西洋フードコンパスグループの裏事情2at COMPANY
西洋フードコンパスグループの裏事情2 - 暇つぶし2ch2:2
18/06/25 10:29:46.32 8EPTe/2QS
過去ログ
西洋フード・コンパスグループ【今や社食企業】
URLリンク(www.logsoku.com)

西洋フードシステムズ
スレリンク(jfoods板)

【外資系】西洋フード・コンパスグループ
URLリンク(mimizun.com)

3:3
18/06/26 22:04:36.02 Abn6eEjZD
イクラ
もう食えないかな

4:   
18/06/28 22:25:19.84 M4goLpm9Z
利益確保でやることが単純すぎる。
ただ、使うな!
客の側からみられないか?

社長!田中理事長並みだな

5:5
18/07/02 02:54:58.22 B5+Pm8aUF
前スレで、幹部と名乗る奴が、
給料がっぽりもらいつつ会社引っ掻き回してトンズラ
する予定~なんて書いてたが、
もし これが 社長だったら お前らどうする?

今の現状からして当てはまらなくもないと思わないか

キャストにしろ業者にしろ、あらゆる新規をシャットアウト
させているわけだが、その先に何がある?

短期的には利益が出るかもしれないが、
そもそも利益を出す仕組み自体をダメにしている
わけだから、長期的には衰退するんじゃないか?

今のやり方で成功した例があるなら教えてほしい

6:りょ
18/07/02 08:07:32.38 S73mn8Mhf
7月の賞与支給日は?

7:りょ
18/07/02 08:08:02.85 S73mn8Mhf
7月の賞与支給日は?

8:   
18/07/04 23:07:21.03 igAVZcRVw


9:9
18/07/05 09:56:11.07 34Qx+gfxF
>>6

6日

10:   
18/07/12 23:04:05.67 K9ASXD6jx
お前ら会社の現状を知らなさすぎる。

11:11
18/07/16 00:57:14.03 S7XrvIEMK
違うな
現場の状況知らなすぎる奴がいるからだろ

12:12
18/07/16 11:03:15.99 fgNpqvu/8
SLやHWコンセは終了ですか?
社長ならハッキリ明言すべき。

13:13
18/07/16 23:49:36.95 S7XrvIEMK
雇われ社長に発言権などない!
イギリスの犬だからな

14:14
18/07/25 01:11:16.34 xjqublBSQ
36協定に署名した覚えは一切ありません。
月の休みが2日しかとれないうえ、残業60時間越え。
採用禁止の命令が出て以来、スタッフが足りず、仕方なく。
会社は法律を守る気がないらしい。

15:   
18/07/26 23:20:20.28 Vig/1wx1l
未だに採用禁止だと?今、何が禁止か知らないの?
やはり、底辺の連中のはけ口なんだな、ここ。

16:16
18/07/27 02:03:09.18 AwmS2kmcD
自称底辺様w
短期キャストだけ募集したって、人が来るわけないじゃんw

17:17
18/07/27 10:03:17.19 YXiWu1sFc
ここにいるのは、

30歳以上
年間制
店長になれない人

18:18
18/08/01 22:09:28.71 QISvifmqZ
ゴルフ場は撤退ですか??

保養所も撤退ですか?

19:19
18/08/03 23:21:01.05 BLJdLwj5x
>>18
新しい部門長がゴルフ場をまわって撤退を見極めているらしい。

まずは、無能な事業部長とエリマネを更迭してください!

20:20
18/08/07 18:38:56.61 C3TFLZ+it
結局、新社長汚澤さんは何がしたいの?

21:汚澤
18/08/08 00:12:04.78 VEuEG5xxI
>>20
決まっているではないですか。
自分の首を守るんですよ!
少しでも長く社長の座にとどまりたい。

君たちの待遇や環境などどうでも良い。

22:22
18/08/08 18:34:25.84 SIo9KwlA/
>>22

新本社に移転して、業務システムは煩雑複雑化して、
挙句の果てにはキャスト募集禁止令まで出して、
終いにはSL切り捨て、利益も売上も減らして
それって自分の首を絞めているみたいなものでは?

23:あう
18/08/23 21:47:55.40 WhvErknsW
皆さん身体大丈夫ですか?

24:24
18/08/24 00:13:58.41 6VuawuIJF
店舗格差ありすぎじゃない?

25:25
18/08/25 12:00:37.98 xWAB4BFdG
汚澤さんのご冥福をお祈りします。

26:26
18/08/25 17:25:14.22 FBCc6Ndgm
次の社長は青い目じゃあないだろうね!これ以上働いたらタヒ亡フラグ立ちますが…

27:27
18/08/25 18:45:58.89 RoRjJE41i
汚澤さん早すぎない?

28: 
18/08/26 21:51:22.51 PDE43GwOb
やってること、例え大英帝国の指示としても、
無茶苦茶だったからな。

29:29
18/08/27 20:54:26.52 cK1xjpZeD
_人人人人人人人人_
> 西洋フードに <
> 粛清の大嵐が <
 ̄Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^

30:30
18/08/28 14:18:43.24 592EM5pTc
噂じゃ汚澤さん、このスレ見て辞めたくなったそうだぞww

31:31
18/08/28 15:07:54.70 ZzgH9ea15
噂が事実ならメンタルめっちゃ弱いっすね💦

32:32
18/08/29 00:04:41.45 Qzpd1HNhT
シダックスがカラオケ事業から撤退するのを真似て
S&Lを切り捨てようと考えていたのかもしれない。

うちの会社、シダ出身者多いから早くに情報掴んでいたかも。

どのみちS&Lとシダのカラオケ事業を同一視していた時点で
汚澤は無能経営者だった。

33:///
18/08/29 23:04:10.41 hJkb2aXFn
結局、見捨てて逃げた!
この会社、やばい!

34:34
18/09/02 23:01:50.44 ovPWHGRP1
これからどうなるか予想を。

35:35
18/09/06 04:26:27.70 tIl8QShvk
汚澤様無今本当癌誰冷静考可
中央苦最大捕物秒読段階
平成最後年玉大暴落
集団疎開進行中
諸行無常

36:26
18/09/07 09:41:09.27 ZrZvCtQT7
食材枯渇…今後どうしたら良いのか…

37:37
18/09/07 18:11:37.80 BVY7hHPZX
北海道大丈夫?

38:777
18/09/08 22:15:17.01 kJcIeAHru
社長がバックレた!

39:えっ
18/09/12 20:30:49.31 R/hODQ9Iy
社長は8月末で退任だってコンパスナビにでてましたよ?くす◯きさん復帰したら、荒れそうだね…

40:40
18/09/12 21:41:59.70 8CtmsgbjA
終わったな。

41:M
18/09/25 13:06:14.99 fuH5Xh1bO
給料が上がらなかった。一年間店舗利益を出してきたのに、何も評価されてなかった。

42:M
18/09/25 13:11:26.24 fuH5Xh1bO
初めて書き込みます。辞めようと思います。残業当たり前、ヘルプ当たり前、人手不足。利益出しても給料上がらない。仕事は増える。10月から頑張る気は失せました。この会社はダメだと確信しました。

43:西洋ヘルペス
18/09/26 20:04:20.36 dVqTVm4ji
皆様におかれましては、無理されなきよう。
労基署に行くのは当然の権利です。

44:  
18/09/28 23:02:33.90 ZqH0tPv3C
16年給料が上がらない会社。
年契をバイト扱い。

一度、消えるのが宜しいかと。

45:45
18/09/29 16:05:05.73 ND2ERTVy/
次の社長は誰?新年度始まりますがどうするの?最初の仕事が労基署周りじゃあね…

46:46
18/10/06 17:02:04.09 l3wutHZ9k
月間の残業、休日出勤が100時間越えました。もう限界です…

47:74
18/10/07 22:37:12.11 FEDQ8tt6G
役員クラスは1年せいか2年生クラス。
新規物件より撤退が多く、人余り現象。
客商売より、数値管理優先。

日本には損して元取れという言葉もあるな。
どうですか?ジャーマニー?

48:48
18/10/11 07:08:12.13 GcFhlUaLI
新社長、また慶應卒かよ

49:49
18/10/13 07:25:07.07 20M6fuDnn
11月の新社長体制により旧汚澤派の幹部クラスは粛清だな

50:50
18/10/14 16:19:03.59 E2+apDWtS
>>5
前社長はそうだった訳か

誰だか知らない人引っ張って来てもな

51:15
18/10/15 22:47:08.87 iNq4DvjS9
幸島さんの時は、売るものがあったが・・・

52:52
18/10/18 20:39:14.93 vAat5uqJ1
Roster Duty…

53:53
18/10/22 23:43:43.24 J3beyJF0h
ここに書き込んでいるのは店舗の年契ばかりだから重要な情報が全然入ってこないな

54:2ちゃん
18/10/25 22:32:12.45 VLbXjGn7Q
もしかして正社員?
情報得るために、5ちゃん?
カスか?

55:K
18/11/04 14:59:11.38 y7RaoG4YG
だれかハイウェイ又はコンセの方いませんか。

56:56
18/11/04 21:51:46.07 x/Pbz2il3
>>55
そのどちらかの者です。
何でしょう?

57: 
18/11/07 22:48:00.39 ybnE7G/r+
マジやべえな、この会社!

58:58
18/11/08 23:23:07.92 Eb0eq1eI4
何がやばいの?

59:神奈川
18/11/19 19:16:22.23 BKZ9dC1lo
店長が暇さえ有ればスマホゲームばかりなんだけど。
コンプライアンスに電話したほうがいいですか?

60:60
18/11/22 02:03:17.39 jFDUhHGNm
>>59
コンプライアンスだな。
エリマネにもチクれ。

61:61
18/11/24 21:12:40.14 G1p35XB9F
賞与、1ヵ月出ないってマジ?

62: 
18/11/25 21:56:01.11 v0lXKlidW
社長が1年で逃げる会社なんて・・

63:63
18/11/27 09:20:42.60 Qypn4dlqK
青い目の人は大規模なリストラを要求、前社長は反対、代わりに新規採用を見送って対応したけどうまくいかず、結果的に社長解任が真相。これからは外部の経営人で、ますます日産みたくルノー化するでしょうね。

64:やっちゃえ日産
18/11/27 22:14:30.08 zy8q5lavH
外部なー・・

65: 
18/11/29 23:10:48.50 U9bAQO2gM
現場を最大の混乱をさせて去った社長
具策を行った結果の責任が退職
なさけなえ~!!!!!!!!!!!!

66:66
18/11/30 21:27:20.29 L3sB+z6YZ
>>64 は汚澤派の残党?

67:67
18/12/03 04:26:41.72 to7ThRreN
>>63
上層部をもっと減給すれば済んだ話を、嫌だったもんだから新規採用止めて一部の切りやすいとこだけ切っただけのこと。
自己保守の為に切れるとこ切っただけで上手くいくはずがない。 根本から間違い。

一足先にさようなら、西洋フード。

68: 
18/12/03 23:29:16.04 OyZ3qTn1q
残業とか休日取得とか、改善しないのは人がいないからでしょ!
なのにヘルプの強制とか、これって一種のモラハラ?パワハラ?
やすめないから、出勤をして残業をしているのだ!
幹部連中、バカか?

69:あらら…
18/12/08 17:05:33.19 9+IoOC6fB
冬季賞与の少なさにもう頑張れません。皆さんお身体大切に。さようなら西洋フードコンパスグループ…

70: 
18/12/08 23:10:53.27 tfh+PcNMc
>69
人件費獲得!
ありがたいね~

71:ボーナス
18/12/10 08:29:57.43 Ecffob7mq
なんだ?この賞与の少なさ。
会社として利益何十億も出して採用凍結し頑張った結果この報いか?
いたずらに予算引き上げてボーナスカット。
こんな会社にずっと働きたいと微塵も思わなくなった。

72:名無し
18/12/10 11:39:57.40 imtTUybp4
ボーナス何%カット?

73:73
18/12/10 13:38:43.78 SOGaG04jc
この会社、簡単に言うと
①15万×80人
②25万×15人
③40万×4人
④1000万×1人
で、平均月収26万です、なのに ①やボーナスを削るのが人件費対策なの……か??

>>70みたいな単細胞にはわからんのだろうが、、、 獲得、ってのは還元あって初めてありがたいんだぞ

74:74
18/12/10 20:26:03.18 kJN5mOcSJ
業務命令メールかw

75:あ
18/12/13 16:41:49.33 q+DG5C/9j
8年いて手取り15万は意味不明だよねー

76: 
18/12/16 22:23:53.04 rRED3+kNW
16年いて、一度も給料が上がらない。

77:77
18/12/20 23:47:54.51 pi+iwljcW
こちらS&L。
女性や若手を起用するのは当然。

ただ、実力ないのにやらせるのは問題です。

ファーストトラックを登竜門にするのは構わないが、部下にもなってくれ。

何を教えてAMにしたのかさっぱりワカラン。

78:78
18/12/22 09:12:55.31 VlTQfNE1B
>>77
ヘルスケアも新人AMで大変だよ。
ともかく人がいねえんだよ!

79:79
18/12/22 14:49:47.67 N5wV3qcQ6
右田新社長「西洋フードで過ごした一か月間の感想を述べます」

従業員たち(ワクワク・・・)

右田新社長「個人情報機密情報漏洩には気を付けましょう!!」

従業員たち(あ・・・こいつもダメな奴だ・・・)

80: 
18/12/22 22:18:05.97 E4P0OfK+1
多業種なのに、無理に食材を集約してどうするの?

81:81
18/12/25 18:20:32.62 nc+uCsEjG
制約リスト探すの大変

82:関東B&I
18/12/25 19:55:44.23 xJE3m+ZVS
店舗に消耗品が全く届かなくなって2週間。
手洗い用の逆性石鹸がなくなり急いで市販のハンドソープをドラッグストアに調達しに行ったが、衛生的にも店舗運営的にも危機を感じる。
まず顧客へ遅配を続ける全日空商事との取引停止と損害賠償は当然として、まっとうな取引先を早急に見つけてほしい。
本社は何も手を打たないのだろうか。パーチェシングも電話に出ないし・・・

83: 
18/12/28 23:03:41.29 8uDlfC5E7
潰れるな、間違いなく。

84:84
18/12/29 00:19:12.70 ZFwX5Im2w
年内に一部の消耗品が届かなかった。

85: 
19/01/02 23:07:22.75 oLPrfeZqg
正月手当はどうした?
無しか有るのか?
ハッキリしろ経営!

