18/10/28 22:45:41.99 v7a0ClJO0.net
>>887
そっちだが、元々の直系と、亜種が居る。亜種は、今でいうSSPだ。そこに、驚く程の差が有る。亜種は、底辺賃金。
917:東京支社
18/10/29 00:38:53.34 ir/WHu1X0.net
>>878
アホしか力持たないよ
まともな人間はつぶれるか辞めるもん。アホだから適当にやって生き延びれる。
東京支社は来月も各地から召集して温泉会議。
二次会まで会場予約済。
所長は宴会芸を強制されます。
パワハラオンパレードの宴なんだろうな。
コンプライアンスって知らないのかな？
いつ利益ないのにそんなことしていいの？
それって時間外何時間分なの？
918:キタカン
18/10/29 17:35:57.98 PoKlDVYj0.net
レイプ事件詳しく頼む
919:かか
18/10/29 20:53:41.65 nS/2nu9n0.net
ふと思ったんだか、ここに書き込んでる
人間って何歳ぐらいなんだ？
ちなみにワイは三十代前半
920:大崎夜間待機専門
18/10/30 02:46:52.61 SnOza5SX0.net
現場CEは奴隷だな。ただでさえIT業界のレジ部門は下の下なのに
更にその下の現場CEはまさに馬車馬、奴隷
せいぜい頑張れや
夜間受付、当日対応で、コール入れてあげるよ
921:名無しさん
18/10/30 05:56:38.53 5eLedYv70.net
主役はＣＥ
夜間電話番はただの小間使いだろ
922:二足三文
18/10/30 07:42:19.39 MPWZtAZI0.net
CVS のコールはお店に電話して夜中になっても行きますとか言って夜間当番の代行店に適当に理由付けて行かせていたっけ、
ま、下には下がいるって事だは
923:Q
18/10/30 08:10:57.23 v089dCP30.net
>>893
亜種だってT○BS時代に統合されて給料体系同じになったんじゃないのか？
年功序列で係長とかになって、今でもSSの係長はOSだけって所もあったと思ったけど。
奴らが一番の勝ち組だな。
それ以下の奴らの事は知らんけど。
元々T○Eで入って今では何の役職も無い人が一番の負け組。
親会社に入ったのに今では逆転されてる訳だからな。
>>894
キタカンだけ異常って訳では無いのだね。
やはり全社で異常か…。
誰か動画や音声録音してくれる猛者はいないのかね。
儲かってるのならいくら経費使おうが構わないが（パワハラ的な事は論外ね）、現場に極限まで節約しろと言っててそれは無いわな～…。
>>895
相手もある事だから詳細は無理でしょ。
ただ話が大きくなってないか？
流石にこの会社がいくら異常でもレイプまでしてたら犯罪だし会社に残れる訳ないと思うが…。
それよりW不倫の経過の方が気になる…(笑)
924:(σ・∀・)σ
18/10/30 08:19:42.22 CcKNs0c+0.net
アルパカと言ったら、ワインだけど、本当のアルパカ触りたいな。
925:(σ・∀・)σ
18/10/30 08:19:58.72 CcKNs0c+0.net
ってことで、
926:(σ・∀・)σ
18/10/30 08:20:22.71 CcKNs0c+0.net
900(σ・∀・)σｹﾞｯﾂ!!
