18/08/06 07:45:41.07 DKTwKubo0.net
京都大学ギャングスターズ
九州大学パルーカス
アメフト部は七旧帝国大学全部にはない
51:梅
18/08/06 07:47:35.31 DKTwKubo0.net
ゴマをすりましょ陽気にゴマをネ
口から出まかせ出放題手間もかからず元手も要らず
すればこの世に春が来る
52:名無しさん
18/08/06 07:50:07.75 VjOEiGiJ0.net
おはよう
53:名無しさん
18/08/06 07:50:28.82 VjOEiGiJ0.net
今週も元気に頑張りましょう
54:梅
18/08/06 07:50:37.22 DKTwKubo0.net
ちょっと赤字ですぐリストラで
遠藤会長はしご酒
気が付きゃホームのベンチでごろ寝
これで黒字になる訳ないよ
わかっちゃいるけどやめられない
スーダラ遠藤
55:梅
18/08/06 07:51:24.85 DKTwKubo0.net
梅終わり
56:名無しさん
18/08/06 07:52:44.25 xQCz5Bbg0.net
カルチャーBBAキモい
57:名無しさん
18/08/06 08:01:31.49 VjOEiGiJ0.net
あちー
58:名無しさん
18/08/06 08:01:56.59 VjOEiGiJ0.net
早く来い来い夏休み
59:名無しさん
18/08/06 08:21:42.89 ErGCWvBJ0.net
>>33
まあパラレルワールドと思ってもらえればいいよ(笑)
60:名無しさん
18/08/06 08:51:05.71 h9BXxUwE0.net
社長も事業売却は継続すると
インタビューでも明言してるしな
まだまだ売れる事業はある
61:名無し
18/08/06 09:15:20.63 9eGfRCZR0.net
売れる事業はあっても売りたい値段は付かんだろう。
買う方も無駄に高い人件費のリストラ費用積まんといかんし。
62:名無しさん
18/08/06 09:53:48.87 LQlvvU6n0.net
クニヲちゃんの負債は致命的
63:退職者
18/08/06 09:53:49.00 gW41KdvY0.net
既に売れる事業など無い
売れるとしたら、不動産だけ
64:名無しさん
18/08/06 11:27:00.39 tL/Z1/vl0.net
ネットワークもそろそろか？
65:名無しさん
18/08/06 11:31:54.85 M0Qf6gyv0.net
厄淫切れよ
66:名無しさん
18/08/06 17:43:40.01 M0Qf6gyv0.net
田町駅で人身事故
67:名無しさん
18/08/06 18:32:23.14 JTp3meif0.net
社員かな？
68:ならアマゾン
18/08/06 20:35:15.49 DKTwKubo0.net
新野ならアマゾン
69:名無しさん
18/08/06 21:01:42.03 gCRSL1e00.net
>>64
面談？
70:k
18/08/06 21:26:11.73 7pX2w7ty0.net
ご冥福を
71:名無しさん
18/08/06 21:49:49.05 POV0r6gQ0.net
>>64-68
みんな自ら命を絶ったらあかんで！
（ここで言う「みんな」には俺の嫌いな経営陣、厄淫、患部以下オバタンまで含む）
∵生きていればやり直しはきくし改心もできる。そうすれば俺の嫌いな人間も好きな人間になるチャンスがある。
72:名無しさん
18/08/06 22:37:23.34 JisNKftZ0.net
テレ東の22時からラストチャンス再生請負人というドラマをやってる。
仲村トオルが主演で、傾きかけた会社を熱意と夢で立て直すビジネスドラマ。
なかなか面白い！
このスポンサーかNECというのは皮肉なもんだ。
こっちは情熱も夢もなくリストラのみ…
73:名無しさん
18/08/06 22:48:39.22 Dl/Q0s7P0.net
>>63
フェローは今年度で終わりってほんと？
ヤター
74:名無しさん
18/08/06 22:51:54.45 +mmvAfzQ0.net
一人一人がマインドを変えよう！
行動起こそう！
75:名無しさん
18/08/07 00:51:30.95 EFGyzODI0.net
>>72
マインド変えて、行動しました。
9月末で脱出します！
有給休暇全部使うので長い夏季休暇になりそうです。
76:名無しさん
18/08/07 01:04:40.18 d9AYDuSs0.net
>>73
割増退職金もらう前に辞めちゃうの？
77:N無しさん
18/08/07 01:20:52.51 440sBZUm0.net
スレッドがdat落ちしないようにテンプレートとして「NECの歩み」をスレッド開設後に記載する流れが定着しているが、
事業売却や撤退、そしてリストラを並べてもいけるな。
次のスレッドのdat落ち防止のレスはこれでいきたい。
──「NECの歩み・改」ここから──
2000年度 日本電気ホームエレクトロニクス解散、家電事業から完全撤退
2001年度 【人員削減①】NECグループ全体で4,000人削減のリストラ
2001年度 新潟日本電気の株式売却、レーザープリンタ事業から完全撤退
2002年度 【人員削減②】NECグループ全体で2,000人削減のリストラ
2003年度 PC-9821シリーズの受注生産を終了、PC-98シリーズが終焉を迎える
2004年度 NECプラズマディスプレイの株式売却、PDP事業から完全撤退
2005年度 NEC横浜事業場を閉鎖・売却
2005年度 エルピーダメモリの株式売却、NECグループから外れる
2005年度 NECマシナリー（半導体製造装置）およびアネルバ（真空装置）の株式売却、NECグループから外れる
2006年度 パッカードベルの株式売却、USAにおけるPC事業から完全撤退
2008年度 ソニーNECオプティアークの株式売却、光ディスクドライブ事業から完全撤退
2009年度 残っていた海外におけるPCの製造・販売を終了、海外PC事業から完全撤退
2010年度 日本電気硝子の株式売却、NECグループから外れる
2011年度 NECレノボ・ジャパングループが発足、国内PC事業も縮小
2012年度 【人員削減③】NECグループ全体で1万人削減の大リストラ、自殺者を出す
2013年度 NECモバイリングの株式売却、NECグループから外れる
2013年度 NEC液晶テクノロジーの株式売却、NECグループから外れる
2013年度 ルネサスエレクトロニクス第三者割当増資、NECグループから外れる
2014年度 NECビッグローブの株式売却、ISP事業から完全撤退
2014年度 日通NECロジスティクスの株式売却、連結子会社から外れる
2016年度 NECモバイルコミュニケーションズ解散、携帯電話事業から完全撤退
2017年度 NECトーキンの株式売却、持分法適用会社から外れる
2018年度 【人員削減④】NECグループ全体で3,000人削減のリストラ
2018年度 NECエナジーデバイスおよびAESCの株式売却（予定）、リチウムイオン電池事業から完全撤退
──「NECの歩み・改」ここまで──
78:名無しさん
18/08/07 06:47:27.33 ll5Ez5MP0.net
>>41
ゴミみたいな端末を世に出して、
ブランドに傷を付けたのがモバイル事業だったけどね。
MEDIASをリリースした関係者は絶対に許さない。
電話できない、まともに動かないスマホを何でうるかね。
79:名無しさん
18/08/07 06:59:38.22 7J8wBvtY0.net
>>76
あの当時であのサイズ感…ライバル企業も
驚きだったと。そのライバル企業の者に
なりました。そこで技術は生かされています。
80:名無しさん
18/08/07 07:02:04.18 ITyhWQrV0.net
このスレにはNEC社員いないw
辞めたやつばっかりwww
81:名無しさん
18/08/07 07:12:15.18 c/frnyxM0.net
>>78
いるんだよなぁ
82:名無し
18/08/07 07:28:27.24 gBbE0eOL0.net
ドコモのクソアプリがなければそこそこ動くんよ…他社より劣ってたのは確かだけど。
まぁあの当時のandroidはiPhoneと比べると全部へっぽこだけど。
細々だとやっていけないほど埼玉は巨大化してしまったんだ…遅かれ早かれ結末は変わらなかったように思うよ。
83:名無しさん
18/08/07 07:48:35.71 CnUQHN0Q0.net
セキュアドックの新しいやつ
ただのログイン画面ですら改悪出来るとは
これが脈々と受け継がれるNECのDNAか
84:名無しさん
18/08/07 07:54:03.00 2auWznNM0.net
>>80
細々やっていけないほど巨大化は本体もそうだな
85:名無しさん
18/08/07 07:58:46.15 7J8wBvtY0.net
>>80
埼玉よくやっていたよ。
俺らがいたＮカシが暇人大量に抱えていて
無駄に経費食いつぶしていた。
開発の中枢も実は埼玉みたいな…。
でも、守られたのは俺らで、製造やってた
彼らは結構ヤバい噂を聞く。
間接系は都内まで通っている人がたくさん
いるが長くは務まらないって幹部はみてる。
ホント酷い会社。
86:名無しさん
18/08/07 08:54:22.04 vUn8fKvz0.net
こんな台風近づいている時はテレワークラクでいいわぁ
毎日出社の人はごくろーさん、っと
87:ｚ
18/08/07 10:29:55.80 bUGHGSNn0.net
>>69
>>69
絶つなら２０１２年と同じように本社でやらないと意味が無い。
88:名無しさん
18/08/07 14:09:43.80 jwwgaPIe0.net
>>69
自ら命を絶つのはいけないが、
１万人規模のリストラと社員の不審な亡くなり方、談合謝罪で保身に狂っている遠藤会長は
逮捕して極刑にして差し上げろ
89:名無しさん
18/08/07 15:01:16.62 10zYPkCQ0.net
>>76
携帯カイロとしては優秀だったなw
90:名無しさん
18/08/07 15:02:28.55 MdzQcmog0.net
>>78
いるよいるよ。
RISEってカッコばっかりだな
挑戦が始まった…なんて薄っぺらい。
カル変メンバーはそういうの作るのはうまいけど、中身がないよねー
ところでチームリーダー31名のうち女性は5名。
女性少なくない？
91:a
18/08/07 15:23:59.54 bUGHGSNn0.net
>>86
朝、受付嬢のまん前に落ちてきたってやつでしょ。
92:名無しさん
18/08/07 15:38:03.41 10zYPkCQ0.net
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
93:名無しさん
18/08/07 16:12:09.13 jwwgaPIe0.net
>>89
人事が突き飛ばしたらしいよ
94:名無し
18/08/07 17:05:33.62 6ajhyyHW0.net
新婚カップルクズやな
95:sage
18/08/07 17:41:29.90 btCgCidx0.net
本社で焼身自殺が派手でいいと思う
96:名無しさん
18/08/07 17:47:38.75 3T/mX9ZS0.net
アイキャンフライ
97:名無しさん
18/08/07 18:03:53.50 O4gsUqhZ0.net
>>88
カルチャー変革担当者を決めましたから入るところあたりがNECらしいというか、またダメだろう感満載というか
9月からコメント書き込めるようになるらしいな
また怪鳥が閉鎖するのか見もの
98:名無しさん
18/08/07 18:18:47.98 PBW2EMQX0.net
>>81
何か変わったの？
99:さ
18/08/07 18:56:42.39 LS4D1V4h0.net
>>83
埼玉とかゴミ以下だっただろ
品証のキチガイどもの顔が思い浮かぶわ
100:名無し
18/08/07 19:00:26.31 h+wIKF120.net
上が経営責任とらないでいる中、
下が責任感もって変わるわけがない
腹落ちしない笑
101:さ
18/08/07 19:17:48.80 xnC/KKcj3
面談再現
録音しようとしたら、激怒された
会議室に響く大きな声で激怒されました
「私を信用していないということだ。非常に不愉快だ」
102:名無しさん
18/08/07 19:54:54.07 ljZhkjXb0.net
>>97
Nカシ本体が糞だったのを指摘されて
吠えてる。まあ、逝った会社だね…ｗ
103:名無し
18/08/07 19:59:55.87 OkYJESLt0.net
痴水の暴走ブログの言いたい放題をどう受け止めたらいいのw
言ってるだけでなにもしないくせに。
コメント欲しさなのか。
「いいね！」が欲しいの若い子みたいだね。
104:名無しさん
18/08/07 20:32:41.03 wKOYfUmq0.net
>>97
糞設計、手抜きを見透かされていたよね。
まあ、あいつら？あいつ？ウザかった(笑)
105:名無しさん
18/08/07 20:38:55.12 JIfQ1reG0.net
本社の吹き抜けのシャッターは今も閉まったまま
106:名無しさん
18/08/07 20:39:50.68 2wkNzEqU0.net
>>101
いいコメントを書けば2階級特進ｗ
107:さ
18/08/07 20:41:38.61 LS4D1V4h0.net
>>100
跡形も無くなったゴミカス埼玉がいて草w
108:名無しさん
18/08/07 20:51:28.48 wKOYfUmq0.net
>>105
俺、Ｎカシね。
109:名無しさん
18/08/07 20:52:25.38 lnNlKogY0.net
>101
ブービートラップのコメント欄w
110:名無しさん
18/08/07 20:52:46.41 wKOYfUmq0.net
>>105
ん？
オマエもか？
111:名無しさん
18/08/07 21:19:32.95 EFGyzODI0.net
>>74
対象外だから貰えないよ。年齢引き下げたら相当の数辞めるんじゃない？
エージェント曰く、若手の引き抜き始まってるらしいしね。
112:名無しさん
18/08/07 22:34:28.32 VhAlkDmf0.net
フェローは今年度限りって本当？
ヤター
113:名無しさん
18/08/07 23:01:52.51 6u/9PBdo0.net