86: 
19/01/02 23:09:31.85 oLPrfeZqg
おざわがすべてを混沌に招いた

87:87
19/01/03 00:30:57.94 nBn+SM3al
汚澤に気に入られると異例のスピート昇進する奴もいたよなぁ・・・

88:あーやめたい
19/01/04 07:05:31.05 y2tu/dYiY
最悪

89:あーやめたい
19/01/04 07:06:40.34 y2tu/dYiY
八王子市役所食堂店長また変わるのかよ
栄養士と出来てるから続くのかと思ってたら
誰か知ってる?

90:おい
19/01/04 23:01:56.36 ihu3YFh5k
都合の悪いことは後出し
休め、残業をするな!
人がいないから、休めない、残業をする
予算は、欠員状態を前提
前年出来たでしょ? それは休まず残業を過少申告したから
改革をするなら、クライアントとの契約だろ?
やどかり商売なんだから そこから見直せ!

91:みっちー
19/01/06 01:02:27.25 gmgX9m8Ld
7~8年間勤めてた西洋フードを辞め、今は投資に専念してるぜw
利益も出てるし最高だわ

92:マジかよ
19/01/13 22:50:26.48 hUfTPnYhf
何となくネットニュースを見て思った。
生活保護の最低賃金のレベル。
俺の年収が該当した。
勿論、保険料その他除いてな。
年契ですよ。

93:マジッす
19/01/14 17:40:45.60 T4tVvB/4e
>>92
それな。

94:マジッす
19/01/14 17:42:30.20 T4tVvB/4e
「真面目にやるより、うまくやった方が成功する」
この会社がそれ。

95:ウド大木
19/01/20 16:53:31.81 cXyGsyk/M
仕入れが出来なくて常に材料不足なチーフ
労務管理出来ないチーフ
指示が出せないチーフ
オーダーが入っても聞いていないから請求ばかりされるチーフ
そんな内容を全部網羅している、Oさん
きゃすとさんがかわいそう!!!

96:まめ大福
19/01/21 14:39:12.44 i993CvPM9
お前が何とかしろ!
お前の下で働くキャストさんが可哀想
ここに書き込むことじゃないやろ

97:ななし
19/01/21 16:51:24.67 1wN4hg0+K
無能店長

98:マジッす
19/01/23 03:09:25.05 QwHCpK0As
HCの社員てパートより仕事しねぇーな。
そりゃパートも辞めて行く罠w

99:社畜
19/01/23 11:20:14.65 BmOm/d/oN
ハイウェイ?コンセッション?わからんが、若くて優秀な女性社員の話が出た。3月末で辞めたらしいが(笑)今の時代は若い子が優遇されるのか?なんでもいいが辞めた子のこと褒めたって仕方ないだろ!もっと現場に来てくれてよマネージャーさん

100:100
19/01/23 13:14:10.35 HPkBSk3iT
100get

101:社畜生
19/01/26 06:41:32.55 eP8XFfl2J
おい!この会社はインフルエンザでも有給もらえないってマジか!?

102:マジっす
19/01/26 22:16:56.28 9tcfIwZ8M
>>101マジッす

103:103
19/01/29 10:31:28.38 JRKRBHhOo
お前らあんまり社内のマジな内容ここに書き込むな。

新卒内定者がまた辞退してきたぞ。

104:ななし
19/01/29 18:30:56.67 DAPAWDpPb
あっそ

105:こけし
19/02/04 19:16:59.57 eK9l1tzg4
B&I西日本... こけしがamに昇格したぞ(笑)この会社いくらamの成り手がいないからって、さすがにこけしはないぞ(笑)
人事会報見てびっくりしたぞ(笑)この会社も終わりだね(笑)

106:Wikipedia更新されてる
19/02/05 16:19:26.17 p3i8vwevK
女だな

107:おい
19/02/05 22:27:00.86 mV43YYxpk
>103
お前、人事部?
そんなことを書いて、いいの?
機密情報漏洩に等しいよ。
お前が誰であろうと、少しケツに火が付く思いを知るといいだろう。

108:108
19/02/08 10:54:40.96 FJZcdEK1h
中央労働基準監督署の
総合労働相談コーナー
03-6866-0008
・ 労働条件・その他労働問題
・ 解雇、雇止め、賃金引下げ、いじめ、嫌がらせ等に関する相談

109:109
19/02/08 11:08:54.27 FJZcdEK1h
本社勤務で無い場合は、勤務地の最寄りの労基署に電話をすれば可。

その際は直接窓口へ行き、この会社の悪行を訴えるべし。

110:110
19/02/08 17:24:19.20 FJZcdEK1h
`` ``` `` ``` ``` ```````` ```````````````````````
` ` ` ` `` ` ` ``......((J&AAzz(,` ```````````````
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111:社畜生
19/02/13 22:12:37.07 n5WLeaNiM
転勤、異動は家庭の事情で、「できません」と言う契約で入社
したのに異動の話しがきたので「できません」と言うと
解雇という言葉をちらつかされて半ば強引に異動させられた。

112:社畜生
19/02/13 22:16:25.04 n5WLeaNiM
転勤、異動は家庭の事情でできない旨を伝え入社したのだが
異動の話しを持ちかけられてきたので、異動はしたくありませんと
断ると、解雇と言う言葉をちらつかされて半ば強引に異動させられた。
インフルエンザでも有給もらえなかったし
おかしな会社ですね。

113:社畜生
19/02/13 22:17:58.28 n5WLeaNiM
>>102
マジだった・・・。

114:伊藤
19/02/14 03:44:06.85 0NNlj7jUf
>>112
で、辞めないの?
いつまで社蓄やってんの?
この会社終わってるぞ?

115:115
19/02/14 14:52:14.20 reW6hnKZH
>>112

年契か長期だろ。

正社員は有給使ってインフル休暇してるぞ

116:伊藤
19/02/14 16:54:39.05 rqtNDmmke
>>115
だろ?
正社員は使えて、年契は有給を消化する権利が与えられないのがこの
会社。
正社員は人員不足であっても決まった休日日数が与えられ
年契社員はその穴埋めで一ヶ月休みなし。
週に1回、出勤してもタイムカードを押させない日がある。
押さなかった日の労働時間は、残業として他の出勤日に分散させて
帳尻を合わせる。
ま、実際働いてみたらわかる。
嫌なら辞めてしまえ!!

117:117
19/02/15 18:11:33.73 rkGVnDmBg
>>116

むしろ「残業するな」「年間休日は確実に消化しろ」

これが本社勤務の連中の実情。

だから経営陣はじめ本社の連中は現場がいかに過酷か
到底理解できていない。

だから滅茶苦茶な予算を机上の論理で積み上げていく。

石田新社長にも一度現場で一週間働かせてやりたい。
現場がいかに過酷で疲弊しているかを身をもって知ってほしい。

118:大事なのは
19/02/15 23:56:51.74 vu8tLYbjd
セキュリティーと

119:伊藤
19/02/16 17:46:10.00 sVQeBQOeL
残業をしないためにはどうするか?
出勤時間を30分、1時間早く出勤する。
そして、タイムカードを押す時間は定時にする。
ようするにサービス残業を余儀なくされる。
入社した当初、定時の時間45分前に来てパートのおばさんに
「遅い!間に合わない!」と言われた。
やれやれだぜ・・・。

120:世界の終わり会社の終わり 
19/02/22 22:10:59.81 9wlzMBRya
店長がいない店
不在ではない、いないのだ

121:てつ
19/02/24 22:17:48.77 2av4bgjZh
ふー。
楽勝だわ。
週休二日で年収500万。
正社員で良かったわ。
適当にやろ

122:◆wycmxKO9B.
19/02/25 01:34:59.05 aV06ProIO
B&Iのパワハラコンビ、さようなら!
HWの人は災難だね~

123:て
19/02/28 23:27:32.16 NYJpxhNqv
お前らバカなんだから、なんにも考えず言われた事だけやってれば良いんだよ。

124:124
19/03/01 15:24:47.88 VlBTGSLyX
>>123 の言う通り。
この会社で働いているのはバカしかいないんだから
黙って働けよ。
どうせ他に雇ってもらえる会社なんかないんだからさ。

125:会社の犬
19/03/01 21:03:52.62 1p/sS0umN
本音と建前w

126:て
19/03/03 00:14:20.83 jxQc50prS
>>124
お前に言ってんだバカ!

127:人の事何にも考えない会社
19/03/03 11:15:41.32 RIpFClG99
言われた通りやるとクライアントやお客様、キャストにぼろかすに文句言われるから
やんないだよ。

128:あう
19/03/03 13:12:49.54 LYPsiiGs4
もう何がなんだか解りません。見なし残業分働け→若い連中反発→店長やれよ→店長過重労働→上からギャンギャン言われる→勤怠改ざん…これが経営陣の求める労働生産性の改善なのか?先がないとは思わないのか?

129:伊藤
19/03/03 21:50:05.23 b6UgvcCyT
>>128
この会社は見なし残業はありません。
勤怠改ざんも、労働基準法に反するので仕方がないのです。
無能な人達が行く場所がなく、辿り付くのが栄食メディックス。
無能な人達が自分達の場所を守るため、有能な人材は排除する。
有能な人材に仕事を押し付け、無能は人間はさぼり始める。
そして、なぜか有能な人材よりも無能な人間の方が重宝される。
それは無能な人間が会社に対して盾突かないからである。
有能な人材は逐一うるさい。
無能な人間が楽しく仕事できる職場が栄食メディックスだ。
有能な人材はいらない!
無能でも楽しく仕事できればそれでいい!
クライアントのクレームなんて気にするな。
どうせ他の企業は参戦して来ないのだから。

130:ラララ汚澤
19/03/03 22:09:09.71 4SPZ7IYA0
右田社長!
ヤドカリ部門長&事業部長たちは
利益に興味なんてなし。
自分たちがこれから
いくら西洋から金をふんだくれるか
しか考えていないようです。
だから首すげ替えしてもヤドカリが
また来るだけですよー

131:てむ
19/03/04 20:52:59.67 9LSMyfR3V
お前らにリアルで会ったら目も合わせずオドオドして何も喋らなそうで笑うわw

132:そうか
19/03/04 21:42:58.83 18dHlkTp3
そうか

133:伊藤
19/03/06 05:46:43.90 7QbuRCLdl
>>131
そんな事言ってやるなよ。
コミュ障で他所で使ってもらえないのだから。
その分、サービス残業を強制的にやらせても
休みが週1回でも、時給が上がらなくても、文句を言わずにやってくれている。
ありがたい社蓄なんだ。
ま、文句でも言おうものなら
解雇に追い込むけどな。

134:134
19/03/07 03:43:59.20 /5BB86hJh
>>133

そのハンドルネームでその内容は洒落にならないぞw

135:135
19/03/12 14:08:40.72 MfGUdXuto
>>133

そうやって人を社畜よばわりして、バカなの?
違法レベルな働かせ方をさせないと会社がまわらないのなら、
そもそも経営のやり方が無能で、上の人間がグズなんだよ
無能なグズ人間のくせに偉そうにするな
みんなが文句を言わずずっとやってもらえると思うなよ
それだけ働ける根性のある人なら他にも働き口はある
いつまでも楽してふんぞりかえってられると思うなよ
そのうち誰もいなくやるぞ
いつかツケが回ってくるからな

136:136
19/03/15 17:15:16.97 NvuwDsGSX
岡って頭大丈夫ですか?4月以降言ったらいけない事のオンパレードだけど…日本ゼネラルフードに居た岡じゃなきゃ良いけど…もしそうなら、考え改めた方が良いよ。

137:て
19/03/15 22:31:13.97 7vwxMyZPn
なんにも知らねーお前が言うなカス!

138:138
19/03/15 22:47:30.06 9peMnD2hG
HE

139:伊藤
19/03/16 04:57:16.80 5ejggaSIX
そんなクズに使われてるお前らはなんなの?wwwwwwww
どこにも使ってもらえないクセにぃぃぃいいいいいい!!www
岡は無能な栄養士でもおだてて上手に使うからな。
栄養士と一緒に従業員をこき下ろして
栄養士の士気を高める立派なやつだ。

140:140
19/03/16 20:11:16.41 MGvMB5GLD
犯さんは有能だゾ

141:141
19/03/18 18:59:22.54 EHc8T3ENJ
seiunafecciasipuosolorampageli,poverofeccia.

142:名無し
19/03/20 16:25:50.86 arsM3RFag
この会社では有給取れないって本当ですか?

143:伊藤
19/03/21 11:10:50.26 9fvLbgaMH
>>142
事前に申請すれば取れるが
インフルエンザになった、子供が熱を出した等、事後申請は認めない。
事前に申請しても、各事業所の責任者、店長などが認めない嫌な顔を
する事も多々ある。
基本ここは退職した後に消化している。

144:名無し
19/03/21 13:58:53.38 0A049G4of
>>143さん
ありがとうございます。
求人情報見つけて色々調べていたらこちらのスレを見つけました。
インフルエンザでは診断が出たら出勤停止になるのが普通だと思っていました。

145:名無し
19/03/21 22:55:35.13 gSmxWYd6y
unusnjyokakeyoitoane

146:伊藤
19/03/25 22:27:51.27 dvenBNEEI
>>144
病院からは5日~7日間出勤停止を進められますが会社は欠勤扱いです。
給料が減るからどうしても出勤したい場合は
お客様、クライアント様、従業員に感染させて何か問題が起こった時は
責任を取る覚悟で出勤してください。

147:て
19/03/27 10:19:02.61 Z9er5wsMv
適当書いてんじゃねーよばか、

148:148
19/03/27 10:27:02.74 WgWNAUT2v
ビジネストランスフォーメーション部がクソむかつく。
現場わかってないくせに偉そうな能書きばっかり。
あいつら全員リストラしろよ。本社の無能害虫どもめ。

149:タチバラ
19/03/28 00:08:24.51
!?

150:名無し
19/03/28 20:51:42.71 R5vnEhrM+
新しい社長、まだ何もしてないね

151:   
19/03/29 20:51:00.33 5VbSTXYvE
3月にインフルで盛り上がる、あほな連中。

152:名無し
19/03/31 16:46:57.12 MlgZgN+HC
3月でもなるよ 

153:桃太郎侍
19/04/02 22:30:06.91 y29uJT0hn
また組織変わったね
意味有るの?

154:154
19/04/07 02:32:51.02 w2N6Tp0mT
何でこんな会社になったのだろう?
女性のエリマネ作って自己満足。
現場はボロボロ…

155:名無し
19/04/07 18:06:12.36 GSt8u9x12
セキュリティー強化w

156:伊藤
19/04/08 22:57:27.13 MhN2/PmH5
年内に5日は有給を消化しないと罰せられるので
みんな気軽に有給使ってね!