927:KK
18/10/30 15:44:19.18 0MoOBFOV0.net
この会社、業務上横領とか普通だよ。
金庫から金持ちだして、返さない奴
928:2回等
18/10/30 18:12:12.59 VvqpCPL20.net
ラーメン屋から空領収書貰う方法教えます
929:名無しさん
18/10/30 22:38:04.41 Uyf8E3Jo0.net
ジリ貧給与だなあんたら
930:名無しさん
18/10/31 00:10:21.80 AgG92H7L0.net
ここでじり貧なら日本の平均は超じり貧
931:本社勤務
18/10/31 12:50:23.91 7krLrLSU0.net
IBMがRedHat買収したニュースしってる？
うちの会社ってこう言うニュース誰も興味ないのな
これはOSやクラウドの新時代の到来で脅威だ
将来的には、パソコンはwindows搭載しないで、ブラウザだけ起動できるOSを搭載して、ブラウザに仮想OSを起動する方法になるでしょう
と言うか、大企業のセキュリティガチガチの会社ではもうそれになっている
932:本社勤務
18/10/31 13:00:21.09 7krLrLSU0.net
IBMが切り離し売却する事業は衰退する
実際にIBMのPOS事業は衰退の一途
これはどこの企業も知っているのに、テックは買ってしまった
IBMが買収する事業は、これから伸びる事業
933:名無しさん
18/10/31 17:46:16.68 DBJM6+Rs0.net
>>908
本社勤務でそんな認識？
934:ななCE
18/10/31 18:19:43.16 Llvwa6tt0.net
常時ネットワークを接続されている環境で働いているならいいだろうけどね
935:二階王
18/10/31 19:16:13.87 hvnAjidQ0.net
ラーメンビジネス始めました
936:<
18/10/31 21:33:04.00 Ib2aP5GZ0.net
>>908
キタね！脱ビルゲイツ。ってか遅い。
MFP、一応ブートローダーが、Liloのオプション背負ったり、SAMBAのメモリリークと闘ったり。
937:名無し
18/10/31 21:35:56.79 +UHGUhw50.net
>>910
本社勤務でそんな程度だぞ
938:亜種
18/10/31 21:41:55.73 Ib2aP5GZ0.net
>>900
TT○sの前、6つの星が、東西2つになった時点で、格差があり、TT○Sに呑まれたとき、その時のベースで格付けされてるから、出生元によって、バラバラ。
939:ハロウィン
18/10/31 22:11:20.05 S6OUbm460.net
今日は友人達が仕事帰りに渋谷で仮装して遊んでるから今から合流しなかと誘いが
終電迄には間に合いかもと返信したら
お前、付き合い悪いぞと��
そんな友人は本当の友人じゃないと言い聞かせながら
コール行ってきます。
940:か
18/10/31 23:44:33.96 c9d1WBE20.net
>>916
なんか目から汗が…。
それでも誘ってくれる友人は大切にしろよ…。
941:、
18/11/01 00:41:48.70 W/RZETKS0.net
ローレルバンクのCEってどうなんだろうな、転職サイトで募集してるけど
942:い
18/11/01 07:26:47.76 i823PzM10.net
>>916
いや、それはほんとの友達だぞ
仕事の代わりなんて誰でもいるが
それを誘ってくれる人は誰もいない
大切にな
>>918
うちの会社よりはブラックでは無いけど、
業界ではブラック
リクナビで通年募集している事自体が危険信号
943:北東京
18/11/01 12:50:04.90 x1w1ErIC0.net
>>900
キタカンだけじゃないよ。
経費の無駄遣いやパワハラする奴は残念ながら支社店またぎで移動するから、そいつらの元で小間使いさせられた奴らは同じ事する。
社内接待ばかりでしよ。
上に誘われたら仕事捨ててすぐについてくような奴らはそういう予備軍。
一生懸命な人間が支えてるだけ。
この会社に限らずだろうけど。
どこかに買収されるかエリアで分社しちゃえば良いのに…。
