901:あ
18/06/02 10:24:03.85 eMjUnSBO0.net
来年1月には、既存事業の子会社への切り出しがあったりして。
902:あ
18/06/02 10:30:37.40 33l21ARp0.net
>>880
周辺は全員長浜
IJは全員福島
とかw
903:あ
18/06/02 10:55:59.82 DGLm3KRh0.net
グループ内で人動かしてもん連結決算変わらないし
904:あ
18/06/02 11:35:38.32 PO9cvPEt0.net
どちらにせよ、逃げ場なしだなワロタ
スキルセットの殆どがハード系か、機器特化の組み込みソフト系だからな。社畜として老害ジジイどもに大人しくこき使われていれば良い。
905:あ
18/06/02 12:00:01.11 m1mJSPIs0.net
>>881
セブンイレブンのニワトリは期限切れのセブンイレブンの弁当から作った飼料で育てられているらしい。
906:あ
18/06/02 12:17:03.83 eMjUnSBO0.net
>>882
当然、切り出された会社ごとに、給料を業績に連動させ、結果給料レベルが下がるようにする。
そうじゃないと子会社に切り出した意味がない。
昔、福島キヤノンを子会社に切り出した時に、結局給料も下がった。
英字は周辺、IJと統合してキヤノンプリンティング株式会社、
カメラはスキャナ、プロジェクタ、監視カメラと統合してキヤノンイメージング株式会社。
プリンティングの拠点は取手と福島、イメージングの拠点は大分結集。
プリンティング社会長は本間さん、イメージング社会長は真栄田さん兼任で。
社長は執行役員から適当に選んで。
とかね。あくまで冗談だけど。
実現したら、まあ力のある若手・中堅だけでなく幹部も転職して開発ガタガタになるだろうな。
907:ななし
18/06/02 17:01:18.91 Oe/b0gS70.net
>>885
自分1人で何の戦略も立てられないような40過ぎの管理職や40でそこまでに
達していない人間をどこが雇うんだよｗ
908:な
18/06/02 17:04:42.83 LfaOO3EF0.net
>>885
そんな下手なことすると、転職者増やすリスク高い。働き方改革改革とボーナス切り詰めで支出を減らす方が会社にとって得策。社員は生かさぬよう、殺さぬように。
909:名無しさん
18/06/02 17:09:05.80 nem60bUh0.net
皆さん是非大分へお越しください
温泉とりてんいいですよ
910:あ
18/06/02 18:13:51.68 fi6qtunl0.net
宇都宮の私はどうしたらいいの？
911:名無しさん
18/06/02 18:14:46.91 nem60bUh0.net
大分に来ればいい
912:あ
18/06/02 18:30:55.64 yiTEDmC90.net
>>887
今は既存事業がまだ柱だから辞められたら困るけど、新規事業が育って既存事業が衰退したらむしろ人員削減しないといけなくなる。
事業と一緒にエンジニアも買ってくるから、既存のエンジニアに辞められても別に困らない。
文句があるならどうぞお辞めくださいと言わんばかりに、更に待遇改悪とかグループ会社への出向命令を進めて来ると予想している。
これが新規事業が育つまで既存事業が「もうひと踏ん張り」した先の未来。
913:あ
18/06/02 18:44:09.02 fi6qtunl0.net
大分はちょっと。。。転職といっても半導体系は微妙だしなー
914:あ
18/06/02 21:49:56.35 IQDPU4FV0.net
賃金以上の仕事はしない
915:あ
18/06/02 21:56:33.85 PO9cvPEt0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ 夢も希望もないな
916:トリンドルとは違うよ
18/06/03 15:48:03.89 daHCrHc90.net
とりとりとりとりとりとりとりとり
鳥飼ちゃんたーーーーーーいむ
917:あ
18/06/03 16:53:29.23 mIUNojSr0.net
ノーペイノーワーク
918:トリンドルではないほう
18/06/03
919:20:26:02.14 ID:daHCrHc90.net
920:あ
18/06/03 21:07:25.51 A3TP2aRv0.net
URLﾘﾝｸ(nomad-salaryman.com)
ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。
出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。
921:あ
