20/08/21 22:28:54.78 yc5us0IQO
人がいねーのに…仕事増やしやがって
601:ままま
20/08/22 22:36:02.33 cah4AmS4K
人件費人件費うるさいわー。朝パソコン開いて人件費削れのメール。昼にまた人件費～。電話でも説明しろ～。馬鹿か…暇なAM
602:ら
20/08/24 12:30:47.02 c6lZbImmY
>>601
人件費削れ！
603:喫煙者
20/08/26 22:26:40.85 k9QJmU20D
マニュキアしてる元IKEA人事部長
アイコス喫煙所で吸ってる暇あったらこの会社なんとかしろよ
億貰ってるならさ
604:カツラ
20/08/26 22:31:36.75 k9QJmU20D
ついでにスベンソンの○○さん
さすがお似合いだな
台風の季節 飛ばされないよう用心しな(笑)
605:K
20/09/17 23:12:54.57 af1AtYdEM
エリアマネK。なんでこんな奴がマネージャーなの？レベル低い会社だよ。だからダメなの。何もできないのにマネージャー（笑）
606:ら
20/09/19 23:25:42.10 SpE5qLKYV
お前よりマシ
607:あ
20/09/20 03:47:22.80 EkS0dnme4
汚澤さん時代はものすごい書き込みがあったけど、今は静かね。
たぶん右田さんになって不満分子が大量に退職したからでしょうけど。
608:ら
20/09/22 16:39:05.91 Twj0U8fic
不満分子w
この会社まともに文も書けない中卒しかいないのかよ
609:A
20/09/24 19:30:54.54 wS6xA3flO
小澤には愚痴も出たが今のは石田？？馬鹿すぎる経営過ぎて何も（笑）力ねーよ、社長に向いてねーよ、誰もついていかねーよ。
610:いつも年契
20/09/28 22:30:52.52 dHeZQNuoH
ブラック企業。
611:あ
20/10/09 23:39:04.63 UwBa0dQmQ
最近ネタ無いの？
612:ほ
20/10/25 00:21:48.22 HTFHvPfMP
賞与どういうことなんだかあの説明では良く分からん
613:あ
20/11/12 08:37:50.14 3samNU/wy
いずれにせよ、こんな状態では満額支給なんて無理ゲー... でないと思ってたから寸志程度でも出るだけありがたいと思うようにします。
614:あ
20/11/29 21:58:46.80 vp6LysJ71
救急救命東京研修所で食中毒起こしたのに謝罪しないのはなぜですか？
615:な
20/12/07 20:57:18.23 y2ZMcLDju
URLﾘﾝｸ(fasd.jp)
616:か
20/12/09 01:01:52.95 TWdZYMJdS
くそ賞与
マジで詰んだ
ただでさえ安い給料で、ここだけを頼りにしてたのに裏切られた
くそが！
617:か
20/12/09 01:08:01.23 TWdZYMJdS
今までで最低な賞与だ。
というか最低な社長だ、
従業員の生活を苦しませる様な事は今までなかった
もう終わりだ
618:か
20/12/09 01:14:25.89 TWdZYMJdS
払うもの払ってから発言しろよ
何がコロナのせいだよ
賞与償却分はどうなってんだよ
バカか？
マジで年越せない
619:か
20/12/09 09:57:43.98 7Q4qhAUJI
というか
あの社長の文章なんだよ？
まともにかけないのか？
普通に解釈したら固定分と変動分(減額)が支給されると思うだろ
620:か
20/12/09 10:00:49.42 7Q4qhAUJI
やっぱり付け焼き刃のクソ社長じゃこんなもんだよな
621:あ
20/12/11 22:17:11.92 URMbzovkO
>>619 お前バカか！？ 一般社員の固定分とと幹部職支給の１ヶ月分を原資に支給するって書いてたよね(笑)通常より少ないのは致し方無い。売り上げ予算未達なんだから... 貰えるだけありがたく思わないと( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ
622:か
20/12/11 22:21:31.53 URMbzovkO
>>619どんな解釈したらそうなるんだ！？普通に解釈しても、そうはならないよね(笑)もう一回読み直せ??