157:名無し
19/04/09 16:14:35.68 2yU2CBGNA
bnngennaasinohonnskamarudyanoni

158:てん
19/04/10 21:58:12.63 IfiZbUz2H
金返してね。

159:   
19/04/13 00:07:20.48 URzK6JCRU
いじり過ぎて、もうアカンと思う。

160:やれやれ
19/04/14 11:51:13.29 tUO8xrXma
何がやりたいのやら

161:アルバイトA
19/04/19 06:43:52.29 V2EgluGn7
エリマネの植○そろそろやめろや

162:て
19/05/03 23:35:24.50 UDaTsgfv1
みんな連休楽しんでますかー?

163:宮林
19/05/04 19:14:18.31 chWca3Yyg
>>162
栄養士は10連休。
調理員は非国民なので連休なし。
楽しめないなぁ~これでは。

164:て
19/05/04 20:33:13.36 NUv4pIYfh
そうなん?
バカなの?

165:名無し
19/05/05 13:57:28.23 /Zr6PDTCa
10連休満喫中

166:てむ
19/05/07 19:23:30.08 mx+uEmcbB
普通10連休だろ。
働いてるとかアホ?

167:名無し
19/05/07 22:31:06.89 HHBzNok/a
B&Iはな

168:やっちまったな
19/05/11 01:20:45.58 cScD6thxk
ノロ

169:アルバイトA
19/05/13 18:34:48.87 2BNqLiTP2
ノロいつかはやると思った。この会社の得意技。

170:桃太郎侍
19/05/13 22:54:11.16 UmmWW5R81
右田社長
存在感ないな

171:ななし
19/05/14 21:11:03.21 DHotkxs7h
のろどこ?

172:次郎
19/05/17 17:04:56.19 eZWOXN6G7
ハ○ウ○イから人事行ったおんな太りすぎだろ!ビックリしたわ!やっぱ現場側からの本社だから楽してんだな

173:あ
19/05/17 19:17:10.58 +7zotUbKu
だれ?

174:アルバイトA
19/05/17 20:27:19.73 xS6muq2i1
171、ななしさん、北海道の自然の家

175:ななこ
19/05/20 21:15:25.62 lLuBOMVzG
社長、勢いだけ。中身なさそう。

176:てむ
19/05/21 18:35:29.30 w+rkX1bF9
朝飯食ってろ

177:宮林
19/05/25 01:43:11.78 XIxLaCIL+
ダメだと思ったら逃げてよし!
自分の身体は自分で守れ!
会社は守ってくれない。
グチグチ不満を言うなら早めに見切りをつけろ!
一生懸命頑張っても気に入られなければシフトは減らされ
自己退職に追い込まれるぞ!

178:伊藤
19/06/03 21:32:29.28 qXxAWVKSu
栄食メディックス終了のお知らせ。
クライアントのクレーム処理が追いつかない。
有能な人材が多く辞めて残りカスしか残っていない。
クライアントも質が落ちているのに気が付き始めた。
クライアントも馬鹿じゃなかった。

179:て
19/06/04 18:35:25.05 C0Q1458iB
有能な人材が給食会社で働く訳ないだろ!
クライアントもバカじゃなかったって元々お前よりは100倍頭良いわ

180:180
19/06/04 18:39:05.20 usf+hUmHK
細胞分裂

181:181
19/06/04 18:45:15.12 usf+hUmHK
終わりの始まり

182:名無し
19/06/04 22:36:39.30 vDsNf8KVk
irujitenndeomaeayontuiiteiawwmoteinoudww

183:183
19/06/05 22:59:15.84 vcetVCmN/
本当に逃げてよかった。
自分の身を守ってよかった。今はちゃんとしている会社にいる。
この会社は異常だったとはっきり分かる。組織として機能していない。
有能な人はたくさんいた。でも無能な上のせいでいなくなった。
給食会社の上ってだけで自分は有能だと勘違いしてる無能のせいで。

184:184
19/06/05 23:06:37.28 UadR5nrnA
Sono davvero contento di essere scappata via.
Sono contento di aver difeso me stesso. Sono in una societa ' decente in questo momento.
Vedo chiaramente che questa compagnia era anormale. Non funziona come un'organizzazione.
C'erano un sacco di persone competenti. Ma non era per l'incompetenza.
Mi sbaglio per essere competente solo andando su la societa di ristorazione a causa di incompetenza.
Sei deciso a scrivere che sei bravo a scappare.

185:MMM
19/06/09 09:21:46.03 QSsut3+Be
人を増やせなくてクライアントから契約切られそう。人件費に材料費に削って満足なクライアントがあるわけない。あと、店長の仕事が多過ぎて辛い。なのに給料が、上がらない。

186:て
19/06/10 19:55:40.25 TiTvSLicL
お前の給料なんて上がる訳ないだろ

187:oha
19/06/10 21:03:35.70 632oEbt62
na186td053mt3mt

188:しんそつ
19/06/11 09:16:04.81 flNqUVFFJ
管理栄養士で入社しようと考えているのですがやばそうですね...
ボーナスとかもない感じですか?

189:ねんけい
19/06/13 16:38:18.65 k42zZQ4E+
頑張るのバカバカしい会社。給料上がらない。ボーナス下がる。有給使えない。残業当たり前。休み時間無し。クライアントが良いのが救い。

190:名無し
19/06/13 21:02:50.63 U/20nB5KR
ダメ店長

191:され
19/06/16 09:28:22.93 ByS3G002x
主人、店長
栄養士と不倫し家出
転勤先教えてくれないエリアマネージャー
30年の夫婦に
そんな会社あるんですネ

192:され
19/06/16 09:30:32.27 ByS3G002x
主人 、店長
栄養士と不倫、家出
30年の夫婦なの
転勤行方不明
エリアマネージャー
転勤先教えてくれない
そんな会社あるんですネ

193:名無し
19/06/16 22:46:53.21 41t4pY+jm
偉い人がまた余計なことをしてくれたので、解約ですね。

194:ねんけい
19/06/16 23:18:46.59 30ZAXZBvE
ボーナスあるのかな?またカット?

195:名無し
19/06/17 15:35:41.11 fuOwDJMFv
右田さん元気?

196:てむ
19/06/18 20:07:34.14 yX+e4F9YA
年契なんてボーナスいらねーだろ?
社員に全部還元しろよ。

197:ねんけい
19/06/18 21:21:25.03 Ge3jIABRt
使えない社員とマネージャー。年契とキャストのおかげだろ。運良く社員になれただけだろが。どの店舗も社員が使えない。料理下手だしビッグリしたわ。

198:名無し
19/06/18 23:26:11.22 3H+gAnvp1
柴田

199:てむ
19/06/19 20:08:50.64 CIkFS52gZ
ビッグリしただってww
そんな誤字脱字駄文の奴は年契にしかなれないわな。

200:名無し
19/06/19 22:50:23.45 Q1i/fkYR/
haokieroyouzainndayotemutteyatuah

201:伊藤
19/06/22 20:54:45.39 58jEXhlld
てむ、お前特定して解雇な。
覚悟してろよ。

202:伊藤
19/06/22 20:58:25.92 58jEXhlld
>>179
馬鹿か?
無能な奴しかいない給食会社に委託する時点で馬鹿だろ?
ちなみに無能な給食会社って栄食メディックスの事な。

203:てむ
19/06/23 13:44:49.85 YMkJrHLvl
>>201
脅迫罪ね
バカだね

204:名無し
19/06/23 13:55:16.12 PPNIKaQO/
>>201 >>202
はいアウト

205:伊藤
19/06/26 23:03:42.67 kgHkYdaYC
>>203
>>204
特定しました。
近々人事異動の知らせが届くでしょう。
業務命令なので断れば解雇です。

206:伊藤
19/06/26 23:05:39.57 kgHkYdaYC
ちなみに、○田と○村

207:てむ
19/06/27 21:43:28.94 NW5TPEM2q
>>205
マジで!!?
謝るから許して……


ばーかwww

208:名無し子
19/06/27 22:25:04.58 B7dWWBR6J
賞与はいつ?

209:名無し
19/06/27 22:52:15.09 3EJa2Vb5T
カンブリア宮殿

210:名無し
19/06/27 23:13:41.65 UsYFu2qT7
賞与もらおうだなんて。

211:こめたろう
19/06/28 11:10:53.31 OI3RMDa3H
S&L

212:こめたろう
19/06/28 11:11:15.56 OI3RMDa3H
どうなる??

213:213
19/06/28 22:38:37.13 WOpTgsLeR
身売りでしょ?(苦笑)

214:桃太郎侍
19/06/28 22:39:23.99 T3oHhxOVp
売られるよ

215:214
19/06/28 22:39:29.43 WOpTgsLeR
捨て子?(苦笑)

216:桃太郎侍
19/06/28 22:47:18.50 T3oHhxOVp
右田社長
何しに来た?

217:216
19/06/28 23:35:15.80 5IhAq64wz
潰しにw

218:名無し子
19/06/28 23:44:56.20 tJEVEcmNH
エームサービスとの違い

219:219
19/06/28 23:46:03.94 tJEVEcmNH
ボーナス無しなの?

220:名無し
19/06/29 16:25:42.96 Pg0D5RIdr
もらえるだけもらって辞める偉いさんたちが羨ましい。

221:221
19/06/29 21:36:43.21 gywPfT4yV
まじ今期はボーナス無しなの?

222:む
19/06/30 19:25:50.83 avBIz+Qu3
お前はないだろ。

223:駒崎康仁
19/07/01 10:39:50.02
 緊急な内容を含みます。
大至急、
Face book駒崎康仁(こまざきやすひと)を、
みてください。

224:224
19/07/01 23:33:35.86 UZX3nJttO
利益出しても報われない

225:225
19/07/01 23:37:43.30 UZX3nJttO
副業してる人います?

226:あ
19/07/04 15:32:13.12 7q7VEvZT7
7月10日支給

227:名無し
19/07/04 20:46:28.05 iVW2UjHCi
売られた方が幸せな人もいるよね

228:か
19/07/05 20:35:33.97 s6kzdUZAV
今の西洋は、現場知らない人が上層部…昭和から令和に変わり残業規制も解るけど店長&支配人タヒ亡続出だよ。

229:む
19/07/05 22:14:05.68 jClYpxutb
頭悪いのに必死ですね

230:230
19/07/05 23:20:18.40 tkz4XGBAx
この会社は何がしたいの?

231:む
19/07/06 00:07:21.99 CEGJWmuJI
お前が何したいんだよ?
何にもしたいことなんてないだろ?
カスなんだから黙って仕事してろ

232:232
19/07/07 12:23:54.89 pxhSxtp7H
む って奴さ。馬鹿じゃねーの

233:く
19/07/07 14:32:00.45 HxMyVKvWG
腰ぎんちゃく

234:あ
19/07/07 19:14:05.23 IAxpgwaOc
本部が1番ぼけてる会社。

235:け
19/07/07 22:33:03.80 I6enhs+jl
現場で起きていることは無視する幹部たち…
良くなる訳ないやろ
む は何様か知らないがお前こそ危機感持って馬車馬のごとく働け!
寄生虫野郎が!

236:236
19/07/08 20:58:32.63 OgSL4PAbW
散々働いて。休みは無く。有給なんか使えず。残業してももみ消されて。ブラックすぎだよ。なのに、年契だから1円も給料上がらず。でも消費税は上がる。さらにボーナスは毎回カットされ。店舗は利益出してるのに。評価をしてくれない。

237:は
19/07/08 23:02:16.87 MDM3TkfA4
本部は利益を生まない
本来は現場のための本部のはずだが
バカな幹部達が勘違いしてる
株主のためと言いながら、実は自分のために理不尽もアリな奴らが言う事にはウンザリ
会社に未来はないかな(笑)
さよなら

238:む
19/07/09 09:26:08.02 ZmMao782T
>>236
句読点の付け方が年契っぽくて笑えるw

239:む
19/07/09 09:28:33.54 ZmMao782T
>>235
ちわー
無視されて可哀想に。。
構って欲しいんだねw
幹部さんが巡回来てお前がんばってるな!とか言ったらすげー笑顔振りまいてそうだね。

240:名無し
19/07/09 17:02:41.51 8elm+79cB
スッキリ

241:ななし
19/07/10 15:46:16.90 X7+dHqvZ7
やめて正解だったまじで。
30代なら業種変わってでも即辞めるべき。
そのさきには明るい未来が待ってるよ!
まだまだ人生これから、どうにでもなります!
西洋やめて3年目だけど、一軒家建てます
西洋にいたら、絶対無理だった。

242:辞
19/07/14 00:20:45.30 GF98cKyRm
CSのCはカスタマーでもクライアントでもなくコンパスでした。
バカじゃねえの

243:名無し
19/07/14 22:52:56.18 bUavq305h
罵るなら名乗ってからにしなよ。

244:244
19/07/15 08:52:35.89 GZH6QxPcn
む ってやつ、名乗れないのに威張ってやんの。
長期キャストじゃないの?

245:名無し
19/07/16 22:51:53.85 aiAZqIOk7
なぜこんなに人が集まらない

246:名無し
19/07/18 14:51:07.36 OOrIyloDW
多分だけど、切るとこ間違ってないか。
偉いさんばかり増えてるけど、こんなにたくさん必要とは思えない。

247:横
19/07/18 20:29:28.53 o5fVel7I0
店長ですが、みなし残業を消費せよ。の指示は誰?
みなし越えると残業するなの指示です。
人材が居ないから残業してるのに。
本部の人間は人材不足の店舗で働いてほしい。
○清と変わらないね。

248:あらやだ
19/07/20 22:07:17.58 yqBHm5WfA
HCは岡だね。社長指示だと思うけど。無理難題なKPIとかやめて欲しい…AMが承認した数字だから、やれ!クライアントから非難の嵐です(T_T)

249:あ
19/07/20 23:14:59.40 ha/EBPYCq
>>248
お前バレバレだぞ。
やめとけ

250:むむむ
19/07/22 07:25:16.37 ADSfln4yh
責任者会議で岡さんの話聞いたけど面白いね
年契、パートやクライアントをこき下ろし
笑いのネタにしてる。
それで「岡さんおもしろい!」って言ってるアホな責任者の多い事。

251:名無し
19/07/25 16:48:40.06 1we2fI2mv
給料上がるかな、消費税上がるけど

252:老人ホーム
19/07/25 18:30:08.05 nxRSLETDY
10日連続出勤したけど、手当て無し?
面接した時に手当て出ますと聞いたんだけど?
この会社のやり方?

253:あ
19/07/25 18:48:26.77 Uv0pWs1HH
>>252
なに手当て??
バカなの?
どこの会社でそんなの出るんだよ?
しかも特定されるから書き込まない方が良いよ

254:老人ホーム
19/07/25 19:05:12.88 nxRSLETDY
休日出勤手当て無し?なの?