18/06/03 21:07:44.40 A3TP2aRv0.net
明日からまたクソ業務か
922:あ
18/06/03 21:15:25.94 vTZ2nqUU0.net
>>897
キチガイきっしょ
こーいうキチガイ奴がいる会社というのもバレてるな。見苦しい
923:あ
18/06/03 22:56:31.45 0xRHvhvr0.net
こんだけの規模の会社なら、若年認知症の一人や二人いるでしょ。
924:あ
18/06/04 00:16:50.46 gXf3HkbQ0.net
社章の鳥、あれ、実は鳥飼ちゃんを表してるんだぜ
925:あ
18/06/04 01:27:16.17 9Q1+ilCk0.net
>>885
遅かれ早かれ、プリンティングはまとまるはず。拠点集めないとダメだからとかって理由で取手集結かな。夜光は残るが、裾野は撤退とか。そうなるはず。
どっちにしろ、既存はまとめないとダメな時が早めにくるよ。
926:sage
18/06/04 05:46:14.88 8QgWjq2j0.net
>>903
その前にリストラでしょ。
まあ拠点集結なんてことになったら、有能な人材から辞めてくだろうけど。
927:あ
18/06/04 19:52:58.04 Us6AlxeO0.net
>>904
まずは日大の理事長から。
928:あ
18/06/04 21:28:41.26 VR/OILtN0.net
>>905
うちの会長からじゃね
労災認定自殺者だしてるしw
929:あ
18/06/04 21:30:03.00 VR/OILtN0.net
さて、定時に上がって、お持ち帰りお持ち帰りと。
930:あ
18/06/04 22:41:44.95 hCSOEd/k0.net
>>907
なんかいろいろと残念なやつ
931:あ
18/06/05 00:19:07.17 usBeO/r30.net
>>904
新家族主義を掲げた以上、リストラはしない。
ゆえに、余剰人員を他に回すしか手がない。回せる人材はいいが、回せない人材も多い。
あと、キヤノンを辞める奴はすくない。やっぱ、ブランド力がある会社だから、社員もそれで縛ってる。
あとたぶん集結は始まってんぞ？
取手のやつならわかるだろ？
932:あ
18/06/05 06:27:00.34 ykZ6tooB0.net
表立ってリストラはしないけど、降格とかで自発的退職を促す感じなのかな。
成果主義ってことで。
933:あ
18/06/05 06:43:10.36 WozDIXSV0.net
用地整備してどうするつもり、ってつっこみたくなる
934:あ
18/06/05 06:43:47.94 1u80lhSL0.net
>>905
再春館のコーチ
935:あ
18/06/05 06:57:38.59 1u80lhSL0.net
>>905
再春館のコーチ
936:あ
18/06/05 09:02:06.01 MA83rTeR0.net
>>913
うちの会長からだろ
労災認定自殺者ワロタw
937:あ
18/06/05 09:03:13.20 eYCo8ENJ0.net
世間に詫びろクズ共www
938:あ
18/06/05 12:24:13.70 nLHWg+7g0.net
拠点まとめで異動あるごとに、
１５年の社宅扱いの福利厚生があった昔はうれしい人もおおかったのに
939:な
18/06/05 19:05:45.97 j6GXipsD0.net
>>909
新家族主義ってそんなに強い縛りなのか？
苦しくなったら、やっぱりやめますって言い出すのでは。福利厚生を一方的に止めてきたように。
940:あ
18/06/05 19:11:48.91 MmfMOqWz0.net
>>917
強い。
これがあるからリストラできない。
ぶっちゃけ、リストラしてほしい。
941:あ
18/06/05 19:36:33.41 WozDIXSV0.net
そもそも経営が傾かないとリストラできないでしょ。法律的に。
942:トリンドルではないほう
18/06/05 20:07:17.26 YJoM88B30.net
とりとり
943:あ
18/06/05 20:32:00.48 AfXDLisg0.net
最近の裏事情
忖度って言いたい人増殖中
944:あ
18/06/05 20:40:53.83 KsYaEODW0.net
リストラやってください
945:あ
18/06/05 20:56:12.00 47PQjqtp0.net
砦の綱引きいい加減やめてくれ…
経費
946:削減するならまずこれだろうが…
947:あ
18/06/05 22:12:30.84 g141jQ8l0.net
働きアリの法則のように仕事出来ない奴も居ないと
普通に仕事してる人やデキる人のモチベーション上がらないでしょう