623:あ
20/12/11 23:59:18.51 k9A936aPy
>>621
お疲れ様です
624:か
20/12/12 00:02:50.56 7Y4GMobah
>>その前の文章の事言ってんだけど
625:か
20/12/12 00:03:14.46 7Y4GMobah
>>621ね
626:あああああ
20/12/15 12:15:07.84 M73FZl/Pk
ただただ飯がまずい
学校食堂での赤字を寮で取り返そうとしてる53会社
早く潰れろ
627:な
20/12/24 00:08:22.90 UWOWB0wTs
年収100万近く下がったよ。
どんな状況でも幸島さんはこんな事絶対しなかったな。
どうやって生活するんだよ。
628:か
20/12/25 19:36:48.15 J6GthE4oJ
>>627去年に比べ私も70万位下がってた😩
629:あ
20/12/26 20:49:17.68 4UaS4tgj7
辞めれば？
しがみついときながら文句言うなよ
寄生虫w
630:あい
21/01/03 21:49:25.12 IEKaSZJ1b
社長の年始の挨拶無いけどコロナかしら？
631:あ
21/01/06 07:15:40.60 A1HEYplmv
貴方たちや近隣店舗を見てると同じ会社なのにすごい温度差だわ。
自分の配属店舗は数字は出ないわスタッフのスキルは低いわで
最初は散々だったけど今じゃ数字も出るし
スタッフの士気もスキルも高いよ、離職率も激減したし。
きちんと計画を立ててよくする努力をすれば必ず結果が出るから
何かのせいにして努力しない事をやめたらいいのに。
632:で？
21/01/06 20:20:22.82 M0XSViUY6
633:ハァ？
21/01/10 19:59:48.27 9AQT+7NQO
こんな素晴らしい会社
他にないからしがみつけ！！
人員減らして利益を上げて英国の株主様に御奉仕するぞ！！
634:あい
21/01/10 22:12:54.69 HNihEyAJk
偉い人教えて下さい。WFM社員も時給になってるの何でですか？先々キャストにする前提ですか？
635:な
21/01/13 12:35:45.53 EKuoYY9tA
>>634
あなたはそうかもね
636:ハァ？
21/01/19 10:44:31.54 0jLu7uS5m
時給の時点でキャストでしょ。
637:637
21/02/23 21:37:39.28 C9DnTQfyu
泉川さんは辞めたんじゃなくて、西洋を見限ったんだろうな
638:638
21/04/01 16:41:38.90 g3gJl73A8
「西洋フード」で検索すると悪名ばかりなので、本日より社名を「コンパスグループ・ジャパン」に変更しました。
639:あほか
21/04/11 20:07:57.62 Yu92jLAyo
よし！
辞めよ
640:リーク
21/04/15 22:19:03.21 68VP50UUm
前々日の残りものをまた調理して出してる店がありますよ
641:WFM
21/04/20 21:24:35.22 yfWvsmZy4
WFM必要？70過ぎのキャストには意味不明
642:yellow
21/04/22 23:55:49.37 BWpeK/eZ+
この時代に生きててSNS発信を頑張らないやつはアホだ。
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
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643:G
21/07/03 19:31:49.26 a+fuyc372
KGRは死ねばいいのに
644:な
21/07/07 03:24:51.89 4uA5ibhfL
この会社終わってる
業務委託で働いてる人間にも人事考課書かせるとかマジ糞
645:sage
21/07/11 07:43:43.00 paVDncYwC
sage
646:sage
21/07/11 07:44:09.25 paVDncYwC
sage
647:た
21/07/11 15:19:10.00 paVDncYwC
sage
648:@
21/07/12 06:05:29.08 pX23sVdDa
URLﾘﾝｸ(nlab.itmedia.co.jp)
649:649
21/07/12 06:45:44.08 EzAEhjsrm
URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)
650:650
21/07/12 07:17:56.11 yBDqeR8tv
労基へ
651:651
21/07/12 07:41:08.46 Gf1GIqgkW
底辺
652:652
21/07/12 07:43:01.03 Gf1GIqgkW
低い
653:652
21/07/12 07:46:58.51 zu/LUQL+z
URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)
654:654
21/07/12 07:54:44.97 XFttIpK/b
残業削減を強要されても、仕事は減らせるか？
長時間労働が禁止され強制的に残業時間を削減させられるということはないでしょうか。働いた分の残業代がきちんと支払われるならブラック企業(組織)とは言えませんが、残業時間分の超過勤務手当が出ないとなるとブラックです。
ですが、昨今の働き方改革や残業時間の上限規制の法案が施行され、いきなり「残業禁止！無駄な仕事を減らせ!」と号令をかけるだけで、具体的な指示がなく「あとは君たちに任せた」という会社はブラック気質が残っている会社(組織)かもしれません。
655:655
21/07/12 07:55:31.44 XFttIpK/b
