ！ってなら理解できるが。
小嶋なにがしの本を読んで読書感想文出せとか言ってたバカもいたと聞くし
経営層ならびに管理部門のレベルの低さ、これに尽きるね。
その本のなにがしさんも草葉の陰で泣いてるだろうよ。
あと組合の執行部なる者が短時間のフレックスにも組合に加入して～と泣きいれているようだが
お前らは具体的に何かやったのか？世の中の禁煙ブームに乗ります？アホか
そんなことお願いできる立場か？上部団体に献金が足りないから催促でも受けたのか？
組合員のために労働争議でも実際にやってごらんなさい。
そうすれば少しは増えるやろ、それと選挙ごっこをしないことを条件で。
686:名無し
20/11/28 02:20:56.75 XlZCJKqV5
私達から徴収した組合費で仕事という名目の遠足をしている。
そうとしか受け取ってません。
払うだけ無駄。
短時間のフレックスまで払わされるの可哀想。
遊ぶなら実費でやって。
687:名無し
20/12/10 23:44:58.98 6fsMYPd2z
組合費つかって、どっかのテーマパーク行ったりもしてるよね～～
組合費、毎月こんなに取らなくていいんじゃない？何に使われてるかわからないものに少ない給料から引かれたくないわ！！
688:名無し
20/12/11 02:52:18.59 8rEjt5hl/
組合費、法律で決められた上限いっぱいい取っております。
689:名無し
20/12/11 22:35:26.47 sdJSc+ZdC
fantasista？だっけ？見た方います？
店舗紹介ページで金髪の人や長い髪を結んでない人がうつってました。
規則って緩くなったんですか？
正直、羨ましいと思いまして。
690:名無し
20/12/12 09:00:30.65 KhMCgCLKF
金髪モヒカンの肩パットの世紀末スタイルも大丈夫だぞ。
691:名無し
20/12/12 13:49:57.49 f+nROYHye
サクラだったりして。ユーチューバーか?
692:名無し
20/12/15 00:21:48.88 YgqKwlAm+
いい年した大人に暗証番号の説明やタッチパネルの使い方教えるのシンドイ。
静脈も読み取らなければ手に汚れがないか、手のひらをずらしてみたり、自分で考えて(;´Д`)
タイムオーバーで画面が戻ったと、いちいち呼びつけるし…。
「メダル入れたんですけど！」となぜかイラついてるし。
自分では考えない大人が多すぎ！
全部考えたら解る事ですが…？
693:名無し
20/12/21 01:15:09.71 6eYl6X16G
年末だけれども皆さんお元気ですか？
なかなかどうも作業は減るどころかPOPとかこの師走に増えたりで
どうにかならないかなとは思うけれど難しいんですかね。
694:名無し
20/12/21 11:14:34.26 0nFsE1zfv
閉店直前まで無料クーポン使用者の攻撃…ストレス溜まった！
なんで同時期に無料クーポン多発する？？
せめて一種類にして。
モーリーの客は無料でも取れる位置に置けという人ばっかりだよ、
本部にとっては宣伝料が入る手軽な方法かもしれないけど、現場の疲弊と景品率への影響が半端ない。
そのせいで、ちゃんとお金を払ってくれるお客様に設定の厳しいゲームをしてもらう羽目になるの。
どこかお客様満足？
無料に集る客を大切にするのは、サービスの意味を履き違えてるよね？
無料に集る客を排除して、ちゃんとお金を払ってくれるお客様にサービスするのが本来では？
695:名無し
20/12/23 16:40:19.66 ZcOoQpI8q
決まり事守りつつ、売上取ってお客さんに喜ばれるようにって
聖人君主じゃないんだし限界ありますよね。
696:名無し