リストラして欲しいとは常々思うけど必要悪なんじゃないの？
948:く
18/06/05 23:13:32.83 Bz21OUZ+0.net
>>924
そういう人が相対評価で下位ランクを取ってくれるから、普通の人が普通ランクでいられる。
できない奴を皆追い出すと、残った人の普通の人やできる人の中で相対評価で下位ランクをつけざるを得なくなり、組織が不満だらけになる。
できない奴を追い出すとかは、新任管理者にありがちな失敗例の一つ。
949:な
18/06/05 23:48:44.60 BjXsd9sc0.net
キヤノンの場合、働かない高給取りの老人が多すぎるのが問題。
あの人たちがいなくなったら、給料の原資は増えるし、スタンプラリーは減って
業務効率も上がる。
950:あ
18/06/06 00:15:14.81 DY1SWHLN0.net
>>924
ネットフリックスは有能な社員だけ残してその他全て解雇したら誰かの不手際をフォローする必要なくなって
業務のスピードも質も上がって利益出まくったってさ
951:あ
18/06/06 06:58:37.48 5UdBk35s0.net
今の40代後半から60歳までの老害が原因ってのには賛同する
向こう10年で結構良くなるんじゃないかな
952:あ
18/06/06 07:50:03.84 kzfIB4ia0.net
どこの会社もそうじゃないの？
953:トリンドルではないほう
18/06/06 09:07:05.64 YhaCFtD70.net
鳥飼ちゃんターイム
954:あ
18/06/06 09:17:12.62 eaqYqJol0.net
鳥飼じゃないけど、伊村て酒は、臭くて不味くてな。加齢者の老害みたいだなwww
955:あ
18/06/06 11:43:48.52 mRpDZZTM0.net
あほか、代わって今の中堅が老害になるだけだ
立場が変われば考えも変わる
956:あ
18/06/06 18:22:32.03 hi+WluQv0.net
あと数年で団塊世代の親をもつ連中が一斉に介護離職するだろ。
957:あ
18/06/06 18:54:38.37 4ic1tjMJ0.net
はよ主任に上げてくれ
958:あ
18/06/06 21:14:57.39 z11g+WDf0.net
>>934
何歳？
959:あ
18/06/06 22:35:55.09 qUuQeqzO0.net
自分は有能だと思っている人間は多い
年長者を老害と嘯く方々も明日は我が身
960:あ
18/06/07 00:52:44.37 jnX/KdSq0.net
>>936
死ね禿げ老害
961:あ
18/06/07 07:39:56.13 jNTBAutr0.net
>>935
33
962:あ
18/06/07 17:16:58.83 QRS+3VBU0.net
>>938
ちらほら同期が上がり始めるくらいか
とりあえずセンター内で名前売ることだね
963:あ
18/06/07 17:49:19.35 6Ax5qSQC0.net
>>939
やっぱり所長／部長と仕事のコミュニケーションとって
地道にポイント稼がないとダメだよね
定型業務はやらずにドル箱案件掴んでいかなな。。
964:あ
18/06/07 19:12:36.90 FvQgaATo0.net
>>934
あがって、年収2000万超えるわけでもないし。ドングリの背比べ。
965:あ
18/06/07 19:15:04.02 FvQgaATo0.net
>>940
そうやってあがっても、使えない管理職まっしぐらや。教養、技術力をしっかり勉強すべし。
966:あ
18/06/07 20:25:08.73 sWacM37b0.net
>>942
「お前にとって」使えないだけだろ？
967:あ
18/06/07 20:55:49.01 uyhwB2mP0.net
事業所の喫煙所廃止したら昼休みに近隣で喫煙する人が増えてク�
968:戟[ムがくるとか容易に予想できただろうに。 ホント人事は馬鹿だよな。
969:あ
18/06/07 21:36:36.15 z+3yOId80.net
喫煙所廃止については人事GJとしか言いようがない。
バカは近隣に迷惑かけるやつや。クビにしていいよ。
970:あ
18/06/07 21:49:32.46 GMKeQnfA0.net
駐車場の車の中とかで吸ってるよね
971:あ
18/06/07 22:51:46.81 zMhfOlYy0.net
タバコ辞めてから気づいたけど
タバコ吸ってる奴の息、くせぇ
972:あ
18/06/07 23:07:45.46 jnX/KdSq0.net
>>941
2000万どころか700万すら危ういだろこの会社www
973:選択問題
18/06/08 06:35:12.01 mPRbMeVr0.net