そもそも上層部の号令だけで残業(仕事)が減らせるのなら、最初からそうしているはずで、残業前提で仕事が成り立っているという構造を上層部や管理職が理解せずに指令を出している可能性があります。
656:656
21/07/12 08:22:57.71 LtENwk8Kq
ワクチン
657:657
21/07/12 08:58:51.38 5Vyy85gOR
乙
658:657
21/07/12 08:59:19.13 5Vyy85gOR
乙
659:1
21/07/12 09:05:22.86 ctrFG+1Ep
あ
660:1
21/07/12 09:07:02.16 k8HVhXTST
ブラック
661:あ
21/07/12 09:25:28.88 Nn/KoP3tT
終了
662:あ
21/07/12 09:25:58.06 Nn/KoP3tT
終了
663:3
21/07/12 09:40:25.72 K9kdDB4pl
踊る阿呆に見る阿呆。同じ阿呆なら踊らにゃ損々
664:42
21/07/12 09:52:14.53 YN6oITVyX
おつかれ
665:7
21/07/12 09:54:31.19 Z/2K24mkz
乙
666:7
21/07/12 09:54:54.10 Z/2K24mkz
おつ
667:さ
21/07/12 10:13:56.76 U4sC5x638
最悪のデ◯ス
668:、
21/07/12 10:15:51.24 IHoukwFch
撤退
669:、
21/07/12 10:16:19.85 IHoukwFch
撤収
670:d
21/07/12 10:18:18.90 rGRJAeI0a
撤収
671:d
21/07/12 10:18:47.16 rGRJAeI0a
撤収
672:は
21/07/12 10:20:46.43 KdxfPHYrV
繋がらない
673:は
21/07/12 10:21:07.12 KdxfPHYrV
繋がらない
674:4
21/07/12 10:24:58.37 j25KeKe96
URLﾘﾝｸ(news.biglobe.ne.jp)
675:た
21/07/12 10:25:41.82 j25KeKe96
URLﾘﾝｸ(news.careerconnection.jp)
676:1
21/07/12 10:27:16.32 SZc/slkwb
URLﾘﾝｸ(dime.jp)
677:gm
21/07/12 10:28:22.82 SZc/slkwb
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
678:1
21/07/12 10:32:58.58 TdzFi0PLw
最悪
679:1
21/07/12 10:33:36.95 TdzFi0PLw
最◯
680:で？
21/07/12 10:36:13.78 HUks43qmm
お前ら会社の現状を知らなさすぎる
681:j
21/07/12 10:54:17.18 h36mEGOrF
・
682:/
21/07/12 10:58:06.53 TfmnUL/7i
・
683:mm
21/07/12 12:23:25.44 1UIE+LDg5
無理
684:3
21/07/12 13:07:42.60 JS/awWV0a
◯◯ハラ
685:k
21/07/12 13:09:27.31 PWEWxeuzt
辞めよ
686:はあ？
21/07/12 14:00:00.36 E8K2t0WOI
手柄は横取り
687:さ
21/07/12 14:03:03.91 mU1j5cv/d
低い
688:.
21/07/12 14:23:03.78
おかしい
689:.
21/07/12 14:23:27.30
おかしい
690:労基
21/07/12 14:28:43.68 MVq5D2Utd
労基署
691:'
21/07/12 14:33:01.41 Kid4C+KAO
某システム使えない
意味なし
692:9
21/07/12 14:45:55.60 81BRREwK/
使えないしマイナス
693:9
21/07/12 14:46:44.04 81BRREwK/
欠陥だらけ
694:.
21/07/12 14:53:08.47 26LW7M1Rq
終わってんな
695:黒
21/07/12 16:10:00.76 j/B12+hzs
現場は混乱
696:sage
21/07/12 21:02:05.69 tB00RA0YU
遠慮はいらんぞ、辞めようぜ
俺も次が決まったら続く
697:9
21/07/13 19:42:30.91 kKjwRNHml
ひどい
698:あ
21/08/03 18:36:02.21 KRIndDT5p
年次有給休暇はどうやったらとれますか？
699:あ
21/08/06 18:11:30.76 KhrFZ8Aan
取れません。退職迄大切にして下さい。
700:あ
21/08/07 22:41:35.93 GvbrzCNKo
有給休暇上限まで溜まったら取れるんですか？
701:あ
21/08/08 23:16:35.48 bX8duaBqB
はしね
702:あ
21/08/09 05:46:01.27 D29f+xC6b
はやしね
703:ま
21/08/16 21:48:29.11 DsR5XE580
なんで人増やせない？ワクチン打ちに行けない。近隣も人手不足。
704:か
21/08/26 22:31:00.32 rlRLyJeSd
マネージャーいらん。何もしてくれない。店が回らず契約切られそう。
705:や
21/08/27 07:12:24.72 ebAzSigkP
自分が見えない仕事に文句言わない方が良いぞ
黙って現場やってろ
706:ら
21/09/05 20:10:48.21 JdPqqgrSs
マスクしないで仕事してんじゃねーよ
糞ブス
707:あーぁ
21/09/10 19:41:42.95 YhGZqIXxX