255:名無し
19/07/25 21:57:11.86 CRH9abI4M
omgabadnanigabakadayoadaatokuayaeoaerunra?hahahawarawteisarerukas

256:あ
19/07/26 10:44:19.50 QcUsJ8jMQ
>>254
そういうの気にするなら辞めた方が良いかもね。
老人ホームってことはヘルスケアだろ?
労基をある程度勉強してから言った方が良いよ

257:名無し
19/07/26 23:32:01.62 AKYzcUkxz
aahonanaihonnneenndayontoniuzainndayennksirsyanoaomaehagennnina?
omaobawongeniiwarerusujiaiha

258:あ
19/07/31 20:01:24.23 0iYEOCz/W
西洋のヘルスケアは粕の溜まり場所。

259:あん
19/08/01 17:50:12.18 NsKDUxeWc
それは正論

260:名無し
19/08/01 20:17:23.57 ZW1BlAcRN
なんだかなー

261:の
19/08/06 08:11:35.26 3Ga4Z8bEB
今の、関西エリアマネージャーってどんな人?

262:名無し
19/08/06 16:37:47.22 B0gLvUBLf
残業しても手当ない。休日出勤当たり前。嫌ならやめよう

263:かま
19/08/16 18:44:23.40 wP/sM2ZaE
パワハラモラハラ

264:名無し
19/08/19 16:24:45.88 bvft0SqWx
この会社昇給あります?

265:桃太郎侍
19/08/21 20:38:09.10 Lq9Df/KK0
1111円(笑)

266:アキレ
19/08/24 16:50:44.95 ufULhw+SQ
外食に就職すると不幸になると気づかないかね、バイトの延長だろ
低賃金で40過ぎたら終わり
無能でクズが多い会社だな、客としていくのやめた

267:あん
19/08/26 20:49:25.46 Fl42awXbY
お前らは給料やすいもんなw

268:名無し
19/08/26 23:01:39.70 E8DbfvT/Q
jyaoyodousehakonokyuudarowwoomaesieruywwuuroywww

269:名無し
19/08/29 21:23:11.78 ag1r6Gq2z
ダメすぎる

270:名無し
19/09/01 16:01:38.49 5BPKPk0yQ
シャチョーサーン、モウチョトガンバレ

271:名無し
19/09/03 15:24:36.12 kSPDyAC+2
この会社はだめすぎる。いつでも求人出てる。人手不足なんかじゃなく、辞めていく人が多いから人手不足になるんだよ。
いい加減会社気づけよ。
人がいないから教育も薄め。新卒はどんどん辞めていく。
あらゆる現場を1人で掛け持ちなんてことはもう当たり前。
だけど給料はあがらない、ボーナスなんて名前だけ中身は薄い。
残業60時間以上なんて当たり前。でも残業すんなって言われ、するなら退勤を押してから残業しろって言われる。
いざ耐えきれなくなり、退職を申し出ると、罵倒と罵声、鞄を投げつけられた。
無責任だと叫ばれた。無責任なのはどっちだよ、

272:名無し
19/09/03 16:49:15.35 9Hq1QmQMS
パワハラモラハラマタハラセクハラコンプライアンス強化月間w

273:あん
19/09/03 20:59:04.01 NljOhezpM
>>271
もう辞めた??
早く辞めちまえw

274:名無し
19/09/04 20:06:52.36 83f4XOgi9
ayamerogennyamomaeginngunounawww

275:D.
19/09/09 16:28:42.61 eSMaYgPDY
契約書きた?

276:名無し
19/09/18 00:56:19.18 XEkS8HKnA
>>273
もうとっくの昔に辞めたよ。

277:名無し
19/09/18 00:58:09.94 XEkS8HKnA
西洋にいて働きやすいのはBIだけかもな
ヘルスケアは、ドロドロ。
若い子は続かないし、上司はヘラヘラしてる。
パチンコ行って現場の助けに全然来ない

278:あう
19/09/20 13:39:54.57 30/aT/af0
新人事制度の中身はどうなの?

279:名無し
19/09/20 22:28:10.61 KHhqVK4Ux
人事制度変えますって何年も言ってるだけで、何も変わってない。

280:あう
19/09/23 17:42:16.05 wrjz8diJE
じゃあ役員のムチムチは給料泥棒だな

281:21××
19/09/27 00:51:00.01 cll8bWvGs
俺は支配人だぞ じゃねーよ
無能が上に立つとトラブルが絶えねーんだよ
どんだけお前の知らない所で尻拭いしてやってるかも知らず
そのちっぽけなプライドと器、守る価値も無いわ

282:x
19/10/01 23:54:08.22 TAhs6FuF0
クソどもが、
働かしてもらってるだけありかたくおもえ!
どこも雇わんカスを使う身にもなったら
こんなとこで愚痴れんやろ。
身の程知らずどもめ

283:名無し
19/10/02 20:32:14.37 ol6Ddetyz
arougakonnnmaeennaikuseniwwgakatokowwwrodesikaebarwwwoasudwwwwwww

284:サル
19/10/03 19:17:52.08 VOhL0vWaC
HM

285:名無し
19/10/05 14:22:51.26 g0Gfvz6Pp
ホットケーキミックス

286:名無し
19/10/05 22:19:49.08 6kNABV4YN
セ〇コー

287:D.
19/10/07 22:22:15.27 hJqu4hGKt
人がいないのに増やすなって…パワハラ?

288:名無し
19/10/08 19:37:35.62 4MjcC/0/8
減らすことばっかり
数字ばっかり

289:D.
19/10/12 07:49:55.39 RY5DP01z9
台風だけど休みにならない人います?
ひどいクライアントだ

290:人が足りなくてつらい
19/10/12 11:28:48.07 xM3UaApBQ
定期代や交通費変更を各人にさせるとか何考えてるの?
高齢キャストはweb給与明細見れない人ばかりなんだから、大型店の店長・栄養士の負担を考えないのかks人事

291:ばかな会社
19/10/12 20:24:22.77 RY5DP01z9
うちのキャスト、全員スマホじゃなくガラケー。もちろん給与明細見てないよ。見なくてもいいらしい。高齢化してるしね。交通費そのままでいいってさ。

292:ozw
19/10/13 18:51:13.87 O7FLsp+Vw
他では雇ってもらえんヤツに交通費変更の案内してもらえるだけ
ありがたく思えよ。
お前らindeedで現実をみろ!
しがみつくしかないんだよ笑

293:dis
19/10/14 18:12:25.43 IE3C9qrlJ
店長が高齢だから栄養士に丸投げ

294:ヘルス
19/10/14 20:16:36.06 yeBbyTvr0
キャスト出勤過剰で、来年度に繰り越しを何度もしているみたいだけど、
それって違法なの?
出勤表も半年以上は未確認です。
台風の日はしっかり休む店長です。
最悪。

295:REAL
19/10/14 21:19:41.50 b7IyWa/EI
事業部長が残念だから
AMはもっと残念
その奴隷が店長。
終わった…

296:ち
19/10/14 21:36:30.43 3hUhkMmZf
はー3連休終わっちゃった

297:297
19/10/25 22:20:38.24 g5lW2frLc
年契店長交代よろしく

298:119
19/10/27 05:37:19.69 1m+YAAw4f
ノロがばれるまで交代はないよ

299:れな
19/10/31 18:57:38.86 8CYpKJbEG
社会保険の手続きが2ヶ月かかるってホント?

300:えっ
19/11/04 19:35:50.34 qDbKesm7S
かかりませんよ。店長サボってます。

301:れな
19/11/05 20:38:10.47 PIZ6kt8Sj
本社に問い合わせてもダメなときはどうしたらいい?

302:(^^)/
19/11/05 23:09:16.26 bjpuXvxRj
ハローワークに相談してハローワーク経由で催促したら動くでしょう。

303:かー
19/11/07 00:19:29.44 V2FxwIJw6
ハローワークに直接求人出しちゃダメなの?パワハラ感半端ない

304:304
19/11/07 01:02:09.78 CXQGh7ocQ
勝手なことしたら
イギリスに怒られるから…

305:あぁ…
19/11/07 20:48:08.04 W+ZBpWwCx
小○の採用禁止はここに繋がるのか…

306:304
19/11/08 13:05:58.95 5e6lTC8yk
全てイギリスの言うなり。
だから皆イギリスの奴隷みたいなもん…

307:304
19/11/08 13:07:52.92 5e6lTC8yk
新手の植民地政策ですね。
植民地として上納しましょう。

308:あぁ…
19/11/08 18:21:47.54 zVOElad8x
イギリス本社EU離脱するのに大丈夫なのかな?ニュージーランドだかオーストラリアだかから来た部門長も相当ヤバいね〜岡さん頑張れ~

309:名無し
19/11/08 22:28:39.96 JW+9K+5H2
植民地…

310:コンプライアンス
19/11/09 02:16:39.78 njsb+wl6R
MG以上は保身のために、
その場しのぎの辻褄合わない事ばっかり言うから
皆で情報共有しましょう。

311:311
19/11/10 18:10:36.39 ty+FNA+gm
店長も

312:312
19/11/12 12:19:47.46 mVspI7kAZ
hcのmgはどこにいるのですか~?
現場には来ず連絡もつかず…
パチンコ屋?車で寝てる?
ヘルプ頼んだらドタキャンするし…
仕事して下さい!

313:313
19/11/14 15:20:07.61 hTKuS6ekT
S&Lさん、お元気ですか?
残った人たちが幸せか?
S&Lさんが幸せか?
それともどっちも地獄ですか(苦笑)?

314:314
19/11/14 15:23:16.17 hTKuS6ekT
昇給一律1000円、冬賞与は12月10日だって(苦笑)
昨年は叩かれて弁明して
去年は取り返しましょう!って社長言ってたけど(苦笑)
今年はどうなんでしょね(苦笑)

315:315
19/11/14 22:10:47.30 fCZxCu+qb
昇給、時給換算してみました。
22日勤務として176h=6円くらい
45残業(0.25の割増なし)…0.1円

316:あ
19/12/03 20:50:16.37 glGrw5LBW
ハイウェイ売るとか馬鹿だろ?

317:317
19/12/09 19:40:54.70 /+bRjSab4
ボーナス
昨年、減額分、取り戻せて無いじゃん( *`ω´)
余裕で予算クリアしてるのに( *`ω´)

318:あ
19/12/11 12:45:19.06 D54puExJ3
>>317
え?

319:あ
19/12/15 22:06:02.69 ExwDMWmx0
>>317
お前だけじゃない?
皆いっぱい貰ってるよ

320:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
19/12/15 23:35:23.69 SlmgElUFE
jyaunoukomaenokinwwwwwwwngakusarasitemakuwirnousenoyomuimoratteirugosawwwwwwww

321:321
19/12/17 21:43:57.60 CNm8nSfpm
昨年減額分▲0.5加算されて最低でも2.5以上
S評価以上もらったってこと?って意味だけど
所詮S評価止まりだろ( *`ω´)

322:あは
19/12/18 17:11:04.72 Jah4TNAH2
>>321
どゆこと?
何怒ってんの?

323:名無し
19/12/18 23:59:09.85 E9jHgoBv3
awwimwwtuaojattekimowwiikwmowdokiww

324:あん
19/12/24 10:15:23.38 uYHAuKGgM
皆さんもう少しで年末年始のお休みですね。
頑張りましょう!

325:nanako
20/01/10 20:50:46.64 p0Pvp2psd
ここの会社に一年前にパートで入社しましたが、一緒に働いているパートのおばさんにいじめられて退職しました。
それを会社に訴えたらエリアマネージャーと店長も結託していて最悪な会社でした。

326:nanako
20/01/10 20:53:34.53 p0Pvp2psd
楽天の社食で働いているホールのおばさんたちは最悪でした。
気に入らない人間はいじめて辞めさせる。
マネージャーもそのおばさんと一緒になってやっていました。

.

327:nanako
20/01/10 21:07:01.83 p0Pvp2psd
ここの会社で働いてるパートのおばさんほとんどバカばかり

328:nanako
20/01/10 21:18:25.56 p0Pvp2psd
この会社エリマネもバカで頭弱い人間

329:nanako
20/01/10 21:20:19.55 p0Pvp2psd
不衛生な会社でした

330:561
20/01/10 21:51:10.84 p0Pvp2psd
ここは本当にパワハラ会社ですよ。

331:331
20/01/11 19:06:36.00 NvRR8kQe7
エリマネはウソばかりついて回ってる
ウソが通じないとキレるバカだから相手にすると時間の無駄。
ウソを見抜けないバカが大事にされる。

332:561
20/01/11 23:23:06.48 bUVRfolln
エリマネと古いパートのおばさんが結託して気に入らない人間を辞めさせる会社。本当に酷い会社。

333:561
20/01/11 23:24:24.24 bUVRfolln
店長もそれに加担している。
まあ、この会社にいるためにはそれしかないよね。

334:331
20/01/12 19:14:58.15 cT53h4Jx1
調理できる人間減りまくってるけど…
ここって何屋さん目指してるの?

335:561
20/01/13 20:44:23.78 nf19u4juN
目指しているのは、エリマエ、店長に気にいられた人間をだけを残すこと。
会社の事なんて考えていない。

336:561
20/01/13 20:45:11.09 nf19u4juN
エリマエ=エリマネ

337:561
20/01/13 20:59:07.29 nf19u4juN
私がいた時も料理の人間10人ぐらい切っていた。
経営苦しいのかも。

338:331
20/01/14 12:39:48.63 Bu3v8twwp
こんな人不足でクライアントとの契約まもれてんのか?

339:561
20/01/14 21:07:16.50 0y5QZOc7+
守れていないと思います。
クライアントを騙しているだけ。
本当に酷い会社。

340:561
20/01/14 21:09:32.05 0y5QZOc7+
世の中にこんな会社がのうのうと生きてるなんて許せないと思います。

341:561
20/01/14 21:18:02.47 0y5QZOc7+
店長よりパートの嘘つきおばさんが強い会社ってどうなの?

342:あん
20/01/15 12:29:53.92 nN8Obbrtk
頭悪いから切られたんじゃね?

343:ば
20/01/15 23:15:54.72 K8pJ9bKGG
そんなのザラ

344:ふゆ
20/01/16 21:49:43.40 G46/FLL8l
年契で調理の仕事で入社したばかりですが、更新まで耐えられそうにありません。切って貰いたいくらいです。

345:331
20/01/17 08:43:25.45 LD0QGmQW3
残業しまくったらハローワークで相談に行きましょう!
待機期間なしで失業手当貰える可能性大!!

346:あう
20/01/17 11:16:10.49 yDPJH1Hch
3ヶ月連続100時間overの残業&休日出勤……何故か残業45時間以下……勤怠打刻はさせてもらえず、店長が勤怠操作。ほとほと疲れたので弁護士に相談中。

347:331
20/01/18 09:35:53.38 NHIR58kwa
最後には証拠がものを言いますから
録音、写メなどでの記録をとっておきましょう!