20/12/23 21:50:59.71 tyw7B6/Qz
要は…接客と言うモノが全くわかっていない会社なんだよ！
何が笑顔で「こんにちは」「お待たせ致しました」「ありがとうございます」だ！
先ずは「いらっしゃいませ」だ！その後、こんにちはとか、おはようございますとか、
こんばんはだ！「いらっしゃいませ」の挨拶も無い店にくる客なんぞ、まともな客じゃ
ねぇーぞ！
697:名無し
20/12/26 15:36:16.57 dOOYqy/NB
呪術ガラポン手間かかりすぎ。ツイッターの宣伝かよ。。
698:名無し
21/01/05 00:46:56.77 peUEoZhnq
前社長ツイッターはじめたのね
699:名無し
21/01/05 01:41:21.72 ihq9HM0vf
無駄な業務をばっさりカットしてほしい。
大事なのって本当に一握りじゃないのかね？
数字良くたって別に店に還元されるわけでもないし
上はどこも詰まってい�
700:驍ｾろうし何だかな！
701:名無し
21/01/05 02:14:59.71 x6huHIrz+
清掃が１日１回の店があるってホント？
コロナのあの無駄に項目が多いやつ
大型店舗で店は広いし、冬休みなのにスタッフの人数は少ないしで
午前の分が終わった瞬間に午後の分もやり始めないと終わんない…
702:名無し
21/01/05 12:37:49.45 oN5jFYPXI
掃除、その通りだよ！
午後の分なんか人がいない事もあるけど、誰も掃除してくれないからいつもラスト勤務の人がやることになる。
ただせさえ店締め忙しいのにストレス。
703:名無し
21/01/05 13:57:05.58 sH72qTV8j
チャレンジ提案やめてほしい
他の店舗の工夫が知れるのはいいけど
全店拡大とかエリア拡大とか
勝手に決めるのやめてほしい
いいなと思うのがあれば取り入れてみてね
ってゆうふうにしてくれないかな
しょっちゅう書式変えられたりして
他のスタッフや新人に教えたのに
また変わりましたって教え直し
やらなきゃいけないことが多すぎて無理！！
イベントやるなら本部から手伝いに来いよ！
って思う
704:名無し
21/01/05 19:27:18.16 JbUtgvdlv
自分のところ大型店だけど、掃除は1日1回もできてないことがざらにあるよ
人も足りないし、お客さん大量だからする暇もない！
メダル洗浄機きたけど、使っても汚いから物置です
705:名無し
21/01/06 01:20:00.70 yE1gKUzBE
>>666
>>668
回答ありがとう！
大型店も１日１回になるのは一体いつだろうね？
メダル洗浄機の洗浄液は早々に届いたけど、
未だに本体は届いてない！
もうこのまま送って来なくていいよ！
706:名無し
21/01/07 10:57:23.02 G/sCBe3iC
年末年始お疲れ
さすがに去年より来客数は少なかったけど頭おかしいのが凝縮された感じあったわ
特に多かったのがマスク下げて口丸出し状態でバカみたいな大声で喋る糞共
やんわり注意しても得意気に「マスクしてんだろうが！？あ？？」って怒鳴る怒鳴る
口隠れてなきゃマスクの意味ねえだろうが本当に馬鹿しかいなかったわ
707:名無し
21/01/07 11:00:03.79 kMrRCC/aL
メダル洗浄機、うちのメダルは少し触っただけで手が真っ黒になるから有難いんだけど、
使うタイミングが無い。
結局は夜のスタッフが使うことになるんだけど、フィルターの洗浄がかなりの時間掛かって夜にやってる隙がない。
昼のスタッフは、私ら使って無いもーんとばかりに何もしてくれないし、自分よりも年配の人に洗ってくださいとも言えない。
というわけで使う時間が無くて眠ってます。
それよりも選別機が欲しい！！