組合大丈夫ですか？年契居なくなるぞ！
708:ま
21/09/23 21:20:25.15 6RlF5Q6wT
年契です。やはり正社員になれず。給料減るコースでした。
うちの店舗、エームサービスに情報提供しようかと思います。エームサービスからクライアントに来ると言ってたし。
709:い
21/10/04 10:51:20.66 S19anhNxx
本社勤務の中途決まりそうなのですが、やめたほうがいいですかね…？
英国本社の外資系と聞いて興味を持ったのですが…。
710:y
21/10/07 22:06:00.27 ZK1O2r/ZD
辞める人何人おらんだろか
711:あっほ
21/10/08 12:36:11.61 nDKHIltlF
だよね。
俺は多分無理
712:エーエム
21/10/26 17:49:29.85 HqqlhWlHZ
冬のボーナス
713:さ
21/11/01 21:23:36.12 XxspMpydp
何人辞めたか公表してくれ
714:西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美
21/11/03 22:40:19.68 TrgpS3Yeo
西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美は、入居者間で嫌がらせが起こると双方の言い分を聞かずに「書類上」軽度の記述がある者の言い分のみ鵜呑みにし
施設内で嫌がらせや虐めが行われている事は承知しながらも対処したくないばかりに「ないもの」と決めつけて嫌がらせの結果入居者が感情的になってしまった際「チラリ」
とも「嫌がらせの結果かもしれない」という発想にはならず（偏見から）警察を呼び経緯を正確に説明しない。
又、「そもそも経緯を正確に理解していない（部屋内での嫌がらせは把握していない）」当然正確に理解していないものは、正確に説明する事が出来ず
事実とは異なる説明を警察に対して行う。
このような間違った対処をして就労間近だった入居者（かつての）を数年に渡って引きこもり状態に追い込む程の精神的苦痛を与えた上で謝罪さえしない「本物の鬼畜」
03-3953-8551
URLﾘﾝｸ(judy1112333.hatenablog.com)
715:石田
21/11/06 00:28:51.84 qRzHpGuAk
辞めたのは5人です。
716:893
21/11/14 21:44:56.00 djosS9J75
あんまり適当なこと書き込むと、シニアリビングにいる全身に入れ墨入れた調理師が発狂するぞ
717:あほらし
21/11/30 20:49:56.00 RXSANgD1Q
今回はいっぱいくれるみたいだな
718:名無し
21/11/30 22:50:37.70 ABEIKUdG6
人のせいにしか出来ないで、昇格すら出来ないクズばかりなんやなw
719:いっぱいお
21/12/02 15:09:59.73 3Jy9KZQGU
2ヶ月くらいかな
720:西落合更生施設けやき荘柳澤明美
21/12/03 12:58:47.91 cjD5MZqgV
東京都西落合にある更生施設けやき荘という生活保護受給者が入居する施設では女所長を柳澤明美という人物が勤めていてこの人物の悪辣さは度を越えており
（自分は事情があり、数か月入居したのだがそこでの待遇があまりにも悪かったのでこうやってネットで告発する事にした）
入居者の女性を蹴り上げ
「この被害をてめーが訴えたとしてもこっちが「いゃー、病人ってのは怖いねぇ、事実と異なる事をさも事実であるかのように吹聴して・・・」と言えば誰もてめーの
発言を信用しない」このような事を声を荒げて口にした後再びその発達障害と思われる女性の横面をはたき
「殺したって こっちは罪に問われない・・・うまく「病人ですからねぇ・・・暴れて押さえつけたら・・・」と言えば誰もこっちの発言を疑わない」
そう言うと固く拳を握りしめて発達障害の女性を数発殴りつけた。
当時困窮状態でスマホも所有しておらず、映像証拠も音声もないですが事実です。
西落合更生施設けやき荘の電話番号03-3953-8551
URLﾘﾝｸ(hjglaz224444.livedoor.blog)
721:うん
21/12/23 15:28:56.61 6mM8heS4n
3回パチンコ行っただけで賞与無くなった！
ショボい賞与しか支給出来ないショボい会社
722:西落合更生施設けやき荘柳澤明美
21/12/25 15:29:38.23 UN91as/tp
東京都西落合にある更生施設けやき荘という生活保護受給者が入居する施設では女所長を柳澤明美という人物が勤めていてこの人物の悪辣さは度を越えており
（自分は事情があり、数か月入居したのだがそこでの待遇があまりにも悪かったのでこうやってネットで告発する事にした）
入居者の女性を蹴り上げ
「この被害をてめーが訴えたとしてもこっちが「いゃー、病人ってのは怖いねぇ、事実と異なる事をさも事実であるかのように吹聴して・・・」と言えば誰もてめーの
発言を信用しない」このような事を声を荒げて口にした後再びその発達障害と思われる女性の横面をはたき
「殺したって こっちは罪に問われない・・・うまく「病人ですからねぇ・・・暴れて押さえつけたら・・・」と言えば誰もこっちの発言を疑わない」
そう言うと固く拳を握りしめて発達障害の女性を数発殴りつけた。
当時困窮状態でスマホも所有しておらず、映像証拠も音声もないですが事実です。
西落合更生施設けやき荘の電話番号03-3953-8551
URLﾘﾝｸ(khzla6akjklqks7.hatenablog.com)
723:西洋フードの生き残り者
22/01/07 08:22:08.35
西洋フード→コンパスG→コンパスジャパンの移り変わりで
まだお世話になっていますが、年々酷くなるし今のご時世と
言わんばかり社員の比率より高かった年契約社員を蔑ろにして
どんなものか?