944:二階王
18/11/01 22:10:44.84 p7TK6igV0.net
ただ働き伝説教えます。
ラーメンビジネス始めました
945:キタカンマン三世
18/11/01 22:49:12.92 elcQrad00.net
>>921
ああ…副業が忙しくて会社に来てないって事？
946:ば
18/11/01 22:55:25.56 RnAhEJ8J0.net
ベジポタ系のラーメンにハマったときは結構太ったなあ
947:大崎
18/11/02 08:07:40.25 ql2WK7IH0.net
>>920
おいおい、エリア分社は田舎のところで大口がメーカー変わったりしたら、破滅するぞ
どこかに買われるのはいいけど
>>921
その噂は聞いたことある
948:キタカン
18/11/02 20:25:05.23 VtYxvYbi0.net
私服肥やし
レイプ隠し
949:キタカンマン三世
18/11/02 23:51:49.88 4fqBpAku0.net
>>925
パワハラ隠し
サビ残強制
も忘れずに
950:もとジセキ
18/11/03 06:39:09.11 qpnKbR7r0.net
うちの会社古いな。人事制度変えないと
今の若い社員は、お金とか出世欲は無いんだな
何欲しいかって、休みだって、楽しく自分のペースで
やりがいのある仕事したいって
うちの会社じゃ無理だな
休みないし、自分ペースで仕事は無理、やりがいもない
だから、評価なんて全く気にならないらしい
評価や給与やボーナス査定で社員を動かす時代は終わったんだな
休み等の仕事以外の充実
給与は人並み
やりがい楽しくやりたい、仕事をストレスにしたくない
平のままでいい
うちの会社じゃ無理だな。平のままだと、代行店になるか、子会社行きだし、労働組合もグルになって
子会社行きをすすめるからな
951:もとジセキ
18/11/03 06:44:30.09 qpnKbR7r0.net
事務所の中でタバコ吸ったり
夏28冬20度の温度設定
温泉ゴルフ会議
サービス残業
パワハラ
もう古い
952:名無し
18/11/03 07:24:42.19 PHklLSyz0.net
>>927
部長級の人でも、やらかしてる人は子会社のコルセン送りになってるけどな
平でも余程の事をやらかすか、上司と対立でもしなけりゃ子会社に飛ばされん
953:あ
18/11/03 07:30:53.80 EId4w/yN0.net
飲酒運転やってもクビにならないし
パワハラしても出世したりする、そんな会社
そら真面目にやってる奴は辞めますわ
異常だよ、この会社
本社は本社で見て見ぬ振り
残業削ってたのが人事部にバレて直接電話きたけど、ただの確認だけだったしなww
954:もとジセキ
18/11/03 07:59:16.35 qpnKbR7r0.net
そんな、俺もジセキおろされて、わけのわからん、何年か後には崩壊している部署にいるけどね
若手の言っていることが心に響く、反論もできんかったな。
955:名無しさん
18/11/03 09:46:09.58 8OYd51+S0.net
テックはPOSとMFP以外の事業はないの？
海外で日本のガラパゴスPOSやMFPが売れるはずはなく
海外のメンテナンス要員が確保できている社内体制なのか？
国内需要で利益を確保するのがオワコンだよね？
956:キタカンマン三世
18/11/03 10:26:38.70 FBVOlBoV0.net
>>932
時代に乗り遅れた衰退していくだけの会社だよ。
新しい事やそれより先を見据える事なんてできやしない。
ある程度歳くってる奴らばかりが上にいるから自分達が定年するまでなんとか会社が存続すればいいとしか考えていない。
この会社に明るい未来など無い。
957:ペーペー
18/11/03 20:44:13.12 fKaESjOx0.net
ペーペーのモンです。
コンビニのレジとか一人でもたせたりするの、
まずくないですか？
牛丼の作業なんかも、訳わからないペーペーを人数合わせで入店させるとか。
事務コンの点検もびっくりしました。
ウエスで撫でるだけなら小学生でもできますわ
958:ななCE
18/11/03 20:57:49.04 Ext7PiiM0.net