348:ぴ
20/01/19 19:01:23.08 rd2xVG5KM
頭悪いのは上層部。

349:名なし
20/01/20 13:11:12.65 +Ac9st0On
あれほど問題になったのに、まだ勤怠操作してるバカいるんだ...

350:331
20/01/20 17:20:32.52 JeoxEHHbW
関西HC

351:あん
20/01/22 19:03:10.32 Yf/+bUXBv
うるせーんだよおめーらは!
年契やキャスト風情の末端で会社の内情なんてなんにも分かってねーんだからごちゃごちゃ言ってんじゃねーよ!
黙って言われた事やってればいいんだよカス!

352:あんちゃん
20/01/22 20:32:16.33 XBd65fm8A
>あん

お前偉いなら内情教えろよ。
実はお前も分かってないカスなの?

353:あんこちゃん
20/01/22 20:35:23.50 XBd65fm8A
>あん

生意気言ってすいませんでした。
って言ったら許してやるぞ~笑笑

354:名無し
20/01/22 22:44:20.60 fdOZVlB3C
mwwwamudawudadanawwanttebakonnnatokorodebatousitattek

355:あん
20/01/23 15:41:44.78 eHmF7hMCH
>>352
内情教えろって何が聞きたいのか分からんわw
低知能は黙って野菜洗ってろw

356:あん
20/01/23 15:42:21.64 eHmF7hMCH
>>353
すみません許してください。
バカに絡まれたくないよー

357:あんこちゃん
20/01/23 19:49:57.42 E3viKDfE0
>356
おいおい絡んできたのお前じゃね?

それから、謝る言葉に
生意気言ってってのが抜けてる

その調子で仕事して訴訟されてくれ~

358:名無し
20/01/23 23:20:30.90 n4oJugbLa
omgatewwwwinaenohouanoukahawwwandayowwwbwww

359:ぴ
20/01/27 20:42:56.86 7trODR7Vt
バカすぎ人間ばかり

360:ぴ
20/01/27 21:04:48.67 7trODR7Vt
ここの会話レベル低すぎ、

こんな会社が楽天の社食ってレベル低すぎでしょ?

361:ぴ
20/01/27 21:07:31.59 7trODR7Vt
酷い会社です

362:ぴ
20/01/27 21:08:20.14 7trODR7Vt
酷い会社です

363:ぴ
20/01/27 21:09:21.70 7trODR7Vt
酷い会社です

364:ぴ
20/01/27 21:10:29.74 7trODR7Vt


365:名無し
20/01/27 21:13:52.99 2sVyicbtL
otteayorueiuahohnawwatamitoowokapittwww

366:ぴ
20/01/27 21:15:29.78 7trODR7Vt


367:あ
20/01/27 21:19:10.58 K0RT2YQxd
あ。
分かったお前

368:ぷ
20/01/27 21:43:11.85 7trODR7Vt
分かって良かったね

369:ぷ
20/01/27 22:01:00.35 7trODR7Vt
バーか

370:名無し
20/01/28 20:18:26.87 agzUvzSOK
dbasikinaritagunnkanoesyaasehajinioirosnwwyuwakkunkohisuteriionytnaw

371:あ
20/02/01 08:22:49.04 e2Pi3CXRn
英語出来ないからってアルファベット並べるなw

372:名無し
20/02/02 22:31:34.50 AX29iIU0U
ikamonnonaimiarunkuukakoatndayoahowwwnkuzudndekimakaaaateanndesoahotteiuaturundekimakaaaateysugana

373:あ
20/02/03 12:32:49.45 DIjbX8fO1
バカ過ぎw
日本語も分からんのね

374:名無し
20/02/03 23:08:57.87 E5Qxh2Q+f
minodeetoususkatteareganaimtatabakaawwindaiornnmyaonninteeuiaidikawmienaabnenanwnnonow

375:今は亡きSL
20/02/12 15:26:35.34 0BL9lluWP
最近書き込み無いけど、今の西洋って平和なの?

376:全然
20/02/16 19:00:29.41 IrYb6JEE2
表に出てないだけ

377:zz
20/02/17 23:01:32.24 tqGi9pis9
仕事をパートに教わる年契
この時点で、終わっている

378:zz
20/02/17 23:02:11.85 tqGi9pis9
仕事をパートに教わる年契
この時点で、終わっている

379:低給年契
20/02/26 22:42:52.43 m7AZCwEs/
300食を4人で回す。もう体がボロボロ。一人休まれたらと思うと眠れません。
休憩時間ない。なのに、採用するな??この会社、おかしい。なんで、問題にならない?
どこに相談すればいいですか?まじ死にそうです

380:名無し
20/02/27 23:46:22.12 GAIu9Ch2L
外部の労働組合に加入して、裁判沙汰、新聞沙汰にするのはどうですか。

381:名無し
20/02/29 06:07:38.40 9FrvZhDto
右田社長は汚澤以上にクソ野郎だな。
大幅なリストラ計画しているみたい。

てか、汚澤さんが吉野家の執行役員になっていてワロタ

382:名無し
20/02/29 20:55:49.30 yMTxRloUT
コロナよりリストラが大事。なにも成果をあげていないからね。まずはエリアマネージャーと本社の人数を減らす。

383:粛清
20/02/29 21:07:07.02 f0lEpHBVr
エリアマネージャーなんてクソの役にもたってないからな~

384:名無し
20/03/01 15:40:55.31 ra4NlqHZr
このまま売上下がって次はどこを切り離す?

385:名無し
20/03/01 18:03:31.50 nwrWU9ZX5
>>384 ヘルスケアだろ。

386:名無し
20/03/01 18:40:14.45 jqTA2MZY0
疫病神もいいところじゃん 右田くん

387:名無し
20/03/01 22:32:43.48 lhcm5jnE9
すでにヘルスケアは縮小中!
3食作る割に利益出ないw

388:ゆ
20/03/01 23:07:21.31 e9Kx1XRHU
金額決まってるんだから利益出るほうがおかしい

389:名無し
20/03/02 13:13:08.99 0hfup5CRD
現在のリストラ計画は、社員調理師&栄養士を解雇
そしてパート調理師&栄養士を店長にするそうな。
確かイケアがパート店長を推進していたような・・・

390:名無し
20/03/02 20:45:01.35
じゃんじゃん盛り上がってイキマショウ

391:名無し
20/03/02 21:18:19.15 TOkYV2CTd
能力があるならパートでもいいじゃん。
だけど同一賃金は守れよ。
コロナ対策も少しはしろよ。

392:名無し
20/03/04 07:25:39.32 UCWB7km+2
コロナ対策。
AMが現場に来ないことがコロナ対策らしい…

393:名無し
20/03/05 12:05:38.20 0oZ1EO4Nd
なるほど。それは賢い。

394:永遠に安月給
20/03/05 21:24:42.41 JwRu7NDZ4
現場知らないAM。現状知らないAM。大事なのは自分の給料かよ。

395:永遠に安月給
20/03/05 21:32:52.72 JwRu7NDZ4
私の店舗の現状を新聞社や週刊誌の編集局へ手紙を出そうと思います。どこも相手にしてくれないと思いますが、AMからのバカげたメール。採用とヘルプは認めないという指示。材料費や経費のバカげた削減。どこか一社が連絡くれることを願って。

396:名無し
20/03/06 10:05:39.55 xT6djhhKs
総務の福井って死んだの?

397:名無し
20/03/06 15:04:55.81 7zy+/6gGf
店舗行って、辞めたんだっけ?

398:名無し
20/03/06 16:51:35.44 i/KtScYCE
明大行って辞めたよね

399:ち
20/03/06 20:07:13.15 vOkfLsDnA
>>永遠に安月給
本当に頭悪そうだなwww
頑張れーwww

400:名無し
20/03/07 15:47:44.59 jyEVDFvX+
本社の人間も、実はけっこう突然飛ばされてるらしい

401:名無し
20/03/07 20:22:04.95 5RIrfc0/U
今こそ労組の出番
会費天引きして全く動かないとは何事か!!
英国ならストレベル!!

402:あっちゃん
20/03/08 06:40:25.57 m1lrYmpPe
最近のAM... 年々質が下がってきてるね(笑)前任もかなりのアホやったけど、次もそれ以上のアホやった(笑)どんな基準でAM に昇格させてんの!?そんなアホなAM に現場引っ掻き回されて、まじでしんどいわ(;´Д`)ハァハァ

403:名無し
20/03/08 15:44:55.75 46+Bc2ony
hhh

404:名無し
20/03/08 16:17:57.17 ROy06Vy8C
組合に期待するとはピュアだね。

405:名無し
20/03/08 17:20:47.41 OD8YPAg7h
AMよりもGMと部門長じゃないの笑

406:名無し
20/03/08 23:15:04.40 Ia21AgVGK
AMなんてただの使いパシリ。
呼んでも来ないからパシリ以下かな笑

407:名無し
20/03/09 07:36:01.72 i/EKOIAgy
GMも部門長も定着率が低い。

408:永遠に安月給
20/03/09 10:42:19.81 YgyeWHgdq
馬鹿で結構。お前より仕事できるけどな。

409:名無し
20/03/09 21:48:57.39 lIcbCIEuQ
採用禁止 残業禁止 
人手不足な店舗に他店からヘルプ要請

410:名無し
20/03/10 01:37:39.11 MXlHmCvGB
教育担当の女朝青龍も飛ばされたんだぜ

411:名無し
20/03/10 21:22:37.41 yI/3FlY6a
ヤクザの上納金みたいだな。
下っ端はまさに奴隷

412:名無し
20/03/10 21:31:09.04 l1zOrF+je
大英帝国の植民地からの搾取と一緒だよね、この会社[not-allowed]

413:名無し
20/03/14 23:10:45.92 qFox9xwZZ
電話くらいとれ!
バカAM!!

414:名無し
20/03/15 11:17:44.45 2U+NxtviQ
>>413
大半のAMはパチンコしているから無理だろ

415:名無し
20/03/16 11:26:01.91 6Tk3hu/Tb
AMこれからはゴルフですね。

416:名無し
20/03/16 16:08:29.11 2PzmrbNtH
GMと部門長は??

417:417
20/03/16 21:50:31.17 ywTFksGw2
>>411
俺あんたと個人的連絡とりてえわ
全く誘えないんだが同じこと思ってる
糞上乗せ予算の使い道ぐらい公表しろやと

418:417
20/03/16 21:52:02.21 ywTFksGw2
全く誘えないんだがってなんだ?
全くもって同じこと思ってるわ

419:ち
20/03/17 07:41:43.89 h7x56KaEj
お前らは何にも考えないで手取り12万で働いてれば良いんだ

420:ち
20/03/17 13:29:13.43 dLGvEcyJs
1日6人必要なのに5人しかいないんだけど殺す気?

421:名無し
20/03/17 15:06:01.76 CDGZkvR6K
1日6人?3人で回せ、てことじゃね?

422:417
20/03/17 22:46:46.01 vXvKWjWu8
言うなら自分でやってみろ

423:名無し
20/03/17 22:57:25.08 y/eXD48KC
使いまわしw

424:名無し
20/03/19 06:53:59.97 V7VTCh3z8
MGバカだから
在庫粉飾できたり
小口で競馬行ってる店長が出てくるんだろーな…

425:名無し
20/03/19 12:05:35.10 jxtc9WcbF
株式会社ワッツアップ245 の社長 和田修一(下手くそなDJ shu1 )
株式会社4121 の 社長 小林貴央(自称コンサル、タレント盗み企画)
には、ご用心。
詐欺師まがいのことばかりやる人達です。
ちなみに、私はこいつ等に8年近くストーカーされていて、私のデマを流し企業に近づいて
自分達の営業をするという寄生虫です。
騙されないように注意してください。

426:名無し
20/03/19 12:58:51.57 r5/1TLdZm
和田修一は、以前助成金詐欺をしていました。
過去に架空の会社の名刺を使って営業していました。
自転車操業

427:ち
20/03/19 21:46:03.72 2V4N1LwCI
HCで1日3人でまわすの無理すぎる

428:名無し
20/03/21 07:48:34.49 tnbAhQsQg
あの~定期昇給は?
夏の賞与は?
大丈夫ですよね?

429:名無し
20/03/21 07:50:48.64 tnbAhQsQg
ついでに有給休暇取得も
大丈夫ですよね?

430:名無し
20/03/21 10:13:08.64 s2QyK0K3g
有休より店がなくなる方が先かもね

431:名無し
20/03/26 22:24:53.10 w7T8Xt2Ro
特別疾病有給休暇5日、貸し付けします。でもリストラ待ったなしでします。

432:名無し
20/03/26 23:18:45.60 FrxfTkdWp
他店ヘルプ
有給消化
休業手当6割 の選択肢

433:犬とチャンコロは出ていけ。
20/03/27 12:40:39.98
きおくしあの飯、激まず…

434:名無し
20/03/27 18:06:35.82 8nVRdp8ER
上層部仕事してる?

435:名無し
20/03/30 23:17:03.44 cqHNiJ7at
イギリスに向かってしてる。

436:b&i
20/04/02 21:29:02.67 JrrI3DpAl
馬鹿すぎるマネ。コロナよりも人件費カットにしか興味なし。
あんなんがマネだなんて、この会社レベル低いわ。

437:b&i
20/04/02 21:31:33.94 JrrI3DpAl
人件費人件費って、ならテメーが働けや
馬鹿なマネージャーさん!
こっちはクライアントに契約切られないよう必死に働いてんだよ。テメーの為に働いてんじゃねーんだよ
パソコンしか弄れない馬鹿

438:石由
20/04/02 22:01:46.71 3RI0yim/F
料理が出来ない飲食会社の幹部に意味が有りますか?

439:身体売ります
20/04/03 10:32:59.91
社員全員 ちゃんころ雇えば人件費へるな。頭悪いパートタイムのおばはん雇うより効率いい。
セカンドワークでデリヘル勤務もいるしな…FOODコンパス

440:身体売ります
20/04/03 10:47:22.84
四日市勤務の軽自動車乗ってた40代のパートの女性は
出会い系で客見つけて車をイオンで男の車に乗り換えて
ホテルで売春してた。いい値段取られたよ。やるなぁ…食堂のおばちゃん…とおもった。
締りは…いまいち…

441:名無し
20/04/04 07:45:06.19 sqXFNEgTT
さぁ何処の現場がクラスター起こすかな
そのときAMはどんな対応できるんかな?
バカの動きはコント並みにおもしろいから期待してますよ!笑

442:ち
20/04/04 10:36:07.49 wkksrnlmO
そのマネージャーに使われて現場で朝早くから夜遅くまで安月給で働いてるお前の方が100倍バカだけどな

443:名無し
20/04/04 12:24:20.43 pZk3MPZMf
AMの対応?役立たずでしょ。現場に丸投げ知らんぷり俺忙しいが口癖だから。

444:名無し
20/04/04 20:23:35.96 8u6zLYqCT
>ち
おいおいムキになるなよ
キモいぞ(≧▽≦)

445:名無し
20/04/04 20:28:31.61 8u6zLYqCT
>ち
次はなんて返してくるの?
お前の番だよwww

446:ま
20/04/05 16:36:44.30 qtx0QdLaR
ちって奴、使えないAMかな?