改ざん書類等、会社品持出し当たり前、雇用差別、
クライアントに指摘報告したい。
利益確保は会社運営の要だが余りにも利益確保のため、
材料費、人件費の虚実請求は上層部からの示唆的も
有り名ばかりの店長職は飼い殺しの極みに等しい。
歴任した店舗もまだ既存店有り明るみにしたい。
724:a
22/01/10 01:46:59.42 ZBd5e9oCh
URLﾘﾝｸ(eatmusi.webcindario.com)
725:決算
22/01/26 15:01:44.38 24wYGj/cN
コンパスグループ・ジャパンホールディングス株式会社 第6期決算公告
URLﾘﾝｸ(catr.jp)
コンパスグループ・ジャパン株式会社 石田 隆嗣 東京都中央区 ▲25億5400万円 (赤字転換)
726:濃尾平野
22/02/07 07:39:59.21 sZFVs6aUZ
管理栄養士と上司（転職したらしい）が不倫（ダブル不倫）
リモートワークの平日にラブホにいってる
どうでもいい他人事だけど、不倫するやつって、結局は人に嘘をついてだます人間だから嫌だ
仕事は別、と思っていても人間性としてそういうやつだから、仕事でも絶対嘘やごまかしをする
727:あ
22/02/08 12:30:54.70 K8QY3Vf1Q
何人辞めるんだろ
728:えっぐ
22/02/09 20:39:32.04 nPTi4BhTO
えいと
729:ななしの権兵衛
22/02/16 17:58:29.98 DFaw+hGCz
パワハラ店長を野放しにしているような会社ですね。マネージャーも解決しない。いまだに後ろを通るのに腰を触るような年配社員の方もいらっしゃるし、それはセクハラではないとのことです。
730:ん
22/02/23 18:21:47.16 +zDh6LggY
パワハラ 不倫 モラハラ セクハラ
どこの職場も同じだと思うよ
あふれかえってる
731:ん
22/02/23 18:25:46.03 +zDh6LggY
ちなみに ７２６、あの人らですね
見られちゃってるんだ
732:の
22/02/24 21:04:42.48 HEGciMF03
anoujiaatihnozaw
733:あ
22/03/14 19:58:46.93 KDyLME6TC
野◯◯奥
734:みょわ
22/03/19 18:54:32.72 X8fTznxgP
コンパスってやっぱパワハラ多いの? わたし標的にされてるんだけど🤮
735:ん
22/05/05 02:41:44.79 mZKg2GyxP
汚澤さんが吉野家HDの常務になってから不祥事ばっかだな
736:テリー
22/07/03 08:28:53.96 5YaiYmHDF
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
737:あ
22/08/02 11:36:58.42 bK1AnGL75
欠品が、、
738:つ
22/08/02 20:39:53.36 1bSi0ZjCo
本部の栄養士はバカなの？ 現場に在籍していた栄養士が本部に異動すると、
的外れなメニュー構成です。シーチキンの味噌汁(笑)
739:くん
22/08/08 19:43:31.87 7rV/jReg2
お前の方がバカだから安心しろ
740:こ
22/09/26 13:47:30.29 /5onVUbhU
労基なんて大して役に立たない
イギリスにパワハラの証拠をメールで送れば、一発退場なのにな
741:あ
22/10/21 02:31:46.16 h6Puuz7U4
辞めて正解だったな
742:ななし
22/11/01 19:40:37.67 c+k8+0WHk
やめたら退職金でない会社です。退職金が確定出年金になってて60すぎないともらえません。
騙された感半端ねぇー。若くして辞める人気をつけてね。
743:あ
22/11/07 20:16:21.88 4UEBFKjpj
会社を擁護するわけじゃないが、742のバカは流石にもう少し勉強しろよ
744:ななし
22/11/21 17:24:12.77 nquVFWgcQ
743は意味わかって言ってるのかな？勉強?何の事だ。バカはテメーだ。会社にいいようにつかわれてる人間だというのはよくわかったわ。
745:745
22/12/01 19:25:47.13 fxRGSsL94
冬の賞与はどうですか
746:お
22/12/02 15:50:45.69 zwZrxU5BY
冬のボーナスいつ支給？12/9あたりか？
747:ななし
22/12/04 00:37:22.25 GwtS3Wbua
ボーナスは残業いっぱいしたら減らされるらしいよ。12月も７月も10日に支給される。
748:wx
22/12/04 16:14:35.60 bDiyetm3Y