怪鳥、斜鳥、特別股悶も今年限りにしてくれると有り難いが…
114:名無しさん
18/08/08 00:41:17.48 SInzpvkV0.net
部長職級（SE、SM、GM）の役職も不要、全員エキスパートでいい。
特にNMPなんて、すべて主任と担当にしても何も問題ない。
115:名無しさん
18/08/08 05:41:40.92 IHGJGorq0.net
>>90
自殺の名所
NECスーパータワー言うけど
すでにNECの資産じゃないからな
売却して賃貸してるのに
我が物顔して自殺者も出す悪徳企業
116:n
18/08/08 06:18:18.01 +71lHvT+0.net
とりあえず、大塚家具 買収しようぜ！
117:名無しさん
18/08/08 07:09:19.83 oQj20qYD0.net
>>110
C60のこと？
118:名無しさん
18/08/08 07:16:26.66 cidw85rC0.net
>>115
C60ってなに？
119:名無しさん
18/08/08 07:25:15.08 +o1QlJii0.net
朝っぱらからS黒さんからなんか来た
120:名無し
18/08/08 07:31:01.51 M1dmtJ0C0.net
き◯みさんって典型的な大企業病だよね
中採だけど以前も似たような企業に勤めてたし。
121:名無しさん
18/08/08 08:06:07.01 IHGJGorq0.net
まさかエヴァンジェリオンがビーストモードに？！
122:名無し
18/08/08 08:22:15.25 M1dmtJ0C0.net
派遣ちゃんが妊娠してから正社員は部署異動したみたいだね。
123:名無しさん
18/08/08 08:45:29.41 5heVLdni0.net
>>117
きてたねー
意見を上げたら、忖度しろ！と一蹴するような
人がまだ現場にいて、変わろうとしていない
事実を幹部は知らないんだろな…
イエスマンでなければ上には上がらないような
そんな評価制度を作っておいて、今更大企業病と言われても、そんなの言われなくてもみんなわかってるって。
ホントに変わらなきゃいけないのはM2以上じゃないかな？
124:名無しさん
18/08/08 09:08:19.69 7PuU8r8F0.net
>>121
M2に意見する奴がM3になれる訳ないだろう、と言われた
125:名無しさん
18/08/08 09:16:35.72 rf3jQast0.net
>>120
だれ？
126:名無しさん
18/08/08 09:57:53.22 dKtfKMr00.net
マインド変革するぞー、するぞー
ハードなマインド変革するぞー
と毎朝マントラを唱えてます
127:名無しさん
18/08/08 11:23:31.00 CE3KzFKe0.net
>>121
M2がガンだけど厄淫はさらにガン
天下りさんは、あと2年いないだろうから、今しか見ないわけ
128:名無しさん
18/08/08 12:17:31.98 eN5Q8ep10.net
>>124
オ◯ム真理教かな？
NECにも信者がいたんやろなぁ
129:あ
18/08/08 13:20:50.59 uMUgdDcC0.net
>>124
もう社員全員がヘッドギアでもつけないと変革無理だろ
130:恥水
18/08/08 13:25:16.99 N6AlYNDS0.net
俺もブログ書いて役員報酬もらいたい
131:名無しさん
18/08/08 14:13:38.11 YIDNOaw+0.net
今日は水曜日！種付けの日だね
132:名無しさん
18/08/08 14:38:42.90 KzgXItDc0.net
どんな厄災が起きようと定時までに出社してください
強制ではありませんが、必ず出社してください
133:名無しさん
18/08/08 15:28:39.62 CE3KzFKe0.net
>>130
どうしていいかわからんアナウンス大杉
強制ではありませんが必ず～
台風来ているけど部門長判断で～
134:名無しさん
18/08/08 17:32:31.42 DdQZLHUq0.net
みんな無責任ってこと
あげくの果てがこの有り様
135:名無しさん
18/08/08 19:17:52.44 PkIGntBK0.net
>>129
今日はパイパン巨乳JDと台風プレイｗ
シニアマネージャーで良かったｗ
136:名無し
18/08/08 19:26:45.73 TV8t1HLp0.net
>>130
経営も指示系統もガバナンスもない会社だね
自分で判断できる人材であれ
137:通りすがりの名無し
18/08/08 19:39:20.83 YIDNOaw+0.net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
今の好景気の寿命はあと1年。そんな説がささやかれ始めた。
新興国の景気がおかしくなりそうだし米中貿易戦争も深刻で、
その強烈な影響が日本経済に及び不況に転落、そんな説だ。
オリンピックまでは大丈夫との前提が吹き飛び、IT投資も冷え込む。
サマータイム特需に期待する声が出てきそうな悪い予感。
URLﾘﾝｸ(twitter.com) (5ch newer account)
138:sage
18/08/08 19:55:09.20 QfZchMM70.net
ニーノもＳ黒もなんで腕組みするんだ？
腕組みそんなにかっこいいか？
いまだにカルチャーおばさんは挨拶がないし。
研究所の人は自分の世界に閉じこもってるしなw
変えよう変えよう言ってるのはニーノだけ。
他の役員たちは誰もニーノの言うことなんて聞いてない。
好きなこと言ってマイペース貫いてる。
株主たちにこの実体見せたい。
人財活用を悩んでるやつはこの際逃げた方が正解かもしれんぞ。
139:名無しさん
18/08/08 20:09:34.83 IHL78h2A0.net
朝とか昼にRISEとかいうスパムメールが飛んでくるのだが、停止方法教えて下さい
140:名無しさん
18/08/08 20:28:25.64 79EHonQg0.net
テレワークデイズのアンケート結果が出ていた
厄淫がテレワークしてますって言う記事満載のページはあるが
厄淫のアンケートの回答率は0
事業部長も1％
上から変えないとダメじゃねーかっていう見本
141:名無しさん
18/08/08 20:35:31.98 GSCMqbeP0.net
社長、副社長ともに、大企業病の社員が働かない
から悪いって、愚痴ってるだけじゃん。
コンサルが用意してくれないと
戦略の一つも語れないのか。
リストラ推進のためわざとやってるのか。
142:名無しさん
18/08/08 20:36:02.14 BNpvp95s0.net
マインド変革って出来の悪い自己変革セミナーみたいやな
143:名無しさん
18/08/08 22:59:02.69 NYDLyQ730.net
>>136
ニーノが変えよう変えようと言っているのに厄淫たちが言うことを聞いていないのではなくて、
ニーノは表（おもて）で発しているコマンドと裏コマンドが正反対なのではないか？
それは対話集会でのニーノの発言を細かく観察してそう思った。たとえるならこんなキャラではないか！？
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
144:名無しさん
18/08/08 23:25:28.17 6+TQXENt0.net
もう、終わりだね
利益が全くでない
なんにもならない
他社の背中が遠い
145:名無しさん
18/08/09 00:07:54.08 buJDQ7Yh0.net
赤字事業は撤退って言うから
ずっと待ってるんだけど、やめる判断を誰もしないので
ズルズル続いてる
その間に出来る人はみんな辞めた
こんなところ多いだろ
146:名無しさん
18/08/09 01:39:22.61 Y+lpN4FM0.net
>>138
厄淫0かよ
会議ですぐ叫ぶ野蛮人ばっかり
147:名無しさん
18/08/09 05:09:06.81 +UnvEkUz0.net
>>142
東芝さんもおるやん
富士通さんもガタ
148:ガタしてきているようだし、N様も苦し紛れの中途半端再編 みんなで仲良く沈もうぜ～
149:名無しさん
18/08/09 06:44:27.81 6efpveeM0.net
ソニーモバイルでも買い取ったら？
旧Nカシの皆さんに会えますよｗ
向こうでも事業つぶししてるみたいね。
150:名無しさん
18/08/09 06:44:35.95 PMb8eZxV0.net
役員も事業部長もアンケート回答ゼロってマジか
dashboardやBUのページで「変わらなきゃダメだ」と言っていたのはなんだったのだ
151:名無しさん
18/08/09 06:57:38.35 FrOL33AS0.net
アンケートなんて無駄なものには時間を使わないという改革
152:名無しさん
18/08/09 06:59:41.63 0VwvFwGr0.net
オピニオンサーベイ的なものはまず秘密が守られることの保証をちゃんとしてほしい
153:名無しさん
18/08/09 07:08:23.84 mnbInIEo0.net
>>148
今後一切のアンケートはやらない
という改革に賛同する
154:名無しさん
18/08/09 07:20:03.10 l38vNmq80.net
>>140
やってる感を出すためにやらされているカル変メンバーもしらけてるよ。
あれやりました。これやりました、変革できましたと業績レビューでアピールさえできればいいと思ってるだけだから。
腕組みして微笑んでいる写真見て違和感覚える…リストラされる人間のこと考えたら薄ら笑いできないだろ！
リストラは所詮他人事ってことが丸わかり。
155:名無しさん
18/08/09 07:26:07.03 dDb8ALEA0.net
どこぞの社長と接待で飲んだ仲の役員も知る商談だから赤字でもやらなきゃ！
なーんて忖度させられたら営業利益なんてまともに出るわけがないっ
156:名無しさん
18/08/09 07:33:57.59 Mgoap6bg0.net
大型商談によくあるパターンだなぁw
「俺の人脈が効いた」とか言いたがる幹部の顔を立てるための忖度案件は癌と言うしかない
157:名無しさん
18/08/09 07:56:48.02 LNsO3svx0.net
>>151
>腕みして微笑んでいる写真見て
ラーメン屋みたいで、どうだと言わんばかりだよな。
158:名無しさん
18/08/09 08:21:47.32 P/jRNlCz0.net
ゴミみたいな内製社内システム、
上手くカスタマイズできない社外社内システムを全部捨てて、
仕様書を作れない社内システム担当部門をリストラして、
まるごとアウトソーシングすればいいのに。
159:名無しさん
18/08/09 08:52:36.75 tD5QfEEw0.net
東芝の子会社はえらく高値で売れたんだな
160:名無しさん
18/08/09 09:08:07.13 uVxcKIbO0.net
>>156
ちゃんと物理的にモノ造りしてたからな
NECには何もない 管理してるフリをしている人しかいない
161:名無しさん
18/08/09 11:25:05.81 Cr17q9pq0.net
サーベイなんて同じものをずっと続けてる事が異常。業績目標もやってること変わらん。
162:名無しさん
18/08/09 11:42:48.18 DbyWcUHi0.net
やんちゃであれって副社長からありがたいお言葉がいただけたので、そろそろやんちゃさせてもらいますか
163:名無しさん
18/08/09 11:54:09.79 uVxcKIbO0.net
スパタワの前で脱糞したろ！
スパタワの最上階から糞尿投げ捨てたろ！
164:名無しさん
18/08/09 12:44:44.52 t0vGkkzl0.net
専務さん ジャケットの一番下のボタンは外しましょう
カメラマンは手配してもスタイリストは手配しなかったのかしら
165:名無しさん
18/08/09 12:46:12.37 DbyWcUHi0.net
>>160
それやんちゃじゃなくて犯罪w
166:名無しさん
18/08/09 18:11:06.51 u0/O+gbN0.net
>>161
>ジャケットの一番下のボタンは外しましょう
言われてみると、「着こなし」の差が激しいよな。
おかしな色や柄のネクタイを締めていたり、ワイシャツや背広を着ていたり。
職位が低い連中ならまだしもね。
せめて子会社連中の見本にならないとね。
167:名無しさん
18/08/09 18:45:15.23 pdXOEREn0.net
松木さんは応援している
168:名無しさん
18/08/09 19:45:33.40 DbyWcUHi0.net
やっぱ雑談時短ＢＢＡがラクな仕事ばかりやって減点が少ないからＭとか納得いかんわ
昔ならしょうがないと思ってたけど最近度が過ぎてるのが多い
みんな確実にやる気なくしてる
169:名無し
18/08/09 19:58:56.36 yLQAEcDI0.net
会議を依頼すると想像以上の人数で打ち合わせに来るのが貴社。全体を理解した人、いわゆるプロマネクラスと話したいだけなのですが…見積もりも高いはずです。
170:名無しさん
18/08/09 20:06:04.97 BjEenInE0.net
ＮＥＣ３０００人リストラアンケート結果
URLﾘﾝｸ(www.elicnec.com)
171:名無しさん
18/08/09 20:52:43.33 p5bg7VQk0.net
>>166
そこにはプロマネが全体を理解していない（言い換えると理解する能力がない）という悲しい現実がある。
172:名無しさん
18/08/09 20:59:38.94 HMipJh5N0.net
担当、主任、M、営業、拠点営業、販社で
NEC名物の大名行列を組んで
NEC：お客様=12:1を達成した実績があります
173:名無しさん
18/08/09 21:39:50.46 BZBz9BzW0.net
>>163
フェローの服が一番ひどい…
客先連れてくの恥ずい
174:名無し
18/08/09 21:57:15.18 eqo8jCsI0.net
フェローさ、中学生みたいな白いワイシャツを腕まくりするのダサいよねw
安っぽいワイシャツでねw
組合との写真も後ろ姿なのに腕まくりですぐわかったw
フェローに限らずNECのおっさんは高級鶏なのに服装が本当ダサくて恥ずかしい。
女房奥に構ってもらえないのかしら。
臭いし汚いしセコいしダサいし。
175:名無しさん