447:ま
20/04/05 16:38:26.94 qtx0QdLaR
給料に賞与はカット確実だよね。絶対に時間外は働きません!8時間、週休2日は取ります!

448:ち
20/04/05 21:41:15.46 nye7tRMXX
お前らの給料なんて安くて良いからこっちに還元して欲しいわ~

449:き
20/04/05 22:04:24.40 eRcJaPAIf
ヘルスケア必死に現場動いてるから賞与カットしないでほしいわ

450:ゆ
20/04/05 22:50:59.30 iUZyjhm3n
ちって奴、有能ならこんな終わっている会社に居続ける必要ないんじゃね?w

451:中村友俊
20/04/06 09:45:37.67
高卒の集まり…ふーどこんぱす

452:ち
20/04/07 20:49:46.13 dcc070ITD
>>お前がカットされたりしてなwwwww

453:ち
20/04/07 20:50:16.85 dcc070ITD
>>き
お前がカットされたりしてなwwwww

454:名無し
20/04/08 19:46:09.11 mzrJoWFdg
ち、はエリアマネージャーではないと思う。

455:名無し
20/04/08 21:59:07.67 4kKggJBKi
今年は賞与無し!決定だな
うちの会社、資源が無いし
吉野家株もないし

456:名無し
20/04/08 22:01:47.07 4kKggJBKi
今年は、どれだけ年契がへるのか?
そして、終息した後の人手不足
あと、5年働かせてね!
後は知らん!

457:もも
20/04/11 15:22:36.21
最近パート採用になりました。給料日と締め日いつになりますか?

458:名無し
20/04/11 19:02:23.57 qymGkYSy1
>もも
2ちゃんで聞くことじゃないだろ
店に問い合わせろよ、バーカ

459:名無し
20/04/11 21:28:55.06 Z4MFa1n6N
休業多し

460:あ
20/04/13 08:37:52.50 sDX0UA/kQ
今度は労基法を盾に、社員の残業45以下にしろ(っ`Д´)っ・:∴って、使えないAMがいってきたぞ(笑)ただでさえ欠員なのにどうしろと!?

461:名無し
20/04/13 17:44:56.21 SU2X5Lmp7
パワハラですってコンプラに電話でしょ!

462:名無し
20/04/13 17:46:38.43 SU2X5Lmp7
もしくは、残業45以下にするための解決案を出してもらえば
バカAMが解決できるとは思えんが、イジメてやらんと(笑)

463:す
20/04/13 20:10:57.06 JwfGF1Gp+
お前店長?
店長でこんなレベル低い事言ってたら終わりだぞw
さっさと交代しろ!
45以下なんて当たり前だろ

464:名無し
20/04/13 21:31:35.93 mfVVpU5OO
トップに従業員を守る気がない

465:名無し
20/04/13 22:17:39.47 SU2X5Lmp7
>す
お前パート?
仕事量と従業員のレベルの低さわかってる?
お前も相当頭悪そうだなw

466:た
20/04/13 22:41:20.07 diENfviFm
とりあえず、AMいらねーから。必要か?AM。

467:名無し
20/04/14 15:55:02.43 pLM2y2lvz
いらんでしょ、引っ掻き回して邪魔してるだけのクズAMなんて。

468:す
20/04/14 17:19:58.13 uCB3o6z7Q
>>465
従業員のレベルが低いなんて飲食じゃ当たり前だろw
それを教育して上手く使うのが店長の仕事だろ?
俺の店舗上手くいってるし残業も全然ないわ。
お前の無能さをこんな所でさらけ出してんじゃねーよw
くそ頭悪いな

469:名無し
20/04/14 20:39:23.72 pLM2y2lvz
>す
お前みたいなホラッチョを教育?
バカはいいな、めでたいな~

470:名無し
20/04/14 20:41:17.14 pLM2y2lvz
>す
これからお前のあだ名
ホラッチョな~w

471:す
20/04/14 23:09:08.26 uCB3o6z7Q
アンカの付け方も知らないバカだから仕事も相当出来ないんだろうなw
早く辞めて欲しいわ~

472:名付け親
20/04/15 07:33:32.26 aNRUYe+6K
おはよー、ホラッチョ!

473:名無し
20/04/15 08:18:08.16 3cht3s/VQ
次は誰を切るのかな、どこを売るのかな。

474:名付け親
20/04/16 10:49:52.03 D/YZVNM43
おはよー、ホラッチョ!
元気~?

475:みん
20/04/22 17:06:43.43 HKA/cijAB
皆さんお元気ですか?
不要不急の外出は控えましょう!
出勤は7割減らしましょう

476:た
20/04/23 19:49:27.11 EDfoD89Az
必死こいて腹たいてもきっとボーナスカットだよね?
適当に仕事します

477:ん
20/04/23 22:31:54.42 OVfhU6vRl
>>476
まあそうなるよね

478:馬鹿なAMに使われてる私
20/04/24 22:48:21.70 0uZbnqDz8
クライアントが多忙。なので食堂も多忙。
なのに人を削れ。さらに賞与は無いようなもの。
バカなマネージャーだから、何も評価してくれないんだろうなー

479:馬鹿なAMに使われてる私
20/04/24 22:49:37.48 0uZbnqDz8
AMって誰が選んでるの?デコパチ社長?

480:名無し
20/04/24 23:01:38.79 syGwGI/4n
AMって立候補でしょ

立候補条件
現場で役にたたない、でも太鼓持ちには自信ある
自分の言ったことに責任を持たなくても罪悪感すらわかない。

481:うん
20/04/25 12:22:05.09 v2h1dtV/2
また無能共が喋り始めたw

482:名無し
20/04/25 23:23:59.87 XOjGpw951
お休みの日でもご苦労様w

483:はい
20/04/26 23:48:57.40 fQODj7yMF
うん←お前もな。

484:名無し
20/04/27 22:26:50.19 tE14I5U6m
本社の人w

485:ねーねー
20/04/28 11:28:53.33 wQMfMEv5K
言わないの?

486:あ
20/05/02 02:16:40.67 QY69Obp71
賞与無しかな?幸楽苑みたいに。給与もカット。ただでさえ安い給料なのに。生活が苦しくなる。

487:ち
20/05/02 21:48:02.57 cRWyYeeZz
>>486
短期さんは元々無いですよ

488:ま
20/05/04 16:24:12.25 Yx/72MGgE
年契も無いだろう。年契なんてただの使い捨てみたいだし。

489:名無し
20/05/04 19:50:00.08 3p5tXC8Y0
皆無いやろ、イギリスもコロナで金欲しがってるから。

490:ち
20/05/05 13:07:30.02 82eq4D63w
組合が黙ってないな
というかここで動かない組合はくそ!
毎月バカみたいに会費払ってんだぞ!
年契以下は関係ないから黙ってろ

491:B&I店長
20/05/05 18:53:46.04 kcvF2/fnl
ない袖は振れないから夏の賞与はあきらめてるわ。
無休のヘルスケアには出してあげてほしいが。

492:名無し
20/05/06 08:17:56.92 LQAZUUilw
HCなんてクソの集まり、
賞与なんて厚かましい!

493:名無し
20/05/06 16:05:11.65 LQAZUUilw
またまた採用禁止と粛清の嵐の予感…

494:ち
20/05/06 18:24:47.73 K6czt0JyH
B&Iの人達は休んでるの?

495:名無し
20/05/06 20:14:31.79 vwxbcq1Qz
組合に期待する人がいることに驚く

496:名無し
20/05/06 20:26:25.46 9L0SfxXf2
ていうか、組合委員長ってどんな人?

497:名無し
20/05/08 11:58:02.17 awHmhAaWc
もう無理ポヨ…社長以下取締役に振り回される日々…

498:あ
20/05/09 21:42:03.61 bZmjwZqPV
組合費徴収数ヶ月自粛するみたいだぞ!!やるじゃん、組合費以外と大きいんだよね(^^;

499:名無し
20/05/10 18:17:04.58 2+It3lkRf
何もしてないんだから、それぐらいして当然

500:500
20/05/10 22:16:55.13 zyo6+FMVA
まだ?

501:あ
20/05/19 05:45:34.22 esRM0HCB/
夏ボーナス出るみたいやね( ゚д゚)ポカーンでも、満額とは言ってない... BYでこっぱち!!

502:G is
20/05/21 14:00:19.08 36cyVv0o7
通常通りと…

503:G is
20/05/21 14:01:06.16 36cyVv0o7
通常通りと…来たよ

504:あ
20/05/22 12:09:03.46 Dcbx8cQxw
給与満額補償出来ないとかクソだな
収入減っても中小企業にあたらないから国からも補償してもらえんし

505:あう
20/05/22 13:01:45.58 uTT+L/fAv
満額保証?タヒねよバカ…

506:あうい
20/05/22 16:57:05.17 +mUm9zKQP
何割なん?

507:み
20/05/22 22:27:20.68 vusZRfMHX
とりあえず、クソ使えないAMをどうにかして。あんな奴らが高給取りとは?

508:み
20/05/22 22:28:02.28 vusZRfMHX
使えないAMのイニシャルはKが多い

509:み
20/05/23 08:10:23.63 CjF2qRQBD
使えないマネしかいない。何もできないくせに。誰のおかげだよ。

510:ち
20/05/23 18:15:20.66 pdgnKLccf
うるせーカスが
誤字脱字が多いんだよ

511:名無し
20/05/25 02:48:31.91 7BjkVTOaD
給与の逆転現象についてどうお考えなの?

512:名無し
20/05/25 20:32:52.98 3V5I5T9T7
賞与の日だけが通常通り

513:名無し
20/06/04 13:12:56.69 rtqYafizq
お前ら各店舗、コロナの影響どうよ

514:ちん
20/06/06 23:39:47.72 gGoG02iCL
>>513
うるせーカス

515:木林
20/06/08 19:45:39.96 Yw29paA0F
人件費を下げろ

具体的にどうするか指示を下さい

売上をあげる具体的な指示を食べ物屋の上司として的確な話をしてください。
MMS売価上がりすぎ

何にどう流れているか不明の利益を確保するために、従業員口減らしして
自分達の食べるおまんま減らして年貢だけは搾取される

世が世なら一揆だわ

鎌投げて田んぼで忍者倒しつつ、竹槍で無敵モードかますレベル

とにかく具体的な指示をよこせ

白蟻か?寄生虫だって宿主殺さないぞ?
どうせ上位経営陣は会社がダメになったら他に移るだけだろ

もう一度言う

上司として具体的な指示をだせ

出せていた上司を更迭して後釜に座ったお前らの価値をみせてみろ
スピーカーか?上から言われましたをそのまま落として来るな

調理師達の上に立つ以上は、これは旨い売れるこれは作業製で優れる
原価のわりにこれが旨いから使え
そういう指示をだせ

プライド無いのかAM
事業部長はAMの影に隠れてないで出てこい臆病者

516:木林
20/06/08 21:02:51.06 Yw29paA0F
会社を成長させるのがお前らの仕事であって、
会社を衰退させるのは他社の人間の仕事だ

勘違いすんな

喜んで九階で飯を食う会社にしてみろ
お前らがまずいって避けてる食堂を運営してるのがお前らだ


よくよく考えろ

まぁでも潰れたら他の会社に行くだけだろ?
ならレッセブからの歴史も血肉も苦労も経験も関係ないもんな

カップラーメンでも売ってろよ
それを主力にしろ
具体案だせ

削減するなら自分で説明しにこい
店長に頭下げさせるな気の毒だ

あのバカ店長、休日出勤で洗い場入って勤怠打たずに店の人に批判されながら
それでも人件費下げるために仕方ないって項垂れながら賄い食ってるような状況

そんなのを見せないですむような会社にするのがお前らの仕事だろ
気の毒だよいつも頭下げて
あのバカの代わりにお前らが頭下げにこいよ

517:名無し
20/06/09 06:15:59.11 u0Ap+onPN
具体的な指示って全くおりてこないよね。お金の事ばかりで飲食の事なんか考えてない。

518:名無し
20/06/09 09:35:36.27 CQzOWuKYO
指示待ってるようじゃなあ

519:馬鹿マネK
20/06/09 16:13:23.64 tLtbGc+Qu
キャストが足りません
馬鹿マネは人件費削れしかメールしてこない

520:KとS
20/06/09 16:21:49.07 2s/obpHst
もう終わりだね

521:まん
20/06/09 16:27:11.15 PxiJWze81
人件費削れ!

522:馬鹿マネK
20/06/09 19:22:49.14 tLtbGc+Qu
ここは飲食だよ、人件費削れしか言えねーのか!バーカ

523:D
20/06/09 20:33:18.72 W6+vDVADW
栄養士の給料あげろ

524:木林
20/06/09 22:16:48.43 7/l3TYKvn
安価の付け方忘れた
518
指示待ちじゃねえよ

それだけ言うなら実現できる指示を出せって話だ

名古屋から東京までの配送トラック
荷物半分だからガソリンも半分

東京から博多までの新幹線、乗車率半分
すべての経費も半分

お前先月と比べて仕事しかしてないよな?
給料半分な

それ受け入れられるのか?

受け入れさせるのは店長の仕事か?

それをバカ店長に言わせるなら、具体的に指示を出してやれ

逃げてんじゃねえよ無駄飯ぐらい
逃げるな指示だせ

マネージャーはそういってるけど、って店長が言い訳出来るようにしてやれよ

525:木林
20/06/09 22:28:30.08 7/l3TYKvn
毎日顔を合わせて仕事してる人達に、一生懸命働いてくれてるのに申し訳ない
お前らの人件費を削るって言わざるを得ない辛さを本部のバカに理解させてやれよ

従業員を人として見てないから言えるんだよ

お客さんを人として見てないから、レシピ売価大増出来るんだよ

メニュー開発部納得してんの?
パーチェシングそれでいいの?

いいの?
仕事してて楽しい?
嬉しいの?
ホントにそれでいいの?
楽しい?
正解なの?
未来あるの?
どうなのさ?

526:馬鹿マネK
20/06/10 08:01:02.48 7NxTDsV+D
キャスト辞めました。時給は最低賃金、時間カット、時間オーバーしても付けれない、人増やせないから負担増えた。辞められた。「他にいい所あるので、そっちに行きます」だって。何も言えなかった

527:名無し
20/06/10 16:47:06.38 IjjxkpHTC
>>518みたいな奴は実際どんな行動してるの?