ボーナスいつですか？
749:あ
22/12/04 21:36:35.36 4/9CrsG7b
744のバカは確定拠出年金の意味をもっと勉強した方が良い。
750:750
22/12/05 12:07:03.19 B8hHPrTcl
バカは確実に744
751:あ
22/12/05 17:33:36.65 w1Bt54a25
だよね
752:石
22/12/06 08:40:50.15 2m6xl6QJT
確かに60過ぎまで退職金もらえないのは辛い
ボーナスも2ヶ月分くらいだし
753:あ
22/12/08 03:54:17.47 p/PXSApXv
このくそ会社が！！！！
なんだこの賞与
絶対やめる
754:お
22/12/08 08:28:35.11 ufSk4whko
やっぱり9日支給だったね 10日土曜だし
人件費減らせという割には仕事量減らしてくれないし、会社自体がアレだがAMガチャだわ。組織変更多すぎなんだよ
755:あほ
22/12/10 19:29:06.20 gzdwjcdp3
この会社マジで終わってるな
756:あほ
22/12/14 13:49:23.76 9oQSI0VZI
アホ社長「賞与は下げますけど、明るい将来に向けて一致団結して進んでいきましょう！」
従業員「…」
757:カス
22/12/18 15:32:15.29 vRpNLZvxX
社長土下座！
758:ぼけ
22/12/22 19:57:10.76 daE0CjpI5
749と750のバカは完全にこの会社のバカ犬だって事がよくわかった。
せいぜいいいように使われて社畜と化せや。確定拠出年金ぐらいわかってるわ。
その説明もなんも無しに退職金なしやから言ってるんだろが。
759:カス
22/12/26 19:02:55.21 L1o5Cylqk
調べないで入った自分の事は棚にあげて言いたい放題バカ放題w
さっさと辞めちまえよw
760:つ
23/01/05 10:27:24.57 Y4x1p2pFQ
正社員のバカ率高い。
761:RUI
23/01/05 10:47:49.11
;L
762:つあ
23/01/14 06:02:19.55 lo7uU88n5
そりゃあ出るわ…
763:ぼけ
23/01/17 20:58:07.67 e4PSwBa1s
やっちまったなあ。談合入札。ニュースでやってた。
764:さ
23/01/19 16:12:22.38 E3j8/RetK
世間では店長職なんて良さそうだけど社員なんて飼い殺し状態💢不眠不休状態で働かせ、人を何とも思ってない最悪な会社。
給料も休みも貰えるのは本社勤務の人間ばかり。アホくさ。
765:あ
23/01/31 11:12:56.06 1+6MCZBS5
既存店が人員不足なのに新店とってくる営業なんなの。結局新店も人員不足で人員不足の既存店から持っていく負のスパイラル
766:ぼけ
23/01/31 16:34:56.67 A1cvUWaZy
人員も確保できてないのに、新店舗とってきて、そこに飛ばされえらい思いさせられて、慣れた頃にまたえらい店舗に飛ばされる会社です。
767:あっほ
23/02/01 19:39:15.51 d/h28MR0o
辞めちまえ辞めちまえ
768:い
23/02/08 15:05:40.09 S2mQ28TIa
BIとヘルスケアを同じにしてほしくない。全く別物。
769:あ
23/02/10 18:04:53.58 QrfWJRWcF
>>768
どっちも行ったことあるけどどっちもクソだよ
社長がクソだから仕方ない
770:う
23/02/18 18:46:49.69 RBLp8qAc9
老人ホームで働いている人に聞きたいんですが、残業どのくらいですか？
771:け
23/02/22 20:35:06.94 VCyojYKO5
>>770
社員は月に50～60時間位じゃない？
ただその残業代ももったいないから減らせってさ。
772:て
23/03/02 13:32:56.63 VhUiFi1bj
ヘルスケアに利益求められても困る
773:け
23/03/04 21:02:33.98 WstqiSvtc
>>772
業務委託料だけで儲かると思うか？
この会社は特に社員への還元率少ないから、もっともっと絞られるよ
Ｂ&Ｉもくそばっかり
儲かるところは海老名みたいに売られる
終わってるよアホ社長
774:いし
23/04/07 22:21:56.72 d3frLAeb+
団子はどうなったの？
775:いしいし
23/04/10 18:49:51.49 RXwBZX062
そりゃあもう大変よ
776:あ
23/05/23 22:58:43.53 HlRA/6MWv
面白い話はないの？
777:つ
23/05/28 11:13:36.30 /BzoWJorx