>>934
それはお前のスキルが低いからじゃないのか？
注油や調整、動作確認あるだろ
ちゃんと点検しろよ
959:大崎のトイレにいます
18/11/03 22:06:43.07 55CQxzA/0.net
>>934
そのうちなれるよ
俺も、そんな事にギモンを感じていたけど
うちの会社ではそれは当たり前なんだな
960:か
2018/1
961:1/03(土) 22:54:07.13 ID:EId4w/yN0.net
962:ななCE
18/11/03 23:21:40.14 Ext7PiiM0.net
>>937
マニュアルに点検項目あるだろ
そういうのに目も通さずにやるなってんの
963:大崎のトイレにいます
18/11/04 03:44:00.10 J3Sz0zO/0.net
>>938
あんたほんとCEか？
ベーペーさんや新人がみんな思っている事だと思うが
マニュアル通りやったら何時間もかかるぞ
うちの会社の体制ではそんな点検やってられない
まともにやっていたら、何件もコール入ってくる
だからといって、教育は当たり障りない事しか教えない
同行指導で、コツや要領、経験を教えないといけないのに
それができてない
よって、触るな。外だけ拭いて終わりになってしまうのが
うちの会社の実情で、ペーペーさんはこんな会社の
体制に嘆いているんだろうに
964:大崎のトイレにいます
18/11/04 03:48:42.42 J3Sz0zO/0.net
ペーペーさんは多分、中途採用で即現場に投げ出されたんでしょ？
前の会社の時は、入れ替えは２名体制でやったり、
点検はしっかりやっていた会社だったんでしょう？
うちはそんな甘い会社じゃないからな
辞めるなら早い方がいいよ。こんな事、定年までやってられないでしょ
965:近く
18/11/04 08:23:57.73 uBYAWiQq0.net
>>927
人事のトップがバカだから無理でしょ。
役員のくせに会社の金でゴルフ行ったり、部下の息抜きと称して経費で飲み会行ってるし。
そんな奴にまともな人事できるわけない！
役員全員で会議とは名ばかりの温泉宿泊&ゴルフ。それも大半は経費で落としてる。
期末には屋形船で大宴会。
未来無いね。
966:通りすがり
18/11/04 08:44:09.13 sijbQxXc0.net
書き込みの内容は、会社に対してですな(о´∀`о)
コンプラやパワハラ撲滅が進んでいる他の企業に比べて
相当、未対応な事と察する
by コンサル希望学生♪( ´θ｀)
967:ななCE
18/11/04 09:13:26.96 ZS0KFOgj0.net
>>939
いつまでトイレに篭ってるんだよw
マニュアル見ながら点検してれば時間かかるさ
やる事を覚えれば簡易チェックシートでも作ってチェック付けながらやればそこまで時間はかからない
新人にエリア持たせたりしないから時間に追われたりしない
ってか、君の指導の仕方が悪いんじゃないの？
968:タダ飯食い
18/11/04 09:47:04.12 zudb0gH+0.net
そもそもマニュアルもチェックシートも使い物にならん
LAN ケーブル挿すタイミングが記入されていないとか、
なんなら「CEならわかるだろ！」ぐらい書いとけ
あと東と西でチェックシート統一してくれ
時間記入したりレシート貼ったり写真撮ったり
もう少しCEの負担を考えてくれ！
969:キタカンマン三世
18/11/04 10:11:25.05 SQi+nDCK0.net
>>943
簡易チェックシートでも作ってって…そんなもん勝手に作ってバレたら怒られるのがうちの会社だぞ？
CEの前にうちの社員？
>>944
全くその通り。
いつまでもマニュアルは古臭いし、肝心なところは抜けてたり誤字脱字は多いし…。
iPad配ってそれ見ながらやるなんて話もあるが一から作り直せ！
970:名無しさん
18/11/04 12:40:32.64 hfF5CalD0.net
今の社長って誰？
何のポリシーもないのか、新し風も吹くことなく、存在感皆無･･･。
971:ななCE
18/11/04 14:12:30.36 ZS0KFOgj0.net
>>945