18/08/09 22:47:02.17 XVOTStnI0.net
刈谷デンソーで東京からいっぱいくるけどイマイチって言われてた。そういう事情も営業分かってないし本社傾いてるのに体制変えないから切られるのよ
176:名無しさん
18/08/09 22:52:49.38 GIIEvHjT0.net
フェロー人気だなwww
客先連れて行けないなら社会基盤には来ないでほしいwww
177:名無しさん
18/08/10 01:12:42.79 3M+ZRz+E0.net
リソースシフトの比率は、逆ピラミッドでお願いします。
役員や訳の分からない部長職、多すぎです。
NCPにSAKURAに技量認定...無駄に時間を使うものも多すぎ。
178:あ
18/08/10 01:27:42.09 /kwmxsdC0.net
意味のないものをやめる勇気がないからな
間接業務が膨れ上がる一方
179:名無しさん
18/08/10 01:28:00.58 3Ht/j/8V0.net
視察に来た棒役員は餃子靴履いてて絶句したよ
180:N無しさん
18/08/10 01:30:37.09 MJiLAvY/0.net
[NECの顔認証システムが東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会関係者の会場入場時における本人確認に採用決定]
2018年8月7日：NEC (プレスリリース)
URLﾘﾝｸ(jpn.nec.com)
────引用ここから────
NECの顔認証システムが、東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会 (以下 東京2020大会) 関係者の
会場入場時における本人確認に採用されました。
大会関係者の入場に顔認証システムを活用するのはオリンピック、パラリンピック競技大会で史上初となります。
世界中から数多くの選手や大会関係者、観客が訪れると予想される東京2020大会は、開催を2年後に控え、
東京オリンピック・パラリンピック競技大会組織委員会などが中心となり、史上最もイノベーティブで世界に
ポジティブな改革をもたらす大会の実現を目指して、安全かつ円滑な大会運営に向けた準備が進められています。
東京2020大会では、NECの生体認証「Bio-IDiom」の中核技術であり、世界No.1の認証精度を有する顔認証AIエンジン
「NeoFace」を活用した顔認証システムの導入により、選手やスタッフ、ボランティアなどの大会関係者約30万人を
対象に、すべての大会会場で顔とIDカードを組み合わせた厳格な本人確認を実現します。
具体的には、ICチップを搭載したIDカードと事前に撮影・登録した顔画像をシステム上で紐付けし、大会会場に
おける関係者エリアの入場ゲートに設置した顔認証装置を用いて、顔とIDカードによる本人確認を行います。
また、顔認証装置は、IDカードを読み取り機に着券すると即座に顔認証を行うため、スムーズな認証が可能です。
これにより、IDカードの貸し借りや盗難によるなりすまし入場、IDカード偽装による不正入場を防止することが
できます。
さらに、入場ゲートでの人手による本人確認作業の負荷を軽減し、混雑発生を防ぎます。
────引用ここまで────
やったね、NEC！
でも、認証に時間がかかったり、認証エラーが頻発したり、かえって混雑するようなことは無いよな？
Panasonicを押しのけて受注したからには、担当部署は日本の恥とならないよう、しっかり構築してくれよ。
181:名無しさん
18/08/10 01:34:10.23 T8jUw3rz0.net
昔日の栄光よ、もう一度！
182:N無しさん
18/08/10 01:44:02.13 MJiLAvY/0.net
>>176
餃子靴だけでなく、ローファー比率の高いこと、高いこと…
ローファーはスリッポン、つまりスリッパの一種だって知らない輩が多すぎる。
スーツもアメリカントラッドじゃないから、なおさらローファーはおかしい。
そのくせ時計はロレックスやオメガだったりするから、全体のコーディネートとしても時計だけが浮いている。
高校生じゃあるまいし、客先に出るならローファーはやめてほしい。
183:名無しさん
18/08/10 06:32:31.09 ed2zVIta0.net
「ローファー」は英語では“loafer”。怠け者という意味です。
URLﾘﾝｸ(business.nikkeibp.co.jp)
名は体を表す、ですかね。
184:名無しさん
18/08/10 06:43:06.01 qkppn6lB0.net
顧客から「もういいからわかるヤツ連れてこい！」と怒られる事案が多い
でも「わかるヤツ」は個性の強い人間が多く、上司に嫌われてとっくにクビ切られちゃってるんだよねえ
185:n
18/08/10 07:36:17.76 KngXGyA10.net
>>177
それまでにつぶれないといいね
186:名無しさん
18/08/10 07:44:29.65 ZEgWBZpx0.net
身だしなみは大事だけど
中身のないNEC社員が高いスーツ着てて
協力会社の人が安いボロボロスーツ着てるのみると
正にハリボテ クソワロタwww
スーツを見れば誰に質問すればいいか分かる
って役所の人と飲んでて言われたよ
だから君とは酒しか飲まないってさ
お客様にバレテーラ 森生える
187:名無しさん
18/08/10 08:17:56.26 LSM7fpHc0.net
>>174
技量認定はもうなくなってますよね？
あー休み明けにリストラ面接三回目があります。どんな風に言われるかなぁ
188:名無しさん
18/08/10 08:22:39.90 LSM7fpHc0.net
連投ごめんなさい
55で役職定年になって残っている人を社内でまず見ません。
また60歳以上の雇用延長で残ってる人のエグゼクティブを除けばいません。
つまりNECは60歳定年、 65歳まで雇用延長と言うけれど実際は55歳定年の会社なんですね。
そう考えれば、50歳を過ぎてから次のステージを考える必要があるということは間違いなさそうです。
189:名無しさん
18/08/10 08:56:02.11 HvzoGVkq0.net
>>177
日本オリンピック委員会に付け届けして受注したのではないか？
民間同士で賄賂を送っても法律には抵触しないがオリンピック憲章にはひっかかるだろうが。
>>181
「わかるヤツ」はデキるヤツだから個性を隠して協調性を示しても無能上司が妬んで必死に揚げ足を取ろうとしたり足下をすくおうとしたりする。
それを総元締めの経営陣が黙認（＝事実上の「指示」にあたる）しているからザコがますます増長する。
190:名無しさん
18/08/10 08:57:22.73 to9ZUEzp0.net
まあやたらスーツや持ち物、おしゃれに力入れてる技術職ってうさんくせえと思っちゃうよね
金かけるならプレーンなのでいいと思う
若手とかでなんか方向性がおかしくて靴とかやたら尖ってて、お前それ魔法使いか、と笑った時がある
いやほんとにディズニーの映画の魔法使いみたいな靴なんだよw
191:名無しさん
18/08/10 08:57:44.24 2pT0a4ii0.net
>>183
デンソーからも小馬鹿にされているんだろ。
身だしなみ大事かもしれないが
中身がなければ、外の世界では
誰も相手にしてくれない。
それを忘れて仕事ごっこに耽る患部が多すぎ。
192:名無しさん
18/08/10 09:06:43.57 0HbGGM+10.net
>>187
靴の尖りも流行りすたりがある
193:名無しさん
18/08/10 09:27:19.14 NqbYzGWC0.net
背の低い奴は尖った靴やめた方が良いと思う
あまりにもぶざま
194:名無しさん
18/08/10 09:32:30.31 Zpjk9lrm0.net
スニーカーをあわせよう
上はポロシャツで
195:m
18/08/10 10:10:01.84 g34Fes8M0.net
20年前は10時や15時に田町の受付に行くと人でごった返していたが今はガラガラだよね
取り引きからも見捨てられたかな
196:名無しさん
18/08/10 10:36:59.38 0v/E+1en0.net
変なTシャツにパーカーがシリコンヴァレー流の証
197:名無しさん
18/08/10 12:04:18.27 oym6ScTz0.net
社長自ら社員は大企業病のクズ揃いと警告を発してたからな
そんな連中のところに仕事を依頼する会社はないでしょ
198:名無しさん
18/08/10 12:17:03.83 Zpjk9lrm0.net
>>192
メールが普及したからな
199:名無しさん
18/08/10 13:25:49.13 SfihQ7sY0.net
>>192
会議もオンライン化してるし、まずお客さまを呼んだ事がない。こちらから行くから。
200:退職者
18/08/10 14:02:10.37 j2S6emE/0.net
「客先に行く」って言って外出するが、
エアコンの効いた喫茶店でメールを打って用事を
済ませるダメ営業ばかり
201:名無しさん
18/08/10 14:21:32.42 3DFYBpqO0.net
>>197
マックいいよな。
100円で、エアコン・電源あるし超快適。
202:名無しさん
18/08/10 15:49:45.55 bXCHxm7i0.net
>>185
N子の就業規則に定年５０歳って書いてあったよ
203:sage
18/08/10 16:24:11.77 oWdFK95S0.net
私も面接したけど、できればやめないで欲しいと…
面接者の選別はできないんでしょうね。労組との関係とかで差別できないのかな
204:名無しさん
18/08/10 17:20:52.01 6xVoXOv40.net
>>200
ホントに辞めないで欲しいと言われたので
あれば辞めた方がいいぞ。期待されている
と思っていたら、いいように使われただけ、
辞めておけば良かったと後悔した。
まあ、次のリストラで速攻辞めたけど…
きて欲しいという別のところの面接で
好き放題言ってみた。結果、きて欲しいと…
そこに異動する気持ちは0でしたｗ
205:名無しさん
18/08/10 17:21:49.85 bXCHxm7i0.net
>>177
患部「ヨッシャー！次は顔認証を売却！」
206:名無しさん
18/08/10 17:56:13.06 0v/E+1en0.net
自分は慰留されたあ、とか乞食の家柄自慢みたいなもので全く意味ないからさっさと辞めた方がいい
先延ばしすればするほど状況は確実に悪化する
しかし人間ってどこまで行ってもどっかに自惚れの要素を探しちゃう悲しい生き物やね
207:名無しさん
18/08/10 19:02:27.49 ed2zVIta0.net
>>200
>面接者の選別はできないんでしょうね
面接する全員に転進を勧める訳じゃないのは2012も同様では
208:sage
18/08/10 19:26:06.11 i93+rw8M0.net
>>204
普通の早期優遇退職の場合は辞めて欲しくなければお前は対象にならないから駄目と言えるけど、
今回は面接対象が辞めるといえばお金積みまして払うしかない訳でしょう。
なんだかなあと
209:名無しさん
18/08/10 19:40:43.26 nhT9ybMz0.net
部長から３０００万でどうだ？と言われましたｗ
210:名無し
18/08/10 20:32:16.91 SrFFcmQC0.net
支店営業がしているのが
見積もり出しと技術のアテンド
貴社の営業はいらない
211:名無しさん
18/08/10 20:38:03.10 SfihQ7sY0.net
>>206
いいな、俺は2300万だった。
212:名無しさん
18/08/10 21:13:16.41 5+Kg7ktu0.net
この時期にNEC辞めたらリストラに遭ったとすぐ分かるのに、再就職は大丈夫なんかな…。
213:人罪活用
18/08/10 21:32:11.07 HN+rk4m70.net
テレコムとシスプラはスタッフ以外の職種も対象だがスタッフ以外に対してリストラらしいことは恐らくなにもしてないと思われる。
スタッフ以外の職種にもローパフォーマは山ほどいるのにそこに手を付けようとしないなんて意味が分からない。
リストラの度にゴミが残りゴミは捨てなければ片づかないのによく平気で放置出来るものだ。
BUが自分でゴミの選別出来ないならカル変にやってもらえばどうだろう。
人事の精鋭たちなんだろ？
マスコミに公表した3,000人のリストラ。
達成出来ないときニーノは責任取って辞めるんだろうな？
このままNECがゴミ屋敷になるのは忍びない。
214:名無しさん
18/08/10 21:46:54.83 evLhWAmv0.net
>>205
そうなの？
215:退職者
18/08/10 21:51:39.42 j2S6emE/0.net
>>205
前回のリストラの時、優秀な人材が結構辞めた。
216:名無し
18/08/10 21:54:56.69 wrXE3Gxn0.net
ソニモバ、サムスン、KDDI、DOCOMO、ソフトバンク、アップル、グーグル、楽天、アマゾン、ファーストリテイリングあたりに散っていった
217:名無したん
18/08/10 22:01:42.50 gS3IrtWA0.net
>>213
いい散らばり方だ
よしよし
218:名無し
18/08/10 22:37:50.88 NeA4mdyK0.net
シスプラの面接があまりキツめでないのは、急にいなくなるとメンテと今仕掛ってる案件が回らなくなるから。
早けりゃ1年、長くて3年で足付けがなくなるんだから動けるなら動いたほうがいいのは目に見えてる。
リソースシフトで訳分からんとこに飛ばされたら目も当てられん。
219:名無しさん
18/08/10 23:07:23.07 oym6ScTz0.net
セカンドキャリアって申請すれば貰えるの？
45歳以上で拒否られると結構きついじゃん。
早期退職で貰えるの確定してる人はマジ羨ましいよ
220:名無しさん
18/08/10 23:16:30.96 ed2zVIta0.net
>>210
>テレコムとシスプラはスタッフ以外の職種も対象
斡旋対象？
割増対象？
初耳なんだけどホント？
221:名無しさん
18/08/10 23:33:57.89 eUtvOjjs0.net
これからが地獄だぞ
ヒビ割れたスパタワでワイと終わるNECを眺めようず
いつの日か時空を超えて復興するように祈りを残すわ
222:名無しさん
18/08/11 00:04:51.63 jQTCwoQa0.net