辞めてほしくない人は辞めて、辞めて欲しい既得権益ばかりの人は辞めてくれない。
778:る
23/06/08 05:53:58.18 SZyPblBzO
ふおーっ！！自分のミスなのに叫ぶ女店長。
779:石
23/06/16 19:33:34.24 gslLBSab+
やっと夏の賞与^_^
780:あ石
23/06/17 07:02:46.79 AaecSmlUb
夏の賞与なんてクソだよ。
冬の賞与なんてもっとクソだよ。
評価なんていくら利益上げてても、利益上げてるところは修正いれて
もっと高い予算いれてくるから絶対に達成できないよ
マジで騙されてるよ
何も考えないで苛つかないで機械の様に働いてれば良いよ
781:ホ石
23/06/21 18:46:17.74 mMDevmxht
お前らは給与も賞与も下げるけど、モチベーション上げて頑張って行けよ♪
782:石
23/06/23 07:34:25.37 b9v/emQMF
じゃあ、なんで辞めないの？
783:ホ石
23/06/24 07:22:22.88 CmSdLOQ9H
頭悪い奴だな。
こんな仕事どうでも良いんだよ！
副業でもっと稼げば良いんだよ
784:な
23/06/24 17:06:06.22 PK1XGMn9/
川崎 千の○ヤバいぞ。SVが無能か？
785:け
23/07/05 19:00:11.82 85Z4n8Ico
八王子の病院で陰湿な嫌がらせした鶴田かな？
786:石崎
23/07/08 21:15:02.00 SVvRLP5Eu
月曜にショボい賞与貰って退職届だすか
787:や
23/07/14 04:53:46.34 MZUC/xcGr
必要な人は何も言わず辞めて行くね。。。
788:名無し
23/07/14 17:16:31.58 ST9mTgrso
残業禁止で、ショボい基本給だけで生活しろと。
副業も実質禁止だし、マジで絞るだけ絞るなぁw
早急に抜けるわ。このクソ会社。
789:石多
23/07/25 17:03:27.16 z31bsL7rm
仕組まれてるのに気付いてないのね。
一年前に変な同意書書かされて端金もらっただろ？
遥か前から社員一斉減給に向けて動いてたんだよ。
普通の会社なら従業員の給料下げるなんて、恥ずかしくて出来ないし最終手段だぞ
創立以来初めての赤字出して焦ってるんだろうな
790:あほな
23/08/03 23:14:57.70 VbXY24y4C
アホしか居ないアホしか居ない
パートも社員もアホしか居ない
791:な
23/09/19 19:10:53.33 Lyp7wjUke
>>785この娘は、法律遵守は無い。自分の都合が悪いと他責にする習慣がある。
792:や
23/10/01 13:31:32.13 KW5ulEAex
頭のｵｶｼｲ店長が暴れだしたら、何も言わすに転職かな。ｵｶｼｲ店長が異動か退職して関わりが無いなら復職してもいいね。
793:名無しさん
23/10/03 21:32:42.71
東大関係で会津安理ってやつがいて、
患者を検体にして、稼いでいるやつじゃないか。
医者で裏コネでMEMS入れてくるやつがいるから。
こいつ精神科クリニック開業医でMEMS裏治験を患者に、
忍ばせて薬処方するやつかも。
794:名無しさん
23/10/03 21:33:38.25
東大関係で会津安理ってやつがいて、
患者を検体にして、稼いでいるやつじゃないか。
医者で裏コネでMEMS入れてくるやつがいるから
こいつ精神科クリニック開業医でMEMS裏治験を患者に、
忍ばせて薬処方するやつかも。
795:名無しさん
23/10/03 21:58:55.56
追記、やっぱりこいつらだ、MEMSの被害がありそうなら、
こういう退社理由もあるから、さらしたほうが良いと思う。
カルテルだったら怖いなぁ。@足立区エリア内報告
796:名無しさん
23/10/03 23:41:27.32
MEMSを使って荒稼ぎしているんですかね、
クソ頭に来ます。食べ物に注意。
797:名無しさん
23/10/03 23:58:40.24
オープンソース関係も悪いみたいだ。
798:名無しさん
23/10/04 06:50:00.83 D2CMgwbHd
311のパワープラント被災したのに、なんで急にパワープラント動かした。3年以上かけて温度上げるらしいのに。
74条で事情聞かないといけないだろ。このばかやろう。
799:名無しさん
23/10/04 06:53:34.23 D2CMgwbHd
風評被害だと思われるから、聞きたくても聞けないんだよ。
1984かここは？
800:名無しさん
23/10/04 06:57:02.55 D2CMgwbHd
いいかパワープラント資料を見ていただけで、
口塞ぎにLAI強制注射してくんだぞ。
東大関係って微妙だと思う。
801:ゆ