キタカンってどんなとこなんだよw
点検の項目漏れを防ぐ為にスキャンとかプリンタテストとか注油箇所とかやるべき事にレ点付けるだけじゃん
マニュアルがわかりづらいのは認めるけど、それを印刷して現地で初めて読むの？
間違ってたりわかりづらいところは修正依頼出さないの？
何もやらないでここでブヒブヒ言うだけじゃ何も変わらないぞ
因みに俺は地方SSのCEな
972:キタカンマン三世
18/11/04 18:30:17.65 SQi+nDCK0.net
>>947
ここでブヒブヒ言う方が一番効果あるのだが。
マニュアルやチェックシートの修正依頼は出したことあるがめんどくさがられて却下されてから出したこと無い。
一度キタカンに来てみたら…。
973:名無しさん
18/11/04 18:34:58.16 9poXU1pP0.net
キタカンは良い意味で、昭和の反骨精神があるなｗ
974:ななCE
18/11/04 19:17:34.30 ZS0KFOgj0.net
>>948
あきらめたら試合終了
by 安田純平
975:ノロウイルス
18/11/04 21:41:14.47 AKkBGyAQ0.net
そんなんだから嫌われるんだよ！www
976:か
18/11/04 21:45:25.47 QtZ2AcOv0.net
わしは代行店
激務安月給
977:キタカンマン三世
18/11/05 00:42:06.08 tm7biahG0.net
>>950
その言葉で安西先生を思い出す時点で俺は人生終了だな…(笑)
>>946
オーラがまるでないよね。
一度本社で見かけたけど最初全然判らなかった(笑)
導入部署を作ってとりあえずの実績？を残しておさらばでしょ。
>>949
キタカンて中途半端なんだよね。
都会でもないのに都会ぶってさ。
東京の様に役割分担がしっかりしてるならまだしも（実際は知らんけど）
何でも請け負って後は現場任せだからもうグチャグチャ。
問い合わせしてもたらい回しにされて結局何も解決せず無駄に時間を費やすだけ。
終わってますわ。
流石にもう疲弊しきってきてるから転職を考えてる。
この先に明るい未来があるとは到底思えないからね。
その内消えるんでキタカンマン四世に後は任せるわ。
978:関東
18/11/05 01:04:55.73 J79QqWS30.net
>>943
ウチは半年の中途にエリア持たせてたよ
1年経って潰れて辞めてしまったけど、勿体無かったな
やっぱり新人は大事にしないとね、このご時世人手不足で会社潰れちゃうよ
979:きたかん
18/11/05 03:33:29.04 RmVKz7wn0.net
改ざん文化バンザイ
980:ブラックすぎる
18/11/05 03:48:15.42 j8RkKP8I0.net
この会社入って後悔＿|￣|○
最近入ったけど、何。このブラックは
そもそもさ、社員の個人の努力を通り越して、犠牲や
善意によってなんとか持っている会社で
それに終わりが見えないじゃん
俺はCEで入ったけど、なんでも押し付けすぎや
そこの地区にいるってだけで、なんでも押し付け、スキルチャックや対応可能かなんて、
全然御構い無し、メール一通出して終わり
営業無いって言っていたけど、全然あるやん、そっちがメインやんか。保守契約取ってこいってアホやんか
本来やらないといけない部署の人達が部下が居ない名ばかり管理職の為に、泣きついてCEに
ノルマを課せて、数字管理ででかいツラして営業してこいと
CEで入ったんですけど、営業無いって言われたんですけど
アホかこの会社
981:ブラックすぎる
18/11/05 04:07:50.73 j8RkKP8I0.net
マジでブラックやわ
この会社入って、アホかと思ったのが
社内ホームページトップに社長のニヤニヤした顔が
掲載されていて、見るたびに気持ち悪いわ
何�
982:の、葬式に使われる写真、遺影みたいなやつ。マジで 気分悪くするわ
983:あ
18/11/05 09:33:28.90 lv1bSdPw0.net
俺管理職
部下のいない管理職
達成不可能な、目標をぶち上げます！！
ノルマは直接の部下では無いCEに押し付けます！！
だって、お客様に一番近いのはCEなんだろ？