NECがなぜ滅びたののか、わたしよくわかる。
田町の谷の詩にあるもの
「コンピュータに根をおろし、コミュニケーションと共に生きよう
ハードと共に冬を越え、ソフトと共に春を歌おう」
どんなに恐ろしいカルチャー変革要員をGEから呼んでも、たくさんのかわいそう
な社員をリストラしても、製造業から離れては生きられないのよ。
会社が滅びたのに、役員だけ生きてるなんて滑稽だわ。
223:名無しさん
18/08/11 00:13:43.96 f/pN4nSS0.net
>>210
SEのローパフォーマーもやめさせる対象なってるぽい
客先出られないレベルの奴ね
224:名無しさん
18/08/11 00:15:13.60 f/pN4nSS0.net
>>218
セレスティンと玉川へどうぞ
225:名無しさん
18/08/11 01:54:02.51 0APebPlV0.net
>>210
そもそも人を切るリストラ自体が経営が失敗した結果だから経営陣は責任をとって辞める選択をしなければならない。
マスメディアが日産のカルロス・ゴーンのリストラをコストカッターともてはやして持ち上げる悪い風潮を作ってから経営陣が経営失敗の責任をとらなくなった。
いずれにせよニーノは計画が失敗しても「斜鳥を続けることたで責任を全うしたい」と斜鳥のポストにしがみつくか
悪くすると矢野ジョンイルみたいに第一線を退く振りして鵺の如く怪鳥になるだろう。
>>214
どこを見ていい散らばり方と宣っているのだ？外資が結構含まれているじゃないか。外資への人材流出はそのまま外資への技術流出に繋がるから国益上非常にまずいだろ。
>>27
NECの本社ビルが竣工する前に本社ビルの名前を募集していて俺はふざけて「バベルの塔」でだ応募しようとしたら当時の直属上司だった課長「縁起でもない」と叱られた。
ところがその縁起でもないことが現実になろうとしているな。立派な本社ビルを建てると会社が傾くというジンクスがあるがその通りになってしまった。
>>220
それが本当ならJ、JD、B、SMあたりがいっぱい切られることになるから楽しみだな。特に社会基盤あたりのはヒドいからな。
ただ意思決定するのはそのローパフォーマー達だろ！？自分で自分を切る選択をするかな？
あの連中は会社を辞めたら二度とマトモな職には就けず即派遣労働者かフリーターに墜ちてそのままワーキングプアになる。
226:名無しさん
18/08/11 02:03:59.15 0APebPlV0.net
>>222
訂正
誤 >>27
→正 >>218
227:キヤノン浅野俊哉
18/08/11 05:12:23.92 wuvVgCtN0.net
キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」は、
部下の杉崎真弓さんに迷惑（不倫、妊娠、中絶、謝罪なし）をかけたにも関わらず、
「他人に迷惑をかけてはならない」と
道徳論を説く偽君子。
228:名無しさん
18/08/11 07:42:23.12 VNBpG6v+0.net
>>210
社会基盤もスタッフじゃなくても個別に呼ばれて面談
そうでもしないと三千人なんて集まんないだろね
229:sage
18/08/11 07:57:19.06 C/1++NWr0.net
雇用延長の人暇そう
役職定年後の人も暇そう
雇うならしっかり働かせろよ
安い賃金なんだからこのくらいでいい
かわいそうだからこのくらいでいい
その思考の繰り返しが3,000人のリストラ
230:名無しさん
18/08/11 08:12:42.01 /dNXdQB60.net
>>225
NESやNECSTの上場廃止や統合は失敗だったと思う。
スタッフはNMPへ、SEやPGや営業はNESなど子会社へ移せばいい。
ホールディングス会社を目指しては。
231:名無しさん
18/08/11 08:39:23.82 /dNXdQB60.net
>>226
>役職定年後の人も暇そう
役職定年の対象にならない高齢主任や高齢担当って哀れだよな。
232:名無しさん
18/08/11 08:43:47.01 f/pN4nSS0.net
高齢担当・・・
233:名無しさん
18/08/11 08:45:10.82 mcSVj2L20.net
高齢でも仕事の意欲があれば
234:名無しさん
18/08/11 08:47:32.31 s58iYVbF0.net
NIS重富の交通費貰いながらバイク通勤事故は処分されてないんですよね。
235:名無しさん
18/08/11 08:53:49.76 pu44w6sh0.net
>179
客先に高級車で乗り付けるとかその感覚が不適切だってのが分かんないんでしょうね。
ふてぶてしい連中は相手にされないよ。
大企業だから見積り提案の場に声はかけて貰えるけど。
236:名無しさん
18/08/11 08:57:37.06 pu44w6sh0.net
むかし10数年前になるが、当時イノベーションカフェなる社内ドリコムブログで、梅田望夫に講演会依頼したけど断られた！ってのを書いてた社員いてその程度の情報取り扱いと俺様大企業社員様な感じがアホっぽかった。まだその人いるんかな！
237:名無しさん
18/08/11 08:59:45.78 ug/ZQVI80.net
>>227
>SEやPGや営業はNESなど子会社へ
NESを上場させた頃にできていればここまで迷走しなかったかもしれない。
基幹技術は親で持ってないととか変なプライドがあるんだろう。
何にしろもう遅い気がする。
238:名無しさん
18/08/11 09:00:00.19 pu44w6sh0.net
垢衰勢もなんでドリコムなんて担いだんだとか散々な事を書いてた当時のマーケティングという肩書きの方。なつかしいね！
239:名無しさん
18/08/11 09:17:11.90 h6u8Wx3S0.net
就きたい職業ナンバーワン！
URLﾘﾝｸ(axia.co.jp)
URLﾘﾝｸ(axia.co.jp)
プログラマーの一日
URLﾘﾝｸ(ablecomputer.co.jp)
プログラマーへの話し掛け方
URLﾘﾝｸ(bge.jp)
240:名無しさん
18/08/11 09:19:40.45 ZSvyc3D10.net
>>213
ファーストリテイリングって。。
241:名無しさん
18/08/11 09:40:49.63 KpCEcF090.net
>>219
>田町の谷の詩
うまいな！
242:名無しさん
18/08/11 10:12:17.51 KepCKHsj0.net
コーポレートの各機能としてのプロフェッショナル、スペシャリスト以外は価値がないのでリストラ対象にしてい。マネージメントとか誰でもできるわけでマネージメントのみを取り柄に謎の不透明な評価で上に上がっているスタッフは無価値に等しい。
243:名無しさん
18/08/11 10:13:54.92 h6u8Wx3S0.net
>>237
多分、店頭で見かけることになる。
244:名無しさん
18/08/11 10:46:42.45 iGv60dQa0.net
バルス！
245:恥水
18/08/11 11:03:08.92 IAzUpO3l0.net
潰れろゴミ会社
246:名無しさん
18/08/11 11:45:32.87 lmPtZfDA0.net
諸悪の根源はセキモト？
247:名無しさん
18/08/11 11:48:17.82 8aEOjgkt0.net
>>219
黙れ小僧！
お前に無能の不幸が癒せるのか？
決算を誤魔化した経営陣が
銀行の牙を逃れるために投げてよこした名案がリストラだ！
主任にもなれず、作業者にもなりきれぬ、
哀れで醜い、かわいい我が部下だ！
お前に無能を救えるか！？
248:名無しさん
18/08/11 12:14:40.88 ZJL/rboR0.net
そこそこの学歴で入社された方で転職できそうもない能力なのは学校卒業してからちゃんと勉強してこなかったんだからそんなの路頭に迷っていい。
249:名無し
18/08/11 12:35:19.06 lRLhWRdI0.net
2002年後半に半導体売ってから経営マインドがシュリンク思考で、ハード的な投資が強気でできなくなった。
IoT関連で半導体が盛り返すとは当時は想像できなかっただろうけど、ハードとソフトの両面に強みがあったことを捨てSIerにカジをきったのが終わりのはじまり。
250:名無しさん
18/08/11 13:22:18.67 iGv60dQa0.net
このご時世でARM買った禿はNECとは真逆な判断だなあ
251:sage
18/08/11 13:36:26.69 xVXidkMD0.net
禿、NECを買ってくれないかな
252:名無しさん
18/08/11 13:42:55.53 /dNXdQB60.net
>>235
赤彗星懐かし
今どうしているの
253:被害者
18/08/11 13:45:20.61 LY8Q8Deh0.net
大阪の東邦金属も超絶ブラック
過去に残業不払い労基法違反
いじめ退職強要
従業員つるし上げ
粉飾決算による利益の過大計上
その他悪事がもろもろ
254:名無しさん
18/08/11 14:38:07.60 Y3b0yMNL0.net
主な業務
週報とりまとめと転送 勤怠管理 教育受講管理
会議に出席しているだけ 担当主任について客先に行くだけ
こんなマネージャー貴方の側にもいませんか？
255:sage
18/08/11 14:51:38.33 AZM5sRBO0.net
>>234
necの小型版がnesだから無理。
necのDNA０なのは、nesicぐらい。
256:あ
18/08/11 14:54:14.77 TRgmp2ow0.net
>>248
禿げはNECが大嫌いだからね。
Nカシの社長が罵倒されたことをご存じない？w
257:名無しさん
18/08/11 14:56:48.41 h6u8Wx3S0.net
「NECネッツエスアイ」と現地作業したんだけど、
略して呼ぶと、うちの会社の略称と同じになるから
うちの会社の方もフルネームで呼んでいた。
うちの会社の方が設立は早いのに、何故紛らわしい
社名にしたんだろうか。
258:名無しさん
18/08/11 15:04:06.20 jQTCwoQa0.net
>>252
>necのDNA０なのは、nesicぐらい。
え、そうなの？
カルチャーが違うの？
259:n
18/08/11 15:05:30.03 JWbJ3+UH0.net
>>254
フィールディングも解体だよなー
260:名無しさん
18/08/11 15:08:02.74 lmPtZfDA0.net
NECPFは？
専用スレないよね。
261:sage
18/08/11 15:11:21.34 AZM5sRBO0.net
>>255
自分らのことは勝手に自社でやっでる。
基幹システムも違うし、サク
262:ラもない。 社長も今年から生え抜きの人。 太陽光とはわけのわからない方向に行こうとしてるけど。
263:名無し
18/08/11 15:12:35.78 YkXEQlOC0.net
仕事してえな
264:n
18/08/11 15:15:40.23 JWbJ3+UH0.net
今ゴルフつけたら NEC軽井沢杯やっとるやん
265:名無しさん
18/08/11 15:19:08.18 h6u8Wx3S0.net
企業メセナは健在だな。
266:名無しさん
18/08/11 16:40:30.48 2PixvKAw0.net
>>253
その時はSBを見下していたよな…
お客ではないくらいな勢いだったが
既に足元にも及ばない…ホント無能ｗ
267:名無しさん
18/08/11 16:50:05.79 HYYIvT890.net
>>244
N子「分からぬ・・・。だが共に滅びることはできる！」
268:n
18/08/11 16:55:06.14 JWbJ3+UH0.net
むしろもう。誰にも勝てない
269:名無しさん
18/08/11 17:36:59.41 20DAIyrd0.net
>>213
ファーストリテイリングの技術者求人票はあったが
さほど高給取りでもなく
270:名無しさん
18/08/11 17:48:49.41 /t4YvZp40.net
>>265
AWSエンジニア募集してるよね
271:あ
18/08/11 18:03:52.16 TRgmp2ow0.net
>>262
ボーダフォンを買収したソフトバンクは、
端末を作ってくれるメーカーがなくて困っていた。
NECにも打診したけど、
Nはドコモに媚び売りまくってたから無視。
シャープだけはソフトバンクの初期から付き合ってた。
数年後、Nのドコモでのシェアが低下しまくる。一方シャープはソフトバンクでのトップシェアへ。
仕方なくソフトバンクやKDDIに端末を供給すべく、禿げの前でプレゼン。
Nカシの社長罵倒されるw
経営能力についても罵倒されて、スゴスゴと帰ってくる。
ほんと頭悪いんだよ。
272:n
18/08/11 18:05:04.18 JWbJ3+UH0.net
>>267
それはタラレバだべ。
どちら似ても。MEDIASだっけか？
あのクソ端末じゃどこでもトラブル続発だろうな。
273:名無し
18/08/11 18:21:31.10 lqBYfGly0.net
モバイルがコケたのは大竹、山崎、高田…
さまざまな経営判断、企画力の無さがあったが
カシオ、日立含めて従業員は優秀だった。
モバイルの不調を埋めるような他の事業が
全く無く官需依存のSIしかしてこなかったことが
全社として反省すべき。
矢野、遠藤時代は特にね。NGN
274:名無しさん
18/08/11 18:23:53.40 0bTBbdsw0.net
埼玉が閉鎖になり露頭に迷ってますｗ
275:n
18/08/11 18:27:05.97 JWbJ3+UH0.net
じゃあ、そろそろお開きかな？NEC
276:名無しさん
18/08/11 18:27:22.52 20DAIyrd0.net
>>267
折りたたみの頃はドコモ向けのソースをちょこっと変えてソフトバンクに出してた
277:名無しさん
18/08/11 18:34:58.32 KkyjcEMa0.net
>>270
跡地はどうした？
雇ってもらえよｗ
278:名無し
18/08/11 18:37:29.80 Roy9gRKR0.net
iPhoneが未だ日本に来ていなかった頃、
あのユーザーインタフェースとOSは猿真似でもすべきと一部の開発陣は上に提案していた。
上は横画面も出来るガラケー開発が先だといって却下。
結果的に出来たのは後に変態携帯と呼ばれるN01A.