加計学園の獣医学部
日大の危機管理学部
のどちらかに息子が入ることになったらどうする？
974:ざいぜんこーぞー
18/06/08 07:06:21.95 xgsLoiyE0.net
危機管理学部に決まってんだろカス
975:あ
18/06/08 07:33:07.89 DXUksOir0.net
>>947
おまえの鼻が臭いんだろ
976:あ
18/06/08 08:29:59.49 Nh2+6bUE0.net
喫煙者はマジで臭いことを自覚してほしい
エレベータとか人がいなくても臭いんだぜ？
どこぞの企業や役所のように、喫煙後数時間は出社禁止にしてほしいわ
977:あ
18/06/08 17:59:30.70 5NejyeE80.net
>>949
やはり、獣医学部ならネタになるけど。
日大なんてシャレならんら。
978:種あり
18/06/08 18:03:50.50 cEVUuXGX0.net
明日は大手町の三商にアドバイザーやは。優秀だけど、面倒なのが多い。
979:あ
18/06/08 18:38:35.32 QiBZaBpD0.net
茄子茄子
980:あ
18/06/08 19:24:42.74 5louEJI+0.net
若者のPC離れって本当なんだな
981:あ
18/06/08 21:30:10.84 WeA7GfGg0.net
>>952
人がいなくても臭い？
お前がいるじゃないか。
982:あ
18/06/08 22:07:35.58 maxYe/Yt0.net
そろそろ茄子の季節か！
983:あ
18/06/08 22:10:14.21 4wywBo6I0.net
キヤノンもCADソフト作ればいいのに
ソフトで稼いでみることも考えては消費者として買うから
984:あ
18/06/08 23:19:39.54 UBaPXgIO0.net
>>957
くどいようだが、自覚してほしい。
あんたらが喫煙をすることで、
他人に迷惑が及んでいるのは確かだ。
喫煙は他人に迷惑をかけてまで、どうしても必要なのか？よく考えてほしい。
あなたを信用しています。
985:あ
18/06/08 23:57:06.61 YYvzxzzm0.net
>>960
神経質すぎ。
俺は喫煙者じゃないけど、そんなに気にならん。
酔っ払いの方が臭いし、ゲロ撒き散らして迷惑。
986:あ
18/06/09 00:02:32.84 rmqfAEZy0.net
>>961
それはあなたの価値観ですよね？
ゲロ並みに思っている人もいるんですけど
987:ああああ
18/06/09 03:35:26.30 2WolkazW0.net
#metoo
10年以上前だけど、キヤノンに協力会社として常駐してた時の話
キヤノン下丸子の鳥飼洋行に飲みに誘われて行ったら、
こいつが大量に料理注文するから、食べきれないですよって注意したのに、
構わず頼むんだよね。
で、自分にまわされた分はやっぱり食べきれなくて、残してたら。
”食べてください”って言って来るんだよね。構わず残してたら、何か不満だったのか、
帰りの電車でずっと、”こいつ馬鹿じゃねーの”って永遠と言ってくるんだよね。
なぜか鳥飼の同期の奴(松なんとかだっけな？)もヘラヘラしながら、一緒に笑ってたんだよ。
どうやらこいつが上で、俺は下だったらしい。
命令に背いたのが気に食わなかったって所だろ。
後日、また誘って来るから。行くわけないでしょって言ったら。
ヘラヘラ笑いながら、”いやだからーー行きますよー”って言ってくるんだよね。
どうやらこいつには、俺が断る権利がないと思ってるらしい。
こいつの上司からも酒癖悪いから、いつか失敗するっていわれてたけど
まだ生きてんのかなー？こいつはこの会社に寄生するしかないだろうけど
新入社員の人や協力会社の人は、
鳥飼洋行は気をつけな。おそらく今38～39くらい。
988:あ
18/06/09 05:18:08.25 sX4T69Wy0.net
>>950
どうして？
989:あ
18/06/09 05:19:30.10 sX4T69Wy0.net
>>946
そうそう。みんな車ですうらしい。
990:あ
18/06/09 06:38:00.65 yBHX+Ln90.net
>>962
だから、お互い様じゃん？
俺は酔っ払い臭いと思うけど、電車やエレベータ乗るなとはならないけどな。
保育園の子どもの声がうるさいってクレーム入れるやつもいるくらいだし、
堅苦しい世の中だな。
991:あ
18/06/09 08:06:54.44 eEOHVjXl0.net
吸わない人からしたらお互い様ではない。
やはり喫煙者は自己中ばっか
992:あ
18/06/09 08:17:35.67 rmqfAEZy0.net
脳がニコチンでやられてるとしか思えん
993:あ
18/06/09 08:27:22.91 EbRp