23/10/13 18:09:21.25 X6L5OiwMe
性格が合わないから、残業手当てわざと無しや欠勤扱いはやめましょう。ビッグモーターみたい、
802:つ
23/11/08 18:22:36.55 XrPiDKVMv
有能人材がボーナス前に辞めるのは、相当問題ある会社かの。
現場の店長やSVが差別的扱いしている可能性がある。
803:あ
23/12/03 02:41:39.29 /QGeWDtKv
評価どうなの？
804:な
23/12/04 00:12:04.24 53m1JFUjH
今年はボーナスいつですか
805:石
23/12/13 08:57:19.20 5wg/ZRyim
楽しい話ししよう！
みんなボーナスは何に使うの？
806:あ
23/12/16 00:31:50.78 M3u4ilDe+
LTとかって賞与でるん？
807:三
23/12/26 18:02:51.86 bK8yT7MO5
川崎のヘルスケア全体が、崩壊している。。。
808:そ
24/01/08 17:28:53.02 Qi3JQaSit
横浜、埼玉も崩壊しておる 強いて言えば神奈川全体
809:緒
24/01/09 18:16:15.57 nFcVft8Ml
大手求人サイトindの口コミを掲載していないね。前はしてた。
Tikでダメ会社ランキングに(笑)
都合が悪いともみ消すのは変わりませんね～ 大勢の引き抜きの意味が理解出来ないんかな？
810:村
24/01/16 15:02:09.42 HQ78/wsiW
1回面接、10分後採用。ブラックあるあるでしょ？
811:石
24/01/29 00:10:27.32 XOtY2UEut
ついに、待遇改善がきましたね！
812:和
24/01/29 18:40:28.36 GBRfxwkr3
改善？もぅ手遅れですね。
813:手当
24/01/30 21:17:18.84 cyyv3ta/R
今回の減給は訴えたら勝てるな
814:和
24/02/09 16:07:40.33 tjisSTrlo
120日休日は、現実的に無理。法定休日以下の店舗が沢山あります。
そもそも6ヶ月以上勤務して有給が貰えますが、人手不足で有給消化は厳しい。
社宅はレオパレスで、段階的に負担額が増え4年くらいから全額負担になります。
中二病の調理師、意地悪密告おばさん、責任転化店長等、
めくるめく感動体験できますよ。
815:鶴
24/03/18 17:13:22.73 5+6srW/bu
年契を正社員に釣ってるだけ。現実的に何も変わらないよ。
本部の連中も、既得権益。うんこ以下。
816:あ
24/04/07 18:08:56.92 wbcKEOORl
体質は変わらない 辞めますね
817:大
24/04/08 23:01:21.20 nQucsP+fg
これから良くなってくる会社なのに、辞めるのもったいないですね。
818:あ
24/04/09 16:56:49.13 UWOoJAIai
良くなる要素が無いので 辞めます
819:まぁ
24/04/13 17:57:54.08 gApIrQ+cF
もう無理だね。LTはイギリスの言いなりだし従業員を守ってた幸島さんみたいな侠気のある役員も居ないし。同業他社に情報持って転職の時期かもね。
820:園
24/04/14 17:05:54.60 oT3/n0jVS
本部連中に色恋大作戦の栄養士はマネジメント、人事管理出来ないし、
アプリで男探ししてるやりまんですよ。
SVに直ぐ昇格しましたが、さんざんたる結果でした。
諸悪の権限は本部にあり。現場の事は聞くだけでおしまい。
やりまん栄養も悪党。
821:武蔵
24/04/19 17:41:16.00 M+t8FlFaD
本部組織を殲滅すれば、無駄に高い仕入れ価格を抑える事が出来る。
呑気に20年前の運営してるから、無用な本部人件費が発生する。
そのストレスが常に循環している。非道店舗はミキサー食は出し汁だけでとろみ粉だけのミキサー食。
822:あ
24/04/22 17:27:05.42 40ePXGIsk
辞めて良かった 終わってますよ この会社
823:加賀大久保
24/04/23 23:35:40.95
食に関する経験の圧倒的不足と不見識
そして、責任はすべて部下のせい
GM、LTだけが安全地帯
最低最悪です。
824:おざきよう子
24/04/24 22:53:50.45
無理です！！ できません！！ わかりません！！
売れる企画 儲かる企画を持ってきてください！！
意味不明でした
825:お
24/04/25 18:05:39.88 xlgqTlb+D
>>823鶴田奈○？責任はすべて部下のせいにします。
826:ムム
24/04/30 17:43:42.43 +JZWQzhrP
終わってますね。この会社♪