経営層が違う判断をしていたら、
第4のスマホOSが出来ていたかも
279:名無しさん
18/08/11 18:41:04.13 jQTCwoQa0.net
まあでもあの頃の風潮として、日本の携帯のiModeみたいな多機能なのは海外では
売れん、ノキアみたいな単機能で安いのが売れるんだみたいな分析多かったよね。
俺も最初iPhoneみたときはこんなおもちゃみたいなのはすぐ廃れると思ってたよw
ザウルスとかに毛が生えた程度だろと思ってた
だから批判できない
280:退職者
18/08/11 18:46:03.92 x7vSgIWA0.net
>>273
ちょっと前に近くを通ったら、建屋はまだあった。
どっかの不動産屋に売ったのか、「FOR RENT」の
看板がかかってた。
281:名無しさん
18/08/11 18:50:50.58 qKtH6ehZ0.net
>>267
その昔、NECはJ-Phoneにも端末を供給していたはずなのにね。
282:名無しさん
18/08/11 19:00:34.13 KkyjcEMa0.net
>>276
きれいで先進的な工場だった記憶です。
一度伺う機会があり、おおっ凄いって印象。
福島方面に工場が残っていることが不思議。
えんどう豆の系統だから残っている？
静岡も災害不安で事業継続の概念なし？
効率も戦略も無いよな。
まあ、いつの間にか同グループか…。
283:名無しさん
18/08/11 19:04:56.09 jRPOdkBO0.net
イノベーションのジレンマで携帯やパソコンで成功したから新しい挑戦ができなかったんでしょ。
教科書的な経営ミスの事例で面白いわ。
284:名無しさん
18/08/11 19:07:24.43 jRPOdkBO0.net
埼玉NECは入社時の工場見学で行ったな。
タバコ時間が制限されてて本社地下の自由度と比べて笑っちゃったわ。
285:名無しさん
18/08/11 19:49:07.68 20DAIyrd0.net
>>266
外国人は頭に来るとすぐに転職するし
日本人には信じられないほど長い休暇を取れる
286:名無しさん
18/08/11 20:05:27.45 2PixvKAw0.net
>>274
FOMAってLinuxがOSでしたよね。
今のハードであれば、Linuxが普通に
動かせるからモバイル環境はLinuxで？
ユーザーインターフェースもNで開発して、
ストアも運営。まあこれがAndroidだよね。
考えたら先行っていた時期あったのですね。
残念。なんてねｗ
287:ぐ
18/08/11 21:09:06.23 3k6Wcpxt0.net
>>275
iOSとかアンドロイドレベルのOSって日本で作れるの。
そういう大規模？なOSを作るマネジメントやシステムって日本の企業にあるんかな。
どの企業も客が言ったことまとめて、あとその時偉くなってる人間が思いつきで機能を加える程度でなんとかしてて、OSを作るってシステム自体があるのかな？
小さい製品は現場レベルでやってしまって上手く作れるのがあるけど、大きい製品はそうはいかんから。
288:名無し
18/08/11 21:51:43.66 ILnPdIKm0.net
なんだっけ？サムソンが中心になって第3のOS作ろうとしてたよね。頓挫したけど。
埼玉の工場は、増設した所はいいけど自動車電話の時代からあった所は耐震性に問題があって建て替えをどうしようか、と悩んでいたようだよ。
携帯が順調なら、思い切って立て替えたんだろうけど。
289:名無しさん
18/08/11 22:28:26.43 h6u8Wx3S0.net
日本にはTRONがあるじゃないか！
290:N
18/08/11 22:44:18.91 wCmkZG/+0.net
>>258
そりゃ羨ましいな。
生き残れるかもな。
291:名無しさん
18/08/11 22:47:46.18 mJ+6CRLE0.net
>>284
tizenの事ならスマートウォッチとして生き残ってるぞ
292:N
18/08/11 22:57:02.92 wCmkZG/+0.net
>>251
そういう業務ばかりを「管理」する職務にマネージャーを置いてるからだろ。
実務を前線で切盛り、管理するべき人材をどんどん現場から引き離した結果だ。
昇格条件の為の異動もくだらねぇ、アレのせいで足元グダグダじゃねぇか。
阿呆が！客をちゃんと見ろよ。
自分たちの事業をちゃんと見ろよ。
社内にルールを作って、そのルールで食ってる奴が多すぎんだよ。
品質保証なんて、高みの見物みたいな位置付けじゃ意味ねぇよ。
現場で、ラインで、一緒に問題の本質を追求し共に責任追ってなんぼだろ？
事業で稼がねぇ、責任も負わねぇ奴らはいらねぇんだよ。
293:あ
18/08/11 23:33:23.92 IAzUpO3l0.net
>>272
そう、折りたたみの時は、中身おんなじでガワ変えてだしてた。
スマホになってドコモの色変えで、
ドコモに気を使ってスペック落として禿げに提案したら、禿げに罵倒されたw
294:名無しさん
18/08/12 00:15:14.76 b2dBGgVH0.net
>>288
俺の転職理由だな
マネージャで仕事がおそろしくつまらなくなる
シニアマネジャーになるともっとひどい
上司の道具だからプレイングする暇があったら雑用しろ、となる
295:名無しさん
18/08/12 00:20:43.80 AMDt8RAP0.net
>>267
そのくせ、ドコモのツートップ戦略で梯子外され、スマホから撤退
296:名無しさん
18/08/12 00:46:56.92 c9N9y6iT0.net
>>288
それは俺の認識とは少し違う。
社内にルールを作って、そのルールで食ってる奴が多すぎんだよ。
の部分は認識同じ。それで生産に結びつかずバカがデキる簡単な仕事が増やされてバカがのさばる。
（Ex. 勤怠や風紀、メールの誤送信のチェックをやたらと厳しくするヤツ。特に恣意的にデキる奴に厳しくバカに甘くして運用するから非常に困る。）
実務を前線で切盛り、管理するべき人材をどんどん現場から引き離した結果だ。
の部分はうちに関しては違う。どちらかというと、
実務を前線で切盛り、管理する能力がない人材をどんどん現場から引き離したのはいいけどそのような無能を管理職につけ権力を持たせた結果だ。
という認識を持っている。「馬鹿に刃物」とはこのことで、バカに権力を持たせるとロクなことがないのは社会基盤事業と通信事業に始まるこの会社の凋落を見ればよくわかる。
（念の為この会社ではピーターの法則は当てはまらない。なぜなら最初から無能な順に昇格するから。）
297:名無しさん
18/08/12 01:12:42.41 b2dBGgVH0.net
>>292
少しじゃなくて全然違う意見だね
298:名無しさん
18/08/12 01:54:22.28 KUH4N/5D0.net
特別人材公募おちた
あれ普通の人材公募と何も変わってなくて
公募側と応募側で話できてて公募出すから応募しろという
今までと同じ
それ自体公募制度が終わってるけどさ
特別だからなにか配慮あるかと思ったら
まったくないみたい
そりゃ採用する側に任せっきりだったらそうなるわ
基準満たさなかったのは俺のせいだろうけど
面談が違和感あってこりゃ駄目だと面談中に思った
書類で落とせよって感じ
社内で異動させても人件費かわらんし
人事の単なる社外へのポーズだった
299:キヤノン浅野俊哉
18/08/12 05:14:07.06 94gQAs5k0.net
キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」は、
部下の杉崎真弓さんに迷惑（不倫、妊娠、中絶、謝罪なし）をかけたにも関わらず、
「他人に迷惑をかけてはならない」と
道徳論を説く偽君子。
300:名無しさん
18/08/12 07:07:47.47 KOy5TwPC0.net
人材公募って落ちるの？
リストラ決定ｗ
301:名無しさん
18/08/12 07:10:34.43 SbNtLJW50.net
>>288
>社内にルールを作って、そのルールで食ってる奴が多すぎ
>事業で稼がねぇ、責任も負わねぇ奴らはいらねぇ
本質を突きましたな。
夏季休暇のため基幹システムを停めますなんて、ゾッとするわけで。
302:名無しさん
18/08/12 07:57:38.04 hfzyo4M00.net
>>297
夏期休暇なんだから、基幹システムは止めても良いんじゃない？
必要ならば、連休前最終日に必要なファイルを私用メアドに送っておいて
自宅で私物のPCで作業するんだろうからw
303:名無しさん
18/08/12 08:17:04.03 Diiqb/Ge0.net
>>288
>実務を前線で切盛り、管理するべき人材をどんどん現場から引き離した結果だ。
の部分には大いに同意。
ただ、
>品質保証なんて、高みの見物みたいな位置付けじゃ意味ねぇよ。
の部分については、半分は同意するが半分は同意できないな。
炎上しているプロジェクトのヘルプに入ったことがあるが、仕事のやり方が適当過ぎて呆れた。
客先提案や基本設計の段階から適当なやり方で進めてきたので、後でリカバリーするのは極めて困難。
結果、他のグループが努力して細々と稼いだ利益の全てを、そのプロジェクトがホームラン級の赤字で吹っ飛ばしている。
仕事をちゃんとやれない部門に対しては、品質管理の面倒な手順を押し付けてでもやるべきことをやらせないと
最終的に大きな赤字を出す。
問題は、品質保証部門からあれこれ指摘されることを最初からやれない、レベルの低い現場が一部にあることだと思う。
そしてどうも全社的にそういう部門が増えているんじゃないかと感じる。
要するに、技術力が落ちてるんじゃなかろうか。
日々の勉強不足なんじゃなかろうか。
304:名無しさん
18/08/12 08:24:53.52 hfzyo4M00.net
>>299
>客先提案や基本設計の段階から適当なやり方で進めてきたので、後でリカバリーするのは極めて困難。
現在これで絶賛対応中w
何故こんなところに電源配置したんだとか、他のメーカーの部品を採用していればこんな複雑なこと
しなくて済むのに、とかいろいろあるんだが、時既にお寿司w
305:名無しさん
18/08/12 08:33:17.44 SbNtLJW50.net
>>299
>仕事をちゃんとやれない部門に対しては、品質管理の面倒な手順を押し付けてでもやるべきことをやらせないと
>最終的に大きな赤字を出す。
品質会計は無駄、赤字の予防にすらならない。
>品質保証部門からあれこれ指摘されることを最初からやれない、レベルの低い現場が一部にある
品質保証部門になんて閉じこもっていないで、ラインで存分に辣腕を奮ったらと思う。
口先だけ、遠くから小石を投げるだけ、責任を追わないくせに。
306:名無しさん
18/08/12 08:39:59.96 3xvGfvh90.net
>>301
正論すぎ
307:名無しさん
18/08/12 09:34:27.63 Diiqb/Ge0.net
>>301
>口先だけ、遠くから小石を投げるだけ、責任を追わないくせに。
そりゃ責任なんて負えるわけわけないだろう。
人事権も予算の采配権も何もないんだから。
もしも責任を持てと言ったら、では人事権も予算ももらうぞ、と言うだろう。
そんなことになったらいよいよ終わりだ。
本来、現場がちゃんとした仕事をしていれば品管は口を挟めないはずだ。
杜撰な仕事の仕方をしているから「あれはどうなの？」と聞かれたとき「あ…それは考えてませんでした」となる。
品管がのさばるとすれば、現場にそれを許すスキがあるということだ。
まあ品管にもいろいろあって、話のわかる奴もいれば杓子定規な奴もいる。
それは認める。
杓子定規な奴にあたったプロジェクトには、ご愁傷様、と言うしかないがな。
308:名無しさん
18/08/12 09:42:09.28 Diiqb/Ge0.net
>>294
>面談が違和感あってこりゃ駄目だと面談中に思った
>書類で落とせよって感じ
あれも会社側の作戦だからな。
人事は、応募者がリストラ対象者であることを募集側の部門に伝える。
募集側の部門は、そういう応募者はよほどのことが無い限りは落とすことになっている。
リストラ対象者にいくつかの部門に応募させ、それらを全て落として
「おまえはダメな人間なんだ、この会社では通用しないんだ、いらない人間なんだ」
という、精神的なダメージを与えるのが人事の作戦。
酷ければ応募書類はそのままシュレッダー行きだ。
面接まで行っただけマシだとポジティブに考えよう。
309:名無しさん
18/08/12 10:01:53.69 t4M2S+020.net
貧小の肩を持つつもりはないが、離脱組からすると、全員アホだから罵り合ってるようにしか見えない
310:NE
18/08/12 10:10:16.64 N6ooMDlb0.net
>>299
「指摘」じゃだめなんだっての。
それが高みの見物だって言ってんだ。
やれない奴らに、いくら指摘したってやれないんだよ。
無能はもとより、絶対的リソース不足の場合もある。
そんなもの当該部門にいくら指摘したって認めねぇし、対策も打たねぇ。
確信犯の場合だってあるからな。
それを見抜いて、リスクを社
311:の上層部に認識させ、カットオーバー前に火を吹くのを止めんのが品証の責務だろうが。 会社に対してなんのリスクも責務も負わねぇ部門なんざ無いのと同じなんだよ。
312:名無し
18/08/12 10:44:41.87 6F+6No4z0.net
モバイル事業部が、うぬぶれあがって、SBをなめてかかってあとから立場逆転し立って話、NEC全体に共通する話じゃないか。
こんな天下のNECはこんな顧客は相手にしないとか、こんなセグメントは手を出すに値しないとか。