毎日何万枚もの選別で肩が壊れそう…。
708:名無し
21/01/07 17:35:32.30 KGlPHvfhh
本部「選別機買うより肩を壊すまでやらして
壊れたら辞めさせて新人取った方が安いwww」
709:名無し
21/01/07 21:05:23.17 LXrilJZYk
だいぶ前に売り上げ表彰をとられた退職者の方が契約社員面接で落とされたと書いてあったので仲の良い社員の方にしれっと聞いたら
その人を管轄しているエリマネとディビジョンマネからこいつは落としていいという連絡がすでにその時の面接官に伝わっていると聞きました。
だから自己アピールや面接練習とかいくらがんばっても絶対に通らないし人を馬鹿にする傾向のある面接官次第で
パワハラ満載の圧迫面接をしてくるとも聞きました。逆に何の努力もしていないのにランクアップしたりする人は
単にお店が人件費が潤沢、不良客がいない、そしてエリマネが有能など本人の実力以外の部分に優れているとも聞きました。
私は100パーセント信用していなかっのですがこのストマネさんの話だけでなく嫌われているエリマネのメールなどを見せてもらったりする限り
実力あるのにランクアップしない人が多くいる事が悲しく思えました。大きな会社なのに幼児レベルの好き嫌いで色々と判断するのは本当にダメですね。
ところで社員になるための筆記試験って難しいのですか？
710:名無し
21/01/08 01:45:51.51 R6n07Ww46
>>671
うちはメダル貯金箱が2台あるから片方止めて選別しちゃってるなー
流石に片方が順番待ちの列になったら中断するけどね
でもキーパーの店は機械で出来ないんだっけ？
むかーし昔のメンテさんが作ってくれたお手製の木の板の選別機(？)
もガムテープで補修しながら使ってるけど、何万枚もの選別はもう無理だな
711:名無し
21/01/08 12:11:17.43 YNt1actSP
>>673
つまり、身内しか登用しないって事でしょう？
そら組織も腐るわ。
712:名無し
21/01/11 11:53:52.70 Vhez9ZOIZ
ポータルの通信が遅くて見づらいのほんと何とかしてほしい
見逃し確認したくて過去の依頼追おうとするだけで時間がかかるし
同じタイトルの報告が複数出てきてどっちで報告すれば分からないときあるし
当たり前のようにエクセル添付するならポータル用パソコンにどうしてソフトを入れておかないのか
何から何まで改悪
713:名無し
21/01/11 23:47:21.81 LNfSWlcXf
ポータルとにかく見にくい。
ごちゃごちゃしてる。
報告するべきものと閲覧だけのものの見分けが出来ない。
もう一度報告期限確認しておこうと思っても、どこかにいってしまう。
店舗掲示板の方が分かりやすかった…。
714:名無し
21/01/12 11:02:22.31 yIVseropn
ディスプレイの意味を理解できない馬鹿が多すぎて嫌になる
出せない理由を説明してもやだやだこれほしいんだもんやだやだ！っていい歳した大人がみっともなくごねるんだよね
そもそも出せない景品をディスプレイって名目で背面に並べるのいい加減やめたい
背面埋めて美しくしろっていうけど全然違うキャラや商品が入ってるのかえって汚いよ
統一性も何もなくただ物がギュウギュウになってれば綺麗ってどんだけ貧乏性な感性なの？
715:名無し
21/01/13 13:15:01.83 dLBZi4/WA
>>678
しゃーない！デパート、スーパー、コンビニの陳列気質が抜けねぇ阿保馬鹿会社
ですからwww.
背面に何でもかんでもキッチリ陳列しているゲーセンは当社のみしか自分は、
知らんし、他社で見たことあります？なかなか無いと思いまっせw.