そして俺は、毎週の報告を待って
SS長とCEを脅すのみ！
達成できなければ、CEとSS長の責任にします！
あぁ、楽だなぁ、俺は事務所でタバコ吸って
温泉会議の予定を立てるのみ
984:名無しさん
18/11/05 10:46:41.31 W/w9Lj/S0.net
>>956
営業あるよ。社製品販売を親会社から禁じられて、よりハードルが高いネットワーク、転売品とか、営業さんが売れない物を売ってこいだって。
会議でも販売勧誘の話ばかりだしな。どうせやるなら社製品の方が良かったのに。
985:あ
18/11/05 10:56:09.19 lv1bSdPw0.net
飲食勤務の低脳と話が合わない
だよな、ろくに勉強もせず学生時代を過ごしたアホどもが
勤めるのが、飲食だもんな
986:名無しさん
18/11/05 11:28:10.06 UKHRpUhl0.net
社長へ
どうやら北関東支社はボーナス評価枠要らないそうなので、他支社店に回してください
987:名無しさん
18/11/05 12:27:12.50 ljUiDA1n0.net
今は東京都と埼玉県の新規出店数はどちらが高いの？
988:最近入りました
18/11/05 21:02:50.21 ouvtixE60.net
何がやばいって
面接の説明とリクナビの募集内容と全然ちがう
バリバリ営業ばっかりだ
営業して、営業成績あげないと評価上がらない
給与やボーナス上がらない
辞めたい
989:もとしゃいん
18/11/05 22:07:02.12 YBEyH2Dr0.net
>>963
ドンマイ。
でもな、転職サイトの口コミやココを見る手間をかけるだけで回避できたんやで
990:や
18/11/06 07:30:49.79 /t8ZkFMi0.net
うちの会社ってさ、物事の全体を統括して考える部署がないから
各部署が思い当たることを、発案して
全部現場に丸投げ
そして、CEは潰れて辞める
何人も潰れる人見てきたけど、円満退社なんて、一人もいないぞ
結婚式やった奴も見たことない
うちの会社のまま、定年退職したことある人見たことない
991:や
18/11/06 07:47:47.34 /t8ZkFMi0.net
辞めた後輩のfacebook見たんだけどさ、五年くらい前かな辞めたのは
結婚して、子供いて、家建てて、休日は家族サービス
辞めた人な成功例の一つだな。うちの会社じゃ勿体ないなぁと
思っていて、辞めるときに相談にのったりもしたんだ
辞めて正解だったな、おめでとうと言いたい
うちの会社のCEは絶望的に無理
992:名無しさん
18/11/06 11:22:27.02 gBJfer9V0.net
皆お前が嫌いすぎて結婚式を秘密にして呼ばないだけだろ
993:レイプ隠し
18/11/06 12:54:30.09 53qz5rqb0.net
具体的な話を知りたし
994:は
18/11/06 19:13:29.27 D52N3fwT0.net
どうなんだろう
995:>>964に告ぐ
18/11/06 21:46:23.26 nkTIkx840.net
>>965さんの書いた「不都合な真実」が就活生に知られたら
困るという危機感から、ワンパターンの「論点ずらし」に出て
きたな。見苦しい、いやここまでくると悲壮感さえ漂っている。
ところで、>>965さんは
> うちの会社のまま、定年退職したことある人見たことない
というけど、そんなことはないでしょう。二階堂や清水や上原
なんかは、きっと円満に定年退職しますよ。
役員を定年退職というか別にして。
996:sage
18/11/06 22:26:19.40 AQV/r9l00.net
役員の上原さん？
997:実名の出どころは
18/11/06 23:53:35.41 nkTIkx840.net
二階堂 → >>638
清水 → >>798
上原 → >>799
です。
998:名無しさん
18/11/07 01:21:20.81 LncSg69/0.net
>>970
自分でかいたんだろ？
999:大崎便所はいつもクローズ
18/11/07 01:31:46.02 VcKa0V8N0.net
数は言えんが、ある時期の同期は7割辞めたよ
これガチ