結果、メジャー市場で駆逐されて、ニッチ市場でも傲慢な態度と、努力不足が仇になって、どこからも相手にされず。
結果として市場全体から叩き出されてるってのが、NECの現状じゃ内科。
モバイル事業部の傲慢とその傲慢の裏返しとしての無操作と、商品競争力の無さは、有名だが、だからNECのモバイルが滅亡してザマーミロ
ともいえるが、結果としてそれはNEC全体の問題だろう。
こうなったら、無責任で傲慢でｺﾞｸﾂﾌﾞｼの管理職層を一気に半減させて、風通しを良くする以外に再生はないんじゃないか？
今回のリストラは人数の上限を定めてないから、1万人のリストラも可能なはずだ。どうせ3000人のリストラなんて
焼け石に水でしかないから、今後何回もリストラをやり続けるなら、今回まとめて１万人リストラやって、コストしか食わない
管理職層を半分にするくらい大胆なリストラをやらなければNECが再生することもあり得ないだろう。
313:名無しさん
18/08/12 10:45:27.88 c9N9y6iT0.net
>>304
「おまえはダメな人間なんだ、この会社では通用しないんだ、いらない人間なんだ」
これをバカに言われてもほのめかされてもマインドコントロールなんかされるわけないだろ。
もっとも社内の人材公募で閉塞感から逃れようとしているようでは情弱の感は否めないが…
314:m
18/08/12 11:06:32.81 aDLlZUka0.net
子会社や委託先に丸投げするだけの簡単なお仕事に品質を求めるのかね
315:名無し
18/08/12 11:17:42.63 sMt2t8jM0.net
>>309
丸投げしてレビューしない（できない）から
品質悪くてCS低下、リプレイスされて事業シュリンク。
316:名無しさん
18/08/12 11:45:44.39 NT4MreW20.net
でも見積りの管理費はメチャ高いからねw
317:名無し
18/08/12 11:56:29.25 sMt2t8jM0.net
はい、本社含めると高いので貴社の子会社に直接発注したら安く仕上がりもよくなりました。
318:名無しさん
18/08/12 12:29:37.92 GgWp5yPd0.net
ワンNEC体制が大失敗ってことだろ。
営業をNECにまとめて、子会社はNECのプロマネで動くって、
顧客もいらない人間の金払わされて
子会社も得意分野を独自に伸ばせ無くなって
NECで働かないおじさん、おばさんに予算の実績がつくだけ
という最悪のシステムで、決算の結果にもバッチリ現れてる。
ただでさえなかったスピード感が、ワンNEC体制でゼロになったのが
市場からダメだしされた最大の要因だな。
だいたいワンNECで想定してたのが、でかいSI案件で、今の需要に
全くあってないんだよな。
それでも元会長のお気に入りの施策だから、現経営陣がまったく
修正も批判もせずに、社員のやる気改革だけで乗り切ろうとするのがスゴイ。
319:名無しさん
18/08/12 12:51:40.99 hZXKUo+x0.net
>>298
馬鹿じゃねーの？
仮にもシステム屋のくせに夏休みにシステム停めるとか
無人で半永続稼働させることこそがシステム屋の本分だろ
320:名無しさん
18/08/12 12:59:13.91 hZXKUo+x0.net
>>263
きれいな水と�
321:Cのなかでは 勘違い社員だってこんなかわいい部下にしかならないの 瘴気も出さないとわかったわ。 汚れているのは会社の風土なんです。 このものたちのせいではないのです。
322:名無しさん
18/08/12 13:01:10.41 0L/Jvhbv0.net
通信を愛でコンピューターと語り電流を導く社畜の人
323:名無しさん
18/08/12 14:14:31.09 c9N9y6iT0.net
>>313
特別股悶ってまだそんなに権力を持っているのか！？Ｎ餓鬼と矢野ジョンイルは会社を思い切り傾けた大戦犯だろ。
特に矢野ジョンイルは実質的な治世が長いからその災厄は計り知れないな。
住友財閥系の大株主様にこの災厄を何方か直訴してくれぬものかな。
324:名無しさん
18/08/12 14:25:43.21 SbNtLJW50.net
>>313
>ワンNEC体制が大失敗ってことだろ。
>営業をNECにまとめて、子会社はNECのプロマネで動く
高止まりせざるを得ないSGAの根源お一つがそれだよね。
SGAを下げろというなら、スタッフだけでなく営業にも切り込まないと。
>>312
>子会社に直接発注したら安く仕上がりもよくなり
安くなるのはあり得るが、仕上がりは変わらないだろうさ。
325:名無しさん
18/08/12 14:27:14.11 sDpP8D380.net
矢野ジョンイルは勲章狙っているんだろうが、無理だな。
NEC軽井沢72ゴルフトーナメントはもうやめよう。
326:名無しさん
18/08/12 14:58:04.58 yqQKCegd0.net
>>313
本体と子会社間で長々と予算交渉して険悪な関係になっただけよね
327:名無しさん
18/08/12 16:35:30.60 AezTEjtl0.net
>>318
NECを挟まないと品質も性能もよくなるよ
より良くするのに無駄な調整がなくなるからな
作り手だっていい物を作りたいし買う側もいい物が欲しい
それを邪魔するのがNECの仕事
そんなんを繰り返した結果が今なんだよ
一回ぶっ壊さないともはや業績回復はありえない
スパタワから撤退して町工場からやり直して
給料は一律手取り15マソとかにすればワンチャンある
328:あ
18/08/12 16:49:59.77 8ZGD+xln0.net
>>320
長々と交渉なんてしないぞ。
この予算を必達な？って言われるだけ。
無理な予算を押し付けられるだけ。
だから毎回、各所で下方修正して、
全社でも下方修正。
329:名無しさん
18/08/12 18:04:51.31 SbNtLJW50.net
>>314
>無人で半永続稼働させることこそがシステム屋の本分だろ
そのとおり。
全社休業でもないのにね。
330:NEC
18/08/12 18:34:23.31 1+gRES+g0.net
MPにしたって、ライべにしたって、N関連会社からの仕事がなくなったら食えるのかって話よ。
親方日の丸みたいな仕事のやり方して、自社利益追求に走り、挙句グループ全体の効率向上や福利厚生に微塵も寄与しないなら、そんな組織いらねぇよ。
331:名無し
18/08/12 19:38:24.54 aDLlZUka0.net
PMもSEもレビューは出来ない、営業は見積の妥当性説明できない
そのくせ会議に出る人数だけは無駄に多く、評論家気取りばかりで手も動かさないし頭も使わない
協力会社にバカにされ顧客からは見放されている現状はどうにもならんだろう
332:名無し
18/08/12 19:52:20.23 LaeibLzh0.net
マネパも保険関係の若い子は普通に色々相談に乗ってくれるし融通も聞くんだけど、人事関係のおばちゃんはどうしようもねぇなぁ。
杓子定規の対応しかできないなら、全部システムで対象すればいい。人間なんて必要ないんだよ。
333:名無しさん
18/08/12 20:03:02.96 0MZOQH1d0.net
AIで人事
334:名無しさん
18/08/12 21:59:25.55 QN4X/mzK0.net
>298
NES(NIS)の重富Jってのが癌だろ。
本社出向時に交通費貰いながらバイク通勤で事故って肩手術費を労災でやってる。
クソ禿げはやくくたばれよ！
335:名無しさん
18/08/12 22:04:50.73 PV7oRr6D0.net
>313
本体営業がすきなだけ利益積んで子会社は7％とかへんなルール作ってんだろ。
まあ高すぎて失注するけどな！
336:名無しさん
18/08/12 22:05:46.84 PV7oRr6D0.net
>314
NIS重富Jが癌なんだよね！
337:名無しさん
18/08/12 23:37:55.60 x/Iqb2M80.net
>>254
NETSとNESICじゃダメなのか？
338:悲しい
18/08/13 00:33:32.96 u/DR+nRx0.net
夏季休暇の旅先でも、人材活用どうしようかと悩む平成最後の夏。
339:名無しさん
18/08/13 04:44:02.07 NNcm4xsR0.net
>>332
ちなみに人材でなく人財だそうだ。
340:名無しさん
18/08/13 07:18:39.54 PpPmXUdw0.net
>>332
人身売買オススメ
341:名無しさん
18/08/13 07:28:49.58 p2nCg3rW0.net
部長から早期退職に応募しなければ海外赴任と言われましたｗ
342:被害者
18/08/13 07:45:13.89 azIJVM3R0.net
大阪の東邦金属も超絶ブラック
残業不払い横行（密告者を報復人事やいじめ退職強要）
パワハラ横行（非常識が当たり前）
個人情報の漏洩（辞めさせた人間の情報を平気で漏洩）
社内でコンプライアンス（法令順守の手帳配布しながら）違反
オウム真理教のようなカルト宗教の経営体質
（信者でないと会社に残れない。平気で法令違反や非常識な行動をするし支持する）
343:名無しさん
18/08/13 07:51:38.92 SJ4+5qnY0.net
>>333
ここの社員は、人罪だろ
344:名無しさん
18/08/13 08:31:20.21 WHqKyKkr0.net
誠に恐れ入りますが、2018年8月10日（金）から8月19日（日）まで夏季集中休日とさせていただきます。
345:名無し
18/08/13 08:58:25.40 2S8QptS60.net
一生夏休み取ってていいよ
346:sage
18/08/13 09:20:42.52 m+5AjO1l0.net
>>326
保険ってファシリティーズじゃないの？
ファシリティーズの保険のおばちゃんは終わってるけど。
347:名無しさん
18/08/13 09:43:50.15 oHFNXoHZ0.net
技術士は東芝でもおすすめの食える資格のようだ
まず一次試験受験して技術士補にならないといけないね
二次試験受験して最短２年かかる
一次試験は選択式だから通るかもしれない
二次試験は記述式が大変そうだ 口述試験もある
一次試験の願書は６月、二次試験の願書は４月まではわかった
348:名無しさん
18/08/13 09:55:17.43 nUO3bksc0.net
カルチャー変革本部の成果って出てるんだろうか。
あんまり動きがわからないんだが。
349:名無しさん
18/08/13 10:25:50.60 BDp2//1w0.net
成果も何も、この手の戯言で一度でもPDCAを回したことがないんだから、推して知るべし。
350:名無しさん
18/08/13 10:42:01.41 BmvTOiaJ0.net
>>342
HTMLメールの使用を推奨した。
うちのJHはまだ使用禁止だけど。
351:名無し
18/08/13 10:52:03.48 n8wxDcAx0.net
>>340
そうだったわすまん。どちらにしても若い子はよく動いてくれる。こっちの相談、提案も聞いてくれる。
おばちゃんはあかん。めっちゃやる気ない。
352:名無しさん
18/08/13 12:55:51.73 Tx4T6OHw0.net
>>345
その若い子がオバタンの悪しき体質に染まらないようにしないといかん。
オバタンと隔離するか早めにお持ち帰りするかして。
一度オバタンになったら最後二度と元の可愛いオナゴには戻らない。
353:名無しさん
18/08/13 13:04:29.50 DbAqbws90.net
相手の性別見て仕事してる奴が気持ち悪い
354:名無し
18/08/13 13:05:11.86 CrD61gi00.net
会社名変えて出直せば？
355:名無し
18/08/13 13:09:53.59 xlEjZwbe0.net
日本だけやります電気
356:名無しさん
18/08/13 15:06:33.29 Tx4T6OHw0.net
>>347
ならばお前の周りは殆ど気持ち悪い奴ばっかだなw
人生絶望して自殺するなよ
357:あ
18/08/13 18:22:35.67 TdP8bfOS0.net
>>348
どれにする？
ゴキブリ電気
基地外電気
ブロガー恥水電気
ゴミ
358:名無しさん
18/08/13 18:47:23.96 DbAqbws90.net
>>350
死ぬのはお前だ
359:NEC
18/08/13 18:58:44.42 gf4kIvbN0.net
>>351
気持ちの悪い奴らだ。
やる気が無いならとっとと出ていきゃいい。
お前らみたいなクソと、中間搾取の寄生虫共を一掃して、建て直してやる。
360:名無しさん
18/08/13 20:02:17.42 dticRKuK0.net
夏季集中休暇ではなくて夏季休業にすればどうだろう
361:名無しさん
18/08/13 20:05:01.08 BmvTOiaJ0.net
>>354
有給消化率が更に悪化する。
362:名無しさん
18/08/13 20:16:50.96 uig9CtlO0.net
>>353
おっ！やる気まんまんやな！
君みたいな活力に満ちてる有能な者はDHCに行って貰おう！
くれぐれも外出は注意するんだぞ！
363:名無しさん
18/08/13 20:20:04.07 GGliL1BV0.net
>>355
それは上司次第！
力量の個人差が大きい部署では同じ仕事を定時で終えてさらに暇を持て余す者とギリギリ迄時間をかけても最低限の成果物しか出せない者の格差が大きい。