994:Mf+e0.net
995:あ
18/06/09 08:55:29.10 6F5hDrNH0.net
昔から一般庶民は死ぬまで働くのが普通だったんやで
高度成長期のお年寄りが年金+恩給で異常だっただけや
996:あ
18/06/09 10:19:59.56 yBHX+Ln90.net
>>967
お前みたいな神経質な奴は、いろんな奴に迷惑かけてるよ。
だからお互い様。
自己中だから自覚ないだろうけど。
997:あ
18/06/09 12:38:43.47 9jH/Ztdi0.net
URLﾘﾝｸ(nomad-salaryman.com)
ここ的を得てるな。最近だと、32歳でG3にすら上がれないから、更にヤバいけどな。
出世競争に勝ち抜いても全くリターンがないってのには図星すぎてワロタ。
998:あ
18/06/09 12:39:35.70 cjoxUNbf0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ 夢も希望もないな
999:あ
18/06/09 14:01:57.56 rmqfAEZy0.net
>>971
喫煙の話をしてるんですけどね
詭弁のガイドラインそのもので失笑
URLﾘﾝｸ(d.hatena.ne.jp)
1000:あ
18/06/09 14:53:35.30 kHteaw/F0.net
>>974
暇人乙
1001:あ
18/06/09 15:17:30.48 77YehRiv0.net
キヤノンスレ変わったな。数ヶ月前はカネの話ばかりだったが、すっかり失せた。
1002:あ
18/06/09 15:28:51.11 9jH/Ztdi0.net
老害 無昇進 金儲け優先 株主還元社員搾取 衰退 世代間格差 パワポ
無気力 過度の機密管理 過度の予算削減 過去の遺産 飼い殺し 管理コスト度外視
情報統制 立てるだけの中計 妄想特許 定年逃げ切り
1003:名無し
18/06/09 16:24:52.66 2WQbfrdD0.net
酒飲んで就業は規則違反だから、お互い様と言うなら煙草吸って就業も禁止にするのが公平だろう。
1004:あ
18/06/09 16:35:01.38 xvqZmzwv0.net
待遇悪い主張勢
・平均年齢43.1才 平均年収763万
・A3以下の社員は40%
など、会社の公式数値をもとにした主張
待遇良い主張勢
・たった数サンプルの、公式発表値とかけ離れた待遇をさも多数派のように主張
・同じ会社に勤める平均的な待遇の仲間を「底辺」呼ばわり
ここを見ている新卒くん、後は自分で考えてね^^
というか上のやりとりを見て騙されるレベルの奴が優秀なわけないんだから、わざわざ工作しても意味ないと思うんだが
1005:あ
18/06/09 16:35:40.84 CrIPLu8Q0.net
・公表値に基づくネガティブな意見→事実
・論理性ない意見→人事・業者の自演カキコミ
1006:あ
18/06/09 16:49:17.47 6C+lshMN0.net
>>978
そのとおりだな。
ついでにニンニクも臭いから就業禁止にしよう。
納豆も臭いから禁止だな。
加齢臭も禁止な。
1007:あ
18/06/09 20:38:06.89 /jK23htF0.net
マトモなやつなら30までに誰でも受かる試験に落ち続けてる万年底辺G2おじさん。
コピペばっかしてないで勉強しなさい。
家庭でも職場でも誰も相手してくれないんだろ
1008:あ
18/06/09 20:48:12.37 biVd1KPc0.net
人事のステマにマジレスする必要はない。内部の人間ならわかる。
就活生は騙されるかもしれないが、内部の人間との人脈があれば実情がわかるし、進んでキヤノンを選ぶことはしない。
ただし「内部の人間」としてリクルー�
1009:^ーはダメだ。リクルーターはポジティブなことしか言わない。 就活生に言っとく。 カメラはスマホに食われ、 プリンタはタブレットに食われてる（PDFで十分）。 俺が就活生のときに入社の決め手にしたのは、 「終身雇用」、「特許件数日本トップ」 だったが、入社してみてわかったことがあるから伝えておきたい。 終身雇用は会社のガンを排除できない悪いシステム。休憩室でずっとお茶のんでだべってる高給管理職をクビにできなかったりね。 特許に関しては、一人年間二件以上のノルマが課せられ、 いやいや出してる価値なし特許がほとんど。 特許件数と企業技術力は比例しない。ゼロックスに特許紛争で勝ったときの成功体験が捨てきれずにこうなってる。 あと、キヤノンは真似する社風。 ゼロから生み出す社風が皆無。 カメラもプリンタもみんな後追い。 露光装置関係はASMLにボロ負け。 ニコンといい勝負だが技術の第一線からは退いていると考えていい。 医療に関して、東芝メディカルは優良だけど、世界では勝てない。日本だけ。 監視カメラは今後ソフト（認識系）にかかってるけど、 今まで散々、情報系技術者を軽視して、ハード系技術者を重視してきたため、 そのつけがまわってる。優秀な情報系技術者がみんな退職していってる。 就活生、以上のことを踏まえて、最後は自分で判断してくれ。