取れなさ感満載や!！
716:名無し
21/01/14 14:25:18.94 APTrCrd5A
転売ヤー対策ってなにかしてる？？？
本社はおひとり様1つまでのPOP貼るなとか言ってるよねー。
なにかいい案ないかな？
717:名無し
21/01/20 19:58:53.97 H3dFt8ggx
>>679
背面がずっといっぱいだと、取れないんだな…って思うよね！
718:名無し
21/01/21 22:58:37.78 aBmk4NopP
『はたらっくの使用率の少ない店舗はまだノート使ってるの？
メモも駄目だよ！
今度巡回行った時にメモがあったらどんなに重要なモノでも
はがして捨てちゃうからね！』
って感じのお知らせが来たんですけどー
メモの方が早くて確実なんだよ
それくらい分かれ
719:名無し
21/01/22 16:10:57.75 oNWoMiJn0
>>682
本当にメモの方が早くて確実だよね！
数字ばかり見ている、粗探ししている本社の者に店舗の何がわかるって言うの？
そんな事を言うならば、店舗従業員全員にiPhoneなりiPadなりを与えてからに
しろよ！と思う。
720:名無し
21/01/23 09:30:49.25 hqD7ABq+1
メモの利点。
ログインの手間がいらない。誰宛なのか、要件は何かが速やかかつ簡潔に目にした人全員に伝わる。
いちいちスマホかiPadを出してきて手間をかけてチマチマ打ち込むなんて、現場の人間には非効率なんですよ！
椅子に座って机に向かっていられる人達とは状況が違う事を理解出来ていない。
書き込む方も読む方も仕事中にそんな事してられない。
それとも休憩中や帰宅後にプライベートでしろとでも？？
私ら時給労働者、賃金発生しないことはしません。
それこそ「はたらっくに書き込んだので確認して下さい」というメモが必要になるんですけど？？
なんてお馬鹿な…。
721:名無し
21/01/24 08:31:46.98 i5P0fjf9m
きっと、本社では隣の席の人と話す時もipad使ってるんだよ。
722:名無し
21/01/24 15:16:23.24 nexcxK5gu
ホウレンソウが全部はたらっくだったら笑える！
「え？私はちゃんと書き込んだでしょ？読んでいない方が悪いのよ！」
いやいや口で伝えろよ、みたいな。
723:名無し
21/01/25 08:28:47.99 E1jOAPXyQ
はたらっくはふと思い出した時に書けるから良いんだけれど
朝早かったり夜遅いと通知が申し訳なくて書けない。
書くのも読むのも営業時間内の縛りというか勤務時間内が
ベストなんだろうけれど。通知が営業時間内だけとかって
出来たりしないのかなー？メモとかノートはその辺の縛りあるし
ある意味合理的ではありますよね。
あと、カスハラみたいのとか明らかにお客さんでもない人とか
会社とかそれこそ地域の営業でのルール守っている従業員大事にしてほしい。
前にもいたし、コロナ禍のこれからも離職する人出るだろうなーって。
良い数字出してる営業が良いマネージャーって訳でもないし働きやすい環境に
なってほしいです。うちは今は良い営業だと思うけれど異動次第だし怖い。
724:名無し
21/01/25 10:56:27.90 siMrwpCuk
時間問わず書き込みたい用件って何！？
そんなに重要なら尚更直接言わないと。
しょうもないことでいちいち通知が来るとイライラする！
休みの日は無視するね。
苦手な人間とは向かい合わずに意見できるのは便利かもね～。
725:名無し
21/01/25 10:58:20.06 siMrwpCuk
仕事の通達なんて仕事時間にしろよ、という話。
メモ推進派。
726:名無し
21/01/25 11:24:27.50 VaQctg23h
単純に「あっあれ伝え忘れてた」とかあったときにさっと追加で連絡できるところはいいって話だと思うけど
直接伝えるにしたってシフトが噛み合わないとか相手や自分が休みに入るとかあるし
というかアプリ強制してるのは本社なんだから使ってる人に対して噛みつくのは違くないか？
本社に文句言っても無駄っていうのは分かるけどだからって他の従業員に怒りの矛先向けるのは筋違いだろ
ましてやこんなところで愚痴を言い合う同士なんだし（たまに本社の犬がのこのこやってくるけど）
727:名無し
21/01/25 12:10:41.35 siMrwpCuk
シフトが噛み合わなくてもメモをロッカーに貼れば、相手が出勤した時に伝わりますよ？
というか、はたらっくは全員へ通達するべき事がある時のツールじゃないの？
全員に通知が行って読むような場所に個人的なメッセージは関係無い人に迷惑かな。
いちいち個人の失敗を注意する書き込みをする人もいるし。
使い方が個人のLINEレベルを越えないのに、勤務時間外も強要されるツールって何！？
全員に伝えるべき緊急性のある要件の時に使うもんだと思