暇を持て余す者は休みをとらせてもらえばよいが残念なことにそういう者に限って無能上司から精神論的な理由をつけて休暇取得を妨害されることが多い。
364:名無しさん
18/08/13 20:42:09.00 dticRKuK0.net
>>355
夏季休業とコンボでどうでしょう。
リフレッシュ休暇は止めていいと思う。
５０歳です、リフレッシュ休暇ですってのがあまりに多過ぎる。
365:名無しさん
18/08/13 23:26:19.00 Hv7szmNd0.net
リフレッシュと称して戻りにくくするリストラの一環だろう
366:名無しさん
18/08/13 23:52:41.08 DbAqbws90.net
>>356
DHC？
367:名無しさん
18/08/14 00:59:34.73 9E9hQmZ80.net
連休明けを考えるとすでに憂鬱
368:名無しさん
18/08/14 01:40:26.27 UvkeG7v90.net
>>361
憂鬱の原因は平日は毎日顔を突き合わせる無能上司か！？
もしそうならばそんな関係が一生続くことはないから人生達観しろよ。
多分１２月末で転職可能なスキルを持った奴は転職市場が活況の今年は雪崩を打って割増退職金を貰って出て行くだろう。
その流れに乗って出て行けばいい。
無能管理職が邪魔なデキる奴のいなくなった後デキることは念仏を唱えながらオバタンと心中することだけ。
それを外から観察する楽しみを心に秘めながら出て行くのだ。
369:あ
18/08/14 02:19:27.30 DNUUwIM10.net
>>353
お前には無理だよ雑魚w
370:あ
18/08/14 02:20:30.70 DNUUwIM10.net
>>361
お前の人生自体が憂鬱やな
ゴミすぎて
371:名無しさん
18/08/14 06:44:16.61 D1BGu4Pp0.net
４０歳休暇で修士論文書きあげて修士号取得
リストラされたけどどっかの大学院大学行けば博士号取れるだろう
372:名無しさん
18/08/14 07:06:12.34 WFUSTVl80.net
役定だと言い雑用に勤しむエキスパートが羨ましく思い始めた今日この頃。
見方を変えれば穏やかな会社員余生だわな。
373:名無しさん
18/08/14 07:48:32.74 CfGxYvU20.net
>>365
何の修士？
374:名無しさん
18/08/14 07:49:36.99 q
375:yd4lFFI0.net
376:名無しさん
18/08/14 07:52:55.06 qyd4lFFI0.net
>>353
その気持ちとスキルがあるなら辞めた方が
身のため。糞会社背負うくらいなら、
起業して責任背負って頑張れよ。
無駄な人生を過ごすな…勿体ない。
377:名無しさん
18/08/14 08:36:28.56 MCbRAxiS0.net
>>360
もしかして化粧品会社だとでも思ったか？
お前はやっぱ無能だからDHC出向な
378:名無しさん
18/08/14 08:41:49.08 NGkQR5PC0.net
いや、DHCといったら化粧品の方でしょう。
URLﾘﾝｸ(www.dhc.co.jp)
379:名無しさん
18/08/14 08:42:54.78 fbyi19Mi0.net
TOEIC600以下の無能管理職をリストラしろ
380:名無し
18/08/14 09:12:29.17 xv4/9e1O0.net
>>368
え？それなんて埼玉？
381:名無しさん
18/08/14 09:14:22.70 3wfuoP7L0.net
>>365
横浜あたりのを狙ってるのかな？
自分が筆頭著者の査読論文はある？
もしもまだないとしたら3年で取るのはそれなりの覚悟が必要だが、ガンバレ。
382:名無しさん
18/08/14 09:40:53.83 D1BGu4Pp0.net
>>367
学術
>>374
横浜は元自衛官の日大とか立命館アジア太平洋が多いからレベル低いし学費高い
学費安いのはTOEIC 700で満点扱いの長津田の東工大
東大の院は修士の方が博士に入りやすい だけどTOEFL iBT 80必要
社会人だから払わされる
新卒のとき特許事務所にいたから論文より特許が先ぐらいはわかってる
論文学会に査読されなくても修士取れた大学院だった
発明者は出願の時に弁理士いらない
自腹切るより呼ばれて行くぐらいになりたい
383:名無しさん
18/08/14 09:44:45.33 7heZoaH30.net
>>375
まずは日本語を正しく使えることから始めましょう。
384:名無しさん
18/08/14 10:08:11.73 MCbRAxiS0.net
>>371
NEC社員のくせにDHCと聞いて化粧品会社とか
試験受けてないのバレるで
君ゴミカス雑魚社員やろ？
385:名無しさん
18/08/14 10:16:20.14 3wfuoP7L0.net
>>375
横浜が（学費が）高いというのは確かだし、レベル低いと言いたくなる気持ちもわからんではないが
そう切って捨てるほどではないと思うぞｗ
取得は学術か。
学術といっても幅広く、文系的なところは良く知らないし、
そもそも大学によって基準が違うからよくはわからんけど、
特許取得だけで査読論文が免除されるところは、自分は知らない。
でもまあ、意中の大学の基準がそうであれば、それはねらい目かもね。
頑張れば短縮で 1～1.5年で学位を取るすごい人もいるけど
研究所のように業務と研究とが重なる人以外は、相当大変だと思う。
それと、めでたく学位をもらえたとしても、次の就職先がポンと決まるわけではないから
それも考えておいた方がよいと思う。
大学教員の職も、最近はJREC-INの公募が殆どとなっているから
知り合いに引っ張ってもらうようなことは難しくなっているのが実情だと思う。
そもそも少子化で大学教員の口自体が減っているしね。
もしも引っ張ってくれそうな企業や団体があるのだったら、
そっちに行ってから学位を取得するような作戦もありかと思う。
386:名無しさん
18/08/14 10:16:34.31 2bTXZYPk0.net
>>377
人を馬鹿にしてるけど、
頭悪いから二つが別の会社と思ってそう
387:名無し
18/08/14 10:24:27.73 /Ha71Qzk0.net
口ばっかりじゃなくて会社の利益出すために頭使って手を動かせよ
アホかw
388:名無しさん
18/08/14 11:09:53.44 D1BGu4Pp0.net
>>378
善意でお書きはわかるが、就業規則よく読まないと特許が所属した団体の手柄になる
のが一番嫌。特許法改正を勉強してよくわかった。
389:名無しさん
18/08/14 11:35:48.01 cqYU7yCX0.net
>>379
大連華信コンピュータと大学翻訳センターは別会社なんですが
頭大丈夫ですか？ 心配です
390:名無しさん
18/08/14 12:57:05.49 2rA+uXQq0.net
>>382
いきなりなに言ってるの？
頭おかしい
391:名無し
18/08/14 13:27:23.82 3PP2DdDD0.net
どうせ一円の利益も生み出さない、社会の役にも立たないクソ特許なんだからどうでもいいだろ
特許なんて申請、維持するような無駄金使ってるから会社がジリ貧になるんだって自覚しろよ笑
392:名無しさん
18/08/14 14:34:10.78 6tOV2GOF0.net
>>381
職務発明（特許法第３５条）の話だな。
近年職務発明は使用者側に有利に改悪される傾向があって、「相当の対価」に該当する報奨金も「合理的と認められる範囲」という曖昧な表現で実は使用者側の裁量の余地を増やしている。
自分で研究するカネがなければスポンサーは必要になるがこの会社の使用者は信用できない。
下手をすると特許出願が権利化される前に売り払われかねないからアイデアは会社を出るまで頭の中に秘めておいた方がいいだろうね。
393:名無しさん
18/08/14 14:39:09.10 VuHLtgP40.net
>>373
ん？
埼玉って無いけど？
そうだったの？可哀想…ｗ
394:名無しさん
18/08/14 14:45:19.85 0FJrdkuJ0.net
埼玉→NEC本社って多いなｗ
395:名無しさん
18/08/14 15:10:28.37 D1BGu4Pp0.net
田舎では糞が肥料に使われて野菜に育ちやがてライベックス食堂へ運ばれる
田舎なまりでは東京ではわからないだろうな
林修先生と同じ都市の公立高校だ 日本育英会で高校、大学を卒業 貧乏だった
味噌カツ定食 特に矢場とんの味噌カツ
トヨタ自動車新卒採用面接の時確かにあの工場の弁当は格段に美味かった
396:名無しさん
18/08/14 15:40:31.10 cMoaYeBP0.net
>>377
51歳大卒技術系N子主任ですが何か不足ですか？
397:名無しさん
18/08/14 15:40:56.87 BzyUmlIA0.net
統合失調症か、お大事に
398:名無しさん
18/08/14 16:17:15.67 D1BGu4Pp0.net
もし首切り一切しなかったら今頃どうだろうと時々思う
399:名無しさん
18/08/14 16:19:24.57 kXoueJS50.net
>>387
埼玉北部から本社、玉川に電車通勤。
さらには一生単身赴任、独身者は永住ｗ
埼玉元社員って凄いよな。仕事無いのかな？
これで店仕舞いにでもなったら発狂だな。
400:退職者
18/08/14 16:26:51.84 gN5+tpXg0.net
>>387
転勤の家賃補助って3年間だっけ？
それ以降は家賃補助って無くなるの？
401:名無しさん
18/08/14 17:43:15.45 drQWnbDB0.net
>>372
英語できないのにマイル貯めるためだけに出張する某フェローのことかな？
402:名無しさん
18/08/14 1
403:7:56:16.18 ID:3wfuoP7L0.net
404:sage
18/08/14 18:12:47.47 mWa38pZ30.net
フェローは棚からぼた餅。
実力はない。
許してやれ。
405:名無しさん
18/08/14 18:48:38.76 drQWnbDB0.net
今年度限りなので許してやれ
406:あ
18/08/14 20:06:29.67 DNUUwIM10.net
恥水よりマシだからセーフ
407:名無しさん
18/08/15 01:55:35.37 cuXQpEjX0.net
>>392
Ｎカシ元社員も結構遠くから通勤してる人いるよ。いい勝負かな！？
カシオ日立だった頃は元々多摩の北のあたり（東大和市だったかな？）に本社があったからその近辺に住んでいてそのまま本社や玉川に通い続けている人もいると思われる。
408:名無しさん
18/08/15 05:51:43.82 znshdItB0.net
バレーやラグビーの連中も戦々恐々だろうよ
409:名無しさん
18/08/15 06:32:05.22 uS3VTG350.net
>>400
ゴルフは安泰
410:名無しさん
18/08/15 06:53:21.04 vnmhcold0.net
島村くんは安泰
411:名無しさん
18/08/15 08:09:33.19 f+e1tYu90.net
2020年以降って何するつもりなのかね
412:n
18/08/15 09:29:28.86 8Qtn2qeh0.net
>>403
店じまい 終息
413:名無しさん
18/08/15 09:31:17.15 vOau95lZ0.net
愚将・牟田口「あれは私のせいではなく、部下の無能さのせいで失敗した」
414:名無しさん
18/08/15 10:19:42.53 Rsd/s77F0.net
>>403
お前はもう死んでいる
先の心配はしなくていい 良かったな
415:名無し
18/08/15 10:44:47.25 ahNDdq8E0.net
2020中計を破棄して、2022中計を発表。それと同時にまた人員削減。
売れるものが無くなった段階で清算。…って次に売れるものってなんだ？
416:退職者
18/08/15 11:02:36.29 pbYzx9u+0.net
>>392
座って通勤出来るから楽だよ
417:名無しさん
18/08/15 11:12:13.36 znshdItB0.net
>>407
こーくーでんし
418:名無しさん
18/08/15 15:11:31.14 ENuvd8Ch0.net
>>408
往復4～５時間とか…
人生の無駄遣いだと思うｗ
419:名無しさん
18/08/15 15:31:14.65 8lXrrlor0.net
NEC埼玉から本社は勝ち組だなｗ
420:名無し
18/08/15 15:36:01.70 ahNDdq8E0.net
2時間以上、じっと座ってるのも結構疲れるんだよね。
鈍行で通ってる人は相当負荷がかかってると思う。
421:退職者
18/08/15 16:38:53.80 pbYzx9u+0.net
>>410
音楽聞きながら、読書タイム。
目が疲れたらウトウトして、以外と貴重な時間。
早く家に着いても、くだらないTV番組見てるだけだし。
422:名無しさん
18/08/15 17:59:05.50 zsFptPY20.net
転職しても結局給料は上がらなかったが、海外出張が年に4～5回あって結果的に満足。
TOEIC 940あったけどNECでは何のいいこともなかったしw
423:名無しさん
18/08/15 18:36:42.69 EkCCXyMk0.net
>>414
派遣労働者が公式問題集だけで９３０取った本が扶桑社から出ている
いい本だと思う