528:あ
20/06/10 19:41:55.27 +5PI6P70W
>>525 木林くんの言ってる事間違ってないよね。なんか胸がスッとしたよ。

529:辛島
20/06/10 20:48:18.84 SyZP4U0v/
あんたらいろいろ騒いでるけどさ

仮にその人件費削減の話を蹴ったらどうなるの?
直接店舗は責められるの?
店長や従業員はやめさせられるの?
追加の人員を新米マネージャーが用意出来るの?
あいつらの何が怖いの?

出来ないって言ったら駄目なの?

誰か答えてみ?
駄目なの?
ダメなら何でダメなのよ?

>>525
便乗して煽る
何がだめ?
来たばかりの新人たちに振り回されて仕事楽しいの?

出来ないって何が怖くて言えないの?

530:あ
20/06/11 06:06:33.82 v+W8CEQIM
うちのエリアマネージャー... 残業つける社員は飛ばすって脅してきたぞ( ゚д゚)ポカーンパワハラだって知ってて言ってるのかねぇ... どうにかしてるよ( TДT)

531:まん
20/06/11 21:14:00.70 3BRDMWE5h
この時期に長文構ってちゃんな文は読む気にならんなw

心療内科行ってコロナで不安で寝れないんです!って言って安定剤だしてもらうと良いよ

532:あ
20/06/11 21:57:58.18 jFQ7ssMqb
どこのマネだ??

533:あ
20/06/11 21:59:55.82 jFQ7ssMqb
うちのエリアマネージャーはクライアントから嫌われてるの分かってないぞ。人件費削れないなら…と脅してきた( ゚д゚)ポカーン

534:まん
20/06/11 22:14:10.49 qgnqKiSDN
>>531
まんまんまん名乗るなら多目的トイレ行けよまんまん

535:まん
20/06/11 22:41:56.61 qgnqKiSDN
>>531
設定しないで書き込んでるだろ?
簡単に正体ばれるぞ
当たり前だけど懲罰案件だから気を付けな
やり方知ってるなら誰でもわかるからね、もう仕方無いけどさ

536:全てのAMども良く見ろ
20/06/12 23:32:26.83 pS4xQYQds
確かに、AMは本当に数字馬鹿だからなー
しまいにはクライアントの悪口しか言わないアホも居るが
先ず現場に入って、スタッフ同様に自ら担当の各店舗で働いてみたら良い
そしたら人員削減の的確な指示も出せるだろうが、現状では無理だろうなー
何も知らんから
そして、コロナ云々の前に、あんたらが偉いなら先ずは法令に基づき
部下も守れないAMで良いんだろうか??

537:社長
20/06/13 03:25:49.49 WGwUIm5ga
上期下期の予算が確定した後に
人件費予算がいきなり勝手に減らされる件について

日割り予算入力して確定してたのに、
いつの間にか3桁ぐらいズレが出てて入力し直せとかバカにしてる

このバカみたいに増える貢献利益はどこにいかせたいの?

538:社長
20/06/13 03:38:10.18 WGwUIm5ga
AMもくそだけど、その上の事業部長達が正体不明

顔と名前と一致しません
そんなやつらから迫害されて搾取されてる私達の滑稽さ

勉強は出来るんだろうけど、現場で働いてる人間の心は全くわからないんだろな

539:まん
20/06/14 19:27:22.78 M8OP9zAqI
>>535
俺の書き込みの何処が懲罰案件なんだよw
バカも休み休みというかバカなんだから絡んで来るなw

冷凍食品作ってろ偽調理師

540:ご
20/06/16 16:44:22.58 0cFC1J3GR
会社だって労組がベアアップ要望を期限まで回答しない事が当たり前の様に
舐めきった対応をしている。何年も。
これで人件費守れと言われてもねぇ。
本社はテレワークをして、今回はっきり分かった事は本社にあれだけの人員は
全く必要性が無いと言う事実。

541:おおざわ
20/06/17 21:14:14.62 e93fr8sYt
魚で美味しい食材って有りますか?

ブリとか鮭とかどれもパサパサで、提供してて恥ずかしいです
調理の仕方が悪いのかな
レシピ通りやってるのですが

切実な話なのでアドバイスが欲しいです

542:やめた。
20/06/17 22:44:25.92 vO5eLCYbl
BIのみなさん給料保証は5月までなんですか?

543:す
20/06/17 23:14:35.31 sUZ9PWt07
抜け穴契約

544:4012
20/06/18 20:10:53.94 /km0b4p60
魚は下味のちオイル浸けして小麦粉打って揚煮にするか桑やきしてください
気持ちはよくわかります?頑張りましょう?~~?

545:あ
20/06/18 22:54:30.16 9mkooRPMF
飯屋なんに人件費人件費うるせー

546:な
20/06/18 23:52:27.13 xLlNV9Zgq
削減じゃなくて生産性を上げる施策を出せよ
削減する無駄な人件費を探してるならまずお前の人件費を無くせ

営業時間が決まってる
売り上げが減っても店番は必要なんだから人件費は発生するんだよ
暇なら暇で掃除頑張ったりしてくれてる

見に来いよ現場を
メトロもイケアもマックも
皿一枚洗えない調理未経験のお勉強が出来るだけのAMも

やって見せてから命令しろよ
お前が出来るなら従うやってみろよ

547:ま
20/06/21 20:23:03.45 jCsE3inFc
>>546
こういう奴が1番バカだよな....

じゃあなんでお前雇ってるんだよ?って話になるだろ?

上が出来ない事を言うなっていうなら野球の監督なんていらないな。

デカい会社には指示もマニュアルも必要なんだよ。
文句あるなら自分で店出して人件費管理してみろ

548:なるみ
20/06/23 23:47:02.52 lzTW24VDs
寄生虫

549:喧嘩するなよ
20/06/24 21:24:10.00 ijOK3w/8t
純粋にただ知りたい

何で前年より利益を150%にする予算なの?
頭のいい人教えてよ
料理人なんかみんなバカだからわからないんだよ

550:喧嘩するなよ
20/06/24 21:54:12.01 ijOK3w/8t
にわか経営陣が、僕達私達ならその利益を出せましゅ
現場がどうなってもしりましぇんよ~
約束した利益を出さないと困るんでしゅよ~

だから身を削れよクソども
って扱いなのかと

実際にどう思う?奴隷達?

551:ユパ
20/06/25 01:23:10.95 aAAXYMKx5
4月からの給与がめちゃ下がりなのですが?。
人事でなにかやらかしたのかな?
休業補償が無くて全て欠勤扱いになっているようで…

552:う
20/06/26 08:45:03.15 1AiGVBXRH
賞与いつ?

553:わ
20/06/26 19:37:11.83 HzMpdCBUf
予算なんて守らねーよ。人件費人件費ってうるせー。てめーの給料削れや。厨房入れないマネージャーさんよ。

554:わ
20/06/26 19:37:52.58 HzMpdCBUf
厨房入れないくせに、人件費削れって(笑)馬鹿かよ。

555:全てのAMども良く見ろ
20/06/27 02:19:00.80 PHd+GuxSy
業務運営上、予算も分かるが
確かに!AMは先ず厨房に入れ!
おまけに、厨房に入らない店長も居るみたいだが!
調理補助、そして盛付、片付くらい出来るだろう??
人件費の削減の前に、担当する店舗のスタッフ全員の雇用を守る為、
部長らと戦え!
コロナ絡みで相当な売上downは何処も一緒
自分も含め、あんたらの部下ら、キャストらは、人件費削減削減っとしつこく言われながら
この状況下の雇用に不安をかかえながら働いてるんですよ
人件費、人件費言うなら、高額もらってる、本社関係者、全てのAMから
暫くの期間、減俸の手段を提案すればいい

556:ま
20/06/28 22:17:44.32 UITmCcq1D
>>555
うるせーカス!
人件費削れ!

557:全てのAMども良く見ろ
20/06/29 00:45:07.22 KjSez0vMw
「ま」って奴は、完全なる数字馬鹿なAMだな~笑
あれっ~ズボシ付かれて、うるせーカス!人件費削れしか言えんのか???
何故、現場に入れないんだろ?入ろうとしないんだろ?
どうせキャストでも出来そうな仕事も出来ないんだろうから~笑

まぁ、てめえ~みたいな糞AMが、俺様気取りで、のさばってるからダメなんだよ!!
先ずは、数字馬鹿の人件費削った方が、会社の為だよ!
人件費削減=高額所得者を切れば良いだけの事だけど!!!
「ま」って奴、他の選択肢もあるけど~教えてやろうか?笑

558:ま
20/06/29 20:42:11.85 1+I9t+EsR
>>557
お前の書き込み見て大多数の人がお前の方が頭悪いと思ってるぞ

559:ま
20/06/29 20:50:58.34 1+I9t+EsR
>>557
ところ貴方店長??
それだけガチで教えて

560:ま
20/06/29 20:51:30.86 1+I9t+EsR
ところで

561:わ
20/06/29 22:21:51.97 9FZDN+/Nw
糞マネから言われるのだから店長だよね。うちの糞マネ、人件費削れしかメールしてこない。人件費削れしか電話してこない。いやいや、人が居なくてメール返す時間ないから。人が居なくて電話してる場合じゃないから(笑)

562:わ
20/06/29 22:24:53.54 9FZDN+/Nw
朝早くから出勤。休憩時間無し。努力してるのにまだまだまだまだ人を削れ…誰も居なくなる…そして最低賃金で募集?誰もこない。近隣はうちより時給50円は高い。誰もこねーよー

563:わ
20/06/29 22:26:04.99 9FZDN+/Nw
厨房入れや糞マネ

564:全てのAMども良く見ろ
20/06/29 23:34:44.42 l3T4eURRN
ズボシ付かれてマジで糞笑えるな「ま」笑
しかも大多数の方々が頭悪いって別に良いけど~
現場はよっぽど、あんたみたいな糞AMを馬鹿な奴だとしか見てないんだろうけど
人材育成も出来ない糞AMも確定だな 笑

先ずは、本当に厨房入って見ればいいだけじゃねーの
何故厨房に入れないか言ってみーや???笑

565:全てのAMども良く見ろ
20/06/29 23:47:11.68 l3T4eURRN
まぁ、このままじゃ本当に人が居なくなるだけだろうなー
「ま」みたいな奴が、メールや電話で人削れとしか言わず高額給与?!笑
お互いもちつもたれつって事、分からんから店長VS糞AMになる
部長らも、飲食の素人発想だからねー
そろそろ本格的に労働問題に発展しそうだなー笑

566:た
20/06/30 01:01:31.90 UKhPU64CP

ってか本気で誰もAMの相手なんかしねえよ

でも昔から居るAMは現場を知ってる人達だから

相当本当実際削減って言葉を苦しみながら発してると思う

まま
ま?

こいつはにわかだろ?
頭の良いお坊ちゃんだから、ママがご飯作ってくれる
起きたらフルコース出来てて後片付けなんて奴隷の仕事とか思ってんだろ

包丁持ったことあるの?
ま?

ママ?

567:た
20/06/30 01:13:19.93 UKhPU64CP
「ま」

お前がバカなのはわかった
立場はどうでも良いから一つだけ質問させて

得意な料理はなんでちゅか?

568:た
20/06/30 01:31:51.23 UKhPU64CP
あとこれは言っとく
それが正しいかは別として、歴代の、今の古株のAMは
全員現場を知ってて調理もできて、具体的なアドバイスも出来る

「ま」何しに来たの?


先輩方AMと店長及び従業員に対して何か出来る気で来たの?

569:ま
20/06/30 12:39:43.76 Psyq5GeYf
ID変えて連投ご苦労さまです。
とりあえずなんで俺がAMって事になって話が進んでるのか分からんw
バカ特有の妄想かな?
お前らみたいに「出来ない出来ないどうすれば良いの?」なんて事ばっかり言ってる奴らが店長の現場だから人件費削れって言われるんだよ。
絶対何処かに問題がある。
数字も見れないでバカみたいに人使って経営が成り立つ訳ないだろw

そもそもAMに現場入ってもらいたいか?
現場入っても邪魔だし、長期的に見ないと見えない所があるから単発で入って判断されても困るけどな。

こんな所で文句言ったり煽ったりしても、誰にも響かないし何にも変わらないから、せいぜい訴えられ無いように気をつけてね♪

570:た
20/06/30 22:27:09.10 PK24UXE70
ま「お前ら人件費無駄だから帰れ」
店長「ん?じゃあ誰が洗い場やるんですか?」
ま「ほかのやつ3倍働かせればいいじゃん」(それすら言わないけどな、丸投げだから)

店長「さっきみんな職場放棄していなくなりましたよ」

ま「ママ~助けて~」











出来たのになぁ

571:た
20/06/30 22:35:12.85 PK24UXE70
ところで馬鹿煽るのは置いといて、そばつゆって何使ってます?
うまつゆは安いけど、高い創味とか、
信濃のかレシピ以外でおすすめあったら教えて欲しいです


そのアドバイスも出来ない高給取り(プークスクス)

572:た
20/06/30 22:53:14.50 PK24UXE70
そもそもAMに現場入ってもらいたいか?
現場入っても邪魔だし、長期的に見ないと見えない所があるから単発で入って判断されても困るけどな。


忙しければ皿洗いでもごみ捨てでも飯盛りでもなんでもやってくれたよ
現場上がりのAMは

にわかがほざくな

店舗で食った飯の代金払えるようになってから出直せ
当たり前にただ飯食って帰るなよ

万引きです?乞食です?売上貢献するよの一言も言えないのか?

ちがうんでしゅそういうのはちゃんと会社で精算してましゅ

ハイハイそうでちゅね~わかったわかった

573:た
20/06/30 22:56:51.01 PK24UXE70
そもそもAMに現場入ってもらいたいか?
現場入っても邪魔だし、長期的に見ないと見えない所があるから単発で入って判断されても困るけどな。


忙しければ皿洗いでもごみ捨てでも飯盛りでもなんでもやってくれたよ
現場上がりのAMは

にわかがほざくな

店舗で食った飯の代金払えるようになってから出直せ
当たり前にただ飯食って帰るなよ

万引きです?乞食です?売上貢献するよの一言も言えないのか?