1010:あ
18/06/09 21:29:03.54 6JPfKHcM0.net
タバコ肯定派が迫害されていくのは
世界的な既定路線だから早めに辞めることだね
タバコやめるとお金も浮くし飯も美味いよ
1011:名無しさん
18/06/09 21:29:10.34 dKhHp+B30.net
Canonのディスプレイ仕事でつかってますけど品質いいですよ
1012:あ
18/06/09 21:33:21.66 W0/nExRj0.net
無能な底辺でもクビにされないだけマシだな
1013:あ
18/06/09 22:26:16.34 SW53+Og+0.net
サマータイムって頭の悪い施策だと思う人手あげて
残業禁止だけで十分WLBだと思うがな
1014:あ
18/06/09 22:53:48.10 9jH/Ztdi0.net
内容的にハゲ老害ジジイしかコメントしてないな。若者たちは去っていったかw
1015:あ
18/06/09 23:01:29.34 ppte0PB20.net
酒もたばこもやらない人間からすればどっちも迷惑。
とはいえ酒は軽く飲んでるくらいならそんなに気にならない。
泥酔してるやつはほんと迷惑、臭いだけじゃなくなるから。
まあ、たばこは健康被害もあるから論外なんだけど。
1016:あ
18/06/09 23:32:09.85 y/sRG4g40.net
過労死の電通とか、赤字のリコーも時給高いんだーへぇ
あ、そういえば、うちも過労死の出してたな。あれって、残業つけれなくて家にお持ち帰りしていたやつでしょ。
残業つけれなくて、仕事を家にお持ち帰りしてる奴はいないのかなー。とか、私的コミュニケーション、自己啓発とか。
1017:トリンドルではないよ
18/06/09 23:36:01.17 BB2F8Qbr0.net
とりとりとりとりとりとりとりとり
鳥飼ちゃんたーーーーーーいむ
1018:あ
18/06/09 23:36:56.50 BB2F8Qbr0.net
いむいむいむいむいむ
伊村ちゃんたーーーーーーいむ
1019:あ
18/06/09 23:45:30.14 /jK23htF0.net
>>988
底辺G2発見！
1020:あ
18/06/09 23:57:03.22 DjgWH2XO0.net
>>988
自称出来る若者は居なくなったようだね
1021:あ
18/06/10 02:50:33.85 3DQuNF/20.net
>>990
書類メインでやる仕事が無く、電子資料やメール、ワークがないと
仕事できないからウチの若い子達は終業後30分以内には帰ってるよ
印刷した資料を使っての検討・まとめなら出来るだろうけど
印刷自体面倒だしそもそもお持ち帰りNGだからね
そ�
1022:ｱまでやるメリットがない
1023:あ
18/06/10 06:08:45.58 26Zvn9kN0.net
なんかわかりにくい文章だな
1024:あ
18/06/10 07:44:33.64 FnDKLBsN0.net
>>986
無能な底辺ほど権限を持ってるからマシじゃない
アホだけが権限を使える
1025:キヤノン浅野俊哉
18/06/10 08:00:30.95 LHjubxQY0.net
キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」への恨みつらみは、千年続く。いつか呪ってやる。
1026:なな
18/06/10 10:27:09.02 ErjEa7/X0.net
>>997
権限持ってる人は底辺ではないのでは？？最近のこのスレ日本語が不自由な人が多すぎる
1027:あ
18/06/10 10:28:08.22 3DQuNF/20.net
まさにこれ
URLﾘﾝｸ(mobile.twitter.com)
1028:あ
18/06/10 10:35:58.30 s1AkwfET0.net
>>1000
20年後は言わずもがな
1029:あ
18/06/10 10:40:52.93 nYG4hLg70.net
>>999
日本語が不自由だから底辺なんだし、
底辺だからこのスレに張り付いて、コピペ繰り返すことしかできないんだよ
1030:あ
18/06/10 10:41:19.33 nYG4hLg70.net
おしまい
1031:1001
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