TOEIC900の求人はお給料が並より高いって
424:悲しい
18/08/15 23:07:56.11 eky618zu0.net
就職状況がいいって言ったって、介護と物流のおかげだし。
425:名無しさん
18/08/16 01:43:51.45 6TJ9KoOz0.net
>400
男子バレーは突然だったよな。
まあ女子バレーもラグビーも本業とは関連性低いしやめればいいのに。
426:名無しさん
18/08/16 01:45:40.23 y+RPGfxB0.net
海外出張は疲れるだけなんで
427:名無しさん
18/08/16 01:47:24.43 y+RPGfxB0.net
英語での意思疏通は問題無いけど出入国審査が面倒過ぎてな。
428:名無しさん
18/08/16 06:35:05.10 3wovcvSQ0.net
今すぐにでもハンコ承認無くせや～
どうせメクラ判だし、持ち回りの手間くらい電子化して削除しろや
429:名無しさん
18/08/16 07:15:15.45 xHe+xceZ0.net
とにかく何でもかんでも部長承認やめろ
マネージャに適切な権限と責任を復活させないと全てが遅くなる
430:ああああ
18/08/16 07:16:43.70 8F+6Hmdd0.net
審査とか言う無意味な作業を廃止しろ
431:名無しさん
18/08/16 08:01:55.10 Ij15NlPB0.net
>>421
マネージャーの仕事が無くなるじゃねぇか
432:名無しさん
18/08/16 08:06:59.01 Ij15NlPB0.net
>>422
他人事のように評論する行為であっても
一部のスタッフが存在意義と上から目線の優越感に
浸れる数少ないイベントになっているのに
そのプライドごと木っ端微塵にするつもりか！？
433:高須
18/08/16 08:26:09.70 TFbLLhl20.net
はいそうです
434:名無しさん
18/08/16 08:35:32.41 62jzV8iq0.net
TOEIC600以下の無能管理職を3000人リストラしろ
435:名無しさん
18/08/16 08:41:09.92 HlfgWdIS0.net
>>413
ここにいる従業員は退社しましょう。
不満しかないでしょ？
436:名無しさん
18/08/16 08:46:33.45 PkLPEK3q0.net
NECの管理職ってTOEIC601点以上であれば有能なのか
437:名無しさん
18/08/16 09:03:19.77 BgMn8SDV0.net
>>427
オマエモナー
438:名無しさん
18/08/16 09:15:15.98 Bi2aOUpS0.net
>>422
>審査とか言う無意味な作業を廃止しろ
うまくいってる大多数のプロジェクトはそれでいいし、自分のやってたプロジェクトでも審査は無駄だと感じた。
でも、一発でン億、ン十億の赤を叩き出すようなプロジェクトには必要なんじゃないかとも感じる。
失敗しちゃったテヘペロで、多くのグループが細々と稼ぎ出した利益を余裕で溶かして事業部全体を赤にした上、
こっちは緊急でヘルプに駆り出され、怒りがおさまらない。
しかもプロジェクトに入ってみれば、ずいぶんと早いうちからいいかげんなことばかりやっている。
こいつらは首根っこを押さえつけてでもスタート段階からきっちり審査してチェックしておかないとダメだと思った。
つーかこのプロジェクト、最初から自分にやらせろ、と言いたかった。（その分給料もマシマシでお願い）
439:名無しさん
18/08/16 09:16:16.77 gJ2e6ywB0.net
次の四半期決算がネガティブな意味で楽しみ どれだけ酷いか楽しみ
440:退職者
18/08/16 09:27:18.54 F2QS4Xq10.net
HUAWEI傘下になった方が幸せ
441:名無しさん
18/08/16 10:30:34.99 MlkzKhrL0.net
日本の凋落を見ているようだ
442:Nx
18/08/16 10:37:09.20 abNC0byC0.net
>>424
だから、評論家はいらねぇんだよ。
責任と権限を一体にしねぇから、くその役にもたたねぇ審査ばかりしやがる。
大体、品質なんざ現場と一体に仕事しなけりゃ改善する訳ない。
理論と実践を以て示さなきゃ、だれもついてこねぇんだよ。
443:Nx
18/08/16 10:45:38.98 abNC0byC0.net
>>430
いや、品質保証の身分のままの審査に意味はないね、中庸で実効性の無い事を言うだけだ。
奴らを、プロジェクトに「責任」をもってぶっ込め。
プロジェクトが失敗したら、自分らもキッチリと責任を負う立ち位置で、命懸けの采配をしろと。
品質にもコストにも納期にもなんの責任も
444:負わずに、言いたい放題の奴らにクソほどの価値も見いだせねぇな。
445:名無しさん
18/08/16 10:48:29.85 /R0id/wf0.net
責任取る人なんていたっけ？
子会社やベンダーに報告書の作成丸投げして社内転送するのを責任取ることというなら、ああそうですかとしか言えないけど
446:名無しさん
18/08/16 11:04:46.00 gJ2e6ywB0.net
職場ロックアウトされて退職勧奨されて正直悲しい気分だったが
株価暴落９０円とかターミナル丸ごと事業撤退とか聞いたら
少なくとも自分のせいではないねと思った
447:名無しさん
18/08/16 11:52:23.38 AnKrdfcZ0.net
>>429
おう！
みんなで辞めるぞ。
辞めないでくれって言われても
残る方が悪。気をつけろよｗ
448:あ
18/08/16 18:16:13.06 NAZz7Uuz0.net
>>437
当たり前だろそんなの。
全部経営者の責任。
これ以外ありえんのよ。
449:名無し
18/08/16 19:13:26.45 es5bkrVo0.net
間接部門と事計が実施ありきのワーキンググループを作って、SEも巻き込んで合意形成したことにするから、間接業務が一向に減らない。そして、事計はSGAを下げることが重要だと曰う。
SEも手持ちのスキルは無く外注任せの原価マネジメント。
結果的にローディングも売価も高くてパーク維持も困難。
社長の言う大企業病を治療するには
責任を明確にしなければダメだ。
450:名無しさん
18/08/16 19:58:25.57 DNCg//G50.net
出来ない奴に合わせて作業手順とか作るから間接業務が増えてスピードがどんどん遅くなる。でその作業手順もトラブルある度に管理職達がその場凌ぎで作ってるだけだから全く意味無い
451:名無しさん
18/08/16 20:28:37.80 Y686LuyV0.net
分身会社の審査に出たら、PMOとか言う連中が５人出てきた。
こっちは２人だってのにな。
>>430
>一発でン億、ン十億の赤を叩き出すようなプロジェクトには必要なんじゃないか
不要だよ。その規模ならもう誰が現場をみても判るだろうし。
452:名無しさん
18/08/16 21:29:22.64 fWkZP+dL0.net
責任をとると言うことを、だれも
全くできないこの会社に商売する
資格はない。
453:名無しさん
18/08/16 21:42:08.42 8laQMoR/0.net
連休終了まで、あと74時間18分！
454:退職者
18/08/16 22:52:50.61 F2QS4Xq10.net
会社終了まであと何時間？
455:名無しさん
18/08/16 22:58:43.26 DqjH4RRO0.net
24000時間に1票！
456:名無しさん
18/08/16 23:01:51.91 PkLPEK3q0.net
もはや明日NECが無くなっても誰も困らないよな
457:名無しさん
18/08/16 23:11:14.09 6hAPKhqP0.net
>>447
まあ、明日は休みだからな～？
458:名無しさん
18/08/16 23:17:46.12 8laQMoR/0.net
あと３日間の休暇を有意義に過ごしましょう！
459:名無しさん
18/08/17 00:09:58.66 3kBruBQe0.net
URLﾘﾝｸ(www.blwisdom.com)
460:名無しさん
18/08/17 00:44:47.25 dfcAx1T30.net
リストラは今回でキッチリ最後にしてほしい。
3000人と言わず不要な人間は今回全てリソースシフトし、最後のリストラとすべし。
毎回中途半端だから、何度もする羽目になるのでは...
461:名無しさん
18/08/17 05:47:20.55 wyPDbCcw0.net
>>451
お馬鹿ですね…売れるものやサービスがなく
現状の提供物も縮小傾向、特に官向け深刻。
それに伴って固定費削減しないと経営できない
ここの経営は方向性が違うのですよ。
今をどう凌か？未来を見ていないから
こういうリストラになる。人を大事にしていないから、未来を創造できる力が激減して
既に取り返しがつかない。周りをみれば外注
頼みや、そんなの無理って雰囲気でしょう。
本来であればNでなければできない…と、
顧客に思われる位でなければ仕事はとれない。
終了ですね…残念。
462:名無しさん
18/08/17 06:19:13.66 XSfR/SE00.net
不平不満を聞き流せる下っ端しかリストラ出来ず
管理職、幹部、役員には全く手をつけずに、横文字の訳わからないポストは増やすばかりで
構造改革やらSGA抑制とか言ってるから行動が伴わない
挙句には、昼休みの消灯、トイレ便座の蓋閉じて節電とかをちまちまと推進しながら
就業時間中のタバコ外出のためにはエレベーターを終日フル稼働している
原因分析も出来ず有効な施策を打てず、施策そのものが思い切りズレてるから電機業界で一人負けするのが結果なのよ
463:名無しさん
18/08/17 06:40:33.82 4g2GI9UW0.net
>>453
真のカルチャー変革しようぜ。
まず役員エレベーターを廃止から。
464:名無しさん
18/08/17 06:48:22.41 TFHTy1Dj0.net
会議の開始時間だけでなく終了時間守る所から始めてくれ
465:名無しさん
18/08/17 07:36:55.13 Q/fvwS7s0.net
TOEIC600以下の無能管理職はリストラしてゴミ箱へ
466:名無しさん
18/08/17 08:26:22.09 S1DypiCl0.net
>>451
次は3万人だから震えて眠れ
467:名無しさん
18/08/17 08:26:46.87 fLJM0o7p0.net
自分の名前ローマ字で間違える管理職をインドに語学研修させても何も改善しなかった
あと一応をいちよと間違える主任（立命館、日大）
英語読めない課長（静岡県立大）
Texを知らない部長（高専）
学歴関係ないと怒鳴る事業部長（イエスマン）
468:名無しさん
18/08/17 08:34:40.36 HIlIfqRp0.net
>>458
そいつらはリストラなんて生温いな
デスノートに書いてやりたい
469:名無しさん
18/08/17 08:38:00.75 fLJM0o7p0.net
自分を傷つけるなと医者に言われた
取れるだけ取って辞めろと医者に言われた
470:名無しさん
18/08/17 08:50:51.21 B856Zxs60.net
計画とnmpを全員リストラで復活する。会社ごと甲府に移転させればいい。給与体系も見直してシンシアと同じにする。
471:名無しさん
18/08/17 09:44:25.39 076zOjY70.net
つか、ここで不満たらたらの奴、なんで辞めないんだ？
さっさと辞めればいいんだよ
離職率がとんでもなく上がれば経営者だってタダじゃすまないだろ
社畜奉仕する奴がいる以上、経営者がおいしい思いするだけやん
472:名無しさん
18/08/17 10:02:11.22 fLJM0o7p0.net
社畜OL奉仕イラマチオ
473:あ
18/08/17 10:21:26.73 /XoT9NSV0.net
>>462
残っている奴は無能で無気力だから。
転職もできないし、ぬるま湯につかってあたいんだよ。
たとえ多少冷や水になったとしても。
474:名無しさん
18/08/17 10:56:16.07 VdQ8rU2k0.net
役員エレベーターはほんとダメカルチャーの象徴だな
椅子がなくなっただけマシかw
475:あ
18/08/17 11:26:43.51 /XoT9NSV0.net
赤絨毯の役員フロア（笑）
高価な絵を飾る役員フロア（笑）
役員エレベーター（笑）
なお仕事内容
ブログ
476:Fx
18/08/17 11:46:54.53 4ccm2zHq0.net
>>462
冗談じゃねえ。
役に立たねぇ寄生虫共を駆除して、この会社を再生させずして、日本のITいや、企業に未来はない。
477:名無しさん
18/08/17 11:52:02.21 K31MLkrK0.net
>>451
売上が半分になったのに、社員は2/3にしかなってない。
本当は3万人リストラしなきゃいけないんだが、
そんなお金はないから、事業売却を進めていくことになる。
毎年最低でも100億から300億円規模で売ってかないと
赤字になるから、会社存続への絶対条件である配当にも影響が出る。
まぁ基本的にNECから出たほうが事業は伸びるから、
どんどん進めていくべきだよね。
478:名無しさん
18/08/17 12:30:23.80 uWWdobuG0.net
>>467
と言ってもその寄生虫どもが経営陣～管理職を占有しているんだから寄生虫の駆除はもはや無理だよ。
苦渋の選択だが割増退職金を貰って出た後、NEC自体を市場から駆除してもらうしかない。