1000:クンニリングス
18/11/07 02:11:40.24 8WTa7oto0.net
パワハラ &
レイプ
きたかん万歳
1001:きたかんさん
18/11/07 06:44:32.60 XCcbhZLM0.net
しかし組合ってマジでクソの役にもたってね～な。
あ～…身体がもたね～…。
1002:大崎便所はいつもクローズ
18/11/07 11:09:01.31 WTF4FLuL0.net
しっかしさ
ブラックブラック言っていた、寺岡さんが
今じゃイオンに納品してるし
逆転しちゃったな
客からもテックさんってぶらっくなの
1003:さ
18/11/07 22:33:09.46 j/7GjrOo0.net
俺んところも
点検は
ウエスで撫でて終わり
多発傾向のある部品交換したり
予防保守は一切しない
撫でて終わり
1004:>>970に告ぐ
18/11/07 22:45:55.50 lOd62zA30.net
>>970だが、>>965さんが同一人物でないことも理解
できない知的レベルか？ 「不都合な真実」から話題
をそらそうと必死だな。
1005:キタカンマン三世
18/11/08 00:53:00.38 OTekhjEq0.net
>>961
ふざけんじゃねーよ。
ほとんど真実じゃねーか。
愚策を作って後は現場任せで見て見ぬ振りしてる役員報酬こそカットしろ！！
今のキタカンは現場の犠牲で成り立ってんだよ！
ま、ボナ貰ったら辞めるから最後くらい頼むわ(笑)
1006:キタカンマン三世
18/11/08 03:58:40.09 OTekhjEq0.net
眠れねー…。
あと二ヶ月の辛抱か…。
みんなよくやってけてるよな…。
1007:l
18/11/08 08:42:12.80 2UbK43GH0.net
東芝リストラ開始
燻ってる君らはこの機会に手を挙げてくれ
1008:二階層
18/11/08 17:53:51.17 IWI8IA6P0.net
真実を歪める文化バンザイ
1009:歩兵
18/11/08 22:31:07.03 2GxRIxSF0.net
宴会芸強要って、本当なんですね。来週末の茨城。
1010:NHK見た？
18/11/08 22:54:17.58 OJt20NHI0.net
クロ現でTOSHIBAの特集やっていた。見た？
見る暇ねーよなぁ
おまえらさ、本読めよ。経済誌とか
パワポ使ってプレゼンする能力の方が重要なのに
技術コンテストだもんな
そもそもなんで技術コンテストやるのか？やった結果どうなる
売上あがるのか？顧客満足度あがるのか？内外にアピールするの？
客に言うの？
1011:東京支社
18/11/08 23:01:07.78 dbXA4NWS0.net
>>984
本当ですよ、某SCのクレームでモラル教育なんてやっても自分達がパワハラ、モラハラに該当する行動してる事に気付いてない。
証拠は得られるのでコンプ→東芝のご意見受付→行政の順相談してみようかと思います。
何も起きないかもしれませんが実験です。
1012:きたかんの人
18/11/09 02:13:39.19 EJ8Xr7xa0.net
>>985
お前頭悪いだろ
経済誌読んだら会社変えれるのかよ…
小さな工場じゃ無いんだから
1013:あほか
18/11/09 03:18:01.65 4uhHBYQ10.net
>>987
どっちが頭悪いんだか…。
所詮きたかんはその程度のレベル。
>>985の様に行動起こせばいいんだよ。
証拠は有るとのことなので録画・録音の提出お願いします。
技コンはマジ無駄。
クソの役にもたたない。
現場知らない連中が何を評価するんだよ？
ま、東芝社長様の注力事業にうちの会社は入って無いだろね。
売却か統合か。
大幅リソトラ待った無し。
早期希望退職の条件を早く公表してくれ。
1014:名無しさん
18/11/09 08:00:01.68 WPbSjEZT0.net
＿＿＿_
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
. ／ （ー） （ー）＼
／ ⌒（__人__）⌒ ＼
| |r┬-| |＜クロ現見たか？経済紙くらい読めよ
＼ `ー'´ ／
ノ ＼