ちがうんでしゅそういうのはちゃんと会社で精算してましゅ

ハイハイそうでちゅね~わかったわかった

574:全てのAMども良く見ろ
20/06/30 23:30:35.58 7zJs4mE2D
「ま」は完全に更にズボシ付かれて慌ててる感じだな~糞笑
「た」さんと同意見ですが同一人物じゃありませんが!
「ま」が慌てて妄想してるだけ~笑

まぁ~そもそも昼に書き込む暇あるなら、飯盛り、汁盛り出来ないかね???
あっ!大卒のお坊っちゃんには、やっぱり分からんだろうなー
現場あがりのAMで無いこともバレたねー笑笑笑

おまけに「ま」は
     ↓
●数字も見れないでバカみたいに人使って経営が成り立つ訳ないだろw
⇒現場の作業性も見れないで能書き垂れんな!!!給料泥棒そのものだな笑

●そもももAMに現場入ってもらいたいか?
現場入っても邪魔だし、長期的に見ないと見えない所があるから
単発で入って判断されても困るけどな。
⇒単発で入らないで月間の通じて入れば直ぐ分かるけど
あっ!自ら発言しちゃってるけど邪魔するだけか?笑
よっぽどキャストの方が出来るか

それと「ま」発言
    ↓
こんな所で文句言ったり煽ったりしても、
誰にも響かないし何にも変わらないから、
せいぜい訴えられ無いように気をつけてね♪
⇒お前がな!クライアント側、倫理関係者、第3者機関が見てたらどうするのかな??
散々、てめえ~は、いろんな人の書き込みに散々書いてるけど~笑

575:た
20/07/01 04:13:39.15 +Z2mYtoIh
まんまんをいぢめないであげてよ~

家に帰れば上げ膳据え膳、風呂から上がれば下着も寝間着も御用意
出勤したら命令1つで料理完成
レンチンと変わらない感覚でしょ?

準備仕込み調理片付け
それを何もやれないからわからないんだよ

仕方無いよ、学校じゃあ教えてくれなかったんだもの

出直せ、にわか

576:た
20/07/01 04:18:15.47 +Z2mYtoIh
仕事もプライベートも、自分では何もしましぇんよ~


さぁ仕事行くか
朝イチからエリートバカのせいでテンション下がっちまった
頑張ってきます宜しく

577:ま
20/07/01 12:44:43.40 mUQm31W4u
ごめん。
私が悪かったです。
いじめないでください。
超絶仕事できて調理も超一流のあなた方は会社の宝です。
私なんて何にも出来ないただのカスです。

「た」さんは昨日22時過ぎに書き込みして朝4時起きで仕事なんですね。
大変ご苦労さまです。
もう1人の方(同一人物なんかじゃありません!)も理路整然と説明して頂きありがとうございました。
とても勉強になりました。
ありがとうございます。
本当に生意気言ってすみませんでした。

578:た
20/07/01 21:11:40.31 y8+SS9PJc
超一流だったらもっと美味しい食事が提供出来るのに、そうで無いことが恥ずかしいです
すみません、こちらこそ生意気を言ってごめんなさい

しわ寄せのストレスで捌け口にしたのは本音です。

ただ出来れば便所の落書きでも、喧嘩をするのではなくて
厳しい状況の中でも生き残れるヒントを、お互いに出せれば良いなと思います

貴方がどなたかは存じませんが、どういった形でも何かしら守ろうとしてる方だと思います。

だからありがとうございます。

私も出来る限り努力します

銀ひらす半額が品切で青筋立ててるような
栄養士の波風も受け止められるように頑張りますよ

579:全てのAMども良く見ろ
20/07/01 23:49:00.04 eRkVVFc+k
「ま」さん
いろいろコロナの状況下で、内の会社がどうなるかなんて、誰も分かりません!
ただ、せめて一緒の企業で働く仲間として、いろいろ協議し、
今こそ、立場云々よりもコミュニケーションを大事にしなきゃならないと思います

勝手ながら、この機会に言わさせ頂くと
企業を運営していく上で一番大事にしなきゃならないのは ?人?だと
自分は思います。
上になればなる程、人をどう使うか、どう使いこなすかが、その店舗が(チーム)として
上手くいくかが決まります。
それはキャストだから、年契だから、正社だからでは無く、一つ一つの店舗が
いろんな方々が居ますが、様々な良し悪し意見がありますが、それを最善の方向に、
チームを乱さずもっていけるかが、人材育成だと思います
お互い、大変だと思いますが、頑張りましょう

580:ユパ
20/07/03 00:22:47.06 0kwUXGD/C
賞与カット確定👏🏻

581:あらら
20/07/03 11:55:07.42 otazjeb/4
6月の勤怠締めしたのだけど…年間休日108日だから月9日休みだよね?6月22勤務8日休みなんで有給休暇消化したんだけど大丈夫ですかね?

582:負け飯
20/07/03 21:46:53.29 lIXMXGiVn
魅力の無い募集
とりあえず実績
承認多数
応募者微


なら仕方ない退職勧告だ、募集かけたろ?かけた時に名乗り挙げなければ割り増しなんかしねえ
ぐわははは(高笑)

ってのは間違いない

それに面談期間が短すぎる
AMの奴隷生け贄貧乏くじ捨てゴマ使い捨て消耗品軽く扱われ具合が異常

何かあればAMにご質問ください
人件費予算はAMと相談したので、何かあればAMに


休耕中田んぼは、いつまでAMに守って貰って
いつから生産性をあげるのかしら

583:あ
20/07/04 12:05:25.35 e13Q8CgWB
>>581 確か月の休日(法定及び法定外休日)が8日じゃ有給は取れなかったと思います。そのまま休日出勤手当が出るはず!!

584:み
20/07/04 18:38:53.47 bHOQhjpIf
うるせーカス!
人件費削れ!

585:名無し
20/07/04 21:10:49.75 u+jB4Hhu6
西洋の今の提供できる食事で、どこにも負けないってものはなんでしょうか?

586:ち
20/07/09 15:37:57.89 VMZDDP+cE
コロナで欠勤した分は冬の賞与に響くのか?

587:名無し
20/07/10 15:41:58.63 N3twq0UNi
役員は辞めないんですかね。

588:KWSM
20/07/10 16:45:20.42 yIysUMmTs
>>585
そんなものねーよ!メガネブス!

589:あーぁ
20/07/16 21:37:18.53 UpRm8BX5N
前◯役員退任か…

590:名無し
20/07/23 09:20:40.23 Bp3nVLrcV
裸の王様。

591:591
20/07/25 03:34:45.78 XpsW7ewhu
>>541

こういう所って不平不満と煽り貶しくらいしか頭にない低能の巣なのに、前を見てて印象いいな。

レシピ通りにやっててもおいしくないのであれば改善すれば良いだけです、今あるレシピが全てで会社のレシピがベストではありませんよ。
おいしくなかったのなら現場で話し合って『この魚に替えてみよう』とか『今度はこの味付けにしてみよう』という作業が必要なんじゃないでしょうか。

食材にはそれぞれ調理法、味付けの向き不向きがあります。例えばブリなら揚げるよりは煮焼き、鮭なら煮るより焼き・揚げのように。
それを知っていくのも仕事の一つだと思いますよ。


本来ならばそのノウハウを持った調理師(間違っても栄養士ではない)がしっかりと判断しながら現場独自の献立を構築していくのが理想なんでしょうが……この会社でその方向は見込めませんよね。
かく言う私もかつてこの会社のとある現場でその立場をさせてもらっていました。が、さすがに居続けられませんでした。。。

592:名無し
20/07/25 20:58:15.06 6MFcTc5dA
うちの旦那の最近のシフト
23日am8:00~翌日am1:00
24日am2:30~pm2:00
25日OFFかと思いきや26日am2:30~出勤のためもうすぐ出るそうです。
労基に行きたいんですがアドバイス下さい。

593:た
20/07/27 21:07:05.45 MrA00tU/Q
どうアドバイスして欲しいんだw
労基行け!
気をつけて行け!
とか?

594:わ
20/07/30 02:13:16.24 uFM+vBKuP
まずは、ちゃんと旦那さん出勤、退勤してます?
サービスとかしてないですか?
その時点で労基行っても無駄だと思いますよ。
あとなかなか特別なシフトなので、「見る人が見たら旦那さん
特定されますよ…

595:や
20/07/30 20:17:15.52 xvj2oKDp/
旦那さん本当に仕事してんのかな……

596:7月も終わりか。
20/07/31 07:22:43.11 FvwZDq0Kx
そのシフト自体、怪しすぎる…

コロナにはくれぐれも気をつけましょう。

597:社畜
20/08/01 20:03:17.57 tVO0oeh72
うちの会社に西洋フードの元社員がきて
インストラクターみたいなスペシャリストって呼ばれてるんだが
もううちの会社ダメだよね

ブラックからはじかれた人が指導してもねぇ

あーーーーーーーーーーーーーーーーコワッ

598:ら
20/08/08 22:57:46.10 4EIuCTRUN
Nが連れてきたんだろ?
まあ使えないよ

599:あらら
20/08/10 19:23:57.17 Nwshe3dRk
>>598
M田さんの書き込みかな?

600:ま
20/08/21 22:28:54.78 yc5us0IQO
人がいねーのに…仕事増やしやがって

601:ままま
20/08/22 22:36:02.33 cah4AmS4K
人件費人件費うるさいわー。朝パソコン開いて人件費削れのメール。昼にまた人件費~。電話でも説明しろ~。馬鹿か…暇なAM

602:ら
20/08/24 12:30:47.02 c6lZbImmY
>>601
人件費削れ!

603:喫煙者
20/08/26 22:26:40.85 k9QJmU20D
マニュキアしてる元IKEA人事部長
アイコス喫煙所で吸ってる暇あったらこの会社なんとかしろよ
億貰ってるならさ

604:カツラ
20/08/26 22:31:36.75 k9QJmU20D
ついでにスベンソンの○○さん
さすがお似合いだな
台風の季節 飛ばされないよう用心しな(笑)

605:K
20/09/17 23:12:54.57 af1AtYdEM
エリアマネK。なんでこんな奴がマネージャーなの?レベル低い会社だよ。だからダメなの。何もできないのにマネージャー(笑)

606:ら
20/09/19 23:25:42.10 SpE5qLKYV
お前よりマシ

607:あ
20/09/20 03:47:22.80 EkS0dnme4
汚澤さん時代はものすごい書き込みがあったけど、今は静かね。
たぶん右田さんになって不満分子が大量に退職したからでしょうけど。

608:ら
20/09/22 16:39:05.91 Twj0U8fic
不満分子w
この会社まともに文も書けない中卒しかいないのかよ

609:A
20/09/24 19:30:54.54 wS6xA3flO
小澤には愚痴も出たが今のは石田??馬鹿すぎる経営過ぎて何も(笑)力ねーよ、社長に向いてねーよ、誰もついていかねーよ。

610:いつも年契
20/09/28 22:30:52.52 dHeZQNuoH
ブラック企業。

611:あ
20/10/09 23:39:04.63 UwBa0dQmQ
最近ネタ無いの?

612:ほ
20/10/25 00:21:48.22 HTFHvPfMP
賞与どういうことなんだかあの説明では良く分からん

613:あ
20/11/12 08:37:50.14 3samNU/wy
いずれにせよ、こんな状態では満額支給なんて無理ゲー... でないと思ってたから寸志程度でも出るだけありがたいと思うようにします。

614:あ
20/11/29 21:58:46.80 vp6LysJ71
救急救命東京研修所で食中毒起こしたのに謝罪しないのはなぜですか?

615:な
20/12/07 20:57:18.23 y2ZMcLDju
URLリンク(fasd.jp)

616:か
20/12/09 01:01:52.95 TWdZYMJdS
くそ賞与
マジで詰んだ
ただでさえ安い給料で、ここだけを頼りにしてたのに裏切られた
くそが!

617:か
20/12/09 01:08:01.23 TWdZYMJdS
今までで最低な賞与だ。
というか最低な社長だ、
従業員の生活を苦しませる様な事は今までなかった
もう終わりだ

618:か
20/12/09 01:14:25.89 TWdZYMJdS
払うもの払ってから発言しろよ
何がコロナのせいだよ
賞与償却分はどうなってんだよ
バカか?
マジで年越せない

619:か
20/12/09 09:57:43.98 7Q4qhAUJI
というか
あの社長の文章なんだよ?
まともにかけないのか?
普通に解釈したら固定分と変動分(減額)が支給されると思うだろ

620:か
20/12/09 10:00:49.42 7Q4qhAUJI
やっぱり付け焼き刃のクソ社長じゃこんなもんだよな

621:あ
20/12/11 22:17:11.92 URMbzovkO
>>619 お前バカか!? 一般社員の固定分とと幹部職支給の1ヶ月分を原資に支給するって書いてたよね(笑)通常より少ないのは致し方無い。売り上げ予算未達なんだから... 貰えるだけありがたく思わないと( ゚д゚)ポカーン

622:か
20/12/11 22:21:31.53 URMbzovkO
>>619どんな解釈したらそうなるんだ!?普通に解釈しても、そうはならないよね(笑)もう一回読み直せ??

623:あ
20/12/11 23:59:18.51 k9A936aPy
>>621
お疲れ様です

624:か
20/12/12 00:02:50.56 7Y4GMobah
>>その前の文章の事言ってんだけど

625:か
20/12/12 00:03:14.46 7Y4GMobah
>>621

626:あああああ
20/12/15 12:15:07.84 M73FZl/Pk
ただただ飯がまずい
学校食堂での赤字を寮で取り返そうとしてる53会社
早く潰れろ

627:な
20/12/24 00:08:22.90 UWOWB0wTs
年収100万近く下がったよ。
どんな状況でも幸島さんはこんな事絶対しなかったな。
どうやって生活するんだよ。

628:か
20/12/25 19:36:48.15 J6GthE4oJ
>>627去年に比べ私も70万位下がってた😩

629:あ
20/12/26 20:49:17.68 4UaS4tgj7
辞めれば?
しがみついときながら文句言うなよ
寄生虫w

630:あい
21/01/03 21:49:25.12 IEKaSZJ1b
社長の年始の挨拶無いけどコロナかしら?

631:あ
21/01/06 07:15:40.60 A1HEYplmv
貴方たちや近隣店舗を見てると同じ会社なのにすごい温度差だわ。
自分の配属店舗は数字は出ないわスタッフのスキルは低いわで
最初は散々だったけど今じゃ数字も出るし
スタッフの士気もスキルも高いよ、離職率も激減したし。
きちんと計画を立ててよくする努力をすれば必ず結果が出るから
何かのせいにして努力しない事をやめたらいいのに。

632:で?
21/01/06 20:20:22.82 M0XSViUY6
 

633:ハァ?
21/01/10 19:59:48.27 9AQT+7NQO
こんな素晴らしい会社
他にないからしがみつけ!!
人員減らして利益を上げて英国の株主様に御奉仕するぞ!!

634:あい
21/01/10 22:12:54.69 HNihEyAJk
偉い人教えて下さい。WFM社員も時給になってるの何でですか?先々キャストにする前提ですか?


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