／´ ヽ
＿＿＿
／ ＼
／ノ ＼ u. ＼ ！？
／ （●） （●） ＼
| （__人__） u. | ｸｽｸｽ>
＼ u.｀ ⌒´ ／
ノ ＼
／´ ヽ
＿＿＿_
<ｸｽｸｽ ／ ＼！？？
／ u ノ ＼
／ u （●） ＼
| （__人__）|
＼ u .｀ ⌒／
ノ ＼
／´ ヽ
1015:NHK見た？
18/11/09 08:27:50.93 0ddB/p1f0.net
>>987
おまえは高卒と察するが、大学出るとパワポつくって、論文、プレゼンの必要性とか実際の実行と検収物、効果とかやるので
わかるんだが、この会社では技術コンテストが
サービスの品質増と未だに考えている。
経済誌で他の会社ではどうしているとか、色々と勉強になって
他の会社では、どうとか経営者の立場とかわかるぞ。一枚提案からいろんなことが生まれて改善にもなっている。
1016:ウェブサイトでは「CSRへの取り組み」として
18/11/09 22:32:46.61 hWEXbd9B0.net
高スキルのカスタマエンジニアを育成するためのヒューマン系・技術系
教育の実施、カスタマエンジニアのモチベーションと研鑽をさらに高める
ためのサービス技術コンテストを創立以来毎年開催するなど、お客様
満足の最大化に向けた努力を続けています。
と書いてある。実態を知らない人は優良会社だと思ってしまうｗｗｗ
1017:新卒へ
18/11/10 11:23:16.73 HTCFCSe30.net
祝！
営業復活！
エンジニア目指して、就活している人は要注意
セールスエンジニアだから
東芝グループ大丈夫とか言われなかった？根拠は？
営業はしませんとかいわれなかった？
1018:新卒へ
18/11/10 11:25:04.57 HTCFCSe30.net
来年消費税で、超超激務、出社拒否、鬱病者続出じゃない？
今年のボーナスもらって辞めるか
入社自体拒否
増税後は、不景気で、更なる営業ノルマ課せられ、リストラ
明るい未来なんてないな
1019:新卒へ
18/11/10 11:25:18.58 HTCFCSe30.net
次スレ頼む
1020:なな
18/11/10 15:56:38.51 bnl31SoA0.net
>>994
ほい
次スレ
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
1021:名無しさん
18/11/10 16:21:47.26 TrYHFBUb0.net
>>993
消費税で激務になるか？
1022:増税対応どうなるんだろ
18/11/10 16:38:59.31 zKDoyrZi0.net
理想:コールセンター設立、基本仕様ユーザーは全て電話対応
現実:通常コールセンターパンク、問い合わせはCEに丸投げ、電話繋がらない対応遅いのクレームの嵐
対抗:コールセンター受付放棄、期間中は転送解除、各SSでお願いします
さてさてどうなることやら
1023:名無し
18/11/10 17:13:37.59 cspBFSD+0.net
電話が集中する事は事前に分かっている事だから、普通の会社なら臨時で人を雇って対応する。
でも根性論で今回も人を増員せずに対応して、電話が繋がらないとクレームになり、お客がＣＥの携帯に直電みたいな流れだろうね。
1024:は？
18/11/10 18:56:50.10 9E/+4gmp0.net
>>996
かつて無いほど混乱すると思うが…。
あんたどこの誰？
1025:(σ・∀・)σ
18/11/10 19:45:04.59 pAc9E1oT0.net
Qやσ(ﾟ∀ﾟ )ｵﾚが来ないうちに
1026:(σ・∀・)σ
18/11/10 19:45:21.26 pAc9E1oT0.net
ってことで、
1027:(σ・∀・)σ
18/11/10 19:45:34.75 pAc9E1oT0.net
999(σ・∀・)σｹﾞｯﾂ!!
1028:(σ・∀・)σ
18/11/10 19:46:11.65 pAc9E1oT0.net
1000(σ・∀・)σｹﾞｯﾂ!!
1029:1001
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